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信譽的價值范文1
審計人員職業道德除了包括品德、責任與業務技術外，還應體現獨立、客觀和公正的思想。其中對委托人的責任和對與同行的責任需要備考慮其中，只有承擔了這一責任內容，才能保證審計人員廉正誠實、執法守法，才能在復雜的審計實踐中實事求是、客觀公正、講究信譽。
1、審計誠信與會計誠信
為了明確會計視角下審計的誠信價值，首先要區分審計誠信與會計誠信，并對兩者的關聯和相互融合機制進行分析和研判。首先，兩類審計的主體不同。審計報告是通過注冊會計師給出的，因此審計誠信以注冊會計師為主體，并對審計報告的質量直接負責。對會計誠信而言，有廣義與狹義的分別。在廣義會計誠信范式中，涉及到會計信息報告中的所有誠信問題，其中就包括審計誠信；在狹義層面上，會計誠信涉及到企業內部會計信息以及在這一層面上產生的誠信問題。因此，會計誠信以單位負責人為主體，會計人員置于企業存在契約，與報表使用者之間不存在任何契約關系，于法律關系也不涉及。可是，在現代企業中，單位負責人對會計行為起著主導作用，會計人員對上級采用服從態度，與道德相比，誠信是次要的要求。此外，需要注意的是，審計誠信作為會計誠信的組成部分，對注冊會計師的職業道德提出了較高要求，但會計誠信僅處于企業誠信的層面。但是，即便如此，審計誠信和會計誠信之間還是存在緊密關聯――會計誠信的程度對審計誠信會產生直接影響，較高的會計誠信通常與較高的審計誠信相契合。
2、審計誠信是審計主客體相互選擇與檢驗的結果
無論會計信息失真的原因來自于何種層面，都會對利益相關者的利益訴求產生直接影響。而在由此而生的重復博弈中，部分利益相關者會因會計信息失真從中受益，一些利益相關者會因此而利益受損――這是個典型的零和博弈。從這個角度講，審計誠信是審計主客體相互選擇與檢驗的結果，在任何社會實踐中，都無法保證企業或者被審計單位的全部利益相關者利益達到最大，“帕累托最優”狀況在這一過程中是無法實現的。這是因為，要想為審計活動提供價值，交易主體各方都要擁有共同利益。并且，更為重要的是，利益的獲取要大于成本的投入，超出的部分要能夠滿足人們交易的根本動機。這是因為，只有當交易主體各方都擁有了共同利益，才能在博弈中形成合作，才有機會與動力信任對方或者獲取對方的信任，才能確認對方可以為自身帶來長期收益。這樣一來，利益的一致與相似性最終導致了交易的形成與審計誠信的發生，審計誠信價值的也因此得到了確認與提升。當然，需要注意的是，由于誠實守信的人更易獲得其他人的信任，也就會因此而獲得更多經濟交往的機會，其財富也會因誠信價值的提升而不斷增加。在審計活動中，誠信能夠提升注冊會計師（事務所）的執業和業務收入，在降低交易成本、費用的同時，提高獲利空間。也就是說，注冊會計師作為審計工作的主體，在委托審計市場中如能因良好的誠信而獲得威望，便會在激烈的市場競爭中取得更多主動，其財務利益會明顯增加。
3、誠信能確保會計審計質量
審計作為會計的延續，在會計信息流入資本市場的過程中，扮演著積極地角色。在這一過程中，如果信息的提供者誠信缺位，會計信息就會出現失真的可能，對注冊會計師的執業行為構成明顯“挑戰”――注冊會計師和上市公司之間因合謀、造假拋棄審計誠信原則的行為就會成為可能。因此，在審計工作中，誠信為立業之本，缺乏了注冊會計師執業誠信的審計，就會喪失存在的意義。尤其在當前情況下，我國經濟社會正處于大的時代變革之中，各類體制的轉軌和利益的重新分配，使得各類社會矛盾和利益沖突不斷顯現，審計誠信也遭到了極大威脅。比如，會計師事務所作為一種典型的社會中介機構，為了攬取更多的審計業務，就有可能在監管缺位的狀況下，有意迎合被審計單位和評估方需求方的要求，也會處于對非法利益的追求，主觀上通過高估或低估，出具虛假的驗資證明文件以及會計審計報告，以此獲得超過其既定范圍的利益。同時，更為重要的是，這種為了獲得眼前利益的做法會嚴重損害國家、社會與企業的長遠利益，對于經濟社會的可持續發展與和諧社會的構建十分不利。但是，一個令人擔憂的情況是，注冊會計師的執業誠信缺位不但得到了大多數被審計人、單位的默認，甚至還得到了人們和社會的鼓勵與認可――這是一個極為危險的信號――“縱容任何危險的行為都會使社會置于危險之中”。
二、審計誠信價值缺位的原因分析
1、客觀原因
在當前時期，審計誠信價值的缺失是一個值得關注的問題，而造成這種問題的一個主要原因便是信息的不對稱。在經過改革開放幾十年的不斷發展之后，日漸成熟的資本市場和市場經濟使得企業內部的所有權與經營權向分離，其目的在于更好的進行資源配置。但是，也正因為如此，在進行審計活動時，所有者和經營者就很汗提供對稱性的信息，處于信息優勢的一方能夠向處于劣勢的一方（比如注冊會計師）提供虛假信息，這樣一來，就會產生“逆向選擇”和“道德風險”。此外，在信息技術的推動下，審計工作變得越來越成熟，傳統的會計運作方式需要做出必要改變。但當前的會計制度還相對落后，在審計時間中難免會降低審計價值。
2、主觀原因
當前，由于會計信息化的推行，是的企業對財務操作人員的專業能力和綜合素質都提出了相應要求，會計從業者、注冊會計師們，除了要更好的掌握會計、審計等理論知識外，還要在技術和能力方面達到一定水平，以滿足審計工作的現實需要。但是，不可否認的是，由于一些企業忽略對審計人員知識和能力的培訓和再教育，相關的財務人員、審計人員在進行審計操作時，極有可能由于自身原因而使審計價值“大打折扣”，甚至會因操作不當而導致失誤和損失。此外，身處信息時代的審計工作給注冊會計師也提出了新的要求，但是學習是一個過程，不可能一蹴而就。當審計人員或者注冊會計師無法應用新技術、新知識、新理念處理審計事務時，就極有可能將關鍵審計數據暴露在他人視線中，為不法分子竊取企業的會計信息提供了條件。
三、會計審計信任機制的重構途徑
1、將誠信建設與社會政治、文化環境優化結合起來
較長一段時間以來，由于計劃經濟和封建思想的影響，我國地方政府在資源配置過程中還扮演著領導者、組織者的關鍵角色，雖然在某種程度上促進了經濟社會的進步。但是，以現代社會發展趨勢來看，這種“重要角色”與時代的進步并不相符。為此，需要將誠信建設與社會政治、文化環境優化結合起來，以消除因政府失信行為而產生的示范效應。而在規范政府行為的過程中，要使之充當審計行為的監督者和協助者，將工作的重點轉移到以制度建設為中心的軌道之上，在維護社會和市場秩序的同時，能夠客觀、公正的對審計行為進行指導和指引。當然，為了做到這一點，需要本著公平、公開、公正的態度，使審計行業能夠在提升自律性的同時，自覺接受社會與輿論的監督，全面彌補社會公眾對審計期望的差距，使審計行業能夠得到社會的理解與尊重。
2、制定有效的激勵機制
對審計失信者要加強懲處力度，減少社會對審計守信者的侵害和不公眾待遇。這樣才能在全社會形成一種道德選擇的思路，保證審計工作沿著健康有序的方向發展。對誠實守信的注冊會計師事務所可考慮續簽合同、擴展合作范圍等方式，在新聞媒體宣傳的同時，不斷提高其聲譽；對誠信水平較低的注冊會計師事務所，可通過“負激勵”措施，讓社會公眾能夠對其行為進行監督，消除信息不對稱的影響。還應保護守信的注冊會計師，使之在晉升、職稱評聘等方面享受優先政策；對能夠努力工作、誠實守信的管理單位（比如地方政府）要放寬其權限減少限制，在全社會營造誠實守信的審計氛圍。
3、加大對不誠信行為的處罰力度
為了從根本上重構審計誠信的風氣，除了要在制度層面和社會層面上加強宣傳教育外，還要通過換位思考，從審計人員的角度對審計誠信的動因進行分析和研判。通過降低誠信選擇的成本權重，增加誠信收益的砝碼，便能夠取得良好的效果。同時，還應進一步加大對不誠信行為的處罰力度，提高法律和制度的威懾力，在監督和管理中，提高失信成本。這是因為，提高失信成本可以明顯降低失信的期望收益。但需要認識到，在失信成本結構中，懲罰力度與不誠信時被發現、受到懲罰的概率都應保持較高水平，否則將會事倍功半。為此，需要提升監管者的監管力度與監管能力，對那些影響重大的審計案件，要對其進行持續關注和嚴肅處理，對那些職業道德低下、誠信水平不高的審計人員，要堅決終止其執業資格，終身禁入審計行業。
4、完善公司治理結構，強化審計工作獨立性
信譽的價值范文2
一、信托創新產品定價機制
(一)信托創新產品的名義價格
1、信托創新產品的定義
信托產品是指信托機構經研發設計而推出的面向市場營銷、具有信托特征的金融產品。按信托本旨，信托機構作為受托人，接受委托人的委托，為受益人利益或特定目的管理、運用、處分信托財產。但是在實務操作上，信托機構創新了這一業務。信托機構往往是先行設計具有一定交易結構、運用目的與管理方式的信托計劃，然后再在信托市場上面向投資者銷售。投資者按照信托合同的約定將一定的資金或財產交付信托機構處置與運用，并指定受益人，簽訂信托合同，形成信托關系。因此，信托機構推出的信托計劃實質上就是面向市場營銷的信托產品。這樣，信托機構作為受托人，實際上是信托產品的發行人，委托人實際上是信托產品的購買者，即投資人。受益人是信托產品投資收益的享有者，可以是委托人本人或其指定者。
信托產品的內容非常廣泛，可以是財產信托，也可以是資金信托。可以是單一信托或集合信托。單一信托是指信托機構接受單個委托人委托，依照委托人確定的管理方式或信托投資公司代為確定的管理方式單獨管理和運用信托財產或資金。這里，信托機構作為受托人管理和運用信托財產或資金，已經明確了委托人，信托機構依據市場規則收取相應的信托報酬，其交易價格由受托人與委托人協商確定，沒有確定的定價機制。集合信托是指信托機構接受兩個或兩個以上委托人委托，依據委托人確定的管理方式或信托投資公司代為確定的管理方式管理和運用信托財產或資金。本文研究的對象是信托機構自行設計管理運用方式，需要面向市場銷售的集合信托產品。為簡便起見，下文所稱信托產品均指集合資金信托產品。
相對于其他金融產品，信托產品的所有個體都具有差異性特點。不同信托機構推出的信托產品都有不同的項目載體，或者具有特定理念的投資組合，而且任何一個信托產品的交易結構都有其個性特點，例如收益性、風險性、流動性的不同匹配安排。而且，制度規定，同一信托機構不能就相同運用范圍的信托資金分別設立集合信托計劃，所以市場上很少能見到完全相同的信托產品。信托機構即使是對其它信托機構的創新產品進行采納，其推出的信托產品相對于已經存在的信托產品也會有一定的差異(信托運用范圍或交易結構的差異)，可以認為任何一個信托產品都是創新產品，盡管其實質性創新內容有多寡之別或創新價值有大小之分。
2、信托創新產品的名義價格
信托產品交易中的各當事人都遵從經濟人假設，目的都是為了獲取最大利潤。受托人在管理、運用和處分信托資金獲得的全部收入總和，扣除本金后的增值部分稱之為信托資金運用收益，其與發行總額的比率即為信托資金運用收益率。受托人在發行和管理信托產品時要發生一定的費用，并且受托人需要提取一定的信托報酬。信托產品收益在扣除必要的費用和受托人報酬后，剩余收益即為受益人收益，其與信托產品發行總額的比率即為受益人收益率。一般可將信托受益人收益率稱之為信托產品收益率。
受托人與委托人共同關心的問題是創新產品的風險與收益。如果風險收益相匹配，受托人才會推出創新產品，委托人也才會購買該產品。既然是可銷售的商品就必然有一個交易價格問題。從理論上說，信托產品的交易價格取決于信托產品的內在價值。信托受益權是一種財產收益權，與股權類似，信托受益人在未來一定期限內可以獲取一定的收益。將受益人在未來可以獲得的收益按照一定的貼現率折為現值，得到的就是信托產品的內在價值。信托產品的未來收益的貼現值越大，理論上的交易定價就應當越高。但是，未來收益率的高低取決于許多因素，并不是確定的，只能進行預期。因此，信托產品收益只能是預期收益。
按照制度規定，信托機構在銷售信托產品時不得承諾信托資金不受損失，也不得承諾信托資金的最低收益。事實上就是規定不得明示或暗示信托產品銷售價格。但是，信托機構在設計信托產品時，一定要對信托產品的預期收益作出預測，并設計相應的風險與收益交易結構。委托人從自己的角度對信托產品的風險與收益進行分析與評價，以便作出購買與否的決策。信托機構和委托人對信托產品風險與預期收益的評價實際上就是對信托產品的定價，這個價格可以稱之為信托產品的名義價格。因此，可以將信托產品的名義價格定義為一定風險條件下信托產品的預期收益率的倒數。
(二)信托產品預期收益率的影響因素 信托產品預期收益率的影響因素較多，主要有信托資金運用的預期收益率、信托發行與管理費用、受托人報酬等。
1、信托資金運用預期收益率
信托創新產品一般以確定項目作為載體或以一定投資理念引領的組合投資，其資金運用預期收益來源于項目收益或組合投資收益，收益的決定性因素是項目或組合投資的收益與風險的匹配結構。具體來說，與資金投向、資金的運用方式、信托產品發行規模、期限結構，以及風險控制方式等因素密切相關。
首先是信托資金的運用方式。信托公司推出的信托資金運作模式有多種類型：貸款類、股權運作類、融資租賃類、受益權轉讓類、證券投資類、資產證券化類以及綜合利用各種模式的組合類投資模式等。從理論上講，所有的信托產品可以歸納為兩大類，一類是股權投資，代表所有未來收益不確定的投資方式，如股權投資、證券投資、受益權投資等。資金運用的預期收益不確定，但可預測。預期收益與信托產品本身的收益模式、特點及風險密切相關，風險越高，預期收益率越高。另一類為固定收益證券，代表未來收益確定的投資方式，如貸款信托、融資租賃信托、固定收益分紅投資信托等。其預期收益是確定的，但也有一定風險，如融資者的信用風險、道德風險等。一般地，股權投資類信托產品的預期收益要高于固定收益證券類信托產品。
其次是資金投向。信托業的營業范圍非常廣泛，貫通于貨幣市場、資本市場和實業市場三大領域。信托產品可以投向基礎設施建設、房地產、制造業、交通運輸、金融證券等多個領域和行業。從2002年7月18日第一個集合資金信托產品出臺以來，信托產品的發行已覆蓋《國民經濟行業分類》20個大類行業中的16個。不同行業的收益結構各有特點，例如證券市場與房地產投資的回報模式與特點是截然不同的。風險越大的行業或投資領域其預期收益越高。
第三是信托產品發行規模與期限結構。從理論上講，一般地信托發行規模越大，信托產品本身抗風險能力越強，而且，信托產品發行量越大，形成的規模效應越大，資金運用的預期收益率越高。對于信托產品期限結構來說，由于資金的時間價值，顯然，信
托期限越長，資金運用的預期收益率越高。
第四是風險控制方式。信托產品都有一定的投資風險。例如，信托產品不僅有來自投資項目本身方面的風險，同時還有市場的不確定因素，如在信托期間因財政政策、貨幣政策、行業政策、地區發展政策等變化引起的市場波動風險等。當然，信托產品最大的風險還是信托項目本身的管理運作和信用風險。投資者承受風險就需要一定的風險補償。因此，信托產品的預期收益一般地要高于同期國債和銀行存款利率。不同的風險承受需要不同的風險補償，風險與收益從來都是成正比的，風險越高，信托產品的預期收益越高。信托作為一種新的投資理財方式，風險控制是信托業的第一要務。
因此，為了控制風險，取信于委托人，信托機構在設計信托產品時，一般要提供相應的信用增級方式。信用增級方式有內部信用增級和外部信用增級方式。內部信用增級的方式主要有優先／次級受益權結構、抵押與質押擔保、受托人信托報酬擔保方式；信托創新產品的外部信用增級方式很多，政府信用、銀行信用和商業信用是最重要和最常見的方式，其中商業信用擔保又有保險公司擔保、擔保公司擔保、投資擔保和第三方擔保等多種方式。
信托機構在信用增級的產品結構設計中，通常根據創新產品本身的風險特點決定采用內部信用增級還是外部信用增級方式，有時則是多種信用增級方式混合運用。在組合信用增級的產品設計中，一般包括2～3項風險防范措施。采用組合信用增級方式的原因表現為兩個方面，呈現兩個極端：一類是單一風控措施無法提供保證，不得不增加多項措施，該類產品本身風險較大；另一類是單一風控措施已經可以滿足風險防范需求，但信托機構為提高產品信譽等級，增加了其它的一系列措施，該類產品本身風險較小。例如，在提供抵(質)押擔保的同時，由保險公司提供受益擔保等。在某些信托產品的創新設計中，信托機構沒有附加風控措施，即不提供特定的擔保方式，這些產品實際上是以信托機構本身的理財能力和信譽提供信用的，在市場上享有的高信譽就是信托機構的信用增級資本。
信用級別越高，信托產品風險越低，其資金運用預期收益相應也就越低。一般地，按照信用增級逐級減弱的方式可以歸納劃分為五個級別，即政府與銀行信用擔保、商業信用擔保、抵押與質押擔保、受益權分級和沒有特定擔保，也就是信用增級級別逐級遞減、風險逐級升高，相應地，信托產品預期收益率相應提高。當然以上的信用級別的劃分是一種經驗劃分，沒有嚴格的界限，具體的產品信用增級有不同的特性，需依具體情況確定。
當然，影響信托資金運用預期收益的因素還有很多，例如信托產品的流動性、受托人市場品牌形象與資金管理運用水平、宏觀經濟形勢，以及其它不可預見因素影響等。
2、信托產品費用
創新產品在發行與實施環節需要一定的費用，這些費用包括產品創新設計費、發行營銷費，以及產品管理、運用與處分費(如托管費、律師費、審計費、信息披露費、收付費、清算費)、產品稅費，還有其他產品應付費用等。按照規定，信托存續過程中實際發生的費用從信托財產中支付，列入當期費用。受托人以固有財產先行墊付的，受托人有權從信托財產中優先受償。受托人因違反信托合同導致的費用支出。以及處理與信托產品無關事項發生的費用不列入信托產品費用。一般地，信托產品相關費用是可預測的，不確定性較少。
3、信托報酬
信托機構發行信托創新產品一般以收取信托報酬或傭金的方式取得信托收益。信托報酬的收取方法有按固定比例和浮動比例提取兩種方式。為了取信于投資者，同時也為了在信托產品取得超過預期收益時能夠獲得更多的利益，多數信托產品采取累進浮動信托報酬提取方式。受托人采取與經營業績掛鉤的累進浮動信托報酬提取方式，是指受托人設立了一個一定預期收益率標準水平作為信托產品預期收益率f臨界值，如果到期實際收益率低于臨界預期收益率，受托人不收取信托報酬；高于臨界預期收益率，受托人按照一定的比例與委托人分成。這種激勵與約束相一致的交易結構設計無疑有利于降低受托人的道德風險，提高信托產品信用等級。
(三)信托創新產品的定價機制
信托資金運用預期收益減去信托產品費用和信托報酬，即是信托創新產品的預期收益。對信托資金運用預期受益的影響因素也就是信托創新產品預期收益率的影響因素。由于信托費用與信托報酬是可預期和可控的，其他所有影響因素，如信托產品資金投向與運用方式、產品規模與期限結構等，歸根到底都可以歸納為風險因素。也就是說，信托產品預期收益率的最終決定因素就是信托產品的風險。對信托產品的定價就是對信托產品的風險度量。所以，如何對信托產品進行風險定價成了需要研究的關鍵問題。
信托產品有兩類，一類是以一定投資理念引領的投資組合，在產品設計時就會考慮將一部分資金投資于無風險資產，另一部分投資于風險資產，即信托產品由無風險資產和風險資產組合而成，例如證券投資類信托產品。另一類信托產品是以一定項目作為載體，由于項目的不可分性，無法明確地區分項目的無風險和有風險資產構成比例，如房地產資金信托產品。但是可以將其看成一個風險資產。由于市場上有很多金融替代產品，受托人和委托人在評價一個風險性信托產品時有一定的替代產品可供比較，例如與無風險的國債投資或銀行存款相比較。選擇風險高于國債投資和銀行存款的信托產品就會要求高于國債收益率和銀行存款的風險補償。這樣，信托產品的預期收益率就等于市場無風險收益率加上信托產品風險補償。
無論是股權類投資還是固定收益證券投資信托產品，可以假定受托人和委托人是理性的。受托人出于自身利益與信譽，其在設計和發行信托創新產品是審慎的，委托人購買信托產品也是理性的。也就是說，發行人在設計推出某一信托創新產品之前，一定經過技術與經濟可行性分析，慎重進行項目選擇或投資組合設計，并且有一定能力與資源對信托產品進行管理、運用與處分。而且，發行人對信托產品的不確定性有一定評價，并對可能出現的風險有相應防范與保證措施，如信用增級的交易結構設計等。因此，信托產品具有一定的收益保障。但是，由于市場存在不確定性，信托產品也存在一定風險，如果高風險事件發生，導致信托產品出現損失，從而可能導致信托產品預期收益率甚至低于無風險收益率；當損失程度超過一定程度時，信托產品就會出現負收益，即信托本金損失。由于按照規定，在受托人沒有違背信托合同管理運作信托資金出現損失時，其損失部分由信托財產承擔。這就意味著受益人不僅可能得不到預期投資收益，委托人的投資本金都有可能發生損失。
因此，受托人從發行和供給角度會對信托創新產品進行評價，其評價的基準是市場其它可供選擇的金融替代產品，因為選擇其他產品具有一定的機會收益。受托人推出一項風險高于無風險投資的信
托創新產品，其定價標準是在無風險資產收益率的基礎上，加上失去發行其他替代產品機會收益的風險溢價。同樣，委托人從投資和需求角度評價信托產品，選擇風險超過無風險投資的信托產品，其預期收益就是有固定報酬的無風險投資和預期報酬不確定的風險補償共同構成，信托創新產品供需雙方對于風險評價如果達成一致，就會形成信托創新產品的均衡價格，信托產品才能以均衡價格進行交易，從而實現市場出清。這樣，信托產品的預期收益率就等于受托人和投資者共同認可的市場無風險收益率加上信托產品風險補償，這就是信托產品的定價機制。
二、信托創新產品定價模型
(一)信托創新產品風險定價模型
現將信托機構發行的信托創新產品模型化，假定：
1、存在一個受托人(即發行人)，受托人在信托產品市場上推出一個信托創新產品P。
2、存在兩個時期，T=1，2，任一時期只有一個信托產品P。為方便起見，假設貼現率為零。
3、存在兩種類型的非中介經濟體：P和D。P是人格化的信托產品；D是委托人(即投資者)，假定該信托為自益信托，委托人與受益人為同一人，該產品的所有委托人集合D為{d1,d2,……dn}。P與D不能直接交易，而必須通過受托人進行交易。
4、信托產品預期收益率為rm，市場無風險資產報酬率為rf，信托產品風險溢價為v，風險評價系數為r。
從上節信托創新產品定價機制分析可知信托產品的預期收益率rm是風險v的函數，即rm=f(v)。因為任何信托產品的預期收益應該等于無風險報酬加上風險補償溢價，可以得到如下公式：
rm=r1+λ ……………………………………(1.1)
用圖1.1可以說明這個公式，用橫軸表達不同信托產品的風險，將不同信托產品的預期收益率表示在縱軸上。于是，可以得到信托產品的風險收益評價線，其斜率為風險評價系數λ。如果信托產品市場是一個完全競爭市場，信托產品受托人與委托人的信息是對稱的，他們對特定信托產品的風險評價是一致的，即對一特定風險的信托產品有一對應確定的風險評價系數。而且，在完全競爭市場上，受托人和委托人對無風險資產的選擇和評價也是一致的。因此，對于某一特定信托產品而言，受托人和委托人對信托產品預期收益率的評價是相同的。同樣，對于不同風險的信托產品有不同的預期收益率相對應，所有保持均衡的信托產品都一定落在這條直線上。這條直線可以稱作信托產品的市場線。
但是，信托產品市場并不是完全競爭市場，特別是對于信托創新產品，受托人與委托人面對的是一個壟斷的市場。信托創新產品是有特異性的，即使是信托機構采納其它機構的創新，其信托產品也有不同的特點，沒有任何兩個信托產品是完全一致的。因此，信托創新產品市場是一個壟斷市場。盡管對于確定的信托創新產品本身來說，其風險v對于受托人和委托人是相同的。但是，二者對于具有特定風險v的信托產品的風險評價系數λ是不同的，委托人的風險評價系數r要高于受托人的風險評價系數入。，也就是說，委托人相對于受托人認為信托產品的風險要更高一些，委托人對信托產品的風險收益評價線的斜率更大，相應的直線更陡峭。有以下理由支持這種假定：
1、信托產品受托人和委托人之間的信息是不對稱的。信托創新產品受托人掌握更多的信息，處于相對信息優勢地位，而委托人則處于信息相對劣勢地位。
2、從理論上講，如果信托創新產品產生風險，而這種風險并非受托人違背信托合同而導致，那么產生的損失將有信托財產本身承擔，也就是由委托人而不是受托人承擔。因此，對于信托創新產品的風險承擔，委托人要高于受托人，相應地，委托人對于信托產品的風險評價系數λd要高于受托人的風險評價系數λs。
另一方面，對于受托人而言，除了和委托人需要對信托產品共同的風險v進行評價以外，受托人還需要承擔額外的信托創新風險。因為，任何信托創新產品都存在創新設計和發行失敗風險，例如信托產品銷售沒有達到設定的信托計劃成立所需要的最低發行額而導致發行失敗。在這種情況下，發行者需要承擔所有相關的費用，包括信托產品設計費用、發行費用(宣傳、營銷，以及律師、會計師等中介費用等)，支付已交付資金的委托人在產品發行期相應的利息損失等。因此，發行者因為承擔了額外的費用和創新風險，因此需要相應的創新風險補償vO。由于創新失敗所導致的費用損失是可以相對準確預測的，因而相應的創新風險補償vO是一個常量。
這樣，可以得到在壟斷條件下的受托人和委托
場，市場上有多個信托機構同時推出多個同質的信托產品，那么信托機構將會獲得行業平均信托報酬，即信托機構的利潤為零。但是，在壟斷的信托創新產品市場上，信托創新產品的實際收益率往往和預期收益率有一定差異。由于不同的信托機構在管理、運用信托資金的能力不同，或者由于市場不確定性的變化，使得這些信托機構管理的信托產品實際收益率高于或低于預期收益率。
對于高于預期收益率的信托產品，受托人可以按約定的方式對于超額收益部分進行分成，可以獲取超過行業平均報酬的超額利潤。對于實際收益率低于，的信托產品，受托人將會對應減少信托報酬，其收益將低于行業平均報酬。由于信息不對稱以及信托創新產品的壟斷性，信托產品的發行額是受限的。因此，壟斷的受托人往往會降低對信托創新產品的預期收益率，即以低于，的預期收益率向委托人銷售，從而提高信托產品實際收益與預期收益的差額，以此獲得更多的超額收益分成。這種收益分成所創造的額外收益便是受托人的壟斷利潤，也可以說是信托產品的創新報酬。
(二)對供求風險評價均衡的動態分析
信托創新產品需求與供給的風險評價曲線代表了委托人與受托人的最優價格選擇，它們在r*上相等表明了雙方的行為是一致的。但是對于不同的信托創新產品，該點的均衡有一動態變化趨勢。
由于信托創新產品是非同質性的，每個不同的信托產品均有不同的特點，也就是說具有不同的風險測度vO如上文所述，信托創新產品預期收益率受多種因素影響，如信托資金投向、信托資金運用方式、產品規模與期限結構，以及風險控制方式等。下面主要就影響單個信托產品預期收益率的因素對均衡的影響進行動態分析。
1、產品規模
信托產品發行規模越大，信托產品本身抗風險能力越強，信托產品風險V*,越小。而且，信托產品發行量越
大，形成的規模效應越大，資金運用的預期收益率越高。對于受托人來講，規模大意味著管理運作難度加大，受托人和委托人對信托產品的風險評價系數提高，斜率λs和λd變大，rs和rd曲線向上旋轉而變得更陡峭。如圖1.3所示，新的平衡點r*，比r*更高，意味著信托創新產品預期收益率r*上升。也就是說，信托創新產品預期收益率與規模具有正向關系。
信托規模擴大，信托創新產品自身風險v*,沿橫軸向原點移動，rs和rd曲線向上旋轉而變得更陡峭，新的平衡點k,比k更高，意味著信托創新產品預期收益率，上升。
2、期限
對于信托創新產品的期限結構來說，由于資金的時間價值，信托期限越長，資金運用的預期收益率越高。對于受托人和委托人來說，其要求的無風險報酬越高，也就是r,f變大，截距r,f和r,f+vo變大。如圖1.4所示。rs和rd曲線向上平移，信托創新產品預期收益率r*,上升；反之，期限越短，r,f越小，rs和rd曲線將向下平移，r*下降。即信托創新產品預期收益率與信托產品期限成正向關系。
信托期限越長，信托創新產品自身風險V*,不變，rs和rb曲線向上平移，新的平衡點k,比k更高，意味著信托創新產品預期收益率r*上升
3、信托產品資金投向
信托產品資金投向對預期收益率也有較大影響，風險越大的行業或投資領域其預期收益越高。一般地，如果是投向高風險行業，如股票市場，信托產品風險V*提高，受托人和委托人對信托產品的風險評價系數提高，斜率λs和λd變大，rs和rd曲線向上旋轉而變得更陡峭。如圖15所示，新的平衡點r*，比r*更高，意味著信托創新產品預期收益率r*上升。也就是說，信托創新產品預期收益率與信托產品資金投向的風險程度成正向關系，風險越大，預期收益率越高。
信托創新產品資金投向風險越高的行業，信托創新產品自身風險v*，越大，v*，沿橫軸離開原點向外移動，rs和rd曲線向上旋轉而變得更陡峭，新的平衡點k，比k更高，意味著信托創新產品預期收益率，上升
4、資金信托運用方式
如前文所述，我們可以將信托資金運用方式歸納成兩類，一類是股權投資，一類是固定收益證券。顯然，固定收益證券類投資相對于股權投資來說，相應風險較小，信托產品風險v*降低，受托人和委托人對信托產品的風險評價系數相應降低，斜率λs和λd變小，rs和rd曲線向下旋轉而變得更平緩。如圖1.6所示，新的平衡點r*，比r*更低，意味著信托創新產品預期收益率r*下降。也就是說，信托創新產品預期收益率與信托產品資金運用方式的風險程度成正向關系，風險越小，預期收益率越低。
5、風險控制方式
信托創新產品采用不同的風險控制方式，信托產品的風險保證系數不同。信用提高級別越高，保險系數越大，相應風險較小，信托產品風險v*降低，受托人和委托人對信托產品的風險評價系數相應降低，和圖1.6類似，斜率λs和λd變小，rs和rd曲線向下旋轉而變得更平緩。新的平衡點，r*，比r*更低，意味著信托創新產品預期收益率r*下降。也就是說，信托創新產品預期收益率與信托產品信用提高的程度成反向關系，信用程度越高，信托產品預期收益率越低。
當然，對信托產品預期收益率產生影響的其它多種因素，如受托人市場形象與品牌、通貨膨脹率、宏觀經濟形勢等都會對信托創新產品供給與需求的風險評價產生影響，從而導致均衡點的移動?？傊?，所有的影響因素都可以歸納為信托創新產品風險，風險越高，信托創新產品的預期收益率越高。
信托產品資金運用方式的風險越低，信托產品自身風險V*，越小，V*，沿橫軸向原點移動，rs和rd曲線向下旋轉而變得更平緩，新的平衡點k，比k更低，意味著信托創新產品預期收益率r*下降。
(三)信托創新產品定價的實證分析
自2002年7月第一個集合資金信托創新產品發行以來，至2005年12月底共有1655個信托創新產品被推出。本文對這1655個信托產品的預期收益率進行研究，觀察各影響因素對信托產品預期收益率的影響程度。經過分析篩選，選取了這些產品當中數據齊全的1302個產品作為樣本進行回歸分析，建立信托創新產品預期收益率的實證模型。
選擇信托創新產品的預期收益率為被解釋變量，以對信托產品預期收益率產生影響的因素為解釋變量，它們分別是：
r――信托創新產品預期收益率；
r1――取與信托產品相同或相近期限的國債利率為無風險收益率；
Q――信托創新產品發行規模(億元)；
T――信托創新產品期限(年)；
U――信托創新產品資金運用方式；
I――信托創新產品資金投向；
V――信托創新產品信用提高方式；
構造模型如下：
r＝Co+C1rf+C2Q+C3T+C4U+C5V+C6I+u…--…………………………………………(1.5)
由于r,rfQ、T是符合條件的定量數據，這里需要
對只有定性數據的U、I、V進行量化處理，得到樣本數據表(略)。
對于U，取風險相對較高的股權類投資為U=1，風險相對較低的固定收益證券類投資為U_2；
對于I，從經驗和實證角度，按風險逐級增高的方式將所有信托資金投向行業劃分為四大類別：交通領域和城市的基礎設施建設、工業及其它領域(教育、農林牧漁、批發零售、文體娛樂、衛生環保、旅游等)、房地產和金融業，分別令I的對應值為1、2、3、4；
對于V，根據對樣本數據信用提高方式的統計分析結果，信用提高等級分別按以下順序遞減：政府與銀行信用擔保、商業信用擔保、抵押與質押擔保、優先／次級受益權分級結構和沒有特定擔保等五個等級，分別用1、2、3、4、5予以表示。
用逐步回歸法進行試算，因共線性原因，剔除了變量rf和I，得到：
r=(3.857+0.059Q+0.121T-0.4271n U+0.4561nV)×100％………………………(1.6)(22.89)(2.43)(3.90)(-2.39) (5-37)R2=0.289，DW=1.649
該方程中t檢驗值(括號中數字)都通過了檢驗。T、Q和lnV值的系數符號為正，說明預期收益率r與期限T、規模Q、風險V成正比，期限越長、規模越大、風險越高，相應的預期收益率就越高。對于資金運用方式，由于取風險相對較高的股權類投資為U=1，風險相對較低的固定收益證券類投資為U=2，因此lnU的參數為負值，說明風險由高到低的資金運用方式與預期收益率成反向關系。這樣，T,Q,lnU和lnV的參數估計量的符號都對應了前文的解釋，有切實的經濟意義?？梢詫⑹?1.6)作為信托產品預期收益率的市場決定模型。
假定信托機構預期報酬為幾，預期報酬率為π。信托產品需要支付的總費用為C，總費用率為c。信托產品資金運用收益為Rp，資金運用收益率為rpo那么，信托機構獲得的信托預期報酬為π=Rp-Rm-C，Rm為信托創新產品預期收益。信托機構要最大化幾其可能的途徑是增大Rp，縮小Rm和CoRp由信托產品風險等因素決定，對于確定的信托產品，其風險是客觀存在的，其Rp是該風險的一個對應值。而且對于確定的信托產品，C也可以認為是確定的。因此，縮小Rm是一個有效的途徑。
信譽的價值范文3
［關鍵詞］ 高校圖書館 核心價值 危機預警 預警體系
高校圖書館核心價值是蘊涵在高校圖書館事業中的職業理念和理想使命的精神結晶，它受一定的社會制度的制約，并隸屬于社會文化系統，是一個復雜而特殊的體系。高校圖書館核心價值的主要內容包括5個方面，即存貯文獻資源和為讀者提供情報服務，平等獲取信息和保障知識自由，信息素養教育和閱讀學習平臺，尊重讀者權益和傳播人類文明，服務教學科研和社會經濟建設[1]。高校圖書館危機預警是其危機管理的關鍵步驟和重要過程，把危機管理作為一個系統，預警體系就是其子系統。預警是建立在已有的規律和新觀測到的征兆基礎上，兼顧已有情況的發展和新情況的出現，通過系統縝密的分析，對危機程度做出預報。高校圖書館作為為學校教學科研服務的學術性機構正面臨著復雜的、潛在的、嚴重的危機，這些危機的根源直接關乎到高校圖書館核心價值的主要內容，并影響到高校圖書館核心價值體系的成功構建，這是一個互動的過程。本文試圖從高校圖書館的核心價值入手，構建科學的預警體系，作為解決目前高校圖書館危機問題的戰略方案。
1 高校圖書館核心價值的資源基礎與危機分析
高校圖書館的核心價值是建立在資源基礎上的，這是一個復雜而系統的體系（見圖1，箭頭指向服務對象）。
《普通高等學校圖書館規程(修訂)》（教高〔2002〕3號）明確指出了高校圖書館的性質：高等學校圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學和科學研究服務的學術性機構，是學校信息化和社會信息化的重要基地。高等學校圖書館的工作是學校教學和科學研究工作的重要組成部分。高等學校圖書館的建設和發展應與學校的建設和發展相適應，其水平是學?？傮w水平的重要標志。隨著現代信息技術的日新月異，圖書館從傳統圖書館、復合圖書館逐步向數字圖書館、泛在圖書館方向發展，已經出現的問題和潛在的危機給高校圖書館的生存與發展提出了接踵而至的挑戰，圖書館人何去何從？筆者認為，圖書館作為一個文化機構，應當在社會主義核心價值體系的大環境下積極構建自身的核心價值體系，重塑適應泛在信息社會環境下的圖書館精神；圖書館作為一個信息服務機構，應當從資源入手，積極提升適應泛在信息社會大趨勢的學科情報服務能力。
我們的危機何在？由圖1可見危機主要源于資源。圖書館的硬件設施（包括館舍、設備、環境設施等）和軟件技術（包括管理軟件、規章制度、精神文化等）為信息資源的存放運作及情報人員的工作和讀者的造訪提供了不可或缺的基礎條件；圖書館的文獻信息資源和圖書館的人力資源為讀者與用戶（高校教師、大學生、其他用戶）開展信息服務提供了資源保障。上述的條件與資源構成了一個有機的整體，正如印度圖書館學家阮岡納贊(1892-1972年)在《圖書館學五定律》中指出的：“書是為了用的”（Books are for use）、“每個讀者有其書”（Every reader has his book）、“每本書有其讀者”（Every book has its reader）、“節省讀者的時間”（Save the time of the reader）、“圖書館是一個生長著的有機體”（A library is a growing organism），我們目前正在做的和將要做的工作，是否適應或滿足了當前環境下的各類需求？那些沒有滿足的或者不能適應的要素很可能就是我們面對或潛在的危機。美國著名危機管理學者巴頓(Barton)指出：“危機是指一個會引起潛在負面影響的具有不確定性的大事件,這種事件及其后果可能對組織的產品、服務、資產和信譽造成巨大的損害”[2]。所以，面對危機不能掉以輕心，要高度重視并實施高效預警。
2 高校圖書館核心價值體系的構建理念與預警要素分析
高校圖書館核心價值的構建，必須遵循“以人為本”的理念，秉承圖書館為讀者所建、為讀者所用的宗旨。一切從讀者的需要出發，創建一流的閱讀環境，建設一流的員工隊伍，為讀者提供一流的服務。具體內容包括6個方面（見圖2），其中硬件設施和軟件技術是基礎，人力資源和信息資源是關鍵，管理體系是保障，服務體系是宗旨。
高校圖書館作為一個生長著的有機體，其核心價值體系的構建如圖2所示也是一個發展中的動態有機體。根據對圖書館所存在或潛在的危機進行分析，“書是為了用的”已經出現尷尬，比如有些只顧評估達標而購置的復本量高、利用率低的圖書資源，開架程度及開放時間有限而產生的資源利用不足，館藏布局及館址位置欠佳而造成資源利用不便，文獻資源標引有誤產生的擱置資源等；“每個讀者有其書”還未實現，比如因讀者準入制度過嚴而使不少群體被拒之門外等；“每本書有其讀者”也未實現，許多珍貴書籍因缺乏切實有效的信息服務營銷策略而被閑置；“節省讀者的時間”存在的危機是綜合性的，包括硬件設施落后、軟件技術滯后、信息資源不足、管理體系低效、服務體系被動以及人才資源流失等系列預警要素造成的資源利用不便等。為此，筆者列出了高校圖書館預警要素，如圖3所示
3 高校圖書館預警體系構建的基本原則
信譽的價值范文4
一、解放學生
――讓學生在寬松的環境中成長
我國的中小學創新精神和能力之所以落后，與傳統教育對學生的各種束縛有直接關系。傳統教育只用“分數”來評價所有的學生，在這把尺子面前學生自然被分成三六九等，為迎合這把尺子，學生幾乎完全放棄了向自然學習，向社會學習的機會，夜以繼日地固守著教材和習題，我們怎能希望這樣的教育來培養學生的創造力呢？人的發展應當是自由的，要培養創新人才，學校教育必須要給學生發展提供必要的自由和空間。
首先，學校要創設充滿生機和活力的學校文化環境，充分利用校園網絡，廣播、影像、報欄，展現新時代，新發展，新思想，新觀念，新探索，新發現，開拓學生視野，豐富學生精神生活，增強學生文化底蘊，激發學生成才的激情，打破與拋棄單調的、封閉的、死氣沉沉的校園生活。
其次，要勇于構建寬松的評價和管理機制，真正承認學生的成長差異，觀察并鼓勵學生潛藏的不同能力，培養內心情感豐富，知識面開闊，思維靈活，愛學習，能進步的學生，是我們的最大追求。
再次，讓學生成為課堂教學的主體。對于學生來說教育不是也不能是包辦，教師不能代替學生思考，不能代替學生回答，更不能代替學生動手操作。堅決摒棄“一言堂”，摒棄“滿堂灌”，所有教學過程都堅持以學生為學習的中心，讓學生識記，讓學生質疑，讓學生思考，讓學生自己得出并不斷修正結論，讓學生在自主學習中最大限度地釋放自己發展的潛能，教師需要做的只是適時點拔，智慧的引領，恰當的鼓勵。一切的包辦、代替，任何的越俎代皰，只能使學生的心智弱化。
二、解放教師
――挖掘教師的教育智慧，發展教師的創造力
沒有創新的教師很難會有創新的學生，學生受教師的影響是潛移默化的，是熏陶和感染。一個只會照本宣科的教師，一個只會用習題逼學生的教師，一個兩只眼睛只盯著分數的教師，他越努力就越扼殺學生的創造力，他越勤奮就越使創新教育失去生存和發展的空間。
首先，相信每一個教師都有創新的能力。創新是人的基本品質，根據自己的知識積累，生活閱歷，實踐活動，每一個教師對于教育都有自己的獨特的理解和思路，解放教師首先要解放教師的思想，讓他們相信自己，讓他們深信，依靠自己的聰明才智能夠把工作做得更出色。
其次，化簡紛繁復雜的教師評估體系，從“控制”到“解放”，很多教師的創新意識和創造力是被學校的條條框框給抹殺掉了，教師常常是“五花大綁”的工作，“戴著鐐銬跳舞”。這樣不但泯滅了創新的意識和行為，反而增加了些許厭惡和疲倦。
再次，鼓勵教師形成自己的教育特色。一個國家，一個民族要真正立足于世界必須形成自己的特色，一個學校，一個教師要想把工作做好，做出色，也要形成自己的教育、教學特色。教育教學過程中沒有自己的思考，缺乏自己的見解，人云亦云，照本宣科的教師在當今社會迅速發展的時代是最不稱職的教師。
沒有枯燥無味的知識，只有枯燥無味的教學，沒有缺乏智慧的知識，只有缺乏智慧的教學，教師擁有強烈的好奇心和探索精神，他的課堂教學就不會是照本宣科。教師具有挑戰權威結論，挑戰傳統的做法的精神，他的教育教學行為就不會是人云亦云，在教師創新精神的感染和推動下，學生的質疑意識，探索精神，創新個性，創新人格才會逐漸形成。
作為學校要放手讓教師探索，不短視，不功利，不惟分數論，讓教師在寬松的環境中，在更廣闊的舞臺上鍛煉成長，成長為大教師，成長為專家型人才。
信譽的價值范文5
一、企業文化的作用
企業文化的作用主要表現在以下幾個要點上。
第一，企業文化是企業的靈魂。企業文化實際上是指導企業及其員工的一種價值理念，這種價值理念體現在每個員工的意識上，當然最終就成為指導員工行為的一種思想，因而企業文化最終作為企業的靈魂而存在。從現實狀況來看，任何一個企業所倡導的企業文化，恰恰就是這個企業在制度安排以及經營戰略選擇上對人的價值理念的一種要求，也就是要求人們在價值理念上能夠認同企業制度安排及企業戰略選擇，并以符合企業制度安排及戰略選擇的價值理念指導自己的行為，因而企業文化實際上是作為企業的靈魂而存在。
第二，企業文化是保證企業制度與企業經營戰略實現的重要思想保障。企業文化作為每個企業員工的一種價值理念，當然就會對企業員工的行為發生應有的作用，企業文化是企業員工的行為準則，從而會對企業發生重要的作用，這種作用既包括激發企業活力的作用，也包括約束企業行為的作用。正是因為企業文化作為員工的價值理念存在，而員工又會受到自身理念的作用，所以企業文化能夠使員工自覺主動地執行企業制度，貫徹企業經營戰略，因而企業文化是實現企業制度與企業經營戰略的思想保證。
第三，企業文化是企業制度創新與經營戰略創新的理念基礎。企業文化是企業制度和企業經營戰略的要求在員工價值理念上的反映，反過來，企業文化也會對企業制度的安排以及企業經營戰略的選擇有一種反作用，因為人的價值理念支配人的選擇及行為。正是因為如此，所以企業文化的創新，必然會帶來員工價值理念的創新，而這種價值理念的創新，會推動企業制度和經營戰略的創新。由此可見，企業文化在企業制度和經營戰略的創新上，是具有非常重要的意義的。
第四，企業文化是企業活力的源泉。企業活力最終來自于人的積極性，只有人的積極性被調動起來了，才能使企業最終充滿活力，而人的積極性的調動，則往往又是要受到人的價值理念的支配，只有人在價值理念上愿意去干某件事的時候，那么人才有內在的積極性，如果人對某件事在理念上不認同，即使強迫他去干，也不一定會干好。因為他雖然會被動地被迫執行命令去干這件事，但他并沒有內在的積極性，因而不一定會干好。所以，要讓企業中的每一個人能夠積極地去從事某項活動，就要首先讓他在理念上認同這件事。所以企業文化作為員工所信奉的價值理念，必然就會直接涉及企業的活力，作為企業活力的內在源泉而存在。
二、企業文化創新的重要意義
企業文化創新的本質在于通過文化理念和觀點的突破，實現新型經營管理方式的轉變。創新企業文化是企業制度下的一個重要指標和鮮明特征。它與以往在企業內部廣泛開展的企業文化活動的一個明顯區別是，現代企業文化更緊密地把企業文化活動與企業的實際收益聯系在一起，或者說直接掛鉤。因此，它在企業的地位就愈見重要和突出。當企業內外條件發生變化時，企業文化也相應地進行調整、更新、豐富、發展。成功的企業不僅需要認識的環境狀態，而且還要了解其發展方向，并能夠有意識地加以調整，選擇合適的企業文化以適應挑戰，只有這樣才能在激烈的市場競爭中依靠文化帶動生產力，從而提高競爭力。因此，堅持企業文化創新對于企業發展具有極其重要的，它可以摒棄原有的不合理的思維和行為，以一種前所未有的新思維來創造新的成果。文化創新會直接作用于人的觀念意識、思維方式，進而影響人的行為。一個企業無論實力多么雄厚，它的企業文化建設一旦停步不前，失去了創新的動力，這個企業必將會成為強弩之末。
三、企業文化創新的路徑探討
企業文化創新要以對傳統企業文化的批判為前提，對構成企業文化諸要素包括經營理念、企業宗旨、管理制度、經營流程、儀式、語言等進行全方位系統性的弘揚、重建或重新表述，使之與企業的生產力發展步伐和外部環境變化相適應。
第一，企業領導者應當加強自身修養，擔當文化創新領頭人。從某種意義上說，企業文化是企業家的文化，是企業家的人格化，是其事業心和責任感、人生追求、價值取向、創新精神等的綜合反映。他們必須通過自己的行動向全體成員灌輸企業的價值觀念。這正如我國著名企業家張瑞敏在他個人在海爾公司充當的角色時所說的，“第一是設計師，在企業發展中如何使組織結構適應企業發展；第二是牧師，不斷地布道，使員工接受企業文化，把員工自身價值的體現和企業目標的實現結合起來?！逼髽I文化創新的前提是企業經營管理者觀念的轉變。因此，進行企業文化創新，企業經營管理者必須轉變觀念，提高素質。
首先，要對企業文化的內涵有更全面更深層次的理解，真正將企業文化的概念定位在企業經營理念、企業價值觀、企業精神和企業形象上。其次，要積極進行思想觀念的轉變，牢固樹立適應市場要求的全新的發展觀念、改革觀念、市場化經營觀念、競爭觀念、效益觀念等等。第三，積極吸收國外優秀的管理經驗，用于企業發展，并且在文化上要積極融入世界。第四，雙眼緊盯著國際、國內各種信息，緊盯著市場需求，大腦中要能及時地將外界的信息重新組合構造出新的創新決策。
第二，企業文化創新與人力資源開發相結合。人力資源開發在企業文化的推廣中起到不可替代的作用。企業文化對于企業的推動作用得以實現，關鍵在于全體員工的理解認同與身體力行。為此，在企業文化變革的過程中，必須注重培訓計劃的設計和實施，督促全體員工接受培訓、學習。通過專門培訓，可以增進員工對企業文化的認識和理解，增強員工的參與積極性，使新的企業文化能夠在員工接受的基礎上順利推進。即采取誘致性變遷的方式，就是指基于員工自愿支持的觀念更新與行為模式的轉變。除了正式或非正式的培訓活動外，還可以利用會議以及其他各種輿論工具。
相應的激勵和約束機制是企業文化創新的不竭動力。強制性制度變遷過程往往會在下級組織招致變相的扭曲或其他阻力，況且價值觀的形成是一種個性心理的累積過程，這不僅需要很長的時間，而且需要給予不斷的強化。因而新的企業文化的建立和運行過程必須通過相應的激勵和約束機制予以強化和保障，使之形成習慣穩定下來。另外，也要注意精神激勵的重要性，在物質的滿足達到一定程度后，對自我實現的評價將壓倒其他因素。
現代企業間的競爭主要是人才的競爭，也是企業凝聚力的較量。這歸根結底又是以人為本的企業文化的競爭。頑強的企業團隊精神，是企業獲得巨大成功的基礎條件。要把企業成千上萬名員工凝聚起來，只靠金錢是不夠的，企業必須具備共同的價值觀、目標和信念。對共同價值的認同會使員工產生穩定的歸屬感，從而吸引和留住人才。事實證明，企業只有形成了優秀的企業文化，才能打造一支戰無不勝的員工隊伍。
信譽的價值范文6
摘 要 企業會計制度改革后的新會計制度的變化較大,對會計信息質量產生重大影響,文章主要對新企業會計制度體系進行分析,探討了新企業會計制度對會計信息質量的影響,包括積極與消極兩個方面,最后肯定了新準則總體來說有利于會計信息價值的提高。
關鍵詞 企業會計 會計制度 會計信息
一、引言
新會計準則是在綜合考慮當前的國際國內形勢后做出的一次重大改革,順應了當前宏觀經濟環境的結果,標志著適應我國市場經濟發展要求,并與國際慣例趨同的中國會計準則體系已正式建立。新的企業會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司范圍內實施,并積極鼓勵其他企業執行。新會計準則的變化較大,將對會計信息質量產生重大影響,因此研究新會計準則對會計信息質量的影響及如何保證新會計準則的有效執行,具有十分重要的意義。文章基于此背景分析了新企業會計制度的改革對于會計信息價值的積極方面和消極方面的影響。
二、新會計準則對會計信息價值的積極影響
1.新會計準則更加重視會計信息質量的可靠性與相關性
可靠性和相關性是會計信息的關鍵質量特征。其中會計信息的可靠性是指信息真實反映了它意在反映的東西的質量,并被驗證且不具偏向性。而相關性,是指會計信息要與決策相關。企業所提供的會計信息要能夠對決策有用,那么自然要求這種信息與該決策相關。不相關的信息是談不上對決策有用的。
新舊會計準則相比,新會計準則更加強調會計信息的可靠性。在39個會計準則中86次出現“可靠”二字,表明新準則對會計信息可靠性的倚重,力圖將企業操縱利潤的可能空間壓縮在盡可能小的范圍內。這有利于逐步改變過去準則制定過于偏重國有資產的保值增值,而忽視資本市場其他投資者利益的思路,從倚重國家信譽來獲得社會公眾信賴,轉變到依靠理論依據、技術性與公允性來贏得社會各界的支持,從而保證會計信息更具可靠性。
新準則規定財務會計報告的目標是向財務會計報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業管理層受托責任履行情況,有助于財務會計報告使用者做出經濟決策。它突出了報告對決策的有用性,彰顯會計信息的相關性,要求企業提供的會計信息應當與財務會計報告使用者的經濟決策需要相關。
2.新會計準則遏制通過關聯交易進行利潤操縱
新準則加大了對關聯交易的披露。企業在利潤操縱中往往傾向于利用缺乏公允性的關聯交易,將利潤從一方轉移到另一方,從而達到操縱利潤的目的。根據實質重于形式的原則,新準則對關聯方的定義做出了明確的擴展,包括了一系列對企業具有控制、共同控制和重大影響的三大類。且無論是否發生關聯方交易,存在控制關系的關聯方企業都應當在報表附注中披露母子公司的關系,屬多層投資控制的,關聯關系及交易應披露到最底級企業。此外,關聯方發生交易,取消金額或比例的披露選擇,要求企業必須披露交易金額,重大交易須同時披露交易金額和交易額占該類總交易額的比例;對未結算項目要求披露詳細信息及金額;強調只有在提供充分證據的情況下,企業才能披露關聯方交易采用了與公平交易相同的條款。新準則一方面加大了關聯交易披露的范圍和內容;另一方面將以往較為概括的要求明確化和具體化,增強了關聯交易的透明度。
三、新會計準則對會計信息價值的消極影響
1.新準則在內容上不是很完善
新準則強調企業提供的會計信息應當與財務報告使用者的經濟決策需要相關,有助于財務會計報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況做出評價或預測。確定了主要的會計計量屬性包括歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值以及公允價值,比較全面的在我國的會計準則體系中導入公允價值的計量屬性。由于對是否認可公允價值、全面收益及資產負債表觀,準則未能就這三個理念做出明確的回應,準則實施者會利用不同準則規定,創造條件迎合自己中意的規定,需要公允價值計量時創造條件符合公允價值計量的會計準則,需要歷史成本時又將之操縱為另一經濟行為。
2.新準則的實施難度較大
與舊會計準則相比,新會計準則填補了不少會計規范的空白,如企業合并、股份支付、政府補助、投資性房地產、生物資產、石油天然氣、金融工具、保險合同等。新會計準則的出臺彌補了這些會計漏洞,為中國會計實務規范做出重大貢獻。但與此同時,新會計準則的出臺也帶來了一些新的問題,其中一個重大的挑戰就是新準則的技術難度系數加大,從而導致實施難度加大,如購買法、計稅基礎、資產組等,除了計稅基礎外,大部分是與公允價值有關。與其他計量屬性相比,按照公允價值計量的資產和負債的價值變動難以確認。
