財務分析報告模板范例6篇

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財務分析報告模板

財務分析報告模板范文1

1.財務分析報告的方法相對單一

報告撰寫的模式方法相對單一、格式不夠規范。在眾多高職院校的財務分析報告中,文字敘述是最為常見、也是最主要的一種財務分析報告的表現方法。撰寫財務分析報告的人員,習慣于用對比的方法,并搭配一些看似很有說服力的財務指標,將一堆往年同報告期的數據與本期數據進行對比分析,從而得出一些學院財務管理上的相關結論,顯得十分蒼白,不夠生動,也沒有特色,對學院的財務管理決策沒有太大幫助。此外,不少學院根本沒有既定的報告撰寫格式,完全視學院領導對財務管理的要求和需求而定,自主性和靈活性過高,導致同類同規模學院間財務信息不可比,信息嚴重不對稱。

2.財務分析報告的深度和廣度不夠

(1)報告數據取數形式化。在很多高職院校中,學院的財務分析報告,是由財務部門單獨完成的。報告撰寫部門與學院主要經濟業務發生部門間的聯系不夠緊密,甚至報告中有些是通過主觀臆斷編寫而成的。對財務數據背后的業務背景、實施過程和運作領會不深,對業務過程中存在的問題揭示不夠,造成財務分析報告結果的深廣度不夠,使得財務分析報告流于形式。

(2)報告數據缺少針對性?,F有的財務分析數據不可謂不全,分析不可謂不細,但正因為太全太細,所以沒有針對性。模板基本上每年是固定不變的,分析時抓取數字進行填空。這樣對數字的羅列和堆砌,領導看起來既費勁,又往往忽視問題的根本所在。

(3)報告數據分析不夠深入。經過調研發現,大多數高職院校的財務分析報告一般都是“文字”加“數字”的描述較多,數據分析的力度很小。通篇大多是比絕對值的大小,比相對值的大小,深入一點的,也只是拿某個比率的分子分母比較一下,沒有繼續深入追究比率大小背后的深層原因,即采購、生產或銷售上的問題,沒有歸納、提煉出有價值的結論,與單位日常管理脫節。

3.財務分析報告對未來經濟事項涉及較少

由于財務分析報告引用的都是財務分析報表中的歷史數據,所以依據財務報表數據撰寫的財務分析報告多是分析已發生的確定性經濟事項,對教育資金中的教學、科研、基建工程等經濟活動的未來發展趨勢涉及較少。高職院校隸屬行政事業單位范疇,執行的是“收付實現制”會計核算原則,對未來預計將要發生的經濟事項無法做出會計處理,因此,在財務分析報表中對未來經濟事項的核算也無法進行,失去了財務分析的導航作用。

二、改進報告撰寫問題的具體措施

經過調研發現,出現以上問題的原因主要包括如下幾個方面:一是學院領導和財務人員的重視程度不夠;二是財務分析評價體系的科學性不強;三是專項資金使用效益的關注程度不高;四是財務分析人員對財務指標的理性分析程度不夠。針對以上原因,筆者認為應采取如下的對策和措施。

1.明確財務分析報告的內涵按照學院管理要求,明確財務分析報告的各項內涵,使財務分析報告更具有針對性。如根據財務分析報告涉及內容的范圍不同,可以分為全面分析報告、簡要分析報告、典型分析報告、專題分析報告、分列對比分析報告;按照編寫的時間來劃分,可分為定期分析報告和非定期分析報告。

2.關注學院的發展,注意積累素材財務人員一方面要注意關注單位經濟運行中的重要事項,另一方面在平時的工作中應多了解國家宏觀經濟環境,本單位在國家、系統、同類研究機構所處的位置,單位的發展戰略思路,尤其是對近期大的政策要有一個準確把握。財務人員還應多參加相關會議,了解科研、其他管理工作運行情況存在的問題、發展趨勢,聽取各方對經濟運行的意見和建議,以利于財務分析和評價。

3.財務分析模式要豐富財務分析報告的行文要盡可能流暢、通順、簡明、精練,避免口語化、冗長化。運用比較分析、趨勢分析、因素分析、比率分析等財務分析方法對相關數據進行綜合分析,在運用文字分析的同時還應運用表式信息與圖像化信息相結合的方式進行表述。

4.明確報告閱讀對象,厘清分析思路提供給不同閱讀對象的分析報告,要求分析人員在寫作時準確把握好報告的框架結構和分析層次,以滿足不同閱讀者的需要。有些分析的內容需要稍細、具體一些,而有些分析則需要力求精練,不能對所有問題面面俱到,集中性地抓住幾個重點問題進行分析即可。

5.提高會計隊伍的整體素質提高財務人員各方面的素質,是擴展財務分析的深度和廣度,為信息使用者提供更有價值的信息的關鍵。財務人員一方面應充實自身各方面的知識,另一方面院校應制定培訓計劃,創造條件讓財務人員參與多方面的培訓,因需施教、注重實效。

三、科學的報告框架體系構建——以北京高職院校為例

在本課題進行調研的眾多高職院校中,北京地區撰寫的分析報告相對規范、公開、透明、系統,并且具有推廣意義。因此,課題組以北京高職院校的撰寫財務分析報告為例,結合多年高職院校財務工作經驗和撰寫分析報告的心得,就高職院校財務分析報告撰寫中的框架體系、分析方法、分析指標等各方面進行研究。

1.架構科學、系統的報告框架體系北京市教委所屬的各個高校、高職院校,在每個自然年度結束時,要求嚴格按照北京市教委決算分析項目,撰寫系統化的財務分析報告。該報告框架體系從學院基本情況介紹、部門預算執行情況、財務狀況及運行績效、學?!叭苯涃M的執行情況、本年度財務工作取得的主要成績、預決算編制或財務管理中存在的問題及建議、下一年度財務工作的思路設想等十一個項目進行分析,寫出全面的分析報告。

(1)報告框架的架構原則。在財務分析報告框架體系的架構上,要求堅持遵守對資金使用的“全程反映、充分揭示”原則,架構出從資金的取得方式、使用過程、使用后效益各個環節的全方位、系統性財務分析,形成學院對資金“取之有道,用的規范,用后有效”的規范化財務管理運行機制。通俗地講,就是學院對收到的財政等各項資金,每投放一分,就要看到這一分資金的使用過程,還要知道這分資金用后帶來的績效效果,以及為今后的學院運行管理所起到的作用。真實堅守這樣的報告框架體系架構原則,才能夠建立起系統、全面、有效、科學的報告框架體系??茖W的財務分析報告框架體系見下圖。

(2)報告框架體系使用說明。

2.運用多元、有效的報告分析方法財務分析報告為了能提供詳盡、系統、全面的分析結果,離不開多元化的有效分析方法?,F代化信息手段的應用,也體現在財務分析報告的撰寫中。通過運用各種分析方法和表現形式,給予信息需求者以直觀、清晰、易懂和有效的分析結果。在報告分析方法的選擇上,要依據分析方法表現方式的直觀性、對指標問題分析的明了透徹性、獲取信息分析結果的便利性、財務人員使用上的習慣性、熟練程度,以及分析方法的普及性、通用性來選擇。在報告分析的方法方面,除運用對比法之外,還要根據當前學院的日常教學教輔運行與內部管理的實際需要,視情形來確定分析技術、對象、內容、步驟和形式。

3.構建精準、實用的報告分析指標高職院校的財務分析指標均是站在報告主體——學院、財政部門、教育部門等信息使用者的角度,以信息使用者關注的資金變動情況和變動結果為核心,設置諸如學院部門收入和支出情況分析、人員經費支出結構分析、預算執行進度、專項經費效益分析等。切實將學院領導關注的關系到學院建設、發展的重要資金項目的使用情況和進展程度,維持學院正常教學和運轉的常規項目,以及財政撥付的專項經費的使用和效益分析的特定項目,用精煉、準確的指標名稱反饋真實、有用的指標信息。

財務分析報告模板范文2

[論文摘要]當前財務分析或類似課程具有體系成熟但案例不足、教學者重理論兜售而輕實際應用、教學方法不利學生自主探究等缺陷。導學過程應予以重大變革,實施差異化的真實公司案例導教導學模式,大量開發與課程標準基本一致的財務分析專題案例和綜合案例倉庫,推行標準化實訓與考核,豐富導學資源,不斷引入和探索最新的分析方法研究成果,并調整課程成績評定方法,將寫作、排版、答辯等要素納入考核體系。 

 

全國的高職院校財經專業基本上都開設有財務分析或類似課程,該課程有其特殊的目標定位,其目標決定了其基本特點以及改革動因和方向,而目前的教學現狀如果與其不符或有差距,即是本課程的改革對象,本文著重從目前課程教學現狀分析入手,圍繞這一基本思路展開論述。 

一、財務分析課程教學現狀分析 

目前,全國的高職院校財經專業基本上都開設有財務分析或類似課程,但教學過程存在的諸多不足值得重視,可大體概括為以下幾個方面: 

(一)教材安排體系成熟統一,但案例不足的缺點明顯 

各類院校開發的校本教材沿用了多年來基本成熟的模塊化編排體系,在順序上一般先安排盈利能力、營運能力、償債能力、發展能力等專題性分析理論方法,后安排綜合分析的理論方法,這是很成熟的方法,主張繼續沿用。但值得注意的問題是,這些教材案例比較單一,從頭到尾沿用某特定公司的數據,每個專題理論的舉例分析都只有一個,顯得不夠靈活,學生如果換家公司進行分析,往往很不熟悉,捉襟見肘。甚至有些教材編寫的各種案例之間前后不統一,往往給后來綜合分析的教學帶來不便。要使學生達到較好的把握和熟練運用,單靠教材的案例是遠遠不夠的,需要一線教師認真收集整理一大批案例,于教學時大量使用,訓練學生的分析技能,沒有這樣的錘煉過程,效果難以顯現。一些院校編寫了案例與習題冊,但遺憾的是,又往往與教材章節模塊編排嚴重不統一,甚至有許多無用或無關的龐大案例,無法真正操作,使學生思路受到干擾,估計編者完全是為了應付項目而草率成就的,其實這類所謂的案例集價值效用非常低。也有一些案例是虛假的數據,屬于編者個人閉門杜撰的數據,其與企業實際的情況相差甚遠,以這樣的假設數字來迎合理論,基本上沒有什么意義。 

(二)教學過程重理論兜售而輕實際應用 

由于務實觀念的缺乏和鉆研精神的不足,許多從事財務分析的教學者按教材既定編排講解,時間過多地耗費在按部就班的理論兜售中,沒有“實戰訓練”的意識,顯得理論多卻無用武之地,既不去收集整理真正企業的各種財務數據,也不會針對特定的實際公司做出有價值的分析結論,失去了本學科的本來價值和意義。教學者至多是編寫或者引用一些選擇、判斷、問答、計算之類的習題進行訓練,即使學生做題能力很高,但這樣的美麗形式之后,其實質效果往往很差,也是教學者不注重自身業務能力的提高的重要體現。由于不注重本學科本身意義的思考,過于按傳統思路設計課堂,導致學生重計算而輕分析,在數字游戲中逐步迷失了課程的真正方向。 

(三)課程教具落后、講解抽象虛幻,學生很難步步跟進 

會計報表本身具有矩陣特點,數據復雜多變,數據關系嚴格統一,分析需要借助于大量計算加工過程和表格進行,如果單純運用黑板和粉筆的方式,會消耗許多口舌告知學生的數據定位,浪費許多時間描畫各類表格,并且還要使用落后的計算器進行運算,使得課堂效率大為降低,分析過程的時間就會被大量擠占。而如果難以調節課堂氣氛的話,學生很容易在這個過程中陷入疲倦而放棄了分析環節的聽講。但如果采取多媒體演示(尤其是excel表關系)往往會事半功倍,講解清晰直觀,演示具體快捷,計算迅速準確,使得數據表格計算的時間大為縮短,為分析環節騰出了大量的時間和寶貴精力,易于師生很好地達成其目標。很可惜,許多學校在會計報表分析教學過程中,并沒有充分利用好多媒體以及office數據處理軟件的強大功能。 

(四)導學行為缺乏目標驅動,自主探究的潛在動力沒有充分調動 

興趣是學習第一動力,任務驅動是行之有效的實現方法之一,它集中體現在課堂架構的設計思路之中。任務驅動的本質實際上是目標驅動,不僅僅涵蓋教學者日常導學的引入上,還應當形成常規,使學生在整個學期整個課程自始至終都明確其骨干任務,并將其作為敦促學習的持久化動力。但從目前情況看,任務驅動還僅僅停留在小打小鬧水平上,是教師偶爾的設計,而且設計被看作是件艱辛的工作,往往難以持續。而學生則因教師的偶爾設計被“偶爾驅動”,并沒有形成常規自覺的導學模式。由于教學總體思路的滯化,學生的興趣難以調動,自主學習和積極探究的高職學生潛在品質沒有得以充分培養,降低了該課程的學科價值和最終成效。 

(五)實訓力度相對薄弱,教學成果難以檢驗,學生寫作能力并未持續培養 

依據多年來的一貫做法,目前的會計報表分析課程日常練習基本上采取選擇、判斷、問答、計算、小案例分析等形式,而且許多數據是教材編者主觀假設的,訓練效果與實際工作形式相差甚遠,不利于掌握實際技能。其實,本課程具有突出的模塊化、專題性特點,實踐教學具有很強的可操作性,針對特定小型專題形成套路式項目導學、設計固定格式的信息表,要求學生按規范分步驟分析判斷,最后形成基本一致的結論是完全可能的。由于各企業財務數據千差萬別且容易獲取,給同學布置各自不同企業、而操作方法卻相對統一的分析任務,既可以培養獨立思考的學習風氣,大幅度消滅抄襲弊病,又能培養學生信息收集的技能和規范寫作的習慣,實現本課程的衍生目標。此外,本課程還可以通過大作業形式實現項目考核,給學生布置各自不同的企業財務分析任務,提交大篇幅綜合性的分析報告,作為評定其學習實績的基本依據,即類似于本科院校實施的課程設計,學生邊做邊學、學有所得的成就感會油然而生,這無形中又提升了他們敬業的精神和務實的作風。但遺憾的是,目前各院校會計報表分析課程中,項目實訓力度嚴重不足,課程的本質目標并沒有很好地實現。

二、財務分析課程改革方案設計 

依據課程本質目標、特點,針對目前教學現狀中存在的不足,筆者提出如下改革思路。 

(一)采取差異化的真實公司案例導教導學模式,實現持續驅動 

采取的辦法是精心設計出固定格式的excel報表分析模板,但要求同學們各自選擇不同的上市公司數據展開分析討論,既可以作為常規實訓使用,又為項目考核準備了充分基礎,使學生學習目標非常明確、導學方式貼近工作實際。它包括小型項目驅動和大型項目驅動。小型項目驅動主要針對資產經營、資本經營、商品經營和上市公司盈利能力、資產營運能力、債務風險、發展能力、財務結構、利潤結構、橫向趨勢分析及各類因素分析等局部專題,按模板指定格式自動生成的數據展開分析,各專題均可形成幾十套上市公司分析數據和報告,也大大提高了實踐教學的水平。這種小性項目驅動可以培養獨立思考的學習風氣,大幅度消滅抄襲弊病,又能培養學生信息收集的技能和規范寫作的習慣,實現本課程的衍生目標。大項目驅動主要針對本課程后階段的學習和考核進行,通過大作業形式提交經過不斷完善和規整的大篇幅綜合性分析報告實現,必要情況下展開辯論大賽形式展開,并作為評定其學習實績的基本依據,這十分類似于本科院校實施的課程設計,培養務實的作風。不管是小項目驅動還是大項目驅動,都是導學雙方的自覺行為,從課程開課前直至期末考核結束后,項目驅動均能自動實現持續化、常規化,對該課程的改革模式起著決定性的影響。 

(二)開發標準化案例倉庫,豐富導學資源,方便全程考核 

本課程十分適宜項目教學,且實用豐富,課堂上可充分利用互聯網在傳遞財務報告等信息的優勢,大量引進案例,在同學之間開展辯論,深入把握。同時,在學期后段安排綜合分析報告會,交流觀點,激發碰撞。要把學生的分析成果適時轉化為導學案例、試題資源,日積月累,不斷完善。 

(三)加大實訓力度,以物化成果檢驗導學績效,并持續培養其衍生能力 

日常練習要盡可能減少選擇、判斷、問答、計算等形式,訓練形式盡可能貼近實際工作方式,以利于掌握實際技能。因此,要在學生逐步完成各家上市公司分析報告的基礎上,利用資源適時推出標準化的活頁式課堂實訓卡、課程成果卡,作為常規實訓與考核的基本依據。標準化是指紙張、表格、大體基本思路格式統一,便于規范操作、積分考核、持續登記及資源備份。應當用一年左右時間逐步完成標準化活頁式課堂實訓卡的制作,并不斷完善和豐富。同時,要將實訓貫穿于導學全過程,二者不予嚴格區分,互相借力,實現完全融合。 

財務分析重在分析,而分析的物化形式——分析報告需要嚴謹的思維、恰當的語句、符合規范的文稿寫作加以表達,尤其是分析性結論以及為了論證各種結論而引入的各種客觀數據都需要認真斟酌,需要用恰當的語言予以串連,封面、目錄、正文、附注、參考、后記等頁面關系,標題、段落、表格、圖形之間的搭配等,以及辯論前的準備和辯論過程的交鋒,都會成為擺在學生面前的各種矛盾,需要其不斷克服,會計報表分析課程可以有效訓練他們的寫作與排版技能及應變能力。導學和考核過程應當把這些能力要求納入打分因素,培養其適應職場文案等工作的能力。 

(四)課程內容不斷引入最新研究成果,更新分析方法,課堂設計精煉科學 

要隨時形成新的認識、架構新的體系、拓寬教學內容,務必使理論方法與實務界緊密接軌。要對原課程標準、原教學計劃作許多調整,廢棄重復、過時和不切實際的理論和項目,經常性地增加新觀點、新方法,包括信息的收集整理與報告的撰寫,重新組織教學的實施,提高學科的實用性拓展其內在價值,并且應在電子資源和作業上得以體現。 

(五)課程考核重應用檢驗,將標準化實訓、辯論、真實公司財務分析報告成果納入體系綜合評價 

導學和考核過程應當把寫作水平、文檔排版、答辯效果等能力要求納入打分因素,引導其適應辦公室職場工作的能力。考試無論采取閉卷或開卷形式,都要基于同一公司案例完整數據形式,要求做到以下三點: 

1.題型緊扣學科特點,均采取綜合分析的方式,通過給定的數據表格,要求完善有關資料并展開各方面的專題分析,考察其分析與概括能力,集中體現本課程的基本目標,也有利于通過復習,進一步提高同學們的寫作能力。 

2.數據資料要集中統一,均來自于同一個上市公司,講求真實和時效,分析結論有價值,先各專題分析,后綜合評價,提升辯證思維和提煉能力。 

3.內容全面,應涵蓋本課程基本知識單元,題量大,且要點要明確,有利于考察同學們的敏感性和操作能力。 

總之,當前財務分析或類似課程具有體系成熟但案例不足、教學者重理論兜售而輕實際應用、教學方法不利于學生自主探究等缺陷,導學過程應予以重大變革,實施差異化的真實公司案例導教導學模式,大量開發與課程標準基本一致的財務分析專題案例和綜合案例倉庫,推行標準化實訓與考核,豐富導學資源,不斷引入和探索最新的分析方法研究成果,并調整課程成績評定方法,將寫作、排版、答辯等要素納入考核體系。 

【參考文獻】 

[1]馬成榮.職業教育項目課程的有效實施及其推進策略[j].中國職業技術教育,2006,11. 

財務分析報告模板范文3

時光如梭,不經意之間2019年就要過去了,回顧這一年,是美好的一年,收獲的一年,充實而忙碌的一年。我于今年6月有幸加入XX集團,在監察審計部任職,按照領導要求,目前在財務部學習鍛煉。在這半年時光里,我深切感受到了集團公司這個大家庭的溫暖關懷,也感受到了領導和同事們的悉心幫助,使我在短時間內更快更好的融入集體,也讓自己迅速進入工作崗位,扮演好自己的角色,同時在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步。現將本人這半年的工作情況總結如下:

一、財務工作方面

1、參與制定完善集團公司各項財務規章制度。完善并修改了《XXXX(集團)財務管理制度》,起草制定《(集團)差旅費管理辦法》、《(集團)財務審批制度》、《(集團)增收節支管理辦法》、《(集團)全面預算管理辦法》。

2、認真落實月度、季度財務分析報告工作。按照集團公司要求,在總會計師的悉心指導下,我起草完成了集團公司財務分析季度報告,并做成模板下發給各子(分)公司作為參照,統一了財務數據上報口徑,并按月及時完成集團公司財務分析報告的撰寫及匯總工作。

3、認真做好固定資產以及存貨的管理工作。按照財務部的崗位職責劃分,由我負責集團機關固定資產及存貨的管理工作。我及時完善了集團公司機關的固定資產臺賬,按照企業會計準則及集團財務管理制度的規定,按月對固定資產折舊進行測算并向集團機關會計提供數據;參與了存貨的清查盤點工作,對后一步庫存材料的處置提供依據。

4、按時完成部門月度工作小結的上報工作。按照集團公司領導要求,每月終了各部門要及時上報月度工作小結,我對財務部每月發生的各類業務及工作事項認真做好記錄,并在月末及時總結,按時完成上報。

5、做好集團公司貸款融資業務的銀行對接工作。根據集團公司的發展規劃和業務需求,我集團公司計劃向銀行進行貸款融資,前期已與六家銀行對接完畢并提供了基礎性資料,目前已完成銀行的前期信用評級與客戶準入手續工作,下一步將持續跟進,及時向銀行提供資料。

6、9月,同城司的相關人員赴國開行,積極商談國開行貸款還本付息的相關事宜,再次確認了本金和利息金額及歸還時間。

7、參與XX分公司調研小組,完成調研工作。根據集團公司第二次總經理辦公會議要求,為進一步強化管理工作,全面掌握XX分公司面臨的各種疑難問題,成立調研小組,圍繞大用戶管理、管網漏損情況、抄表現狀、巡查稽查工作、欠繳水費情況等多方面開展深入細致的調查研究工作,并認真完成調研報告,及時為領導提供決策依據。

8、認真完成領導交辦的其他事項。作為一名新入職的員工,我時刻保持著干事創業的工作激情和艱苦奮斗的吃苦精神,常與領導同事加班加點,有時工作做不完便會拿回家繼續做,總之領導交辦的事項我都會竭盡所能完成好。

二、監察審計工作方面

因為本人的編制在監察審計部,因此除了做好財務工作以外,我還積極參與監察審計部的各項工作:

1、我于6月進入集團公司,由于監察審計部屬于新成立科室,各項制度未能完善,我積極配合部門領導,起草制定了《XX集團內部審計管理辦法》,并制作了審計類文書及工作底稿等各式模板,方便后期開展審計工作。

2、今年8月,按照審計局《關于開展XX內審自查工作安排的通知》要求,對2018年度集團公司總部及下屬3個二級單位(*XX公司、**市XX處理廠及**市XX污水處理廠)的資產、負債、損益、收入、費用、效益情況,以及重大決策事項、資產質量狀況等方面進行了內審自查,并及時上報內審自查報告。

3、今年10月,按照市國資委《關于對市屬國有企業負責人履職待遇與業務支出情況進行專項督導檢查的通知》要求,對集團公司領導班子成員2018年9月至2019年9月期間的公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、差旅費、通訊費等六個方面進行了認真自查和梳理,并及時上報了自查報告。

4、積極配合生產運營部,參與集團公司采購方案研討小組,按照集團公司采購管理辦法的規定,針對2020年度集團公司采購計劃,與小組成員共同討論采購方式,并對材料最高限價進行復核等工作。

5、按照集團公司領導要求,參與月度巡查工作,對各子(分)公司生產運營狀況、安全情況等進行摸底調查。

三、不足之處

在這半年的時間里,我能夠認真對待每一項工作任務,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,積極主動地開展工作,但是,在工作當中還存在諸多不足:

1、業務能力存在很多不足,在財務涉稅方面、內控制度以及下屬子(分)公司的生產運營、操作流程等方面我還需要繼續深入學習,不斷增加自己的知識儲備、業務能力、工作經驗。

2、服務意識上存在不足,工作上存在只顧自己一塊地的現象。沒能主動作為,為他人設身處地的著想。

3、工作主動性上存在不足,在有些工作上還是很被動,領導說什么自己才做什么,缺乏大膽作為、干事創業的沖勁。

四、下一步工作打算

1、認真落實好集團公司全面預算工作。2020年年初要在全集團公司范圍內推行全面預算管理,由我牽頭,要做好前期準備工作,各(子)分公司要積極配合,加強溝通協調,認真落實好全面預算工作。

2、繼續做好財務分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

3、加強個人業務工作學習,提高各方面業務能力,讓自己成為一專多能的工作人員。

財務分析報告模板范文4

1.1信貸初查環節,授信及擔保企業提供的財務報表信息失真。

授信企業為了獲得銀行貸款,經常提供不真實或經粉飾的財務報表,更換或聯合會計師事務所進行財務報表造假。而信貸人員財務分析水平普遍較低,從經過加工的報表數據中分析出各項財務指標良好,較難發現存在的問題,使授信企業容易獲得銀行的信任,取得貸款。部分客戶經理為了保證自身工作業績,取得穩定長久的客戶資源,對授信企業的造假行為采取忽視縱容的態度,甚至為其財務數據的修改出謀劃策,以規避上級領導的檢查和銀行的信貸制度。經過簡單計算,信貸員在客戶五級分類工作底稿中認同該企業的營運狀況,認為可以在以后期間對其放貸。但實際上我們發現,2012年度的銷售利潤率明顯超過2013年度和同行業該指標,2012年度的利潤總額遠高于主營業務收入,但是資產規模等資產負債表上數據卻與同行業相差不大。我們基本可以認定,該授信企業提供的報表是不真實的。授信企業與擔保企業相互擔保已成為銀行貸款之間的公開秘密,授信企業為了取得貸款但又無人愿為他擔保的情況下,通常是集團公司內部母子公司與子公司之間互為擔保。在A銀行,出現較多的是利益公司之間的擔保,相關聯的交易企業之間互為擔?;蚴怯H戚公司之間的擔保。雖然他們互為獨立的企業法人,但是他們在資金往來業務上通常密切關聯,所提供的財務報表在某種程度上有著驚人的相似。由于授信企業與擔保企業的利益相一致,都是為了取得銀行的貸款,因此,他們往往虛增資產和收入,擔保的金額往往超過了他們的自有資金。故只要一方發生資金周轉問題,會使整批貸款呆滯,A銀行也會因此蒙受損失。

1.2信貸審查環節。

①現有財務分析指標存在固有局限性。A銀行對授信企業的財務分析,主要是依據盈利能力、營運能力、償債能力及發展能力下的相關指標,進而為信貸業務提供決策依據。然而,隨著市場經濟的深入發展,對企業影響較大的企業基本面分析,如國家宏觀經濟運行狀況、行業現狀及發展、企業分析卻沒有考慮進去,出現了財務分析指標重“量”而不重“質”。例如,流動比率和速動比率體現企業的短期償債能力,通常情況下,絕大多數的流動資產沒有清償能力,難以變現,因此較高的流動比率并不意味著授信企業短期清償能力強。而速動資產雖然將變現較慢的存貨進行了扣除,但是應收賬款能否收回以及壞賬準備是否足額計提均在很大程度上對速動資產造成影響。所以,速動資產中如果存在諸多的不良應收款項,就很難將其短期償債能力科學合理地判斷出來。②信貸員進行財務分析時習慣套用模板,容易忽視深層次原因。A銀行在財務分析時,通常直接套用模板,分析過程往往流于形式,分析報告過于“八股化”,忽視了授信企業的行業狀況、監管環境和一些需要剔除的因素(如借款企業一些不真實的資產及負債),因而實際效果并不是很理想。這就造成信貸人員只看到數字的表面變化,而忽視了數字背后的深層次原因。該企業的存貨2012年度為5947萬元,2013年度為10399萬元,存貨的庫存量增加了近一倍,2013年存貨周轉率由2012年的0.58增加到4.81;應收賬款2012年度為876萬元,2013年度為1330萬元,應收賬款周轉率由4.24增長到38.32。應收賬款或存貨的增長速度過快,甚至超過銷售收入的增長速度,從表層上看有兩個可能,一是企業在虛增收入,二是企業的賒賬政策在放松,這意味著授信企業發生壞賬和資產惡化的可能性增大。然而經過深入調查,我們發現之所以有這樣的變化,是由于該企業改善了產品質量,使其主導產品需求旺盛,產銷率迅速提高,深層次調查和表層分析的結果截然不同。

1.3貸后管理環節,對抵、質押貸款不重視,疏于貸后跟蹤調查。

現如今,A銀行主要采用質押的方式授信,除了倉單質押,很多質押物價值往往都是由房地產評估公司決定的。借款企業常常與評估公司聯合,以增加評估費用的方式來換取更高的質押物價值。若不能將財務分析與抵、質押貸款相結合,勢必形成大量的貸款壞賬。在財務分析時疏于貸后跟蹤調查,僅用貸后的當月報表數據與年初的財務報表數據對比是不能合理的分析出貸后的效果。貸后當月的財務指標與年初相差較大。由于所有的財務指標都是靜態指標,容易受人操控,我們應該用貸后期間的數據與貸前的年平均數、不同的貸款期間的數據進行比較,對借款企業進行跟蹤走訪,確定本期貸款或預測此次放貸的效果。以上是筆者在工程實訓時發現的A銀行在信貸業務財務分析方面存在的一些問題,為了降低授信風險,筆者提出以下解決對策。

2針對A銀行在信貸方面存在的問題提出的解決對策

2.1提高信貸員的綜合素質,遏制虛假報表的流通渠道。

A銀行應加強人才流動制度,特別是橫向流動,可從一些外貿、專業財務公司甚至是國外引進一些綜合素質高,知識面寬的綜合人才,改變信貸人員素質偏低的狀況。打破不管業務好壞的“大鍋飯”等不合理的分配現象,做到獎罰分明。可對貸后管理單獨立項考核,不僅包含貸款運轉效果,而且還應該考慮信貸人員的敬業精神和應變能力,以此激勵先進,確保管理到位。對于造假企業,可以將其信用等級下調一到二級,甚至在必要時候取消授信和信用額度,使其造假結果與融資目的背道而馳。對于未認真履行其審計職能或參與造假的事務所,A銀行可在系統內限制或者拒絕采納它的審計結果,提高其造假成本。對于造假行為嚴重、性質惡劣并使信貸資金蒙受巨大損失的授信企業或會計事務所,可以積極主動的拿起法律武器,追究授信企業、事務所和相關責任人員的法律責任,消除信貸資產安全隱患。對于利益公司相互擔保行為,A銀行應運用反擔保措施來加以改善。主要包括以下兩種方式:一是要求授信人提供反擔保人,有了反擔保人后,銀行可以在擔保公司發生擔保責任時,同時向授信人和反擔保人追償;二是要求借款人提供反擔保物,擔保公司發生擔保責任后,可通過處置反擔保物獲得追償。

2.2財務分析指標與授信企業基本面判斷相結合。

隨著市場經濟形勢的不斷變化,單一的財務指標很難讓銀行準確的掌握授信企業的財務狀況,容易造成決策上的失誤。A銀行可以在此基礎上,增加授信企業基本面的判斷。授信企業基本面包括國家宏觀經濟運行狀況、行業現狀及發展、企業分析三個方面。宏觀經濟運行狀況、行業發展狀況、高級管理人員的經營管理能力與經營策略、企業組織結構等均會影響授信企業的經營活動和財務狀況,財務分析的結果只有結合授信企業的基本面才能得出恰當的評價。

2.3加強對授信企業現金流量、附注、報表勾稽關系分析。

在傳統財務分析技術的基礎上,首先要加強對授信企業的現金流量分析,將靜態和動態相結合,只有這樣才能更真實地反映授信企業的造血功能,對銀行的信貸決策起到積極作用。其次要關注授信企業的財務報表附注內容。財務報表附注是財務報表的補充,主要是對財務報表不能包括的內容或披露不詳盡的內容做出進一步的解釋說明。從附注中我們往往會發現授信企業利用特殊的經濟業務或違背會計處理的線索,如閱讀時,發現采取激進或不恰當的會計政策,多數表明授信企業經營出現困難。第三要分析報表之間的勾稽關系。如果授信企業企圖粉飾報表,只能采取無中生有或拆西墻補東墻的辦法,但報表之間的勾稽關系是不能被破壞的,在對授信企業信貸審查時,對某一會計科目的分析同時也涉及到同一報表或不同報表的其他科目分析。

2.4重視抵、質押物,完善貸后管理工作。

A銀行首先應構建貸后檢查體系,建立定期常規檢查、專項檢查和突發事件檢查的“三查”制度,建立檢查結果通報和分析例會制度。尤其是強化定期常規檢查的執行,按照信貸對象、貸款方式、貸款額度的差異,確定不同的管理方式和要求。其次要和授信企業協商或要求授信企業選擇較為知名、信譽度高的房產評估公司對其質押物進行評估,防止授信企業與評估公司聯合,虛報質押物價值。最后在貸后管理中,應將借款企業的各類財務報表與抵、質押擔保材料歸檔,經常性的對其分析研究。

3結語

財務分析報告模板范文5

2017學校財務工作總結模板范文1:

根據上級精神,習城鄉中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就20xx年度財務工作總結如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

總之,201x年在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

2017學校財務工作總結模板范文2:

20xx年度,學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了一定的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將學校財務總體工作總結

一、資金籌措、內外協調

1.學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。

2.學校財務人員開源節流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

3.在對外聯系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發展而盡最大努力。

二、財務會計核算

1.精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。

2.堅持會計創新,再創佳績。積極適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節省大量資金流出,為學校發展提供了財務基礎。

三、財務會計監督

1.對學校每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督。嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。進一步加強財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據,以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

2.對學校整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

四、經費管理

(一)預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理。1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金;3、公業務費開支嚴格執行校長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷;4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并上報相關部門,完善控購手續后方可執行。

(二)預算外經費管理:預算外經費主要用于學校辦公開支。

(三)往來款管理:往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、教學獎、單位及個人借款等。往來款一律執行??顚S?,絕不挪作它用。

五、工作設想

學校后勤工作盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等許多方面取得了一定的實績,但不足之處也有很多,需要改進的地方不少。

1.在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執行情況的控制分析,努力加強學校的財務、會計核算等工作,將學校的財務基礎進一步做實。

2.從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

3.加強財務日常監督工作。從學校的每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

4.堅持財務厲行節約制度。按“以收定支、先收后支、收支略有節余“的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發揮最大的財務效益。

財務分析報告模板范文6

進公司已經三個月了,李漁、路崢嶸和竇富強三個人都還沒有出單子,新員工中已經有幾個人簽了單。這三人的壓力更大了,每天都在馬不停蹄地向外跑,好在他們手里也有幾個質量不錯的客戶,這給了他們很大的信心。三人現在想得最多的就是突破第一單,只要這個坎過去了,其他的一切都好說。

竇富強已經在海輝燃具公司趴了一上午??粗す獯蛴C里流出來的三頁報表,他樂了,這三張破表費了他半天的時間,不過總算大功告成了。竇富強雙手捧起三張打印紙,屁顛屁顛地跑進了里屋,那是財務部賀總監的辦公室。

這個月,竇富強已經是第九次到海輝燃具了,幾乎是兩天來一次,這里的會計都把他當成自己人了,連門衛都不讓他登記。不過,讓他頭疼的是,每次來賀總總有新的想法和要求讓他在軟件里實現,沒辦法,竇富強只能一一滿足。今天的三張報表又是賀總讓他做的。

“賀總,您看可以嗎?”竇富強小心翼翼地問道。

賀總看起來有點像女強人,總是一副很嚴肅、很職業的樣子,短發、套裝,再配上一副水晶項鏈,看起來精明強干。賀總低頭看了半天,微微點了點頭,然后抬起頭來,對竇富強說:“小竇,張莉和于小曼學的怎么樣了?”張莉和于小曼是賀總安排考察軟件的,不過一開始是考察,后來就變成了學習,再后來這倆人的工作都轉移到了計算機上,當然活兒是由竇富強干的。

“他們學得很快,現在基本都掌握了。”竇富強趕忙夸了一句,他覺得賀總這樣說,看來是要買軟件了,不由得一陣欣喜,自己馬上就要簽第一單了!

賀總點了點頭,道:“那就好。對了,你們的軟件能出財務分析報告嗎?”

竇富強的頭‘嗡’地一下,他知道,每當賀總說類似的話,就是又要安排自己干活的時候,可是他似乎永遠說不出‘不’字。他覺得自己說個‘不’字,很可能會換來客戶的一個‘不’字,那就麻煩了。

竇富強痛苦地點了點頭道:“能,系統里有模板,可以參照生成。”

“好,那你看可不可以這兩天再幫我出一份?”雖然是在詢問,但是賀總的表情看起來更像是命令。

“可以!”說這句話的時候,竇富強的牙都要咬碎了?!拔覡幦『筇鞄湍鐾辍!闭f完竇富強轉身向屋外走去。走到門口的時候,竇富強突然想起了臨來的時候路崢嶸對他的叮囑。

來了八次都沒有結果,豆腐也急的上火,于是昨天下班的時候找到了路崢嶸,請他給自己出個主意。他覺得路崢嶸最大的特點就是“狠”,總能想出各種絕招,正好彌補自己“軟”的弱點。聽完豆腐的控訴,路崢嶸想都沒想就給他說了兩個字:“拔狗!”

“狗”就是加密狗,也叫加密卡,每套正式賣出的財務軟件都必須有一個加密狗,軟件運行的時候,先檢查電腦上插沒插這個東西,插了就正常運行,不插就絕不干活。說白了,就是通過技術手段保證客戶買軟件,而不是用盜版。

瑞和的每個銷售人員都有一個這樣的狗,給客戶試用的時候就插上。竇富強給海輝財務部干活的時候,狗一直兢兢業業地插在電腦上站崗。

“賀總,我可不可以帶回公司干?”竇富強說話的時候有點戰戰兢兢。

賀總抬起頭來,盯著竇富強問道:“為什么要帶回去?”財務人員通常都不希望自己的數據流出公司,這是規矩。

“賀總,不好意思,是這樣的,我的加密狗明天就到期不能用了,公司需要收回舊卡重新做新卡。我把數據帶回去,借同事的卡插上幫你做。你看可不可以?”竇富強的卡,至少還有半年才到期,這都是路崢嶸教他的話。

這讓賀總犯難了,數據是決不能帶走的,干活又離不開竇富強,于是皺著眉頭道:“還有別的辦法嗎?“

竇富強這個氣,心想,辦法當然是你掏錢買啊,那不就可以正常用了嗎。可是這話他說不出來,于是喃喃地說道:“對不起啊,賀總,確實不好辦?!?/p>

“我考慮考慮,先這樣吧?!百R總口氣聽起來有些不置可否。

“狠人”路崢嶸正蹲在肯德基里,通過玻璃窗郁悶地看著不遠處奔騰電子的辦公大樓,這座樓里每個辦公室的門牌,墻上的每個標語他都差不多記住了。他已經來了六次,不過他和竇富強的問題完全不一樣。前三次來,他就覺得這個單子差不多了,財務部核算科的呂科長甚至已經讓他準備合同了,可是他第四次來的時候,呂科長辭職了。這真是天上掉磚頭正好砸到了自己頭上。不過這還不算完,接下來路崢嶸又和新來的張科長接洽,兩次就差不多混熟了,正要在第三次也就是今天準備談正事的時候,張科長又辭職了,搞得路崢嶸是欲哭無淚。

客觀地說,路崢嶸也不是沒收獲,至少財務科的其他人沒辭職,路崢嶸和他們混得也算熟,他每次來都給財務科的大姐大媽們買點小零食之類的,哄得她們天天盼路崢嶸來。這次張科長辭職、候科長上任就是徐大姐給他發的短信。接到短信,路崢嶸先是憤怒地大罵三聲,然后立刻快馬加鞭跑來了。

路崢嶸是上午十點趕到的,到了后發現財務科的五位員工都集中在一個小屋里開會。他把著門縫溜了一眼,沒敢打擾,下樓在大街上轉了兩圈,回去一看還在開,于是又轉了兩圈。如此往復,現在已經是中午十二點了,會議還沒結束,于是他找了一家肯德基坐了下來。

隔著玻璃,路崢嶸咬牙切齒地發狠:“老子就不相信你們不吃飯!你敢下來吃飯,老子就敢堵死你!我的第一單非從你這里出不可!”想到吃飯,路崢嶸突然靈光一閃,一拍桌子,站起身來向吧臺走去。

侯科長顯得很是精神,一副春風得意馬蹄疾的樣子,他從前在成本科是副科長,今天到核算科算是被扶正了。今天上任的第一件事就是開會,他覺得自己新上任,一定要有點新氣象,于是滔滔不絕搞了一上午,直到自己肚子咕咕叫了,才想起已經過了飯點,于是趕忙宣布散會。一行人一推開會議室的門,就聞到了一股噴香的炸雞味。一個小伙子拎著兩個全家桶堵在了會議室的門口。

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