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保密教育相關知識范文1
目前我國研究生教育進入了跨越式發展階段，招生規模不斷擴大。根據國家相關部門公布的數據，截止到2005年，我國研究生在校數量已突破100萬人，僅次于美國［1］。近幾年全國碩士生和博士生招生規模仍在擴大。鑒于研究生必須同時進行專業學習和科學學術研究，能力較強，目前越來越多的研究生加入到高校科研隊伍中?！吨袊逃龍蟆吩?005年5月就指出：“近5年來，在國防科大獲得國家和軍隊科技進步獎的400多項成果中，有研究生參與攻關的占96.4%?！保?］這說明，目前研究生參與科學研究非常普遍。由于高校承擔科研課題有很多是項目，科研和保密工作必須同時兼顧。根據“海恩法則”［3］和“木桶原則”［4］，研究生的信息安全保密素質不容忽視，否則容易對科研項目造成不可挽回的損失。我們在調查研究在讀研究生工作、學習和生活特點的基礎上，詳細總結了在讀研究生在保密方面存在的常見隱患，而后提出了有針對性的解決途徑，為研究生同時做好科研項目及信息安全保密工作提供有益的探討。
二、在讀研究生日常行為及信息安全保密隱患
我國的研究生學制一般是，碩士兩至三年，博士三至五年。入學第一年多偏重于課程學習安排，一年后會逐步介入科研學術工作，直至畢業后回各自所在單位上班。因此在讀研究生具有流動性大、學術交流面廣、周期短等特點。這些特點使得研究生在信息安全保密方面存在一些獨特的問題。在校研究生長期生活在和平環境中，對保密的重要性認識不足。相當一部分研究生只重視專業知識的學習和科研項目的攻關，而對應該同期進行的科研保密工作存在思想上不重視、技能上不具備、落實上不徹底等現象，這種情況使得研究生所參與的科研項目存在很大的泄密隱患。調研研究生的日常學習和工作等習慣，發現研究生在做以下事情時，存在諸多安全保密隱患。
（一）計算機的日常使用及存在隱患。
計算機是每個研究生進行科學研究、撰寫學術論文、上網查詢資料等相關工作時都必用的設備，也是日常上網游戲、聊天、下載軟件的必用設備。經調查發現，計算機的使用存在極大的泄密隱患。
1.公私不分
科研用計算機和平常學習、娛樂用計算機應該嚴格區分。而實際上，研究生通常只有一臺計算機，所以科研、學習和娛樂資料普遍存在混為一體使用的情況。科研計算機上存儲的許多文件是和科研項目不相關的其他信息，如學習資料、歌曲、電影、照片等。這些信息來源各不相同，有來自互聯網的，有來自U盤的，也有從其他非機器拷貝的，種種來源極易導致木馬或病毒隨著這些信息進入科研用計算機，造成信息被神不知鬼不覺地盜走或破壞，產生不可估計的損失和后果。
2.交叉互聯
科研計算機不能連入互聯網。但由于互聯網的資源豐富，必然有一些科研資料來自互聯網，這時U盤等移動存儲介質成為拷貝、傳輸文件的常用工具，由此引起的交叉互聯問題，是擺渡木馬盜取秘密的常見途徑，因此交叉互聯存在極大的泄密隱患，不容忽視。
3.違背計算機安全防護最小化原則
無論是操作系統還是應用軟件，都不可避免地存在安全缺陷或其他漏洞，而缺陷和漏洞是黑客進行網絡攻擊的主要手段之一。為減少被攻擊的可能性，在安裝計算機軟件時應遵循最小化原則，即不必要的軟件一概不裝，必要軟件的不必要的功能一概不要，必要的功能也要加以嚴格限制。調查中發現絕大部分研究生奉行的是最大化安裝原則，在計算機上安裝軟件時，由于硬盤足夠大，嫌多次裝麻煩，往往是哪些軟件可能有用，就一次性找齊裝上，而且是全部安裝。這些行為使得計算機存在更多的缺陷和漏洞，容易給竊密之人以可乘之機，增大了泄密隱患。
4.計算機安全防護方法不到位
由于計算機系統的復雜性和網絡攻擊技術的多樣性，任何一種單一的安全防護技術都無法對抗所有的安全威脅。所以在實踐中，應同時采取多種防護技術。如防火墻產品、殺毒軟件等應同時安裝并學會配置。而實際上大部分人對這些軟件尤其防火墻的使用僅限于常規或默認的使用方式，難以最大限度地利用這各種防護軟件的作用，增大了計算機的使用隱患。
（二）各種可用作移動介質使用的電子設備的使用及存在隱患。
目前可用作存儲介質使用的電子設備很多，從傳統的U盤、移動硬盤，到MP3、MP4、MP5，再到手機、SD卡等，這些介質可在計算機上即插即用，研究生經常是怎么方便怎么用。這種習慣，容易使病毒和木馬泛濫，泄密隱患巨大，必須嚴加管控各種電子設備的使用。
（三）學術論文和畢業論文的撰寫和學術交流中存在泄密隱患。
研究生攻讀學位，必須撰寫學術論文，通過互聯網進行傳送、審稿和修改、發表等。學術論文一般都是日?？茖W研究的總結，稍不留意就會將一些科研機密寫入文章中。
（四）日常生活其他隱患。
研究生和一般大學生相比，課程少，一般都集中在一年內學完，而后轉入科研為主，因此日常生活較為自由，日常交往和聚會較多，不經意中就會出現密從口出的情況，因此日常交往容易泄密的隱患客觀存在。
三、提高在讀研究生保密素質的途徑
針對研究生存在的保密隱患，需要從思想、技術、管理和監督上多方面采取如下措施，提高保密素質。
（一）思想上，定期開展各種形式的保密教育，普及高科技導致竊密和泄密的相關知識，發揮導師的作用，強化保密意識。
高校科技作為國家科技中一支重要的力量，其研發力量占全國科技力量的1/3以上，所產生的科技成果涵蓋了當前科學技術的各個領域，為推動我國科技與經濟的發展發揮了重要作用，高校已成為國家科技保密的重要陣地［1］。研究生作為高?？蒲械囊恢е匾α浚仨毦哂斜Ｃ芤庾R和保密技能。因此必須提高研究生的保密意識，防止各種過失泄密。普及高科技竊密和泄密的相關知識，定期進行各種形式的保密教育，系統講授信息安全防火知識，從研究生自身保密素質上下工夫，強化保密意識和保密技能，是最有效的應對措施之一。
觸及心靈、不拘一格的保密教育形式和內容，慘痛的泄密案例分析，是讓研究生繃緊保密這根弦，做到日常生活不泄密，提高自身保密意識，防范日常泄密的利器。同時，注意發揮導師的榜樣力量。研究生對保密工作的重視和導師日常的言傳身教是分不開的。所以強化保密教育應從導師抓起。保密無小事，只有導師的保密素質過硬，日常言行重視保密工作，嚴格遵守保密規章，才能深刻影響研究生的一言一行。
（二）技術上，提高研究生的安全水平，配備各種硬件或軟件防竊密或泄密產品。
目前針對交叉互聯、隨意使用移動存儲介質、不按規定進行防護等問題，已有各種各樣的軟硬件產品，因此購買相應防護產品，進行技術防范是防止泄密或被竊密的有效應對措施。
技術防范應該從研究生的計算機安全水平著手，使研究生了解計算機的安全防護原則和防護方法。牢記安全的相對原則、安裝各種軟件的最小化原則和信息的隱蔽性原則等；日常使用防火墻產品，防范網絡攻擊；使用殺毒軟件，防范病毒；及時更新安全補丁，保持系統和應用軟件安全，等等。同時，必須安裝防移動載體交叉使用的保密管理系統，防攜密外出的軟硬件產品，防非法連接互聯網的檢測軟件等。
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[關鍵詞]檔案保密 信息安全 防范措施
中圖分類號：U284.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）07-0358-01
檔案信息就是國家、機關、事業、企業單位在一定時間或者一定范圍內只允許部分人員知悉的事項。如果涉及非法破壞國家信息安全或者企業經營機密，將會受到嚴厲的法律制裁。在如今技術發展迅速的形勢下，檔案保密工作不僅體現國家保護人民群眾信息安全，綜合治理平安建設的思想和愿景，而且也是體現國家和群眾應對信息安全危機的能力和決心。所以各單位的檔案保密工作要努力做好，防止意外發生。
1.案保密對國家綜合治理平安建設的意義
檔案保密是保密工作中的一個重要分支，檔案作為信息存儲的載體，覆蓋信息的范圍非常廣泛。在國家提出綜合治理平安建設的大環境下，檔案保密工作顯得尤為重要。從國家的安全層面出發，國家綜合治理平安建設的若干個問題中早已明確提出全體公民有責任，也有義務保護國家安全與利益。所以在國家重要的涉及到軍事、政治、外交、經濟、科技等方面的檔案信息，在管理上必須做好保密工作，防止外界對華敵對勢力以及內部破壞民族團結的分裂者竊取和利用檔案信息，造成國際矛盾以及民族內部損失。
隨著中國加入世貿組織，中國開始參與全球經濟一體化的國際競爭。國家、機關、事業、企業各單位檔案信息的安全與保密會使得各行各業在國際競爭中更公平以及更坦誠。一旦某單位檔案信息泄露，勢必造成惡意競爭的出現，相關經營受到影響，經濟效益蒙受損失，最終導致國家在經濟上遭受創傷，不利于國家推進綜合治理平安建設工作。所以不論從宏觀層面的國家安全，還是中微觀方面的國家長治久安以及經濟建設過程中，在國家綜合治理平安建設的環境下，新形勢的檔案保密工作都具有非常重要的意義。
1. 新形勢下檔案保密工作面臨的問題
1.1對檔案保密工作思想認識不高，保密觀念不強
如今對外交流與合作日益頻繁，少數工作人員對檔案保密工作思想認識不高，保密觀念不強，失去了應有的警惕，具體表現如下：有的檔案部門對保密工作不重視，認為現在是信息化時代，無密可保，要保也保不住；有的檔案部門片面強調主動服務，將范圍定得過窄；有些單位保密教育抓得不夠緊，保密教育流于形式，不系統，不經常，保密意識沒有隨著形勢的變化而變化；有的檔案部門保密管理薄弱，缺乏嚴密有效的防范措施，保密管理不到位，存在著泄密隱患；有的單位保密制度松弛，要求不嚴，執行不力，有章不循；有些單位的計算機和網絡保密防范措施沒有及時到位；有的單位領導干部和工作人員政治警覺性不高，思想麻痹，“無密可保”、“有密難保”、“保密無用”等思想不同程度地存在。這些都給做好新形勢下的檔案保密工作帶來了思想認識不到位的問題。
1.2保密工作人員素質不高
在檔案保密這份工作中，關鍵的因素還是人。各級各部門對于相關人員的保密知識培訓不夠，相關保密工作人員不知道該如何有效防止檔案信息被竊取。在一些單位中甚至是核心檔案信息也沒有進行保密，非工作人員可以自由出入，毫無機密性可言。還有就是保密工作人員自身素質缺乏，見財起意，為了一己之私，無視集體和國家的信息安全，不惜出賣集體利益，將檔案信息賣給別有用心的團伙或個人，最終造成國家和集體財產以及聲譽損失。這些問題都是真實存在的，也是不容忽視的。
1.3保密技術手段落后，不能很好應對當前形勢的挑戰
當前檔案保密技術面臨更加嚴峻的挑戰。高技術的發展和在竊密方面的應用，使得竊密與反竊密斗爭更加尖銳復雜，日益顯現出高技術抗衡的特點，特別是通信和計算機網絡的泄密隱患更多。一是信息與網絡安全的防護能力很弱，許多檔案應用系統處于不設防狀態，具有極大的風險性和危險性；二是我國網絡管理滯后，制度不健全，責任不到位，保密技術防范裝備的研制、開發和應用工作進展遲緩，投入不足，經費匱乏，措施薄弱，加之更先進的網絡技術、設備的引進，我國信息網絡安全這個“瓶頸”更加突出，由此導致我國科技信息安全面臨更加嚴峻的局面。
2. 加強檔案保密工作的對策
2.1提高思想認識，確保檔案安全
檔案保密、檔案安全是老生常談，而且是長期的任務。目前安全工作的形勢很嚴峻，安全不保，檔案事業發展就談不上。檔案工作有其特殊性，在安全上有特殊的要求。檔案具有不可再生性的特征，一旦出了檔案安全事故，后果不堪設想，按《檔案法》的要求，要追究法律責任。所以，從事檔案工作的人員特別是主管領導，一定要繃緊檔案安全這根弦，居安思危，堅持不懈，警鐘長鳴，防止一切泄密事件的發生。
2.2加強學習，提高檔案工作隊伍素質
新時期的檔案保密手段光靠“鎖好柜子，管好嘴巴”已無法適應工作需要。懂保密業務而不懂網絡技術，懂網絡技術又不懂保密業務，這是新形勢下檔案保密工作潛在的隱患。這就要求檔案工作人員不僅要懂得傳統保密工作知識，而且還要懂得計算機等高科技條件下的保密知識，不僅要懂得保護國家秘密的知識，還要懂得保護其他秘密的知識。從目前檔案工作人員情況看，政治思想素質比較過硬，對傳統保密知識和方法了解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識了解得相對較少。解決這一問題的辦法：一方面，檔案工作人員要加強自身學習，特別是對《檔案法》和《保密法》的認真學習，既要學習繼承好保密工作傳統，又要學習現代科技知識，了解新形勢，適應新變化。另一方面，要加強對檔案人員的業務培訓，特別是高新技術知識的培訓，要多創造條件，采取多種方式，提高檔案工作人員的知識水平，特別是計算機網絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業知識為主干，相關知識為補充的知識結構，使檔案工作人員向“懂技術、懂法律、善管理”的復合型人才轉化。
2.3完善保密技術，提高保密工作效率
隨著社會不斷進步，科技的日新月異為一些不法份子提供了竊取檔案信息的機會，縱觀世界，經常發生重大的檔案信息泄密事件，例如經常有黑客入侵政府官網導致信息泄露，銀行大量儲戶個人檔案信息資料被批量購買，電信巨頭公司的客戶檔案資料被公布在某網站，這一系列檔案泄密都會導致相關人員遭受巨大的影響。所以為了杜絕這些事情的再次發生，相關單位需要提高自身保密技術水平，保證保密工作高效進行。只有自身技術水平提高后，才能對外來的技術入侵起到防御作用，才能保護好客戶的檔案信息，也才能為國家綜合治理平安建設做出應有的貢獻。
3. 結語
隨著科學技術和經濟社會的發展，檔案管理工作也隨著變的更復雜。尤其是新形勢下，人們對檔案管理的開放利用使得一方面人們方便了人們查閱的同時，也給檔案管理工作帶來了新的問題，即檔案保密問題，只有做好檔案保密工作，才能有效地保障和維護國家和人民的利益，更好地為經濟社會文化工作服務。
參考文獻
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關鍵詞： 高校 法制安全 教育內容
高校大學生是高素質的專門人才，也應該是高綜合素質的社會人才，不論專業都應該具備基本的法制安全知識和素養，而隨著社會和大學校園的不斷開放，信息化社會各種海量信息無孔不入的滲入高校，影響著高校大學生的法制觀念和安全意識的形成，給予高校的法制安全教育極大的挑戰。
許多專家、學者根據自身工作特點,對高校的法制安全教育提出了一些看法,基本有兩大類。一類是從高校校園安全和學生人身安全為出發點提出的,如表示大學生入學前沒有系統接受過法制安全教育，因此在具體工作當中感受到學生的自我保護意識以及方法十分缺乏。另一類是學者主要從教育角度上來談，提到新時期的法制安全教育應該重視把公共安全教育，心里安全教育和網絡安全教育結合起來。
傳統的高校法制安全教育往往依托于大學生思想政治教育進行開展，輔以各種新式的活動或者講座進行。從教育內容上來看雖然龐雜，但還存在結合省情、市情、校情不足，結合學生日常生活學習情況不足，理論知識灌輸多而結合實際少，理論教育不成體系等問題。并且在各高校的法制安全教育的內容，還存在偏重基本法律法規教育，輕視其他方面知識教育包括校園安全、應急救災、網絡安全、禁毒防艾等相關知識的教育等問題。
一 高校法制安全教育離不開課堂教育
法制安全教育有兩個主要方面，一個是法制教育，一個是安全教育。從廣義上來講筆者認為高校的法制安全教育是包含了入學的新生適應性教育、大學生思想政治教育、普法教育、心理健康教育、就業及創業指導教育、災害預警應急保護教育等內容的綜合教育體系。而從教育形式上來看，高校法制安全教育形式也包括了課堂理論教育、專家講座、法制宣講、英雄人物事跡匯報、公共活動組織學習、主題班會以及校園防火防災演練等形式。而狹義的法制安全教育體系則指的是法制安全課堂教育的內容體系。
普遍來說高校法制安全教育現有的體系還存在系統性不強的問題，根據高校的教育實踐上來看盡管法制安全教育的載體、形式多種多樣，但是主題分散、針對性弱的問題還是存在的。如同英雄事跡匯報會，大約只是針對災害應急，沒有其他內容，并且災害應急知識的傳授內容較少。而如專家講座，也只是針對某一社會熱點現象進行剖析，和學生日常學習生活結合較弱，實用性不強。各種教育形式的安排也存在隨機性強的特點，不能根據學生的實際需要而進行設置安排。
而狹義的法制安全教育則是指課堂的課程教育，課程教育有培訓教育時間長，體系完整，分年級授課的特點更是能夠根據不同年級學生的學習生活實際來安排更切合學生的教授內容。從法制安全教育系統化的要求來看，課堂教育具有自身的優勢。因此筆者認為要把法制安全教育系統化，必須重視課堂課程教育。
二 法制安全課程化教育的優勢
高校法制安全教育的目的可以細化為以下六個方面，一個是懂得國家安全防衛，基本了解《國家安全法》等法律法規的基本知識，重點在愛國主義教育和保密教育，對提高學生的知法守法意識、提高學生作為社會人的責任意識和作為普通公民的防范意識是非常重要的；二個可以正確維護自身的人身安全及財產安全，包括可以再突發事件中應對他人不法侵害、如何在自然災害中保護自己、可以注意和預防意外事故和人為侵害等；第三是可以正確使用互聯網，及在網絡活動當中不被他人侵害，以及注意在網絡活動當中避免自身在無意當中違反國家對于網絡安全的法律和法規。四是能夠知曉消防相關的常識，掌握相關技巧能夠在火災過程中自救逃生，能夠在危難發生之時進行自防自救；五是能夠知曉掌握交通安全的法律法規，能夠了解學校及生活場所周邊的交通情況，能夠預判交通危險，確保能夠有效地避免自身發生交通事故，確保自己及他人的交通安全；六是擁有良好的心理素質、擁有良好的心態和世界廣，能夠應對學習生活當中的挫折和失敗等。
要達到以上六個基本目的，必須重視系統的課堂理論知識學習。偶然的或者隨機的法制安全教育活動，例如防災害演練，法制名人學者講座等存在著偶然性強，不能照顧全體學生或者是有學習需要的學生的時間，存在著此類教育有需要但學生要上其他課程而不能參加，或者是能夠參與被教育的學生已經無學習必要，而有學習必要的學生卻不愿參加等問題。只有把法制安全教育當做一門課程來要求全部學生都必須學習，并且按照學生男女、年級等差異來科學安排授課內容才能夠實現法制安全教育覆蓋面廣泛、貼合學生實際的要求。
體統的法制安全教育課程必須提高學習內容和學生生活的相關性，同事要注重提高學生學習的興趣。因此高校的法制安全教育，必須重視并且堅持系統課程教育的主陣地作用，同時注重其他教學形式的配合教學的作用。
從廣義的法制安全教育體系來看，教育的平臺和手段形式是非常豐富的，有課堂教育，有實踐教育。不可否認的是法制安全教育的這種綜合教育方式是非常行之有效的，是更能夠達到教育目的的教育手段。但如果沒有系統的課程教育作為主線把各種形式的實踐教學、專題教育串聯起來，那么也是達不到法制安全系統教育的目的。
參考文獻：
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保密教育相關知識范文4
【關鍵詞】石化企業；保衛；對策
所謂企業內部的治安保衛工作主要涉及以下主要內容：人員的管理，巡邏守護、消防建設、隱患治理、法律普及、安全教育培訓、矛盾糾紛調處、案件事故預防調查、文書檔案形成和單位周邊治安協調共建等一系列繁雜的安全管理事務。不但如此，企業內部的社會治安綜合治理和安全防范工作也由企業保衛機構承擔。本文結合國有石化企業內部治安保衛工作的特點，談一談新形勢下如何因地制宜、自主創新，為企業營造一個良好的生產經營環境。
一、國有石化企業內部治安保衛工作的特點
（1）企業內部安保人員素質普遍不高。一方面是因為企業對治安保衛人員的素質培養投入不足。主要表現為一些企業一味追求企業的高利潤、高收益，把工作的重心放在了發展經濟上，忽視了對企業內部治安保衛人員的培訓和再教育。另一方面，企業安保人員聘用制度不健全。主要表現為企業不完善的聘用審查制度，導致所聘用的安保人員素質不夠高，法律意識淡泊。有個別企業直接聘用毫無治安保衛經驗的外來務工人員。由于這些安保人員文化水平普遍不高，法治教育、治安形勢教育、保密教育、安全防范教育、安全管理意識缺失，這給企業治安保衛理念的推進帶來了相當的難度。（2）企業內部安保工作專業性、技術性強。石油石化行業本身就有其特殊性，其產品具有高溫高壓、易燃易爆、毒性腐蝕性強、鏈長面廣、連續作業等幾大特點，其安全與否對于石化企業來說非常重要，一旦遭到了破壞或者干擾，就會帶來巨大的損失，甚至影響社會局勢的動蕩。因此就要求企業安保人員在對安保工作高度重視的基礎上，需要了解石油化工行業相關生產工藝流程及相關的基礎知識，具備一定的處理異常情況的經驗。（3）企業內部安保工作管理機制不健全。一方面，由于公安機關內部職能發生了轉變，對企業的安保工作管理范圍沒有明確的界定，再加上缺乏專門的管理機構和人員，這就在很大程度上降低了對企業治安保衛工作的監督和指導力度。另一方面，許多企業內部自身缺乏系統完善的安保工作理念和法規，致使在企業安保工作中缺少必要的依據，對企業中存在的諸多治安問題分析不夠透徹，使得治保工作缺乏針對性和預見性。（4）企業內部安保工作警力不足，配套設備落后。其一，由于企業的大幅改革，使得大批企業職工下崗、分流，于是一些企業就將這些人員安企業治安保衛隊伍，把內保部門看成是養老科，從而使得一些年老體弱的人員進入內保工作隊伍。這樣做的后果不言而喻，其削弱了安保警力，給實際安保工作的順利開展帶來了不小的困難。其二，當前，我國的企事業單位大多正處于轉型改革階段，加之市場經濟的發展使得非公有制經濟所占據的比例不斷加大，安保部門除了應對正常事務外，還需要應對各種上訪鬧事等突發事件，從而擴大了內保工作范圍，使得內保工作日趨繁重。其三，隨著改革開放的不斷深入和經濟全球化趨勢的不斷發展，企業更加注重的是經濟效益的提高，大幅度削減了企業用于安保工作的經費，出現企業內部治安保衛體系不健全，配套設備老化等多重問題。
二、完善國有石化企業內部治安保衛工作的對策
（1）加大企業安保工作的投入。這其中包括以下兩個方面：其一，加大企業安保工作的人員投入。通過建立健全企業安保隊伍用人機制，選拔一批年富力強、有一定的石油化工專業知識基礎的人員，以充實企業安保隊伍。所有新進人員，都要經過上崗前的培訓工作，考核合格，方可持證上崗。從源頭杜絕不合格、不稱職、超年齡人員進入安保隊伍。具體的考核內容可以從以下幾個方面進行：個人基本情況（包括性別、年齡、有無安保工作經歷等）、石油化工相關理論考察、安保工作相關法律法規考核、身體健康狀況檢查、企業內部概況考核及相關監控設備使用守則等。其二，加大企業安保工作的設備投入。增加安保工作相關設備的投入，購置一批先進的監控設備，做到企業內部無死角，使整個廠區皆在“可視”范圍內；所有監視系統實施組網運行，配備專職監控系統技術支持人員和中心監控人員。與此同時，配備廠區內的巡邏機動車、自行車等，用于定期、不定期在廠區內的巡邏。所有安保人員，在工作期間一律穿制服，佩帶相關電子通訊設備，隨時進行廠況治安信息的溝通。其三，加大企業安保工作的經費投入。這其中包括安保人員的技能培訓、工資待遇等等。讓安保人員能夠安心從事本職工作，減少人員的流動，杜絕安保人員因生計緣故而發生監守自盜、兼職等現象。（2）加強對安保人員相關技能的培訓和考核。除了在崗前進行相關必要的培訓外，在相關監控設備等更新換代期間，也要對所有安保人員集中進行相關使用說明、操作手冊的培訓，以使得所有安保人員快速了解和適應新的監控設備和系統。針對石化企業自身的特點，對安保人員加強石化企業相關工藝流程、相關產品、生產車間內部結構等相關知識的培訓力度。不定期聘請安保工作相關專家來企業講授安保工作知識。充分調動安保人員的積極性，加強對安保人員的定期考核。對于考核不合格的人員，給予一次補考機會，若仍不合格，則自然淘汰。對于考核合格人員給予一定的物質獎勵。此外，對于在安保工作中有突出貢獻的人員，除了通報表揚、物質獎勵之外，應加大廠級宣傳力度。（3）實施廠內職工與安保人員的聯防機制。建立企業治安防控體系建設，加大廠內廣大職工與安保人的群治工作，真正把安全防范工作責任落到每一個人，使企業治安保衛工作實現內外結合、全面設防、聯防聯動，強化企業的預防、管理、協助、教育和服務等職能建設，調動廣大職工自覺參與到加強企業內部防范工作的積極性。企業設立專門的機構負責安保工作的實施、監督。（4）加大宣傳力度。在廠區內設立安保工作宣傳欄、宣傳標語及報警電話警示牌等。在發生異常情況下，方便廠內廣大職工隨時隨地聯系企業安保部門。定期舉行安保工作宣傳月、宣傳周、宣傳日等活動。（5）加強與公安、消防等相關部門的溝通與合作。通過與公安機關相關職能部門溝通與交流，加強與公安機關的合作，必要時積極配合公安部門開展相關偵察工作；針對石化企業經常會發生消防事故問題，加強與消防部門的合作，經常與消防部門開展各種形式和目的的消防演練。（6）實現企業內部的封閉式管理模式。為了實現這一目標，購置一批先進的安檢設備，利用隔離體將樓宇、廠房（含附屬場地）等與外界分開，將整個廠區劃分成不同的區域，對不同的區域設立不同的安保等級。對企業生產重地要加大安保力度，對進出該區域的人員、車輛等流動性因素進行全天候嚴密監控，必要時可引入車輛、指紋識別等先進技術和設備，以確保萬無一失。同時為配合這一目標的實施，所有企業員工佩戴工徽、所有進出車輛需要辦理通行證。要改變以往的“嚴進寬出”的模式，因為這一模式雖然在一定程度上杜絕了不法分子輕易進入生產重地的現象，但是卻無法避免“監守自盜”問題的發生，故而應做到“嚴進嚴出”。與此同時，應加大生產重地的巡邏力度，采取定期、不定期巡邏兩種模式相結合的方式對重中之重區域經常性的采取突擊檢查。此外，安保人員采取制服、便衣等多種著裝方式，從而使犯罪分子無所遁形。
隨著時代的發展，安保問題也變得尤為重要。無論是對于石化企業自身的發展，還是對于安全保衛人員，安保工作的加強，既是一種機遇也是一種挑戰。石化企業的安全保衛工作需要企業上下的齊心協力。通過采取強化安全保衛工作的一系列的方法和措施，使企業能夠和諧穩定，保證企業生產可以順利的開展。
參 考 文 獻
[1]申良和.國有企業安全保衛現狀及對策分析[J].企業導報.2013（3）
[2]楊新法.淺談石化企業安全保衛工作[J].安全管理.2009（6）
