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農業農村工作如何開展范文1
關鍵詞：大學生 農村 工作意愿 實證
前 言
中國普通高校的畢業生人數從2006年的413萬增加到了2011年的有810萬大學生需要就業①，大學生就業形勢相當嚴峻，就業難已經成不爭事實。這首先是因為應屆大學畢業生動手能力差、眼光高，不能給自己準確定位、缺乏的足夠的社會實踐等原因難以被農村認同；其次由于我國現行政策存在偏頗、教育價值缺失、教育的服務功能得不到體現。社會主義新農村建設離不開人才的大力支持，如何派遣更多的大學生去參加支農扶農工作，對于國家和社會來說十分必要，我們也還有很多地方需要改進，因此，進行調查研究具有十分重要的社會價值。
一、大學生到農村就業研究的社會價值
在建設新農村時期開發農村人力資源，為新農村提供充足的人力支持和智力保障，對于培育新農民、全面提高農民素質、建設學習型社會具有重大意義。因此派遣一大批密切聯系群眾、掌握先進的管理理念和生產技術的優秀青年才俊到農村基層工作，對于我國的社會主義新農村建設來說具有十分重要的社會價值：
1、可以為國家未來方針政策如何制定，宏觀政策如何引導提供明確的參考
現如今，國家相繼出臺了“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”兩項政策鼓勵大學畢業生到農村去工作，服務西部。然而就實際情況來說，這兩項計劃的實施效果并不明顯。隨著公務員加分制度的取消，這兩項計劃對于大學畢業生來說并沒有足夠的誘因，加之工資偏低，工作環境惡劣，很難滿足大學生的需求，讓他們心中產生極大地落差。
2、可以使教育部門對學生的培養模式進行反思，對下一步教育體制的改革提供前進的方向
我國的教育體制存在弊端已經是不爭的事實，這表現為大學生思想模式僵化、定向思維嚴重，不能用發展的眼光來衡量社會生活、理論遠超實踐等。因此，國家一定要在平時的教育體系中切實開展“真正的素質教育”，從學生身上彰顯教育的內在價值和服務功能。只有具有的堅實的服務農村意識形態，培養出的學生才能以社會為重，以國家為重；在大學教育中，我國依然可以通過一些區別招生、定向培養、學費補助的方式招收大量的思想品德過硬的高中生進行培養，爭取取得更加優化的培養效果。在人才培養的過程中切勿只注重理論而忽略了實踐研究，在必要時，應以實踐為主，輔之以理論。這樣，大學畢業生可以清晰的在農村在到自己的對口專業，可以找到自己的立足點，從而滿懷希望的開展自己的事業。
3、可以通過有目的的定向教育、疏導和實踐提升在校大學生的使命感，明確他們的人生目標
現如今我國的大學生存在的主要問題是難以給自己定位，隨波逐流，從眾心理嚴重，能夠給自己建立清晰地人生規劃的學生少之又少。在社會大環境的影響下，廣大畢業生都盲目的向經濟發達的地區涌入，而我國的大后方卻依然面臨無人可用的窘境，“考研院校現象”就能明確反映出大學生的這種心理。在我國發達城市人口漸趨飽和的情況下，國家、社會、學校都應該通過對大學生的疏導讓他們切勿好高騖遠，主動嘗試換一種思維，在基層、在農村找到實現自己人生價值的渠道，讓大學生明白農村是一片更廣闊的天地，在這里他們依然會大有作為。
二、大學生到農村就業意愿的調研分析
為此，這份調查問卷從15個方面考察在校大學生對于大學生到農村工作的看法，通過對其中300份有效問卷的回收、數據分析，可以歸納出如下結論：
(一)被調查者基本情況
在回收的300份有效問卷中，共有男生122人，女生178人。18―19歲年齡段的同學占被調查總人數的4%；20―21歲年齡段的同學占被調查總人數的37.3%；22―23歲年齡段的同學占被調查總人數的50.7%；24―25歲年齡段的同學占被調查總人數的8%。此次調查包括214名農村戶口的同學和86名城鎮戶口的同學。37.7%的同學屬于涉農專業，62.3%的同學屬于非涉農專業。
(二)大學生到農村工作意愿的調查
1、愿意的比例
在回收的300份有效問卷中，愿意到農村工作的有127人，占被調查總人數的42.3%；不愿意到農村工作的有173人，占被調查總人數的57.7%。
2、男女的差異
此次回收的問卷中有男生122人，女生178人。愿意到農村去從事涉農工作的有127人，占被調查總人數的42.3%，其中男生57人，女生70人；不愿意到農村去從事涉農工作的有173人，占被調查總人數的57.7%，其中男生65人，女生108人。問卷顯示愿意去農村工作的男生的比率以53.3%高于女生的39.3%，當然這與問卷發放過程中的隨機性、生活條件、先天能力等因素也有一定的關系。
3、戶口的差異
此次調查涉及214名農村戶口的同學，愿意回農村工作的學生占44.4%，不愿意再回農村工作的學生占55.6%；同時，此次調查涉及86名城鎮戶口的同學，愿意到農村去工作的學生占37.2%，不愿意去農村工作的學生占63.8%。
4、涉農專業的差異
加快新農村建設、支農扶農需要所有大學生的共同努力而不僅僅是涉農專業學生的事。此次調查涉及涉農專業的同學占被調查總人數的37.7%，其中將來愿意到農村工作的同學只占52.2%，而不愿意到農村工作的同學高達47.8%，雖然專業涉農并不意味著大家就必須去農村工作，但是作為涉農專業的大學生必須要有服務農村的意識；同時，此次調查涉及非涉農專業的同學占被調查總人數的62.3%，其中將來愿意到農村工作的同學占36.3%，不愿意將來到農村工作占63.7%，雖然，所學專業并非涉農，但作為農業院校大學生到農村工作，顯然更有優勢。
對“涉農專業的學生怎樣才能更好的服務于農民”的看法：有56.0%的人選擇了“把握相關農業狀況，以后有機會做針對性改善”。由此看來，農村戶口的學生由于長期生活在農村，在對農業狀況的把握上要遠勝于城鎮戶口的學生，然而現實情況不得不令人擔憂；有29.3%的人選擇了“一定時間扎根農村的踏實心境”；此外，有8.3%和 6.3%的人選擇了“良好的專業技能”和“政府提供物質上的充分保障”
(三)大學生希望到農村從事的工作類型
大學生因自身掌握的知識優勢和理念優勢到能夠開展諸多工作，關于大學生到農村愿意從事的工作，問卷調查顯示：有121人次選擇了“教育事業”；有100人次選擇了“自主創業”；58人次選擇了“農業技術”；有53人次選擇了“村委會干部”；有33人次選擇了“建筑業或工業”；有27人次選擇了“服務業”；有26人次選擇了“文體產業”。就被調查的男女比率分別看來，男生愿意到農村從事自主創業的同學占大多數，女生愿意到農村從事教育事業的同學數量占據了絕對優勢。
調查顯示，當前支農大學生最感興趣的工作排名最靠前的是“支教”，有48.7%的學生選擇；33%的學生選擇了“生產生活調研”；只有6.7%、6.0%、5.7%的學生愿意從事“幫助村民勞動”、“和鄉親們文藝演出”和“與老年人拍壽星照”的工作。
(四)大學生對村官的看法
對于比較熱門的大學生村官問題，絕大多數同學對于國家的大學生村官政策持認同態度。
對于“如何看待大學生村官”的問題，51.3%的大學生認為能解決農村人才緊缺問題；有29.3%的人認為能解決大學生就業問題；只有14.7%的人認為對農村發展效果不大。
對于村官最先要做的事情，56.7%的大學生認為要“盡快尋找經濟增長點”，其中農村戶口的學生更多傾向于該種方式；17.3%的大學生選擇了“征求資金加強基礎設施建設”，12%的大學生選擇發展教育，“改變鄉親們讀書無用的思想”，相對來講城鎮戶口的學生更傾向于該做法；9.0%的被調查者認為推廣農業技術最重要，會聯系學校進行種植技術推廣，農村戶口的學生占多數；還有5.0%的會首先致力于農民組織化實現，成立合作社等有利于農村經濟發展的組織。
在大學生村官失敗的原因上，排第一位的是缺乏對農村的系統了解和系統培訓，占總數的72.3%；其次是功利性太強，不能踏實工作，占總數的24.3%；另外，還有1.0%的大學生選擇“大學生根本不適合當村官”的選項。
因此，大學生到農村工作意愿不強的原因多，情況也各種各樣，我們要具體的分析和對待，只有這樣才能正確的解決這個現象。
參考文獻：
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農業農村工作如何開展范文2
市農業局召開全市農業農機工作會議，主要任務是貫徹落實省、市農業農村工作會議精神，研究部署20*年種植業工作。下面我講幾點意見：
一、要深化對農業發展新階段、新形勢、新任務的認識
20*年，盡管我市農業的發展受到連續三年嚴重旱災不利因素的影響，認真貫徹中央、省、市加強農業和農村工作的一系列方針政策，使全市農業繼續保持了平穩發展的良好態勢。特別是經過幾年來的不懈努力，全市農村經濟在結構調整中實現了穩步發展，農業的整體素質和效益有了新的提高，農村社會保持了穩定。所有這些成績，是全市廣大干部群眾艱苦努力的結果，也是與各級農業農機系統積極發揮職能作用，卓有成效進行工作分不開的。借此機會，我代表市委、市政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝。
當前，全市農業和農村工作形勢總的是好的，但必須看到，還有不少問題和困難，從大的方面來講：一方面，農業和農村經濟結構的戰略性調整，是一個循序漸進的過程，影響和制約農民增收的一些長期性、根本性因素，不可能在短時間內消除，農民收入增長緩慢的態勢還沒有大的改變；另一方面，加入WTO，使農業的發展面臨著許多新情況、新問題，不但使我們的農產品面臨十分激烈的市場競爭環境，而且對未來農業和農村經濟發展，也將產生重大而深遠的影響。可以說，當前農業和農村經濟發展正處在艱難”爬坡"階段。具體地講：一是嚴重旱災給農業生產造成很大損失，連年遭災使農民生產生活極度困難，增加了農業農村工作的難度。二是農業基礎條件和生態環境仍然十分脆弱，實施好各項生態工程，有效開發利用好水資源，改善農業生產條件和生態環境的任務相當繁重。三是農業產業結構不合理和產品規模小、檔次低、特色少的問題仍很突出，農業結構戰略性調整任重道遠。盡管有了一些成功的典型，但在范圍上、深度上和廣度上都很不夠，結構調整仍然處于起步階段或適應性調整階段。四是農業產業化經營化水平還奶低。特別是龍頭企業建設的任務還很大，龍頭企業不僅數量少，而且規模小、水平低，帶動輻射能力不強。產品加工相對滯后，龍頭企業與農戶聯結不緊密，產業鏈條不完整等問題也很突出。五是面對新階段新任務，一些干部觀念、方法、作風跟不上；工作措施不到位；真招實招少等問題也不同程度地存在。
因此各級農業部門要正確認識結構調整、農民增收的長期性和緊迫性，既要樹立長期作戰的思想準備，更要增強緊迫感和責任感，統一思想，加大力度，攻堅克難，力求突破，堅持不懈地把各項工作向前推進，不斷取得新成效，把結構調整和農民增收推向深入。
二、抓住關鍵，突出重點，扎扎實實推進種植業結構調整
農業工作戰線、領域寬、頭緒多、工作量大，面對農業發展新階段的新形勢和新任務，各級農業部門，既要做到全面謀劃，整體推進工作，又要善于抓住關鍵，突出重點，以重點工作的突破帶動全局工作的開展。只有這樣，才能充分地發揮部門的自身職能，把握工作的主動權。確定工作重點，要自覺地服從服務于農業農村工作的大局，緊緊把握住農業發展新階段的關鍵問題。這應該成為農業部門抓農業農村工作的一個基本思路。
在春節前召開的全市農村工作會議上確定了全市農業農村工作的思路是按照"抓住一個機遇，圍繞兩個目標，實現三個突破"（簡稱一、二、三）的思路，狠抓各項工作的落實，努力實現農村經濟的可持續發展。"一個機遇"，即抓住國家加大生態建設投入力度的極好機遇；"兩個目標"，即圍繞農業增效和農民增收的目標；"三個突破"，即努力實現在農業結構戰略性調整上突破；在發展農業產業化經營上突破；在開發節約利用水資源上突破。種植業的重點工作是要突出蔬菜、食用菌、馬鈴薯和玉米制種四大產業，進一步擴大規模，著力解決加工轉化，不斷延長產業鏈條，實現由廣種薄收、粗放經營向精種多收、加工增值轉變。具體到種植業重點任務就是：蔬菜基地面積發展到120萬畝，無公害蔬菜達到100萬畝。脫毒馬鈴薯產業，重點發展種薯生產，全市脫毒馬鈴薯面積發展到250萬畝，二級以上種薯面積達到150萬畝。迅速擴張食用菌產業，全市食用菌生產面積達到180萬平方米。玉米制種面積達到20萬畝。進一步抓好以仙客來盆花為主的花卉生產，仙客來盆花生產達到50萬盆。
圍繞上述目標要重點抓好以下幾點：
一是要積極推進農業農村經濟結構的調整。近幾年來，在適應新階段、調整生產結構方面，我們做了大量工作，取得了一些成效，但總的來說，對新階段的認識和適應還不夠。農業系統工作的同志，有的簡單地把調整理解為多種點什么、少種點什么，考慮市場不夠；有的抓調整的愿望是好的，但習慣于行政推動，服務跟不上去，收不到好的效果；有的對調整的艱巨性認識不足，遇到挫折就灰心喪氣，打退堂鼓。從農民群眾來說，都開始認識到不調不行了，但有的有小進即滿的思想，怕麻煩，不愿調；有的缺資金、缺技術，經得起賺經不起賠，不敢調；有的自己不研究市場，盲目跟風，不會調。我感到，要改變這種狀況，做首先應當從自身做起，把結構調整的一些基礎問題搞清楚。賣出去"作為調整結構的著眼點和著力點。農產品只有賣出去，賣個合理的價錢，才能使產品變為商品，實現商品的價值。要賣出去，既涉及到如何把產品調優，更涉及到如何根據市場需求把銷售搞活，這確實是結構調整中的一個重大的結合點、著力點。希望所有農業部門的同志，都要下大氣力研究這個問題，盡快圍繞生產轉"中跳出來，轉變到"圍繞市場轉"上去。
二是要加快農業產業化經營步伐。農業產業化經營，是促進農業結構調整、實現農業增效和農民增收的重要途徑。發展產業化經營，龍頭企業是關鍵。要大力實施"龍頭工程"，對規模大、實力強、帶動農戶多的龍頭企業，要多研究一些政策，創造良好的環境，使之更大更強；對于成長性好、制約環節明顯的企業，要在資金、基地建設等方面給予具體支持，使之盡快做大做強。通過龍頭企業的發展，帶動農產品生產基地的建設，提高農民進入市場的組織化程度，形成新的農業經濟運行機制，加快農業市場化的進程。要按照龍型經濟的思路，推動無公害蔬菜、脫毒馬鈴薯、玉米制種、食用菌等產業的發展，力爭盡快實現"三個一批"：即建成一批規模大、帶動能力強、市場競爭力強的大企業；形成一批在全國乃至世界市場有一定市場占有率的特色品牌；使一批綠色農產品達到國際標準，以促進全市農業產業化經營水平有新的提高。
三是要大力發展農村專業合作經濟組織。農民組織化程度低，農業進入市場的渠道不暢，已經成為當前影響結構調整和農民增收的一個重要制約因素。因此，必須把大力發展農村專業合作組織，作為一項重要任務來抓。要繼續按照"積極引導、群眾自愿、因地制宜、形式多樣、放手發展、逐步規范"的方針，調動各方面的積極性，積極興辦生產、加工、銷售、儲運、技術等各種類型的專業合作經濟組織，使之成為市場與農戶聯接的有效的中介組織，從而解決好千家萬戶小規模的家庭經營與大市場的矛盾。同時，要支持工商企業投資農業生產領域，加速農業生產向農業公司方向發展，培育壯大市場主體。
四是要大力推進農業技術創新?？茖W技術是第一生產力，大力推進新的農業科技革命，才能為農業結構的戰略性調整和農民增收提供強大的技術支撐。因此，要高度重視和大力推進農業技術創新工作，真正把農業的發展，建立在技術進步和提高勞動者素質的基礎上。要在不斷改革創新現有農業技術推廣機構，使之更好地適應市場、更好地發揮作用的同時，積極探索農業先進適用技術的研究、開發和推廣的新途徑，建立健全充滿生機和活力的、農民和推廣機構利益一體的農業技術推廣服務體系。要抓好農業科技園區建設，占領和保持農業技術水平的制高點，發揮其對先進適用技術的示范推廣作用。要采取多種渠道和形式，搞好農民的技術培訓，組織農民學習先進實用技術，提高他們的科技文化素質。技術人員也要知識更新。
五是要進一步擴大農業對外開放。加入WTO，對我市農業的沖擊和影響不可低估，同時也給我們帶來了新的發展機遇。農業部門的同志，一定要及早謀劃，認真應對，以積極的姿態為基層干部和廣大農民出好謀、劃好策。要廣泛對外開展招商引資活動，通過引進國外資金、技術和先進管理模式，對傳統農業進行改造。要面向國際市場，以區域特色主導產業為基礎，選擇有條件的地方，積極實施標準化生產，建設一批農副產品出口創匯基地，加快外向型農業發展。要充分發揮區位優勢，瞄準京、津農副產品生產基地。同時，要加強質量標準、檢驗檢測、市場信息三大體系建設，為推進農業生產的專業化、市場化打好基礎。
三、切實轉變作風，進一步提高工作水平和服務水平
農業農村工作如何開展范文3
一、充分認識村級班子建設面臨的變化。
當前，農村隨著改革開放的不斷深入，尤其是農業稅費改革和加入WTO以后，農業正經受著前所未有的挑戰和考驗，村級班子建設也面臨著一些新的變化。
1、隨著改革開放的不斷深入，農村的人口結構也在悄悄發生變化，年輕的勞力要么外出打工、要么進城經商，在一個村里年輕一代相對減少，選擇適合的年輕力壯的人進村級班子比較困難。
2、現行的村級班子成員不少是從黑發干到白發，村級班子成員逐步老化，缺乏活力，缺乏創業精神，滿足于現狀，沒有時不我待的緊迫感。
3、近幾年來，雖然對農村干部的待遇有所提高，但與現行社會的發展相比，待遇還是很低，而且招干無門，參工無路，從崗位上退下來后，生活難保障，影響在職干部的積極性。
4、村干部的工作涉及全村家家戶戶，諸如鄰里糾紛、建房造屋、植樹造林、計劃生育、發展產業、稅費收繳等都要管，既要有剛也要有柔，把握不好，還會得罪人，更為嚴重的是打擊報復村干部，使得一些有能力的年輕人不想當村干部，造成了一些班子能力下降。
二、適應形勢發展的要求，確立村級領導班子建設的主要方向和理念。
隨著中國加入WTO以后，農業正面臨著嚴峻的挑戰，我們黨的十六大提出：要建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。加強農業基礎地位，推進農業和農村經濟結構調整，保護和提高糧食綜合生產能力，健全農產品質量安全體系，增強農業的市場競爭力。積極推進農業產業化經營，提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益。要完成十六大提出的對農業、農村的要求，我們必須找準著眼點，抓住著力點，把村級班子建設得更加堅強有力，為農業的現代化提供堅強的組織保證。
要把著眼點放在堅持“四個方向”上：一、要市場化方向，突出班子建設要善于應付加入WTO以后的國內外形勢的變化，懂得市場經濟、懂得如何在市場經濟中發展農業，如何把農村的經濟全面發展上去。二、要堅持民主化方向，班子的建立要在充分發揮黨內民主和黨外民主的基礎上產生，充分代表農民的真實意愿。三、要堅持科學化方向，突出村級班子建設的規范性，村級班子的結構如何優化，村級班子的干部如何從農民或黨員中選拔，要堅持《干部選拔任用條例》。四、要堅持專業化方向，突出村級班子建設要懂得農村工作，是農村發家致富的能手，懂得如何根據當地情況發展農村經濟。
要把著力點放在樹立和增強“三個理念”上：一是發展理念。要緊緊圍繞“發展”這個第一要務來加強村級領導班子建設，發展是黨執政興國的第一要務，是各級黨委、政府的第一要務，也是村級組織帶領農民共同奔小康的第一要務。要把能否發展作為評判村級領導班子強弱與否的根本標準。二是創新理念。圍繞“朝氣蓬勃，奮發有力”目標要求來優選村級干部，村級班子是否有號召力、凝聚力和戰斗力，一個很重要的方面就是看這個班子是否勇于創新、奮發有為。三是人才理念。圍繞“廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人思想來吸引、培育和用好人才。把村級后備干部是否大量涌現和層出不窮作為評價村級經濟是否蓬勃發展的重要條件之一，以此來盡快扭轉村級班子在人力資源上的滯后狀況。
三、堅持與時俱進、開拓創新，力求在村級領導班子建設上有新的舉措。
隨著農村形勢和任務的變化，我們必須始終堅持與時俱進、開拓創新，把進一步加強和改進村級領導班子建設的重點放在“四個一”上：即“一個擴大、一個提高、一個優化、一個增強”。
第一在選拔農村班子成員和農村后備干部上，要不斷擴大農村干部的來源，以此來增強領導班子的能力。
農村工作千頭萬緒，紛繁復雜，要理順這些問題，關鍵在村級組織的戰斗堡壘作用，要把選拔農村干部和培養農村后備干部放到基層組織建設的重要議事日程。新形勢下，廣大農民的思想意識隨著形勢的發展而發生了巨大變化，大多數農民再苦再窮也要送孩子多讀點書，因此，新一代農民中高中、中專、甚至大專文化程度在農村青年中占有相當的比例。這些青年農民，人年輕，有文化，敢干敢闖，也是農村干部的最佳人選，復員轉業軍人和在外務工經商的優秀青年，并對一些在企事業單位中工作已下崗的人員，都可以有意識把他們召過來，安排他們、培養他們。如果有必要，也可以把他們召回來，安排他們適當的崗位，有目的開展一些知識、技術的培訓，條件一旦成熟及時選拔到村級干部崗位上來。
第二提高村支部書記的能力，是解決班子能力建設的關鍵。
實踐證明，一個村級班子能力的弱與強，支部書記起著至關重要的作用，常言說“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，就是這個道理。在支部書記的選拔上，我認為：1、能自己帶頭致富；2、有能力帶領群眾致富；3、年齡最好是30歲到45歲的中青年人；4、要有理想，要有奉獻精神。在支部書記的能力的表現上看：1、要善于抓住全局，全村一盤棋思想；2、要能找出一條適合本地發展的富民之路；3、要會帶領班子其他成員協調作戰；4、要有創新、創業精神。不論采取什么樣的方法，建設好一個村級班子，必須選好和使用好一名優秀的黨支部書記。
第三優化村級班子結構，尤其是支部書記與村主任這一對搭檔，是建設好班子的內因。
農村工作針對千家萬戶，復雜而瑣碎，如何使班子每個成員都發揮好作用，把農村工作全面抓上去，就是優化班子結構問題。我們要建設的班子是1 1>2或1 4>5，而不是相反。在優化班子結構上，黨支部書記和村主任這一對搭檔起著關鍵作用，首先是要配強支部、村委這一對搭檔，就象部隊中的連隊一樣（連長和指導員），連長要能在業務上、訓練上、軍事上沖鋒在前，同時指導員要在把方向、把大局上下功夫，協調做好思想工作上下功夫。支部書記與主任同樣也是如此，書記是扛旗指路，主任是拉馬吹號拼命干，對各自工作要認真負
責，又要緊密配合。支書與村主任，我認為最好不要一人兼，這樣不利于工作，其次，在配其他班子成員時，要考慮年齡結構，個人特長及在農村工作的經驗，群眾威信等綜合搭配，盡可能使班子人員年輕化，有活力，充滿朝氣，積極向上，具有整體戰斗力。
農業農村工作如何開展范文4
首先，要知農、愛農、為農，牢固樹立服務“三農”的工作宗旨。
只有樹立熱愛“三農”、服務“三農”、奉獻“三農”的遠大理想，并付諸行動，才能為農村經濟的發展和繁榮，壯大集體經濟實力，增加農民收入，進一步提高農民生活水平，建設社會主義新農村作出應有的貢獻。
1、知農，就是要知曉農業，了解基本的農業生產知識、生產技術。了解當前農業是落后的手工生產與現代化的農業機械化并存;自給自足的小生產與適度規模的商品化生產并存的客觀現狀。農業收入在不少地方還是農民收入的主要來源，土地還是不少農民最基本的生活保障。
2、愛農，就是要熱愛農村，為改變農村面貌，發展農村經濟出謀獻策。如今集體經濟發展并不平衡，既涌現出一大批明星村、富裕村，但也有為數不少的負債村、空殼村狀況沒有改變。農民群眾的生活水平有了很大的提高，居住條件明顯改善，農村西式洋房林立，但土坯房并沒有完全消失，也還有為數不少的低收入群體。農村水利、環境衛生等生產生活設施亟待改善。
3、為農，就是要一心為著農民，努力增加農民收入、維護農民合法權益。在當前農業生產資料高通脹背景下，農民增收遭遇“瓶頸”。如卷心菜8分錢一斤、菜農自殺事件，表面上是農產品銷售難問題，實際卻折射出農業依然是承載自然風險和市場風險的弱勢產業。因而，大力引導農民發展專業合作社，提高其適應市場能力很是重要。此外，巧立名目向農民亂收費、亂集資的行為也時有發生。
其次，要能“說”、會“寫”、擅“算”，掌握全面過硬的農經工作本領。
農經工作政策性強、涉及面廣、業務特征明顯。如果沒有全面、系統的知識和業務技能，是難以勝任工作、做好工作的。上個世紀九十年代對農經人員的基本要求是“說”、“寫”、“算”，即能說會道、口才好，能寫一手好字，會打一手好算盤。到了今天，“說”、“寫”、“算”，這一基本要求并沒有過時，但又有了更豐富的內涵。
1、能說，即不但要能說會道，還要熟悉掌握相關農經政策，能宣傳農經政策，善于做群眾的思想工作。說的前提是懂，像農經“兩刊”等業務向導的學習則是必修課。
2、會寫，即不但字寫得好，更要會寫好文章，特別是有價值的專題調查報告，真實反映農村工作中存在的問題和解決辦法，能針對工作實際，起草、擬定相關管理制度。
3、擅算，即不但會打一手好算盤，更要會使用電腦。除了掌握Word文檔和Excel表格等日常辦公應用軟件，還得會熟練應用財務軟件，適應當前的會計電算化工作和電算化下的審計工作。
第三，要腿勤、手勤、嘴勤，把農經工作主動融入黨政中心工作中去。
我國是農業大國，“三農”工作歷來受到黨和國家的高度重視，并堅持“黨管農村工作”的方針。而農經工作是農村工作的重要組成部份，堅持走群眾路線，從群眾中來到群眾中去，是我們做好工作的法寶。了解實際，反映問題，提出建議，為黨政領導科學決策提供參考是農經工作的重要職責。
1、腿勤，就是要多去農村，深入了解當前農村現狀和新動向。沒有調查，就沒有發言權。像糧食直補資金有無按時發放到種糧農戶手中，一定要下村入戶才能掌握真實情況。如農村土地流轉狀況，只有多與農民交談、溝通，才能了解他們是怎么做的，心里想的是什么、盼望的是什么。
2、手勤，就是要多動筆、勤記、多寫。俗話說，好記性不如爛筆頭、爛筆頭勝過好記性。對工作中了解、掌握的情況，一定要及時寫下、記好，只有掌握了大量第一手原始資料，才能進一步分析工作實質、理清工作思路。
3、嘴勤，就是對工作中發現的問題，要向領導勤匯報、多請示。爭取領導對農經工作的重視和支持，為農經工作的順利開展提供組織保障、創造有利條件。有了領導重視，工作阻力就小了，工作開展也就順利了。
最后，要剛正、清廉、拒腐，塑造新時期農經干部的良好形象。
農經工作是農村集體利益的守護者，是農民群眾權益的維護者，沒有哪個部門像農經部門這樣與農村、農民零距離“親密接觸”。而作為這項工作的具體執行者，其個人操守很重要，“監管者的不作為和腐敗，比腐敗本身影響更壞”，這就對農經人員的道德素質提出更高要求。
1、剛正，就是要剛強正直，不向惡勢力低頭。像減輕農民負但工作、財務審計工作，自然不可避免與相關部門和當事人處在對立面，可能遭遇抵觸、甚至威脅等情形。這就需要農經人有堅強的膽魄和勇氣去面對，不畏強勢部門和腐敗分子，敢于同違法行為作斗爭。否則，就難以做好相關工作。
2、清廉，就是要清正廉潔，不貪不占。實行農村會計委托制后，村集體資金都由鄉鎮農村會計服務中心管理。而隨著近幾年國家各項惠農、強農政策的推出，各級政府部門對農村的補助資金日益增多，加上征地補償資金、群眾捐資公益事業資金，村集體資金量迅速擴容。作為這些資金的直接管理者和監督者，農經人手中的“權力”可謂不小。如果不提高道德修養，謹小慎微，保持廉潔，借機吃拿卡要，則可能失職、瀆職，辱沒農經衛士的光榮稱號。
3、拒腐，就是要拒絕腐敗，預防腐敗。隨著農村“三資”監管工作的深入開展，農經人員作為公有資產監管中心和招投標中心工作的主導者，在資源處置和工程建設發包中，受利益驅使，難免有灰惑。這就要求農經人員嚴格自律，防微杜漸，保持高度警惕性，提高防腐拒變的能力，才能保證相關工作的公平、公開和公正性。
農業農村工作如何開展范文5
今年以來，我市上下認真貫徹落實中央1號文件、省委8號文件和市委1號文件精神，緊緊扣住促進農民增收這一主題，突出結構調整這一主線，加大農業投入力度，發展和擴大糧食生產，扶持農業產業化經營，積極推進農業結構調整，加強農產品質量安全管理，繼續抓好生態家園富民工程，認真落實農業農村工作各項政策，克服了禽流感疫情帶來的不利影響，上半年，我市農業和農村經濟形勢開局良好，呈現出三大特點：農業生產穩步發展，農業效益顯著提高，農民收入快速增長。具體表現為“六增”：一是全市糧棉油恢復性增長。早稻預計總產量16.8萬噸，較上年增長21.7%；油菜總產6.25萬噸，較上年增長14.9%；棉花種植面積23.4萬畝，比去年增加2.54萬畝。二是經濟作物增效顯著。全市茶葉總產值1.13億元，較上年增長9%；蔬菜預計總產量16.4萬噸，較上年增長3.1%；蠶繭產量1510噸，較上年增長7.4%。三是畜牧水產業增勢平穩。全市肉類總產4.24萬噸，同比持平，禽蛋總產1.78萬噸，同比減少6%；水產品產量增加、價格上漲，1—6月份產值2.4億元，同比增長10.6%。四是鄉鎮企業增速較快。實現增加值6.98億元，同比增長30.29%，勞務收入增長18%。五是農民收入增幅較大。據統計局抽樣調查，上半年，全市農民人均現金收入為982元，比去年同期增加82元，同比增長9.5%，增幅比上年同期提高4.1個百分點；據市農委系統抽樣則增長18%，總之增收成效明顯。六是勞務經濟增長較快。農村勞動力外出就業的人數比上年同期增長6.9%，平均工資水平為485.92元，同比增長6.2%。但是，應該看到，我市農業農村經濟總體上仍然存在著結構層次低、產業鏈條短、龍頭企業小、比較效益低、抗災能力弱等不容忽視的問題。下半年，我市農業和農村工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照中央1號文件要求，認真落實市委、市政府關于促進農民增收的若干意見（即市委1號文件），圍繞全年農業生產和農民增收的目標，繼續大力推進農業結構調整，加快農業產業化經營進程，著力解決新時期“三農”工作特別是促進農民增收工作中的熱點、難點和重點問題。主要是抓好以下幾項工作：
一、繼續高度重視糧食生產糧食是保穩定、促增收的基礎性農產品，抓好糧食生產不僅是確保糧食安全的需要，也是農民增收的重要途徑。各部門要進一步落實政策，強化措施，千方百計實現糧食增產和農民增收。
1、抓好糧食直補和良種補貼兌現。進一步完善糧食直補方式改革，落實好發展糧食生產的各項政策措施，使種糧農民得到實惠，保護和調動農民的生產積極性。當前要搞好中稻面積的核實和上報，按照省里部署落實兌現。
2、加強在田作物的管理。根據農業部預測，下半年農業自然災害具有很大的不確定性，重大病蟲害呈偏重趨勢，對秋糧生產和農民增收的影響不可低估。因此，各地在思想上不能有絲毫的盲目樂觀，在工作上不能有絲毫的馬虎松懈，要對在田作物的苗情和病蟲情進行監測，加強病蟲害預測預報，指導農民及時開展病蟲害防治和田管活動。
3、落實晚稻播種面積。在抓好“雙搶”的同時，要引導農民擴大晚稻種植面積，做到能插的地方都要插下去，確保晚稻種植面積計劃的落實。
4、認真組織好糧食收購。糧食、工商、物價、農發行等部門要做好落實工作。一要按照省里要求確認收購主體；二要落實收購資金、收購網點；三要落實收購保護價；四要抓好糧食流通秩序管理。
二、堅定不移地推進農業產業結構調整推進農業產業結構調整，加快傳統農業向現代農業的轉變，是農業和農村工作的重中之重，是農業和農村工作永恒的主題。各地、各部門要在確保糧食安全的前提下，把農業產業結構調整作為當前做好農業和農村工作的大事來抓。要通過科學測算，摸清本地糧食需求底數，在確保本地糧食安全的基礎上，大力抓好農業結構調整。制定科學、合理的農業結構調整規劃。市政府今年出臺了《池州市優勢農產品區域布局規劃（2004—2008年）》、《池州市生態家園富民計劃示范市建設規劃》，即將出臺《池州市農業產業化主導產業發展規劃》。各縣、區各部門要結合本地、本部門本行業實際，研究、制定和完善農業結構調整規劃。要以加工業為突破口，加快發展農村三次產業，重點發展農產品深加工、資源開發加工等勞動密集型產業，打破城鄉壁壘、統籌城鄉經濟，加快城鄉之間、區域之間的一體化進程。要以養殖業為突破口，大力發展畜牧、水產業。要把農業產業化作為農業結構調整的突破口來抓。
（1）大力培育農業產業化龍頭企業。要圍繞主導產業，做大做強龍頭企業，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業。要集中力量做大、做強市級龍頭企業，爭取較多的企業進入省級龍頭企業行業，并著眼長遠，加快培育國家級龍頭企業。市級農業產業化扶持引導資金今年將集中扶持5—10個市級龍頭企業，各地要積極做好前期準備工作，從現在起就可以組織申報。要注意盤活、利用鄉鎮企業存量資產，大力搞好農業招商引資。
（2）大力發展農村合作經濟組織和農民經紀人。大力培育專業合作經濟組織，提高農民進入市場的組織化程度。要圍繞龍頭企業、支柱產業大力發展合作經濟組織。供銷社要抓好已成立的30個合作社，要完善棉花、茶葉有害生物綜合治理（IPM項目）技術規范，并逐步推廣到水稻和蔬菜，擴大覆蓋面，使之成為發展有機食品，建設生態經濟示范區的重要抓手。糧食部門負責抓糧食生產合作社，市內每個縣區至少要先搞一至兩個糧食生產合作社，提供技術服務，供應生產資料，組織訂單生產。農業部門負責抓蔬菜合作社。工商部門負責抓農民經濟人隊伍建設。
（3）實施品牌戰略，保證農產品質量安全。無公害農產品、綠色食品和有機食品具有巨大的市場容量和開發潛力，池州是國家生態經濟示范區，我們要立足自身優勢，把創建品牌作為重要抓手，實施品牌戰略，充分利用兩種資源，積極開拓兩個市場，打造一流的農產品品牌。要加快農產品質量安全體系建設，提高農產品的品質和市場競爭力。當務之急是大力加快建設畜禽防疫體系和農產品質量標準體系、檢測體系、監督體系，搞好特色農產品質量認證。
（4）大力開拓農產品市場，組織實施“農產品進超市”工程。發展現代農業必須拓寬眼界，用開放型農業的思維來發展農業。要大力實施“農產品進超市”工程，在超市找差距，在超市找市場，在超市找思路，在超市找出路。要主攻以上海為重點的“長三角”市場，開拓“珠三角”和北京市場，積極組織營銷大戶、龍頭企業走進超市，利用超市品牌管理優勢、質量管理體系和方便、快捷、廉價的購銷系統，推廣我市的優勢農產品和土特產品，拓寬農產品銷售渠道。
三、切實抓好生態家園富民工程建設去年以來，經過全市上下的共同努力，全市生態家園富民工程建設進展順利，成效顯著。但在工程配套、工程質量、管理服務上還存在不少問題，需要進一步改進和完善。
1、抓好今年任務的落實。根據年初下達的任務，各地、各有關部門要對照任務分解，加大工作力度，強化督促檢查，狠抓任務落實；對工作滯后、工程進度緩慢的，要分析問題，研究對策，加強調度，確保全年任務的完成。
2、抓好整改。對已建和在建項目要認真來個“回頭看”，加強監督檢查，發現問題的，要限期整改。對已建成的沼氣池，要對照標準，逐個補缺補差，確保達標，發揮效益。
3、抓好示范點建設。各地、各部門要從示范點建設入手，充分利用典型來引導農民開展沼氣綜合利用，發展生態農業。要高度重視鄉鎮敬老院、農村中小學校和鄉鎮政府機關、村部等重點單位的沼氣池建設，發揮沼氣池環境凈化作用，改善農村生活環境，推動農村精神文明建設。
4、抓好跟蹤服務。組建和完善縣、鄉、村三級管理與服務體系，以縣為單位組建農村能源技術服務公司，開展沼氣池配件采購供應及設備安裝、維修、咨詢等服務工作；以鄉鎮為單位組建鄉村能源服務站，建設專業技術人才隊伍；突出抓好“百池村”的沼氣協會建設，開展自我管理、自我服務。
四、扎實做好防汛抗旱工作一要牢固樹立抗災奪豐收的思想。防汛抗旱工作事關經濟社會發展大局，事關農村穩定、農業增效和農民增收。今年的汛期尚未過去，長江堤防雖經加固，但沒有經受高水位考驗；我市病險水庫較多，有的仍存在安全隱患。對此，各地、各有關部門千萬不可掉以輕心，要切實增強責任感和緊迫感，克服麻痹思想和畏難情緒，時刻保持清醒頭腦，采取有力措施，確保安全度訊。同時要密切注視，切實做好抗旱準備。二要抓將重點水利工程建設。市、縣兩級重點水利工程要在確保質量的前提下，加快進度，確保按期發揮效益。同時各地要重視項目編制和申報，抓住江堤建設結束后，國家重視重點水庫除險加固、人畜飲用水、小流域治理、長江支流治理的機遇，爭取更多的投入。三要以落實“一事一議”政策，組織農民掀起農田基本建設。重點加強堤防、病險水庫除險保安、涵閘泵站、城市防洪設施、人畜飲水工程，中低產田改造、農業綜合開發等工程建設，做到鄉鄉有規劃、村村有項目。除了重點工程外，面上興修都要通過引導群眾“一事一議”籌資籌勞，水務局就如何運用好“一事一議”政策會同有關部門開展一次調研，提出今冬明春的興修意見。
農業農村工作如何開展范文6
改革開放30年，農村基層組織的工作環境、性質發生了很大變化，隨著中央惠農政策的逐步落實，減輕農民負擔工作取得了舉世矚目的成就，但也凸現了很多的問題，農民的負擔減輕了，村級基層組織的負擔卻加重了；農民的收入增加了，但維系村級基層組織正常運行的基礎卻基本消失了，維持村級正常運行的經費得不到有效保障，各項工作都很難順利開展或者根本就開展不起來。
解決村級基層組織問題，應從以下幾個方面入手，這樣才能樹立基層組織的地位和威信。
首先要選好人。實踐證明，選好一個人就能振興一個村，要把選人特別是選好村黨支部書記放在基層組織建設的首位。
其次是賦予村級組織應有的權力。目前中央的惠農政策直達農民手中，對杜絕中間環節出現問題起到了積極的作用。但在這項工作中，村級組織除了給農民算賬發錢外，連過去農民欠繳的稅款都不準扣，使得欠稅的人拿著中央的補貼洋洋自得，而不欠稅的人則滿腹牢騷。我們調研的一個產糧大縣，全縣村級債務1億、債權4．2億，其中因歷史欠稅所形成的債權占80％多。當前農民手里有錢了，但由于政策制約，一分欠稅也收不回來。因此建議中央能夠盡早出臺政策允許有能力的村化解債務鏈。在適當的環節賦予村級基層組織適當的權力，把基礎做牢。
第三是調整當前的惠農政策，讓村級組織參與決策和實施。當前對農民的直補深受農民的歡迎，但在我們的調研中了解到，中央發放到農民手中的直補資金，有80％多變成了消費資金，另外的不到20％即使投入到再生產中，也被漲價的農用物資吃掉了。對農業生產沒有產生多大的促進作用。建議有關部門應認真研究一下對農民補貼的內容，使補貼真正起到促進農民種糧積極性的作用。
第四要通過切實可行的手段來培養農民的責任意識。目前取消農業稅和特產稅以后，也同時取消了農村的三提五統，農民不再承擔任何責任和義務，也不愿承擔相應的責任和義務，加之中央政策的高壓線，導致農民的利益少給一分也不行，需要農民盡的義務他不也沒辦法。建議有關部門盡早研究切實可行的辦法，使農民既能普遍受到中央惠農政策的恩惠，同時也能承擔起與新農村相適應的新農民應有的責任和義務。
