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信用提升范文1
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信用提升范文2
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信用提升范文3
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信用提升范文4
關鍵詞:農村信用社;贏利能力;思考
中圖分類號:F832.35
文獻標識碼:A
文章編號:1003-9031(2007)04-0070-03
目前海南省農村信用社的盈利水平普遍處在中等偏下的狀態,全省農村信用社的贏利能力偏低和盈利空間狹窄已成為嚴重制約農村信用社改革發展的瓶頸因素。由于目前五指山市農村信用社的盈利狀況在全省農村信用社中具有典型的代表性和類比性,故筆者以五指山市農村信用社2000年至2005年近6年的盈利狀況作為分析視角,深刻剖析當前制約海南省農村信用社進一步盈利的瓶頸因素和金融障礙,并就如何突破這些瓶頸因素和金融障礙提出相應的對策建議。
一、關于五指山市農村信用社贏利能力的分析
自2000年以來,五指山市農村信用社緊緊抓住國有商業銀行逐步收縮農村金融業務的歷史機遇,以存款立社和效益興社為農村金融工作中心,在支持當地農村經濟發展和新農村建設中不斷地壯大自我。目前五指山市農村信用社在農村金融領域不斷地加大信貸市場的營銷力度,大力支持當地“三農”經濟發展和新農村建設。不斷地拓寬業務發展空間,努力尋找利潤增長點。撤并效益差的基層機構網點,全面加強成本控制,使農村信用社的虧損額度逐年下降。與全省農村信用社的盈利水平相比,五指山市農村信用社連續6年呈現減虧的良好態勢,市場競爭力迅速增強,贏利能力逐年提高,經濟效益明顯好轉,
1.資產規模穩步擴張,贏利能力逐年增強,據統計,五指山市農村信用社自2000年以來,經過6年的滾動發展,其經營實力在不斷增強,資產規模穩步擴張,股本金在逐年擴大,資本金實力逐步增強,資產盈利能力逐年提高,資產利潤率由2000年的-5.13%上升到2005年的-1.00%,經濟效益明顯好轉??傎Y產收益狀況優良。
2.收息措施得力到位,百元貸款實收利息額逐年提高。據統計,五指山市農村信用社自2000年以來,全面強化收貸收息措施,把貸款收息責任落實到各個基層社,落實到崗到人。使農村信用社的信貸資產實收利息額逐年上升。五指山市農村信用社2000年至2005年的6年中,百元貸款實收利息額均大于5元,這充分說明五指山市農村信用社生息資產的生息狀況優良,各項貸款收息率較高,收息狀況良好。
3.全面強化成本控制,加強費用開支管理,工資性支出較為合理,經營管理水平明顯提高。據統計數據,五指山市農村信用社自2000年以來,全面強化各個環節的成本管理,嚴格控制各項費用開支,堅決杜絕各項不合理支出,成本支出得到了有效控制。目前五指山市農村信用社的經營成本主要由利息支出、各項管理費用支出、職工工資性支出和營業稅金及附加支出等四個項目構成。
4.強化信貸風險管理,信貸資產質量有所提高。五指山市農村信用社自2000年以來,全面加強信貸風險管理,堅決杜絕新增不良貸款,嚴把貸款質量關,把信貸管理責任和風險監控責任分解到各個基層社和信貸管理部門,層層抓落實,使五指山市農村信用社的信貸資產質量有了明顯的好轉,不良貸款率上升趨勢得到了有效遏制,據統計,目前五指山市農村信用社的不良貸款余額在剔除歷史包袱的前提之下,基本上控制在較為合理的比例之內。其不良貸款率總體上呈現出逐年下降趨勢。
二、制約五指山市農村信用社贏利能力的因素
1.負債成本因素。在五指山市農村信用社近6年的負債總額中,高成本負債比重偏大,低成本負債比重偏小,這在一定程度上制約著農村信用社的盈利空間。由于當前五指山市農村信用社的電子化水平相對較低,在金融服務方面尚難以同國有商業銀行在吸儲方面展開競爭,致使農村信用社難以吸收到相對穩定的企業存款、機關團體存款和財政性存款等低成本資金。資金來源主要依賴高成本的居民儲蓄。這顯然不利于農村信用社節約經營成本開支,降低利息支出,其負債成本自然會增大,進而降低了農村信用社的贏利能力。
2.中間業務因素和稅負因素。當前五指山市農村信用社公共金融產品空缺,中間業務規模小、收益低、品種少、服務面太窄,中間業務收入主要是支付結算業務和業務手續費收入,制約了進一步拓寬農村信用社的利潤空間。目前五指山市農村信用社尚無條件與國有商業銀行和郵政儲蓄機構開展中間業務競爭,尚無條件開辦品種豐富和功能齊全的公共金融產品。而商業銀行和郵政儲蓄機構能夠憑借其覆蓋城鄉的龐大電腦網絡功能、先進的計算機實時處理系統、中國銀聯共享平臺以及結算技術的先進快捷方便等技術優勢來促進中間業務的快速增長,極大地滿足城鄉居民生活和工作對公共金融產品服務的需求。此外,2000年至2005年的6年間,五指山市農村信用社的營業稅金及附加也在逐年攀升,稅負較重,抵減盈利,這又從另一角度降低了農村信用社的贏利能力(見表1)。
3.資金運用效率因素。當前五指山市農村信用社的收入來源主要是依賴傳統的貸款利息收入。我們知道,信貸資金所產生的收益(利息收入)與資金運用期限直接成正比例關系,資金運用期限越短則其收益率越低,資金運用期限越長則其收益率越高。在五指山市農村信用社的資金運用中,短期資金運用比例偏大,信貸資金運用短期化凸顯。自然降低了信貸資金的運用效率和收益率,這對提高農村信用社的贏利能力顯然不利。此外,目前五指山市農村信用社的金融服務領域主要在農村地區,資金投放途徑相對狹窄,資金運用方向主要投向“三農”。而農業是弱質產業,投資分散,規模小,風險大,收益低。農業貸款季節性強,管理成本大,資金收益率低。因此,目前五指山市農村信用社所發放的支農貸款基本上都屬于低效資金運用,資金收益率相對低下,因而也限制了農村信用社的贏利能力。另外,當前五指山市農信社的資金來源期限結構與資金運用期限結構匹配不盡合理,長款短用現象比較突出,長短款期限結構搭配比例失衡。直接導致高能資金低能化。降低了信貸資金的效能和收益,從而限制了農村信用社的贏利能力。
4.資金價格因素。由于五指山市地處海南省貧困山區,經濟欠發達,當地農村金融市場發展相對滯后,市場利率水平長期疲軟走低。為了能夠較好地與當地農村金融市場的利率水平相接軌,適應當地農村金融工作的實際情況。并充分考慮當地廣大農民兄弟對貸款利率定價水平的實際承受能力,五指山市農村信用社長期以來把貸款利率定價在相對較低的水平。資金價格長期偏低。這已成為制約五指山市農村信用社盈利水平的屏障性因素。如果這道金融屏障不能跨越和突破,資金價格水平繼續低行。那么農村信用社將難以進一步提升其盈利
水平。根據《五指山市農村信用合作社聯合社貸款利率定價管理辦法》,目前五指山市農村信用社所執行的信貸資金最高定價水平為同期基準利率上浮50%,最低定價水平為同期基準利率上浮10%,信貸資金利率定價水平基本上都在年利率8%的水平上下波動,顯然資金價格水平長期疲軟偏低。直接導致農村信用社每年的利息收入長期偏低。直接降低了信貸資金的收益水平,從而嚴重地限制了農村信用社的贏利能力。
三、進一步提升海南省農村信用社贏利能力的對策建議
1.切實加強農村信用社負債成本控制,進一步增強農村信用社的贏利能力。一是要加強負債成本管理,努力拓寬低成本資金來源,大力吸收企業存款、機關團體存款和財政性存款,進一步擴大社員人股資金和企業入股資金,不斷壯大農村信用社的資本金實力。二是要加強財務費用管理,科學編制年度成本支出計劃,對聯社機關和基層社網點實行費用指標限額管理制度,加強成本費用支出的考核管理工作。三是加大對應收未收利息的清收力度,不斷提高貸款利息回收率和資產收益率。
2.大力開展中間業務創新,不斷提升農村信用社的贏利能力,一是農村信用社應根據當前海南省農村金融市場的發展特點,加快計算機網絡建設,全面加強與政策性銀行、商業銀行、郵政儲蓄機構、保險公司等金融機構的橫向聯合,大力推進各種中間業務創新,如開辦工資、代辦電信、代收稅費、代繳款項、保險、資金清算、銀行卡和郵政綠卡等業務,既可以有效地拓寬農村信用社的業務量和服務面,又可以拓寬農村信用社的收入來源。二是銀行業監督管理機構應進一步放寬農村信用社的業務準入限制,為農村信用社開展業務創新創造更為寬松的金融環境,推動農村信用社積極開展金融創新,擴大業務受理面,提升業務處理效率,形成合理的業務收入來源結構,不斷地拓展農村信用社的利潤空間,三是農村信用社應積極開展個人理財業務,應根據客戶的需要來科學設計個人理財投資策略,為客戶提供全方位和個性化的金融服務,努力為農村信用社尋求新的利潤增長點,不斷挖掘收人來源。
3.科學合理地提高資金運用效率,努力提升信貸資金的收益水平。一是農村信用社應強化資金效益觀念,科學優化資金來源與資金運用的期限結構匹配關系,運用資產負債比例管理方法。科學提升信貸資金的使用效能和資金運用效率,努力提高信貸資金的收益水平,二是農村信用社應加大對非生息信貸資產的清理消化和處置變現力度,努力提升信貸資產的收益水平。三是農村信用社應加強對不良資產的清收和管理工作,切實強化各類信貸風險的監督管理措施,加大盤活不良資產和降低不良貸款率的工作力度,全面提高信貸資產質量和信貸資金收益水平。
信用提升范文5
[關鍵詞]農信社 轉型 企業文化
當前,農村信用社正積極開展組建農村商業銀行,在這一轉型中,如何進一步提升企業文化,以適應改革后農村商業銀行的發展,更好的立足農業,服務三農,成為迫在眉睫的問題。本文針對轉型中的企業文化建設進行分析。
一、堅持以人為本
企業文化建設實際上是以人為中心,提高人員的整體素質。而企業的核心競爭力,歸根到底也是人才的競爭,只有優秀人才,才能使企業取得更大的發展;同時,只有不斷發展的企業才能有更大空間留住優秀的人才。以人為本,是企業文化理論的精髓所在,它是企業文化建設中最重要的因素。
多年的歷史,造就了農信社員工勤勞、樸實、正直、善良的特性,但人員業務素質較低,專業人才匱乏,制約著農信社的發展。在向農商行轉型中,農信社應該從各種渠道、以各種方式吸收專業技術人員,加大學習培訓力度,因才而用,提升農信社的整體業務水平。同時,要做好員工的思想政治工作,培養員工企業文化意識,充分調動全體員工的積極性,創造健康向上的文化氛圍,使員工產生較強的上進心和責任感,整個企業上下之間形成一個團結的整體。農信社還應通過多種方式關心、理解和尊重員工,幫助解決員工工作和生活中的困難,特別是滿足他們實現和發揮自身價值的深層次需要,從而形成凝聚力和共同價值觀念,以應對改革后農商行工作中的各種挑戰。
二、合規文化納入企業文化
合規管理文化是以風險控制為指導思想,依靠先進的管理手段和有效的組織形式,確保各項活動合乎內外部規則,以最大限度地控制經營風險,提高綜合競爭實力,合規文化是企業文化的重要組成部分,是企業實現長治久安和可持續發展的基礎和根本保證。農信社在制度落實方面存在部分員工思想頑固、守舊、僵化,新制度推行難,制度執行力差的問題。轉型中的農信社要全面加強合規制度建設,構建合規文化長效機制,建立健全合規內控管理體系,不斷強化風險管理和內部控制,積極探索建立全面有效的風險管理機制。使合規文化建設深度融入、緊密嵌入企業文化建設之中,與企業文化建設同步推進、相互促進、相得益彰,促進企業可持續發展。
三、企業文化建設注重傳承與創新
農信社文化積淀深厚,尤其是文化中被證明正確的價值理念,被看作是保證企業長期穩定經營的基礎。在文化建設中應將這些優秀基因繼承下來,結合當今經濟背景進行傳承式創新。企業的生命力在于創新,而創新的動力源于企業文化的創新,只有增強企業的創新力才能增強企業凝聚力。企業要針對新形勢、新任務、新要求,結合文化時代特征,進一步創新企業文化,堅持內容創新、方法創新,做到內容新穎,有感召力,以理服人、以情感人;方法靈活多樣,大力發揮現代媒體和網絡作用,多層次、多方位宣傳企業文化,使之深入人心,通過傳承式創新為企業文化注入活力,提升企業文化建設水平,促進企業不斷發展。
四、推進企業服務文化建設
農信社基礎設施落后,網點陳舊、服務空間狹窄、整體結構和內部布局不合理,達不到分區服務要求;在服務質量方面存在服務缺乏主動性,服務品種單一,新業務拓展能力較差等問題。轉型后農商行的服務環境和服務設施將有很大改善,在此基礎上提高服務功能, 不斷豐富服務內容,完善服務手段,更要更新服務理念。應當準確判斷新形勢發展的需要,努力提高服務質量和工作水平,做到服務內容多樣化,手段現代化,提供高效優質的服務。
首先,服務理念進一步深化,不但達到“統一著裝、微笑服務、環境舒適、快速辦理業務”的基本要求,還要滿足客戶資產保值、增值、理財等多方面的高層次金融需求。硬件設施方面,農村信用社要盡快淘汰陳舊落后的設備,加大科技設施、網點硬件建設投入,同時注重加強員工技能素質培訓,提高操作能力,以適應科技進步和業務發展的需要。提高服務功能方面,農信社應積極開展自助銀行、網上銀行、手機銀行、開辦信用卡等業務,創新業務品種,優化業務流程,暢通結算渠道,拓展業務范圍,大力發展中間業務、交易資金托管等業務,向社會展示良好的外在形象,使轉型后的農商行服務社會的能力大大提高。
五、突出企業文化特色
企業文化是企業在長期的經營生產實踐當中所形成的價值觀、經營理念、制度規范的綜合體,具有很鮮明的企業自身特色。在越來越激烈的市場競爭中,必須建立能展示自己的獨特企業文化,才能統一員工的經營觀念、服務觀念、效益觀念、發展觀念和競爭觀念,使農信社企業文化的激勵作用得到充分發揮。另外,地緣優勢和地域文化內涵是地方性金融機構的顯著特點,在進行文化定位和觀念闡述時要加以突出和利用,從而萃取出內涵深刻的內容并轉化為個性鮮明的理念,從而形成易于產生共鳴的文化優勢。根據本企業的特點去塑造獨特風格的企業文化,建設具有鮮明特點的、深厚基礎的農村信用社文化,才能激發廣大信合職工的自豪感和主人翁責任感,才最有生命力。
總之,轉型中農信社企業文化建設極其重要,獨具魅力的企業文化是激發員工的精神動力,可以形成團結進取、奮發向上和爭先創優的強大凝聚力。憑借這股凝聚力,不斷提升服務品位、發揮內部潛能,增強員工辦好農商行的信心,充分調動員工工作主動性和主人翁精神,全力打造神形兼備的支農品牌。
參考文獻:
信用提升范文6
關鍵詞:信用體系 中小企業 融資
中圖分類號:F276.3 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)05-252-02
中小企業融資難已成為制約其發展的瓶頸。為此,各級政府聯手銀行系統采取了包括行政、法律和經濟在內的多種手段,但中小企業貸款難的問題依然存在。究其根本原因,主要是銀行與中小企業信息不對稱,信用信息不完備,銀行控制貸款風險的成本太高,存在逆向選擇和道德風險問題。破解這一問題的根本途徑就是建立和完善中小企業信用體系,提高企業的信用等級,使銀行愿意給那些既有發展潛力又有償款能力的企業貸款,實現雙贏。
一、山西省中小企業信用體系建設中存在的主要問題
1.信用法律法規建設不完善。山西省雖出臺了一系列政策性文件,但至今還未出臺一部真正意義上的地方性信用法律法規。由于信用法規立法滯后,信用信息開放程度較低,信用機構不能依法對信用信息進行征集和使用,也無法為社會提供有效的信用服務,一定程度上制約了信用中介機構的發展,影響了信用體系建設的進程。
2.信用有效需求不足。當前,山西省信用信息的需求主要來自商業銀行,其用途也僅限于貸款的審核。中小企業的信用信息需求只是在擔保機構和與之發生擔保關系企業的信用評級以及貸款的審核方面。與國外龐大的信用需求相比,該省企業信用信息的使用范圍有限,相關信用服務手段缺乏,服務活動較少,服務產品不多,服務領域較窄,市場化的信用服務機制尚未形成。拿信用評級業務來說,全國信用評級行業營業收入不超過3億元人民幣,而同類型的美國機構一年營業額在十幾億美元以上,與國外差距可見一斑。
3.信用信息資源分散,信用基礎設施重建、浪費現象嚴重。山西省企業信用信息主要分布在工商、銀行、稅務等行業部門?!靶庞棉k”的成立旨在打破條狀分割,將各行業信息整合起來。但現在存在的問題是“信用辦”的這套系統與銀行的信用系統以及中小局、擔保機構和信用服務機構系統,這三者之間的資源還未建立有效的信息共享渠道,信用信息資源有待進一步整合。
4.信用體系的標準化建設滯后。目前,山西省數據庫所采集數據在信用數據格式、內容、指標和標識標準以及數據庫技術支持軟件方面存在較大差別。該省的資信評級公司都是國內較大資信評級機構建立的分公司,由于其母公司評級標準不一就造成該省的資信評級公司評級指標也不統一,對同一家企業,多家機構評級結果不一,甚至相差很大。
5.企業自身信用管理體制建設滯后。山西省的中小企業對自身的信用管理意識還不夠重視,很少有企業建立了完善的企業信用記錄檔案和科學的信用交易風險防范制度,企業失信行為屢有發生。中小企業自身信用管理建設的滯后不僅使企業對風險的控制能力不足,也使得整個體系建設的根基不牢,制約了中小企業信用體系建設的快速發展。
6.現代信用意識宣傳和教育落后。由于山西省屬經濟欠發達的內陸省份,金融服務行業發展也相對落后,信用卡消費還不普遍,普通居民接觸現代信用消費的機會不多,人們對信用建設沒有太直觀和直接的理解。這直接導致了現代信用意識在人們頭腦中還只是一個模糊的概念,企業和個人對于信用體系建設的巨大作用還并未深刻了解。從專業信用管理教育來看,目前全國專門開設信用管理專業的只有幾家知名大學,而該省還沒有一所高校開設這個專業。中小企業信用體系建設所需專業信用管理人才缺乏。
二、中小企業信用服務體系建設的思考與借鑒
從經濟理論上講,信用問題產生的根源是交易過程中的信息不對稱,通常信息不對稱的程度越高,信用問題會越嚴重。在現實中,除了信息不對稱以外,交易的方式、交易品的特性和價值以及失信成本的高低都對信用問題的嚴重程度產生影響?,F代市場經濟之所以信用問題那么嚴重,就是因為現代的交易大都是跨地區甚至跨國交易,而且大都是陌生人之間的交易,交易方式和手段又多樣化、復雜化,這種情況下,失信者的失信行為很難被其他企業發現,失信成本較低。因而,破解這一難題的關鍵就是信用體系的建設。
在中小企業信用體系建設中政府所起作用至關重要。一般來說,國外的企業信用體系主要有兩種模式:一種是信用服務機構由私人建立的市場型信用體系,一種是信用服務機構由政府部門建立的政府型信用體系。兩種模式中政府的作用雖有所區別,但在信用體系建設過程中,政府都起到很大的推動作用。前一種,以美國為典型。政府在企業信用體系建設過程中,主要是靠相關的信用法規制定和嚴格的監管進行推動的。另外,政府在推動信用消費方面也起作用,政府每年都從信用服務機構購買信用信息,如聯邦政府每年向鄧百氏公司購買企業稅務等信用信息。后一種,則以德國、法國和比利時等歐洲國家為代表。它們的信用體系建設是由中央銀行推動的,信用信息服務機構是被作為中央銀行的一個部門建立,而不是由私人部門發起設立。商業銀行每月要依法向中央銀行建立的信用風險辦公室或信用信息局提供所要求的信息,而且是一種強制行為。對信用信息局的監管通常主要由中央銀行承擔,有關信息的搜集與使用等方面的管制制度也由中央銀行提供并執行。
我國還是發展中國家,信用體系的建設還很不完善,信用服務行業也僅有近20年的歷史,仍處于初步發展階段,距市場經濟發展的要求相差甚遠。如果單純依靠市場作用,要在短時間內建立起完整的中小企業信用體系是不現實的也是低效率的。在國外信用機構不斷向我國擴張的壓力下,我國必須加快信用體系建設的步伐,在政府的大力推動下,發揮后發優勢,實行趕超戰略。
從國外經驗和信用問題產生的根源看,政府應在積極進行信用立法,建立失信約束和懲罰機制并監督信用行業的規范發展等方面發揮作用,而不參與主辦信用服務機構,否則就失去了信用管理服務的中立、公正性質。從我國實際情況看,我們特別應向歐洲的信用體系模式學習,人民銀行要在信用體系建設中起到巨大的推動作用。事實上,人民銀行當前已有一套運作較為成熟的企業信用信息查詢系統,在這個基礎上建立和完善我國的企業信用體系會收到事半功倍的效果。政府還有必要大力扶植和監督信用中介服務行業的發展,積極推動這方面的立法,并保證政府各部門的公共信息向社會開放,讓大家平等地取得和使用。同時監督保證市場經濟主體間依法公平、公正地披露信息和取得使用信息的義務和權利得以實現,保護公平競爭。政府必須有效地解決信用執法過程中的地方保護主義問題,維護市場執法的公正性。
三、山西省中小企業信用體系建設發展的戰略與路徑選擇
隨著中國信用市場的逐步開放,國外信用中介機構的不斷進入,在國內發展需要與國外競爭進入的雙重壓力下,盡快壯大信用服務體系、建立獨立的信用體系應成為“十二五”目標之一。因此,山西省在“十二五”時期要把握信用體系建設的戰略大局,選擇合適的發展路徑,抓住機遇,把全省的信用體系建設推向新臺階。
1.中小企業信用體系發展戰略。借鑒國內外經驗,綜合山西省實際情況,考慮到將來中小企業信用體系建設的發展方向,建議中小企業信用體系建設采用以下發展戰略:將中小企業信用體系建設融入山西省政府信用、企業信用、個人信用三大信用體系建設之中。加強政府的推動作用,完善企業信用管理制度,鼓勵信用協會的建立,加強中小企業與銀行的合作。整合發揮兩套信用系統的優勢,以建立統一的中小企業信用信息數據庫為基礎,以法律法規建設為保障,以信用宣傳教育為先導,以搭建信用體系平臺整合信用信息資源為工作重心,建立全省統一、標準化的,嫁接全國的,公開、開放、規范的中小企業信用服務體系。
2.中小企業信用體系建設路徑。中小企業信用體系的建設是一項長期而復雜的工作,要使這一工作穩步扎實推進,其路徑選擇必須有可行性、前瞻性和全局性。從這一基本要求出發,根據山西省前期信用體系建設的經驗和國外經驗的借鑒,筆者認為,應該采取“點、線、面”結合的發展路徑。
這個“點、線、面”結合的發展路徑有兩層含義:一層含義是點、線、面代表企業自身管理、行業信用體系和社會企業信用體系,這樣一個由微觀到宏觀的發展路徑。另一層含義是點、線、面代表以太原市等中心城市為突破點,以資信評級服務業發展為線,帶動全省中小企業信用體系面的建設。
“點、線、面”之間是相輔相成的關系。企業自身的信用管理是信用體系建設的基礎,太原市中小企業信用服務工作是試驗田和排頭兵,點的突破可以起到對各個城市的帶動、輻射作用,同時行業信用體系和信用服務業“線”的發展帶動各行業信用市場的蓬勃發展,最終由“點”成“面”,形成牢不可破的信用服務網絡、縱橫交錯的網絡線條。
四、推動山西省中小企業信用體系建設發展的政策建議
1.出臺相關法律,規范信用市場,拉動信用需求。具體有以下三點:一是制定規范類法規。山西省在這方面已出臺了《山西省行政機關歸集和公布企業信用信息管理辦法》。今后應進一步出臺相關規定,規范全社會使用企業信用信息的行為。二是推廣信用需求方面的規定。積極促進政府在經濟管理中使用信用中介機構的評級和信用評價結果,協調政府部門在對企業提供相關政策扶持、資金支持或在采購、招標時,把評級結果作為扶持決策的重要參考依據。三是建立信用獎懲機制。正確運用政府行政職能和必要的行政手段,建立守信、失信企業獎懲機制,使守信企業得到實惠,失信企業付出代價。
2.加強銀行對中小企業存貸款的信用管理。山西省應積極參加國家銀行系統進行的“中小企業信用信息數據庫”的建設,增加和完善全省中小企業信用信息的記錄。組織商業銀行有關人員參加針對中小企業貸款的信貸管理培訓,改善商業銀行的信用調查、信用決策和信用管理水平,提高其業務開發能力,使商業銀行不再在中小企業市場面前望而卻步。同時,對商業銀行向中小企業貸款的比例提出一個具體的要求,使商業銀行向中小企業的貸款比重每年都有所提高。
3.聯合主要信息資源占有部門,進行信用信息資源整合。建議推進兩套信用信息系統在行政上、業務上的整合,達到技術上、網絡上、信息上及人才上的共享。其一,行政上的整合,將各類征信機構合并,組成專業征信的部門。其二,業務上的整合,初期由有關機關牽頭,把工商、稅務、質檢、海關、貿易、交通、銀行、證券、保險、公安、法院、藥監、環保等方面的信息和數據集中起來,交由新成立的征信部門歸集使用。其三,引進民間資本及外資進入信用服務行業,特別鼓勵國際上著名的信用公司投資入股,從而推動全行業的良性發展。
4.鼓勵企業加強自身信用管理。督促企業要大力提升自身的信用水準,建立科學的信用交易風險防范制度,建立企業的信用記錄檔案,運用科學的信用管理手段,科學授信,做好應收賬款管理及信用風險轉移和逾期應收賬款追收管理,在資格信用、經營信用、守法信用等方面建立健全信用制度,加強自律,堅決杜絕一切失信行為;鼓勵企業運用信用管理服務業及其信用產品的支持。學會利用征信數據庫開拓市場,將信用管理的外部技術支持條件引入到企業的信用管理中來。為達到以上目的,企業須建立專門的信用管理職能部門和技術支撐機構。
5.加快信用服務的標準化建設。信用標準化建設既是國際慣例也是我國信用體系建設的發展方向。今后山西省信用標準化工作的主要任務是:第一,制訂全省統一的信息采集技術標準,實現數據庫建設的標準化、專業資信評級指標的標準化和信用報告文本的標準化。第二,制定相關的標準。包括行業的標準和企業的標準,及考慮如何與國家和國際的標準去協調。