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電力電纜相關知識范文1
關鍵詞：110kV；高壓電纜；常見故障；施工技術；研究
前言
現代我國的經濟實力不斷提高，社會進一步發展，各個企業的崛起及產業的擴張，使得電力的消耗量極大，電力建設也成為了當今社會公共建設事業中極為重要的一部分。電網建設也有了較大的變化，架空線路逐步向埋地暗敷方式轉變，而城市供電網的重要性要求電力線路供電具有更高的安全性、可靠性，且占用土地情況較為良好。110kV高壓電力電纜的運行具有較為良好的可靠性，檢修維護較為方便且占地面積小等諸多優點，因此在城市的在城市電網系統建設中因應用極為廣泛。但由于1lOkV高壓電纜性質及鋪設工藝的特殊性，會受到各種因素的影響，而出現不同類型的故障，對于供電質量、送電的安全性、可靠性及和經濟性均有較大的影響，因此對其的研究也十分有必要。
1.110kV高壓電纜的故障原因分析
110kV 高壓電纜在運行過程中會受到各種因素的影響，而出現故障，具體原因寶庫以下幾點：①生產工藝因素 在電纜的生產中，由于技術人員技能素養有限、生產工藝問題等，造成1lOkV高壓電纜出現絕緣偏心、絕緣解蔽均勻性差、絕緣內有雜質、交聯度不均勻、電纜金屬護套密封性能較差等問題。該類缺陷會導致使用過程中出現各類問題，最終演變為電纜故障，是極為嚴重的安全隱患；②規劃設計因素 設計院僅僅對于設計方面的知識較為了解，而對于電纜的相關知識十分缺乏，因此在規劃設計中，無法根據充分結合各項因素們進行合理選型，包括工程所在地的地質環境、氣候條件等，并選擇合理的結構、參數，使之性能達到良好的施工的要求；③施工調試因素。由于施工調試的原因引起的1lOkV高壓電纜故障的情況十分普遍，總結為沒有嚴格根據電纜的施工條石，總體來說是沒有根據電纜敷設施工調試技術規范進行施工，詳細原因包括工程施工現場的地質條件或者施工環境較為惡劣、電纜接頭施工的技術水平不到位、安裝時施工流程沒有嚴格按照規定進行等[1]。
2.施工技術分析
2.1施工準備
在進行電纜敷設之前需要進行一系列的準備工作，不僅能夠保障施工活動的順利開展，提高工作效率，還能夠有效降低電纜出現故障的概率，具體措施包括以下兩點：①合理選擇電纜輸送方向 在進行電纜敷設前24小時內，首先應保障周圍環境的平均溫度以及敷設現場的溫度應高于0℃。合理的選擇電纜輸送方向是十分重要的，一般情況下應選擇電纜排管時的順方向，其有點在于不僅能夠較為省力，電纜也不易受到損傷。在輸送順序方面，也應合理設置，可以根據連續輸送區段盡心設置，有效的減少輸送機的搬運工作，保障工作效率。在制作施工方案時，需要將施工路徑圖包含在內，并且將電纜通道的頂管位置予以清晰的標注；②電纜敷設前清理管道 將電纜溝、排管內壁的雜物、灰塵等進行徹底的清理，避免其中存在堅硬的突出物，損傷電纜。對于預埋時間較長的管道，需要進行穿通、清理排管時，需要在牽引繩上設置鋼絲刷等清理，強化穿通清理的效果[2]。
2.2具體敷設過程
在具體的施工過程中機會存在較多的不確定因素，影響到電纜的投產使用，因此需要重點注意一下幾個事項：①電纜敷設 排管的電纜敷設書序應是從上到下，避防止施工過程中，損害到已敷設完成的電纜，也便于在工作井上設置電纜輸送機。如果是采用機械設備敷設電纜，需要在牽引頭的部位，或者鋼絲網套與牽引繩之間的位置，安裝活節與電纜頭連接，且二者需要具有消扭功能，避免出現電纜扭曲的情況；②控制電纜軸 電纜本質的重量較大，在展放時，可能會出現電纜自動溜放的失控現象。需要在井口的位置預留一定的施工場地，一般情況下為15m×4m，再將電纜軸放置于距離井口lOm左右的位置，保持穩定，電纜軸直徑約3m，能夠放置2臺大功率輸送機，以預防可能出現的失控現象，還需要在各個位置配合監護施工人員，包括電纜軸處、人井口位置、工作井處等。另外還需要在井口設置專用的井口滑車，避免電纜出現晃動，擺動造成與側壁相碰，并能夠有效的引導方向；③避免電纜受損 首先需要控制住最大的牽引力，避免電纜局部受到巨大的外力作用，受到損害。在電纜轉彎的部位，根據公式：牽引力=側壓力×轉彎處彎曲半徑，實施控制，電纜側壓力需要保持在3kN/m以內。在進行電纜展放時，技術人員應先檢測電纜側的壓力進行，當檢測結果超過3kN/m時，需要適當調整電纜輸送機及調整轉彎半徑。電纜允許彎曲半徑為的最小值為20d，電纜的彎曲半徑如果都奧不要要求，電纜很容易受到傷害，因此需要在電纜轉彎的位置先安置轉彎滑車，將電纜支撐起來，并起到導向的作用，配備專人進行施工監護[3]。
2.3電纜敷設后的處理
電纜敷設完畢后應進行一系列的處理工會工作，以保障其在投產使用后能夠正常運行，并降低故障的發生率，具體處理有以下幾種：①電纜敷設后的調整與固定。為了避免溫度變化熱脹冷縮而影響電纜的使用，在電纜敷設電纜不能完全繃直?，F場施工時配置的技術員應對每段電纜敷設后的排列方式與順序進行核查，在各個部位做好電纜編號、相序等標識，包括電纜的兩頭、豎井處、拐彎處、T作井、電纜層處等，為今后的施工工作提供參考。電纜調整結束后，使電纜三相或單相卡具及橡膠墊設置于電纜首末兩端，在不構成閉合磁路的情況下，達到固定電纜的目的；②現場試驗 現場試驗的主要內容分為兩個方面，即安裝前后外護套的試驗和整體交流的耐壓試驗。在電纜運輸到現場，將包裝拆封后，即可以檢驗外護套是否存在泄漏現象。如果測試出泄漏電流穩定性較差，或者在電壓升高、試驗時間加長而出現電流升高的情況，應先查明原因，妥善結局后才能實施下一道工序。將電纜展放進人管道，進行調直，上架正位，并將其固定穩當后，需要制作中間頭及終端頭。在制作該類構件前，需要試驗其外護套絕緣電阻，施加位置為外護套對地，但檢測的結果僅僅作為參考，實際操作中是需要進行一次護套試驗，根據試驗結果判斷電纜展放中是否存在順上電纜外皮的情況[4]。
3.總結
城市建設的步伐不斷加快，各個企業的發展，電力的消耗量不斷增加，加之人民生活水平的提高，對于電力事業的建設提出了更多更高的要求。110kV及高壓電纜具有送電可靠性良好、維護方面、占地面積小等有點，在城市電網中得到廣泛的應用，對于城市的發展意義重大，如果出現故障會直接影響到城市的生產活動，因此在進行施工及日常維護是需要從各個方面進行質量控制。本文僅從一般的角度分析了施工要點，在實踐的中還需要施工技術人員根據城市的情況及特點，綜合把握，探索出質量保障措施，保障城市110kV及以上高壓電網運行的安全性、可靠性、經濟性，使得電力企業能夠穩定的發展。
參考文獻：
[1]劉志文.110kV高壓電纜的施工技術探討[J].沿海企業與科技.2009（04）：142-143.
[2]董勇，王振球.一起110 kV干式電纜終端頭放電短路事故的思考[J].冶金動力.2009（05）：12-14.
電力電纜相關知識范文2
變電站實習自我鑒定一
作為一名剛從學生轉變到正式新員工的角色，在結束了十天人文愉悅的公司文化學習之后，隨之而來的是三個月的輪崗實習。我很慶幸我的第一個實習驛站就是變管所，下面就我在變管所麾下的幾個變電站的經歷和心得與大家分享，并以此為己勉勵。
盡管變電站電壓等級不一樣，但還是有很多相似的，如下大概介紹我的認識情況。首先，認識和學習一次設備(主變壓器、短路器、隔離開關、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電力電纜、母線、所用變、電抗器、電容器)的基本原理、主要結構和在電網中的作用，型號及技術參數。通過對以上內容的學習，我了解了電能生產的全過程及變電站電氣設備的構成、型號、參數、結構、布置方式，對變電站生產過程有了一個完整的概念。熟悉變電站主接線連接方式、運行特點、初步了解電氣二次部分、繼電保護及自動裝置，鞏固和加強了所學的專業知識，為今后的工作崗位打下良好的基礎。
其次，學習變電站值班員崗位職責、安全職責、值班制度和交接班制度，培養正確的勞動觀、人生觀、價值觀，為以后確保所從事工作崗位的安全生產奠定思想和理論基礎。同時我更希望由一個不諳世事的學生在輪崗實習之后能夠回到變電站，并逐漸成長為一名變電運行人員。
回顧過去短短二十天，我感觸頗深。畢竟，這是我邁出校門，步入社會的具有實際意義的第一課。通過和各變電站師傅們的接觸，我不但從他們身上學到了許多寶貴的運行經驗，更從他們身上學到了許多做人的道理。讓我深刻的體會到理論和實踐相結合的重要性。更加讓我深刻的認識到變電運行這一工作是一項責任很強的工作，也是技術性很強的工作，想成為一名新時期合格的變電運行人員我還需要走很長的一段路，在這條路上我將以更高的標準要求自己、更多的知識來武裝自己，將安全穩定運行落實到實處，真正做到設備的主人。
時間一晃而過，我們在和大理變技術員半小時輕松愉快的談話間結束了變電所這一大站的實習。此站給我留下了深刻的印象，因為這終究是實習的第一站，而且了解了變電站的管理狀況、設備設施情況、負荷構成、網絡結構、文化氛圍。故我也對變電運行產生了感情和濃厚的興趣，雖然現在的我對于變電運行知之甚少，不過知之為知之，不知為不知，是知也。生存源于勞動、動力源于壓力，
所以在以后的工作中我時時要保持有緊迫感，不斷通過聞、問和學習各種技能知識來武裝自己的頭腦，使自己成為一個合格的變電運行人員。并真誠希望輪崗實習后能夠再回到這么個崗位上來。
最后我衷心的感謝變電站每一位師傅在過去二十天以來對我的關心和教誨。希望他們在以后工作中事事順心。并于“行而知之貴求真，知而行之必務實”，來與大家共勉，希望在今后的工作中能求真務實。
變電站實習自我鑒定二
一、實習目的
實習的目的是理論聯系實際，增強學生對社會、國情和專業背景的了解;使學生拓寬視野，鞏固和運用所學過的理論知識，培養分析問題、解決問題的實際工作能力和創新精神;培養勞動觀念，激發學生的敬業、創業精神，增強事業心和責任感;本次實習在學生完成部分專業課程學習后進行，通過本次實習，使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大，增加學生的專業實際知識;為將來從事專業技術工作打下一定的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析生產實際問題的能力。
二、實習內容
①搜集整理變電站主要一、二次設備以及變電站運行方面的相關知識和資料。
②搜集整理500kv變電站特點方面資料。
③將搜集學習到的相關知識與云田站的實踐相結合，對理論知識進行深化理解，總結收獲
④實地考察云田500kv變電站的主接線、主要電氣設備(包括主變壓器、主要一次設備、二次設備、進出線情況等)電氣設備布置方式、變電站主要運行控制方式、變電站的通訊方式等，參觀考察過程中要求作好筆記。
⑤。運用所學知識，對生產實際中存在的問題作出一定的分析，進一步提高分析問題和解決問題的能力。
三、實習過程
云田變電站介紹
云田變電站屬于國家電網株洲電業局下設的站點。而株洲電業局是湖南省電力公司直屬大二型供電企業，擔負著株洲市及所轄四縣(市)的供電任務，供電區域面積11420平方公里，供電區域人口357.05萬人。株洲電業局下設株洲縣、醴陵、攸縣、茶陵四個縣級電力局，變電管理所、線路管理所、用電管理所、調度管理所、計量管理所五個專業管理所，云田500千伏變電站以及高新電業股份有限公司及其分(子)公司。全局擁有35千伏及以上變電站45座，合計容量353.875千伏安，所轄云田500千伏變電站容量達150萬千伏安，已進入全國特大型變電站行列，是湖南省菱形超高壓環網的核心構成之一。目前，全局35千伏及以上輸電線路1297.57公里，配電線路5127.58公里，共有高低壓用戶4萬余戶。全局固定資產原值10.47億元，凈值6.84億元。年供電量36.82億千瓦時，最高負荷54萬千瓦，年售電量34.37萬千瓦時。全局現有職工1540人，其中各類專業技術人員387人。全局職工勤奮創業，銳意改革，取得了較好的生產經營業績和良好的發展勢頭，1998年銷售收入達10.92億元，全員勞動生產率87792元/人·年。在深化改革和市場競爭的新形勢下，株洲電業局以“創造兩個效益、培養一流人才”為戰略目標，遵循“發展、改革、管理、效益、服務”十字方針，為株洲地區電網建設譜寫新篇。
電網從歷史發展來看,可以分為四個階段:電廠直配城市網、省區電網、跨省大區電網和跨大區聯合電網.隨著用電量不斷增長,大型水電、火電和核電的建設,地區間電源與負荷的不平衡以及經濟調度的需要,必然要求發展輸電和聯網,電壓等級也隨之逐步提高.從最初較低電壓水平的6-10kv經歷35kv、110kv和220kv,發展到超高壓的330kv、500kv和750kv電網,并且還有繼續上升的趨勢。
現場實習
XX年1月3日我們公共事業專業的全體同學來到了位于株洲的云田500kv變電站。來到云田變電站，遠遠地看到有兩路高壓鐵塔線路從遠處通向變電站。一進大門，院里的兩臺巨型變壓器映入眼簾。所長對我們進行了安全教育后開始帶領我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備、高壓間和主控制室等。外部變壓設備分為主變壓設備和備用變壓設備。備用變壓設備在主線路發生故障或設備檢修時啟用，增加工作效率。為了防止發電站出現問題產生停電的事情發生。該變電站采取了雙發電站送電措施。由于來自兩個不同的發電廠通過兩路線路獨立地向變電站供電。正常工作時，變電站使用其中的一路電源，另一路電是在正在使用的線路出現斷電的情況下啟用。外部高壓電進入變電站后，通過隔離開關、電壓互感器，以及電流互感器最后接入變壓器輸入端。ab兩個送電線正常工作時，a線路通過隔離開關接向a變壓器，當a變壓器出現故障時，可將a線路接向b變壓器，也可以由b線路給a變壓器或b變壓器供電，以保證鐵路能夠正常運行。電壓互感器用于對供電電壓進行測量，電流互感器用于對供電電流的測量，兩者配合使用可以計量電度。
變電站實習自我鑒定三
變電隊是我這次輪崗實習的第一站，實習的第一天上午李主任向我們介紹了變電隊的基本情況、光榮歷史和優良傳統、先進的技術裝備和職工們無私奉獻的高貴品質，并向我們提出要求：一是要盡可能多地了解電力戰線職工的事跡，盡快融入到這個光榮的大家庭中來。二是要虛心向老師傅學習，要把課本的理性知識和現場的感性知識融合到一起。三是從事電力行業非?？唷⒗郏龊贸钥?、吃虧的心理準備。在兩周的實習期間，我就是按照李主任的要求去做的。
電力電纜相關知識范文3
關鍵詞：工程項目 內部控制 經濟效益 解決措施
隨著制度改革的不斷深化，我國熱力工程項目的管理主體向著多元化方向發展，管理主體涉及到建設單位、設計單位、施工單位和監理單位，特別是建設單位，其在整個工程項目中具有統籌兼顧、協調關系、控制全局的作用。筆者根據多年的工作經驗，首先從理論方面對工程項目內部控制進行了概述，然后從建設單位方面，講述了工程項目內部控制存在的問題，最后為提高工程項目內部控制水平提出了幾條建議，具有一定的實際意義和參考價值。
一、工程項目內部控制概述
工程項目內部控制是一個動態的管理過程，受企業董事會和管理人員的影響，主要目的是貫徹相關法律法規，保證財務報告可靠性，提高經營活動的效率效果。國際權威報告COSO指出工程項目內部控制由五個方面組成：控制環境、風險評估、控制活動、監督控制和信息與溝通。工程項目內部控制模型如下圖所示。
圖1 工程項目內部控制模型
工程項目內部控制模型按照“金字塔模型”構建，其控制原則包括：全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應性原則、成本效益原則。工程項目內部控制要求項目內部形成權利牽制，營造具有企業本身特性的內部環境文化，風險識別評估要求設立企業目標，對企業內部風險和外部不確定性風險進行分析，適當調整政策和相關工作程序。此外，管理部門和內部審計部門作為項目的監督部門應該履行相關監督職責。以熱力工程項目為例，在我國熱力工程項目具有工程造價高、復雜程度高，對周圍環境的依賴和影響程度比較大，施工范圍廣的特點，所以對項目內部控制的要求更高，比如需要考慮材料運輸涉及到的交通費用和原材料價格浮動，而且要協調周邊社會關系的資本投入、施工費用的額外投入等等。特別是對建設單位而言，熱力工程項目具有目標高，政治性強的特點，建設單位不但要協調好城區施工和地下管道，而且要樹立良好的公眾形象，最大限度的提高經濟效益和社會效益。
二、工程項目內部控制面臨的問題
經過多年的發展，我國熱力企業在工程項目內部控制取得了矚目的成績，但是還存在諸多不足。
（一）組織結構不合理，內部控制意識相對薄弱
我國熱力企業受到傳統管理模式的影響，在組織結構和運行模式上存在一定的弊端，比如管理層次不明確，工作權責不清晰，經常出現多重指揮、指揮混亂的情況，不同部門之間的交流溝通有限，工作人員缺乏主人公意識和工作積極性，企業內部控制效果難以達到實際要求。熱力項目內部控制已經引起了熱力企業的廣泛關注，但是僅僅停留在理論認識上面，應用到企業內部還有巨大的距離，企業內部雖然有完善的內部控制體系，但是控制目標和實際運行情況的切合度不高，只停留在表面上，而不是落實到實處，建立在制度基礎上。
（二）缺乏有效的控制策略，激勵和約束制度不健全
我國熱力企業管理規章制度沿用了計劃經濟時期的規章制度，對項目發展的預測缺乏有效的控制，特別是對外部環境和經濟業務的預測缺乏效率性，甚至沒有指定相關程序和制度。熱力項目建設單位的投資決策程序混亂，事后評估制度不健全，預算管理不力。此外，當前在熱力項目內部控制上面應用的規章制度往往只是“印在紙上”的空話，流于形式，過分重視企業項目內部控制的靈活性，失去了規章制度的嚴肅性和剛性。我國熱力企業在人力資源管理方面還處在不完善、不健全的狀態，比如企業高層管理者采用任命制，而不是選拔機制，“任人唯親”的現象時常出現。企業人員培訓機制不健全，后續教育空白，激勵制度和工作人員工作業績脫鉤，存在“大鍋飯”、“按資排輩”等不良現象，約束制度不具備公平平等性。
（三）缺乏有效的監控措施，風險管理和處理措施落后
熱力企業項目監控措施分為內部審計和外部審計兩個部分，在我國熱力項目普遍存在內部審計缺乏，外部審計獨立性不足的情況。內部審計是對項目內部控制監督，其重要性不言而喻。但是我國內部審計流程不規范，遵循的方針和標準混亂，很難有效利用、使用相關資源。更有甚者，某些建設單位沒有設立內部審計部門和專職審計部門，公司內部審計工作仍停留在由財務總監主管、財務人員兼職的模式，過度依賴外部審計。但是我國外部審計的獨立性又不足，缺乏必要約束性，有時候還要受到管理層的制約和約束。風險管理制度不健全，招投標流程不規范，合同約定存在瑕疵，相關職責不明確，特別是在風險識別方面存在諸多漏洞，處理措施也相對落后。
（四）內部控制重視程度不足，標準化業務流程缺失
企業項目內部控制具有重要的現實意義，但是很難和實際經濟效益掛上鉤，所以建設單位對企業項目內部控制的重視程度有限，缺乏標準業務流程，階段性的業務流程幾乎沒有，項目管理授權不明確，無形之中帶來了潛在的風險。工程款支付缺乏規范流程，據不完全統計，熱力項目70%采用貸款方式，工程部門把關不嚴格，支付變更、結算頻繁，很容易出現項目成本失控的情況。
三、提高工程項目內部控制的幾條措施
熱力工程項目比之傳統的工程項目具有施工難度高、環境依賴性大、季節性變化復雜的特點，熱力工程項目施工環境相對復雜，比如熱力管道要和電力電纜、光纜、自來水管道和燃氣管道相互協調，如果處理不當會造成災難性后果。
（一）建立有效的組織結構，優化內部控制環境
有效的組織結構應該本著“相互牽制、相互協調、相互制約”的原則建立科學高效的管理組織結構，明確不同部門的職責，保證管理層層次明確、職責明確，加強不同部門之間的交流溝通。管理層應該樹立科學管理理念，不斷完善人力資源，強化競爭意識和教育培訓，健全業績考核制度，充分發揮工作人員的積極性。熱力企業在進行內部控制過程中應該明確內部控制目標、原則、環境和措施。優化內部控制環境首先應該健全相關規章制度，比如包括風險控制制度、造價管理制度、項目財務會計制度、信息披露制度、監督檢查制度、信息技術管理制度、資料檔案管理制度、業績評估考核制度和緊急應變制度。充分利用規章制度的強制性，在公平、公正的基礎上，調動工作人員的積極性。
（二）強化企業工程項目內部控制意識，加強風險管理力度
當前我國熱力企業普遍存在“形象工程”，某些供熱企業為了滿足相關監督部門的監督，制定了形式上的內部控制制度，內部控制和經營業績相互分離，沒能充分發揮內部控制的優勢，所以加強企業工程項目內部控制意識十分重要，比如制定相關文件（內部控制通知、內部控制建設指導），推行法人責任制度，加強指導性建設。熱力子公司在進行內部控制的時候，可以首先提出《投資項目評估申請》，并進行項目可行性研究，編寫《投資項目可行性研究報告》，然后報子公司總經理和母公司投資管理部門進行審核，最后進行項目實施。熱力企業項目內部控制是“人”的控制行為，所以健全的激勵約束制度能夠有效提高工作人員的積極性。堅持“以人為本”的原則，開展相關知識培訓，召開專題研討會，激發企業自我完善，推動法人治理制度完善。
（三）加強信息交流，強化監控工作
加強建設單位和設計單位、施工單位和監理單位的交流溝通，建立高效、有序、連貫的信息交流平臺，保證不同部門之間的協作配合和縱橫向信息交流。充分利用信息技術手段，確保信息流通及時、快速，建立完善的財務會計電子信息系統。健全內部審計制度，由董事會或者審計委員會統一進行管理，董事會及時跟蹤投資項目實施情況，對投資不合理、違規操作馬上喊停，此外還應該保證審計部門的獨立性，不依附于任何職能部門，引入外部審計，杜絕外部審計人員和內部審計人員有利益交際，結合熱力企業本身的情況及時發展管理過程中的薄弱環節，健全完善內部控制。
總之，工程項目管理是一項系統化、綜合化的工作，要求管理人員按照客觀經濟規律對工程項目進行全方位、立體化的計劃、組織和控制，通過協調不同部門和工作人員的管理關系。筆者堅信隨著企業項目內部控制力度的不斷增強，我國熱力工程項目必將迎來新的發展前景。
參考文獻：
[1]郭曉霞.建設工程項目集成管理系統的研究[D].西安建筑科技大學碩士學位論文.2012年：30-31
