財政所內部管理制度范例6篇

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財政所內部管理制度范文1

財政所匯報材料

近年來,我鎮財政所立足基層前沿實際,把科學化、精細化理念注入到工作的方方面面,著力探索服務提升、管理提質、工作提效的效率·溫馨模式,走出了一條以科學化為前提,以精細化為根本、以數據化為依托、以信息化為手段、以效能化為目標的實踐之路?,F將有關工作匯報如下:

一、打造“一區一點”,人性化開展便民服務

 “一區”即便民服務綜合區。結合我所城東新辦公樓的整體布局,我們把一樓打造為便民服務綜合區。

便民服務區,囊括鄉財縣管服務臺、一卡通發放服務區、家電汽車摩托車下鄉服務區、村賬鎮服務區、綜合咨詢區,結合財政所日常對外服務工作,安排五名專職人員開展服務;

LED信息墻,采用LED電子屏幕,滾動政策信息、工作動態、服務理念,動態公示對象相關信息;

觸摸屏信息查詢平臺,對接電子臺帳信息系統,根據一卡通賬號這一具有唯一性的信息,為服務對象提供全面系統的便捷式查詢服務;

休息等待席,提供《  財政》、《財政月報》、《  鎮財政收支月報》、《便民服務手冊》等財政刊物和茶水等服務,人性化方便百姓辦事。

 “一點”即社區服務聯系點。為了提供最便捷、最直接、最有效的財政服務,我所創新型的聯合各社區構建社區服務聯系點,定期定人到各社區了解民情,與老百姓面對面的接觸,從而延伸財政所服務空間,把財政觸角深入到基層。社區服務聯系點的建立,一方面深入基層解民困、排民憂,切切實實為百姓提供財政服務;另一方面深入調研聽民聲、集民意,為進一步提升財政工作、加強財政監管,掌握第一手鮮活的素材。

二、借助“一網一臺”,科學化提升財政工作

“一網”即網絡軟件技術。網絡技術、軟件技術等信息化技術是提高財政工作效率的重要手段,也是財政工作信息化、無紙化發展的基本支撐。結合我所工作的實際需要,大力推進信息化建設水平和提升工作人員計算機操作水平,充分運用計算機網絡,將鄉財縣管的各類資金的申撥、查詢與鄉財局實行了聯網,網上申請、網上審核、網上撥付,極大的提高了財政工作效率。

 “一臺”即電子臺賬,是我所開發的一套業務上緊扣實際、管理上切實可行、操作上方便快捷的電子臺賬管理軟件,也是我所推進科學化、精細化管理的一個重大創舉。該系統涵蓋的范圍包括一卡通資金、財供人員以及所有財政預算內外資金等各個方面資金信息,每筆資金、每個項目、每個對象的信息都能盡收眼底,且便于管理、查詢和對接,實現了所有經過財政所的資金臺帳信息電子化管理全覆蓋。

整個管理系統,借助存折賬號或農戶代碼等具有唯一性的關鍵信息,實現對象、項目、金額等的相互關聯與對應,呈現八個方面的功能和特點:1、查詢方便、快捷、準確;2、可以按指定的任意條件進行信息統計匯總;3、可以按指定的任意條件進行數據比對分析;4、能夠充分反映每筆財政資金的內在關聯;5、便于備份,易于管理;6、與EXCEL和WORD的無縫對接,便于部門之間的工作協調;7、利用SQL專業數據庫,擁有著海量的存貯空間,可同時存貯信息達100億條;8、用戶分管理層設置,按權限進行相對應的操作,且操作簡捷,實用性強。

三、實施“一項一審”,立體化監管專項資金

我所針對專項資金,出臺《專項資金管理辦法》,實施“一項一審”制度。對每一筆專項資金,對應事前、事中、事后三個節點,實行3:3:4撥款模式,全過程、立體化開展專項審核,確保項目資金效益和安全。

在審核過程中,我們創新審核方式,采用“問、看、驗、記、請”五個手段,落實本所責任人,聯合相關專業技術力量,區分項目資金的金額大小和施工期長短,調節運用。同時,嚴把資金撥付關,確保每一筆項目資金,資料齊全、施工到位、驗收合格、評價有效。

四、推行“一整一分”,規范化管理檔案資料

“一整”即將檔案整理歸檔。財政工作與資金、賬務、數據、信息打交道最多,因此檔案管理工作十分重要,我所高度重視檔案管理工作,力求精細、完整、規范,我們設立了專門的檔案資料室,規范化管理財政紙制臺帳和各類數據信息。

“一分”即將檔案科學分類。檔案資料主要分為八個大類:1、財政核算類資料,2、財務核算類資料,3、惠農補貼類資料,4、內務建設類資料,5、征收管理類資料,6、涉農項目類資料,7、基礎信息類資料,8、財政文化類資料。

五、構建“一文一理”,特色化彰顯形象效能

“一文”即以特色黨建、制度匯編、能力拓展等為主體的創建型、學習型文化。

特色黨建。在黨建常規工作制度化的基礎上,實現與業務工作緊密掛鉤,在支部設立內部管理、業務辦理、便民服務三個黨小組,結合主動服務、工作效率、業務技能、依法理財、廉潔自律對黨員提出了五項要求,實現黨建與業務的無縫對接,創建特色化黨建,推動財政工作發展。

制度匯編。根據實際工作需要及時制訂、修改、完善了基層財政的多項制度,建立健全了一套包括管理制度、組織制度、服務制度和廉政制度等四大類的制度體系,共55項基層財政工作的制度匯編。通過強化制度建設,實現用制度管人、用制度管事、用制度規范行為的制度化管理。

一年一測。著眼全面提升財政所隊伍素質和業務操作能力,每年組織對全所人員綜合性知識能力的測試考核,測試內容涵蓋財政業務知識、計算機操作水平、財政工作理念、重要政策內容等方面,并且設立測試排名獎、進步獎,在所內營造了一股濃厚的學習氛圍。

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