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村級科普宣傳工作計劃范文1
一、2007年新型農民培養工作情況
（一）結合素質培訓工程，啟動三級培訓計劃
1、成立創業青年培訓基地，啟動縣級培訓計劃
今年團縣委繼續實施*青年創業行動，在服務青年增收成才工作中，與縣勞動局合作，成立了創業青年培訓基地，培訓基地根據青年所需，開展實用、豐富、多層次的創業知識、農業科技知識和職業技能培訓，增強*青年的自主創業和轉移就業的能力，為廣大青年搭建創業增收平臺。近期，團縣委將舉行創業青年推進會，會上將為創業青年培訓基地揭牌，將舉行首期創業青年開班儀式，對現已報名要求參加培訓的80名農村青年進行培訓。
2、努力實現部門聯動，啟動鎮級培訓計劃
在團縣委整體部署安排下，各鄉鎮團委加強與鄉鎮社保所、計生辦、農發辦、經發辦、林業站、民政科等職能科室所的聯系溝通，發揮共青團組織協調優勢，借助相關部門專業職能的優勢，廣泛開展“新農民大講堂”活動。通過多渠道、多層次、多形式的教育和培訓，使農村大批青年勞動力的科技文化素質和職業技能水平達到新型農民的要求，促使農村青年由“勞力型”向“技能型”轉變。此外，在新型農民培養工作中注重青年典型的培養宣傳工作，通過對優秀青年典型的地宣傳，用身邊的人、身邊的事教育廣大農村青年，更為有效的發揮典型帶動引領作用，從而在廣大農村青年中形成比學趕幫超的良好氛圍，推進農村青年現代化素質培訓工程取得實效。
3、積極發揮村官作用，實施村級培訓計劃
07年，團縣委要求各鄉鎮團組織充分利用好494名村官，80名服務基層志愿者這一龐大隊伍的資源優勢，充分調動其積極主動性，發揮其智力資源優勢，組織其參與新農民大講堂活動，在全縣各行政村中廣泛開辦“村官大課堂”，啟動村級培訓計劃。一方面組織引導大學生村官、服務基層志愿者利用業余時間和節假日，圍繞文明禮儀、常用英語、法律常識、衛生防疫、生殖健康、歷史文化知識等方面，在青年中心、業余黨團校、村委會等宣傳陣地定期為廣大群眾，特別是農民青年進行培訓，幫助其豐富知識、提高素質，推進農民青年現代化素質培訓工作的深入開展，有效服務社會主義新農村建設。一方面通過舉辦“村官大課堂”，為大學生村官和首都大學畢業生基層志愿服務團成員搭建展示才華、發揮作用的平臺，使其在實際工作中進行理論和實踐的鍛煉，讓其成為未來農村的中堅力量，成為社會主義新農村建設的主力軍。
（二）拓寬工作方式方法，豐富工作內容形式
1、開辟“新農民大講堂網上論壇”
團縣委充分利用*共青團網站的宣傳優勢，在網站上開辟“新農民大講堂網上論壇”，搭建工作交流平臺，青年可結合主題闡述自己的觀點，對課程安排、授課內容進行論證，以便最廣泛的爭取青年的意見和建議，努力形成工作良性互動，促進工作水平提高。
2、開辦“微笑北京志愿奧運大講堂”
以團縣委為主體集中開展“微笑北京志愿奧運大講堂”活動。組織縣內奧運會、殘奧會賽會申請人、城市志愿者、服務基層志愿者、大學生村官及廣大團員青年圍繞奧運政策、文明禮儀、志愿服務、語言翻譯、醫療救護等方面進行培訓，切實提高廣大群眾的文明素養，為志愿服務工作打下堅實的基礎。8月10日、14日，團縣委集中2天，對全縣335名“好運北京”公路自行車測試賽志愿者進行培訓，大力宣講奧運，傳播奧運知識，弘揚志愿服務精神，并就賽場突發事件處理、急救常識等相關內容進行專業培訓，確保圓滿完成測試賽志愿服務工作。
3、深化“青春之音”廣播站活動
06年，*縣“青春之音”廣播站活動取得了較好成效，今年團縣委繼續深化此項工作，組織大學生村官及服務基層志愿者利用各村集體廣播，宣傳科學文化、文明禮儀、政策法規、北京奧運等方面知識，豐富廣大群眾，特別是農村青年的知識面，提升其綜合素質，為培養有文化、懂技術、會經營的社會主義新型農民貢獻力量。
4、舉辦*縣第23屆青年文化節
在青年文化節期間，團縣委開展內容豐富、形式多樣的文化體育活動，廣泛宣傳文明禮儀知識，全面深化*縣“迎奧運、講文明、知榮辱、樹新風”活動，弘揚良好的社會新風尚，推動全縣精神文明建設，努力開辟提高青年農民文明素養的新渠道。
二、2008年新型農民培養工作計劃
（一）繼續實施農村青年“實用技術”和“創業技能”培訓計劃
繼續組織各基層團組織在15個鄉鎮中廣泛開展以政策知識普及、素質培訓、證書培訓、職業技能培訓、崗位練兵等為主要內容的*青年現代化素質培訓工程。
（二）啟動“技術骨干鄉村行”活動
充分發揮共青團組織優勢，協調各培訓單位，整合社會資源，組織一批青年技術骨干，下到鄉鎮農村、下到田間地頭，為廣大農民講解并實際操作有關養殖種植技術方面的知識及技術，提高農村青年科技致富的能力，有效服務農村青年增收成才。
（三）啟動“青年創業講師團”巡回報告行動
由于受到傳統體制和舊的觀念的影響，相當一部分下崗失業及農村青年創業意識淡薄，創業思路狹窄，創業勇氣欠缺，這在一定程度上會影響青年創業行動的順利實施。為此，團縣委將組織我縣資深專家學者及已取得一定成績的創業青年成立青年創業講師團，并在適當時機下鄉進村舉行巡回報告，以積極先進的青年創業成功典范進行現身說法，幫助廣大青年認清形勢，轉變觀念，自覺走創業之路，為加快我縣經濟發展步伐貢獻青年才智。
（四）深化“科技衛生文化”三下鄉活動
組織種植業服務中心、畜牧服務中心、水務局、林業局、環保局、文委等涉農單位的團組織，通過舉辦科普知識宣傳、實用技能培訓、文藝節目演出等形式，向廣大青年農民灌輸豐富的知識，幫助其掌握技能、提高素質，全力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。
村級科普宣傳工作計劃范文2
為了確保全面完成下半年各項目標任務，根據《鄉下半年工作要點》、《鄉機關各辦公室考核辦法》，結合各辦公室承擔的工作任務和難易程度，對每個辦公室下半年確定的各項工作任務的完成時限、標準要求和考核賦分予以明確，作為年底考核依據。以最大限度地調動各辦公室及干部職工工作的積極性，進一步推動全鄉整體工作。每個辦公室考核總分為100分，其中半年工作考核占50分，8—12月份每月工作考核各10分共50分。
黨政綜合辦公室
（一）辦公室日常工作（10分）
1、切實搞好辦公室值班，公文處理，印章管理，接待，機關安全，環境衛生等有關工作，確保萬無一失。（文件傳閱、報送不及時、漏接電話、文件校對有誤等工作，失誤一次扣0.2分）
2、每月組織機關干部集中至少學習一次（少一次扣0.5分）
（二）機關建設（10分）
1、9月底前完成浴室、廁所的主體建設工程及會議室、機關灶改造工程和灶具的添置工作。(3分，每有一項未完成扣1分）
2、10月底完成機關院面硬化，花壇、車棚建設以及浴室、廁所建設工程。（4分，每有一項未完成扣1分）
3、11月底完成機關餐廳及辦公室、會議室設施的添置工作。（3分，每有一項未完成扣0.5分）
（三）黨建工作（5分）
1、9月份完成全鄉黨員信息庫錄入及流動黨員摸底、建檔及上報工作。（1分）
2、切實搞好村級組織“升級晉檔、科學發展”活動，12月底完成2個后進村的整建晉檔任務。（1分）
3、負責各黨支部扎實開展學習實踐科學發展觀活動。10月底前完成第一階段各項工作任務，12月底完成第二階段工作任務。（2分）
4、年內開展一次好媳婦、好公婆、十星級文明戶評選表彰活動。（1分）
（四）目標責任制考核（10分）
1、每月5日前完成對各工作辦公室上月工作考核匯總，并制定下發當月工作計劃。（4分，每延遲一天扣0.2分）
2、根據縣上安排，搞好半年及全年目標責任制考核的準備、接待工作。（6分，縣上考核我鄉位于一、二、三等次，分別得6、4、2分，每有一處失誤扣0.2分）
（五）醫?？钫魇展ぷ鳎?0分）
根據縣上時間安排，及時征收醫?？睿_保參合率達到97％以上，辦證率達到100％。（完成任務10分，未完成任務每降低1個百分點扣1分）
（六）安全生產工作（5分）
1、國慶、元旦節前分別開展一次安全生產檢查。（少一次扣1分）
2、確保后半年不發生重大安全事故。（發生一起扣1分）
新村莊建設辦公室
（一）新村莊建設工作（42分）
1、按照彬香發51號文件《關于下半年新農村建設工作的安排意見》分配各村的任務，年內全面完成任務得40分，最終得分以各村平均得分按百分比折算。
2、按時上報有關新農村建設資料、數據得2分。（每逾期或失誤一次扣0.5分）
（二）土地管理工作（6分）
1、制止糾正群眾在新村規劃以外的區域私修亂建。（全鄉未出現一例得4分，每出現一例私修亂建扣0.2分）
2、11月底前實施下新莊、莊農老莊基復墾工程任務。（全部完成得2分，少一個村扣1分）
（三）武裝工作（2分）
完成縣上下達的武裝工作任務，年終選送新兵至少2名以上。（少一名扣1分）
產業發展辦公室
（一）果業林業生產工作（18分）
1、9月份組織籌備并舉辦鄉首屆有機藝術蘋果采摘月開園儀式。（成功舉辦得3分，失誤一處扣0.2分）
2、11-12月份搞好果樹冬管工作，全面完成全鄉果樹冬管任務，挖除全鄉所有果園中的枯死樹。（完成任務得10分，沿黑色路面兩側有一個園子未挖除扣0.2分）
3、完成今冬干雜果管理工作，管護措施到位得5分。（每有一個村退耕還林不達標扣1分）
（二）“一村一品”工作（20分）
趕年底每個村必須在“一村一品“發展上有新突破，發展1-2個有規模的養殖業、種植業或者其他產業。有規模指養豬在100頭以上、大家畜在50頭以上、圈養雞在5000只以上、生態養雞在1萬只以上、養兔50組以上、果蔬大棚(來源：文秘站 ）在20個以上。（任務完成得20分，每欠一村扣1分）
（三）科普宣傳工作（3分）
1、每月聘請專業技術人員對各村養殖戶進行養殖技術培訓和指導1次，受訓人員達120人／次。（完成任務得1.5分，少組織一次活動扣0.2分）
2、11月底建成農村科普“三個一”工程3個。（完成任務得1.5分，每建成一個村得0.5分）
（四）勞務輸出工作（2分）
年底全鄉在外穩定就業人數達到4300人，組織轉移400人。（任務完成少一個百分點扣0.2分）
（五）農民人均純收入（4分）
年底實現農民人均純收入必須高于全縣平均4300元。（每降低一個百分點扣0.2分）
（六）黨風廉政工作（3分）
完成縣上安排的各項工作任務，下半年查 辦案件2件。（每欠一例扣1分）
依法管理辦公室
（一）計劃生育工作（15分）
1、完成第四次和第一次三查兩清一服務工作任務，三查率達到97%。計劃生育率達到100%。（任務完成得5分，每降低一個百分點扣0.5分）
2、完成創建計生優質服務縣驗收準備工作。（順利驗收得5分，每出現一處失誤扣0.5分）
3、認真做好省、市、縣的每次檢查驗收。（每次順利通過得5分，每失誤一次扣1分）
（二）環境衛生整治工作（15分）
1、每兩月開展一次鄉村環境衛生綜合整治，清理門前“三堆”、清理亂搭亂建（完成任務得5分，每發現一處扣0.2分）
2、入冬前再開展一次環境衛生綜合整治，清理完沿路已拆除的舊果園房、土圍墻。（完成任務得5分，每發現一處扣0.2分）
3、完成各種重大活動期間香龍路及街道兩側環境衛生整治。(完成任務得5分，失誤一次扣0.2分)
（三）城建及市場管理工作（10分）
1、積極聯系配合施工隊鋪筑街道、人行道和綠化帶以及垃圾屋等硬件設施的建設任務。（完成任務得3分，未完成一項扣0.2分）
2、11月底前啟動農貿綜合市場，清除“馬路市場”，劃行歸市，統一管理。（全面啟動得5分，否則，按實際進度扣分）
3、經常性地搞好街道環衛設施的管理，及時查處破壞公物的人和事（完成任務得2分，每破壞一次扣0.2分）
（四）程家川建設工程（5分）
完成程家川34戶，232間古民居修繕改造及人工瀑布建設任務。（完成任務得5分，欠1戶扣0.5分）