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動物園規劃方案范文1
關鍵詞 山地公園；規劃設計；植物配置；山東青島；太平山公園
中圖分類號 TU986.5+1 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2015）19-0199-02
1 規劃區概況
1.1 區位條件
青島市是中國東部沿海重要的經濟中心和港口城市、國家歷史文化名城和風景旅游勝地。改革開放后，隨著城市東擴的發展建設，太平山生態公園已處于新老城區兩翼圍合的中心地帶，特定的地理位置，使其成為城市的生態、文化與空間脈絡發展的核心。太平山生態公園成為“城市綠肺工程”的重中之重，在1997年編制的《青島城市園林綠地系統規劃》中，太平山公園已被規劃為核心，與團島公園、魯迅公園、小魚山公園、匯泉廣場、匯泉角、太平角、信號山公園、貯水山公園等公共綠地構成城市中心區完善的園林綠地系統。
1.2 氣候與自然環境
青島地處植物南北過渡地帶，是溫暖帶之始，亞熱帶之終，屬于受海洋環境影響的季風顯著的海洋性氣候，氣候四季變化平緩。冬暖夏涼春溫秋爽，太平山公園海拔在30.0～148.5 m之間，園內有高峻的山地、低洼的湖塘，地形起伏、地貌復雜，依山臨海，風光秀麗。山地多有巖石，成土母質為花崗巖風化而成，土壤砂質，瘠薄、微酸性。年平均氣溫12.2 ℃，年平均降雨量775.6 mm，其中夏季占57%，冬季占7%，平均降雨強度最大月（8月）為13.6 mm/d，最小月（2月）為2.5 mm/d。全年有霧53 d，霧日多集中在4―7月。主要災害天氣是大風、暴雨和雷擊，但發生頻率較小。凍土深度40～50 cm。
1.3 歷史遺跡及建筑資源
園區內分布著自古至今的多處歷史遺跡和歷史建筑，數量不多但歷史年代延續性相對完好，堪稱青島歷史的縮影。近代戰爭歷史遺跡主要分布于東西兩側山頭；人文文化以及宗教區域亦分別毗鄰戰爭遺跡分別坐落在西、東兩側遙相呼應，各時期遺跡相對分散，部分業已荒廢或難為人知；多幢造型迥異的西式別墅建筑保存完好、管理得當，但未能作為旅游景觀資源發揮作用。
2 現狀分析
2.1 植被群落單一，缺少季相變化與群落層次
受小氣候環境影響，溝谷地帶植被長勢良好。植被群落較為單一，缺乏層次。山林頂部區域頂部與山脊線位置多為巖石的丘陵地貌，只有薄層自然野生地被植物零星覆蓋。大部分區域植被覆蓋率較高，但植被群落相對單一。植被以黑松、刺槐人工林為主，景觀林相相對單調。
2.2 缺少統一總體規劃
太平山公園主景區總面積約183 hm2，主要的山林區域分布有中山公園、植物園、動物園、櫸林公園。分別屬于市南、市北2個行政區管轄，4處單位分別屬于不同的管護機構。原有的規劃多從各自單位管轄區域考慮，難于有機組合，從而影響了太平山整體景觀保護與發展，也不利于管護工作的開展。
3 規劃思路
3.1 規劃定位
基于公園百年歷史，秉承與發展并重，遵循以人為本、生態環保節能的原則，按照“承百年歷史文脈，秉中西合璧精粹，塑東園花海璀璨，建太平盛世和諧”的思路，把太平山公園定位為集生態綠肺、植物科普、休閑健身、歷史文化、旅游觀光等多種功能為一體的城市綜合山地生態公園。
3.2 規劃原則
城市生態山地公園的意義在于盡可能利用自然過程來維護和改善城市生態山林系統的自我平衡能力。因此，太平山公園的規劃原則是優先考慮對城市生態系統的功能運行和自然山林的保護。在城市總體規劃的指導下，結合生態環境的建設和發展，進行工程規劃、設計編制工作[1-2]。
4 規劃方案
4.1 規劃結構
根據規劃思路，依照設計原則，提出“一軸一帶五區” 的規劃結構。一軸，即公園傳統文化主題軸；一帶，即城市登高觀景帶；五區，即植物文化區、生態山林區、文化休閑區、動物游樂區、歷史人文區。
4.2 具體方案
4.2.1 一軸：公園傳統文化主題軸。公園傳統的南北景觀軸線，原中山公園、動物園中心游覽軸線。軸線區域分布著許多植物資源，如大量的古樹名木，從而維系著公園乃至城市的歷史感，在保留現有道路、植物的基礎上，以歷史文化延續為主題，講述公園的發展史，展示公園特色的植物文化。
4.2.2 一帶：城市登高觀景帶。太平山公園作為青島市西部最高的山地公園，登山眺望俯覽匯泉灣，打造絕佳的城市觀景點；山地公園利用獨特的山體地理優勢，借景周邊青島十景（匯泉踏浪、飛閣回瀾、琴嶼飄燈、太平天音、魚山海月、秀掩重關、湛山景舍等），挖掘最佳的城市觀景點，將其有機串聯，打造特色的“太平攬勝”。
4.2.3 部分山地區域規劃。具體有以下4個方面內容。
（1）歷史人文區之歷史遺址。發掘山林區域歷史遺跡，將人流引至遺跡區域并相應設置愛國主義教育資源展示平臺，面向人群主要為青少年與老人，因此需增設休息設施和集散場地，根據山體高差做好保護措施和安全保障。豐富完善登山路徑中的植被景觀以及服務設施[3-4]。
（2）植物文化區之桃園新區。以始建于20世紀30年代的中山公園桃園為基礎，配植碧桃、杏、榆葉梅、紫葉李、櫻花等梅屬植物，打造繁花盛開的植物景觀；同時梳理谷線、水系，刻畫細部景觀，闡釋“桃”文化，打造桃園新景點，拆除現狀臨建、溫室，打通園區觀景視線，設置山林內亭廊坐凳，點綴文化小品，結合建筑基址改造規劃山地公園服務建筑。
（3）文化休閑區之濱水休閑。在濱水區域打造文化休閑區，在保護原有濱水植物群落基礎上，增植水生植物、亞喬木、灌木、地被，豐富植被立體空間，創造景色宜人的濱水景觀。在該水面周邊結合親水平臺種植濕生植物千屈菜、花菖蒲、水生鳶尾、旱傘草等，在水面內點綴浮水植物――睡蓮。完善濱水步行體系，沿水岸增加木棧道、觀景木平臺等，供游人駐足觀景、探尋山林野趣，展示太平山的神韻。挖掘公園山石景觀，營建觀山、親水、賞樂的休閑濱水休閑區。
（4）生態山林區之巖石園。依據現狀山體巖石，布置游步道，栽植巖生植物，建設獨具特色的巖石園。種植絡石、膠東衛矛、青島百合、荊條、枸杞、鋪地柏、石巖杜鵑、樸樹等植物，背襯蔥郁的自然生態林，營造極富野趣的巖生植物景觀。景觀區規劃：打造多樣化的空間設計，增加科普性、參與性來提升游人興趣，完善植物園巖石園展示功能。具體區域規劃：①山石景觀區?，F狀為較大型巖石組團的區段，以觀賞山石為主景，采用自然式巖石園形式。②墻園景觀區。位于路側，需設擋土墻護坡加固的區段，結合現狀空曠處設計硬質鋪裝小廣場，點綴藝術小品等，采用墻園式巖石園形式。③巖石植物景觀區?，F狀為點狀較小型的巖石組團區段，以觀賞巖石植物為主景，采用規則式巖石園形式。
5 植物配置
太平山植物種類豐富，在長期的歷史發展過程中，自然形成了多個自然群落，在山地公園的植物配置中，應參照自然群落的組成規律進行人工群落的設計與配置，讓山地公園內的喬木、灌木、草本及地被植物參照自然群落的完整性，已取得最佳的植物生長環境與生態效益[5-6]。
5.1 設計原則
一是保護性原則；二是借山借勢、因地制宜、適地適樹的原則；三是打造園林意境美的原則。
5.2 植物規劃及配置要點
5.2.1 挖掘山地公園的植物文化，注重公園的植物科普功能。根據公園起伏的地勢特點與原有植被，設置巖石植物主題景觀區；改造建設植物科普館，重點介紹植物科普知識以及太平山植物分布與植物造景藝術。
5.2.2 展示“植物百科”的特色文化，建設種植資源庫。太平山公園作為傳統的植物種植場，具有青島地區南北交融的氣候特點，有著良好的植物種植條件。因而利用公園現有植物資源，建設種質資源庫，對城市園林和公園的發展有著重要意義；打造植物主題的景區及道路，如保護、恢復以植物為特色的園路與園區，如玉蘭園、市花園、桂花園、植物精品園、櫻花路、銀杏路、梅花路、紫薇路、木瓜路、海棠路、雪松路。
5.2.3 豐富山地植物色彩設計。打造季相迥異、色彩斑斕的山地公園，豐富山地區域內植物色彩帶；擴大園區色彩面積，通過對植物季相、色相的分析，適當調整園區植物配置，實現花開不斷的景象。
（1）山腳區域“春之花?！薄，F狀色彩：以黑松、刺槐為主的嫩綠色成為這一季節的主題色，區域內充滿生機，點綴以櫻花大道兩邊的粉色帶和桃園的粉色區域；擴大“花?！钡母拍?，由于青島春季時間較長，植物的花期也相應拉長，使得這一季節色彩斑斕，各種不同種類的開花植物應成為春天的主要色彩，主要為櫻花、杜鵑、紫荊、紫薇、連翹、迎春等，形成“東園花?！钡木坝^。色彩主要集中在太平山勢較緩的山腳地帶及主要的谷線附近。
（2）山地區域“層林盡染”。秋色葉植物是構成秋季景觀的主要樹種，它明顯反映了季相特征，充分表現了園林的季相美。依山就勢的綠色為山地公園的色葉植物提供了背景色。秋季，園內水庫渠道兩旁的紅楓、雞爪槭、楓香等植物通過群植和叢植的方式，以表現不同色塊的搭配給人的震撼。“看萬山紅遍，層林盡染”，大面積成林或成帶狀的秋色景觀很有氣勢。保護原有生態植被，對現狀區域補植喬木及鄉土地被植物，延續秋色景觀植物為特色的主題景觀帶。
（3）濱水區域“葉紅柳綠”。在公園水邊配植秋色葉樹種，可形成豐富的水中倒影，如小西湖、湖光山色、天地一家水庫等，在常綠樹下植以雞爪槭、紅楓，與水岸的垂柳、臨水的菖蒲等共同組成了一副自然風景圖，寓景于情，情景交融，四季變換的季相美，呈現出流動的太平山光彩畫卷。
6 建議
太平山公園在規劃建設初期就已提出，以山地資源保護為前提，適度建設最基本、簡單的公園設施，并追求設施與周圍環境的協調，減少對自然景觀的干擾與分割；在景區分部建設與植物配置時，合理運用中國園林造園技術，充分挖掘山林景區山體、植被等自然資源，適度配置符合自然群落特點、適應生境條件的喬灌木、植被，為恢復與提升自然的山體景觀提供有效途徑。
6.1 重視原有場地條件與植被的勘察與評估
山地公園地形與自然植被資源復雜，在山地公園規劃設計之前，應勘察地貌特征、溫度、光照、坡度、水源及土壤條件，分析場地條件的優劣勢，明確相應的措施與規劃配置；摸清已有的自然或人工植物群落，并由植物學方面的專家對植物的種類和健康狀況作出評估，對于健康狀況極差的植被才可以考慮不予保留，同時清除外來的入侵物種，保護本地生物的多樣性，進而在山地公園形成一個具有可持續能力的生態系統。
6.2 巧于因借，借山借勢，降低建設與養護管理成本
中國古典園林造園學之著名專著《園冶》提出：園地惟山林最勝，有高有凹，有曲有深，有峻而懸，有平而坦，自成天然之趣，不煩人事之工。因此，在山林地區建造園林，先天條件最為優越，山地公園在規劃建設時應充分借用優越的條件，以自然生態理論為指導借山借勢，減少人為興建大量的亭臺樓閣、引種眾多的外來植被、改造大規模山勢溪流，應當借山借勢、隨坡就勢、因地制宜、適地適樹，正如《園冶》中所講：“園林巧于因借”“構園無格，借景有因，夫借景，林園之最要者也”。營造出與自然環境相和諧的景觀并產生最大的生態效益，而且可以降低建設與養護管理成本。
6.3 重視植物配置色彩應用，營造山地公園“色彩斑斕”景觀
植物景觀中最引人矚目的要素就是色彩，不同的色相引起人們不同的視覺和心理反應。山地公園地勢起伏，林地植被多以綠色為主色調，適度引入彩葉樹種、巖生花卉、地被，營造“萬綠從中一點紅”的絢麗景象，吸引“停車坐愛楓林晚”的眾多游人，傳承中國傳統園林造園注重植物色彩、體現和渲染園林環境的意境美，能夠運用最少的成本，營造山地公園“層林盡染”的壯麗景觀。
7 參考文獻
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動物園規劃方案范文2
2006年園林局與綠化局合并，同時成立了市公園管理中心，這就是市政府進行的一次政事分開工作的開始，六年來的工作成果也證明了其發展方向是正確的，中心的工作也是卓有成效的。今后就是要把創新發展的工作進行延續和深入。為了切實做好此項工作，中心相關部門經過半年多的準備，包括多次邀請中國管理智庫聯盟等方面的專家進行座談，面對面與專家進行互動對話，同時結合各公園的實際情況，初步圍繞北京市管公園創新發展模式進行了摸底調研，經中心辦公會研究決定，從即日起全面開展北京市管公園創新發展模式的調查研究和試點工作，并將與中國管理智庫聯盟進行廣泛的合作。這是中心自成立以來，首次全面啟動探索公園創新發展模式的工作，這也是按照中央和北京市對事業單位改革的精神，全面落實“十二五”時期公園規劃綱要，從北京公園發展的實際需要而做出的決策。
下面我就做好此項工作提出三點建議和三點要求：
務必上層次，要解放思想、銳意創新，走出一條符合時展的新路
“民主辦園，開放興園，人才強園”是我們創新發展的方針。北京市第十一次黨代會已于6月29日至7月3日勝利召開了，會議確定了今后五年的主要任務就是推動首都的科學發展，建設中國特色世界城市，讓首都人民更加幸福安康。但我們現行的機制尚不能完全適應目前發展的需求，且不利于激發活力，更不利于激發創新發展動力。在建設中國特色世界城市中，我們的頤和園、天壇作為北京的世界文化遺產今后應如何發展？動物園、植物園作為城市名片之一今后應如何發展？其它公園今后應如何發展？這是我們現在面臨著的一個無法回避的問題。我們封閉管理了幾十年，公園需要更加民主化的管理；更加需要開放和創新；更加需要培養新型人才去激發公園的活力。堅持“民主辦園，開放興園，人才強園”是公園創新發展的戰略方針。
“一流的人才，一流的管理，一流的效益”是我們創新發展的目標。在座的各位都是各單位的主要領導，不知大家對我們的隊伍結構了解多少，各單位的業務骨干、管理骨干有多少人，占的比例是多少，這些人在各自的行業中是否稱得上專家或行家，在北京市的同行中能否稱得上是“老大”、在全國的同行中能否名列前茅？毫無疑問中心和市管公園應該在北京市、在全國、在各自的行業中擁有一批頂尖的業務骨干、管理骨干隊伍，而實際卻不盡然！每年各單位都要招聘幾十人不等，我們能否根據公園發展的現實需求，逐年調整招聘人員的結構，在動態發展中逐步改變公園隊伍的專業結構和知識結構。使得公園人才隊伍更加多樣化、知識化、年輕化，更加充滿活力，真正成為公園創新發展中活力倍增的生力軍。有了一流的人才，才有一流的管理，才能創造一流的經濟和社會效益。
“問需于民，問政于民，問計于民”是我們探索創新發展模式的根本方法。創新發展是一個永恒的主題，每一個人對自己承擔的工作以及所在的單位都會有自己的見解。應該說大家都有這個意識，時常有發一發牢騷，說一說的情況，但要落到實際行動中就不行了，為什么？因為沒有壓力和動力。作為領導干部一般都是怕出事、怕出問題，要明哲保身，作為一般干部的態度則是事不關己高高掛起。這是我們的考評體系出了問題，我們的考評體系不是在鼓勵競爭發展，而是在鼓勵停步不前。再者，以前任何政策都是上級制定，下屬單位執行，我們也缺乏改革創新的環境和氛圍，而這次探索創新發展模式的方法應該是“問需于民、問政于民、問計于民”，要聽取社會各界和廣大員工對公園發展的期待和要求，要凝聚公園內外有識之士的智慧與力量，探索公園創新發展的新問題、新思路和新方法，指導公園創新發展模式的實踐，切實推進公園事業的蓬勃發展。
務必下決心，要克服干擾和阻力實事求是地做好調研和試點工作
要端正態度、正確認識探索公園創新發展模式工作的必要性。態度決定一切。各單位的領導，特別是園長和書記一定要從自身做起，充分認識到平淡無奇、平安無事、安于現狀是沒有出路的，是會被社會淘汰的，特別是收入還不錯的公園就更不要有這樣的思想。不管你是在其位還是不在其位都要從大局出發通盤考慮現實存在的問題以及改革發展的方向，團結一致共同謀劃未來。另外，不管你是年齡大小，還是崗位高低都要端正態度一心一意做好此項工作。在園林系統干了幾十年，我對大家的能力深信不疑，希望各級領導與全體職工要統一思想、達成共識，只有主動進行開拓創新，主動探索公園發展的新模式和新思路，公園才會煥發出新的活力，才會激活和提升公園蓬勃發展的動力。如果思想不轉換，那么就只能換有思想的人來推動這項事業了。
集思廣益，實事求是做好探索公園創新發展模式的工作。各單位一定要積極配合和參與各項調研工作，要發揚民主組織有關人員進行充分討論，既可以召開小型的專類座談會，還可以請專家與科隊干部和職工進行互動座談，也就是邊調研邊座談的方式，也可以進行小范圍聊天懇談會等等。就是要充分解放和發揮廣大干部和職工的主動性、積極性、創造性，調動大家參與的激情和活力，激發大家共同提升公園蓬勃發展的動力。更重要的是要實事求是地全面總結各公園現有體制的主要特點與存在問題，真正做到“不回避”、“不走樣”。我們既要繼承自己的優勢與優良的傳統，還要吸取國內外公園管理的成功經驗與失敗教訓，真正找到各公園的創新點和發展點。
3 創新機制，鼓勵競爭加快營造一個比學趕幫超創新發展的新局面。
創新就是應該突出一個“新”字，“新”就是要有“時代性和時效性”，誰先提出新的思路、新的方法，經過論證可行，那我就先支持誰，從政策上、從經費上、從人員上等等給予大力的支持，而且要從支持的方式上、力度上率先進行創新，其宗旨就是要創新市公園管理中心和各公園、單位的管理模式，建立鼓勵競爭發展的評價機制，鼓勵發展快、發展好的公園和單位，讓率先發展的公園和部門、科隊更加快速發展，營造一個比學趕幫超創新發展的新局面，進而帶動公園的整體發展。
務必向前看，要大膽探索和創新，以世界名園的標準謀劃未來
按照“國際標準，全國一流、首都特色”的標準，制定切合實際的發展規劃和科學的評價指標體系。頤和園、天壇、北海、香山、景山、中山等公園作為世界文化遺產的公園和歷史名園，應以皇家園林和歷史文化為核心，深入挖掘和整合公園的旅游和文化資源，尋找旅游創造，文化創新和知識進步的創新點和發展動力，按照國際標準制定其各行業、各領域的發展規劃。動物園、植物園作為城市專類公園應立足首都特色，要面向國際標準，做到全國一流行業領先；陶然亭、紫竹院、玉淵潭在提升自身文化價值的同時，要從實際出發發揮區位特點、游客特點和空間特點創新機制，大膽嘗試，力求突破。同時各公園要做到規劃布局一體化，發展建設一體化，管理服務一體化，以“優美環境、優良秩序、優質服務、優秀文化、優化機制”為著眼點，努力實現各公園全面、協調、可持續發展。同時，中心及各公園要建立和完善評價指標體系（技術指標、經濟指標、社會指標等），并將第三方評價作為衡量公園管理業績的客觀依據，讓公眾和社會來監督我們，共同促進我們的公園事業。
按照“有所為，有所不為”的原則，逐步提高公園的管理水平。我們必須以科學發展觀為指導，全面對公園管理進行機制體制進行調研，統籌各方面的工作，革新一切束縛公園發展的思想觀念和體制障礙，按照“有所為，有所不為”的原則，制定出與之相適應的改革方案，全面提升公園發展的動力，激發公園發展的活力，逐步提高公園經營和服務的管理水平。我還拿植物園舉例，黃葉村是曹雪芹故居，是紅學愛好者必去的景區，若深入挖掘曹雪芹故居的文化資源，積極探尋曹雪芹故居的文化內涵及其外延，將紅樓夢的紅學文化和相關業態與植物園文化產業和植物展示相結合，那曹雪芹故居就是植物園的一個旅游和文化的創新點和發展點，也必將成為植物園創新發展的新動力。
