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會計原則范文1
關鍵詞：稅務；財務；會計；原則
在我國經濟工作的建設中，稅務會計和財務會計在原則上既存有相似之處也存在有差異。當前二者的原則差異的問題得到了越來越多的重視，如何處理二者之間的差異對于協調二者之間的關系，共同推進國民經濟的發展有重要作用。
一、稅務會計與財務會計
稅務會計與財務會計都是我國經濟正常運行所必不可少的內容，二者在其根本上都是財務人員的服務領域，因服務對象，運行系統的不同而具有一定的差異。
(一)稅務會計
國家稅收法規和各省市地區的稅收操作制度是稅務會計開展工作的基礎，基于當前的稅收制度、規程，運用會計學和統計學專業知識對目標企業的財務運行狀況進行分析和統計，并最終形成企業適宜繳納的稅種、稅目，以及各稅種、稅目應繳金額，以穩定國家的稅收收入[1]。
(二)財務會計
不同于稅務會計站在國家的角度，財務會計更多的是站在企業與個人的發展的角度，對企業的資金運動進行全面系統的核算與監督[2]。財務會計需要通過一系列會計程序來工作，在現代企業發展中充當著較為重要的角色。通過對企業財務狀況與盈虧能力的了解，為提高企業經濟效益提供相應的信息。
二、稅務會計與財務會計的原則
在會計工作的開展過程中必然有其必須遵循的原則，稅務會計與財務會計的工作性質不同必然致使其工作原則不同。以下通過具體分析二者的工作原則來加以說明。
(一)稅務會計的原則
我國的稅務會計理論體系原則有：客觀性原則，會計理論以揭示研究對象的本質屬性和規律為目的，稅務會計理論也不例外。通過對會計理論的深入研究以便更加有效地發揮稅務會計在社會主義經濟建設中的功能和作用[3]。邏輯性原則，即保證思維邏輯的一致性，保證稅務會計報表是符合邏輯發展規律的?？傮w性原則，即有一個整體的概念，明確認識到這是一個戰略性規劃。歷史性與動態性原則，由于稅務會計處于較為復雜社會經濟環境中，這就使稅務會計理論體系不可能是永恒不變的，也就是說但該理論體系的內容是可以調整的，是根據社會實踐環境的改變而改變的。
(二)財務會計的原則
財務會計的原則有：歷史成本原則，即在尊重歷史經濟數據的基礎之上，參照歷史數據加之以現實數據綜合整理以得出結果。收入實現原則，即指企業產生過程中的收入應選擇一個固定的時點作為確認的日期，借以判斷其歸屬期間[4]。配比原則，即成本與收入相配合的原則，是指企業在特定的期間實現的收入與為此所發生的費用成本相較，以確定損益的原則。權責發生制原則，即以明確的權責關系來確認收支，也就是按收款和付款的責任來確認。謹慎原則，即穩健主義的原則，泛指在企業未進行某項工程前對其進行的風險預估，并在該風險顯現出較為穩定態勢下加入財務計劃中去。
(三)二者的不同之處
二者的服務主體不同決定了二者的工作原則的不同，稅務會計的服務對象是納稅人，而財務會計的服務對象則是企業。這就決定了稅務會計一切以稅務法為基準，所有工作活動都建立在此之上。稅務會計堅決擁護歷史成本的原則，強調在企業資產與歷史成本相抵觸時，必須按稅法的規定使用相關的處理方式[5]。財務會計則恰好相反，相較于稅務會計更具有靈活性。在工作執行中的諸多地方引入了可收回金額和等不少公允價值的理念，以確保財務會計報表信息的真實可靠?？梢?，會計工作者對于從事工作的性質完全屬于根據服務對象而決定的。稅務會計和財務會計在相關性原則的運用上也存在有相當大的差異?；诙咛匦缘牟煌悇諘嫷姆談t更多的趨向于政府，幫助政府促進稅活動的有序開展。財務會計則更多是指財務信息，趨向于企業，其主要職責是幫助企業統計出企業的財務收支狀況，明確企業的經營盈虧額，以便于企業做出相應方面的決策。因此也就造成了二者在相關性方面的差異。二者在配比方面也有所不同，稅務會計對配比原則的認可是毫無疑問，因為稅法對稅款的流失有著嚴格的要求和規定。根據稅法的相關條例，納稅人應該繳納的稅費必須在其應當配比的當期進行申報扣除，提前或者滯后都無效。與稅務會計的強制性不同，財務會計則更多的是核算企業當中的金額，根據不同地區、不同行業的差異進行的財務統計[6]。由此可見財務會計在靈活性上面要更加的人性化。財務會計核算中則更多的實行實質重于形式的原則，在對企業進行財務運算時，必定會出現未知的情況，財務會計則需要通過對未知情況做出相應的風險評估。這一原則在稅務會計工作時基本用不到，因為稅收是全都按照稅法進行核算的，是根據國家法規有自己固定標準的，所收取的稅費也僅僅由納稅人承擔，并不存在有所謂的風險性。因此，對于財務會計的運算來說實質重于形式原則是十分必要的，但是在稅務會計中并不適用，若強制運用到稅務會計的工作中則會增加稅收工作的風險，也與其確定性相悖，不利于國家的財政收入的穩定。
(四)對于二者差異的思考
1.促進二者的協調稅務會計與財務會計在許多的原則上面還是具有一致性的，即使二者之間部分的原則并不能夠互相適用，但并非是不可調節的。由此可見，這些原則都是具有共通之處的，只不過是基于二者的具體的適用目標而改變。隨著經濟社會的不斷進步，目前我們所要做的就是促進二者之間的相互融合，。在不違背二者的原則之下充分發揮二者共同之處的作用，也要正視不同之處，使二者能夠協調的發展，更好的解決現實生活中的問題，共同促進經濟社會的發展。稅務會計更多的考慮的是如何才能增加收稅的便利以保障政府的收入，是本著“稅收核算原則”來進行收稅。并非是站在納稅人的角度來為納稅人考慮，這在很大程度上與財務會計的為公司和員工的績效考慮不同。目前我國的稅收工作的開展還未能做到一切完全按照法定標準來完成，不嚴格按照稅法的相關條例來展開工作，勢必會導致許多的問題在收稅中出現。因此，我國現在需要制定出完整的稅收體制來展開工作。目前我國的“財務會計原則”已經過較長一段時間內的實踐已經漸趨成熟和完整。因此，在進行稅務會計的改革的同時，是否可以多多借鑒財務會計原則中較為成熟的方面，將財務會計中看重實際重于規定的原則用于日常的稅收工作中，融合能夠適用于稅收的加以合并。壓縮二者之間的差異，促進二者互相協調，共同發揮我國在財務處理上的最大優勢。2.加強企業的稅務統籌企業內需要大多數是財務會計，但在企業的整體運行中也是需要繳稅的，關于稅款方面則就需要稅務會計了。因此即使在企業的實際運行中二者雖然有著不同的運行原則，但二者始終是會在某些方面加以重合的。財務會計也可以根據國家企業納稅的相關法規計算企業營業額，從而進行一部分的稅務籌劃，將企業所需繳納的稅費提前計算，促使企業提前準備稅款，避免出現流動資金不足的現象。使得財務會計在稅務籌劃的過程中對企業的運營和盈虧狀態有了更加深入的了解，在一定程度上減少企業發展中所承擔的經濟風險，促進了企業更好發展。
三、結論
總而言之，財務會計原則和稅務會計原則即使存在有大量的差異，二者也都是為促進經濟社會的發展運行的。二者在某些方面的相似性決定了在未來很長一段時間內是可以互相融合的。在對二者的原則進行具體的對比后，不難發現稅務會計和財務會計只有在更加合理的協調之下，才能夠更好的促進企業經濟效益的增長，幫助國家尋找到一條更加符合基本國情的經濟道路。
參考文獻：
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[3]陳雨佳.淺析企業稅務會計與財務會計分離的必要性以及對策[J].中國商論，2017(04)：153-154.
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[5]曹亦安.企業會計制度以及會計管理模式應用分析[J].現代營銷(下旬刊)，2016(11)：123-124.
會計原則范文2
[關鍵詞]稅務會計；會計原則；比較；思考
不論在稅收學中、還是在(財務)會計學中,有關原則問題,都是其學科理論的核心內容,因為它是構建最優稅收制度、最優(財務)會計制度的法則或標準。換言之,如果沒有“原則”,也就沒有靈魂;而介于稅收學與(財務)會計學之間的、或者說兩者交叉的邊緣學科――稅務會計,其“原則”應該是稅收原則與(財務)會計原則的“結合”。
一、稅務會計的原則
不論在稅收學中、還是在財務會計學中,有關原則問題,都是其學科理論的核心內容,因為它是構建最優稅收制度、最優財務會計制度的法則或標準。
¬（一）歷史成本原則
按歷史成本計價原則進行會計處理, 既有利于對資產、負債、所有者權益的存量計量, 也有利于對收入、費用、利潤的流量計量, 因此, 能夠客觀、真實地反映企業的財務狀況和財務成果。
（二）權責發生制原則
權責發生制又稱應計制基礎，廣泛用于財務報告的目的。當它被用于稅務會計時，與財務會計上的權責發生制存在一些區別:其一，必須考慮支付能力原則，使得納稅人在最有能力支付時支付稅款；其二，確定性的需要，使得收入和費用的實際實現具有確定性。
（三）相關性原則
稅務會計原則中的相關性原則與財務會計的相關性原則不同, 稅務會計的相關性體現在所得稅負債的計算, 是指納稅人當期可扣除的費用從性質和根源上必須與其取得的收入相關。
（四）收付實現制原則
該原則突出地反映了稅務會計的重要原則―現金流動原則(具體化為公平負稅與支付能力原則)，該原則較準確地反映了稅法的“有支付能力”觀念。
（五）實質重于形式原則
該原則是指某一會計交易或事項的經濟“實質”與法律“形式”不一致時，要求企業應當按照交易或事項的實質進行會計核算，而不應當僅僅按照他們的法律形式作為會計核算的依據。
二、財務會計原則及與稅務會計原則的比較
如何構建符合我國國情的稅法與企業會計準則, 正確處理財務會計原則與稅務會計原則的差異, 應該是我們不得不面對的現實問題
（一）財務會計原則
主要包括可靠性、相關性、可理解性、可比性（包括原企業會計準則會計原則的可比性原則和一貫性原則）、實質重于形式、重要性、謹慎性和及時性。將原《企業會計準則》中的權責發生制原則作為會計基礎。
（二）財務會計原則與稅務會計原則的比較
鑒于在稅務會計中歷史成本原則和配比原則的重要性本文也將作為財務會計原則與稅務會計原則進行比較。
1. 歷史成本原則的比較
可以說，在財務會計原則中，稅法對歷史成本原則是較為肯定的，甚至當會計準則在某些情況下放棄歷史成本原則時，稅法仍然采取堅決恪守這一原則, 強調企業資產背離歷史成本時, “必須以有關資產隱含的增值或損失按稅法規定的適當方式反映和確認為前提?！睍嫓蕜t則不然，當歷史成本的相關性很差時，必須代之以公允價值，否則報表使用者就有可能被誤導。
2. 權責發生制原則的比較
企業的會計核算應當以權責發生制為基礎。而稅法卻是權責發生制與收付實現制的結合或稱修正的權責發生制。按照權責發生制, 企業必須以經濟業務中權利、義務的發生為前提進行會計處理, 這與稅法確定納稅義務的精神是一致的,。
3. 相關性原則的比較
相關性原則要求企業提供的會計信息應當能夠恰當反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，以滿足會計信息使用者的需要。具備相關性的會計信息有助于會計信息使用者評價過去的決策，證實或修正某些預測，從而具有反饋價值；有助于會計信息使用者作出預測和決策，從而具有預測價值。會計核算中的相關性原則就是以決策有用觀為目標，在收集、加工、處理和提供會計信息過程中，充分考慮會計信息使用者的信息需求。
4. 配比原則的比較
企業在進行會計核算時，應當遵循配比原則，配比原則要求企業在進行會計核算時，收入與其相關的成本、費用應當相互配比，同一會計期間內的各項收入和與其相關的成本、費用，應當在該會計期間內確認。
5. 實質重于形式原則的比較
實質重于形式原則是財務會計的一項重要原則, 其內容是企業應按照交易或事項的經濟實質和經濟現實進行會計核算, 而不是僅僅根據其法律形式。一項交易或事項的實質與其法律形式或外在形式有時是不一致的。
三、稅務會計原則與財務會計原則如何協調的思考
1. 會計準則應積極主動地與稅法協調的方面
第一，盡量縮小會計方法的選擇范圍，規范會計收益與稅收收益差異的調整方法，簡化稅款的計算。第二，消除有可能形成期末資產價值的支出因會計準則與稅法確認標準不同而產生的復雜差異。第三，對于眾多非公有制小型企業，可以嚴格按稅法的規定選擇會計方法。
2. 稅法應積極主動與會計準則協調的方面
首先，稅收法規應當借鑒會計中的實質重于形式原則，完善和充實反避稅立法的原則與內容。實質重于形式原則是國際會計準則和我國企業會計準則的基本原則，對于反映交易或事項的經濟實質很有益處。稅收監管的重點就是鑒別交易的經濟合理性，即以獨立交易的正常交易價格確定納稅基數。
3. 加快構建稅務會計體系，鼓勵企業進行稅務籌劃
在稅務會計原則與財務會計原則存在越來越大的差異下，協調二者的差異是企業和稅法立法者應該進行的工作。運用法律許可范圍內的措施和方法使稅負達到最小應成為企業的自覺行為，即通常所說的合理避稅行為[12]。通過稅收籌劃，企業不僅可以降低稅負，而且可以制定出有利于企業競爭的定價策略、地區市場策略、投資籌資策略。
四、結 論
綜上所述，稅務會計原則與財務會計原則存在諸多差異， 同時稅法的目標與會計目標不同，因而兩者的原則也不可能完全相同，差異是必然存在的，在不違反兩者基本目標的前提下，如何使兩者的差異保持一個“合理的度”，是值得我們認真思考的問題。我國正處于經濟轉型期，“兩類”原則的差異呈增大之勢，如何協調“兩類”原則的差異，如何構筑“兩類”原則的和諧關系，從而降低企業的制度轉換成本、稅收成本和納稅風險等 ，是一個非?，F實的問題。
參考文獻
[1] 雷建.新會計準則與稅法差異比較及應用[M].北京:企業管理出版社.2010:226
會計原則范文3
和損失(Loss)，它們同時也代表著人(People)和愛(Love)。”她認為“你愿意他人如何對待你，你就應該如何待他人”是“管理的黃金原則”，是在管理上最合用的一把鑰匙。
倫理觀念在管理中越來越受到重視完全緣于市場經濟的發展。因為市場經濟首先是一種競爭經濟，而競爭的前提是需要社會形成一種公平、公正的經營氛圍。保證這種氛圍有兩種手段：法制和倫理。因此，市場經濟又被稱作“法制經濟”和“倫理經濟”。所謂法制經濟是指要依靠立法與執法來維持正常的市場秩序，運用法律來約束社會成員的行為；而倫理經濟，是依靠信譽、人格、良知來建立相互交往的關系，保證人們的行為不僅合法，而且合情合理。
而會計作為管理學的一個分支，在市場經濟的運作中承擔著提供和監督企業財務信息的重任，它同樣面臨著一系列倫理問題。本文就會計倫理有關問題做以下探討。
一、會計職業的獨特之處
會計，作為一個以提供財務信息為主的信息系統，其目標被認定為：向國家、企業內部、企業外部提供有助于實行宏觀調控、優化社會經濟資源配置、合理地進行投資和信貸決策、加強內部經營管理所必需的、以財務信息為主的經濟信息。隨著我國市場經濟步伐的加快、證券市場的逐步發展，會計信息的使用者不斷增加，他們在不同程度上依據會計信息作出各種決策，決策者的每一個決策都可能關系到自身或他人甚至整個社會的利益。因此，從形式上看，會計人員雖僅受聘于企業，但其服務的對象卻并不僅局限于該企業，而必須對所有信息使用者及潛在使用者負責。會計人員與社會多個利益主體之間的責任關系不同于醫生與病人、律師與委托者之間一對一的責任關系。因此，會計職業具有很強的社會責任性，必須對社會公眾負責。
另一方面，由于經濟業務的復雜性，會計環境的千變萬化，加深了會計處理對象的復雜性程度。在許多會計處理上，會計制度和準則只能提供可供選擇的會計政策或職業判斷標準，而在實際操作中，具體方法的采納將取決于會計人員結合企業實際情況所作的主觀職業判斷。
二、會計職業的地位
會計職業貫穿于企業內部與外部，通過會計信息的傳遞，扮演著為決策者提供決策支持的角色。
1．會計職業在社會中的地位。認識會計職業在社會中的位置，是針對注冊會計師而言的。注冊會計師在社會上主要起到監督經濟活動的作用，以獨立第三方的身份進行審計，以會計準則、審計準則等為依據，在審計報告中表示專業性意見，而有關決策者將以此作為決策依據。所以，注冊會計師的工作涉及企業所有者、經營管理者、潛在投資者、債權人以及政府各有關部門等多方利益。其中，企業所有者、經營管理者和債權人都有可能為提高自身利益而對注冊會計師的工作進行不同程度的干涉，通常會以各種利益作為誘惑。在此情況下，注冊會計師應如何應對呢?
2．會計職業在企業中的地位。認識會計職業在企業中的地位，是針對企業內部會計而言的。在這種情況下，會計的主要職能是核算和監督。但會計是企業組織中的一員，就理應為實現企業價值最大化貢獻自己的一份力量。除公允地記錄企業生產經營情況和參與企業的各種財務管理決策外，企業負責人也往往會對會計人員下達各種指令。在不違反各會計法規、準則的前提下，會計人員應如何應對呢?
三、培養會計人員的倫理童識
會計常常作出具有倫理內涵的決策，其中包括不違反會計法規、準則，但卻有悖倫理的決策，而會計的決策又是牽一發而動全身的，巨大的社會影響效應是不容忽視的?！冬F代漢語詞典》對“倫理”一詞的解釋是：“人與人相處的各種道德準則”。道德是社會意識形態之一，是人們共同生活及其行為的準則與規范。顯然，法律法規是無法窮盡人們日常生活中的每一細節的，也無法對人性作出種種硬性的規定，所以，人們的許多行為是受自己的一套道德準則約束的?！皞惱怼斌w現了一種文化，可以樹立信譽。在科技進步、經濟發達的今天，信譽的作用舉足輕重。
1．會計人員自發的倫理意識。會計人員自發的倫理意識是指通過對會計人員進行業務素質教育和道德教育，培養其倫理意識。隨著經濟的發展，一方面，社會對會計信息的需求不斷增加，對會計信息質量的要求不斷提高；另一方面，我國會計人員的業務素質和道德素質水平又參差不齊，導致我國許多企業會計信息被嚴重扭曲。事實上，我國會計人才市場上存在著數量上供大于求，但素質和結構上供不應求的畸形現象。這種矛盾的出現與我國會計教育只注重會計技術的培訓，忽略基本素質的培養有關。因此，有相當大部分的會計人員并沒有理解和掌握會計法規、準則，即使在實際工作中遇到相關問題，也無法作出合法的或合理的職業判斷，這在很大程度上影響了《會計法》及有關會計法規、準則的真正實施。而另一部分業務素質較高的會計人員則恰恰相反，他們比較熟練地掌握了專業知識和專業技能，并且熟悉會計法規、準則以及國家有關法律、法規、規章和制度。但是，若高素質的會計人員缺乏倫理意識，他們的負面影響和危害就更大了。據報道，2000年，我國上市公司中有90％以上的公司的會計信息存在著不同程度的失真。顯然，會計人員應承擔不可推卸的責任。
2．會計人員被動形成的倫理意識。會計人員被動形成的倫理意識是指外在環境迫使會計人員自覺或不自覺地遵循會計倫理。在《會計法》實施以后，通過法制教育和會計法律、法規的嚴格執行，會計監督的有效進行，將有助于會計人員倫理意識的形成。
(1)增強會計法律、法規的強制性。《會計法》針對會計實務中的一些普遍性的違法行為，具體地規定了行政處罰、行政處分或者紀律處分、刑事處罰，目的在于增強會計法律、法規的強制性，提高對會計工作的監管力度，逐步樹立會計人員的倫理意識。
(2)加強會計監督。會計監督包括企業內部會計監督、國家監督和社會監督。這里所討論的會計監督主要是指企業內部和企業外部對會計人員的監督。
企業內部對會計人員的監督可以通過嚴格的職務分工以及有效的內部審計制度來實現，即處理經濟業務和會計事項應嚴格分工，相互制約，相互監督，并且定期進行內部審計。同時，也應該加強企業內部的各相關人員會計法律、法規意識。這樣一來，在企業內部的互相監督機制有利于減少會計人員有意或無意地歪曲會計信息的機會，也造就了一個有助于培養會計人員良好的會計倫理意識的環境。
企業外部對會計人員的監督可以分為國家監督和社會監督。其中，國家監督根據監督對象的不同又可劃分為：國家對企業內部會計人員的監督和國家對注冊會計師的監督。而社會監督則是注冊會計師對企業內部會計人員的監督。會計監督體系是否完善可以在很大程度上影響到會計人員倫理道德的培養，因此，我國應該根據會計環境的變化不斷地健全和完善會計監督體系。
會計原則范文4
[關鍵詞]資產減值會計 前提 新企業準則
由于未來的不確定性，未來經濟利益也就具有了不確定性。當資產被定義為未來經濟利益時，資產的價值就存在了變化的前提，減值的發生也就變得理所當然。
一、資產減值會計是會計目標的要求
關于會計目標是什么的問題，理論界存在兩種不同的觀點，即受托責任觀和決策有用觀。受托責任觀認為，財務會計的目標就是向資源使用者(股東)如實反映資源的受托者(企業管理當局)對受托資源的管理和使用情況。它強調信息的可靠性，對資產的計量傾向于采用歷史成本計量屬性。決策有用觀認為，財務會計的目標就是向會計信息使用者提供對他們進行決策有用的信息，而對決策有用的信息主要是關于企業現金流動的信息和關于經營業績及資源變動的信息，這種信息更強調信息的相關性。這種觀點在計量上要求使用有別于歷史成本的多重計量屬性。
二、資產減值會計與相關會計原則的關系
1.資產減值會計是穩健性原則的運用。穩健性原則又稱謹慎性原則。亨得里克森將謹慎性定義為：“會計師對于資產和收入具有幾種可能價值的話，應按其最低的價值來陳報，而對于負債和費用具有幾種可能的價值的話，則應按其最高的價值來陳報?！辟Y產減值會計是謹慎性原則在不確定的經濟環境中對資產計價的具體運用。資產減值會計以謹慎的態度估計資產的可收回金額，并將資產賬面價值高于可收回金額的排除在資產價值之外。雖然資產減值會計源于謹慎性原則，但僅用謹慎性原則來規范和指導資產減值實務又是不足夠、不充分的。因為在非專業人員的眼中，謹慎性是“任意低估”的代名詞：即使是專業人員，從謹慎性原則的角度來考慮資產減值，往往也帶有較大的隨意性和不科學性。謹慎性原則的運用主要依賴于會計人員的職業判斷，這就不可避免地會帶有一些主觀色彩，極端的謹慎就會導致“秘密準備”和“隱匿資產”的出現，從而也不能準確地揭示企業財務狀況和經營成果，進而損害報表信息使用者的利益。
2.資產減值會計是對歷史成本原則的突破。歷史成本原則，是指會計人員對資產按照初始取得時的原始交易價格入賬，不考慮資產的現時成本或變現價值。由于歷史成本計量屬性具有以實際交易為基礎、為交易雙方所認可、成本數據容易獲得且可靠性較大等特點，所以歷史成本計量屬性長期以來在會計計量中占據主導地位。但是在市場經濟中，企業資產面臨著很多價值損耗的風險，如通貨膨脹的存在，科技的飛速發展等，歷史成本計量屬性受到了嚴峻挑戰，而計算機和會計電算化的出現又為其他計量屬性提供了操作上的可能性。因此，資產減值會計是對歷史成本原則進行的一種改良，它不否定歷史成本原則，而是在它的基礎上有所突破，即在資產負債表上反映資產的價值時不高于其現時價值(以現行成本、現行市價、可實現凈值、公允價值和未來現金流量現值等來反映)。
3.資產減值會計是確保可靠性原則的基本要求。可靠性原則，是指會計信息應如實表達所要反映的對象，它包括如實反映、可驗證性和中立性三個要素。如實反映要求會計信息應能恰當地反映其所要表達的現象或狀況。但是隨著時間的推移受市場因素的影響，資產價值出現下跌后，繼續使用歷史成本就不能“如實的反映其所要表達的現象或狀況”。當資產價值發生減損時，資產減值會計就要比歷史成本會計更能如實反映資產價值的實際情況。可驗證性是指會計信息應當具有可重復驗證的特征。即對同一會計事項，由不同的人依據相同的信息輸入、遵循相同的會計準則，可以得出相同或基本相似的結論。資產減值會計是對歷史成本的突破，在資產計量屬性選擇上也應盡量符合可驗證性。
4.資產減值會計是確保相關性原則的必然選擇。相關性原則是指會計信息應同決策相聯系、有助于提高人們的決策能力。它一般包括及時性、預測價值和反饋價值三個要素。資產減值會計具有較強的預測價值功能，當預期資產的未來經濟利益明顯低于歷史成本時就要對歷史成本提供的信息進行修正，從而把未來流入經濟利益低于歷史成本的風險在當期披露，這樣的信息將有助于會計信息使用者從投資決策的角度看清現狀并預測未來。
會計原則范文5
關鍵詞：稅務會計；財務會計；差異
稅務會計的工作原則需要根據我國法律的規定來進行，需要遵循稅法的要求來制定基本的原則，為國家的稅收工作服務，并且調控我國的經濟，滿足企業內部以及社會的經濟需求。稅務會計的依據是我國的稅法以及相關的法律法規，需要將稅法作為基礎，對財務會計作出的基本的核算以及數據進行調整。稅務會計的原則主要是根據我國相關的法律法規來對經濟業務進行核算，包括納稅款的形成、繳納等工作的監督管理。稅務會計遵循的是會計學的方法，具有較高的準確度。財務會計的工作是一些相對具體的工作，記錄工作中的每一項經濟來源和支出，對企業預期的形勢和奉獻進行評估預測，為企業的整體的經營管理以及資金的流轉提供數據支持。
一、財務會計與稅務會計概述
稅務是我國宏觀經濟調控的主要手段，需要征稅工作的順利進行來保證我國經濟的運行。為了保證稅款征收能夠順利完成，我國建立了稅收政策。稅務會計原則通常體現在我國的稅法當中，稅法是稅務會計原則的基礎，是其制定工作程序的藍本。我國納稅人員一般都了解到稅務會計原則與稅收的核算原則，其原則具有強制執行力，具有執法力度，這是財務會計原則遠遠達不到的。稅收會計原則主要包括稅法導向原則、財務會計核算為基礎的原則、賬征適法原則等，其涉及到的原則較多，原則之間具有關聯關系。稅法在我國的一切會計原則之上，財務會計在進行具體的核算之后需要進行稅務會計計算，對數據進行修改。通常情況下，稅款繳納的過程中需要根據實際的成本核算，根據實際的稅收標準來進行計算，真實地反映企業的經營情況。
二、財務會計與稅務會計之間的差異
1.現實成本不同。在財務會計原則中，公允價值一般會介入，從而保證會計計算的數據和信息是真實可靠的，但是公允價值的介入導致了其實際的成本非常不確定。稅務會計的原則中通常會將具有不確定性的現實成本剔除在外，恪守了遵循歷史和現實情況等規定，保證了稅務會計原則與其涉及到的確定性原則之間能夠保持一致，同時稅務會計原則需要明確稅法中規定的稅款征收的實際標準以及法律的嚴肅性。2.財務會計與稅務會計的權責發生制原則不同。會計原則相關的制度中規定，企業會計核算需要將權責發生制作為基礎，稅法中規定收付實現和權責發生制雙方共同形成了修正的權責發生制。其中規定企業在進行會計處理的過程中需要將企業的經濟權利以及業務作為前提，稅法對稅務會計的相關原則與其保持一致。稅法中對權責發生制進行了肯定。為了保證其自身的確定性，稅法通常對權責發生制進行保留，但是財務會計通常情況下將權責發生制作為基礎，當企業的財務會計進行數據核算之后，根據稅法的規定需要進行修改，最終才可以得到納稅的金額。3.財務會計與稅務會計的相關性的比較。財務會計和稅務會計的相關性原則具有較大的差異性。財務會計的相關性是指財務會計的數據計算的成果呈現與企業的管理者進行決策具有較大的關系，甚至為企業的決策者提供關鍵的信息。但是，稅務會計的主要原則是滿足我國政府征收稅款的需求，稅務會計的相關性原則要求在對所得稅進行計算時要求企業在扣除稅前的費用時必須與同期的收入具有一定的關系，稅務會計在對企業的負債進行計算時必須保證納稅人當時扣除的費用必須與其自身的收入有著密切的關系。由此可以看出，財務會計和稅務會計之與企業的相關性有著較大的區別，財務會計的數據計算的目的是為了企業自身負責，稅務會計的原則是為了計算企業的稅務，并且稅務會計的各項數據的計算需要根據稅法中的要求來執行，必須嚴格按照法律的規定，不可以有任何的作假的情況。4.財務會計與稅務會計的配比原則。配比原則指的是財務會計在計算中將其收入與其他相關的費用進行配比，通過正確的計算對利益進行分配。稅務會計的配比原則是納稅人在當期扣除的費用必須要跟其同期的收入具有不可分割的關系。在稅務會計原則當中的配比原則是受到稅法的認可的，核算所得稅的負債時，稅務會計需要將這一期內進行扣除，并且根據稅法的扣除標準來進行計算。但是，在財務會計的配比計算中，需要將某一段時期內的收入與相關的費用進行核算，計算出這一時期的收益和虧損，最終根據具體的計算情況來分配交稅之后的經濟收益。通過二者的比較可以了解到，稅務會計的配比原則需要根據相關的規定來嚴格執行計算的條件以及計算的結果，保證依法進行相關的計算。5.財務會計與稅務會計對實質的重視情況。財務會計中十分重視實質，輕視其形式，這是其工作的一項重要的要求，具體的內容是指企業需要根據交易時的實際經濟狀況來進行核算，同時要根據其具體的經濟現實來執行相關工作。財務會計中不僅僅需要依據相應的法律要求，還要結合企業的經營狀況來進行相關的工作。企業的實際交易情況和經營狀況與法律的規定形式并不是完全符合的，有時甚至存在較大的出入。在企業的會計制度相關規定中，對這一情況進行了詳細的規定，在會計的原則中多處都體現了重視實質、輕視形式的情況，在企業的關聯交易確認、收入標準確認等方面都體現了這一現象。另外，財務會計對這一原則應用時需要對會計的專業水平以及會計的職業素養進行判斷，這一原則應用的關鍵在于會計人員是否能夠認真地進行計算。但是，稅法中各項數據的計算都需要嚴格按照法律的要求來執行，對其中涉及到的任何的關于稅務計量等方面的問題都需要根據相關的法律法規來執行，不能夠對出現不按照法律規定執行的情況。因此，稅務會計中強調了實質為先，從而防止出現濫用稅法規定的問題。但是，從實際情況中理解這一原則可以得知，財務會計中更加重視企業的實質，但是無法避免企業中可能出現的為巨額壞賬做準備的可能。重視實質體現的是一種計算的靈活性，指的是企業在進行費用計算的過程中需要根據企業的具體情況來進行相關的工作，而不是僅僅貼著法律的條款來進行計算。但是這是稅法中不太可能出現的情況，稅務會計計算中須嚴格要求按照法律依據來執行工作。6.財務會計和稅務會計的嚴謹程度不同。財務會計工作時需要工作人員在面臨企業眾多可變因素時能夠具有自身的判斷，從而可以清楚地、謹慎地評估企業可能遇到的多種風險與問題，可以對企業做出準備的判斷。財務會計必須要利用謹慎性原則對各項資產進行準備，讓企業能夠轉危為安，并且解決自身盈虧問題，可以有效地提高企業自身的財務信息的水平。稅務會計計算的謹慎原則與財務會計的原則不同，在稅務會計中，任何的費用扣除必須要根據企業的實際情況以及相關的法律規定來進行，一旦企業的損失或者費用并不是真實的，其申報扣除的行為就會被認為是逃稅漏稅。企業各項資產的減值準備金都需要相關的專業人員及時地進行處理，保證企業自身的損失并不會真實地發生。這種做法不會被稅務會計的計算所允許，其行為在原則上損害了國家稅務的基本職業。國家要求稅務并不能夠承擔納稅人的風險，強調納稅人在其資產產生危害的時候能夠及時地進行處理和調整。財務會計中的嚴謹性以及其重視實質的情況是稅務會計中不被接受的兩種原則。稅法中否定了財務會計中的嚴謹性，這種原則對企業的收入以及各項費用的處理并不平衡。這一原則在稅務會計計算中并不被接受，該原則直接導致了稅收費用發生了改變，并且對企業的未來的風險的評估產生了不協調的問題，這一原則應用產生的效果是由財務會計計算人員來決定的，直接增加了我國稅務的風險。
三、財務會計與稅務會計原則不同的原因
由上文中的分析可以得知，財務會計原則與稅務會計原則之間相差較大，二者之間產生了較大的爭端，同時導致了計算過程中產生了較大的問題。財務會計與稅務會計中部分原則的名稱具有較大的相似之處，但是在具體的應用過程中產生了較大差異，最終達到的目標具有較大的區別。我國當前的經濟狀況仍然不能夠進行獨立的會計計算，因此完全獨立的財務會計的計算可能直接導致我國的經濟產生較大的問題，只有兩種方式共同作用才能夠幫助我國經濟穩定發展。稅務會計主導的原則更多地是從國家的角度考慮問題，最大的受益者是政府，這種方式忽視了納稅人的利益。我國的稅收標準仍然與法定的稅收具有較大的區別，并且稅法中制定的標準與會計的原則之間仍然存在較大的出入。當前單獨的會計原則并不適用于我國當前的經濟形勢，我國難以形成明確的、完整的會計系統。因此，我國需要將財務會計與稅務會計系統結合起來，共同應用于我國經濟核算當中。我國的財務會計系統比稅務會計原則發展較為成熟和先進，我國需要采取混合的模式來共同發揮作用。隨著經濟一體化的迅速發展，我國面臨的問題更加嚴峻和直接，只有良好地應用這兩種不同的模式才能夠與世界各個國家進行聯系，同時提高自身的經濟水平。我國的大量的稅務調整工作并不能改善我國會計信息質量的問題，因此，加強對財務會計原則和稅務會計原則的協調使用，不斷地縮小我國與世界各個國家的會計模式的差距，保持當前的混合的模式是我國當前發展的合適的選擇。
參考文獻：
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會計原則范文6
目前，對人力資源會計的闡釋，較多地引用美國會計學會（AAA）所作的定義，即它是鑒別和計量人力資源數據的一種會計程序和方法，其目標是將企業人力資源變化的信息提供給企業和外界有關人士使用。以此形成了對其核算的一般過程：先將人力資源確認為企業的一項資產，然后采用傳統的會計方法或其他學科領域的方法，對人力資源的成本和價值予以計量，最后將結果報告給企業管理當局和外部信息使用者，以制定合理的經營管理和作出正確的投資、信貸決策。那么，如何達到對人力資源確認、計量和報告的規范性和適用性，以完善企業會計信息披露體系？筆者認為，有必要將其與傳統財務會計原則聯系起來，把會計原則切實引入到人力資源會計的核算中，對其進行科學、合理的指導，以此逐步深化對人力資源這項企業特殊的經濟資源的認識。
一、 權責發生制原則
人力資源會計的研究目的這一在于按權責發生制原則，正確反映人力資源投資支出及其受益情況，為決策者提供切實有用的信息。而傳統會計對人力資源的投資支出，如招聘員工。培訓骨干等支出，人事管理部門發生的費用等，籠統作為當期費用入賬。事實上，這些支出的受益期往往超過一個會計期間以上，并不由本期全部負擔，把它確認為當期費用，顯然違背了權責發生制原則。只有先將支出中應由本期負擔的費用在本期予以確認，再將剩下的費用以遞延和其他方式在以后各期分別確認、以明確權責關系。否則，會使本期費用虛增，從而影響企業凈利的計算，由此帶來財務狀況和經營成果反映的偏差，導致信息失真、決策不實。
二、 配比原則
人力資源會計把人力資源視為一項資產，計入“人力資源”賬戶，而傳統會計則把人力資源作為一項費用，計入當期損益，這種處理有悖于會計配比原則，加大了當期成本，造成一些管理者只顧短期業績，忽視對人力資源的投資。據配比原則，結合權責發生制的要求，人力資源的投資費用應與各期實現的收入相配比，而不應一律作為當期損益，使得當期費用有時遠大于當期收入，導致配比不合理。人力資源會計應設置“人力資產”賬戶反映人力資源價值狀況，把原來分散在“管理費用”等項目中的人力資源取得、培訓、替代及管理支出計入“人力資產”賬戶，再按一定受益期分攤計入有關費用，這樣更符合收入與支出的配比原則。
三、 劃分收益性支出和資本性支出原則
現有的人力資源會計分成計量和價值計量兩個方面。其中成本計量方法有歷史成本法，現時重置成本法。機會成本法等。這些方法在實務中均有較強的可操作性，原因就在于它們建立在傳統的會計原則基礎上，充分體現了會計要素的確認和計量原則的要求。如歷史成本法中，對各會計期間的人力資源投資支出，包括選拔、聘任、培訓和辭退等費用，均需按照劃分收益性支出和資本性支出的原則，在各會計期間終了時將資本性支出部分確認為人力資源的價值。因為該項支出的受益期往往不止在當期，而且包括以后各期，理應在作為資本性支出，并在以后各期予以合理推銷，以分攤其全部價值?？傊?，凡影響在一個會計期間的支出應作為收益性支出（如對企業職工支付的工資、福利費等），列入當期損益；凡影響超過一個會計期間的支出（發招聘職工的廣告支出、現有職工的培訓和穩定支出、改善勞動環境和職工生活福利設施的支出等），列入資本性支出。這樣，對人力資源價值的反映才更真實，才使得當期資產不致少計，盈利不致低估。這一原則與權責發生制、配比原則一脈相承，綜合全面地反映了人力資源會計在確認和計量上對傳統會計的巨大突破。
四、 謹慎性原則
謹慎性原則體現在知識經濟條件下人力資源價值的特殊性上。當前，企業若想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須千方百計地引入人才，從而須花費巨額支出，給企業帶來潛在風險。因為未來人力資源的流動、離職會給企業帶來一定損失，其未來收益具有不確定性。如何有效地回避風險，就要充分考試謹慎性原則的要求，在對人力資源進行估價處理時，寧可多計可能發生的費用和損失，也不多計可能取得的收入。如現時重置成本法中，要在當前物價條件下，對置換目前正在使用的人員所估算的支出，可在適度范圍內盡可能多計，這樣處理可使企業能夠形成一定的備抵準備，減少以后職工由于突然離職等原因帶來的損失。再如機會成本法中，以職工離職或離崗使企業因該崗位空缺而蒙受的經濟損失作為人力資產損失費用時，也可適度多估。此外，人力資產的投資額并非一成不變。隨著經營管理者和勞動者的更新或老化以及技能的增加或減少要定期予以重估。此時，也需從謹慎性原則出發，多計損失而少計收益。當然，這種估計是在合理的限度內進行的，并不與前述各原則的要求相矛盾。正是基于謹慎性原則的考慮，企業在人力資源狀況發生較大變化時，承受的風險就相應小得多了。當然，為了如實反映企業的現狀，可用現時價值法評估，在報表附注中說明披露。
五、 重要性原則
在人力資源會計的核算中，對不同層次、不同能力的人力資源，應區別其重要程度，分別反映。一些具有較高專業技術和高級經營管理人才的取得成本無疑很高，對其投資會使企業付出相當大的代價，但考慮到它能為企業帶來較大的預期收益，基于重要性原則的要求，應將其作為一項重要事項予以核算和反映。可按個人或所在部門分設明細帳，逐一核算，并在報表中重點披露，以引起決策者的密切關注。相反，對一些能力低而企業又必需的人力資源，只作一般性核算，并予合并反映即可。另外，從宏觀上考察會計信息披露，正是由于知識經濟條件下人力資源較企業其他資源更顯重要，其信息對投資者、債權人的決策影響甚大，故在核算和反映上較其他事項更突出、更詳細，并在報表的附注中加以說明，還可單獨編表等。這也正是重要性原則的總體體現。
六、 全面披露原則
這一原則是指財務報告應全面地反映企業的財務狀況和經營成果，即與會計主體有關的所有信息都必須在財務報表或附注中加以披露，以引起與企業有關的決策人對相關事件或環境的注意。因為這些信息往往對企業未來收益及財務狀況有極其重要的影響。
人力資源會計報告所要解決的問題是企業如何把有關人力資源的信息傳遞給使用者。傳統財務報告既不反映人力資產的價值，也不反映人力資本，從而低估了企業資產總額，忽視了勞動者對企業的經濟貢獻。據全披露原則，鑒于知識經濟條件下人力資源在企業舉足輕重的地位和作用，迫切需要對該項資產及相關的權益和費用在財務報告中予以充分揭示和披露。如在資產負債表中，將有關人力資產的數據作為一個單獨項目列示于長期投資與固定資產之間；在損益表中，可增設“人力資源成本費用”項目，用以反映企業使用人力資源發生的不應資本化的費用和人力資產的攤銷。此外，還可單獨編制附表，如“人力資源投資表”、“ 人力資源流動表”、“ 人力資源效益表”等，以提供一些不能或不便于用貨幣來精確度量的信息，使報表使用者全面了解企業人力資源投資、流動及收益的情況，以利于正確決策。這也可與重要性原則聯系思考。
七、 實質重于形式原則
這一原則要求如果會計想要如實反映其所擬反映的經濟事項，就必須根據它們的實質和經濟現實，而不是僅僅考慮它們的法律形式或外在表現。也就是說，如果實質性的內容超過了外在形式的限制，那么會計應以實質性內容為依據進行確認、計量和披露。這一原則雖較少作為一項獨立的會計原則提出，卻在會計工作中廣泛應用。如把融資租入的固定資產確認為企業自有的資產并計提折舊，就是實質重于形式原則的最好體現。
