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電力工業的特點范文1
【關鍵詞】 辦公室；事務管理；內涵；特點；對策
辦公室事務管理工作能影響到辦公室工作的效率，所以要加強辦公室的事務管理工作。辦公室事務管理工作非常繁瑣，包括辦公室環境的布置安排、辦公材料選購、文件收發歸檔工作、辦公室人員工作行為準則制定、辦公室硬件配置及使用規章制定等。管理事務的復雜性決定了管理工作的難度，加強辦公室事務管理的內涵與特點學習，能有效指導辦公室管理工作。
一、企業辦公室事務管理的內涵
辦公室事務管理工作是對企業內部的規范與強化，在日益激烈的市場競爭環境下，企業的各項管理工作的效果直接影響到企業的發展與市場份額，辦公室事務管理工作便是其一。辦公室的事務管理代表著企業的綜合管理水平，也直接影響著企業的業務開展工作及企業的日常運營。辦公室事務管理工作作用可以大到影響著企業的管理革新與調整，還擔任著企業的管理、服務、決策等責任。
辦公室事務管理工作在企業能起到紐帶的作用，其管理工作的內容主要包括：辦公室環境布置及辦公用品采購、文件的收發整理、介紹信的開具、會議行政類工作等。辦公室事務管理工作就類似于企業的中轉站，將企業的各部門聯系起來，為各部門或企業的個體員工提供服務，因此管理中服務性質是其管理工作的一大內涵。
辦公室事務管理工作中較為重要的一點就是開展業務，業務的開展是企業的運營工作部分，企業的業務是企業發展的動力與源泉。辦公室管理中會有相關的業務工作，主要表現為：辦公室管理人員要具備基本的電話禮儀，便是為企業業務管理工作服務，辦公室管理人員在業務管理工作時，主要是對客戶進行業務解說、答疑，還包括一些重要的業務客戶與企業經理人的洽談工作相關安排，辦公室管理人員在進行業務工作協調時扮演的就是企業的樞紐；辦公室管理人員工作還會涉及到企業的業務文檔整理，這是辦公室事務中的服務工作環節，進行文檔的整理關乎企業的運營，直接代表著企業的業務水平與管理體制的落實。
辦公室事務管理工作還會參與企業的決策。企業的決策需要一定量的數據參考，作為企業的內部管理人員，負責準備相關的報告數據，企業做相關決策時便需要考慮企業的管理實務系統，辦公室的事務管理便包含其中。之所以說辦公室事務管理工作某種程度上就是參與企業決策，是因為辦公室事務管理是站在大局的、全面的角度在進行企業的內部管理，這可以為企業的運營與管理控制提供相關的數據參考，辦公室的事務管理可以為企業決策起到輔助作用。
二、辦公室事務管理的特點
從辦公室事務管理的內涵來看，不難看出其工作特點。總的來說，辦公室事務管理的特點包括服務性、分散性、專業性、主動性與繁雜性。
首先，辦公室事務管理工作具有專業性。辦公室事務管理工作的勝任需要進行一定的學歷及課程培訓，這就表明其管理工作的專業性。在辦公室事務管理的課程中包括辦公室事務管理禮儀培訓、電話用語培訓、應用文案類的寫作等。辦公室事務管理的主要職能是事務管理與業務服務。在事務管理工作中需要一定的應用文案的寫作技能、基本的管理理念，而業務服務職能則需要管理人員具備合格的電話禮儀，電話禮儀是企業電話業務交流時的必需技能，良好的電話禮儀是管理人員在業務服務中提升企業業務水平的基礎。辦公室事務管理的專業性與此體現。
其次，辦公室事務管理工作還具有服務性與主動性。辦公室事務管理工作是服務性質的，辦公室事務需要進行辦公室環境的美化，美化的目的在于塑造企業形象，還能為企業員工提供良好的環境，有助于提高員工的工作效率。辦公室事務中最大的服務項目便是企業的業務服務，管理人員要為企業內部提供協調，以便參與企業的決策。辦公室事務管理的服務性決定了其主動性。辦公室事務管理因為主要是為企業提高內部或外部的服務管理，所以工作要有超前性與主動性。辦公室事務管理工作需要主動布置環境，主動協調業務，提前想上司所未想的工作并落實準備工作，提高服務水平。
再次，辦公室事務管理還具有繁雜性。辦公室事務包括布置辦公區域、采購辦公用品、業務服務等，其中各部分工作需要按步驟進行，但是會有眾多的突況，將原來流程化的工作打亂，這就決定了管理事務的繁雜性。辦公室事務管理作為一項服務性的工作，會面臨各種服務需求，這就會增加工作的瑣碎事件，繁雜性是所有服務管理工作的共同特點，實際的辦公室事務操作也不例外。
最后，辦公室事務管理工作還具有分散性。所謂分散性就是該管理工作不局限于一種事務的管理，而是管理零散到每個管理工作環節，這是由辦公室事務多樣性決定的。關于辦公室事務管理的分散性，舉個例子來理解，辦公室的器具使用管理方面，辦公室要先進行器具的購買記錄，要定時進行狀況檢查，一旦發現損壞立即保修，使用時臟了或破損，要及時進行保潔與更換以免耽誤使用。這項工作表面有一定的流程，但是實際上卻是繁瑣無章的，每一項管理工作都要環環相扣，但是管理工作各環節又是分散的。
三、加強辦公室事務管理的對策建議
加強辦公室事務管理要從工作的規章制度制定方面入手，做好辦公室事務的建章立制工作。辦公室管理需要堅持工作的流程化、制度化、技巧化等原則。要結合管理工作的特點，將工作進行統籌優化，改變工作的分散性、繁瑣性，制定流程規定。
加強辦公室事務管理，需要簡化并優化工作流程，變復雜的工作為系統的工作，并且在辦公室事務管理中堅持勤儉節約的原則，在辦公室布置、郵件收發、材料選購方面盡量減少企業的成本，能以低成本保證高質量的辦公室事務管理才是辦公室事務管理的最高境界。
總之，辦公室事務管理工作是企業內部較為繁雜的工作，但是在企業擔負著服務、管理、參與決策的職能，其意義可見一斑。做好辦公室事務管理需要對工作的特點進行分析，以求取得更好的管理效果。
【參考文獻】
電力工業的特點范文2
關鍵詞：電力企業；職工；群眾工作
中圖分類號：F407文獻標識碼： A
我國社會主義市場經濟的深化發展推動了電力企業工作改革，電力企業的職工在意識、思想、價值觀等方面發生了改變，電力企業的群眾工作出現了新的特征，需要根據電力企業職工的特點，采取相應的措施確保群眾工作的順利開展。
一、電力企業職工群眾工作的特征
1、職工群眾的思想存在較大差異
電力企業不斷加快改革進程，使企業的利益分配模式和組織形式發生了巨大改變，電力企業的職工的思想逐漸呈現差異化趨勢，職工的利益訴求也隨之變化。在電力企業中的老職工并不認同企業改革，而新時期的年輕職工具被很強的自主意識，沒有大力支持屬于基層的群眾工作，增加了企業開展群眾工作的難度。
2、職工群眾的個體意識明顯增強
新時期，電力企業職工的權利意識、民主意識和平等意識都不斷增強，他們愿意參與到企業的管理工作當中，但是目前電力企業并沒有建立完善的群眾自治制度，導致企業與職工之間出現管理矛盾。少數職工基于個人利益加之傳統觀念的影響，出現偏執心理，不利于企業的穩定和諧。電力企業的群眾工作必須重視起職工的個體意識。
二、電力企業職工群眾工作的有效措施
1、樹立牢固的群眾意識
電力企業在開展群眾工作時，需要堅持牢固的群眾意識，這是有效開展工作的前提，樹立以人為本的工作原則。企業進行群眾工作的人員要堅持正確的群眾觀，將其作為價值約束和認識基礎，貫徹落實為群眾服務的觀念，自覺接受群眾的監督和約束，做到位職工謀利益、為職工切實考慮、滿足職工的合法權益，并不斷增進與群眾的感情，成為企業職工的代表；同時，將群眾工作的價值在全體職工中得以體現，密切關注職工的需求和意愿，將職工的滿意程度作為工作檢驗標準，將職工意見作為工作改進方向；建立完善的民主決策體系、制約監督制度、政務公開制度等，確保電企職工在重大問題上的參與權、知情權和決策權。
2、改進群眾工作方法
針對新時期電力企業職工的新特點，需要對傳統教育或會議等僵化的工作方法進行改革，滿足群眾工作的更高要求。例如，在對企業職工進行政治思想教育工作時，可以結合多媒體手段，充分利用互聯網資源，綜合文字、圖片、視頻、音頻等教育形式，并結合國家重要會議開展政治思想活動或利用相聲、小品等娛樂形式，提高職工接受教育的主動性和積極性，增強群眾工作方式的多樣性，在企業建立全面的教育和宣傳環境，使職工在潛移默化當中學習優秀的思想觀念，并轉化為良好的行為習慣，能夠有效提高群眾工作的效果。
3、豐富群眾工作技巧
3.1充分考慮職工的實際需求
電力企業的職工在市場經濟的背景下，面臨更加復雜的社會經濟環境，其生活方式、工作環境、個人發展等與其實際利益關系密切的方面都發生了較大變化，導致他們思維方式和思想感情的改變，向功利化方向轉變。所以企業在開展群眾工作時，需要轉變工作態度，重視職工的切身利益，為職工解決實際問題，將職工的實際需求放在首位。首先，要深入了解職工的思想觀念和需求，認真傾聽職工的意見，及時處理職工問題；其次，順應職工心理，企業決策應以職工的滿意度為尺度，將職工利益作為首要工作目標和職責；其次，幫助職工解決困難，對基層職工的實際利益進行綜合分析，尋求最佳解決方法；最后，將群眾工作與職工的實際生活結合起來，為他們創造良好的工作和生活環境，解決職工的后顧之憂，包括晉升、學習、醫療、保險、住房、養老等具體問題；此外，在改善職工物質條件的同時，還應注重他們的精神需求，開展豐富的文化活動，增加對職工的關心、愛護。
3.2保持真摯誠實的工作態度
電力企業在開展群眾工作時，必須保持真摯的工作態度，做到為職工著想，誠摯對待基層群眾。首先，企業相關工作人員要保持與職工平等的身份態度，密切關注職工集中需求，加強與職工的主動溝通和聯系；其次，在與職工交流時，要保持與他們的親近，言辭誠懇、態度和藹，站在職工立場上考慮問題，重視職工的建議和實際工作問題，加強心理咨詢服務的開展；最后，要充分尊重職工意見，加強與職工的協商。積極收集職工意見，并對其進行客觀分析，解決問題是與職工共同討論研究，為職工創造暢通的意見平臺。
3.3增強與職工的情感聯系
電力企業與職工群眾之間的感情，不僅體現在經濟利益上，也表現在精神和核心價值觀上。增強與職工的情感聯系，就是要將職工的根本利益作為工作的出發點和落腳點。同時，也需要明白與職工的情感維系是建立在幫助職工解決困難、滿足職工基本需求基礎上的。此外，電力企業應加強文化建設，通過明確的價值觀和企業文化，將職工的價值觀統一起來，建立于職工精神上的聯系，使他們能夠主動將企業精神內化為自己的行為準則，企業尊重職工的勞動，職工也尊重并維護企業核心價值，有利于企業的和諧發展。
3.4建立健全群眾工作制度
新時期電力企業的群眾工作遇到了新的矛盾和問題，面對這一情況，必須研究企業職工的特點，利用管理、制度等手段妥善處理群眾工作中出現的問題，擴大職工的民主約束監督范圍，為他們搭建良好的訴求和表達渠道。例如，可以通過職工滿意度評選、企業政務公開、決策公示、監督熱線等手段提高群眾監督的多樣性，在進行決策時咨詢職工建議，在部署任務時及時解答職工疑問，在落實制度時認真聽取職工意見；其次，加強企業基層民主建設，維護和尊重職工的民利，依靠群眾力量開展群眾工作，滿足職工參與決策環節的需求；最后，建立健全企業民主機制，對積極參與企業監督和管理工作的職工采取合理的激勵措施，增強職工的主觀能動性和責任感，確保企業決策和措施順應職工需求，維護企業的穩定團結。
3.5充分發揮道理的作用
在實際群眾工作中，需要面臨具體的事件和人員，確保群眾工作有效開展的關鍵就是通過道理來疏導和溝通。例如，可以利用黨的路線、方針、政策等，使職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；還可以對群眾開展多種多樣的知識培訓，更新他們的知識體系，提高職工的綜合素質；此外，還可以利用典型事例或優秀代表，對職工進行教育，開展教育講座，使他們更容易接受并認同道理。
3.6公開公正地開展工作
首先，群眾工作需要公開，電力企業積極探索與群眾交流的有效方式，公開工作內容；其次，做到公平公正。不能對基層職工抱有偏見，要平等對待任何崗位上的職工，排除特權，反對不同條件的待遇；加強對一線職工的傾斜力度，堅持平等的薪資分配制度，在評選先進、干部提拔方面向一線職工傾斜。
三、總結：
綜上所述，電力企業職工是企業發展的動力，企業要堅持以人為本的理念，通過多種工作方法和技巧，確保群眾工作順利開展，為企業的長遠發展提供堅實保障。
參考文獻：
[1]王萍.新時期電力企業職工群眾工作探究[J].企業研究.2012,（24）：154-160.
電力工業的特點范文3
【關鍵詞】工程造價信息化；大數據云計算；BIM
我國工程造價咨詢業始于上世紀九十年代中期，距今已有十幾年的發展史。自1996年原建設部建標133號文《工程造價咨詢單位資質管理辦法（試行）》，開啟了我國工程造價咨詢企業的規范化執業發展的道路，至今工程造價咨詢企業已成為我國工程建設市場中不可或缺的一份子。在繁榮發展的背后，在信息化迅猛發展的今天，大數據、云計算、BIM等技術的逐漸成熟，在新技術、新思維、新模式的碰撞下，給工程造價企業帶來新機遇的同時，也提出了嚴峻的巨大挑戰。本文從我國工程造價咨詢企業的現狀基礎上，提出企業在信息化時代管理的新特點。
1、工程造價咨詢企業面臨的市場環境
1.1 國民經濟發展的現狀及國家政策的調整
改革開放的30年，是中國經濟迅速蓬勃的30年！建筑業作為支柱產業的地位日益顯現，對我國經濟建設的發展起到了舉足輕重的作用。為了彌補建設單位工程管理水平不足的缺陷，加強對建筑業市場的監督和管理，在政策的鼓勵下帶來了我國工程造價咨詢行業的繁榮與發展。在“十二五”規劃中，產業結構的調整，中央政府不惜犧牲GDP增長率，做出繼續推進中國現代化航船戰略發展方向的重要抉擇。由此可以看出以投資拉動經濟增長向技術進步拉動經濟增長的模式轉變不可逆轉。城鎮化腳步、房地產投資等的增長會逐漸減速，而且這一轉變近在咫尺，這勢必嚴重影響我國的建筑業以及與其息息相關的設計、咨詢服務業等。
1.2 咨詢企業的內部環境
在咨詢行業繁榮發展的時期，由于市場供求關系，掩蓋了其中的缺陷與不足，但隨著競爭越來越激烈，相關問題逐漸顯露出來。工程造價咨詢行業屬于智力型服務行業，是一個技術性很強的專業，其主要的核心要素是人才，行業內的從業人員應該具備比較扎實的相關行業的專業知識，同時還應精通經濟、法律、管理等的復合型人才。目前為止，工程造價咨詢企業的從業人員的職業化水平總體偏低。同時帶來企業間的低水平、同質化的激烈競爭，最終導致行業內的價格廝殺。多數企業的高端人才往往是由外引進，內部培養的模式一直被認為“成本高、見效慢”，由于信譽度的缺失，往往讓苦心培養的人才另謀高枝，甚至讓咨詢企業成為畢業生的“第二學堂”。以上情況主要由這十幾年來我國建筑市場飛速發展，咨詢業粥多僧少的局面造成，以及行業的不規范造成的。
2、信息化時代的來臨是低端工程咨詢業的寒冬
近年來，大數據、云計算、BIM、物聯網、移動應用等先進的信息技術在建筑行業得到推廣應用，這必將給工程造價咨詢管理工作帶來巨大變革。適應建設市場的新形勢的工程造價信息化發展道路，以圍繞工程建設市場服務為中心，沿著工程造價管理改革服務這條主線，必將開啟一個劃時代的工程造價咨詢技術革命。
2.1 大數據對工程造價咨詢企業的影響
2014年，在黨的十和“十二五”規劃中明確提出傳統行業信息化轉型升級的目標之后，大數據時代背景下建設工程領域數據的發展迎來了新的機遇，也開啟了工程造價的全新發展模式。目前我國建設工程領域信息化起步較晚，水平相對較低，特別是對數據處理尤為倚重的工程造價信息行業中，絕大部分施工企業、建設方、咨詢服務機構的造價從業人員還停留在靠人的經驗積累、簡單計算機表格化數據存儲的階段。在沒有軟件和系統服務的幫助下，一個工程項目的材價預算，就有可能會消耗幾個月的時間。
其實，作為工程造價咨詢企業，自身接觸的到的項目非常多，但是工程造價咨詢企業在完成了大量的項目后，仍只是將信息簡單堆在一起，僅將其當作為滿足公司治理規則而必須要保存的信息加以處理，而不是將它們作為戰略轉變的工具。由此可見如何轉變工程造價咨詢企業對大數據觀念和加深對大數據的理解是非常重要的前提。因為數據的價值在于如何將正確的信息，在正確的時間交付到正確的人手中。而未來將屬于那些能夠駕馭并擁有數據的公司，這些數據與公司自身的業務和競爭力相關聯，通過對數據的利用，發現新的機遇，幫助自身企業找出競爭優勢，是發展的根本。從目前的互聯網發展趨勢來看，已經許多互聯網公司試圖壟斷建材價格信息市場，如果壟斷成功，以后造價咨詢企業勢必要向他們購買相關數據信息而無他法。因此，造價咨詢企業盡快建立起自身數據庫的工作迫在眉睫。
2.2 BIM技術的崛起將徹底顛覆傳統工程造價咨詢模式
工程造價領域對BIM技術由過去的陌生，到現在的耳熟能詳。所謂的BIM就是“建筑信息模型（Building Information Modeling）是以建筑工程項目的各項相關信息數據作為模型的基礎，進行建筑模型的建立，通過數字信息仿真模擬建筑物所具有的真實信息。它具有可視化，協調性，模擬性，優化性和可出圖性五大特點?！?采用BIM技術不僅可以實現設計階段的協同設計，施工階段的建造全過程一體化和運營階段對建筑物的智能化維護和設施管理，同時打破從業主、施工單位到運營方之間的隔閡和界限，實現對建造全生命周期管理。BIM對于工程造價咨詢行業，將是一次顛覆性的革命。
當一個工程項目以BIM模型建立起來之后，無論是項目的設計方、建設方、施工方，還是工程造價咨詢方，通過模型最終得到的過程量都是一致的。這就意味著工程造價行業中一個傳統性的工作節點“工程算量”將成為歷史。由于每一個造價從業人員出于對圖紙的理解和自身職業技術水平的高低不同，導致會產生不同的工程量數據，雖然理論上該數據是唯一確定的。因此在傳統造價咨詢市場上經常會看到一個重要但又非?？菰锏暮臅r工作場景“雙方核對工程量”。
在應用BIM技術之后，施工單位提交的竣工資料將包含他們修改、深化過的與現場工程實體相吻合的BIM模型，這個模型經過設計院審核之后作為竣工圖的一個最主要組成部份轉交給咨詢公司進行竣工結算審核。而基于這一個模型，施工單位和咨詢公司導出的工程量必然是一致的。這就意味著工程量核對這一個關鍵環節將不復存在。承包商在提交竣工模型的同時就相當于提交了工程量，設計院在審核模型的同時就已經審核了工程量。
當不再需要造價咨詢企業計算工程量時，原先僅僅懂得算量與組價的從業人員將面臨被計算機取代的危機。但對于造價高端人才，以前計算、核對工程量占據了他們大部分的工作精力，現在他們有更多的精力去完成那些技術含量更高的工作。
BIM技術的應用對造價咨詢行業是極具革命性的，是否會被行業淘汰，并非取決于BIM的普及程度，而是取決于企業自身如何運用BIM技術節省下的時間去拓展更有意義的業務。
3、結語
在信息化時代迅猛發展的今天，在外資咨詢公司開始大規模搶灘國內高端造價咨詢業務環境下，我國工程造價咨詢行業面臨著前所未有的挑戰和機遇，盡快的接受并消化新思維、新技術，加強培養造價咨詢復合型人才，深化內部改革，才能使企業在開放的市場中具有國際競爭力，更好的生存和發展下去。
參考文獻：
電力工業的特點范文4
摘要：公路是我國的基礎性產業，在我國的經濟發展中起著非常重要的作用。公路經營企業要適應公路事業的快速發展，就必須建立現代企業制度。本文結合公路經營企業自身的特點論述了如何建立公路經營企業的現代企業制度以及建立現代企業制度的基本要求。
關鍵詞：現代企業制度；股份制；特許經營
公路經營企業與一般的工商企業相比，其生產過程、產品、以及公路經營企業的資產形態都有它的特殊性。隨著我國公路投融資體制改革不斷深入，我國公路事業發展迅速。目前，我國公路通車里程達382.8萬公里，高速公路里程為4.1萬公里，高速公路里程居世界第二位，僅次于美國。公路經營企業是在我國允許依法設立收費公路的情況下出現的新興企業。所謂公路經營企業，是指那些投資開發高等級公路，以路橋收費、沿線服務區經營、廣告經營等為主營業務的企業。
公路經營以公路收費制度為基礎，經營的目的在于通過收取車輛通行費以償還收費公路建設貸款本息或者讓投資者收回成本并取得合理的收益。公路經營企業作為公路收費經營的主體，在“以路養路、滾動發展”的收費制度中發揮了重要的作用，促進了我國高等級公路建設的快速發展。公路經營企業作為當前社會中的新興企業，對公路事業的發展發揮真不可替代的作用。因此，建立順應時代的現代公路經營企業的企業制度顯得尤為重要。那么，如何建立公路經營企業的企業制度？筆者認為，應該根據公路經營企業自身的特點和相關現代企業制度的理論來考慮。
一、公路經營企業的特點
公路基礎設施是準公共產品，和一般商品相比具有特殊性。因此，以路橋收費為主營業務的公路經營企業具有自身鮮明的經營特點。主要表現在以下幾個方面：
1.特許經營
特許經營是公路經營企業最鮮明的特點。公路經營企業對公路的經營是一種國家特許經營行為，因為公路的規劃、投資、建設都要納入政府計劃，因此公路經營企業只有得到國家特別的行政許可，才能在一定時期內從事公路收費經營活動。所謂公路特許經營，是由政府授予特許經營公司，在一定時期內享有公路經營和管理的特許權；在經營期內，公司通過收取車輛通行費和綜合開發經營，回收投資并獲取效益；經營期限屆滿，國家無償收回公路。特許經營的公路所有權仍屬于國家，特許經營公司只在一定的時期內享有公路經營權。
2.經營期限的有限性
公路經營企業以公路經營權為主要資產，而相關條例規定，政府還貸公路的收費期限，最長不得超過5年，國家確定的中西部地區最長不超過20年；經營性公路的收費期限，最長不得超過25年，國家確定的中西部地區最長不超過30年。因此，經營期限的有限性使得企業的成長性受到一定的制約。
3.公司經營兼具宏觀經濟和微觀利益雙重目標
高等級公路是典型的準公共產品，具有基礎設施屬性和社會公益性。企業作為一個以利益為目的的經濟組織，要追求一定的利益。因此，公路經營企業兼具宏觀經濟和微觀利的雙重目標，既要獲取一定的經濟利益，又必須兼顧社會利益和公眾利益，不能單純地以經濟利益最大化為目標。
4.資產規模的龐大性
公路經營企業以公路經營權為主要資產，而公路經營企業主要通過投資建設或者受讓方式獲取公路經營權。高等級公路的投資建設成本巨大，因此，通過受讓方式獲取公路經營權的，獲取經營權所付出的代價也是巨大的。企業獲取公路經營權之后，公路經營權便成為企業資產的主要構成內容。因此，公路經營企業擁有龐大的資產規模。
5.經營上的區域壟斷性
公路經營企業以路橋收費為主要經營業務，，由于收費公路本身具有自然壟斷性，一般兩個城市（節點）之間不會有并行的收費公路存在。加之政府為實現公共政策目標，也會對收費公路經營進行規制，以促使公路資源的合理配置和充分利用。所以，公路經營企業的路橋收費經營具有了一定的壟斷性。
6.業務機構單一，現金流量大
公路收費企業以路橋收費為主要業務，雖然有些企業同時也進行公路服務區域經營、廣告經營等，但總體來說結構仍然比較單一。盡管業務架構單一，但公路經營企業現金流量大，每天都要收取幾十萬乃至上百萬的通行費，企業現金流量管理和資本運營具有明顯的特點。
高等級公路是國家的基礎產業，在我國經濟發展中起著非常重要的作用，因此，公路經營企業要適應公路事業的快速發展，必須建立現代企業制度，實行股份制，采取特許經營方式。
現代企業制度是指在市場經濟條件下，以規范和完善的法人制度為主體，以股份有限公司和有限責任公司為主要形式，以兩權分離、有限責任和股權可轉讓為基本特征的企業制度。其核心是公司制，即企業法人制，重點是股份有限公司的形式。1993年11月，黨的十四屆三中全會提出的“產權清晰、權責明確、政企分開、科學管理”明確表達了現代企業制度的特征。公路經營企業作為現代社會新興的企業，只有推行現代企業制度，才能保證高速公路所需要的建設資金，統一領導，政出一門，真正使高等級公路高速、安全、暢通，這是順應市場經濟發展的客觀要求，也是公路經營企業的必然選擇。
二、建立公路經營企業現代制度的要求
根據上述的公路經營企業的特點，建立現代企業制度應做到以下幾個方面：
1.轉變公路經營企業的運行機制，建立自負盈虧的法人治理制度
傳統的高等級公路經營企業是按照行政事業單位的性質進行編制的，對國家的貢獻小，一般只繳納5％的營業稅，并且政企﹑政事不分，產權以及職責不分明，使得管理效率低下，資產得不到有效的保值和增值，不能在有限的經營期內償還投資修建公路的貸款，也不能順應市場經濟的發展。公路經營企業采用法人制度，實行政企﹑政事分開，把公路作為特殊的產品推向市場。在建立現代企業制度時，應注意明確公路經營企業的產權管理，明確公路經營企業的權責。
2.采取有限責任的公司制度
股份公司是典型的法人企業，要是我國的公路經營企業變成真正的法人，就必須大力發展股份公司，克服行政事業單位的統收統支﹑不能自負盈虧等缺陷，使公路經營企業獲得新的活力，又有強大的自我約束機制。
3.建立科學的領導機制和組織管理體制
現代企業制度要求建立合理健全的領導機制和組織管理體制，實行科學管理。使得企業的權力機構﹑決策機構和監督機構等各機構權責明確，形成既相互獨立又相互制衡的管理機制。
因此，筆者認為對于公路經營企業而言，建立現代企業制度是其必然的選擇。因為只有這樣，才能給公路經營企業注入新的活力，把公路真正地推向市場，滿足市場經濟發展的客觀要求；并為國家做出更大的貢獻。（作者單位：長安大學 經濟與管理學院）
參考文獻：
［1］徐海成，公路經濟學，人民交通出版社，2008.11
［2］張乃俠 吳麗萍，建立現代企業制度是公路經營企業的必然選擇，2000.05
電力工業的特點范文5
關鍵詞:內蒙古;電力工業;問題;對策
中圖分類號:F127文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)07-0129-03
作為現代社會使用最廣泛的二次能源,電力在所有能源中占有重要地位。電力工業主要通過應用電力技術,把各種化石能源、核能、水能、風能、太陽能等一次能源轉化成傳輸使用方便、高效清潔的二次能源,可以提供優質終端服務,并能改進系統效率,控制環境污染 [1]。電力工業的發展一定程度上反映了一個國家經濟、社會、工業的發展水平。它的發展要與國民經濟的發展相適應,并向來采用以適度超前于國民經濟增長的發展原則 [2]。
在全球經濟飽受金融危機沖擊的2008―2009年,作為實體經濟的電力工業也未能幸免,電力市場不斷出現需求低下等嚴峻問題。但是中國整體經濟發展前景仍處于上升時期,預期中國經濟要保持長期平穩發展的勢態,在今后很長一段時期內仍然要堅持能源優先發展戰略,以能源工業帶動中國經濟的發展,其中電力工業將仍舊保持較快增長態勢。電力工業順應國家能源發展戰略,面對困難,積極探索,勇于創新,創造經濟效益的同時促進了民族地區的發展,積極發展電力工業也成為中國保障區域經濟全面、協調、可持續發展的重要舉措。
一、加快發展電力工業的戰略意義
(一)發電量與原煤儲量均居中國首列
黨委、政府根據區域優勢,實施大力發展電力工業戰略。從1990年開始實施“煤從空中走,電送北京城”的“西電東輸”戰略,為解決華北地區的電力短缺作出了貢獻;同時,電力企業本身也不斷加強體制改革,擴大發電裝機容量及規模,加快農電建設以及技術改進等各方面都有突出的表現,在全國電力工業比例中占據了很大的份額。據資料顯示,2008年全國發電量總計34 669億千瓦時,其中內蒙古發電量為2 136億千瓦時,居全國第四位。①
眾所周知,內蒙古火力發電工業發展較為迅速,其中具有代表性的內蒙古托克托火電站在2008年末裝機容量為480萬千瓦,具有8臺60萬千瓦發電機組,發電量為231.53億千瓦小時;內蒙古達拉特電站到2008年底裝機容量318萬千瓦,配有6臺33萬千瓦、2臺60萬千瓦發電機組,年發電量為155.05億千瓦小時, ②這些數據充分表明內蒙古電力工業已具備規模型電力企業的條件。
(二)依托現有資源,易于形成產業鏈,電力工業發展前景廣闊
內蒙古位于華北平原北部,主要以煤炭資源豐富而聞名。內蒙古煤炭遠景儲量約1.2萬億噸,占全國煤炭儲量的四分之一,煤炭質量好、煤種齊全、易開采、煤炭運輸便利而發電成本低、用電市場成長好等一系列特點為電力工業的發展提供了豐富的生產原料。
內蒙古的風能、太陽能、生物質能等新能源豐富,全區10米高度可開發利用的風能資源居全國首位,太陽能總輻射居全國第2位。經過多年的新能源開發和建設,內蒙古已在風能、太陽能領域取得較好的成績。2008年內蒙古全口徑電力裝機為4 500萬kw,成為中國重要電力基地,其中40%的電力輸送到北京和東北三省,少量輸至蒙古國 [3]。截至2009年5月底,內蒙古風電并網裝機容量已達315.28萬千瓦,居全國首位。③
其他太陽能及生物質能發電技術也在當地廣泛運用,為中國節能減排、科學發展觀之倡導新型能源發展政策實施進行了積極有益的探索與實踐,對中國電力工業可持續發展提供了巨大的參考價值。
二、內蒙古電力工業發展現狀
2007年底席卷全球的金融危機爆發以來,中國經濟形勢及用電市場下滑等問題開始顯現,內蒙古電力工業也面臨嚴峻挑戰,但是內蒙電力行業在艱難中求發展,積極創造效益,拉動內需,促進了當地的經濟平穩發展的同時自身亦成功抵御金融危機的影響。
(一)成功抵御世界金融危機的影響,實現穩定、發展目標
以內蒙古電力集團公司(以下簡稱內蒙古電力公司)發展情況為例,作為內蒙古電力工業的代表型企業,它是中國唯一獨立的省級管理電網企業,是唯一國有獨資特大型電網管理企業,負責除內蒙古東部赤峰、通遼之外的自治區10個盟市供電營業區的電網建設、經營、管理和農村電網工作。
內蒙古電力公司在金融危機中始終以合理配置資源,投資效益最大化,節能減排等為公司發展戰略,緊緊圍繞市場和負荷需求安排規劃,逐步實現穩定與發展目標。2008年,內蒙古電力公司完成售電量984.23億千瓦時,同比增長12.11%;東送電量完成201.04億千瓦時,同比增長 39.71%。完成總產值352.16億元,同比增長17.27%,其中售電收入304.47億元,同比增長16.81%;電力公司下屬施工企業完成產值29.79億元,多經企業完成產值17.9億元,實現利稅16.51億元,同比增長11.51%,其中利潤總額6 321萬元 [4]。
經濟增長最直接的效益是社會基礎設施的不斷完善和人民生活水平的提高。內蒙古電力產業發展所帶來的最大受益方是當地社會、民生、基礎設施的改善。內蒙古電力公司在“十五”期間,在“新農村、新牧區電網”建設方面完成了全區范圍內324個行政村、700個自然村、11萬戶農、牧民用電難的問題,減輕農、牧民用電負擔共3.4億元,并且行政村、戶通電率分別達到97.3%和98%。截至2008年,內蒙古電力公司以服務于全區電力需求的原則,實施“戶戶通電”工程,解決了2.5萬農牧民的通電問題。除此之外,大唐電力、神華煤電、華能煤電等大集團在當地的投資和建設形成了內蒙古以電力產業為主要產業特色的現狀,帶動內蒙古的工業化水平迅速提升。根據資料顯示,2007年內蒙古工業增加值增加到2668.58億元,工業占GDP的比重由2002年的31.7%提高到2007年的44.3%,提高12.6個百分點 [5]。
(二)尚存在內部結構不合理、管理體制落后、電網運行不穩、電網布局不合理等問題
內蒙古電力工業長期以來積極響應國家“節能減排、上大壓小、提高科技研發水平及保護環境”等政策,不斷加深改革,在擴大電網、清潔發電等方面有一定的成效。但是出于電力工業本身是一個以能源消耗為特點的產業,決定了它要從有效利用資源和保護環境等方面著手探索未來發展方向。內蒙古電力工業作為中國電力工業重要的組成部分,在發展過程中也存在其他地區電力工業普遍存在的問題,需要進一步研究和解決。
1.區內電力工業內部結構還不夠合理
在電力發電裝機中,火電比重過大,小型火電機組比重較高,造成資源消耗大、環境污染嚴重等負面影響。
2.電網管理體制不適應發展需要
電力作為商品,其發展速度和規模要與市場需求相適應。電力市場的載體是電網,電網有多大,市場就有多大。內蒙古電網歸自治區管理,與國家電網公司的關系是完全獨立的電網企業關系,也就是說內蒙古電網供電區域內的電力市場與國家電網區域的電力市場的關系是兩個完全獨立的電力市場,因此,內蒙古電網區域內上網的電廠所發電力,原則上全部由內蒙古電網包銷,除少數點對網直送電廠。雖然內蒙古電力工業在發展中不斷擴大電網建設,增加了一定的售電量,但內的經濟社會對電力需求的增量與內蒙古電網區域內近幾年投產的發電裝機相比只是個零頭,所以出現了大約48%機組不能正常運行,導致大量窩電的現象。
3.電力工業是技術性很強的行業,它必須遵循科學發展,違背這一基本原則必然是勞民傷財直至嚴重破壞電網安全穩定運行
內蒙古電網在發展中曾有這方面的沉痛教訓。2004―2006年間投入近30億元資金建設220千伏東西部3 700公里即從自治區西部額濟納旗到東部滿洲里的區內大聯網工程,雖然成功建成,但因電力技術薄弱等原因未能達到安全、穩定的技術要求,造成不能聯網只能斷開運行的局面,也就沒能實現將西部電力送到東部的初衷。
4.電源布局不合理、重復建設,造成資源浪費、破壞生態環境
“八五”期間內蒙古豐鎮電廠裝機達120萬千瓦,其中80萬千瓦空冷機組因電廠用水靠當地地下水,致使水位下降,對于農業生產和農民生活用水造成嚴重后果,導致群眾上訪不斷,電廠多次賠償,在當時形成了嚴重的社會問題。目前,內蒙古西部的錫林郭勒大草原嚴重缺水,錫林河已干枯斷水,但是這里仍在利用地下水發電,建起煤化工產業……。從本質上來講,在內蒙古這樣嚴重缺水的地區,遍地開發建設耗水特大的煤化工產業,必然影響和制約包括電力在內的其他工業及生活用水需求以及對生態環境的平衡也會造成惡劣影響。
三、進一步加快發展內蒙古電力工業的建議 [6]
在“十二五”期間制定了綠色能源發展規劃,力求將內蒙古建設為國家新型綠色能源發展基地。為實現這一能源發展戰略,筆者認為必須要做到以下幾點:
(一)加強電網建設,堅持電網與發電的有效結合,有效擴大綠色能源外送規模
為堅持電網建設與經濟發展需求相適應的原則,內蒙古電力工業要從電力資源優化配置和作為中國西電東送基地、風電基地的戰略地位的大局考慮,抓住國家東北網、華北網電網規劃的機遇,努力爭取東北、華北、西北三個臨近電網增加吸納內蒙古風電的規模,在中國電力市場贏得主動權的同時保障電力上下游產業穩定發展,促進經濟社會又好又快發展。并且,盡快解決和完善電網管理體制,使內蒙古電力基地早日融入中國電力大市場以促進內蒙古電力工業發展的科學化、市場化進程。
(二)以資源優勢制定發展戰略,在優化火電的基礎上,堅持風電、太陽能等新能源、清潔能源的開發利用,形成火電、風電、太陽能、地下煤氣發電的一體化發展原則,增強能源發展競爭力
舉例來說,內蒙古有大量埋深適當的褐煤,我們可用新技術直接在地下氣化成煤氣,它既可供燃氣輪機發電,也可為城鎮居民供給煤氣。如果這項技術得到大力推廣與應用,未來的內蒙古電力產業與現行空冷機組相比將能夠為中國節約大量水資源,并能夠對內蒙古電力企業所在地環境起到較好的保護作用。
(三)繼續淘汰、整頓發電煤耗高、污染重的小火電機組以及輸配電損耗的老舊輸配電設備,持續使用高效節能的發電及輸配電設備,提高能源效率
“十一五”期間,內蒙古電力工業不斷加大技術和裝備的投入使用,成功地將國家20%的單位GDP能耗下降指標提高到25%,在能源使用效率方面成為同時期中國其他省份的排頭兵。2007年,關停小火電103.2萬千瓦,占到中國關?？偭康?/10。其中,北方聯合電力公司積極響應國家政策,大力整頓、關停小機組,占內蒙古全區電力關?？側萘?5%以上。在今后很長一段時期堅持以這樣的措施進行改革,勢必能夠促進內蒙古電力工業的可持續發展。
(四)實施人才強企戰略,推進電力工業技術進步,提高電力企業核心競爭力
內蒙古電力工業在新能源開發利用方面所呈現的卓著表現要求電力企業不斷引進人才,提高電網運營技術水平,促進電網裝備制造業自主化設計和自主研制開發能力。并且,要積極培養人才,優化人力資源配置,努力打造勤奮敬業、業務精湛、專業齊全的科技隊伍以保障內蒙古電力工業穩定發展。
(五)全面落實“節能減排”政策,加大環境保護力度,塑造經濟增長與環境友好同步發展的能源發展工業形象
為了保障內蒙古電力工業順利發展,應當堅持國家“節能減排、降低能源消耗”的能源工業發展政策,繼續在全區電力企業中普及環保技術、潔凈煤技術。如提高生物質能利用率,煤層地下氣化,制止煤化工無序發展,加大脫硫脫氮設施安裝投入,降低碳的排放量,減少二氧化硫、氧化氮排放量等方面的努力都是成為綠色能源基地的戰略保障。
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Inner Mongolia Autonomous Region, the Existing Problems in the Development of
Electric Power Industry and the Countermeasures
WU Yun-na
(Economics School, Minzu University of China, Beijing 100081, China)
電力工業的特點范文6
關鍵詞：電力 負荷預測 程序
中圖分類號：F406文獻標識碼： A 文章編號：
前言：在電力系統中每一項的安全技術的具體措施就是電力負荷預測。電力負荷預測是和穩定計算以及繼電保護還有短路計算是一樣的，這些對于電力系統的安全運行等起著非常重要的作用。進入新世紀以我國的市場經濟在不的確立，特別是電力市場在不斷的改革，準確的負荷預測這樣才能夠合理的做出更好的機組運行容量，進而就能更好的合理安排運行相應的容量，極大的降低了能源上的消耗，一定要確保電能的質量，這樣就會極大的降低了發電的成本以及還能夠提高社會的經濟效益以及社會的效益。另外，從發展的眼光出發，負荷預測還是會決定著未來發電機組的安裝，這也就決定裝機容量的大小以及地點，同時也還會決定國家電網的建設以及相應的改造，還是我國實現電力市場的特有條件，還能在理論上也是有著重要的理論意義。
1.電力負荷預測
1.1電力負荷預測的意義
我們的電力工業所服務的對象就是電力用戶，電力工業的發展根據就是電力負荷。只有正確的電力負荷預測是保證無條件供應國民經濟各個部門以及人民生活水平，還是電力工業本身健康發展的重要標志，在電力規劃中起到著基礎性的作用。電力負荷預測作為全國電力工業發展水平一個象征。所以，電力負荷預測是一項非常重要的意義工作，這還是會有利于保證電力工業的健康發展，還有整個國民經濟的發展有著十分重要的意義。
1.2電力負荷預測的含義
我們所說的電力負荷通常是指一下兩個方面，一種是所服務的對象是電力工業，這里所說的服務對象主要是指一些電力部門、機關、學校、企事業單位等等所使用的每一項電力設備。還有一種就是指以上所說的所有用電單位、用電部門以及用的電力設備所消耗的一些具體的數量。在電力預測中所說的負荷是指國民經濟的整體以及還有部門地區對電力以及電量所消費的歷史情況來進行未來的變化趨勢。電力負荷預測就是在正確的理論指導下，經過調查以及研究來掌握出大量翔實資料的基礎上，運用可靠有效的方法還有手段來對電力負荷的發展趨勢作出科學合理的推斷。
2.電力負荷分析
在城市的居民家用電器就是城市民用負荷的主要來源，它的增長量每年在不斷的呈現出上升的趨勢，一般是表現在非常明顯的季節性活動中，并且民用負荷的最大的特點就是和居民的日常生活還有工作的規律是有著緊密的關系。所謂商業負荷就是指商業部門所用的一些照明還有空調等用電負荷，覆蓋的面積是也是非常大的，并且用電量是在每年的用電量也是比較平穩的，同時它也是有著季節性的波動，也是很明顯。雖然商業負荷在電力負荷中所占比重不及工業負荷和民用負荷，但商業負荷中的照明類負荷占用電力系統高峰時段。此外，商業部門由于商業行為在節假日會增加營業時間，從而成為節假日中影響電力負荷的重要因素之一。
3.電力負荷預測的內容
最大有功負荷及其分布。最大有功負荷的大小是確定電力系統裝機規模的基礎數據，換句話說是電源規劃的依據。有功負荷，加上電網中損失的有功和發電廠自用有功量，再加上適量的備用容量，就等于電力系統的裝機容量。有功負荷的分布是輸電線路設計的基礎，也是變電所配置的基礎，即有功負荷的地區分布特點是輸變電規劃和配電規劃的主要依據。無功負荷及其分布。無功負荷的大小及分布是確定電力系統無功電源規劃的基礎，也是影響電力系統安全經濟運行的重要因素。電力負荷曲線及其特征值。電力負荷大小及其在時間上的分布特征，對電力規劃及電力系統運行是至關重要的。它是確定電力系統中電源結構、調峰容量需求、運行方式及能源平衡的主要依據。
4.電力負荷預測的程序
4.1準備階段
準備階段的工作是由確定預測目標、落實組織工作、搜集資料、分析資料和選擇方法等工作組成。確定預測目標。確定目標就是要在明確預測目的前提下，規定預測對象的范圍、內容和預測期限。預測內容是指包括電力、電量、電力負荷的地區分布，電力負荷隨時間的變化規律，以及電力負荷曲線特征及負荷曲線等。搜集與整理資料。資料是預測的基本依據，占有的資料的充裕程度及資料的可信度，對預測結果的可信度是至關重要的。在調查搜集資料的過程中對搜集得到的資料應進行鑒別，去粗取精，去偽存真，以保證預測中使用的資料翔實可靠。分析資料，選擇預測方法。對經過鑒別整理后的資料要進行分析，以尋求其規律。在預測中常用的分析方法有多種，如時間序列分析、因果關系分析等方法。要根據資料的掌因此，必須根據對資料的占有情況，以及預測目標、預測期限，預測環境、預測結果的精確度，同時考慮預測本身的效益成本分析等進行權衡，以便作出合理的選擇。
4.2實施預測階段
在進行預測時，要依據選擇的預測方法來進行預測。如果是采用定量預測方法來進行預測，就要根據建立的定量預測模型，帶入預測期的自變量目標值，就可以獲得預測期所要的預測變量值。如果是采用定性預測方法來進行預測，就應根據掌握的客觀資料進行科學的邏輯推理，推斷出預測期的預測值。
4.3評價預測階段
預測的主要成果是得到預測結果。預測結果應該是明確的，可以被檢驗的。因此，在得到預測結果后必須對預測結果的準確度和可靠性進行評價。務使預測誤差處于可接受的范圍內。若誤差太大，就失去了預測的意義，并從而導致電力規劃的失誤。
4.4題出預測報告階段
預測報告是預測結果的文字表述。預測報告一般包括題目、摘要、正文、結論、建議、和附錄等部分。預測題目主要反映預測目標、預測對象、預測范圍和預測時限。摘要通常說明預測中的主要發現、預測的結果及提出的主要建議和意見
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