網絡公司范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了網絡公司范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

網絡公司范文1

1、有網就能活。

2、一路陽光,昌誠伴您同行!

3、昌達天下,誠信造就未來、

4、精致、大氣、專業、專注!

5、無限互聯,無盡商機,3G網絡以其廣闊的覆蓋范圍,前衛的經營理念,給您帶來空前的成果!

6、想奪網絡天下,要靠藍方網。

7、我們的網絡遍天下!

8、攜手利爾,創造輝煌!攜手利爾,實現夢想。

9、南方e網,一網給你一個世界。

10、往往有“魚”——給的比您想象中更有余!

11、站長們都喜歡南方E網。

12、我的選擇,網絡購物,時尚、方便、快捷!

13、無線上網,無限自由!

14、匠心獨運、前所未有!

15、給你呈現,給力實現。

16、只關注熱點。

17、得客戶者,得天下!

18、我們不是第一,就是在成為第一的路上!

19、用心讓一切美好變的更有可能!

20、成就你我,傳遞價值。

21、e網一天下,南方e網方便你我他。

22、先上泡泡網,再去中關村。

23、人類失去聯想,世界將會怎樣。

24、選擇了我們,我們就能創造出你所有想象。

25、自由遨游無線新時空!

26、網絡進萬家,溝通你我他。

27、瑞凌網絡,無限最強。

28、無限天地e覽無余。

29、千軍橫掃,震蕩網絡。

30、全程網絡服務盡在南方e網。

31、小贏靠謀、大營靠德”!

32、數碼時代的。

33、南北天下,e網打盡。

34、自由自在的感覺!

35、一網奪天下——南方e網。

36、網行天下,任我驅使。

37、賑濟網絡眾生,駭客過處,一騎絕塵。

38、欣創科技,永創第一。加油!加油!加油!

39、揮指輕點南方e網,開啟全程網絡服務新航線!

40、南方E網——一網贏天下。

網絡公司范文2

網站建設方面,和**共同進行了**網站的改造,使用全新的后臺,使**網站的功能更加的強大,管理更加的有條理和方便。取得了不錯的社會效應。

積極參加單位組織的各種活動,包括保齡球、乒乓球、羽毛球比賽,并代表**參加**籃球比賽。參加**的各項文藝活動等等。

參加學習了“**培訓”,學習了“**”建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了**建設軟件“**”的使用方法。并代表**給**領導介紹了**的基本概念和方法,對自己是一個極大的促進和提高。

經過過去一年的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性

網絡公司范文3

作為公司的一個重要組成部門,我們綜合部最主要的職能在于處理行政事務、人才資源管理以及后勤保障工作。在公司茁壯成長的這半年以來,我們綜合部主要做了以下幾個方面的工作:

第一、人事方面

我們綜合部鑒于公司現狀以及公司領導的指示,于X月X日【時間】在XX【地點】面對全社會公開召開招聘會,搜尋適宜公司發展的新型人才。經過層層篩選,最終確定了XX【可以是某某名牌大學或是某公司精英】出身的XX【5位新員工的名字或是直接以5人帶過】。這批新同事在面對考核的時候都表現的非常優秀,期待他們為公司做出大的貢獻。因此,我們為新同志辦理了“五險”以及意外保險,保證了員工為公司努力工作的同時也解決了后顧之憂。并且及時的為他們建立了員工信息庫,以便更好的及時了解員工信息,更有效率的管理員工。

第二制定了一系列相關規章制度

鑒于公司剛剛成立,所謂“無規矩不成方圓”,為了避免人員混亂,管理無章、無據可依,公司領導認為需要有對員工有一些硬性約束的條例。于是我們綜合部在公司上級領導的關注下以充分尊重員工意愿為中心思想分別研究制定了《部門工作職責》、《工資分配方案》、《物資管理辦法》、《印章管理及使用》、《消防安全管理規定》、《安全事故處置及應急疏散預案》、《人事管理辦法》等相關規章制度。企業中形成一個合理的制度,營造一個使企業管理者能夠與時俱進、因事而變的內部環境。有了這些明文規范,員工在公司工作中也參照制度行為做事,公司在管理上也處理的更加方便快捷,提高了管理效率。

第三后勤

在后勤上,我們綜合部對公司的固定資產實行臺帳管理,對物資調配和使用實行登記制度。對印刷、維修、快遞等供應建立了臺帳。指定專人負責已辦理進倉手續固定資產的領用、保管和清查等工作,專用設備由專職或兼職人員負責保管、養護、檢修和使用,所有的臺帳和實物管理卡、財務帳薄必須做到帳卡相符、帳帳相符、帳實相符。設立了固定資產轉移簽收制度,要在實物帳上注明去向和簽收人員,并且在年終相關部門將進行盤點、核對和督查。

第四安全管理的重視

自公司成立以來,我們綜合部始終堅持把安全生產放在第一位。結合公司實際情況,制定出安全管理規定。規定至少每月進行一次安全檢查,保證公司正常營運。特別在6月11日這天,X總經理親自帶頭帶領各部門負責人對公司進行了一次全面的安全大排查,對于發現的XX【鑒于資料上講到存在的問題,由于沒有實例,請自行添加】及時有效的進行了整改?!就瑫r,建議公司對于一些可以杜絕的隱患如一些員工在工作中吸煙容易造成火災等現象給予強行規定,或設立專門的員工吸煙室】上面括弧可根據實際情況自行添加刪改。

第五員工培訓

學習是提高素質、增長才干的重要渠道,是搞好服務、抓好工作的重要基礎。在上半年工作中,我們將員工培訓工作作為工作重點,我們于6月份我們組織了一次員工培訓,在這次培訓以后,許多員工都表示:感謝公司對于我們的厚愛,我們在這里感受到了被重視,希望這樣的培訓可以每年都組織舉辦。

大多數員工都認為這次培訓是積極而有意義的,員工們在培訓后,對于工作崗位上的專業知識和技術能力都得到了相應的提高,認識到了公司愿意給他們機會,愿意逐步培養他們,同時也加強了員工對公司的依賴感、歸屬感。

第六組織戶外春游活動

五月端午,綜合部組織公司全體員工及其家屬進行了一次生動而有趣的春游踏青賽龍舟活動。在這次春游中,大家放下平時工作中的一板嚴肅,積極加入活動,互相交流溝通,身心得到極大的休息放松。【由于資料里沒有具體寫明是哪一類型的春游活動,我由5月聯想到端午節的活動,如不實,請根據自身實際修改即可?!?/p>

這次春游活動,計劃到位,組織有序,大家表現出了以往在公司看不到的一面:活潑、活躍、開朗、團結••••••更重要的是增進了公司內部各部門員工之間的友誼,促進了各部門的凝聚力,給我們公司內部各部門之間更好的協調工作打下堅實基礎。

第七籌備董事會

這是上半年工作中的一件大事,這是我公司自成立以來召開的第一次董事會,經過公司領導的研究決定于*月召開第一次董事會,在今年四月份,公司創立2月有余,一切一切營業活動已經逐漸走向正軌,在此間召開董事會,也標志著我公司進入一個歷史性的轉折點,借此董事會召開之際,在會上討論了關于公司發展方向、各項具體實施措施等重要性的問題,還一起討論了公司自成立以來的這兩個月發生的重要事件,各董事會成員在會上交流了意見,由于是公司第一次董事會,所以我們非常重視,從每一個細節出發,竭盡全力的籌劃布置,在董事會召開前的一個月,我們專門成立了規劃小組,共同研究籌備這次董事會的具體方案,為開好這次董事會提供了根本性的保障。

第八、工作存在的不足

我部在上半年工作取得了一定成績,但同時也有不足,主要表現在:一是學習相關政策法規及業務知識方面不足。政策法規方面的學習不足,部分人員,沒有更好地學習相關的政策法規,業務知識方面的學習不足,少數員工在精心鉆研本職崗位工作業務,提高實際工作水平和工作能力,學習不夠透徹。二是各項工作任務積極主動性不夠;上半年我部較好完成了工作任務,但在工作中積極主動性不夠,需要我部搞活機制、發揮積極性、調動創造性、增強主動性來搞好我部的工作。三是工作效率方面有待加強:工作人員服務意識的主動與被動,直接影響工作成效效率。服務的主動性不夠,服務意識不夠強,較容易滿足于現狀。有主動的服務意識,就能夠做到有事快辦、急事急辦、特事特辦、把好事辦得更好,使棘手的事、麻煩的事難度減輕,提高工作效率。因此,要杜絕那種“慢、看、等待”或事不關已、擱置一邊的思想作用,大力培養超前服務、主動服務意識。

第九、下半年工作計劃

1.著力抓好公司各項制度建設

因為公司成立時間較短,有很多的規章制度還未具體完善,而且現有的很多規章制度也還未在實際公司運行過程中進行檢驗,在下半年工作中,我們切實確?!安樘幰豁椫贫龋幏兑豁椫贫取弊寙T工們能有章可循,同時及時做好完善,堅持以人為本的制度,一切制度站在員工的角度去想,為建立人性化的公司提供可靠的保障。

網絡公司范文4

在互聯網公司經歷了“網絡泡沫”的第一階段和“泡沫破裂”的第二階段,目前已進入理性發展的第三階段的過程中,人們看到在每天新增網絡公司的同時,也有無數的網絡公司在不斷倒閉,因此越來越多的網絡公司尤其是純網絡公司開始思考如何更好地生存并獲取盈利。通常對網絡公司的定義是:網絡公司應當有50%或更多的收入來自于與網絡相關的業務。如果一個網絡公司中基本不存在與互聯網無關的實體資產,90%以上的收益由互聯網或與互聯網相關產業獲得,則我們稱它為純粹的互聯網公司,簡稱純網絡公司。而能否以及如何利用互聯網生存和盈利對于純網絡公司而言是至關重要的。

筆者認為雖然影響一個公司生存和盈利的有環境、技術、需求、規模、成本等等,但最根本的因素還是純網絡公司提供的服務是否符合人們的需求,是否促進網民的消費。在2000年末網絡泡沫破滅之后,美國《財富》雜志提出了十二條教訓,其中兩條是關于忽略消費者而導致公司失敗的。尤其是第八條指出,“投資者不是你的顧客。從電視、廣播、報刊雜志、路牌及網絡上,我們看到網絡公司鋪天蓋地的廣告攻勢,然而,坦率地說,這些廣告并不創造任何價值,因為它們并不是用來吸引消費者的,而是瞄準投資者,是做給潛在的投資者、做給風險資本、做給股票市場看的。網絡公司的致命處就在于他們混淆了其顧客目標:是客戶,還是資本市場?在網絡泡沫吹得最大的時候,CEO們操心的并不是管理企業,而是發行股票,因為后者能使他們一夜暴富。許多公司是為了發行股票才拼湊出來的,那么它們不為消費者接受――因為他們沒有為顧客創造任何價值,而在任何市場中,顧客才是最終的審判者--從而最終被市場拋棄,就在情理之中了。”因此本文建議將純網絡公司的服務按滿足人們尤其是網民何種方面的需求進行分類,這樣的分類可以更好地揭示該服務的本質,從而對現有的和即將成立的純網絡公司的商業模式和盈利模式的選擇提供一些參考。

二、純網絡公司的需求分類法

消費心理學對需要和需求進行了明確的定義。所謂需要是一種促使消費者采取行動來改善狀況的不滿意的狀態。所謂需求是消費者在獲得了為改善其不滿意狀態所需的條件之后,想要獲得更大滿意程度的一種愿望。需要與需求的區別在于,需要是在人們生理與心理上最基本的要求得不到滿足的驅動下產生的,而需求是在人們想使其生理及心理條件高于最低限度的滿足程度時而產生的。例如人們需要最簡單的食品提供能量,最簡易的衣服驅寒遮羞,最簡陋的房屋遮風擋雨,這是由人體自然產生的必須滿足的要求,而當這些要求得到滿足,而人們尚有多余的經濟實力和精力時,他們就想要吃更好的食品,穿更美的衣服,接受教育,享受與別人交往或娛樂所帶來的快樂感,因此就產生了更高層次上的需求。對于純網絡公司而言,將幾毛錢一個的大餅油條建成網站進行營銷是不現實也是不經濟的,因為上網本身要求有一定的硬件設備,軟件知識,而這些條件一定是在已經滿足了最基本的生活需要的基礎上實現的,因此為滿足需要而創辦的網站不能吸引足夠的消費群體,其利潤也無法抵消建立和維護網站的開支。綜上所述,純網絡公司只有使自己提供的服務更有意義,即能夠滿足人們尤其是網民的至少一項需求,才有可能生存進而盈利。

根據馬斯洛的經典需求(需要)層次論,人類有5種需要(或需求):生理需求、安全需求、社交的需求、尊重的需求和自我實現的需求。其中,前兩種需求是低層次的需求,即需要。而后3種需求則是高層次的需求。這5種需求是相互聯系的,一般來說,只有在低層次的需求得到滿足后,才會出現高層次的需求。由于消費者的任何一次購買行為,總是為了滿足某一層次的需求。因此,需求層次影響購買行為的具體內容。西方市場學家正是根據需求的層次,把商品或服務分成生存類、保健類、社交類、享樂類和發展類等。

純網絡公司由于并不擁有生產實物的能力,因此提供的商品或服務僅限于電子化的產品,如信息(包括文字、圖片)、程序等,或者為公眾提供一個信息的平臺。但我們同樣可以將純網絡公司提供的這些直接滿足人們(包括個人和公司)的需求的商品或服務分成社交類、享樂類和發展類等。文章中,我們去除了生存類和保健類這兩種類型,因為根據以上的分析,僅能維持生存的商品或服務只能滿足人們的需要而非需求,沒有必要為之建立網站和成立網絡公司,同時,生存類和保健類商品一般都擁有實物形式,無法開設脫離了實物的純網絡公司,對于一些提供與保持健康的身體、良好的生活習慣等相關的信息,如女性、育兒、健康等專業知識的網站,大多由公司、機構或組織開設,有強大的財力后盾,沒有生存和盈利的壓力。社交類主要提供結交朋友,交流意見的功能,包括社區網、BBS、博客等,到目前為止比較成功的這類純網絡公司(以網站代表該公司)有億友(yeeyoo.com/)、西祠胡同(xici.net/)等;享樂類主要供人們消磨時光,增添樂趣等功能,包括游戲、娛樂、影音、旅游等,如盛大(sdo.com/)、千橡(mop.com/)、攜程(ctrip.com/)等等;發展類又分為物質條件的發展和精神上的發展,物質條件的發展指人們在滿足溫飽的基礎上要求享受更好的生活,在更豐富的物資中選擇自己的商品或服務,包括日用品、化妝品、電子產品的比較選購平臺如阿里巴巴(china.alibaba.com/)等;精神上的發展指充實自己,提升能力,尋找更加適合自己的舞臺等,包括網絡課堂、解決疑難、求職信息如(51job.com/)等。這些純網絡公司的共同之處就在于它們都充分考慮了網民的主體--青年消費者的需求,在滿足他們需求的過程中直接或間接地獲得利潤。

除了直接滿足人們的需求之外,純網絡公司還可以考慮間接滿足人們的需求。即其并非直接提供給網民有價值的商品或服務,而是為網民尋找所需商品和服務提供幫助或者為其他公司和網站提供的商品和服務進行宣傳,促使買賣雙方可以達成最滿意的交易。這類服務最典型的是搜索引擎和網絡廣告/窄告。人們利用搜索引擎在浩如煙海的互聯網信息中先篩選出對自己可能有用的信息,避免了盲目尋找,從而節省了大量的時間。迄今國內在搜索方面做的最好的是百度(baidu.com/)。廣告是傳統宣傳手段在互聯網上的應用,商家通過廣告自己產品的特征和用途,刺激潛在消費群體的購買欲望。根據互聯網特有的網民掌握更大的自主權的新特征應運而生的窄告更是使不同的產品面向不同的客戶,將潛在的消費群體和商品或服務直接聯系起來。專注于互聯網廣告業的純網絡公司首推由天下互聯開創的窄告業務(narrowad.com/)利用互聯網技術將廣告進行個性化服務,向不同的人展示不同類型的廣告,并按點擊率向廠商收取費用,使得商家和消費者雙方獲利,在幫助別人的基礎上使自己也實現了盈利,真正做到了三贏。

另外,并非所有有建立網站意愿的人都有建立網站的能力和條件。這也就促使了第三類純網絡公司提供的商品和服務的出現為建立網站提供工具和幫助。有過建立網站經歷的人都知道,雖然網站不需要生產線,不需要原材料,但它也需要其他相關的一些軟硬件,例如服務器-提供網絡空間、域名-提供網絡地址、吸引人的網頁內容等,而這些服務都可以通過二線(即不直接與一般意義上的消費者接觸)的純網絡公司來滿足。如網絡空間的出售或出租,服務器的托管,域名的購買和網站建設的外包等,都屬于這一類。吳叔平曾在他著的《電子商務的價值鏈與盈利模式》一書中發出這樣的感慨:在美國西部的淘金大潮中,真正贏錢的是賣淘金工具的工具商!雖然如萬網(net.cn/)、盛網互聯(days.net.cn/)等網絡公司并不為大眾所了解,但由于他們提供的服務是建立網站必須的,因此有足夠的利潤空間。

三、結論

根據前面的分析,結合心理學尤其是消費心理學的分析,本文將純網絡公司按其提供的商品或服務對人們需求的滿足情況分成三大類,如表1所示。

當然,這些需求之間并沒有沖突性,由于沒有實物設施的限制,增加服務很方便,現在很多純網絡公司尤其第一類的純網絡公司都是同時提供滿足人們多種需求的服務。如社交類和享樂類的結合,社交類和發展類的結合,發展類和搜索功能的結合,等等。如大家比較熟悉的新浪公司、網易公司、搜狐公司等等,它們的網站幾乎能滿足網民的所有一般性(非專業性)的需求,因此,可以稱之為綜合性門戶網站。而如盛大公司、攜程旅行網公司等,則分別側重于游戲和旅游信息(屬于享樂類),同時也會結合社區、博客等方式來提高人氣和優化服務。

網絡公司范文5

這份名單體現了作為美國經濟的重要組成部分――美國獨立企業家最為全面的面貌。我們現在知道的大公司早期都在Inc500的名單上,如微軟、甲骨文、Zappos、Intuit、Jamba Juice、Zipcar、Clif Bar和Vizio。

那么,A10網絡到底是個什么樣的公司,為何能夠獲得如此美譽?

快速發展

2011年Inc500排名中的企業是一組小規模,但與去年相比成長更快的公司,總收入達105億美元,三年增長了1275%。今年榜單上的公司雇傭員工總數超過4.6萬人,過去三年增加了超過3.省略/500網站上找到,包括公司介紹和一個可以按照行業,地區和其他標準分類的數據庫。

“我們很自豪被Inc500評選為計算機硬件廠商的行業領導者,特別是連續兩年獲得這個榮譽?!盇10網絡創始人兼首席執行官陳澧說,“我們的收入已經持續增長了17個季度,客戶轉向選擇A10公司的AX系列高性能平臺,可以解決廣泛的網絡問題。”

據悉,A10網絡成立于2004年,其使命是為客戶提供最好的運作系統,以及最佳的安全解決方案,通過研發高效能產品來協助企業系統運作,實現系統應用加速、帶寬資源優化,以及身份識別等三大效能。

A10 Networks總部位處于美國硅谷,在美國、英國、法國、荷蘭、德國、巴西、日本、中國和韓國等地均設有辦事處。

A10網絡創始人陳澧生長在中國臺灣,對亞洲有深厚的淵源,希望能借助A10 Networks將硅谷最先進的信息技術帶回亞洲。

A10網絡的旗艦產品AX系列平臺以64位操作系統、共享內存和多核、多CPU為設計架構,在性能、可擴展性、高效、靈活性等方面超越了競爭對手。AX系統平臺提供應用交付、服務器負載均衡、IPv6遷移和云計算虛擬化的解決方案。使用AX系列,各種規模的客戶可受益于應用可用性、可擴展性和高性能,提高了基礎設施的效率和更快的最終用戶體驗。

為云計算保駕護航

網絡公司范文6

一宗旨及商業模式

颶風網絡公司是一個新型的電子商務公司,其宗旨是以網絡為依托致力于推廣游戲代練信息,通過提供專業化、便捷化、個性化、時尚化的全新服務,以便捷為導向,以顧客滿意為目標,努力滿足顧客需求,通過各種贏利模式獲得利潤,并創造知名品牌。

本公司是一家處于創始階段的公司,初期發展以石家莊為據點,服務針對兩個目標群體:信息查詢服務主要針對網絡代練工作室及年輕愛好游戲娛樂的消費群體。公司力求為顧客提供最準確、最快捷、最溫馨、最周到的網絡服務,從而促進公眾的娛樂消費。

二市場定位

在公司的宗旨中,我們已經將公司的目標市場定位為兩個大方向的市場一是以代練為主導的賣家市場,二是針對廣大需要進行信息查詢服務的消費群體。

針對賣家代練賣家市場定位,我們的服務主要包括為其提供代練工作室主頁鏈接,該工作室特色服務等信息;網絡廣告宣傳;推薦業務通過調查顯示,代練工作室行業的信息化非常低,使得工作室銷售經營受阻,這就影響了該工作室的資金回籠和發展。公司針對代練工作室所提供的服務,有助于達到公司的雙贏乃至多盈的目標。

針對進行信息查詢服務的消費群體,我們提供關于代練工作室的各種信息查詢,目標市場定位在熱衷于游戲娛樂,有一定經濟基礎但時間不是很充裕的消費群體上。

三我們的服務

通過市場合理的細分,公司服務也將針對兩個目標市場的客戶來提供。

針對代練工作室對代練工作室我們為其制作專門的工作室網頁并為其進行推廣和宣傳。

針對網絡游戲玩家我們為他們提供最準確、最快捷、最溫馨、最周到的代練信息,同時有專業的工作人員在線解答玩家的疑問。

四競爭

信息查詢行業方面,我們的競爭對手是涉及此行業的相關定位網站,如:5173、愛寶客、名流客等成為我們某一細分市場的競爭者。由于我們采用了新穎便捷的查詢方式并配置了專業細致的數據庫,所以從經營方式來講我們是全電子商務化的,是全新的。通過與多種現代通信工具及方式相結合,我們有兩個優勢,一是可以節約顧客的時間成本,顧客可以隨時隨地最快的獲得所需的信息;二是幫助顧客全面了解國內各個代練工作室的信息,使其有針對性地消費,有效的降低其開銷,獲取最大的消費者剩余,真正意義上地實現互利。

五團隊優勢

我們的團隊目前由六名成員組成,我們分工細致但不缺乏橫向聯系,目標一致執行力強,技術方面由四名工作經驗豐富的團隊成員組成,市場方面由兩名優秀而且富有激情,踏實肯干的大學生組成,他們在校期間參加過多種社會活動并在校擔任職位,管理能力強。

第二章公司介紹

一宗旨

網絡信息服務公司是一個新型的電子商務公司,宗旨是以網絡為依托提供專業細致的代練工作室信息查詢服務。通過提供專業化、便捷化、個性化、時尚化的全新服務,以方便快捷為導向,以顧客滿意為目標,努力滿足顧客需求,通過各種贏利模式獲得利潤,并創造知名品牌。

隨著經濟發展,人們越發注重生活質量和休閑娛樂,網絡游戲行業必將成為這個世紀國內最有前景的行業之一,而網游行業的衍生品游戲代練工作室也必將隨之發展而發展壯大,但代練工作室的一些自身條件影響其發展,而我們將為他們提供服務,幫助他們很好的宣傳自己提高其行業知名度,加速工作室發展。

我們公司的理念是:服務專業化、服務規范化、服務多樣化以及服務新穎化。

服務的專業化:我們將力求根據顧客的需求,開發出性能良好的在線軟件服務,盡可能將國內代練工作室的相關信息羅列到數據庫。

服務的規范化:我們的服務始終以國家或河北省出臺的相關法律(如《經濟法》、《電子認證服務密碼管理辦法》、《電子簽名法》)為前提,絕不向顧客提供不健康的服務和信息,同時將嚴格執行同行業的相關條款,絕不損害顧客的利益。

服務的多樣化:我們公司將力推兩大業務。在線信息管理系統;信息查詢方面,從代練信譽查詢和當前使用情況查詢,到服務類型查詢和價格查詢,我們考慮到了大部分消費者的普遍需求,甚至我們將服務延伸到特色推薦。

二公司發展將分為四階段

第一階段構建網絡宣傳平臺,我們將帶領我們團隊在最短的時間內搭建起一個比較成熟的代練宣傳網,將重點建設在線信息數據庫、公司內部網及內部數據庫、外部網,與國內各個目標客戶建立合作關系。

第二階段進行公司品牌宣傳,并大力拓展市場,進一步完善在線信息管理系統和內部管理系統,開始查詢服務,與此同時開始縱向發展。

第三階段繼續鞏固市場,并樹立行業標準化的一面大旗

第四階段根據市場變化,公司進行適當的轉型和業務的變更

三公司架構

初期推行扁平化的組織結構,減少管理層次,實行ceo負責制,直接管理市場拓展部、網絡技術部、人力資源部、客戶服務部、財務投資部,各部門由部門經理分管,互相合作,協同一致為公司發展而努力。

市場拓展部:是迎接市場變化和競爭者挑戰的中堅力量,著力研究市場開拓和業務擴展,并努力推廣和擴大公司品牌。

網絡技術部:負責建設公司信息系統和網站,完善公司數據庫,并逐步實現與各休閑娛樂會所后臺系統的對接,同時解決公司在日常運作方面的技術問題。

人力資源部:負責公司的人事、培訓、招聘等事務,在為公司的發展注入新鮮血液的同時,協助各部門員工提升自我價值。

財務投資部:負責公司日常的財務工作,及項目拓展的資金成本、回收分析。

組織架構圖:

四公司管理

管理思想

優良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本,重視團隊合作精神的管理思想。將剛性管理、柔性管理結合。

把硬性的規章制度、組織模式、獎罰標準與有形的情感投資、戰略滾動和優質服務聯系起來,達到一種軟硬結合、和諧發展的最佳效果。通過規范化的制度形式、組織模式和行為規范來管理企業達到一種有章可循、有規可依的效果,使員工的自覺性、能動性得到充分發揮,促進員工實現自我價值。

管理隊伍

投資是一項經營人才的業務。我們將構建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術與經驗的管理隊伍,并歡迎一切有志于謀求本公司發展的人才加入本公司。

五企業文化

更理性的思考,更高漲的熱情

更規范的管理,更先進的文化

更寬廣的心胸,更開闊的視野

1.核心價值觀

以人為本,精誠合作,細致服務,努力創新,引領潮流

2.經營理念

用誠信打造企業形象,營造和諧的外部關系----共贏。

企業內部誠信文化,是管理誠信,對員工建立信用制度。

企業與顧客之間建立互動機制,對其誠信,才能得到忠誠,雙方加強溝通。

企業與合作伙伴和不同利益主體間要建立互信互惠互利制度,我們將加強與同行業相關機構交流與合作,優勢互補,實現多贏。

追求卓越,大膽創新,敢于挑戰。

提倡換位思考的意識,向顧客提供針對性的、無缺陷的服務,來提高顧客滿意度。

用創新方法不斷改善服務質量和服務方式,挑戰傳統,根據網絡文化給人們心覺和視覺帶來的沖擊。

專注目標,形成規模。

集中力量去做最擅長的業務、最有發展潛力的業務、最能夠形成規模化的業務、最能夠體現天行這個品牌的業務。

人本思想,團結協作。

建立完善的人才培養、選拔、評價、激勵制度,實行量化管理和柔性管理想結合,強化以人為本的管理觀念,堅持唯才是舉的用人導向,搭建人才成長的發展平臺,形成活力持久的激勵機制,促進團隊合作精神。

第三章產品服務

公司是以網絡為依托提供專業細致的游戲代練工作室信息查詢服務,信息收集主要通過以下途徑:市場部成立專門的市場信息采集項目組,負責收集各代練工作室的信息,如工作室信譽,服務范圍,具體收費標準等。

服務內容

目標市場定位為兩個大的市場方向,一是對查詢服務的信息提供者——游戲代練工作室;二是廣大需要進行信息查詢服務的消費群體。針對這兩個目標市場,我們將提供以下具體服務。

針對游戲代練工作室的服務。

黃頁鏈接

這是本公司獲得以及游戲代練工作室信息的平臺,也是公司最基本的盈利項目。該項服務是游戲代練工作室具體信息反映在我們的公司網站的相關板塊中,同時公司將通過競價排名方式排列同類會所的先后順序。

廣告服務

本公司為各個游戲代練工作室所提供廣告宣傳,為工作室進行宣傳服務。公司將根據對方提供的廣告費用的高低決定廣告投放的位置,廣告內容健康、不觸犯法律。

推薦服務

本公司將在網站首頁、網絡查詢系統顯要位置等訪問量高的地帶設置推薦信息,幫助工作室做好宣傳。

第四章市場分析

國內網游行業

中國的互聯網是一個非常年輕的行業,他才發展了,這樣的一個行業是剛剛開始的。中國的互聯網的下一個十年,我們都覺得應該比上一個十年更好。同時中國互聯網也成為全球最大的市場。

中國的網絡游戲產業實際銷售收入達183.8億元,中國網絡游戲用戶數達到4936萬,比增加了22.9%。預計2013年中國網絡游戲用戶數將達到9453萬,到2013年的年復合增長率為13.9%。數據顯示,在此期間網絡游戲用戶增長速度將高于互聯網用戶增長速度。

游戲代練行業都知道經濟危機可怕,并且蔓延全球,但是對于網絡游戲的虛擬交易這個黃金產業,確實沒有分毫的影響,反而顯得更加燦爛輝煌,據不完全統計,全世界的虛擬物品交易目前已經超過了百億美元,這么大的市場交易,沒有職業玩家和工作室的進入幾乎是不可能的。

正是這些職業的玩家和工作室才促進了網游虛擬交易的迅速發展和壯大,給自己本身和玩家以及運營商都帶來了方便,而另一方面,他們卻又在政策、運營商、第三方平臺和玩家之間游走生存。

目前國內游戲工作室的規模已經慢慢成熟壯大,以打幣為主,附加代練。一般情況下,大部分中小工作室以打幣盈利,成熟、穩定、信譽好的大型工作室能接到比較大的代練的單子。那工作室構建網游交易黃金塔的密碼到底是什么呢?

密碼其一,選擇有交易前景的游戲,考慮游戲本身內容及運營商;密碼其二,考慮銷售環境,也就是渠道,第三方交易平臺,如淘寶,叮當豬,5173之類。

對于大部分的中小工作室來說,跟風是目前的主要狀況,看哪個游戲賺錢了就一擁而上,自

然造成了供求失衡,游戲幣價值下降,進而導致利潤降低乃至賠本,只好轉向另外一個游戲,長期以往會導致整個工作室的生存能力和發展大大降低。

第五章營銷策略

盈利模式

一黃頁鏈接

本業務針對各工作室的商家。通過為目標客戶提供工作室黃頁鏈接來實現公司最基本的盈利。我們通過競價排名方式為加入公司網絡搜索的工作室提供信息介紹和排名對比等服務。

由于這一業務采取價高者得的策略,所以很難有一個具體定價,初步估價為每個黃頁鏈接月費不低于元。預計初期加入商家有50家,預計月收入為10萬元,經營一段時間后會有大幅增長。(初步估計)

二“推薦”業務

本業務針對各游戲代練工作室。本公司將在網站首頁、網絡查詢系統顯要位置等訪問量高的地帶設置推薦信息,推薦信息的內容基本由商家自定義,但需經本公司審核后方可。該業務以月為周期,本公司將按月向商家收取推薦費用,具體費用價格雙方面議。每月結束后,商家可

選擇是否繼續該業務。

該項業務按照其宣傳所在位置,按月收取不低于5000的使用價格,預計可用的推薦位置有10處,月收益約為5萬元。(初步估計)

三廣告業務

本業務針對各游戲代練工作室及其他需要本公司提供廣告宣傳的企業、團體或個人。本公司將根據對方提供的廣告費用的高低決定廣告投放的位置,但前提是產品或服務的內容健康、不觸犯法律。廣告內容可由商家提供,也可以由本公司專員制作(廣告制作費用另計)。該業務以三個月為一周期,具體費用雙方面議。一周期結束后,商家可選擇是否繼續該業務。

每個廣告鏈接點按照其不同的位置收取每月500-1500元的費用,預計廣告鏈接點有20處,年收入約為18萬元。

第六章財務計劃(另附)

第七章風險分析及對策(另附)

第八章網站規劃

摘要:

在日益月薪的網絡時代,我們要做的首先是一個安全可靠的網站,其中網絡安全是一個最主要的方面,我所規劃的網站是用jsp開發,其主要分為struts、hibernate、spring組成。

本項目主要采用mvc設計模式。

struts:主要是結構的匡架,又它的存在,可以任意調節頁面與業務層之間的交互。

hibernate:hibernate主要完成功能是與數據庫之間進行持久化的操作。

spring:spring完成的功能主要是把struts和hibernate結合管理起來,組成完美的一套程序。

網站功能

本網站服務業務主要是:帶練商與客戶端之間的交易平臺,主要完成的功能是,幫助帶練游戲工作室完成推廣。

1.網站主頁要求美觀大方,公開欄目信息,廣告地域大小,聯系我們。

2.帶練游戲工作室主頁,工作室的環境照片、地址、聯系方式、帶練游戲、公開欄目。

3.整合公司資源,確定網站功能。根據公司的需要和計劃,確定網站的功能:產品宣傳型、網上營銷型、客戶服務型、電子商務型等。

4.根據網站功能,確定網站應達到的目的作用。

5.企業內部網(intranet)的建設情況和網站的可擴展性。

網站技術解決方案

根據網站的功能確定網站技術解決方案。

1、采用自建服務器,還是租用虛擬主機。

2、選擇操作系統,用uni、linu還是window/nt。分析投入成本、功能、開發、穩定性和安全性等。

3、采用系統性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的企業上網方案、電子商務解決方案?還是自己開發。

4、網站安全性措施,防黑、防病毒方案。

5、相關程序開發。如網頁程序asp、jsp、cgi、數據庫程序等。

網站內容規劃

1、根據網站的目的和功能規劃網站內容,一般企業網站應包括:公司簡介、產品介紹、服務內容、價格信息、聯系方式、網上定單等基本內容。

2、電子商務類網站要提供會員注冊、詳細的商品服務信息、信息搜索查詢、定單確認、付款、個人信息保密措施、相關幫助等。

3、如果網站欄目比較多,則考慮采用網站編程專人負責相關內容。注意:網站內容是網站吸引瀏覽者最重要的因素,無內容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客??墒孪葘θ藗兿M喿x的信息進行調查,并在網站后調查人們對網站內容的滿意度,以及時調整網站內容。

網頁設計

1、網頁設計美術設計要求,網頁美術設計一般要與企業整體形象一致,要符合ci規范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規劃,保持網頁的整體一致性。

2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等。

3、制定網頁改版計劃,如半年到一年時間進行較大規模改版等。

jsp開發網站

數據庫:sqlservlet。

軟件平臺:eclipse,dreamweaver.

服務器:tomcat6.0

項目描述:

項目基于j2ee平臺,b/s模式開發。采用struts、hibernate、spring、aja、ml等技術,同時系統采用7層架構設計:web層、控制轉發層、dto層、服務層、dao層、持久化層和數據庫層。

1.系統大量采用抽象工廠模式、裝飾者模式、模式、門面模式等設計模式,并把spring的aop思想合理的使用在日志處理和系統異常處理,使用dom4j進行ml解析,使用log4j實現日志管理。

2.web層使用struts框架,配合使用jstl元素,使用aja技術實現無刷新提交。

3.控制轉發層擴展struts框架的action設計理念,同時使用spring來管理所有的action,使用spring的核心技術ioc可以很好的控制action的生命周期以及各種服務的注入關系。

4.dto層設計中dto、vo、pojo的相互拷貝通過beanutils包來實現,解決數據傳輸過程中各層之間數據耦合緊密的問題,從而能更大程度的實現編程思想中各模塊或層之間松散耦合的目標。

5.服務層沿用設計模式來實現,系統的服務層以下隨時可以更換,甚至可以考慮用ejb來做業務邏輯實現,同時通過spring的托管機制可以和dao層無縫耦合起來。

6.dao層使用抽象工廠模式和外觀模式,同時使用spring提供的hibernate模板和hibernateapi訪問持久層,這樣可以進一步解耦,在系統查詢模塊處大量使用正則表達式進行查詢操作。

7.持久層使用輕量級框架技術hibernate來實現orm處理,同時使用spring容器來管理持久層,通過spring提供的hibernatetemplate和hiberanteapi可以很好的解決代碼的重復冗余問題。

8.aja在現在社會用的廣泛。在java的程序中有dwr的動態及時更新數據新聞系統:

通過jsp、servlet、javabean來完成的新聞系統,其中用到了mvc三層結構設計理念,數據訪問層,業務層,bean層,界面層,完美的結合了jsp執行動作跳轉中控servlet之間的關系影射。通過javabean來復值取值,用到以下技術。

數據庫設計

1需求分析階段:分析客戶的業務和數據處理需求,按照三范式;

2概要設計階段:設計數據庫的e-r模型圖,確認需求信息的正確和完整;

3.詳細設計階段:將e-r圖轉換為多張表,進行邏輯設計,并應用數據庫設計的三大范式進行審核;

4.代碼編寫階段:選擇具體數據庫進行物理實現,并編寫代碼實現前端應用;

5.軟件測試階段:……

6.安裝部署:……

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