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電力安全生產心得范文1
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。
電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，由于大家都知道"水火無情"，但假如對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期看，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜盡一切悲劇發生，工作前一定要進行"三措一點"分析，千萬不要違章作業，真正的做到："高興奮興上班往，安安全全回家來"，由于安全責任重于泰山。
每年的六月，都是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐"三個代表"重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，進步全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立"以人為本"的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的，進而進步全員安全生產防范意識。"人人事事保安全"即要責備體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到"不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害"，也特別要求每一個電力員工進步安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要正確地把握電力安全生產治理工作中的輕重緩急。安全生產治理者也應把"安全重于泰山"時時刻刻放在心上，樹立"居安思危"的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。
"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍"。近年來，電力安全生產固然慢慢步進良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產治理工作還有很多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是布滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行"三個代表"的重要思想，為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。
電力安全生產心得范文2
關鍵詞：電力企業；生產安全；解決措施
中圖分類號：F407文獻標識碼： A
越是經濟發展的快速時期，就越要把安全生產的管理重視起來，只有做好基礎，才能更好的為發展提供養料。同時企業的未來發展和穩定性也依賴于安全生產的管理，安全生產管理在促進發展的同時，也會保障財產和生命的安全。許多企業只注重發展的速度，而不注重安全生產的管理，以致釀成無可挽回的損失。這些案例都時刻警醒我們，加強電力企業安全生產的管理與思考的刻不容緩，安全生產已經成為一個永恒的話題。
一、電力企業安全生產的重要性
電力安全生產要求電力生產遵循規律和程序，避免出現電網災害，危機財產和生命的安全。電力生產安全包括電力基本建設安全生產、電力生產經營安全進行、電力安全生產以及電力基本建設等多個方面，涉及內容十分廣泛。要求電力企業針對電力生產采取的措施和保障活動。
（一）是國民經濟發展的需要
現如今經濟發展日新月異，其發展速度也是非常快速的。作為國民經濟中占有重要地位的能源產業，電力企業的發展勢頭迅猛，對社會產生的影響和貢獻都非常的大。人們在日常生活中也無法離開電力企業所供應的電能，大到各個行業，小到個體家庭都離不開電能的使用，對電能有著非常大的需求和依賴。所以一旦電網在運行過程中出現損壞或事故，那么不僅會對社會和經濟造成巨大的損失，同時也會危害居民的生命安全。例如：如果電網癱瘓，那么交通也就會隨之癱瘓，這種癱瘓帶來的損失和不便是不可估量的。
（二）是電力企業自身的需要
電力企業安全生產是電力企業獲得良好效益的根本方法，如果出現電力事故，一定會對售電量產生影響，售電量一旦減少，企業的經濟效益也會隨著降低。同時發生電力事故也會造成人員的傷亡，對生產人員的生命安全構成了威脅。所以要想實現穩定的發展，就要求電力企業在生產過程中保證企業經濟效益，將安全生產工作重視起來，減少因為生產環境不安全而造成的危害和損失。
（三）是電力勞動作業的性質要求
由于電力勞動作業的性質是非常復雜的，在電力生產過程中勞動作業的環境也是十分特殊的，這就要求電力的安全生產。尤其是針對一些高低壓電氣設備，更要對其安全使用高度注意，只有在生產過程中重視安全生產管理，做好安全生產，才能保障生產人員的生命安全，減少經濟上的損失。
（四）是電力生產特點的要求
電力的生產是有規律的。隨著科學的進步，技術也在提高，電力生產也進入了一個新的階段，發展成為了高智能的生產，同時還具備了電壓高、電網大的特點?；ヂ摼W形式的電力企業發展，實現了在全國范圍內的電力輸送，電力輸送是一個非常龐大的過程，具有非常復雜的系統。在生產過程中出現任何問題，都會導致整個系統的損壞。
二、安全生產工作中存在的問題
（一）人員素質的不統一
人員素質和安全生產是不可分割的，只有生產人員具備成熟的技術，和較高的業務能力，才能實現更好的安全生產管理。生產人員如果有素質上的缺陷，就會導致各種安全隱患的存在。同時生產人員的素質也和企業發展是相互促進的，如果生產人員素質高，就能實現安全生產并且提高企業的經濟效益，反之如果生產人員的素質較低，就會阻礙企業的發展。
（二）安全管理體系不科學、不完善
電力企業雖然對安全生產管理有一定的認識，但是在管理的體系上，還存在一定的漏洞和缺陷。電力企業對計劃經濟到市場經濟轉變的思考，并不應該簡單停留在宏觀的層面，這種轉變對電力企業內部也有著非常大的影響。企業如果想擁有競爭優勢，保持生命力，就必須在安全管理上下功夫，做到標準化、正規化。建立完整的管理體系，科學的設置監督機制，并且增加反饋與溝通。
三、電力安全生產管理的措施
（一）提高人員素質，落實生產責任
人員素質不達標是造成企業無法進行安全生產的主要原因。生產人員理論素養低、技術不扎實，都是造成電力安全生產重大威脅的原因。如何提高生產人員的素質？這就需要企業給予更多的關注。電力人員在招聘過程中就應該實施嚴格的考核制度，層層篩選。同時企業不定期提供科學的培訓，強化工作人員的業務水平，給予人員技術支持，提高工作人員對安全生產的認識和自身的安全意識。
（二）加強監督和隱患的整改
加強監督和隱患的整改要從細微處入手，重視細節，從點滴做起。生產人員要對每一項工作都做到規范操作，并且要擬定應急預案，每個環節都要有專人負責把關，做到以預防為主要內容，安全為重點目標的綜合治理。主動及時的進行排查，消除各種隱患。實施企業的科學管理，對安全生產的監督進行強化，杜絕違章操作。
技術監督工作是實現安全生產的重要措施。技術監督工作在認真貫徹落實的同時，也要不斷的改進和創新。針對不同的問題和不同的隱患制定相應的監督體系，不斷完善適應發展需求。
（三）實施安全檢查
突發性的事故在電力企業生產的過程中并不陌生，這些事故的發生并不是偶然性的，安全隱患一直都存在，在累積到一定程度之后進行了質變。所以及時對電力安全情況進行檢查是非常有必要的。檢查出問題以后立即制定解決問題的方案，就能將安全隱患清除，將電力生產中產生的危害遏制在萌芽之中。
電力企業應該建立完整的檢查制度，定期對安全生產進行檢查，不定期的進行抽查，避免漏查。檢查可分為重點檢查和普通檢查，但一定要做到事無巨細，每個角落都不放過，否則很可能因為一個小小的疏忽漏查而導致無法挽回的損失。
（四）科學的檢修方案
只有電力設備保證正常的運行，電力企業才能夠安全的生產，所以檢修電力設備是非常關鍵的。隨著發展的加速，對電力生產的要求也隨之提高，那么相應的檢修標準也要更新，傳統的檢修標準已經不能與新的形勢相適應。
同時檢修要有計劃的進行，先要制定出科學的檢修方案。由于自然條件的變化是沒有規律的，那么機器的磨損情況也會改變，所以對設備的運行情況要定期進行檢查，發現問題立即維修或更換。
（五）責任制的落實
電力企業的安全生產管理具有系統性和范圍廣的特點。責任制的管理和安全生產有著密不可分的關系，安全生產責任制是電力企業必須要貫徹和落實的。想要實現安全生產管理在整個企業齊抓共管的管理格局，首先要明確安全管理的目的和目標，從思想上進行提高。在將各種安全措施和預防落實起來的同時，大力進行安全生產管理的監督，發現問題大力整治，問責到個人。這樣不僅減少了不安全因素，同時也使全體員工對安全生產緊張重視起來。
四、結束語
國家經濟的發展和社會的穩定都與電力的安全生產不可分割。隨著電力系統規模越來越大，電力企業的責任也越來越重，在電力企業安全生產的管理上也同樣提出了新的要求。只有提高對安全生產重要性的認識，樹立科學的理念，建立完善的監督系統，電網才能運行的更加穩定，事故和損失也能夠避免和減少，從而實現企業和社會的共同發展。
參考文獻：
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電力安全生產心得范文3
員工安全培訓的對于員工的自身的發展和企業的發展都起著至關重要的作用，以下是小編為大家精心整理的企業安全生產月員工安全培訓心得，供大家參考。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
電力安全生產心得范文4
關鍵詞:電力企業 安全管理 措施研究
1、注重立體宣傳教育,營造重視安全生產良好氛圍
在電力企業的安全生產管理工作中,宣傳是非常重要的組成部分,強化安全教育宣傳活動,能夠讓安全生產理念深入人心,營造“人人重視安全,個個關心安全”的良好氛圍。
一是要發揮媒體宣傳作用。筆者所在公司為了強化安全生產宣傳教育和宣傳作用,與本地電視臺與報社進行了合作,每月在報紙上開辟“電力安全你我他”專欄,刊登有關電力安全方面的小常識,不僅包括生產經營方面的內容,還包括居民用電等方面的內容,組織企業員工積極投稿,編輯刊登,并配合電視臺安全生產欄目攝制了專題片,在全社會營造電力安全的良好氛圍。除此之外,公司還利用上級電力網站及本公司網站進行安全方面的宣傳教育,積極向上投稿,并在公司網站設置專欄進行宣傳,較好地發揮了媒體的宣傳作用。
二是要發揮環境渲染作用。公司員工每天生活與工作的絕大多數時間在自己的工作環境之中,通過強化環境宣傳的途徑,能夠讓員工時刻感受到安全生產的存在,潛移默化之中增強了安全意識。公司指定辦公室專門負責環境宣傳活動,在四處宣傳欄的內容安排與設計中,都兼顧有安全生產方面的內容,定期出安全快訊,介紹企業運行與安全管理等方面的經驗與做法,對職工安全生產工作提出新的要求等,并在公司電子顯示屏中專門編輯了宣傳安全生產管理方面的內容,全方位營造良好的安全管理氛圍。
三是要發揮活動促進作用。除了抓好安全生產的環境宣傳等方面工作之外,公司還利用活動契機,與環境宣傳教育緊密結合,強化對職工的安全宣傳教育。公司將每年4月4日作為公司的安全集中教育日,每年的4月份作為公司的安全警示教育月,在這時期,全體職工都要進行專門的安全生產管理方面內容的學習活動,并撰寫學習心得,匯報交流心得體會,深化安全管理重要性的思想認識。除此之外,公司在各種文娛活動中,如元旦晚會、國慶聯歡活動中,滲透進去有關安全生產方面的內容,寓教于樂,提高安全生產管理教育實際成效。
2、注重人員安全培訓,提高企業員工安全生產水平
在電力企業安全生產管理中,職工安全意識與技能是重中之重,只有從人員培訓這一源頭工作入手,借助于多種形式的安全培訓活動,進一步提高人員安全意識,才能為公司整體安全生產工作奠定良好的基礎。
一是要結合崗位工作強化安全培訓。在供電企業中,每一個崗位的安全生產要求是不一樣的,公司應當針對不同部門分工以及設備維護要求,對職工進行分類安全培訓。公司安全主管部門應當分門別類地制定相關崗位與工種的安全生產方案,利用講座、集中培訓、業余自學相結合的方式,提高每一位員工崗位安全生產意識與能力。如繼電保護崗位與電力自動化控制崗位的安全生產要求就有著較大的差別,公司還應當細化安全生產培訓范圍,在公司開展各種安全培訓的基礎上,以部門以及基層供電所為單位,強化各個員工相關崗位的安全培訓,提高員工安全意識與操作能力,保證安全生產與提高效益齊驅并進。
二是要結合中心任務強化安全培訓。在供電企業的日常運營中要強化安全教育培訓,在承擔突擊性工作以及相關任務的過程中,更要強化安全生產培訓工作。尤其是在實施電力線路改造、大規模的電力設施搶修以及線路架設等工作中,因為施工條件較為惡劣,加之參與施工的部分輔助人員可能屬于外聘人員,沒有受過系統的正規電力安全培訓教育,稍不小心就會留下較大的安全隱患,一旦出現安全事故,后果不堪設想。因此,在接受和承擔一些中心任務的時候,尤其是在承擔突擊性施工與生產任務的時候,一定要進行針對性的安全管理專門教育,確保整個施工萬無一失。
三是要結合上級安排強化安全培訓。各級電力部門對于安全生產工作都是較為重視的,從國家電力公司一直到省市電力公司,都會定期舉辦各種形式的安全管理與生產培訓活動,縣級公司應當安排安全生產專門管理人員以及技術骨干參加上級組織的各項培訓活動,掌握要領,并在縣級公司開展“二傳手”培訓活動,形成以點及面、逐級培訓的良好機制。通過這樣的方式,能夠及時將上級安全生產管理各方面的要求與精神貫穿與落實到位。
3、注重問題排查整改,消除影響安全生產潛在因素
在安全生產工作中,一定要注重日常排查與集中排查、重點排查相結合的方式,對供電企業生產經營各個環節、流程的不安全因素進行全面的排查,并采取有效的化解治理措施,確保在第一時間將安全生產隱患整改到位,保障安全生產。
一是要建立起主要領導牽頭的工作班子。目前,省市相繼開展了“四項排查”、“三大排查”活動,其中非常重要的一個方面就是安全生產。公司成立了安全生產排查整改工作領導小組,由公司主要負責同志擔任組長,分管的負責同志擔任副組長,公司安全、宣傳、辦公室等職能部門負責同志擔任成員,抽調專門工作人員脫產從事安全生產管理工作。通過建立主要負責同志牽頭的工作班子,強化安全生產工作,集中力量、集中資源和集中精力開展安全生產集中管理整治工作,能夠在更深、更廣的角度來排查與整改安全生產隱患,提高企業安全保障水平。
二是要建立起科學全面規范的檢查機制。在以往的供電企業安全監察中,往往存在著“一陣風”、“年終式”這樣的非科學檢查機制,要建立起科學有效的安全檢查機制,變“階段性檢查”為全程檢查,要將安全生產檢查滲透到每一個工作日,采取定期檢查與不定期檢查相結合的方式,按照分片和分線相結合的方式,向各個部門以及鎮區供電所排除專門檢查組。要堅持“檢查的職責始終不變,檢查組的成員始終不變,檢查的責任追究始終不變”的原則,將線路設備安全運行檢查與設施環境影響因素排查等方面作為重點,及時查找存在的不安全隱患。通過建立重點突出、人員固定、檢查全面以及責任到位的檢查機制,為整個安全生產奠定良好基礎與提供堅實保障。
三是要建立起掛牌整改反饋的反饋體系。對于在集中排查活動中篩選出來的安全隱患,公司對于其中具有共性問題以及整治難度較大的方面,實施掛牌督戰和整改銷號制度。在排查中,公司安全生產排查工作班子先后篩選出了變壓器漏油、開關漏電、高低壓配電線路對地安全距離不足以及線下違章建筑等10個重點隱患,逐一進行了交辦,明確10大安全責任隱患實施“一名公司班子成員牽頭,一套工作班子處置,一組治理方案備選和一個明確整治時限”,確保集中最優勢的力量和最精煉的班子,迅速將安全隱患消除在萌芽狀態。
4、注重捆綁績效考核,構建安全生產常抓不懈機制
考核是促進工作深入開展的有效手段,供電公司安全生產工作更是如此。只有將其列入綜合考核,并彰顯重要位置,才能夠從源頭與內在動力上激發廣大員工重視安全生產的積極性。要注重建立起與整體考核相掛鉤的績效考核機制,促進全體員工安全生產常抓不懈。
一是要加大考核比重。安全是整個生產經營活動的基礎與保障,離開了安全,一切效益豆漿灰飛煙滅。因此,在供電公司部門、單位以及員工個人績效考核的過程中,一定要加大安全生產方面的考核比重,要加大權重比例的方式,以考核獎懲作為杠桿,調動員工重視安全工作的積極性。
二是要實施專項評比。公司要在安全生產方面進行專項考核評比,對于安全生產工作扎實、成效顯著的單位和部門,要進行表彰獎勵,將其與經濟效益等方面緊密結合起來,對于安全生產與管理工作中成績突出的個人,還要進行專門的表彰獎勵,在全公司形成人人重視安全生產的良好態勢。
三是要實行一票否決。要對照公司制定的安全生產管理制度進行嚴格責任追究,一旦出現安全責任事故,要對該部門與單位的工作考核實施一票否決,并按照“誰主管誰負責,誰出問題誰問責”的要求,對造成安全生產責任事故的直接責任人、分管責任人以及相應的督查工作組實施責任追究,以嚴肅的責任追究來保障各項安全要求落實貫徹到位。
參考文獻
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[2]賈磊.淺析電力工程安全管理[J].中國電力教育,2010,(10).
電力安全生產心得范文5
今年6月是第20個全國“安全生產月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”。下面是小編為大家整理安全生產月2021專題活動心得體會范文5篇，希望能幫助到大家!
安全生產月專題活動心得體會1觀看《生命重于泰山》專題片，讓我們知道了安全的重要性，生命是寶貴而脆弱的，每個人的生命都只有一次，在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都像兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經，我們不能因為忽略了那些潛在危險而沒有了防范意識，一次次的悲劇發生應該讓我們時刻敲響警鐘，安全就是我們生命的支點，如果我們不注意安全，后果是非常嚴重的，我們要知道生命重于泰山。
觀看《生命重于泰山》我們可以知道安全生產、重于泰山，安全是在工作中時刻圍繞在我們工作的主題，是企業發展的永恒主題，安全生產是涉及到每個員工的生命安全問題，同時也關系到企業的生存發展和穩定，對于一個人來說，安全是一種幸福，而對于一個企業來說，卻是生產中最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。對每條生命的關愛，不能只是美麗的詞藻，而是要真真實實的付出實際行動，生活中有那多因為對安全意識的疏而付出生命的例子，我們應該以此為戒，我們必須吸取血的教訓，做到防患于未然，才能保證自身的安全。
安全是什么?安全是一種責任。什么為責任?責任就是做好自己分內應做的事。在工作中，人們往往會因為忽略細節問題而讓自己身處于危險環境當中，所以我們在做事情的當中要加強注意細節，保證自身與他人的平平安安，這就是一種負責，安全是一種經驗，每出一個事故，都能總結一二三條的教訓，而這些經驗的日積月累，就會成了我們的規章。
對于安全，我們不僅要學會防范在先，警惕在前，我們更應該懷有責任之心，常行責任之事。安全是一個長遠的系統工程，需要長抓不懈，只有當我們每個人都提高了安全防范意識，人人都講安全，事事都為安全考慮，時時能想到安全，處處以安全為主，我們才能保證自己的安全，生命不能重來，上帝是公平的，每個人的生命都只有一次，安全責任重于泰山大于天，讓我們從現在開始關愛生命，關注安全，讓安全從墻上，走進我們的心中。
安全生產月專題活動心得體會22021年的6月是第二十個全國“安全生產月”，而在這一天《生命重于泰山》電視專題片同步上映，為我們講述了有關安全生產，合法生產，工人安全的重要性的一部專題片，不僅是督促各大生產單位做好工人安全保障設施，也是為了提醒廣大一線工人朋友們，注意安全，重視安全，只有將安全列為崗位工作的第一位，才能在為祖國做貢獻的同時，也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。
不重視安全，不僅是對自己生命的不負責，也是對所有一線生產工作的不負責，我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念，牢牢刻印在心中，這樣才能更好的統籌發展和安全，真正的將安全責任扛肩上，落在行動之中，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。
身為一名一線在職工人，我認真的觀看了《生命重于泰山》這一專題片，看完之后，更是深深的感受到，在各行各業中，安全都應該是我們最為重要的東西，不管是身體勞動還是腦力勞動，如果不重視安全，最后一定會因為不可避免的意外，威脅到我們的個人生命安全。
我們每個人都是家里的頂梁柱，是父母最愛的孩子，是愛人堅實的支柱，是孩子最為安全的壁壘;因此為了父母、為了愛人、為了孩子，我們都要將安全深深的記在心中，時刻不忘安全生產這一頭號法則。
《生命重于泰山》最令我深有感觸的，就是一例因為麻痹大意，最終所釀成的生產安全事故，不僅工人受傷，領導也為此受到牽連，家人失去親人，孩子失去父母，這是我們最值得深思的事情。只有重視安全生產，將生命視為最高存在，我們才能將事故排除與身邊，將健康安全帶回家中。
我們的生產過程中，需要工人與各個環節互相結合，只有把握住最基本的安全問題，才能將安全隱患降至最低，不然只要我們出現松懈大意，那么安全事故遲早會發生在自己的身上。
《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友觀看的電視專題篇，它可以提醒我們，只有重視安全，我們才能將自己的生命牢牢的守護住，不重視安全問題，不僅害了自己，也給我們最愛的人帶來悲痛與哀傷。讓我們保護好自己，重視工作生產中的各個安全事項!
安全生產月專題活動心得體會3生命安全,這是一個永恒的話題，這是關系到了每個企業里，每個員工切身利益的。對于安全生產來說，這不僅僅是員工生命健康的保障，也是對每個企業的生存與發展的重要前提。
近些年來,我們每天都能在報道上看到各種各樣的安全事故，而其中的原因都不難看出,這些事故是由公司員工或者領導因為不重視安全生產所導致的。而我所在的公司就是電力企業，對于安全生產那可是重中之重的，容不得有丁點的馬虎，因為這是關系到生命安全問題的。
我清楚的記得那是在我們剛進廠時，安監部門的人對我們這一批新上崗的大學實習生進行了全面的安全知識教育培訓的。首先是讓我們通過對學習四不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害)以及那些安規考試等一系列培訓內容的學習，那時的我們就深刻體會到了，成為一名電力員工，是要能熟練掌握安全操作技能和各項安全規章制度的，因為這不僅是對自己負責，那也是對別人負責，同時，這也是對我們日后在工作崗位上的實際操作部分奠定了堅實的理論基礎，也提高了我們對于安全的認識。
最近的時間里，安監部門連續開展了春季安全大檢查的活動，而我所在的班組以“強化安全學習、堅持以人為本”為工作主線，從而進一步加大安全生產檢查的力度，那些老師傅過都是親自指導巡檢的，圍繞運行輔控專業所屬的設備進行全面的檢查。與此同時，還有積極組織開展安全教育的培訓，對班組的所有員工都是進行了安全知識考試，在班組里營造出了全員學習安全知識、全員提高安全認識的良好氛圍，增強了所有運行工作人員的積極性，主動學習《安規》和對安全生產事故的防范意識。我們也加強了業務的培訓，除了那些要求我們要掌握正常情況下應該知道的，要求掌握的知識內容外，也還加大了我們對于應急預案以及事故處理的培訓，全面的提高了應急處理能力。
最后，大家要知道安全生產工作就像是一個圓，它本身并沒有起點，也是沒有終點的，我們需要時刻的牢記，要銘刻在心，不能存在有一絲一毫的僥幸心理或是麻痹大意，這是對我們每一個人的生命安全負責任。
安全生產月專題活動心得體會4安全第一這幾個字常常伴在我們耳邊，每次出門時我們的長輩總是開口第一句便是安全第一，無論是在生活上，還是在工作當中，最渴望聽到的便是安全這個字眼了，可見安全已經對于我們來說是不可缺少一個因素。
而觀看了《生命重于泰山》的專題片，感觸很大的便是對于安全知識的認知，同時也明白了無論是生活當中，還是工作上，安全意識切記不可無。而所謂的安全就是要在工作當中時刻保持著警惕性，防患于然，不怕一萬就怕萬一，當我們要去任何一件事情優先想到的便是安全這個問題。
現如今隨著時代高速的發展仍然還是有一小部分的人把安全當成兒戲，有的時候因為一點點安全上的疏忽而導致丟了高貴的生命，不僅對于社會影響很大，但更多的是對于身邊的朋友，家人其代價是無比大的，至此呼吁全國人民在時時刻刻牢記安全的重要性，而提高安全意識是我們當下最為主要的學習任務之一，我們要時時刻刻把安全放在第一位，樹立安全至上，砥礪前行，把安全第一的原則性宣傳到每個人的耳邊，為安全樹立一個新的榜樣。
最后為了使我們在安全生產管理上所作的努力取得最佳效果，到達有效地防患于未然，最終實現安全生產管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫忙和引導大家構成共識，實現思想上再統一、認識上再提高、防控職責上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子，時刻堅持良好的、穩定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為建設和諧企業、和諧社會做出新的貢獻。
安全，一向以來，我們關注的問題，在我們的生活，無論發生什么樣的安全事故都會讓我們膽戰心驚，想到萬一發生在我們的身上會是什么情景，尤其是出現安全問題的原因多種多樣，簡直讓人防不勝防，我們也只能加強教育。時刻保持著警惕性，那怕是小事做起，都要時刻以安全為主，只有常常把安全放在嘴邊，才能共創美好的未來。
安全生產月專題活動心得體會5生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，樹立生命安全觀，以意識指導行為，在行動中強化意識，熱愛生命，珍視生命。在生活中，無論處于什么行業，我們都要注重安全，安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福。
通過觀看專題片《生命重于泰山》，讓人內心甚是感慨，感悟頗深。安全生產、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發展觀統領企業的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本。說起安全生產，嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。其中最重要的原因就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，為了生命，我們必須要拿出實際行動保護好，切莫往后出了事情才來后悔。
《生命重于泰山》，這是一部非常有意義的專題片，認真觀看后，總有一番深刻的收獲。內心感受安全對于生命的意義，實在是重于泰山，感慨頗多。安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。所以從這部專題片，其實我們可以感悟到安全對于企業也是非常重要的，而企業能否更好地發展下去，安全的維護也是必不可少的。
電力安全生產心得范文6
關鍵詞：電力企業；“安康杯” ；班組；安全文化建設
中圖分類號：F407.6文獻標識碼： A
1 班組安全文化建設的重要性
1.1 班組是安全生產的基礎
班組是安全生產的執行層。抓好班組安全文化建設，夯實安全生產基礎，使事故預防的能力體現在基層，這是電力企業確立的長效安全生產的工作戰略。員工的安全素質決定著電力企業安全生產的命運，班組的安全生產狀態決定著企業安全生產的效果，員工和班組是安全生產管理木桶理論的“最短板”。生產班組是執行安全規程和各項規章制度的主體，是貫徹和實施各項安全要求和措施的主體，更是杜絕違章操作和重大人身傷亡事故的主體。
1.2加強班組人員對班組安全文化建設的必要性認識
安全文化建設用通俗話講就是從實際出發，用優化的安全理念去整合既有的安全管理資源。安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態度、情感等深層次人的因素，因此它彌補了管理手段的不足。因此，開展安全文化建設能提高安全生產管理水平具有必要性。作為生產班組人員更應該充分認識到班組安全文化在班組安全生產中的作用，將安全措施及管理制度變成班組成員自覺行為，養成習慣，從而營造一種班組安全文化的氣氛，安全管理的研究氛圍，提高整體班組安全生產水平，不斷完善和健全制度，充分調動班組成員的工作積極性，增強責任感和榮譽感。
1.3加強班組人員對班組安全文化建設的重要性認識
通過對生產企業所發生大量事故資料統計分析，98%的事故發生在生產班組，其中80%以上事故的原因直接與班組人員有關。班組安全生產任務能否完成，不能只是部分成員有積極性和熱情，因為個別班員，個別工作環節上的缺陷和失誤，就會破壞班組安全生產系統；只有班組成員人人樹立“我要安全”觀念，營造班組安全文化，養成安全作業習慣，才能做到班組人人安全，完成安全生產任務，可見，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫必須下在工作現場，措施必須落實在工作中的每一個作業細節。通過班組安全文化建設，夯實安全生產基礎，遏制事故發生的源頭，這是電力企業安全生產根本的保障。
2 班組安全文化建設的重點
2.1 樹立員工安全文化意識
遵守安全規章制度，既要靠自律，更要靠文化。電力企業班組安全管理的現狀是：規章制度很多很全，班組員工機械執行、被動服從，出現安全問題沒有自己的思想和主張，遇到“違章”沒有自己的辨識能力，既不知道如何制止，也提不出解決辦法和措施。這正是班組安全文化意識缺失的典型狀態。在樹立安全文化意識中，以人為本的安全管理在基層班組中有著極其重要的作用。班組只有通過常年堅持學習，不斷培養員工的安全意識和提高安全技能，盡可能地了解人的思想，重視人的心理需求，尊重人的平等地位，認可人的價值存在，才能不斷提升員工安全文化修養，轉變其安全意識和行為。要倡導正確的安全價值觀，培養員工良好的工作心態。安全，是自己的事，是每天的工作，應該從安全做事開始，不能有“事不關己，高高掛起”的心態。
2.2 加強班組安全制度建設
建設優秀的安全制度文化，為深化班組安全管理提供必要的組織保障和科學引導。各級領導要高度重視，為班組安全文化建設創造條件；各級部門領導要大力支持，為班組安全文化建設出謀劃策；安全部門要具體指導，為班組安全文化建設提供幫助；班組員工要親身參與，為班組安全文化建設群策群力。
(1) 從制度上為班組安全文化建設提供可靠保證，制定和實施一系列旨在提高員工積極性的政策措施。將安全一票否決制和績效考核掛鉤，將制度的剛性力量同人性化的管理手段相融合，確保安全文化建設工作的良性發展。
(2) 對班組長要從政治上關懷、生活上關心、教育上優先。要建立班組長長效培訓教育機制，增強他們抓安全的積極性。要開展優秀班組長評選活動，每月對優秀班組長進行表彰獎勵。領導要經常深入一線，召集班組長及管理人員參加“安全會”。
(3) 建立班前安全承諾、現場班會制度。班組長帶領員工，在班前進行“三交三查”，分析當班安全生產情況并完善措施，班后總結經驗找差距；出現事故/事件要分析原因，按照“四不放過”的原則落實相關措施。
2.3 倡導班組安全誠信建設
塑造和堅持誠信作為電力企業安全文化的核心價值觀之一，對形成和促進電力企業安全文化建設發展有著巨大作用。安全生產實踐證明，班組安全是相對的，危險是絕對的，但事故是可以控制的。這一理念要在員工中廣泛宣傳。有的員工明明看見違章和隱患，但以為不關己事，不及時報告，不及時提醒，不及時制止；還有的班組和員工為了小集體和個人的利益，對因自己工作錯誤而產生的不安全因素進行隱瞞或掩蓋，從而埋下安全隱患。這些都是典型的不誠信，更是缺乏職業道德的表現。班組員工要在安全生產工作中以誠實態度對班組負責，不留質量問題，不留安全隱患；對自己認知的安全隱患要及時上報，不能因為自己不違章就對違章現象和行為視而不見。
3班組安全文化建設的培育
3.1領導重視，率先垂范，培育安全文化習慣
企業建立安全文化必須建立健全領導機制，要落實專人和專門機構負責安全文化建設工作，建立健全安全文化建設管理網絡，把安全文化建設納入企業文化建設的范疇，建立黨政牽頭，黨群工作部（黨工團）、紀檢監察部、辦公室（宣傳）、人力資源部（培訓）、工程部、技術質量部、設備物資部以及安全管理等部門和組織共同參與的安全文化建設齊抓共管制度，明確各部門和組織的工作職責，提高安全文化建設的組織化程度。要健全工作機制，將安全文化建設納入安全工作責任承包之中，分解落實到各部門、各崗位，列入對基層單位和責任人的目標考核范圍，通過定期檢查等形式進行督查，確保安全文化建設健康開展。要健全保障機制，加大對安全文化建設的投入力度，在人力、物力、財力上提供保障，把安全文化建設與企業生產經營、職工隊伍建設、思想政治工作等同步規劃，同步部署，同步考核，同步獎懲，努力形成安全文化建設的良性運行機制，推進安全文化建設與各項工作協調發展。
3.2發動職工制定加強班組安全文化建設的長期規劃
加強班組文化建設是一項長期的任務,應從現在抓起,作出艱苦的努力,因此,班組要結合具體實際制定長期建設規劃和短期打算相結合。重點內容的確定應有針對性,應注意加強班組安全管理薄弱環節的工作（短板建設）。
3.3要把安全文化建設與日常安全管理工作有機結合起來
班組安全文化建設,決不是離開班組日常安全管理工作另抓一套,而應該找準切入口和結合處。應從基礎抓起,讓職工了解什么是現代安全文化,什么是建筑安全文化建設及建筑企業現代安全文化包括哪些內容,怎樣加強這方面的建設。
4班組安全文化建設的建議
在班組安全文化建設的過程中，要通過開展各種形式新穎、有挑戰性、生動活潑的活動，不斷提高班員的安全技術水平、安全責任感和安全意識。
(1) 開展反“習慣性違章”的自查活動，讓每位員工經常反思自己在日常工作中可能出現的習慣性違章行為。匯總后組織全體成員進行學習和分析，對習慣性違章的行為和思想進行改正。通過比對別人自查出來的違章行為，能更充分地了解和發現自身的不足，從而不斷培養和強化自己糾正違章行為的自覺性，消除僥幸心理，達到“我要安全”的境界。
(2) 積極開展和落實班組安全隱患排查和治理工作，讓每位員工親自參與到隱患排查工作中，找出存在的安全隱患，加以分析并制定糾正措施。通過隱患排查工作，一是消除安全隱患，確保班組安全生產；二是通過員工親身參與，進一步增強員工主人翁意識和安全意識。
(3) 堅持每周班組安全活動，做好安全制度學習、安全條例學習和事故案例學習。不定期地邀請經驗豐富的老師傅和先進模范傳授安全工作的心得和處理事故的經驗，講解具體案例的原因、過程和教訓，增強了班組成員風險意識和自我保護意識。
(4) 經常開展以班組為單位的安全生產知識競賽。比如《電力安全工作規程》知識競賽、“兩票”及各種技能操作競賽。特別是現場搶答的方式，能很好地營造團結、競爭、活潑的氣氛，在選手答題和場上與場下互動的過程中，大家精神高度集中，大腦高速運轉，安全生產知識很容易“入腦”、“入心”。主動性和學習熱情一旦得到激發，員工安全意識和水平就可以大大提高。
總之，電力企業堅持以人為本，與時俱進，加大對班組安全文化建設的投入，使班組安全活動逐步實現制度化、科學化、標準化，同時不斷提高班組成員的思想素質水平，用科學的方法引導人，用文化警示鞭策激勵人，使班組成為電力企業安全文化建設的有力執行者，“安康杯”、“安全優質文明樣板工程”、“安全標準化”等一系列的活動將成為有源之水有本之木。
參 考 文 獻
（1） 羅云裴，晶晶，白玉蘭．班組安全文化建設的實踐[J]．2012.
