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醫院節能減排計劃范文1
關于節能減排工作計劃介紹一
又到制定下一年度計劃的時候了，明年的節能減排計劃該如何制定呢？由于某種原因，前些年沒有制定正式的節能減排年度計劃，考核項目、當前實際情況、目標值、主要措施該如何去制定呢？
一、根據上級對節能減排工作的考核要求，特別是國家約束性指標確定項目
1、節約能源項目的初步確定。設定能源消耗總量、萬元工業增加值能耗、單位產品能耗；主要能源品種消耗實物量，電能總量、原煤量、天然氣量、柴油量、汽油量、重油量、焦炭量等；
2、減排項目的初步確定。主要設定SO2、COD、工業廢渣、廢水等排放總量；工業用水總量、循環水量；
3、節能減排技改項目。項目名稱、計劃投資額、計劃完成時間。
二、確定目標的原則
根據政府約束性目標、企業現狀和行業先進水平指標確定。
1、企業梳理近三年，即08、09、10三年實際指標，作為基本依據；
2、企業搜集行業先進指標水平，作為企業節能減排的標桿；
3、政府對節能減排的約束性指標；
4、結合行業水平、企業實際、企業節能減排潛力，制定目標。
三、技改項目的初步確定
1、根據企業工藝技術狀況、裝備水平、生產現場技術管理及6S管理水平；根據企業環境治理現狀及裝備水平；
2、依據國家、省推薦節能技術、設備目錄及淘汰產能、技術目錄，行業先進技術、材料、方法和成功管理方法；和政府政策的引導及具體要求；
3、依據依據企業產品、產業升級規劃及企業近期工藝技術改造規劃；
4、積極籌措資金，主動協調好生產與技改，合理安排好時間和人力物力。
四、資金籌措途徑
1、企業自籌。企業有經濟實力條件時，通過企業自籌款解決節能減排技改資金；
2、依據政府政策引導，用活政府政策，爭取政府的資金支持；
3、引入社會投資機構的資金。靈活運用合同能源管理模式，企業確定并提供平臺，引入有資金實力和技術實力的投資企業的資金和技術，按照節能效益分成的方式回報投資企業的投資和合理獲取投資利潤。
4、銀行貸款。運用企業在銀行的信用，合理負債經營，貸款進行節能減排項目的技改。
五、技術支撐
1、企業自行開發，充分利用企業自己的實力，針對性的研究開發新技術、新工藝、新流程和強化現場技術管理；
2、充分依靠集團技術中心、集團參與的戰略聯盟，開發技術；
3、委托科研院所進行技術開發；
4、購買實用先進技術和工藝、新材料；
5、合作項目引入新技術、新工藝、新材料等先進節能技術和減排技術。
關于節能減排工作計劃介紹二
上海市委、市政府高度重視節能減排工作，經過全市上下共同努力，“十一五”單位生產總值能耗累計下降20%左右的目標順利實現；二氧化硫、化學需氧量削減30.2%和27.71%，降幅分別列全國第二位和第一位。雖然“十一五”節能減排工作取得了很大成績，但“十二五”期間也面臨許多新的挑戰和矛盾?！笆濉逼陂g，上海圍繞國家擬下達的“單位生產總值能耗累計下降18%、碳排放強度下降19%，以及污染物排放繼續大幅削減”的節能減排指標，確定了推進節能減排工作的主要思路：
一、堅持能耗和排放強度約束，更加注重能源消費和污染物排放總量控。在繼續提高能源利用效率，降低單位產出能源消耗的同時，探索實施能源總量控制制度，對于用能量大、增長快、單位能耗產出效益低的高耗能行業和重點項目，以及能耗總量大、增長快的區縣、園區等，要加大能耗總量控制力度。
二、堅持以結構調整為根本，更加注重技術進步和強化管理挖掘節能減排潛力。繼續把結構節能減排作為今后一段時期的治本之策，通過控制高耗能產業進入和淘汰落后產能，減少經濟增長對能源需求的壓力；充分發揮總量控制在產業結構調整和優化產業布局中的作用，削減污染物存量。同時，要進一步加大節能減排技術改造的力度，推進重點工程建設，強化用能排污單位管理，不斷提高能源利用效率，減少污染物排放。
三、堅持以政府推動為引領，更加注重運用市場機制和法律手段推動節能減排和低碳發展。加強和改善各級政府對節能減排工作的組織領導、政策扶持和目標分解考核等；()發展節能服務產業，建立節能減排交易市場，為企業節能減排開辟新的路徑；注重運用價格手段，引導企業自覺節能減排；注重運用法律手段，約束企業主動節能減排。
四、堅持以工業領域為重點，更加注重多領域、全社會節能減排。在繼續做好工業領域節能減排工作的同時，強化、深化建筑、交通等領域節能減排工作。要在居民生活、中小企業等相對薄弱領域也有所突破，動員全社會力量參與節能減排。
重點推進以下七項制度措施：
一是探索實施能耗總量增量控制和節能量交易試點，完善節能減排監測、計量、統計和考核體系。根據各主要用能行業、各區縣的發展規劃和節能減排潛力，確定其到2015年的能耗，把總量控制和單位增加值能耗下降率等指標均作為考核約束性指標。探索開展節能量、碳減排和排污權交易。
二是圍繞提升能效，強化節能標準建設和能效對標達標工作。工業領域，選擇能源消耗多、節能潛力大的主要產品制定出臺地方產品能耗限額標準。建筑領域，研究制訂比現行節能標準更具操作性、更易執行監督的節能設計地方性標準，制定出臺政府機關、學校、醫院、星級飯店、商業設施等合理用能指南。交通領域，研究制訂水運、航空、軌道交通、公交、出租等行業合理用能指南或能耗限額標準。同時，發揮標準的引領和倒逼作用，推進對標達標工作。鼓勵用能單位向先進性標準邁進，對能耗超限額標準的單位給予差別電價等處罰和媒體公布等。
三是強化能源審計，挖掘節能潛力，形成節能能力。深入推進工業企業、交通企業和政府機關、醫院、商場、旅游飯店、學校等領域的大型公共建筑的能源審計。根據能源審計中發現的節能潛力，推出一批技改項目，通過合同能源管理等途徑，實施節能改造。
四是實施高耗能行業準入限制和前置性“批項目、核能耗”、“批項目、核總量”制度。盡快修訂出臺固定資產投資項目節能評估和審查配套辦法等，繼續實施“行業限批”和“區域限批”規定。嚴把“能評”和“環評”關，將固定資產投資項目節能環保評估文件及其審查意見，作為項目審批、核準或開工建設的前置性條件。
五是發揮價格機制和財政政策對節能減排的約束和激勵作用。進一步加大差別電價實施力度，對能耗超過產品單位能耗（電耗）限額標準或超過用能定額單位，實行懲罰性價格政策。提高主要污染物排污收費標準，促進企業加快污染治理。完善財政支持政策，促進節能減排專項資金常態增長。
醫院節能減排計劃范文2
船舶節能減排措施一、管理節能
開展節能減排工作，是管理出效益的最有效方法。
1.建立科學的管理節能模式
管理節能的基本原理就是把管理學的理論與我們企業管理的實踐有機結合，實現社會、企業與員工發展目標的和諧統一。
2.船舶能耗定額管理
根據各船舶主機不同型號不同作業原理和方式，通過實船測量與科學統計，分別制定不同的油耗標準：(1)平均每小時耗油量。(2)船舶耗油量和創造的收入之比。實際產出與投入之比，不僅反映船舶的生產效率，而且也反映能源利用水平。這樣不僅可以對同一時間船與船之間的能源利用率進行橫向比較，而且對同一船舶在不同時間內的能源利用率也可以縱向比較，便于節能效果分析。
二、技術節能
技術節能有多種形式，在此本人總結了過去兩年多在洋山港拖輪工作的4 點節油經驗。以下計算均以海港105 輪——2974 千瓦——4000 匹馬力拖輪為例，其它船舶可以類推。
1.合理縮短航程
拖輪的油耗的很大一部分來自于接送引水及其護航航行的油耗。要是能合理的縮短航程那肯定將節省大量的油耗。接送引水以及護航作為我們作業的一項日常任務，每天大約有4-5 個往返。按正常航路從小洋山工作船碼頭到Y5 燈浮的距離為12.8NM(海里)，一次往返就是25.6NM，全速航行的油耗大約為1t，即每海里油耗大約為0.04t。
從簫萁島到虎嘯蛇島到Y7 這一段直線航路與Y7 至Y5這一直線航路有一較大交角(如上簡圖)。一般情況下我們都是跟著大船沿著這一正規航路行駛， 這樣的航程為2.3+3.3=5.6N 而如果我們改進航路，一過虎嘯蛇島馬上轉向直接朝Y 5 方向航行(航向105°，如上簡圖中紅線)，這樣的直線航程為5.1NM 比原來縮短了0.5 海里，這樣的話一次往返就縮短航程1 海里，每天按4 次往返的接送引水量計算的話就可以節油0.16t，一個月就可以節油4.8t，一年就是57.6t，經過我多次航行的實踐，證明這條航路是可行的、安全的。
2.經濟航速的使用
營運船舶常用的經濟航速的概念有三種：最低燃油消耗率航速、最低燃油費用航速、最高盈利航速。用于考核節能減排效果時通常采用最低燃油消耗率航速。一般認為我們拖輪是沒必要使用經濟航速的，因為航程短，時間緊，使用經濟航速的可操作性低。但對于我們洋山港的拖輪來說很多時候是有必要的，接送引航員這項工作就大有文章可做了。引航站的計劃一般是按照我們靜水額定航速13 節來計算的，提前一小時送往Y5，在逆潮和平潮時一般可以比較準時的到達Y5，而順水時一般就會提前10—20 分鐘到達Y5。
以下幾種情況時有發生：1、在碼頭先接引水比正在開的外輪早15—30 分鐘出發，或是碼頭沒有開船直接送進口外輪，我們經常會比外輪早到Y5 15-30 分鐘。2、送好引水后不跟靠直接回碼頭休息。3、送好引水后跟靠，順潮流進港，全速比跟靠外輪快，這時可以把速度調整到和外輪差不多在前面為其領、護航。
第1 種情況要求我們密切注意AIS 外輪信息，控制好速度，確保準時到達上引水地點。第2 種情況就要求我們要有一種高度的節油意識，以公司的利益為己任的高度責任感和主人翁意識。因為平時的工作確實很忙，大家都想早點靠碼頭休息一下。第3 種情況是比較容易執行的，因為跟在外輪邊上航行很簡單，不需要和來往船只交會避碰。
下面就來具體分析一下船舶油耗與航速之間的關系。船舶耗油量主要與航速V，船舶排水量D 和航程S 有關。船舶航行單位時間耗油量Q(單位：t)與船舶排水量D(單位：t)和航速V(單位：Kn)的關系式為：Q∝D2/3•V3 船舶航行耗油量F(單位：t)與航速V(單位：Kn)和航程S(單位：n mile)關系式為：F∝V2•S單位時間耗油量Q 隨航V 速變化的曲線。
每一船舶總可以找到一個最小燃油消耗率的航速。
下面就來計算一下海港105 輪從靜水額定航速13 節(Kn)接送一次引水航行25.6 海里(n mile)耗油1t，排水量為480t，現在降低航速到12Kn 接送一次引水所需的燃油。
先設應該耗油為Xt，于是：(132×25.6)：(122×25.6)=1：X X=0.85t
比原來減少油耗0.15t(與實際測量值相當)，比原來減少了15%的油耗。由此可見，當航速比較高時只要航速只要下降很少一部分就可以節省大量的油耗。從絕對數字上看，雖然一次的節油量相當的少，但節油比例是相當之高的。只要我們每條船每月能做到4 次接送引水的減速航行整個公司就可以節油6t，一年就可以節約燃油72t，這是相當可觀的!
三、減少工作船碼頭與作業碼頭之間的不必要往返
在洋山碼頭靠離泊作業有兩個重要特點：1﹑作業航行距離較遠2﹑作業間隔時間短。這就使得我們經常疲于在工作碼頭和作業碼頭之間奔波，從而造成大量的輔助作業油耗。
下面做一個簡單的分析：從工作船碼頭到洋山冠東一泊位大約為3.5 海里的距離。雖然我們作業不是每次都在冠東，但還是有相當數量的?，F在以平均作業距離1.75 海里來計算，往返一次就是3.5 海里。全速航行油耗大約在0.14t，如果我們每天每條船能少往返一次工作船碼頭，我們有10 條船，一天就能節約1.4t，考慮到發電機油耗和本身有一段不可消除的輔助航程，就以1t 計算，一年就能節約燃油365t，是一個相當可觀的數字。
比如：有這樣一次作業計劃0900 在冠東2 泊位開一外輪，1200 另一外輪靠冠東2 泊，當開好船后我們就沒必要回工作船碼頭了，就應該靠在冠東2 泊，這樣就少了一次往返工作船碼頭的油耗。再比如有這樣的作業計劃0900 在盛東一泊開一外輪，1300 盛東2 泊開另一外輪，當開好一泊外輪后完全沒必要回工作船碼頭，這時可以和碼頭聯系，取得附近碼頭的靠泊位置，這樣就可以少往返一次工作船碼頭了。
在實際工作中我們大多數時候都能做到以上類似操作，因為這樣做節油是一方面，船員也得到了更多的休息時間。不過有時會有像送一件并不重要并不緊急東西，接送一位無關緊要的船員等小事而往返工作船碼頭一次，這其實完全可以等所有工作完成在回來接送的。由此造成的油耗就是一種浪費。要做到減少這一類油耗應注意以下幾點：1、加強與作業碼頭的聯系。2﹑熟悉本船及相關船舶的計劃。3﹑與調度積極聯系，默契地配合調度的工作。
四、規范操作
在作業時煙囪冒濃黑煙的情況時有發生，這其實是操作時加車過猛﹑過急所產生的一種現象。黑煙的主要成分為不完全燃燒的油分子顆粒和不完全燃燒所產生的炭黑。如果能讓這部分黑煙完全燃燒，產生它應有的效率那么就可以節省一點燃油。雖然一次只是節約了一點點，但如果每次都節約一點點那就是一個巨大的數字了。要做到減少這一類油耗的要點是：盡量避免緊急情況的發生，避免猛然加車，平穩變速，冷車慢行，盡量多用舵、少用車、規范操作，做到以最小的車發揮最大效用;以最少的油耗做最多的有用功。
五、小結
節能減排是我國的一項基本節能減排是我國的一項基本國策。隨著科學技術的不斷發展進步和管理的不斷精細化，必將推動新的節能減排措施的出現和發展。在國際海事組織、各國政府、航運企業和科研機構等各方的共同努力下，節能減排必將邁上一個新臺階。
船舶節能減排的意義船舶節能的關鍵是節能船型的優化設計。在滿足船舶使用的條件下，優化船體線型設計與船型，使船舶阻力最小，選用耗油量小的主機，使總體協調匹配，達到船、機、槳、舵的最佳配置，從而提高船舶的推進效率，減少運營費用。
船舶節能已成為世界各國造船界和航運界研究的重要課題，他關系到節約燃料資源和費用、環境保護以及船舶運營經濟效益等問題。為此，國內外均投入大量人力、物力進行重點研究，我國還頒布了《節約能源管理暫行條例》。隨著造船業的發展，船舶燃料費用呈顯著增高趨勢，占船舶航運運營總費用開支成本的比例頗大。據統計，油船約占60%，散貨船約占50%，定期客貨船約占35%，小型運輸船也占25%~30%。因此，船舶節能極其重要，是關系到國民經濟發展的問題。
一、全球船舶造成的大氣污染的現狀
按照國際標準化組織(ISO)的定義:空氣污染通常是指由于人類活動和自然過程引起某些物質進人大氣中，呈現出足夠濃度達到足夠的時間，并且因此而危害人體的健康、舒適感和環境。船舶在營運過程中會產生一些特殊的大氣污染問題，例如運輸散裝煤灰、水泥的船舶在港口裝卸、儲運過程中產生的粉塵以及運輸散裝化學品、油氣的船舶發生的化學品和油氣蒸汽泄漏。船舶發動機以及鍋爐等設備燃燒燃料后排放的廢氣，因其排放量大，持續時間長，隨著船舶的航行自然而然地形成了一個對環境造成很大危害的流動污染源。據統計，世界各地超過100總噸的已登記的520xx多艘民用船舶，每年耗用燃油約5億噸，燃油燃燒每年釋放出約16億噸CO2和3000多萬噸SO2。
二、防止空氣污染的背景
防止船舶廢氣對空氣的污染最先在1973年MARPOL公約中被正式提出，但是當時沒被采納。同時，船舶對空氣的污染在各個領域被大家廣泛討論，1972-1977年多項研究證實SOX,NOX是造成酸雨的主要原因，并且他們可以在很遠的范圍里傳播，影響廣泛。20世紀80年代人們對CO2對全球氣溫升高的關注持續增加。由于各締約國意識到保護人類生存的大氣環境特別重要，1997年9月MARPOL公約附則VI通過，并于20xx年5月19日生效，其后的修正案將北海作為新的SO、排放控制區已于20xx年11月22日生效。20xx年12月7日聯合國在哥本哈根召開氣候變化大會。
醫院節能降耗情況匯報近年來，我院為推動公共機構節能，提高醫院能源利用效率，發揮醫院在全社會節能中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》等法律法規，結合本院實際工作情況，建立節能降耗長效機制，開展節能減排活動，使降耗工作不斷深入開展，較好的完成了節能目標?，F將20xx-20xx年來節能減排工作匯報如下：
一、加強節能減耗思想學習，促進醫院生態文明建設。
20xx-20xx年期間通過醫院內網、宣傳欄、宣傳條幅、科室會議等途徑組織人員學習節能減耗思想二十余次，同時我院在門診、醫技、住院大樓公共區域張貼節水節電宣傳標語900余份，組織醫院節能減耗巡查20余次。
二、落實節能工作。
1、節約用電
(1)優先采用環保、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。其中在20xx年—20xx年中我院新舊院區安裝及更換人體感應開關個、程控開關個、室外LED燈帶余米、室內LED燈9余盞、顯示屏(叫號、宣傳屏等)0余面、節能燈 余盞、電子日光燈4余盞;更換變頻空調余臺、變頻冰箱余臺。
(2)辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。
(3) 加強用電設備管理：合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節能清洗，提高空調能效。
2節約用水 (1)積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護與管理。其中在20xx年—20xx年中我院安裝及更換感應水龍頭、淋浴器等1450余個、感應便池600余個(變頻水泵30個。
(2)安裝太陽能熱水器機組7臺、太陽能管采熱面積900㎡，采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節約了水資源 。
(3)培養節水習慣，隨用隨關，加強巡查盡量減少自來水管、水龍頭滴、漏現象，在用水區域設置節約用水標識。
3公務車輛節能
醫院節能減排計劃范文3
一、認清形勢，堅定信心，切實增強緊迫感和責任感
近年來，我市堅定不移地把節能減排作為落實科學發展、推進結構調整的重要任務來抓，采取一系列最直接、最有力、最見效的針對性措施，強化目標責任，推進項目建設，狠抓重點整治，完善監管機制，切實打好節能減排攻堅戰，圓滿完成了“”節能減排各項目標任務?？偟膩碚f，我市節能減排工作成績值得肯定、問題不容忽視、制約仍然較多。具體來講：
（一）四點主要成績值得肯定。一是節能減排成效顯著。年我市萬元GDP能耗由2005年的2.49噸標煤下降到1.97噸標煤,比年下降4.72%,累計下降20.85%,超省下達目標任務4.25個百分點；萬元工業增加值能耗由2005年的6.01噸標準煤下降到3.62噸標準煤，累計下降39.63%，完成目標的123.86%。累計削減化學需氧量7310.13噸，比2005年下降5.24%，削減二氧化硫79106.35噸，比2005年下降43.2%，均超額完成省下達的目標任務。二是發展方式有所轉變。近年來，我們始終注意既“做加法”、又“做減法”，先后淘汰機立窯水泥等落后生產線19條，關閉煤礦礦井8對，全面完成107戶重點污染企業治理任務。特別大力發展循環經濟，啟動實施60萬千萬循環流化床示范電站、西南再生資源基地等循環經濟項目，正式列入國家首批、西部唯一的“中國城市礦產示范基地”。三是環境質量明顯改善。沱江出境斷面水質常年達到Ⅲ類標準，年有8個月達到Ⅱ類標準；城區大氣環境達標天數從2005年的230天提升到365天，其中優良天數達到330天以上。四是工作機制日益完善。市、縣（區）均成立了由主要領導任組長的節能減排工作領導小組，明確了節能減排工作職責，建立了節能減排指標統計、監測、督查、考核、獎懲等工作制度，形成了政府統一領導、部門協調配合、全社會共同實施的節能減排工作機制。
（二）五個突出問題不容忽視。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市在節能減排方面還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是工作責任不明確。雖然已逐級下達了節能減排和總量控制指標，但不少企業沒有將節能減排指標分解到具體崗位，有的沒有將新建項目與節能減排指標掛鉤，企業主體責任發揮不夠。二是措施落實不到位。有的地方年度節能減排計劃和淘汰落后產能名單至今尚未公布，對堅決淘汰落后產能尚未形成共識；一部分單位對所轄區域企業節能減排的基本情況底數不清楚，節能減排沒有在該地區形成齊抓共管的整體合力；還有一些地方投入大量資金建成的節能減排設施，卻因種種原因長期閑置一邊，故意不予運行，這種行為極其惡劣，是對人民的犯罪。三是能耗降低不明顯。全市萬元GDP能耗、規模以上工業萬元增加值能耗都比全省平均水平高，有的地方和企業萬元GDP能耗、電耗一直居高不下，個別企業甚至繼續上升，主要污染物化學需氧量、二氧化硫排放量削減能力和力度很低。四是獎懲機制不完善。有的地方考核體系、獎懲機制尚未真正建立，“一票否決”制度尚未真正落實，還沒有走出一條利用市場手段促進節能減排的新路子。五是自覺意識不夠強。普通居民仍然存在浪費水電等現象，一些機關不管有沒有必要都開著空調，沒被掛牌督辦的企業隨意排污，血鉛中毒等環保事件仍有發生，全社會節能減排的意識和自覺性有待提高。
（三）四大挑戰需要積極應對。一是全面實現小康社會階段性目標對節能減排的挑戰。我市“十二五”規劃提出，2015年全市地區生產總值要在年基礎上翻一番，年均遞增13%以上，固定資產投資累計要完成1750億元?？梢哉f，“十二五”時期是我市全面建設小康社會的關鍵時期，也是大轉型、大投入、大調整、大發展的重要時期。這一時期，很多項目要上馬，能源、資源消耗和污染排放量必然會相應增加。如何在保障發展速度的同時，抓好節能減排，實現發展質量的有效提升，這是擺在我們面前的一大課題、也是一大難題，大家要有長期作戰的思想準備。二是產業發展對節能減排的挑戰。我市現有的機械汽配、冶金建材、食品飲料、醫藥化工、電力能源等五大支柱產業中，耗能高、污染高的企業依然較多，迫切需要調整產業結構，并且在調整過程中仍然會帶來新的能源消耗和污染排放。加之“”期間，我們著重抓了一批重點企業、重點行業和重點領域的節能減排，留下的都是中小企業、服務業、農業和生活領域，不僅面廣量大，對象復雜，而且基礎單薄，單體潛力較小，節能減排空間相對有限，任務更加艱巨。三是擴大消費需求對節能減排的挑戰。當前，既是工業化、城市化、國際化和現代化加快發展的階段，也是人民群眾生活水平不斷提升的階段，特別是隨著人民群眾的消費需求的進一步增加，家用電器日益普及，汽車數量日益增加，城鄉生活垃圾日益增多等等，必將帶來能耗強度和排放強度的增加。四是第三產業發展滯后對節能減排的挑戰。經測算，三產增加值比重提高1個百分點，工業增加值比重降低1個百分點，單位生產總值能耗可以下降1.5%左右。但在“”時期，我市三次產業比重從2005年23.2∶43.9∶32.9調整到年16.3∶60.8∶22.9，三產比重下降了10個百分點，而二產業比重卻上升了16.9個百分點，這將在很大程度上影響節能減排的有效推進。
總之，節能減排工作成績較好、問題較多、挑戰較大，各縣（區）政府和各部門要有清醒的認識，充分認識到節能減排工作的長期性、復雜性和艱巨性，進一步增強責任感和緊迫感，堅持把節能減排工作放在更加突出位置抓緊抓好，確保省政府下達我市的節能減排約束性指標和硬任務的全面完成。
二、圍繞目標，強化措施，確保全面完成節能減排工作任務
當前和今后一個時期，我市節能減排工作內容繁多，任務繁重，工作繁雜。省政府下達我市“十二五”節能減排總體目標為：到2015年，實現全市萬元GDP綜合能耗在年的基礎上累計降低17%，二氧化碳排放減少17.5%。根據這一總體目標，今年各縣（區）要在消化當年節能減排增量的基礎上，將GDP綜合能耗下降3.92%和二氧化碳排放下降3.6%；化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項主要污染物的存量分別削減1.5%、1.6%、2.1%、1.3%。要完成這些工作任務難度很大，需要我們下更大的決心，花更大的力氣，采取更有效的措施，才能確保這些工作任務的完成。
（一）以優化結構為抓手，通過建立節約環保型產業體系，不斷提升產業的現代化水平。目前，我市正處于工業化中期的初級階段，優化經濟結構、建立節約環保型產業體系是我們堅定不移的戰略選擇。要堅持把節能減排作為調整經濟結構、轉變發展方式的突破口和重要抓手，優化發展第一產業，全力突破第二產業，加快發展第三產業，努力提高產業整體質量。一是要積極發展節水高效生態農業，積極推廣沼氣等生態能源利用。水資源非常缺乏，人均占有量僅為全國的四分之一、全省的六分之一，必須大力發展節水灌溉。要加強用水計量管理，提高水的利用系數，抓好耗水工業大戶和城市居民節水工作，加大節水設備和器具的推廣力度。二是要堅持走新型工業化道路，大力發展高新技術產業，充分利用我市冶金、電力、建材、化工等企業規模大、產業鏈條長、技術積淀深的優勢，大力推進燃煤工業鍋爐、熱電聯產、余熱壓利用、電機系統等重大節能減排技術改造，積極運用高新技術和先進適用技術改造提升優勢產業，依法淘汰浪費資源、污染環境的落后工藝、技術和設備，實現產業升級和產品高端化。三是要大力發展現代服務業，把加快發展服務業作為節能減排的重大舉措來抓，把發展附加值高、能耗低、污染少的現代服務業放在優先位置。特別要圍繞打造區域性商貿物流中心，進一步改造提升餐飲、商貿等傳統產業，加快發展旅游、房地產、社區服務等需求潛力大的產業，積極發展金融、保險、物流等新興服務業，努力提高服務業在國民經濟中的比重。
（二）以重點企業為突破，通過強化項目監控，堅決遏制“兩高”行業過快增長。重點企業能耗和污染物排放最為集中，抓住了重點企業、重點項目就抓住了節能減排的“牛鼻子”。一要繼續抓好電力、水泥、化工等重點行業，突出抓好3戶國家“千家節能企業”、13戶“省百家重點用能企業”和50戶市級重點能耗企業的節能減排工作，依法整治、關閉一批“小煤窯、小水泥、小化工”等浪費資源、破壞環境和不具備安全生產條件的企業。二要加強企業節能減排考核，強化企業節能減排責任意識。節能減排領導小組辦公室要定期對企業開展節能減排工作情況進行督查，指導企業開展節能減排工作，督促企業落實工作措施，確保企業節能減排工作取得實效。對領導不重視，管理不嚴格，措施不到位，以及統計、計量基礎嚴重滯后的企業，要及時進行通報批評、督促整改落實。三要認真執行國家、省、市節能評估、環境影響評價和“三同時”制度，嚴格能評、環評和安評管理，對未經節能評估的固定資產投資項目一律不得審批，不得開工建設；對經評估審查，預期萬元增加值能耗高于區域內當年度萬元GDP能耗水平的，一律不得審批；對未完成節能減排任務的企業和地方停止審批新增高耗能高排放項目。四要建立項目審批問責制，對違規建設的項目，要依法嚴肅查處；對其單位和所在地主要負責人，要按規定給予黨紀、政紀處分?？傊ㄟ^改造提升、關閉淘汰、控制新上三項措施并舉，推進我市重點行業和企業的節能減排。
（三）以技術創新為動力，通過引進和推廣先進適用技術，支持企業不斷改造提升傳統產業。技術創新是實現節能減排的關鍵。各級各部門和企業要把促進經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變，更加注重提高自主創新能力、提高節能環保水平。一是要加快建立以企業為主體、市場為導向的節能減排技術創新體系，引導和支持創新要素向企業集聚，促進節能減排科技成果向現實節能減排能力轉化。二是要加強節能減排科技攻關，將節能環保領域的共性和關鍵性技術納入科技開發計劃和產業發展計劃，大力推進節能減排技術的研究開發和自主創新，并引導企業引進國內外先進節能減排技術和設備，積極開展消化吸收和再創新，努力開發具有自主知識產權的節能減排技術和產品。三是要加快推廣先進適用的節能減排技術和裝備，重點推廣綠色照明、變頻調速、智能控制等節電技術，推廣熱電聯產、綜合利用發電、干除塵、干除灰、連鑄、連軋等節能減排技術，以先進適用技術的廣泛運用推動節能減排水平的大力提升。四是要大力發展循環經濟。加快編制各領域和各行業循環經濟發展規劃，積極爭取列入國家級循環經濟試點單位，通過重點支持，試點示范，盡快形成不同行業、不同領域、不同區域，點、線、面一體化發展的循環經濟體系。要按照“減量化、再利用、再循環”的要求，重點抓好白馬60萬千瓦循環流化床示范電站、西南再生資源基地、釩資源綜合利用等項目建設，加快推進煤矸石發電、煤矸石制磚、粉煤灰生產建材及洗煤廢水、礦井水的循環利用和煤礦瓦斯抽采、焦爐煤氣的回收利用，不斷提高資源利用效益。
（四）以建設節約型社會為目標，通過建設節約型機關，帶動全社會厲行節約。節約就是要點點滴滴做起,機關節能的潛力很大,更重要的是做好示范,帶動全社會的節能行動。黨政機關、領導干部更應該帶頭厲行節約。市委、市政府辦公室要率先垂范，盡快制定用電標準，制定獎懲措施，引領機關事業單位以節電、節油、節水、節紙為重點,下決心減少會議，壓縮文件，強化內部管理,降低機關能源、資源消耗量，杜絕辦公浪費。要進一步加強制度建設,制定機關事業單位節約用電、用水、用油的管理制度，夏季辦公室、會議室等辦公區域的空調溫度設置不得低于26攝氏度。節能減排僅僅依靠機關帶動是不夠的,全市各方面都要共同行動。要鼓勵學校、醫院、工廠、娛樂場所、城市照明等機關企事業單位廣泛運用市場的手段，大力推廣節能減排新技術，優先采購節能、節水產品，搞好建筑物以及空調、照明系統節能改造，興建節能減排設施，達到杜絕浪費、減少能耗的目的。
三、精心組織、統籌兼顧，不斷開創節能減排工作新局面
節能減排既是一項復雜的系統工程，也是一項長期的戰略任務，既是一場“持久戰”，更是一場“攻堅戰”，需要精心組織、統籌兼顧。
（一）加強領導，明確責任。各級各部門要切實加強節能減排工作的組織領導，各級政府、各部門主要負責人和企業法定代表是本地區、本系統、本企業節能減排工作的第一責任人，對節能減排工作負總責，要親自抓，分管領導要具體抓，把“十二五”和今年的節能減排各項工作的目標、任務、責任以及責任追究的辦法再細化、再分解、再落實，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。市直有關部門要按照分工要求，各負其責，加強協調，增強合力，扎實推進節能減排工作。各企業作為節能減排的主體，要依法依規開展企業生產，自覺承擔社會責任，把經濟效益建立在節能減排的基礎上。
（二）加強統計，強化監控。市、縣統計局要按照《市節能減排統計監測及考核實施方案和辦法》的要求，研究建立能源消費季報預測預警機制，加強節能減排指標和能源資源數據的跟蹤分析。要健全能源資源生產、流通和消費統計體系和分地域能源消費核算制度和評估制度，構建能源數據采集、傳輸、加工、使用等一體化的統計信息系統。要進一步改進和規范企業能源統計，增強市、縣兩級政府能源統計、監測的自，形成自下而上的節能統計體系。市、縣質監局要完善能源一級計量，健全二三級計量，推進能源計量在線監測工作，進一步提高能源監測質量。
（三）加強督查，嚴格獎懲。市目標督查室要牽頭組織發改、經信、環保、統計等部門組成聯合督查組，對各地、各有關部門的工作開展情況進行督查，形成工作倒逼機制。各地要超前進行自查，時刻掌握家底，及時查缺補漏，縣（區）必須保證污水處理設施的正常運行。要強化行政問責，對目標任務完成不好的縣（區）、部門和企業負責人，實行“一票否決”，并追究主要領導責任。要嚴格節能減排目標責任評價考核，對任務完成好的縣（區）、部門和企業，要給予表彰獎勵；對未完成任務的，要通報批評，限期整改，整改期間領導干部不得參加年度評獎。
醫院節能減排計劃范文4
加強各類后勤人員崗位培訓，一是本著突出針對性、實用性和先進性，缺什么補什么的原則，積極鼓勵后勤員工采取多種形式參加各類技術培訓，及時掌握新理念、新知識、新技術和新技能，以便更好地為臨床提供服務；二是定期舉辦各類專業培訓班，注重加強臨時人員的崗前培訓、在崗訓練以及專業技能訓練，同時適時有目的、有計劃地引進具有相關專業技能知識的對口技術人才，以提高后勤人員的文化素質和業務能力。
強化服務意識，主動服務于臨床
為患者提供服務的好壞直接影響到醫院的社會聲譽，要更新服務理念，轉變服務意識，倡導后勤職工變“要我服務”為“我要服務”，一切以方便患者為前提，在可能的條件下為患者創造良好的就醫環境，把為臨床服務放在首位，急臨床之所急，想臨床之所想。一切從實際出發，徹底改變過去那種消極怠慢、拖拉推諉的工作作風，要在服務的內容、形式上下功夫，建立健全日巡查、周督查、月檢查和季考評機制，主動深入科室，認真聽取臨床一線意見，發現問題及時解決，將服務不斷引向細微化、專業化和人性化。
醫院節能減排計劃范文5
一、加強領導，落實責任
充實科普志愿者隊伍，利用轄區單位的資源優勢，挖掘轄區內人才資源，將熱心于科普工作的人員充實到科普工作隊伍中來，調整了街道科普工作領導小組，成立了全民科學素質行動計劃領導小組，并把科普工作列入街道的重要議事日程，把科普工作納入村（村區）的綜合工作考評中，并簽訂目標責任書。
二、加強隊伍自身建設
廣泛聽取群眾對科學知識的了解和需求，制訂切實可行的措施，轉變工作作風，使科學知識的普及率得到提高，科普意識得到加強。
三、開展科普宣傳活動
（一）在4月份深入開展了《全民素質行動計劃綱要》精神的宣傳活動，在轄區的歐典廣場、三峽學院、廣場發放宣傳資料1500份，辦事處及各社區（村）書寫永久性標語9幅，辦宣傳專欄8期，在歐典廣場、中天廣場、王牌路小學開展文藝表演3場次，取得了較好的效果。
（二）開展科普周活動。
1、本次科普活動周宣傳活動，書寫標語15幅、辦科普專欄9期，發放科普宣傳資料1500余份。
2、以科普知識進院壩，科普知識進社區為重點。5月19日—5月21日在石峰村、萬安、等社區開展了科普知識進院壩和街頭宣傳活動，為農民朋友和廣大社區居民送去科學種養殖技術、舉辦了疾病預防、交通、雷、電、地震等安全防范、節能減排知識等講座共3場，參加人數5000余人次。
3、以社區衛生服務中心為載體，5月20日在社區加友超市門前開展醫療衛生科普知識宣傳和義診活動，接待咨詢和義診1000余人，發放衛生知識手冊資料1500余份。
4、舉辦科普知識講座。5月22日組織機關干部和社區干部100余人，參加由街道科協主辦，中醫院羅代全醫師主講的常見疾病防治以及地震時應采取的應急措施和震后疾病防治知識講座，并開出健康處方100余份。
5、積極組織群眾觀觀科普畫廊。5月19日在街道科普活動室、歐典廣場、廣場、三峽學院觀景臺等地巡回展覽科普畫廊，引導公眾樹立科學、綠色的生活環境和生活消費宣傳觀念，創節約型家庭和綠色社區。
通過5月19日至25日這一周的科普宣傳活動和科普知識推廣，使轄區居民增強了科普意識，學到了更多的科普知識，促進了轄區居民科學、文明、健康的生活方式，推進了和諧社區建設。
（三）認真做好節能宣傳月活動
按照萬州節能辦[]3號文件精神，結合科普工作，在轄區開展了一系列節能宣傳各項活動。
1、為增強全社會生態文明觀念，動員轄區各界積極參與資源節約型、環境友好型社會建設，成立了節能宣傳領導小組，落實分管領導加強此項工作的指導，具體科室由綜合科、城管科、社會事務科室負責開展節能各項活動。
首先對機關在辦公用電、汽車用油、燃氣等方面進行了重點排查和規范管理，落實專人監督、管理機關能源消耗情況。其次，是與8個社區和106家企業簽定了“節能減排”目標責任書。
2、在整個活動月期間，我們利用標語、專欄、發放資料、圖片展覽、知識講座等形式，在轄區開展了聲勢浩大的宣傳活動，發放節能倡議書2000余份、寫標語5幅、辦專欄9期，發放宣傳資料1500余份。
3、活動形式多樣，內容豐富，效果明顯。一是把節約能源相關知識當作推廣科技知識帶進農戶、帶進社區，以科技下鄉進農戶，科技下鄉進社區為重點，主要在石峰村、萬安、、太平等社區開展了以綠色奧運，節能燈推廣，限制使用塑料購物袋為重點的節能知識以及我國節能環保事業的重要性的宣傳。二是在廣場、歐典廣場、等社區開展節能知識圖片展覽和宣傳咨詢活動共3場，參加人數5000余人次。引導公眾樹立科學、綠色的生活環境和生活消費觀念，創節約型家庭和綠色社區。三是召開社區、村、機關干部會，安排布置節能專題宣傳月活動，并對機關在用電、汽車用油等方面進行了重點排查和規范，落實專人監督、管理機關能源消耗情況。四是在三峽學院觀景臺舉辦了以“參與節能減排、共建生態文明”為主題的大型宣傳活動，積極整合資源，調動各方力量，營造良好的活動氛圍，向廣大社區群眾宣傳了節能減排知識和重要性，增強群眾節能意識，自覺主動參與“生態文明家園”創建，廣泛開展節能實踐活動，從現在做起，從點滴做起，節省一度電、節約一滴水，重提布袋子，重提菜籃子，重塑綠色生活消費新模式。在這次活動中，寫標語7幅，發放宣傳資料1500余份，參與受教育人數1000余人，收到了良好的社會效果。
（四）開展好年科普日活動
根據萬州科協文[]21號文件精神，結合實際，以“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”為主題開展了以下三方面活動。
1、年9月11日下午2點，在辦事處三樓會議室，開展了節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康知識講座，主要是從節能環保事業的重要性；節能知識的推廣（生產、生活中的節能常識）；重塑綠色生活消費新模式等方面進行講解。
2、年9月13日，在歐典廣場，利用掛圖及各種圖片開展節能知識圖片展覽，使他們懂得浪費對人類造成的后果及危害；為什么要限制使用塑料購物袋。
3、年9月19日，在石峰村村委會，請農業服務中心主任楊大英該村村民進行了科普知識講座，使他們懂得如何運用科學種養殖技術，使用農藥后的蔬菜是否能及時食用，如何掌握使用沼氣技術等知識講座。
（五）利用各種活動日，在轄區學校開展了各種青少年科普活動，主要是開展青少年科普知識教育，開展課外科技活動；組織科技工作者與青少年開展“面對面”的科普活動。
四、反對，崇尚科學
加大對偽科學、組織的反擊力度，利用宣傳陣地，組織群眾觀看碟片、宣傳畫等，使群眾自覺加入到反對、反對偽科學的隊伍中來。
五、加強科普工作的陣地建設
醫院節能減排計劃范文6
推動節能減排是中國現階段的一個基本國策，現階段要以科學發展觀為指向推動市場化改革，來改善我們的生態環境和資源的經濟補償體系，并且把我國的貿易和投資的激勵機制轉變到鼓勵、研發和自主創新上來，轉變到鼓勵節能減排降耗上來，轉變到鼓勵降低成本、提高效率、提高經濟的總要素生產率的增長方向上來。
研究發現，雖然外商投資企業在一定程度上加大了能源消費的總規模，但還是優化了我們能源消費的效率和能源消費的結構。從這個角度來講，外商投資企業應當成為我國轉變經濟增長方式在節能、減排、降耗中的模范，也就是說現階段外商投資企業的主要努力是體現在以下五個方面：
第一，外商投資企業是通過結構的轉換來實現節能減排降耗，所謂產品結構的轉換，也就是說從目前的兩高一低，高耗能、高標準向高新技術產業結構轉換，向更好的提供更有效率的生產和消費方向轉換；
第二，外商投資企業可以通過不斷的技術進步來實現節能減排降耗。所謂技術進步，可以分成三個層次，一個就是國際通行的節能減排降耗高新技術。其次，可能在外國是中等技術，但是在中國仍然是重要技術。再次，就是技術不新，也不高，但是它對中國是有競爭力和最符合中國現階段發展水平的，我們叫先進使用技術。對中國來講，這三個層面的技術我們都需要，但是對整個中國實現可持續發展，落實科學發展觀來講，先進使用技術更具有廣范意義。
第三，通過生產的管理創新實現節能減排降耗。我們知道中國是一個發展中國家，發展中最薄弱的也就是技術創新、市場創新、管理創新。因為這方面需要經驗積累，需要幾代人的努力。因此，我們希望外商投資企業在管理和技術竅門積累擴散中做出最大的貢獻。
第四，能夠在開放的環境中或通過國際產業轉移，更好地用清潔生產的方式來促進我們經濟方式的轉變，實現節能減排降耗。
最后，我們非常希望的外資企業和內資企業在節能減排降耗方式能夠優勢互補、共同發展。
安利(中國)：以人為本持續發展
安利(中國)推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，針對員工制定“菁英展翼，邁向成功”培訓項目(I Can Make aDifference)、員工輔助計劃(EmployeeAssistance Program)等一系列了解企業文化、提高滿意度的項目，幫助員工樹立良好心態，公司還通過了UL(美國安全檢測實驗室公司)OHSASi8001職業健康與安全管理體系認證。同時針對眾多與公司簽訂合同、推廣銷售產品的營銷人員，安利(中國)依法制定了嚴格的守則制度，構建了完善的教育培訓體系，透過安利(中國)培訓中心、教育網、公司網站、內刊等多元渠道，為營銷人員提供一個提升自我、獲得個人成長的平臺。此外，安利還積極探討透過加強黨建工作、開展志愿者活動構建公益平臺等新形式，進一步加強營銷人員的教育和引導。目前，安利員工的自愿流失率為8％，低于市場的14.9％；營銷人員中有64.2％因為公司具備優秀的企業文化和管理理念而選擇安利，對在安利的發展充滿信心。
美國強生公司全球副總裁高瑞博士：企業承擔社會責任是獲得可持續發展的基礎
強生(中國)投資有限公司：嬰兒撫觸”教育
隨著獨生子女政策的頒布，嬰兒的健康護理越來越成為中國家庭最關注的焦點。許多家庭也許會注重嬰兒的飲食，然而卻鮮有人知道“嬰兒撫觸”對自己的寶貝未來的身體、智力以及性格，甚至是未來的各方面的均衡健康成長非常有益處。
為了使這一嬰兒護理技術發展更為規范，2001年，強生(中國)有限公司聯合中華護理學會、中華醫學會兒科學分會、中華醫學會圍產醫學分會，共同幫助醫院建立撫觸室，從技術、配置等各方面制定了統一的標準。并與中華護理學會聯合舉辦了四屆“媽媽寶寶撫觸大賽”嬰兒撫觸大賽。
在項目實施的七年中，強生嬰兒撫觸項目已經被推廣到200多個城市的1000多家醫院。全國有超過500萬名新媽媽接受了醫護人員教授的嬰兒撫觸技術，并為她們的寶寶進行撫觸。企業發展和社會的發展是密不可分的，就好像植物和土壤一樣，如果沒有一個健康和肥沃的環境，一個公司就不可能實現持續性的發展?，F在，各個公司應該設計企業社會責任戰略來實現可持續性的發展，外資企業和內資企業都應該積極參與企業社會責任的活動，這樣才能夠實現可持續性的成功。為此，各個企業就應該支持政府，更好地發展勞工、教育，以及整個社會的健康福利。
首先，員工是任何企業的基礎，所以企業必須為員工提供公平的待遇、合理的工資和安全的工作環境。為員工提供培訓，不僅能夠幫助中國提高勞動力的質量，同時也能夠幫助員工產生對公司的忠誠感，從而更好地留住員工，減少企業的成本。
第二，公司也應該考慮到中國的總體經濟目標，更好地指導企業的發展道路，在中國的外資企業如果能夠將它的企業目標和中國經濟的整體目標聯系起來就可以獲得更好的發展。
第三，在考慮到宏觀經濟因素的同時，我們也應該因地制宜，一些重要的項目，不僅僅是在中國的一二級城市投資，更要關注中西部地區。強生公司也有很多有目標的社會發展項目，進行了母親健康項目，和兒童西部大開發教育項目，在全國舉行艾滋病、糖尿病教育、精神健康教育和其他的母嬰項目，還有一些關于抗擊自然災害的項目。
第四，為了給2008年的北京奧運會減少污染，各個公司應該更加努力地減少對環境的負面影響，共同應對環境的挑戰。作為2008年北京奧運會的贊助商，強生公司很自豪地跟北京奧組委合作，減少奧運會的環境影響。強生每年一個可持續發展報告，描述一下我們各種各樣旨在減少污染的項目，我們不僅和大家分享企業社會責任的經驗和管理技術，同時分享發展企業方面的責任。
第五，在分享企業社會責任經驗方面最重要的就是要分享最好的企業在這些方面的經驗。很多中國的私有企業都是從零做起，他們在繼續發展的路上也面臨著很多障礙?，F在跨國公司有了很多機會和民營企業進行合作，從而在不斷變化的企業環境中，進一步提高這些企業的價值。
百事(中國)投資有限公司董事長時大鯤：企業社會責任是振奮人心的事情
百事(中國)：大地之愛母親水窖
在中國西北的黃土高原上，由于嚴重缺水，導致當地農民生活艱難、生產原始、教育落后、婦女的疾病率和新生兒死亡率居高不下、當地人民肩負著沉重的生活壓力。
百事公司從2001年開始資助中國婦女發展基金會組織實施“母親水窖”項 目。百事公司不僅積極支持開挖新的水窖，而且還以專業的力量去改善水質，傳播衛生用水觀念。
一口容量36立方米的水窖，一年可蓄集雨水50～80立方米左右，能保證一個3～5口人的家庭一年的人、畜飲水；擁有2口水窖，就能發展一畝庭院經濟作物，繼而解決一系列的生存和發展問題。
迄今為止，百事公司已投入近1500萬元人民幣，共建水窖1000多口，受益人群達到9000多人，培訓農利婦女7700多人進一步維護當地的水害工程。母親水窖使農民們從此告別了飲水難的年代，改善了農民家庭環境，提高了他們的衛生健康水平，因而深受農民歡迎。 作為全球飲料業巨頭，水是百事集團不可或缺的重要生產原料。百事在做飲料的同時，也在水資源的方面履行自身的社會責任，這是百事對履行企業社會責任的深層理解。
企業社會責任不是企業的重擔，更不是負荷，而是非常振奮人心的事情。百事公司一直認為，企業作為社會的重要組成部分將自己的專業優勢轉化為推動社會進步的責任力量，為建設和諧社會和節約型社會提供幫助，提供有力的保障。這并不意味著企業在發展的過程中不會遇見困難，不會遇見問題。及時地發現問題，及時地解決困難，也是企業的社會責任。
作為來華投資26年的跨國企業，百事公司一直將自己專注的領域、專業的技巧、技術創新、經營理念的優勢作為社會資本的投入，與社會環境問題一起解決。一方面直接參與中國社會實現可持續發展，另一方面幫助企業提高聲譽或降低企業成本、改善企業的競爭環境。 有目標的業績表現，就是將人類可持續發展、環境的可持續性發展和人才的可持續性發展，融入在百事公司每位員工身上。
第一個目標――人類的可持續發展。作為一家食品飲料公司，我們為消費者提供高質量的飲料食品，為他們的健康產品和倡導健康食品做出貢獻，我們為消費者提供多種選擇，滿足他們的需求。在百事，只銷售讓百事引以為豪的產品。
第二個目標――環境的可持續發展。百事公司一直以來力行節約，提倡使用可再生能源，積極建立解決能源層面的可持續性問題。百事公司也是美國環保署、綠色合作伙伴項目的最佳合作廠家。百事公司所有在華瓶裝廠嚴格執行國家制定的環保節能標準，并投入人力資源保障措施達標。
第三個目標――人才的可持續發展。百事公司一切取決于人，這是我們公司每位員工所熟悉的箴言，它充分表現了公司人文理念是公司核心競爭力。我們對人才的可持續性有三個基本的要素是價值觀、多元包容性還有能力的培養。百事多年來將全球價值觀向每一位員工傳播，在中國也不例外。在創建多元包容性方面也不斷地努力，在過去三年里，百事國際管理人員隊伍中，女性的管理人員比同期比例增加60％以上，百事中國的管理層本土人才的比例已經超過了92％以上，中國本地人才在公司獲得良好的發展，還有更好的培訓機會。
大眾汽車集團：節能減排支持綠色奧運
作為2008年北京奧運會汽車合作伙伴，大眾汽車如何利用2008年北京奧運會汽車合作伙伴的優勢，服務北京奧運會，進一步提升大眾汽車在中國的競爭力?
1、大眾汽車希望通過引進先進的汽車發動機技術，響應中國政府“節能減排”號召，同時在產品節能、環保方面作出表率并體現非凡實力。
2、開展一系列環境教育活動，在全國綠色學校中，以“暢想綠色未來”為主題，通過多方互動的方式，鼓勵學生學習、討論環境保護的知識，提高青少年環境意識，為創辦綠色奧運、實現資源節約型與環境友好型社會做出貢獻。
3、在北京第29屆奧運會組織委員會、北京公安局公安交通管理局新聞辦公室的大力合作下，特別為中國量身制作一套名為“大眾安全路”的道路安全教育片，并于今年下旬在全國范圍內播放。
4、2007年3月在上海大眾啟動的“奧運心林”計劃，承諾自奧運倒計時500天起，消費者每購買一輛上海大眾旗下任何品牌的汽車，上海大眾就將拿出一部分金額存人基金去捐種一棵樹。
5、旨在改善和治理都市水源地環境，保護都市居民的用水安全。
在以上活動中，大眾汽車通過積極履行企業社會責任，其品牌和技術實力得到了中國社會和公眾的更多認可。
大眾汽車集團的七條核心價值觀，我們稱之為大眾基于可持續發展責任。促進全面發展，成為大眾汽車集團在全球都要遵循并積極落實的行為準則。根據這些基本原則，大眾汽車集團在中國CSR活動主要集中在以下幾方面：
第一，遵紀守法，保證整個公司經營活動的廉潔、公正和透明化。作為一個跨國公司，為了保證整個公司內部的廉潔、公正、透明化，除了保證公司內部正常審計正常運轉以外，我們在全球都成立了獨立的監控系統。在中國，大眾汽車集團目前建立了良好健康的企業形象。
第二，為中國經濟和社會的全面、可持續發展做出自己的貢獻。大眾汽車是中國汽車工業最早合作伙伴之一，上海大眾和一汽大眾創建和發展，為中國汽車工業引進外資進行國際合作發揮樣板作用。大眾汽車直接促成了200多家國際汽車零配件公司，帶動了零配件國產化進程，奠定了中國汽車現代化基礎。
第三，以人為本，為本企業職工提供最好的工作和發展環境。為了保證企業可持續發展，我們保證人力可持續發展，特別是培養中國本土管理和技術人才。
第四，積極參加企業社會各項公益活動。
