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技術創新的內涵范文1
摘 要:工藝美術已經融入當下人們生活的方方面面,工藝美術門類廣泛、歷史永久,本文旨在探討我國高校工藝美術專業在當今社會環境中的價值與內涵,以及其教學方式的創新。
關鍵詞:工藝美術; 當代內涵;教學創新
在我國,工藝美術從其專業內涵上講,完全可以概括成一個大的專業門類,從其承載的實際內容上看,定位為一個專業也并不是十分的貼切,由此可見,工藝美術的知識涵蓋面和專業屬性是非常豐富和繁雜的,工藝美術門類的發展有著其特殊的歷史軌跡,它強調材料與形式的緊密結合,體現造型特點的同時還要有與對象有一定的距離,形成獨特的藝術趣味。在歷史的發展過程中,經過不同時期的文化影響、地域特色、時代演進和技術更新,散落于民間的各項傳統技藝不斷的發展傳承著,形成了各自相對完善的工藝流程,成為中國文化藝術寶庫中的一朵奇葩。
隨著時代的發展、科技的不斷進步,人們審美意識的變化,已經流傳久遠的各項傳統手工藝在我們現代社會生活中漸漸開始褪去往日的光彩,有些手工技藝甚至開始逐步走向衰亡。在當下文化狀態里,傳統文化遺產被“快餐文化、實用主義”包圍其中,隨著現代化科技手段的演進與通用,逐漸替代和弱化了對傳統手工技藝的重視,工藝美術領域面臨著傳統工藝的斷代、失傳的嚴峻現狀,在這樣的時代背景下,國家本著挽救傳統民間工藝美術的宗旨,整合工藝美術門類的專業內涵,于2013年在高等學校教育體系中成立工藝美術專業。旨在通過高校教育的創新繼承與發展處于瀕危境況的傳統民間工藝美術技藝,一方面在于民族文化的傳承,另一方面則在于通過系統的教學和實踐使學生達到工藝美術專業的基本技術要求。基于工藝美術專業的屬性,為了避免空洞的、陳舊的、缺乏指向性的教學計劃,高校在開設工藝美術專業時,專業對位性的思考和課程設置形式就顯得尤為重要,這點也變成了各高校工藝美術專業發展興衰的重中之重。
為了更好地體現工藝美術專業的內涵能力培養和創新發展,對現行的專業人才培養方案和課程體系設置進行改革就變得尤為重要,工藝美術專業教學的新更加勢在必行。
首先,國內多數新近開設工藝美術專業的院校中,其開設的課程與工藝美術專業應具備的內涵與定位相去甚遠,亦或可說現有的教學資源與課程體系不具有承載工藝美術專業教學要求的條件積累,如果要真正意義上實現開設工藝美術專業的教學條件,完成教學,則需對現行工藝美術專業的人才培養計劃、課程體系設置、教學與實踐方式進行必要的改造。首先應該依據原有的辦學條件,最大限度的調研、開發利用民間、地域的資源特點,深化有價值的工藝品種類資源及民間藝人、傳統技藝、工藝材料資源等,將其引入到教學中,充實教學內容,逐步完成真正意義的工藝美術教學。
其次,工藝美術專業培養方案的定位調整,需要綜合地域文化特點、原材料特點等,以及現有的優勢條件和專業歷史積累,改革內容的制定要與學?,F有資源緊密結合,最大限度充分挖掘和利用地方和現有資源。優化工藝美術專業的人才培養形式,明確對位性的分類教學課程體系,強調在夯實工藝美術專業基礎理論知識和造型能力訓練的基礎上,對課程的模塊化建設和能力架構體系進行重點建設。具體應該將工藝美術專業課程劃分為基礎能力模塊、材料技法模塊和創意制作模塊,每個模塊都有其明確的方向和開展思路,模塊內的課程設置緊貼對應能力培養要求。基礎能力模塊主要培養學生的造型基礎能力和工藝美術相關理論知識,通過本階段的課程教學,使學生形成基本的專業能力,為材料技法、創意制作環節提供了根基;材料技法課程模塊強化學生的材料應用能力和形式表現的有機結合,強調“因材施藝”的教學宗旨。
再次,有了較為完備、合理的課程體系設置,教學環節的推進方式同樣十分重要。為了更好地開展對位性的分類教學體系,在教學過程中,我們可以引進民間的工藝美術專家和學者進入課堂,為專業學生進行直觀的、對位的、專業的知識傳授,可以讓學生掌握第一手的專業感受,帶來“原滋原味”的地道專業印象;與此同時,根據課程設置的需要,在可以利用的地域資源條件里,積極拓展專業外延和技術支持,我們的課堂教學也可以走出去,到第一線去實踐和感受專業的內涵,在校外實踐教學的過程中,通過耳濡目染和切身感受,學生們將獲得第一手的認知經驗,為日后的專業發展奠定良好的基礎。通過自選與集中、引進與外放相結合的多元教學形式,教學改革制定的整體思路和課程體系才能更好地應用于教學之中。
總之,完善的課程體系和有效的教學形式,合理有效地利用地域優勢服務于工藝美術專業教學,是解決當前工藝美術專業人才能力培養與專業內涵不對位問題的兩大重點內容。我們的創新嘗試只有緊密依托地域資源的優勢存在,專業分類妥當,合理利用我校現有辦學條件,高效、環保地開展和實施改革計劃,將創新過程做扎實,才能實現真正意義上的工藝美術教學方式的創新。
技術創新的內涵范文2
關鍵詞:社會資本 知識管理 技術創新能力 融合模型
社會資本對企業技術創新能力的影響分析
(一)社會資本的內涵
社會資本是指鑲嵌在社會網絡上的資源,是通過個體或組織間形成的社會網絡、信任、規范等來獲取稀缺資源并由此獲益的能力的總和。企業的社會資本分為外部資本和內部資本。內部社會資本是主要存在于員工之間、管理者與管理者之間、部門與部門之間、員工與管理者之間;外部社會資本是由于企業嵌入外部關系網絡所形成的關系資源(王勇等,2009)。另外社會資本還具有可再生與增值性、客觀存在于組織間關系網絡中、關鍵要素是信任、認知嵌入性、收益性及可積聚性等典型特征。
(二)技術創新的內涵與過程
技術創新的內涵。約瑟夫·熊彼特(1990)認為企業技術創新是社會與企業內部的各種要素相互作用的復雜過程,較為復雜和具有不確定性。良好的技術創新能力不僅是企業利用內部資源能力的體現,也是企業對內、外部創新資源的有效整合(林筠等,2011)。企業技術創新能力是企業技術、市場、管理等多種知識、能力的綜合體現。
技術創新的過程。企業技術創新與能力提升是一個動態不斷發展演化的過程,其中知識、社會資本等要素相互作用、交叉融合,促進技術創新,實現技術創新的螺旋上升。技術創新是企業生存和發展的動力。技術創新的過程包括技術創新設想與理念構思、技術創新方案、技術創新評價、技術創新研發、技術創新設計、技術創新量產、技術創新生產與市場投放以及伴隨的技術創新管理活動等。處于技術創新體系中的各個階段是相互交互、雙向循環組織化學習并彼此作用的過程,也是企業內部信息資源整合與企業外部知識集成的融合過程,彼此之間相互影響,不斷激發并產生新的理念與構思,促進技術創新不斷向前發展。最終本質上實現了“創意-技術-工程化-產業化-市場化”的過程模式。
(三)社會資本對技術創新能力的影響機理
社會資本對技術創新的推動主要表現在:有利于企業獲取技術創新所需的各項資源;有利于強化技術創新主體的企業與相關組織的合作;有利于加速技術創新成果的擴散、傳播與輻射,增加其實效性;通過和企業外部的“資本”單位合作,經歷了技術創新的風險,也有利于提升整體技術創新的能力。社會資本對技術創新決策、技術創新過程、技術創新效果都有著相應的影響,而這種影響,從知識的角度講,一方面企業與其他企業之間的知識差距應該足夠小,以便能夠吸收對方的知識;但另一方面它們之間也應該保持足夠的認知距離,以便企業能夠獲取新知識,避免技術創新的路徑依賴(焦少飛等,2012)。
社會資本所屬內部、外部資本均與技術創新能力有著直接與間接地影響。通過知識獲取和知識吸收能力的知識中介作用,影響知識創造與擴散,最終使得技術創新能力顯著提升。
知識管理對企業技術創新能力的調節分析
(一)知識管理過程分析
知識管理基于流程的思維,一般包括知識獲取、知識應用、知識共享以及知識創新等幾個環節,這幾個環節相互連接,構成一個完整的知識管理過程。另外企業內部存在兩種知識—顯性知識與隱性知識,這兩種知識之間的相互轉化。結合知識管理的過程以及兩類知識之間轉化,可以有效地促進一體化的知識管理過程演化(劉建準,2010)。
(二)知識管理對技術創新能力的促進分析
重視知識管理對技術創新的影響與推動促進作用,是企業能否進行有效整合的前提和基礎。知識管理通過幾個環節的銜接以及隱性知識與顯性知識之間的相互轉化,促進知識螺旋不斷上升與演化,從而有效地影響企業技術創新模式與流程、改變企業技術創新過程的速度、加速技術創新成果的轉化,進而有效促進技術創新能力的提升。將知識管理的彼此轉化與過程應用到企業技術創新過程中來,從兩個不同的維度—過程維度與轉化維度設計出集成一體化的“知識管理作用下的技術創新能力模型”,如圖1所示。
知識管理轉化維度下對技術創新能力的影響分析。企業主體通過對顯性知識的認知、汲取利用,有利于及時捕捉和掌握新穎性比較強的知識技術資源,促進企業技術創新能力的累積。企業主體的大多技術創新能力往往是以隱性知識的形式而存在,這些知識只有被員工吸收,內化為自己固有的知識,并應用到實踐中來,才能發揮其實際效用。從這個角度而言,隱性知識通過員工的中介調節,作用于技術創新過程,從而干預技術創新能力。
知識管理過程維度下對技術創新能力的促進機理。知識管理的有效實施可以促進技術創新能力的增強;技術創新過程本身就是一個知識產生、創造、應用過程。知識管理能夠有效地控制技術創新階段的知識流動,加快創新速度。
知識獲取制約著知識管理的成效,也制約著技術創新投入能力與管理能力。通過獲取并構建的知識庫資源,提升技術創新構思能力,進而強化技術創新決策能力。
知識應用實現知識擴散,影響著技術創新研發能力。因此,需要構建基于知識庫的研發平臺,它是技術創新的載體,有利于客觀存在的知識向技術和成果轉化,最終完成技術開發,向技術實施能力方面轉移與過渡。
知識共享能夠在企業組織內部形成良好的學習氛圍,建立企業內部知識網絡體系,培育學習型企業組織,從而有利于技術創新學習能力的提升,促進技術實現。
知識創新是知識管理最為關鍵的一個環節,其創新的成效與力度,決定了知識外化的實踐意義,并形成企業員工改進技術創新方案的操作技能,反過來又不斷修正與調節技術創新制造能力、學習能力,更好地推動企業技術創新的績效。
總之,知識管理通過實際過程之間的有效鏈接與交互,并通過不同種類知識之間以螺旋方式不斷轉換,從兩個不同的維度影響著企業技術創新的能力。
社會資本、知識管理與企業技術創新能力的融合模型
(一)社會資本與知識管理的耦合分析
企業通過社會資本獲取知識,為內部企業知識運作并有效管理帶來資源。企業通過廣泛的社會資本關系,逐步建立和完善企業知識庫存,形成較為豐富而飽滿的知識存量。所獲取的知識經過社會資本在各個職能部門群體以及員工之間進行擴散、交流,達到知識共享的目的。員工經過共享所獲得的知識,結合自身的隱性知識,進行融會貫通的消化吸收,引起知識碰撞,激發出知識創新的活力,使得知識存量大大增加,也有效地促進了知識管理循環螺旋上升,進而為企業技術創新提供動力和支撐(侍文庚等,2012)。
通過企業內部良好的知識管理機制,有效地促進知識管理各個節點之間的聯系與互動。企業員工群體內分享知識、技術訣竅、經驗,有利于強化他們之間知識共享的程度,同時也有利于建立員工之間彼此的合作意愿、信任關系以及互惠規范,強化內部社會資本。通過知識創新與知識創造,將企業組織員工的知識存量應用到實踐中來,引起企業外部主管部門、行業對手以及供應鏈上下游企業的關注,重塑其外部社會資本。因此,通過有效地知識管理,也能夠有機地打造和培育企業良好的社會資本體系。
總之,知識管理與社會資本之間雙向互動耦合,實現二者之間內部良好的循環,有效融合,共同提升企業技術創新能力。
(二)三者之間的融合模型分析
社會資本關注企業內部外部關系資源;知識管理有效地促進知識之間互動轉化和流動,強化群體知識共享,培育員工的綜合素養;技術創新能夠有效地將組織員工的創新構思和理念轉化為實際。通過上述分析,社會資本與知識管理之間雙向互動,社會資本能夠促進技術創新并提升其創新能力,知識管理也能較好地激發技術創新能力。
根據上述分析,本文以社會資本、知識管理作為兩個基本支柱,構建三者之間集成的融合模型,如圖2所示。從圖2中可以看出,社會資本與知識管理之間相互作用,實現社會資本有效促進知識管理,知識管理又反過來干預社會資本,二者都單獨促進技術創新和提升技術創新能力;同時通過二者的耦合一體化,也共同支撐和推動企業技術創新,并促使其能力不斷上升,從而從整體構建了社會資本、知識管理與技術創新能力協同一體化的集成融合模型。
結論
本文通過對社會資本與知識管理的分析,得出了社會資本與知識管理的結合能有效促進企業技術創新能力的提升。企業只有通過良好的社會資本不斷地積累、吸收與消化知識,增加知識儲備,擴展知識儲量,才能夠地推動企業技術創新并增強其能力。社會資本的內部資本與外部資本、知識管理中的知識獲取、知識應用、知識共享與知識創新等,它們都很具體地對技術創新能力提升有一定的正向作用。這些結論可以通過實證研究進行驗證,而本文只是從社會資本與知識管理兩個視角給出了集成融合模型,還有待于今后深入研究。
參考文獻:
1.李新功.社會資本視閾下企業技術創新研究[J].科技管理研究,2009(9)
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技術創新的內涵范文3
關鍵詞:創新型城市;金融支持;金融支持系統
中圖分類號:F83文獻標識碼:A文章編號:1672-3198(2008)10-0233-02
我國經濟的迅速發展,使得城市化進程面臨包括城市綜合競爭力提升、城市可持續發展、城市創新文化環境營造等帶來的一系列問題和挑戰。
1 創新型城市的內涵與特征
1.1 創新型城市的內涵
對于創新型城市的內涵的理解一般有兩種:一是指通過創新解決城市發展中的問題;另一種是指以創新驅動城市經濟的增長和發展乃至社會的發展。本文認為應把兩者結合起來,從而可以得出創新型城市的科學內涵是:以城市內部創新要素為支撐,最初是通過創新解決城市發展中的問題,逐漸形成城市持續創新能力,實現建立在城市經濟增長和經濟增長方式轉變的基礎之上的城市可持續發展(城市雙贏發展)。
1.2 創新型城市的特征
創新型城市是相對于傳統城市發展形態而言的一種新的城市發展形態。因此,它擁有一些處于傳統發展形態的城市所不具備的特征。而這些特征是設計創新型城市建設藍圖必須給予充分關注的基本方面。概括起來,可以分為以下幾個主要方面:
(1)創新性是創新型城市的最基本特征。這種創新性主要表現為城市發展觀念的創新和發展模式的創新。對于城市內部而言,這種創新性表現在科技創新、體制創新、管理創新和文化創新的綜合創新,其中科技創新包含知識創新和技術創新,是城市創新的核心表現形式,體制創新、管理創新和文化創新是城市創新的基礎和保障條件。一個城市只有具備了創新性這種基本的特征,才有資格被稱作為創新型城市。
(2)相對完善的城市創新體系。相對完善的城市創新體系,具體來說應包括科學化的創新管理調控體系、多元化的創新要素投入體系、高效化的創新活動服務體系、制度化的創新人才保障體系。這四個子體系缺一不可,相輔相成,以保證創新的順利進行,共同促進產業和經濟結構的調整和發展,最終實現經濟增長方式的根本性轉變。
(3)可持續性。作為一種全新的城市發展和治理模式,創新型城市必然具備可持續城市的發展特征,這種可持續性表現在幾個核心層面:一是可持續的城市經濟,能夠持續的創造就業與財富;二是可持續的城市社會,能夠保證社會的和諧與發展;三是可持續的城市環境,能夠建立協調穩定的生態系統。以可持續性為特征的創新型城市兼具“生態城市”特征,即:以可持續發展為目標,人與自然和諧共生的社會――經濟――自然復合生態。可持續性既是創新型城市的一個核心特征,也是創新型城市發展的一個主要方向和目標。
(4)創新型城市的集聚性。集聚性是創新型城市的重要特征,創新型城市集聚著大量的關聯程度相當緊密地創新性產業和企業。同時,創新產業和企業的集聚帶來了專業化創新人才的集聚,而專業人才集聚在一起,又進一步激發了人們的創新精神和創新熱情,有利于新思想和新技術的產生。這樣,創新產業和創新人才的集聚就出現了一種自強化機制,推動城市經濟良好發展。
2 金融支持創新型城市建設的要素構成
建設創新型城市是一項龐大的社會系統工程,需要城市系統中許多創新因素的支持,特別是各因素之間的整合和協同支持。在支持創新型城市建設的各種因素中,金融支持因素具有不可替代的作用。
創新型城市的金融支持,從性質上可以分為政策型金融支持和市場型金融支持兩種類型:一方面,創新型城市需要的金融服務離不開市場機制的作用,基于市場的價格發現和資源配置功能,引導社會資金進入企業創新活動,實現產業資本和金融資本的融合;另一方面,創新型城市還需要政府發揮作用,即政府通過設立專門機構,以及制定和貫徹政策等方式,引導創新型活動所需要的資金導向,從而體現出對技術創新活動的政策傾斜,促進創新的成功實施。從以上兩種金融支持的類型,我們可以得出金融支持條件的主要要素構成:
(1)政府。從美國奧斯汀和西雅圖,印度的班加羅爾、芬蘭赫爾辛基等許多著名的創新型城市建設的經驗可以看出,政府在對創新型城市建設的金融支持中起著非常重要的主導作用。首先,政府對城市金融業改革和發展規劃具有組織和領導功能,如:政府制訂城市金融業發展的政策,確定城市金融業階段性發展目標,組織、引導和協調各金融機構等;其次,政府具有對各類金融資源進行整合和推廣的功能,如:對外進行宣傳,定期舉辦國際或國內金融論壇,為國際、國內金融人才搭建交流平臺等;最后,政府具有金融服務功能,如:完善金融機構發展的配套體系,為金融機構創造良好的外部環境,提供可持續的資金支持等。
(2)金融機構體系。建立以銀行、證券、保險為主體,其它多種類型、多種所有制形式的金融機構并存、結構合理、功能完備的現代金融機構體系有利于達成城市金融資源的高效配置與利用,從而為創新型城市建設提供強有力的資金支持和良好的金融環境。我國金融機構體系中的各個金融機構都在創新型城市的建設都起著不可忽視的作用。如:中國人民銀行為創新型城市建設提供政策依據;政策性銀行往往是創新型城市建設最主要的資金來源;商業性銀行為城市建設提供了許多產品,促進資源的有效配置;非銀行金融機構有利于城市建設中的風險分散和風險擔保等。
(3)金融市場體系。一個健全的金融市場在創新型城市的建設中扮演著非常重要的角色,它能夠高效率地聚集、分配資金,有效地調節社會資金的配置,并且促進城市經濟的協調發展和經濟結構的優化。完整的金融市場應該包括貨幣市場、資本市場、外匯市場和黃金市場,每個市場對創新型城市建設的金融支持都不可缺少。對于高新技術企業來說,資本市場的作用尤為重要。如:貨幣市場為創新型城市建設提供短期資金融通,以達到資金的高效率利用;資本市場里的中長期銀行信貸市場為城市建設提供長期的資金支持;證券市場為許多企業提供了更好的融資渠道,為他們的發展提供了資金保證等。
(4)金融服務及配套體系。創新型城市既需要各種投融資服務,也需要其他豐富多彩的金融服務、金融產品和金融工具,諸如信貸、保險、信托、證券發行和交易、金融衍生交易、風險投資、票據、擔保、融資租賃、外匯管理、貨幣經紀、資產管理、財務顧問、征信服務等。社會化的金融服務配套體系在金融支持創新型城市發展中的作用也不容忽視。會計、法律、評估、評級等服務機構都是不可或缺的,它們通過發揮審計、咨詢、評估、監督等作用,保證創新型融資活動的順暢進行。創新型城市建設也離不開健全的金融法律制度的支持。金融能否支持創新型城市的發展,有賴于金融法律制度是否鼓勵金融創新,能否為金融機構的業務創新和發展提供足夠的空間。
3 金融支持創新型城市建設的作用機理
(1)金融支持系統為創新型城市建設籌集資金的功能。在創新型城市的建設過程中,許多從事自主創新的企業存在著諸多金融支持訴求,這種訴求主要包括:一是資金瓶頸。技術創新是一項復雜性的長期活動,其不確定因素多,資金需求大。缺乏適當的融資渠道與平臺而造成的資金瓶頸,已經成為我國大多數企業技術創新的重大障礙。二是缺乏流動性。與其他投資不同,技術創新投資具有很強的資產專用性,而這導致了技術創新項目相關資源投入缺乏流動性。三是高風險對應性。由于技術創新項目本身的基礎、難度和復雜性、外部市場等環境的不確定性以及企業自身能力的有限性決定了技術創新過程存在風險,因此商業銀行對技術創新項目不感興趣。金融支持系統的籌集資金功能就是使得通過開發設計一系列金融產品、金融工具,提供投融資服務,為技術創新企業發展和城市自主創新提供充足的資金保障。
(2)金融支持系統的價格發現功能。技術創新過程涉及研發人員、風險投資基金、政府相關支持部門、商業銀行、證券公司等很多經濟主體。技術創新順利進行及其實現的基本前提是相關主體對于技術的價值和價格有一個基本的認識和判斷,并且在雙方可以談判接受的范圍之內,而最終達成一致。真實的技術價格是在金融機構參與技術創新過程中通過競爭自然形成的。這種價格通過金融系統的其他組成部分向外界相關各經濟主體傳遞,從而使這一“發現”的技術價格成為一種現實價格。這樣,就為技術創新相關主體之間契約的達成奠定了重要基礎,從而有力促進技術創新的順利進行。
(3)金融支持系統具有分散風險功能。針對技術創新的不確定性,在中小科技型企業發展的不同階段,金融支持系統可提供風險投資、私募、信貸、股權融資等不同的金融產品和工具,以分散和轉移風險,滿足中小科技型企業發展的需要。在技術創新過程中,創新主體往往難以獨自承擔全部風險,而金融支持系統的該項功能就是使得技術創新風險發生轉移和分散,以達到在不同主體之間的合理配置,從而為技術創新的融資提供可行渠道,保證創新的成功。
(4)金融支持系統的第四項重要功能就是項目篩選。技術創新過程實質是一個包括技術創新方向的篩選確定、創業合作伙伴的選擇、戰略聯盟對象的確定、融資方式選擇、技術創新調整等的不斷篩選擇優的過程。所以,技術創新金融支持的內在機理之一,就在于金融系統能夠對技術創新項目進行優選,擇優汰劣。這個過程實質上就是以資金供求形式表現出來的資源優化配置過程。整個社會的資金在不斷的項目篩選過程中,引導整個社會資源的優化配置和經濟效率的提高。
(5)金融支持系統的信用約束功能。技術創新主體在籌集到資金的同時,還要接受來自資金提供者以及金融市場施加的各種約束。一是來自股東的監督,包括風險投資者等在內的股東關心企業的經營狀況和發展前景;二是來自債權人的監督,包括商業銀行等在內的債權人對企業的監督;三是來自資本市場的壓力,企業經營好壞影響其金融產品的價格,價格高低直接關系到企業和投資者的利益;四是來自社會的監督,包括會計師事務所、律師事務所、資產評估公司等中介機構也對企業形成有力的監督。這些監督促使企業改善經營管理,推動企業健康發展。
參考文獻
[1]肖鵬,李興文,劉國新.創新型城市的國內外研究現狀與展望[J].科技與經濟,2006(5):51~54.
技術創新的內涵范文4
Abstract: This paper focuses on analyzing the emerging industries, finds out which factors constraint the development of the emerging industries, and builds a model to evaluate the innovative ability of emerging industries which includes three dimensions: technical innovation behavior, technical innovation efficiency and technological innovation supporting.
關鍵詞: 新興產業;創新能力;評價指標體系
Key words: emerging industries;innovative ability;evaluation index system
中圖分類號:C934 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2014)10-0015-03
0 引言
后危機時代,中國傳統產業的發展受到很大的挑戰,應運而生的新興產業作為新的支柱產業,是推動經濟轉型升級的重要基礎,是經濟持續健康發展的重要支撐。近幾年,過去以傳統產業集群為主的地區正在進行轉型升級,新興產業和高新技術產業正在迅速改變著集群的面貌。本文將基于技術創新對新興產業發展的作用,探討影響新興產業發展的關鍵因素,構建新興產業創新能力評價體系。
1 相關研究綜述
1.1 新興產業 國內外很多學者都對新興產業的內涵進行了界定,但沒有形成統一的概念。有些學者將其界定為“Emerging Industries”,指正在產生或將出現的產業;有些則界定為“New Industries”,指已經形成了的“新”產業。本文綜合現有的觀點,認為新興產業的內涵應該包含以下幾個方面:首先,根據產業生命周期理論進行分析,新興產業應該處于產業生命周期的初期階段即形成階段;其次,要求產業的發展初具規模,并且具有一定的影響力;此外,新興產業的概念是針對現有的產業提出的,它是通過技術創新等活動實現的,代表著產業發展中科學技術的新水平,同時也代表著市場對整體經濟發展的新要求以及產業發展和產業結構調整的新方向[1]。
關于新興產業的發展和特點,眾多學者一致認為技術創新是其發展的重點和支撐。其中,吳傳清等將科技創新作為戰略性新興產業發展的驅動力和靈魂[2];黃幸婷等認為中國戰略性新興產業的發展要加強產業創新聯盟的建設,促進產業創新驅動與產業發展的結合[3];史忠良和何維達在研究新興產業的形成過程時提出,新興產業形成的關鍵因素是技術的進步[4]。
1.2 產業創新 根據熊彼特的創新理論,產業結構調整和升級的過程中包含了對非創新資源的舍棄和創新資源的流動,這很好的解釋了產業轉變中的“突變”特質[5]。從某種程度上,產業的調整和升級可以看做是在揚棄現有資源的基礎上,新的產業進入,舊的、不符合發展要求的產業退出的產業重組過程。就新興產業而言,在發展市場經濟的背景下,通過技術在空間的轉移、技術的進步和不斷革新等核心推動力,推動著新興產業的發展和成熟。從這個角度來說,熊彼特的創新理論可以被看做新興產業成長的理論基礎。
產業創新最早是由西方國家提出的,其研究著重于工業創新,而工業創新又是以技術創新為基礎。綜上所述,可以從三個層面來理解產業創新的內涵:第一個層面是指在國家層面,對于其他國家的產業而言,所表現的產業創新競爭實力,即宏觀方面的創新。第二個層面是指一個國家范圍內的某個區域的產業因其資源特點和創新環境及能力的不同而表現出的競爭實力,即中觀層面的創新[6]。第三個層面是指具體到某一產業內部的企業因外部環境或自身所具備的資源的差異而表現出的競爭實力,即微觀層面的創新[7]。本文討論的產業創新即是第二個層面的創新。
2 新興產業創新能力評價模型
知識經濟時代,技術創新作為提高產業競爭力的核心要素,為產業發展起到了重要的支撐作用,其所帶來的競爭實力甚至超越了產業內部所有細分的整合?,F有的研究中,學者們對技術創新的研究主要包含在其內涵、過程和測量等方面。對于技術創新能力的評價和測量主要集中在“以系統觀點強調技術創新能力的整體性和系統性建立模型”,“以過程為研究對象來構建模型”,“以影響因素為對象構建模型”等方面。
李廉水和周勇提出了從技術創新實力、技術創新潛力、技術創新支撐力、技術創新體制四個維度對產業技術創新能力進行評價,通過對江蘇、上海、浙江三個地區的制造業的實證研究,最終建立了包含19個指標的評價指標體系(2005)[8];張華勝在對中國制造業的創新能力評價進行研究時,提出從創新的投入變量、產出變量、過程變量和創新基礎設施變量四個方面建立了創新能力評價指標體系,其中投入變量以R&D研究為主,基礎設施變量則選擇了組織保障、技術基礎、對外交流、融資方式、政策環境五個因素進行闡述(2006)[9];李海濤在對產業技術創新能力進行分析時,選擇了從創新環境、創新行為和創新績效三個維度著手,特別強調了經濟發展和基礎設施建設不可忽視的作用(2007)[10];Carayannis等人(2008)通過對企業層面創新能力的研究,提出了與之相關的“狀態、傾向、績效”三要素模型,在此模型的基礎上,引入投入、生產、產出等影響因素,構建了復合創新指標體系,用于測評企業的創新能力[11];熊魏在企業層面對技術創新能力進行研究,研究通過創新投入、創新實施、創新產出、創新管理四個方面對技術創新能力進行測度(2012)[12]。
在對新興產業的研究中,眾多學者通過其特點分析均認為技術創新對新興產業的發展起著至關重要的作用。而在對新興產業發展現狀的研究中,學者們都肯定了新興產業在經濟發展中的積極作用,同時也提出了我國新興產業發展存在的一些問題。諸如學者苗振清從正面闡述了科技創新體系對新興產業的發展有積極的促進作用[13]。陳盛詳等認為我國新興產業的發展存在著技術創新體系不完善,產業的核心競爭能力不足的問題,他們認為,新興產業在發展中存在的問題具體體現在資金投入不足、科技中介服務網絡不健全、科技成果轉化率低以及知識產權保護制度不完善、自主創新技術不足等方面[14]。李新男學者也認為新興產業的發展存在支撐設施不完善的情況[15]。李偉娜認為新興產業的發展除了受到上述因素的影響外,還受到技術創新機制的制約,這也是中國新興產業發展亟待解決的問題[16]。
綜合現有學者對技術創新的測度指標的研究,以及技術創新在新興產業發展中的作用和與之相關的制約新興產業發展的相關影響因素研究,本文選擇創新行為、創新支撐、創新效益三個因素,構建新興產業創新能力評價模型,具體見圖1。
3 新興產業創新能力評價指標體系
考慮到指標之間必須具有獨立性和邏輯性,指標的選取要建立在科學性和實用性的基礎之上,指標數據的可獲得性以及可對比性等,參考國家統計局、地方統計局的統計數據、新興產業主管部門對新興產業的評價等,基于新興產業發展的現狀,采取以科技指標為主、經濟和社會發展指標為輔的方法,以科學性、客觀性、合理性、獨立性、動態性、可操作性為原則,從技術創新行為、技術創新效益、技術創新支撐三個維度,設定指標。
3.1 技術創新行為 技術創新行為可以看做技術開發,它是技術創新的源頭,是形成新產品、新工藝和新技術的必要步驟,是指在生產的過程中,為了獲得新的知識、工藝和技術等,采用新的生產方式和經營管理模式實施過程中的行為、活動。常見的技術創新行為包括研發研究和技術組合等。由此可見,技術創新行為是新興產業發展的基礎,是提高新興產業競爭力的重要前提。當前統計部門和主管部門對產業層面技術創新行為的評價多集中在R&D經費投入、R&D從業人數等,結合學術界認同的地區科技投入、政府科技投入、R&D投入產出效率、每萬人科學家和工程師數量、R&D投入強度等指標,又考慮到新興產業政府大力提倡發展的產業,在政策和稅收等方面給與了關注和支持。因此,最終確定R&D投入強度、R&D從業人數、R&D投入產出效率、地區科技投入、產業內每萬人科學家和工程師數量、科技合作項目六個指標進行衡量。具體見表1。
3.2 技術創新效益 技術創新行為對新興產業的發展起著重要的作用,它是提高新興產業競爭力的必要條件,其對新興產業創新能力的影響通過技術創新效益反映出來。其中,新產品和新工藝是技術創新產出最重要的表現形式,因此在有關技術創新產出的測度理論和方法的研究中,通常把對新產品的測度作為主要評價的指標。參考統計和主管部門在分析產業創新能力時采取的專利申請量、專利授權量、技術市場成交額、總產值、銷售收入、出口額等指標,考慮到新產品產值(增長率)及其所占比重、發明專利占專利申請總數的比重等指標反映創新質量的結構性指標,以及由于金融危機的影響,企業對品牌的構建意識逐漸增強,品牌逐漸成為評價行業的指標之一,作為以技術為核心的新興產業對品牌的構建更應關注。因此,最終選取新興產業新產品銷售收入占總收入的比率、新興產業新產品利潤與產業總利潤的比率、新興產業新產品銷售增長率、新興產業新產品利稅率、技術市場交易額、新興產業年均專利授權量、名優品牌商標數量七個指標來進行衡量。具體見表2。
3.3 技術創新支撐 技術創新的支撐能力可以在一定程度上對新興產業創新能力的提升起到促進或阻礙的作用,對產業內技術創新的氛圍和環境造成影響,最終可能改變產業投入―制造―產出整個過程。學者孫韜將科技成果轉化服務平臺、創新資金服務平臺、人力資源服務平臺、社會環境支撐平臺、企業文化服務平臺作為技術創新支撐的內涵[17]。綜合來看,通常把創新平臺、科技服務機構、地區生產總值、政府財政支出等指標作為主要評價的指標。統計部門如國家、廣東省統計局在研究新興產業時,也對科技服務平臺、外商投資企業數、基礎設施建設(信息網絡建設、工業園區建設)等情況都進行了關注。因此,最終選取五個指標來量度技術創新支撐維度。具體見表3。
4 結論
新興產業是在金融危機的背景下,在經濟轉型升級的契機中形成的一類具有創新性、先導性和方向性的產業,其發展對于國家和地區的經濟發展具有至關重要的作用。本文在研究現有學者對新興產業特點和現狀的研究基礎上,結合技術創新測量指標,構建了新興產業創新能力評價模型,并基于該模型結合統計局和政府等的評價指標,構建了包含技術創新行為、技術創新效益、技術創新支撐三個維度及17個直接測度指標的廣東省新興產業創新能力評價體系,為廣東省新興產業的發展提供參考。
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技術創新的內涵范文5
摘 要 本文分析了知識管理的內涵和技術創新的各個階段,指出知識管理和技術創新的本質都是創造新知識。企業技術創新模式的有效選擇是決定創新成敗的關鍵環節之一。從知識管理的角度出發,根據創新知識的四個維度即知識的寬度、知識的深度、知識的緊迫度和知識的重要度對企業的技術創新模式進行了研究,并提出了基于知識管理的企業技術創新模式選擇模型。
關鍵詞 知識管理 技術創新 創新模式選擇
技術創新是實現科技進步、促進經濟增長的根本源泉,是提高企業競爭力的核心動力。技術創新模式,是企業技術創新活動方面的組織方式和整體謀劃。企業技術創新模式的有效選擇是決定技術創新成敗的關鍵環節之一。
知識管理是順應時展而形成的新型管理模式,它是通過確認和利用已有的和獲取的知識資產,對各種知識進行的連續的管理過程。
企業的技術創新過程從本質上來講就是企業利用內外部知識創造新知識的過程,技術創新的每一個階段都伴隨知識活動的發生,在企業的技術創新過程實施知識管理能夠促進企業技術創新的順利進行,提高企業技術創新的速度和成功率。本文基于知識管理的視角,根據創新知識的特征來探討企業技術創新模式的選擇。
一、企業知識管理與技術創新
(一)企業知識管理的內涵
企業知識管理是指企業把知識看作企業的資產而進行的管理活動,是通過知識共享,運用集體的智慧,創造出新知識,并應用新知識的一系列過程。目的是以滿足企業現在和未來的需要,擴展新的市場和機遇,提高企業的創新能力,進而提高企業市場競爭的能力。企業知識管理的主要活動是知識獲取、知識共享、知識創新和知識應用。知識獲取是知識管理的初始活動,獲取知識的來源既包括企業內部知識,也包括企業的外部知識。而這些知識又可分為隱性知識和顯性知識,特別是隱性知識(如企業員工的個人經驗,豐富的閱歷等)的獲取,對后面的知識創新具有很大的幫助。在獲得了一定量的企業內外部知識后,就需要共享這些知識,在知識共享的過程中,特別是隱性知識的共享,往往能產生出新知識的萌芽。新知識萌芽產生后知識管理便進入了創造新知識的過程。新知識是通過知識轉化產生的,根據野中郁次郎的SECI模型,知識轉化主要有四種模式,即知識的社會化、外化、組合化和內化。通過這種循環轉化形成了一個連續的知識創新過程。新知識創造出來后就是最大化的運用新知識,充分發揮新知識的作用,增強企業的市場競爭力。
(二)企業技術創新的定義及過程
技術創新,是指企業應用創新的知識和新技術、新工藝,采用新的生產方式和經營管理模式,提高產品質量,開發生產新的產品,提供新的服務,占據市場并實現市場價值①。
技術創新是實現科技進步、促進經濟增長的根本源泉,是提高企業競爭力的核心動力。在經濟全球化的今天,企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須具有持續的技術創新能力。
技術創新的一般過程包括技術創新構思、新技術開發和新技術的應用。在技術創新構思階段,由于市場需求刺激,企業為滿足消費者需求便產生了技術創新構思。有了技術創新構思后,便要進入技術開發階段,這是技術創新的關鍵階段。在這個階段,企業利用已有的資源和技術,對技術創新構思進行完善和開發,使其從構想變成現實。技術創新的最后一個階段就是對新開發的技術或工藝進行應用。
這就是一個完整的技術創新過程,從表面上看技術創新是一個從思想到物的過程,實質上是從知識到知識的過程。首先,從技術本身來看,技術是指把投入轉化為產出的具體生產流程以及在實施這種轉化中采用的構成這些活動的知識和技能的總和(Linus kim,1997)。技術的本質就是知識,技術是知識的一種特殊形式。其次,在技術開發階段,把技術創新構思變成新技術其實是一個知識創新的過程,最后,技術的應用階段也是一個新知識的應用過程。
(三)企業知識管理與技術創新的關系
由以上分析可知,技術創新的每一個階段都要與外界不斷進行知識和信息的交換,并且伴隨著一系列的知識交互過程。能否充分利用和管理創新過程所需的內外部知識將成為提高企業技術創新過程效率和效益和推動技術創新成功的關鍵。而知識管理就是對企業中知識的生產、流動、使用等活動的管理,通過知識管理,企業的知識活動能夠變得有序而高效。知識管理可以充分發掘企業自身的技術創新能力,有效控制技術創新各階段知識的流動,加快創新的速度,降低創新成本,減少技術創新的風險,提高技術創新的成功率,進而提高企業的市場占有率,增強企業的市場競爭能力。因此,知識管理對企業技術創新具有重要的推進作用。
二、企業技術創新模式
(一)技術創新模式的內涵
企業技術創新模式是指企業如何進行技術創新的整體描述。它是一個完整的企業技術創新體系,包括創新思路的確定、技術創新的動力源、技術創新的方法、創新資源的優化配置和產品的市場推廣等一系列技術創新過程的完整描述。
(二)技術創新模式的類型
企業的創新模式主要有三種,自主創新模式、模仿創新模式和合作創新模式(傅家驥,1998)。自主創新模式是指創新主體以自身的研究開發為基礎,實現科技成果的商品化、產業化和國際化,獲得商業利益的創新模式;模仿創新模式是指企業以率先創新者的創新思路和創新產品為參照物,利用自己已有的技術條件進行技術創新活動,充分吸收學習率先者的各種成功經驗和失敗教訓,使產品和服務達到或超過市場上現有產品和服務的水平,并最終占領市場的創新模式。合作創新模式是指企業之間或企業與科研機構、高等院校之間憑借各自的技術優勢共同完成技術創新活動的模式。
一個正確的、適合企業自身現狀和發展水平的技術創新模式能夠促進新知識的創造,提高技術創新的速度和成功率。但如果企業選擇了錯誤的或不適合企業發展水平的技術創新模式,則會影響企業的技術創新,并且阻礙企業的發展。既然企業的技術創新模式對技術創新有如此重要的作用,那么選擇一個好的、適合企業發展水平的技術創新模式便是企業進行技術創新的首要工作。
三、基于知識管理的企業技術創新模式選擇
不同的學者從不同的角度研究了企業技術創新模式的選擇,本文從知識管理的角度對此問題進行研究。
(一)基于知識管理的企業技術創新模式選擇模型
根據以上分析,本文認為只有建立在有效的知識管理基礎之上的技術創新工作才能更好的創造出新技術。而知識管理與技術創新在本質上都是為了創造新知識,因此作為企業技術創新的整體謀劃和組織方式的技術創新模式的選擇也必須從知識管理的角度出發,根據其創造的新知識的特征來選擇,如圖1所示。
(二)知識維度蛛網模型
借鑒前人對知識管理中知識特征的研究結果,本文將技術創新產生的創新知識的特征用4個維度來表示,分別是:知識寬度、知識深度、知識緊迫度和知識重要度。創新知識的寬度指的是知識覆蓋的學科領域的廣泛程度;知識的深度代表了知識在某個知識領域的縱向深入程度;知識緊迫度代表了知識對企業發展的緊迫程度,即越緊迫的知識越需要盡快獲?。恢R重要度則表明知識在企業生存和發展中的重要程度,通常根據是否為企業核心能力的核心知識成分來判斷知識的重要度。
通過對知識的4個維度的分析,可以幫助企業選擇合適的企業技術創新模式(如圖2所示)。一般來說,需要獲得的創新知識的重要程度越高,企業就越會選擇能獨自占有創新知識所有權的技術創新模式,這樣才能形成難以模仿的核心能力,創造持續的競爭優勢。與此相反,當創新知識的緊迫程度高時,為了盡快地獲取所需要的新知識,企業往往會借助外力,聯合其它組織共同進行新知識的創造與開發,并共享新知識的所有權,如采取合作創新模式。
當知識的寬度廣、深度大和重要程度大的時候,企業一般需要采用自主創新模式,如圖2中的甲企業。在當今激烈的市場競爭環境下,企業創造的新知識一般都具有廣泛程度大和專業化程度高的特征,所以分析的重點在于所要創造的新知識的重要程度。而當知識的重要程度高,即企業所要獲取的創新知識關系到企業的生存和發展,是企業核心能力的重要組成部分時,企業通常會采用能獨占創新知識所有權的技術創新模式。而自主創新的優點就在于能在一定時期內掌握和控制某項產品或工藝的核心技術,在一定程度上左右行業或產品技術發展的進程和方向,使企業在競爭中處于十分有利的地位。因此,當知識的寬度廣、深度大和重要程度高的時候,企業一般需要選擇自主創新的戰略模式。
當知識的寬度較廣、深度較大、重要程度較高和知識緊迫度較強的時候,企業一般應采取模仿創新模式,如圖2中的乙企業。當企業要獲取的創新知識對企業比較重要時,企業往往希望能獨自占有創新知識的所有權。而對于較緊迫的、需要較快速獲取得的創新知識,企業一般會采用能做出快速反應并緊跟市場領先者的技術創新模式。因此,當知識的寬度較廣、知識深度較大、知識重要程度較高和緊迫度較強的時候,模仿創新模式是企業進行技術創新活動的最好選擇。因為模仿創新模式最大的特點在于其能對市場領先者的創新知識快速做出反應,并且對模仿創新出來的創新知識能獨享所有權。同時這些模仿創新的新知識也具有較強的競爭力,能較好的滿足市場需求。一個成功的模仿創新往往能夠后來居上,實現低成本和低風險,并能更好地滿足消費者需求。
當知識的寬度廣、深度大和知識緊迫度強、需要快速獲取的時候,企業一般采用合作創新模式,如圖2中的丙企業。企業通常采用能最快獲取創新知識的技術創新模式來獲取緊迫度強的創新知識。當獲取的創新知識寬度越廣、深度越大時,表明新知識的難度就越高。知識難度越高,在技術創新中人力物力等各種相關資源的投入就越大,與之相應而來的風險程度就會提高,為了降低和轉移風險,企業一般會避免選擇自主創新模式。另一方面,由于此時的知識的重要程度不是很大,即其對企業的生存和發展不會產生根本的影響,對企業核心競爭能力的提升沒有明顯的促進。因此,隨著創新知識的難度提高,企業通常會通過合作創新的模式來獲取創新知識。因為合作創新模式最大的優勢在于其能有效地降低成本,分攤風險,縮短創新時間,增強企業的競爭地位。
四、結束語
在知識經濟條件下,市場競爭環境異常激烈,企業要生存和發展,必須具備持續的創新能力。企業的技術創新工作必須建立在企業有效的知識管理基礎之上,通過知識管理的實施促進創新知識的產生,加快技術創新的速度,提高技術創新的成功率?;谥R管理的企業技術創新戰略模式選擇模型的提出,能夠使我們拋開技術創新不同階段的外在形式,從知識管理的角度深入地理解企業技術創新工作的知識本質,從而正確地選擇企業的技術創新模式。進而把握技術創新過程中的知識轉化規律,提高企業的技術創新能力,增強企業的市場競爭力。
注釋:
①1999 年8月頒布的對技術創新概念進行的界定.
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技術創新的內涵范文6
關鍵詞:技術能力;企業采購能力;技術創新
中圖分類號:F275.3 文獻標識碼:A 文章編號:1005-6432(2008)41-0146-02
一、引言
技術能力是評價一個國家、一個企業技術實力的重要指標。隨著國際、國內市場競爭的日益加劇, 如何提高資源稀缺型企業在采購時的競爭力成為一個迫切的研究課題, 許多學者轉向從深層次的技術能力的角度對此做研究。因此,客觀地認識企業技術能力及其對資源稀缺型企業核心能力的影響,通過提升企業技術能力構建核心能力是實現企業持續發展的有效途徑。
二、企業技術能力的內涵、結構與層次
企業技術能力概念提出以來,專家學者們從不同的視角對其內涵進行了詮釋。其中,Dosi(1982)將其定義為技術的學習能力、創造能力和搜索能力的綜合,并把它們表述為搜索技術學習技術創造技術的鏈式過程,強調了學習過程和學習能力在技術能力提升中的作用。Desai (1984)則從更加寬泛的角度來認知技術能力,認為技術能力應該由采購技術的能力、工廠操作運行的能力、復制和擴展的能力以及創新的能力構成。TDRI(1989)按照對技術的可操作性,將技術能力概括為技術使用能力、技術獲取能力、技術綜合能力、技術生成能力。國內學者魏江、許慶瑞(1995)在總結上述學者關于技術能力定義的基礎上,認為技術能力是指企業從外界獲取先進的技術與信息,并結合內部的知識創造出新的技術與信息,實現技術創新與擴散,同時又使技術與知識得到儲備與積累的能力。趙曉慶、許慶瑞(2002)又進一步從戰略管理視角將技術能力定義為企業在技術資源和技術活動方面的知識與技能的總和。技術活動主要包括企業組織對內部和外部技術資源的整合與協調,以及技術的戰略管理、技術能力體現為技術資產(包括硬件設備、信息系統、軟件和人員技能)、組織結構與過程、外部知識網絡以及戰略邏輯與共有價值 觀。
由于對技術能力的概念理解各不相同,對技術能力結構的提法也各不相同(見下表)。
技術能力作為一些知識的集合,Leonard-Barton(1995)認為有其內在的邏輯結構,這一結構決定了企業技術能力的特異性和力量。趙曉慶、許慶瑞(2006)把企業技術能力分解為三個層次:第一層是比較容易獲取的顯性層,是技術能力的表層,由顯性知識構成。包括設備、工具、技術文檔、操作程序、管理程序和技術基本原理。第二層是由隱性知識構成的核心層。包括技術與管理訣竅、對技術的內在本質的理解和對技術、市場發展動向的洞察、以及隱藏的價值假設。這是能力中難以轉移和難以獲取的部分。第三層是擴展層,是企業的創新網絡。包括企業與用戶、供應商、競爭者、政府以及大學科研院所結成的技術聯盟和關系網絡。能力的這部分反映了企業對外部技術資源的利用程度,是企業能力擴張的主要方面。
三、企業技術能力對核心能力的影響
1.企業核心能力是技術能力積累的結果
企業有了屬于自己的核心技術,才能擁有有競爭力的產品。如果把企業的所有技術進行分解,識別核心技術,則是從企業的關鍵技術發展而來的,而關鍵技術的獲得是企業通過技術積累實現的。該項技術在企業的同行業中具有先進性,該技術的持續創新的延展性強,企業對此項技術的掌握速度與能力都優于競爭對手,并且此項技術還決定著企業主要產品的功能是否優異。企業擁有關鍵技術后,對整個技術進行整合,使之成為一個有序的系統。整合過程屬于知識管理過程。企業完成整合過程,同時也是資源稀缺型企業核心能力的形成過程。
2.技術平臺是形成企業核心能力的基礎
所謂技術指的是為了實現產品所共享的設計技術、工藝技術及生產制造技術等的整合。技術平臺具有以下幾個特征,一是共享性,即技術平臺是開發一族產品所共享的技術集合。二是規范性,即構成技術平臺是在企業內部經過規范化和標準化整合的,在實現某一族產品的過程中只需進行較小的變化。三是延展性,即可通過提高、更新技術平臺的核心技術或完善技術平臺的中間技術和基礎技術來實現技術平臺的升級和更新。四是獨特性,即技術平臺雖然包括通用的基礎技術,但其核心是企業的關鍵技術及特有的技術組合。五是階層性,即技術平臺是由處于不同層次的技術整合而成。核心技術則是構建技術平臺的關鍵核心要素。構建堅實、先進的技術平臺對形成企業的核心能力起關鍵的基礎性作用。
3.技術創新是培育和提升企業核心能力的途徑
加強技術創新是保持核心能力的前提。企業要在全球化、信息化背景下提高核心競爭能力,就要不斷推陳出新,加快技術創新步伐確保競爭優勢。隨著競爭的加劇和時間的推移,一個企業的核心技術會演化為一般技術,企業只有不斷進行技術創新,通過工藝創新和產品創新,加速新技術、新材料和新工藝的應用,開發出成本低、有較高使用價值的新產品,創造出消費者對該類產品的新需求,才能保持其競爭能力。如果缺乏技術創新能力,企業就不可避免地陷入產品結構雷同、競爭乏術的境地。甚至遭到市場的淘汰。在世界經濟范圍內,任何企業并非總會長興不衰。企業的命運總是與技術創新相聯系的。加強技術創新對任何企業都是適用的,企業價值鏈的每一個環節都涉及多種技術,技術創新通過技術滲透影響企業的競爭能力。
四、結論
企業技術能力是企業科技實力的綜合反映,是一個表征企業內在能力的概念,是支持企業技術創新實現的前提條件。企業要在競爭中取得優勢,必須通過提高技術能力與技術創新能力,實現技術創新來保證。而競爭優勢的獲得,關鍵還是要從企業技術能力著手。企業技術能力是企業潛在的能力,通過技術能力的積累提高企業的技術創新能力是企業實現技術創新的根本。正因如此,目前在技術創新理論中,企業核心能力與企業技術創新能力在概念上具有越來越強的趨同性。引起這種趨同的主要原因有兩個:一是對核心能力的很多研究認為技術創新過程是核心能力建立、提高和應用的核心,技術創新過程成為核心能力研究的載體;二是技術創新理論對技術創新績效的研究中,日益關注技術創新對企業持續競爭優勢的影響,從而把技術能力的研究引向了企業核心能力。核心能力體現于企業績效,最終還是要依賴于企業推出高效率的技術創新。這樣,技術創新理論最終也走向對企業核心能力的研究。
作者單位:李康昱河海大學商學院
李剛上海大學國際工商管理學院
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