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開病假條范文1
上班族裝病翹班多 你職場倦怠了嗎
上班族，1000個請假的理由中，“生病”可能是使用頻率最多的一個。前段時間，據英國路透社報道，全球最大的勞動力管理解決方案提供商克羅諾思公司調查稱，七成中國人承認有過“裝病翹班”的行為，位居全球之首。這個數據在白領中引起一片嘩然。在本報寫字樓QQ群里，當記者詢問“你裝病翹班過嗎”，好多群員在群里不說話，但發來了私信，一開頭多數是“偷笑”的表情，然后跟一句：原來這么多人都裝病過。
隨機小調查：46%的白領曾裝病翹班
記者在QQ群里，對100位在線群員隨機提問，一共有66位群員回答了問題，其中承認自己曾經裝病翹班的白領為31人，占46%。
裝病理由中，感冒成為裝病的首選，成為45%的白領翹班理由；其次是25%的人選擇了肚子疼；牙疼和頭疼成了5%的裝病理由；25%的裝病理由為其他。至于一次裝病時間有多長，80%只裝一天??；而10%裝病時間為一星期；3%裝病時間超過一個月；令人奇怪的是，裝病兩三天的人只有6%。而裝病的實際原因中，所占比例最高的是當天有私事，占了57%，事假不好請或者扣錢比較多，所以大家都開病假條；27%是工作壓力大，想休息一天喘口氣，輕松一下；9%的人是去找其他工作了，需要時間面試，請病假就成了最好的借口；對公司一些政策不滿，因此變相“罷工抗議”的人占了6%。
裝病的第一選擇：肚子疼、拉肚子、感冒發燒
通過30多位HR(人力資源)的經驗總結，如果只有一天的小“病假”，肚子疼或者拉肚子是最受歡迎的請假理由，如果2~3天“病假”，用感冒發燒作為理由的人更多一些?！拔乙娺^各種各樣的病假理由，自己也請過各種病假?！痹谝患夜咀鲈O計的小帥哥Mike一口氣列出了許多種請假理由，“比如牙疼、頭疼、眼睛流眼淚沒法看電腦、感冒、腳崴了、韌帶拉傷、頸椎病、肩膀疼……”Mike說，不是他想請病假，而是單位的制度比較苛刻，經常剝奪雙休，老板還經常把開會和培訓時間安排在周末?！巴聲喠饔貌〖贄l，還會討論生病理由，怎樣看起來更合理，以及怎樣裝病能從不認識的醫生那里要來病假條，就是為了逃避一些可有可無的加班?！?/p>
偶然病假，大部分領導閉上了一只眼睛
工作壓力過大，是很多上班族裝病翹班的原因，就如改編后的歌詞所寫：“在那山的那邊海的那邊，有一群小白領，他們苦命又聰明，他們加班到天明……”對他們來說，偶然裝病，無非是一種減壓方式。正因為如此，對于偶然的病假請求，一般領導或HR都表示會睜一只眼閉一只眼?！俺鲇诠芾淼娜诵曰?，不太會嚴格按照制度的要求去走，打聲招呼就可以了。畢竟狀態不好，對工作有害無益，不如準假，讓員工自我修復?！庇?年從業經驗的HR陳先生這樣告訴記者，但前提是偶然為之?！耙话阋惶斓牟〖偈遣恍枰降尼t院病假條的，可以打電話，或者發郵件向直屬上級報備。”另一位高新企業的HR張女士說，“這樣的病假一般不會扣工資?！倍谝患裔t療用品公司工作的HR則告訴記者，他們單位有著很人性化的病假制度，領導允許一個月內不問緣由地請一天病假?！斑@個制度最初是針對女生來例假時痛經，因為這個事情無法判定真假，而且如果是男上司，也無法開口?！焙髞磉@項制度逐漸演變成了一項屬于全體員工的福利。
長期裝病，老板很憤怒
正如小賭怡情、大賭移性一樣，一旦“裝病”請假成了長期狀態，或者經常請病假，性質就變了。一位憤怒的HR阿華講述了一個連續10個月病假條的事。“我碰到過一個請產假的，正常假期后又連請了近10個月假，每次來單位都拿了好幾張醫生開的病假單，每一張理由都一樣：產后虛弱，醫生建議休假一個月。后來公司實在忍受不了，讓我去調查情況?！卑⑷A說，她跑去醫院辦公室，要求醫院對病假單負責，而開病假單的醫生根本不敢出面解釋，之后單位就要求員工要么回來上班要么辭職。“一般單位都不會容忍這種假病假條的情況持續?！倍硪晃痪W絡公司的HR小郭則說：“有員工連續病假，不論他的病假單看起來有多真，公司肯定會調查他是否在外面尋找新的機會，因為這種情況已經不太正常了。如果真是心理壓力太大導致身體狀況出問題，就會安排心理輔導或者換崗位?！?/p>
一個詳細的制度，可杜絕50%的裝病
對于假病假，其實HR還是很有甄別辦法的。HR小馬告訴記者，最基本的是病假條，“如果沒有醫生開的病假條，那就需要把病歷本和開藥發票清單原件拿到單位復印留底。一個詳細的制度可以杜絕50%左右的假病假?！绷硗猓●R說假病假最基本的判斷就是病假過后來上班的狀態如何?！澳阏f感冒了，但是上班以后不咳嗽不流鼻涕；或者拉完肚子以后，臉色紅撲撲地出現了。你說不是假病假，至少也是沒到病得不能來上班的地步?！?/p>
專家說法：這也是職場倦怠的表現
開病假條范文2
標題：居中寫《請假條》，用來表明此文是用來請假的。
稱呼：平時怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號。這個地方往往是領導、相關負責人等。
正文：請假理由。直接寫請假的原因，起止時間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語，祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。
署名：寫在正文下右下方第三行處。如果是學生向老師請假，在名字前面加上“學生”二字。
日期：寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時分，必要時加上地點。
寫作要求：請假條最重要的內容是寫明“請假原因和日期”，一定要寫明確，不能只寫“因有事請假”。
請假條一
病假條
______領導：
我因為最近流感橫行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴__天，為此，特請假__天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。
請領導批示
請假條：
xx年x月xx日
請假條二
公司事假請假條
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
開病假條范文3
廚房機制
一、 按時上下班，不遲到不早退。
二、 勤儉節省不浪費。
三、 拿餐時間：早8：30、間點10：30、中午11：20、間點：14：30、晚上15：50
送餐時間：早9：10、間點10：40、中午12：00、間點：14：40、晚上16：20
四、 幼兒食品搭配有藝術性，不同年齡段的面點有區別。
五、 上班時間不允許諱寢室。
六、 按順序分發碗筷。
七、 各班廚房用具自己保管。
八、 廚房人員儀容儀表整潔。
九、 一旦發現事物有異物責任到人。
十、 抹布不能混用。
十一、 廚房由主廚分配，不服從樂捐50元。
保安機制
一、 上班時間不許喝酒。
二、 早上及時清理外來車輛。
三、 外來人員必須登記上報后入內。
四、 愛護環境，一個月清理一次魚缸。
五、 保持保安室及保健室衛生。
六、 嚴格把關接送制度。
保健醫
一、 保健醫每天穿工作服。
二、 按時收取晨檢牌。
三、 多和班級老師溝通了解幼兒情況。
四、 履行保健醫職責，加強各班衛生清洗消毒工作。
五、 所有表格發放時打印清晰。
校車機制
一、4：15準時發車，未能上車的幼兒由班級老師負責送回。
二、送校車老師必須有愛心、耐心、責任心，不體罰及變相體罰孩子。
三、校車上接到投訴一次樂捐20元。
四、未能上車的幼兒及時與老師及幼兒家長溝通。
五、不允許幼兒大小便尿褲子，允許幼兒在車上大小便。
六、上下車時觀察幼兒是否有抓傷、挖傷、碰傷。
保育員機制
一、 保育員職責必須履行。
二、 保育員上班期間必須穿工作服，盤頭發、帶發卡、穿平底鞋。
三、 按時上下班，不早退，請假提前告知班主任，病假要有病假條，事假要有事假條，若沒有批條按曠工處理。
四、 保教結合，分工不分家。
五、 從就餐開始到結束必須戴口罩，必要時佩戴一次性手套。
六、 安全第一，配合班上老師照顧好幼兒。
七、 有耐心、愛心、責任心，盡心盡責。
八、 節約用水用電，按時關燈、關空調、及時開窗通風。
九、 做操時除了維持秩序，必要時一起做操。
十、 幼兒的剩菜、剩飯不允許往自己碗里放。
十一、 老是不允許上班時間帶零食到教室。
十二、 要面帶微笑，不能帶情緒上班。
十三、 保育老師要服從班主任的工作安排。
開病假條范文4
乙方：_________（學員）
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書（1.國家信息產業部職業資格認證證書；2.國家勞動部osta認證證書；3.中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書；4.國家信息產業部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。
四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；
（2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；
（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準；病假需有醫院開具的病假條）者。
六、乙方學習_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
代表人（簽字）_________
開病假條范文5
片中的超人漢考克平時是一個游手好閑的懶漢，但只要有壞人出現時他都會挺身而出，可是卻因為他經常大肆破壞城市建筑而不受人們歡迎。在一個推銷員的幫助下，他開始對曾經的過失進行懺悔，決心做一個不破壞東西的超人。劇情發展到了。推銷員的妻子竟是同漢考克一起出生的女超人！更令人驚奇的是，只要他們倆在一起，他們都會失去超能力。在他掙扎著離開之后，他們倆又都恢復了超能力，幸福繼續延續。
在看了這部扣人心弦的科幻動作大片后，我受益匪淺。
漢考克盡管抓了許多壞人，但他因為搞破壞而不受人歡迎。就算他做了一百件好事，但只要做錯了一件事，給人的印象就不好了。跟何況，他是每做一件好事都附帶一件壞事。因此，我們要認真對待每一件事，力求完美。錯誤是人人會犯的，但一而再再而三的犯就會令人深惡痛絕，犯了錯誤，就要竭盡全力去彌補，而不是將錯就錯，破罐子破摔。出獄后，漢考克就是因為改正了破壞東西的壞習慣，才得到了市民的擁護與愛戴。
開病假條范文6
乙方：_________________________（學員）
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書
1．國家信息產業部職業資格認證證書；
2．國家勞動部OSTA認證證書；
3．中國互聯網絡信息中心CNNIC認證證書；
4．國家信息產業部CEAC認證證書
甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。
四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的
（2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；
（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準；病假需有醫院開具的病假條）者。
六、乙方學習_____年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1．負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施；
2．按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課；
3．在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1．嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度；
2．學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3．服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1．學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；
2．學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元；
3．面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；
4．無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1．乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費；
2．乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；
（4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3．乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；
（2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者；
（3）就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1．學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2．本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________
