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財務管理的知識范文1
【關鍵詞】 知識經濟 人力資源 財務管理 影響
知識經濟是以知識和人力資源為基礎的經濟，知識資本成為最重要的資源。知識經濟時代我國企業呈現出組織形式集團化、信息傳遞網絡化、資本流動國際化的發展態勢，財務管理學科及相關學科迅速發展，拓寬了財務管理研究領域，改變了財務管理觀念與財務管理方式?，F行財務管理理論必須進行變革和創新，建立起與知識經濟時代相適應的財務管理觀念、目標、內容和方式。這將對企業財務管理觀念、目標、內容和形式產生深遠的影響。
一、知識經濟對財務管理觀念的影響
在知識經濟時代，隨著網絡技術和電子商務的發展，知識與信息迅速傳播，拓寬了財務管理的空間范圍，企業財務管理走向網絡化，財務管理方式由傳統財務管理轉向網絡財務管理。企業財務管理人員必須針對企業自身特點做出財務預算和決策， 并進行相關的資金運籌等財務活動，全面、準確、迅速、有效地搜集、分析和利用信息；知識經濟時代對財務管理人員的知識結構和素質能力提出了更高的要求，要求財務管理人員具有良好的職業判斷能力和風險意識，精通財務管理理論與方法，熟悉國際財務準則與國際貿易知識，掌握電子商務知識與網絡技術，富有創新意識與創新能力；知識經濟又是全球化的經濟形態，全球經濟一體化趨勢不斷加劇，資本流動從國內市場流向國際市場，知識經濟使企業的行為與國際市場的聯系更為緊密，交易量迅猛增長，跨國公司已突破反壟斷法的約束，全球購并涉及更多領域，使得理財環境更具多元性、層次性、風險性，更為復雜多變，增加了企業投資的不確定性。面對瞬息萬變的國內外市場，企業必須運用衍生工具防范財務風險，加強財務風險的預測與防范，應加強財務管理人員的風險意識， 樹立風險理財觀念。
二、知識經濟對財務管理目標的影響
在工業經濟社會企業的財務目標主要是服務于投資者的利益，投資者享有企業剩余的索取權，排斥勞動者對企業剩余的分配權。知識經濟的到來，擴展了資本的范圍，改變了資本的結構，在新的資本結構中，物質資本與知識資本的地位將發生重大的變化，既物質資本的地位將相對下降，而知識資本的地位則相對上升。知識經濟社會里，財務管理的目標是與經濟發展緊密相連的，企業是各種要素的所有者達成的一個契約，企業的利益是所有簽約各方的共同利益，而不僅僅是部分人的利益。傳統的財務管理目標追求“股東利益最大化”， 知識經濟時代企業財務管理目標由“股東利益最大化”轉向 “相關利益主體最大化”。企業財務管理不僅要考慮到股東權益最大化，更要考慮人力資本所有者（企業經營者和員工）利益的最大化，企業財務管理應當兼顧和均衡利益相關者利益，充分考慮到企業相關共同體的利益。人力資本所有者是企業“相關利益主體”的一部分，他們不是股東，沒有向企業投入物質資本，但有權分享企業剩余收益，他們向企業投入具有獲得超額利潤和創新能力的知識與技術，對企業收益作出貢獻，根據知識資源具有共享性和可轉移性的特點，企業剩余收益不僅屬于物質資本的擁有者（股東），而且屬于相關利益共同體各方，企業理財過程應當兼顧企業內外各方利益，尋求利益平衡點，充分調動利益共同體的積極性和創造性，防止企業股東不顧經營者、債權人和企業個體勞動者利益，片面追求“股東利益最大化”目標，使得企業非股東利益受到損害，影響企業目標的實現。
三、知識經濟對財務管理內容的影響
在工業經濟時代企業財務管理的對象主要是以資金運動為基礎的物質資本運行， 其主要內容包括物質資本的籌集、投入、收回與分配以及實物資產的日常管理。而在知識經濟時代以無形資產為主的知識資本在企業的資本結構中占據主導地位，財務管理的側重點也隨之發生變化，擴展了企業財務管理內容，籌集知識取代籌集資本，投資戰略調整為“投知”或“投智”戰略，而不再以資本為中心。創新財務評價指標，表現在對投資方案的效益評價將從財務效益轉向全方位效益，對經營成果的計算重點將由利潤計算轉向增值計算。
1、對企業財務籌資的影響
傳統的籌資僅限于國內，而且籌資只是為了解決企業資金短缺問題，籌資主要是指財務資本的籌集，主要包括投資者投入的資本金和債權人的融資。在知識經濟時代籌資的功能不僅是解決資金短缺問題，而在于有效地配置資源，企業可以在國際資本市場選擇適合自己的資金來源和融資方式。
2、對企業投資活動的影響
企業傳統的投資對象主要是實物資本及貨幣資本。在工業經濟社會企業經濟增長主要依賴于廠房、設備、資金等有形資產，對無形資產投資比例控制很低。知識經濟下，知識成為企業發展經濟的首要資本，財務管理的內容由籌集資金、發揮企業的規模效益為主轉向籌集知識、發揮企業的知識效益為主。
3、對企業財務收益分配的影響
企業的財務收益分配取決于資源的占有關系。在知識經濟社會“按智分配”成為收益分配的主要模式，知識資本比物質資本更具有增值性，知識化勞動創造著更多的價值，由知識生產力所創造的物質財富的分配，理應以投入的知識量為主要依據，應把企業勞動者的知識資源加以資本化，并參與企業的稅后利潤分配。
四、知識經濟對財務管理方式的影響
知識經濟時代擴大了財務管理的空間范圍，財務管理逐步走向網絡化和國際化，財務管理方式和手段日益先進，企業的組織形式與交易方式發生變化，突破了財務主體的物理空間，出現“媒體空間”和“網上實體”，財務主體由“實”的物理空間變成“虛”的媒體空間，出現了網上虛擬企業，形成臨時財務主體，使得企業經營決策與交易瞬間完成，交易活動實行網上結算和網上支付。網絡技術和電子商務的運用打破了財務管理的時空界限，網絡技術和電子商務逐步運用于企業的財務管理之中，企業財務管理逐步走向遠程化、實時化和虛擬化，實現財務數據遠程處理、財務報表遠程傳遞、財務監督遠程控制。財務數據和信息存儲于網絡中，財務報告由紙介質變為磁介質，由定期報告變為實時報告。網絡財務的運用延伸了企業財務管理能力，極大地提高了信息處理能力和傳遞速度，實現企業財務管理的在線服務，完成企業由傳統財務管理向網絡財務管理過渡，必須構造與網絡發展相適應的財務管理方式。
綜上所述，知識經濟時代加快了知識與信息的傳播速度，拓寬了財務管理研究領域，豐富了財務管理內容，改變了財務管理觀念、財務管理目標，財務管理重心由有形的物質資本管理向無形的人力資本管理轉變。因此，需要實現財務管理方式由傳統財務管理向網絡財務管理方式轉變，實現財務管理范圍由本土化向國際化轉變，把財務管理的本國化與國際化結合起來，提高企業財務管理人員的管理水平與綜合素質，積極實施人才發展戰略，大力培養我國的財務管理高層次人才。
【參考文獻】
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財務管理的知識范文2
關鍵詞：財務管理；資產；多元化
面對經濟全球化浪潮、知識經濟等的沖擊，企業只有不斷創造出自己的核心競爭力，才有可能在激烈的競爭中生存并發展。加強企業財務管理，提高財務管理水平，對增強企業核心競爭力具有十分重要的作用。所以，在知識經濟時代，企業的財務管理要進行改革與探索，堅持以人為本，注重資訊、風險防范及競爭與合作相統一的理念。
一、知識經濟下企業財務管理的特征
在工業經濟階段，企業的財務管理目標是實現股東利益最大化，但在知識經濟時代，企業財務管理目標呈現多元化的狀態：
1 利益追求主體多元化
企業不僅實現股東利益最大化，還要追求相關利益主體的利益。企業中的知識資本地位和重要性超越物質資本，知識擁有者成為企業生產經營中最重要的人。因此，企業不僅歸屬于股東所有，而是歸屬于由企業家、股東、債權人、公司員工等相關的利益主體。他們在企業發展中都為企業投入了資本，做出了貢獻，因而都有權利分享企業的生產剩余。所以，知識經濟時代，企業的利益是各種要素所有者的共同利益，企業的財務管理目標要考慮各相關主體的利益。
2 社會責任得到企業的真正重視
隨著知識經濟時代的到來，企業的社會目標得到重視和提高。由于知識的可共享性和傳播性，使得企業與社會的聯系更為廣泛，企業對知識的應用取決于知識對社會的貢獻度，因而要求企業要更加重視社會責任，重視維護社會公眾的利益。企業要通過財務管理活動履行社會責任，從而樹立企業良好的形象，這樣不僅能提高企業的經營效益，而且能使企業獲得更好的生存和發展條件。
3 無形資產成為企業投資決策的重點
在知識經濟時代，無形資產在企業的總資產的比重逐漸增大。知識資本在企業占據主體地位，企業之間的競爭以無形資產為中心。因此，增設反映企業無形資產投入、使用、收益狀況的指標體系，以是否給企業帶來人力資源積累、提高人力資源質量，樹立企業的產品品牌和公眾形象等因素為標準。知識資本作用主要有兩點：一是反映企業的發展潛力；二是為企業未來的發展導航。
4 人力資本所有者成為企業分配的主要參與者
當今，人力資本成為企業發展的重要資源。因此，人力資本所有者即使沒有直接的物質資本投入，也應成為企業分配的參與者。我們可在借鑒國外經驗，使企業經理及職工的個人收入與企業的盈利、個人資產的積累與增長和企業的長遠發展聯系在一起，強化企業職工的主人翁意識，充分調動其積極性和創造性，使企業具有持久的發展潛力。
二、現代企業財務管理變革的設想和建議
根據以上分析，企業財務管理應作以下相應的變革：
1 理論基礎建立在工業經濟和知識經濟并重的基礎上
在工業經濟時代，決定企業生存與發展的主導要素是物質資本，但隨著知識經濟時代的到來，擴展了資本的范圍，改變了資本的結構。物質資本的地位將相對下降，知識資本的地位將相對上升。財務管理將呈現出一些新特征：(1)財務管理目標為“企業價值最大化”。(2)無形資產將成為企業投資決策的重點。(3)人力資本的所有者將參與企業稅后利潤分配。
2 企業財務管理效果最優化
企業財務管理的最優化表現在注重經濟效益的提高、注重經濟效果的好壞，注重經濟效益的高低。企業要具備與知識經濟相適應的管理思想和管理意識。在管理意識上，要具有效益意識、戰略意識、市場意識、改革意識、競爭意識等。
3 企業財務管理要更加科學化
企業財務管理理念要從基礎型、開放型向發展型轉變。管理的境界在于創造一種促進人們不斷學習的氛圍，進行內在的知識積累，然后實現潛力的外化，要使人得到自我更新和自我實現。發展型管理理念強調個人、組織和社會之間的和諧。因此，在管理中要樹立開放、合作、信息、創新、競爭與和諧的觀念。
4 企業財務管理對象以無形生產要素為主
傳統的管理主要是對勞動力和物化勞動等有形生產要素的管理，隨著社會財富生產過程和結果的科技含量的增大，科技知識等無形生產要素越來越重要。在知識經濟時代，知識生產力已成為經濟發展的關鍵因素，任何企業都必須重視知識資源的開發和利用，迅速將知識轉化為直接生產力。
5 強化風險管理意識
企業財務管理要重視規避風險。規避風險和獲取收益是企業財務管理的兩個重要方面。企業對知識的重視和利用、新技術的獲得、新產品的開發，無疑能給企業帶來高收益。但高收益是和高風險相伴而生的，完全高收益低風險的項目是不存在的。因此，企業要在追求高收益的同時，加強對風險的防范和規避。
6 建立風險監控機制
企業財務預測是對未來融資需求的估計，準確進行財務預測可以使企業了解自己的資金需求，提前安排籌融資計劃。同時，建立風險監控機制，使企業具備風險預警機制，能對生產經營進行有效監測，并及時進行反饋，使管理者把風險降到最低程度。
財務管理的知識范文3
知識經濟是以知識資源為基礎的一種經濟形態。社會經濟形態從工業經濟向知識經濟邁進，引起企業生產經營管理活動廣泛而深刻的變化。這一變化對建立在傳統工業經濟基礎上的財務管理模式提出一系列創新要求，因此，必須對財務管理模式加以改革。
一、知識經濟條件下，企業財務管理變革的新特征
（一）企業財務管理目標呈多元化趨勢
1.利益追求主體多元化。在知識經濟時代，企業的知識資本、信息與創新能力在企業生產經營中發揮著重要作用，知識擁有者成為企業生產經營中最重要的人。企業不再僅僅歸屬于股東所有，而是歸屬于由企業家、股東、債權人、公司員工等相關的利益主體，他們都為企業投入專用性資本，都對企業做出了貢獻。所以，知識經濟時代，企業的利益是各種要素所有者的共同利益，其財務管理目標要考慮各相關主體的利益。
2.社會責任得到企業的充分重視。隨著知識經濟時代的到來，由于知識的可共享性和可傳播性，使得企業與社會的聯系較之工業經濟時代更為深入而廣泛。企業的社會目標在企業目標結構中的地位得到重視和提高，要求企業更加重視其社會責任，重視維護社會公眾的利益，樹立企業良好形象，提高企業經營效益，使企業獲得更好的生存和發展條件。
（二）無形資產成為企業投資決策的重點
在知識經濟時代，知識資本在企業資本結構中占據主體地位，企業之間的競爭轉向以無形資產為中心。無形資產的擁有程度和質量高低決定著企業在競爭中的地位，并成為企業最主要的投資對象，這就要求企業財務管理進行相應的變革，調整舊的投資決策指標，增設反映無形資產投入狀況及其相關情況的決策指標體系。
（三）人力資本所有者成為企業稅后利潤分配的主要參與者
在知識經濟時代，人力資本成為決定企業發展的重要資源，是決定社會財富分配的最主要因素。物質資本的增值來源于人力資本，人力資本比物質資本更具有增值性，智力因素是企業成功的主要條件。因此，人力資本所有者即使沒有直接的物質資本投入，也應成為企業稅后利潤分配的參與者。
二、知識經濟條件下企業財務管理的創新
（一）財務管理目標的創新
知識經濟條件下，企業知識資產在企業總資產中的地位和作用日益突出，知識的不斷增加、更新、擴散和加速應用，深刻影響著企業生產、經營、管理活動的各個方面，使企業財務管理的目標向高層次演化，原有的追求企業自身利潤和財富最大化的目標將轉向“知識最大化”的綜合管理目標。知識最大化目標可以減少企業股東以外的人員對企業經營目標的抵觸行為，防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去單純追求股東權益最大化；知識最大化目標不排斥物質資本的作用，它的實現是有形物質資本和無形知識資本在最短時間內最佳組合營運的結果；知識最大化目標能兼顧企業內外利益，達到企業目標與社會目標的統一。
（二）資本結構的優化創新
知識資本在企業中地位的上升，使傳統資本結構理論的局限性日益突出，因而有必要按照知識經濟的要求優化資本結構：一是確立傳統金融資本與知識資本的比例關系；二是確立傳統金融資本內部的比例關系、形式、層次；三是確立知識資產證券化的種類和期限結構，非證券化知識資產的權益形式和債務形式以及知識資本中人力資本的產權形式等。
（三）財務風險管理方法的創新
風險是影響財務管理目標的重要因素，知識經濟時代企業資本經營呈現出高風險性和風險形式多樣化的特征：
1.持續創新使產品的生產周期不斷縮短，使企業的生產經營活動具有很大不確定性，這無疑加大了外部會計信息使用者的決策風險。
2.“媒體空間”的無限擴展， “網上銀行”的興起，“電子貨幣”的出現，使資金在企業、銀行間高速運轉，加劇了貨幣需求的不穩定性，嚴重影響了控制貨幣量的動作模式，使貨幣真正成為觀念上的產物，加劇了貨幣風險。
3.以高新技術產業為內容的風險投資在企業投資總額中的比重日趨上升。使得風險投資和風險管理在財務管理中的重要性進一步提高。
（四）財務分析內容的創新
對知識資本的分析已構成了財務分析的重要內容。設立知識資本考核指標：一是創新指標，如知識資本創新力；二是效率指標，如知識資本利用率、知識資本利潤率；三是市價指標，如每股知識資本賬面價值、知識資本與每股盈余比率；四是穩定指標，如知識資本增長率、知識資本損耗率等。設立知識資本與物質資本匹配指標和綜合指標。
三、實現企業財務管理創新的對策
(一)建立網絡財務，應用計算機財務軟件
新世紀的財務與會計，面臨信息日益集成的嚴峻考驗。企業應建立網絡財務的技術構架，將各個分立的信息子系統集合為一個有機整體。網絡財務的特點在于：一是財務與業務的協同。為使企業的業務活動同財務資源相結合，達到資源配置的最優化，需要運用網絡技術。二是在線管理。為加強對下屬機構的財務管理與監控，及時部署企業的生產經營活動并作出財務安排，通過快捷、準確的在線管理，可達到提高工作效率的目的。三是電子商務。有了網絡財務，就可以根據瞬息變化的市場狀況，重構與分合會計主體，在互聯網上及時出具“虛擬公司”的實時報告。
（二）改進財務報告的模式
為適應知識經濟條件下信息使用者對信息的新需求，傳統財務報告模式應進行相應調整：1.增設無形資產等重要項目的報表，增加非財務信息，包括企業經營業績及其前瞻性與背景方面的信息。2.增設人力資源信息表。披露企業人力資源的結構、年齡層次、文化程度、技術創新能力及對人力資源的投資、收益、成本、費用等方面的信息。3.披露企業承擔社會責任方面的信息。通過披露企業有關資源消耗、土地利用及環境污染等方面的信息，了解該企業應為其行為負多大的社會責任，讓信息使用者更正確地認識企業。
財務管理的知識范文4
摘 要 隨著世界經濟的快速發展進步，傳統經濟下的財務管理已經漸漸被淘汰，知識經濟時代下的新型財務管理急需更大更全面的研究創新，本文通過對知識經濟背景的闡述探討了知識經濟時代下企業財務管理創新的研究。
關鍵詞 知識經濟 創新 財務管理
隨著世界經濟的快速發展，物質經濟向知識經濟的轉變，社會的發展進入了一個快速變化的知識經濟時代，這將給企業的管理帶來了巨大地挑戰，面對知識經濟的挑戰，企業核心的財務管理也不斷發展創新，傳統的財務管理模式已不能滿足現代經濟發展的需要。企業資產結構也發生了巨大的變化。無形化、信息化主導著經濟的發展，知識和科技的不斷創新，更需要先進的管理模式，只有創新才會在嶄新的知識經濟背景下把握住機遇，才會在這浪潮中長風破浪。
一、知識經濟時代的挑戰
1.經濟時代的背景
知識經濟理論形成于20世紀80年代初期。知識經濟，也稱智能經濟，是指建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎上的經濟。1983年，美國加州大學教授保羅·羅默提出了“新經濟增長理論”，標志著知識經濟在理論上的初步形成。
2.知識經濟的新特點
（1）知識和信息成為經濟發展的首要資源，引起增長模式和發展觀念的變化。
知識創新和技術創新大大加快。 信息技術的發展則把這些創新的成果迅速轉化為生產力。創新和技術創新將成為生產力發展的最重要的因素。誰在這方面占有優勢，誰就能在未來世界上占有優勢。
（2）經濟結構發生變化。知識經濟是以新知識、新技術為基礎的經濟。高新技術不但創造新的工業群，還擴散到傳統的工農業，引起產品質量、檔次的提升和新產品的出現。高科技滲透到第三產業，則使金融、科研、高教等部門成為創造高附加值的行業。
（3）高新技術使就業結構和社會結構發生變化。就業結構的變化主要有兩方面，包括服務業的就業人數大大高于物質生產部門的就業人數和腦力勞動者人 數高于體力勞動者人數。
（4）經濟周期發生變化。趨勢是，增長期延長，衰退期縮短，波動幅度減緩。
二、經濟時代下的企業財務管理的創新研究
1.財務管理內容的創新
與傳統相比較新的經濟結構變化，財務管理內容也要與時俱進，知識經濟時代下對籌資管理和投資管理有了新的要求，拓寬了企業資本的范圍，企業的資本不光只是物質資本了，知識資本已經占主導作用了，由此企業的籌資和投資管理應該更多的向知識靠攏，知識經濟時代下知識資本的籌集，是時展的需要和要求。同樣對于財務管理在知識經濟條件下企業要有一套全新的智能化管理方式，智能化的管理模式會使企業的知識資本發揮最大優勢，創造最大的財富。這也要求企業財務管理對本企業知識資本的科學規劃，加強人力資源和無形資產的管理。最后也要加強所進行的投資方案的效益評價和服務評價，節約資金成本，做到最大化的資金使用效率和投資收益最大化。
2.財務管理目標的創新
企業財務管理目標是指企業對于所進行的經濟活動所希望得到的最好結果。知識的不斷增加、更新，科學的不斷探索。這就要求企業財務管理必須以知識最大化的綜合管理為目標，做到資本增值的最大化，效益最優化，貢獻于社會經濟的發展。并對考慮到管理者、廣大員工的根本利益，對知識經濟所帶來的利潤要全面合理進行工薪的分配。
3.收益分配方式的創新
我國現有的分配方式除了按勞分配外，也允許按生產要素分配等制度。在知識經濟社會中，腦力勞動成為了主要的勞動形式。按知識要素分配財富的方式不斷占據更大的比重。同樣人力資本也是企業經濟發展的重要資源，勞動者有權參與企業的經營管理和企業稅后利潤的分配，按知識資本所有者為企業貢獻財富的大小進行合理分配。并相應承擔企業投資的風險。
4.加強培訓，提高財務人員的索質和創新能力
知識經濟時代下的資本市場化運作管理具有很強的技術性、專業性、超前性和綜合性。傳統有形資產的管理手段已不適應市場的變化，這就需要企業提高財務人員的創新和適應能力。首先，財務人員必須要有過硬的現代經濟和財會理論基礎，并要有包括法學、現代數學、和計算機技術等全面的基礎知識。面對知識快速的更新和經濟、金融活動的廣闊、靈活和多變。能從經濟、社會、法律、技術等多角度進行分析并制訂相應的理財策略；其次，要更大的吸取新的知識，開發新的知識產品以適應不斷變化的經濟市場環境。第三，要根據世界金融的創新趨勢不斷加強對財務人員的培訓和要求使得其能更加熟練的適應知識經濟發展的要求。
三、結語
知識經濟作為一種嶄新的經濟形態正在悄然興起。在知識經濟的模式中，知識、科技先導型企業成為經濟活動中最具活動的經濟組織形式，代表了未來經濟發展的方向。財務管理人員要善于根據企業的實際情況。學習其他企業的先進經驗和新的財務理論。尋找新的更好的資金融通和配置方法，探索合理體現知識價值和其他勞動價值的收益分配新機制。不斷進行財務管理創新。
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財務管理的知識范文5
近年來，電力企業在不斷進行企業改組和重建，這樣就使得很多的財務管理方面的問題不斷出現，主要是在利潤分配方面問題。電力企業進行財務管理方面的創新是為了更好的進行投資整合，同時也是為了更好的實現財務資源的合理配置，資本結構的優化，將電力企業內部的財務管理制度進行完善。財務管理模式的改變和創新，能夠更好的促進電力企業的正常運轉，保證電力企業的健康發展。電力企業在發展過程中要不斷開拓市場，同時在市場中要占據更大的市場份額，這樣才能獲得更多的經濟效益。電力企業在發展過程中，財務管理創新要和知識經濟進行緊密的聯系，同時在發展的時候要不斷提升信息的作用，這樣可以更好的發展企業，提高企業的市場競爭能力。
二、知識經濟時代電力財務管理模式的創新思路
1、財務風險管理模式的創新途徑
知識經濟環境下，電力企業財務管理要從根本上進行創新和改變，先要從人才方面進行，企業發展過程中，人才的作用是非常重要的，電力企業在發展過程中，要加強對財務管理人員的專業技能培訓，同時要保證財務管理人員掌握財務理論，有很強的專業技能，同時在財務決策能力方面要非常有能力。這樣就需要企業的財務管理人緣好要不斷充實自己的財務理論知識，在財務理論基礎方面要不斷的加強，同時要將電力企業的管理實際情況和財務管理相結合，不斷進行創新，將財務管理的模式不斷進行改進，實現企業發展過程中管理水平的進步，同時也要提高管理者的素質，這樣才能使電力企業在發展過程中更加適應市場發展。知識經濟時代，企業的發展對信息的需要更加重要，企業在發展過程中要對信息進行必要的收集，然后利用收集到的信息進行企業決策，現在，財務信息在傳播速度和頻率上出現了更加快速的情況，這樣就使得電力企業在發展過程中要在第一時間獲得外部信息，財務信息在進行披露的時候一定要保證信息的及時性和準確性，這樣才能使電力企業的決策更加有效果。受知識經濟的影響，企業風險投資所占據的投資總額的比重不斷擴大，因全球經濟市場所帶來的風險性和不確定性，給企業投資造成的隱患遠比傳統意義上的工業經濟大得多，這造成了財務管理中不可避免地產生風險管理與投資，加劇了財務管理工作的難度。必須加大調研力度，采用最科學、先進的手段與途徑搞好投資項目的設計、評估與論證，從而規避投資風險，確保財務管理任務能夠平穩、健康運行。
2、財務管理方法的創新路徑
在當前知識經濟的宏觀形勢下，電力企業財務管理的內外部環境變得相當繁雜，經濟全球化趨勢勢不可擋，企業要想爭得一席之地，就要努力擴展市場范圍，拓寬投資領域與渠道。特
別是科技日新月異的今天，企業在開展財務管理工作時要通觀全局、放眼全球、布局同行業、服務本區域，及時獲取各種財務管理的信息，才能使企業在錯綜復雜的財務管理環境中得以持續發揮影響力。同時，企業是一個獨立的經濟實體，它在日常經濟活動中，都要履行基本的職責，企業的財務管理不能只拘泥于又財務部門人員統一施行，必須要開展預測、細化和決策等管理活動。這就要求企業內部需明定各自的責任，統籌規劃，擴大財務管理的主體空間，調動各部門技術人員的聰明智慧、集合大家的才干，并汲取和借鑒國內外先進企業的良好經驗做法，實現財務管理的創新。
3、財務管理理論的創新方式
當今經濟時代，一個企業要想取得競爭的主動權，就要靠人才與技術，技術是企業生存之本，而技術的發展與理論創新息息相關。就目前而言，電力企業要做到這點，就要牢固樹立以人為本的科學發展觀，用這一正確和先進的理論指導財務管理模式的改進，將財務管理與轉變電力能源開發方式，實現電力行業機構的升級與換代，最終統一到國家關于電力行業的改革決策上來，切實將財務管理理論作為企業的無形資產，并緊密與經濟時代下的電力行業發展相適相協調，更好地發揮理論的應用效能。在經濟時代下，企業的財務目標主要集中于投資人員的利益，投資者有對電力企業所創利潤的分享權，這也在很大意義上將勞動人員對企業價值的占有權予以剝奪。
三、結束語
財務管理的知識范文6
一、知識經濟下如何進行財務管理的創新
知識經濟時代的到來，伴隨著的是一系列的改革、變革。我們知道以前的財務管理模式面對先進的經濟市場下企業的發展是存在著缺陷的，知道財務管理必須要進行變革，要進行創新才能滿足的經濟環境的要求，可是創新如何進行呢？這才是擺在所有企業的管理人員面前的難題。
想要知道財務管理的創新途徑，就必須要了解之前的財務管理模式所存在的問題以及不足之處。分析財務管理可從其觀念、目標、制度、內容、內部人員的職業素質等方面入手。經濟時代之前的財務管理的主要任務就是做好企業的籌資和投資工作，對于企業的賬目進行管理。其觀念則是以服務財務，目標就是保證財務的清晰，規劃的合理。因此無論是從哪個方面來說，財務管理的整體情況都不容樂觀，面對這個知識產權和信息交流為主體的知識經濟時代，財務管理的內容需要得到拓展，財務管理的內容要積極的考慮到市場經濟的現今變化和變化的趨勢。所以，做好財務管理就等于是做好公司的觀察員，財務管理者是企業的?望員，他們需要指引著企業的經濟發展方向，揮好創新這面大旗。另外，社會發展的潮流在不斷發展和變換，在這種前提下如果還是依賴于傳統型的財務管理模式，這已經明顯不能適應社會發展的需要了。所以知識經濟下的財務管理才是時展的趨勢。應該把握住這個潮流。推動整個財務管理行業的大力發展。
二、知識經濟下財務管理創新的內容
前文中，筆者也就財務管理創新的內容進行了簡要的分析。要想財務管理能夠很好的切合企業管理和發展的需求，財務管理的創新、改革必須是全方位的，要徹底的改頭換面。
1.管理概念的創新。傳統財務管理的概念重要是集中于財務、投資、融資等方面上，雖然看起來對公司的財務方面做了很大的貢獻，但是也只是對財務方面有點貢獻。為什么會這么說呢？財務管理的如果只是注意到了財務的簡單管理，不能對財務管理進行分析；如果只是注意到了投資的財務安排，不能對投資的時機和方向想有準確的認識；如果只是注意到了融資對于財務的流通的意義，而不能意識到融資的風險對于財務方面的壓力，那么財務管理就失去了其真正的意義。知識經濟下的財務管理的概念應該要加上分析財務的管理過程懂得實時調整管理模式，能夠對投資的方向在財務管理的高度上有所見解，能夠結合企業的財務狀況就籌資的風險和籌資后財務的管理有明確的分析和規劃。
2.管理制度的創新。財務管理制度的要求主要集中在對于工作人的工作素質上的要求，要求工作人員對賬目、款項等各方面內容有足夠的了解，對于企業的財務狀況能夠進行及時的分析、總結。因此可以看出，對于財務管理的制度方面，所有制度的制定基本都是從財務的日常管理的基本要求入手。為了應對知識經濟環境下的財務狀況，保證企業的財務管理工作人員能夠面對新的經濟形勢做出管理上的轉型，在制度上，不得不提出在財務管理過程中，要懂得通過財務分析來分析企業的發展狀況，找出企業在一定的時期下所采取的措施，及其對于利益的獲取上作用的大小以及企業的經濟發展方向是否有偏倚。雖然這種創新對于財務管理的工作人員的要求有所提高，對其素質的要求較為全面，給工作人員帶來的是挑戰，但是就企業的發展而言，這種財務管理制度上的創新是有利于財務的管理的，有助于企業的高層次管理的。
3.管理目標的創新。在過去，財務管理的目標說得通俗一點就是保證賬目的清晰明確，保證款項的發放有保障，保證融資的順利，保證投資能獲利。財務管理的一切目的都是在保障公司的正常運營。面對知識經濟時代知識、信息的強烈沖擊，企業的正常運營是不能滿足企業在大環境下的要求，經濟迅速的發展，企業也需要迅速的發展，只有這樣企業的前景才能出現光明。因此，知識經濟下企業對于財務管理的目標會有所提高，從保障提高到突破。
一個企業的生產和銷售做得再好，沒有好的財務管理一切的盈利都會在后續的發展中逐漸的遠去，因為盈利的分配，再投資的工作等都需要財務管理與企業規劃的雙重配合之下才能完成。新時期財務管理的新目標就是做好管理和分配的工作，學習在企業發展規劃時做好財務管理的分析和規劃工作。
4.管理內容的創新。財務管理的內容主要是賬目統計、分析，企業的籌資和投資工作。就賬目的統計和分析方面的內容來說，是比較基礎的，屬于財務管理工作中的常規工作，但是就籌資和投資而言才是財務管理的重頭戲。企業的發展需要源源不斷的資金，所以籌資工作的開展對于企業來說是必須進行的，但是對于財務管理的工作人員來說，對于籌資的風險要有全面的認識，籌資的風險往往會對財務管理的工作帶來影響，當籌資出現問題時，尤其是債款無能力償還時，財務管理基本就是處于被動的局勢。因此財務管理部門在籌資前期，財務管理部門應結合企業的財務狀況進行分析，對于發展和企業的償債能力進行分析來確定企業的籌資力度的大小。關于投資工作的開展，財務管理部門也許要做好前期的調查、分析，根據財務報表上的信息，公司前期某方面資金投入和回收的比例進行分析，結合公司正常運轉對于資金的要求，對投資的方向和投放的資金的數目做好確定。
5.管理人員的職業素質的提升。知識經濟的催化作用下，對于從事財務管理的人員職業工作素質的要求也會有所提高。這就要求工作人員能夠在工作期間繼續學習新的知識，拓展自己的職業技巧。學習新的經濟環境下的金融知識和財務管理的要求，結合新的環境的要求來提升自己的職業素質，力爭在知識經濟下將財務管理工作做得更加的出色，為企業的發展做出應有的貢獻。在這里需要指出的是，對管理人員職業素質的提升，并不是僅僅依賴于對管理人員的培訓，而是需要能動自主的啟發管理人員進行自主的創新，只有這樣，知識經濟下的財務管理才可能創造出最大化的財富，促進其發展。
三、財務管理的創新過程中的問題及解決辦法
在財務管理的創新過程中，難免碰見一些問題，比如改革的阻礙，工作人員的思想轉變有難度等都是創新路上的攔路虎。面對這些問題該如何結局呢？
由于長期受傳統財務管理模式的影響，創新后的財務管理能否為人們所接受成了問題。這是一個適應的過程，工作人員需要在日常的工作中有意識的傾向于管理的創新方面，在實際工作中積極地應用新的制度、要求，明確新的目標。新的創新在制度、要求上對財務管理部門的職能做出了改變，大多是增加了其職能，當然在實際的工作中，可能在應用職能時會受到阻礙，這是財務管理部門就需要與其他部門及時進行協調已獲得其他部門的支持，做好過渡期的工作。其實創新后，可能遇到的問題中，最難以解決的就是管理人員職業素質的提升，因為工作的壓力大，使得他們沒有時間和精力去提升自己的職業素質，唯一的結局辦法就是通過信息的交流去學習，并及時將學習到的知識運用到實際工作中，及時鞏固和檢測。
