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農業農村工作職責范文1
抓領導，確保責任落實。今年1月，市委在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，按照“突出重點，因村派人，務求實效”的原則，結合“三村四化”新農村建設的實際，下發了《關于選派農村工作指導員的意見》，各縣（市）區結合實際，選派了部分農村指導員到重點項目推進任務重、社會矛盾突出、村級集體經濟薄弱、貧困面大、“兩委”班子軟弱渙散的村委會開展工作。之后，省委辦公廳轉發《＜關于下派社會主義新農村建設工作隊的意見>的通知＝，市委按照通知要求，及時進行了調整和完善，充實了市委新農村工作隊領導小組成員單位。市委組織部進一步對選派指導員的名額、要求及時限等方面作了安排。全市****名從市直單位選派的工作指導員已全部抽調完畢，將于近期進村開展工作。
抓統籌，確保服務落實。市級成立由農業、畜牧、林業、科技等行業專家組織成的農村政策咨詢服務團、農村科技咨詢服務團,為新農村工作指導員提供快捷、有序、高效的科技、政策等方面的服務?？h（市）區結合工作實際，組織農、林、水、畜及科技、扶貧等相關單位人員組成各類服務團，高效務實開展工作。沾益縣統籌有關單位的業務骨干，成立了新農村建設、農村經濟協會建設等**個服務團，負責提供農村政策、農科知識、法律法規等知識咨詢服務。馬龍縣成立農村基層組織建設指導團、農村政策法律咨詢團、農村實用技術服務團，并把咨詢團成員的基本情況、工作職責、聯系電話等有關信息印發到每個指導員手中，適時為他們提供政策咨詢和信息服務；同時，明確要求服務咨詢團每年巡回進村開展專項服務活動不少于2次，現場幫助指導員解答疑難問題。
抓機制，確保工作落實。部分縣（市）區新農村工作指導員已經到位，其它縣（市）區也將于近期開展工作。已開展工作的縣（市）區，通過明確目標任務、制定工作制度等形式，確保工作任務的落實。麒麟區制定了指導員駐村工作制度、“三農”問題收集上報制度及定期反饋落實制度等制度，要求指導員在履行好了解村情民意、宣傳政策法規、發展農村經濟、化解矛盾糾紛、規范民主制度、指導組織建設等職責的同時，還要多為村民代辦實事，對代辦事項、辦結規定時限等進行公開。自2月1日該區下派指導員駐村以來，共為民代辦各類事項369件，搭建了密切黨群、干群關系的新平臺。沾益縣建立“兩會一計劃制度”，即每周例會匯報制，指導員出席鄉鎮會議制，個人訂立工作計劃，明確所做實事和工作重點，做到心中有數，促進工作。
抓督查，確保管理落實。市委新農村工作隊領導小組辦公室對各部門工作開展的情況，每年將進行1至2次集中檢查，各縣（市）區委也將經常對新農村工作隊開展工作的情況進行檢查，并定期向市委新農村工作隊領導小組辦公室報告。各級領導小組辦公室適時通報工作開展情況及時研究解決困難問題，做好協調工作。馬龍縣結合所駐村實際，鄉（鎮）黨委分別與各指導員簽訂目標管理責任書，實行百分制管理考核，考核結果與干部選拔任用、評比先進、評定職稱等級及年終獎勵補助等掛鉤。會澤縣嚴格考勤管理制度，縣領導小組辦公室定期或不定期地對新農村工作指導員工作進行巡視督查。
農業農村工作職責范文2
一、優化農業產業結構，大力發展農村經濟
堅持“農業穩鄉”的工作思路，始終把農業增效，農民增收放在首位。一是在穩定糧食生產，繼續發展優質稻及雜交玉米的種植等傳統農業的基礎上，大力推廣特色紅薯種植，形成了以澄山、仁堂等村為主的種植基地。二是有序推進土地流轉，促進農村專業合作社建設。三是大力發展藥材種植，擴種以黃金葛、百合、金銀花等為主的藥材種植，面積達3000畝。四是突出抓好大畜牧養殖小區建設，新增規模養殖場2個，實現年出欄牲豬5萬余頭。五是大力開展農業招商引資工作，引進農產品種植和深加工企業，推動農業產業化、規?；M程，促進農村經濟發展，增加農民收入。
二、落實科技興農措施，提高農業經濟效益
充分利用會議、墻報、宣傳欄、技術咨詢服務，參觀學習，辦班培訓，大辦“田間學?！钡榷喾N形式，大力推廣種養業的科學技術，積極引進優質品種，推廣良種良法，加快科技興農步伐。
三、做好糧食補貼和據實發放工作，國家政策落實到位
認真做好2013年度農戶種糧補貼面積的核實和統計工作，資料做到準確無誤，提高了農民種糧的積極性。
四、抓好林業生產工作，維護林區秩序穩定
一是加強森林防火工作，加大防火宣傳力度，提高群眾的防火意識，與各村簽定森林防火責任狀，落實森林防火責任追究制度，落實森林防火值班制度，建立防火預案制度，成立防火救火應急小分隊等工作措施，確保今年全鄉無重大火情、火災。二是加大山林矛盾排查調解力度，著力解決一批影響林區秩序穩定的山林矛盾和糾紛。三是抓好造林備耕工作，計劃今年全鄉完成新造林1800畝；四是抓好全鄉林政管理，切實維護林區正常秩序，確保林業生產穩步發展。
五、抓好農田水利建設，改善農業生產條件
一是加快人畜安全飲水工程建設，突出抓好人飲二期工程動工運行；二是加強對小型農田水利的建設，突出項目及政策的爭取工作，盡快實施衡邵干旱走廊綜合治理項目；三是加大病險水庫整治力度；四是不斷擴大骨干山塘的清淤及渠道的整修工作面，切實加強和改善農業灌溉體系功能，提高農業抵御自然災害的能力，確保農業產出的穩定增加。
六、抓好動物防疫工作，確保人民生命安全
一是加強重大動物疫病免疫工作。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫免疫密度常年要到達100%，狂犬病免疫密度到達90%以上。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性藍耳病、豬瘟、雞新城疫等免疫抗體合格率到達80%以上；二是組織開展動物衛生監督工作。產地檢疫開展面、屠宰檢疫率、病害動物及動物產品無害化處理率、流通領域動物及動物產品持證率到達100%，積極推進動物標識及疫病可追溯管理工作，建立畜禽防疫檔案，免疫檔案規范建檔率100%、發證率100%、牲畜二維碼耳標配掛率100%；三是加強動物疫情控制、撲滅控制工作，打擊“瘦肉精”等禁用藥品及非法添加物工作，確保不發生因“瘦肉精”孔雀石綠等禁用藥品及三聚氰胺等非法添加物中毒事件。
七、抓好農村能源建設
根據市下達我鄉沼氣池、太陽能建設及兩省灶的推廣任務，及時將任務分解到各村，在做好宣傳發動工作的基礎上，努力動員群眾大力建設沼氣池、安裝太陽能熱水器及推廣兩省灶，確保完成市級下達任務。
八、切實減輕農民負擔，維護農村穩定
一是建立健全減負工作責任狀，將減負工作責任層層分解落實到各相關職能部門，并納入年度目標管理考核；二是年中和年末各開展一次農民負擔綜合檢查，年內開展三次以上的暗訪督查，及時查處和整改檢查中發現的問題；三是全面落實涉農收費公示制，涉農收費籌勞管理，嚴格把好村級“一事一議”籌資籌勞財政獎補的審核審批關和資金使用關，確保?？顚Ｓ茫凰氖墙⒔∪r民負擔監測網絡，落實減負工作經費，確保工作正常運轉。
九、繼續跟蹤扶貧開發工作，確保工作落到實處
根據市委、市政府有關文件精神，繼續抓好好我鄉扶貧開發工作，加強對扶貧開發工作的指導，明確任務，責任到人。完成市下達給我鄉的勞動力轉移培訓任務，搞好村級扶貧互助基金的試點工作。
農業農村工作職責范文3
關于鄉村基層干部工作職責專題調研報告：
隨著農村改革的不斷深入，尤其是免除農業稅以后，鄉村干部的職能將由行政性向服務性轉變。為加強和改善黨對農村工作的領導，推進鄉村干部職能的轉變，需要在深入調研的基礎上制定規范可行的鄉村基層干部工作職責，明確鄉村干部應該做什么，建立一套切實可行的鄉村干部工作長效機制，進一步解放和發展農村生產力，促進農村經濟社會全面發展具有極為重要的意義。
鄉村工作項目紛繁復雜，工作分散性大、流動性大，有必要制定一整套規范可行的鄉村基層干部工作職責，以便于加強對鄉村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發，用系統論的方法作指導，對鄉村基層干部各個崗位的工作性質、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂，以彌補當前各個崗位責任制中亮嚴不一的缺陷，使崗位責任制得到深化和發展，趨向規范化、標準化，為搞好鄉村工作管理奠定基礎。同時要根據鄉村基層干部各崗位的要求，要有針對性地培訓干部，也促使鄉村基層干部加強自身修養，努力提高政治素質和業務素質，以便更好地履行崗位職責，提高工作效率，完成各項目標任務。
一、鄉村基層干部履行職能現狀
鄉村組織機構是最基層的一級政府，而政府機構是實施政府職能的主體，政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發揮的功能、作用，反映著國家行政管理的基本內容和活動方向，是公共行政的本質表現。
1、當前鄉村基層干部工作的主要職能(或工作內容)。
鄉村基層干部是鄉村政府機構內部的工作人員，是履行政府職能的具體實踐者，要依法對國家事務和社會公共事物進行管理，做到依法行政，規范管理。
首先，要必須辦強鄉村政府規范化建設。所謂鄉村政府規范化建設，就是依據民主、法治、科學的原則，做到根據工作需要建立制度，通過制度規范管理者的行為，通過管理者依法行政，照章辦事，推動工作開展，從而形成鄉村政府工作決策程序科學合理、部門職責明確，工作人員高效服務的良好運行機制。鄉村政府規劃化建設的核心是依法建制、規范管理、轉變職能、服務群眾，其中，服務群眾是鄉村政府規范化建設的出發點和落腳點。鄉村規范化建設的具體做法，一是依法建制。依據國家的法律、法規，因地制宜地制定鄉村政府的各項具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規范、決策程序與議事規則;部門設置和職責任務;組織和個人行為準則;考核、獎懲、監督和管理辦法、各項服務措施等一系列制度。二是規范管理。建好制度后，政府工作機關和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規范自身行為，嚴禁濫用職能，以權代法，侵害人民群眾的合法權益。三是轉變職能。鄉村政府要逐步實現以領導就是指揮到領導就是服務的轉變。在各項工作中，要強化服務意識，突出服務職能，提高辦事效率。
其次，要切實改變政府職能部門工作人員的工作態度，提高政府職能部門工作隊員的能力素質和服務水平。政府職能部門是為農民群眾服務的重要窗口，為農民群眾提供良好的服務，一要樹立良好的職業道德，增強服務意識。要擺正與群眾的關系，積極主動地為群眾服務，不能無所作為、消極等待，更不能采用簡單粗暴、強迫命令的方式對待群眾。二要加強政治、業務學習，提高服務技能。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規、方針、政策和各項專業技能，提高政治素質和業務素質，使群眾得到高質量的服務。三要加強內部制度建設，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規章制度，規范工作職責、辦事程序、獎懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務時，必須依法辦事，不得濫用職權、以權謀私，損害群眾利益。四要政務公開，接受群眾監督。要進行政務公開，保障群眾的知情權、評議權和監督權。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結果等群眾關心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受群眾的批語和監督。公開后，要重視意見反饋工作，認真傾聽、虛心接受群眾的批評，做到有錯必糾，并把處理結果公之于眾。
隨著農村改革的不斷深入，尤其是免除農業稅以后，鄉村干部的職能將由行政性向服務性轉變。為加強和改善黨對農村工作的領導，推進鄉村干部職能的轉變，需要在深入調研的基礎上制定規范可行的鄉村基層干部工作職責，明確鄉村干部應該做什么，建立一套切實可行的鄉村干部工作長效機制，進一步解放和發展農村生產力，促進農村經濟社會全面發展具有極為重要的意義。
鄉村工作項目紛繁復雜，工作分散性大、流動性大，有必要制定一整套規范可行的鄉村基層干部工作職責，以便于加強對鄉村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發，用系統論的方法作指導，對鄉村基層干部各個崗位的工作性質、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂，以彌補當前各個崗 位責任制中亮嚴不一的缺陷，使崗位責任制得到深化和發展，趨向規范化、標準化，為搞好鄉村工作管理奠定基礎。同時要根據鄉村基層干部各崗位的要求，要有針對性地培訓干部，也促使鄉村基層干部加強自身修養，努力提高政治素質和業務素質，以便更好地履行崗位職責，提高工作效率，完成各項目標任務。
一、鄉村基層干部履行職能現狀
鄉村組織機構是最基層的一級政府，而政府機構是實施政府職能的主體，政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發揮的功能、作用，反映著國家行政管理的基本內容和活動方向，是公共行政的本質表現。
1、當前鄉村基層干部工作的主要職能(或工作內容)。
鄉村基層干部是鄉村政府機構內部的工作人員，是履行政府職能的具體實踐者，要依法對國家事務和社會公共事物進行管理，做到依法行政，規范管理。
首先，要必須辦強鄉村政府規范化建設。所謂鄉村政府規范化建設，就是依據民主、法治、科學的原則，做到根據工作需要建立制度，通過制度規范管理者的行為，通過管理者依法行政，照章辦事，推動工作開展，從而形成鄉村政府工作決策程序科學合理、部門職責明確，工作人員高效服務的良好運行機制。鄉村政府規劃化建設的核心是依法建制、規范管理、轉變職能、服務群眾，其中，服務群眾是鄉村政府規范化建設的出發點和落腳點。鄉村規范化建設的具體做法，一是依法建制。依據國家的法律、法規，因地制宜地制定鄉村政府的各項具體工作制度，使政府工作有章可循。這些工作制度包括：政府工作規范、決策程序與議事規則;部門設置和職責任務;組織和個人行為準則;考核、獎懲、監督和管理辦法、各項服務措施等一系列制度。二是規范管理。建好制度后，政府工作機關和工作人員要照章辦事，依法行政，用制度規范自身行為，嚴禁濫用職能，以權代法，侵害人民群眾的合法權益。三是轉變職能。鄉村政府要逐步實現以領導就是指揮到領導就是服務的轉變。在各項工作中，要強化服務意識，突出服務職能，提高辦事效率。
其次，要切實改變政府職能部門工作人員的工作態度，提高政府職能部門工作隊員的能力素質和服務水平。政府職能部門是為農民群眾服務的重要窗口，為農民群眾提供良好的服務，一要樹立良好的職業道德，增強服務意識。要擺正與群眾的關系，積極主動地為群眾服務，不能無所作為、消極等待，更不能采用簡單粗暴、強迫命令的方式對待群眾。二要加強政治、業務學習，提高服務技能。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規、方針、政策和各項專業技能，提高政治素質和業務素質，使群眾得到高質量的服務。三要加強內部制度建設，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規章制度，規范工作職責、辦事程序、獎懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務時，必須依法辦事，不得濫用職權、以權謀私，損害群眾利益。四要政務公開，接受群眾監督。要進行政務公開，保障群眾的知情權、評議權和監督權。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結果等群眾關心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受群眾的批語和監督。公開后，要重視意見反饋工作，認真傾聽、虛心接受群眾的批評，做到有錯必糾，并把處理結果公之于眾。
(4)鄉村干部要想群眾之所想，憂群眾之所憂，把以前鄉村干部的“飯前一支煙，飯后一溜煙，下村聊聊天，握手不沾邊”轉變為現在的“晴天一身汗，兩天一自泥，下村講科技，早晚在田邊”的鄉村干部新形象。
(5)鄉村干部僅有為群眾服務的愿望是不移的，同時還要具有帶領群眾致富的能力。這就要求我們鄉村干部要加強學習，提高自身的業務技能和理論水平。只有這樣，才能轉變工作作風，密切干群關系，為當地群眾調整不合理的農業結構，增加農民收。
二、現階段鄉村基層干部的工作職能與形勢發展的需要有哪些不適應及其主要表現
政府職能的轉變必須與社會發展相適應，必須按照經濟體制改革和政企分開的總體要求來進行，政府職能轉變的最終目標是建立一個高致的服務型政府。在現階段，作為政府機構內部的鄉村干部，其工作職能與形勢發展的需要存在著不相適應的地方，具體表現在：
(1)市場經濟法律體系和產權制度沒有建立健全，使鄉村干部對機關知識了解不夠，工作方向不明晰。
(2)收分配體制未理順，社會保障體系未完善，使鄉村干部在具體工作中不能向群眾明確解釋機關問題。
(3)在加大基礎投入，拉動經濟增漲，擴大再就業上下功夫，使鄉村干部在工作實踐中更加得心應手。
(4)不斷整合經濟資源和自然資源，降低耗能，使鄉村干部在繁雜的事務中解脫出來，全身心地投入到服務群眾的實踐中去。
(5)要加強政府對經濟的宏觀調控，實現經濟的持續發展。
(6)要制定相關的市場規劃，糾正市場失靈。
(7)要組織生產和提供社會公共產品，為社會提供服務。
(8)要制定相關的金屬業政策和產業政策。
(9)要營造統一開放的市場環境，保護公平競爭。
(10)要建立相應的貿易談判代表制度。
三、適應新的發展形勢，實現鄉村基層干部職能的轉變
加快政府職能轉變，提高行政效率，努力建立一個高效的服務型政府是我們政府工作的出發點和落腳點。在市場經濟條件下，政府職能作用的發揮應找準突破口，進行合理定位。黨的十六大明確指出：“經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務”作為政府的職能定位。轉變政府職能是政府對經濟管理職能的轉變。首先要按照政企職責公開。所有權與經營權分離的原則，界定政府與企業職權的范圍，把屬于企業的經營自主權堅決還給企業;其次要按照宏觀管好、微觀放開的原則，強化宏觀管理職能，完善宏觀管理體系;再次要充分發揮市場機制作用，以主要運用計劃的、行政的直接控制管理方法轉向通過市場運用各種經濟扛桿采取經濟的、法律的間接控制管理方法。最終達到把政府職能切實轉變到宏觀調控、社會管理和公共服務方面上來，把生產經營權真正交給企業的職能轉變的總目標。
1、適應貫徹實踐“三個代表”重要思想的新形勢，推進鄉村基層干部職能的轉變。
全國廣大農村深入開展的“三個代表”重要思想學習教育活動，有如輕風細雨滋潤著神州大地，在全國廣大農村廣袤的大地上，正在生根、發芽、開花、結果。
(1)鄉村基層干部思想覺悟有了新的提高，學習和實踐“三個代表”重要思想的自覺性明顯增強。通過學習，廣大鄉村基層干部對“三個代表”重要思想的認識，逐步從模糊到比較清晰，從籠統到比較具體，從膚淺到比較深刻，進一步明確了什么是“三個代表”，為什么要堅持“三個代表”，怎樣實踐“三個代表”。鄉村基層干部對照“三個代表”要求，聯系思想和工作實際進行反思，找到了存在的差距，明確了努力的方向。
(2)鄉村基層干部工作作風和方法有了明顯轉變，黨群干群關系有了新的改善。鄉村基層干部的作風關系到黨同農民群眾的密切聯系。在學習教育活動中，廣大鄉村基層干部進村入戶、體察群眾的困難和疾苦，了解群眾的愿望和呼聲，聽到了許多平時聽不到、聽不進的意見和建議，思想受到了觸動和震撼。
(3)鄉村基層干部為群眾辦實事好事的自覺性增強，一大批涉及農民生產生活的實際問題得到解決。在學習教育活動中，廣大農村基層干部始終著眼于維護和實現農民的根本利益，緊緊抓住群眾最盼、最缺、最怨的問題，認真加以解決，對群眾反映強烈的亂收費、亂罰款、亂集資和亂攤派等問題，進行了專項治理，清理并取消了一大批收費項目，減輕了農民負擔。通
過學習教育活動，不少基層干部煥發了朝氣，提高了素質，精神面貌為之一新;不少班子化解了矛盾，增強了活力，提高了凝聚力和戰斗力。
2、適應取消農業稅的新形勢，推進鄉村基層干部職能的轉變。
農村實施稅費改革特別是“一免三補”等政策后，廣大農民得到了很大的實惠。同時，鄉村兩級也正經歷著前所未有的震蕩，過去長期圍著稅費轉的鄉村兩級組織收稅收費的基本職能已經轉移或消失。鄉村兩級干部怎樣行政，如何作為，成為擺布我們面前的一個緊迫問題。免征農業稅使鄉村工作傳統的“抓手”消失，但也使我們鄉村干部從收款催稅中解脫出來。然而，職能轉變也要隨著形勢發展而改變。大多數干部能夠主動適應整體形勢和個人角色的變化，積極探索新的工作思路和方法，工作出現了新氣象。但也有相當一部分鄉村干部產生了失落感，心里沒底，茫然無措，打不起精神，不知道下一步該干什么，有的更是表現出畏難情緒，出現渙散、消極等待現象。他們認為,免征農業稅對鄉村的沖擊非常大,管理農民的權力削弱了,可用財權萎縮了,組織動員能力下降了,加之農村需要解決的公益事業多,原先由鄉村承擔的一些公益事業失去了財力的保障。從實踐情況看，免稅改革并非簡單的“要錢不要錢”的問題，更不能一免了之。鄉村基層干部對此要有清醒的認識。免征農業稅不是一項孤立的改革，需要完備的配套措施和辦法。
(1)要積極轉換職能。過去，我們不少干部對自身職能的認識是錯位的，總認為把稅費收上來才是政績，以稅費額大小來論“英雄”。實際上，農村基層干部本來就不應該是“收稅干部”。帶領群眾致富、發展農村經濟、服務廣大農民、保持農村穩定，這才是我們真正的職責所在。
(2)要提高解決各種矛盾糾紛的能力。免征農業稅后，農村出現了新一輪土地熱，要地、爭地的現象普遍，人多地少的矛盾更加突出，農民因地上訪案件增多。因此，要采取靈活的辦法，要善于處理各種“人地矛盾”;免征農業稅后，鄉村組織的“來錢道”少了，過去積累下來的大量債務問題浮出水面。成為影響穩定的因素，因此還要多方探索化解債務的渠道，特別是要想方設法培育新的財源。
(3)要主動做事，提高執政能力和服務水平。要求鄉村基層干部不能坐享清閑、坐困愁城，而應該走進農家，從豐富的社會實踐中，從農民的切實需要中，重新確定自己的價值;要求鄉村干部帶頭闖市場，學技術，深入村寨農戶，在生產服務、技術服務方面作出新貢獻，從而幫助農民發家致富，并從在提高自己的執政能力。
免征農業稅后，農村公益事業的發展出現新的困難，這是一個不爭的事實。這此，要積極探索縣鄉財政體制改革的路子，建立和完善財政轉移支付制度，確保農村基礎性公共產品的供給。當前，造成鄉級財政巨大壓力的直接原因是機構臃腫，人員冗雜。稅費改革需要與之相配套的改革，推進這些方面的配套改革，就是推進新一輪的農村全面改革。只有通過改革，把鄉鎮政府的工作重點逐步轉移到加強社會管理上來，努力建設服務型政府，才能進一步加強鄉鎮政府建設，增強執政能力。
農業農村工作職責范文4
為做好谷腳鎮201X年農業生產救災工作，根據《龍里縣農村工作局關于撥付201X年農業生產救災資金的通知》（龍農發〔201X〕X號）文件精神，及時組織農戶開展生產自救，農作物病蟲害防治，提高救災資金使用效益，確保災后無大疫，對絕收地塊進行補種改種，盡快恢復農業生產，減少災害損失，現結合我鎮災情實際，特制定本方案。
一、組織領導
為加強對農業生產救災工作的組織領導，成立谷腳鎮201X年度農業生產救災工作領導小組，其成員名單如下：
組 長：
成 員：
工作職責：負責對轄區內農業生產受災情況進行調查統計，及時組織農戶災后開展補植補種和生產自救；爭取上級項目資金支持，對受災嚴重的農戶進行物資補助；加強對各村（社區）農業生產的工作指導；做好相關資料的收集上報等工作。
二、救災資金補助對象、方式
（一）補助對象。
1.各村（社區）因洪澇災害導致農作物受災嚴重的農戶。
2.各村（社區）因洪澇災害引發的病蟲害導致受災嚴重的農戶。
（二）補助方式
根據《中央財政農業生產救災及特大防汛抗旱補助資金管理辦法》(財農〔201X〕X號)，《省財政廳、省農委關于下達201X年省級農業生產防災救災資全(農業生產救災專項)的通知》(黔財農〔201X〕X號)文件精神，擬將上級劃撥的救災資金用于采購種子、化肥、農膜等生產資料，并采取物資補助方式對農戶進行補助。
三、工作步驟
各村(社區）根據轄區受災情況，以村（社區）為單位對受災情況進行調查統計，明確補助物資類別和對象。谷腳鎮201X年農業生產救災工作領導小組根據各村（社區）上報的受災農戶名單、所需物資數量等進行審核，確定補助對象及補助標準，根據所需物資種類，采取市場詢價、公開競談等方式采購相應物資。各村（社區）按照公開、公平、公正的原則，將受補助對象名單在村、組進行公示，公示無異議后進行物資發放。補助的物資須經農戶簽字認可，谷腳鎮201X年農業生產救災工作領導小組對物資發放情況進行回訪跟蹤，確保物資發放到位。
四、工作要求
農業農村工作職責范文5
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為鄉人民政府鄉長，這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托，在此，我表示最衷心的感謝。我深知這個職位責任重大、任務艱巨，為了更好的履行工作職責，我將努力做好以下幾方面工作：
一、深入基層調查研究。我將盡快熟悉和掌握紅星鄉的鄉情鄉貌，盡快把握經濟和社會發展的總體脈絡，力求對各項事業有一個歷史的、客觀的感知認識。在吃透鄉情鄉貌的前提下，對那些牽動紅星經濟發展的全局性問題，做系統深入分析，進一步理清思路，樹立市場經濟前提下謀求快發展、大發展的科學的發展觀。
二、全面貫徹落實中央、省、市、區各次會議精神，堅持長期穩定黨在農村的方針政策，全力做好農民增收工作。堅持“多予、少取、放活”的方針，認真落實國家的有關政策法規，切實減輕農民負擔，為農民的生產營造一個寬松的發展環境。
三、腳踏實地抓好政府全局工作。要躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。今年是“十一五”規劃的開局年，新的政府班子將以建設社會主義新農村工作為中心，以調整優化農村經濟結構為主線，以調優種植業、做大畜牧業、拓寬招商渠道、搞活私營經濟、發展公益事業、做強勞務經濟“為重點，積極發展農業產業化經營，不斷提高農業生產的綜合效益，促進農民增收。
農業農村工作職責范文6
一、農財股工作職責
負責全縣農口單位財務管理與監督工作;財政扶貧資金、以工代賑資金的管理、項目驗收和監督工作；農業綜合開發資金的報帳管理、項目驗收和監督工作；農業產業化資金管理、項目驗收和監督工作；農業專項資金的管理、撥付、監督、檢查工作；農業專項、農業產業化項目的申報工作。
二、管好用好財政支農資金
