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書店管理制度范文1
關鍵詞：智能電網；調度控制系統；數據庫管理技術
引言
智能電網調度控制系統是智能電網運行調控中樞，除硬件外還涉及電力系統、操作系統、數據庫、信息通信、安全防護等專業技術，實現了各應用的協調配合工作，實現了多級調度中心一體化調控。如此龐大復雜的系統，需要協調統一的成套標準來指導其安全、穩定、高效運行，以保證調控相關業務工作順利開展。因此，本文對智能電網調度控制系統數據庫管理技術進行分析尤為重要。
一、智能電網調度自動化系統分析及新的風險點
（一）、智能電網調度自動化系統
智能電網內部的電網調度自動化系統是整個電網實現自動化運行的中心部分，整個系統相對于傳統的電網調動系統在完善性及實用性方面有著較大的優勢。智能電網調度自動化系統主要由調度中心、調度管理及控制中心、調度信息管理系統組成，該系統能夠在較多的方面實現電力系統內部相關數據信息的自動儲存和分析，同時在電力系統發生相關故障時，系統內部的網橋系統還能實現自動化的報警。
（二）、新形勢下電網調度新的風險點
1）電網調度監控運行風險
第一，調度監控業務轉變的風險根據"大運行"體系建設要求，調度負責影響電網運行的設備緊急告警信息的監視，主要包括事故、異常、越限、變位信息；設備主管運維單位負責告知信息的分析處理和報告。設備運行監視職責改為由調度機構與變電運維部門共同承擔。若兩個部門間工作界面不清晰，將出現工作流程不暢、互相推諉扯皮等現象，導致整體工作效率下降，甚至產生安全隱患，影響電網安全穩定運行。
第二，運行人員技術方面的風險調度機構融合了新的業務，增加了新的監控人員，承擔了新的安全責任，面臨新的安全風險。調度與監控專業的融合需要調度、監控人員的密切配合。 新入職人員、電網調度人員及電網監控人員需要通過大量培訓以熟悉、掌握全部變電站設備，在短時間內具備相應的技術水平和運行經驗有一定難度。調控一體化以后，調度、監控人員在統一場地工作，互相要受到一定的干擾，應對突發性電網事件的風險將加大。
（二）、配網調控存在的風險
第一，城區配電網復雜性配電網運行風險中的調度操作風險， 是調度運行部門最難控制的風險之一，基于城區配電網絡的復雜性，雙電源用戶及T 接用戶信息的海量性，電網調度運行人員對電網突發事故的處理也存在風險， 如果在事故處理時對電網信息掌握不夠，處理不果斷，可能造成事故的擴大，延緩停電設備送電，這樣造成的不僅是經濟上的損失，還將對社會造成惡劣的影響。
第二，惡劣天氣對配網調度的沖擊在配網調控一體化情況下，如果發生全網輸電網絡結構變化（發生惡劣天氣導致電網發生輸電網事故等），此時調度員監控與操作面對的數據量是非常大的，處理事故效率偏低或采取相關措施或考慮、調整負荷不當，很可能引起輸電斷面潮流超穩定運行限額，設備重載或過載， 存在嚴重的操作風險。
二、計算機數據庫管理技術
（一）、備份和恢復數據的技術
計算機數據庫的管理包含許多的方面，其中數據庫中對數據進行恢復和備份是數據庫管理的基礎，也是數據庫的優點，因為這一點可以防止信息的意外丟失，當數據庫系統建立后，我們的數據庫管理人員就要對數據庫中的數九進行分類的備份，保障信息的安全新，還要制定數據庫的備份計劃，因為數據庫是不斷的進行更新的，因此我們要不定期的對數據庫中的信息進行檢查核備份，避免出現數據因備份不及時丟失的事件，同樣備份可以是數據庫出現故障時及時的對數據進行恢復，把損失降到最低，保護信息的安全。
（二）、密碼加密技術
在一些程序的操作過程中人們總是認為有密碼就是安全，其實計算機的數據庫損壞都是來自網絡內部的，一些人為了自己的私人利益，尋找網絡黑客盜取其他用戶的信息，破壞了數據庫的安全性，這種非法的行為給使用計算機數據庫用戶的信息帶來了巨大的威脅，因此要想保證用戶的信息安全就要對數據庫的密碼進行加密，通過加密使數據庫的安全得到多一層的保障，能夠很大程度上避免用戶的信息泄露，保證用戶在使用數據庫是不會出現財產的損失，同時也為數據庫的安全罩上了一層保護膜。
（三）、存取管理技術
存取管理技術是數據庫管理中重要組成部分，主要由兩方面的內容組成：訪問時的控制技術，用戶使用時的認證技術?？刂萍夹g是通過用戶身份限定用戶對數據的訪問范圍，對于無關的數據就不需要訪問了，控制技術可以防止非法人員的進入保證用戶的信息安全，訪問控制技術主要有用戶權限的控制，瀏覽數據的控制，防火墻控制等。在數據庫中用戶的數據是通過特定的符號進行儲存的，計算機只能識別用戶的符號身份，因此在用戶進入數據庫是要進行身份的認證，用戶可以通過口令、特殊符號、指紋等對身份進行認證，阻止非法用戶的進入。
三、未來發展
今年來與計算機密不可分的互聯網技術也在快速的發展著，而由于網絡的特點（也就是較高自由性、隱秘性和信息傳播的快速性）也造成了其安全隱患。現在每一個企業的計算機都與網絡相連接，網絡的安全隱患將直接影響該企業的數據庫安全，包括使用數據庫系統的用戶行為、通過網絡查找資料和下載相關資源等都會影響數據庫的安全性。而信息化管理又離不開現代網絡技術，所以企業未來信息化管理的發展必然會與網絡技術的發展緊密的聯系在一起，那么企業就要進一步針對網絡方面的安全特征來提高自身數據庫系統的安全，以此避免自身數據庫內遭到網絡病毒的損壞和被人通過網絡盜取數據庫內的信息資源。在數據庫系統中，每一種結構模型都有其獨特的一面，但未來的經濟發展勢必會讓企業間的競爭越來越大，為了提高自身的核心競爭力，就需要更加高效的利用自身的數據庫資源，這就讓數據結構模型的缺點即：全面性較弱變得明顯起來。所以企業在未來的信息化管理中，應加強數據庫系統各數據模型的結合使用，通過對不同模型的特點進行綜合分析，最大程度上讓彼此的優勢相結合，以全面滿足企業分析、研究數據庫內不同信息資源時的需求。結束語
總之，隨著信息化時代世界經濟的不斷發展，信息化管理也成為了企業管理工作的重中之重。計算機數據庫系統將有效的、全面的對各行各業的數據庫資源進行最大化的利用，讓企業的管理工作可以更加的現代化，真正讓信息化管理有效的落實到企業中，并且提高企業信息資源的利用率，降低企業自身的運營風險。
參考文獻
[1] 榮莉，徐迪，李偉玉. 大運行體系下智能電網調度支持系統的改革及應用[J].中國電業：技術版，2012，11：46-49.
[2] 林榮東，黃斌，陳楓. 調度自動化數據中心的建設[J]. 電力系統自動化，2003，27（5）：79-81.
書店管理制度范文2
關鍵詞：水路運輸；加速度計應用；船舶穩性計算；蒸汽發生器；核電設備
中圖分類號：F253 文獻標識碼：A
Abstract： With the rapid development of economy， increase the demand for energy， nuclear energy is the inevitable choice for its efficient， clean， safety. The transportation of nuclear power equip is the key link in the construction and operation of nuclear power projects， especially the major pieces of equipment transport process control is very important. The article illustrates practical experience of acceleration control in nuclear power equip transportation， combining with the case， expounds the basic principle and classification features of accelerometer. Illustrates the application process and main points in the process of nuclear power equipment transportation， through the calculation of 3d acceleration and the analysis of the results， explain the impact and importance for the selection of ship type and speed control in the process of transportation. The results show that the method can effectively validate the transport scheme involving the acceleration control.
Key words： waterway transportation； accelerometer application； stability calculation of the ship； steam generator； nuclear power equip
0 引 言
核電設備的重要性及其特殊性，使得核電設備運輸整個過程控制要求相當嚴格。加速度控制是運輸過程控制的一種重要手段，而加速度計是其得以實現的主要工具。將加速度計應用于運輸監控有助于填補質量管理體系的這一空白。本文就其在核電運輸過程中使用的壓電式加速度計為例，對其基本工作原理和實踐應用進行分析，以期通過本文的方法研究可供相關領域參考。
1 加速度計基本原理
加速度計是根據慣性原理相對慣性空間工作。直接測量加速度本身是很困難的，雖然載體的加速度可以通過位移傳感器或速度傳感器獲得，但通常大多數加速度計是借助敏感質量將加速度變成力進行間接測量的。根據牛頓第二定律，作用于物體上的力等于該物體的質量乘以加速度。換言之，加速度作用在敏感質量上，敏感質量將其感應為慣性力，測量該慣性力，就可以間接地測量到載體的加速度。
加速度計的基本力學模型是一個質量―彈簧―阻尼系統（如圖1所示）。
當有加速度輸入時，敏感質量由于慣性力作用而發生位移，位移變化量與輸入加速度的大小有確切的對應關系，可以描述為一個單自由度二階彈簧阻尼振動系統，系統的數學模型即為：
如果將加速度計的殼體固定在載體上，只要能把敏感質量在敏感軸方向相對殼體的位移x測出來，便可以把它作為加速度a的直接度量。敏感質量越大，彈性剛度越小，即系統的諧振頻率越低，則加速度計的靈敏度就越高。
2 加速度計特點分析
根據記錄元件分類，目前加速度計主要分為電子式和紙帶打點式，電子式為主流；根據按傳感元件分類，有壓電式、壓阻式和電位器式等。根據核電設備運輸的實際情況，本文只針對電子式的壓電式加速度計進行介紹。
目前核電設備運輸過程中應用較為普遍的壓電式加速度計是RD317 Micro ShockLog Recorder，曾在國內某核電擴建工程蒸發器的運輸過程中使用，其基本工作原理：根據一個高性能低電量微處理器以128K內部閃存和512K閃存為存儲。當處理器使用時會消耗許多電量，因此會盡量將它保留在一個低電量睡眼狀態，并以一塊非常低電量的時鐘芯片以每秒鐘的頻率叫醒它一次。它的主要傳感器是它的三方固定電子加速信號器。信號器獲得的信號會被幾組模式電路放大和過濾，并且根據用戶的預先配置來選擇獲取正確反應。記錄器預設有蘇醒門限和警報門限，三個信號器得來的信號將會與它們作比較，如果信號超出蘇醒門限，處理器將被叫醒并以每秒1 024個樣品率開始監測信號水平，如果信號超出警報門限，記錄器將啟動記錄事件。
3 核電設備運輸管理
基于加速度計應用的運輸管理主要包括四個方面：運輸方案審查、加速度計可靠性審查、運輸過程監控、最終數據分析。其中運輸方案審查主要是針對加速度的計算及其分析是否準確可靠；可靠性審查主要是針對加速度計本身的一些特性審查，如量程、校驗記錄等；運輸過程的監控主要是對異常時間的記錄和跟蹤；最終數據分析主要是以圖表及會議紀要的形式對加速度的數據進行分析，并補充到整個運輸過程的質保體系中去，從而保證質保體系的完整性及可追溯性。
根據國內某核電工程設備運輸過程中加速度計的應用實踐，針對流程的主要環節可能存在的問題，總結如下注意事項：
（1）運輸方案審查階段：主要是針對運輸方案中的加速度計算的方法及計算依據進行驗證，分析其是否準確可靠，并依此對設備的綁扎受力進行分析，如海運則可以計算其風浪對船舶穩性及設備本身的影響；若是公路運輸則可以限定起步速度和制動速度以及轉彎速度，從而保證加速度值在可控范圍之內。
（2）加速度計可靠性審查：主要是針對加速度計本身可靠性的檢查，如加速度計量程必須在規定要求之內，避免因量程過大或者過小導致數據失真；還要求對加速度計的校驗記錄及認證進行審查，一般要求每兩年對加速度計進行一次重新校準，除此之外，還要進一步對加速度計的安裝前測試及安裝工作實施審查，值得注意的是加速度計本身就是測量振動的敏感元器件，所以安裝前的測試要避免過度振動導致敏感元件引起共振和斷裂。
（3）運輸過程監控：一般來說，具有加速度要求的核電設備基本是核電工程建設的關鍵設備，其重要性不言而喻，運輸環節的監控是設備從制造到投入安裝運行的有力保證。運輸過程監控不僅可以監督運輸服務商有效地按照運輸方案實施運輸，而且更重要的是可以對運輸過程中的異常事件進行記錄。因為加速度計在工作時主要以時間點來記錄數據，即使設備處于靜止狀態也可能由于人為因素導致加速度的存在或者超標的可能。比如，在綁扎設備、中途對設備進行包裝檢查都有可能觸碰加速度計，導致數據被污染。所以在運輸過程監控中異常事件的記錄是非常重要的。
（4）最終數據分析：當設備安全抵達目的地后，需對加速度數據立即進行分析。此時需要在運輸服務商代表、供貨商代表、業主代表的共同見證下，對加速度的數據進行讀取，并對數據中最大值進行記錄和分析，判定是否滿足設計要求。因為，加速度數據通常以電子的Excel表或者柱狀圖的形式讀出，數據量通常相當龐大，因此形成會議紀要記錄三軸方向的最大加速度值是目前數據記錄及分析的有效手段。
4 案例與結果分析
4.1 案例分析
在國內某核電擴建項目中關鍵設備蒸發器實施國外海上運輸，由于該設備重量355噸，尺寸21.7米長，5.2米寬，5.5米高，且內部填裝有用于熱交換用的4 640根inconel 690（鎳基合金）U型管，為防止變形，要求三維運輸加速度都不超過0.9g。蒸汽發生器是核島關鍵設備之一，任何損傷回修都對整個核電工期影響巨大，因此，需要對運輸過程中加速度進行嚴格的控制。船舶在海上受波浪作用在三維方向產生搖蕩，造成貨物產生3個方向的加速度。建立三維坐標系如圖2所示。
4.2 結果數據分析
最終數據顯示，蒸發器一次側X軸方向的最大加速度為0.2g，Y軸方向的最大加速度為0.2g，Z軸方向的最大加速度為0.2g；蒸發器二次側X軸方向的最大加速度為0.1g，Y軸方向的最大加速度為0.5g，Z軸方向的最大加速度為0.3g；符合運輸過程中蒸發器對于三維加速度不超過0.9g的要求。
5 結 論
本文主要是對壓電式加速度計的基本原理及其在核電設備運輸過程中的應用進行了簡單的分析，隨著科學的發展，加速度計也必將朝著體積更加微小，測量更加準確的方向發展下去，相信在核電設備運輸過程中加速度計的應用將更加廣泛。
參考文獻：
[1] 楊立溪. 慣性技術手冊[S]. 北京：中國宇航出版社，2013.
[2] 熊詩波. 機械工程測試技術基礎[M]. 北京：機械工業出版社，2006.
書店管理制度范文3
一、紙質圖書和電子圖書的比較
讀者在閱讀個人的紙質圖書時，讀者可以立即把思考過程中的見解和注釋添加在圖書上，同時還能對書籍進行勾畫、改錯，此外讀者還可以將閱讀過程中產生的個人見解寫在紙質書籍的扉頁上。對于在讀書過程中喜歡思考和研究的讀者朋友來說，他們會更加喜歡紙質圖書。
電子圖書的優勢
首先，一些城市圖書館的電子圖書閱讀設備具有超大容量的存貯空間，電子圖書以數字化的形式將閱讀信息高度存儲，大大節約了圖書館存貯空間，如一張可讀光盤存儲量為650MB，相當于1000冊的傳統書籍;其次，圖書館的電子圖書可使用超新和中國知網等方式，用搜索引擎輸入關鍵詞，作者姓名，文章內容等信息，讀者就可方便查詢到需要的閱讀內容文章。
二、圖書館讀者對紙質圖書和電子圖書需求傾向的情況
1.圖書館讀者對紙質圖書需求情況
從年齡劃分層次上來說，在如今我國的信息化社會中，年齡在40歲以上的人去圖書館進行資料查閱的主要方式就是查閱紙質圖書，大部分年齡屬于這個年齡階段的讀者不會使用電子圖書替代他們過去所養成的紙質圖書的閱讀方式。對于年齡在50或者60歲以上的讀者更加如此，因為在我國現階段，這些年齡階段以上的人群，不管男女，都不會使用打字或者電子閱讀的方式，所以這些人在以后的閱讀方式上，延續著排斥電子圖書的閱讀方式，仍然會堅持使在圖書館用紙質圖書的閱讀方式。
2.圖書館讀者對電子圖書需求情況
80后的年輕人的成長是與互聯網和電子信息的出現緊密聯系的，80后早已經把電子圖書作為其閱讀方式的不可或缺的部分，因為這一代人他們從小使用因特網，掌握一定的電腦使用方法和具備了閱讀電子圖書的主管和客觀要素，80后人群在圖書館閱讀使用閱讀電子圖書的方式，是因為他們利用電子圖書中的音像等多媒體方式來獲取書中的信息量，而這些信息由于生動立體，使得讀者相對快速的理解和掌握書中所需要的信息量，節約時間和效率。
三、基于圖書館讀者需求的紙質圖書與電子圖書合理利用的對策
圖書館的工作人員，應該適應時代的發展，要充分的了解和學習紙質圖書和電子圖書的優勢和劣勢，以及了解到目前我國社會中各個年齡階段的閱讀人群來圖書館閱讀各種圖書不同閱讀類型的需求，要充分的發揚圖書館中紙質版圖書和電子圖書的最大化的優勢互補的使用方式，以此滿足圖書館各個種年齡階段讀者的閱讀興趣需求。
1.在圖書館融合圖書館紙質圖書與電子圖書的閱讀優勢
當下我國各地的圖書館均開設了讀書的閱覽室，大部分仍以提供讀者閱讀紙質圖書為主打。建議圖書館相關負責人要優化讀者的閱讀服務質量，在其閱覽室讀者人數比較飽和的狀態下，除了向讀者提供傳統的紙質圖書閱覽外，應面向讀者開發新的閱讀資源和服務形式，可增設電子閱覽室，免費為讀者提供多備網絡插口或無線網接入，這就方便了自帶電腦讀者前來圖書館進行閱讀，從而滿足不同年齡階段的讀者進行電子閱讀和紙質圖書閱讀的需求，并向讀者有償提供打印機、復印機等服務項目。
2.加強圖書館紙質圖書與電子圖書對讀者的宣傳、引導
首先，圖書館的館員要加強對圖書館的讀者進行電子文獻資料查詢的檢索、獲取的方法培訓，這就需要圖書館針對各個年齡段的讀者的不同文化層次開設講座，再開設網上咨詢時時服務，使讀者在資料查閱遇到困難時，能夠隨時獲得館員熱情的幫助;其次，圖書館要利用各種手段和方式對其館藏的紙質和電子圖書向讀者進行廣泛而深入的宣傳，如利用圖書館網站、電子顯示屏、觸摸屏和紙質小冊子等宣傳形式，讓前來圖書館的讀者明白其所需要的文獻資料以及該圖書館現有紙質圖書和電子圖書的類型。
3.基于讀者需求的紙質圖書與電子的圖書館藏建設
根據上述當下社會圖書館讀者對紙質圖書和電子圖書的不同需求情況以及紙質圖書與電子圖書的各自優勢來確定二者在圖書館中的互不利用的建設方案，如國內外的經典文學名著要多購買紙質圖書，這樣讀者在圖書館中閱讀起來才會感受到其中的文學韻味;社會備考人士和學生備考復習考試類的圖書既要買直至圖示，也要購買模擬電子試題試卷，因為紙質圖書資料畢竟在圖書館數量有限，而使用電子圖書可供多人在圖書館同時使用，如計算機等級考試、英語四六級考試都是讀者前來圖書館，為了備考而進行查閱的階段性的需求，故這類圖書的相關資料應最好使用電子圖書。
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論文關鍵詞：學科館員 學科結構 文科學科館員
“學科館員”(Subject Librarian)，是指圖書館既具有某個學科的專業學歷，又具有情報信息專業知識和技能的復合型人才，通常被譽為學科文獻專家(Bibliographer)。我國的學科館員制度是在借鑒國外學科館員制度成功實施的基礎E發展起來的。1998年清華大學圖書館成立了“學科館員小組”，開創了我國圖書館學科館員制度的先河。隨后，西安交通大學、北京大學、武漢大學等高校圖書館紛紛效仿，到目前為止我國已有近60所大學實(試珩了學科館員制度)。
1我校的學科結構現狀與圖書館建設
1．1加強重學科建設。我校自1954年成為國家首批確定的6所重點大學以來，一直重視重點學科的發展，例如材料、航天、土木、計算機等學院都都取得了輝煌的成績。其中，一級學科博士、碩士學位授權點18個；二級學科博士、碩士授權點81個。國家工科基礎課程教學基地(5個)，國家重點實驗室(8個)，省、部級重點研究(院、所、中心)、實驗室(36個)，國家工程研究中42，(3個)，中國科學院院士、中國工程院院士(22人)。1996年我校首批進入國家“2l1工程”重氨彥沒的院校。經過“211工程”、‘’985工程”的重點建設我校已經發展成為一所以理工為主，理、工、管、文、經、法相結合，多學科、開放式、研究型的國家重大學。
1.2促進薄弱學科發展。近幾年來，隨著我國高等教育改革的深化，高等院校紛紛合并，學校規模、專業規模不斷擴大。在這一形式下，我校也加大了薄弱學科的發展力度。文科專業是我校的薄弱環節，1995年哈工大文與社會科學學院成立了，它標志著我校的文科建設邁上了—個新的臺階。人文學院學科門類涉及哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、管理學，一級學科8個。有社會學、國際經濟與貿易、漢語言文學、思想政治教育4個本科專業，社會學和國際經濟與貿易是黑龍江省重點建設專業；有哲學、社會學和理論3個碩士學位—級學科授枧(覆蓋22個二級學科碩士點)，其中有9個二級學科碩士學位授權點招生，1個社會工程與管理博土；承擔面向全校開設的從本科生層次到博士生層次的思想政治理論公共課，以及大量的人文素質教育公共選修課。
1.3圖書館的學科化服務模式。圖書館是學校的文獻信息中心，是教學科研的重要組成部分和輔助部門。高校圖書館為各學科服務的宗旨是：以其豐富的文獻信息資源重點支持優勢學科，輔助薄弱學科。面對我校各學科迅猛發展的形勢，圖書館也必須緊跟時代步伐，轉變觀念。如何發揮各院系原有的學科優勢，促進新成立學科專的發展，是學校教學科研中的一件大事。許多高校圖書館的學者同仁們就此問題進行了積極的探討，提出了許多具有指導作用的建議和對策，其主要觀點就是建立學科館員制度。建立學科館員制度，圖書館就可以加強同院系之間的緊密聯系，及時了解他們在文獻信息方面的需求，有針對陸地開展工作。
2我校建立文科學科館員制度的必要性及學科館員的服務要求
2．1文科學科館員制度建立的必要性。我校文科發展已初具規模，完備的學科建設對高校圖書館的發展提出了更高的要求：
(1)對藏書建設提出更高的要求：我館藏書傳統以重點學科為主，忽視薄弱學科。新興學科尤其是文科的發展，促使我館要重視文科文獻資源的建設，以滿足文科科研需求。
(2)對信息服務的整體水平提出更高的要求：以往信息服務的對象主要是重點學科，而今隨著人文學科的發展壯大，服務對象已擴大到各個學科領域。這一突如其來的變化領館員們猝不及防，加強對薄弱學科的服務力度勢在必行。
(3)對服務手段、服務方式提出更高的要求：以往館員注重的是重點學科的服務，對薄弱學科，從藏書到信息檢索都不太重視。而新學科的發展要求館員應迅速了解新學科的發展動態，為各學科的學生及科研人員提供完善的基礎和高端服務。
(4)對用戶信息教育提出更高的要求：關于外文數據庫，以往館員只重視重點學科數據庫的使用和檢索，而對于一些文科方面的數據庫了解不夠深入。學科館員應該熟練掌握文科期刊數據庫，如SAGE。并能根據用戶的需要進行科技查新。
2．2文科學科館員的服務要求。首先，學科館員要融人一線，服務—線。作為我校的文科學科館員跟其他學科有所不同，重點學科的服務較為成熟。而文科在學校由于是后起之秀，好多科研人員對圖書館的服務并不十分熟悉。這就要求文科學科館員盡可能多的到院里，到科研一線。為用戶提供隨時隨地的服務。其次，用戶在信息保障、信息需求、信息服務上存在的問題，服務該院(所)的學科館員都必須履行全責。學科館員要為服務的過程和效果負責。解決不同研究所的不同問題，沒有既定的模式可以遵循，沒有現成的經驗可以借鑒，只有學科館員自己去探索，去創新。最后，對大量原始文獻進行集中分析論證后編寫成述評、專題報告、綜述等濃縮型情報資料，直接供大家利用以加快教學科研進程。
3關于我館建立文科學科館員的幾建議
3.1提高館員素質，加強專業人才的引進。圖書館應加強。專業人才的引進，針對學科專業情況，按照合理的結構比例，有計劃地在瞳上和結構上不斷完善學科館員隊伍?，F有人力資源的開發，則是對現有圖書館員的培養和提高，以期盡快達到學科館員的條件和要求，這是現實而緊迫的任務。
3.2建立突出專業性和服務綜合性相結合的全新管理模式。固有管理模式與學科館員制度沖突的問題，可以考慮將學科館員按照對口學科設為各個書庫的主管(如文科學科館員可以分管中文社科閱覽室)，而不是隸屬于信息咨詢部，避免與文獻資源部門和網絡資源部門協作的不通暢。學科館員成為專業書庫的主管后，承擔專業書庫文獻資源的建設、管理和服務工作。還可以跟蹤學科前沿課題，圍繞教學和科研課題搜集整理資料，配合所負責學院開展定題跟蹤服務，從而充分發揮其學術價值和服務價值。
3.3建立合理的考評體系。學科館員可以實施優勝劣汰的考核評價體系，根據各個館員的具體工作內容(館藏發展、經費合理使用、參與咨詢課題的情況、舉行講座的數量及效果等)進行年終測評。除了上述測評之外還要收集各個學科的師生對本學科的學科館員工作的評價意見，將服務對象的滿意度作為測評的另—個重要標準。與此同時，館內還可以定期開展各類學科的考試考核，讓更多的有實力的工作人員有機會參與競爭，優勝劣汰。這樣，既保證學科館員服務的高質量，又促進了工作人員整體素質的提高，有利于學科館員人才的培養和更新。
結語：圖書館已不再是—個封閉的系統，而是—個開放的多功能的信息中心。盡管傳統圖書館與現代圖書館將并存發展，但傳統圖書館那種被動的服務方式已經沒有生存的根基。用戶信息環境已發生根本性變化，圖書館也必須因需要而變，動態適應用戶的變化。學科館員制度要達到既定的目的和成效，不是一朝一夕就能實現的，基礎的薄弱要求我們不能只看一時的效果，要從長遠的目標來看制度實施后所帶來的雖遲緩但持續的進步。我們要在創新中不斷摸索，尋找符合本館實際的發展途徑和方式，探索出一條適合我國學科館員制度發展的道路，以適應社會化和信息化相結合的現代圖書館。
2．2文科學科館員的服務要求。首先，學科館員要融人一線，服務—線。作為我校的文科學科館員跟其他學科有所不同，重點學科的服務較為成熟。而文科在學校由于是后起之秀，好多科研人員對圖書館的服務并不十分熟悉。這就要求文科學科館員盡可能多的到院里，到科研一線。為用戶提供隨時隨地的服務。其次，用戶在信息保障、信息需求、信息服務上存在的問題，服務該院(所)的學科館員都必須履行全責。學科館員要為服務的過程和效果負責。解決不同研究所的不同問題，沒有既定的模式可以遵循，沒有現成的經驗可以借鑒，只有學科館員自己去探索，去創新。最后，對大量原始文獻進行集中分析論證后編寫成述評、專題報告、綜述等濃縮型情報資料，直接供大家利用以加快教學科研進程。
3關于我館建立文科學科館員的幾建議
3.1提高館員素質，加強專業人才的引進。圖書館應加強。專業人才的引進，針對學科專業情況，按照合理的結構比例，有計劃地在瞳上和結構上不斷完善學科館員隊伍。現有人力資源的開發，則是對現有圖書館員的培養和提高，以期盡快達到學科館員的條件和要求，這是現實而緊迫的任務。
3.2建立突出專業性和服務綜合性相結合的全新管理模式。固有管理模式與學科館員制度沖突的問題，可以考慮將學科館員按照對口學科設為各個書庫的主管(如文科學科館員可以分管中文社科閱覽室)，而不是隸屬于信息咨詢部，避免與文獻資源部門和網絡資源部門協作的不通暢。學科館員成為專業書庫的主管后，承擔專業書庫文獻資源的建設、管理和服務工作。還可以跟蹤學科前沿課題，圍繞教學和科研課題搜集整理資料，配合所負責學院開展定題跟蹤服務，從而充分發揮其學術價值和服務價值。
書店管理制度范文5
關鍵詞：新華書店；企業文化建設；凝聚力；個性化；制度建設
新華書店，可以說是我國連鎖書店的龍頭企業，在我國圖書市場和廣大消費者中塑造了良好的品牌形象和信譽度。新華書店于1937年4月24日成立于延安清涼山，距今整整具有80年的發展歷史了。目前，新華書店在我國的銷售點和連鎖店超過了16000個。龐大的銷售網絡和專業的銷售模式是新華書店在經濟常態化的背景下依然取得了較為不錯的銷售業績的重要原因。但是，作為我國發展歷史最為悠久的圖書發行企業，在社會轉型升級發展的關鍵時期，特別是隨著電子商務的不斷發展，新華書店在企業管理和圖書銷售方面面臨著更加嚴峻的挑戰。新華書店要想發展進步，除了要重視營銷渠道的拓展和新市場的開辟以外，還要注重通過良好的企業文化的構建來使企業樹立健康向上的形象，增強管理效率，從而使其在激烈的圖書銷售市場的競爭中占據更多的有利機會。
一、企業文化的內涵和特色
企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，是一個企業價值觀念、管理方式以及核心文化的集中表現。良好企業文化的構建能夠增強員工的凝聚力和責任感。企業文化的特點主要體現在以下四個方面：獨特性——任何一個企業的企業文化建設方略都是獨特的、個性化的，具有自身的行業特點和經營特點，也正是由于這一特點的存在，才充分凸顯出企業自身文化建設對于企業發展的重要作用；有價值性——企業文化對于企業發展的價值體現在多個方面，首先能夠在一定程度上提升企業的層次和管理水平，其次通過良好企業文化的建設能夠增強企業員工的凝聚力和向心力，最后良好的企業文化還能夠幫助企業在社會上和市場中數量更加良好的形象，充分發揮品牌效應的優勢作用；不可復制性——企業文化的不可復制性是由企業文化的獨特性演變而來的，由于企業文化是企業特定時期發展的產物，具有一定的戰略依賴性和不可還原性，因此企業的企業很難復制和模仿；動態性——企業文化并不是一成不變的，而是根據市場環境的變化和企業自身實力的變化而不斷發展和進步的，同時，企業文化的建設也是與企業的總體戰略發展目標相匹配的。
二、加強新華書店企業文化建設戰略的對策探究
近年來，國外很多先進的管理理念和經營理念引入到國內，新華書店在企業發展的過程中也借鑒了其中的很多先進經驗。新華書店的管理者在企業近幾年的發展過程中對于企業文化建設的重視程度不斷提高。為了進一步提高新華書店企業文化建設方略的科學性與規范性，在對新華書店當前的企業文化建設模式進行調研的基礎上，提出了一些加強新華書店企業文化建設的可行性的方略和對策。
1.把握企業文化建設核心，構建圖書發行企業個性化的文化模式
隨著社會現代化、信息化水平的不斷提高，電子商務在各行各業的營銷活動中得到了廣泛地普及和應用。隨著互聯網營銷模式的快速發展，新華書店這一傳統的實體圖書經營企業在面臨著挑戰的同時也要積極地做出應對和改變，以便能夠適應社會發展的步伐，在激烈的圖書市場競爭中占據更多的優勢，因此，新華書店在自身企業文化戰略發展的過程中要注重把握企業文化建設的核心，構建具有特色化、個性化和差異化的企業文化發展模式。新華書店要根據自身不同發展時期的特點、所處的市場環境等把握自身文化建設的核心，構建個性化、特色化的圖書發行企業文化。從本質上看，新華書店企業文化構建的最終目標是要通過健康、和諧的文化氛圍的建立促進這一傳統的圖書發行企業的快速發展壯大，因此，新華書店所建設的企業文化必須要與當前圖書市場的總體發展水平與變化相一致。同時，個性化的企業文化的構建能夠提高新華書店的軟實力水平，這就能夠在無形之中在激烈的圖書市場競爭中形成較強的優勢。新華書店的企業文化建設越是有特色，不可復制程度就越高，因此在激烈的市場競爭中的優勢也就越強勁。如果企業文化的構建一味地效仿其他企業，那么就很難凸顯出自身的發展特色，企業文化在企業發展壯大中的優勢也就很難發揮出來。
2.新華書店管理者要致力于確立企業與員工共同的文化愿景
只有將其企業的總體戰略發展目標與企業員工的職業生涯發展規劃有機結合在一起，才能促進企業與員工的共同發展進步。因此，新華書店在企業文化建設的過程中，企業管理者要致力于確立企業與員工共同的文化建設愿景，只有在企業的文化構建為廣大職工所理解、所接受、所認同的前提下，才能極大地增強員工的凝聚力和向心力，從而提高員工工作的熱情和積極性。在新華書店的經營管理過程中，銷售人員可謂是對于企業效益的提升發揮著至關重要的作用，因此，新華書店在企業文化建設的過程中要充分考慮到銷售人員的晉升、能力的提升等職業生涯發展總體規劃，將這些元素注入到企業文化中去。也只有這樣，才能極大程度上調動銷售人員的積極性，能夠主動地為新華書店的發展出謀劃策、貢獻力量。如果新華書店在企業文化構建的時候不能充分考慮到員工的實際需求，員工本身對于其所構建的企業文化是排斥的，那么將很難發揮和實現企業文化的帶動效果。同時，新華書店在企業文化構建的過程中，還要切實考慮到員工感受，可以嘗試發揮“情感管理”的新型管理理念和管理模式，將員工作為企業的主人來看待，這也能在一定程度上增強員工的歸屬感。
3.新華書店要將企業文化的構建與企業品牌形象有機集合
隨著社會經濟的不斷發展，企業品牌形象也成為廣大消費者在購買商品時所關注的一個重點，因此，將企業文化的構建與企業品牌形象的樹立進行有機地結合，通過文化的引領和帶動作用能夠幫助企業樹立更加健康、積極、向上的品牌形象，進而發揮品牌優勢的帶動作用，幫助企業贏得更多的市場。特別是隨著我國社會現代化和信息化水平的不斷提升，盜版圖書的印刷技術不斷提高，很多不良商家為了獲取更多的經濟利潤而生產、銷售盜版圖書，侵害作者與消費者的合法權益。因此在圖書市場中，很多盜版書籍以假亂真，正版與盜版圖書可謂是魚目混雜。在這種情況下，新華書店這一圖書銷售的龍頭企業更應該充分發揮引領帶動作用，通過自身健康的企業文化的建立來促進其企業形象的提升，在社會上充分發揮品牌效應，使廣大讀者都能做到“支持正版，打擊盜版”，這在無形之中也為凈化我國圖書市場的環境做出了貢獻。很多情況下，圖書發行企業的品牌的影響力是極為巨大的，而企業品牌很大程度上是以企業文化為基調建立起來的，只有實現兩者之間的相互作用，才能更好地發揮品牌優勢的作用.
4.建立健全管理制度與培訓制度，以制度作為文化建設的保障
對于新華書店這樣一個國有圖書發行企業而言，企業文化的構建同樣需要科學、健全的制度作為保障。一方面，新華書店要建立健全管理制度，完善的企業制度體系能夠為企業文化的構建提供政策保障，換句話說，也就是要將企業文化的構建制度化、常規化，使企業文化的建設與新華書店經營和銷售活動一樣，成為新華書店正常運營的一個環節，這樣才能提高新華書店的領導者以及全體員工對于企業文化發展的重視程度；另一方面，要加強培訓，加強對新華書店管理者的培訓，使其能夠充分發揮領頭人的作用，為新華書店的企業文化建設做出科學決策，加強對于員工的培訓，使他們能夠了解企業文化、認可企業文化，在企業文化的熏陶和影響之下為企業的發展建言獻策。
三、結論
新華書店在發展的過程中要加強企業文化建設戰略的科學性與合理性。新華書店的管理者要重視通過企業文化的建設使新華書店在社會上和廣大消費者的心中樹立良好的形象，增強書店的管理效率，從而使新華書店這一老牌的圖書發行企業在激勵的市場競爭中占據更多的有利機會。對于新華書店來說，企業文化的建設與書店的總體發展戰略目標的實現之間存在著極為密切的關系，好的企業文化有助于發揮新華書店的品牌帶動作用，助力于新華書店總體戰略發展目標的實現；而反過來，新華書店的總體戰略發展目標有要求企業必須要建立積極、講健康、和諧的企業文化，因此說兩者是相輔相成、相互促進的。文章對新華書店加強企業文化建設的戰略提出了一些可行性的對策和建議，相應通過這些措施的切實落實，一定能夠使新華書店在未來的發展中具備更多的優勢。
參考文獻
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書店管理制度范文6
***農家書屋工程建設主領導小組
2011年，我縣農家書屋建設工程在縣委、縣政府的領導下，在上級部門的指導下，以深入學習實踐科學發展觀為契機，著力構建農村公共文化服務體系，嚴格按照農家書屋工程建設的要求，經過認真摸底篩選，確定了10個新建點和14個改造點作為2011年農家書屋建設點。從農家書屋建設、管理、使用和建立長效機制等方面入手，積極部署，科學規劃，積極推進，圓滿完成了各項建設任務，現將工程建設情況總結如下：
一、政府高度重視，嚴格落實責任。
年初，政府就將農家書屋建設工程列入我縣為民辦實事項目之一，將農家書屋工程建設工作納入政府對鄉鎮年度工作的績效考核，并且要求縣文體局進一步明確工作職責，把每一個建設點工作落實到人，從資金的落實、書屋的選址到改造、書架桌椅配備、書籍的配送、管理員的培訓、書屋的管理等環節明確責任，并組織督促檢查抓落實。
二、明確實施步驟，狠抓建設環節。
1、嚴格把好書屋的選址關。要求各建設點選擇址應選擇在農戶相對集中，人口較為密集的地段，最好是附近有學校，文化氛圍比較濃厚，環境整潔，適宜農民閱讀的地點。并且每一個書屋點都由文體局組織人員到現場考察落實，經協調小組審核同意后方可確定。
2、籌措資金，采取多項措施解決設備配置。2011年向上爭取省財政10萬元援建新建書屋點，每個書屋購置圖書1500冊以上及光碟80張以上；市、縣配套13.5萬元購置圖書及音像制品配送到14個農家書屋改造點。書屋設施設備采取部門扶持、鄉村自籌、社會捐贈等多種形式解決，縣文體局還贈送給每個農家書屋1個書櫥；縣老區辦、移動公司還購買了一秕圖書送到行政村；一些省市駐村單位贈送電腦、電視等設備。
3、做好圖書書目的選定和配送?？h文體局根據省新聞出版局提供的參考書目，結合我縣實際，委托縣新華書店征訂圖書及音像制品，選定的書籍種類齊全，圖書冊數、音像制品和報紙雜志期刊等都符合要求，并由縣新華書店將圖書及音像制品配送至24個行政村，同時在配送過程中，由縣圖書館安排專業骨干人員隨車到村，現場對各農家書屋管理員進行圖書分類、上架、借閱等方面的專業輔導，以便他們能順利開展工作。
三、建立管理機制，促進書屋建設。
1、抓好試點工作，以點帶面，全面推進。為了加強書屋的規范化管理，我們確立了溪口鎮溪口村農家書屋為試點，農家書屋圖書配送到位后，我縣充分發揮縣圖書館的作用，制定了農家書屋的管理標準，從圖書的入庫、分類、上架、流通、保護等環節分別指導，規范管理。通過召開現場會的形式組織各村圖書管理員到示范村學習，促進各村農家書屋的管理。
2、建立健全管理制度。建立借閱制度、內部管理制度、管理人員崗位職責等，并統一制作借書證、規章制度，統一規范圖書借閱登記。至12月上旬所建的24個農家書屋均已規范地完成了圖書的登記、分類、建卡、上架工作，并正式對外借閱。
四、建立長效機制，發揮書屋作用。
1、認真落實培訓機制。為提升管理隊伍學歷與業務水平，各農家書屋圖書配送到位后及時對各農家書屋圖書管理員進行業務輔導，同時還采取、現場觀摩、網絡經驗交流、組織專業人員下鄉進行指導等措施對圖書管理員進行系統地業務輔導。
2、建立考評機制。明確管理員的職責，要求嚴格按照管理制度管理。檢查組定期對書屋管理人員進行考核，對書屋運營情況進行考評，對發現的問題，及時提出整改意見。
3、建立獎懲機制。對考核優秀的書屋及管理人員給予一定的物質獎勵，不合格的及時加強管理，必要時予以調整。
