廣播電視專業技術總結范例6篇

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廣播電視專業技術總結

廣播電視專業技術總結范文1

關鍵詞:中國傳媒大學;廣播影視專業;技術人員;遠程教育

中圖分類號:G720 文獻標識碼:A

一、項目基本情況

2012年5月,項目正式啟動。初期項目主要面向西部12省(區、市)基層廣播電視專業技術人員,各省級廣播影視局推薦了800名基層從業人員,經過嚴格的入學考試,最終錄取了279人。對學員網上學習的數據分析顯示,學員平均每周上網學習2~3次,均能按照教學計劃要求完成網上學習任務,其中,16%的學員堅持每天上網學習。從課程考核成績(包括平時成績和期末考試成績)來看,80%的學員成績達到合格,5%的學員成績達到優秀。

項目所取得的初步成效得到了國家廣電總局蔡赴朝部長的高度評價,他提出要求:要充分發揮中國傳媒大學的資源優勢,進一步面向基層擴大遠程培訓規模。從2013年起,本項目開始面向全國廣電系統推廣,同時擴大招生專業,涵蓋新聞宣傳、藝術創作、工程技術、經營管理等各類專業技術崗位。

為了更好地推動項目進展,國家廣電總局和中國傳媒大學于2013年5月聯合召開了“2013年廣播影視遠程專業學歷教育工作會議”,總結經驗并研究部署進一步工作。中國傳媒大學校長和國家廣電總局人事司領導,以及來自全國31個省(區、市)的省級廣播影視局人事教育負責人和中國傳媒大學遠程教育校外學習中心負責人,共計100余人參加了會議。本次會議對各級單位理解項目精神、落實項目方案起到了十分重要的作用。

二、項目特色

為了確保項目組織工作有效落實,人才培養質量得到保障,項目從頂層設計,形成了以下運營管理模式:

(一)分工協作

本項目由國家廣電總局、各省級廣播影視局和中國傳媒大學共同實施,各單位明確分工??偩秩耸滤矩撠熡媱?、指導和協調,中國傳媒大學及其校外學習中心負責招生和教學,省級廣播影視局負責招生組織、受理學費資助申請、審核獎學金名單等。

(二)政策支持

2012年,國家廣電總局制定了《關于落實國家專業技術人才知識更新工程的實施意見》(廣發【2012】61號),把“廣播影視專業技術人員遠程學歷教育項目”列為五項重點項目之一,從而為本項目的實施奠定了重要的政策基礎。

(三)經費支持

為了鼓勵基層學員積極完成學業,并盡可能減輕經濟負擔,中國傳媒大學與國家廣電總局共同籌措資金,對優秀學員進行資助。

資助分為兩種情形:對于西部12省(區、市)的基層學員直接給予學費資助,資助辦法是:由中國傳媒大學按照30%的比例降低學費標準,剩余的學費由總局承擔80%,學員個人(或其單位)承擔20%。相當于西部地區的學員承擔的學費總額不超過1000元。

對于中部和東部地區的基層廣播電視單位學員,以及未獲得學費資助的西部地區學員,則設立“廣播電視遠程專業學歷教育獎學金”。該獎學金以《廣播電視遠程專業學歷教育獎學金實施辦法》為依據,分一、二、三等獎,可以覆蓋學員總數的40%~50%。

(四)招生方式

本項目采用嚴格的資格審核和招生錄取程序。首先由符合報名條件的學員向所在單位提交申請,單位進行選拔并推薦、上報給省級廣播影視局。各省級廣播影視局對報名人員進行資格審核后,上報給國家廣電總局進行最終審核并備案。中國傳媒大學以國家廣電總局備案名單為基準,組織學員進行入學考試并擇優錄取。

(五)學習方式

學習方式以網絡學習為主。學員通過中國傳媒大學網絡教學平成選課、自學、答疑、討論、小組活動、作業、選考等一系列教學環節,并按要求到中國傳媒大學校外學習中心參加輔導活動,期末考試安排在校外學習中心進行。學員在完成主要課程學習之后,國家廣電總局將從中選拔成績優異的學員,開展以能力提升為目標的面授培訓,使他們盡快成為專業骨干。

(六)質量保障

多年以來,中國傳媒大學繼續教育堅持“規范管理、強化服務、提高質量、改革創新”的方針,不斷提升師資隊伍建設、精品資源建設,進行教學模式改革,強化教學督導,嚴格考試和考場管理,建立了比較完善的教學評價與監控體系。

在對學員的學習進行嚴格管理的同時,中國傳媒大學還加強了對學員的教學輔導與支持,通過學員分析和學習過程分析,主動發現問題,提供及時的學習支持服務,使學員保持積極的學習狀態,順利完成學業。

三、項目評價

國家廣電總局對本項目給予了高度評價。總局人事司司長鄒偉認為,中國傳媒大學以其先進的教育理念和豐富的教育資源,對基層廣播影視人才隊伍建設做出了重大貢獻。

中國傳媒大學蘇志武校長認為本項目順應了國際和國內高等教育的發展趨勢與要求,順應了傳媒文化業的發展趨勢與要求,符合基層廣播影視從業人員的學習需要,對于促進廣播影視基層人才建設和廣播影視事業發展具有戰略意義。

本項目在實施過程中對各省市廣播電視人才隊伍建設起到了有效的示范和帶動作用。例如,貴州省廣播影視局在參與項目后出臺了《貴州省廣播影視系統專業技術人員學歷提升工程實施意見》,作為本項目的地方配套政策。該政策旨在借助本項目,使貴州省廣播影視系統從事專業技術管理的人員和專業技術骨干人才本科學歷達到95%以上,使貴州廣播影視事業、產業大發展的能力進一步增強。

四、項目發展前景

本項目探索了一條適應廣播影視專業技術人員知識更新和人才培養的有效途徑,對于推動基層廣播電視人才隊伍建設和廣播電視事業發展具有重要意義,并且得到了基層廣播電視單位的積極響應和國家廣電總局的大力支持。因此,本項目具有良好的發展前景。

廣播電視專業技術總結范文2

關鍵詞:廣播電視技術 維護 特征 方法

中圖分類號:G78 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2012)12(a)-00-01

對于廣播電視技術維護工作來說,涉及到廣播電視的基礎設施、設備及系統等多方面維護與管理,廣播電視技術維護工作是否落實到位、是否發揮積極作用,將對廣播電視的正常播出產生直接影響,是強化廣播電視安全播出的根本保障。具體內容分析如下。

1 廣播電視技術維護工作的特征

1.1 播出頻率與播出時間增加

廣播電視作為一種傳統媒體,過去播出的頻道較少、播出頻率較低;但是隨著近年來網絡技術、媒體技術等發展與完善,廣播電視也得以全面發展,其維護與管理技術不斷挖掘、不斷利用,因此廣播電視頻道越來越多,播出頻率也大幅度上升,一些電視頻道已經實現24 h的滾動播出,這些都給廣播電視技術維護工作帶來壓力。

1.2 傳輸系統容量大幅度增加

對于廣播電視發展來說,其覆蓋程度直接決定了傳播的范圍以及市場占有率,尤其以傳授系統作為發展的核心技術。過去,廣播電視以模擬大微波干線作為主要傳輸形式,如電話專線、同軸光纜等,這種傳輸技術為點對點模式,傳輸的容量相對較小,與我國實際需求不適應;另外,如果中央廣播電視節目只能覆蓋主要的省市而不能到達偏遠地區,顯然不利于國家信息的傳播,也無法滿足各地區人民對信息傳播的

需求。

1.3 傳輸系統與控制系統較為復雜

隨著廣播電視的不斷發展,控制系統日趨復雜,需采取單頻道與總控制室系統相結合的綜合性播出控制體系,擁有強大的視頻與音頻轉換功能,同時也發揮了同步機、制式轉換器等設備,實現了電視臺、外場轉播車等有機整合,可適應大型綜合類節目的播出,滿足人們多元化的物質與精神文化需求。但是在這種更加復雜的系統中,給技術維護與管理帶來壓力和困難,任何一個環節發生故障或問題都將對系統的正常運行造成影響。因此,全面了解現代媒體特征,構建維護技術體系,為確保廣播電視安全播出奠定基礎。

1.4 發射系統的固態化發展

當前,在我國廣播電視技術中,包括中短波、電視廣播、調頻發射等覆蓋手段,但是由于受到技術水平、經濟水平等限制,這些技術在廣播電視傳播系統的應用并不理想,而發射系統作為廣播電視傳播的重要手段,如何改善運用過程中遇到的各種問題,已成為當前亟需解決的問題。隨著經濟社會的發展與科學水平的提高,固體化器件應用日益成熟,由于具有耗能低、經濟實用、可靠性強等優勢,已成為廣播電視發射系統中的必然選擇。因此,未來廣播電視的播放控制室體積更小、科技含量更高。

2 廣播電視技術維護的方法與對策

當前廣播電視技術維護工作面臨諸多壓力和挑戰,因此采取有效的維護方法與對策,對廣播電視設備的正常運行、實現安全播出具有重要意義,應主要從以下幾方面作出努力。

2.1 了解待修設備的基本原理

如果廣播電視的設備發生故障,需要結合電路的特征以及信號流程、設備工作原理等,確定發生故障的大致范圍或具體部位。如果故障發生在電子管設備中,常見故障能夠看得見、摸得著,但是在全固態設備中,由于使用了大量的集成電路和復雜的線路系統,這些對維護人員的專業水平提出較高要求,故障往往較為隱蔽,這就需要從工作原理為出發點,再加上儀表、儀器等輔助作用,可快速檢測并判斷故障點,才能盡快采取解決措施。

2.2 強化設備的定期檢修工作

對于廣播電視設備的維修工作來說,做好定期檢修工作非常重要,尤其對于一些易于受損、受到溫度影響較大的元件,需要做好經常性檢查。同時,還要做好設備的除塵工作,以此保障機器散熱性能的正常發揮,檢查設備是否發生接觸不良、打火、泄漏等問題。設備的電源部分、風冷部分等元件溫度是否保持正常,是體現故障隱患的主要形式之一,如果設備發生溫度過高問題,需引起充分重視,否則不僅減少設備的使用壽命,還可能造成元件的嚴重損壞。在確保發射機、功放等風冷系統的正常運行前提下,應確保通風正常、散熱良好。如果設備已經發生故障,就應該從外觀進行檢查,判斷其工作狀況、元件運行狀況等;聽機器內部是否存在異常聲響、嗅電線或者元件是否有燒焦味;在保證安全的基礎上,也可手摸接觸頭、功放管、風機以及散熱器件等,確保元件溫度處于正常范圍內。另外,還可發揮儀器檢查的輔助作用,通過測量儀器配合檢測,保護數據的測量、故障的排除等,可盡快解決問題,減少不必要的故障損失。在設備的故障尚未查清之前,不能過于憑借主觀主義,也不得隨意改動線路或者更換元件,挖掘故障隱患,尋找故障的真正原因。

2.3 充分了解設備的原有工作狀態

開展廣播電視技術維護工作,應掌握設備的出廠驗收報告和技術維護資料,了解設備的運行原理,并以此作為基礎,構建廣播電視設備的技術檔案,為后期故障檢測、判斷等提供重要資料,確保廣播電視技術維護工作的長期性、穩定性、安全性、可靠性。因此,如果廣播電視設備發生故障,必須全面了解待檢修設備的工作狀態、故障現象等,做好日常值班日志,并對以前的維護記錄進行查看與分析,客觀地分析設備故障性質、故障類型,與處于正常工作狀態的設備進行對比,做好各項技術維護工作,并記錄維護工作的內容、技術、方法等,以便今后遇到問題及時核實、解決,快速排除故障。

3 結語

由上可見,隨著廣播電視工作的不斷發展與完善,對技術維護與管理提出了更高要求。而廣播電視技術維護涉及到工作人員的專業技術與經驗水平、判斷能力等,不能憑借主觀臆斷。因此,要求技術人員在工作中不斷總結經驗、探索規律,學習新技術、新工藝,才能更好地判斷設備故障,有針對性地采取解決措施,提高故障排除效率,確保廣播電視節目的優質、安全播出,具有一定現實意義。

參考文獻

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廣播電視專業技術總結范文3

一、人才隊伍現狀

1、總體情況

××縣廣播電視局是××縣主管全縣廣播電視宣傳和廣播電視事業建設的職能部門。局下設辦公室、新聞中心和農村廣播電視維修站三個科室。目前全局有干部職工34人,其中在職在編的干部職工有21人。臨時聘用的8人,臨時工3人,“4050”人員3人。

2、局機關

局機關共有9人,公務員7人,臨時工1人,“4050”人員1人。結構:其中局長一名、副局長2名,主任科員4人,辦事人員2人。學歷情況:研究生1人,本科2人,大專4人,中專2人。年齡情況:20——25歲1人,30——35歲1人,40——45歲4人,45——50歲2人,50——55歲1人。特點:辦事人員較少,年齡偏大、業務素質偏低。

3、新聞中心

目前共有人員25,有在職在編的共計14人,其中,專業技術人員9人,工勤人員5人,臨時聘用8人,臨時工2人,“4050”人員2人。學歷情況:本科10人,???3人。人員結構:編輯3人,記者12人,播音員4人,節目制作播出人員4人。年齡情況:20——30歲11人,30——35歲3人,35——40歲5人,40——45歲6人。特點:專業技術人員較少、整體業務素質偏低。

4、農村廣播電視維修站

農村廣播電視維修站原來有編制5人,因2005年所有人員已經上劃云南廣電網絡公司,現有沒有人員編制。

二、存在的問題

雖然縣廣電局研究采取了一系列行之有效的措施,不斷加強廣電人才隊伍建設,取得了一定的成績,但目前仍然面臨著許多困難和問題:

一是局機關工作人員編制緊缺,辦公室人員結構老化,業務素質與實際工作需要矛盾突出,辦事人員較少,影響了辦公室工作的高效運轉。

二是新聞中心由于人員編制緊缺,部分人員結構老化,現在人才與實際工作需要矛盾突出。目前我局新聞中心只有14人的編制,由于缺少編制,無法進人,留不住人才,導致了廣電人才資源匱乏,現有人才與實際工作需要的人才矛盾突出,影響了宣傳工作的高效開展。

三是××縣農村廣播電視維修站有機構沒有人員編制。而農村廣播電視維修站負責全縣“村村通”工程的建設和管理維護,工作任務繁重、涉及面廣,工作難度大,又是一項長期的工作,沒有人員編制,難以確?!按宕逋ā遍L期通、天天通,嚴重影響了廣大農村群眾較好的收聽收看廣播電視。

四是招聘人員工資待遇偏低。為了加強人才隊伍建設,縣委、政府非常重視,給新聞中心招聘人員8人,待遇其中1人每月1800,4人每人每月1500,3人每人每月1300。但隨著經濟社會的不斷發展,公務員津補貼的調整,物價的不斷上漲,8個招聘人員的待遇有些偏低,有的招聘人員甚至已工作四、五年,工作任務又辛苦,致使招聘人員有一些思想,影響了工作的積極性和主動性。

五是廣電人才隊伍建設學習培訓教育經費嚴重不足。盡管縣廣電局采取了很多措施,舉辦培訓班,到省、市臺跟班等多種方式進行學習,但由于經費嚴重不足,只安排了短期的學習培訓,沒有安排三個月以上的進修學習,對有關業務工作提高不大。

三、當前和今后一個時期人才工作和隊伍建設工作思路

面對目前存在的困難和問題,結合縣廣電局實際,就今后加強和改進人才隊伍建設,提出以下幾點工作建議:

一是增加局機關和新聞中心的人員編制。需要政府給予局機關再增加2名編制,新聞中心再增加3名編制,保證廣電工作的健康有序開展。

二是建議省市行業主管部門要積極爭取政策,在縣農村廣播電視維修站增加事業編制5人。切實解決有人做事的問題,確?!按宕逋ā惫こ逃腥斯?。

廣播電視專業技術總結范文4

關鍵詞:廣播電視;安全播出;管理

隨著當前經濟、科學、技術的飛速發展,我國人民的生活也有了翻天覆地的變化。安全播放是實現給廣大人民提供更好廣播電視作品的關鍵點。所以為使廣播電視作品獲得更好的播放效果,需要強化并實現更高效的播放管理系統,在規定時間內對涉及播放的機械設備進行有序、高效的監管工作,并分步強化相關所有部門工作人員的責任感與專業技術。而所謂的安全播放指的是廣播電視信號能夠安全平穩地傳達到觀看、使用者的設備中,并進一步保障相關信號不會在傳遞過程中出現遺失,令傳播信號能夠完整地傳遞。而為了達成這一目標則需要在播出體系上進行優化,不僅需要調整傳播管理技術措施,還要提高相關工作人員的專業素養,保障電視節目在播放過程中所有環節都具有較高的質量,并最終向廣大人民群眾展現出完美的廣播電視節目。

1廣播電視安全播出的重要性

廣播電視節目應當具備高品質的感官效果,而提高廣播電視播放效果最為重要的是播放環節,需要對廣播電視的播放進行科學、有序的引導管理,保障無線及有線網絡信號能夠順利傳達至所有觀看者,并令所有觀看者以最快的速度第一時間看到。安全播放是當前廣播電視創新改革的重點工作,也是貫徹黨的路線及方針、政策的關鍵路徑,是群眾與黨及政府部門的聯系紐帶。自廣播電視出現以來,其便充當了黨和國家與各界民眾交流的平臺,并且基于廣播電視的公眾傳播功能,也成為了時事政治、經濟現狀等的傳遞通道。廣播電視也成為了當前傳播社會事件的渠道,并且具備極高的真實性。所有的新聞傳播報道都應遵循真實、準確的原則,為人民群眾提供符合事實的信息。所以廣播電視的所有播放以及傳播過程都應當做到百分百的安全,并進行嚴格、科學的信息管理,才能夠保障相關信息資料不會遭受到不良企圖的人員盜取、篡改,令廣大人民群眾能夠獲得真實可靠的資訊信息,避免不良輿論籍此傳播,引發不良影響。

2安全播出的具體工作

2.1信息內容的安全管理

為保證廣播電視節目的內容能夠安全播放,就必然要強化廣播電視中信息的安全性,這也是強化政治建設的一項基本要求??梢岳脧V播電視節目內容實現宣傳功能,傳播區域內涵。在這之外,還要求播放渠道及相關體系中,設置保護節目安全的措施,為廣播電視的安全播放提供保障。廣播電視臺采用安全的傳播渠道,也是對廣播電視臺知識產權的保護。

2.2技術防范

為強化廣播電視安全播放管理,則需要針對廣播電視的各技術系統展開詳盡的安全檢查,并細分各項檢查內容,具體的檢查內容主要劃分為內部檢測與外部檢測兩項。內部檢測內容涉及廣播電視播放及傳送兩部分;而外部檢測內容則包含更多,例如:不良外界信號的干擾或是其他因素導致的干擾等,并且外部檢測也極易受到自然環境的影響。為了規避危險事故的發生,一定要做好事前預防工作,保障外部檢測能夠正常運作。

3安全播出的具體措施

主要的技術防范措施,包含系統的技術安全手段和相關規范措施?;凇稄V播電視安全播出管理規定》,為保障廣播電視信號能夠實現廣泛覆蓋,就必定要保障設備、信號、配置等多種相關基礎設施具備更強的安全性,具體落實的安全防范措施手段包含管理安全、緊急措施安全及安保措施安全等。

3.1技術系統安全

3.1.1電源安全廣播電視部門為保障廣播電視的正常播出,就需要將安全用電落實到實際工作當中,因為廣播電視供電系統的使用安全性關系到所有觀眾及工作人員的生命財產安全。一旦遭遇萬分緊急的突發事件,還要求供電系統可以及時應對突發狀況,集合發電機、配電雙回路、高電壓等多種供電設備和手段來維持供電。3.1.2信號源安全在制作廣播電視節目時,需要確保相關材料準確真實,并且編審、審核,然后播出;需要保障廣播電視的整體制作過程正確合法,在切換的多個環節中都要保障信號源的質量,且需要對節目內容的安全性能進行檢查。在此之外,制作廣播電視節目的電視臺,要分步提高所有電視廣播媒體員工的個人素養與技術水平,這樣才能夠從員工個人出發,全面提高電視節目的質量,跟上時代的發展腳步,尤其是具有較強公眾參與度的綜藝、教育類節目,更應當強化信號源的安全性。3.1.3設備安全廣播電視設備是建立廣播電視部門的基本工具,也是落實安全播放的重要手段,所以,為強化播放的安全性,就要展開高效的設備檢修、維護工作。設備的維護工作必須嚴格履行相關制度,并逐步進行實施。對于廣播電視臺而言,少不了使用多種高端精密的儀器設備,此類精密儀器設備需要重視看管與重點維修、維護,力求將安全防范落實到所有環節之中。

3.2規范措施

在使用新興技術或新設備進行廣播電視作品制作時,必須遵循相關操作規程,以此來保障播出的安全。而主要的規范措施為播出操作規程與上載操作規程兩種,具體規程如下。3.2.1播出操作規程播出軟件是利用節目編排并逐個依序自動播出的,所以在制作電視節目時應當熟練地編排多項播出表,這樣才能夠有條不紊地實現自動依序播出。而播出節目的所有值班工作者在登錄節目編排程序之后,第一步需要創建與當天播出時間相對應的文件,然后基于設計擬定的節目單逐個加載相應的節目素材,常規狀況下的節目是依序順延播出的,但是也有部分節目是定時插播的內容。例如:新聞節目作為固定時間檔的節目,需要嚴格按照時間準時準點播出,很多突發性的新聞信息需要定時插播到節目中。這種節目在加載時,需要針對節目單進行仔細的檢查,觀察節目播出的狀態是否出現異常,以此來規避節目源遭受他人的刪除、移動或損壞,能夠起到及時的監控管理作用,以免出現無法播出甚至引發不必要損失的狀況,造成不良影響。最后一步則是保存所有操作內容。在打開了播放程序后,最近節目單將會在節目編排程序中自動地生成并出現,程序中的校時系統將會自動運作,并進入倒計時的狀態時刻準備播出接下來的內容。節目正處于播放進程中,可以實時增減節目或進行素材修改,做到隨改隨播。進行節目素材的修改時,應當打開播出控制系統中的“鎖定”鍵,這樣就能夠對節目單解鎖,并插入修改調整后的素材,添加素材的詳細位置(焦點)也要進行選擇。需要注意的是在修改節目屬性時,需要提前在節目素材播出前5秒進行修改調整,否則便會令系統無法自動預轉換到緊跟其后的節目中,致使節目預轉失敗。所以在選擇節目的插入點時,要留有充沛的剩余時間。若是遇到此類特殊狀況,最后還要點擊“鎖定”鍵來加鎖節目單。當天的所有節目播出完畢后,需要遵照關機程序依序關上播控機、錄像機、相關電源等多種設備。3.2.2上載操作規程在打開節目資源上載之后,需要輸出相應的工作人員用戶名及密碼,輸入正確驗證信息后登錄廣播電視節目管理程序,選取正確的電視節目素材信號源。然后使用查錯功能來復檢碼流是否有錯誤,在確認碼流正常之后點擊“確定”鍵確定上載節目素材。在進行相關操作時,需要重視節目名稱、文件類型、節目時長以及播出時間等多項錄入信息。進行節目上載的過程中,利用“節目預覽”功能,仔細監聽監管節目內容信息,并檢查節目時長是否能夠對應播放單中的信息,針對完成上載的節目進行信息的審核,一旦發現存在問題,應及時上報處理相關錯誤。在值班期間,一定不能夠在電視節目制作設備上隨意使用存儲介質,避免外界病毒文件侵入設備中,也要避免隨意更改設備參數,以及調整、變動外部連接線,沒有高層監管人員的允許、授權,嚴禁私自進行計算機軟件的更改、調整以及安裝,嚴禁更改計算機內的設置。

4結語

眾所周知,廣播電視節目所使用的各種大功率信號發射設備,以及多種網絡等都需要使用真空電容。為了提高廣播電視信號的高覆蓋度,應用了很多真空電容,該類設備的安裝耗費了大量的人力、財力、物力。除真空電容相關設備外,還配有很多精密設備儀器,要求具體操作人員具備更全面、專業的技能,為設備的正常運轉、節目的正常安全播放提供保障。在完成所有的本職日常工作后,為了強化設備運行的安全性,工作人員應當長期進行學習,掌握多種設備的相關操作信息,并總結實踐經驗。從事廣播電視節目的工作者,應當不斷探索,擠出時間來進行相關技術、知識的學習,并將提高廣播電視節目播出安全性視作本崗位的職責,在實踐維護中掌握新的知識、技術。還要針對多種不同的設備,通過其特點制訂相應于設備的檢修、維護方案。另外,還要制訂每周的學習計劃,針對一周內的所有工作內容以及出現的問題進行研究討論,將所有遇到的問題及時解決,將可能會發生的隱患消滅在萌芽狀態,最終實現電視廣播節目的安全播出。

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廣播電視專業技術總結范文5

一、教育培訓概述

現代社會的職業領域中,每一個崗位和職業都有它獨特的知識要求,只有具備了這些知識和技能的人,才能較好地完成崗位或者職業賦予他們的任務。但是由于某些崗位或者職業對于職工來說是全新和陌生的,或由于運用了新知識、新技術,即使在同一崗位從事同一職業,職工自身的知識和技能水平也無法使得他們能夠圓滿完成職責,這時企業的任務就是要為他們提供培訓。培訓是一種有計劃、有目標、有步驟的學習,它的目標就在于使得職工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值得到改善和提高,最大限度地使職工的個人素質與工作需求相匹配,從而發揮出最大的潛力,提高個人和企業的業績,推動企業和個人的不斷進步,實現企業和個人的雙重發展。工作行為的有效提高是培訓的關鍵所在。

為了提高集團的競爭能力和應變能力,筆者認為應該重視對職工的教育培訓,從而提高職工的素質,使集團及其成員能夠適應廣播電視的運行機制,從傳統的單位制走向集團制、從層級式走向網絡式。一方面,從職工個人來看,教育培訓可以幫助職工充分發揮和利用其人力資源潛能,更大程度地實現其自身價值,提高工作滿意度,增強對集團的歸屬感和責任感。另一方面,從集團來看,對職工的教育培訓是集團應盡的責任,有效的培訓可以減少播出事故,降低成本,提高工作效率和經濟效益,從而增強集團的市場競爭能力。

一個好的培訓方案一般應是以下幾個方面的有效組合:科學的培訓需求分析、合理的培訓內容、可望又可及的培訓目標、一系列行之有效的培訓方法以及培訓效果的評價。

二、培訓的需求分析

職工培訓既然這樣重要,而培訓活動的成本無論從費用、時間與精力上來說又都是不低的,所以必須精心設計與組織。要有效地做好這一工作,應把它視為一項系統工程,即采用一種系統的方法,使培訓活動能符合集團的目標,使其中的每一個環節都能實現職工個人、他們的工作及集團本身三方面的優化。

人力資源培訓(簡稱HRT)模型便顯示了這樣一個系統,它代表了由五個環節構成主鏈的一個循環過程。(見圖)

1、集團的需求分析。進行這種分析要注意幾點:

一是要有預見性,要以發展的眼光去診斷需要。這就要預測集團未來在技術上可能發生什么變化,了解現有職工的能力并推測出未來將需要哪些知識和技能,從而估計出哪些職工需要在哪些方面進行培訓,以及這種培訓真正見效所需要的時間,以推測出培訓提前期的長短,不致于臨渴掘井。數字、網絡技術的應用給廣播電視帶來了一場具有深遠意義的技術革命,來勢之猛,始料不及。為廣播電視從傳統媒體過渡到現代新媒體提供了有效的途徑。數字、網絡技術使廣播電視傳播方式從單向、固定轉變為交互、移動,服務方向從單一服務轉變為多樣化、個性化服務,運行方式從離散、小規模、低效率轉變為集約化、規?;⒏咝?、高效益,使媒體與用戶、技術與標準以及廣電系統內部的聯系更為緊密。廣播電視數字化、網絡化是一項龐大的系統工程,對浙江省廣播電視傳輸發射中心來講,在帶來無限的機遇的同時也帶來了巨大的挑戰。要實現全程全網的數字化,離不開發射臺站的自動化、遠程化管理。廣播電視的數字化對發射臺站的自動化、遠程化管理提出了更高的要求,發射臺站應該加快技術改造步伐,推動發射臺站自動化和遠程網絡管理的現代化,利用遠程通訊技術等手段隨時了解發射臺站設備運行動態,逐步實現對發射機及附屬設備操作、監控、管理的自動化,逐步達到普通故障自動處理,特殊故障自動呼叫報警。

二是需要調查,不要只看到那些“硬”的、技術性方面的問題,還應同時注意“軟”的、思想方面的問題。中國幾千年流傳下來的“個人人性修為”方面的傳統在集團中還是存在巨大的“管理效能”的。要知道:做事講原則,做人講修為,只有將做事的“原則”和做人的“修為”有機的結合起來,才能將眾人的能力和為一體,形成堅不可摧的“團隊”、“組織”,促進集團和職工個人的共同發展。

為了確保廣播電視安全播出,提高播出質量,隊伍是關鍵。因此,應經常對職工進行愛崗敬業教育。播出一線值班人員工作苦、責任重、思想壓力大,要想把這支隊伍帶好,離不開深入細致地思想工作。應該注意聯系實際經常對值班人員進行愛崗敬業的思想教育,組織值班人員到先進臺站學習,明確肩負的責任,樹立干一行、愛一行、干好一行的思想。通過各種有效的思想教育,使每位職工在工作中能夠一直保持著良好的精神狀態,保證廣播電視的安全播出。

2、工作任務需求分析。明確地說明每一項工作的任務要求、能力要求和其它對職工的素質要求。通過對工作任務的需求分析使每個人都能夠認識到接受一項工作的最低要求是什么,只有滿足了一項工作的最低要求,職工才能上崗,否則就必須接受培訓。工作分析的結果應該準確規范,并由此來確定相應的培訓標準。

3、職工需求分析。包括兩個方面:(1)職工的能力、素質和技能分析。這是與工作分析密切相關的工作。工作分析明確了每項工作所要求的能力、素質和技能水平。從職工的角度進行同樣的分析是用以考察職工是否達到了這些要求,以及其能力、素質和技能達到了什么樣的水平,并由此決定對培訓的需求狀況。此外,對職工的能力、素質和技能加以分析不僅僅是為了滿足當前工作的需要,也是為了滿足集團未來發展的需要。你必須堅信“人人都是人才”,關鍵在于開發每個人的能力,培訓的目的之一就是發揮人的潛能。通過培訓,使集團的人力資源系統得到合理的利用和發揮,但這一切都要求對職工的能力、素質、技能狀況進行全面準確的分析。(2)針對工作績效的評價。如果職工的工作績效不能達到集團提出的效益要求,就說明存在著某種對培訓的需要。

三、培訓目標的設置

設置培訓目標將為培訓計劃提供明確方向和依循的構架。有了目標,才能確定培訓對象、內容、時間、教師、方法等具體內容,并可在培訓之后,對照此目標進行效果評估。培訓目標主要可分兩大類:一是技能培訓。對一線值班員來講,主要涉及具體的操作訓練、故障判斷及排除等;在管理層中,則主要是轉變思維方式,如分析與決策能力等。二是知識的傳授。包括概念與理論的理解與糾正、知識的灌輸與接受、認識的建立與改變等。但理論與概念也必須和實際結合,才能透徹理解、靈活掌握、鞏固記憶。

四、確定培訓內容

通過培訓需求分析只是確定了待開發的培訓項目,具體的培訓內容則還需針對不同的培訓對象并結合目標加以明確。

對新上崗的職工來說,其培訓的內容主要有:介紹集團的基本情況及價值觀、道德規范、行為準則、工作條件、發展前景等等。一般來說,對新職工的培訓可以起到以下作用:

(1)建立職工與集團之間的情感與友誼。讓新職工知道自己的個人利益是與集團的前途聯系在一起的,促使他們愿意為集團目標衷心效勞,全力以赴。

(2)培養新職工職務上所需的特定技能。讓他們了解工作方法與內容,并努力掌握新技能,從而能勝任當前的工作。

(3)加強團隊精神。使新職工與原有職工迅速增進友誼,培養“團隊”概念,以提高他們的合作與服務精神。

(4)補充學校教育之不足。脫離理論的局限,在實際中靈活運用理論法則。

(5)進一步確實考察新職工的才能、專長,以便任用時充分量才錄用,發揮潛力。

對在崗的職工來說,為了使他們能不斷地適應知識與技術的更新,其培訓內容也應相應地以傳授廣電領域的新知識與新技術為主,使任職者通過培訓,提高素質,適應更高層次的要求。一般而言,在崗職工的培訓能起到下列積極作用:

(1)保持及增進在崗職工的知識能力,培養集團的后備力量。

(2)發揮職工潛能,提高工作技能,增加工作滿足感。

(3)促進團體合作,傳授安全訓練,協調人力供需,養成職工盡心盡責的品格,增加集團的競爭實力。

(4)減少無謂損失與浪費,消除職工的抱怨。

另外,作為管理人員,其培訓內容主要有:知識技術的更新、管理知識技能、人際關系協調能力、工作協調能力、決策能力和領導組織能力等等。

五、培訓計劃的擬定

這其實就是培訓目標的具體化與操作化,即根據既定目標,具體確定培訓項目的形成、課程設置方案、參考教材、任課教師、考核方式、輔助培訓器材與設施等。制定正確的培訓計劃必須兼顧許多具體的情景因素,如行業類型、組織規模、技術發展水平與趨勢、職工現有水平等,而最關鍵的因素是領導的管理價值觀與對培訓重要性的認識。

六、培訓的準備

1、培訓員的選擇。師資質量的高低是培訓工作質量好壞的一個重要因素。培訓員可由單位領導或富有經驗的管理人員、技術人員兼任,也可以聘請其他單位的專家、學者等人員做培訓教師。培訓員是受培訓隊伍的領隊與教練,職能是執行培訓計劃、傳遞信息而不是控制人員。培訓能否獲得成功,在很大程度上取決于培訓員的素質與能力。

2、培訓時間、地點的選定。培訓時間的選定要充分考慮到參加培訓的職工能否出席,訓練設施能否得到充分利用,做指導及協助的培訓員能否騰出時間。培訓地點的選定,要注意選擇地點適中、交通方便、環境良好、通風光線等條件較為理想的地點和場所。

3、培訓用具及有關資料的準備。包括桌、椅、黑板、放映燈具、布幕教學用具的準備,各種訓練教材及教材以外的必讀資料的準備,編排課程表、學員名冊、考勤登記表,準備證書和有關獎品以及有關考評訓練成績用的考評表及試題的準備等。

七、培訓的方法

職工培訓是一項在時間上和金錢等方面花費都比較大的工程,為了最大限度地提高職工培訓的投資效益,就必須根據集團發展的需要和職工發展的具體情況,合理地確定培訓對象和選擇培訓方法。

浙江廣播電視傳輸發射中心播出任務重、技術含量高、設備數量多、服務范圍廣,從模擬到數字、從電纜到光纖、從音頻到視頻、從微波到天饋線,涉及到多方面的專業技術知識。要求播出一線人員不僅要有較強的事業心和責任感,而且還要有較高的專業技術知識和較強的業務能力。要求播出一線人員必須做到熟悉和掌握機房輸入輸出信號流程,熟悉和掌握各個播出設備的性能、原理、結構和使用方法,要求值班人員在播出設備出現故障時必須能及時準確判斷故障部位,迅速排除設備異態。要求每個值班人員在專業技術上必須過硬。所以,機房可以經常開展檢修、測試、查線、繪圖評比競賽活動,定期組織專業技術理論學習并進行考試。經常開展專業技術講座,采取理論與實際相結合的方式,對優秀人員進行獎勵。應把培養中青年、高中級專業技術人員人才作為重點,采取培養與使用相結合、在職培訓與招聘畢業生相結合、站內培訓與送出學習相結合、在崗培訓與脫產學習相結合、全員培訓與重點培養相結合的多種形式。只有開展多層次、全方位、形式多樣的職工教育培訓,才能既培養了專業技術人才又調動了大家的工作熱情,同時也保證了廣播電視的安全播出。

八、培訓的評估

據一位著名外企總裁講:“我們沒有時間仔細計算我們的培訓費用到底花費了多少,我們也沒有時間計算由培訓帶來的產出有多大,但我們知道,我們一直在本行業中快速前進,市場份額在節節上升?!边@一番話道出了培訓給企業帶來的巨大收益。但不是所有的企業都能在培訓后取得很顯著的成效。造成這一現象的一個重要問題就是許多企業只關注培訓前、培訓過程,但忽略了對培訓的評估,從而導致該花的錢花了,不該花的錢也花了,最終效果卻不大。國外現在對培訓的評估也越來越重視,AT&T公司負責培訓與教育的經理認為,“不能改變經營業績的學習是毫無用處的?!?/p>

1、培訓評估的目的

(1)培訓是否起到了作用?這是一個應該明確回答的問題。否則,就會產生盲目培訓的行為,不利于企業發展,也不利于下一次培訓的立項。

(2)作為培訓負責部門應全面掌握并控制培訓的質量,對不合格的培訓,能夠及時找到失誤的地方進行糾正。同時總結培訓工作中成功的亮點,本著不斷改進培訓質量的原則,把培訓工作越辦越好。

(3)對參加培訓者的知識、技能、態度和接受更新能力、綜合素質和潛在發展能力的評估。

2、評估的四個層次

階段一:觀察受訓人員的反應。在培訓結束時,向受訓人員發放滿意度調查表,征求他們對培訓的反應和感受。

階段二:檢查受訓人員的學習結果。確定受訓人員在培訓結束時,是否在知識、技能、態度等方面得到了提高。這一階段的評估要求通過對受訓人員參加培訓前和培訓結束后知識技能測試的結果進行比較,以了解他們是否學習到了新的東西。同時,也是對培訓設計中設定的培訓目標進行核對。這一評估的結果也可體現出培訓員的工作是否是有效的。但此時,仍無法確定參加培訓的人員是否能將他們學到的知識與技能應用到工作中去。

階段三:衡量培訓前后的工作表現。這一階段的評估要確定受訓人員在多大程度上通過培訓而發生了行為上的改進。可以通過對參加者進行正式的測評或非正式的方式如觀察來進行。盡管這以一階段的評估數據較難獲得,但意義重大。只有受訓人員真正將所學到的東西應用到工作中去,才達到了培訓的目的。只有這樣,才能為開展新的培訓打下基礎。

廣播電視專業技術總結范文6

第二條 本制度適用于各級各類廣播電視事業單位(以下簡稱廣播電視事業單位)的財務活動。

第三條 廣播電視事業單位財務管理的基本原則是:執行國家有關法律、法規和財務規章制度;堅持勤儉辦事業的方針;正確處理事業發展需要和資金供給的關系,社會效益和經濟效益的關系,國家、單位和個人三者利益的關系。

第四條 廣播電視事業單位財務管理的主要任務是:合理編制單位預算,嚴格預算執行,完整準確編制單位決算,真實反映單位財務狀況;依法組織收入,合理安排支出;建立健全財務制度,加強經濟核算,建立科學的財務核算和指標體系,實施績效評價,提高資金使用效益;加強資產管理,合理配置和有效利用資產,防止資產流失;參與單位重大經濟決策和對外簽訂經濟合同等事項,加強對單位經濟活動的財務控制和監督,建立健全內部控制制度,防范財務風險。

第五條 廣播電視事業單位應當按照國家有關規定設置財務會計機構,配備具備從業資格的財務會計人員。

省級以上(含副省級)廣播電視事業單位應當設置總會計師;規模較大的廣播電視事業單位根據需要可以設置總會計師。總會計師按照《總會計師條例》規定的任職資格設置并履行職責。

第六條 廣播電視事業單位的全部財務活動在單位負責人領導下,由單位財務部門統一管理。

第二章 單位預算管理

第七條 單位預算是指廣播電視事業單位根據廣播電視事業發展目標和年度計劃編制的年度財務收支計劃。

廣播電視事業單位預算由收入預算和支出預算組成。

第八條 國家對廣播電視事業單位實行核定收支、定額或者定項補助、超支不補、結轉和結余按規定使用的預算管理辦法。

定額或者定項補助標準根據國家有關政策和財力可能,結合廣播電視事業特點、事業發展目標和計劃、單位收支及資產狀況確定。定額或者定項補助可以為零。

少數非財政補助收入大于支出較多的廣播電視事業單位,可以實行收入上繳辦法。具體辦法由財政部門會同有關主管部門制定。

第九條 預算編制原則:

(一)堅持合法合規的原則。根據國家有關方針政策、法律法規以及廣播電視事業發展目標和計劃編制單位預算。

(二)堅持完整性和統一性原則。廣播電視事業單位應當將全部財務收支在預算中予以反映,并按照國家預算表格和統一的口徑、程序及計算依據編制單位預算。

(三)堅持以收定支、收支平衡的原則。單位預算應當自求平衡,不得編制赤字預算。

(四)堅持統籌兼顧、保證重點的原則。既要考慮事業發展的需要,又要考慮國家財力的可能和單位的收入狀況、資產狀況,保證重點,兼顧一般。

(五)堅持厲行節約、注重績效的原則。挖掘內部潛力,努力增收節支,加強績效管理,推進績效評價與預算編制的有機結合,提高資金使用效益。

第十條 廣播電視事業單位應當按照財政部門和主管部門預算編制的有關要求,根據預算年度事業發展目標、計劃與財力可能,以及預算年度收支增減因素、以前年度資金結轉結余、人員和資產等狀況,參考以前年度預算執行情況,編制單位預算。

第十一條 廣播電視事業單位根據年度廣播電視事業發展目標、計劃和預算編制的規定,提出預算建議數,經主管部門審核匯總報財政部門(一級預算單位按照規定程序報財政部門,下同)。廣播電視事業單位根據財政部門下達的預算控制數編制預算,由主管部門審核匯總報財政部門,經法定程序審核批復后執行。

第十二條 廣播電視事業單位應當嚴格執行批準的預算。預算執行中,國家對財政補助收入和財政專戶管理資金的預算一般不予調整。

上級下達的事業計劃有較大調整,或者根據國家有關政策增加或減少支出,對預算執行影響較大時,廣播電視事業單位應當報主管部門審核后報財政部門調整預算;財政補助收入和財政專戶管理資金以外部分的預算需要調增調減的,由單位自行調整并報主管部門和財政部門備案。

收入預算調整后相應調增或者調減支出預算。

第十三條 廣播電視事業單位應當全面加強預算管理,建立健全預算編制、審批、執行、調整和績效考評等管理制度。

第十四條 廣播電視事業單位決算是指廣播電視事業單位根據預算執行結果編制的年度報告。

第十五條 廣播電視事業單位應當按照規定及時編制年度決算,由主管部門審核匯總后報財政部門審批。

對財政部門批復調整的事項,廣播電視事業單位應當及時進行調整。

第十六條 廣播電視事業單位應當加強決算的填報、審核和分析,保證決算數據的真實、完整、準確,規范決算管理工作。

第三章 收入管理

第十七條 收入是指廣播電視事業單位為開展廣播電視業務及其他活動依法取得的非償還性資金。

第十八條 廣播電視事業單位的收入包括:

(一)財政補助收入,即廣播電視事業單位從同級財政部門取得的各類財政撥款。

(二)事業收入,即廣播電視事業單位開展廣播電視節目的制作、播出、傳輸、接收、監測等專業業務活動及其輔助活動取得的收入,

其中:按照國家有關規定應當上繳國庫或者財政專戶的資金,不計入事業收入;從財政專戶核撥給廣播電視事業單位的資金和經核準不上繳國庫或者財政專戶的資金,計入事業收入。國家另有規定的除外。

(三)上級補助收入,即廣播電視事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

(四)附屬單位上繳收入,即廣播電視事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。

(五)經營收入,即廣播電視事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

(六)其他收入,即本條上述規定范圍以外的各項收入,包括投資收益、利息收入、捐贈收入等。

第十九條 事業收入包括:

(一)廣告收入,即廣播電視事業單位因播出、刊登廣告收取的收入。

(二)收視費收入,即廣播電視事業單位收取的電視節目收視費收入。

(三)節目銷售收入,即廣播電視事業單位銷售節目取得的收入。

(四)合作合拍收入,即廣播電視事業單位與國內外單位和機構合作廣播電視節目或合拍影視節目取得的收入。

(五)節目制作和播放收入,即廣播電視事業單位為其他單位制作和播放廣播電視節目取得的收入。

(六)節目傳輸收入,即廣播電視事業單位為用戶傳送廣播電視節目取得的收入。

(七)技術服務收入,即廣播電視事業單位對外提供技術服務、技術咨詢、翻譯服務、信息服務、計量檢測、設備技術安裝和維修等取得的收入。

(八)其他事業收入,即廣播電視事業單位開展專業業務及其輔助活動取得的除上述各項收入以外的收入,包括培訓收入、門票收入等。

第二十條 經營收入包括:

(一)銷售收入,即廣播電視事業單位非獨立核算部門銷售商品取得的收入。

(二)經營服務收入,即廣播電視事業單位非獨立核算部門對外提供經營服務取得的收入。

(三)租賃收入,即廣播電視事業單位出租房屋、場地和設備等取得的收入。

(四)其他經營收入,即廣播電視事業單位在廣播電視節目制作、播出、傳輸、接收、監測等專業業務活動及其輔助活動之外取得的除上述各項收入以外的收入。

第二十一條 收入管理的要求:

(一)廣播電視事業單位應當在國家政策允許的范圍內,依法組織收入,堅持把社會效益放在首位,堅持社會效益和經濟效益有機統一。

(二)廣播電視事業單位應當使用財政部門和稅務部門統一印制的票據,并建立健全各種專用收款收據、銷售發票等票據的管理制度。

(三)廣播電視事業單位各項收入應當及時入賬,不得由下屬單位或其他單位違規代存代管資金,防止流失。

(四)廣播電視事業單位應當將各項收入全部納入單位預算,統一核算,統一管理。

第二十二條 廣播電視事業單位對按照規定上繳國庫或者財政專戶的資金,應當按照國庫集中收繳的有關規定及時足額上繳,不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。

第四章 支出管理

第二十三條 支出是廣播電視事業單位開展廣播電視節目的制作、播出、傳輸、接收、監測等業務及其他活動發生的資金耗費和損失。

第二十四條 廣播電視事業單位支出包括:

(一)事業支出,即廣播電視事業單位開展廣播電視節目的制作、播出、傳輸、接收、監測等專業業務活動及其輔助活動發生的基本支出和項目支出?;局С鍪侵笍V播電視事業單位為了保障其正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。項目支出是指廣播電視事業單位為了完成特定工作任務和事業發展目標,在基本支出之外所發生的支出。

(二)經營支出,即廣播電視事業單位在廣播電視節目的制作、播出、傳輸、接收、監測等專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

(三)對附屬單位補助支出,即廣播電視事業單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發生的支出。

(四)上繳上級支出,即實行收入上繳辦法的廣播電視事業單位按照規定的定額或比例上繳上級單位的支出。

(五)其他支出,即本條上述規定范圍以外的各項支出,包括利息支出、捐贈支出等。

第二十五條 廣播電視事業單位應當將各項支出全部納入單位預算,建立健全支出管理制度。各項支出應當在單位負責人的領導下,由單位財務部門按照經法定程序批復的預算,堅持量入為出,統一安排使用。單位業務部門按照財務部門核定的預算和規定的程序使用資金。

第二十六條 廣播電視事業單位應當嚴格執行國家規定的開支范圍及開支標準;沒有統一規定的,由廣播電視事業單位作出規定,

報主管部門和財政部門備案。

廣播電視事業單位的規定違反法律制度和國家政策的,主管部門和財政部門應當責令改正。

第二十七條 廣播電視事業單位在開展非獨立核算經營活動中,應當正確歸集實際發生的各項費用;不能歸集的,應當按照規定的比例合理分攤。

經營支出應當與經營收入配比。

第二十八條 廣播電視事業單位從財政部門和主管部門取得的有指定項目和用途并且要求單獨核算的專項資金,應當??顚S?、單獨核算,并按照規定向財政部門和主管部門報送專項資金使用情況;項目完成后,應當報送專項資金支出決算和使用效果的書面報告,接受財政部門和主管部門的檢查和驗收。

第二十九條 廣播電視事業單位應當逐步建立健全支出定額標準體系,合理使用資金,控制支出規模。

第三十條 廣播電視事業單位應當嚴格執行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關規定。

第三十一條 廣播電視事業單位應當加強支出的績效管理,提高資金使用的有效性。

第三十二條 廣播電視事業單位應當依法加強票據管理,確保票據來源合法,內容真實,使用正確,不得使用虛假票據。

票據經辦部門和人員應當對票據的真實性、合法性負責。財務部門應當加強票據的審核,拒絕報銷虛假票據。

第三十三條 廣播電視事業單位應當強化成本意識、加強經濟核算,具備條件的廣播電視事業單位可以根據開展廣播電視業務活動及其他活動的實際需要,實行內部成本核算辦法。

第三十四條 廣播電視事業單位實行內部成本核算,應當按照核算對象將廣播電視業務活動中所發生的各種費用進行歸集、分配和計算,其費用可以劃分為直接費用、間接費用和期間費用。

(一)直接費用是指直接從事廣播電視節目制作、播出、傳輸、接收、監測等專業業務活動及其輔助活動和非獨立核算經營活動所發生的費用。

(二)間接費用是指廣播電視事業單位內部各業務部門為組織廣播電視節目制作、播出、傳輸、接收、監測等專業業務活動及其輔助活動和非獨立核算經營活動所發生的費用。

(三)期間費用是指廣播電視事業單位內部行政后勤管理部門發生的各項費用。

第三十五條 廣播電視事業單位實行內部成本核算,其成本費用應當按照支出用途分別歸集到單位事業支出、經營支出等相應科目中。

第三十六條 廣播電視事業單位實行內部成本核算,其基本建設支出、對外投資、各種罰款、贊助和捐贈支出以及國家規定不得列入成本費用的其他支出,不得計入成本費用。

第三十七條 廣播電視事業單位實行內部成本核算,應當建立成本費用與相關支出的核對機制,以及成本核算分析報告制度。

第五章 結轉和結余管理

第三十八條 結轉和結余是指廣播電視事業單位年度收入與支出相抵后的余額。

結轉資金是指當年預算已執行但未完成,或者因故未執行,下一年度需要按照原用途繼續使用的資金。結余資金是指當年預算工作目標已完成,或者因故終止,當年剩余的資金。

經營收支結轉和結余應當單獨反映。

第三十九條 財政撥款結轉和結余的管理,應當按照同級財政部門的規定執行。

第四十條 非財政撥款結轉按照規定結轉下一年度繼續使用。非財政撥款結余可以按照國家有關規定提取職工福利基金,剩余部分作為事業基金用于彌補以后年度單位收支差額;國家另有規定的,從其規定。

第四十一條 廣播電視事業單位應當加強事業基金的管理,遵循收支平衡的原則,統籌安排,合理使用,支出不得超出基金規模。

第六章 專用基金管理

第四十二條 專用基金是指廣播電視事業單位按照規定提取或設置的有專門用途的資金。

專用基金管理應當遵循先提后用、收支平衡、專款專用的原則,支出不得超出基金規模。

第四十三條 專用基金包括:

(一)修購基金,即按照事業收入和經營收入的一定比例提取,并按照規定在相應的購置和修繕科目中列支(各列50%),以及按照其他規定轉入,用于廣播電視事業單位固定資產維修和購置的資金。事業收入和經營收入較少的事業單位可以不提取修購基金。

(二)職工福利基金,即按照非財政撥款結余的一定比例提取以及按照其他規定提取轉入,用于單位職工的集體福利設施、集體福利待遇等的資金。

(三)其他基金,即按照其他有關規定提取或者設置的專用資金。

第四十四條 各項基金的提取比例和管理辦法,國家有統一規定的,按照統一規定執行;沒有統一規定的,由主管部門會同同級財政部門確定。

第七章 資產管理

第四十五條 資產是指廣播電視事業單位占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括各種財產、債權和其他權利。

第四十六條 廣播電視事業單位的資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

第四十七條 廣播電視事業單位應當建立健全單位資產管理制度,加強和規范資產配置、使用和處置管理,維護資產安全完整,保障事業健康發展。

第四十八條 廣播電視事業單位應當按照科學規范、從嚴控制、保障事業發展需要的原則合理配置資產。根據單位資產存量狀況、人員編制和有關資產配置標準,編制資產購置計劃,按照部門預算管理的有關要求列入年度部門預算,并履行相關政府采購規定。

第四十九條 流動資產是指可以在一年以內變現或者耗用的資產,包括現金、各種存款、零余額賬戶用款額度、應收及預付款項和存貨等。

第五十條 廣播電視事業單位應當建立健全貨幣資金的內部管理制度,構建資金安全管理風險防控機制。 廣播電視事業單位應當按照國家有關規定開立、使用和管理銀行賬戶。

第五十一條 廣播電視事業單位對應收款項和預付款項應當按時清理結算,加強管理。

第五十二條 存貨是指廣播電視事業單位在開展廣播電視業務活動及其他活動中為耗用而儲存的資產,包括廣播影視節目、材料、燃料、包裝物、低值易耗品等。

(一)廣播電視事業單位應當建立健全存貨管理制度。單位資產管理部門應當指定專人負責,嚴格收發手續,完善存貨驗收、入庫、保管和出庫制度,防止丟失、損壞、變質。

(二)廣播電視事業單位應當加強自制節目、外購節目和合作合拍節目等管理,建立健全廣播影視節目的制作、購置、驗收入庫、播出等制度,

確保廣播影視節目安全、規范、有效管理。

(三)廣播電視事業單位資產管理部門應當建立材料明細賬,定期與財務部門的材料總賬進行核對,做到賬賬相符。

(四)廣播電視事業單位應當建立健全存貨定額管理制度,科學制定材料儲備定額和主要材料消耗定額,保持合理的存貨庫存量。

(五)廣播電視事業單位應當對存貨進行定期或不定期的清查盤點,保證賬實相符。存貨盤盈、盤虧應當按照規定處理。

第五十三條 固定資產是指使用期限超過一年,單位價值在1000元以上(其中:專用設備單位價值在1500元以上),并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資,作為固定資產管理。 固定資產一般分為六類:房屋及構筑物;專用設備;通用設備;文物和陳列品;圖書、檔案;家具、用具、裝具及動植物。

廣播電視事業單位的固定資產明細目錄由國務院廣播電視主管部門制定,報國務院財政部門備案。

第五十四條 廣播電視事業單位應當加強固定資產管理:

(一)建立健全固定資產管理制度。加強固定資產維護和保養,制定操作規程,建立技術檔案和使用情況報告制度。

(二)購建和調入的固定資產,由單位資產管理部門負責驗收,單位財務部門參與驗收。購進專用設備和新建的房屋及構筑物竣工時,應當有專業技術人員參加驗收。經驗收后的固定資產應當及時入賬并交付使用。

(三)廣播電視事業單位固定資產報廢和轉讓,按照規定程序辦理。

(四)廣播電視事業單位應當定期或者不定期對固定資產清查、盤點。年度終了前應當進行一次全面的清查盤點,保證賬賬、賬卡、賬實相符。對于盤盈、盤虧的固定資產應當及時按照規定處理。

(五)廣播電視事業單位應當對單位固定資產實行動態管理,提高信息化水平,并按照主管部門和財政部門的規定定期報送固定資產購置、使用和處置等情況。

第五十五條 在建工程是指已經發生必要支出,但尚未達到交付使用狀態的建設工程。

廣播電視事業單位應當加強在建工程管理,在建工程達到預定使用狀態時,應當按照規定辦理工程竣工財務決算和資產交付使用。

第五十六條 無形資產是指不具有實物形態而能為使用者提供某種權利的資產,包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術以及其他財產權利。

廣播電視事業單位應當加強本單位無形資產的評估確認、開發、保護、使用和轉讓管理。

廣播電視事業單位轉讓無形資產應當按照有關規定進行資產評估,取得的收入按照國家有關規定處理。廣播電視事業單位取得無形資產發生的支出應當計入事業支出。

第五十七條 對外投資是廣播電視事業單位利用貨幣資金、實物、無形資產等方式向其他單位的投資。 廣播電視事業單位應當嚴格控制對外投資。在保證單位正常運轉和事業發展的前提下,按照國家有關規定可以對外投資的,應當履行相關審批程序。廣播電視事業單位不得使用財政撥款及其結余進行對外投資,不得從事股票、期貨、基金、企業債券等投資,國家另有規定的除外。

廣播電視事業單位以非貨幣性資產對外投資的,應當按照國家有關規定進行資產評估,合理確定資產價值。

廣播電視事業單位應當加強對投資企業和投資項目的管理,確保國有資產的保值增值。

第五十八條 廣播電視事業單位資產處置應當遵循公開、公平、公正和競爭、擇優的原則,嚴格履行相關審批程序。

廣播電視事業單位出租、出借資產,應當按照國家有關規定經主管部門審核同意后報同級財政部門審批。

第五十九條 廣播電視事業單位應當提高資產使用效率,按照國家有關規定實行大型儀器、設施設備等資產的共享、共用。

第八章 負債管理

第六十條 負債是廣播電視事業單位所承擔的能以貨幣計量,需要以資產或勞務償還的債務。

第六十一條 廣播電視事業單位的負債包括借入款項、應付款項、暫存款項、應繳款項等。

應繳款項包括廣播電視事業單位收取的應當上繳國庫或者財政專戶的資金、應繳稅費以及其他按照國家有關規定應當上繳的款項。

第六十二條 廣播電視事業單位應當對不同性質的負債分類管理,及時清理并按照規定辦理結算,保證各項負債在規定期限內歸還。

第六十三條 廣播電視事業單位應當建立財務風險控制機制,規范和加強借入款項管理,嚴格執行審批程序,不得違反規定舉借債務和提供擔保。

第九章 事業單位清算

第六十四條 廣播電視事業單位發生劃轉、撤銷、合并、分立時,應當進行清算。

第六十五條 廣播電視事業單位清算應當在主管部門和財政部門的監督指導下,對單位的財產、債權、債務等進行全面清理,編制資產負債表、財產目錄和債權、債務清單,提出財產作價依據和債權、債務處理辦法,做好資產的移交、接收、劃轉和管理工作,并妥善處理各項遺留問題。

第六十六條 廣播電視事業單位清算結束后,經主管部門審核并報財政部門批準,其資產分別按照下列辦法處理:

(一)因隸屬關系改變,成建制劃轉的廣播電視事業單位,其全部資產無償移交,并相應劃轉經費指標。

(二)轉為企業管理的廣播電視事業單位,全部資產扣除負債后,轉作國家資本金。需要進行資產評估的,按照國家有關規定執行。

(三)撤銷的廣播電視事業單位,全部資產由主管部門和財政部門核準處理。

(四)合并的廣播電視事業單位,全部資產移交接收單位或新組建單位。合并后閑置的資產,由主管部門和財政部門核準后處理。

(五)分立的廣播電視事業單位,資產按照有關規定移交分立后的事業單位,并相應劃轉經費指標。

第十章 財務報告和財務分析

第六十七條 財務報告是反映廣播電視事業單位一定時期財務狀況和事業成果的總結性書面文件。

廣播電視事業單位應當定期向主管部門和財政部門以及其他有關的報表使用者提供財務報告。

第六十八條 廣播電視事業單位在編制年度財務報告前,應當對財產、債權、債務等進行全面清查盤點,并編制盤存表,對盤盈、盤虧、報廢、毀損等按照規定程序辦理。

第六十九條 廣播電視事業單位報送的年度財務報告包括資產負債表、收入支出表、財政撥款收入支出表、固定資產投資決算報表等主表、有關附表以及財務情況說明書等。

第七十條 財務情況說明書,主要說明事業發展情況、事業單位收入及其支出、結轉、結余及其分配、資產負債變動、對外投資、資產出租出借、資產處置、

固定資產投資、績效考評、社會效益各項指標完成情況,對本期或者下期財務情況發生重大影響的事項,以及需要說明的其他事項。

第七十一條 廣播電視事業單位應當定期開展財務分析,財務分析的內容包括預算編制與執行、資產使用、負債情況、收入支出狀況、定員定額情況等。

第七十二條 財務分析指標分為財務指標和業務指標兩類。

(一)財務指標包括:預算收入和支出完成率、人員支出與公用支出分別占事業支出的比率、人均基本支出、資產負債率、總資產增長率、固定資產利用率、事業收入與經營收入分別占總收入的比率、事業收入和經營收入增長率、頻率(頻道)收入成本比率、每分鐘節目(欄目)制作成本等。

(二)業務指標包括:廣播電視節目播出時間(小時/年)、廣播電視節目自辦率、廣播電視節目首播率、發射機千瓦小時費用、發射機千瓦小時電費、發射機停播率等。

除上述指標外,廣播電視事業單位可以根據本單位業務特點增加財務分析指標。

第十一章 財務監督

第七十三條 廣播電視事業單位財務監督主要包括對預算管理、收入管理、支出管理、結轉和結余管理、專用基金管理、資產管理、負債管理等的監督。

第七十四條 廣播電視事業單位財務監督應當實行事前監督、事中監督、事后監督相結合,日常監督與專項監督相結合。

第七十五條 廣播電視事業單位應當建立健全內部控制制度、經濟責任制度、財務信息披露制度等監督制度。

第七十六條 廣播電視事業單位應當依法接受主管部門和財政、審計部門的監督。

第十二章 附 則

第七十七條 廣播電視事業單位基本建設投資的財務管理,應當執行本規則,但國家基本建設投資財務管理制度另有規定的,從其規定。

第七十八條 參照公務員法管理的廣播電視事業單位財務制度的適用,由國務院財政部門另行規定。

第七十九條 接受國家經常性資助的社會力量舉辦的廣播電視公益服務性組織和社會團體,依照本制度執行;其他社會力量舉辦的廣播電視公益服務性組織和社會團體可以參照本制度執行。

第八十條 下列廣播電視事業單位或者廣播電視事業單位的特定項目,不執行本制度:

(一)納入企業財務管理體系的廣播電視事業單位和廣播電視事業單位附屬獨立核算的生產經營單位;

(二)廣播電視事業單位接受外單位要求投資回報的經營項目;

(三)經主管部門和財政部門批準的具備條件的其他廣播電視事業單位。

第八十一條 廣播電影電視科學研究單位和學校執行同行業事業單位財務管理制度。

第八十二條 省、自治區、直轄市的財政部門和廣播電視主管部門,可以根據本制度,結合本地區實際情況,制定補充規定,報財政部、國家廣播電影電視總局備案。

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