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財務價值管理體系范文1
通過對公司項目儲備庫的建立、項目預算的編制、分解下達、使用控制及執行情況分析考核進行全過程的控制管理，建立一套管理精細、標準統一、流程規范的項目預算管理體系，提高項目預算編制的科學性和項目預算執行的剛性，實現財務預算和業務預算的銜接，落實財務價值鏈對業務鏈條的統領作用，推動公司的持續健康發展。
二、項目預算全過程管理的主要做法
1.項目預算全過程管理原則
（1）財務價值引領、資源統籌原則。項目預算是財務預算的子預算，財務預算對項目預算進行統籌調控和監督管理。通過項目預算安排對有限的經濟資源進行統籌調控，促進資源優化配置，提高投入產出效率，實現經濟效益最大化。
（2）全面預算、閉環管理。項目預算管理涵蓋公司的生產、經營和建設的各個環節。公司所有部門、單位和員工都應當參與項目預算管理，實現預算從事前規劃預測、事中執行控制、事后考核評價的閉環管理。
（3）、規范流程、落實責任。按照各級財務管理職責權限，明確項目預算管理權責，規范項目預算編制、審批、下達、執行、考核、評價等工作流程，實現上下協同，層層落實預算管理責任。
2.建立項目預算全過程管理的組織體系
預算工作組織體系包括：預算決策機構、預算工作機構和預算責任單位。公司總經理辦公會是預算管理的決策機構。預算管理委員會按照預算決策機構的要求，協助開展有關工作。
3.項目預算全過程管理的制度保證
衡陽公司先后制定了《預算管理辦法》《非基建類資本性支出項目財務管理辦法（試行）》等制度，形成了比較完善的管理制度體系，為項目預算全過程管理提供堅強的制度保證。
4.項目預算全過程管理的流程
（1）項目預算編制
①項目預算編制的一般原則：按照誰花錢、誰做事、誰編制預算的原則，各業務部門根據分工分別編制基建、技改、檢修等項目。項目預算必須在財務預算的硬約束規則范圍內（預算筐），基于明確的企業經營指標（財務預算），一般采用零基法編制，適當參考歷史數據。
②項目預算編制的3個階段：
“一上”項目預算草案編制：每年11月初，各專業管理部門按照預算管理辦公室下達的預算總控目標和預算編制規則，組織編制公司項目庫預算。業務部門依據公司審定的評級標準，對項目按照輕重緩急進行星級排序，重點對次年項目庫進行確定。檢修運維項目依據標準作業成本進行預算編制，按照“當年實施一批、當年預備一批和次年儲備一批”的原則建立三級庫。財務部門根據預算管理委員會審定的業務部門三級項目庫草案，編制三級項目預算草案。并按照預算項目年度安排上報次年項目預算草案（預算“一上”）。
“二上”項目預算草案修訂：次年2月份，根據省公司下達的預算指標，業務部門優化調整公司項目庫預算方案，經預算管理辦公室審核后，并經預算決策機構審查同意，年度項目庫預算方案上報省公司審核備案（預算“二上”）。
項目預算審批下達與調整：公司預算管理辦公室根據省公司下達的資產經營考核指標及具體的費用計劃、基建工程計劃、技改工程計劃、運行檢修費用計劃等，公司相應調整預算項目庫，經公司預算管理委員會審查批準后，分解成月、季、年度預算，下達各部門、單位執行。
項目預算一經下達，原則上不允許調整。預算調整堅持例外控制原則，分為預算項目之間的動態調整和預算項目的絕對增加。無論何種調整，必須經過經公司預算決策機構批準。新增項目優先從“項目儲備庫”選取。
（2）項目預算執行
公司建立月度現金流量預算管理制度。通過月度現金流量預算，對項目預算按照時間序列進行分解，將項目預算執行通過現金流量預算落實到實處，實現項目預算管理和現金流管理的緊密銜接。
（3）項目預算分析與評價
建立預算分析報告制度。業務部門每季度上報項目預算執行情況分析，上報預算管理辦公室。
建立預算的考核機制，預算管理辦公室履行考核職責。公司將預算目標的完成情況與經濟責任制考核掛鉤（涉及成本預算執行情況的考核按《衡陽供電公司成本管理辦法》執行），按季考核。
季度預算指標執行誤差率在2%以上的，指標預算責任管理部門應在季度結束后5日內寫出書面說明，詳細分析產生誤差的原因及應采取的措施，報分管領導、總會計師和預算管理辦公室。
三、項目預算全過程管理的實施效果
1.優化企業資源配置，提高公司經濟效益
衡陽公司通過項目預算全過程管理，提高了項目預算編制的科學性，杜絕了項目管理存在“兩張皮”現象，堅持了財務價值鏈的統領作用，確保了企業目標和企業資源之間的相互滿足，企業資源配置進一步優化，提高了資金使用效率和效果，保障各項經營指標的順利完成，助推公司健康持續發展。
財務價值管理體系范文2
關鍵詞：完善 財務管理 加強 內部控制
財務狀況是衡量每一個經濟實體在發展過程中的即時效益。醫院作為非盈利性獨立核算醫療衛生機構，良好的經濟效益是醫院正常開展醫療業務的重要保證。財務管理制度的建設直接關系到醫院效益好與差。但目前，醫院財務管理制度在建設過程中仍存在著諸多亟待解決的問題：一是醫院財務管理規章制度不夠完善。二是醫院內部控制缺乏相應的科學性體系。三是醫院財務管理人員缺乏管理意識。管理者首先要提高自己的財務管理意識，強化醫院的財務建設，不斷完善財務管理制度，加強醫院的內部控制體系建設，從而全面提升醫院的管理工作。
一、醫院財務管理制度概述
（一）醫院財務管理的涵義
醫院在正常的持續經營發展過程中涉及到許多財務的問題，如醫療器械的招標采購，醫療藥品和耗材的采購以及醫院基礎設施的建設過程的款項支付等，都屬于醫院的財務管理方面問題。面對這些財務問題，必須要有一套完善的財務管理制度對這些支出和收入的資金進行全面合理的管理和控制。
（二）醫院財務管理的重要性
正確的財務管理方法能保障醫院財務的正常運作，明確醫院財務支出的的方向，為年度預算打下基礎。醫院的財務管理人員只有對醫院的財務狀況有清楚的認識，了如指掌，才能為醫院領導提供參考信息，以保障醫院工作的順利開展。明確醫院有多少閑置資金，才能做好醫院的應急準備，為醫院所有工作的順利開展提供保障。
（三）醫院財務管理的目標
醫院財務管理的目標是保證醫院的內部工作順利有序的開展，合理有效的控制成本，保證醫院正常經營，資金往來合法合規，各項資產安全有效，財務報告及相關信息真實完整，有效提高醫院資金使用效率，維護醫院可持續發展，為社會提供良好的醫療服務，在遵守國家醫療衛生相關制度的前提下，取得良好的經濟效益和社會效益。
（四）醫院財務管理的內容
1、醫院財務預算的管理
醫院財務部門要嚴格按照國家的相關規定，對所購醫療器材、醫療物品藥品成本進行預算控制和管理，對于大額資金使用應通過領導班子集體研究，集體決策。
2、醫院財務對醫院收入進行管理
國家對醫院的各項收入都規定有標準和范圍。醫院各項收入要做到收入合法，支出合規。醫院財務部門要引導各個臨床科室做好醫療業務收支的管理工作。
3、醫院財務對醫院固定資產的管理
包括醫院的醫學建筑，綠化建筑，醫療器械，辦公設備等固定資產進行編號和管理，明確責任，確保資產不被侵占、挪用、流失，避免重復購進，重復建設，盡量減少不必要的開支。
二、分析醫院財務管理和內部控制體系中存在的問題
（一）醫院財務管理制度中存在的問題分析
1、醫院財務管理人員缺乏管理意識
醫院是一個專業性和學術性比較強的場所，這里的專業性主要是指臨床醫學醫療方面。醫院領導班子成員也都是由醫生出身轉為行政管理的多。由于領導成員缺欠相關專業知識，醫院的財務管理工作則主要由財務部門負責人負責把關。財務部門負責人不僅要熟悉會計業務知識，還要有相關的經濟學知識和管理學知識。財務部門的工作不能只停留在記帳和出報表這些日常的工作上，還要主動參與醫院管理特別是財務管理工作中去。作為院領導的左右手，要及時向領導匯報醫院財務狀況，對存在問題提出建議和措施，以供領導決策作參考。
2、醫院財務管理規章制度不夠完善
醫院管理者對醫院財務管理工作不夠重視，加上財務管理者缺乏相應的專業知識，缺乏資金管理的科學性，致使醫院的財務管理工作缺乏相應的體系，在制度建設和管理方面不完善，缺少內部控制措施，缺乏監督監察制度，無法保障醫院資產資金的安全高效運轉。
3、醫院財務預算決算問題沒有得到重視
由于受計劃經濟時代的影響，醫院歷來對預算工作不重視。醫院也沒有建立有關預算的規章制度。醫院的財務管理人員對預算工作缺少專業性，所以做不好醫院相關業務的成本預算等工作。
（二）醫院內部控制中出現的問題分析
1、醫院管理者對內部控制重要性認識不足
內部控制制度可以說是近年才出現的新生事物。財政部等五部委于2013年聯合的《行政事業單位內部控制制度》從2014年1月1日起實行。醫院的管理者一般都認為醫院是治病救人，為人民服務的服務行業，往往只重視醫療臨床業務，忽視對醫院的管理特別是財務管理工作。對于內部控制制度在醫院管理中的重要作用更是沒有足夠的認識。
2、內部控制缺乏相應的科學性體系
內部控制對財務工作的運行和管理起著很重要的作用?？茖W有效的內部控制制度能合理保證單位經濟活動合法合規、資產安全和使用有效、財務信息真實完整以及有效防范舞弊和預防腐敗。但是大多數的醫院內部控制體系沒有建立或不夠合理和完善，不能讓內部控制發揮作用。這樣使得醫院的財務管理制度存在漏洞，讓人有機可乘。內部控制體系不夠健全，在一定程度上就缺乏相應的監督監察機制，從總體上影響整個醫院財務管理工作。
三、完善醫院財務管理制度，促進內部控制體系的建設
醫院作為我國醫療衛生事業的服務機構，隨著我國經濟快速發展，人民群眾對健康的期望值大幅度提高，其自身的發展所遇到的問題也日益顯現。在發展過程中會存在一些不成熟的因素是在所難免的，所以醫院管理者要正確認識醫院在財務管理中存在的問題，并積極找出解決對策，尋求醫院的良好經濟效益，保證醫院各項業務的正常運轉。
（一）提高醫院工作人員對財務問題的認識和重視，加強醫院財務部門工作人員的隊伍建設
首先醫院管理者應樹立財務管理意識。隨著醫療衛生事業改革的持續推進，醫院的生存發展擺在了醫療衛生工作者的面前。醫院工作者應逐步并徹底的改變醫院為提高經濟效益和社會效益，而忽視醫院經營管理的觀念。醫院要提高財務管理人員的綜合素質。聘用比較專業的財務管理人員，實行德才兼備，以德為先的用人原則。對會計學、經濟學、法律學等知識有充分的了解，工作起來得心應手。同時在建立制度方面有一定的工作經驗，比較容易得到醫院其他工作人員的認可和肯定。平時也要注意對工作人員進行培訓，學習相關的財務管理規定，學習基本的財務管理知識，鍛煉他們對待業務的科學性和嚴謹性，為財務工作的順利開展打下基礎。
（二）做好醫院財務預算和決策，及時對醫院的財務狀況進行分析返饋
對醫院的醫療器材購進、藥品購進等成本進行科學合理的財務預算，做好數量、質量和價格的預算，預算之后應積極的上報給領導，領導班子對預算進行合理的論證、評定并給出修改性意見。預算成本經過審批之后要嚴格按照預算推進實施。財務管理方面，做到帳、證、表、物相一致。做好收入和支出比例的核算，準確核算凈利潤，而且定期進行比較和總結并提出相應的提高醫院整體經濟效益的對策和措施。
（三）建立科學完整的內部控制體系，加大財務監督監察力度
醫院財務部門應該建立科學嚴格的內部控制體系，做好崗位的職責分工，明確每個崗位的基本職責，做到分工明確，責任到人，使員工各司其職，分工協作，相互制約，相互監督。單位應實行內部控制關鍵崗位工作人員的輪崗制度，明確輪崗周期，確保不相容崗位互相分離，防范舞弊和預防腐敗。
要充分發揮醫院內部控制在財務管理中的作用，保證每一項業務的開展都有章可循，實行不相容崗位分離，加強員工內部的制衡。每個人都要明白自己的職責所在，加強員工的道德建設，嚴厲打擊越權現象，為自己謀取私利的違章行為。做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。加大財務監督監察力度，不定期進行專項審計，對特殊關鍵崗位實行強制休假，經濟審計制度。
四、結束語
我國醫療衛生事業改革正在持續進行中，醫院的財務管理制度也在新的形勢下需要不斷地提高和完善。醫院的管理者要正確認識到醫院財務管理中存在的不足，對癥下藥。對醫院的財務狀況進一步加強管理，同時進行醫院的內部控制體系的建沒。這就要求醫院的財務工作人員熟練掌握財務業務方面的知識，提高自身的財務管理意識和風險控制意識，將專業知識與管理知識有機的結合起來，提高醫院經濟效益，促進醫院的可持續發展，自覺提高醫療服務水平，更好地為人民群眾的醫療保健事業作出貢獻。
參考文獻：
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財務價值管理體系范文3
關鍵詞：事業單位 財務管理 內部控制 主要對策
一、引言
當今社會事業單位的相關工作中，將事業單位內部的控制作為自我制約的內在機制，對于一些財務管理的內部控制的建立與完善有著占據較大分量。而在一些事業單位的日常工作中，有關事業單位財務的經營成功還是失敗的關鍵在于能否建立一個科學合理的內在的機制，進而能夠高效保證其事業單位的財務工作的運行，進而有效的發揮對資金效率的保障。
二、有關事業單位其財務管理的現狀
（一）財務人員的綜合素質有待提高
事業單位的總體管理和財務的管理水平對于財務內部控制的作用緊緊相連，然而事業單位在財務的管理水平上則很大程度的取決于相關的財務人員其綜合性素質。有關財務人員其綜合素質的具體表現為以下幾點：其一，關于財務人員其職業道德以及整體業務的素質方面，但由于以上兩方面受到目前相關事業單位的編制等條件的制約，導致一部分財務人員其綜合素質較低，大部分財務人員由于上崗之前缺乏相關的系統培訓，所以整體工作能力還有待提高。而加強事業單位的財務管理其內部的控制，首先要解決的問題就是處理好有關財務人員的綜合素質，假使財務的管理人員有關其內部控制僅有較淺薄的意識，則會出現管理層認識不到對其內部的控制的重要性，就會極大的影響其內部的控制水平。
（二）需要進一步的完善財務管理有關內部控制的制度，而會計的監督制裁能力仍有欠缺
很長時間以來，我國事業單位的財務管理迫于我國的傳統影響，致使大多事業單位在財務支出方面均靠上級供給，這點及其容易在財務管理制度方面造成問題及漏洞。尤其是針對事業單位的財務管理的內部控制過程，多數事業單位會在其內部的控制制度方面存有漏洞，這導致了一方面財務的內部控制的制度其執行程度不規范，相應的在財產物資、現金、大額費用方面的審批制度和出差的管理制度等等均有管理松懈問題。而另一方面，由于事業單位的財務管理其內部分工的不合理，致使責任落實不到個人，這也直接的造成其財務工作在效率上很難提高，使得缺乏財務管理的內部控制過程的連續性，很多時候由于頻繁的更換領導和多次變更的會計賬目都將使得原始財務管理的工作發生一定變動，致使一部分的賬目在管理方面的工作銜接差，會有亂帳發生。
三、關于提高財務管理內部控制的一些辦法
（一）涉及財務管理相關人員給予更多再教育機會
當今社會事業單位的管理工作中，其財務的管理主要是依靠《事業單位財務管理規則》類的法規做基礎，并要求財務相關的工作人員可以熟練操作內部控制的要點，再以此當做財務員工管理最基本的要求，為了使工作順利進行，需要讓員工們具備專業的技能，而這也是事業單位財務管理的工作中及其重要的一點。由于我國有關改革開放的力度在近幾年一直增加，對應的會計準則接軌國際，能夠加強跟完善相關國際會計的法律法規學習，在日常的工作中，財務工作人員每天都會面對如何才能加強其內部財務相關管理的控制問題，并且如果不能隨時掌握更新的相關法規以及專業知識，他們如何能夠有效的管理控制內部。工欲善其事，必先利其器，因此必須給予財務人員更多再教育的機會，這一點要求要讓單位及領導重視，但更要讓與財務工作相關的所有人員都能夠從思想到行動中重視起來。
（二）做好內部控制其保障為加強其制度的建設
之所以不能夠有效進行內部控制財務的管理，主要是因為其制度的不完善。一些單位由于沒有單獨的制定其內部有關財務管理的相關制度，導致其管理的隨意性。還有一些單位雖然有內部財務管理方面的制度，但不完善，并僅表現于形式中。但是大多數單位其內部財務的制度已經過于老套，跟不上時展。并且還有極少數單位由于缺乏崗位責任相關的制度，導致財務人員不能夠詳細了解崗位職責，因此導致的責任不清，程序有待規范，使得會計相關類的工作缺少秩序和管理上的失控。
四、結束語
隨著不斷推進的市場進程以及日益深化的財政改革，提高了有關事業單位的財務管理要求，而這更需要我們大家去更深層次的剖析當今有關事業單位在財務管理中所出現問題，并進一步的尋找對應的有效處理方案，從而能夠對事業單位其健康的發展有一定促進作用。而相關的事業單位應當根據國家提供的相關法律方針政策施行有效的財務管理方面的內部控制，以及其單位所規定的規章管理辦法，施行安全、合理、完備、易推行的單位財務的監督活動和管理活動。由于當今社會其市場經濟在持續發展，導致相關事業單位一定要重視其自身有關財務方面管理的內部控制工作，持續總結有關財務管理方面內部控制的一些缺點和需要彌補的問題，推動事業單位有關財務管理方面工作的提升，進而能夠大力發展事業單位，令其更加健康發展，才能令其更完好地提供優質的社會服務。
參考文獻：
財務價值管理體系范文4
企業發展環境包括內部環境與外部環境，內部環境與企業管理緊密相連，企業想要在外部市場中贏得先機，強化內部管理是必經之路。企業管理者應該認識到自身工作的重要性，從內部管理的每個環節入手，消除影響企業發展的每個因素。財務之企業運行的命脈，然后影響財務工作的因素很多，從而導致財務風險不斷增加，這些風險一旦沒有及時被發現并控制，那么對企業發展會造成極大危害，重視企業財務風險管理，將其納入到企業發展的戰略規劃中，是現代企業管理者應該關注的重點問題。
2 企業財務風險管理與控制存在的問題分析
2.1 管理人員專業素質較低
財務管理中管理人員是行為的主體，管理人員專業素養的高低，直接影響管理質量。從目前我國企業整體財務管理情況來看，由于企業管理隊伍整體素質偏低，而造成的財務風險普遍存在。這些管理者缺乏洞察力以及企業管理專業技能，無法及時發現企業財務工作中存在的風險，導致企業風險應對能力偏低，制約了企業發展。還有一些企業的財務管理人員認為風險管理不重要，或是根本沒有意識到風險管理這個問題，受到專業知識的局限，在制定財務管理計劃或者策略的時候，使風險管理這個部分缺失，或者是風險管理和控制手段無法與企業發展需求適應，最終影響了企業發展的整體水平。
2.2 財務風險管理與控制制度不健全
企業發展離不開各種風險管理制度，制度能夠約束人的思想和行為，是管理目標得以實現的保障。但是從目前大部分企業的財務風險管理情況來看，很多企業在財務風險管理與控制方面的制度并不健全，企業財務風險預測與控制工作效果不佳。具體表現在：內部控制制度不完善，信息傳遞時效性差。企業進行財務管理時與當前市場情況脫節，缺乏動態化管理，同時企業內部各部門之間的聯系少，企業管理者無法及時掌握到企業內部各部門的實際運行情況；企業后臺管理制度不完善，這個方面主要是企業管理人員在進行融資的時候，沒有對當前的情況進行全面考察，導致企業管理者風險預測能力降低，財務部門風險管理在財務控制方面措施不當，從而影響整個企業的財務工作質量以及財務風險控制效果。
2.3 投資管理科學性不足
企業財務風險中，強化對投資的管理，是降低風險的一個重要方面。企業管理者需要全面掌握企業所面臨的投資環境，并制定出最為完善的投資策略，從而降低企業財務風險程度。但是現階段，很多企業在財務風險管理的時候，并沒有進行全方位的市場調查，也沒有進行相關的投資風險分析，這樣一來，企業投資就會存在很多風險。另外，還有一些財務會計人員在進行會計處理的過程中缺乏責任性，根本無法確保各項數據的準確性與可靠性，從而導致管理者數據分析結果失誤，各項經濟規劃制定失去科學性，無法與企業發展需求相互適應，從而增加了企業投資風險，不利于企業的可持續發展。
2.4 企業預算基礎相對薄弱
財務預算是財務工作的重要內容，是企業對未來資金使用狀況進行預測的主要依據，如果財務預算工作不合理、不科學，那么會大大提升財務風險，降低企業核心競爭力。目前我國有一些企業在這個方面比較薄弱，尤其是一些中小企業，這些企業在編制財務預算時，與企業實際情況有所出入，無法達到推動企業發展的目的。另外，企業管理人員不夠關注會計職能，忽視了預算質量，這些都會導致企業財務風險增加。
3 企業財務風險管理與控制的加強策略
3.1 優化財務管理業務流程
強化財務管理業務流程管理，尤其是在財務核算、財務預算環節，財務管理者要關注所有財務工作環節，這樣才能夠減少財務工作出現錯誤和幾率，提升財務工作質量，降低財務風險。另外，以企業可持續發展為基礎，要制定企業資源戰略規劃，從而實現企業內部各項資源的優化配置。同時，企業各項經濟活動的增加，財務流程也需要更加完善，企業財務管理要從粗放式管理，向精細化管理轉變。
3.2 提高財務管理人員的專業素質
從企業財務管理隊伍整體素質不高的這個情況出發，企業管理者有意識的提升自身的專業素質，企業領導也需要為財務管理者提供更多的進修機會和發展平臺，讓他們能夠掌握更多的先進管理技術和理念，做到與時俱進。企業的發展，需要高素質、全面化的管理人才，降低財務風險，也需要專業化的管理人才。企業培訓要與合理的考核同時進行，確保每一位財務管理人員都能夠從培訓活動中得到提升。宣傳繼續教育的意義和重要性，鼓勵財務管理者參與繼續教育，強化財務風險管理意識，這樣才能夠及時發現企業財務工作中存在的問題，認識到自己的責任，為企業未來的財務工作和風險管理提供更多保障。
3.3 加強企業內部控制制度建設
提升企業的財務風險管理水平，管理人員就要做好內部控制工作，找到適合本企業發展道路，從而提升企業的市場競爭力。做好企業內部控制制度建設，第一，要不斷完善企業財務制度。通過該制度的建設，可以提升企業財務會計信息和經營信息的真實性，為企業戰略決策提供準確財務數據，最終達到財務管理目標。在制定企業財務制度時，要根據企業的實際狀況進行，推動適合本企業會計制度發展。同時還要做好財務人員行為規范制度建設，減少財務管理問題的出現，提升財務管理質量，為企業今后的發展提供制度保障。第二，要積極建立企業內部風險管理機構。企業在進行內部控制制度建設時，還要建立相應的風險管理部門，做好市場風險分析，制定出完善的應對策略，降低企業市場風險，為企業贏得更好的發展空間。企業風險管理機構要加強對財務部門的監督，發現財務風險時能夠及時告知，提前做出應對措施，減少企業經濟損失，實現企業利潤的最大化。
3.4 做好企業財務預算管理
財務預算工作可以為企業財務管理人員提供科學的管理依據，因此在進行編制時，管理人員需要保證它的科學性，降低企業未來財務管理風險。在編制的過程中不僅需要明確現金流數量，也要做好損益表和資產負債表的估測，從而為企業資金的籌集和調配提供相應的數據，明確財務人員的各項行為，保證企業各項工作的順利進行。做好財務預算管理，還要加強對現金的預算，結合企業上一年度的現金運行狀況編制出相對科學的預算方案，不斷優化企業的資金結構，保證企業資金的正常運轉，從而降低企業財務管理風險。除此之外，在進行企業財務預算管理時，編制人員也要對企業未來發展狀況做出科學預測，使其符合企業的實際發展規律，通過這樣的預算編制能夠增強企業資金的使用效率，降低企業財務管理風險，最終達到企業發展目標。
財務價值管理體系范文5
關鍵詞：價值鏈；商業銀行；財務管理體系
1985年，哈佛大學教授邁克爾•波特提出了價值鏈的概念。他認為任何企業中的各個部門從事的生產、銷售以及售后等生產活動共同構成了一個創造企業價值的動態過程，即價值鏈。金融企業市場發展到現在，價值鏈已經存在于任何有經濟活動的地方。無論是企業內部各部門的聯系還是相關聯的企業之間的聯系，都適用于價值鏈的理論。在每一條價值鏈中，都有一個至關重要的環節，就是財務管理體系。商業銀行中的財務管理體系該如何才能更好地發揮它在商業銀行內部價值鏈中的價值，筆者參考各類文獻結合自己的觀點做出如下的分析。
一、基于價值鏈的商業銀行財務管理體系存在的問題
構建一個合理完善的財務管理體系有助于財務機制的運轉，更有利于防范財務風險，在盡量獲取高利潤的同時降低成本。但目前商業銀行的財務管理體系尚存在一些問題，無法在價值鏈中發揮更有效的作用。首先是管理方法與管理理念的落后。目前商業銀行的財務管理體系是基于以歷史成本為基礎的傳統財務管理方式，更傾向于對已實現的財務指標的管理與監控，依舊延續著傳統的財務會計理念，把更多的精力用在對財務事后的統計與監督，卻忽視了對價值鏈上的上下游企業、客戶相互之間的活動影響，而基于價值鏈下的財務管理，除了要對企業自身的財務信息分析管理，還應當對企業相關聯的供應商、銷售渠道、客戶和競爭對手的信息整合與分析。在這個數字化的信息時代，各種信息的收集、分析尤為重要。通過對這些信息的分析可以對價值鏈中的其他環節做出初步的評定。其次，是過于重視提高當期利潤卻忽略了戰略成本的降低與管控。銀行是以貨幣作為經營媒介的企業，資金鏈是否穩定成為評定銀行發展狀況的標準。當前商業銀行的財務管理體系過于重視追求高利潤，利用各種方法向外發放貸款，卻忽略了資金業務價值鏈上交易對手的經營變化導致的資金風險，導致銀行企業的虧損，降低了收益效率。最后，是當前商業銀行的財務管理體系缺乏與價值鏈上其他各個部門之間的協作能力。財務管理人員過多地注重于對財務的監管，沒有更多的精力與價值鏈中其他的部門及時進行信息的交換與分析。只是單純地記錄著數據，無法為企業價值鏈上的業務活動的價值創造能力與影響力做出評估，更無法為可能遇到的風險進行預估。導致財務管理失去了它在價值鏈中最重要的意義。
二、基于價值鏈的商業銀行財務管理體系完善的方法
邁克爾•波特的價值鏈理論揭示，企業與企業之間的競爭不只是生產活動中的某個環節的競爭，而是整個價值鏈的競爭。價值鏈中的生產、銷售等每一項生產活動都會對企業最終能獲得多大的收益造成直接的影響。因此，要完善商業銀行財務管理體系最重要的是要協調它與其他價值鏈中各部門的協調能力，充分發揮并實現它在價值鏈中的統籌協調的作用。首先，強化財務管理體系，商業銀行中的價值鏈具有信息量大、牽涉范圍廣等特點，這就決定了財務管理體系必須與現代信息化科技相結合，利用最新的管理軟件實現對財務數據的記錄、整理與監控，保障銀行的資金鏈正常運作。同時，利用信息技術與其他部門協作，及時對其他部門反饋的信息做出分析與處理，并結合外部獲得的信息為相關部門做出合理的決策，保障商業銀行的正常經營。其次，要提高對于風險的防范與預判能力，通過對價值鏈中信息的分析，為商業銀行的正常經營制定相應的政策，與價值鏈中的其他部門合作，控制成本，并預防可能會出現的虧損，從而保障在經營中獲得最大化的效益。
三、基于價值鏈的商業銀行財務管理體系的規劃
價值鏈中商業銀行的財務管理體系可以分為四個小的方面，主要是通過細節對銀行的資金和風險進行控制，并加以利用，分別是：組織管理體系、預算制定體系、業績評估體系和財務監管體系。這四個體系可以有效配合并相互補充，形成一個大的有機體系。首先是組織管理體系，組織管理體系的構建必須要滿足銀行的各種需要，包括銀行經營轉化的需要，是其他體系的基礎，只有它構建好了才能滿足其他體系的需要。其次是預算制定體系，預算制定體系是由傳統的分級預算業務轉型，這種預算體制不但能對銀行的重點業務進行良好的推廣，還可以降低銀行的風險，并激勵業務部門為創造更多更好的財務業績而激發自己的潛力。再次是業績評估體系，業績評估體系不是指單純的看業務部門對銀行創造了多少利潤，而是把所得到業績轉變成為以股東價值最大化為中心的綜合的業務評價方式，這種業務評算方式不但可以提高業務部門的積極性，還能對銀行的經營活動進行更好的觀察和考核，并根據實際情況對某些業務進行更好的修改和提高。最后是財務監管體系，財務監管體系主要是對以上三個體系的綜合檢測，通過對銀行內的信息進行收集和處理，在一定程度上規避風險的發生，并對銀行內的工作人員進行監督工作，確保財務工作人員在對資金的使用過程中行為合乎規范，避免失職行為。
四、結語
價值鏈中的商業銀行財務管理體系是一個動態的長時間的需要調整的一個改革的過程，在這個過程中，銀行不能一味地追求資金和業務的快速增長，而缺乏對資源配置的必要分析，而是需要建立起真正的科學的財務管理體系，不僅僅看到眼前的利益，還要看到長遠的發展，只有這樣才能不斷提高財務人員的工作專業素質，并激勵業務人員通過實現自己價值的同時，也對銀行的利益實現價值最大化。
作者:王鈺敏 單位:中國建設銀行廣西壯族自治區分行
參考文獻:
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財務價值管理體系范文6
摘 要 建立現代中小企業制度是發展社會主義市場經濟的必然要求，在當前中小企業市場經濟競爭中，財務管理是中小企業可持續發展的一個關鍵。構建現代中小企業制度，要把財務管理作為中小企業管理的中心，提高財務管理水平，建立現代財務管理體系，把中小企業價值最大化作為目標并滲透到企業生產經營全過程的財務管理機制。
關鍵詞 中小企業 體系 財務管理
中小企業財務管理體系是中小企業管理體系中重要的組成部分，是中小企業在一定的戰略目標指導下，對于中小企業的經營活動和投、融資活動實施有計劃、協調運作的各項財務管理活動，通過有明確職責、適當的風險控制機制來貫徹落實的價值化管理體系；它包括為制定、實施、實現、評審和保持財務管理方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源等；其目的在于幫助中小企業實現自身設定的財務表現水平，并不斷地改進財務行為，不斷達到更新更佳的境界，從而促進財務管理水平的提高。
一、中小企業財務管理的構建原則與基礎分析
財務管理成為中小企業管理的重要組成部分，滲透到中小企業的各個領域、各個環節之中。財務管理直接關系到中小企業的生存與發展，從這個意義上說，財務管理是中小企業可持續發展的一個關鍵。
（一）中小企業財務管理體系是市場競爭的基礎
1．中小企業財務管理體系的必要性
我國中小企業財務管理的弱點主要是體系不健全，絕大多數中小企業仍在沿用傳統的方式方法，以記賬、算賬、報賬為主，甚至財務報表說明都不夠真實和準確，不能跟上和適應市場經濟的發展和要求。由于中小企業財務管理體系的不健全，不能給決策層提供科學、真實、準確、及時地反映中小企業財務的現實狀況及未來發展趨勢，致使一些中小企業由輝煌到倒閉。
2．中小企業財務管理的現狀
我國中小企業的財務管理體系是隨著市場經濟體制建立，符合中小企業經營機制的轉變，逐步建立起來的，而且還具有具體的表現形式。
第一，在成本控制方面，實行制造成本法進行核算，結合中小企業經濟責任制，逐步建立了制造成本法與目標責任制相結合的成本控制制度。
第二，在財務分析方面，在與國際慣例接軌同時，建立了規范的財務報表體系，初步形成了符合我國國情的財務分析體系。
第三，在資金管理制度方面，逐步建立和完善資本金制度，實行資本保值增值、資本保全原則。
總之，隨著我國中小企業現代中小企業制度的建立和金融市場的不斷完善，到目前，我國中小企業已初步建立了適應社會主義市場經濟條件下的財務管理體系。
3．中小企業財務管理體系的主要內容
第一，科學的現代化財務管理方法。
第二，明晰市場發展。一切目標、方法要通過市場運作來實現，市場是競爭地，優勝劣汰的地方。
第三，會計核算資料。
（二）財務管理體系構建原則及構成要素
現代中小企業財務管理體系應遵循的原則是指導中小企業財務管理活動的行動指南，它反映了財務管理的環境和財務管理活動的本質，它是連接財務管理理論和實踐的橋梁，并有助于財務管理目標的實現。財務管理體系原則不同于財務管理原則。財務管理原則是指人們對財務活動的共同的理性的認識，是聯系財務理論和財務實踐的紐帶。
1．財務管理體系構建的原則
第一，以事實為依據原則。正確的決策需要管理者用科學的態度，以事實或正確的信息為基礎，通過合乎邏輯的決策理論和決策方法做出的正確決斷。
第二，系統管理原則。在財務管理中采用系統的方法，就是將財務管理體系視為一個大系統，在理財過程中遵循整體性、層次性、目的性和環境適應性的思想，對組成財務管理體系的各個子系統加以辨識、理解和管理，以達到實現財務戰略、財務方針和既定的財務目標。
第三，高層管理者重視原則。財務管理體系建立與否、保持實施狀況如何、體系運行效果能否滿足需要，都與中小企業的高層管理者密切相關。
2．財務管理體系的構成要素
第一，財務實施。為使財務管理規劃中的各項目標實現，需要將財務管理具體措施予以落實，并在實施的過程中加以調整和改進。
第二，財務規劃。財務規劃是財務管理體系建立、實施、保持的基礎，同時也是財務管理體系持續改進的方向。其主要由財務戰略、財務方針、資金及其運動、財務管理環境、財務目標、財務管理方案等要素構成。
第三，財務績效檢查。財務活動實施后要對其實施效果進行評價，以了解中小企業前期財務運行狀況、把握現在并對中小企業未來的財務狀況進行改進。
二、現代中小企業財務管理體系的構建模式
現代中小企業管理是一個科學的管理體系，包括中小企業的計劃、生產、技術、質量、營銷、財務等眾多子系統。其中，財務管理是聯系中小企業各組成部分的重要橋梁和紐帶，是中小企業管理中最具綜合性的管理活動，它關系到中小企業的生死存亡和可持續發展的問題，是現代中小企業管理工作的中心環節。
（一）財務預算管理體系建設
中小企業預算是中小企業實現資源最優配置和價值最大化的一種方法。預算體系具體內容包括資本性支出預算、長期資本籌措預算、銷售預算、產量預算、采購預算、成本預算、各項費用預算、現金預算和總預算。通過預算體系的建立，可達到對所屬部門的協調、控制和考核作用，使中小企業的基本經濟活動得到有效的管理，從而為中小企業送入市場奠定基礎。中小企業必須根據自身特點和市場變化情況，編制以財務預算為中心的全面預算體系，有計劃、有步驟地進行預算管理，實施財務政策，科學理財。搞好財務管理體系建設應該注意以下幾個方面：
（1）搞好財務信息的收集和分析工作，增強財務預警能力。
（2）圍繞目標利潤編制生產預算、采購預算、人工預算及其他各項預算。
（3）圍繞效益實績，考核預算結果，分析產生差異的原因，積極采取措施糾正偏差。
（二）財務控制體系建設
資金管理主要是對中小企業現有的各項資產運行狀況、資產耗費和資產保全等內容進行監督和控制。建設財務控制體系應該包括以下一個內容：
（1）建立和完善內部會計控制體系。這個主要包括有貨幣資金、實物資產、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經濟業務的會計控制。
（2）對各項資產運行狀況進行控制。財務部門要聯合各個資產實物管理部分對資產運行地點和價值轉移等方面進行監控，保持資產的流動性、安全性和時效性。
（3）實行資金管理責任制，抓好內部財務制度建設。中小企業在財務收支上要實施嚴格的財務監控制度，強化內部約束機制，合理安排資金調度，確保重點項目資金需求，提高資金使用效益。
（三）監督核查體系建設
監督核查體系是旨在保障集團或公司成員安全的體系，主要包括了三個子體系：財務審計，目的是保證財務報表真實性；商務審計，目的是保證內部合規性；法律審核，目的是保證外部合規性。
（1）強化對中小企業法人代表的管理，真正貫徹責權利相結合的原則，約束其行為。
（2）調整財務部門的組織結構，加大管理會計的建設力度，形成會計實務系統和會計管理系統兩大部分。
（3）建立快捷靈敏的中小企業信息網絡。及時反饋中小企業生產經營活動的各項信息，發現問題及時處理。
（四）風險管理體系建設
面對日益激烈的競爭和動蕩的市場環境，現代中小企業財務管理通常以兩個先進的系統作保證：一是敏感的風險預警系統，二是信息數據處理系統。由于風險貫穿于中小企業經營的始終，因此中小企業應通過建立自身的風險預警體系，及時發現存在于平靜背后的危機，校正中小企業行為，將風險的損失降至最小。
（1）對風險的信號進行監測。我們不僅要對未來的風險進行分析，還要對風險的信號進行監測。
（2）在籌資決策上應慎重分析比較，選擇最適合的籌資方式，以避免中小企業陷入債務危機。
（3）加強籌資活動的風險意識。籌資管理要解決的問題是如何取得中小企業所需要的資金，包括籌資數量、籌資時間、籌資來源和籌資方式等。
（五）財會人員培訓體系建設
財務工作管理對象特殊，財務人員必須具備較高的政治素質和業務素質。
（1）加強財會隊伍的建設，注重培養和選拔既有專業知識又善于管理的年輕人才，會計崗位要嚴格把握任職條件，會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能；
（2）培養良好的職業道德，會計人員職業道德的規定是“敬業愛崗，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守機密”；
（3）增強法制觀念，會計人員應當按照會計法律、法規和制度的規定進行工作，證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整，不但要為本單位領導的決策提供可靠的依據，還要使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。
（六）建立有中國特色的中小企業財務管理體系
西方財務管理理論經過多年的發展和完善，已形成了以財務管理目標為核心的現代財務管理理論體系和以籌資、投資、資金運營和分配為主的財務管理方法體系。我國的國有大中型中小企業的現狀，決定了我們不能照搬套用西方做法，而應積極探索適應當前市場經濟不發達條件的財務管理內容和方法，吸收利用西方財務管理理論中的先進成分，建立起有中國特色的中小企業財務管理理論體系。
三、結語
對中小企業管理提出了集約化、體系化的基本要求，作為中小企業生產經營管理大系統中一個重要組成部門，財會工作面臨著嚴峻的挑戰，必將引起管理科學的革命性創新。今后一段時期，中小企業只有加強財務管理，使之有機地融合在整體性管理體系中，以促進建立現代中小企業制度，才能跟上當今中小企業信息化發展的潮流。隨著我國中小企業財務管理向市場化、經營化方向發展，中小企業財務部門要根據經營的實際需要，構造一套與財務管理的地位、作用、職能相適應的組織機構。而財務管理體系建設，是我國經濟體制改革的重要內容，它對我國計劃商品經濟的發展和國家宏觀調控作用的加強將產生深遠的影響。
參考文獻：
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