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宣傳工作重點工作計劃范文1
一、及時傳達，做好對自查工作責任落實
自接相關文件通知后，我鎮賡及召開專題會議對相關自查工作進行動員部署，嚴格按照督查清單分解工作任務，將工作任務落實到具體的工作人員，整合鎮黨政辦、維穩辦、司法所等力量，對我鎮“七五”普法工作進行全面梳理，認真對照工作任務，查漏補缺，清理自身問題，同時嚴格按照方案時間節點完成工作落實，完善對“七五”普法檔案卷宗的歸類整理工作。為之后迎接省、州相關檢查做好迎檢準備。
二、工作開展情況
（一）強化組織領導建設，切實落實工作責任
我鎮自活動開展以來，嚴格按照省、州、縣相關要求加強對“七五”普法工作落實，將“七五”普法工作納入黨委、政府重點工作中，結合工作實際，認真編撰了本鎮“七五”普法五年規劃，成立以鎮黨委書記為組長的領導小組，認真開展對“七五”普法專題研究。同時在每年根據工作需要，制定當年“七五”普法工作計劃及相關工作方案，進一步細化工作任務，確保工作落實落地，并將對“七五”普法工作任務落實，納入對全真領導干部的目標考核中，切實保障我鎮“七五”普法相關工作的有序開展。
（二）深化“法律七進”活動，強化對重點內容宣傳
嚴格對“法律七進”活動開展推進，有機的將“法律七進”活動與重點宣傳工作相結合，針對不同社會群體，開展廣泛法治宣傳工作，將主題宣傳作為重點內容，同時根據本地區群眾法治需求，制定適合本地區的“法律七進”工作方案，切實將群眾需求與普法宣傳工作相結合，確保法治宣傳工作見真章有成效。進一步充實了基層法律明白人、法律服務志愿者、法治宣講團人員，強化基層普法宣傳力量。加強對新媒體平臺運用，廣泛提升干部群眾對宣傳省、州、縣相關新媒體平臺的關注度，利用本鎮鄉、村兩級微信群實時轉發各類法治宣傳內容。同時針對本鎮農牧民群眾、學生、僧侶、基層領導干部等重點人群眾，采取因人宣法、因時宣發等方式，確保相關法律法規宣傳的實用性、有效性。進一步加深對提升我鎮干部群眾法治意識級法律素養。
（三）加強學法用法守法，提升干部群眾法律認識
在干部群眾中廣泛開展“學法守法用法”活動，將《憲法》及其他法律法規作為學習內容，提升干部群眾的學法積極性。一是針對本鎮干部職工，在充分利用每周二干部例會開展會前集中學法的同時，積極發揮領導先鋒帶頭作用，將法律法規學習及黨內規章學習納入黨委中心組學習的重點內容，積極強化領導干部對法律規章的認識度。同時嚴格按照縣委要求落實領導干部學法守法述職工作。二是嚴格要求各村支兩委，強化對本村黨員群眾的法律學習工作，充分利用好群眾大會、支部“”等時機，將對法律法規級、近期重要精神及相關政策學習作為重點，積極進行落實。三是做好對寺廟僧侶的學法工作開展，各寺管會嚴格落實學法工作要求，積極組織僧侶開展學習。同時鎮黨委、政府相關負責定期深入各寺廟看對法律法規及相關政策的宣傳。
（四）加深法律服務縱深，落實法律服務體系建設
切實將法律法律服務工作縱深延伸到基層，在為群眾發放相關便民法律服務明白卡的同時，依托縣司法相關項目建設，為我鎮完成鎮法律法律服務站規范化建設一個，部分村建立健全對村法律服務工作室規范化建設，相關制度及硬件基本完成，初步完成對鄉村兩級的法律服務體系建設。并按照縣委、縣政府要求依托共創共建工作，為全鎮11個村配備法律顧問。同時建立本鎮法律服務工作微信群，方便群眾對相關法律問題的咨詢。通過相關工作開展，切實確保我鎮群眾能在第一時間得到優質的法律服務。
（五）落實法治文化建設，積極強化法治示范建設
積極投身法治示范縣、法治示范鄉鎮級法治示范村的建設，將示范創建作為一項重點工作，在本鎮內廣泛開展。積極提升對法治文化的建設工作，切實將法治文化與本地區文化相結合，打造適應本地區特色的法制文化。積極在法治宣傳作品、方式等方面開拓創新，在本鎮內形成良好的法治氛圍。
三、存在問題
經此次自查驗收，我鎮在“七五”普法工作中仍然有許多不足之處：一是法律專業人才依舊欠缺，在普法宣傳及法律服務工作中，缺乏大量專業法律人才，特別是對于基層村寨。二是工作方式創新不足，大多數工作開展，依舊采取以前的工作模式，缺乏群眾參與度，造成群眾法治意識提升依舊緩慢。
四、下一步工作計劃
一是進一步加強領導，健全完善普法依法治理體制，不斷引導公民信仰法律。進一步健全完善普法依法治理工作領導機構和辦事機構，充實基層普法工作力量，加強普法網絡建設和普法隊伍建設。要創新機制，明確職責，建立信息反饋和交流制度，建立大普法、大治理工作格局，引導人們信仰法律。
宣傳工作重點工作計劃范文2
1、召開體育部的工作會議，進一步明確體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，從而更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。
2、更進一步的加強對體育部干事的綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，有很好的組織能力來應對多變的比賽場合，并讓他們指定本學期的學習和工作目標。
3、在11月份上旬將開展一些關于班與班之間的體育比賽，如：新生運動會（重要）、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等，從而為校級活動選拔人才，加強班集體的凝聚力，加強班與班之間同學的認識和聯系，促進友誼，使全系的同學都團結起來。
4、組建系足球隊、籃球隊并定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽。選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規和系統的訓練，進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。
二、重點工作：
1、在11月份將舉辦我院05級新生運動會，使全體學生會的成員和全系的同學都動起來，積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來，也為下學期的校運會進一步選拔人才，做好充足的準備。
2、積極配合學校體育部組織的各項體育活動，和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。
三、機構設置：
1、內務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設；負責制定每學期體育部工作計劃和資金開支預算，結算、核實該學期學期資金運用情況；負責內部考核體育部干事工作情況，檢查各項工作效果，審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，后裝訂成冊統一上交辦室。范文中國,原創范文樂園
2、外事組：負責體育部的對外工作，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判；負責與其他學院的交流工作，聯系各個活動的友誼賽；負責各個活動的對外宣傳工作。
3、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。
4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作，開展學院的籃球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級
宣傳工作重點工作計劃范文3
一、總體要求
以履行法律法規和職責規定為主線，以食品安全綜合協調、職業病防治和飲用水衛生安全工作為重點，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，加大部門協調與合作，努力推進食品安全和衛生監督各項工作。
二、工作重點
一是認真履行食品安全綜合協調職責。繼續完善食品安全綜合協調機制，加強食品安全整頓和事故督查工作。二是切實加強職業衛生和放射衛生監督管理，進一步提高職業病防治能力和水平。進一步加強飲用水、公共場所和消毒、涉水產品衛生監督管理。不斷提高傳染病防治和學校衛生監督管理水平。打擊無證行醫，查處采供血違法行為。三是加強衛生監督體系建設，規范衛生行政執法行為。進一步加強衛生監督隊伍建設和衛生監督信息化建設。
三、工作計劃
（一）食品安全綜合協調
1、食品安全法規宣傳工作。在3.15、6.1、9.1前后，通過電視、報紙、網站或集中開展法規咨詢和法規進學校、進企業、進社區活動，大力宣傳食品安全法規和食品安全知識，食品安全預警信息，引導廣大群眾科學消費、安全消費。
2、食品安全綜合協調工作。制訂2011年食品安全工作計劃并督促食品安全監管部門扎實開展食品安全監管工作。召開1次食品安全委員會成員、辦公室成員和聯絡員全體會議，召開4次食品安全監管部門會議，組織開展2次多部門聯合執法檢查，開展1次食品安全突發事件應急演練，開展2次食品安全工作督查。召集食品安全監管相關部門，理順食品安全突發事件應急處理機制，建立食品安全突發事件的預防和應對長效機制。
（二）衛生監督重點工作
1、職業衛生監督工作計劃
（1）用人單位職業健康監護開展情況。以涉鉛企業為重點，加大對用人單位職業健康監護工作情況的監督檢查。檢查用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者的職業健康監護情況，督促用人單位全面開展勞動者職業健康檢查，協助用人單位建立職業健康監護檔案。
（2）建設項目職業病危害評價情況。督促建設單位按照《職業病防治法》規定，對可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目，開展職業病危害評價，包括建設項目職業病危害預評價審核或備案，嚴重職業病危害建設項目的防護設施設計衛生審查，建設項目職業病防護設施竣工驗收或備案工作。
（3）職業衛生技術機構工作開展情況。督促并協助縣疾病預防控制中心申報職業病危害因素檢測與評價機構資質。對職業健康檢查機構進行檢查，重點檢查轄區內職業衛生技術機構是否依法開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規范和要求，結論分析是否有針對性，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續有效運行等。
（4）建立用人單位職業健康監護監管檔案。
（5）開展職業病防治宣傳活動。
2、放射衛生監督工作計劃
（1）監督對象：全縣開展放射診療工作的各級各類醫療機構、母嬰保健機構、疾病預防控制中心。
（2）監督內容：檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、從事放射診療業務的醫療衛生機構100%取得《放射診療許可證》。檢查相關醫療衛生機構X射線機使用及防護情況，放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態（應用質量）檢測情況和放射工作人員職業健康監護情況等。
3、生活飲用水監督工作計劃
（1）監督對象
縣自來水公司各水廠，鄉鎮集中式供水單位，二次供水單位。
（2）監督內容
①填寫被監督單位信息卡，建立縣自來水公司、鄉鎮集中式供水單位、二次供水單位信息檔案。
②開展經常性衛生監督。重點檢查市政供水單位，鄉鎮集中式供水單位，二次供水單位衛生許可證持證情況，制管水人員持健康證明情況，衛生管理機構、管理制度制訂落實情況，制水工藝情況，涉水產品情況等。
③督促疾控中心開展水質檢測.對市政供水單位—縣自來水公司的出廠水、末梢水在豐水期和枯水期分別檢測2次，檢測指標包括余氯、細菌總數、總大腸菌群、濁度、pH。對轄區內3-5家鄉鎮水廠出廠水進行余氯（如為穩定性二氧化氯消毒則不測）、細菌總數、總大腸菌群、濁度、pH檢測。
4、公共場所衛生監督工作計劃
（1）檢查對象
《公共場所衛生管理條例》規定的七類28種，以住宿場所、沐浴場所、游泳場所及美容美發場所為重點。
（2）監督內容
①填寫公共場所監管被監督單位信息卡，建立公共場所監管被監督單位檔案。
②開展經常性監督檢查。對轄區內住宿場所、沐浴場所、美容美發場所、商場開展經常性衛生監督1次以上，查處違法行為。
③對取得衛生許可證的住宿場所、游泳場所、沐浴場所和美容美發場所開展衛生信譽度量化分級管理。
5、學校衛生監督工作計劃
（1）監督對象
轄區內各級各類學校。
（2）監督內容
1、建立學校信息卡和檔案。
2、開展學校衛生監督檢查：以飲用水衛生管理措施的落實情況、供水設施衛生狀況及飲用水水質情況為重點，加強轄區內學校特別是農村學校飲用水衛生的監督檢查；督促指導學校按照衛生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施；加強校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件的建設管理，對學校內影響學生健康的學校教室建筑、環境噪聲、室內微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛生環境開展監督檢查。
6、傳染病防治監督工作計劃
（1）開展醫療機構傳染病防治衛生監督。對全縣醫療機構開展1次經常性衛生監督檢查，重點檢查疫情報告、消毒管理、醫院感染控制、醫療廢物管理等工作開展情況，查處違法行為。
（2）開展消毒產品經營單位監管。至少抽查5家轄區內藥店等經營單位經營的抗（抑）菌制劑情況。重點檢查經營單位是否索取生產企業衛生許可證及其他相關證明材料；產品標簽說明書是否存在明示或暗示對疾病的治療效果，用于人體足部、眼睛、指甲、腋部、頭皮、頭發、鼻粘膜等特定部位；無檢驗依據抑/殺微生物類別等不符合《消毒產品標簽說明書管理規范》的現象。
（3）開展采供血機構監管。對本地采供血機構傳染病監管工作開展經常性衛生監督檢查2次以上。對監督檢查中發現被檢查單位存在違法違規需要處罰或整改的行為，按要求進行處罰或整改，并加以落實。
（4）加強疾病預防控制機構監管。監督檢查內容包括：疫情報告、醫療廢棄物管理、菌（毒）種管理等。是否對傳染病疫情信息和疫情報告進行分析、調查與核實，縣級疾病預防控制機構是否對醫療機構開展傳染病疫情報告檢查和業務指導等。
7、餐飲具集中消毒單位衛生監督工作計劃
（1）建立餐飲具集中消毒單位檔案。
（2）對轄區內餐飲具集中消毒單位的監督檢查不少于2次，查處違法行為。
（3）對轄區內餐飲具集中消毒單位進行1次衛生學評價并出具衛生學評價報告，評價內容包括選址、布局、基本設備、操作區衛生、倉儲與運輸衛生、衛生質量管理、從業人員等。衛生學評價結果向工商、食品藥品監督部門進行通報和公告。
8、醫療機構監督工作計劃
（1）檢查對象和內容
①建立各級各類醫療機構檔案。
②對轄區內各級各類醫療機構經常性衛生監督頻次每年不少于1次，覆蓋率100%。重點檢查醫療機構執業資格、執業范圍及其醫務人員執業資格、執業注冊情況。查處違法行為。
9、打擊非法行醫和非法采供血工作計劃
（1）監督對象
游醫、美容美發場所、保健按摩場所、醫療機構及采供血機構。
（2）監督內容
①充分利用鄉鎮衛生監督檢查員、村衛生監督信息員，暢通打擊非法行醫群眾投訴舉報網絡，及時發現非法行醫和非法采供血線索。
②開展美容美發場所、保健按摩場所、醫療機構及采供血機構不定期檢查，查處非法行為和非法采供血行為。
③鞏固同公安局建立的打擊非法行醫聯動機制，及時查處非法行醫和非法采供血行為。
10、醫療廣告監管工作計劃
（1）監督對象
各醫療機構和非醫療機構及個人。
（2）監督內容
①開展廣告監測。每月定期對報紙、電視、廣播、戶外醫療廣告進行監測，并按月及時上報監測結果。
②根據監測情況，及時查處非法醫療廣告行為。
四、工作要求
1、提高認識，明確工作責任。食品安全與衛生監督工作，事關廣大群眾的身體健康和生命安全，事關經濟發展和社會和諧穩定，任務非常艱巨，責任十分重大。各科室負責人、各衛生監督執法人員均要從以人為本、科學發展的高度來強化宗旨意識和服務意識，切實承擔起監管職責，真正做到權為民所用。
宣傳工作重點工作計劃范文4
一、工作進展情況
1.強化組織領導，落實工作責任。成立食品安全創建工作領導小組，把食品安全宣傳工作列入全年的宣傳工作重點，由分管宣傳臺黨組成員黃醉千負總責，總編室、電視中心、制播中心等職能科室具體抓，電視中心、新媒體中心指派專人負責信息收集、內容編排和宣傳報道，辦公室人員負責創建工作聯系與信息材料報送；年初與各科室簽訂食品安全工作責任制，把食品安全宣傳、食品藥品廣告監管、食堂食品衛生管理等內容落實到具體科室。制定了年度食品安全工作要點及宣傳計劃，大力開展食品安全宣傳教育工作。
2.加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?！禵___新聞》欄目對我縣開展省級食品安全生產縣創建情況進行動態報道，跟進報道省級食品安全生產縣創建工作部署和食品安全治理，聚焦食品生產企業、食品交易市場和校園食品安全等重點環節和重要領域，關注鄉鎮部門“七個一”工作開展情況，大力宣傳“三大一嚴”專項行動的措施、進展和成效。開設“食品安全宣傳周活動”宣傳專欄，以“尚德守法共治共享食品安全”為主題，重點宣傳“三大一嚴”活動的內容、目的和意義，報道宣傳周食品安全各項活動工作進展情況，宣傳正面典型，反映存在問題，廣播電視共播出36篇。注重新媒體平臺宣傳，“____廣電”、“____”微信公眾號推送食品安全信息41條。在“3.15”國際消費者權益日、安全生產月、“6.26”全國禁毒宣傳日、食品安全宣傳月等重要時間節點開展食品安全政策宣傳和知識普及，營造了良好的輿論氛圍。
3.依托專題欄目，開展教育引導。《食品藥品安全在您身邊》專欄透過熱點、焦點事件進行問題剖析和深度報道，播出有關食品安全知識和法律法規常識48期。在廣播電視《衛生天地》、《生活與健康》、《農村大視野》、《科普大篷車》、《生態家園》、《健康大講壇》等欄目普及食品安全知識，倡導健康飲食習慣，共播出112期；做好《食品質量檢測周報》的工作，對不合格食品進行曝光，提醒消費者選購健康食品。
4.加強輿論監督，助力社會監管?！吨睋簟窓谀繄猿謫栴}導向、科學監督，深入一線曝光各類食品安全問題，通過追蹤報道和回訪報道，推動問題解決辦理。組織市場監督管理局等部門走進“民生熱線”直播間，介紹部門具體職責，解讀食品安全工作，在線解答群眾關于食品安全的相關問題。配合有關部門開展保健食品虛假違法廣告整治行動，嚴格廣告審查，杜絕了虛假違法保健食品廣告的。
5.投放公益廣告，擴大社會關注。廣播電視全年播出公益廣告《講文明
樹新風》“食品安全篇”和“添加劑篇”5000余條次，戶外屏滾動播放“共創食品安全縣，同享生態養生源 ”標語850條次。廣播、電視、微信、網站、戶外電子屏等平動，擴大宣傳效果，提升社會關注度。
6.從嚴管理食堂，確保飲食安全。規范從業人員管理流程，按要求對從業人員進行的健康體檢、健康上崗。實行食材的定點配送，落實人員抓好每天食材的查驗，確保食材安全衛生。配合省級食品安全縣創建，張貼《新食品安全法》、《創建食品安全縣》等海報。在病蟲鼠害繁殖高峰期，臺內部統一開展滅鼠、滅蟑等“除四害”專項行動。嚴格執行食品衛生制度，抓好就餐環境衛生，確保飲食安全。
二、存在的問題短板
一是報道形式不夠豐富。宣傳報道側重會議、活動、政策及行業管理舉措，對群眾身邊的食品安全問題和典型案例報道不夠，報道形式單一，動員群眾參與互動不夠。二是輿論監督力度不夠。雖然電視輿論監督欄目《直擊》對食品安全問題有所曝光，但重在個案就事論事的報道，對問題根源及解決對策等方面建議性意見缺乏，影響輿論監督的效果。今后將加強與各鄉鎮部門通聯，開展記者蹲點報道、體驗報道，更好地反映群眾最關心的食品安全問題，有針對性地開展宣傳引導。加強新聞曝光力度，重點突出涉及群眾關心熱點問題，邀請專業人士進行訪談，提高針對性和說服力。
三、2017年工作計劃
發揮宣傳引導和輿論監督作用，及時總結創建中的特色做法、監管成效和典型事跡，鞏固省級食品安全縣創建成果，努力增強食品安全宣傳報道的貼近性、互動性，擴大傳播效果和工作成效。
1.加強組織領導。充分發揮食品安全創建工作領導小組作用，做好制度執行和問題整改。落實食品安全工作責任制，抓好食品安全宣傳、食品藥品廣告監管、食堂食品衛生管理等內容落實。
2.開設宣傳專欄。在廣播電視新聞中開設宣傳專欄，跟進報道省級食品安全縣創建成果和重點工作，及時報道
行政執法、監督監管和檢查整治等動態新聞，宣傳企業守法誠信經營、社會各界積極參與、食品產業健全發展的典型。結合“3.15”國際消費者權益日、“食品安全宣傳月”，做好活動報道。3.重視教育引導。依托《生活與健康》、《衛生天地》、《農村大視野》、《科普大篷車》、《健康大講壇》等欄目開展食品安全知識、法律法規普及和案例警示教育。
4.強化輿論監督?！吨睋簟窓谀恐匾曉搭^和重點領域監督，曝光違法違規問題，推動問題整改落實。策劃“民生熱線”上線，通過邀請相關部門做客直播間、組織專家下基層，解讀政策法規，解答群眾疑問，開展現場服務。
5.凈化聲屏熒屏。嚴格廣告審查管理，抓好食品、藥品虛假違法廣告整治。
宣傳工作重點工作計劃范文5
這次會議，主要是學習傳達全省農機局長座談會精神，總結半年以來全市農機化工作情況，研究部署下半年重點工作任務，推動新一輪解放思想大討論活動深入開展。會上各縣區農機局、市局各科室和局屬各單位匯報交流了上半年農機化工作情況，市局各位班子成員就分管的重點工作講了意見，我完全同意。根據會議的安排，我講三點意見。
一、上半年全市農機化情況
（一）以實施農機購置補貼政策為重點，農機化整體水平得以新提升
*年共爭取市以上農機購置補貼(助)資金1878萬元(購機補貼資金1443萬元、農機推進項目資金435萬元)，其中中央補貼資金1435萬元，省補貼資金293萬元，市補貼資金150萬元,農機補貼資金總規模較上年增長62%。截至目前，農機購置補貼資金已完成1439.5萬元，完成計劃的99.76%。農機裝備推進項目已全面完成工作計劃。全市農機項目共補貼農機具1433臺(套)，其中新增玉米聯合收獲機456臺，免耕播種機189臺,大型拖拉機299臺。全市共有1107戶農民享受到農機購置補貼政策。在農機購置補貼政策落實中同財政部門密切合作，嚴格按制度、按程序辦事，保證了農機補貼工作的順利開展。農機購置補貼政策調動了農民的購機用機熱情，大型農業機械迅速增加，農機化水平得到進一步提升。
（二）以“平安農機”創建和“隱患治理年”活動為重點，農機安全工作邁上新臺階
今年以來,全市農機監理部門認真組織開展農機安全“一十百千”、“文明監理、優質服務”、“三整頓、五加強”創建平安暢通縣區活動。多措并舉保安全，源頭治理抓關鍵，大力推行承諾服務和“一站式”、“一條龍”服務模式，提高了工作效率，受到了農機手的普遍歡迎。全市已建成1個農機安全示范縣，16個農機安全示范鄉鎮，160個農機安全示范村，1400個農機安全示范戶。全市上半年累計考核拖拉機駕駛員2420人，新掛拖拉機號牌4944副，新換聯合收割機號牌584副，年檢拖拉機和聯合收割機10495臺。全市辦理農機保單5767份，接險225起，保險理賠71.47萬元，切實維護了農機手的合法權益。
為全面做好“隱患治理年”活動，全市農機系統共組織16個安全督查組，由局領導帶隊對全市農機安全工作進行監督檢查136次，出動檢查人員403人次，檢查單位162個，完善農機安全應急救援預案8個，簽定安全生產責任書60份，全面排查治理各類農機安全隱患1024處，對于排查出來的安全隱患及時進行了整改，整改率達100%，共落實整改資金25萬元。按照市政府安委會部署，我局先后參加全市五個縣區的全國“兩會”期間、“隱患治理年”五大戰役、安全生產百日督查專項行動等安全生產的督導督查工作。通過周密安排部署，市縣區部門的密切配合，出色的完成了各項安全督查工作任務。在全市道路交通安全百日專項整治活動中，濱州市農機局被市政府表彰為先進單位。
（三）以農機跨區作業為重點，農機社會化服務水平有了新提高
一是加強領導，認真做好三夏農機準備工作。市農機局成立了“三夏”農機生產領導小組，實行局領導班子成員分工包縣區制度。及時下發了《關于做好三夏農機工作的通知》，召開三夏農機生產跨區作業工作會議,發放《跨區作業證》2700個，發放指揮調度車和技術服務車免費通行證24個。全市舉辦農機駕駛員培訓班40期，培訓農機手11360人，檢修各類機具5.5萬臺套，組織農機跨區作業服務隊248個。二是開通三夏農機服務熱線，實行24小時值班制度，遇到問題及時幫助解決。三是做好農機跨區作業宣傳工作。通過濱州電視臺、《濱州日報》等新聞媒體進行廣泛宣傳，通報麥收進度，強化農業機械安全管理，宣傳推廣秸稈還田和保護性耕作技術，禁止焚燒秸稈，號召機手積極參加三夏農機跨區作業活動。市農機局在濱城區舉行了“三夏小麥機收跨區作業出征儀式”，在濱城區堡集鎮叢家村召開了全市保護性耕作現場觀摩會。鄒平、沾化、濱城等縣區農機局分別召開了保護性耕作推廣會議。今年以來，市政府補貼50萬元專項資金，新建保護性耕作示范基地8處，全市已建立示范基地18處。三夏期間，全市農機部門在市以上媒體共組織宣傳42條次。四是建立信息平臺，合理調度機械，避免機械盲目流動造成經濟損失。五是采取各種措施，努力保障三夏農機用油供應。面對今年柴油供應緊張的嚴峻形勢，市農機局主動聯合石油部門下發文件提前進行部署，積極向市政府反映情況，提建議當參謀。市政府召開專題會議進行部署，設立農機加油專供站40座，要求各加油站設立小麥收割機加油“綠色通道”，并組成聯合督查組每天到各農機加油專供站進行檢查。全市累計發放《優先加油卡》3700個，在有關部門密切配合下，保障了三夏農機用油供應，確保了三夏生產順利開展，受到了市領導及社會各界的好評。六是做好聯合收割機跨區作業服務工作。全市共組織農機跨區作業服務隊248個，成立三夏農機接待服務站30個，及時幫助外來機手協調解決遇到的突發性問題。今年三夏期間全市共組織3000多臺小麥聯合收割機分赴安徽省、河南省、膠東地區等參加跨區作業，跨區機收小麥216萬畝，跨區作業總收入達7670萬元，比去年增長30%。由于今年三夏農機服務工作及時到位，農機跨區作業規模大，三夏生產實現了又好又快。全市麥收僅用10天時間全部完成收獲任務，全市小麥機收率達到99.3%。
(四)以農機合作服務組織建設為重點，農機服務產業化實現新突破
實施農機服務社會化、產業化是農機化事業發展的方向。發展農機服務社會化、產業化，關鍵是要根據市場的需求，大力培育和發展不同層次、不同經濟成分、不同組織形式的新型農機經營服務組織，滿足農民對農機服務多樣化的要求，不斷推進農機服務產業化。根據這一工作思路，我們把發展農機合作組織作為實現農機產業化和促進農民增收的重要環節來抓。加強政策引導，注重培養典型，搞好示范宣傳，逐步規范完善，促進農機合作服務組織在市場經營中不斷發展壯大。目前，全市已建立農機合作社5個，正在申報的10個；建立農機合作服務組織287個。農機合作組織的發展必將進一步整合全市農機資源，拉長農機作業鏈條，讓廣大農民得到更加便利、更加優惠的農機服務。
(五)以維護農機手利益為重點，農機修配管理和職業技能鑒定工作取得新成績
全市農機修配管理部門以維護農機消費者利益為己任,認真組織開展農機維修市場規范治理活動,加強農機產品質量監督檢查,嚴格市場準入,打擊假冒偽劣農機產品,為農機維修服務業和農機職業技能鑒定工作的開展創造條件。今年上半年,全市共檢驗農機維修網點987處,配件供應點108處,完成農機職業鑒定1490人。同時積極參與全省“陽光政務熱線”電臺直播節目，回答和解決群眾提出的問題，共受理農機投訴案件5起。維護了農機戶的合法權益，推動了農機維修服務業的健康發展。
（六）農機科研、教學及信息宣傳工作富有新成效
今年以來，農機校按照“一個中心、二個下移、三個突破”的指導思想，轉變觀念，創新思路，探索農機培訓新路子。加大宣傳力度，廣開生源渠道，加強教學管理，提高經濟效益和社會效益。上半年實現預報名學生815人。
市農機科研所積極開發農機新產品，搞好農機新技術示范基地建設，取得了可喜成績。與博昌農機集團開發研制的多功能田園管理機已批量生產并開始推廣，上半年已生產5000多臺。在開發區杜店辦事處劉六村建立了保護性耕作示范基地，基地規模為連片糧田1500畝。自行研制開發的高效免耕播種機，在保護性耕作示范基地進行了玉米免耕播種1236畝，收到了預期的示范推廣效果，被市科技局評為“全市科技工作先進集體”。
辦公室在做好政務服務和事務管理的同時，把信息宣傳工作作為重點來抓，半年來在市級新聞媒體上宣傳30余次；在市委、市政府兩辦信息宣傳上保持在前20位的好成績；在市政府門戶網站宣傳上處在前8名的好位次。
今年以來，在全市農機系統的共同努力下，各項農機管理工作都取得了很大成績，特別是各個縣區農機部門做了大量的、富有成效的工作。市委、市政府和省農機辦領導對我市農機化工作，特別是三夏農機工作給予了充分肯定。尚龍江副市長在幾次農口會議上對三夏農機工作給予了表揚。在充分肯定成績的同時，我們應該清醒地看到存在的問題和不足。除去反復強調的農機具存在“三多三少”的現象外,一是農機服務社會化還需進一步加強。服務組織基礎比較脆弱、服務領域窄，抗擊市場風險能力差。二是部分干部職工存在思想不解放、安于現狀、不思進取、因循守舊、創新創業及服務意識差的問題。三是基層特別是鄉鎮一級農業機械管理服務體系不健全，部分鄉鎮在農機推廣體系方面長期處于線斷網破的局面。四是有的地方對重點工作重視不夠。如對農機化創新示范工作、農機化示范區建設等缺乏研究和指導。五是全市農機中介服務組織建設缺乏力度。特別是三夏機收中的中介服務組織還不健全和完善，不能滿足機收市場的需要。六是農機執法不規范的情況仍然存在。由于農機管理人員素質問題，影響了以法管機的質量。七是農忙季節供油出現了困難。以上問題，我們都要高度重視，加強調查研究，找到科學的解決辦法。
二、抓住機遇，攻堅克難，加快推進我市農機化由中級階段向高級階段跨越
當前，我國現代農業發展已經進入了農業機械化發展的中級階段。到*年上半年，全國農作物綜合機械化水平達到43.8%，農業勞動力占全社會從業人員比重為39.53％。我省農作物耕種收綜合機械化水平已達到62.2％，其中糧食作物耕種收綜合機械化水平已達到72.9％，農業勞動力占全社會從業人員的比重已降至40％。我市農作物耕種收機械化水平和糧食作物耕種收機械化水平分別達到了73.6%和76.5%，農業勞動力占全社會從業人員比重已降至35.96%，兩項指標均高居于全省平均水平。標志著我市農機化發展進入到由中級階段向高級階段跨越的歷史時期。從我市農機化發展的情況看，近幾年來，在農機化總量快速增長的同時，農機結構趨于合理，大中型拖拉機增速加快，小型拖拉機增速減緩，大型、聯合、復式、多功能技術含量高的作業機械迅速增加，農機具有效利用率進一步提高，農民購機用機積極性空前高漲，各級政府對農機化的重視程度日益增強。這些因素都對加快農機化發展產生了積極的促進作用。在看到有利因素的同時，更應該關注我市農機化發展進程中存在的問題和矛盾。在全省農機局長學習座談會上省辦研究提出了農機化發展中的問題和矛盾，基本符合濱州實際，提出來供大家分析研究，探討解決的思路和辦法。
一是在農機裝備發展上要解決好“快與慢”的矛盾和問題。目前，我市農業裝備的發展存在著大中型常規機械發展速度較快，而高技術含量、多功能機具發展較慢的問題，制約了濱州農機化結構的優化，影響了農機化又好又快發展。要解決好這一矛盾和問題，就要加快農機化科技創新步伐，進一步轉變農機化發展方式，加快發展高科技含量和多功能機械，以增量調整帶動存量優化，以存量優化促進結構升級。確保常規機械穩步增長，高技術、多功能機械快速發展，推進裝備結構不斷優化。要結合我市實際，對重點農機具組織開展聯合攻關，進行重點支持，另外，要密切與財政、金融、稅務、科技等部門的合作，積極爭取農機科技創新方面的政策，加快農業機械的創新發展步伐。
二是在機械化作業水平上解決好“高與低”的矛盾和問題。當前，我市機械化作業存在著糧食生產機械化水平較高、經濟作物生產機械化水平偏低和糧食作物中小麥生產機械化水平高、玉米生產機械化水平低的問題。棉花、牧草等經濟作物生產機械化剛剛起步，蔬菜生產和果樹的收獲機械還是空白。小麥生產實現了全程機械化，但玉米機收水平才32%，還是全市農機化發展的一個“瓶頸”。因此，要在繼續大力發展糧食生產特別是玉米收獲機械化的基礎上，加快經濟作物機械化發展步伐。要繼續深入實施農機化創新示范工程，突出地方特色，加快棉花、牧草、蔬菜、水果及設施農業機械化、新技術的創新、示范和推廣。通過抓重點、破難點，推動全市農業機械化的全面、協調發展。
三是在農機化扶持措施上解決好“多與少”的矛盾和問題。目前，各級對農機化的扶持力度不斷加大，在農機化資金投入上，用于補貼農民購買農機的資金增加較多，而對農機化發展方面的公共服務和基礎設施建設投入資金太少。由于對農機庫房、存放場所、機耕道、政策性保險等方面公共服務和基礎設施投入少，造成了農機的財產損失，影響了農機化生產。由于對農機推廣、培訓、維修、質量鑒定、安全監理等農機化發展支撐保障體系投入較少，影響了農機化事業的發展和農機化水平的快速提高。因此，在積極爭取加大購置補貼資金政策力度的同時，還要認真落實好國家農機化促進法和省促進條例規定的各項扶持措施，積極爭取市、縣區、鄉鎮各級農機化投入的專項資金，用于農機化公共服務和基礎設施等建設。今年省農機辦提出重點扶持村級農機合作服務組織，提高對村農機合作服務組織的農機補貼比例，就是為了調動鄉村財政積極性，增加建設農機庫房、停車場等公共設施資金投入，滿足農機化發展需要。
四是在農機化經營效益上解決好“升與降”的矛盾和問題。當前，由于農用柴油等農資價格的不斷提高，使農機經營效益出現了經營總收入大幅提升，但經營利潤率卻顯著下降的現象。加之鋼材等原材料和勞動力價格的上升和今年6月份農用柴油再次大幅度漲價，致使農機作業成本大幅提高，利潤持續下降。要解決這一問題，必須堅持“多予少取”的原則，積極為農機手和農機經營服務組織提供寬松的發展環境。同時，要加強新型農機服務組織建設，引導農機手加入到農機合作社中來，整合農機資源，提高農機共同利用率，依靠規模降低成本、增加效益。
五是在農機化重視程度上解決好“熱與冷”的矛盾和問題。全市農機化發展不平衡，存在著有些地方“熱”，有些地方“冷”的問題；也有些地方還存在著農機部門工作熱情越來越高，但得不到地方政府及領導重視支持的問題，農機化發展的環境有待進一步優化。要解決好這一問題，一方面要進一步增強農機工作者的事業心和責任感，積極主動地做好宣傳領導、宣傳社會的工作。更重要的是在關鍵時期，農機部門要做到拉得出、沖得上、做得好，依靠“有為”，做到“有位”。同時，要積極爭取把農機化發展指標列入各級政府經濟工作考核指標體系之中，使農機化工作成為各級政府的重點工作，開創農機化工作新局面。
三、真抓實干，創新進取，全面完成全年農機化工作任務
下半年，全市農機部門要根據年初制定的工作目標和省農機辦的部署，突出工作重點，狠抓落實，全面完成工作任務。重點抓好以下幾方面的工作。
第一，組織好三秋農機跨區作業，推進玉米收獲機械化大發展。玉米收獲機械化是全市農機化工作的重點，也是三秋農機化生產的重頭戲。今年上半年，全市玉米聯合收獲機械發展很快，全市新增玉米聯合收獲機約500臺，預計今年我市玉米聯合收獲機保有量將突破2000臺。玉米聯合收獲機數量的快速增長，為玉米收獲機械化實現大發展，完成今年的目標任務，奠定了良好的機械裝備基礎。要實現玉米收獲機械化大發展，首先要搞好示范帶動。今年繼續召開全市玉米收獲和保護性耕作機械化演示現場會。各縣區也要層層召開玉米收獲保護性耕作現場會，市局將派人參加各縣區召開的現場會。為進一步促進全市重點工作的開展，市局領導班子成員結合大討論活動實行包縣區制度，沉到基層抓落實，各縣區要積極配合。其次要積極培育玉米機收作業市場，組織好農機跨區作業，發揮新型農機服務組織、農機大戶的帶頭作用，搞好接機、派機的有關服務工作，調動農民發展玉米收獲機械化的積極性。全市確保完成玉米機收面積120萬畝，玉米機收率達到45%的目標任務。
第二，建立規范化示范基地，推進保護性耕作機械化實現大跨越。加快保護性耕作機械化發展，是今后一個時期全市農機化發展的重要任務。各縣區要在原有500畝以上保護性耕作機械化示范基地的基礎上，擴大規模，提高檔次，規范化操作。力爭每個鄉鎮都建立保護性耕作示范基地，發揮輻射帶動作用。要把保護性耕作與玉米收獲機械化有機地結合起來，大力推行玉米聯合收獲、秸稈還田、小麥免耕播種“一條龍”作業，促進玉米收獲機械化和保護性耕作機械化的共同發展。今年三秋期間，全市要組織一次保護性耕作觀摩會，并排出名次，看一看各縣區近幾年玉米機收、保護性耕作的發展成果，看規模、看規范化程度、看社會效果，相互交流，促進工作開展。全市力爭完成保護性耕作15萬畝的工作任務。
第三，扎實做好農機化示范區和農機服務組織建設工作。上半年省農機辦專門召開了農機化示范區建設會議，明確了示范區建設的思路和任務，在前幾天召開的全省農機局長學習座談會上林主任又做了重點要求，農機化示范區不是今年、明年的工作重點，也不是某項農機化工作的示范。而是整個農機化發展模式、發展機制、發展道路的示范，是一項系統工程，是一項長期的農機化重點工作。一是抓好農機化示范區建設的基礎工作。要著力建設好保障農機化發展的“六大”體系，在農機管理、推廣、培訓、社會化服務、安全監督和修配管理體系等建設方面，力爭各項重點工作和農機化發展水平走在全省前列。二是因地制宜，突出地方特色。要探索符合當地實際的農機化發展機制、路子和模式。三是搞好典型示范和政策引導。博興縣作為我市省級農機化示范區，要高點定位、快發展，率先在全市探討示范區建設的思路和方法。各縣區也要按照要求，選擇一個基礎條件好、農機化水平高的鄉鎮作為市級農機化示范區，工作上加強指導，政策上給予傾斜，促進其快速發展，三秋期間的觀摩會，這也要作為觀摩內容之一。四是加快農機服務組織建設。積極創造條件，主動協調工商等部門，用足用活扶持政策，調動農機戶參加農機服務組織的積極性。力爭全市今年新增各類農機服務組織150個，總數達到1400個，其中新增農機合作社6個。
第四，認真落實好農機購置補貼各項任務。一是在上半年工作的基礎上，進一步加大工作力度，善始善終地完成補貼資金的落實工作，確保玉米收獲、保護性耕作等重點補貼計劃的順利完成。二是加強與農機生產企業的聯系，保證補貼機具在三秋前全部到位。三是要對各縣區農機補貼工作進行一次檢查，及時發現和糾正違規操作的現象。四是要做好對農機購置補貼政策實施情況的總結與調研，搞好政策執行情況的評估。對明年農機購置補貼需求情況進行摸底和預測，為進一步做好明年的農機購置補貼資金爭取和實施工作做好準備。
第五，深入推進“平安農機”建設。要把農機安全生產監管始終作為農機管理工作的一項重要任務來抓，決不能有絲毫的麻痹大意。特別是當前，北京奧運會即將舉行，我省作為協辦省份之一，我市又是通往北京和青島的要道之一，確保農機安全生產對于維護奧運期間的安全與穩定具有重要的意義。各縣區農機局要深入開展“平安農機”創建活動，結合正在進行的“隱患治理年”活動，在抓源頭、查隱患、補漏洞上下功夫，進一步建立健全農機安全生產的長效機制。努力提高掛牌率、持證率、檢審率，認真糾正和處理違章作業，努力消除農機作業事故隱患。另外，各縣區要按照要求，認真做好第二批省級“農機安全一十百千”示范縣、鄉鎮、村、戶先進單位申報和評定工作以及全國“平安農機”示范縣考評推薦工作。
第六，進一步加強農機規范化管理和行風建設。一是加強農機教育培訓規范化建設。以拖拉機駕駛培訓機構監管為重點，進一步規范培訓工作程序，切實提高培訓質量，做到培訓與發證有機銜接。決不允許只收費、不培訓或少培訓、多發證的情況發生。二是加強農機修配規范化管理。嚴格“星級文明農機維修網點”評選標準，完善農機職業技能鑒定程序。進一步規范農機市場秩序；繼續開展補貼機具可靠性跟蹤考核；認真組織好第三屆“農民滿意農機產品”評選活動。三是嚴格規范農機監理執法行為。認真貫徹執行農機化法律法規，切實將相關規定落實到農機管理的各個環節，防止發生權力濫用和不作為、亂作為現象，切實做到依法行政、依法監理。四是搞好行風建設。認真搞好政務信息公開工作，切實增強行政管理工作的透明度。把做好“陽光政務熱線”上線工作作為轉變行風的切入點，努力轉變作風，提高全系統的服務質量和水平。
宣傳工作重點工作計劃范文6
學生社團是指學生在自愿基礎上結成的各種群眾性文化、藝術、學術團體。不分年級、系科甚至學校的界限，由興趣愛好相近的同學組成。在保證學生完成學習任務和不影響學校正常教學秩序的前提下開展各種活動。目的是活躍學校學習空氣，提高學生自治能力，豐富課余生活；交流思想，切磋技藝，互相啟迪，增進友誼。種類很多，如各種學術、社會問題研究會，文藝社、棋藝社、影視評論社、攝影社、美工社、篆刻社、歌詠隊、劇團、籃球隊、足球隊、信息社等。小編為大家準備了大學社團工作計劃范文參考，供您借鑒。
大學社團工作計劃范文參考一
濰坊職業學院陽光心理社團經過上一學期的發展，已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。
一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方：
（1）社團主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
（2）社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合，根據自己對陽光心理社團的理解，設計出相應的社團徽標。
（3）社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排（誰主持?活動的內容?活動地點?）并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點，可以自行決定。
（4）社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
（5）社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進行保存。
（6）社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容，爭創特色社團。
二、社團活動的方式：
1、心理短劇
大學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓同學們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪
可以與記者團的同學進行合作，在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式，讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結，分享給大家。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。
5、朋輩交流
社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑，開展朋輩交流。
6、小組交流會
確定一到兩個主題（可以是同學們咨詢比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。
三、各部門工作
部長，副部長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展；學期末做好總結。
秘書處：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔，做好每次例會的考評，做好每一次會議記錄；
做好檔案資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯系方式，以保證信息暢通。
網絡部：運用自身計算機技能，積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。
宣傳部：社團開展活動時，做好活動的宣傳工作，并配合其他部門開展各項各種活動。
組織部：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃；完成活動過程等環節的工作。
總之，陽光心理社團會在學校團委的領導下，積極開展各項有意義的活動，與其他社團積極交流，相互學習，共同提高。把學校社團建設的更加美好。
大學社團工作計劃范文參考二
一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養課余興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！
大學社團工作計劃范文參考三
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以“十”精神為準，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以“培養銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
（一）營銷策劃大賽
具體計劃：
1、時間：四月初
2、地點：安徽新華學院
3、比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓
4、比賽規則：分組（4-6人為一組）由我社進行商家聯系提供比賽產品，在規定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準
5、比賽獎勵：設一、二、三等獎
6、活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件
（二）百元創業大賽
具體計劃：
1、時間：四月底
2、地點：安徽新華學院
3、比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓
4、比賽規則：分組（4-6人為一組）由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造利潤，比賽流程有我社成員全程監督，比賽結果以利潤額為準
5、比賽獎勵：設一、二、三等獎
6、活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件
