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計生工作匯報范文1
一、近期工作開展情況
1、針對2月份出生信息,進一步核查核實,確保計生率達到責任狀要求;
2、加大現行生育政策的宣傳力度,加大對計生業務知識的學習和培訓,組織計生干部學習人口文件精神,把“方便群眾辦證”作為工作的首要原則,實行辦證一次性告知和辦結制,開展各項便民利民活動。
3、照顧再生育審核5對,目前完成了資料審查等各項工作,并予以整理上報;
4、對轄區內61名特扶人員進行審驗,對新增人員進行調查座談,目前為止,今年新增7對14人,各項資料正在嚴格審核中;
5、對系統相關數據(各類需要修改和變更數據有近7千條)進行修改變更,由于合并系統遺留問題,需要修改和變更的數據信息量大,給我們工作造成一定的壓力和困難,此項工作進展比較緩慢;
6、組織轄區流動人口去市計劃生育指導所進行避孕節育的檢查,目前檢查?人次;
7、針對辦事處抽到5月份人口計生工作集中宣傳活動,經研究,將有效地借助“5.29”計生協會成立33周年這個紀念日,組織開展一次集中的系列宣教活動,將人口計生宣傳咨詢、便民服務、文藝演出等集于一體,寓教于樂,做出特色宣傳服務,打造特色陽光計生。
二、2013年人口計生工作打算
今年彭城街道人口計生工作依舊圍繞著“兩降一?!惫ぷ髦匦?,嚴格按照省市區工作要點精神,重點做好以下幾個方面的工作。
一是全力做好“十二五”人口發展規劃中期評估迎檢各項工作。組織開展回頭看,按照“十二五”省人口協調發展先進區四大類,19項指標,高標準,嚴要求,高起點,嚴落實,舉全處之力,全力做好中期評估各項準備工作。
二是開展具有彭城特色的“幸福家庭”創建活動,圍繞家庭和人的生命全過程,認真開展家庭文化、優生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產幫扶、鄰里牽手、家庭和諧、夕陽關懷等“幸福家庭”十大行動。
三是加大對計劃生育特殊困難家庭的扶助力度,建立和完善企業持證退休職工一次性獎勵長效發放機制,規范發放流程,由原來一年發放一次改為半年發放一次。深入開展生育關懷行動,幫助提高計生家庭發展能力,重點幫助解決孤兒監護、留守人口、老年空巢、殘疾受災等家庭生產、生活、生育方面的實際困難和問題。
四是推進出生人口性別比綜合治理工作,加大“兩非”案件的摸排力度,強化基層計生專干打擊“兩非”意識,在孕情全程服務中加強防范“兩非”的管理,從源頭上杜絕“兩非”行為的發生。
五是深入開展“陽光計生”、“誠信計生”行動,繼續推進省市“基層依法行政示范街道”創建活動,推進再生育審批、社會撫養費征收等執法行為的規范化和信息化,加強“一站式”服務,深入推進政務公開透明運行,提高行政效率和服務水平。
六是積極開展好流動人口均等化和免費孕前優生健康檢查等各項重點工作,加強轄區內流動人口調查摸底,進一步完善流動人口信息庫,為流動人口服務管理提供依據,全面落實流動人口跟蹤服務和動態管理,最大限度地減少流動人口違法生育。加大宣傳動員,全面推進孕前優生健康檢查這項便民利民惠民工程,切實做好做實。
七是實施“金人工程”,加快人口信息化建設步伐,對轄區現住居民進行摸底統計,完善全員人口信息變更及質量管理,提高人口信息的入庫率、完整率、準確率與及時率。
八是繼續做好社會撫養費征收工作,加大現行生育政策宣傳力度,重點針對往年計劃外生育人員進行排查梳理,逐戶逐人督促繳納社會撫養費,爭取此項工作在今年有一個突破和提升。
計生工作匯報范文2
為了給計生優質服務工作創造良好的條件,20__年我鎮黨委、政府投資60余萬元,新建了一處集辦公、服務、學習、生殖健康、娛樂為一體的高標準計生服務樓,達到了陣地一流,設備完善,科室齊全的標準。內設女性門診、檢驗室等十四科室,配有B型超聲、心電圖、乳腺診斷儀、微波治療儀、顯微鏡等診療設備,融技術、藥具、宣傳、培訓四大功能為一體的綜合體系。
我站現有工作人員8名,其中中級職稱1名,初級職稱6名。具備醫學專業學歷的7名,其中大專3名,中專4名,每年我站都要推薦部分技術人員到各大醫療機構和上級業務部門學習。同時強化技能培訓,精心組織全體計生服務站工作人員學習國家計劃生育有關政策法規,進一步提高了工作人員對計劃生育工作的重要性和必要性的認識,增強了做好計劃生育工作的自覺性。在每個村都配備了1名計生服務員,全程為群眾服務,并從生產、生育、生活等方面給予指導和幫助,提高育齡群眾“自我教育、自我管理、自我服務”的能力。
20__年,我站經濟南市計生委審核后獲得執業資格,根據許可證要求開展了8項服務項目,即:放取宮內節育器及相關醫學檢查;一二胎、病殘兒優生監護;避孕藥具管理與發放;各類計生知識培訓;生殖衛生保健服務;各種咨詢、指導、隨訪服務;“711”優質服務;生殖道感染干預監測。高素質的醫療隊伍,設施一流的服務環境,為計劃生育優質服務工作夯實了基礎,各項工作開展的有聲有色,深受廣大育齡群眾的歡迎和信任,目前我站日門診接待量近百人次,通過回訪反饋,群眾滿意率達到100。
二、健全制度,規范管理,努力推動計生優質服務工作順利開展
俗語說“沒有規矩,不成方圓”,計生優質服務工作具有長期性、綜合性的特點,為更好地做好服務工作,避免短期行為和流于形式,我們從健全規章制度、明確分工職責入手,抓好內部管理,強化全體工作人員的服務意識,力求服務態度好,服務質量高,服務方法新。
規范工作制度。根據工作需要,結合行業特點,我站規范了技術服務職業道德規范、技術服務管理制度、技術人員職責標準、常用計劃生育技術常規等制度,進一步完善了各科室管理工作制度并制版上墻,使工作人員做好有章可循,有規可依。
規范監督制度。對站內工作人員進行評議,并由群眾監督。一是制定崗位責任制,從日常行為、業務工作兩方面量化考核,計入全年崗位責任考評,并與個人工資獎金掛鉤;二是由村計生專干和部分群眾代表分上、下半年對服務站技術人員從德、能、勤、績四方面評議,作為年終評先樹優的主要依據。三是設立監督臺、檢舉箱,對技術人員的日常行為(包括服務態度、服務質量等)進行監督。
規范信息管理制度。首先堅持科學性、及時性、真實性,做好規范統計工作。堅持定期例會制度,交流匯報服務情況,及時填好計生服務工作簿。其次,以人為本,實行服務承諾制。
健全完善的制度,對于增強工作人員的服務意識,提高自身素質,樹立部門良好形象起到了積極地推動作用。
三、強化服務,拓寬領域,努力提高計劃生育優質服務水平
(一)加強宣傳,因勢利導,上好“兩堂課”。一是上好婚前政策法規課。我們組織申請結婚登記的青年進行集中培訓,宣傳講解晚婚晚育、優生優育等婚育知識,讓廣大青年了解計劃生育政策、生殖保健、優生優育等知識,自覺做到晚婚晚育,積極實行計劃生育。二是上好孕前孕期保健課。結合發放《服務手冊》和《生育證》,組織申請生育子女的夫婦上好孕前教育課,學習優生優育、優教、孕期保健等知識,詳細介紹導致出生嬰兒缺陷的原因及對家庭的影響與危害,如何做到科學預防等等,并簽訂《優生監護知情同意書》,讓育齡夫婦充分認識到,懷孕前進行健康查體的重要性.同時,教育廣大育齡群眾樹立生男生女都一樣的思想,嚴禁出生胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠,確保出生性別比平衡。
(二)高質量實施“711”優質服務工作。高質量實施“711”優質服務工作。自20__年以來,我鎮共接收熱線760人次,出動服務車450次,僅免費接送孕產婦生產一項,就為育齡婦女節省資金6.75萬元。方便、快捷的服務使“711”優質服務工程,真正成了一項合民心、順民意的民心工程。
(三)以“三大工程”為抓手,開展全方位優質服務。一是全面推行了避孕方法知情選擇工程。讓群眾對個人身體狀況、避孕節育方法等做到知情,向避孕節育人員提出最適宜選擇的避孕方法,并指導幫助落實,同時做好隨訪服務,提高避孕節育服務質量,使全鎮避孕節育措施隨訪率達到了100。二是實施出生缺陷干預工程。對已婚申請生育的夫婦集中進行“優生四項檢測” 和遺傳病篩查,做好病殘兒家庭生育二孩和遺傳病高危家庭生育子女的建檔監護工作。對符合政策需要生育的夫婦,積極搞好孕前教育、孕期保健、產后隨訪和母嬰保健等服務。三是實施生殖道感染干預工程。組織技術服務人員對育齡婦女生殖道感染進行普查普治,了解發病率,采取有效的干預措施。在全鎮建立了育齡婦女生殖健康檔案,建檔率達到100。
(四)強化內部管理,提高服務水平。一是開展隨訪服務工作,每月按照隨訪表的名單,定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。二是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。三是充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事,面對面的服務、交流和溝通,融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關系,樹立了新時期計生工作者的新形象,贏得廣大群眾的認可。目前全鎮已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查病、治病,把我們的衛技人員當著貼心人。
計生工作匯報范文3
切實履行自身職責加強計生文藝宣傳工作匯報
2012年,我局緊緊圍繞市委、市政府關于計劃生育齊抓共管的工作部署,強化措施,真抓實干,認真落實計劃生育各項政策,依據本部門的職責,重點抓了以下幾個方面的工作。
年初,我局把宣傳人口與計劃生育方針政策列入重要的議事日程,組織創作計劃生育文藝節目,采取戲曲調研,文藝匯演等多種形式作廣泛的社會宣傳,列入“三下鄉”活動重要內容,并配合宣傳部門把婚育新風進萬家和新型生育文化建設納入精神文明建設總體規劃,以群眾喜聞樂見的方式演出文藝節目,開展“宣傳教育進村,婚育新風進家”活動,在城區、利用多種形式深入開展“建設新型生育文化,建設文明幸福家庭”活動,為廣大群眾展示近年來全市涌現的小品、相聲、三句半、戲曲等優秀計生節目。市直文化單位如:地方戲曲傳承研究院創作、排演了現代戲《山東漢子》以及《關愛》、《驚喜》、《我爸我媽》、《光榮證》、《甜甜的心愿》、《欠條》等計生小品,其中《山東漢子》先后獲省計生委、省文化廳頒發的山東省人口文化獎一等獎;國家計生委、文化部等七部委頒發的第十一屆中國人口文化獎戲曲金獎及最佳編劇、最佳導演、最佳音樂、最佳舞美設計、最佳男、女演員獎等六個單項獎,《關愛》、《驚喜》、《我爸我媽》參加我市第三屆人口文化節文藝調演演出,《關愛》獲一等獎;《驚喜》、《我爸我媽》獲二等獎。2011年12月至2012年元月份,承辦了由市計生委、市文廣新局主辦的“計劃生育百場戲曲鄉村行”演出活動,演出覆蓋我市八縣一區各大鄉鎮,演出100余場,受益群眾超過50余萬人。2012年,戲劇院啟動“送戲下鄉”活動準備再次與市計生部門聯手,繼續開展“計劃生育百場戲曲鄉村行”演出活動,在為當地百姓送上精彩節目的同時,也把黨的計生政策傳播到千家萬戶。市博物館舉辦了《暑假里的笑-全市少兒書畫大展》,組織社區育齡婦女前來參觀。參展作品有的構圖嚴謹、格調高雅;有的創意新奇、色彩奔放;有的拙樸可愛、童趣橫生;無不淋漓盡致地展現出少年兒童豐富多彩的生活內涵,充分顯示出我市少年兒童良好的藝術素養。廣大育齡婦女看后由衷感嘆到:“還是只生一個孩子好!”為了豐富全市廣大婦女的文化生活并廣泛宣傳計劃生育政策,博物館和市婦聯聯合舉辦了《慶“三八”全市婦女書畫作品聯展》,全面展示了全市廣大干部群眾在黨和政府的正確領導下,積極投身人口與計劃生育事業,自覺實行計劃生育的精神風貌 。市群眾藝術館于4月份、9月份相繼在大劇院廣場舉辦文化匯演及中國林產品交易會大型文藝展演,活動期間編排、穿插了如《說娃娃》、《生男生女一樣好》等群眾喜聞樂見計生節目,參演人員近千人,演出形式有戲劇、曲藝、音樂、民間藝術等,觀眾達2萬余人;全年舉辦少年兒童古箏、二胡、笛子等學習班,于每年7、8月份組織中國音協、中央音樂學院專業技術人員,舉辦音樂器樂考級活動,通過這些活動,極大的提高全市少年、兒童的藝術素養,為少年、兒童全面發展,打下了良好的基礎。市藝術研究所為更好地開展計生工作,單位積極組織參與各類演出活動,如山東琴書演員演唱的《新風曲》、《王大瓜休妻》等,深受群眾喜愛。***藝術學校組織二十幾位師生,自編、自導、自演了戲曲《只生一個好》、《獨生子女不孤獨》、《尊老愛幼我當先》、《我是一個孝順娃》等,先后到九九敬老院、劉莊社區、佃戶屯敬老院演出,觀眾達300余人、共演出六場,受到了領導和廣大群眾的一致好評,計生工作也得到了進一步的提高。市直文化各單位通過直接多樣的形式、生動鮮活的內容,極好的宣傳國家計劃生育的政策,收到很好的教育效果。
同時,我局要求各縣區文體局在廣泛開展文藝宣傳的基礎上,還大力開展了計劃生育圖書借閱活動,在圖書館閱報欄中設計布置了計劃生育有獎問答,并在每年一度的大型有獎猜謎活動中,溶入計生知識,進一步激發了廣大讀者的學習熱情,使讀者在看書讀報和休閑娛樂中能夠學習到計劃生育政策和計劃生育知識,自覺貫徹落實計生政策,遵守計生法規。如:牡丹區組織文藝創作人員集中創作了反映計劃生育內容的小品,如《打工歸來》、《生男生女都一樣》、《關愛》、《查體》、《我是女孩》、《三廂情愿》等,在送文化下鄉活動及重大節慶日開展的各種廣場活動、社區活動中演出。元月份以來,分別在萬福、吳店、皇鎮、黃罡等鄉鎮辦事處放映了計劃生育題材的故事片《新甜蜜的事業》、《美麗的音符》和科教片《生男生女都一樣》等,共放映100多場。此外,發揮文化信息資源共享工程的作用,不定期在牡丹體育廣場中心舞臺播放共享工程資源中的《新生兒疾病與防治》、《孕期保健ABC》、《預防畸形兒:孕婦必須增補葉酸》等專題片。巨野縣精心篩選了豫劇《勸兒只生一孩》、三句半《基本國策架金橋》在春節晚會中播出,我們組織創作、編排戲曲小品《生男生女一樣好》、《歪打正著》、兩夾弦《臭妮子變成了香姑娘》等節目,組織排練戲曲節目堅持不斷的下鄉演出。縣梆子劇團骨干及業余團體,先后創作排練墜子《誰說女子不如男》、《親家誤》、《花木蘭出征》以及琴書《流與留》、《算賬》等戲曲節目,先后到全縣各個鄉鎮等60多個村開展演出活動,在城區演出15場,既活躍了群眾生活,又提高了婚育意識;鄆城縣文化館、劇團排演的計劃生育折子戲《孫子迷》、小品《虎口脫險》在全縣巡回演出100余場,推動了“宣傳教育進村,婚育新風進家”活動的開展。圖書館購置計劃生育圖書2000余冊,接待讀者1000余人次。文化館創作的《夫妻夜話》、《只生一個好》、《男女一樣》等計劃生育題材的文學作品,受到了廣大群眾好評。文化館還舉辦了“關愛女孩”大型書畫精品展,展出書畫精品120余幅,歷時三天,接待觀眾2000人次。成武縣組織演員排演計生題材的四平調戲曲《悔心淚》、《傳孫樓》、《娶鬼認妻》結合送戲下鄉在每個演出點上演,小型戲劇《小兩口算帳》,在全縣共上演120次,觀眾達8萬人次。東明縣在1月6號配合宣傳部舉辦大型民間藝術匯演時,張掛計生宣傳條幅50條,參與計生節目2個,散發傳單1000份;1月16號舉辦送文化下鄉活動中,編排演出計生節目《計生宣傳員到我家》、《兒大不由爺》、《家和萬事興》等5個;1月7號與計生局聯合舉辦了大型計生元宵節燈謎活動,其中計生謎面300多個,散發宣傳畫800余張,發放獎品2000余件;單縣組織文藝創作人員編排《巧遇》、《南柯新夢》、《計劃生育春滿園》等曲藝、小品類文藝作品7個。鄄城縣圖書館在繁華地段舉辦無償閱讀有關計劃生育內容的圖書展銷活動;文化館在“三下鄉”活動中小品《投親路上》、戲曲小段《建立文明幸福的家》、琴書《抓鬮》及有關歌曲在全縣農村群眾中受到普通好評。定陶縣結合縣計生局,在舉辦的“計生宣傳”月,縣文化館編排節目戲曲聯唱《計劃生育就是好》等13個,全縣共演出100余場;縣劇團為全縣40個行政村,每村演出新編計生題材劇目《國策情》15場,散發計生宣傳材料30000份。
我局把計劃生育宣傳工作與文化工作放在同等重要的位置,有機結合,精心組織,共同促進,取得了明顯成效。但還有許多需要改進的地方。在下步工作中我們要進一步提高認識、扎實工作,為推動我市計劃生育工作再上新臺階做出應有的貢獻。
二O一二年十一月三十日
***市文化廣電新聞出版局
計生工作匯報范文4
大家好!
首先我代表公司工會對各位領導、專家來我公司檢查、指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
**市位于長江入??诒卑叮瑬|臨黃海,南倚長江,與上海隔江相望,三面環繞**市,下轄19個鎮、一個開發區,全境面積1351平方公里,人口125.64萬。
**市供電公司現有職工482人、農村供電所人員769人。固定資產原值6.53億元;擁有35千伏及以上變電所29座,主變49臺,總容量140.75萬千伏安; 35千伏及以上輸電線路56條,總長度512.7千米。20xx年完成供電量23.54億千瓦時,售電量21.37億千瓦時,供售電量居**六縣(市)之首。
下面我將我們創建“省級企業勞動保護工作示范工會”所做的一些主要工作向各位領導和專家作一簡要匯報:
在上級工會的關心、指導和公司黨委的正確領導下,公司工會認真履行法律賦予工會開展群眾性勞動保護工作的重要職責,不斷研究和探索新形勢下工會勞動保護工作的新特點、新方法,將工會勞動保護監督寓于配合之中,參與寓于解決問題之中,教育寓于宣傳之中,組織寓于活動之中,深入開展以班組為重心、職工為主體、競賽為載體、安全為目標的工會勞動保護工作,努力營造全員參與、群防群治、群策群力共筑安全生產穩固防線的濃烈氛圍。公司呈現出系統穩定、工作有序、職工平安的良好局面。截至20xx年8月底,公司實現了連續安全生產3404天的歷史最好成績。
一、健全勞護網絡,構建安全防護屏障
近年來,我們根據省、市、縣總工會和系統工會關于加強勞動安全衛生的一系列文件要求-,充分發揮工會聯系群眾和組織群眾的工作優勢,建立健全了以公司工會勞動保護監督檢查委員會、工區勞動保護監督檢查員、工會小組勞動保護檢查員為主體的三級勞動保護監督檢查網絡,并根據實際情況,及時調整機構和網絡成員。同時,建立了安全生產勞動保護工作責任制,制定了工會干部安全工作到位標準,明確工會主席是職工勞動保護第一責任人。工會在參與公司安委會活動、安全生產目標制訂、危險源辯識評價風險控制、職業健康安全管理體系的策劃、安全督查與分析、事故調查等活動的同時,結合企業實際,主動、適時地與行政領導交流、溝通工會勞動保護工作情況。公司行政能認真執行國家有關工作時間、休息休假、勞動安全衛生等涉及職工切身利益的法律法規,為職工提供符合國家勞動安全衛生標準的作業環境,按規定發放勞動防護用品,高度重視職工的勞動安全健康,自覺地把職工的勞動保護工作列入公司平安和諧發展的重要內容。圍繞公司安全生產總體目標,工會勞動保護工作目標計劃的實施、“事故隱患和職業危害監控方法”的推行、職代會職業健康安全工作小組的工作等等,都得到了公司行政的大力支持,使得工會、職代會在安全生產中的民主監督檢查作用得以充分發揮。在班組成員安全互保、職工代表巡視檢查、公司領導不定期檢查等長效機制推動下,形成了全員參與、全方位監督、群防群治、防治結合的安全生產勞動保護組織保障督查體系。公司工會始于20xx年的職工代表巡視檢查生產現場、班組安全互保無違章競賽活動和20xx年開始推行的崗位安全檢查表活動一直延續至今。通過開展“愛心活動”、“實施平安工程”、“安全合理化建議”“創建和諧勞動關系企業”等系列活動,對生產安全采取全方位、全過程的控制,有效調動了廣大職工安全生產勞動保護的積極性,習慣性違章大大減少,公司安全生產的基礎更加穩固,鑄就了職工安全與健康的可靠屏障。
二、采取有效形式 強化職工防護意識
工會緊緊圍繞公司中心工作,以“安全月”活動和“安康杯”競賽“十個一”活動為載體,以深入基層、面向班組、落實到人、便于操作、強化職工安全意識為出發點,從活動方案的制訂到實施全面參與,注重常態管理與專題競賽相結合,教育培訓與組織活動相結合,充分利用工會網站、宣傳欄等陣地廣泛進行安全生產勞動保護宣傳教育,在形式與內容上力求做到職工喜聞樂見。先后組織了工會干部、勞動保護網絡成員、女職工健康知識培訓;通過舉辦安全生產漫畫展覽,交通安全圖片警示展覽,安全生產優質服務“百問百查”知識競賽,“說案例、講安全”演講比賽,“安全警句”、安全生產專項合理化建議有獎征集,職工代表現場安全督察,崗位隱患治理,“安全在我心中”文藝節目的創作和演出,安全管理論文研討,特種作業人員憑證上崗,新進職工安全技能崗前培訓,組織生產和管理人員“安規”考試等活動,促進了職工的個體自保意識和群體互保意識的日益增強。
工會結合公司實際,積極配合行政,每年都給“安康杯”競賽和“安全月活動”注入新的內容。積極組織職工開展“回憶一次危險經歷、提一條安全合理化建議、看一場安全生產錄像或電影、寫一條安全警句、排查一條安全隱患、對同事進行一次安全防范提醒、列舉一項身邊的習慣性違章現象、學會 一項應急救援技能”等系列活動,收效明顯。我們還利用公司“交通安全5000天無考核事故”的契機,在全體專、兼職駕駛員中開展“構建和諧,安全永駐心中”交通安全系列活動,強化了大家的安全意識。形式多樣的活動,激發了職工參與的積極性,對職工們相互關心、相互教育、相互監護良好習慣的養成和職工自覺為公司安全生產承擔責任、履行義務的良性循環氛圍的形成,都起到了很好的促進作用。逐步實現了職工安全生產教育從被動灌輸向自我教育的轉化,促使“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉化,使“沒有消除不了的隱患,沒有避免不了的事故”的安全理念更加深入人心。我公司多樣、有效的職工安全教育引起上級工會的高度重視,20xx年6月,**市總工會在我公司召開了全市勞動保護暨“安康杯”競賽現場推進會,我們的經驗和做法在全市重點骨干企業中得到全面推廣。
三、堅持過程參與 勞動防護落到實處
工會積極參與安全生產全過程管理。工會主席和勞動保護專職按期參加安委會、月度安全分析會和不定期地參加各類安全生產檢查,及時掌握第一手資料,主動與公司行政領導溝通勞動保護工作開展情況,有針對性地對安全生產勞動保護工作提出工會的意見和建議。每年《集體合同》、《女職工專項保護集體合同》簽訂前,工會都會在廣泛征求、收集職工的意見和建議的基礎上,與行政方對合同條款進行逐條協商;合同簽訂后,工會認真履行監督檢查職能,并定期向職代會報告執行情況。公司職工對集體合同履行情況比較滿意。
工會始終把職工勞動安全、勞動衛生、勞動環境的安全看作是對職工合法權益的最根本的維護。一方面積極組織工會勞動保護監督檢查員和職工代表定期不定期地對生產作業現場的安全、勞動保護用品使用情況進行督查,對檢查發現的問題及時通報有關部門,并敦促整改;另一方面,積極推廣運用“一法三卡”,強化設備檢修和工程施工中的勞動保護工作,使職工作業過程的安全情況實現了可控、在控。
每年,工會都要會同行政,針對安全生產中的薄弱環節,特別是高危崗位或工種,有計劃、有重點的開展不同層面的技術培訓和技能競賽,積極引導和組織廣大職工學技能、練本領,有效的提高了職工的安全意識和業務技能。在20xx年安全生產優質服務“百問百查”知識競賽中,我公司4名參賽選手獲**供電系統“百問百查”知識競賽筆試和現場競答兩項團體第一。之后,以我公司為主組隊,代表**供電公司參加省公司組織的競賽,又奪得了團體第三的好成績。
公司行政和工會認真執行《**供電公司工會勞動保護工作實施細則》,相繼頒發了《女職工勞動保護條例實施細則》、《關于加強勞動保護用品管理的若干規定》、《供電所人員勞動防護用品發放標準》等文件,使勞動保護用品的發放和管理,進一步規范、合理,保障了職工的勞動安全和健康。
近年來,我公司黨政高度重視勞動保護工作,工會主動作為,通過為職工辦實事,拓展了勞動安全防護工作的外延:1、在公司行政的支持下,建立了職工自愿參加的大病康復互助基金會。運作三年來,累計為患大病職工提供了13萬余元補助款;2、成立職工健康服務部,通過提供健康咨詢和平價藥房服務,使職工從中得到實惠;3、工會每年為職工辦理團體人身意外傷害保險,增強了職工一旦遭遇人身意外傷害時抵御風險的能力;4、組織勞模、先進和生產一線職工外出療休養,工會把組織職工療休養同褒獎先進模范結合起來,在療休養人員的安排上首先考慮每年受公司及以上單位表彰的先進工作(生產)者。并向一線生產骨干和工作多年的老同志傾斜,調動了職工的積極性,增強了企業的凝聚力和向心力;5、在組織好職工每年一度的健康體檢的同時,對女職工進行婦女疾病普查和專項檢查,把女職工的特殊保護落到實處;6、針對職工中“亞健康”較為普遍的現象,開展職工體能測試鍛煉達標和各種文化體育活動,為生產部門配置籃球、桌球、乒乓球等鍛煉器材,新建了羽毛球館,為職工健身提供了條件;7、對職工供養直系親屬醫藥費實行補貼,把企業對職工的關愛延伸到家庭;8、組織特殊季節和重大工程項目施工現場慰問活動,堅持“冬送溫暖,夏送清涼”。建立了困難職工檔案,熱心幫助家庭困難的職工解決實際問題。20xx年以來慰問一線職工和為困難職工送溫暖335人次,發放慰問金15.62萬余元。
近兩年來,通過全體職工的共同努力,公司的安全生產管理和勞動保護工作得到了有效推進,職工的勞動保護意識有了明顯增強,職工的生命安全和健康權益得到了切實維護,有力地推動了公司的平安、和諧發展。公司先后獲得“國網公司一流縣供電企業”、“**省文明單位”、“**省文明行業”、“**省和諧勞動關系模范企業”、 省“模范職工之家”、連續五年獲得“**省‘安康杯’競賽優勝企業” 等榮譽稱號,為地方經濟又好又快地發展提供了強有力的電力保障。
尊敬的各位領導、各位專家,我公司工會在勞動保護方面雖然做了一些工作,但與上級領導的要求,仍存在著一定的差距。我們相信,有檢查組的各位領導、專家的悉心指導,有上級工會和公司黨委的正確領導,我們一定會加倍努力,進一步健全完善工作制度,規范運行機制,在勞動保護工作實踐中勤于探索,善于思考,精于總結,力求在工作內容、活動方式和實施方法等方面有所創新,為保護職工的安全與健康,促進企業的和諧發展作出新的貢獻。
計生工作匯報范文5
認識是行動的先導。我鄉計生協會成立以來,立足實際,扎實工作,在宣傳引導、服務中心、發展經濟等方面發揮了積極作用??梢哉f,計生協會的成績是有目共睹的。但是,隨著時間的推移,部分同志產生了一些偏見。有的同志認為,協會工作年年搞、年年抓,年年歲歲花相似,再搞也搞不出什么名堂來;有的同志認為,隨著新形勢的發展,計生協會的作用在不斷弱化,其機構設置已可有可無。為切實消除這些錯誤思想,我們突出強調了四點:一是從我鄉的基本鄉情看,屬于人口小鄉,每年人口出生基數低,工作壓力大,如果稍一放松,很可能出現滑坡;二是從當前計生工作形勢來看,盡管我鄉多年來持續保持著低生育水平,但違法生育的現象仍時有發生,如果稍有不慎,很可能會反彈;三是從協會工作的職能來看,隨著新形勢的發展,協會將承擔越來越多的職能,只要創新機制,與時俱進,一定可以大有作為;四是從協會組織本身來看,協會具有會員多、分布廣、群眾基礎好等優勢,其作用是其他任何組織無法替代的,無論現在還是今后,計生協會都是抓好計生工作的一支不可或缺的重要力量。因此,協會工作只能加強不能削弱,只能提升不能降低。鄉黨委、政府對協會工作高度重視,鄉黨委書記親自擔任協會會長,安排年富力強、能力突出的同志擔任常務副會長和專職副會長。堅持把協會工作列入鄉黨委、政府的重要議事日程,與計劃生育工作一并研究、一并部署、一并落實、一并檢查。同時,在工作經費和車輛安排上,都堅持協會優先保障,確保了工作的順利開展。
1 2 3 4 5 二、抓宣傳發動,積極倡導婚育新風
1 2 3 4 5 三、抓優質服務,充分發揮協會職能
1 2 3 4 5四、抓機制創新,切實增強協會活力
計生工作匯報范文6
扎根底,不變低生育程度。摸清底數,抓好落實。樹立計生任務人員下村走訪任務準則,具體摸清綜合節育辦法,落實社會扶養費征收、全鎮人口信息采集、活動人口治理等底數。仔細抓好抓實“三查一治”和綜合節育辦法落實,嚴厲節制違法生育,把計生常常性任務與集中效勞連系起來,仔細落實各項計生政策;強化村民自治,抓好示范村建立。樹立完美“村支抓導向,協會唱主角,村民搞自治,計生上程度”的任務形式,增強底層協會組織建立,實在發揚計生協會會員執行方案生育的榜樣帶頭效果。樹立健全民主治理、民主議事、民主監視準則,完美村民自治章程,強化方案生育合同治理。
廣宣傳,營建優越言論氣氛。進一步發揚宣布道育的導向效果,人口計生高層倡議、群眾宣傳、媒體指導和社會宣傳相連系,容身村(居)、面向家庭,應用人口文明示范基地、農家信屋、人口黌舍及計生公益告白、宣傳欄等宣傳陣地,展開宣布道育任務,具體提拔婚育新風進萬家運動程度。在進村入戶、中聽、入腦、入心上下功夫,展開針對性強、主題凸起、特征光鮮的專題宣傳運動,起勁改變群眾的婚育觀念。逐漸減少群眾生育志愿與現行生育政策之間的差距,弘揚進步前輩,鞭笞后進,為人口和方案生育任務營建優越的言論氣氛。
強責任,實在下移任務重心。進一步落實干部人口計生包村責任。指導包片、干部包村準則,計生任務狀況同年關績效掛鉤,執行同獎同罰。并對計生包村責任人作組織處置或行政處置。進一步落實村級人口和計生任務責任。各村(居)支書、主任是人口和方案生育任務的第一責任人,具體落實村干部包戶、包對象的責任機制。全力抓好村務公開和宣傳陣地外移任務,承受群眾監視和評斷。按期組織已婚育齡婦女參與“雙查”,為廣闊育齡群眾供應全方位的優質效勞。執行計生任務一票否決。履行村級計生治理員聘用準則。對不堪任任務的計生專干將作出調整,從新選聘綜合本質高、事業心強、做事公正的優異同志為計生專干并落實其經濟、政治待遇。
突難點,具體強化綜合管理。出力破解活動人口治理難題。具體落實活動人口治理“一盤棋”任務要求,進一步強化人口信息采集任務,樹立健全長效任務機制。成立鎮活動人口治理指導小組。出力履行“統籌治理、效勞均等、信息共享、區域協作、雙向審核”的活動人口計生任務新機制,破解任務難點,落實村級活動人口治理責任,對各村活動人口治理執行一季度一傳遞準則;破解綜合管理出世人口性別比偏高難題。針對發現線索難、查詢取證難、案件處置難等問題,樹立健悉數門間綜合管理出世人口性別比偏高的協調機制和責任機制,進一步強化排查,做到深挖一例,震懾一片;出力破解社會扶養費征收難題。將社會扶養費征收任務作為常常性任務來抓。對社會扶養費征收進程中呈現的查詢取證難、征收難等凸起問題,經過宣傳、教育、行政、組織、司法等伎倆,多管齊下,進步征收率。對確有堅苦的,要仔細嚴厲做好分期征收請求審批任務,發揚依法強迫執行的震懾力和影響力。