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煤礦重大安全隱患范文1
第一條為了排查煤礦安全生產隱患，整頓不具備安全生產條件的礦(井)，根據國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安全監察局安監總煤礦字〔200*〕134號《煤礦隱患排查和整改實施辦法(試行)》、安監總煤礦字〔200*〕133號《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》和《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》等有關文件規定，制定本實施辦法。
第二條煤礦企業是安全生產隱患排查、整改的責任主體，煤礦企業主要負責人對本企業安全生產隱患的排查和整改全面負責。煤礦安全生產的隱患排查和治理以礦井為單位進行，各礦礦長對安全生產隱患的排查和治理負直接責任。
各礦井要加強現場監督檢查，及時發現和查處違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。發現存在重大隱患，要立即停止生產，并向煤礦主要負責人報告。
第三條礦井有重大隱患的，應當立即停止生產，排除隱患。本實施辦法所稱重大隱患是指《特別規定》第八條第二款所列15種重大安全生產隱患（詳見安監總煤礦字〔200*〕133號文件《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》），以及*礦務集團有限公司安全管理資料匯編中所列的重大隱患。*礦務集團有限公司安全管理資料匯編中所列的主要隱患，按一般隱患的要求進行排查、整改。
第四條集團公司安全監察部、集團公司全資或控股子公司安全監察部，以及集團公司駐礦（處）安全監察處，對所屬礦井的重大隱患負有重點監察、專項監察、定期監察的職責。
第二章隱患排查
第五條各礦井要建立安全生產隱患排查、整改制度，健全各級安全生產隱患排查、整改的的責任制,組織職工發現和排除隱患。
1、集團公司董事長、總經理和各礦礦長，對本單位的安全生產隱患排查、整改工作負全面責任。應當每月組織一次由相關煤礦安全管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查，對查出的隱患要登記建檔。要定期聽取有關人員及部門對安全生產隱患排查的匯報，督促和檢查安全生產隱患排查、整改工作計劃和資金的落實，組織健全機構、配備人員、組織制定崗位責任制，主持召集安全生產隱患排查、整改工作辦公會及工作會議，及時作出決策和下達指令。
2、集團公司和礦總工程師，對本單位的安全生產隱患排查、整改工作負技術領導責任，負責組織制定安全生產隱患排查、整改工作計劃和安全技術措施，負責配備技術力量，確定崗位責任、開展科研攻關、推廣應用新技術，組織安技措資金計劃，參加安全生產隱患排查和整改。
3、集團公司分管副總經理和各礦的礦長，對本單位的安全生產隱患排查、整改負直接領導責任；各礦分管副礦長協助礦長開展安全生產隱患的排查和整改工作，對此項工作的開展負有同等責任。負責組織實施安全生產隱患排查、整改工作計劃，監督檢查各級安全生產管理人員崗位責任制落實情況，組織實施整改隱患的各項措施，參加安全生產隱患排查和整改。
4、集團公司和礦分管的副總工程師，對本單位的安全生產隱患排查和整改負技術責任。負責組織制定、審批和落實整改隱患的安全技術措施，參加安全生產隱患排查和整改。
5、集團公司安全監察部部長和駐礦安全監察處副處長，對本單位的安全生產隱患排查和整改工作負監察責任；集團公司安全監察部分管副部長、總工程師，對各自分管業務范圍內的安全生產隱患排查和整改工作，負有安全監察直接責任。負責監督檢查本企業各級安全生產管理人員崗位責任制和業務保安責任制的履行情況，參加安全生產隱患的排查，跟蹤落實隱患的現場整改情況，對各自分管范圍內的安全生產隱患實行閉合管理，并建立和保管好安全生產隱患整改臺賬。
集團公司安全監察部總工程師、駐礦安全監察處技術負責人，對本單位安全生產隱患排查和整改工作負技術監察責任。專兼職安監人員要按三大規程及有關文件規定，認真排查本單位安全生產隱患，跟蹤安全生產隱患整改，認真檢查整改隱患的各項措施執行情況，嚴格把關。
6、集團公司生產技術部和礦生產技術管理部門，是安全生產隱患排查和實施整改的主要機構，對隱患排查、整改負生產技術管理責任。具體負責安全生產隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案的實施以及現場整改過程中的安全生產技術管理工作。
7、基層區隊的區隊長，對本單位的安全生產隱患排查和整改負全面責任。每天組織一次對本區隊安全生產隱患的排查，采取有針對性的措施進行及時整改，對排查出來的安全生產隱患要登記建檔，并及時向有關領導和部門匯報安全生產隱患的排查和整改工作情況。
8、基層區隊的技術負責人，對本區隊的安全生產隱患排查和整改工作負技術管理直接責任。負責編制安全生產隱患排查和整改的安全技術措施，現場指導安全技術措施的實施。
9、基層區隊的班組
長，對本班組生產作業場所存在的安全隱患的排查、整改負直接責任。作業前，必須認真排查本班組生產作業場所存在的安全生產隱患，提出在工作過程中應采取的安全防范措施，并在生產過程中采取切實可行的措施認真加以解決；對依靠本班組力量無法進行整改，或一時不能徹底整改的安全生產隱患，必須及時向區隊以及礦調度室匯報。
10、基層區隊的現場作業人員，對所在崗位的安全生產隱患排查和整改工作負責。必須每班排查本崗位安全隱患，對排查出來的安全生產隱患要及時進行整改；如不能整改的，必須及時向班組長和區隊帶班干部進行匯報，同時，在現場作業過程中，必須無條件接受各級領導及安全管理人員交辦的安全生產隱患整改任務，并按要求完成隱患整改工作。
第三章隱患的分級管理和監控
第六條對煤礦的安全生產隱患實行分類、分級管理和監控。
集團公司生產技術部在每月5日前，各礦井分管部門要在每月25日前，按照以往對十害專管的要求，從采煤、掘進、機電、運輸和提升、通防、巷修、火工品管理、水文地質、沖擊地壓、其它等十大方面，對安全隱患進行一次徹底排查，對所排查出來的各類隱患按照下述方法進行分類和定級，并實行分類、分級管理，即：需要地方政府或省政府及部門協調解決的安全隱患為a類，需要集團公司幫助解決的安全隱患為b類，屬于礦安排解決的安全隱患為c類，屬于區隊自身解決的安全隱患為d類；按照其危害程度和隱患的性質不同，分為：特別嚴重、嚴重、中等、一般、較輕5個等級。在填報安全生產隱患匯總表時，要按照隱患的類別、危害的程度和隱患的專業類別，依照a類、b類、c類、d類的先后順序依次進行填報；重大隱患和一般隱患分別填入各自的匯總表，以明確區分。煤礦重大隱患和一般隱患排查和整改情況匯總表，要及時報送相關領導和部門，并及時下發到基層相關單位。對不屬于上述兩類煤礦安全隱患的其他安全生產關鍵問題，仍按現行的相關規定，經梳理后專門填寫安全生產關鍵預報表，分別報集團公司安全監察部和生產技術部；屬于基本建設工程的，要同時報送規劃部。
集團公司安監部負責跟蹤督查b類隱患，并協調省或地方政府及部門解決a類隱患。
一般隱患由礦長指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監督檢查和整改驗收，驗收合格后報礦長審核簽字備案。
重大隱患由各礦礦長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、下井人數、整改作業范圍，并組織實施。整改項目結束后，由礦長按照重大隱患的整改驗收標準組織自檢。
礦井重大隱患自檢合格后，要及時向集團公司公司安全監察部、生產技術部以及當地市（縣）安全生產監督管理部門和煤礦安全監察部門進行報告。申請報告應包括整改方案中的內容、項目和自檢結果，并有煤礦主要負責人簽署的驗收意見。
第七條集團公司和各礦井必須建立正常的安全生產隱患排查和整改活動制度。集團公司和各礦井按照季度和月度分別召開一次安全生產隱患排查和整改分析會，每季度的第一個月可將季度和月度排查分析會合并進行。各礦井的采煤、掘進、機電、運輸提升、通防、巷修、火工品、水文地質、沖擊地壓及其它相關方面專業技術人員和管理人員，每周要與安監部門一起召開一次安全生產隱患排查和整改分析會；區隊每天要分析一次安全生產隱患排查和整改情況。每次會議都要有原始記錄。
第八條集團公司和各礦兩級安全監察部門要建立隱患整改檔案，對各類隱患實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的閉合管理。
每月底，集團公司、全資或控股子公司安全監察部門，以及駐礦安全監察處，要將本單位當月安全隱患的整改情況及時反饋給集團公司以及本單位的相關領導和部門。對重大安全隱患沒有按期進行整改的，先停產整頓，再按照集團公司相關規定實施責任追究。
第四章隱患的建檔和上報
第九條集團公司安全監察部、駐礦安全監察處對查出的安全隱患，要及時下發安全隱患整改通知單或安全監察意見書，并跟蹤落實隱患整改的情況；對未按期完成隱患處理或因安全隱患處理不當而造成事故的，要依照責任追究等相關文件的規定，追究有關人員的責任。
第十條各單位安全監察部門，要加強對所排查出來的安全隱患的跟蹤落實，及時進行統計匯總，實行檔案化閉合管理。安全隱患排查及整改情況檔案應包括以下主要內容：安全隱患的名稱和種類（類別）、危害程度、產生的原因和現狀、所采取的整改方案及安全措施、整改的單位和整改責任人、組織和參加整改驗收的人員、整改結果等內容。
第十一條各生產礦井、全資或控股子公司，應當于每月25日前將本月安全隱患的落實整改情況，以及所排查出來的下個月的安全隱患，向集團公司安全監察部和生產技術部提交書面報告。在每季度第一個月的5日前，要將上季度重大隱患的整改情況，以及本季度所排查出來的重大安全隱患，向集團公司安全監察部、生產技術部以及當地市（縣）安全生產監督管理局和煤礦安全監察機構提交書面報告。上述報告均要經礦長簽字。報告的主要內容要包括：產生重大隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結果等內容。重要情況應當隨時報告。
煤礦重大安全隱患范文2
安全生產是煤炭工業發展的頭等大事。近年來，一、思想認識要提高。煤炭生產是一個高危行業。亭南煤礦堅持“質量為本、安全第一”原則，強化措施，嚴密防范，沒有發生大的安全事故，安全生產形勢總體平穩，為全縣社會大局平安穩定作出了積極貢獻，也為我縣工業經濟發展提供了重要支撐。但是實事求是地講，沒有發生大的事故，并不意味著安全生產方面就無可挑剔，完美無缺。就亭南煤礦而言，本身就是一個高瓦斯礦井，雖然已經建成了地面瓦斯抽放系統，但目前瓦斯抽采率依然偏低，采煤工作面回風隅角還存在瓦斯超限現象，而且多次檢查中發現瓦斯探頭懸掛位置不正確，同時，入井人數超過規定要求，早班入井人數有時超過300人。就胡家河煤礦而言，截止目前證照仍然不全。因此，各有關部門和亭南煤礦、胡家河煤礦一定要克服麻痹思想和僥幸心理，充分認識煤礦安全的極端重要性，堅持安全生產之弦始終緊繃，安全生產之責務必恪守，時刻保持高度的警惕性和危機感，把安全形勢估計得更嚴峻一些，把防范措施制定得更周密一些，把治理手段落實得更嚴厲一些，確保我縣煤炭產業安全健康發展。
亭南煤礦要把瓦斯防治工作作為安全生產的一號工程”切實抓好礦井“一通三防”工作，二、瓦斯治理要加強。瓦斯是煤礦安全的第一殺手”也是安全防范的重點所在因此。不斷強化礦井的瓦斯管理，突出重點，抓住關鍵，努力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理體系，始終保持瓦斯的抽采平衡。要進一步樹立“瓦斯超限就是事故”理念，嚴格落實企業法人和管理人員下井帶班、井口檢身、班組長現場帶班以及定崗定員等制度，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，瓦斯一旦超限，要立即停止作業，撤出人員，進行處理。煤炭部門要督促亭南煤礦進一步優化通風系統、抽放系統，切實加強煤礦安全監控系統管理和維護工作，認真落實瓦斯治理各項措施，確保礦井安全生產。
必須細而又細、嚴而又嚴。煤炭部門及亭南煤礦、胡家河煤炭要進一步健全煤礦安全隱患排查機制，三、隱患整改要徹底。隱患排查整改是杜絕事故的第一道關口。做到關口前移，重心下移，提早防范，及時治理，堅決把隱患消除在萌芽狀態。尤其是要把功夫下在井下，從一只礦燈、一個安全帽、一個電纜接頭、一次瓦斯檢測等細節入手，不漏盲區，不忘死角，盡可能地把方方面面存在問題都摸清楚，把一切可能存在隱患的部位和環節都找出來。要立足于排查大隱患、防范大事故，加強對安全隱患的整改力度，對排查中發現的重大安全隱患要立即停產整改；對一時難以整改的重大隱患要逐條制定詳細的整改計劃，落實治理責任、措施、資金、期限和應急預案；對不能確保生產安全的要停產整改，待驗收合格后方可恢復生產。對不認真、不負責、不排查、不治理，造成安全事故的要從嚴追究煤礦企業和監管部門負責人的法律責任。
煤炭部門要按照“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以實現“系統可靠，裝備先進、管理到位、素質提高”為目標，加強安全生產監管，依法履行煤礦安全日常監管職能，確保煤礦安全生產。要完善監管執法機制，規范監管執法程序，提高監管執法水平，堅持駐礦安全監督員制度，加大安全生產大檢查、不定期抽查和專項檢查力度，對礦井生產的各個環節進行全面、深入、細致的檢查，督促企業認真排查安全隱患，落實安全措施。對不認真執行安全規定、安全措施落實不到位，存在重大隱患的要依法暫扣安全生產許可證，對存在系統不完善、管理不到位、抽采不達標等問題，必須責令停產整頓，堅決做到不安全不生產。四、安全監管要從嚴。為了確保安全生產,縣政府決定從今天開始到年底,集中開展煤礦安全大檢查活動。因此。
深入貫徹落實安全生產的各項方針政策、法律法規，五、教育培訓要經常。要加大安全生產教育力度。引導煤礦企業樹立“生命至上、安全第一”安全理念，提高從業人員自保、互保能力，營造煤礦安全人人講、人人關注、人人支持的良好氛圍，形成全員、全程、全方位的煤礦安全管理格局。亭南煤礦及胡家河煤礦要做好特種作業人員及新工人的安全培訓工作，嚴格執行煤礦“三項崗位人員”持證上崗制度，對主要負責人、安全管理人員、特種作業人員進行全面安全培訓，對駐礦安全監督員進行輪訓，對煤礦工人進行崗前培訓，提高從業人員的安全防范意識。
煤礦重大安全隱患范文3
【關鍵詞】安全隱患;機電設備;煤礦
1.安全隱患的類型
1.1使用飛阻燃電纜
根據《煤礦安全規程》第467條第4款的規定，井下電纜必須選用取得煤礦礦用產品安全標志的阻燃電纜。因為電纜使用不當造成的事故時有發生。2002年2月8日，某礦l號平酮上山采區帶式輸送機巷供第二采煤工作面的電纜，因檢漏繼電器長期甩掉不用，電纜漏電不能及時發現，最后造成電纜短路著火。因所用電纜為非阻燃電纜，火勢未能有效控制，最終將順槽處的木棚、木垛、浮煤及膠帶等易燃物引燃，釀成火災，死亡:35人，造成巨大損失。煤礦企業必須嚴格按《煤礦安全規程》的要求使用電纜。
1.2井下使用非礦用電氣設備
根據《煤礦安全規程》第444條規定，井下電氣設備依據使用場合不同必須選擇礦用一般型、礦用防爆型等礦用電氣設備，普通地面使用的電氣設備不得下井運行。某煤礦并下中央水泵房的電動機為非防爆設備;某煤礦井下中央水泵房有1臺高壓啟動器為地面使用的普通電器設備;某煤礦井下中央水泵房共有水泵5臺，水泵電動機型號為JS 183-4型，300kW,6kV，是地面使用的普通型電動機，1035變電所供架線式電機車直流550V電源硅整流器設備為地面使用的普通型電氣設備對于嚴重違反《煤礦安全規程》的行為，有關部門應切實落實整改方案，加強督辦與督導力度，盡快扭轉局面.確保煤礦安全生產。
1.3使用禁止和淘汰的煤礦設備
為了提高煤礦安全的保障程度，促進煤礦安全生產，國家安全監督局針對井工煤礦于2006年7月20口和2008年3月11日分兩批了《禁止使用和淘汰的煤礦設備及工藝目錄》。例如某煤礦主豎并絞車與材料斜井絞車的電控系統均為第2批淘汰設備;某煤礦副井提升機型號為XKT-2，屬第2批淘汰設備.805變電所變壓器屬第2批淘汰設備?！督故褂煤吞蕴拿旱V設備及工藝目錄》中列的設備、工藝存在生產隱患，嚴重危及煤礦職工生命安全與職業健康，國家安全監督局要求第2批目錄的設備及工藝自之日起1年后禁止使用。所以有關煤礦應抓緊時間積極行動起來，盡快達到國家的標準。
1.4煤礦使用自制、無煤安標志、煤安標志到期設備
根據《中華人民共和國安全生產法》規定，安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，必須按國家有關規定，山專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測檢驗合格.取得安全標志后方可投入使用。例如，有的事故煤礦行人副井提升絞車鋼絲繩無煤安標志;行人副井提升絞車為JK2型提升機，不能提供煤安標志;斜井人車的煤安標志已于2005年12月到期，應重新向廠家索要新的煤安標志;805變電所供架線式電機車使用的整流盤為礦方自制設備。煤礦企業對2003年5月1日前采購的屬于煤安標志管理的煤礦礦用產品，但未取得煤安標志的，必須制定整改措施.限期整改。整改期間，各礦要制定相應的安全措施。
2.煤礦機電設備安全隱患存在的原因
通過分析，不難發現當前我國煤礦企業機電設備使用方面重大安全隱患很多，有的違反《煤礦安全規程》使用設備，有的使用禁止、淘汰設備，還有的使用自制或沒有煤安標志的設備，這充分反映出當前我國煤礦企業機電設備管理存在嚴重缺陷。造成煤礦機電設備安全隱患的主要原因有以下幾點。
(1)少數政府管理部門領導及有關職能部門的工作人員不能正確處理安全與發展的關系，放寬標準、放松管理，為安全生產埋下隱患
(2)受煤炭市場需求旺盛的影響，少數生產礦井在利益驅動下，安全意識薄弱，重生產輕安全，在機電設備的投入上欠賬太多。
(3)煤礦企業機電技術、管理人員嚴重缺乏，煤礦機電技術人員工資待遇相對偏低，人才流失嚴重。
(4)事故處理未嚴格按“三不放過”原則分析處理，處罰太輕甚至層層保護，不嚴肅追究責任，防范措施不到位。
(5)煤礦或政府管理部門崗位責任制不健全，對某些工作相互扯皮，隱患得不到及時整改落實，各種安全制度執行不嚴，對安全考核不夠嚴厲，安全獎罰不及時兌現，影響了各級安全管理人員的工作積極性。
3.煤礦機電設備安全隱患的防治措施
(1)各級、各部門、各單位，特別是煤礦企業一定要加強領導，站在講政治的高度，堅定不移地把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，加大礦山機電設備的投入，確保礦用機電設備技術的先進性與質量的可靠性對已發現的重大隱患要徹底整改，切實消除隱患，要建立完善的隱患排查治理長效機制，從根本上扭轉煤礦機電設備管理的被動局面。
(2)各級管理部門與煤礦企業要進一步規范機電設備購置、安裝、驗收管理工作，強化機電設備安裝、改造工程的設計、選型、設備購置、施工和驗收等環節的管理和監督，強化業務保安部門的管理職能，防止機電設備隱患的發生。
(3)礦井必須制定切實可行的設備管理制度、防爆設備入井檢驗制度、設備包機制度、設備定期檢查制度、各種安全裝置定期試驗制度和停電檢修掛牌制度，建立設備、電纜、小型電器的臺賬管理，妥善保管大型設備的技術性能檔案。
(4)認真貫徹執行設備使用與維修相接合的原則，設備準使用，準管理，誰維護，負責安全直接責任并實行專責制，主要設備實行包機制，做到定人、定機、憑上崗證操作，嚴格執行崗位責仟制和設備操作規程，對多班制生產的設備，操作工人必須執行設備交接班制度，大型設備均有運行記錄。
(5)加強機電用工制度管理及安全業務培訓工作。煤礦機電工作技術性很強，要由思想端正、技術全面的技術人員來擔任，在提高煤礦機電人員工資待遇水平的同時，進一步加強煤礦機電隊伍的建設要重視《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備完好標準》的學習，對新技術、新設備要進行強化培訓，以全面提高機電工作人員的安全業務素質為目的，為搞好安全生產打下堅實的基礎。
(6)通過加強礦井質量標準化管理，推動礦井機電設備管理水平提高礦井質量標準化是煤礦安全的基礎，實踐證明，礦井質量標準化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出，有力地促進了安全生產。要把這項工作當作一項經?；墓ぷ鱽碜?，由此推動礦井機電設備管理水平的提高。
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煤礦重大安全隱患范文4
20年是貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，推動我縣煤炭工業結構優化升級的重要之年，也是實現我縣煤炭工業又好又快發展的關鍵之年。上半年在縣委、縣政府的正確領導和在上級主管部門的大力支持下，煤礦安全生產工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、科學發展、和諧發展、安全發展”的理念，加強安全基礎建設，強化現場管理，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，有效防范和堅決遏制較重大事故，進一步促進全縣煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉?，F將上半年安全監管工作總結如下：
一、夯實安全責任，將煤礦安全生產監管責任層層落實
一是年初縣局組織召開了全縣煤炭工作會議，與各鄉鎮煤管所、各煤礦企業、駐礦安全監管員層層簽訂了安全目標責任書，把煤礦安全生產責任層層分解落實，逐步形成了縣、鄉、礦三級安全管理的“立體網絡”，并始終抓緊抓細抓實安全工作的全過程管理；
二是實行了領導包片、干部包礦、安監員駐礦的煤礦安全監管責任制，做到了“人人都管礦，礦礦有人管”的監管工作格局；
三是建立完善的安全管理機構，要求各煤礦企業必須配備足夠的安全管理人員，形成網絡化得安全管理模式，并層層簽訂了安全目標責任書，落實安全責任到班組。
四是充分發揮礦山救護隊職能，堅持每月開展一次以“一通三防”為重點的安全大檢查，切實做好煤礦企業檢測設備的校驗、校核工作，加強煤礦生產的技術指導，使煤礦安全生產工作有了一定的保障。強化安全監管力度，將煤礦安全生產基礎建設抓到位
二、強化安全監管力度，將煤礦安全生產基礎建設抓到位
為進一步落實煤礦安全管理責任，切實抓好煤礦安全監管工作，督促煤礦改善安全辦礦條件，杜絕安全隱患，有效防范重特大煤礦安全事故發生。
一是我局從強化企業法人責任意識入手，進一步落實煤礦安全生產主體責任，各煤礦按照要求，依法建立健全安全管理機構，強化了安全管理。
二是始終堅持以“一通三防”工作為重點，多次開展各項專項整治工作。加強了通風管理，確保通風系統安全可靠，消除了無風微風作業現象，完善了防塵、防火、瓦斯監控系統，嚴格執行了瓦斯治理“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的方針，嚴禁瓦斯超限作業，提升安全保障能力，有效遏制較重大瓦斯事故。
三是繼續堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，切實加強對防治水工作的領導，制定并不斷完善礦井水害應急預案，成立探放水機構，加強對采空區、老窯水的探放工作，有效防范了礦井水害事故。
四是加強煤礦頂板管理工作。煤礦企業從合理開采布局、改善支護形式、提高支護質量、確保支護有效，嚴格執行敲幫問頂等制度，嚴禁空頂作業，強化現場管理、科學編制措施等方面入手，切實加強煤礦頂板管理工作。
五是加快質量標準化建設。煤礦企業明確安全質量標準化管理機構和人員，健全和完善安全質量標準化監督檢查和考核驗收制度，明確管理責任，細化標準和考評辦法，嚴格按照安全質量標準化建設方案進行建設，切實抓好安全質量標準化達標工作。
六是嚴格執行礦領導帶班下井制度，進一步加強現場安全管理。煤礦企業建立健全安全生產規章制度，嚴格執行礦領導帶班下井、現場交接班制度，加強對生產現場的監督管理，及時發現問題，解決問題，將事故隱患消失在萌芽狀態。
三、加強隱患排查治理，將煤礦安全生產專項整治深入化
加強日常檢查、巡查，每月對全縣各煤礦的安全隱患進行全面細致的排查、檢查，針對查出的安全隱患。
一是我局定期召開安全例會，排查梳理煤礦安全隱患，明確整改措施，部署落實各項安全工作，監督煤礦及時整改，消除隱患。
二是要求各煤礦企業建立和完善各項規章制度并認真組織學習，貫徹落實到位，建立隱患排查治理臺賬，實行掛牌督促整改隱患制度，確保隱患治理做到責任、措施、資金、時限、應急預案“五落實”，并嚴格按要求定期報告。
三是嚴格安全監管執法，加大安全監管力度。及時掌握煤礦存在的問題，督促煤礦進行整改，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”規定，嚴格按照設計施工，依法依規嚴厲打擊煤礦非法違法建設、生產行為。
四是駐礦安全監管員認真履行職責，督促煤礦并及時排查整改安全隱患；安全監管執法人員做到下礦必下井，安全檢查做到“嚴格認真、全面細致”，不搞形式，真正做到服務于企業。
五是加強安全教育培訓，嚴格安全資格準入，強化全員安全意識，有效地防范各種“三違”現象的發生，提高安全管理水平，使煤礦安全管理工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
四、積極開展春季大檢查
為了進一步做好當前煤礦安全生產工作，全面貫徹落實中、省、市、縣煤礦安全生產會議精神，確保我縣煤礦安全生產形式的穩定，在全縣范圍內開展了春季煤礦安全生產大檢查活動。
一是檢查方式：安全大檢查活動采取以“煤礦自查、部門檢查、政府督查”的方式開展；另外，我局對存在安全隱患的煤礦進行“回頭望”，不定期突擊檢查，將煤礦事故遏制在萌芽狀態。
二是工作具體要求：各煤礦充分認識做好當前安全生產工作的重要性，切實加強領導，落實責任，查找突出問題和薄弱環節，細化和落實安全生產責任，做到安排具體，任務明確，責任到人，隱患整改及時；駐礦安全監管員嚴格履行自己的職責，對煤礦安全生產情況進行現場檢查，糾正違
規作業行為，督促煤礦及時整改安全隱患并及時向縣局報告。檢查活動中，各煤礦企業、礦山救護隊、鄉鎮煤管所全力配合，嚴格執行重大事故隱患排查、治理報告制度，確保了大檢查活動取得實效。五、嚴格驗收程序，做好煤礦節后復工驗收工作
嚴格驗收程序，為了認真抓好全縣煤礦節后復工驗收工作，我局成立了驗收小組，把節后復工驗收當做一項重要的工作來抓，精心組織，合理安排，嚴格履行復工驗收程序和標準。
一是煤礦復工前認真制定和落實安全技術措施，特別是供電、通風、瓦斯排放、巷道維護和排水的安全措施，其安全技術措施必須經技術負責人和主要負責人審批，復工前的瓦斯排放工作由縣礦山救護隊組織實施，未經復工驗收合格的礦井不得恢復施工。組織開展全面的自查，經自查合格后，向縣煤炭局提出書面申請，經復工領導小組驗收合格后方可復工。
二是嚴格驗收標準。嚴格按照“子長縣節后煤礦復工驗收標準”進行驗收，驗收工作堅持井上井下全面檢查和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，并實行安全監管員簽字備案制度，防止敷衍塞責走過場。
三是對存在下列情況之一的煤礦不得恢復施工。礦井建設未按設計組織施工、未嚴格執行建設程序、以建設為名非法組織生產的；建設單位、施工單位和監理單位三方未嚴格落實安全責任的；未按要求建設完成監測監控系統（或未簽訂合同）、壓風自救系統、供水施救系統、井下人員定位系統、通信聯絡系統的；未制定復工安全技術措施的；煤礦作業人員、新招錄的工人未按規定進行培訓、特種崗位作業人員配備不足的。截止目前，我縣共有煤礦16個，申請節后復工驗收煤礦14處，（甄家溝煤礦未開工備案，石家溝煤礦未申請復工驗收）驗收基本合格的煤礦14個。
六、積極開展夏季煤礦安全大檢查
夏季汛期來臨，根據縣安委會安全工作會議安排，為切實加強煤礦安全生產工作，預防和減少各類事故發生，特別是汛期防汛工作，對全縣煤礦開展了夏季安全聯合大檢查。此次煤礦安全大檢查采取煤礦自查、部門檢查、政府督查的方式進行。各煤礦全面開展安全生產自查自糾，我局會同相關部門聯合對各煤礦進行全面細致的檢查。此次檢查內容主要針對礦井防止水和雨季“三防”工作；礦井“一通三防”工作；礦領導帶班下井制度；在建項目安全管理工作；礦井、采區、工作面安全出口是否暢通，符合規定要求；加強班組安全建設；開展“全國安全生產月”活動。檢查組嚴格認真，全面細致，不走形式，真正查出隱患，督促煤礦進行整改，真正做到服務于煤礦企業。
七、積極主動，加大安全檢查力度
1、針對今年節后復工驗收，嚴格要求煤礦企業掌握季節氣候變化規律，認真汲取以往事故教訓，突出抓好“一通三防”工作：
一是礦山救護隊對復工前各煤礦進行入井探查和瓦斯排放工作，瓦斯安全排放后，煤礦才組織人員入井作業。
二是根據市局要求，局安排礦山救護隊每月逐礦開展一次以“一通三防”為重點的隱患大檢查。
三是確保礦井的通風設施必須完善可靠，各用風地點實際供風量達到規定要求，杜絕無風、微風作業，局部通風設備實現“三專兩閉鎖”。
四是嚴格執行瓦斯巡回檢查制度，做到“三統一”（瓦斯記錄牌、記錄手冊、日報表），嚴禁空班漏檢。
五是建立完善瓦斯監控系統，確保監控系統運行可靠，實時監控，瓦斯超限及時報警，確保無瓦斯超限作業現象。
2、加強日常的監管檢查。我局安全監管人員不怕勞累，不間斷對復工驗收的基建礦井進行全面細致的檢查，加強夜查和抽查，對重點隱患反復檢查，對存在安全隱患的餓礦井進行“回頭看”檢查，確保將安全隱患整改到位。上半年，我局共檢查煤礦103次，檢查礦井158處次，檢查人員入井366人次，發現隱患904處。
3、加大違規處罰力度在今年的日常檢查中，合營煤礦未嚴格執行礦領導值班和礦領導帶班下井制度，超定員下井作業，針對合營煤礦的違規現象，我局按照相關規定給予合營煤礦罰款50萬元的處罰，給予合營煤礦礦長罰款3萬元的處罰，給予合營煤礦機電副礦長罰款5萬元的處罰，并停工進行整改；給予包礦領導罰款3000元并督促整改的處罰，給予包礦干部罰款3000元并待崗一個月的處罰，給予駐礦安監員各罰款元，扣三個月工資并督促煤礦整改的處罰，同時對其他煤礦進行了全面細致的檢查。
八、存在問題及薄弱環節我縣煤礦安全生產工作雖然取得了一定成績，但一些長期存在的問題仍然比較突出，主要表現在：
一是部分煤礦法人安全意識不強，安全投入不到位，隱患整改積極性不高，效果不明顯；
二是瓦斯治理、水患防治、頂板、運輸管理還須進一步加強；
三是煤礦工人勞動紀律觀念不強，自我保護意識差，違規作業，違反勞動紀律的現象任然存在；
四是部分煤礦不能嚴格執行礦領導帶班下井制度；
五是部分煤礦由于各種原因礦井基建、安全質量標準化建設、緊急避險“六大系統”建設進度緩慢；鑒于上述問題，下一步工作計劃：
一是督促煤礦全面履行安全生產主體責任，加大安全投入，提高安全生產條件；
二是繼續深化安全隱患排查整改，重點抓好“一通三防”、重大水害防治、頂板等工作；
三是扎實推進質量標準化建設，將全縣煤礦全部建設為質量標準化礦井；
四是嚴格執行礦領導帶班下井制度，加強現場安全管理；
五是認真抓好煤礦從業人員培訓，全面提升工人安全意識和作業技能；
六是加快礦井緊急避險“六大系統”建設，切實抓好煤礦建設工作，引導全縣煤礦企業走上安全、規模、效益的發展軌道。
煤礦重大安全隱患范文5
[關鍵詞]煤礦；機電設備；安全隱患；特性；防治措施
中圖分類號：TD52 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）23-0248-01
1 引言
目前，隨著礦井機械化和現代化水平的不斷提高，煤礦機電設備的安全高效運轉已經成為煤礦企業安全生產的重要影響因素；同時，從事煤礦安全生產管理的工作人員越來越多的感覺到來自機電設備管理方面的壓力。然而，在機械化和現代化程度均較高的現代礦井，煤礦機電設備在實際生產過程中存在各種各樣的安全隱患，直接威脅煤礦安全生產。
因為，有必要對煤礦機電設備安全隱患進行分析和討論，并提出合理對策。
2 常見煤礦機電設備安全隱患的類型
煤礦機電設備的安全隱患是多方面的，具體來說有以下個方面：
2.1 人為因素造成的安全隱患
由人為因素造成的煤礦機電設備安全隱患在礦井實際生產中最為常見。個別工人個人安全意識較差，素質不高，工作能力不強，導致在工作中常常出現不安全行為，進而造成煤礦生產事故。大部分煤礦機電設備安全隱患都是由于違章作業造成，也有一小部分是由于疏忽大意操作失誤而造成的?？傊扇藶橐蛩卦斐傻拿旱V機電設備安全隱患是很普遍很典型的。
2.2 制造、運輸和安裝方面的安全隱患
這方面的安全隱患，主要是由于機電設備本身質量不過關，機電設備運輸過程中造成損傷，安裝方法和措施不當，設備在運轉過程中出現磨損和老化，以及長時間工作檢修和保養不及時等因素造成的。
2.3 環境因素造成的安全隱患
造成煤礦機電設備安全隱患的環境因素包括工作環境溫度和濕度，工作區域安全通道的缺陷，工作環境光線不好，工作區域污水、噪音和通風條件等因素。
2.4 管理制度造成的安全隱患
煤礦機電設備安全管理制度和體制不健全，煤礦管理人員無視相關安全法規，不嚴格執行造成很多煤礦機電設備存在安全隱患。管理層對安全法規的無視導致一線工作人員對煤礦機電設備管理維護的意識不強，在使用和維護過程中沒有及時進行知識和技能的更新和學習，沒有對安全管理制度規定的操作步驟和安全規范進行深入學習。這些管理制度造成的安全隱患嚴重威脅煤礦安全生產。
3 常見煤礦機電設備安全隱患的特性
我國煤礦機電設備安全隱患常見的特性有以下幾點：
3.1 潛在性
一般來說煤礦機電設安全備隱患具有隱藏性強，不易被發現的特性。機電設備在故障發生之前不具備明顯特征，往往在人們還沒有意識到危險時發生。機電設備安全隱患的潛在性給事故的預防造成很大困難。
3.2 漸進性
煤礦機電設備安全隱患經過一定時間的積累，如果得不到正確及時的處理，安全隱患逐漸醞釀，必將造成更大的事故。一種情況是安全隱患本身經過不斷變化，小的安全隱患經過積累逐漸演變成較大的安全隱患；第二種情況是，安全隱患雖然沒有發生質的變化，但是由于沒有得到及時處理，往往會誘發出其他相關環節的安全隱患，導致產生連鎖反應，造成一系列安全隱患。
3.3 誘發性
誘發性指的是煤礦機電設備安全隱患在事故發生之前處于相對平靜的狀態，表面沒有明顯特征，一旦出現滿足條件的誘發條件安全隱患就快速向重大事故轉化，安全隱患就會被誘發，發生重大事故。
3.4 雙重性
雙重性是指防治煤礦機電設備安全隱患具有雙重性，一方面，我們在煤礦生產過程中，為了防止事故的發生，進行安全隱患排查；另一方面，我們通過查找安全隱患，進行機電設備安全評估，進而預防安全事故的發生，防患于未然。
4 煤礦機電設備安全隱患產生的原因
造成煤礦機電設備安全隱患的主要原因有以下幾點：
（1）一些政府管理部門領導及相關職能部門的工作人員不能正確處理安全與發展的關系，寬標準、放松管理，為安全生產埋下隱患
（2）少數生產礦井在利益驅動下，安全意識薄弱，重生產輕安全，在機電設備的投入上欠賬太多。
（3）煤礦企業機電技術、管理人員嚴重缺乏，煤礦機電技術人員工資待遇相對偏低，人才流失嚴重。
（4）事故處理未嚴格按“三不放過”原則分析處理，處罰太輕甚至層層保護，不嚴肅追究責任，防范措施不到位。
（5）煤礦或政府管理部門崗位責任制不健全，對某些工作相互扯皮，安全隱患得不到及時整改落實，各種安全制度執行不嚴，對安全考核不夠嚴厲，安全獎罰不及時兌現，影響了各級安全管理人員的工作積極性。
5 煤礦機電設備安全隱患的防治措施
（1）各級、各部門、各單位，特別是煤礦企業一定要加強領導，站在講政治的高度，堅定不移地把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，加大礦山機電設備的投入，確保礦用機電設備技術的先進性與質量的可靠性。對已經發現的重大安全隱患問題要進行徹底整改，切實消除安全隱患，要建立完善隱患排查治理長效機制，從根本上扭轉煤礦機電設備管理的被動局面。
（2）各級管理部門與煤礦企業要進一步規范機電設備購置、安裝、驗收管理工作，強化機電設備安裝、改造工程的設計、選型、設備購置、施工和驗收等環節的管理和監督，強化業務保安部門的管理職能，防止機電設備安全隱患的發生。
（3）礦井必須制定切實可行的設備管理制度、防爆設備入井檢驗制度、設備包機制度、設備定期檢查制度、各種安全裝置定期試驗制度和停電檢修掛牌制度。建立設備、電纜、小型電器設備的臺賬管理，妥善保管大型設備的技術性能檔案。
（4）各級認真貫徹執行設備使用與維修相結合的原則，設備誰使用，誰管理，誰維修，負責安全直接責任并實行專責制，主要設備實行包機制，做到定人、定機、憑上崗證操作，嚴格執行崗位責任制和設備操作規程，對多班制生產的設備操作工作必須執行設備交接班制度，大型設備均有運行記錄。
（5）加強機電用工制度管理及安全業務培訓工作。煤礦機電工作技術性很強，要由思想端正，技術全面的技術人員來擔任，在提高煤礦機電人員工資待遇水平的同時，進一步加強煤礦機電隊伍的建設。要重視《煤礦安全規程》和《煤礦機電設備完好標準》的學習，對新技術、新設備要進行強化培訓，以全面提高機電工作人員的安全業務素質為目的，為搞好安全生產工作打下堅實的基礎。
（6）通過加強礦井質量標準化管理，推動礦井機電設備管理水平提高。礦井質量標準化是煤礦安全的基礎，實踐證明，礦井質量標準化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出，有力地促進了安全生產。要把這項工作當作一項經?；墓ぷ鱽碜ィ纱送苿拥V山機電設備管理水平的提高。
參考文獻
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煤礦重大安全隱患范文6
按照黑龍江煤礦安全監察局《關于開展6類高風險煤礦安全“體檢”重點式監察“回頭看”等四項工作的函》的通知要求，現做如下匯報：
一、安全體檢
為保證礦井生產安全，全面查找煤礦安全生產過程中的各類風險和隱患問題，查找薄弱環節和突出問題，提高礦井安全管理工作的針對性和有效性，防范和遏制事故的發生。根據安全“體檢”要求，我礦在3月份和5月份先后兩次組織各級安全管理人員開展安全生產自檢自改工作，對煤與瓦斯突出、瓦斯防治、沖擊地壓、水害防治等方面進行了全面安全體檢，通過對井下現場，安全設施設備和圖紙報表等內業資料進行全面排查，共計排查隱患問題18條，形成了“兩清單一報告”，18條隱患問題現均已整改完畢。
二、減少井下作業人數，提升礦井安全保障能力
1.鋼聯煤礦最大單班入井人數為175人，其中采煤工作面1個，單班作業13人；掘進工作面11個，每個工作面5人，單班共計55人以內。
2. 按照《煤礦井下單班作業人數限員規定（試行）》（龍煤雙礦【2019】36號）文件要求，提高煤礦安全保障能力和生產效率，引導和推動煤礦企業加強機械化、自動化、信息化、智能化建設，進一步簡化生產系統，優化勞動組織，減少井下作業人員數量，從源頭上防控群死群傷事故風險。結合鋼聯煤礦實際情況，制定有《鋼聯煤礦單班入井限員分配方案》，并制定有相應的考核方案，鋼聯煤礦生產能力為90萬噸每年，根據文件要求，單班最大入井人數不得大于180人，我礦實際八點班入井平均人數為296人，超出規定116人，經礦相關領導研究決定，將八點班116人調整到四點班和零點班入井，其中調整到四點班入井58人（綜合采煤隊14人、機電設備安裝公司8人、綜合掘進隊12人、生產輔助14人、方圓公司10人），調整到零點班入井58人（綜合采煤隊10人、綜合掘進隊18人、生產輔助18人、方圓公司12人），調整后我礦八點班、四點班、零點班入井人數均在180人以內，其中采煤工作面單班入井人數在13人以內，掘進工作單班入井人數在5人以內，在全部采掘工作面懸掛了限員牌板，人員數量符合《煤礦井下單班作業人數限員規定（試行）》（龍煤雙礦【2019】36號）文件規定。
鋼聯煤礦目前使用KJ150型礦用人員定位系統，在井下相關位置布置 KJF82 礦用人員定位分站，同時在需要精確定位的位置布置 KGE41 礦用射頻定位器，入井人員全員發放標識卡，利用入井人員礦燈上安裝的隨身攜帶的人員標識卡向人員接收分站發射ID信號，井下設31個人員定位分站，分別在各石門、工作面進、出口均有接收器，實現井下人員考勤、跟蹤定位、災后急救及日常管理等功能，目前該系統運行穩定正常。
3.鋼聯煤礦于2005年5月開始籌建，2013年9月末正式投產；設計年生產能力90萬t/a，服務年限90.6年。礦井瓦斯等級為低瓦斯礦井，水文地質類型為中等類型，主要災害類型為煤層自燃與煤塵爆炸。礦井總入井人數832人。開拓方式為立井，多水平，集中大巷，分區石門開拓方式。現生產水平為-450水平?，F有3個采區，其中生產采區2個，開拓采區1個；生產采區為南一采區、北一采區、開拓采區為北二采區；有1個采煤隊組，11個掘進隊組，采掘機械化程度100%。
三、雙重預防機制建設情況
鋼聯煤礦制定有《鋼聯煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制》（龍煤雙一礦發〔2018〕130號）文件，成立了以礦長和黨委書記為組長、各系統副礦長為副組長、各職能科室為成員的安全風險分級管控和安全生產隱患排查治理雙重預防機制工作領導小組，明確了各部門崗位的工作職責，通過事前預控（風險分級管控）.事中監控（隱患排查）和事后處理（隱患治理），形成了全過程的安全風險管理，促使安全生產管理工作明顯好轉。
（一）安全風險分級管控
1.我礦安全風險分級管控連續三年進行全員培訓，進行風險辨識評估，形成風險清單，繪制風險四色圖，制作崗位風險告知卡。在風險較大的作業（如巷道貫通、采掘過斷層、過地質勘探孔、防滅火、煤塵、頂板、提升運輸等）等風險源進行辨識并訂制防控措施，有效控制了重大風險。
按照國家、省、集團公司及標準化要求開展年度辨識評估及專項辨識評估，辨識結果全部應用于指導作業規程、操作規程、災害預防與處理計劃、應急預案的編制，并制定下發了重大安全風險管控措施實施方案，方案中明確礦長為第一管控負責人，分管副礦長為分管負責人，施工單位為管控責任單位，施工單位負責人為第一責任人。并按照制度規定，礦長每月組織“月份重大安全風險管控措施落實情況與管控效果檢查分析”、分管負責人每旬組織“分管負責人每旬對月度安全風險管控重點實施情況檢查分析”，并形成會議紀要。礦領導跟班入井跟蹤重大風險管控措施落實情況，發現問題，現場立即組織整改。
2.強化班前會在風險防控中的作用：一是所有作業人員、下井人員都要參加班前會，一個都不能落下；二是每一個人在哪里做什么工作，有什么風險，怎么防范，一定要安排清楚，所有人都要知道；三是做好交接班，上一個班有什么問題、有什么隱患，怎么處理的，本班還要注意哪些事項、做好哪些防范措施，都要交代清楚；四是每一次班前會都要進行一次安全教育。
（二）事故隱患排查治理
1.建立有事故隱患排查治理工作計劃與實施方案，通過開展礦每月組織一次的安全大檢查、各系統按每周一采煤系統、每周二掘進系統、每周三機運系統、每周四通風系統、每周五地面和地測系統的順序組織開展循環事故隱患排查，職能科室區隊每天檢查，班組每班排查，崗位人員隨時自檢自查，形成了礦、區隊、班組、崗位四級隱患排查治理體系，利用網絡信息化手段對檢查出的隱患問題按照嚴重程度分級管理，對能夠立即整改的現場監督整改，對于不能立即整改或整改有困難的，按照“五落實”原則限期整改，劃分整改責任、制定措施、明確資金來源和整改時限、并制定應急預案。對排查出的安全隱患，按照雙鴨山分公司煤礦安全隱患界定標準及處罰辦法進行管理。
2.能夠現場處理的隱患，檢查人員盯在現場處理：危及安全生產的，檢查人員責成施工單位現場負責人（或施工人員）立即停工（或停止作業）.制定措施.進行處理；不能現場立即處理的，安全信息中心負責登記.分類.建立隱患臺帳.上報領導小組。領導小組對上報安全隱患信息進行分級處理。重大隱患由安全礦長負責向分公司匯報，并有匯報記錄。
3.安全隱患需要礦其他部門協調解決的由領導小組負責下發安全隱患處理指令，一式三份，施工單位.施工單位主管部門.監管部門各一份。主管部門負責制定處理方案和安全技術措施，施工單位負責隱患處理，監管部門負責對處理過程和處理結果進行監督。處理完后，施工單位負責向安全信息中心匯報，監督部門確認隱患處理后安全信息中心方可把隱患注銷。隱患達到注銷條件前，仍按隱患進行管理，直到整改銷號為止。到期沒有完成的安全隱患仍納入閉環管理，直到整改銷號為止。安檢科負責分析隱患到期沒有完成原因，對照制度進行處罰，并將到期沒有完成原因向上級主管部門匯報。對重大安全隱患，實行領導掛牌督辦制度，并建立督辦臺賬。
