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安全生產暫行辦法范文1
《暫行辦法》按照更高標準、更嚴要求和更精細管理原則，對中央企業安全生產工作提出了要求，從建立安全生產長效機制、實現本質安全出發，提出了安全生產管理重點關注的要素，如安全生產發展規劃、管理體系、風險辨識與評估、隱患排查、“三同時”制度、安全費用提取、安全教育培訓、安全責任追究等。
《暫行辦法》確定了對中央企業的分類監管原則，根據企業主營業務內容和安全生產的風險程度，將中央企業劃分為三類，并實施動態管理?！稌盒修k法》加大了對中央企業的安全業績考核力度，規定中央企業發生瞞報事故，發生特別重大責任事故并負主要責任的，該中央企業負責人年度經營業績考核一律實行降級；不同行業、不同規模的中央企業年度內發生較大責任事故或重大責任事故，都要依據規定進行降級、降分的處理，安全生產業績考核結果與企業負責人薪酬掛鉤。
《暫行辦法》的出臺有利于國資委更好地履行出資人的安全生產監督管理職責，實現國資委安全生產監督管理工作制度化、規范化、程序化，提高工作效率和水平；有利于規范中央企業的安全生產管理，落實黨和國家關于安全生產的一系列法律法規和政策措施，解決責任制不落實、生產安全投入不到位等突出問題，促進先進企業向國際一流企業看齊，鞭策落后企業迎頭趕上，努力推動中央企業提高本質安全水平。
《暫行辦法》的，對于進一步加強中央企業安全生產工作具有重要意義，請您簡單介紹一下《暫行辦法》出臺的有關背景情況。
國資委負責人：年國務院辦公廳印發了《關于加強中央企業安全生產工作的通知》（]52號，以下簡稱《通知》），明確了國資委安全生產監管的職責。根據《通知》要求，國資委的安全生產監管職責有五項，即：按照國有資產出資人的職責，負責檢查督促中央企業貫徹落實黨和國家的安全生產方針政策及有關法律法規、標準等；督促中央企業主要負責人落實安全生產第一責任人的責任和企業安全生產責任制，搞好對企業負責人的安全業績考核;依照有關規定，參與或組織開展中央企業安全生產檢查、督查，督促企業落實各項安全防范和隱患治理措施；參與企業重特大事故的調查，負責落實事故責任追究的有關規定；督促企業搞好統籌規劃，把安全生產納入中長期發展規劃，保障職工健康與安全。在近期公布的國資委“三定方案”中，進一步明確國資委在安全生產方面的職責是“按照出資人職責，負責督促檢查所監管企業貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準等工作”。
五年來，國資委認真履行出資人的安全生產監管職責，積極探索、扎實工作，取得了一定的成效，也積累了一些經驗。中央企業安全生產管理水平得到較大提升，安全生產形勢總體穩定，趨于好轉。在肯定成績的同時，我們也注意到一些中央企業還存在責任落實不到位、安全生產管理體系不完善、安全費用投入不足、較大以上事故多發等問題。在這種情況下，非常有必要出臺一部加強中央企業安全生產監管工作的規章，督促中央企業全面落實安全生產主體責任，建立安全生產長效機制，防止和減少生產安全事故，保障中央企業職工和人民群眾生命財產安全，維護國有資產的保值增值。國資委在充分總結五年經驗的基礎上，經過廣泛調研，充分聽取意見，結合中央企業的實際，根據《安全生產法》等有關法律法規的規定，經過一年的起草、修改，最終形成了現在的《暫行辦法》。
國資委制訂《暫行辦法》的宗旨：
國資委負責人：《暫行辦法》的定位是力求到位而不越位，既有效履行出資人安全生產監督管理職責，又不干預企業正常的生產經營活動；既不大包大攬，又要清晰地界定綜合監管、行業監管和出資人監管的關系。這樣做的主要目的有兩個：一是發揮監管的綜合效能，保障中央企業資產安全，監督企業減少事故損失，提高資本回報率，實現國有資產的保值增值；二是將對人民群眾負責和對企業負責有機地結合起來，在履行出資人職責的過程中，保障中央企業員工安全與健康，推動中央企業安全發展和可持續發展，履行中央企業的社會責任，努力為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。
《暫行辦法》的主要特點：
國資委負責人：《暫行辦法》以牢牢把握出資人的安全生產監管定位為基礎，緊密結合中央企業的實際，具有以下四個特點。
一是體現了對中央企業的更高標準、更嚴要求和更精細管理。更高標準，主要是要求中央企業在繼承過去行之有效做法的基礎上，學習借鑒發達國家安全管理的成功經驗，不斷探索新方法、不斷創新新方式，不斷提高安全管理的新水平，力爭成為同行業安全生產的表率和標桿。更嚴要求，主要是要求中央企業把以人為本與依法治企結合起來，落實“鐵腕治安全”；通過“一崗雙責”和嚴格的問責制，形成“誰不重視安全，組織上就讓他的職務不安全”的氛圍。更精細管理，主要是抓住中央企業安全管理的薄弱環節，以健全責任制和加大安全投入、安全培訓為重點，引導中央企業樹立科學發展觀，落實“要安全的效益，不要帶血的利潤”，強化“安全是效益、安全是品牌”的意識。
二是對中央企業實施安全生產的分類監管。根據中央企業行業分布廣、規模差異大、管理基礎參差不齊的特點，國資委將普遍性要求與行業、企業特點結合起來，依據中央企業主營業務范圍和安全生產風險程度將中央企業劃分為三類，國資委根據不同類型實施分類監管，既堅持了實事求是，又體現了公平合理。同時，國資委要求中央企業對下屬企業也要實行分類監管，通過分類監管和行業對標，一方面抓好安全水平的普遍提升，另一方面加緊解決好重點企業、重點領域和關鍵環節的突出問題。
三是進一步完善了安全生產報告制度。根據國務院頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，明確了中央企業安全生產工作應當報告的事項、程序、要求等，目的是便于我委對中央企業安全生產狀況有個總體掌握，更有針對性地做好出資人的安全生產監管工作，更重要的是引導企業增強信息透明意識，強化報告責任，防止遲報、瞞報、漏報事件的發生，樹立負責任的企業形象。
四是加大了安全生產業績考核的力度。在總結過去五年安全業績考核經驗的基礎上，對降級降分處理的規定進行了細化，規定中央企業發生瞞報事故，發生特別重大責任事故并負主要責任的，該中央企業負責人年度經營業績考核一律實行降級。不同行業、不同規模的中央企業年度內發生較大責任事故或重大責任事故，都要依據規定進行降級、降分的處理。安全生產業績考核結果與企業負責人薪酬掛鉤。同時，對安全投入達不到法定要求的，規定在考核業績利潤時相應予以扣除，目的是引導企業增加安全投入，提高本質安全水平。
《暫行辦法》的主要內容：
國資委負責人：根據當前中央企業安全生產工作發展仍不平衡，個別行業、個別領域、個別企業事故多發的勢頭沒有得到有效遏制，安全生產基礎不夠牢固，安全生產形勢依然嚴峻的現實情況，《暫行辦法》以強化中央企業的安全生產主體責任和安全生產責任制為主線，以推進建立現代安全生產管理體系為重點，以加強安全生產業績考核并與績效薪酬掛鉤為手段，對中央企業實施分類監管和有效監管，最終實現中央企業安全生產整體水平的提高。《暫行辦法》共分正文六章四十三條和六個附件。
《暫行辦法》重點細化了中央企業主要負責人的責任制，要求中央企業必須按照“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產責任制和安全生產組織機構，配備相應的人員，尤其對企業主要負責人、主管生產的負責人和主管安全生產工作的負責人的責任進行了明確，同時要求中央企業要認真履行對出資企業的監管責任。
《暫行辦法》按照更高標準、更嚴要求和更精細管理原則，對中央企業安全生產工作提出了要求，從建立安全生產長效機制、實現本質安全出發，提出了安全生產管理重點關注的要素，如安全生產發展規劃、管理體系、風險辨識與評估、隱患排查、“三同時”制度、安全費用提取、安全教育培訓、安全責任追究等。
《暫行辦法》確定了對中央企業的分類監管原則，根據企業主營業務內容和安全生產的風險程度，將中央企業劃分為三類，并實施動態管理?！稌盒修k法》還規范了中央企業的安全生產工作報告制度，細化了對中央企業安全生產監督管理、考核與獎懲的具體辦法，并對安全事故等級劃分、境外安全管理等有關事項進行了說明。
《暫行辦法》對中央企業安全生產費用投入提出了明確要求，中央企業應當嚴格按照國家和行業的有關規定，足額提取安全生產費用，安全生產費用應當專戶核算并編制使用計劃，明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等，確保安全生產費用投入的落實。國家和行業沒有明確規定安全生產費用提取比例的中央企業，應當根據企業實際和可持續發展的需要，投入足夠的安全生產費用。中央企業安全生產費用落實情況要隨年度業績考核總結分析報告同時報送國資委。
安全生產暫行辦法范文2
根據省公司關于開展“安全生產月”活動的通知精神，按照《國務院關于進一步加強安全生產工作決定》的要求，圍繞“遵章守法，關愛生命”這一主題，認真組織開展了一系列形式多樣，內容豐富多彩的活動，現將活動的開展情況總結如下：版權所有
一、“安全生產月”期間開展的主要活動：
⒈各單位（部門）及時召開了安全生產工作領導小組會議，研究部署“安全生產月”活動期間的各項工作，研究如何抓好各項活動落實的辦法和措施，分公司召開發安委會會議，組織學習了《國務院軍關于進一步加強安全生產工作的決定》和《××安全生產管理辦法》。研究討論了《××安全生產管理暫行辦法》、《××員工因工傷亡事故考核與處理暫行辦法》、《××員工個人勞動保護用品和勞動衛生用品管理暫行辦法》。分析了當前安全生產工作形勢，針對存在的問題，研究制定了解決問題的辦法和措施。
⒉繼續抓好××、××施工維護和××人員為重點的對《××線路作業安全技術規范》的學習培訓，首先，各單位（部門）制定了學習培訓計劃，指定專人（備）授課，嚴格執行簽到制度，學習《××作業安全技術規范》，培訓結束后組織進行了考試，把學習培訓工作進一步落實到實處。其次，按照省公司“線路作業人員年底前持《安全教育培訓合證證書》上崗率達到的目標”要求，各單位（部門）對上期培訓考核不合格未取得合格證書的人員，重點組織補習和補考，對經過再次培訓和補考仍未取合格證書的人員作待崗處置，勞務工予以辭退。第三培訓中對線路作業人員登高作業，操作規程，防護用品佩戴和使用方法進行重點培訓，使作業人員能夠正確使用防護用品和掌握安全操作方法，杜絕違章作業違規使用防護用品，防止事故發生，真正做到“三不傷害”。第四，組織觀看集團公司委托江蘇省××拍攝制作的安全宣教片，各單位（部門）認真組織員工觀看后，分班組進行討論，對照檢查自己在實際作業過程中，是否嚴格執行了安全技術規范。
⒊在全體從業人員中開展了“安全生產零事故”活動。一是“三檢查”活動，即作業環境檢查，安全設備維護、保養、檢測勞動防護用品的正確佩戴和使用。二是“三征集”活動，即征集本部門的安全生產規章制度和操作規程，事故應急救援預案和安全生產口號。三是“三清除”活動，即清理危險隱患，糾正違章行為，消除麻痹思想。
⒋加強車輛安全管理及駕駛員的安全教育，杜絕有責事故的發生。各單位（部門）組織對所有車輛進行安全檢查，組織駕駛員集中重點學習了《中華人民共和國道路交通安全法》，同時針對日常管理中存在的問題嚴格執行車輛安全管理制度和企業內部車輛準駕證制度。
⒌在月日安全生產宣傳咨詢日，各單位組織開展“遵章守法，關愛生命”及用電、保護通信設施、“三線”交越“保護整治為主要內容的宣傳咨詢活動，市分公司在前進路生產區搭設咨詢臺，向員工教育資料，并向全市所有小靈通用戶發送安全提示，安全祝福用語短信等活動。
⒍在全體從業人員中組織開展安全生產知識競賽活動，各單位積極查找資料，采取集中講課和員工自學的方式，由員工獨立完成答卷，強化員工自覺學習和掌握安全生產知識。
⒎開展安全生產檢查活動，各單位（部門）對安全生產進行一次全方位的檢查，特別對機房、線路、車輛、消防設施、電力及電器設備、防火、安全生產管理制度及責任制的落實情況，班組安全生產建設、安全防范措施、突發事故應急預案的演練情況進行了重點檢查，進一步推動和加強了安全生產管理工作。
二、活動特點
⒈加強領導，提高認識。為確保“安全生產月”期間各項活動的順利開展，取得預期效果，各單位專門成立了安全生產第一責任人為組長的活動領導小組，加強對“安全生產月”期間各項活動的統一領導和協調，月初各單位及時組織召開了全體人員參加的動員會，由此掀開“安全生產月”活動的帷幕。分公司要求各單位負責人從實踐“三個代表”重要思想和以上為本、全面建設和諧社會的高度，進一步提高對“安全生產月”活動的認識，轉變作風，落實責任，以身作則，以實際行動帶頭積極參與各項活動，切實做到五個到位，即：教育培訓到位；認識提高到位；責任追究到位；整改措施到位；檢查落實到位。
⒉精心安排，認真組織?！鞍踩a月”活動歷時長，內容多、聲勢、規模大，涉及范圍廣。為達到以月促季、以季促年的目的，在具體安排各項活動時，不但要營造浩大的聲勢，形成濃厚的氛圍，而且要注重實效；既要開展各種形式的安全宣傳教育活動，又要在生產作業現場開展一系列具有實質內容的保安促安活動，推動安全生產穩步發展；既要掀起活動的，又要保證整個安全生產月各項活動的連續性。
⒊明確分工，落實責任。今年“安全生產月”活動，在活動領導小組的統一領導下，明確了每一項活動單位、責任人，并從活動分工，落實責任，召開會議，整改隱患，組織形式和考核等方面，保證了各項活動的順利開展和有序進行。版權所有
⒋廣泛宣傳，營造氛圍。在“安全生產月”和咨詢日期間，各單位采取多種形式，加大宣傳力度，充分發揮黨、政、工齊抓共管的作用，利用廣播、宣傳車、黑板報、簡報、標語等宣傳媒體和陣地，采取知識競賽和觀看宣教片等員工喜聞樂見的形式，廣泛宣傳，氛圍濃厚?？啼浵掳l光盤多套，散發各類宣傳資料萬多份，收回答題試卷份，參答率，優秀。
⒌排查隱患，落實整改。各單位緊緊圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內容的專項檢查，在檢查中，注意做到“四個結合”，即一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改；二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來；三是把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來；四是把檢查與專項整治結合起來。共查出事故隱患處，當場整改處，處正在整改之中。
安全生產暫行辦法范文3
為加快推進我區企業安全生產標準化和誠信機制建設，落實企業安全生產主體責任，提高企業安全生產管理水平，根據《市人民政府辦公室關于加快推進企業安全生產標準化和誠信機制建設的通知》和《市安全生產委員會辦公室關于印發企業安全生產誠信等級分類評估標準（試行）的通知》精神，結合我區實際，制定本指導意見。
一、指導原則
以科學發展觀為指導，按照一年初步規范，兩年所有規模企業全部達標的工作要求，本著“統籌規劃、分步實施、突出重點、分級推進”的原則，進一步強化監管部門和企業兩個層面的法律意識、責任意識和創新意識，通過安全生產標準化和誠信機制建設，促進企業建立和完善自我約束、持續改進機制，全面提升企業本質安全程度，從根本上保障我區企業安全生產狀況持續穩定好轉。
二、工作目標
2012年規模以上企業安全生產標準化和誠信機制建設活動參與率100%，達標率確保60%以上，規下企業試點實施。2013年規模以上企業全部完成標準化和誠信機制建設。
三、組織實施
(一)組織領導。成立區安全生產標準化和誠信機制建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區安委辦，負責日常工作（詳見附件）。
(二)經費保障。區政府落實安全生產標準化和誠信機制建設工作經費。各鄉鎮（街道）和有關部門要為建設活動提供必要的經費保障，確保建設活動保質保量順利實施。
(三)評審標準。評審標準以《市安全生產委員會辦公室關于印發企業安全生產誠信等級分類評估標準（試行）的通知》（湖安委辦〔2012〕18號）文件為準，原《區人民政府辦公室關于印發區企業安全生產誠信管理暫行辦法的通知》文件中的企業安全生產分類等級評估基本內容廢止。
(四)評審組織。安全生產標準化和誠信機制的評審組織單位和評審單位由區安監局根據《省安全生產委員會辦公室關于加強企業安全生產標準化評審工作管理的指導意見》（浙安委辦〔2012〕20號）要求，培育、建立，并報市安全監管局審核后公布。
(五)評選表彰。每年年底，對企業和各鄉鎮（街道）、各部門在建設活動中涌現出的先進單位和個人進行評選表彰。
四、工作要求
(一)統一思想，提高認識。安全生產標準化和誠信機制建設是當前我區安全生產工作的一項重要內容，是落實企業安全生產主體責任，實現安全生產形勢根本好轉的重要舉措。各鄉鎮（街道）、各部門要高度重視，按照本指導意見的要求，制定切實可行的年度工作計劃，并分解落實到每月工作計劃，保障建設工作有效、推進有序。要將責任落實到具體科室、具體人員，將建設工作納入到安全生產目標管理責任制的考核內容，確保建設工作分工明確、責任到位。
(二)精心部署，全面推進。要做好安全生產標準化和誠信機制建設宣傳、部署工作，將對企業創建工作的考評與事前服務、事中輔導結合起來，鼓勵企業積極開展達標創建工作。按照“企業自評-評審單位評審-市安委辦抽查”的程序有序推進本年度的安全生產標準化和誠信機制建設工作。區安全生產標準化和誠信機制建設領導小組每季度召開工作例會，對各鄉鎮（街道）、各部門標準化和誠信管理工作推進情況開展定期通報和不定期督查。
(三)政策支持，相互促進。涉及安全生產誠信機制建設的有關職能部門要根據《區企業安全生產誠信管理暫行辦法》精神，盡快出臺實施意見，制定激勵和制約政策措施，給予具體的支持或限制，督促指導安全生產誠信管理工作的推進。企業實現安全生產標準化是實現誠信管理的前提，各鄉鎮（街道）、各部門要以標準化建設為基礎開展誠信機制建設，通過標準化達標來保證企業具有基本的安全生產管理能力，通過誠信機制建設來促進企業安全生產標準化達標。
安全生產暫行辦法范文4
1、2012年6月29日，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監總安健〔2012〕89號印發《防暑降溫措施管理辦法》。該《辦法》共25條，自之日起施行。1960年7月1日衛生部、勞動部、全國總工會聯合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》予以廢止。
2、《防署降溫措施管理辦法》主要內容包括：勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額等。
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安全生產暫行辦法范文5
第一條為了強化企業安全生產意識，落實安全生產責任，規范安全生產風險抵押金的管理，保證生產安全事故搶險、救災工作的順利進行，根據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發〔2004〕2號）、《浙江省安全生產條例》和財政部、安全監管總局、中國人民銀行《關于印發〈企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法〉的通知》（財建〔2006〕369號）以及寧波市政府辦公廳《轉發市財政局等部門關于寧波市企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法的通知》（甬政辦發〔2007〕278號）精神，結合本縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱企業，是指本縣行政區域內礦山（不含煤礦）、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材、海上作業等行業或領域從事生產經營活動的企業。
前款所稱企業不包括未設置倉儲的危險化學品、煙花爆竹經營企業和純票據性危險化學品經營企業。
第三條本辦法所稱安全生產風險抵押金（以下簡稱風險抵押金），是指企業以其法人或合伙人名義將本企業資金專用賬戶存儲，用于本企業生產安全事故搶險、救災和善后處理的專項資金。
第二章風險抵押金的存儲
第四條風險抵押金根據企業正常生產經營期間的規模大小和行業特點，綜合考慮產量、從業人數、銷售收入等因素確定存儲標準（詳見附表）。
第五條風險抵押金按照以下規定存儲：
(一)風險抵押金由企業按時足額存儲。企業不得因變更企業法定代表人或合伙人、停產整頓等情況遲（緩）存、少存或不存風險抵押金，也不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。
(二)風險抵押金存儲數額由企業實際經營地所在行業主管部門會同安全監管部門及財政部門（以下簡稱風險抵押金監管部門）共同核定下達，其中：
礦山（不含煤礦）、危險化學品和煙花爆竹生產經營企業及民用爆破器材生產和海上施工作業企業由安全監管部門會同財政部門共同核定下達。
交通運輸企業由交通部門會同安全監管部門及財政部門共同核定下達。
建筑、市政工程、交通設施施工企業由建設、城管、交通部門分別會同安全監管部門及財政部門共同核定下達。
遠洋漁業企業由海洋漁業部門會同安全監管部門及財政部門共同核定下達。
民用爆破器材經營企業由貿易部門會同安全監管部門及財政部門共同核定下達。
企業注冊地與實際經營地不在同一縣，實際經營地所在風險抵押金監管部門要求注冊地所在風險抵押金監管部門提供企業相關信息的，注冊地所在風險抵押金監管部門應當及時提供企業相關信息。
(三)企業可選擇與縣風險抵押金監管部門簽訂承諾書的各商業銀行開設風險抵押金專用賬戶，并于核定通知書下達后30日內，將風險抵押金一次性存入風險抵押金專用賬戶。
(四)風險抵押金專用賬戶資金的具體監管辦法，按照《寧波市企業安全生產風險抵押金專戶資金監管暫行辦法》（甬財政工〔2007〕1226號）執行。
第三章風險抵押金的使用
第六條企業風險抵押金的使用范圍為：
(一)為處理本企業生產安全事故而直接發生的搶險、救災的費用支出。
(二)為處理本企業生產安全事故善后事宜而直接發生的費用支出（不含海上油污污染賠償）。
第七條企業發生生產安全事故后產生的搶險、救災及善后處理費用，全部由企業承擔（法律法規明確規定的除外）。
風險抵押金專用賬戶資金一般不得動用，搶險、救災及善后處理費用應由企業先行支付，確實需要動用風險抵押專用賬戶資金的，經其實際經營地所在縣風險抵押金監管部門批準，由專用賬戶所在銀行具體辦理有關手續，當需要支取現金時，按國家現金管理規定支取。
第八條發生下列情形之一的，縣風險抵押金監管部門根據企業生產安全事故搶險、救災及善后處理工作需要，可以直接將風險抵押金部分或者全部轉作事故搶險、救災和善后處理所需資金。
(一)企業負責人在生產安全事故發生后逃逸的。
(二)企業在生產安全事故發生后，未在規定時間內主動承擔責任，支付搶險、救災及善后處理費用的。
第四章風險抵押金的管理
第九條企業持續生產經營期間，當年未發生生產安全事故，沒有動用風險抵押金的，風險抵押金自然結轉；當年若發生一次死亡1人以上生產安全事故的，每死亡1人風險抵押金存儲額增加20－30萬元；若發生未造成人員死亡的生產安全事故，一次使用本企業風險抵押金70％以上的，風險抵押金存儲額按照第四條規定的存儲標準上浮20%；增加（或上浮）部分由實際經營地所在縣風險抵押金監管部門核定，企業接到補存通知后30天內將增加（或上浮）的部分存入風險抵押金專用賬戶。
經核準為國家級、省級及市級安全標準化企業的，風險抵押金可按第四條規定存儲標準分別下浮20％、15％、10％。若發生生產安全死亡事故或因發生生產安全事故動用風險抵押金的，取消下浮的部分，并按前款規定增加（或上?。╋L險抵押金存儲額。
風險抵押金增加（或上?。┑钠髽I，連續3周年未發生生產安全死亡事故，可向實際經營地縣風險抵押金監管部門提出申請，核減上浮部分的風險抵押金。
第十條企業生產經營規模如發生較大變化，縣風險抵押金監管部門應當于下年度第一季度結束前調整其風險抵押金存儲數額，并按照調整后的差額通知企業補存（退存）風險抵押金。
第十一條企業依法關閉、破產或者轉為本辦法所稱企業以外行業或領域的，由企業提出申請，經縣風險抵押金監管部門核準，企業可以按照國家有關規定自主支配其存儲的風險抵押金。
企業實施產權轉讓或者公司改制的，其存儲的風險抵押金仍按照本辦法管理。
第十二條風險抵押金的具體會計核算，按照國家統一會計制度處理。
第十三條未按本辦法及時足額存儲風險抵押金的企業，由安全監管部門按《浙江省安全生產條例》第五十一條的規定給予行政處罰。
第十四條風險抵押金應當專款專用，不得挪用。風險抵押金監管部門及其工作人員有挪用風險抵押金等違反本辦法及國家有關法律、法規行為的，依照國家有關規定進行處理。
第五章附則
第十五條不屬于本辦法第二條規定范圍的企業集團，其內部分公司、子公司及其所屬單位屬于規定范圍的，參照本辦法執行。
外地建筑施工企業在縣內注冊成立的分支機構，參照本辦法執行。
在**縣行政區域內營運，但注冊地不在縣內的建筑施工、交通運輸等企業，不能出示已存儲風險抵押金有效證明的，參照本辦法執行。
在本縣行政區域內的國家、省市管理企業風險抵押金的存儲與管理，國家、省市有規定的從其規定，沒有規定的依照本辦法執行。
安全生產暫行辦法范文6
一、總體思路
牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真貫徹建筑施工安全生產的法律、法規和規定，強化安全生產各項舉措，深入開展建筑安全專項治理，有效落實企業安全生產責任，大力推行標準化施工，全面提升規范化、信息化管理水平，推動全市建設工程安全生產形勢穩定好轉。
二、工作目標
1、無較大以上生產安全事故，無重大坍塌事故、重大設備事故、重大生產性火災事故等。
2、死亡人數低于省、市下達的控制指標。
3、施工現場安全質量標準化達標率不低于85%。
4、新報監項目創建市級文明工地17個，創建省級文明工地7個。
5、超過一定規模的危險性較大分部分項工程專項施工方案專家論證率達100%。
6、建筑施工起重機械設備使用登記率達100%。
三、工作措施
1、進一步提高對安全生產重要性的認識。
加強對施工企業安全生產管理制度、安全管理體系的監督檢查，督促施工企業認真學習和貫徹落實有關安全生產的法律、法規和技術標準，切實把安全生產工作抓實抓細抓好。強化對企業安全生產條件的落實和實施狀況的監督檢查，要求企業健全安全生產管理機構，配備相應的技術人員和安全生產管理人員，要求企業應對安全生產規章制度和技術標準執行情況進行定期檢查，發現問題及時糾正，把安全生產責任制落到實處。分期對施工企業進行安全生產條件動態考核，對降低安全生產條件的進行通報并責令整改。
2、繼續深化落實監理企業安全生產監理責任。
監理單位應認真履行安全監理職責，明確分管責任人，建立安全監理的各項制度，規范監理工作流程，落實安全責任。施工現場實行總監理工程師負責制，在監理規劃和監理實施細則中應明確安全監理的相關內容，安全監理要認真把好四道關：一是要把好施工隊伍的資質審查關，尤其對分包企業資質和人員到崗情況實施檢查；二是要把好起重設備及特種作業人員的管理關；三是要把好方案審批關；四是要把好現場驗收關。
3、繼續深入開展建筑安全專項治理，遏制重大事故的發生。
繼續抓好預防高處墜落、施工坍塌（包括土方開挖坍塌、腳手架垮塌、模板坍塌）、施工起重機械事故的專項整治。以點帶面，監督企業認真執行管理規定和標準，防范安全事故的發生。施工現場生活區必須與作業區分開，杜絕施工樓層作職工宿舍；全面推行起重機械、腳手架等租賃單位行業確認工作。
4、繼續推動建筑施工安全質量標準化工作，提高文明工地創建水平。
以揚塵治理為突破口，樹立一批典型示范工程，繼續開展質量安全標準化工地建設活動，嚴格文明工地創建推薦評審標準，規范文明工地推薦評審程序，加大創建文明工地動態化、日?；芾砹Χ取Ｖ攸c要提高裝飾工程、市政工程和安裝工程創建文明工地水平。
5、加大安全監督執法力度，切實消除安全隱患。
一要貫徹執行《市建筑安全監督管理人員工作職責》，全面提高建筑工程安全監督管理工作水平。二是要建立健全隱患銷項閉合的責任管理制度，對所監督檢查出的安全隱患，認真跟蹤落實。三是對重大項目、重點工程、重點環節進行重點監督，實行掛牌督辦制度，對有不良行為記錄、發生過安全事故、中標價特別低的工程重點監督，對施工現場管理人員不到位、施工安全隱患多、重大危險源監控不力的工程重點監督，對查出的問題，跟蹤檢查、落實整改，不留死角和盲區。加強對項目參建各方安全行為和安全責任落實的檢查，制止不規范、不安全行為，對違法違規者，依法查處，屢犯重罰。四是嚴格實施《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》。工程項目必須嚴格執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，并按省廳要求，落實領導帶班制度與大力推行建設工程施工現場LBS定位系統試點工作相結合，與推行在建項目視頻監控相結合，充分利用信息化手段強化企業安全生產主體責任。五是加強對特殊工種作業人員持證上崗的管理，嚴格執行《建筑施工特種作業人員管理規定》，認真貫徹特種作業人員上崗押證制度。充分利用先進科學儀器加強監督抽查，大力發揮專家作用開展監督綜合檢查和各類專項檢查，并建立工程分類處置制度，發現問題嚴格按法律法規處理，將整改、暫停施工、約談、不良行為記錄和行政處罰等行政措施融為一體，尤其要大力加強工程安全不良記錄管理，建立工程安全信用檔案，及時公布工程安全問題及整改情況，強化對違法違規行為的信用懲戒，充分發揮市場機制的約束作用。
6、推進安全生產科技進步，大力提升安全生產科技水平。
一是提高信息化監督管理水平。進一步完善全市建筑工地安全管理短信群發系統，提高預警效率。在施工現場推行網絡視頻遠程監控，對重點環節和關鍵部位進行有效監控，及時發現和糾正施工現場存在的突出問題，確保施工全過程處于受控狀態，提升安全生產科技監管水平。二是推廣使用先進施工安全設施，試行塔吊防碰撞、防超載裝置的應用。在建筑施工現場推廣使用阻燃裝配式輕鋼結構臨時用房、標準鐵制配電箱、合格的個人勞動保護用品等施工安全設施、設備和材料。
7、強化安全教育培訓，提升全行業從業人員安全生產意識和素質。
一是要加強對一線作業人員特別是班組長的安全教育培訓，要充分利用農民工業余學校，建立完善安全生產培訓教育基地，充分發揮大、中型建筑企業安全培訓教育優勢，擴大培訓教育面，推動培訓教育活動制度化、規范化，未經培訓的不得上崗作業。今年班組長安全教育培訓率要達到90%以上。二是要組織開展對施工企業主要負責人、項目經理和安全管理人員的安全生產知識和管理能力的培訓考核和繼續教育工作，不斷提高安全管理人員知識和能力。三是要全面開展特種作業人員培訓考核工作。根據《省建筑施工特種作業人員管理暫行辦法》的有關要求，重點抓好一線操作人員理論知識培訓考核工作。四是加大安全宣傳力度，以“安全生產月”等主題活動為抓手，廣泛宣傳安全生產法律法規，努力營造良好的安全生產工作氛圍。
