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新的理財方式范文1
關鍵詞：
網絡財務是以互聯網技術為基礎，以財務管理為核心，實務管理與財務管理相結合，以實現遠程辦公、事中動態核算和在線財務管理，并能處理電子單據和進行電子貨幣結算的一種財務管理模式，是電子商務的重要組成部分?？傊W絡財務是以IT技術和先進的管理理念相結合，應用于企業財務管理的成果。
在網絡財務的概念下，財務管理從企業內部擴展到企業外部，使得管理能力大大提高;從企業經濟運作不能及時進行監控，發展到實時地進行監控，財務管理從靜態管理走向了動態管理，從而保證及時發現企業經濟運作過程中出現的問題，及時為決策部門提供正確的參考資料。這種時空改變下的網絡財務使財務管理方式發生質的改變，大大提高企業的管理水平和管理效率。
一、戰略管理會計將應用于企業
戰略管理會計（SMA）是近年來新興的一門分支學科，是企業戰略管理與管理會計相結合的產物。它的主要目的是幫助企業管理當局為取得企業的整體戰略目標和持續的競爭優勢而設計行動藍圖。它要解決的主要問題是：如何適應變化中得內外環境、企業資源的內部如何分配與利用、如何使企業內部之間協調行動以取得整體上更優的戰略效果。這些與網絡財務的實質異曲同工。戰略管理會計的主要特點可概括為以下幾點：
（一）具有明確的外向性。戰略管理會計跳出了單一狹小的空間范圍，將視角更多地投向影響企業的外部環境，這些外部環境主要包括政治形勢、社會文化環境、自然環境、法律環境和經濟環境等。因此戰略管理會計特別強調各類相對指標或比較指標的計算和分析，如相對價格、相對成本、相對現金流量、相對市場份額等。
（二）更注重長期、持續的發展戰略?，F代企業非常重視自身健康的可持續發展，國外研究表明，以下幾個因素對企業的持續發展至關重要：顧客滿意度；制造優良；市場占有率；產品質量；可信賴程度；敏感性；技術領先地位；優良的財務業績。因此，戰略管理會計必須超越單一的期間界限，著重從長期競爭地位的變化中把握企業未來的發展方向。所以構成企業競爭地位的上述因素都是戰略管理會計必須研究的內容，而不是僅局限于財務業績這一財務指標。
（三）是一種全面性、綜合性的風險管理。戰略管理會計既重視主要生產經營活動，也重視輔助活動；既重視生產制造，也重視其他價值鏈活動；既重視現有經營范圍內的活動，也重視各種可能的活動。因此，戰略管理會計應高瞻遠矚地把握各種潛在的機會、客戶、供應商等過分集中而產生的風險，由于流動性差所導致的風險等等，以便從戰略的角度最大限度的增加企業的盈利能力和價值創造能力。
（四）對企業的效益評價更加科學、合理。未來的企業競爭將是以知識和人力為核心的綜合素質的競爭，并以智力和技術投資為基本的投資方向。與此相適應，對企業效益的評價，也應站在時代的高度，面向國際市場，以為企業全面、長期地提高競爭力、發展能力奠定牢固基礎為基本出發點，而不應拘泥于一時的、短暫的得失，它是微觀效益和宏觀效益、目前效益和長遠效益、經濟效益和社會效益的有機統一體。同時，隨著智力投資的擴大和知識創新步伐的加快，物化勞動的轉移價值所占的比重越來越小，而由高智力的員工所擁有的專利權等無形資產所創造的價值增值卻大幅增長，所占比重越來越大。這樣，企業計算經營成果的重點應從計算利潤轉向計算價值增值。
二、網絡財務融入到企業資源規劃（erp）系統中。網絡財務是以互聯網Intrenet、內部網Intranet以及電子商務為背景的在線理財活動。網絡財務對傳統的財務管理手段與方法的沖擊主要表現在以下幾個方面：
（一）在網絡財務環境，財務信息共享。企業的事務可以進行遠程處理，便于整合整個企業的財務資源，全面提高企業的競爭力；從時間看，企業的一切活動均可以實時報告，便于企業進行在線管理，從而顯著提高企業的工作效率。
（二）在網絡財務環境下，資源最大限度優化。對于擁有許多下屬機構，而這些下屬機構又呈復雜結構且行業多種多樣的集團型企業來說，可以實現財務與業務的協同，包括與企業內部部門的協同、與供應鏈的協同和社會部門的協同，從而使企業資源配置最優化、最大限度地節約和使用資源。
（三）在網絡財務環境下，電子單據和電子貨幣將得到普遍使用。電子單據可以節省許多中間環節，從而促進財務流程速度和效率的提高。而電子貨幣是電子商務的重要條件，也是網絡財務的重要基礎。貨幣的電子化以及在此基礎上的網絡支付、網上結算，不僅可極大地提高結算效率，更重要的是加快了資金周轉速度，降低了企業資金成本。
但是網絡財務只是企業管理信息系統的一個組成部分，它既不能等同也不能代替企業管理信息系統。管理信息系統已從20世紀60-70年代的物料需求規劃（MRPⅡ），再進一步演化到90年代的企業資源規劃（ERP）。ERP系統的基本思路是將企業運營流程看作是一個緊密連接的供應鏈，包括供應商、制造工廠、分銷網絡和客戶等；將企業內部劃分成幾個相互協同作業的支持子系統，如財務、市場營銷、生產制造、人力資源、質量控制、服務維護、工程技術等，把客戶需求和企業內部的制造活動以及供應商和制造資源整合在一起，體現了完全按用戶需求制造的思想。由此可見，網絡財務的發展趨勢是融入到企業資源規劃（ERP）系統中。
新的理財方式范文2
關鍵詞：電視新聞；采訪；采訪對象；心理把握
一、研究采訪對象心理現象的必要性
人與人之間的有效溝通需要情感調節，通過在溝通交流的過程中由外在的表現方式展現出雙方豐富的心理活動。采訪工作作為電視新聞采訪的重要環節，為電視新聞采訪節目提供材料素材，有效的采訪工作能體現出電視新聞工作的社會意義[1]。相比于其他采訪節目如電話采訪，電視新聞采訪的最大區別是需要電視新聞工作者與采訪對象進行面對面交流，同時雙方都需要面向大眾進行采訪工作，這樣的采訪條件對新聞工作者以及采訪對象的心理狀態都提出了較高的要求，為此在采訪過程中怎樣把握采訪對象的心理狀態直接決定了采訪工作的真實性以及有效性，通過長時間的研究發現，影響采訪對象的心理因素主要體現在以下兩方面：
（一）復雜多樣的采訪對象
電視新聞采訪工作具有隨機性，這決定了采訪對象的多樣性及復雜性，例如政府人員、研究學者、商人、個體戶、百姓等不同群體，他們具有不同的知識內涵、文化素養、人生閱歷、生活經歷等[2]。為此在采訪工作中不同的采訪對象代表著不同的群體，他們對同一問題有不同的看法與選擇，不關乎對錯，通過不同的答案能體現出不同的價值取向，為此在采訪過程中由于心理現象這一關鍵因素在極大程度上影響電視新聞采訪工作是否能順利進行[3]。
（二）在電視新聞采訪中采訪對象面臨的心理挑戰
電視新聞采訪需要采訪對象在攝影機與話筒之前與新聞工作者進行交流，但不同人群在攝影機面前的反應也是不同，有的積極應答，有的則是消極對待，但盡管部分采訪對象愿意在攝影機面前表現交流，在這種突然采訪的環節，采訪對象必然會存在一定程度的心理障礙，導致采訪效果大打折扣，直接影響了新聞素材的獲取，為此在采訪過程中加強對采訪對象的心理研究能有效幫助采訪對象克服心理障礙[4]。
二、電視新聞采訪的普遍心理現象
通過大量實踐研究表示，在電視新聞采訪工作中采訪對象普遍的心理現象表現為三種狀態，分別是積極型、中立型、消極型，其具體表現特征如下：
（一）電視新聞采訪工作中采訪對象的積極心理
積極型采訪對象能提升電視新聞采訪工作的有效性，采訪對象清楚新聞工作者的目的之后能提供真誠的信息，表達出自己真實的情感，提供寶貴有見解的建議，這樣的采訪過程能保證新聞素材的真實性、有效性、價值型。但積極型采訪對象還有一類人群是雖然能配采訪工作，但由于這類人群在面對采訪環節，把采訪工作當成是炫耀、宣傳其取得的成就或是在某一領域做出的貢獻，不能客觀地進行表達，將采訪工作當成是宣泄或是謀取利益的機會，不能客觀真實地為采訪工作者提供新聞素材，記者在面對這樣的采訪對象要準確把握采訪對象的心理狀態，不能被有心之人利用。
（二）電視新聞采訪工作中采訪對象的中立心理
電視新聞采訪工作需要通過隨機采訪的形式獲取最真實的信息，但在采訪過程中，有的采訪對象對于采訪工作既不反對，也不配合，這種情況主要有兩種：一是采訪對象對采訪工作的懷疑態度，主觀上認為采訪工作都是形式行的，不能解決實質性問題，因此，在采訪過程中面對記者的提問以漠視的態度應對，敷衍了事，或是采訪對象認為采訪的問題與自己無關對自己沒有好處，因此，采訪過程中不僅不能提供真實有效的信息，有時會提供一些模棱兩可或是虛假的信息，這樣復雜的心理狀態加大了電視新聞采訪工作的難度；二是質疑新聞采訪工作的權威性，害怕個人隱私的泄露或是提供的信息會得罪別人，損害個人的利益，害怕表達個人真實想法，以上兩種情況都難以為電視新聞工作提供真實素材。
（三）電視新聞采訪工作中采訪對象的消極心理
最后一種是消極應對心理，這類人群在面對采訪工作時表現出極其的不信任，不僅不配合甚至直接表現出厭惡之情，直接中斷采訪工作。造成這種情況主要是由于采訪對象認為電視新聞采訪工作打擾到他們正常的工作生活，侵犯了個人隱私，為此不僅他們不會配合采訪工作，還會干擾別人或是鼓動別人也不配合采訪工作，嚴重妨礙了采訪工作。以上三種心理狀態是采訪過程中采訪對象普遍表現出來的，采訪對象由于不同的人生閱歷可能對采訪工作者的采訪方式會表現出不同的應對態度，為此在采訪工作中及時掌握采訪對象的心理狀態能有效提高采訪工作的有效性。
三、正確應對采訪對象的不同心理
不同的采訪對象具有不同的心理傾向，新聞工作者應準確把握，合理引導，為此新聞工作者應不斷提升自身的綜合能力及充足準備，確保采訪工作順利進行，具體建議如下：
（一）積極主動，充分了解采訪對象
采訪對象對于采訪工作的消極、懷疑態度，主要是由于采訪對象對于電視新聞采訪工作的了解甚少。為此新聞記者在采訪過程中不僅要圍繞本次采訪主題進行，還應普及采訪工作的重要意義，通過深入調查了解采訪對象的具體情況并結合采訪目的，在采訪工作過程中可以通過提出一些與采訪對象切身利益相關的問題，讓采訪對象重視本次采訪工作，并能表達出最真實的想法，為電視新聞采訪提供真實有效的素材。
（二）合理運用采訪對象的真誠態度，合理規避不正當的熱情
對于態度積極的采訪對象，采訪記者應層層深入，注重保護采訪對象的真誠熱情，以便獲得更多的真實可靠素材，同時也能建立起新聞采訪工作者的良好形象。對采訪工作另有所圖的采訪對象，在采訪過程中應保留采訪對象的積極性，并引導采訪對象的熱情發揮到正確的方向，確保采訪能緊緊圍繞采訪主題。
（三）尊重采訪對象感受，靈活運用采訪技巧
對于拒絕、抵觸采訪工作的人群，新聞工作者應尊重采訪對象的選擇，可以通過其他渠道獲取新聞素材。在一些特殊事故的新聞報道過程中，記者應顧及采訪對象的感受，不能為了追求新聞，而不考慮當事人的感受。
新的理財方式范文3
傳統財務管理中，財務預測、財務計劃、財務決策等環節處于分散管理狀態，這樣很容易在賬務處理、資金調配等環節出現問題，網絡技術的應用很好地解決了這.問題，但是適應于互聯網時代的財務管理手段創新成為企業財務管理的重點與難點。資金活動作為企業財務管理最直觀的表現，支付手段的單一化成為制約財務管理效率提升的瓶頸。傳統財務管理的支付手段單一，時效性差，技術進步使得支付手段也隨之發生變化，無現金化成為互聯網時代支付方式的亮點，其所伴生的快捷、高效也是財務管理變革的動力所在。醫療保障作為廣受民眾關注的重點領域，其支付手段創新對減輕醫患負擔、普惠全民有著非常積極的意義。傳統支付手段由于監管、政策等諸多方面的原因，醫保過度消費成為很難根除的瘤疾，創新支付手段對醫保過度消費有很好的遏制作用，但同時會給財務管理造成一定困難。財務管理由創收型向成本控制型轉變中，有許多值得注意的問題。
1 支付方式創新
不同行業、不同產業、不同機構的支付方式存在很大差異。企業的支付方式主要通過銀行完成，而事業單位則各有不同，財務管理越是不完善，支付方式就越是多樣化。就醫保支付手段而言，2011年從上海、北京等一線城市進行改革試點，支付方式的改變對財務管理提出了更好要求，其影響既有正向，也有負面。我國醫療保險起步較晚，所以可以在很大程度上借鑒醫保支付成熟國家的先進經驗。國外對醫保支付方式研究較早，其在財務管理與支付方式之間關系的處理L有很多值得借鑒的經驗。隨著參與醫保群體的不斷擴大，醫保支付方式對于醫院財務管理而言，成為復雜且極其重要的內容。在網絡經濟時代技術革新與思想革新并進時期，醫保支付方式被引導成過度消費成為普遍現象。由此，要從三個方面對醫保支付方式進行變革，即按照服務的醫療項目進行收費、根據總額費用進行預付、依據事件情況進行支付?？傊?，醫保支付方式在醫院財務管理中的研究是一個長期過程，在社會經濟不斷發展，社會保障體系不斷完善的現階段，醫保支付手段創新是伴隨技術進步與思想進步的必然趨勢。
現階段常用的兩種支付方式為預付制和后付制。兩種支付手段各有其優點與缺點。后付制在所有費用產生后統一進行結算，以服務項目或服務單元實際發生的費用進行支付，具有明顯的直觀測算、操作便捷、管理成本較低等優勢，同時對新科技成果的應用與服務項目更新有促進作用，后付制的服務水平要明顯高于預付制，原因很明顯，后付制中服務項目會計入收費選項，額外產生的費用則是醫院總體收入的一部分。財務管理在此時以創造利潤為目的，成本控制力度很小。但是，收入與費用掛鉤使得引導過度消費成為這種方式的最大弊端，醫保過度消費后，付費第三方與醫患利益均受到侵害，這也是支付手段創新的內在要求，而支付手段的改變驅動財務管理變革。預付制則通過預先核定的按病種及疾病診斷預付醫療服務費用總額支付給醫院，對總費用控制的效果明顯，但費用減少后服務質量下降的必須得到重視。另外，在提前對收費項目或服務項目進行核定時，要做到公平公正，避免通過提高預先核定費用增加收入，引起醫保過度消費現象。預付費與后付費相比，前者在避免過度消費方面效果明顯，但是后者的服務水平更優。由上述兩種支付方式可見，單一支付方式轉變到多層次混合支付方式是醫保支付方式創新的重點。
2 支付方式創新對財務管理的影響
隨著醫保參與群體的急速擴大，我國醫保的覆蓋面越來越大，醫院收入中第三方付費所占比重越來越大。支付醫保費用的保險機構數量較少，絕大多數醫保支付由同一機構完成，這就使保險機構對醫院的控制力度隨社會經濟發展而不斷變強，醫院的收入來源伴隨醫保覆蓋面的提高而日漸集中，到醫保完全覆蓋后醫院對醫保的依賴程度將會達到最高，這就使得醫療機構與醫院因利益關系而產生不對等的差距，并逐步影響配置資源、費用控制、服務質量以及效率。醫保結算中心的主要作用是作為第三方代表醫患付費，其通常采取協商定點醫院方式，對醫院收入進行一定程度的規范。醫保支付方式變革直接影響到醫院收支，醫保過度消費現象也由此而生。代表醫患付費的第三方與醫院收入之間的矛盾迫使雙方尋找有利于自身的支付方式。這也是支付方式創新的核心所在，醫院應適應總額預付、按病種付費等支付方式。醫保支付方式變革不僅可以對總費用進行控制，還能從內部改變醫院經營管理模式，促使醫院財務管理開始重視成本控制，通過成本控制與預算約束使醫院收入得到一定程度的增長，而不是依靠引導醫保過度消費提高收益。醫保支付制度變革對財務管理造成巨大壓力，其主要表現在約束收支硬性預算，只有與醫保經辦機構建立良險互動關系，才能提高醫保經辦機構控制醫院費用的水平，避免不必要的浪費，在既定預算約束下獲得合理收益。另一方面，對醫院成本內部控制方面也會造成一定壓力。醫保支付制度變革的本質是利用支付方式的經濟杠桿作用，調動醫療機構積極性，將質量、安全、成本以及避免浪費作為管理的主要內容。預付費在醫保支付方式中對費用控制的效果最好，管理方通過合理計算預付一個階段費用，在預算額度內由供方提供相應醫療服務費用。預付費具有費用控制效果佳、具有較高管理效率、醫院成本降低、主動性提高等明顯優勢，是首選的控制醫保費用方案。
支付方式變革后的醫保支付主要包括按項目付費、按人頭付費、按病種付費、按平均額付費、總額預算制等五種支付方式，不同的支付方式均有各自明顯的優缺點。新型支付方式的多元化，使財務管理工作受到影響。選擇適合的支付或付費方式是財務管理系統工作的核心，支付方式的多元化變革，極大地減少了現金費用收取，財務管理人員必須綜合多種因素，選擇有利于提高醫院服務水平和治療水平，保障人們利益的同時也要保障醫院利益的支付方式。從實際情況可以看到，現階段保險公司在醫療保障方面的介入力度較小，第三方往往相同，也就是說大部分入的醫療保障都是由國家提供。這在很大程度上有利于財務管理工作的順利進行與完善，一旦保險公司介入力度與比重不斷提高，多元化混合支付方式下的財務管理將更具難度。通過給病人提供有效的治療來獲取國家提供的相應的資金，新支付方式在最終結算時，須經過國家相關人員的審核，這樣一方面對醫院是一種很好的約束，另一方面由于支付對象單一，容易滋生腐敗等問題，這也與我國國情有密切關系，監管方與被監管方身份長期一致的情況下，基于利益的幕后交易便不可避免。現階段，在使用醫療保障的群體已高達百分之九卜，醫保已占到醫院收入的絕大多數，為了正常的運轉與盈利，必須與醫保管理部門建立新型合作模式。此時，財務管理工作的核心內容由原先的增加收入變更為成本控制，用嚴格的成本控制達到利益最大化。大力提高財務管理水平成為成本控制的關鍵，明確各項收入支出，嚴格費用控制，使得財務管理方式更加成熟。成本控制的觀念提升主要表現在相較于傳統的全額現金支付方式，新支付方式減少了現金流通，在帶來了便捷的同時，很容易產生資金缺乏的問題。當現金流通越來越少時，成本控制變得尤為重要，這就需要財務管理人員對相關的資金進行統計，還要對單位的收費體制進行深入了解，進而全面掌握各項支出，嚴格控制資金的使用情況。為了更好地完成既定目標，財務管理方面必須要制定相關規定，從內部節省開支，減少下必要的資金浪費。
新的理財方式范文4
傳統財務管理中，財務預測、財務計劃、財務決策等環節處于分散管理狀態，這樣很容易在賬務處理、資金調配等環節出現問題，網絡技術的應用很好地解決了這一問題，但是適應于互聯網時代的財務管理手段創新成為企業財務管理的重點與難點。資金活動作為企業財務管理最直觀的表現，支付手段的單一化成為制約財務管理效率提升的瓶頸。傳統財務管理的支付手段單一，時效性差，技術進步使得支付手段也隨之發生變化，無現金化成為互聯網時代支付方式的亮點，其所伴生的快捷、高效也是財務管理變革的動力所在。醫療保障作為廣受民眾關注的重點領域，其支付手段創新對減輕醫患負擔、普惠全民有著非常積極的意義。傳統支付手段由于監管、政策等諸多方面的原因，醫保過度消費成為很難根除的痼疾，創新支付手段對醫保過度消費有很好的遏制作用，但同時會給財務管理造成一定困難。財務管理由創收型向成本控制型轉變中，有許多值得注意的問題。
1 支付方式創新
不同行業、不同產業、不同機構的支付方式存在很大差異。企業的支付方式主要通過銀行完成，而事業單位則各有不同，財務管理越是不完善，支付方式就越是多樣化。就醫保支付手段而言，2011年從上海、北京等一線城市進行改革試點，支付方式的改變對財務管理提出了更好要求，其影響既有正向，也有負面。我國醫療保險起步較晚，所以可以在很大程度上借鑒醫保支付成熟國家的先進經驗。國外對醫保支付方式研究較早，其在財務管理與支付方式之間關系的處理上有很多值得借鑒的經驗。隨著參與醫保群體的不斷擴大，醫保支付方式對于醫院財務管理而言，成為復雜且極其重要的內容。在網絡經濟時代技術革新與思想革新并進時期，醫保支付方式被引導成過度消費成為普遍現象。由此，要從三個方面對醫保支付方式進行變革，即按照服務的醫療項目進行收費、根據總額費用進行預付、依據事件情況進行支付?？傊?，醫保支付方式在醫院財務管理中的研究是一個長期過程，在社會經濟不斷發展，社會保障體系不斷完善的現階段，醫保支付手段創新是伴隨技術進步與思想進步的必然趨勢。
現階段常用的兩種支付方式為預付制和后付制。兩種支付手段各有其優點與缺點。后付制在所有費用產生后統一進行結算，以服務項目或服務單元實際發生的費用進行支付，具有明顯的直觀測算、操作便捷、管理成本較低等優勢，同時對新科技成果的應用與服務項目更新有促進作用，后付制的服務水平要明顯高于預付制，原因很明顯，后付制中服務項目會計入收費選項，額外產生的費用則是醫院總體收入的一部分。財務管理在此時以創造利潤為目的，成本控制力度很小。但是，收入與費用掛鉤使得引導過度消費成為這種方式的最大弊端，醫保過度消費后，付費第三方與醫患利益均受到侵害，這也是支付手段創新的內在要求，而支付手段的改變驅動財務管理變革。預付制則通過預先核定的按病種及疾病診斷預付醫療服務費用總額支付給醫院，對總費用控制的效果明顯，但費用減少后服務質量下降的必須得到重視。另外，在提前對收費項目或服務項目進行核定時，要做到公平公正，避免通過提高預先核定費用增加收入，引起醫保過度消費現象。預付費與后付費相比，前者在避免過度消費方面效果明顯，但是后者的服務水平更優。由上述兩種支付方式可見，單一支付方式轉變到多層次混合支付方式是醫保支付方式創新的重點。
2 支付方式創新對財務管理的影響
隨著醫保參與群體的急速擴大，我國醫保的覆蓋面越來越大，醫院收入中第三方付費所占比重越來越大。支付醫保費用的保險機構數量較少，絕大多數醫保支付由同一機構完成，這就使保險機構對醫院的控制力度隨社會經濟發展而不斷變強，醫院的收入來源伴隨醫保覆蓋面的提高而日漸集中，到醫保完全覆蓋后醫院對醫保的依賴程度將會達到最高，這就使得醫療機構與醫院因利益關系而產生不對等的差距，并逐步影響配置資源、費用控制、服務質量以及效率。醫保結算中心的主要作用是作為第三方代表醫患付費，其通常采取協商定點醫院方式，對醫院收入進行一定程度的規范。醫保支付方式變革直接影響到醫院收支，醫保過度消費現象也由此而生。代表醫患付費的第三方與醫院收入之間的矛盾迫使雙方尋找有利于自身的支付方式。這也是支付方式創新的核心所在，醫院應適應總額預付、按病種付費等支付方式。醫保支付方式變革不僅可以對總費用進行控制，還能從內部改變醫院經營管理模式，促使醫院財務管理開始重視成本控制，通過成本控制與預算約束使醫院收入得到一定程度的增長，而不是依靠引導醫保過度消費提高收益。醫保支付制度變革對財務管理造成巨大壓力，其主要表現在約束收支硬性預算，只有與醫保經辦機構建立良性互動關系，才能提高醫保經辦機構控制醫院費用的水平，避免不必要的浪費，在既定預算約束下獲得合理收益。另一方面，對醫院成本內部控制方面也會造成一定壓力。醫保支付制度變革的本質是利用支付方式的經濟杠桿作用，調動醫療機構積極性，將質量、安全、成本以及避免浪費作為管理的主要內容。預付費在醫保支付方式中對費用控制的效果最好，管理方通過合理計算預付一個階段費用，在預算額度內由供方提供相應醫療服務費用。預付費具有費用控制效果佳、具有較高管理效率、醫院成本降低、主動性提高等明顯優勢，是首選的控制醫保費用方案。
支付方式變革后的醫保支付主要包括按項目付費、按人頭付費、按病種付費、按平均額付費、總額預算制等五種支付方式，不同的支付方式均有各自明顯的優缺點。新型支付方式的多元化，使財務管理工作受到影響。選擇適合的支付或付費方式是財務管理系統工作的核心，支付方式的多元化變革，極大地減少了現金費用收取，財務管理人員必須綜合多種因素，選擇有利于提高醫院服務水平和治療水平，保障人們利益的同時也要保障醫院利益的支付方式。從實際情況可以看到，現階段保險公司在醫療保障方面的介入力度較小，第三方往往相同，也就是說大部分人的醫療保障都是由國家提供。這在很大程度上有利于財務管理工作的順利進行與完善，一旦保險公司介入力度與比重不斷提高，多元化混合支付方式下的財務管理將更具難度。通過給病人提供有效的治療來獲取國家提供的相應的資金，新支付方式在最終結算時，須經過國家相關人員的審核，這樣一方面對醫院是一種很好的約束，另一方面由于支付對象單一，容易滋生腐敗等問題，這也與我國國情有密切關系，監管方與被監管方身份長期一致的情況下，基于利益的幕后交易便不可避免?，F階段，在使用醫療保障的群體已高達百分之九十，醫保已占到醫院收入的絕大多數，為了正常的運轉與盈利，必須與醫保管理部門建立新型合作模式。此時，財務管理工作的核心內容由原先的增加收入變更為成本控制，用嚴格的成本控制達到利益最大化。大力提高財務管理水平成為成本控制的關鍵，明確各項收入支出，嚴格費用控制，使得財務管理方式更加成熟。成本控制的觀念提升主要表現在相較于傳統的全額現金支付方式，新支付方式減少了現金流通，在帶來了便捷的同時，很容易產生資金缺乏的問題。當現金流通越來越少時，成本控制變得尤為重要，這就需要財務管理人員對相關的資金進行統計，還要對單位的收費體制進行深入了解，進而全面掌握各項支出，嚴格控制資金的使用情況。為了更好地完成既定目標，財務管理方面必須要制定相關規定，從內部節省開支，減少不必要的資金浪費。
新的理財方式范文5
摘 要 隨著我國醫療制度改革的不斷深化和我國社會主義市場經濟的發展，我國衛生事業的單位正面臨著前所未有的挑戰。如何使衛生事業單位能夠充分利用有限的資源，提高衛生服務的效率，不斷滿足患者的多樣化、多層次、個性化需求，使衛生投入轉換為預期產出，將是衛生事業單位財務管理人員必須思考和探索的課題。
關鍵詞 新醫改 衛生事業單位 醫院 財務管理 創新
一、引言
隨著我國新醫改的進一步深化，現代醫療衛生事業單位正面臨著一系列考驗和挑戰。醫院的財務管理是醫院的重要組成部分，但是在近幾年的醫療衛生體制改革中，醫院財務管理在很多方面都體現出不合時宜的一面，這在很大程度上阻礙著醫療體制改革的進一步發展和深化。面對不斷發展的社會主義市場經濟，醫療衛生事業單位的性質也發生了變化，由原來的公益性質逐步轉變為具有市場化、商業化的企業性質。這種轉變雖然適應了我國經濟體制改革的需要，但是也使得人民群眾“看病難、看病貴”成為主要的社會話題之一。這無形中也增加了醫院的壓力和競爭力。
2009年，新醫改在我國實施，它突出了醫院的公益性質。醫院的各種經費支出均由國家財政部門撥款。國家不僅要保證醫療單位促進全國人民健康水平能夠日益提高，更要保證醫療衛生單位的資產保值的增值。這為醫療衛生單位的管理者提出了新的要求，也為醫院財務管理提出了新的方向。
二、現階段醫療衛生事業單位財務管理的具體問題
財務管理是醫療衛生事業單位管理體系中的重要環節，但是近年來很多醫院的內部經濟管理存在很多問題，例如：盲目貸款搞基建、從國外購置高端設備，這不僅為醫院的運營帶來了巨大風險，更為醫院的持久發展形成了阻礙。
1.缺乏系統、完善的預算管理
衛生單位的預算管理在醫院的整體活動中起到把我與控制的作用。主要是根據醫院的管理水平及資金的使用狀況來確定相關的財務和非財務管理活動的預算。但是，很多醫院并未對預算工作予以高度的重視，只將預算看作是一種形式和任務，最終使得財務預算缺乏科學性。
2.對財務管理的定位較為盲目
目前很多醫院對財務管理目標的定位存在很多盲目性和誤區。例如：單純的追求醫院盈利的最大化、一味的誅求醫院的社會效益最大化，這些都給醫院自身的發展帶來了問題，既不利于醫院的長期可持續發展。
3.缺乏對資金時間價值的清晰認識
醫院資金的運行中，占用了大量的流動資金，使得資金的使用效率降低，導致醫院管理者的投資決策缺乏有效的科學依據。盲目的投資使資金回收速度降低，投資率降低。
4.醫院財務人員即管理者缺乏經營的風險意識
隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，醫院的經營管理發生了較大的變化，醫院已經由原來單純的社會公益性事業單位轉變為具有企業性質的單位。醫療體制改革的不斷深化更是增加了醫療市場的競爭。因此，各醫院必須提高經濟效益，樹立較強的風險管理意識，提高對成本的控制，不斷降低經營成本。
三、新時期醫療衛生單位財務管理的創新
隨著社會主義市場經濟的深化和全球經濟一體化進程的加快，越來越提倡高科技和先進的管理方法。因此，在醫療衛生事業單位中提高財務管理將對提高醫院的經營績效產生積極的促進作用。
1.強化管理者管理理念的轉變
進入21世紀，我國經濟得到了快速的發展，激烈的市場競爭要求各行各業必須及時更新知識，才能適應不斷激烈的競爭的需要和時展的需要。在市場經濟中，只有不斷更新管理理念才能使理財不斷制勝。新的管理理念能夠為管理者帶來全新的思維和行為。因此，醫療衛生單位的財務管理者必須拋棄舊的管理理念，更新思維，樹立起全新的財務管理理念。
2.全面提高財務人員的綜合素質
在醫療衛生單位的經濟建設中，財務管理的作用是必不可少的，而財務股管理的提高離不開高素質的財務人員。面對不斷變化的社會、經濟環境，醫院的財務人員必須不斷學習，努力提高自己的專業素養、管理素養、思想政治素養，并加強對財務知識、財務管理、財務法律法規、計算機知識，能更好的為醫院財務管理提出建議。
3.加強成本核算
醫療衛生單位實行成本管理主要是為了能夠真實的反映單位的財務運行狀況與經營成本。醫療衛生單位在實行目標成本管理后可以將全部成本按照不同部門的受益程度進行歸集與分析。例如：單位人員工資、固定資產的核算、辦公費、房屋等設備的折舊費等，都屬于目標成本管理的項目。
4.提高財務人員及管理者的風險意識
隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，市場中的主體必不可少的面臨著承擔風險的問題。因此，醫院的領導者和財務人員必須及時樹立風險意識，站在為醫院的發展考慮的高度，適應新時期財務管理的發展，選擇好投資時機，提高醫院的業務收入。
總之，在我國醫療體制的改革是一項長期的工作，醫療衛生事業單位的財務管理的創新與完善將是新醫改的堅強后盾與強有力的保障。嚴格而科學的財務管理將幫助醫院獨具不良之風，盡力減少財務上的漏洞，充分發揮財務管理的作用，充分調動單位醫務人員的工作熱情，樹立醫療單位的良好形象，為提高醫療單位的經營績效發揮作用。
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新的理財方式范文6
[關鍵詞]財務檔案管理；信息失真；預防；控制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.04.048
[中圖分類號]F233 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）04-00-01
財務檔案管理工作是企事業單位的一項重要工作，做好財務檔案管理有利于保持企事業單位的穩定發展，并為各項關鍵工作提供重要的信息與材料基礎。然而當前在一些企事業單位財務檔案管理工作中存在信息失真的問題，具有較大的危害性?；诖?，本文將針對財務檔案管理中信息失真的預防與控制措施展開探討。
1 造成財務檔案管理信息失真問題的原因分析
1.1 管理層認識不足
在部分企事業單位中，由于管理層對財務基礎工作及財務檔案管理工作重視不足、認識片面，將財務工作等同于賬目記錄和整理，忽略了財務工作和財務信息的重要作用和價值，在財務基礎工作管理與會計人員專業能力培訓方面投入不到位，更不能及時對財會知識與技術進行更新，導致財務工作整體質量得不到提高，財務信息質量得不到保障，造成財務檔案管理信息出現失真問題。
1.2 會計工作人員隊伍建設不完善
許多企事業單位在會計工作隊伍的建設方面缺乏重視，對于隊伍中工作人員的從業資質及專業素質未進行嚴格審核，這導致會計工作人員素質存在一定差異，部分工作人員在專業知識與工作能力方面存在較嚴重的不足，無法滿足各項財務工作的實際需求。同時，財務管理中一些工作人員由于自我提升意識淡薄，不能主動學習現代化的財務管理知識與相關法律法規，甚至存在財務信息造價和違規操作等問題，致使財務信息失真問題發生。
1.3 財務信息蓄意造假問題
部分企業為了逃避國家的相關稅收，竊取國家資產，往往制造企業內部虛假的經營業績，偽造真實賬簿，由此導致企業財務檔案管理信息失真問題。在利益的驅動下，一些企業內部嚴重違反國家相關的會計法律，改建的賬目內容不建全，賬目內容不按相應規定如實記載，單位內部管理混亂，財務收支失控；私設“小金庫”，賬外設賬，單位負責人、等等。
1.4 財會工作缺乏有效監管
我國對會計工作有著十分明確的法律規定與要求，但在一些單位內部，對財會工作卻未進行有效監管，或是缺乏獨立的監管部門，或是監管部門虛設，監管制度落實不到位，對財會工作人員的管理缺乏效力，這也導致財會工作人員缺乏有效約束，工作不規范，不能嚴格按照相關的規定和標準工作。而由于監管力度不足，對財務信息缺乏嚴格的審核，這無法充分保障信息的真實性與可靠性，導致財務信息失真問題得不到解決。
2 財務檔案管理中信息失真的有效預防和控制措施
2.1 強化職業道德教育，構建健康的外部環境
財務檔案管理工作中工作人員的職業道德水平至關重要，因此，要加強財會工作從業人員的職業道德教育，可選取典型正反面案例，并結合我國當前的法律法規，多角度加強財會工作人員的職業道德素養，提升其職業操守與道德水平；同時，還應建立相關人員的信用檔案，采取信用評定機制，結合相應的獎懲機制，誠信有獎、失信必罰，強化法律與道德對財會從業人員的雙重約束作用，從而實現對財務檔案管理信息失真問題的有效控制。
2.2 完善現代財務管理制度，強化內部控制作用
首先，要建立科學的財務管理模式，避免獨斷專行的決策情況，降低因部分管理者操縱而出現假會計信息的可能性。其次，要根據現代財務制度建立內部控制措施。嚴格貫徹執行《會計基礎工作規范》，使會計業務處理人員和檔案管理人員分工明確，形成相互協作、相互監督、相互制約的運行機制，其作用在于有效保護單位資產的安全性和完整性，保證會計信息的真實性和合法性，使財務檔案經得起歷史的考驗。
2.3 完善相關立法與法律，發揮法制監督作用
法治型社會的建設是我國新時期的重要發展目標，因此，法制監督也應在財務檔案管理中發揮重要的監管作用，這就需要國家層面上加強相關立法工作，并對現有相關法律法規進行完善，避免因部分單位或個人鉆法律空子，導致財務信息蓄意造假和失真問題。對于財務信息造假等違法行為，應加大處罰力度，一經發現堅決對相關責任人及責任單位予以嚴肅處理，通過提高財會工作違法成本，遏制財務信息失真問題的發生。此外，要確保法制監督與管理作用的良好發揮，還必須要進一步加強嚴格執法，提高相應法律法規制度條例的執行力度，確保各項執法工作落到實處，以警示財務工作從業人員和財務檔案相關的管理者和使用者，截斷信息失真發生的源頭。
2.4 加強現代技術的應用，科學防控信息失真問題
現代財務信息管理工作大都實現了電子化、智能化，計算機數據處理技術得到了較好的應用，在此基礎上可以通過對計算機財務管理系統的強化與完善，來提高財務工作及財務檔案管理工作的水平。如加強財務管理軟件的安全防護功能，強化權限管理，避免人為篡改財務信息所造成的信息失真問題，還可進一步加強對云處理技術的應用，建立財務信息云數據庫，在財會信息生成時自動在云端進行信息記錄與存儲，通過云端原始信息與內部財務信息的比對能夠及時發現信息數據失真的問題，并采取核對與處理措施，保證財務檔案的信息真實性。
3 結 語
本文首先對財務檔案管理信息失真問題的原因進行分析，之后針對財務檔案管理信息失真的防控措施展開探討，希望通過本文為我國當前財務檔案管理工作的有效發展與社會誠信建設提供一定幫助。
