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大專法學論文范文1
（一）學校未正確重視法制教育高校法制教育作為德育教育的范疇，對學生的全面發展有著極其重要的促進意義。然而，大部分職業院校對法制教育的重要性并沒有一個正確的認識及必要的重視，在學生的學習課程中也沒有納入有關法制教育的課程，而只是將法制教育當作德育教育的一小部分，稍微提及了一下而已。這種錯誤的認知及做法，直接影響了大專職業院校學生的法律知識儲備，致使其法律意識淡薄。法制教育能夠幫助學生形成正確的人生觀念，在學生的實際生活學習中是非常必要的。由于各種原因影響，我們很少能夠在高校中看到專有的法律教育課堂及課程，法制教育無法在校園內普及，不利于學生的整體素質培養。高職院校擔負著為國家培養高素質的技能型專業技術人才及一線勞動者的光榮任務。因此，在職業院校對學生的教育培養中，更應該把對學生法律素質的培養作為當今的一個教育重點及任務，充分重視法制教育。
（二）教師教學方法內容單一、枯燥大多數職業大專院校的教師在對學生進行法律知識培訓時，往往只是將一系列冗長復雜的法律條文直接灌輸給學生，并沒有結合事例進行一個透徹的分析、講解。而教師的授課方式及內容也僅僅只是針對應付考試的重難點，無法做到深入進行法制教育。此種單一枯燥的教學方法，不僅不能幫助學生充分掌握法律知識，而且使學生毫無學習興趣，學習積極性較低，無法達到法律教育的目的，失去了法律教育的真正意義。
（三）法制教育師資力量薄弱職業大專類院校往往注重于對學生的專業培養，從而忽略了學生有關思想道德方面的教育培養。在教師隊伍人才緊缺的情況下，學校的大多數優秀教師都被分配了專業課的教育任務。這種現象致使大部分職業院校沒有配備一個專業的負責法制教育課程的教師，法制教育課程只由教授思想政治類課程的教師代為授課。這些教師對于法制教育也只是有一個較為模糊的概念，不具備專業的法律知識，無法順利完成法律教育課程工作，更加無法達到真正的法律教育目的。
二、法制教育在當今職業大專院校學生思想道德方面的重要性
（一）學生法律素質的高低影響其未來成才社會主義現代化建設需要大批高素質的專門人才，而當代大學生都渴望成為這樣的對民族復興的有用之才。而在學生的成才過程中，需要具備達到一系列的素質要求。對于法律素質的要求在其中便是一種較基本及重要的素質要求。職業大專院校學生具備應有的法律素質，能夠有助于其將來步入社會后成為國家的優秀棟梁，為國家發展作出貢獻；反之，如果學生法律素質偏低，法律意識淡薄，則難以在社會立足，更別提為社會建設發展作出貢獻。
（二）加強法制教育幫助樹立正確思想觀念加強法制教育能夠幫助學生樹立正確的人生觀與價值觀，有助于其抵制不良的思想。我國改革開放是全面的開放，不僅改革了我國的經濟制度，還改革了我國的政治制度，也接受了一些有利于我國建設的新觀念、新制度。而在接收世界的文化及思想過程中，也會出現一些不良的錯誤思想。當前，我國社會的國民整體素質還不夠高，需要進一步發展、提升。想要抵制不良的外來思想，不受其影響，則必須對民眾進行法制觀念的宣揚，幫助國民樹立形成正確的人生觀念。加強法制教育能夠有效幫助職業大專院校的學生樹立形成正確的是非觀念、科學正確的思想道德體系。
（三）加強法制教育幫助預防學生犯罪世界上的每一個人都需遵守法律法規，而每一個人也都會受到法律的制約。許多職業大專院校學生缺乏一定的法制教育，且年紀尚輕，法律意識極為淡薄，致使部分學生在心中沒有一個明確的標準去界定自身是否犯罪。因此，搶劫、斗毆等違法現象時常會在學生身上出現。大部分職業大專院校學生法制教育缺乏，自身沒有一個明確的法律概念，極易出現違法犯罪的行為，且不會用法律維護自身權益。針對此種情況，加強對學生的法制教育，刻不容緩。而加強法制教育能夠幫助學生樹立科學、明確的法律意識，有助于有效預防職業大專院校學生違法犯罪。
（四）法制教育是素質教育的關鍵內容加強對學生的素質教育一直是所有院校在對學生的教育過程中堅守的原則，而法律教育則有利于促進職業大專院校學生的思想道德素質修養。法制教育能夠幫助學生的專業法律水平得到有效提升，將學生的法律意識進行樹立強化；法制教育還能夠幫助提高職業大專院校學生的綜合整體素質。因此，職業大專院校應重視加強對學生的法制教育。
三、有效加強職業大專院校學生法制教育的措施、辦法
（一）校方加強提高對法制教育的重視程度學生在成長過程中有近三分之一的時間是處于學校這個場所，學生的學習、生活都離不開學校。因此，想要轉變當前法制教育的現狀，首先要做的就是職業大專院校校方應充分重視法制教育。針對在法制教育過程中出現的問題，校方應進行妥善解決，以此幫助加強職業大專院校學生的法律素質。在對學生加強法制教育過程中，校方對法制教育具有一個正確的認識及必要的重視程度，能夠在轉變當前法制教育現狀時起到關鍵性作用。校方需在人力及財力上充分支持、重視對學生的法制教育工作，幫助其發展、前進。在對職業大專學生進行法制教育的同時，也應該加強進行對教師職工的法制教育，做到全校開展法制教育，對法律知識進行全面普及，法律素養進行全面提高。職業大專院校校方也可結合自身實際，制定專門的法制教育課程，開展一系列的法制教育活動，幫助加強法制教育。
（二）加強有關法制教育課程的實踐教育職業大專院校校方在加強法制教育過程中，可以組織開展一些有關法制教育的實踐活動。法制教育實踐活動的開展能夠加強職業大專院校學生法律意識，改變現今學生法律意識淡薄的現狀，而且能夠提高學生的綜合法律素養。有關的法律教育實踐活動可以是：模擬法庭、法律知識競賽等。一系列的實踐活動能夠加強學生的學習興趣，調動其積極性，幫助學生在實踐活動中充分學習法律知識，增強法律素養。學校相關的學生會級等各部門也應幫助配合校方進行組織開展有關法制教育的實踐活動，幫助推動加強對職業大專院校學生的法制教育。
四、結語
大專法學論文范文2
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
81年7月，我從丹陽衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作，89年被任命為兒科護士長，98年調入外科任二病區護士長，XX年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優秀的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的政工科長。
在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。
人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室專科名片，?？铺厣榻B展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎?！兑匀齻€代表為指導，落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
大專法學論文范文3
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——**科長。
81年7月，我從丹陽衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作，89年被任命為兒科護士長，98年調入外科任二病區護士長，**年3月被調到院**科擔任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優秀的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的**科長。
在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到**科。我院的**科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。
人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，**科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室專科名片，?？铺厣榻B展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，**科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應**科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。
大專法學論文范文4
英文名稱：Journal of Hohai University(Philosophy and Social Sciences)
主管單位：教育部
主辦單位：河海大學
出版周期：季刊
出版地址：江蘇省南京市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1671-4970
國內刊號：32-1521/C
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發行范圍：國內外統一發行
創刊時間：1999
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Caj-cd規范獲獎期刊
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期刊簡介
大專法學論文范文5
[關鍵詞] 陜西地區 法律教育與研究 邊緣化危機 對策
基金項目：陜西省教育廳專項科研計劃項目“20世紀陜西地區的高等法律教育：源流、轉型與特點”（09JK254）。
當前陜西地區高等法律教育的問題與挑戰
盡管改革開放至今，陜西地區高等法律教育和法學研究在國家的民主與法治建設進程中，蓬勃發展且成果豐富。然而，繁榮背后更應該思考這樣一種令人堪憂的現狀：與東部地區的高等法律教育和法學研究水平相比，陜西地區仍然存在很多問題，并可能面臨某種邊緣化的危機。
1.政策變遷帶來的教育產品滯銷的問題
陜西地區高等法律教育的生源大部分是西北地區群體，為西北地區經濟與社會發展培養專業素質過硬的法律人才。但自2002年國家實行國家司法考試以來，加之法學院校招生規模的擴大，法學專業的就業率明顯呈下降趨勢。該變化的根本原因是：政策變遷導致社會需求轉變，但教育產品的質量卻無法及時滿足新的社會需要。
首先，在2002年之前，國家未實行統一的司法考試，各法律職業并不以經歷系統的正規法律教育作為入門條件或任職資格。1995年頒布的《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國檢察官法》只把任職條件規定在3年大專學歷即可，相對來說法學本科畢業就很容易從事法律職業。但2002年國家實行統一司法考試之后，陜西地區的司法考試通過率相對較低，很多法學?？苹虮究飘厴I生因未通過司法考試而被拒于法律職業門外。其次，大學擴招政策在提升大學入學率、擴大高等教育普及面的同時，卻也為就業、教育模式轉型等問題帶來了挑戰。如2000年-2003年陜西地區法學本科和?？频恼猩鷶盗棵磕甓汲?0%的比例增加，但社會需求崗位并沒有呈相同比例增長，相反，由于司法考試與法律公職相掛鉤，最終導致法律教育產品滯銷，法科學生就業形勢相對嚴峻的局勢。
2.教育模式和方法相對滯后
長期以來，束縛陜西地區高等法律教育發展的一大癥結就是教學模式的相對滯后問題。單向度地教師講授型、填鴨式法律教育仍舊是主流教學模式。這種狀況直接導致了法科學生的適應性不強。而法學本身是一門實踐性和技術性很強的社會科學。如何在高等法律教育中體現理論與實踐相結合，實現法學專業的學生既具有較高的法學理論素質又能鑄就其較為熟練的法律實務操作能力是當前高等法律教育的目標，也是陜西地區高等法律教育所面臨著的挑戰。從目前的教學模式改革的經驗看，“診所式法律教育”的開展是一種效果顯著的探索。然而，目前除西北政法大學展開以診所式法律教育和“雙師制”教學模式為重點的教學模式改革以外，陜西地區的高等法律院系的教學模式改革還相對滯后、有待進一步推進。與此同時，在貿易全球化和投資自由化的世界潮流中，陜西地區的高等法律教育模式還遠遠沒有適應國際性法律人才培養的需求。例如，以杰塞普（Jessup）大賽、亞洲杯國際法模擬法庭競賽、國際人道法模擬法庭競賽為代表的國際模擬法庭大賽日漸風靡，而能否參加并且在這些賽事中取得良好成績，已經成為衡量和檢驗世界各國高等法律院校的人才培養能力和綜合教育實力的重要標準。北京、上海和福建等發達地區的高等法律院校（如中國人民大學法學院、中國政法大學、廈門大學法學院等），都已經向發達國家和地區（如美國、中國香港等）高等法律院校學習，開設國際模擬法庭大賽課程，并制訂完善的制度以組建、維持一只高質量的穩定的國際模擬法庭大賽參賽隊伍。然而與此相對，到目前為止，陜西地區還沒有任何一家高等法律院校開設專門的以建設國際模擬法庭參賽隊伍為宗旨的課程，也缺乏相關制度安排來組件和維持這樣的隊伍。這種狀況勢必導致陜西地區高等法律教育在人才培養上落后于東部地區。
3.法學院校發展不平衡且學科建設不齊全
陜西地區的高等法律教育發展不平衡主要表現在法學院系的布局和學科建設兩方面。
從法學院系的分布上看，陜西地區有18所高等院校設有高等法律教育專業，只有3所不在西安市，其余的都集中于西安市。這種地域分布的不均衡客觀上加速了高等法律教育和研究的惡性競爭，并造成教育資源的浪費。同時，陜西素有高教大省之稱，但長久以來，陜西高等教育的布局客觀上存在著“工強理弱文落后”的現象，在觀念和制度上也影響了高等法律教育的發展。另一方面，從學科建設上來看，除了西安政治學院軍法系和西安交通大學法學院外，整個陜西地區總體上缺乏呈現一定規模的體系化和結構化的法學博士教育。例如陜西地區具有法學一級學科博士點的僅有西安交通大學法學院一家。而法學博士研究生教育是以學術研究為定位的高等教育的最高階段，擔負著為國家培養高層次的法律人才的重要使命。同時博士又是知識的傳播者和重要創造者以及優秀師資和科研人員的后備力量。因此法學博士教育的發展關系到未來法學院、整個法學教育甚至中國法治建設的整體發展。[1] 陜西地區體系化和結構化的法學博士教育的缺乏，客觀上制約了其法學研究和教育的優化和提升，也是使陜西地區的高等法律教育和研究遭遇邊緣化危機的重要原因之一。
陜西地區高校法學研究的邊緣化
1.陜西地區法學研究并未真正找到探索研究特色
有學者尖銳地指出：西北地區的法學研究者自身主觀能動性不足，還基本沒有找到自己的區位特色和比較優勢，使西北地區目前的法學研究處于十分尷尬的局面，而且有逐漸邊緣化的趨勢。[2]主要體現為簡單重復北京等發達地區已經研究過的普遍而又重大的學術問題；或者是一種“掛羊頭賣狗肉”的“宏大敘事”標簽化研究；或者是研究水平總體滯后。[2]換言之，在某種程度上，法學研究缺乏“本土意識問題”的現象是包括陜西在內的西北地區法學研究的一大弊病。而事實上，西北地區并非沒有豐富的自身特色的法學研究資源。由于特殊的地域環境、社會和民族宗教歷史傳統的原因，西北地區有著無與倫比的豐富的法律文化研究資源。西北地區的基層民主法治制度、西北地區公民權利意識及其享有情況、民族或民間習慣法、少數民族保護、新疆建設兵團的法律地位等都是陜西地區法學院系的研究群體可以且能夠做到有獨創性研究的領域。問題的關鍵是塑造研究者的“本土問題意識”。 而且由于研究精力的有限以及調查機會的減少，使得陜西地區法學教育和研究很多時候是“在盲目地跟隨其他地區尤其是所謂發達地區的法學研究中迷失了自我，導致了大量的低層次的重復研究?！盵2]
2.陜西地區法學研究成果與相關地區之間的差距
陜西地區法學研究成果與北京、上海等地區相比差距很大，處于明顯落后的地位。
（1）六?。ㄊ校┓▽W論文數量統計分析
筆者選取了我國具有代表性的13種與法學相關的刊物，并統計了北京、上海、廣東、湖北、重慶和陜西六?。ㄊ校┓▽W科研人員從2005年至2010年之間在該13種期刊上所發表的學術論文的總量。① 從表一中的數據可見，2005年-2010年期間，陜西地區的法學研究論文比北京、上海、廣東、湖北和重慶五個地區中的任何一個都要少。②北京地區的法學論文數量是陜西的13.8倍，上海地區是陜西地區的5倍左右，湖北地區是陜西的4.9倍，重慶地區是陜西地區的2.4倍，廣東地區的論文數量是陜西地區論文數量的1.7倍。
表一：2005年-2010年六?。ㄊ校┰?3種期刊總數統計（單位：篇）
正如劉星教授所言：“法學期刊是法學研究的一個重要媒介，甚至是其首要媒介，畢竟人們特別注意而且首先注意法學期刊表達出來的‘法學研究’，這種表達有著‘先鋒’意義。”因為這兩者之間是“合謀關系”，“法學期刊協助著法學研究，而法學研究支撐著法學期刊?！盵3]法學期刊中的論文數量層面能夠反映法學研究狀況，表一中的數據顯而易見地說明了陜西地區法學研究邊緣化程度很嚴重。
（2）法學研究的影響力比較
以人大復印資料2009年高等院校法學學科轉載量排名的數據為例③，2009年法學學科共被轉載全文933篇，其中排名前20名的高校轉載法學文章共512篇。
表二：2009年陜西、北京和上海地區高校進入《人大復印資料》法學學科轉載前20名情況分析表
表二說明：①進入前20名的高校數量，上海是陜西（或者說整個西北地區）的3倍，北京是陜西的6倍；在前20名高校中，上海地區高校被轉載的文章數量是陜西的2.9倍，而北京則是陜西的10.4倍。②從被轉載文章量上看，北京在法學研究方面仍然遙遙領先于其他地區；西北地區則最為落后。
化解邊緣化危機的對策思考
如前所述，改革開放以來陜西地區的高等法律教育狀況和法學研究在不斷發展的過程中存在著一些困境和危機，為此，筆者嘗試提出化解這些問題和邊緣化危機的初步對策：
1.明確高等法律教育目標，革新教學方法
針對法學人才培養不足與人才滯銷的問題，可從兩方面著手。首先，明確高等法律教育目標。高等法律教育究竟是素質教育還是職業教育，一直是法律教育專家或法律教育者們思索的問題。不同的教育目標就會有不同的法律教育方法和培養模式。20世紀80年代我國普通本科法學教育開始復興，法學界對普通本科法學教育的培養目標進行了卓有成效的理論研究，形成了兩類主要系統型觀點：一是法律通才教育培養目標；二是法律職業教育培養目標。陜西地區的高等法律教育培養目標，應該立足本地區的實際情況，放眼全國，以市場需求的法律人才產品為導向，培養出產品適銷對路的法律人才，這既體現了法律教育的一般規律，又能有本區特色。其次，加快教學改革，以理論聯系實際為指導，創辦各種教學實驗區，如西北政法大學所開展的“診所式教育”。該教育模式依托現實的案件糾紛，由教師帶領學生參與到糾紛的司法性解決過程中，包括案件分析、訴訟文書的撰寫和出庭辯護等。實踐證明該教學模式取得了社會效果和教學效果的統一。另外，積極開設國際模擬法庭參賽隊伍建設課程，從政策上和制度上鼓勵和支持本地區的高等法律院校參加國際模擬法庭大賽，推動陜西地區對于國際性法律人才的培養能力的建設。
2.完善人事機制，推動教育資源的交互式和分享式建設
陜西地區法學教師的流失原因有很多，首先，根本原因在于人事機制不完善。提高師資力量，是實現高等法律教育人才培養目標的根本保障。陜西地區為了穩定和吸引優秀人才，才能夠建設一支具有良好業務素質、結構優化、相對穩定的高素質師資力量的隊伍。穩定的教師隊伍是陜西地區高等法律教育發展的基礎，而引進人才是增強陜西地區法學院系活力、合理配置資源、促進師資力量隊伍建設的重要措施。既要穩定現有教師隊伍，又要引進高素質人才，可以從以下幾方面入手：首先是穩定校內人才。不僅要通過人事制度創新，大力營造有利于教師成長和發揮作用的良好工作環境、比較體面的生活環境和寬松的學術環境，而且要大力培養中青年教師，提高其綜合素質，應對壓力繁重的教學工作，減輕高級職稱教師的任務，使校內教師有能力勝任崗位工作。其次是引進高素質人才。教師的流動是知識資本流動特征的反映，也是提高陜西地區法學院系師資力量的重要途徑。根據法學院系的崗位需求，創造有利條件，積極穩妥地引進法學緊缺專業骨干教師，同時優化配置資源，合理利用師資力量。最后，推動本地區包括師資力量在內的教育資源的交互式和分享式建設。以西北政法大學為例，該校有十幾位教授兼職吉林大學和武漢大學等國內知名大學法學院系的聘任制博士生導師，那么，在陜西地區我們完全可以完善互聘、聯聘制度，為陜西地區法學院系的師資隊伍注入新生血液，激活公正公平的良性競爭機制。
3.培育法學研究的“本土意識”，提高法學教育和研究水平
首先是研究者自身“本土問題意識”的培養。這種“問題意識”是在對“本土”的法律實踐進行觀察和反思性批判的基礎上所提煉的“問題意識”，其根本目標就是要回應該特定區域的法學理論和法律實踐過程中所產生的種種問題。換言之，陜西地區的研究者應當以陜西甚至西北地區的法律實踐為基礎，形成自身的“本土問題意識”。而之所以要強調培養基于“本土”的問題意識，根本原因在于，在當前的學術研究領域的競爭中，必須發掘并形成自身的比較優勢，才能立于不敗之地。因此，發現自身的研究區位優勢和特色對于法學研究本身而言，是極其重要的。陜西地區法學學術區域的優勢就在于其地理區域的特殊性，以及基于這種特殊性所產生的包括法律和政治在內的上層建筑的特殊性。這種特殊性正是值得認真研究的問題所在。而陜西地區的法學研究者對這種特殊性的了解、觀察和把握無疑具有巨大優勢。倡導西北地區的法學研究者能夠有明確的“問題意識”，拋棄“宏大敘事”的作風，從更為微觀和實證的角度看待特殊的區域性的法律問題，才會有原創性的，甚至結出意想不到的法學研究碩果。
注 釋：
①這13種期刊是：《中國社會科學》、《法學研究》、《中國法學》、《法律科學》、《環球法律評論》、《中外法學》、《政法論壇》、《比較法研究》、《法學》、《法學評論》、《法商研究》、《現代法學》和《法制與社會發展》。
②統計發現：所在地區的期刊主要刊載本地的法學論文，比起非本地法學論文，本地法學論文的數量要占絕對多數。如《法學評論》和《法商研究》主要刊載湖北地區的法學論文，《現代法學》和《法律科學》分別刊載重慶地區和陜西地區的法學論文的數量遠比其他地區多。
③數據來源：中國人民大學書報資料中心：#i.
參考文獻：
[1]沈四寶，袁杜娟.確立正確的法學博士教育培養目標[N].中國教育報，2007-5-22：012.
[2]王勇.關注我們身邊的學術資源——邊緣化處境中的中國西北地區法學研究及其前景[J].西部法學評論，2008，2：81-97.
大專法學論文范文6
出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場，我竟聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
3不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。
以上是我竟聘思路，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創建群眾滿意醫院，為外科的發展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。
有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
醫院競聘演講稿（二）
各位領導、同仁：
你們好！
我于**年從甘肅省聯合中專，臨床專業畢業。同年七月分配到什川衛生院擔任兒內科醫師，**年畢業于蘭州大學成人教育學院臨床醫療專業，大專，現在函授就讀于甘肅省中醫學院臨床專業本科班。從事兒內科臨床醫師工作，并負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。**年5月承蒙衛生局領導的信任，指派到隴川衛生院從事醫院管理工作，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今，我帶領醫院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工作，并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鉆研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿（三）
各位領導，晚上好！
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。
人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室?？泼?，專科特色介紹展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓學習班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎?！兑匀齻€代表為指導，落實院務公開》一文在**度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
