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殘疾人保障金征收辦法范文1
第二條本辦法適用于本縣行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）。
第三條本辦法所稱殘疾人就業，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》，符合法定就業年齡，生活能夠自理，有就業能力和就業要求的殘疾人，從事有報酬的勞動。
第四條縣殘疾人工作委員會主管分散按比例安排殘疾人就業工作，負責組織、協調、指導、督促有關部門和社會力量做好殘疾人就業工作。
人力資源和社會保障、民政、稅務、工商行政管理等有關部門按照規定的職責，做好殘疾人就業工作。
縣殘疾人聯合會依照有關法律、法規的規定做好殘疾人就業工作。
第五條用人單位應按照不低于本單位在職職工總人數百分之一點五的比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種和崗位。按比例計算安排殘疾人就業數達不到一人的，應當安排一人。安排一名盲人或重度肢體殘疾人按安排兩名殘疾人計算。
第六條用人單位未安排殘疾人就業或者安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當按差額人數（單位職工總數×1.5%-已安排殘疾人數）與統計部門公布的在職職工上一年度平均工資之積，計算并按期繳納殘疾人就業保障金。
第七條用人單位每年12月底前將本單位當年在職職工人數、已安置殘疾職工人數、下年度擬錄用殘疾人就業人數，填入《分散按比例安排殘疾人就業情況統計表》，報送縣殘疾人勞動就業服務機構。
第八條用人單位應當繳納的殘疾人就業保障金的數額由殘疾人聯合會設置的殘疾人勞動就業服務機構依照省、市有關規定核定。
第九條縣殘疾人工作委員會負責制定每年的殘疾人就業保障金征收計劃?？h殘疾人工作委員會辦公室負責對全縣殘疾人就業保障金征收情況進行督促、檢查，協調有關部門對涉及殘疾人就業保障金征收、使用違規案件進行查處。
第十條機關、團體、事業單位、民辦非企業單位應當繳納的殘疾人就業保障金，由以上單位直接繳入縣級國庫。
其他單位應當繳納的殘疾人就業保障金，由地方稅務機關統一代征，其中百分之十繳入省級國庫，百分之九十繳入縣級國庫。地稅代征殘疾人就業保障金的工作經費，按有關法律法規規定執行。
第十一條縣政府應當加強對殘疾人就業保障金的征繳與管理。
第十二條對本單位應繳納的殘疾人就業保障金數額有爭議的，可向殘疾人工作委員會提出重新核定的申請。殘疾人工作委員會接到申請后，可協調有關部門依法處理。
第十三條用人單位未按規定繳納殘疾人就業保障金的，屬縣財政經費保障的單位由縣財政扣繳；未在縣財政扣繳的實行依法征收。
第十四條按時繳納殘疾人就業保障金確有困難的單位，由單位提出申請，并附同級財政、稅務部門核定的單位年度結算或決算報表，報縣政府殘疾人工作委員會，經審查批準后，可緩繳。
被批準緩繳殘疾人就業保障金的，緩繳期限不得超過3個月。
第十五條不適合安排殘疾人就業的特殊部門或單位，可不安置殘疾人，但要按本辦法規定繳納殘疾人就業保障金。
第十六條除殘疾人就業保障金由縣財政扣繳的單位以外，其他單位無正當理由，不按規定繳納殘疾人就業保障金的，由有關行政主管部門責令改正。對拒不改正的，由縣政府責令其主管部門追究有關人員的責任。同時實施法定征繳程序，由縣財政部門給予警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金。
用人單位對限期繳納決定不服的，可依法申請復議或提起行政訴訟。逾期既不申請復議也不提起行政訴訟，又不履行繳納決定的，由縣殘疾人聯合會依法申請人民法院強制執行。
第十七條依法征收的殘疾人就業保障金應當納入財政預算管理，并專項用于下列開支：
（一）殘疾人的職工培訓和就業服務費用；
（二）扶持城鄉殘疾人依法從事個體經營、自主擇業、自主創業活動；
（三）開發建設用于安排殘疾人就業的生產經營設施和公益性崗位；
（四）依法參加社會保險的殘疾人社會保險費補貼；
（五）獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位和為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位及個人；
（六）經縣財政部門批準直接用于殘疾人就業的其他開支。
殘疾人就業保障金的使用由縣殘疾人工作委員會提出方案，并報經縣政府批準。
第十八條殘疾人就業保障金應當按規定用途使用。違反本辦法規定貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業保障金，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對有關責任單位負直接責任的主管人員和其他直接責任人依法給予處分或處罰。
縣殘疾人工作委員會辦公室負責組織縣財政、審計部門對殘疾人就業保障金的使用情況進行審查、監督，審查、監督的情況向縣殘疾人工作委員會報告。
第十九條殘疾人聯合會及其工作人員違反本辦法規定有下列行為之一的，由監察部門責令改正；拒不改正的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分：
（一）未依法核發《中華人民共和國殘疾人證》的；
（二）未依法審核用人單位安排殘疾人就業情況的；
（三）其他未依法履行保障殘疾人權益的行為，情節嚴重的。
第二十條違反本辦法規定有下列行為之一的，由有關行政主管部門責令改正；拒不改正的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）用人單位無法定理由拒不安排殘疾人就業的；
（二）用人單位對殘疾職工隨意加重勞動負擔或者違法延長工作時間的；
（三）以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫殘疾人勞動的；
（四）虛報殘疾人就業人數或虛假安排殘疾人就業，騙取相關優惠待遇的；
殘疾人保障金征收辦法范文2
第二條殘疾人就業保障金(以下簡稱保障金)是指向安排殘疾人就業未達到規定比例的社會各單位征收的用于殘疾人就業的政行性專項基金。
第三條征收范圍及繳納對象
凡在自治區行政區域內未按照規定安排殘疾人就業和安排殘疾人就業末達到規定比例的機關、團體、各類企業、事業單位和城鄉集體經濟紐織(以下簡稱各單位)，均應接本規定繳納保障金。
第四條征收標準
各單位應按在崗職工總人數1.5%的比例安排殘疾人就業;超遷0.5人的，按1人計算;不足0.5人的，可免于安排，但需依照規定比例繳納保障金。安排殘疾人就業末達到規定比例的單位，每少安排一名殘疾人，按所在地政府統計部門公布的上年度職工年不均工資標準的100%繳納保障金。
應繳納保障金=(上年末單位職工人數XI.5%?在崗殘疾職工人數)X上年度當地職工年平均工資。
第五條征收管理
（一）機關、；團體、事業單位應繳納的保障金由同級財政部門代扣、代扣的具體操作辦法由各級財政部門結合當地實際另行制定。
(二)各類企業、與財政沒有款項繳撥款關系的事業單位應繳納的保障金，由地方稅務機關負責代征，沒有分設地稅的市、縣由國稅機關代征。
(三)除前(一)、(二)款以外的單位應繳納的保障金，由自治區殘疾人聯合會負責征收。
（四)中央各單位、自治區機關、團體、事業單位、區屬各類企業、外省市、自治區駐寧單位以及在自治區工商行政管理部門登記注冊的企業應繳納的保障金，全額繳入自治區國庫。
(五)市、縣（區）所屬的機關、團體、事業單位以及在市、縣（區)工商行政管理部門登記注冊的各類企業應繳納的保障金全額繳入同級國庫。
(六)年審。按比例安排殘疾人就業年審時間為每年3月20日至6月20日。各級殘疾人聯合會所屬殘疾人勞動就業服務機構，按照分級管理的原則，負責按比例就業年審具體實施工作。按比例就業年審必須統一使用國家勞動和社會保障部、申國殘疾人聯合會開發的《全國殘疾人就業服務信息管理軟件》，每年2月底以前，各單位到所在地殘疾人勞動就業服務機構領取《寧夏回族自治區按比例安排殘疾人就業年審手冊》各級財政、稅務部門向同級殘疾人勞動就業服務機構提供各預算單位和納稅單位的名單。
（七）認定。每年6月20日前，各單位持上一年度接比例安排殘疾人就業統計報表(寧統函[*3]20號01、02、03表)，殘疾人證（復印件），新錄用殘疾人員工須提供有勞動部門簽證（章）的營動合同書（合同期限為一年以上)、經單位法人代表簽章的《寧夏回族自治區按比例安排殘疾人就業年審手冊》到所在地殘疾人勞動就業服務機構審核認定。各級殘疾人勞動就業服務機構核實各單位從業人數、計算出應繳納保障金數額，并于6月底以前提供給財政、稅務部門，作為各級財政部門代扣、稅務機關代征的依據。
（八)未按期辦理年審手續的單位，按未安排殘疾人計算征收保障金。對于各單位虛報、瞞報、遲報或拒收統計資料的，將按照《統半法》及實施細則追究其法律責任。
（九）保障金按年征收，定期繳納，每年7-9月份為上一年度保障金的征收時間。
（十）企業、城鄉經濟組織繳納的保障金，從管理費用列支；機關、團體和事業單位繳納的保障金，從行政經費和事業經費中列支。
(十一)稅務部門代征保障金統一使用自治區財政廳印制的《寧夏回族自治區殘疾人就業保障金專用繳款書》（專用繳款書式樣附后）。其他部門征收或代扣保障金，統一使用自治區財政廳印制的《寧夏回族自治區行政事業性收費、政府性基金收費票據》(票據式樣附后)。稅務部門的代征專用繳款書由自治區殘疾人聯合會統一領取后交自治區稅務部門發放，其他部門的代征或代扣票據由各級征收部門到所在地財政部門領取。
（十二)稅務部門代征殘疾人就業保障金，適用財政部規定的政府預算收支科目中國家基金預算收支科目，代碼為8704款：“殘疾人就業保障金收入”；其他部門征收或代扣的殘疾人就業保障金，按當地收費收繳分離規定執行。
（十三)殘疾人就業保障金屬政府性基金，原則上不能減免。企業因停產、嚴重虧損與財政治山有款項繳撥關系的事業單位因經費事實確嚴重不足等原因不能按時足額繳納保障金的，須在每年3月底前憑稅務部門核定的上年度財務決算表和書面申請，經本單位主管部
門簽署意見，送當地殘疾人勞動就業服務機構審核，報同級財政部門、殘疾人聯合會批準后，予以減緩。申請單位須持財政部門、殘疾人聯合會同意減緩的批復到稅務征收機關辦理減緩手續。中央各單位申請減免保障金，按照財政部、中國殘疾人聯合會《關于中央所屬單位繳納殘疾人就業保障金有關問題的通知》(財綜字[*1]16號)執行。
(十四)各征收單位要到同級財政部門辦理《基金附加許可證》，亮證征收基金，代征代扣單位的許可證由委托單位統一辦理，按征收網點辦理副本懸掛，并將征收基金項目名稱、征收依據、標準、使用票據版式、征收對象及范圍、舉報電話等內容公示。
第六條處罰
對末按比例安排殘疾人就業，在規定期限內不繳納或者不足額繳納保障金，又不申請減免、緩繳，或者減免、緩繳申請未獲批準而不繳納保障金的單位，給予警告，責令其限期繳納;逾期仍未繳納的，處以500元至1000元的罰款，每逾期一日，加收5%。的滯納金。各級殘疾人聯合會受同級人民政府委托，負責調查取證，提出行政處罰意見，經同級人民政府法制機構審核后，報同級人民政府作出處罰決定。當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人在法定期限內既不申請復議，也不提訟，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。
第七條征收檢查
各級財政部門應會同殘疾人聯合會、稅務、審計等有關部門對保障金征收情況進行監督檢查。
第八條代征代扣保障金手續費
代征代扣的殘疾人就業保障金可以支付手續費，手續費按實際繳入國庫殘疾人就業保障金數額10%的比例提取，各級殘疾人聯合會于年度終了后30日內一次性支付給代征代扣單位，屬于市、縣級收入的由市、縣殘疾人聯合會文付給代征代扣單位，屬于自治區級收入的由自治區殘疾人聯合會支付給代征代扣單位。
第九條保障金使用管理
保障金的使用，由各級殘疾人就業服務機構于每年7月30日前，按照保障金的規定用途，編制年度預算計劃，經殘疾人聯合會審核后，報同級財政部門審批，年終結余結轉下年使用。
第十條各級殘疾人勞動就業服務機構必須建立健全保障金的財務管理制度，配備人員負責保障金的收支管理，并接受財政、審計等部門的監督檢查。
第十一條保障金專項用于下列開支
(一)補貼殘疾人職業技術培訓;
（二)扶持殘疾人集體從業或個體經營;
(三)獎勵超比例安排殘疾人就業的單位及為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位;
（四)在收取的保障金總額10%的范圍內，適當補助殘疾人勞動"業服務機構的經費開支;
(五)直接用于殘疾人就業工作的其他開支;
(六)支付代扣部門的手續費。
保障金任何部門不得平調或挪作他用。
殘疾人保障金征收辦法范文3
參保戶名稱
社會保險碼
法定代表人
（主要負責人）
社會保險費約定扣款日期
每月10日
約定扣款的
銀行賬戶
開戶銀行
戶
名
銀行賬號
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費”、第六十三條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足”；《社會保險費申報繳納管理規定》第十條規定：“社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委托銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費”；《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》第三十二條規定：“單位應繳納殘疾人就業保障金，由人力資源社會保障部門所屬的社會保險經辦機構征收”；《上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定》第九條規定：“市人力資源社會保障局所屬的社會保險經辦機構具體負責企業欠薪保障費的征繳工作”。
根據上述法律法規及規定，本單位鄭重承諾：
1、本單位將依法履行法定義務，按時足額繳納社會保險費、殘疾人就業保障金、企業欠薪保障費，并同意市社保中心委托銀行從本單位提供的銀行賬戶內扣繳上述應繳金額。
2、本單位將按照市社保中心出具的“繳納通知書”中的繳費時間在銀行賬戶內預留足額的應繳社會保險費、殘疾人就業保障金、企業欠薪保障費，確保按時足額繳納社會保險費及其他保障金。
3、本單位未按時足額繳納或補足社會保險費、殘疾人就業保障金、企業欠薪保障費的，將承擔相應的法律責任，市社保中心可以（不受約定扣款金額或日期限制）委托銀行從本單位提供的銀行賬戶內直接扣繳應繳社會保險費和按規定征收的滯納金、殘疾人就業保障金、企業欠薪保障費。
基本規則：
社會保險費委托收款業務，應由用人單位先至本單位開戶銀行辦理簽署《全國綜合業務服務平臺委托付款授權書（上海社保專用）》手續，市社保中心依據本承諾書委托銀行直接從單位銀行賬戶內扣繳社會保險費。
單位法定代表人（主要負責人）簽字：
日期
：
年
月
日
單位蓋章：
殘疾人保障金征收辦法范文4
不久前，青島市殘聯“相約北京，青島，攜手同行，共迎奧運”系列活動的又一重頭戲――“與2008年殘奧會形象大使桑蘭共話奧運”活動在青島市奧帆基地舉行。
青島市殘聯協會工作辦公室主辦了此次活動，來自市內各區的200余名殘疾人代表參與活動。殘奧會形象大使桑蘭就中國舉辦2008年奧運會及殘奧會的意義、個人擔當殘奧會形象大使的自豪與光榮、奧運會及殘奧會的相關知識等講話?；顒硬扇×擞歇勚R競答及穿插文藝演出的方式進行，使整個活動始終處于歡快愉悅的氣氛中。最后，大家游覽了青島市奧帆基地。映襯在碧海藍天下的奧帆基地在秋高氣爽的季節里顯得格外美麗，望著眼前短短幾年就改頭換面的奧帆基地，殘疾人感到無比振奮和自豪：剛剛成功舉辦的相約北京――2006青島國際帆船比賽證明，美麗的青島創造了奧運會館、基地、基礎實施建設的奇跡。■
（青島市殘聯協會工作辦公室）
輪椅上走出北京人民大學金融博士
2006年，中國人民大學黨委學生工作部以《身殘志堅創佳績 雨潤心田思潤人》為題，在學校網站上宣傳了輪椅上的肢體殘疾博士生路蒙佳的事跡。2004年5月，24歲的路蒙佳被中國人民大學財金學院金融學專業錄取為公費博士生，她在銀行理論與實踐研究方向總分成績第一、順利通過面試且取得英語免修免考資格，格外引人注目。
路蒙佳患神經元性肌無力， 1998年7月，坐著輪椅參加全國統一高考，并以617分的好成績受到社會關注，中國人民大學將她錄取成為該校財金學院本科生。4年大學生活，路蒙佳不僅完成了人大財金金融專業的大學本科教育的所有必修、選修課，還利用課余時間參加社會實踐活動，所撰寫實踐報告取得了學校社會實踐一等獎。這期間，她打過工，做過家教，甚至參加過許多校外活動。2002年，她被保送成為該校的研究生，撰寫的論文獲得人大第六屆學生課外學術科技作品競賽一等獎和該校財政金融學院第四屆學生學術論文競賽獎。2004年5月，路蒙佳參加了中國人民大學銀行理論與實踐方向的博士生入學考試，并以所報方向總分第一名的好成績成為該校一名公費博士生。博士生學習的第一學年，她的2篇專業學術論文就在《金融參考》和《中國金融》上發表，并參與了北京市精品課程《商業銀行業務與經營》的修訂與flash課件的腳本編纂，還參加了國家“211”工程“金融政策與金融管理”子課題《銀行經濟學》課題組，成為該研究生教材的編寫者之一。2005年10月，路蒙佳獲得了中國人民大學優秀研究生獎學金。在人大學習的7年多里，有將近2萬多人次的師生無聲地加入到幫助她的志愿者隊伍中，正是這種無私的愛，幫助她完成了學業，成就了夢想?！?/p>
（朱東瓊)
陜西榆林市召開人大常委會主任會議落實《殘疾人保障法》
日前，陜西省榆林市人大常委會舉行主任會議，再次聽取市政府《關于貫徹落實市人大常委會〈關于榆林市人民政府實施殘疾人保障法情況報告審議意見〉的報告》，會議對市政府及有關部門落實《審議意見》情況給予充分肯定。
榆林位于陜西省最北部，有殘疾人11.54萬人，占全市總人口的3.5%，是國家級能源重化工基地。2005年，新一屆市人大領導班子產生后，隨即將《殘疾人保障法》實施情況，作為市人大執法檢查內容，并由人大副主任馮九海帶隊深入縣、鄉、村、殘疾人家庭檢查。同年9月，市人大常委會第二次會議專門聽取副市長井劍萍《榆林市政府關于實施〈殘疾人保障法〉情況報告》和市人大農工委《關于榆林市實施〈殘疾人保障法〉情況調查報告》。經審議，針對存在問題及今后著重抓好工作提出《審議意見》。榆林市政府召開兩次常務會議研究，及時調整了市政府殘工委組成人員。2006年，市委副書記、代市長李金柱剛到任，便主持召開市政府第八次常務會議，專題研究部署殘疾人工作，決定2006年安排80萬元為全市殘疾人做好10件實事。
榆林市政府以政府名義制定了《關于進一步加強扶助貧困殘疾人工作實施意見》，針對殘疾人基本生活保障、就業、康復服務、醫療救助、教育、維護合法權益等提出系列措施;建立健全以縣區殘聯為主導，鄉鎮殘聯為骨干，社區、村殘協為基礎的基層殘疾人組織網絡，加大基礎設施建設力度；市財政每年安排一定專項資金為殘疾人辦實事；加大殘疾人就業保障金征收力度，全面推行“地稅代征，財政代扣”制度；加大殘疾人康復、殘疾預防工作力度，組織實施“復明、助行、助聽”等康復項目；市政府責成市殘聯等部門修訂完善扶助殘疾人優惠辦法，制定好殘疾人事業“十一五”發展綱要。■
（榆林市殘聯）
山東威海環翠區康復示范區建設“三到位”
山東省威海市環翠區作為全國首批殘疾人社區康復示范區，創建做到認識、聯動、服務“三到位”。
認識到位。成立了以分管區長掛帥的領導小組，區政府辦公室下發《實施方案》，區政府殘工委印發了《百分考核辦法》，并召開了全區動員大會，區直部門及各鎮辦按照創建標準及職責任務抓落實。區財政拿出30萬元創建工作專項經費，自2002年起，每年從財政預算中安排20萬元的康復工作經費（轄區人口每人每年0.7元）。
聯動到位。積極爭取財政、人事、民政、衛生等部門聯合發文，各鎮辦安排一名專職康復協調員，負責基層康復需求底數調查、康復訓練檔案整理歸檔、轉介服務。
服務到位。充分發揮各鎮（辦）依托社區衛生服務中心設立的殘疾人康復指導中心（站）作用，重點開展殘疾人醫療康復工作，投資近百萬元，免費為各站（中心）配發康復訓練器材，送康復器材到殘疾人家庭。他們還以政府名義印發康復服務有價證券，發放到殘疾人手中。目前，全區9個鎮（辦）、16個社區全部建立了不少于30平方米的殘疾人康復訓練場所，并完善了相關管理制度及訓練登記。在做好康復網絡建設、經費爭取、人員配備基礎上，將康復服務機構聯系電話、聯系人、辦公地點、服務項目及收費標準印成《康復服務一卡清》，發到有康復需求的殘疾人手中?！?/p>
（江華 唐泉）
濟南市舉行“殘疾人就業保障金圓你‘大學夢’”活動
日前，山東省濟南市殘聯、財政局在市殘疾人綜合服務中心聯合舉行“殘疾人就業保障金圓你‘大學夢’”救助活動，全市首批84名貧困學生得到受助金額20萬元。
殘疾人保障金征收辦法范文5
今天會議的主要內容是貫徹落實中央7號文件和省、市殘聯工作會議精神，回顧總結*年工作，安排部署*年工作，推動我縣殘疾人工作再登新臺階。等會，縣委常委、常務副縣長申桂榮將作重要講話，請大家認真領會，狠抓落實。下面，我講三點意見。
一、*年工作簡要回顧
*年,在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市殘聯的精心指導下，縣殘聯緊緊圍繞確保社會穩定大局，以十七大精神為指針，認真貫徹落實上級殘疾人工作會議精神，堅持以誠信取勝，以耐心解困，以細心暖民，以熱心保穩，開拓進取、求真務實，圓滿完成了全年各項目標任務，為改善我縣殘疾人生活狀況和維護社會穩定發揮了積極作用。
(一)各項康復工作全面推進
我們積極創造條件，不斷拓寬服務領域，康復工作成效明顯。一是全面實施“復明行動”。*年8月初，我們通過廣東經商的**籍老板李鋒同廣東(心連心)獅子會付會長楊宇波聯系，同意在**縣實施白內障復明行動?？h委、縣政府對此高度重視，成立了由縣委政法委書記周平任組長、縣長助理閔國偉任副組長的領導小組，并召開領導小組會，對白內障復明行動進行了全面安排和部署。從10月初開始，我們會同縣人民醫院7名醫務工作者對全縣26個鄉(鎮)的白內障患者進行了全面篩查，通過一個月的調查摸底，共篩查1203名白內障疑似病人，初次診斷270人可以進行白內障復明手術。確定篩查對象后，我們就經費落實情況和有關啟動事項同廣東心連心獅子會進行銜接，廣東心連心獅子會同意將能夠手術的所有白內障患者全部進行手術，并全額提供資金。在此期間，縣殘聯又積極多次向省、市殘聯匯報，得到了省、市殘聯的高度關注和支持，省殘聯答應“復明10號”在永州做完手術即赴**做白內障手術，通過各方努力和支持，現已實施白內障手術213例。使他們重見光明。二是深入推進“助行工程”。以開展第十八次全國助殘日宣傳活動為平臺，我會共籌集120000元資金購買200多臺優質輪椅，為全縣200多名肢體功能重度障礙的殘疾人配備了行走工具，圓了他們的出行夢;同時，組織50名缺肢殘疾人到長沙假肢廠，免費為他們裝配假肢;免費為22名小兒麻痹癥患者實施矯治手術，使其親人深感黨和政府的溫暖;三是在“輔助工程”上下功夫。*年，我們為60名貧困唇腭裂患者免費手術治療，為聾啞兒童配用助聽器50個。
(二)勞動就業工作再創佳績
我們積極做好殘疾人就業咨詢、職業介紹、就業安置、就業回訪等工作，積極幫助有一定勞動能力的殘疾人上崗就業。一是開展培訓促就業。大力開展殘疾人培訓工作，提高殘疾人職業技能。我們根據勞動力市場和用人單位的需求，對殘疾人進行職業技能培訓和實用技術培訓，*年共舉辦殘疾人職業技能培訓7期，培訓殘疾人1869人次。二是集中安置促就業。我們主動與縣內外企業或公司聯系，有序輸出殘疾人就業。*年以來，全縣共安排殘疾人就業237人，其中，僅福利企業“永吉紅包廠”就新安置了16名殘疾人就業。三是互幫互帶促就業。我們鼓勵殘疾人自謀職業，動員殘疾人互幫、互帶。*年我縣殘疾人在外打工謀生的由2007年的187人增加到300多人，在本縣打工、辦店、擺零攤的，開辦養殖業的由2007年的175人增加到320人，如大田社區的李汗兵夫妻雙方都是肢殘，通過我們的牽線，在各部門的幫助下，他們夫妻辦起了塑料粒丁廠，并雇請了近10名員工，目前，該廠生意紅火，效益較好。
(三)扶貧解困工作實現突破
我們積極探索適合殘疾人特點的扶貧方式，加大殘疾人扶貧力度。一是扎實開展“一幫一”志愿者助殘活動。利用春節、元旦、殘疾人的重大節日對殘疾人進行慰問，共走訪慰問特困殘疾人183戶，發放慰問金150600元，其中一幫一為129人。二是積極救助貧困殘疾學生。對考入大中專院校的殘疾學生及殘疾人子女給予學費補助，并爭取了上級資金20000元用于殘疾學生的扶貧助學，解決了50多名聾啞弱智殘疾兒童免費入學問題，使他們得到了特殊教育。同時，支助貧困殘疾大學生4人，支助資金12000元。三是認真做好殘疾人換證工作。全面開展了第二代全國統一的殘疾證換發工作，已辦理新證6000余本，為我縣殘疾人就業、補助金發放等福利政策的落實、殘疾人出行提供了依據。四是狠抓扶貧建整工作。在資金困難的情況下，千方百計擠出2萬元資金幫助扶貧點砂石鎮真合村新建了油茶基地和兩個養殖場，實施了自來水工程項目，全村985名村民全部用上了自來水。
(四)殘?；鹫魇粘煽冚x煌
殘疾人就業保障金是政府性基金，是保障殘疾人勞動權力、推動殘疾人就業的重要經濟保障。我們從以下四個方面著力，成功啟動了征收殘保金征收工作。一是爭取領導重視。*年縣政府常務會第1次會議就殘疾人就業保障金征收工作做了專題研究?？h長艾方毅在年初的經濟工作會議會上，要求“足額征收殘疾人就業保障金，專門用于殘疾人培訓、就業”。縣委常委、常務付縣長申桂榮在殘疾人就業保障金征收工作會上做了專題報告，要求各部門通力合作，做到6個到位，即“思想認識到位、征收管理到位、部門配合到位、輿論宣傳到位、責任落實到位、督促檢查到位”?？h委常委周平先后多次到殘聯指導工作，督促就業保障金征收。市殘聯理事長戴旭洲、省殘聯付理事長劉平秀和譚奇元等省、市主管領導也就我縣殘疾人就業保障金征收工作做了具體指導。二是協調部門配合。財政、地稅、統計、勞動對殘疾人就業保障金，征收工作非常到位，統計部門統計單位年末職工總人數和2007年職工平均工資時，財政和統計兩局積極配合，提供了所有依據，為征收工作起好了步，鋪好路。三是精心組織實施。我們認真學習了《中華人民共和國殘疾人保障法》、《統計法》、《殘疾人就業條例》及省政府206號令等相關法律法規和政策，組織了專人到邵陽市其他兄弟縣市考察，學習他們的先進經驗，并積極向市、省殘聯領導匯報，爭取省、市殘聯的支持和關心。同時，著力夯實工作基礎，在統計上年度職工總數時，我們分單位、分戰線、分鄉鎮進行了清查核實，做到“2個不漏，一個不留”，即：全縣不漏單位，單位不漏職工人數，企業做到不留死角。由于領導高度重視，我們組織得當，地稅部門對應繳納殘疾人就業保障金的392家單位全面實行了代收，財政部門對屬財政有撥付關系的118家單位，實施了財政代扣。全年共征收殘疾人就業保障金280余萬元，在全市九縣三區名列第一位。
(五)維權工作及時有效
為確保奧運會、殘奧會期間的社會穩定，我們遵循“誠信”、“熱心”、“細心”、“耐心”原則。認真做好殘疾人來信來訪工作，密切黨群、干群關系，熱情幫助殘疾人解決困難，全力維護穩定大局。一方面，熱情接待來訪群眾。對來訪人員進行全面摸底，弄清其實際困難，做到有針對性的去解決問題，盡最大努力把工作做通在殘聯，把矛盾消滅在萌芽狀態。另一方面，切實解決群眾困難。爭取各鄉鎮政府和有關部門的支持，幫助殘疾人解決一些實際困難，督促一幫一的成員單位幫扶殘疾人各項措施全部落實，協調有關單位對殘疾人落實減免政策，全年共接待上訪殘疾人878人，化解慢慢游殘疾人群體上訪等各類矛盾562起，全縣殘疾人上訪總量和群體上訪案比往年均大幅減少，得到了社會各界的好評。
以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導、高度重視的結果，是各鄉鎮各有關部門密切配合、大力支持的結果，是廣大殘疾人工作者辛勤工作、共同努力的結果。在此，我謹代表縣政府向向全縣殘疾人工作者和所有關心支持殘疾人事業的同志們表示衷心的感謝!
二、抓住重點，努力推動*年殘疾人工作深入開展
殘疾人保障金征收辦法范文6
一、組織領導（基礎分12分，自評12分）
我會按要求成立普法依法治理領導小組，并由理事長擔任組長，定期聽取匯報，檢查工作開展情況。
每年初制定全年教育培訓計劃，對普法教育及培訓進行統一部署。按要求召開領導小組會議。已完成。自評分：12分。
二、法制宣傳教育（基礎分42分，自評42分）
（一）普法檔案資料。有普法規范，年度有計劃，有總結及相關制度。培訓及活動有記錄。宣傳材料有存檔。（9分）
（二）建章立制。有培訓制度，按要求參加年度法律知識考試制度。每年組織法律知識培訓，行政執法人員持證上崗。結合殘聯實際，法律宣傳活動進鄉、村、社區，培訓到服務對象殘疾人，開展法律法規培訓2次，參加過培訓的殘疾人140人。對依法征收殘疾人就業保障金的行政執法人員積極開展殘疾人就業條例等知識學習培訓。（18分）
（三）陣地建設。不定期編發信息簡報五年共90余份，并在政務信息公開網站上公布殘疾人優惠政策、扶助辦法等政策。（6分）
（四）宣傳形式。每年在舉辦助殘日活動中，司法局、稅務、民政等各殘工委成員單位積極開展殘疾人優惠政策法律咨詢，大力宣傳《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《公民道德規范》，認真學習《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國勞動保險法》、《合同法解釋》等有關法律法規。五年來共散發宣傳單10萬余份，向殘疾群眾散發《道路安全知識手冊》、《殘疾人保障法》小冊子、掛歷等9500本。（9分）
三、法治化管理（基礎分18分，自評18分）
全面推行執法責任制、執法公示制、執法過氏責任追究制及執法督查制。
單位做到依法建制，有完善的內部管理制度及規章。
（第一條、第三條針對的是鄉鎮和司法機關）
圍繞維護社會穩定，協同交警、運政等有關部門認真開展道路交通秩序治理整頓，做好說服殘疾人政治思想工作，要維護大局不要再用代步車載客等營運問題， ，經過多方向區委、政府反映，政府出錢購買了崗位，基本解決了利用代步車非法營運的殘疾人就業問題，44名曾經從事過非法營運的殘疾人分別分配到各社區從事衛生清掃員，同時為6名殘疾人協調爭取到低保，解決了他們后顧之憂，極大維護了我區社會穩定。
四、工作成效（基礎分14分，自評14分）
通過開展普法依法治理，在殘疾人中開展法律法規宣傳培訓，殘疾人法律意識和法律素質普遍增強，殘疾人工作步入依法有序軌道，五年來，共接待上訪殘疾人及殘疾人親屬1012人（次），受理案件226件，處結率達98%，回告率達100%，做到件件有落實，事事有回音，沒有出現殘疾人群體上訪和越級上訪事件。區殘聯被省殘工委、省殘聯授予“殘疾人維權先進縣（區）”稱號。無殘疾人群體性越級上訪事件。
五、保障機制（基礎分14分，自評14分）、
