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信使第一季范文1
一、對信息技術的再認識
信息就是知識。信息技術就是關于知識的獲取、知識的加工和知識的輸出的技術。知識的獲取就是個體注意與知覺的過程，知識的加工就是個體新舊圖式有效整合的過程，知識的輸出就是個體再認和再現或創意的過程。這些過程的實現采用的方法和策略稱之為信息技術。
二、關于“教育力”的概念界定
教育力，簡而言之就是教育的能力。教育者利用教育資源向受教育者實施教育的能力?？梢娊逃Φ捏w現要借用教育者、教育對象和教育資源呈現或量度。教育者、教育對象與教育資源是教育力的三要素，是一個學校的、國家的甚至整個社會的教育綜合實力與能量的陳述方式。
教育者是教育過程中的能動者，承擔著教育資源和對象的組織和管理，有計劃、有目的、有步驟地對受教育者施加教育影響。
教育對象也是教育過程中的能動者，承擔著向教育資源和教育者自主探究和發現的任務，基本上可以分為基礎教育對象、職業教育對象及成人教育對象。隨著社會發展，教育對象規定著教育的發展水平。
教育資源是教育者和教育對象之間的媒介體，是一個包括教育工具及動力，存儲、控制、信息等在內的整合系統。其中教育工具是最主要的、決定性的子系統，它是教育力發展水平的標志。信息技術的出現即是一個生動而具有說服力的證明。
教育者和教育對象都是活生生的人，因此都有利用教育資源的能力。從這種意義上講，教育者是受教育者，教育對象也是教育者。人人都要有利用教育資源，尤其是利用信息技術進行終身學習的愿望和能力，人人都要有集體意識，學會與人共處與合作，才能最終推動教育力不斷向前進。
教育力的概念是一個遷移的概念，既有哲學高度的共性（物質性與社會性），又有自身的特殊性，表現在：教育力的生產形式是人對人的“加工”，是一種精神生產，為物質生產提供動力和方法。表現為人類肉體和精神的延續和升華。
三、信息技術是第一教育力
首先，信息技術是教育力。如果把教育力看做一個結構和內容很復雜的系統的話，教育者、教育資源、教育對象則是教育力中的實體性要素，而信息技術是知識形態的教育力或潛在的教育力，是教育力系統中的非實體性要素。
其次，信息技術可以轉化為直接的、現實的教育力。信息技術只有通過加入教育過程，轉化為直接的、現實的教育力，才能實現對教育對象的教育功效。信息技術轉化為直接的、現實的教育力主要通過如下途徑實現：第一，通過教育和學習信息技術可以轉化為教育者的經驗和技能，使教育者的素質和能力得到提高。第二，通過信息技術開發和編程，信息技術可以轉化為教育資源，為教育教學提供新的媒體和手段，提高教育教學效率。第三，通過信息技術可以拓展教育對象的學習方式，發現新的認知領域及新的學習策略，從而提高學習效率。第四，通過信息技術和各種教育資源的整合，使教育力的潛力得到充分發揮。總之，信息技術作為智性因素，通過滲透到教育力各個要素和環節中轉化為現實的精神力量而發揮作用?，F代教育力及要素和信息技術之間的關系可以表示如下：
教育力=信息技術×（教育者+教育資源+教育對象）
最后，信息技術是第一教育力。信息技術在教育力的不同階段和水平上，所占地位和所起作用是不同的。在現代社會中，信息技術已是教育力中首要的因素和最具革命性的推動力量?？梢哉f，在現代社會中，沒有信息技術就沒有教育力的發展，教育力的發展主要是由信息技術的進步推動的。正是在這個意義上，筆者認為信息技術是第一教育力。
四、信息技術與教育的整合
信息技術在教育資源開發上有利于知識內容呈現和管理。在教育資源的利用上，特別在學校課程實施上具有十分重要的利用價值，從遠的方面說它將對培養學生的終身學習意識、習慣、方法起到關鍵性作用，從近的方面說，它是目前新課程改革的技術基礎，沒有信息技術，教師的教和學生的學的效果不可能有質的飛躍。
信使第一季范文2
陸梁油田是新世紀在中國陸上發現的第一個億噸級沙漠整裝油田，是準噶爾盆地當年發現、當年探明、當年投產的第一個油田，也是新疆油田公司在勘探發現后一年內日產上千噸的第一個油田。
宋漢良在陸2井激動地說：“這17顆油砂是國寶！”
1979年，新疆石油管理局克拉瑪依礦務局繼1958年勘探后，再次對陸梁地區進行大規?？碧健?/p>
1981年6月26日，時任新疆石油管理局黨委常委、主管地質工作的副局長宋漢良帶領著地質專家林祖彬、夏明生等人來到剛剛完鉆的陸2井。
這些搞地質出身的專家最感興趣的就是地質房旁邊擺放的砂樣盒，捧起砂樣，饒有興味地看了起來。
夏明生眼尖，在白堊系的砂樣中，居然找到了17顆“油砂”。要知道，在此之前，克拉瑪依油田只有三疊系和石炭系才有油藏，從來沒有在白堊系發現過油氣顯示。
“白堊系里有東西！”夏明生抑制不住內心的驚喜，大聲地喊了起來。
宋漢良和林祖彬聽到夏明生興奮的喊叫，愣了一下，馬上都跑了過來。這樣的信息只有兩個可能：一是夏明生眼睛花了；二是將預示著一個重大發現！
三名地質權威捧起這17顆小石頭，輪換著傳看，結論都是一致的：就是白堊系的東西，就是油砂！
姜建衡要求沙漠中的下屬借錢給陸9井的施工人員發獎金
1995年2月18日，新疆石油管理局勘探工作會議召開，年度油氣勘探總體部署拍板。在總的方案里，把“陸梁”作為了主題詞之一。
2000年5月26日晚11時30分左右，新疆油田公司主管勘探的副總經理姜建衡家的電話鈴突然響起來了。
姜建衡拿起話筒，里面傳來一個興奮的聲音：“姜總，陸9井白堊系可能有很多套油層?！?/p>
“有多大把握？”姜建衡急切地問。
“有80％的把握。用MDT取樣時，取樣筒已經進油了?！?/p>
給姜建衡打電話的是勘探公司準噶爾盆地腹部項目經理部經理凌立蘇。
聽到這個消息，姜建衡興奮不已，他問凌立蘇：“你手頭有沒有5000元錢
“沒有……”凌立蘇有點搞不清姜總的意思。
“去借去，到石西去借5000元錢，立即獎勵現場施工人員。”
那天下午，凌立蘇和項目經理部的王智、測井公司王家福等幾位測井專家對剛剛完鉆的陸9井進行電阻系列測井時，發現了這個讓他無比激動的情況。
那晚，這位干了一輩子石油的勘探專家失眠了，他在客廳里來來回回地踱步，一根接一根地抽煙，此時抽煙是為了抑制興奮的情緒。
2000年6月8日下午，陸9井侏羅系西山窯組射孔。
6月9日凌晨5時許，陸9井抽汲誘噴成功。
聞玉貴面對一群國家級的專家說：“新疆油田公司有信心”
2000年底，在新疆油田公司副總地質師聞玉貴的帶領下，一場科研攻堅戰打響了。
經過對開發試驗井的仔細分析，專家們又進行了反復論證和計算機數字模擬，初步制定了以下開發原則：以經濟效益為中心，先開發純油層，后動用油水同層；合理劃分開發層系，充分考慮各套開發井網的互補性、可調整性，采取整體部署、分層分步實施的原則，進行滾動開發；合理控制油藏開采速度，延長中低含水采油期。在充分認識與了解油藏特點的基礎上，科研人員根據實際提出了陸9井區的開發方案。
2001年春節，方案編制工作進行到了后期的關鍵階段。當人們坐在家中喜度春節之時，勘探開發研究院參與陸梁開發方案編制工作的科研人員卻在辦公室伏案工作。外面不時傳來鞭炮聲和歡笑聲，這份熱鬧似乎與他們無關。為節省時間，很多人都不愿回家吃飯，春節飯館不營業，他們就吃點從家里帶來的糕點之類的食品。
2001年2月21日，聞玉貴副總地質師帶領15名研究院、設計院、開發公司的科技人員前往北京參加中國石油股份公司的開發方案審查會。
開發方案審查會會場上坐滿了德高望重的專家、教授，中國石油勘探與生產分公司副總經理劉寶和、曲廣玲等30多名領導、專家均在座。
聞玉貴代表新疆油田公司匯報百重七、五區南、陸梁三個油田的開發方案。百重七和五區南的開發方案順利通過了審查。
陸9井區的開發方案匯報完后，專家們連珠炮似地拋出了一大堆尖銳的問題，他們提醒聞玉貴，像這樣的低幅度油田國內還沒有開發成功的先例，搞不好就會曇花一現，造成不可挽回的經濟損失。
專家們的擔心不是沒有道理，冀東油田、華北雁翎油田就是此類油田開發失敗的實例――
1979年開發的雁翎油田第一年產油116.5萬噸，第二年產油45萬噸，第三年產油25萬噸，第六年產油9萬噸，到2000年只有2萬噸的產量了，油田含水非常高，已經不具備開采價值了。
聞玉貴早就研究了冀東油田、雁翎油田開發失敗的原因，他針對專家的提問對答如流，并結合克拉瑪依油田的特點和陸9井區試驗井組的資料分析，闡述了借助先進的儀器和技術進行油氣分界面的識別、優選射孔層位、控制生產壓差、提高固井質量等問題，得到了專家的認可。但是專家們仍有疑慮，因為理論與實踐畢竟還有一定的距離。
聞玉貴語氣肯定地說：“新疆油田公司有信心在實踐中解決這些問題?！?/p>
在充分認識與了解油藏特點的基礎上，經過3次反復論證，提出了關于陸9井區的開發方案。
在方案落實過程中，他們提出了“先下后上，先高后低”的辦法，即在鉆井過程中通過先打深部油藏來控制上部油藏，通過先從構造高部入手，然后向構造低部推進，從而達到減少低效井和控制井的目的。
同時，引進世界先進的地質錄井技術、測井雙感應技術在現場組織實施，隨時跟蹤地下變化情況，逐步了解地下油水關系，逐步摸清油水界線。這樣，油井投產射孔，就能準確地射到油層上；油藏段一般都在10米之內，射孔深度一般都在3米左右，有效地避開了水層。
2001年12月，陸梁油田成為中國新世紀第一個億噸級大油田
永升公司董事長兼總經理張元清具備著優秀企業家特有的嗅覺。
早在2000年10月初，陸梁開發方案還沒有確定，她就組建了永升陸9項目經理部，任命李戰軍為項目部經理，帶領精兵強將在陸梁安營扎寨。
10月底，第一批活兒來了，是安裝28口抽油機，李戰軍立即組織施工人員搶投搶建。在安裝抽油機的一個多月里，氣溫最低降到了零下30攝氏度，施工人員白天在野外凍得瑟瑟發抖，晚上回到鐵皮房，因沒有火爐，凍得一進屋就鉆被窩。
就這樣，他們硬是在規定的時間內，安裝好了28口井的抽油機，為來年開發取資料奠定了基礎。用張元清的話說，就是“永升人一諾千金”。 在陸梁大開發的2001年里，永升公司在陸9井區先后中標了集中處理站土建、110千伏變電站土建、作業區餐廳、平井場、制作抽油機活動底座、油田簡易路等一批地面建設工程。
從2月27日至6月28日，永升先后調集了各種大型設備17臺、6個專業分公司的200余人。為確?！俺兄Z”兌現。鉆井公司加快鉆井速度，從3月到6月已完鉆50多口井，完成進尺10多萬米。不僅如此，在所鉆的井中，固井質量、井深質量、取巖心等合格率達到了100％。
2001年12月，經中國石油天然氣股份公司審定：新疆油田公司完成預測儲量1.101億噸，控制儲量3484萬噸，探明儲量8358萬噸，其中探明儲量、重大發現、重大苗頭、新探明整裝油田等在股份公司各油氣田中均排第一位。
其中陸梁油田新增儲量1.0721億噸，成為又一個億噸級大油田。
用了兩年時間創造中國石油史上的奇跡
新疆石油管理局采油工藝研究院自主研發了“人工合成聚合物為增稠劑的水基凍膠壓裂液”，這種壓裂液具有增稠劑用量少、交聯時間可調、攜砂性能好等特點，徹底解決了合成聚合物破膠不徹底的難題。在用這種壓裂液壓裂過的油井，增產幅度最大的能達到兩倍以上。
從2002年10月1日開始，陸梁作業區的油井用上了自動控制裝置，油井管理實現了自動化。
地質科研人員石國新等通過大量細致的地質調查，及時制定出了“躺井復產計劃”和“油井增產計劃”。
按照這些方案，作業區通過對這些井實施上返、補層、轉抽、檢泵、壓裂、擠油、堵水等進攻性上產措施，穩定了老井產量。
時間過得很快，轉眼，冬天又快來了。
10月31日，唐伏平在辦公室按了一會小計算器，很有把握地說：“完成90.9萬噸的原油生產計劃可以提前31天。”
而且，因為年中就上了日產3000噸的臺階，他甚至對上級追加的力爭指標――“年內上百萬”也信心十足：“101.8萬噸的指標也能提前5到6天?！?/p>
11月25日，陸梁作業區已生產原油90.9萬噸，提前37天完成油田公司下達的全年生產任務，成為那一年新疆油田公司第一個完成任務的采油單位。
2002年12月25日零點，陸梁油田作業區當年生產原油100萬噸、天然氣4676萬立方米，成為我國在新世紀建成的第一個年產百萬噸的油田。
時任新疆油田公司副總經理董培基說，陸梁油田從勘探到年產100萬噸，只用了兩年時間，創造了中國石油史上的奇跡。
截至2004年11月底，陸梁油田已累計生產原油338萬噸。以不變價格計算，工業產值超過50億元，實現利潤約35億元，而陸梁油田勘探、開發和3年操作費之和約30億元。
陸梁油田開發3年已收回全部投資，比預計時間提前了18個月。
2009年5月24日，位于陸梁油田以西20公里處的進攻性評價井――陸151井射開第一段目的層時出油，4毫米油嘴日產油11.6立方米；6月2日射開第二段，4毫米油嘴日產油27.5立方米。
這口井埋藏淺，不到2000米，油層厚、產量高，是一個整裝的千萬噸級區塊。
這一發現，進一步堅定了新疆油田公司在老區尋找整裝油氣田的信心，也為陸梁油田原油年產量保持200萬噸以上提供了資源基礎。
信使第一季范文3
一、開拓新的經濟增長點的重要選擇
在未來世界發展的能源格局中，煤炭消費將在終端能源使用中逐漸下降，風能、核能等新型能源將逐漸占據主導地位，這一格局的演變在發達國家已開始顯現。有關專家預測，未來我國有可能成為世界最大的碳交易市場、最大的環保節能市場、最大的低碳商品生產基地和最大的低碳制品出口國，這些趨勢的變化為內蒙古新能源的發展提供了重要戰略機遇。
近幾年，內蒙古經濟實現了快速發展，2002―2008年地區生產總值增速連續7年位居全國之首，經濟總量在全國各省區市的位次由2002年的第24位前移到2008年的第16位。但主導內蒙古經濟發展的工業表現出明顯結構相對單一的特征，能源、冶金、化工、建材工業增加值占全區規模以上工業的76％，其中能源工業增加值占全區規模以上工業的37％，煤化工、冶金、建材等優勢特色產業也都是與能源產業高度相關的。也就是說，內蒙古經濟的整體發展對能源的依靠性很高。因此，在當前受金融危機影響全球經濟放慢和低碳經濟發展漸成趨勢的背景下，促進產業結構的多元化，降低產業風險，尋求新的經濟增長點尤為重要。新能源發展符合低碳發展趨勢，其開發利用主要是利用當地自然資源和人力資源，并且在發展過程中需要大量的資金支持，對促進地區經濟社會發展具有重要作用。
二、實現發展方式轉變和節能減排的關鍵環節
2007年全區生產總值占全國的比重為2.4％，而能源消費總量占全國的5.52％：每億元工業增加值廢氣排放量6.64億標立方米，為全國平均水平的1.83倍：每億元工業增加值固體廢物產生量4.0萬噸，為全國平均水平的2.44倍，全區重化工業廢氣排放總量占工業廢氣排放量比例為98.42％。高耗能、高排放、高污染的發展方式使得內蒙古可持續發展面臨重大壓力?！笆晃濉币巹澊_定內蒙古GDP綜合能耗下降目標為22％，年均下降4.85個百分點，但2006年僅下降了2.5％，2007年下降4.5％，節能減排任務艱巨。加快內蒙古新能源開發利用，走低碳經濟發展之路，可以實現經濟發展方式從“高投人、高排放、高污染”的粗放擴張方式向“低投入、低消耗、低排放、高效率”的資源節約型發展方式轉變，從而保證節能減排和發展方式轉變目標的順利完成。
三、應對氣候問題的根本舉措
近10多年來，氣候變化問題被列全球十大環境問題之首。并日益成為國際的一個熱門話題。我國環境污染問題突出，生態系統脆弱，大量開采和使用化石能源對環境影響很大，特別是能源消費結構中煤炭比例偏高，二氧化碳排放增長較快，對氣候變化影響較大，這些已成為我國經濟、政治生活中急于處理的重大問題。
內蒙古發展中能源消耗主要以煤為主，2007年煤炭消耗為24186.92萬噸標準煤，占全國煤炭消耗重量的比重高達6.33％；溫室氣體排放總量約為5.62億噸，比2005年增加了38.1％，其中二氧化碳排放量約為4.6億噸，比2005年增加了44.4％。建設新型能源基地，發展低碳經濟，可減輕經濟社會發展對生態環境的壓力，促使內蒙古向發展低碳經濟方向邁進。
四、實現區域協調發展的新途徑
內蒙古各地區由于資源條件、發展基礎等的不同。呈現出明顯的區域與城鄉兩極分化趨勢。2007年呼包鄂地區的經濟總量占自治區經濟總量的比重達到57.91％。地區間人均生產總值最高的為51616元，最低為8947元，最大比值為5.77：1，而2000年最大比值僅為3.31：1；城鄉居民人均收入差距由2000年的2.52：1進一步擴大為2007年的3.21：1。
信使第一季范文4
關鍵詞：地市級中醫院；管理創新；管理方法；管理模式
中圖分類號：C916 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）18-0102-02
“三級甲等”的大型綜合性中醫院，在面對市場化進程中衛生服務的多維競爭，如何發揮自身優勢，如何進一步發展，提升醫院服務病人，保障人們健康的醫療保健水平，很值得我們思考、探索。而在資源以及其他硬件不變的情況下，醫院的管理創新就是一個重要方面。
一、市級公立中醫院要在管理創新上不斷突破
管理創新是時代的需求。在社會主義市場經濟條件下的基層公立中醫院，要想在不斷增強的競爭中依然為醫療服務起到主渠道的作用，走得從容、走得好，就要徹底改變與這個時代不相適應的陳舊管理方法，培育出新的管理理念，實施創新型管理模式。醫院科學的管理對于有效整合各種資源，充分并不斷地發揮公立醫院醫療技術、醫務人才的作用，強化服務群眾意識，提高治療保健水平等都可以起到很好的效果。
改革創新是一所醫院發展的重要前提?；仡欋t院改革開放以來的歷程，每前進一步與成績的獲得，都來自于創新。20世紀70年代開始，漳州中醫院是通過增加各種醫療設備、創新專特科門診、延長就診時間等措施，在一段時間內解決了中醫院發展的窘迫局面； 到90年代中后期，漳州中醫院充分發揮了獨特的中醫整體辨證治療理論和驗方，以及中醫藥治病包含的“簡、廉、便、效”的優勢，不斷緩解了病患群眾“看病貴”的問題；特別注意突出中醫“專科、專病、專藥”的特色，彌補了西醫尚無確切有效療法的慢性病、疑難病的防治，為一部分城市低收入患者及不少農村患者提供了方便，初步改變了“看病難”的問題。本世紀初，市場經濟的發展，市區非公立醫院應運而生，并極大沖擊了漳州市公立醫院的市場。據不完全統計，漳州市非公醫院到2012年已經達到42家。非公立醫院的服務態度、新設備、新技術的運用、市場化的開展、靈活的管理機制是值得公立醫院思考、學習的。在這種情況下，如果中醫院放棄特色，改變以中醫藥為主的治療宗旨，盲目地效仿西醫院的技術，以及靠西藥治療，那就不僅僅丟失了中醫自身的治療傳統，而且還丟失了中華文化，以及中醫地位。如何保有這一優秀傳統醫療，必定會對中醫院的管理創新提出了挑戰。同時，國務院剛剛出臺的對醫院要求“先救命、后收費”的政策，對醫院的管理也提出了新的要求。如何繼續發展中醫藥事業，不斷推進中醫藥繼承創新，堅持以病人為中心，對中醫院來說負有任重道遠的責任。應該健全和完善符合中醫藥特點和醫院自身要求的規范和管理辦法，在醫療和保健上發揮中醫特色優勢；應該加強和創新中醫院管理、確立具有提高服務理念和服務質量的機制；這樣，才能積極發揮中醫中藥在基層的基本衛生治療保健中發揮普遍的有效獨特作用。因此，在市級中醫院實行管理創新，建立起新的管理模式，對于地方醫療衛生事業的發展具有重要作用，也是公立中醫院自身發展的有效路徑。
二、市級公立中醫院管理方法創新選擇
現代醫院的管理方法和其他組織一樣越來越注重全面質量管理。在醫院里如何進行質量管理，是一個迫切需要探討和實踐的問題。醫療質量的管理，應貫穿于病人就醫的全過程，質量的高低、優劣，則取決于醫療技術本身的水平和綜合管理水平，即醫院管理工作對質量的保證程度。以中醫為主的醫院，也必須具有現代科學管理思想，加強醫院科學管理，除了建立一套科學而有效的規章制度以外，還必須著重抓好醫療質量管理和醫療成本管理，從而更好地樹立中醫院在人們心目中的地位。本世紀以來，西方的“六西格瑪管理方法”被引入到中國，也可以運用到中醫院管理上。六西格瑪管理方法的含義就是用一切持續改進的方法來使工作質量達到六西格瑪水平，如果你說的工作做得很好，用六西格瑪的語言來說，某項工作只有做到了六西格瑪水平，也就是做一百萬次，只有3.4次是不合格的，才算做得足夠好。正因為這樣，六西格瑪管理方法是在思考、分析解決問題等方面的創新，它是以數據為依據，消除造成缺陷的環節，進行產品質量和服務質量的持續改進。通過測量每一個過程有多少個缺陷，每個缺陷偏離完美有多遠，從而系統地分析并消除，使之盡可能接近零缺陷。
醫院面對一個個生命，是不可以有失誤的，零缺陷的質量管理要求，是各級醫院管理者的永遠追求?；颊哌M入醫院后的一系列醫療活動，如門診掛號、交費、檢測、取藥或住院治療、會診、手術；還有醫院有關的醫療工作，如中藥材的質檢、選購、保管、炮制、加工，以及醫院的特色專科、特色專病、特色制劑等；醫院管理者均可借鑒六西格瑪科學管理方法，開展調研、收集資料、整合流程、統計處理、得出結論，極力減少醫療及管理差錯，提高醫院工作效率，擴大醫院社會效益。最重要的是必須加強全程醫療服務質量管理和控制。醫院對患者實施的醫療服務活動是由許多環節組成的一個連續的運作過程，整體的醫療服務質量要由各項環節所產生的醫療服務質量構成。作為醫院的管理者和參與該活動的每個人在任何一個環節出問題，都會影響整個醫療服務質量。所以，加強環節質量管理和控制是保證醫療質量服務活動順利有效進行的基礎。醫院因此必須做到環節、層次、終末、綜合等質量問題都要抓，嚴格規范醫務人員醫療服務過程和行為。這種管理方法可有效地避免經驗管理和只看表面現象來分析問題所造成的誤差或差錯，能客觀地通過數據處理，分析、總結工作全過程，并能有效、科學地規劃醫院未來發展。顯然，這是公立中醫院“求真務實”、“向質量要效益”全面質量管理創新的有效選擇。
三、市級公立中醫院管理模式創新思考
“以人為本”的思想是中國傳統文化的精髓，也是科學發展觀的要求，理應成為公立中醫院現代化的管理模式的醫院文化選擇。從科學發展觀的角度來看，醫院工作人員的專業技術水平、整體素質和知識技能整合，構成了醫院的核心競爭力，是醫院實現可持續發展的關鍵。漳州中醫院在醫療技術人才存在嚴重不足。現在只是以骨科、康復、內科為主要科，外科、小兒科存在人才缺乏，一些項目無法開展，技術上相對市醫院薄弱，導致病人流失，從而直接影響中醫院的診療形象。因此，醫院要在人才培養上下功夫，醫療技術人才是決定醫療技術質量的關鍵要素，醫院應培養高素質的新型人才。近年來，漳州市中醫院在人才梯隊建設中提出了“五個一工程”對人才的成長有一定的效果。即住院醫師在晉升中級職稱前必須擔任一年24小時負責制的總住院醫師；承擔一年的科室病案質控工作；輪流參加一年的急診工作；外出參加一年的本專業進修學習；主治醫師或副主任醫師在晉升技術職稱時也必須承當一年的院級病案質控工作和半年以上的專業定向進修學習。同時根據醫院實際情況，采取“一進、二出、三帶、四自學、五激勵”的方法，促進人才的快速成長。一進：“請進來”筑巢引鳳，引進高級人才，充實重點?？萍夹g力量。近年來，骨傷科、內科等科室共引進碩士生12名，博士生1名，副主任醫師3名，同時醫院經常聘請北京、上海、武漢、廣州等專家教授前來講學、指導業務。二出：“走出去”，挑選和培養學科技術骨干、帶頭人，送到省內外高水平的醫院進修深造、參觀學習，參加學術交流，開闊眼界，拓寬思路，更新知識、學習先進的診療技術。近三年，漳州市中醫院共派出進修學習近300人次。三帶：充分發揮老專家和學科帶頭人作用，通過言傳身教，培養了一大批中青年骨干，其中省級名老中醫帶徒4人，市管拔尖人才4人。四自學：立足本崗自學成才，支持醫護人員報考臨床研究生，自考、業大、函大、電大及遠程教育，提高護理人員的業務水平，強化住院醫師繼續再教育，提高人才業務素質。五激勵：對專業技術人員培養競爭意識，進行動態管理，實行評聘分開，低職高聘，高職低聘等。激發專業技術人員學技術、鉆業務，積極進取、努力工作。通過上述措施，逐步形成人才梯隊、各專業后繼有人。
當然，醫院醫務人員素質和文化品位的提升，從管理者的角度而言就要有“以人為本”的管理理念，并把這一理念貫穿到每一個醫務工作者的腦海里。管理者要始終堅持“以人為本”的理念，尊重人、理解人、關心人，通過開展各種形式的活動，做好醫務人員的工作，從而調動人的積極性和創造性，不斷加強團隊的凝聚力，以人為本，以德為先，建設一支高素質的醫務工作者隊伍?！耙匀藶楸尽笔强茖W發展觀的本質和核心，是營造醫院和諧醫患關系，推動醫院發展的重要保證。醫院“以人為本”的重點還在于要求醫務人員要“以病人為中心”，將解決廣大患者最急切的問題為醫院服務的主旨，強化服務意識；全面推行人性化醫療服務，以病人的滿意度作為自己工作績效的重要指標。任何先進的技術都是由人來創造、掌握和實施的。因此，只有贏得了人才，才能夠有效地開展優質的醫療服務。醫院應該培養樹立醫護人員終身學習的理念，營造和諧進取的學術氛圍，讓大家認識到中醫的博大精深、現代醫療技術的日新月異，只有與時俱進、開拓創新，不斷學習、實踐、研究，才能使醫院適應社會經濟的發展，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生保健多層次、多樣化的需求。
中醫院的發展離不開管理創新，這就要求醫院領導集體具有管理創新意識，能夠牢牢把握中醫的特色與實際需求，合理配置現代診療儀器設備，嚴格醫療服務規范，在中醫院建立完善有利于保持發揮特色優勢的機制。并在管理中不斷探索激勵機制創新，激發醫務人員工作熱情，挖掘他們的創造潛力，增強醫院人員的凝聚力，提高醫院核心競爭力，塑造新時期的醫院人本文化，最終實現醫院服務民眾的優質化，以及醫院自身的可持續發展。
參考文獻：
[1]賈焱，李曉霓.醫院人力資源管理中“以人為本”理念的應用[J].醫院管理論壇，2012，（9）：58-59。
信使第一季范文5
【摘 要】隨著科學技術的快速進步，當前移動通信網絡已經出現了5G網絡。與傳統的移動通信網絡相比，5G移動通信技術優勢眾多，隨著科技的快速發展，5G網絡將獲得更大的發展。基于這種背景，本文簡單分析了5G移動通信發展趨勢，并介紹了幾種5G移動通信的關鍵技術，以期為5G移動通信網絡的建設提供可以借鑒的資料。。
【關鍵詞】5G移動通信；發展趨勢；關鍵技術
一、5G移動通信發展趨勢
與當前比較普遍的4G移動通信相比，5G網絡技術在頻譜利用率、傳輸速率、資源利用率等方面有了顯著的提升，除此之外，在無線覆蓋率、傳輸延時以及用戶體驗等方面也顯著提高。特別是將無線移動技術融入進去之后，全面化、智能化以及自動化將成為5G網絡技術的主要發展趨勢。5G移動通信技術的特點主要表現在性能關鍵指標、能耗、低成本、高通信性能、設計理念較為先進以及頻譜利用率^高等方面。
二、5G移動通信的關鍵技術分析
（一）無線網絡技術
1.多載波技術。5G移動通信的數據速率非常高，最高可達1GHz帶寬。現階段移動通信中的OFDM技術在頻譜效率、抗多徑衰落等方面具有明顯的優勢，但是欠缺應用大范圍帶寬中空白頻譜的能力。而多載波技術是基于濾波器組的，能夠很好地解決上述問題。在該技術中，發送端是通過合成濾波器組來調制多載波的，接收端是通過分析濾波器來調制多載波的。該技術具有的特點：子載波能夠單獨處理，解決了子載波同步的問題；子載波不再插入前綴，也不再進行固定的正交，可以控制子載波間的相互干擾，干擾情況大大減少。所以，在5G移動通信系統分實現多載波方案的過程中，多載波技術起著非常重要的作用。
2.大規模MIMO技術。在無線通信系統的建設中，應用多天線技術可以提高系統的頻譜效率以及傳輸速率等，使其更加安全可靠。MIMO技術能夠利用發射接收天線來增加信道的容量。因此，天線數量的增加可以有效增加系統的容量。在基站中利用MIMO技術來設置大量的天線，如此一來，便可以在同一個時頻資源中，為大量用戶提供相應的服務；此外，MIMO技術可以提高空間分辨率；通過集中波束還能夠減小干擾。
3.全雙工技術。該技術可以同時、同頻進行雙向通信。在現階段的無線網絡中，發射信號會對接受信號產生自干擾，當前的技術手段是很難進行同時、同頻雙向通信的。而全雙工技術可以降低不必要的無線資源的損耗，還可以更加靈活的運用頻譜，提高5G移動通信的效益和性能。
（二）無線傳輸技術
1.自組織網絡技術。該技術指的是網絡智能化，網絡的自愈合、自配置、自由化等自組織能力大大提高，網絡能夠自動排障、優化、維護、部署以及規劃等等，大大節省了人力資源。該技術改善了當前運維工作、人工部署而產生的成本以及人力資源的消耗。在通信網絡中，自組織技術已經逐漸發展成不可或缺的技術，再加上網絡深度智能化是5G移動通信系統網絡性能的重要保障，所以，在5G移動通信的建設中，自組織網絡技術所占的地位將越來越重要。
2.超密集異構網絡技術。由于5G系統存在無線傳輸技術，所以其無線接入形式繁多。該技術具有較高的網絡密集程度，所以，網絡節點與終端的距離比較近，可以提高功率和頻譜效率，還能提升系統容量以及靈活性。該技術雖然為5G移動通信提供了美好的前景，然而因為節點之間的距離縮短，系統中出現了各種的問題。所以，應當針對這一問題進行相應的改進。有線回傳方式可以節省大量的資源，還可以對程序進行有效的簡化，促進移動通信的進一步發展。
三、5G移動通信的應用場景
5G概念白皮書指出，低時延高可靠、低功耗大連接、熱點高容量、連續廣域覆蓋是5G的四大主要技術場景。其中，低時延高可靠、低功耗大連接場景主要面向物聯網業務，是5G新拓展的場景，重點解決傳統移動通信無法很好地支持物聯網及垂直行業應用的問題；熱點高容量、連續廣域覆蓋主要滿足2020年及未來的移動互聯網業務需求。5G移動通信將滿足人們在交通、休閑、醫療、工作、居住等領域的多樣化業務需求，還將滲透到物聯網及各種行業領域，和交通工具、醫療儀器、工業設施等進行融合，并能為用戶提供在線游戲、云桌面、增強現實、虛擬現實、超高清視頻等極致體驗。結語隨著時代的快速發展，預計在2020年，5G移動通信技術將被投入使用。該技術的出現使得人們的對網絡的需求得到更好地滿足，用戶能夠獲得更好的業務體驗。但是現階段5G網絡技術還處于研究的初期，相關部門應當全面了解并掌握與5G相關的關鍵技術，進而根據人們的生活需求，更好地開展研發工作。
參考文獻
[1]李革. 我國5G移動通信的關鍵技術與發展趨勢[J]. 科技傳播，2016，（01）：157-158.
信使第一季范文6
美麗的新疆有個美麗的鄉，美麗的鄉里有個美麗的書記，布倫口鄉黨支部書記李文娟。一名火辣的四川妹子，溫暖了整個布倫口鄉。近期，李書記同蘇巴什第一書記吐干比在走訪入戶蘇巴什村牧民家，不僅宣講黨的好政策，更是實打實的解決村民的訴求。入戶達吾提家，家中只有達吾提一個人是護邊員，上有老下有小的生活，經濟上確實困難。想給妻子申請護邊的工作，增加經濟來源。李書記了解情況后，給與落實工作問題。達吾提一家都特別高興，為了好好感謝李書記和吐書記的幫忙，特意熱情款待，敬上柯爾克孜族特色奶茶和馕餅。一桌子，其樂融融。
蘇巴什第一書記吐干比在遍訪鰥寡孤獨，老弱病殘貧困戶時，遇到這樣一個家庭，父母一線護邊員值班，一個老人帶著兩個孩子，老人身體不好，高血壓、關節炎，還要照顧兩個沒有勞動力的孩子。吐書記也是做媽媽和丫頭的人，心疼孩子，更心疼老人。不時便帶著生活用品、醫用藥品前來慰問，幫忙收拾衛生，帶帶孩子，親成一家人。真是民族團結一家親。
常年寒冷的蘇巴什村，就是有這樣暖心的書記，這樣熱情的牧民，才不覺得寒冷。關心關愛沒有距離，關心關愛沒有民族，關心關愛沒有輩分，只有付出真心，才能回報真情。好人在身邊，好事在身邊，打開善于發現的眼睛，用心體會那來之不易的溫暖。