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水鄉歌范文1
花多。
千朵花，萬朵花。
長滿湖面長滿河，
映在池塘多美麗。
水鄉什么多?
山多。
千座山，萬座山，
碩果累累壓枝頭，
果實在籮筐里笑呵呵！
水鄉什么多？
歡笑多。
千種笑，萬種笑，
水鄉歌范文2
所謂專項附加扣除，是指在計算綜合所得應納稅額時，除了基本減除費用標準和“三險一金”等專項扣除外，還允許額外扣除的項目。專項附加扣除其實就是為了減輕納稅人的納稅負擔。對個稅納稅人來說，要享受到專項附加扣除，首先綜合所得收入要達到一定水平，扣除“五險一金”和每年6萬元（每月5000元）的免征額后，還有足夠的收入用于專項附加扣除。如果扣除“五險一金”后的月收入不足5000元，就無法享受專項附加扣除，即使高于5000元，但高出的部分不足專項附加扣除額，那只能享受一部分減稅紅包。
個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項專項附加扣除。專項附加扣除遵循公平合理、利于民生、簡便易行的原則。根據教育、醫療、住房、養老等民生支出變化情況，適時調整專項附加扣除范圍和標準。
（來源：文章屋網 ）
水鄉歌范文3
一個星期一的早晨，我睡得正香，忽然，隱隱約約聽見了一陣“河東獅吼”我被夢神逐出夢鄉，睜眼一看，是老媽。我有氣無力地說道：“老媽，這才幾點呀，讓我再睡一會吧!”接著便又想躺下，誰知被老媽截在了半空。“幾點了?”老媽有些不悅地說，緊接著就把鬧鐘拿給我看，“七點零五了!鬧鐘早響了，你比平時多睡了半個小時，還睡!起床，要識到了!”
我慢慢將手撐在床上，用僅剩下的一點力氣撐起我的身體，胡亂地穿起衣服，背起書包 將餐桌上那幾個黃燦燦的面包全部塞進嘴里，噎得我都喘不過氣來!
“慢一點兒!”是奶奶在說話，“這么著急干什么?又不是去春游!”我一臉無辜地望著奶奶，接著便后有振作起來，說道：“奶奶，你是不著急，因為你退休了，而我可沒退休呢!我還在上學，你看現在幾點了!”說完，猛喝了一口牛奶就溜出了門外，因為太急了，我剛剛走到門邊，一不小心絆在門檻上，來了個“漂亮”的180°啃泥地!我不禁大叫一聲：“天啊!我暈!”
還有一個星期六的早晨，我本以為可以好好大睡一覺來補一補，以便勞逸結合，誰知，媽媽又來了!
我便用求饒的口氣說：“媽媽!饒了我吧!你就讓我睡一個好覺吧!我都好幾天沒睡過好覺了!”“不行!”媽媽堅定地說道，“你最近成績不穩定。必須起來補課，要不然以后可就慘了!”我只好又從溫暖的被窩里爬了出來，無力地拿起筆，一邊寫作業，一邊唉聲嘆氣!
求求老天，讓天下都是的作業布置少點兒，讓天下的家長睡一個好覺吧!
小編有話說：
是呀，你的學習壓力確實很大，好不容易有個雙休日，可又被那堆積如山的作業填滿了，好像學生天生就是學習的“機器”一樣，大腦長期處于缺氧狀態，誰不想睡個懶覺呢，小編不禁也想仰問老天，難道學生就該天天有寫不完的作業嗎?但是反過來想一下，睡懶覺好像對身體不大好啦。周末了，出去跑跑步、打打球、溜溜冰，不僅有利于身體成長，還可以使緊張的大腦適度放松，這樣再學習起來也會很專心?；蛘撸硪幌伦约旱姆块g，也是另外一種享受啊!
水鄉歌范文4
新生中心小學六（1）班 安佳琪
“萬畝荷塘綠，千島菜花黃”好一首水鄉之歌，好一個夢里水鄉，好一座讓興化人驕傲的水鄉天堂。
好一個夢里水鄉
新生中心小學六（1）班 安佳琪
“萬畝荷塘綠，千島菜花黃”好一首水鄉之歌，好一個夢里水鄉，好一座讓興化人驕傲的水鄉天堂。
歷史上眾多才子的千古流芳使古城充滿了人文氣息。鄭板橋的清正廉潔；施耐庵的才華橫溢；“東方黑格爾”之稱的劉熙載，醫學名家趙海仙，歷史的氣息使古城充滿了優雅的韻味。
而改革后的水鄉是一首充滿激情和奮進的歌。那摧人奮起的旋律充滿了水鄉人快樂與驕傲。
昔日，垃圾如山，蚊蠅滿天的垃圾地變成了群花爛漫，彩蝶翩翩各具特色的市民廣場，亭臺樓閣，曲徑通幽，小橋流水，百轉千回，這將古典的優雅，與時尚的現代相結合，成了市民休閑的娛樂場所。平日里，市民們在這里打太極，扭秧歌兒，舞長劍，孩子們追逐打鬧，面對這鬧中取靜之處你一定會感慨：變了，真得變了。
啊，好一個夢里水鄉。
大街上依舊人流如織，車流如梭，那狹窄、坑洼不平，那晴天一身灰，雨天一身泥的土路經過無數次雨水的洗禮之后光榮下崗了，取而代之的是一條條通向夢想，通向未來的柏油馬路，大卡車、小汽車、摩托車，穿梭來往，讓人眼花?亂。大街兩旁，那些低矮、破舊的平房不見了，一座座充滿現代氣息的大樓拔地而起，看到此情此景，你怎能不感嘆家鄉日新月異的變化呢？
??！好一個夢里水鄉，好一個飛速騰達的夢里水鄉。
而防洪大壩的建成，更是改革開放的結晶，它讓人們遠離了洪水帶來的惡魘。夏天的夜晚，月亮之上，星星點燈，涼風習習，愜意非凡，依著古色古香的欄桿，憑欄遠望，遠處參差不齊的高樓和高架橋上的車輛穿梭，車聲不絕于耳，真是車聲、水聲、歡笑聲，聲聲入耳??！
水鄉歌范文5
摘 要 美國財經雙周刊《福布斯》報告稱，在全球52個國家和地區中，中國香港是僅次于阿拉伯聯合酋長國，全球第二個稅負最輕的地方；中國內地則是全球稅負第二重的國家，居于法國之后，也是亞洲稅負最重的地區。我國于2011年6月宣布再次上調工資薪金所得扣除標準，9月1日起開始實行。扣除標準由原來的2000元上調至3500元，仍然采用超額累進稅率，由9檔累進稅率下調為7檔，最低稅率由5%調整為3%，最高稅率為45%不變。但工薪階層仍然是個人所得稅納稅的主力軍，富人逃稅漏稅的問題仍十分嚴重，對于工資薪金所得的起征點定為3500是否合理、個稅的征收能否起到平衡收入的作用等，還有待考驗。反觀香港的個人所得稅，稅制簡單，稅賦從輕，征稅項目只有3個，高度信息化的征收管理方式保證了稅收的公平，這些值得我們借鑒。
關鍵詞 個人所得稅 稅率 征收管理 平衡收入
一、內地個稅與香港個稅的比較及其不足之處
1.內地個人所得稅存在的不足
我國基尼系數目前已經超過0.5，貧富差距懸殊。到2011年，工薪階層繳納的個人所得稅占到了個稅總額的50%以上。而在新加坡，占人口總數20%的富人貢獻了93%的個人所得稅，個稅基本由富人承擔。這充分說明，個稅調節貧富差距的作用微小，甚至起到反作用。
2.香港個人所得稅和內陸個人所得稅的差異
（1）稅率設計方面的差異
香港個人所得稅采用2%～17%的超額四級累進稅率和15%的比例稅率。其中利得稅和物業稅都采用比例稅率，薪俸稅采用累進稅率和比例稅率相結合的計征方法。納稅人可以采用超額累進稅率計算薪俸稅，但按超額累進稅率征收的薪俸稅，不得超過已扣除費用前的收入總額乘以15%的標準稅率計算出來的稅額。
從稅率設計上，一是香港稅率較大陸相對要低，“個人所得稅”有封頂，即不能超過應稅所得的15%，大陸工資薪金所得采用超額累進稅率，最高稅率為45%，且無封頂。二是香港“個人所得稅”簡單明了，只有四級，且級距都是40000港幣，計算起來顯得相對容易。大陸級數多有7級且級距也不等，且級間距太小，稅率上升過陡。
從稅率制定方面來看，香港每年至少一次審核稅率及級距，從而做出是否更改的決定。與香港稅率相比，國內的稅負過重。假如都是一家三口，丈夫在外工作，妻子是全職太太，不考慮其他稅收減免。以香港和內陸最低保障月收入的5倍來作為比較基數，2011無錫最低保障收入為1120元，應納稅額=﹙1120×5-3500﹚×10%-105=155元，占月收入的2.77%。2011年香港最低保障收入約為9000港幣，應納稅額=﹙9000×5-22167﹚×2%=456.66港幣，其中22167=（216000+50000）/12（見下面免稅額表），占收入的1.01%。
（2）費用扣除標準方面的差異
香港政府的薪俸稅政策全面考慮了每個納稅人的家庭負擔，對同樣收入的納稅人來說，供養的家庭人口越多，免稅額就越高，繳納的稅就越少，使稅收真正起到了調節社會財富的作用，防止了貧富差距增大。按照香港薪俸稅規定：薪俸稅計稅依據為應納稅所得額，即所得總額扣除必要費用和生計費用后的余額。必要費用是指不屬于私人或家庭消費，而純粹用于增加收入的必需費用。
相對于單身人士108000港幣的基本免稅額，已婚人士免稅額是單身人士的兩倍，這216000的免稅額是夫妻合并報稅的情況下，夫妻二人的免稅額之和。這對于有全職太太的家庭比較劃算。
香港這種扣除既考慮了納稅人為取得應稅收入所支付的成本費用及相關的教育、住房等因素，又考慮了納稅人本身的狀況、子女的數量、家庭人口的情況。內地個人所得稅費用扣除規定過于簡單，采用一刀切的方式，所有人的費用扣除標準都是3500，并沒有考慮到個人的生活成本和家庭負擔，也沒有考慮地區的經濟發展差異。
3.個稅稅制方面的差異
在所得稅制模式上，香港采用分類綜合的模式，堅持稅制簡單、稅負從輕、稽征簡便的原則。
內地則實行分類所得稅制，對不同性質的所得項目，分別扣除費用，采用不同稅率計稅。這種稅制模式不能全面地反映納稅人的真實納稅能力，有時負擔重的家庭甚至需要繳納更多的稅，造成應稅所得來源多、綜合收入高的人少納稅或不繳稅，而應稅所得來源少、收入相對集中的人卻要多繳稅的現象。同時也為納稅人分解收入，化整為零達到避稅、逃稅之目的提供了可乘之機。
4.個稅征收管理方面的差異
香港各個稅種基本采用自行申報納稅，并且有兩套較為完備的監控體系。首先，在特區政府的稅務局里每個納稅人都有一個固定的檔案號。政府采取個人報稅和雇主為每個雇員報稅這雙重的報稅體系來核對納稅人在該課稅年度中的總收入。這樣，如果雇主和雇員雙方報稅收入不一致，就說明有一方出現了故意或非故意的錯誤。稅務局對于出現錯誤的一方，做出的懲罰是非常嚴厲，如果雇主和雇員相互勾結，那么這個報稅體系就失效了，這時就產生了第二個監控體系：收入單一賬戶體系。香港政府規定，雇主支付雇員的薪水，無論多少，都通過支票結算。一個公民在銀行總行只有一個收入賬戶。公民只要是通過支票結算的收入，銀行會自動將數據而不是真實的款項匯總到公民這個收入賬戶中。這樣就保證在每個財政年度中無論納稅人在香港有多少種不同的收入渠道，他所有的收入都會被匯總到這個賬戶中，然后由香港稅務局人員進行核對。同時，稅務機關根據稅源大小，確定稅務稽征的重點，把重點放在占稅源80%的納稅大戶上。目前香港年收入50萬港幣以上的有28萬人，承擔了薪俸稅總額的87.4%，所以說香港的薪俸稅很好的達到了調節收入分配的作用。
內陸采用源泉扣繳為主，個人自行申報納稅為輔的納稅體系。在實踐過程中，個稅中的工資薪金所得采用的是源泉扣繳，可以保證稅款及時、足額的繳納，但是像經營類的所得，由于其所得相對比較分散，來源比較隱秘，使得稅務機關在征收時顯得十分被動，征管方面仍然存在很大的弊病，主要包括：代扣代繳制度未能得到嚴格的執行；國民自行申報制度意識不夠，缺乏有效的監督體系。國民沒有統一的納稅編號，稅收監管方面除了工資薪金所得外，其他應稅項目幾乎處于空白。
二、香港個人所得稅對我國的啟示
1.對提高納稅意識改革設想
政府財政預算公開是政府公開信息的一項重要內容。總理在2011年5月4日的國務院常務會議中明確指出，要求地方政府及有關部門公開財政預算、財政決算及三公支出，并接受人民監督，接受中央監督。這只是一個好的開始，還應該建立健全相關的法律法規，用法律的強制約束力，來保證財政收支的及時、有效的公開，對于明顯不合理的收支，應該對主要負責人進行問責。讓人民群眾可以清晰的看到其所繳納的稅款是否都物盡其用。
稅收體系的改進的重點是讓人民群眾能清清楚楚地看到自己納了多少稅。工資單的內容必須詳細，至少應該包含基本工資、三金或者五金、各項扣除及應繳納的個稅數額等基本內容。超市的價目表可以參照美國，將價格和稅款分別列示。
2.對我國個人所得稅稅制的改革設想
分類征收制只是一種過渡模式，我國已經初步確定把個人所得稅稅制向分類與綜合相結合的改革方向，即混合征收制。
首先，應該進一步完善現有的分類征收制。應稅所得項目過多，無法對每個應稅項目進行有效的監控，工資、薪金所得仍應該單獨列為一項應稅所得，并應該對年收入12萬元以上的高收入人群實施重點監控。對于個體工商戶的生產經營所得、對企事業的承包經營承租經營所得、勞務報酬所得和稿酬所得四者予以合并，四者有其相似性，費用扣除標準等可以通用。財產租賃所得，財產轉讓所得和特許權使用費三者合并，最后將其他所得和偶然所得合并，并加以嚴格監控，因為這兩種應稅所得往往具有很大的不確定性和偶然性，甚至一度成為稅收的盲區。股息、紅利所得歸為免稅所得，因為這些所得在之前已經繳納了企業所得稅。這樣原本11項應稅所得項目就合并為4項應稅所得。合并應稅所得的首要好處是分類管理，科學監督，簡化征收，降低稅收成本。
其次，要逐步建立起類似香港的分類綜合制，分類綜合征收制的關鍵是稅收監督。提高稅收信息化程度，建立信息化管理模式，知道哪些人應該交稅，應該交多少稅。在每年年終，以家庭為單位，結算家庭總收入，并以此作為納稅依據。由于我國目前的經濟環境，不允許像香港那樣用支票支付工資，但可以將此作為長期的發展目標，并建立起單一的收入賬戶體系，嚴格監控收入總額。
3.對稅率及扣除費用標準的改革設想
我國個稅改革，應該逐步降低稅率，而不是簡單的提高起征點。在稅收負擔對經濟影響方面， Koester和Komendi對稅率和經濟增長采用實證法研究，結果顯示兩者呈負相關。關于稅率的研究，詹姆斯莫里斯是這一領域的先驅，他的結論是：最適所得稅率應當呈倒“U”型。適當提高中等收入的邊際稅率，降低低收入和高收入者的邊際稅率。并且，中國個稅最高邊際稅率45%，在世界也屬高稅率，可能造成富人惡意偷逃稅款，反向操作降低最高邊際稅率，讓富人接受并愿意合法納稅，提高稅法執行效率。
在經濟形勢如此多變的環境下，稅務總局至少每年需要調整一次起征點，并且考慮調整后的起征點對財政收入的影響，納稅人數比例的變化以及對社會生產效率的影響?？梢詤⒖枷愀鄣淖龇?，香港沒有固定的起征點，根據個人的負擔不同，充分考慮納稅人的家庭經濟負擔，有無家庭，有沒有孩子需要撫養，有沒有老人需要贍養，從而確定一個合理的免稅額。
4.對個稅征收管理的改革設想
應當建立科學的，高度信息化的稅收體系。首先，應該給每一位納稅人建立能單獨識別的納稅檔案號，這是對納稅人進行監督和管理的基礎。在稅制比較完備的國家都已經根據每個納稅人建立了納稅人檔案。在檔案里每年錄入納稅人往年的納稅信息、納稅人的收入狀況和收入性質，并對納稅人擁有的大額資產進行登記，這樣對納稅人有一個較為全面的了解。想要對納稅人的收入有個詳細的了解，還需要建立起類似香港單一收入賬戶的監督體系。這樣可以對高收入家庭和惡意拖欠稅款的納稅人進行重點監督。最終達到高收入者多納稅，中低收入者少納稅或者不納稅。
參考文獻
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水鄉歌范文6
來到-----項目部，至今已有將近半年時間，這里留下了我成長的記錄。我所學專業是水利水電工程，所以剛踏入工作崗位，一切都是陌生的，基本是從零開始。不過在我的不懈努力下，在這半年里，自己成長了很多，也成熟了很多，不僅在工作上，也在為人處事上。首先在領導們的關心和同事的幫助下，很快適應了工作環境，熟悉了項目生活。然后學習了解了自己的工作內容和職責，學習了施工基礎知識，包括施工規范、施工方案等。在這基礎上，又學習管理現場，學習協調各種問題。當然，這些成績的取得少不了領導同事，尤其是師傅的幫助。
在這將近半年的時間里，我的工作心得主要有以下幾方面。
一：學習要有目標，要尋找學習的動力。
來到項目部后，自己開始學習和加強基礎知識，主要學習施工規范、項目施工方案以及公司相關文件內容。剛開始滿懷抱負，拿起厚厚的施工方案就啃，仔細閱讀，認真做筆記，碰到什么就學什么。這樣過了一段時間后，自己開始偷懶，沒有了當初的勁頭。后來項目領導找我們新員工談話，在談話中我又找到了那種動力，又開始認真學習。后來又遇到百天匯報等各種談話交流的形式，每一次都能給我學習的動力和目標。因此我學會了在沒有工作激情的時候去尋找動力，比如找師傅談心。
二：學會跟人相處。
施工員這個職務需要很好的協調能力，除了要有扎實的基礎知識和良好的綜合素質之外，還要學會協調，說服別人。這正是是我的弱點之一，在學校的時候，我總是回避我不喜歡的人和事。但是在工作中，你必須面對和處理各種事。因此，我總結每一次現場協調的經驗，并認真學習其他前輩們協調處理事情的技巧，總結出自己的處事方式，在以后再遇到同樣的問題時，盡量考慮用合適的方式去處理。我不大會開玩笑，所以跟勞務人員協調事情時，我總習慣認真嚴肅的跟他們將道理，結果是越說越亂，而且關系鬧得很僵。所以我學習同事劉利來幽默風趣的處事方式，邊開玩笑便認真得處理，這樣感覺很輕松，別人容易接受。
