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安全生產公益活動范文1
一、檢查時間及方式
檢查時間：9月15日至30日。檢查采取各科室先行自糾自查，安技部例行檢查，安全活動小組重點督查的形式進行。
二、檢點、內容
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確安全生產責任主體，突出工作重點，強化監督檢查，落實安全措施，確保生產安全。各部門科室安全生產工作的安排部署、方案和措施落實情況。
2、安全隱患排查和安全生產大檢查活動查出的事故隱患及問題整改完成情況。
三、成立小組及檢查范圍
成立由xx任組長，以xx同志為副組長，以各科室負責人為成員的安全檢查小組?；顒愚k公室設在安技部重點督導項目：一是重點檢查維修工習慣性違章；二是重點部位的安全生產各項制度措施落實情況；三是對集團公司例行安全檢查期間，查出的隱患整改情況進行復查。
四、幾點要求
1、加強組織，周密安排。由xxx公司領導帶隊，組織實施。檢查組要對照公司制定的檢查實施方案，明確職責和檢查項目，檢查人員不少于2人。對領導不力，行動遲緩或走過場而發生較大及以上安全生產事故的，將按照“誰主管、誰檢查，誰負責”的原則，依據有關規定予以嚴肅處理。
2、加強教育，完善措施。進行一次安全知識、遵守規章制度和提高安全技能等方面的教育培訓。各部門要隨時關注氣象預報信息，遇有惡劣天氣時，要及時采取應急措施，確保人身的安全。
3、強化重點，排除隱患。對檢查中發現的隱患和問題，要立即展開隱患整改，及時完成。切實根除各類事故隱患，創造良好的安全生產生活環境。
xxx公司
2018年9月10日
安全生產公益活動范文2
水利基礎設施是保障國家糧食安全和農業產業發展的重要基石，水利設施的投資建設、運營管理和維護升級涉及面廣，需要面對的社會和政策環境較為復雜。近年來發表的多篇文獻均十分關注在新形勢下的水利工程現狀和管理策略[1]-[5]。本文作者在四川省遂寧市射洪縣八一水利工程管理處多年從事中型水利工程管理的實踐經驗出發，分析了當前縣鄉傳統管理模式存在的問題，提出了“和諧管理”的管理理念，并從本文由收集整理多方面分析了如何在實際工作中推行該理念，對現階段基層水利工程管理有積極的參考價值。
現狀及存在的問題分析
作為四川省遂寧市射洪縣六個中型水利工程管理單位之一的八一水利工程管理處，現有職工36人，固定資產1800余萬元，上繳稅利18.3萬元，是一個以水利工程運行管理、農排灌溉為主，兼發電、供電、集鎮自來水、天然氣、水利機具零配件加工等綜合發展的社會和經濟效益的管理單位，2011年8月，確定為財政差額補貼的準公益性水管單位，納入事業單位進行管理。近年來，該管理處不僅把建設和諧平安水管單位作為全處發展的戰略目標，而且將之視為肩負的義不容辭的社會責任。//zuowen/
但是，由于傳統的管理模式已不適應新時期農村水利的發展要求，水管單位均面臨著人員過多，勞力過剩，設施老化，水費難收，債務較多等矛盾。近幾年來水利投入機制不健全，投入主體“缺失”，水利發展意識淡化，導致了灌區渠系設施老化，功能不全，提水設施簡陋，無提水能力等問題。從水利設施管理的角度，突出的矛盾可以歸納為以下幾點：
(1) 水利工程建設配套資金少、標準低：水利投入中存在依賴意識、兩眼向上、等、靠、要的思想造成了投入無配套。很多工程在主體還未竣工時，工程資金缺口就出現了，低標準的工程建設導致后期維護管理難度大，每年灌區渠道工程整治均是由管理處采取頭痛醫頭，腳痛醫腳的方式維持工程運行，無法徹底解決病害工程根本問題。
(2) 水費征收難度大：特別是農村稅費改革后一部份人認為：“農業稅都不繳了，我們種糧國家還進行糧食直補，水費也不應該繳納了”。有的地方百姓給了水費，但由于村級債務又挪用到其它地方，水費收繳無透明度，用水戶意見較大。
(3) 激勵機制不活：行政管理長期存在吃大鍋飯，喝大鍋水的不良局面，導致了部份人工作上人浮于事，生活上安于現狀，享受上論資排輩，待遇上分角必爭，沒有形成一種進取、爭先、團結、和諧的氛圍。//html/lunwenzhidao/kaitibaogao/
(4) 公益活動無法良性開展：水管單位設施老化，維修經費不足，債務多，職工待遇無法及時足額兌現，造成人心不穩，公益活動無法良性開展。
和諧管理理念及其實踐方法
新形勢下，如果維持原有管理思路不作變革，難以使得現有的水利工程管理局面得到根本性的改觀。因此需創新理念探新路，圍繞黨的十八屆三中全會、中央農村工作會議精神，我們以科學的發展觀和現代管理手段，構建“和諧管理”的管理理念。在具體操作層面應該從以下幾方面著手思考：
安全生產公益活動范文3
正文：
這家日本的生鮮電商叫“大地宅配”，是日本著名的社會企業守護大地協會旗下的子公司。這家公司是如何在做公益的同時就早早的盈利了呢？我們先來看看日本生鮮電商以及這個社會企業產生的時代背景。
生鮮電商前傳：成立的背景
我國食品安全問題的出現和爆發是在90年代和2000年之后，而日本是早在70年代就開始經歷這些，這是因為日本比我們更早的開始工業化的石油農業。上世紀60年代，日本從傳統的精耕細作的農業轉向更為“高效率”的石油農業，大量使用化肥和農藥。這樣的結果就是食品安全問題的爆發和環境污染。所以日本早早在上世紀70年代中期就開始進行反思，守護大地協會就是在這樣的背景下產生的。
守護大地協會的創始人叫藤田和芳。當初藤田是為了幫助水戶郊區一些不用化肥農藥的農戶賣菜，剛剛開始很難賣，后來慢慢打開銷路，越來越多注重健康的家庭開始購買安全的蔬菜。后來藤田就聯合這些農戶成立了NGO（非營利組織）組織守護大地協會，這也是后來的 “守護大地協會股份有限公司”的雛形。
如果只做NGO，很難保證協會的長期運作。要想讓NGO健康發展，就需要財務獨立，考慮到這些，藤田決定把企業做成社會型企業，即現在的守護大地協會股份有限公司。社會企業具有雙重屬性，企業的商業屬性和NGO的非營利公益屬性。作為企業，下設分公司，分別經營宅配、網購、批售、餐廳和生態住宅業務；作為NGO，做推廣有機農業，改善校園膳食等公益活動。整個企業是一個團隊，但是做兩套事情。
做正確的事，你就能盈利
守護大地協會成立的頭幾年變開始盈利，靠自身滾動發展，同時引入農戶、消費者成為股東，到2015年已有2500名生產者會員，宅配及網購會員241000人，員工198人。2015年總銷售額135億8300萬日元（約10億人民幣）。大地協會能夠成功，根本原因是做了一件正確的事情。當時日本的食品安全問題、農業生產問題、環境問題等是一個系統性問題。
大地協會的做法并不是簡單的把從事有機農業農戶的農產品賣給消費者，而是從生產、流通到消費系統性的解決上面提到的問題。第一是農業技術。協會幫助和指導農戶開展可持續農作（協會并不要求完全有機種植，協會的農產品大概19%的是有機認證的，70%-80%的是無農藥農產品），跟農戶一起研究和解決技術問題，比如用間中法來引導蟲害，用噴生物制劑來殺蟲和提高農作物的品質。第二是做好生產規劃。每年跟簽約農戶開生產計劃大會，做來年的生產計劃，并跟農戶提前協商好購買價格。第三是幫農戶抵抗風險。比如遇到自然災害，顆粒無收，協會跟農戶一起解決當年的收入問題。
大地協會最早是藤田一人開小貨車在東京一個小區擺攤，成立協會后，讓買菜的市民主動去找10-20位伙伴成立“供應站”，定期把協會的農產品配送到供應站。之后會員逐步增多，就開始定期的宅配服務。在2009年開通網站，消費者可以在網上選擇套餐進行配送。
從三個方面入手：一方面是教育消費者，倡導健康的飲食習慣；一方面組織消費者和生產者的互動，讓消費者去參觀農田，這樣既增加了消費者對生產者的信任，也讓農戶有了恪守安全生產的動力；還有一方面是讓消費者參與到協會的公益活動中來，這樣也會增加消費者對協會的支持和信任。
利益一體化
在整個農作物從生產、流通到消費的鏈條上，大家的利益是一體的，只不過因為現代商業社會分工的細化，讓大家忘記了本是一個利益的共同體。大地協會的做法讓大家的利益一體化，在協會成立之初，就是農戶、協會員工和部分消費者共同出資成立的企業。如今每年的股東大會就是由這些農戶、員工和消費者組成的，這樣在根本的組織結構上就一體化了。
“成為簽約會員將農業生產者和農產品消費者聯為一體，消費者為了更健康安全的食物，與農民共同承擔生產風險，分享收益。農民則采用有機種植法提供新鮮和營養的食物。生產者和消費者之間建立的紐帶，既保護了消費者的長久健康，也保護了農民能取得穩定的收益，最重要的，還真正使土地擁有了長久的生命力。而新型的消費文化，則是讓消費者理解，蔬菜水果的外表不重要，好吃和安全才是最重要的?！?/p>
大地宅配為消費者和會員提供的食材從最早的蔬菜，發展到現在有蔬菜、水果、谷物、肉、魚、乳制品等，同時也提供一些半加工的食材和日用品。這些食品中，除了日本本土不生產的香蕉和其他為數不多的產品外，都是日本本土生產的，而且協會和公司也有明確規定，進口食品必須控制在3%以內。即使是進口的農產品，也是在對供應商進行考核之后，選取符合公平貿易標準的供應商。
日本是個農業進口大國，幾乎60%依靠進口。那為什么大地宅配幾乎不售進口農產品呢？在筆者看來有兩方面的原因，一是因為大地協會保護本土農業初心，以及倡導食在本地，降低食物運輸碳排放的理念；另一方面是日本本土農業技術高，在日本，本土農產品代表著高端產品，而進口農產品則意味著廉價產品。日本農業技術的提高，守護大地協會有著很大的功勞。
大地協會從縱深兩個角度拓展產品：一方面為會員提供日常食材的全部品類：蔬菜水果、谷物雜糧、肉禽奶蛋、水產海鮮、油及調味品；另一方面對初級農產品進行加工，比如加工好的速凍食品和半成品食材（凈菜），方便客戶到家后直接或經過簡單加工后食用。大地協會的這些農產品及其加工品都來自簽約農戶（除了日本本國無法生產的少數產品，如香蕉）。
成本如何控制
大地宅配的產品大部分是有機和無農藥無農殘的農產品。在我們國內，有機食品的價格都是非常高，至少是普通食品的2倍，有的甚至是3-4陪，但大地宅配的食品價格并不高，只是普通農產品價格的1倍多。
最早的時候，大地協會的農產品價格也是很高，但是通過幾十年不斷的發展，消費群體從最早的小群體擴大到中產階級，量上來了，相應的成本也降低了。同時協會幫助農戶提高生產技術以及抵御風險，也有效的從源頭降低了成本。大地宅配的配送服務如今已經覆蓋日本全境，在日本建有5處發貨中心，東京地區是大地宅配自己車隊配送，其他地區則交給宅急便（日本著名的冷鏈快遞）。
安全生產公益活動范文4
【關鍵詞】海事 公益宣傳
海事公益宣傳是海事宣傳工作的重要手段。新聞宣傳多通過媒介間接作用于受眾群眾，其效率高低取決于媒介網絡覆蓋范圍和受眾群眾行業屬性-----不是水上行業或與之緊密相關的人甚少會主動關注這類宣傳。相比之下，公益宣傳則多是直面社會群體受眾，并不會被行業局限。在當前背景下，加強公益宣傳是海事機構踐行“走出去戰略”，進入主流社會輿論圈，并展現行業魅力，提升社會影響力，實現凝聚各方力量，提高行業科學發展和可持續發展的水平，增強文化軟實力的必要途徑。
一、高度重視和深入理解海事公益宣傳
公益宣傳的主題具有社會性，它存在深厚的社會基礎，并以鮮明的立場及健康的方法來正確誘導社會公眾。因其內容與社會生活息息相關，并不斷普及和解決我們的基本社會問題，這便更容易引起公眾的共鳴，在潛移默化中將想表達的主題傳遞給了公眾。作為政府職能部門，海事的公益宣傳天生具體社會性，受眾基礎比較廣泛。圍繞海事的三大重要職能――打造優良水上交通環境、保障國家重點能源物資通道通暢和維護海洋環境清潔、組織實施海上人命安全救助。開展海事公益宣傳，自然而然就衍生出“保護海洋環境”、“重視水上交通安全”、“實施水上安全救助”等與公眾生活密切相關的主題。從此類主題出發，所開展的公益活動、投放的公益廣告，在較高層面上展示海事行業的價值所在、海事職工的奮進拼搏、海事事業的迅猛發展。這都有效地消除公眾對于海事的不解和誤解，也能夠吸引相當一部分公眾走近海事、認識海事、支持海事，從而提升海事社會影響力，為海事發展帶來更多的社會推動力。同時，它對于進一步強化公眾的海洋意識和水上交通安全意識，也會有深遠的影響。
二、海事公益宣傳的幾種途徑
（一）公益宣傳片及廣告
公益廣告可以說是公益宣傳中受眾面最廣的一種，其綜合效率也是最高。該類廣告依托于電視、廣播、報紙、網絡等媒體平臺，深入到千千萬萬個體中。其效能家喻戶曉，其主題多立足于社會公德、公共安全、自然環境等。
滁州市地方海事局分別于2012年6月28日（淮河鳳陽段）和2014年6月20日（天長白塔河境內）舉辦了水上搜救演練，拍攝成宣傳片在地方主流電視臺黃金時段播放。同時制作《渡運安全公益廣告》，把“12395”水上遇險求救電話向社會重點推介，對水上安全公益知識進行了深入宣傳，得到了各界媒體廣泛關注，取得了良好的社會反響。
除可以在電視、廣播、網絡上投放的宣傳片以外，報刊廣告也是擴大海事知名度的重要平臺。只不過，報刊的作用主要體現在它是新聞宣傳的載體，尤其是行業期刊更是社會人士深入了解行業內部現狀的最重要渠道。
（二）自媒體化的公益宣傳
近年來，隨著互聯網技術飛躍發展，人們迎來了“自媒體時代”，所謂“自媒體”，指的是信息的傳播者由專業媒體機構轉為更私人化、平民化、自主化的傳播者，他們以現代化、電子化的手段，向不特定的大多數或者特定的少數人傳遞規范性及非規范性信息的新媒體的總稱。在我國具體代表性的就是微博、微信等。海事的公益宣傳，也因為自媒體時代的到來，走上了一條自主宣傳的道路。打開微博、微信的搜索界面，輸入“海事”，都會跳出幾十個各地海事局的官方賬戶，也有一些相關涉水企業和私人的賬戶?；旧隙及l航運動態、水上交通安全、海事知識疑惑解答相關新聞?？梢钥闯?，只要關注了微博和訂閱微信的船員和相關企業，一方面能夠不定時了解到海事C構的各類最新水運信息，一方面又可以根據需求去了解、搜索想要知道的內容?！白悦襟w時代”的微博、微信可以說是相輔相成的，是當今海事機構公益宣傳的一個重要平臺。
但我們也要清醒的看到：微博、微信宣傳的運用，與其他行業相比，海事系統處于落后階段，我們在今后宣傳中要注重強化此項工作。
實名認證的海事微博、微信賬戶，在內容的上，各單位都要有自己的一套既定程序，要在內容上做到多人把關，反復核實，防止出現錯誤信息，造成不良后果。另外，也要在船員、船東、涉水企業乃至社會各界多做宣傳，擴大受眾群體，這樣才能有力發揮“自媒體”宣傳效能。
（三）多種形式的公益宣傳活動
可以這樣說，其實公益宣傳活動是在小范圍內“由點到點”近乎一對一的宣傳。這樣的宣傳內容統一、形式多樣和定位準確，能夠在小范圍內達到良好的效果。也因此成為一直以來，政府職能部門踐行“為人民服務”理念，送溫暖、送服務上門的一項不變傳統。滁州市地方海事局每年都會有“安全生產宣傳月”類似的活動，這些活動的宣傳內容可以說是大同小異，但是卻又不可不講，其面對的受眾包括水上從業者以及普通民眾。在形式上，根據宣傳目的地的不同（學校、船頭、街頭、港口碼頭等），采取多元化表達。例如開展安全知識進校園、船頭安全知識宣講、街頭安全知識展覽等，并輔以展板、傳單、畫冊、橫幅、手機短信等，在一定氛圍內達到了宣傳效果。
安全生產公益活動范文5
農村食品安全問題已經引起了人們的高度關注，成為社會的熱點問題，引起強烈反響。我國是個農業人口占多數的國家，如果該問題不能得到及時妥善的解決，直接影響到人民群眾的根本利益，必將影響到農村經濟的發展，農村社會的穩定，進而影響到建設中國社會主義新農村。
造成以上原因是多方面的、深層次的，我認為主要有以下幾點：
國家財政投入力度不夠。在農村，許多地方監管部門的設備相當落后，有的甚至沒有檢測設備，檢測人員的總體水平較差，缺乏系統培訓，對許多現代化的高精度儀器操作不熟練。并且，農村消費者自身對于食品的安全意識不強，不知道如何識別。
法律法規制度不健全。在農村，許多無證無照的地下食品加工廠，衛生條件極差，但是仍然在農村很有生命力，是因為國家對他們的打擊力度不夠，使得這些地下作坊得以生存。而對于食品則是檢查力度不夠，周期過長，監管空擋過大，使得不少三無產品，過期食品到處流通。
社會重視程度不夠。農村食品安全問題之所以會如此嚴重，有社會各個方面的原因的。許多有問題的食品，我們放之任之，無形之中讓這些不合格的生產廠家更肆無忌憚的生產不合格的食品來危害我們的身體健康。
在此，解決食品安全問題有以下幾點對策：
第一，健全各項法律法規，做到有法可依，有法必依，對農村有安全問題的食品的生產廠家，經營者，以及各個流通環節的負責單位都要嚴格按照法律制度予以嚴厲的制裁和處罰，，嚴重者要追究其刑事責任。
第二，增加財政投入力度。國家應對農村資金落后的地區予以補助，食品檢測設備落后甚至沒有設備的地方國家應該投入資金以加強硬件上的缺陷，并且，在檢測人員的綜合水平方面，國家應該組織各項檢測人員的綜合培訓，加強對食品安全的知識理解以及對高精密檢測儀器的操作。
第三，加大執法力度，深入開展農村食品的安全專項整治活動，違法必究，執法必嚴，嚴厲查處和懲處責任人，發現問題應及時糾正。
第四，廣泛宣傳食品安全知識。在農村積極開展各項有關食品衛生安全知識的活動，多組織一些宣傳、講演等公益活動，充分發揮廣播電視等媒體的輿論導向作用，教育廣大農民樹立安全生產農產品的意識，提高安全生產技能。
安全生產公益活動范文6
一、心系青工，多措并舉，提升企業凝聚力
牡二廠團委真心真意關心關愛青工健康成長，實心實意解決青工生活難題，誠心誠意豐富青工業余文化生活，努力拓展青工學習和發展空間，力求讓每一名青工生活得舒心、工作得順心，發展得可心。
1、改善獨身公寓生活條件
牡二廠對獨身公寓進行了裝修，完善了液晶電視、寫字臺、電視柜、冷風扇、兵乓球、臺球活動室、浴室等設施，申請安裝了網線，并建立了"愛心小廚房",解決了20余名獨身職工用餐難題。一系列愛心舉措讓獨身青工真正找到了家的感覺，切實感受到了企業的溫暖。
2、注重獨身公寓文化建設
在廠黨委的領導和支持下，牡二廠結合實際情況成立了獨身公寓團支部。支部成立后，廠團委還通過在寢室樓道及公共廚房懸掛文明用語、粘貼警示牌，制定《獨身公寓團支部管理辦法》《獨身公寓值日表》等方法，注重和強化獨身公寓文化建設，讓公寓文化也成了牡二電廠的一道風景。
3、舉辦獨身公寓首屆臺球爭霸賽
為增進獨身職工身心健康、豐富文化娛樂活動，獨身公寓團支部成立后，便組織承辦了獨身公寓首屆臺球爭霸賽。共有16名選手參加了比賽。通過比賽，不僅提升了獨身公寓團支部的組織協調能力，而且讓大學生們切磋球技中交流了感情、豐富了生活、增加了情趣，充分展示了大學生積極向上的精神風貌。
4、中秋佳節送溫暖
中秋佳節前夕，為了一解獨身大學生的思鄉之苦，牡二廠團委特準備了多種口味的月餅、果品前往探望，并且為迎接新入廠大學生的到來，還組織"老獨身"為新來大學生精心"打造"了一頓豐盛的"團圓晚宴",讓新來大學生真真切切感受到了企業大家庭的溫暖。
5、炎炎夏日送清涼
火炎夏日，生產現場的作業環境越發艱苦。為確保安全作業，激發員工工作熱情，牡二廠團委帶著西瓜、礦泉水、飲料等物品來到鍋爐、汽機、熱工、電氣、除塵等大修現場，為奮戰在大修現場的青年突擊隊隊員們送去了夏日的清涼，并鼓勵青年突擊隊努力為打造機組大修精品工程貢獻青春力量！
6、青年反曲弓射箭比賽"凝心聚力"
為號召和帶動廣大團員青年有的放矢干工作、凝神聚力促發展，牡二廠團委組織團員青年進行了"凝心聚力"青年反曲弓射箭比賽，60多名團青參加比賽。競技過程中參賽選手展現了團結友愛、積極向上的團隊精神，團干部的組織能力、協調能力、指揮能力和認真履職能力得到了鍛煉，推動企業團青工作持續健康發展。
二、心系企業，搭建平臺，提升企業競爭力
廠團委時刻不忘發揮團青隊伍"突擊隊"、"生力軍"作用，努力為青年搭建成長成才平臺，引導青工在企業生產經營等各項工作和活動中始終走在前列，為切實提升企業競爭力貢獻了青春力量。
1、召開青年創新創效優秀成果會
為激發廣大團青參與創新創效工作的熱情，廠團委開展了創新創效優秀成果活動，活動得到了廣大青工的積極響應，共收到青年創新創效成果十余項。經過初評，評選出其中的六項優秀成果進行現場展示，來自全廠基層各單位百余名職工觀看了創新創效優秀成果會。
2、開展青年安全合理化建議征集活動
廠團委按照華電能源公司"五個一"活動要求，結合安全生產工作實際，開展了"安全生產怎么干，你言我語大家談"青年安全合理化建議征集活動，共征集涉及生產經營、教育培訓、文化建設等方面建議69條，發揮了團青在安全生產、質量效益、技術進步、文化建設等領域的生力軍和突擊隊作用。
3、成立青年突擊隊
為進一步調動和發揮廣大青年的體力智力優勢，廠團委在#8機組大修工程開工前夕舉行了青年突擊隊授旗儀式，動員青工繼承優良傳統，發揚奉獻精神，立足本崗，開拓創新，努力為打造機組大修精品工程貢獻青春力量。#8機組大修期間，廠團委積極跟蹤問效，青年突擊隊及時主動向廠團委報告工作進程，積極向各個大修工作組出謀獻策，為#8機組大修創精品工程發揮了重要作用。
4、開通團青多媒體公眾平臺
為更好地服務青年、引領青年員工成長成才，凝聚青年力量，牡二廠團委、青工處先后開通了QQ群、飛信以及微信公眾平臺等多種新媒體溝通工具。真正實現了團組織與個人的"面對面",為共青團工作開辟了新途徑、拓展了新平臺，同時也為提升企業知名度和美譽度發揮了積極作用。
5、"自助式"培訓打頭陣
廠團委注重發揮團員青年知識面廣、接受新事物能力的強的特點，經常舉辦各類培訓班，引導團干部走上講臺，為干部職工打造"知識盛宴".應全廠干部職工的要求，廠團委在人資部組織的"自助式"系列培訓活動中，第一個走向講臺，為職工講解了PPT基礎知識以及《會聲會影X5》基本操作方法，圖文并茂、深入淺出的講解，得到了職工的歡迎。
6、青春舞臺展風采
廠團委與廠紀委監察室聯合舉辦了"弘揚清風正氣、倡導廉潔從業"主題廉政詩歌朗誦比賽。我廠青工積極參與、精心準備，全部入圍決賽。決賽場上，他們氣質好、形象佳、思維活，展示了團青良好的精神風貌，為廉潔文化的傳播、發展作出了應有貢獻。
在牡丹江市第39屆"五四"火炬接力賽中，我廠青工憑借頑強拼搏的團隊精神，光榮捧回接力賽獎杯，再次為企業贏得了榮譽。
在牡丹江團市委舉辦的以"崗位踐行價值觀 青春建功中國夢"為主題的"尋找雪城最美青工"活動中，我廠汽機檢修分公司本體班王奇偉憑著對事業的執著追求和自強不息的精神成功當選。
三、心系社會，投身公益，提升企業影響力
多年來，牡二廠團委傳遞愛心，幸福接力，組織青工參加各種公益活動，彰顯了企業"心系社會、投身公益"的責任感和奉獻精神。
1、開展"我為核心價值觀代言"主題宣傳活動
牡二廠團委組織青年志愿者參加了牡丹江市文明辦開展的"文明交通志愿服務周周行"活動日。協助交警進行文明勸導，對行人、非機動車隨意橫穿馬路、闖紅燈等不文明行為進行勸阻，創造了安全、暢通、有序的交通環境。
2、開展"服務進社區，溫暖零距離"活動
2015年伊始，牡二廠團委組織團青開展"零距離"服務進社區公益活動，深入居民小區與熱用戶心貼心、面對面宣講熱費政策和用熱常識，搜集用戶反饋作為提升供熱效果改善供熱服務質量的第一手資料，以真誠服務把溫暖送到熱戶心坎上，融洽了供用熱關系，樹立了企業品牌形象。
3、開展"學雷鋒 獻愛心"活動
為踐行雷鋒精神，傳遞正能量，以實際行動踐行社會主義核心價值觀，更好地履行社會責任，廠團委積極開展"學雷鋒獻愛心"活動，并經?；卦L幫扶對象，了解貧困學生的學習、生活狀況。
