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財務會計核算管理辦法范文1
現已組建運作及今后組建的，具有獨立財務的各類臨時機構，一律實行以會計制為基礎的財務會計集中核算，由縣財政局在縣政務服務大廳會計核算窗口集中辦理會計核算和資金結算業務（第一批實行財務會計集中核算的臨時機構名單見附件）。
二、集中核算的基本原則
（一）統一核算原則。
采取按核算單位單獨建賬、分戶核算、集中管理、一站式辦公、程序化操作、電算化記賬的辦法，將臨時機構的所有財務收支實行統一核算。
（二）規范管理原則。
各臨時機構要依法依規實行會計核算，規范列支標準，節約財務費用，嚴格財經紀律，接受縣財政局及有關職能部門的監督?？h財政局要嚴格按照《中華人民共和國會計法》等法律法規和縣委、縣政府有關專項資金管理辦法的要求進行核算、監督。
（三）權責不變原則。
實行會計集中核算后，保持“四個不變”，即：不改變資金來源渠道，不改變資金原有性質，不改變資金的使用權、管理權和審批權，不改變項目業主（投資主體）對項目的管理體制及其所有者權利。
三、納入會計集中核算的資金范圍
（一）上級和本級財政撥款；
（二）中央、省、州專項資金撥款和其他資金撥款；
（三）地方政府債券、銀行貸款以及投融資資金；
（四）其他資金。
四、會計核算窗口的主要職責
會計核算窗口具體負責會計集中核算工作。主要職責是：
（一）按資金性質統一設置會計賬戶，分戶進行會計核算；
（二）審核單位原始憑證、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報表；
（三）使用統一的會計核算軟件，按規定的會計科目、核算口徑、會計報表格式，實行規范的會計電算化核算；
（四）定期向集中核算單位提供統一的財務會計報表，協助單位分析財務收支情況；
（五）辦理各項資金結算，及時與代辦銀行、核算單位核對資金增減變動情況及余額；
（六）檢查、監督集中核算單位的財務收支活動；
（七）歸集、整理、保管會計檔案資料。
五、集中核算的要求
（一）實行會計集中核算的單位，保留臨時機構銀行賬戶，取消會計核算崗位，原由各單位分散辦理的會計事項，改由縣政務服務大廳會計核算窗口統一承辦。
（二）會計集中核算單位確定一名專職或兼職報賬員，配合縣政務服務大廳會計核算窗口做好會計核算工作，并對結報事項設置“備查簿”。
（三）對會計集中核算單位實行備用金制度，具體限額為1萬元。備用金由集中核算單位報賬員按現金管理要求進行專人管理。
（四）切實維護核算單位合法權益，支持和尊重核算單位正常的財務收支行為，及時與核算單位溝通財務信息，提高管理和服務水平。
（五）嚴格執行財務會計集中核算相關政策和規定，任何單位和個人不得干擾財務集中核算工作，不得轉移資金和物資，不得設賬外賬，不得突擊花錢。
（六）實施集中核算過程中、、的，將按有關規定給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的依法移送司法機關處理。
六、其他事項
（一）縣財政局負責縣政務服務大廳會計核算窗口的業務指導，其窗口工作人員由縣政務服務中心、縣財政局共同管理。
（二）縣財政局要針對臨時機構財務的特點及規律，進一步完善會計集中核算業務操作程序，制訂切合實際的管理制度，確保集中核算工作順利進行。
財務會計核算管理辦法范文2
【關鍵詞】會計檔案；管理現狀；完善對策
會計檔案具有原始記錄性，有很強的憑證依據性，不僅是經濟決策的重要依據，還對保護國家財產、執行國家財經紀律起到監督的作用，會計檔案是重要的經濟檔案，是國家檔案的重要組成部分，也是各單位的重要檔案之一。它在會計工作和經濟管理工作中具有多方面的重要的利用價值，因此，會計檔案管理是會計工作的一項重要內容，必須充分重視和加強會計檔案的管理，進一步提高會計檔案的管理水平，充分發揮會計檔案在各項事業中的重要作用。
一、財務會計檔案管理的特點及作用
1.會計檔案的特點
會計檔案具有原始記錄性、信息性、知識性和價值性，由于它反映的對象內容及業務性質不同，又決定了它具有自己獨有的特點，其特點主要表現如下：
（1）來源的廣泛性。會計檔案來源于具有獨立會計核算的單位。因此，凡是實行獨立經濟核算、財務收支的單位都會形成會計檔案。
（2）內容的專業性。會計檔案是通過會計核算的方法形成的，而這種方法是會計特有的專門手段。通過這種專門手段形成的會計檔案是與經濟活動和財務收支緊密相關的，其內容是直接反映機關、企業、事業單位所有各項經濟業務收支情況，表現出會計檔案的專業性。
（3）形成過程的嚴密性。會計核算是利用設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本核算、財產清查和會計報表等一系列專門方法，對會計對象進行連續、系統、完整地記錄、反映和監督。因此，會計核算的嚴密性也就決定了會計檔案形成過程的嚴密性。
2.會計檔案的作用
從宏觀方面來說，國家需要從會計檔案記錄的數據進行匯總，考核國家經濟總體情況，以實現計劃和預算的執行，從而制定有利于經濟建設的方案和決策。從企事業、機關單位來說，可以根據會計檔案的原始數據分析公司的運營情況，制定更加有效有力的監督管理方案。
二、財務會計檔案管理中存在的問題
1.企業領導對財務會計檔案的管理不夠重視
雖然在《會計法》中有明確規定“公司管理負責人需要負責本公司的會計工作和相關會計資料的真偽性、完整性。”但是，很多公司負責人只是口頭上重視這項工作，實際中卻是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，并不關心財務會計檔案管理工作，甚至采取不聞不問的態度，導致會計檔案歸集不到位，甚至檔案缺失。
2.企業財務會計檔案缺乏完整性的管理
從整體來看，檔案管理的完整性包括：公司應該依法保管所有的會計核算數據；公司的會計檔案應當包括全部的會計資料。而現在的公司經常出現故意或無意的忽視某些數據，造成賬務混亂，收支記錄與實際不符。甚至有些公司財務人員故意銷毀檔案材料，致使有些重要的歷史資料消失，無法查證。
3.對原始憑證的審核與監督不夠
原始憑證是記錄經濟業務發生情況的重要資料和證據，原始憑證的真偽、經濟信息是否全面等決定著會計信息資料的正確性和準確性。由于對于發票、收據等票據的使用范圍沒有嚴格的界定，只要是正式票據（有稅務監制章或財政監制章），不論票據上記載的內容是否屬于票據適用范圍，一律按照正常、合法、合規票據處理；另外，會計從業人員素質參差不齊，責任心等的差異，對于原始憑證構成要素的審核與處理不夠嚴謹。上述審核與監督不到位等因素都導致不合法、不合規原始憑證在會計信息資料中普遍存在。
三、完善會計檔案管理工作的措施
針對上述會計檔案管理中存在的問題，我們必須采取有效的措施，才能有效的改進和完善檔案管理工作，分別從以下幾個方面入手：
1.提高對會計檔案管理重要性的認識
要抓好會計檔案管理這項工作，分管領導、財務處及其他有關部門領導、必須認真學習《中華人民共和國檔案法》、《會計檔案管理辦法》等規章制度，充分認識會計檔案是所具有的不可替代的重要作用。將會計檔案管理作為一項重要任務來布置、落實，常抓不懈。
2.加強會計檔案管理的技能培訓、考核與監督工作
會計檔案具有專業性，在公司財力與人力條件允許的情況下，配備專門的檔案管理人員是最好的最有效的途徑。然而，一些公司、企業受規模資金的約束并沒有專業的會計檔案管理人員。這種情況下會計人員成為檔案整理的主要負責人。
3.制定詳細的會計檔案管理崗位職責，設置專人進行檔案管理
依據有關的法律法規和文件規定，制定會計檔案管理崗位職責。在職責中明確崗位責任、制定崗位標準，提出崗位要求，在做好檔案管理職能、檔案服務職能的同時，進一步挖掘檔案中具有指導意義的數據，并將數據充分運用，指導當前及以后的會計核算與管理，真正把檔案用活、用細、用充分。
4.會計檔案的鑒定與銷毀
會計檔案銷毀是會計檔案管理中重要的一個環節?！稌嫏n案管理辦法》第10條規定，除保管期滿但未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證不得銷毀外，其余保管期滿的會計檔案應由本單位檔案機構會同會計提出銷毀意見，編制會計檔案銷毀清冊，列明銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數、起止年度和檔案編號、應保管年限、己保管年限、銷毀時間等內容。單位負責人在會計檔案銷毀清冊上還需簽署意見。會計檔案按照相關法律及時進行鑒定和銷毀可以節省存儲空間，節約企業單位的人力、物力。
參考文獻
[1]陳逸軒.管理會計.中央廣播電視大學出版社，2007.
財務會計核算管理辦法范文3
單位：淄博礦業集團有限責任公司埠村煤礦
姓名：
本人XXX，女，生于1968年9月，大學文化，現任淄博礦業集團有限公司埠村煤礦企審科副科長。1994年9月見習期滿獲得助理會計師資格，2001年10月通過全國會計專業技術資格中級資格證書考試，獲得會計師資格。2012年5月通過內部審計理論與實務培訓合格，獲得內審資格證書。2014年10月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。現根據人事部、財政部“魯財會[2014]40號”文件和《山東省高級會計師資格評價試行辦法》的精神，申報評審高級會計師。
一、工作經歷
1993年7月畢業于中國煤炭經濟學院會計系會計學業，學制四年，并于同年7月參加工作。
1993年7月至1994年9月，在淄博礦務局西河煤礦財務科見習。
1994年10月至2001年9月在埠村煤礦多種經營公司工作，從事過賬務處理、報表編制、報表分析、稅務核算等工作。
2001年1月至2009年5月，分別在濟南東辰制衣有限公司、山東東辰新型墻材有限公司擔任主管會計，在任職期間，負責制定成本管理制度，規范成本核算細則；組織成本的實施與分析；建立和完善公司的財務管理制度體系，定期出具成本費用財務分析報告給管理層，為領導當好參謀和助手作用。為公司以后開展財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。
2009年6月至2011年8月在埠村煤礦財務科擔任成本會計，主要負責預算管理、財務分析、會計稽核等財務管理工作。
2011年9月至今，在埠村煤礦企審科擔任副科長，主要負責內部審計、礦內部財務管理方面工作，規避企業潛在的風險，為企業健康快速地發展提供有力保障。
從事財務、會計工作以來，認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度、準則，以及有關財經法律、法規、規章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業道德和敬業精神。
二、學識水平
1、學習情況
財務工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。**年9月至1993年7月，在中國煤炭經濟學院會計系會計學專業學習四年，系統學習了會計、財務管理等基礎理論知識，為畢業參加工作奠定了堅實的基礎。2001年參加了全國會計專業技術資格中級資格證書考試，并通過考試取得會計師資格。2006年6月參加會計電算化培訓教育獲得山東省計算機應用能力考核合格證書， 2014年10月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。
在工作過程中，我不斷進行具有針對性的學習并參加各類資格考試，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業能力?？傊?，從學習情況看，已經較系統地掌握了財務、會計專業知識和理論，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
2、對會計理論、專業知識的運用情況
擔任會計師以來，結合工作實際撰寫了理論文章3篇、重要審計報告3篇、業務工作總結8篇，規章制度和辦法等若干。2010年8月榮獲集團公司首屆會計知識競賽二等獎。2011年8月，由本人執筆與他人合作撰寫了《扁平化管理模式下材料稽核創新》，獲集團公司創新成果三等獎，2014年本人主筆撰寫的《全面風險管理的探索與實踐》獲得全省煤炭企業管理現代化創新成果二等獎。
在淄博礦業集團有限責任公司埠村煤礦企審科工作期間，2013年2月撰寫的文章《探討資源枯竭型煤炭企業如何進行經濟轉型》發表在《新財經》,2014年3月撰寫的文章《煤炭企業內部市場化管理研究與探索》發表在《青年時代》, 2014年7月撰寫的文章《企業經營風險規避對策研究》發表在《現代商業》。
從以上不難看出本人了解國內外財務、會計方面的發展趨勢；了解宏觀經濟政策，能夠熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規、制度，具備了運用會計理論和專業知識解決實際工作中的問題，并將之總結形成文章的能力。
三、工作能力和工作成就
（一）規范會計核算，正確反映投入產出。
會計核算肩負著提供各項財務信息的重擔，其正確與否直接影響管理層的決策及企業的發展方向。為此，嚴格審核統計數據的正確性，并要求所有費用盡可能正確的分配到各項成本費用中。通過不斷努力，不斷規范，成本核算逐步穩定，保持了成本核算價值量的反映與統計核算單耗相一致。由于提高了成本核算的準確性及穩定性，使各產品銷售利潤的反映切合實際，為經營層生產及銷售決策提供了重要的信息。
（二）搞好財務分析，及時、準確提供真實的財務信息為企業領導決策提供客觀的依據。
成本核算是財務工作中的一個十分重要的環節，企業從計劃到采購，從庫存到生產，從銷售到財務核算，任何一個環節管理和控制不當，都無法及時準確地向領導提供成本所需的信息。針對公司現狀，通過仔細的分析和比對，提出了根據"費用對象化"的基本成本理念，通過費用歸集、費用分配、成本計算的過程來實現成本處理的業務流程，結合了成本對象、成本項目、費用要素的重要成本概念來描述整個過程，使財務管理科學化，會計核算規范化，費用控制合理化，強化監督力度，細化服務深度，使財務部門成為公司改革、發展、制訂經營計劃的好幫手。
（三）理論結合實際，創新全面預算管理。
由于預算管理是以價值量作為制訂基礎，以財務預算為紐帶對各部門經濟活動進行控制及預報，是全面預算的關鍵。預算管理作為現代企業控制成本實現公司控制成本的手段，為此重視預算編制的可行性和科學性，編制了全面預算管理規定，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
（四）不斷完善財務管理制度，規范財務操作流程。
由本人主持起草的五個制度《埠村煤礦財務管理制度》、《埠村煤礦全面預算管理制度》、《埠村煤礦建立健全應收款項管理制度》、《埠村煤礦材料物資管理制度》、《埠村煤礦客戶信用等級管理制度》，六個規定《埠村煤礦關于加強承兌匯票管理的規定》、《埠村煤礦關于加強資金管理的規定》、《埠村煤礦全面預算管理規定》、《埠村煤礦收款收據管理規定》、《埠村煤礦關于財產及債權債務清查的規定》，《埠村煤礦關于定期進行資產清查和對賬的管理規定》；四個辦法《埠村煤礦全面對標管理辦法》《埠村煤礦內部市場化管理辦法》《埠村煤礦固定資產管理辦法》《埠村煤礦全員業績考核管理辦法》等一系列管理制度的推行，使公司財務運作趨于合理化，符合公司發展的步伐。對規范、保障公司經營活動的合規性起到重要作用。獨立編寫了2013年度風險管理報告及2014年度風險評估報告，規避企業潛在的風險，為企業健康快速地發展提供有力保障。
（五）求真務實、開拓創新，不斷提高財務管理水平
為人誠懇、謙虛、勤奮，性格開朗，富有責任感和事業心，勇于面對困難和壓力，擅于創造性地解決問題，有艱苦創業、開拓進取和團隊合作精神。熟悉企業的財務工作流程，能夠勝任企業的各項財務管理和會計工作，有較為豐富的團隊領導和管理經驗，有較強的組織協調和社會活動能力。
參加工作20多年來，從事過會計核算、財務分析、內部審計、預算管理、資產管理等工作，工作崗位也從開始的一般財務人員逐漸提升到現在的財務管理人員，具有了較豐富的工作經驗，包括4年以上的企業中層領導經歷。具備較為全面綜合的企業管理經驗，尤其在財務會計方面專業能力突出。本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負起一個地區，一個部門或一個系統的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區、一個部門、一個系統或在全國施行的財務會計法規、制度、辦法，組織和指導一個地區或一個部門、一個系統的經濟核算和財務會計工作，培養中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。下面就本人符合高級會計師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。
2002年10月，在濟南東辰制衣有限公司初期，就遇到口企業退稅工作因退稅手續不全，而面臨著年底不能退稅的困境，針對此情況，我做了大量實際的工作，通過與稅務部門溝通學習，在未經國稅局統一培訓的情況下，克服重重困難解決了出口退稅資料的整理申報，利用一個月的時間，整日加班加點，成功為企業退稅30萬元，受到領導的高度好評。
2010年，在埠村煤礦財務科工作期間，創新成本核算方法，針對埠村煤礦機構重疊現狀, 使決策層和操作層之間的中間管理層級撤銷，形成了扁平化管理。與此同時，集團公司物流也進行了體制改革，將礦上的供應科收編為物資供應公司供應站，將材料管理劃歸集團公司。由于以上兩個管理模式的轉變，將原來的成本管理工作流程打斷了，材料成本核算以及“收購制”成本管理工作也隨之發生變化。
材料管理是成本管理重點,材料核算不準確,考核不到位,成本無法得到應有的控制,從而不能提高經濟效益。面對以上問題，由財務負責人，主任會計師、成本會計經過探討，研究了一套材料核算、稽核程序。傳統的材料稽核僅停留在“稽核”的層面上，埠村礦扁平化管理模式下的材料稽核被創新賦予了更多的角色和職能。材料稽核的作用也從保證材料成本核算的準確性方面，提升到為企業增加經濟效益的層面。
財務會計核算管理辦法范文4
一 、特征：
以企業資本金運動的客觀規律為依據；以正確組織財務活動和處理財務關系為內容；以獲取企業利潤為主要目標；以貨幣形態為計量單位。
別是基層站隊，有的成本控制已經達到了一條毛巾、一塊大布的程度，成本節約與獎懲兌現已逐步深入人心。
3.財務預算是經營管理的出發點和落腳點。公司的財務預算是責任預算的編制基礎，責任預算以財務預算為基礎進行編制，責任會計以責任預算為對象進行核算，考核兌現以責任會計資料為依據進行考核。環環相扣之中，財務預算是上述各項工作的出發點，也是最終的落腳點。一切經營管理工作圍繞財務預算進行。
二、財務預算與責任會計相結合
現代責任會計的管理原理是以責任中心為核算對象，對其分工負責的經濟業務進行核算并考評的一種內部控制體系。其優點是職責清晰、責權對等、業績量化、便于考核。從1997年開始，公司將原來慣用的目標責任制考核體制轉變為責任會計的考核方式，并根據各單位的具體情況劃分了若干利潤中心和成本中心。2000年開始將成本中心的范圍擴大到全部6大科室。2001年在原有基礎上，取消了利潤中心，將所有科室和基層單位納入成本中心進行管理，并進一步完善了考核和獎懲辦法，全面實行成本中心管理模式。
為了更好地發揮預算管理與責任會計的優勢，我們將財務預算中的34個成本項目中除工資及附加、折舊、無形資產攤銷、稅金等9項費用以外的其他所有可控費用，按責任會計的要求轉換為內控責任預算，并全部分解到各科室和基層單位。為了避免財務會計核算與責任會計核算的重復工作，提高工作效率，減少核算人員，我們利用《中油財務信息管理系統》中的專項核算功能，將財務會計核算與責任會計核算采用一套賬的核算辦法，對公司36個成本中心進行單獨核算，并據以考核。
通過這種將財務預算轉換為責任預算，再通過責任會計核算責任預算并據以考核兌現的經營管理模式，我們找到了如何將財務預算落實到責任主體，并通過科學量化的核算方式進行考核的辦法，取得了很好的效果。由于采取了這種全新的行之有效的預算管理機制，促成了油氣儲運公司連年超額完成各項考核指標。當然在實際運用過程中，也存在著責、權、利不盡對等，細節指標不盡完善等問題，但因其總體方向的正確性和機制的先進性，已經使成本控制的意識在油氣儲運公司生產經營的各個角落產生了能動作用，進而產生了巨大的經濟效益。
三、實行預算指標縱橫向分解雙重考核制度
在財務預算向責任預算轉換的過程中，我們采取了橫向到邊、縱向到底的分解方式。即：在進行財務預算指標橫向分解到各科室和職能部門的同時，又將指標縱向分解到各基層單位，實行財務部門總攬、主控部門交叉監督、職能部門和基層單位共同對預算負責的雙重考核辦法，將責任預算予以落實。
1.預算指標的橫向與縱向分解。即將公司2001年度25項可控費用，首先在機關7大職能部門進行橫向分解，明確責任主體，下達控制指標。例如運費，總控部門為調度中心，即調度中心對年度預算運費總指標負責。差旅費由經理辦公室總控，即經理辦公室對年度預算差旅費總指標負責。其次，由總部門將所控費用在全公司范圍內進行二次縱向分解，比如運費，由調度中心將運費再次在公司所有用車單位和部門之間進行分解，形成各部門和單位的責任運費指標。其他如差旅費、公雜費、原材料、修理費、水電暖氣費等同樣進行二次縱向分解，形成各部門和基層單位的責任預算指標。
2.雙重考核。將橫向分解的總控費用和縱向分解到底的各單項費用按公司36個責任主體分別進行匯總，形成各責任主體的責任指標，并以業績合同的形式逐一予以確認。
考核時，對某一單項費用，既考核主控部門，又考核分控部門和單位的責任。例如對運費的考核，既考核調度中心對總控費用的責任，又考核職能部門和基層單位對分控運費的責任，實行雙重考核，使各項費用由始至終接受財務的監督與考核。
四、強化預算的監督和預警功能
財務預算在執行過程中產生的偏差，必須得到及時的監督和預警。公司財務科在每月的財務預算執行情況分析中，對本期實際收支與本期預算收支做全面的分析和對比，對存在的差異認真查找原因，并在經理會議上及時進行通報，要求主控部門加強費用控制措施，并提請主控部門及時注意費用超支，采取積極措施予以控制，確保支出控制在預算范圍以內。由于這種及時到位的財務監督和預警功能，使公司財務預算收支在實際執行過程中，得到了及時的調整和糾正，并始終沿著預算的指標行進。
五、做好財務預算的支持性基礎工作
財務會計核算管理辦法范文5
一、農電體制改革后市縣的財務模式
財務模式主要是指市縣的資金籌集、使用以及分配等過程中的財務管理形式。農電體制改革之后，市縣的財務管理模式大體上可以分成兩種。
（一）由市縣供電企業進行統一管理
嚴格按照相關規定配備會計與出納人員，所有支出與收入的核算均在農村供電營業所完成，由農村供電營業所將統一規定的資產損益表、負債表等會計報表報送到市縣的供電企業，最終由市縣的供電企業展開匯總與核算。
（二）由市縣供電企業對農村供電營業所實施報賬制
這種財務管理模式主要的特點可以從以下幾方面進行分析：首先，將市縣供電企業作為核算單位，對農村供電營業所業務進行核算，將成本費用等支出取消，在農村供電營業所中嚴格將營業外收入、電費收入等存入電費專用賬戶上，按照相關規定憑票據到供電企業報銷；其次，由供電企業針對農村供電營業所的收入和支出進行分別的計算與管理，并與廣大職工的報酬相掛鉤，最終由供電企業對利潤進行統一的管理和分配；第三，農村供電所只負責對總賬科目余額進行核算，不負責對《損益表》、《資產負債表》等進行編制。
二、市縣供電企業財務一體化管理的必要性
（一）農電財務管理的現狀
從全國的角度來看，目前我國農電財務管理工作并沒有實現規范化目標，可以從以下幾方面展開分析：首先，沒有對統一的財務管理制度以及會計核算辦法進行制定，在這種情況下，各地單位的執行情況不一致；第二，將農電財務會計定性成為事業性的會計，但是從農電本身來看其從事的活動屬于企業的性質；第三，目前我國農電財務始終沒有被納入到財務管理日常工作中，也沒有對統一的管理進行實行。
目前農電財務管理工作中始終存在一系列問題，例如財務會計人員的水平比較低，多數會計人員沒有會計證，也沒有參加過專業的技術培訓，根本不具備上崗的條件；鄉鎮的會計人員調動非常頻繁，不能按照《會計法》中的相關規定進行執行；一些鄉鎮電管站的財務管理非?；靵y，沒有形成完善的內部控制制度，存在大量違反紀律的現象。
（二）農村供電營業所實施報賬制是“兩改一同價”的客觀要求
第一，鄉鎮電管站的現行管理模式在改革中將會改為市縣供電企業所屬的供電所，其人、財物均由市縣供電企業進行統一的管理；第二，在統一管理的基礎上，由市縣供電企業鄉鎮供電所對收支兩條線管理進行實施，將供電所的所有電費收入上交，最終由市縣供電企業進行統一的調撥。
（三）農村供電營業所實施報賬制的優點
首先，報賬制的實施可以進一步加強對農電財務的管理，使成本費用支出得到減少，最終促進企業經濟效益的提高；其次，促進財務會計核算水平的提高，對會計信息的真實性與準確性進行保證；第三，由各供電營業所對資金進行相互調節，將資金的使用效率充分發揮出來；第四，財務會計核算的工作主要在市縣供電企業來完成，在改革之后取消了農村供電營業所的財務工作，農村供電營業所只負責核算，會計人員得到了相應地減少，同時勞動生產率得到了極大的提高。
三、農電體制改革后市縣財務一體化管理的應用
首先，《農電財務管理辦法》以及《農電會計核算辦法》等辦法得到統一制定以后，將會作為會計核算在接軌過程中的主要操作依據出現；其次，在財務一體化管理工作中，應不斷提高認識、加強領導，將市縣供電企業的財務會計核算接軌工作做好，在實際工作中將財務會計核算接軌作為一項非常重要的工作，并對相應的辦事機構進行成立，用電、勞動認識以及財務等方面的人員都應加入到機構管理工作中來，同時還要保證分工明確，將具體實物落實到人頭上，并對各項工作進行有步驟的、有計劃地進行，一旦在財務會計接軌過程中有問題出現，應該及時對問題進行分析與研究，并給予妥善的處理，這樣才能有效避免資產流失現象的出現；第三，定期舉辦會計人員學習班，并對相關文件進行制定；第四，對各項財務物資進行及時的清理，市縣供電企業應組織工作人員針對各項財產進行盤點，如果在清查過程中發現存在盤虧、毀損等問題，應按照相關國家規定對賬務進行調整。
財務會計核算管理辦法范文6
我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務收支情況
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告，嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
企業財務自查報告及整改措施二：
為了進一步加強南寧八菱科技股份有限公司(以下簡稱公司)財務管理，規范財經行為，完善財務監督，充分發揮財務工作在公司運行中的重要作用，保證公司真實、準確、完整、及時披露財務信息，按中國證券監督管理委員會廣西監管局《關于開展財務會計基礎工作自查自糾活動的通知》(桂證監字【20xx】13號)的文件精神，公司組織財務部與審計部對本公司的財務工作情況進行了認真的自查自糾活動，現將情況總結如下：
一、財務會計人員隊伍建立情況
1、公司建立了《人事管理制度》、《財務科長崗位說明書》、《財務會計崗位說明書》、《出納員崗位說明書》，規定了公司人員聘用辦法和招聘財務會計人員的崗位條件，公司嚴格按照制度選聘各級財務會計人員，財務部人員均取得了會計從業資格證，具備相關專業知識和職業技能，能夠勝任崗位。
2、為滿足公司業務發展、監管要求的需要，公司注重財務會計人員的培訓，不斷建立和完善會計人員的知識結構，提升會計人員的業務水平。
財務部每年都會定期組織相關會計人員參加會計人員后續教育的外部培訓，以提高政治思想素質、業務能力和執業道德水平;同時，公司還邀請審計機構對財務會計人員進行現場培訓，審計機構結合公司財務會計基礎工作中碰到的困難點和新問題進行分析和講解，提高了會計人員的業務水平。
3、公司財務部能夠及時對公司經濟業務作出正確的會計處理，并獨立編制合并報表和報表附注。公司上市以來，財務部編制了公司2011年度財務會計報表和報表附注、20xx年第一季度財務會計報表和報表附注、20xx年半年度財務報表及報表附注。
經公司內部審計，財務部編制的財務會計報表能夠按照《企業會計準則》的規定編制，在所有重大方面公允反映了公司的財務狀況以及報告期內的經營成果和現金流量。
4、公司財務會計人員能夠勝任崗位工作需求，但對《企業會計準則》的理解和把握還存在一定的不足，一方面是在公司上市后，隨著新業務的增加，不夠熟悉新業務的企業會計準則的相關規定，缺乏新業務的實務經驗;另一方面，《企業會計準則》專業術語比較深奧，實務中的會計處理存在一定的理解和把握難度。
二、財務總監的履職情況
1、公司尚未建立《財務總監任職管理辦法》。為進一步明確公司財務總監的任職條件、崗位職責、權限范圍及績效考核，做到崗位職責清晰，授權明確合理，公司計劃于20xx年11月前制訂《財務總監任職管理辦法》。
2、公司現任的財務總監，本科學歷，已取得注冊會計師資格證，具備多年企業財務管理經驗，熟悉公司財務會計工作，在負責公司的日常會計處理與財務管理工作中，能夠及時發現公司財務會計工作中存在的問題，并對公司財務會計工作進行指導。入職以來，公司財務總監勤勉履責，恪盡職守，不斷完善公司財務與會計運作系統，確保公司的會計處理與財務運作符合企業會計準則與上市監管要求。
三、制度建設情況
1、為提高財務會計信息質量，保證財務會計工作的順利實施，公司制定了《會計基礎工作規范》、《會計崗位職責》、《財務管理工作規定》、《財務內部控制制度》、《資產減值準備和損失處理的內部控制制度》、《工程項目會計控制制度》、《產品成本核算辦法》等等一系列內部會計控制制度，涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、成本與費用、存貨、固定資產、對外投資、籌資管理等各方面。同時，公司適時對財務會計管理制度進行更新。
