技術創新市場研究范例6篇

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技術創新市場研究范文1

關鍵詞:電廠;熱控調試;技術創新

中圖分類號:TM62 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)08-0155-01

目前我國對電力的要求逐漸提高,對于電廠的實際生產過程來說,由于其中的運行設備大部分為大型設備,其在實際運行期間可能會出現相應的安全問題,這就需要根據電廠設備的實際運行情況,來進行熱控調試,以此來對設備的運行進行監督和處理。在電廠設備和運行方式不斷更新的情況下,相應的熱控調試也需要進行不斷的技術創新,以此來提高調試的整體效率,降低調試成本,推動電廠的可持續發展。

1 電廠熱控系統及調試

電廠熱控系統也就是熱力控制系統,主要是根據電廠設備的實際運行狀況,采取相應的工藝手段來對電廠設備的運行進行監督,并且對其中所出現的問題進行處理,在對運行設備的性能和運行參數進行了解的前提下,制定相應的生產調試流程。在整個熱力調控系統當中,可以保證熱力系統的實際運行狀況滿足相應的設備運行條件,而主要調控方法是對設備的主機和配套設備進行設計、安裝和檢查,在這樣的過程中,設備的調試主要針對現場運行設備中的各個部分,主要包括人機接口設備、控制設備、中間設備和現場設備,在對這些設備進行調試的過程中,容易出現各種狀況和安全隱患,在對熱控系統的運行性能進行檢測之后,能夠發現系統中所出現的主要問題,一般情況下,這些問題和安全隱患主要包括這些方面:首先是在實際的熱控系統調試過程中,需要保證各個機組和系統之間的協調性,這樣才能實現各個部分之間的整合調試,但是目前的熱控系統調試過程過分注意對單個系統的調試,忽略了整合調試的重要性。是熱控電氣源的處理問題,電力系統的短路會使局部電流突然增大,而熱控電氣源處理就經常出現短路的現象,電流的突然增大會使系統中局部溫度突然升高,在嚴重的情況下會導致火災的出現[1]。

2 電廠熱控調試中的技術創新

(1)明確調試內容,加強各個組件調試之間的關聯。熱控調試時電廠運行中的重要部分,為了保證各個機組和系統的安全運行,在進行熱控調試之前,首先需要對熱控調試的內容進行明確,并且在此基礎上,根據系統設備的主要運行參數和運行方式,來采取科學合理的熱控調試方法。在另外一個方面,需要注意熱控系統中各個組件之間具有一定的聯系性,只有對這種聯系性進行考慮,才能保證系統運行的完整性,所以說在進行熱控{試的過程中,需要確保各調試內容之間的聯系,在熱控系統出現故障的情況下,相關的調試人員需要遵循整體性和系統性的原則,來對其具有聯系性的部分進行排查,首先需要對故障的位置和引起故障的原因進行分析,然后根據故障的實際發生情況確定故障排除方法。在目前電廠的運行當中,多數實行的是分層管理模式,在這樣的模式下,調試人員需要做到分工明確,在對故障進行檢測之后,需要經過相關管理人員的批準之后才能進行相關操作,調試監督人員需要做好現象監督工作,以此來保證調試過程的安全性[2]。

(2)熱控系統的靜態調試。在對電廠的熱控系統進行調試之前,首先需要對受電工作進行檢查,以此來保證熱控系統調試的安全性,一般情況下,受電工作檢查的主要內容包括對絕緣性能的檢查、對電源開關進行狀態檢查,在保證各個配件運行情況和接地情況正常的情況下,才能接通電流。對于調試程序來說,不僅需要結合各個運行部件的實際工作狀態來進行確定,同時也需要保證在各個設備調試成功之后,按照所規定的的標準和要求來進行模件調試,在調試完成之后需要及時取出模件。

(3)電廠熱控系統的軟硬件調控。熱控系統的正常運行離不開硬件和軟件的共同作用,在對其硬件進行調控的過程中,主要是對設備硬件的性能和完整性進行把握,為了減少調試過程中所出現的問題,需要在設備的采購階段和調試階段對設備硬件進行嚴格的檢驗。保證軟件使用的穩定性,目前我國電廠在軟件創新方面還有所欠缺,這就需要電廠積極的引進和培養相關人才,并且對傳統的熱控調試管理方式進行調整[3]。

3 結語

電廠熱控調試時保證電廠安全運行的基礎條件之一,為了實現熱控調試的技術創新,需要在進行調試的過程中明確調試內容和調試程序,注意各個設備部件之間的聯系性,并且創新管理意識,通過人才的引進和培養來提高技術支持,推動電廠的快速穩定發展。

參考文獻

[1]張大鵬.基于電廠熱控調試中的技術創新討論[J].科技展望,2015,25(33):13-14.

技術創新市場研究范文2

關鍵詞:市場導向 藝術設計 培養模式 創新 實踐 技能培養

人才的培養是一項帶有方向性、全局性和開創性的工作,是一項復雜的系統工程。隨著社會和勞動力就業市場發展的需求,提高藝術設計專業畢業生的就業競爭力,藝術設計專業人才培養模式的創新,必須體現鮮明的“市場觀”,需要我們針對市場、圍繞市場來做文章,并將這種辦學理念具體落實于專業方向的設置、教學設計、課程體系的制定、教學內容的安排、教學方式方法的改革乃至質量評價體系的確立等方方面面。

一、以市場為導向的應用型、多維型藝術設計專業人才培養模式創新的必要性

藝術設計專業課程設置缺乏時代性和科學性,知識體系有待更新。首先,現行的藝術設計專業課程設置雷同,教學模式類似。培養目標和培養方向不明確,存在大而化之的問題,不能形成一個具有鮮明特色的培養專業人才的體系,教學計劃缺少彈性。其次,藝術設計專業應用型、多維型人才的培養,更要突出日新月異的特點,教學計劃只有緊跟時代步伐,富有彈性,才能夠真正培養出對社會有用的人才。第三,忽視傳統文化教育和創造性思維訓練。因此構建以市場需求為導向的應用型、多維型藝術設計專業人才培養模式,開設創造性思維訓練課程,探索新的教學方法,注重學生創造能力的培養,并將新的教學方法融入到各門專業知識的教學中,已是當務之急,意義重大。

由此,藝術設計專業設置要適應市場要求。應以專業設置為切入點,瞄準經濟與產業結構調整的走向,以市場、職業、技術為依據,在廣泛調研的前提下,對人才需求進行預測和產業發展前景分析,在此基礎之上對人才培養目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業開辦條件以及專業建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核,從而決定該專業設置與否。藝術設計專業在專業設置上必需符合市場對藝術設計人才的需求,根據藝術設計專業就業靈活的特點,要注意區域經濟發展的需要,結合區域經濟的特點設置專業,為當地經濟需要培養應用型、多維型藝術設計人才。

二、以市場為導向的藝術設計專業應用型、多維型人才的培養目標

應用型人才就是根據區域市場經濟的特點,對藝術設計專業學生進行“定向”培養,使之能適應區域經濟發展人才需求。多維型人才就是在應用型人才基礎上,根據人才個性發展的特點在相應專業或行業中不同的職位對人才個體進行“定性”的培養,使之能勝任相應職位的專業技術人才。

藝術設計專業“多維型”人才培養往往注重學生個性發展的基礎上進行不同發展方向的培養。大體可以分為三類:技術型的藝術制作人才、創意型的藝術設計人才和管理型的藝術經營人才。

技術型的藝術制作人才要求有很強的摹仿能力和技術操作能力,但創意思維并不要求很敏銳。對這類人才培養,我們可以著重放在其技能操作的培養上,可以著重教會他們使用各種設計輔助工具,引導他們領會原始創意,并指導他們根據已有的設計創意完成設計作品的制作。

創意型設計人才要求有敏銳的創意思維能力,由于思維比較活躍,他們往往難以專注于對技術嚴謹的制作。對這類人才的培養,在教學上要尊重其藝術設計個性,以引導和誘導式教學為主。要著重培養他們對藝術設計的理解,提高他們的創意思維能力、社會活動能力、溝通能力、表達能力和團隊協作能力。

管理型藝術經營人才對藝術市場比較敏銳,而且有較強的組織能力。對于這類人才,我們應著重于管理和組織能力的培養,加強他們的自主、自立意識。這類學生畢業后不僅可以從事該專業的設計制作、業務、管理等工作,而且更多的是自主創業,在自己創辦的公司和實體中充分發揮、施展個人的才能。

三、以市場為導向的藝術設計專業人才培養模式創新性研究

1.以市場需求導向轉變教育理念,創新教育方法

創新人才培養模式,一方面要進一步轉變教育理念、教育體制和教育教學方法,努力使藝術教育更加貼近社會、接近市場,努力把學生培養成適應社會、職業需要的應用型人才;另一方面,這種以市場為導向的應用型人才培養模式應當是與高等教育的根本價值理念相契合的,即在注重學生專業技能、職業素養的同時,關注他們精神世界和人格的成長與成熟。特別是要努力通過整合教育資源、創新教育方法,以及加強大學精神的涵養和大學文化建設的具體路徑,來提升大學生作為一個“現代人”的基本素質,使他們不是僅僅成為一名合格的“職業人”或“匠才”。

2.以市場為導向構建藝術設計專業“產教”結合的實踐型教學體系

藝術設計專業可以充分利用現有教學資源,深入社會,校企合作,大學生創業創新科技園等方式利用藝術院校的影響力,與社會廣泛聯系,依托行業優勢拓展辦學空間,開辦不同類型的社會培訓,以及崗位資格認證培訓,合作方的硬件設施,如電視臺的攝影棚、后期制作設備、電臺的錄音棚、藝術排練廳、廣告公司及廠家的有關設備等,間接地加強實訓基地的建設,為學生提供了一個廣泛的藝術實踐實訓的空間,搭建企業需求人才的橋梁。

3.以市場為導向構建藝術設計專業“產學”結合的頂崗實習、校企合作實踐教學體系

就目前而言,加大產學合作教育是突出校企合作模式的建立和創新,并且積極探尋校企緊密合作模式,強化藝術設計專業的頂崗實習,我們就應該整合各方資源,打通產學合作的途徑,讓學生了解企業并進入企業,真正實現學生就業的“零適應期”培養和崗位就業的“零距離”接軌。如我們建立了大學生創業科技園,把企業引入學校,給學生提供實習崗位,實現了互惠共贏的合作模式,較好地解決了學生實踐實訓的瓶頸問題。

4.以市場為導向加強藝術設計專業學生技能競賽,提升藝術設計專業技能培養

根據市場需求,藝術設計專業對學生的要求就是在學生掌握了大量的理論之后能夠從自身的作品中得以體現,要求學生帶著自己的想法去實踐,可以說,在藝術設計的過程中,每個人的想法都應該是不同的,每個設計作品都是一次創新的成果。由此,藝術設計專業開展專業技能大賽是設計教育事業中最為關鍵的一個環節,他決定著我們培養的人才質量和設計行業的環境適應能力。事實上,其核心在于通過競賽訓練自身藝術設計思維的創新性,并且以這種實踐性鍛煉為手段培養自身綜合創新能力。不僅直接鍛煉了學生的專業技能,而且這些賽事的成績會直接反映出我們的教學成果,使學生學到的理論知識在實踐中得到檢驗,通過實戰豐富理論,進而增強專業自信心,客觀看待自身的專業能力與知識水平,促進其形成自覺學習的熱情和動力,引導其完成從“要我學”到“我要學”的轉變。所以,提升藝術設計專業學生的技能培養,積極創造條件、支持、鼓勵學生參加各級各類大學生專業競賽活動,實現校內比賽與校外比賽有機結合,各環節選拔機制有機銜接,在校內形成良好的競賽氛圍,為學科競賽育人平臺和人才培養創新教育平臺的建設奠定堅實的基礎。通過賽事參與從而促使教學實踐環節的完善又間接地促進著學生職業技能的提升。

5.以市場為導向營造有利于創新人才培養的文化氛圍

一所大學培養的學生能否有強烈和活躍的創新意識,與學校中學術氣氛和人文環境有很大關系。為學生營造一個民主、開放、進取的文化環境,加強大學生文化素質教育,不但是完善個人人格的需要,同時也是提高創新精神和實踐能力的需要。為此,通過“藝術講壇”、“校園文化講壇”等系列講座或報告,營造濃郁、活躍的學術氣氛,可以使學生時時受到科學精神的熏陶和滋育,從中不斷吸取創造性的營養;可以使我們在創造型人才培養上形成一種連續加溫的溫升效應,這對于培養學生的創新思維和創造意識都起到潛移默化的作用。

參考文獻:

[1].馮潔.創新型人才培養中實驗教學的問題與對策.實驗室研究與探索,2008.4

[2].唐朝暉.創造性思維課程教學模式的構建.湖南科技學院學報,2008.1

[3].王義全.本科學生創新精神與實踐能力培養體系的研究與實踐.石油教育.2009.1

[4].高志彥.就業導向:高職教育新的發展觀―2003 年高職高專畢業生就業狀況調查的啟示[N].中國教育報,2004-02-22(3).

技術創新市場研究范文3

CIO的苦惱:不掉隊還是贏

專業研究公司麥肯錫曾做過一個關于IT投資的調查,該調查顯示,企業進行IT投資的目標基本上可分為三類:

第一類是抱著“保證不掉隊”的心態進行IT投資的企業。這類企業多將IT投入用于維護、增強基本IT服務的技術投資,比如對核心業務功能的持續保障,以及法規遵從、電子郵件或是Web服務的保障等。

第二類是抱著“贏得比賽”心態的企業。他們關注如何讓企業大幅度降低成本或提高效率,他們的IT投資主要用于實施能夠起到這些作用的技術,并希望IT投資能轉化成企業的競爭優勢。比如,一些商業銀行對自動執行在線貸款審批流程系統的投入,或者是一些企業升級服務系統,讓其自動為呼叫中心業務代表提供客戶服務記錄等。

而第三類企業則抱著“改變比賽規則”的態度。這類企業認可“高風險、高回報”的IT投資定律,他們更希望通過部署創新的技術來開拓新市場,或提供市場迫切需要的標新立異的新產品、新服務,從而重新定義競爭格局。

如今,網絡投資已經被眾多企業視為戰略性投資。特別是大中型企業,每年都在對網絡基礎設施進行持續投入,甚至不惜重金。但實際情況是,絕大多數的企業,都是具有第一類投資心態的企業。這些企業每年耗費巨資所換得的成果,只是在“保證不掉隊”,他們的IT投資對提升企業的競爭力,改變企業的競爭環境沒有起到任何作用。一位大型企業的CIO告訴記者,他們在每年提交預算時都很苦惱,因為他們所規劃的IT投入大多都是用來進行基礎維護的,而這些投入并不能為公司的業務帶來改變,所以IT部門總是被領導視為最大的成本部門。雖然他們也希望能夠找到“贏得比賽”或是“改變比賽規則”的方法,但是往往害怕風險過大。

低風險的變革

近年來,部分網絡廠商開始注意到用戶對IT投資的矛盾心理,并開始嘗試利用技術創新來化解用戶的疑慮。

例如,瞻博網絡近期所推出的一系列網絡產品,正在讓用戶以最小的代價、最小的風險去應用瞻博的新技術,并最終實現網絡的簡化。以其EX系列的交換機為例,作為瞻博簡化網絡架構的關鍵產品,EX系列交換機的性能比傳統產品提升了五倍。但是,在部署時,它卻和傳統交換機并沒有什么不同。

技術創新市場研究范文4

關鍵詞:社會網絡;創業導向;技術突破性創新;市場突破性創新

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A

國內外社會網絡領域的大量研究證實,企業與政府機構、高校和研究機構、企業、中介機構及行業協會等外部組織之間的交互有利于獲取大量、高質量和異質性的信息、資源、技術或知識,進而促進創新績效的提高。然而,通過廣泛的文獻綜述發現,在社會網絡與創新之間關系問題的研究上,仍然存在3個不足:①將社會網絡作為一個整體進行研究,忽略了不同類型社會網絡對企業創新影響效應的差異性;②沒有對創新的類型進行區分,特別是漸進性創新和突破性創新屬于完全不同的創新類型,不僅僅是創新程度的不同;③已有研究忽略了社會網絡對突破性創新影響機制的研究,因此企業突破性創新能力的培育和提升仍是一個黑箱,直接導致企業突破性創新決策與實施中的困難。

針對以上理論研究中的不足,本文首先根據社會網絡對象的不同將其劃分為制度網絡、技術網絡、商業網絡和信息網絡四種類型,根據創新程度的不同將創新區分為漸進性創新和突破性創新并聚焦于突破性創新進行研究,在此基礎上進一步探討社會網絡對突破性創新的影響作用;其次,整合社會網絡和創業導向兩種研究視角,探討社會網絡影響突破性創新的內在機制,打開企業突破性創新能力構建和提升過程的黑箱,為企業長期快速發展提供理論指導。

1.理論基礎和假設

突破性創新與漸進性創新不同,是指與企業當前的技術距離或市場領域距離較遠,能夠從根本上改變其技術軌跡和組織能力的創新。這種創新往往能夠帶來技術基礎或者市場競爭基礎的重大變化,其中技術突破性創新強調企業采用的新技術與原來的主導技術之間有著根本區別,而市場突破性創新強調企業的創新使得客戶價值主張和價值獲取方式取得根本性變化。綜合技術基礎和市場基礎來考察突破性創新,有利于深入剖析異質性的社會網絡影響不同類型的突破性創新的機制。

然而,由于高管認知障礙、信息過濾、感知激勵不足、互補資產缺乏、組織慣例等制約,在位企業或大型企業通常難以管理突破性創新。事實上本文認為社會網絡理論和創業導向理論是促進企業突破性創新的兩種互補理論,前者是一種由外而內的視角,解釋了網絡通過為企業提供大量、高質量和異質性的信息,進而促進企業創新;后者則是一種由內而外的視角,解釋了企業通過創新性、前瞻性和風險承擔性戰略思想的培育,有利于企業創新行為的開展。

首先,由外而內的視角下,異質性的社會網絡對于促進企業突破式創新有著重要作用?,F在社會網絡基于同質性的視角,討論同質節點組成網絡的結構維、關系維和認知維,而忽略了網絡中各節點之間的異質性,構成網絡的不同類主體之間存在極大的差異,對于突破性創新也有不同的作用。其中,以各級政府機構、國有金融機構、行政管理機構、產業管制部門等為主體構成的制度網絡,在轉型經濟背景下極為重要;以高校、研究院所、政府研究機構、私有研究機構、技術顧問和技術轉移組織等為主體構成的技術網絡,往往能夠提供最新的技術知識;以客戶、供應商(設備、原材料和中間品供應商)、競爭對手和企業集團中的關聯企業為主體構成的商業網絡則能及時提供最新的市場知識;而以貿易博覽會與展覽會、專業研討會、會議和出版物(如期刊論文和書籍等)、計算機網絡、各種數據庫、專利文件、行業協會、中介機構和貿易協會等為主體的信息網絡則為企業進行突破式創新提供重要的信息。

其次,由內而外的視角下,創業導向反映了企業追求新的市場機會和更新已有經營領域的傾向性,這種傾向性一方面需要一系列資源和能力的支撐,從外部網絡的不同主體中獲取的知識和信息是其發揮效用的基本條件;另一方面,社會網絡的異質性主體帶來的異質性知識本身的功能特征會進一步促進企業創新導向能力的增強,進而增加企業的突破性創新。綜合由外而內以及由內而外的視角,本文提出了概念模型(見圖1)。

1.1社會網絡與突破性創新

1.1.1制度網絡與突破性創新在中國制度轉型期,一方面,政府依然掌握著多種戰略性資源,如重要項目審批權和稀缺資源分配權,并能夠通過制度設計和管制規范向特定的企業提供資金、信息和技術支持;另一方面,以產權為基礎的法律框架不完善、政治結構不穩定、戰略要素市場不成熟等,制約了企業從市場獲取成長所需的管理資源、財務資源。這導致與制度網絡中的主體,特別是與政府機構建立網絡關系成為企業生存和發展的關鍵。

企業構建制度網絡中主體的數量對突破性創新具有正向影響作用,主要表現在政策支持、資金提供和信息3個方面。近年來,“自主創新”、“創新型國家”和“走出去”戰略的陸續提出和深化,不僅為企業跨產業、跨區域和跨國界投資和經營提供了制度合法性,而且還通過重大項目審批、稅收減免、貸款優惠等一系列配套措施激勵企業利用新技術,極大地增強了企業突破性創新的內在動力。具體來說:①政府通過在高技術項目上的經費支持和高技術水平設備的政府財政補貼等措施,鼓勵企業從事高技術水平的生產和研發活動,為企業創造和獲取新技術、新知識提供了強勁動力;②政府通過出口退稅、出口免稅和出口補貼以及鼓勵企業海外貿易和海外并購,降低了市場突破性創新的風險和不確定性,為企業識別和開發新市場以及新興市場打開了機會窗口;③政府除了為企業創新和市場開拓提供直接支持外,還通過新技術信息、新市場信息的提供和促進了新技術的快速商業化,為創新成果提供有力支持。

因此,本文提出如下假設。

H1 企業制度網絡對突破性創新有正向影響;

H1a 企業制度網絡對技術突破性創新有正向影響;

H1b 企業制度網絡對市場突破性創新有正向影響。

1.1.2技術網絡與突破性創新 技術社會網絡與商業社會網絡不同,主要有兩個功能:①技術網絡主要關注基礎性以及重大科學項目的研究,是許多新興科學和前沿技術的發源地,因此,與大學等技術網絡主體之間的聯系能夠為企業提供新的科學知識、前沿技術、新興技術以及高水平的人力資本(如專家、教授、頂尖科學家),為企業新產品、新技術和新工藝的開發指明了新的發展方向;②作為“強時效性的高技術信息集散中心”,技術網絡是企業獲取技術和信息資源的渠道,有利于企業了解行業技術和市場發展趨勢以及競爭者或潛在競爭者的行為特征,以提前采取行動進行新產品、新技術的開發,搶占先機。

基于此,我們認為企業構建技術網絡中主體的數量對突破性創新具有促進作用:①技術網絡擴大企業的知識搜索范圍,其主體越多,越能使其獲取和掌握新技術、新知識和高水平的人力資本,促進企業在新的、未知的技術領域進行經營;②作為“強時效性的高技術信息集散中心”,技術網絡可以使企業及時地獲得市場需求發展趨勢的信息,有利于企業做出更準確、及時的市場判斷和創新決策,開發新市場和培育新顧客;③技術網絡間接為企業提供突破性創新所需的必要資金。Landry等實證研究結果表明,社會網絡對組織創新有顯著的推動作用,而技術網絡對突破性創新具有顯著的正向影響效應。

因此,本文提出如下假設。

H2 企業技術網絡對突破性創新有正向影響;

H2a 企業技術網絡對技術突破性創新有正向影響;

H2b 企業技術網絡對市場突破性創新有正向影響。

1.1.3商業網絡與突破性創新 商業網絡能夠為企業提供克服環境不確定性所需的資源、有價值的信息和知識,此外,還為企業提供獲取互補性資源的重要途徑,而這些互補性資源是產品開發、制造、銷售和流通活動所必需的。具體而言,與關鍵顧客和供應商的網絡關系不僅能夠促進知識的創造、獲取和利用,而且與顧客的網絡關系還能創造顧客對品牌的忠誠度并促進銷售;與供應商的網絡關系能夠使企業獲取高質量的原材料、服務和快速而可靠的配送;與競爭對手的網絡關系則能實現信息和資源的共享甚至應對不確定性。談蓉和談毅研究證實,企業與客戶、競爭對手之間的關系越緊密,企業就越能取得好的技術創新績效。

進一步來說,我們認為企業構建商業網絡中主體的數量對突破性創新也具有促進作用:①更多的商業網絡伙伴為企業提供突破性創新所需的資源、信息和知識,降低企業創新過程中的信息缺乏風險;②更多的商業伙伴為企業提供應對突破性創新的必要性互補資源。例如,一系列研究指出,互補性資產是應對突破性創新沖擊的有效途徑,對于加速突破性創新產出的商業化具有極大的促進作用。Rothaermel研究表明,傳統制藥企業與新興生物制藥企業之間基于互補性資產的合作能促進企業進入新的市場,并改善在位企業的績效,促進產業融合。

因此,本文提出如下假設。

H3 企業商業網絡對突破性創新有正向影響;

H3a 企業商業網絡對技術突破性創新有正向影響;

H3b 企業商業網絡對市場突破性創新有正向影響。

1.1.4信息網絡與突破性創新 經濟、技術全球化的發展,信息網絡對企業創新具有越來越重要的推動作用。研究指出,當前技術飛速發展產生的專利數據、科技期刊和科技報告等反映最新技術信息和技術動態的科技資源,都為挖掘潛在的技術創新機會提供了可能。然而,技術創新機會并不會以預先包裝好的形式出現,也不會自動掉到你面前,這需要信息網絡所提供的大量知識和信息,并且企業能夠有效地獲取它們。總體來看,以中介服務機構為主體的信息網絡具有兩方面的重要作用:擴大外部知識搜索的范圍和降低知識搜索的成本。知識搜索范圍的擴大使企業有機會獲取大量異質性的新技術和新知識,而降低搜索成本既增加了企業知識搜索的頻率,同時也增加了對外部知識搜索的結構化和主動性特征。

因此,企業信息網絡中主體的數量能夠促進企業突破性創新。行業協會能夠使企業獲取新的市場趨勢方面的信息,幫助其識別和開發創業機會,以及發現有價值的合作伙伴等;與技術服務企業、會計和金融服務企業、法律服務企業等中介機構的聯結,特別是在中國情境下,能夠幫助企業擴大外部知識搜索范圍和降低搜索成本。同時,貿易博覽會與展覽會、專業研討會和專業會議、貿易協會和計算機數據庫等都是創新最為重要的知識來源。

因此,本文提出如下假設。

H4 企業信息網絡對突破性創新有正向影響;

H4a 企業信息網絡對技術突破性創新有正向影響;

H4b 企業信息網絡對市場突破性創新有正向影響。

1.2創業導向的中介作用

為了更好地理解社會網絡影響突破性創新的內在機制,本文將創業導向作為中介變量進行研究。Miller所提出的創業導向的3個維度,即創新性、前瞻性和風險承擔性,得到了學術界的廣泛認同。其中,創新性是指企業從事或支持可能導致新產品、新服務和新技術出現的那些經營活動的傾向性;前瞻性是指企業采取領先戰略而非跟隨戰略的傾向性,通過積極的市場研究和先行行動,先于競爭對手開發新的流程和技術、引入新的產品與服務;而風險承擔性反映了企業在追求高風險和高回報業務時,在風險工程、不成熟技術、新產品或新服務等方面的大量資源承諾。

在社會網絡與創業導向關系的研究上,兩個方面原因支持它們之間的正相關關系。①從創業導向本身對企業績效的提升所發揮效應的條件來看,創業導向需要一系列的資源或能力作為支撐,關系網絡的缺乏可能導致企業資源的缺乏,進而阻礙企業獲取創業導向杠桿收益。特別是當企業從事創新性、前瞻性和風險性程度非常高的項目開發、產品開發和技術開發時,往往更加需要可靠網絡的新穎信息的支持,而對外部開發新穎信息的缺乏將直接制約企業新機會的識別能力。②從社會網絡自身的功能特征方面來看,社會網絡豐富的企業將能夠獲取大量、高質量和多樣性的信息。根據奧地利經濟學派的觀點,機會的發現是社會信息的分布函數,機會對每個企業的明顯度和清晰度是不一樣的,企業發現機會的過程和它所擁有的信息有關,那些掌握更多信息的企業將更可能發現新的市場機會,因此社會網絡通過賦予企業更多高質量和多樣化的信息而促進企業創業導向能力。

在創業導向與突破性創新之間關系的研究上,一系列研究都指向了創業導向對突破性創新的促進作用。Lumpkin和Dess指出,創業導向強調新業務的創造和使企業恢復活力,而這通常需要通過突破性創新的引人才能實現;Miller也指出,創業型企業是從事產品市場創新、進行一定程度的風險投資和實施前瞻性創新的企業;Slater和Narver也強調新機會培育能力的前瞻性不僅使企業能夠先于競爭對手創造新的產品,而且還能先于已有顧客的認知創造新的產品。Zhou等以中國耐用和非耐用消費品品牌為樣本進行的實證研究發現,創業導向無論對企業技術突破性創新還是對市場突破性創新都有顯著的促進作用,進一步證實創業導向對突破性創新的正向影響效應。

因此,社會網絡、創業導向和突破性創新之間關系的討論隱含了一個潛在的假設,即創業導向在社會網絡和突破性創新之間具有中介效應,因此提出如下假設。

H5 創業導向在社會網絡和突破性創新之間具有中介效應;

H5a 創業導向在制度網絡和突破性創新之間具有中介效應;

H5b 創業導向在技術網絡和突破性創新之間具有中介效應;

H5c 創業導向在商業網絡和突破性創新之間具有中介效應;

H5d 創業導向在信息網絡和突破性創新之間具有中介效應。

2.研究方法

2.1樣本與數據收集

中國制度轉型過程中,新技術、新市場、新標準和新規則不斷涌現所導致的大量技術突破性創新和市場突破性創新,為研究提供了非常好的研究情境。進一步地,本文將研究情境聚焦于市場化發展水平相對較高的浙江省。本文的數據收集工作得到了浙江省經濟和信息化委員會的大力支持,很大程度上保證了問卷的有效性和可靠性,同時提高了問卷的回收率。

為了避免文化偏差和保證問卷效度,在實施正式的問卷調查之前,我們首先從已有研究文獻中獲取已被驗證的變量及測量題項,制定英文版的調查問卷。然后,選擇本研究領域的兩位研究人員將英文版調查問卷翻譯成為中文版調查問卷。最后,再將中文問卷翻譯成英文問卷,并協調研究者和翻譯者在概念理解上的沖突,確保變量測量的內容效度。在調查問卷初步制定出來之后,我們選擇5位企業市場部經理進行深度訪談,以確保調查問卷中變量測量的內容效度和表面效度;進一步地,我們選擇30位企業管理者進行試調研,再次確保管理者對變量測量題項理解的一致性。

在問卷調查過程中,我們選擇具備豐富企業經營管理經驗和管理知識的管理者作為對象。為了提高問卷調查的回收率和降低社會期望偏差,我們向被調查者承諾問卷調查僅供學術研究之用,并為其私有信息保密。其次,以浙江省經濟與信息化委員會的名義向被調查者發放一份問卷調查邀請函,并承諾在調查結束后,向其贈送一本創新管理方面的書籍以示感謝。最終,我們從中國國際商業調查有限公司的商業目錄中隨機選擇浙江省1500家制造業企業進行調查,共回收問卷521份,其中有效問卷458份(有效問卷回收率為30.5%),分布在機械業(28.6%)、電子業(13.3%)、制藥業(6.3%)、紡織業(14.6%)和輕工業(37.1%)等5個產業。通過問卷響應偏差檢驗發現,有響應企業和無響應企業在企業的基本特征方面(企業所有權、企業成長年限和產業類型)沒有顯著的差異性,同時所有測量題項的Harman單因素檢驗發現,第一個因子的方差解釋率為13.912%,表明數據共同方法偏差問題不是很嚴重。

2.2變量測量

對于突破性創新、社會網絡和創業導向變量的測量,我們基于感知測量法,采用Likert 7分量表進行測量(“1”表示“完全不同意”;“7”表示完全同意)。

1)突破性創新(BI)。基于魏江和馮軍政對不連續創新發生情境以及Christensen對破壞性技術的研究,采用4個題項測量技術突破性創新(TBI):①我們的產品技術性能有較大的提升;②我們的工藝流程進行了大的改進;③我們的產品結構發生了重要調整;④我們的業務領域發生了重要變革。本文采用4個題項測量市場突破性創新(MBI):①我們的市場定位進行了大的調整;②我們的市場范圍進行了大的擴張;③我們的營銷方式進行了根本性的變化;④我們的售后服務體系進行了大的調整。

2)社會網絡(SN)。本文聚焦于社會網絡的主體異質性,因此聚焦于不同主體的連帶所組成的不同網絡類型的關系數量的多少。具體而言,本文從分屬四種網絡的主體關系數量進行測量,這種測量重點關注異質性網絡主體帶來的知識和信息的多少。制度網絡(IN)的主體包括:①國家政府機構;②省市政府機構;③地方政府機構;④區委管理機構;⑤產業管制與支持機構;⑥投資與金融機構。技術網絡(TN)的主體包括:①大學;②研究機構。商業網絡(CN)的主體包括:①供應商;②顧客;③競爭對手。(INFN)信息網絡的主體包括:①行業協會;②中介機構;③專業會議;④博覽會或展覽會;⑤專利數據庫。

3)創業導向(EO)?;贛iller所提出的創業導向的三個維度進行測量。創新性(IO)由四個題項進行測量:①我們能夠打破傳統思維,以全新的角度或者不同方式看待事物;②我們經常嘗試新的思想,尋求新的做事方式;③我們非常關注對新業務領域的開拓;④我們關注于新技術機會的發展。前瞻性(PO)由5個維度進行測量:①我們實現戰略轉變的速度快于競爭對手;②我們經常第一個進入市場提供新產品或服務;③我們對市場需求的變化能夠做出快速的反應;④我們的產品在技術上是行業領先的;⑤我們比行業競爭對手更快地推出新產品。風險承擔性(RT)由兩個題項進行測量:①我們經常分析失敗的原因并和大家廣泛交流;②管理層對創新的風險和失敗具有較高的承受度。

4)控制變量。結合已有文獻研究,本文控制了企業規模、成長年限和產業類型等變量對突破性創新的影響。對于企業規模(OR),選取企業員工數量(EM)以及企業年銷售額(SALE)的自然對數;對于企業成長年限(AGE),取問卷調查時間減去企業成立時間;對于產業類型(IT),本文涉及的5個行業中,制藥、機械和電子產業屬于國家統計局界定的高技術產業,這也符合文獻中常見分類標準,因此,本文將這3個行業編碼為“1”,將其他兩個行業編碼為“0”。

2.3信度與效度分析

首先使用SPSS16.0去進行探索性因子分析,刪除信息萃取量較小的測量題項。其次,使用AMOS7.0進行驗證性因子分析,進一步對測量題項進行精煉,并檢驗信度與效度。最終數據分析結果顯示,所有構念的信度值均接近或大于基準值0.70,介于0.691~0.872之間(見表1),模型整體擬合情況較好(x2=993.178,p

另外,為了檢驗問卷效度,我們檢驗兩個潛在變量的平均方差提取是否大于兩個潛在變量的相關系數的平方。研究結果表明,所有因素兩兩平均方差萃取量的平均值均大于變量相關的平方,證明了各構念之間具有理想的辨別效度。

3.研究發現

3.1主效應檢驗

為了檢驗本文所提出的假設,我們運用SPSS16.0多元線性回歸的方法進行檢驗。從表1的相關系數矩陣可以發現,不同類型社會網絡與突破性創新、社會網絡與創業導向以及創新導向與突破性創新之間均具有較高的相關系數。

表2展現了4種社會網絡對創業導向3個維度的影響。

表3是技術突破性創新的多元線性回歸分析結果,模型1a僅包括控制變量,模型2a增加了不同類型社會網絡的主效應,即制度網絡、技術網絡、商業網絡和信息網絡,模型3a-1、4a-1和5a-1僅包括控制變量和創業導向的單一維度,模型3a-2、4a-2和5a-2是包括控制變量、自變量以及中介變量不同維度的全模型。

表4展示的是市場突破性創新的多元線性回歸分析結果,模型1b僅僅包括控制變量,模型2b增加了不同類型社會網絡的主效應,即制度社會網絡、技術社會網絡、商業社會網絡和信息社會網絡,模型3b-1、4b-1和5b-1僅僅包括控制變量和創業導向的單一維度,模型3b-2、4b-2和5b-2是包括控制變量、自變量以及中介變量不同維度的全模型。

模型2a和模型2b顯示,企業制度網絡不僅對技術突破性創新具有顯著的正向影響效應(B=0.172,p

類似地,模型2a還顯示,企業技術網絡(B=0.158,p

3.2中介效應檢驗

為了檢驗中介效應假設(即H5),除了保證自變量與因變量存在顯著相關關系外(因此假設5c不成立),自變量與中介變量以及中介變量和因變量之間也必須存在顯著的相關關系。社會網絡與突破性創新之間的關系在H1~H4中已經得到檢驗,社會網絡與創業導向之間的相關關系也在表2中得到了證實。因此,這里還需要檢驗創業導向與突破性創新之間是否存在顯著相關關系。模型3a-1、4a-1、5a-1顯示,創業導向的創新性(p=0.419,p

H5a提出創業導向在企業制度網絡和突破性創新之間具有中介作用。模型3a-2、模型4a-2和模型5a-2顯示,將創業導向的創新性、前瞻性和風險承擔性加入到模型之后,原有制度網絡對技術突破性創新的主效應都有不同程度的降低(B=0.132,p

類似地,通過對比模型3a-2、模型4a-2、模型5a-2與模型2a以及對比模型3b-2、模型4b-2、模型5b-2與模型2b發現,創業導向的創新性和風險承擔性在技術網絡和技術突破性創新之間具有部分中介效應,創業導向的前瞻性在技術網絡和技術突破性創新之間具有完全中介效應(B=0.095,n.s.),創業導向的創新性、前瞻性和風險承擔性均在技術網絡和市場突破性創新之間具有部分中介效應,H5b得到部分支持。

通過對比模型3a-2、模型4a-2、模型5a-2與模型2a發現,創業導向的創新性、前瞻性和風險承擔性加入模型之后,原有信息網絡與技術突破性創新的相關關系不僅顯著降低,而且統計檢驗不顯著(B=0.095,n.s.;B=0.075,n.s.;B=0.100,n.s.),表明創業導向在信息網絡與技術突破性創新之間具有完全中介效應。而通過對比模型3b-2、模型4b-2、模型5b-2與模型2b發現,創業導向的創新性、前瞻性和風險承擔性加入模型之后,原有信息網絡與市場突破性創新的相關關系盡管明顯降低,但其對市場突破性創新仍具有顯著的正向影響效應(B=0.116,p

4.結果與討論

4.1研究結論

本文檢驗了不同類型社會網絡與突破性創新之間的關系以及創業導向所扮演的中介角色。利用浙江省5個制造業企業的樣本數據進行研究發現,企業制度網絡、技術網絡和信息網絡對突破性創新(無論是技術突破性創新還是市場突破性創新)具有顯著的正向影響效應,這表明隨著中國制度轉型進程的推進,政府機構和金融機構、高校和研究機構以及行業協會、中介機構、專業會議、博覽會或展覽會、專利數據庫等都是企業突破性創新的重要信息來源,對企業構建和優化外部創新網絡具有重大的現實意義。

另外,盡管商業社會網絡對技術突破性創新也具有正向影響,但影響效應不顯著,而商業網絡對市場突破性創新具有負向影響效應,其原因可能為:①在中國制度轉型情境下,同行企業之間競爭異常激烈,各種價格戰、廣告戰和商業間諜戰不斷爆發,使企業很難從同行企業那里獲取有價值的技術信息和市場信息;②雖然許多企業成長速度很快,但是并未改變中國企業普遍技術能力較差、技術創新能力不強的狀況,上游供應商難以為企業提供創新性和異質性的資源和信息;③在激烈的市場競爭中,企業或消費者更加注重對速度、便利性和可靠性的要求,而非產品和服務的高質量和異質性,因此企業很難從顧客那里獲得有效創新信息的直接支持。

創業導向的中介效應檢驗結果發現,創業導向在社會網絡和市場突破性創新之間具有部分中介作用,而在社會網絡和技術突破性創新之間則表現出不同的中介作用,具體來說:創業導向3個維度均在制度網絡和技術突破性創新之間起到部分中介作用;創業導向的前瞻性則在技術網絡和技術突破性創新之間起到完全中介作用;而對于信息網絡與技術突破性創新之間的關系,創業導向的3個維度均體現完全中介效應。

4.2理論貢獻與未來研究

本文對社會網絡、創業導向和企業突破性創新之間關系的實證研究深化和拓展了社會網絡理論和突破性創新理論,為企業在動態、復雜和不確定性的技術、市場和制度環境下增強組織環境適應性提供了理論和現實可操作性的指導。

1)對突破性創新理論研究的貢獻。已有關于突破性創新的研究主要聚焦于企業戰略導向、顧客導向、組織學習、創新搜索以及資源積累等內部因素對突破性創新的影響。本文將突破性創新前置影響因素的研究擴展到更為廣泛的社會網絡視角,并將其與創業導向的研究相結合,深化了對突破性創新這種復雜和不確定性程度高的組織行為的認識,豐富了對突破性創新驅動力的理解,并證實了企業可以通過社會網絡關系的優化和重構以及創新性、前瞻性和有風險性的戰略意識的培育增強突破性創新,以主動適應環境的不連續性變革。

2)對社會網絡理論研究的貢獻。社會網絡對企業組織績效和創新績效的促進作用已經得到國內外學術界的一致認同,但目前多數研究仍然將其作為一個整體進行研究。本文在已有研究的基礎上,將企業社會網絡劃分為制度網絡、技術網絡、商業網絡和信息網絡4種類型,實證結果顯示它們對企業突破性創新的影響效應和作用機制是不同的,制度網絡和技術網絡對突破性創新具有顯著的正向影響效應,該結論進一步強化了Landry等的研究發現;信息網絡對技術突破性創新具有顯著的正向影響效應,對市場突破性創新的影響則需要借助于創業導向這一中介變量;而商業網絡對突破性創新則沒有影響。

技術創新市場研究范文5

主題詞:汽車涂料 現狀 前景汽車涂料行業和汽車行業的發展是息息相關的。中國汽車工業起步于20世紀50年代,近60年以來,汽車涂料工業一直伴隨著中國汽車工業發展的坎坷歷程而不斷發展壯大。2009年,中國汽車產銷量雙雙超越美國成為世界第一大汽車市場。而從中國經濟整體發展情況看,中國汽車市場還將近一步擴大,龐大的汽車保有量為汽車涂料帶來了廣闊市場,無論是從新車用漆還是舊車保養來看,中國汽車涂料業都將擁有巨大的市場空間,這顯示出中國汽車涂料產業巨大的市場發展空間。本文將從以下幾個方面淺談對汽車涂料發展現狀及前景的幾點認識。

一、 國內汽車涂料發展現狀

近些年我國汽車工業和汽車涂料行業引進項目比比皆是,世界知名的汽車公司和汽車涂料公司都進入了中國市場。我國汽車涂料企業在吸取經驗的情況下逐步實現自主創新,在09年涂料總產量躍居世界第一,成為全球涂料生產、消費大國。從分布來看,我國涂料行業主要分布區域依然是長江三角洲地區、珠江三角洲、環渤海地區,據統計上述三個地區占全國涂料行業超過80%的份額。這說明了包括汽車涂料市場在內的涂料行業進一步向具有科技優勢及經濟優勢的企業和地區集中,重心依舊偏于東南沿海,同時東西差距還進一步拉大。

我國國產名牌汽車涂料企業控制市場份額很小,發達國家的汽車涂料一般占該國涂料產量的20%以上,中國只有8%左右,這主要是由于國內汽車涂料在質量和品種上與國外相比還存在較大的差距,很多時候主要依賴進口涂料或以進口的半成品及原材料配制的產品為主。在我國汽車修補漆市場,一半以上的市場份額被國內品牌所占領,但其占據的大部分是中低端市場。在與國外品牌的競爭中,本土汽車修補漆生產商顯得實力弱小,而且其發展仍面臨著嚴重的瓶頸。隨著技術提高,人們開始使用更環保的水性漆,中國的汽車造企業大多用中濃度的產品,其中大部分是當地造的雙組份產品。至于水性漆方面,國內市場剛剛起步,目前我國汽車修補漆還是以溶劑型產品為主,而且國內汽車油漆生產廠商大多追求短期利益,與汽車廠的配合不夠,缺少前期投資的意識,因此,水性汽車修補漆的發展并未得到足夠的重視。

二、我國汽車涂料的發展前景

近些年,由于中國整體經濟環境向好和消費者購買能力的提高,加之人均汽車保有量較低,中國汽車工業正在急速擴張,同時也為中國地區的汽車涂料市場創造了空前的發展機遇。數據顯示,2009年中國汽車銷售遠超出美國340萬輛,而僅2010年1、2月份,中國汽車累計銷量287萬輛,美國148萬輛,已超越美國近一倍,而從中國經濟整體發展情況看,中國汽車市場還將近一步擴大,無論是從新車用漆還是舊車保養來看,中國汽車涂料業都將擁有巨大的市場空間。近年中國涂料行業在技術創新、工藝變革、營銷革命等方面取得了很大的進步和突破。同時政府也加強了對涂料市場秩序的整頓,加大了對市場的監管力度做了大量嘗試性的工作。通過必要的手段對汽車涂料行業進行干預取得了一定的成績,如提高涂料企業準入門檻、保護涂料知識產權等。 在整個涂料行業中國內企業擴張步伐加快,為行業的進一步整合造就了一個很好的氛圍。在2000年企業年銷售超過億元的企業數量不足50家,到了2005年達到141家,并有多個涂料品牌成為中國名牌或中國馳名商標。產業的集約度進一步提高,不論是市場還是利潤都向大企業、大的生產基地集中,強者更強的局面已經形成,這為行業的進一步整合打下了基礎。

總體來說,汽車涂料的發展方向是智能化、低污染、省資源、無公害、輻射固化、水性化。涂料涂裝技術發展狀況,主要向著減少污染、節省能耗、提高施工效率,提高涂層裝飾性以及涂裝設備的通用化、系列化、自動化方向發展。國外已經出現了大量工藝先進、自動化程度高的大型生產線,尤其在汽車工業發展極為迅速。如德國歐寶公司采用高涂裝效率的自動靜電涂裝線,寶馬公司的車身粉末罩光線,通用汽車公司的皮卡車粉末中涂噴線;日本汽車在提高涂層質量如外觀裝飾性、耐久性、耐酸雨性和抗劃傷性等方面做了大量的工作,近幾年將環保作為汽車涂料的首選。涂裝設備和超濾設備、噴粉室、噴涂室、回收系統和噴槍等設備逐步趨于標準化、系列化。自動噴涂系統(涂裝機器人)的性能和智能化程度大大提高,并在轎車涂裝線上得到應用。

三、對我國汽車涂料行業的幾點建議

(一)技術創新推動品牌建設

根據市場和需求的變化持續改進產品性能和服務,支撐品牌競爭力的提升。吸取經驗并自主創新 近些年我國汽車工業和汽車涂料行業引進項目比比皆是,世界知名的汽車公司和汽車涂料公司都進入了中國市場。在缺資金、缺技術的時期,以市場換技術、資金的策略是正確的,在經濟全球化和區域一體化發展背景下,民族的與世界的已經難以分開。但是如果一直依靠引進,沒有自已的品牌,就會受人控制。所以我國汽車涂料企業要在吸取經驗的情況下要善于自主創新,才能擁有自己真正的市場。目前,國內企業產品結構和技術水平與跨國公司的差距日益縮小。有的產品甚至持平,這正是調整方向、集中優勢資源創新和趕超的大好時機。調整產品結構適應市場需求,開發高固體份、高性能的汽車涂料。推廣節能、節省資源的色漿工藝,并通過改性和可行的水性化工藝加快水性醇酸的產業化步伐。采取自主開發和引進合作等方式將金紅石型產品的比例提高到合理并可行的目標;同時加強表面處理工藝,目前我國汽車涂料水性化相對滯后,要加快中涂水性化,罩光漆高固體份和粉末涂料應用研究。擴大高固體份的2K罩光涂料的應用。

(二) 注重技術整合和流程創新

技術是銷售的后盾、銷售是技術的動力。涂料企業應當建立公司市場部,完善銷售、技術一家親。經銷商都希望能在各區域開油漆散調店,建立專門的調漆地點或在用量較大4S站和修理廠完善的調漆設備。產品結構調整除了新產品開發,更重要的是產品配套體系、涂裝工藝、涂裝性能以及技術服務體系的整合,從而提升品牌特性,避免"同質化"競爭,而且涂料必須采用嚴格的涂裝工藝轉變成涂層后才能發揮作用,在涂料質量控制中涂裝占有非常重要的地位。另外,近幾年開發的玻璃節能涂料、高效耐污損太陽熱吸收涂料等新型涂料,為涂料行業在節能減排領域帶來了新的發展機遇。因此,涂料產業的發展與技術改進密切相關、相互促進。當企業進入新市場時,很多技術和產品資源可以重新整合和利用,關鍵是要根據市場需求來對產品性能體系進行調整。

(三)加強合作與交流

與跨國公司相比,我國涂料企業原始創新能力相對較弱。在一些重點領域如何優化和集中有限資源,取得國家大項目支持聯合攻關是擺在涂料企業面前的新課題。在市場經濟環境中,要發揮大專院校和企業的作用,選擇幾個重點項目,在風險和利益共享的基礎上探索新的運作模式。

加強與國外企業的交流和合作是企業。轉型和產品結構調整中不容忽視的重要內容。金融危機也給國內涂料企業帶來了與國外有特色的中小型企業合作的機會。目前國內企業的消化吸收和再創新能力大有提高,有實力的企業甚至可以并購外企,這不失為產業結構調整方向之一。多渠道的整合社會各種有效資源,從而引導中國汽車涂料市場良性發展必將對中國涂料行業進一步的成熟和有序地發展起到了極大的推動作用。有助于在國內行業架構不同的交流平臺、加強企業之間的交流、開展國際涂料科技合作、創建中國涂料知名品牌。

參考文獻:

[1]慧聰涂料網

技術創新市場研究范文6

20世紀80年代以后,電信業引發了全球范圍內的改革開放浪潮,最重要的變化之一就是我國電信業從政府統一管理的部門轉變為競爭激烈的企業,特別是跨國公司。1997年2月15日,世界貿易組織中的69個成員國,代表了全球90%以上的電信業務,正式簽署了2000年的電信市場對外開放協議。主要內容為:1998年1月1日,美國、加拿大、歐盟部分國家和日本(相當于世界電信收入的75%)全面開放電信市場。

在2004年年底,外資在我國移動語音和數據服務中的持股比例限制由開放初期的25%逐步提高到49%,并可在北京、上海和廣州三地建立中外合資企業,提供基礎電信服務。2005年,外國電信運營商進入我國的最關鍵時期已經到來。

二、我國電信企業的現狀以及發展中存在的問題

自20世紀90年代中期以來,在打破行政壟斷、引人競爭機制等方面,我國電信進行了改革。1994年,中國聯合通信公司正式成立,這標志著中國電信行業的大統一的天下被打破。但是,至今電信業在破除大統一局面、引入新的競爭主體方面的工作尚未完全到位,我國電信與政府的“血緣”關系并未完全割斷,現有的幾個國有電信公司治理結構不健全,企業內部還沒有真正建立現代企業制度。

加入WTO后給我國電信業市場帶來一定的負面響,如國外信價比高的產品將大量進入我國電信產品市場,外國實力強勁的電信公司將紛紛進入我國的電信市場,對我國電信企業造成巨大沖擊。我們對于通訊市場曾經有過的壟斷時代已成為“昨15I黃花”,電信市場不再有“巨無霸”的存在,代之而起的是諸侯割據群雄逐鹿。同時經歷了這幾年電信市場的長足發展,郵電通信能力和技術水平飛速提高,郵電通信不再是影響國民經濟發展的瓶頸部門。從總體上說,通信能力與市場需求相比已經不再是短缺。更為嚴重的是,在國內需求普遍疲軟的情況下,WTO正一步步向我們走來,我們未來的競爭對手將比現在可怕。

三、電信企業行業特點與營銷重點

電信企業從屬服務行業,因而我們必須從服務行業的特點出發,制定出符合行業特征的市場營銷方案。電信企業具有如下行業特點:

1.不可觸摸性。服務是無形的。服務在被購買以前是看不見、摸不著、聽不到或嗅不出的。而購買者為減少這種不可觸摸性所帶來的不確定性,他們必然會尋求服務質量的標志或證據。他們將從看到的地方、人員、設備、溝通資料、象征和價格等方面,作出服務質量的判斷。因此,服務提供者的任務是“經營證據”、“化無形為有形”。而服務營銷者受到的挑戰則是要求他們增加有形證據。如果我們想使我們的企業看起來服務快速和有效,就要試用以下幾種工具使這種定位策略有形化。

2.不可分離性。服務的生產與消費二者一般是同時進行的。因為當服務時顧客也在場,提供者和顧客相互作用,是服務營銷的一個特征,提供者和顧客兩者對服務的結果都有影響。

3.可變性。服務具有極大的可變性。因為服務取決于由誰來提供以及在何時、何地提供。對服務質量的控制可采取兩個步驟:第一步,投資于挑選優秀的工作人員并進行培訓。對服務提供者進行培訓,使其對顧客出現的各種情況都能做出適當反應,從而減少服務的可變性;第二步,通過顧客建議和投訴系統,顧客調查和對比購買,追蹤了解顧客的滿意情況。這樣,質量較差的服務便可被察覺出來并得以更正。

4.易消失性。服務不具有可貯藏性。不可能事先生產出服務留待以后消費。它的生產過程本身就是消費的過程,因而極易消失。由于服務性企業具有以上特點,在服務性企業中,顧客面對著服務質量不太穩定和較多變化的服務者,服務結果不僅受服務提供者的影響,而且受“不公開的”生產過程的影響。因而服務性企業的營銷不僅需要傳統的市場營銷,而且還要插人其他兩種市場營銷,即內部市場營銷和交互作用的市場營銷。內部市場營銷與交互作用的市場營銷共同構成現代市場營銷——全員營銷。亦即市場營銷的重點就是全員營銷。

四、未來我國電信企業的營銷戰略

如何增強我國電信企業的核心競爭力和電信業的整體實力,如何調整我國電信產業的營銷戰略,以便我國電信業能在激烈的國際和國內競爭中占有一席之地,這是我國電信業亟待解決的戰略問題。為此,我們應采取的市場營銷戰略應為如下幾點:

1.引入競爭機制,重組電信行業資源,組建企業集團。中國的電信產業過于分散,企業過小的現狀仍十分嚴重,難以與國際上電信巨頭進行競爭。因此,必須大刀闊斧地開放國內市場,整合國內電信優良資源,鼓勵有實力的民營企業參與電信業的競爭,將民營經濟的活力注入國有電信企業的實體之中,加快國有電信企業的重組、改造,壯大我國電信業的整體競爭力。

2.堅持技術創新。市場競爭最終歸結為電信產品所蘊涵的核心技術和專有技術的競爭。電信產業的技術創新,主要在三個層面上開展:第一是電話、有線電視、互聯網通訊和衛星通訊的結合;第二是通訊與計算機、新聞媒體和文化產業的結合;第三是通訊與商業和金融產業的結合。只有在不同層面上逐步占領技術的制高點,中國企業才能既適應市場需要,又可參與國際市場競爭。

3.以顧客為中心,提供更多的電信產品。由于我國電信產業大統一的歷史局面還沒有完全根除,幾個大的國有企業之間的競爭主要是在價格層面上展開,所以我國電信產業市場上電信產品仍十分單一化,適應不了顧客的需要。在發達國家,電信企業的產品品種眾多,業務量很大。在國外,電信產品的開發遍及保險、儲蓄、旅行、炒股、娛樂等人們生活的各個方面。

4.實行國際市場營銷戰略,參與國際市場的運營。隨著全球經濟一體化的發展,我國企業必須樹立全球競爭意識和全球市場意識,制定全球市場營銷戰略,在國內、國際市場上尋求生存和發展的空間。為此,我國可以跨行業組建一個電信企業集團,如將電信的研究院所、制造業和電信服務業的優良資產進行組合,組建一個有活力的大企業,參與國際市場電信產品供給和電信運營業務。在當前和未來的國際市場競爭中,我們只有能走出去,拿進來,并通過與其他企業的競爭與合作,互通有無,才能逐步發展壯大。

5.價格手段,不可多用,不能濫用。價格大戰一直是企業界慣用的營銷手段。曾幾何時,價格成為我們企業的制勝法寶,推銷產品的不二法門。但我們的消費者正一步步走向成熟,他們不再滿足于小幅度的降價手段,最終結果導致價格戰的惡性循環。在我們通訊市場,價格戰的最終結果是“鷸蚌相爭,漁夫得利”,這里的漁夫并不是指由于降價而得到實惠的消費者,而是指國際上那些圓睜雙眼,緊盯我們這塊世界上最大的尚未開放的通訊市場的通訊業的巨頭們。我們原本就不足以與之抗衡,我們本應該聯手與之競爭,而我們采取的價格戰無疑將自己的市場廉價出售給了他們。當然價格戰并非一無是處,通過價格大戰,可以做到優勝劣汰,導致市場資源的重新配置,并由此鍛煉我們的企業抗風浪的能力。但是價格手段畢竟是雙刃劍,不可多用,更不能濫用。而應該配合企業社會形象的樹立,針對特殊群體采取價格攻勢;同時價格不能一降再降,那樣會使顧客有了等待心理,反而更糟。

6.拓寬經營范圍,實行差別化服務當價格刺激不了消費時,我們應該拓寬經營范圍,實行差別化管理。經營范圍的縮小,競爭對手的增多,使得價格競爭愈演愈烈。解決價格競爭的辦法是發展差別供應和建立差別形象,提高顧客的滿意度因為一個滿意的顧客對價格的關心程度低于對提供服務者的關心程度,同時一個滿意的顧客較為容易接受開展的新業務,而且對我們電信企業的成本而言,發展一個新顧客遠比吸引一個老顧客的費用高。因而我們電信企業應憑借自己的資源優勢實行差別化服務管理。這種差別化服務管理具有兩層意思,其一,區別本企業與外企業的不同,使顧客能明確我們所提供的服務是別人所無法提供的。這一點可以配合企業的文化建設進行。其工作重點應側重于經營范圍的拓展,讓我們的服務永遠走在別人的前面。其二,對不同的顧客采取不同的營銷策略。

五、我國電信企業營銷創新的模式選擇

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