前言：中文期刊網精心挑選了辭退書范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
辭退書范文1
辭退通知書范文
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第________條第________款的規定，決定終止合同，請您于______年___月___日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
________年_____月____日
辭退通知書范文
________先生（女士）：
您與本公司________年________月________日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列情形，根據《公司勞動合同管理制度》第________條第________款的規定，決定從________年________月________日起解除勞動合同。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規章制度.
3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。
（列舉需要解除勞動合同的原因）
您需要辦理以下交接手續：1.________________;2.________________;3.________________.
以上事宜完成后，于________年_____月_____日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。
辭退通知書范文
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司年 月 日相關知識：
公司辭退員工需要什么條件？
根據國務院的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》（國發[1986]77號）第2條規定，企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：
（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
（3）服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。
（4）不服從正常調動的。
（5）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。
（6）無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。
（7）犯有其他嚴重錯誤的。
符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。
辭退通知書范文
________先生/女士： 企業員工辭退通知書范本
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
辭退通知書范文
xxx，我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
辭退書范文2
9歲時,我的夢想是踢足球,但突發的磨難粉碎了我的夢想。一天早上起床后,我感覺左腿隱隱作痛。就在前一天,母親已經同意我加入學校的足球隊,我不想讓任何事中斷我的夢想。但我的腿越來越痛。
父母帶我去看醫生。結果,醫生在我的左腿里發現了惡性腫瘤。雖然我只有9歲,但我知道癌癥。得了癌癥的人會掉頭發,在不久后的某個時候就會死去。我的淚水涌了出來。媽媽和爸爸幾乎昏厥。
“我會死嗎?”我問醫生。
醫生坦率告訴我答案:“你有50%活下來的機會?！?0%,這好比拋硬幣打賭。
我決定在化療前剪掉我的頭發。為了不讓我覺得孤獨,弟弟馬修剃了光頭,我在學校的所有朋友也都剃了光頭。我下決心要好轉起來,再做回一個正常的孩子。
但三個月的化療結束后,醫生宣告了一個更可怕的消息:必須截去我的左腿。聽到這個消息,我徹底崩潰?！安?我不想鋸掉我的腿!”我尖叫道,“我不想做廢人!不,不!我只是一個孩子?！?/p>
父母抱著我,淚流滿面。爸爸嗚咽道:“對不起,約書亞。我希望醫生鋸的是我的腿。”
截肢前一個晚上,父母邀請了一個叫拉利的人到我們家。拉利也失去了他的左腿,但他告訴我,他可以借助拐杖參加田徑比賽。然后他拄著拐杖走給我看。他走得的確很快。我知道父母是想通過拉利來鼓勵我,但是我想他無法理解一個9歲孩子將永遠不能加入足球隊的心情。
截肢的那個上午,在醫院的等候室里,我坐在地板上,雙手抱著我的左腿,跟它說再見。一個護士推著一部空輪椅進來,“約書亞,”護士問道,“現在我可以帶你到手術室了嗎?”
“我喜歡走著去?！蔽艺f。
跟著護士進了手術室,我感到腳下的地板如冰塊一般。我知道這將是我最后一次用雙腳走路,我想記住關于它的一切。我扭動腳趾,想起了那個單腿跑步的運動員拉利。也許有些事情是我無法預料的,也許上帝會給我一個新的人生,就像穿著一雙高過膝蓋的襪子和綠色的足球短褲在足球場上奔跑一樣精彩。
手術后的一天,我在醫院的電梯里看到了一張滑雪診所的海報,這是醫院里為我這樣的病人提供的物理治療的一部分內容。我低頭看著我的腿思來想去,我能滑雪嗎?用一條腿?
“我能嗎?”我問媽媽。
“當然!”她說。我看見她的眼睛溢滿了淚水。
一個全新的世界開始向我打開?；┦且患浅Ｃ烂畹氖虑?。我喜歡關于它的一切,特別是踩著單一滑雪板從兩條腿的滑雪者身邊急馳而過的那種感覺。而我最喜愛它的原因是它使我至少接受了在9歲時就失去了左腿的事實。為了使自己變得更堅強,我讓教練帶我到最陡峭的滑雪道進行訓練。一天,和其他殘疾人比賽結束后,一個陌生人來到我身邊,對我說:“我曾執教美國殘奧會滑雪隊,我認為你有很大的潛力?！睆拇?我的人生改變了。
辭退書范文3
四道灣子第二小學 張敏慧
推薦書目：《愛的教育》
推薦人：四道灣子第二小學 四年二班班主任--張敏慧
推薦理由：與其說這本書是推薦給孩子們看的，不如說是推薦給老師和父母看的。
我手頭有兩個版本的《愛的教育》，都是上海譯文出版社的，一種是由青年譯者儲蕾根據意大利原文翻譯的；一種是由著名教育學家夏丏尊先生對照英文和日文譯本翻譯的。近來帶在身邊一直看的是后一個版本，也就是夏老翻譯的這本。所以，目錄和摘抄將都來自這個版本。這個版本還有個優勢，書里的插畫是豐子愷作的。
老實說，這并不是一本很有趣味的書，以一個小男孩的視角記敘他的校園見聞以及他的同學以至于同學的父母的一些事件，另外，還附有9篇“每月例話”，以及男孩的父親或母親給孩子寫的信件，當然都是些勸誡。可是，書里的人們，那些老師、父母，特別是“每月例話”里的主人公所體現出來的那種“愛”與 “善”，卻是極富力量的，常常不由地讓人思考，一個真正高貴的人，應該如何行事？我們的教育，又究竟要教給孩子們什么？
當“我”和母親根據報紙上的提示去送布給一個貧困的媽媽時，忽然發現屋中的孩子正是自己的同學?！安灰髀?！”母親說，“如果他覺到自己的母親受朋友的布施，多少難為情呢。不要作聲！”
當一個紳士的兒子對一個賣炭者的兒子說“你父親是個叫化子”，紳士得知后，對他的兒子說“快道歉！照我所說的樣子快道歉，‘對于你的父親，說了非常失禮的話，這是我所不該的。請原恕我。讓我的父親來握你父親的手。’要這樣說?！比缓?，他的孩子這樣說了，他也果然握了賣炭者的手。
當駝背的耐利到“我”家來做客，送他們走后，“我”回來，到了食堂里，見平日掛在那里的駝背的滑稽畫沒有了，這是父親故意除去的，因為怕耐利看見。
辭退書范文4
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
辭退書范文5
兩次檢查：集中檢查+跟蹤檢查
新一屆區人大代表自當選以來，表現出較強的履職能力和較高的履職熱情，今年區人大共收到代表書面意見83件，其中年初人代會期間收到66件，閉會期間收到17件。為了確保這些書面意見落到實處，區人大采取了“兩次檢查”的工作方法——
年中，在代表書面意見集中辦理工作結束后，及時召開代表座談會，由區商務委、區教育局、公安分局、區民政局、區建交委、區房管局、區金融辦等承辦書面意見較多的部門分別匯報辦理工作，聽取代表的意見建議，并組織代表實地察看部分書面意見的辦理情況。年末還將組織代表對重點督辦書面意見和答復為“正在解決”的書面意見再次開展跟蹤檢查。
“兩次檢查”的做法進一步增強了承辦部門的主動性和積極性，督促其將集中辦理和常年受理相結合，對代表在大會期間和閉會期間提出的書面意見“一視同仁”，使辦理工作長效化、常態化。目前，代表提出的83件書面意見中，已辦復77件，其中“解決采納”的為65件，解決率為84.4%。
兩次聽取：全面審議+重點督辦
區人大常委會將代表書面意見的督辦工作作為今年的重點工作之一，列入到常委會工作要點和監督工作計劃中，融入到常委會的相關工作中，并就該項工作進行“兩次聽取”——
在年底的區人大常委會會議上，聽取和審議關于代表書面意見辦理情況的報告，全面了解當年全部書面意見的辦理情況。此外，還在年中的常委會主任會議上，聽取和討論代表書面意見集中辦理及重點督辦情況，重點了解上半年書面意見集中辦理，尤其是常委會重點督辦書面意見的辦理情況，并有針對性地提出意見建議，提升辦理成效。
“兩次聽取”的實行進一步增強了人大督辦的力度，提高了辦理工作的質量。從第一次聽取的情況來看，今年辦理工作總體進展良好，許多代表反映集中、社會普遍關注、涉及群眾切身利益的問題得到很好的解決，不少破解工作難題和化解社會矛盾的工作建議被采納和吸收，多個政府部門正在實施的工作方案和工作措施得到進一步完善和改進，全區各項中心工作、重點工作得以進一步推進。
兩次征詢：工作滿意+結果滿意
今年的書面意見辦復率達到了100%，代表對辦理工作是否滿意？答復代表的措施是否真正落實到位？辦理工作是否取得實效？為此，區人大還對辦理工作開展“兩次征詢”——
辭退書范文6
一、當前景德鎮工美陶瓷業形勢
1、呈現三種生產模式，向藝術陶瓷轉型。
三種生產模式即工藝美術陶瓷規?；a（簡稱規模類）、大師藝術品生產（簡稱大師類）和普通藝術品生產（簡稱普通類）。前者以景德鎮瓷廠、佳洋陶瓷公司等為代表，中者包括景德鎮藝術研究院、省級以上大師和眾多高級工藝大師等，后者為小規模的中低層次工藝美術生產。規模類大部分企業兼具工藝美術、文物仿制品和非遺手工生產性質，大師類產品實質上已完全由工美產品轉型為藝術品生產，因此，原有定義的工美產品大部分已轉型為文化系統業務管理范圍的藝術陶瓷，全國產瓷區工美陶瓷門類轉型為藝術陶瓷的趨勢也較明顯。對應文化系統國家管理法規，藝術陶瓷主要分文物復仿制品、非遺手工產品、以藝術家作品為主的陶瓷美術作品三類，其中三類又有互相交叉。
2、景藝術陶瓷業持續高速發展，未來發展空間仍然很大。
未來全面建成小康社會和新型基礎城鎮化構成景藝術陶瓷持續快速發展的最堅實基礎。藝術瓷日用化，日用瓷藝術化已經成為現代生產生活新的重要理念，大大推動了藝術陶瓷業進發展。自古以來，景德鎮就以高檔日用瓷和工藝美術瓷著稱于世。明代以來至1970年代的數百年間，景德鎮陶瓷產值高達全國陶瓷產值30-40%，出口值更高達全國陶瓷出口總值的近40-50%。當代景德鎮瓷業已經渡過最困難時期，逐步振興。景德鎮2011年的陶瓷產值220億元，含藝術陶瓷80億元，分別占全國3400億元的7%和18%。，陶瓷產值由全國第四上升為第三，藝術陶瓷產值居全國第二（列潮州之后），成為江西省文化系統文化產業最大和最有特色的門類之一，也是全國文化系統文化產業中華特色鮮明、國際影響巨大的重要門類之一。更可喜的是，近幾年景德鎮陶瓷包括藝術陶瓷年增長率是全國各省最高，達50%以上（遠高于其它產瓷區年均32%的增長），2012年居全國第三，增長40%，并縮小了與第二位湖南的距離。2008年至2011年，景德鎮國家級大師平均每人年產值由約1000萬元升至約2000萬元。按陶瓷業年增長40%、藝術陶瓷年增長30%以上的速度，五至六年之后，“追一趕二”，以藝術陶瓷著稱的景德鎮將重新成為全國產瓷第一，重振瓷都雄風。
3、景藝術陶瓷人才隊伍發展迅速，未來空間仍然很大。
景德鎮藝術陶瓷人才總量全國第一，超過全省文藝、文博等任何一文化門類專業人才的總量。(請勿抄襲好范sss文網：Www.HaoWord.COm)景直接從事藝術陶瓷業人員2-3萬人（不含在校美術專業大學生），中級技術職稱以上人員6000多人，其中高級技術職稱人員700多人（含省級、國家級大師180多人），還有一批未擁有高級技術職稱但技術高超的老藝人200多人。因此，景高級美術人員隊伍近千人，算上景高校美術類大學生則有3000人以上。近幾年，外地、外省美術工作者不斷加入其中，古時“工匠來八方”轉為當代“名家來八方”。 隨著景市著力打造“藝術陶瓷之都”戰略成功實踐和景陶瓷產業“追一趕二”全面振興，愈來愈多的藝術人才聚集景市。數百年來，景德鎮的瓷業工匠和工藝美術專業人才占全國同行業的1/4至1/3。2004年時，景德鎮的中國工藝美術大師數量仍然占全國的1/4，2012年底省級以上工藝美術大師數量占比降低到全國的1/9。因此，當前景德鎮大師數量并不是過多，而是不足。伴隨景德鎮陶瓷加快全面振興，將誕生一大批高級藝術陶瓷人才。
二、三個主要問題
1、管理職能不明。景藝術陶瓷業及其人才未正式納入國家、省和景市文化系統行業管理范圍。當今藝術陶瓷業實際上已脫離工藝美術及其輕工業屬性，但作為文化系統行業性質還不明確。人才是行業發展的關鍵。由于歷史原因，中老年藝人大多屬于國有工藝美術單位，沒有作為文化系統的人才。近十幾年來，因我省大部分工藝美術企業破產或轉制為民營企業，現有民營藝術陶瓷規模遠超國有規模，而大多數藝術陶瓷青年人才或散于非工美國有單位，或屬于民間人士，其人才界別歸屬游離于工美和文化藝術之間，有待明確和轉化。以上情況全國也是如此。