英語面試范例6篇

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英語面試

英語面試范文1

【關鍵詞】國際郵輪面試 英語 專業知識 面試官 應聘者

【中圖分類號】H313 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)05-0070-02

一 背景

隨著當今國際郵輪業的繁榮發展,國際郵輪對于優秀乘務人員的需求與日俱增。因此,中國高等院校中的國際郵輪乘務作為新興專業,為畢業生提供了良好的就業前景。和同類旅游行業相比,國際郵輪對員工需求量大、員工待遇好、工作起點相對較高、職業遷移能力強、職業發展空間大。而由于郵輪的航線多為國際航線,郵輪上的乘客來自不同國家,且到訪國也呈多樣性,這就要求郵輪上的工作人員必須具備較好的英語交流能力,這樣才能為不同國家的客人提供良好的服務。面試成為了郵輪公司對應聘者英語能力和專業知識的重要考核手段。筆者作為高等院校郵輪乘務專業一線專業英語教師,將以麗星郵輪和歌詩達郵輪面試題目為例,淺析國際郵輪面試中的英語要點,希望幫助高等院校郵輪乘務專業的畢業生成功獲得理想工作。

二 郵輪公司英文面試綜述

郵輪公司采用全英文口語面試,分為初試和復試。初試主要測試學生的日常用語基本交流;復試則更加全面地測試學生的專業知識和英語能力。本文將著重分析復試題目。復試面試題目類型可分為四大類。第一大類為自我介紹,如Could you introduce yourself?/Can you say something about yourself in English? 第二大類為個人背景,包括:What’s the occupation of your parents?/Who will take care of your parents when you are abroad?/Do you like English? Why? Why do you think English is very important? How to improve your English?第三大類為身心健康問題。常見問題有:Are you short sighted or color blind? What about your eyes sight?/Are you sweaty palm? /Do you have any registration of disciplinary violation? /Did you ever breach country law?第四大類為專業知識。郵輪公司非常關心應聘者在專業培訓中和過去的工作經驗中是否積累到公司所需要的知識技能和英語能力。相對于前三類考察應聘者日常交際英語而言,專業類問題成為了大多數應聘者最難攻克的問題,這需要應聘者將所學知識轉換成專業英文詞匯,表達清楚。為了讓國際郵輪應聘者能直觀地了解最難的專業問題的可行性答案和回答技巧,筆者匯總了高頻出現的專業問題并做了簡要分析。

三 專業知識問題分析

在專業知識問題領域中大多數的應聘者都很關心應聘者是否了解他們的公司以及應聘他們公司的原因,他們會提出:“Do you have any knowledge about our cruise ships? Could you tell me something about our cruise company?”或者“Why do you want to work with us? For what reason/purpose you want to join us?”以上問題表達方式不同,但問題內容相同,面試官的目的就是測試應聘者是否重視面試,是否提前做了充分準備,是否真的想要來他們的公司。因此,應對這樣的問題,應聘者務必在面試前查詢目標公司的官方網站。國際郵輪公司的網站均有英文版,可直接摘錄些公司以及船舶信息;或在學期間的某門課程中已經了解了該公司的信息,可自己翻譯成英文。在回答出公司概況的同時,最好加上應聘該公司的目的,這樣使得回答完整,且具有較強的邏輯性。以麗星郵輪為例,可這樣回答“Genting(Star Cruise)company was set up in 1993,and is the largest cruise company in Asian area. There are 5 ships like a floating resort traveling around the Asia. If I join in this big company,I will achieve a valuable experience and improve myself in the tourism field.”

其次,應聘者在面試過程中一定會被問及應聘崗位的問題,如“Which position are you applying for? Which position do you apply for?”并且根據應聘者選擇的職位詢問是否有過相應的工作經驗?!癉o you have any work experience? What’s your working experience background? Can you describe your working experience?”這些都是面試官在試探面試者是否有他們選擇的職位的相關經驗,所以如果應聘者曾經有過相關工作經驗,一定要如實表述。以“餐廳服務員”為例,回答可以是“I have worked in…hotel./I worked on…cruise as a waiter/waitress for one year.”而如果應聘者沒有相關工作經驗,千萬不要說謊,因為面試官最忌諱不誠實的員工,一旦發現應聘者說謊,便會記錄在案,對該應聘者永不錄用。沒有相關工作經驗的應聘者可以回答“I hadn’t related working experience before,but I’ve learned the certain knowledge and skills at college to be a good waiter/waitress.”

無論是為了證實應聘者的工作經驗是否屬實,還是為了考查應聘者在學期間所學知識的扎實和實用性,面試官都會繼續問該擬聘崗位的職責“What’s the duty? Could you state your responsibilities?”這要求應聘者在面試前考慮好想要應聘的職位,并且針對目標職位準備相應的崗位職責的介紹。國際郵輪通常招聘的職位比酒店招聘的職位更具多樣化,除了housekeeper(郵輪上稱為cabin steward)、cleaner、laundry man、pool attendant,waiter/waitress、commis、bartender、security等和酒店相同的職位外,還有一些酒店沒有的職位,如junior purser(初級乘務員,類似于酒店前臺)、cage cashier(碼房籌碼兌換員)、casino’s dealer(發牌員)、onshore tour guide(岸上旅游向導)等。市面上已經存在很多寫有關酒店面試的書籍,其中有很多書中都寫明了酒店各崗位的職責,筆者在這里將不再贅述,只簡要介紹上面提到的郵輪上特有職位的崗位職責?!癑unior Purser reports to Assistant Purser. He/she is responsible for managing operation on the front desk/reception area dealing directly with the passengers.”“Cage cashier should count and record the money collected in the casino,handle chip exchanges for customers,and work under a shift. ”“Casino’s deal can understand the rules of all the different gambling games,such as blackjack,roulette,craps,baccarat,etc. deals/plays cards or distributes dice,makes every gambler have a good time, and work under a shift.”“Onshore tour guide provides assistance,information and cultural,historical and contemporary heritage interpretation to people on organized tours,individual clients,at religious and historical sites,museums, and at venues of other significant interest when cruises pull over at ports of call.”

更嚴苛的面試官除了對擬聘崗位的崗位職責進行提問外,還會針對擬聘崗位應該了解的具體知識進行提問,如應聘酒吧的應聘者會遇到“Could you tell me two famous white wine in Italy?”應聘客房的應聘者會遇到“Could you show me the procedure of making a bed?”應聘餐廳的應聘者會遇到“Could you fold a napkin for me?”或者“Could you tell me the ingredients of Caesar dressing?”該類問題對應聘者的要求最高,以衡量其專業度為目的。麗星郵輪目前的英文面試還未涉及該類問題,而歌詩達郵輪會給每位應聘者準備一道這樣的題目。只要應聘者能將郵輪英語學得扎實,面試時遇到該類問題便可迎刃而解。

四 結束語

本文通過對郵輪面試題目進行初探研究,將面試問題歸為四個大類:自我介紹、個人背景、身心健康問題和專業知識。筆者針對這四類問題作了簡要分析和總結,并重點對專業知識部分出現過的問題作了歸納總結,部分問題給出了回答方式或技巧,旨在幫助國際郵輪應聘者或同行教師初步了解國際郵輪公司面試題目,未雨綢繆,為面試做好充分的心理準備和知識儲備。

參考文獻

[1]楊杰.郵輪實用英語[M].北京:對外經濟貿易大學出版社,2010

英語面試范文2

英語面試技巧一:注意英語時態的變化運用

應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習,并做好了面試前的形象準備。那么在眾多的英語語法規則中為什么要單獨強調時態的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態變化),這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說,時態又是比較基本的語法點,一旦用錯,會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因為在面試過程中,往往會涉及到很多關于個人經歷,教育背景,工作經驗,職業規劃等方面的問題,因此在表述某件事情或是某個想法的時候,一定要注意配合正確的時態,否則就會造成差之毫厘,失之千里的后果。例如:你已經參加過某項專業技能培訓與你正在參加或計劃參加就是完全不同的。

英語面試技巧二:尊重個人及文化差異,注意情景面試技巧

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中,應當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足,而引發的不敬甚至冒犯。

具體而言,主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞,或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。

其次則是要避免過多、過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的,或是想給面試官留下深刻印象的目的,常常會犯這個錯誤。

在英語面試中,面試官很有可能來自不同的國家與地區,有一定的個人傾向。因此作為面試者,在不了解情況的狀態下,如果談到此類話題,謹慎而有節制的發言才是上上策。

英語面試技巧三:以英語為載體,展示工作才能

英語面試范文3

事先3項準備

1. 對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解,包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模,以及今后打算開展的業務等,若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料,也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。

2. 面試時自我介紹內容應強調應征的動機以及想應征的崗位,因此收集好相關崗位的情報,自我介紹時才能胸有成竹,切合主題。

3. 準備好所有證書材料,譬如與專業能力相關的資格證書,或參加培訓的資料,最好和應征職務有直接關聯,不但可證明自己在這一方面所做的努力,也表示具有這個潛能。

談吐3P原則

自我介紹時應該記住“3P原則”:Positive(自信),Personal(個性),Pertinent(中肯)。

談吐自信,就是要積極地進行自我肯定,讓面試人充分了解你的優點與潛能。突出個性,就是要把自己與眾不同的特點發揮出來,強調自己的專業與能力。語氣中肯,就是要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,也不要涉及和自己無關的事情。

自我介紹應簡潔明了,給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長,話不宜太多,最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,以免言多語失。另外,在自我介紹時應避免過多地使用“I”(我),不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字,給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話,變成“你”字打頭。例如,面試人說:Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則說:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題?)這樣,你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合,應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用。

圍繞3方面表現:

回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷采用倒序,從最近一份工作談起,著重強調有利于新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等,以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內容,盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。

1. 能力。當你知道招聘單位目前急于用人時,首先把自己的專長講足說夠,然后順理成章地得出結論:I think your unit needs a man like me.(我想,貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式,讓面試人認為你是站在他們的立場上說話,在替他們的發展考慮問題,于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時,可以這么開頭:I‘m qualified for the job because……(我能勝任這項工作,是因為……)接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標準已不再是他心目中的標準,而是你列舉的理由。

英語面試范文4

1、good morning/afternoon, my dear professors . I am very glad to be hear for your interview. My name is 名字, 22 years old, and my hometown is 家鄉名稱. I come from 本科學校名稱 and major in 專業名稱. l like my mojor, especially in 報考專業,and want to study this major more deeply.親愛的教授們,早上/下午好。我很高興來到這里參加你的面試。我的名字是 ,22歲,我的家鄉是+家鄉 。我來自+本科院校,主修+專業名稱。我喜歡我的專業,特別是+報考專業,并想更深入地學習這個專業。

2、I have passed CET-4 and the National Computer Rank Examination Grade 2 smoothly during my college. In addition, I won the third prize in China Undergraduate Mathematical Contest in Modeling and the Mid-south Region Structiure Model Competition . Besides , I have won the National Endeavor Scholarship for three years in a row by hard woding,These are the results I got in college.大學期間,我順利通過了大學英語四級和全國計算機二級考試。在全國大學生數學建模競賽和中南地區結構模型競賽中獲得三等獎。此外,我還通過努力連續三年獲得國家勵志獎學金,這些就是我在大學中所取得的成果。

3、I am a positive and active girl. My favorite sport is volleyball and I was captain of the volleyball team in college. At the same time, I think I am quick in mind and careful in everything.If I were admitted by your esteemed university, I would spare no efforts to study my major well and improve myself. That's all , thank you!我是一個積極主動的女孩。我最喜歡的運動是排球,我在大學時是排球隊的隊長。同時,我認為我思維敏捷,做事細心。如果我被貴校錄取,我一定會努力學好專業,提高自己。就這些,謝謝!

(來源:文章屋網 )

英語面試范文5

“Now,tell us something about yourself.”這是面試的時候大家普遍會被問到的一個常規問題,看似簡單卻不好回答。很多人甚至會從自己的出生地講起,其實這是很沒有必要的。我們可以揣摩一下面試官問這個問題的原因吧。沒有人真正對你在什么地方出生感興趣,他們真正感興趣的是你的專業背景和你的工作經歷。考官其實是在問你“Why should I hire you?”初出茅廬的你如果沒有什么工作經歷,不妨多描述一下自己在專業上的造詣——這才是考官感興趣的“硬件”;如果這方面不是很突出,則應該多描述一下自己“軟件”,如自己的學習能力,對于這個行業的激情等。語言要力求簡潔,圍繞著“why should you hire me”這個中心來說,要給人留下干練的感覺。舉個例子,應聘教師職位你可以說:”Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I’ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”

誤區二:問及缺點,閃爍其詞

“What is your greatest weakness?”

當被問及你的缺點是什么的時候,如何應對?這也算是一個棘手的“常規問題”。“金無足赤,人無完人”,每個人都有自己的缺點,有很多缺點是我們自己很清楚的,也有一些是我們自己都不自知的。究竟是如實作答還是避重就輕?如果如實作答,則擔心用人單位會因此將自己拒之門外,因此很多人就選擇避重就輕。提前想好了很多看似很“圓滑”的答案。比如:“The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist.”我最大的缺點就是太追求完美。這聽起來這似乎是一個很討巧的答案,其實對你求職是不利的,一是因為想出這個“討巧”答案的必定不止你一個人,二是因為這個答案會讓你顯得比較“滑頭”。即使這是真的,對方也會覺得你似乎沒有能力授權給他人。對付這個問題,可事先針對你所申請的這個職位特點精心設計好一個答案——即一個“非常切合工作實際,可以被容忍,可以被改正”的缺點。這個缺點跟工作有關、但又不會妨礙你行使工作職責。記住,這個缺點一定是建立在你好的“基本面”之上的。描述人的缺點的詞很多,比如lack of passion, lack of the sense of responsibility, lack self-discipline, lack of confidence, not well organized, not punctual, not easy going, being arrogant, being self-centered, being over careful……有些缺點在一些職位中是致命的,有些則不是,挑自己身上存在,但是與該職位不大相關的缺點去說自然就是最有策略的做法了。比如,你去應聘一個秘書職位,你就可以講講自己“行動力雖然很強,但是計劃的能力卻不強”,因為秘書職位更注重執行力,處理細事是秘書職責的首要,全局計劃的能力缺乏對秘書并不構成致命缺點?!盩hough I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I’ve realized that and I am just trying to improve it.”

誤區三:談到薪水,缺乏策略

在面試中,薪水也是必須談的問題,當面試官問道“Let’s talk about salary. What are you looking for?”,該如何回答呢?很多求職者要么回答得太快,太直接,要么就是不敢作答,生怕自己的要價嚇跑了雇主。在面試之前你必須了解你所在的行業的平均薪水,回答這個問題才能做到“有底氣”。要注意兩條,首先,不要急于作答,也就是說考官主動問起你的薪水期待,不要主動挑起這個話題,否則會給人留下你一心只看往錢看的印象,也容易過早暴露你的底牌;第二不要說得太多,一句“well, that’s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y。”就夠了。或者說“I am looking for my first job, so what I’m more interested is what the position can offer my career?!边@顯示了新人應有的態度。當然,如果你是那種真的很稀缺的人才,則不妨痛快直接地說出你的期許?!?00,000 a month is what I am expecting. Trust me, I will make your money worth!”當然,這種自信不是每個人都能有的,敢這么說的人須有寡才!

英語面試范文6

I: 好了,面試到此結束,非常感謝你來面試這份工作。

A: You are welcome. Thank you for taking time out of your busy schedule to interview me.

A: 不用謝。也非常感謝你在百忙中抽出時間來面試我。

I: May I call you about our final decision?

I: 我可以打電話通知你我們的最終決定嗎?

A: Yes, please. My telephone number is 2974-5328, and you can call me at any time in the daytime.

A: 當然可以了。我的電話號碼是:2974-5328,白天任何時候都可以打電話給我。

I: We will get in touch with you by the end of next week.

I: 我們會在下周末之前聯系你的。

A: Great. I look forward to hearing from you. And do I need a second interview?

A: 好的,我期待著你的消息。那我還需要第二次面試嗎?

I: We''ll notify you if necessary. Goodbye.

I: 如果有必要我們會通知你的,再見。

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