保密工作制度范例6篇

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保密工作制度范文1

關鍵詞:公文管理;保密工作;措施辦法

Abstract: For a modern enterprise to document management and confidential work plays a key role to ensure efficient operation of enterprises information transmission and improve the efficiency of. In this paper, from the perspective of paperwork, and document documents exist separately from the document management problems, several security, document processing and so on to explore how to do archives management and confidential work.

Key words: document management; security; measures

中圖分類號: F279.23 文獻標識碼:A 文章編號:2095-2104(2013)

公文管理與保密工作是一項重要工作, 企業公文管理是收集、整理、保存企業的原始資料的工作。它的密級性、原則性很強,既要認真執行有關文書檔案自身的工作特點和規章制度,又要嚴格按照保密規章制度進行發展管理。文書工作是各級黨政機關.人民團體,企事業單位在進行管理時必不可少的工作。它承載著公文備案、公文傳閱、公文歸檔、公文立卷、公文檢索、收發防竊密等諸項工作。文書工作的這種特殊性質和特點,決定了文書工作在機關工作中處于樞紐的地位,它比其它工作更多、更經常地涉及、接觸和處理包括政治的、經濟的、文化的、軍事的方方面面的秘密信息。文書經辦最多的是公文,公文具有法定的權威性和行政約束力,公文處理工作是文書工作的重要組成部分。因此,加強公文管理,搞好文件保密是文書工作的一個極為重要的職責和任務。企業公文管理工作者要認識到公文管理的重要性,了解企業公文管理工作中存在的問題,這樣才能揚長避短做好企業公文管理工作。 在當今信息時代新形勢下做好公文管理與保密,對于促進企業工作、確保公文的有效運轉、提高工作效率具有十分重要的意義。

一、公文的特點及公文管理工作中存在的問題

(一)公文的特點及密級的確定

公文,也稱公務文件,是在社會活動中直接形成和使用的具有規范體式和法定效用的信息記錄,其區別于圖書、情報、資料,特點主要有:

1.法定性

公文的制作者是依法成立的組織;公文具有特定效力,用于處理公務;公文具有行政機關賦予的特定的效能和影響力;公文具有規范的結構和格式,各種類型的公文都有明確規定的格式,而不是像私人文件那樣主要靠各種“約定俗成”的格式。

2.工具性

凡是應用文都具有工具性,因為它們都是應用實踐活動的需要而產生,對實踐活動的進行發揮實際效用的文本,其用途僅限于公務活動。

3.規范性

公文的內容必須符合黨和國家的法律、法規、方針、政策及有關規定。它的格式、行文程序也必須遵循一定的要求。

4.時效性

公文活動是處于一定時段或時期內的事件過程。公文的時效性主要體現在時代性、及時性、時限性。

公文密級的確定:按秘密等級劃分,公文可分為絕密公文(絕密件)、機密公文(機密件)、秘密公文(秘密件)、內部公文(內部件)、國內公文(國內件)、公開公文(公開件)。

(二)公文管理過程中存在的問題

公文管理就是對公文的創制、處置和管理,即在公文從形成、運轉、辦理、傳遞、存貯到轉換為檔案或銷毀的一個完整周期中,以特定的方法和原則對公文進行創制加工、保管料理,使其完善并獲得功效的行為或過程。

公文在實際工作中具有十分重要的作用,公文的作用是,明發傳令,指揮工作; 聯系公務,溝通感情;宣傳教育,引起輿論; 記錄記載,以為憑證。所以必須加強對公文的管理。但是在實際工作中公文管理還存在各式各樣的問題,主要表現在以下幾方面:

1.公文辦理職責不清

公文在運行辦理的過程中,既要承辦外來公文,又要起草下發公文,職責不清。在運轉期間,環節過多,不便于明確責任,從而影響工作質量和效率。公文管理人員往往重視定稿,忽視底稿的保存,從而造成公文內容缺少可追溯性,無安全保障。

2.公文的歸檔管理缺少保障制度

公文管理人員對公文管理認識不足,尤其在歸檔環節,僅將其認定為整理材料和文件收集保管的日?,嵤?,沒有完整的概念。在公文歸檔過程中完全憑經驗做事,不按照相關制度辦事。在公文銷毀的環節過程中,往往不遵守監銷原則,從而造成公文內容沒有安全保障。

3.定密工作不完善

定密工作是一個系統工程,涉及多個方面的問題,因此,導致定密存在問題的原因也十分復雜。從目前定密工作實際來看,其中定密主體方面表現得較為突出。定密主體不具體無法建立定密責任制度,無法實現對定密行為的有效監督;定密權責不清無法有效行使定密權,容易出現定密不當;定密能力不強,定密原則和程序把握不準。

二、如何做好公文的有效管理及保密工作

1.嚴格管理措施、完善管理制度

嚴格管理措施、完善管理制度是一個企業的主要管理手段,做好公文的管理與保密工作主要在于建立嚴格的公文管理制度,做到有章可循,有法可依,使公文管理和保密工作依靠制度執行,通過建章立制規范工作。

2.提高公文管理人員的素質,加強公文管理隊伍建設

公文管理人員具有特殊的地位和身份,他們對保守黨和國家的秘密負有比一般工作人員更為重大的責任,因此,公文檔案保密工作好與壞,公文管理人員的素質是關鍵。公文管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識,要有嚴謹的工作作風。由于公文管理人員經常接觸黨和國家以及單位大量的工作秘密,這就要求公文管理人員無論在什么場合,都應把保守國家和工作秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。

強化文件管理人員素質、提高業務綜合素質,建立一支高素質的公文管理人員隊伍是做好管理工作的重要保障 。

3.加強公文的歸檔力度

做好公文定期歸檔工作,凡歸檔范圍內的公文,都必須集中統一到檔案部門依法保管,任何部門及個人都不得以任何借口拒不歸檔,以保證公文檔案收集的齊全和完整。

4.做好公文檔案密級的調整工作

公文檔案在保管過程中,其密級不是一成不變的,是隨著時間的推移和文件貫徹的情況而變化的?;咀兓巧?、降密、解密。要貫徹落實《保密法》,在廣泛宣傳、提高認識、大力協調的基礎上,重點解決好兩個問題:一要嚴格執行解密劃控的時間標準、有關內容標準及保密規范標準,做到有法必依,執法必嚴,違法必糾。二要主動接受保密部門對調密工作的監督指導,齊心協力搞好檔案文件的清查鑒定。嚴格劃清密與非密的界限,確定哪些檔案能開放利用,哪些限制在一定范圍內利用,哪些還不能提供利用,為今后進一步搞好規范化、標準化和檔案建設奠定基礎。

建立法制新秩序。對公文檔案的變化調整,不僅要立足于當前的實際工作,還要著眼于長遠。歷史的經驗教訓告訴我們,以往關于公文檔案保密的制度還不健全,適應不了《保密法》的要求,需要完善增加新的內容。為了適應公文檔案調密工作制度化、正規化的需要,應建立以下三個制度:建立劃定密期制度,以便屆滿自行解密;建調密通知單制度,對保密期間提前解密或發生升降變化的密級文件,要下發通知單告知檔案部門,以便銜接工作,及時掌握,適時變動;建立公文檔案接收標準制度,加強公文檔案的規范化建設。

5.正確處理好公文檔案開放利用與安全保密工作的關系

5.1公文的利用與保密的關系

日常工作中,檔案管理人員十分重視公文檔案保密,工作盡心盡職,但由于在傳統的保密觀念影響下,公文檔案工作普遍存在著重保輕用、利用不足的現象。由此產生一些弊端:大批公文檔案得不到充分的利用,甚至有些很有價值的公文檔案長期被束之高閣,變成一文不值的廢紙,造成檔案浪費;領導不能及時全面地了解情況,有效地利用檔案;檔案管理人員的管理價值也難以在利用檔案的效果中體現出來。上述情況表明,檔案部門改變傳統的觀念,在嚴格提供保密工作的同時,切實轉變工作職能,為領導決策服務勢在必行。密級檔案應該保密,但保密的目的之一是為了利用,是有時間、地點、范圍限制的利用,保而不用只會失去保的意義,失去檔案的價值。當然,利用必須是在保密基礎上的利用,無限制的利用會給黨和國家以及單位的安全和利益造成危害。所以,對檔案工作來說,保密與利用兩者都十分重要,決不可偏頗。要堅持“保、放”結合的指導思想,正確處理保密與開放,信息公開的關系,既要積極防范又提供工作便利,即把好保密關,又疏通公開、交流的渠道。

公文檔案利用監督就是要做好公文檔案利用過程中保密工作的一項重要措施,做好公文檔案利用中的監督工作,它能有效地發現并制止糾正公文檔案利用過程中不利于公文檔案保密的各種不良行為,從而做到既能利用公文檔案,又能保證公文檔案的完整與安全。

5.2公文檔案利用的有效監督措施

具體說來,公文檔案利用監督可以從以下幾個方面實施:

加強制度建設。公文檔案利用規章制度一般有閱覽制度、外借制度、復制制度等。根據實際情況,對不同層次的利用人員確定不同的利用范圍,規定不同的審批手續,使提供利用工作有章可循,在大力開展公文檔案利用工作的同時,確保不失密、不泄密及文件的完好無損。各項公文檔案利用規章制度的條文應嚴密而簡明,便于執行,并在實踐中認真加以總結,不斷充實和完善。 提高隊伍建設。擔負利用服務工作的公文檔案管理人員,是利用制度的直接貫徹者,對公文檔案的安全負有直接責任,必須具備較高的素質。一是政治素質,要有高度的政治責任心和全心全意為人民服務的精神,熱愛公文檔案事業;二是業務素質,要具備專業知識,熟悉所保管的公文檔案內容,熟悉檔案法規;三是文化素質,要有較高的文化知識,能總結和分析利用工作中的經驗與問題,從中掌握利用工作的規律。

嚴格監督措施。在利用中加強重點監護。有條件的檔案館室還可以安裝攝像監視器。對于查閱檔案的利用者,要宣傳利用檔案的制度與規定,及時檢查被利用的案卷,嚴格落實利用登記制度。還要在利用者離去之前,仔細檢查翻閱被利用過的案卷和文件,發現問題及時查處,并在利用登記簿上備注說明。對于損毀檔案較為嚴重的違法行為,應及時報告,以便問題得以及時處理。

三、結語

綜上所述,公文管理和保密工作的任務是艱巨的,也是光榮的,我們要在工作中不斷地積累經驗,根據公司實際特點制定各種公文管理中的保密制度和監督措施,完善公文管理工作。

參考文獻:

保密工作制度范文2

關鍵詞:檔案利用 檔案保密 電子設備 檔案工作人員

檔案保密是檔案利用開展的一項重要工作。做好檔案利用中的保密工作,應結合時代,在電子設備和人員配置上共同探討相應的方式,真正讓檔案利用服務大眾。

檔案實際作用的發揮,在于讓檔案用戶獲得所需的檔案信息,即檔案利用。做好檔案利用工作不僅是檔案工作中的重中之重,而且也是檔案工作的價值所在。然而在檔案利用過程中也應嚴密注意因檔案時限、特殊材質或機密材料等所要求的保密工作,即檔案保密工作。在檔案保密工作中除妥善運用好檔案保密工作的機制,也需要適時吸收新的檔案技術和先進經驗。良好的保密工作能夠最大限度發揮檔案的價值,提升檔案保密工作的質量,由此更好地助力檔案利用工作,為檔案利用工作服務。

檔案保密工作屬于檔案管理工作的分支,是在檔案的記錄、保存、留檔等過程中,根據檔案文件的性質和時限的不同,被規定實行不同的保密措施并實行的工作。在之前的檔案利用過程中,保密工作更多地體現在被動型的需求中,需求人員需要利用檔案,由此在被動的需求產生之后,才開始進行檔案保密工作。在被動檔案保密工作中設立的查詢檔案人員登記制度、檔案保管員制度以及要害崗位保密安全責任制等都是常見的檔案保密機制,但僅適用于過去信息技術落后的情況,這些制度能夠從檔案室的大范圍上做好檔案保密工作。

隨著社會快速發展,檔案文獻種類繁雜,發文速度加快,社會對于檔案利用工作也提出了新的和更細致的要求。與此同時,檔案保密工作也必須順應時代的發展,不斷探索新的發展趨勢和工作方式。

一、合理利用信息技術和電子設備

如今,隨著網絡技術的普及,檔案工作及檔案保密工作也有了新的發展。檔案利用工作越來越向主動服務靠攏,即在做好檔案保密工作的同時,及時開放快到期限的檔案,主動地供需求人員查詢。同樣新研發的檔案軟件的運用簡化了檔案登記制度和檔案閱讀的步驟,減少了檔案工作員的工作量,也便利了用戶使用檔案,檔案的原件得以最大化的保存。檔案利用制度一般有借閱制度、外借制度、復制制度等,由于利用人員利用檔案的性質不同,相應的審批手續也不相同。

在做好檔案利用工作的前提下,電子檔案保密工作事項應注意以下三項內容。

一是閱前,合理運用電子技術,重要檔案文獻應第一時間備份留檔,保存完善文獻原件。在人員查詢前,應明確檔案利用的各項規章制度,提醒利用人員遵守。

二是閱中,電子產品的應用應局限在檔案室內的辦公器具,查閱時盡量不使用,檔案室內應安裝攝像頭或其他裝置,留存影像資料,及時獲知利用人員的利用情況,保證檔案不泄密,不外流。

三是閱后,修正電腦,方便下一位人員的查詢,同時查閱電腦記錄,確保檔案的保密性。

二、合理配置檔案工作人員

電子設備的運用也應配置合理的人員管理,檔案工作人員是規章制度的實踐者,應具有較高的業務能力、工作能力、文化素質和思想素質。所以,檔案工作人員在工作中也應注意三項內容。

一是事前在檔案期限到期前及時關注并審批保密時限檔案,遵守檔案審批程序,檔案審批步驟應連同領導分級審批,第一時間把快到時限的檔案進行利用,避免出現因逾期使保密檔案無用武之地的情況。建立配套檔案年鑒或檔案資料庫的檔案館,可設立相應的專職人員來負責,定期更新檔案文獻,提前做好檔案的審批工作。

二是事中觀察揣摩利用人員的心理,由于利用人員的利用情況不同,檔案工作人員應具備相應的洞察能力。對于違規人員的行為,應及時提醒,避免文獻的損壞。同時防止利用人員對檔案文獻的私自更改、涂抹或撕毀,要注意保護檔案。

三是事后閱后審查,對于檔案文獻損毀嚴重的違法行為應主動及時報告相應領導,請領導及時制定措施和補救辦法,最大限度挽回損失。

三、合理制定檔案保密制度

俗話說:沒有規矩不成方圓。對于要求嚴謹細致的檔案保密工作更是如此。檔案保密工作制度和檔案利用工作是相輔相成的,良好的檔案保密工作制度對于提升檔案利用工作的效率效果明顯。當今的檔案保密工作制度涉及三個方面。

一是分區負責制。檔案工作人員制度除了日常的考勤制度之外,可采取分區責任制,即將檔案館根據空間、條目或保密輕重程度劃分為各個區域,相應的檔案工作人員負責相關區域。分區責任制簡化了檔案工作保密工作的難度,同時檔案如果發生泄密情況,可最快找到相關區域的負責檔案工作人員,明確責任,有利于快速采取有效措施,從細節提升檔案保密工作的質量。

二是檔案工作人員的獎懲制度。檔案是為人利用、為人服務的,所以檔案工作人員在檔案保密的前提下不僅要提升檔案利用工作的質量,而且要加強檔案利用的服務工作。采用檔案工作人員獎懲制,對于工作優秀、用戶滿意度高的檔案工作人員給予獎勵;對于工作散漫、用戶滿意度低的檔案工作人員給予適當批評;對于檔案文獻嚴重破壞和泄密的檔案工作人員給予處罰。獎勵有利于提升檔案工作人員的積極性,小的懲罰則有利于轉化檔案工作人員對檔案工作的態度,從檔案工作人員工作的主動性和被動性兩方面加強檔案保密工作的保密性。

三是采用搜索條目管理制度。從檔案工作的發展來看,網絡技術的應用已成為檔案工作的方向。當代檔案工作管理大多采用了網絡檢索、條目檢索等新的工作方式,嚴守檔案的保密性、加速檔案文獻的更替已成大勢所趨。確立搜索條目管理制度,把檔案檢索這一檔案工作方式劃入日常檔案工作制度中,將極大減輕檔案工作人員的工作負擔,同時也將檔案檢索推向專業化的方向。在把關檔案條目、嚴守檔案保密性的前提下,檔案利用工作中的檔案保密工作將得到大幅提升。設置專人維護,可從開放檔案、定期維護和閱后查詢這三個方面同時提升檔案保密工作的水平和質量,也成為檔案新保密工作的開始。

四、探索和思考檔案保密工作的發展方向

除關注外部技術因素之外,同時應注重今后檔案保密工作發展的內部因素。我國檔案工作以“統一領導,分級管理”為基本原則,現今檔案工作上下級之間學習溝通缺乏,統籌機制力度不夠,工作交流方式單一,依舊是目前檔案工作存在的問題,如何在今后的工作中發揮檔案利用工作的價值,使檔案工作與時俱進,將會是未來檔案保密工作的一大要點。

檔案保密工作是一項持久的工作,唯有保護好檔案的內容的完整,才能更好地為檔案的利用工作服務。

參考文獻:

[1]王向明.檔案管理學原理[M].上海:上海大學出版社,2009.

[2]王新才.檔案學研究進展[M].湖北:武漢大學出版社,2010.

保密工作制度范文3

接到市國家保密局發的《關于開展全州保密工作檢查的通知》(州保函[2009]04號)后,我局領導對此十分重視,立即按照文件要求,及時召集州國土資源局保密工作自查領導小組開會,對保密自查工作進行了統一布置。從10月24日至11月3日組織相關人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

一、加強組織領導,落實工作責任

為進一步落實通知精神,首先成立了由局長為組長、相關分管領導為副組長、各科室(局)負責人為成員的保密檢查領導小組,對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。并強調各科室(局),尤其是保密要害科室(局)、要害部位要認真組織本科室(局)員工深入學習文件精神,組織安排好宣傳、落實。要求由辦公室牽頭,各部門分別按照通知精神認真開展自查活動。

二、認真開展保密工作教育和宣傳

自查中針對主要人員情況,組織他們集中學習《保密法》及有關制度,采取以會代訓的方式,傳達保密工作會議精神,學習保密法規及文件,總結工作,布置任務,并就全局保密工作的現狀及問題進行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進一步增強,更加深入地把握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性。

三、加強保密工作硬件設施的建設

各部門計算機實行專人治理,設置專機上國際互聯網(即外網),與局內網完全隔離,并修訂完善了《通訊網絡治理制度》和《保密工作制度》,規范了計算機網絡治理。對重點部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體治理,全面執行《國家秘密載體保密治理規定》,密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚,不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密治理,堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了載體的保密治理工作。

四、加強機要文件的治理,堅持雙向登記制度

配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員,對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網上公文的傳遞,做到了計算機不聯網,文件不上網,上網文件不,上網信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發現一起違法事件。

保密工作制度范文4

【關鍵詞】LEEP刀;保婦康栓;宮頸糜爛

Efficacy and safety of LEEP combined with Baofukang suppository in the treatment of severe cervical erosionLIU Jianyong1, ZHANG Jin2. 1. Department of Obstetrics and Gynecology, Maternal and Child Health Hospital, Jinhua 322000, China; 2. Department of Obstetrics and Gynecology,Taizhou Municipal Hospital, Taizhou 318000,China

【Abstract】Objectives: To investigate the efficacy and safety of the loop electrosurgical excision (LEEP) combined with Baofukang suppository in the treatment of cervical erosion. Methods: The 138 patients with severe cervical erosion who received treatment in the Department of Obstetrics and Gynecology of our hospital between January 2012 and August 2013 were selected and randomly divided into observation group and control group with 69 cases in each group. Patients in both groups were treated with LEEP, and Baofukang suppository was used for patients in the observation group. The cure rate, efficiency and adverse reactions of the 2 groups were observed and compared. Results: 8 weeks later, for patients in the observation group, 62 cases were cured, 6 cases effective and 1 case ineffective; for patients in the control group, 45 cases were cured, 17 cases effective and 7 cases ineffective. The significant efficiency rate and total effective rate of patients in the observation group were higher than those of the control group, with significant difference between the 2 groups (P

【Key words】LEEP; Baofukang suppository; Cervical erosion

【中圖分類號】R711.32【文獻標志碼】A

宮頸糜爛是婦科十分常見的多發病,約有一半的育齡婦女患有此病,目前發病年齡呈現年輕化的趨勢,大大影響了廣大婦女的身體健康。宮頸糜爛常合并人狀瘤病毒(HPV)的感染,是宮頸癌的危險因素之一。有研究顯示,患有宮頸糜爛的婦女宮頸癌的發病率遠遠高于無宮頸糜爛的婦女[1]。上世紀90年代起,高頻電波刀宮頸電環切除術(LEEP術)逐漸應用于臨床,其操作時間短,創傷與痛苦小,且不損害標本,因此成為治療宮頸疾病的重要手段。本研究選取了重度宮頸糜爛患者138例,觀察高頻電波刀宮頸電環切除術(LEEP術)聯合保婦康栓治療宮頸糜爛的療效以及其安全性?,F將本次的研究結果報道如下。

1材料與方法

1.1一般資料

隨機選取我院婦產科2012年1月至2013年8月收治的重度宮頸糜爛患者138例,年齡20~55歲,平均年齡(38.2±4.7)歲。使用單純隨機分組分為觀察組和對照組各69例,觀察組年齡20~53歲,平均年齡(38.0±4.8)歲;對照組年齡21~55歲,平均年齡(38.3±4.6)歲。兩組患者在年齡、發病時間、病情嚴重程度等方面無明顯差異。所有患者均在術前行陰道鏡檢查和宮頸細胞學檢查,根據宮頸糜爛面積分度,均為重度糜爛患者。同時排除官頸上皮瘤樣病變以及其他婦科急性炎癥疾病。

1.2方法

所有患者在月經干凈后3~7d內無性生活情況下行LEEP刀術,術前排空膀胱尿液,取膀胱截石位,常規進行外陰、陰道以及宮頸的消毒。充分暴露宮頸,擦拭干凈宮頸內分泌物,接通LEEP刀治療儀電源。對于單純型糜爛,對糜爛面可以直接利用超高頻電波刀清除;而對于顆粒型以及乳突型的糜爛,應先將創面清除,再使用球狀電極從糜爛面外1mm左右的地方,將糜爛面全部清除。術后常規服用抗生素,觀察組在術后給予保婦康栓,每日1粒從陰道置入,連續使用8d。

1.3臨床療效以及判斷標準

(1)治愈:治療后陰道分泌物正常,宮頸光滑、糜爛面消失;(2)有效:治療后患者的宮頸糜爛面較治療前有所縮小,可由Ⅲ度轉為Ⅱ度,顆粒型以及乳突型轉為單純性;(3)無效:治療后,糜爛面較治療前沒有明顯好轉甚至糜爛面較之前擴大。

1.4統計學方法

本研究采用SPSS19.0軟件系統進行數據的統計與分析,療效及不良反應情況采用百分率表示,使用χ2檢驗,當P

2結果

2.1兩組患者的治愈率和總有效率比較

觀察組患者治愈率以及治療的總有效率均明顯的高于對照組患者,兩組患者相比較,其差異有統計學意義(P

2.2術后不良反應發生情況以及愈合情況比較

(1)兩組患者陰道出血時間比較:觀察組出血時間≤10d共38人,占55.1%;對照組出血時間≤10d的有11人,占15.9%。(2)兩組患者脫痂期出血量比較:觀察組脫痂期出血量>月經量的有4人,占5.8%;對照組脫痂期出血量>月經量的有21人,占30.4%。(3)兩組患者術后感染比較:觀察組發生術后感染的有3人,占4.3%;對照組發生術后感染的有11人,占15.9%。(4)兩組患者愈合時間比較:觀察組愈合時間≤30d的有51人,占73.9%;對照組愈合時間≤30d的有23人,占33.3%。以上4項指標兩組比較,觀察組情況明顯優于對照組,兩組差異比較有統計學意義(P

3討論

宮頸糜爛是婦科十分常見的疾病,患病率可達育齡婦女的一半左右,其臨床表現為白帶的異常,如膿性白帶、血性白帶、出血等癥狀[2]。行婦科檢查時,可以見到宮頸具有明顯充血、水腫現象,其表面可呈現出有膿性分泌物的細顆粒狀紅色區域。宮頸糜爛多由鏈球菌、葡萄球菌、淋球菌、沙眼衣原體等病原體引起的[3]。宮頸糜爛既增加了患者的痛苦,又嚴重的影響了婦女的身體健康,其宮頸內的膿性分泌物不利于的穿過,是造成女性不孕不育的原因之一[4]。此外,有研究顯示,多數宮頸糜爛患者HPV陽性,宮頸糜爛與宮頸癌的發病密切相關,是宮頸癌的危險因素之一[5]。業內對宮頸癌研究后發現,宮頸癌是由HPV病毒感染導致的疾病,早期發現可以治愈[6]。因此對于宮頸糜爛尤其是重度糜爛患者的積極治療是非常重要的,其對于宮頸癌的預防有著十分積極的意義。

宮頸糜爛的治療方法有藥物治療、手術治療以及物理治療。LEEP刀是一種較為新型的物理治療方法,如今已較為廣泛的運用于宮頸疾病的臨床治療中[7]。LEEP刀是利用電極產生超高頻率的電波,當其接觸身體的瞬間,無電流通過機體,組織吸收電波后會產生高熱,從而完成各種切割和止血的作用[8,9]。相比與傳統的治療方法,LEEP刀具有以下的優點[10]:①手術時間短、操作簡單。②創傷小、出血量少,可減少病人的痛苦。③對周圍組織的損傷小,不會產生組織的拉扯、碳化現象。④對標本的損耗低,可使得標本較為完整的保留下來。⑤治療效果好,創面恢復較快,術后不良反應少?;谝陨蟽烖c,LEEP刀治療宮頸糜爛的效果是值得肯定的,但術后仍然會存在一些諸如陰道排液、術后感染等并發癥,這可能與宮頸組織破壞以及壞死組織的脫落有一定的聯系[11],因此在術后需要積極抗感染,等完全痊愈可能需要1~2個月甚至更長的時間。

保婦康栓是一種中藥制劑,主要由莪術油和冰片組成,具有去腐生肌、清熱解毒、行氣破瘀等作用[12]。國內藥理學研究顯示:莪術油具有抗病毒、抗細菌、抗真菌、抗支原體、抗衣原體、抗滴蟲等病原微生物的作用,可以增強吞噬細胞吞噬病原菌的能力,促進黏膜的修復與更新,有效促進機體的免疫反應,此外莪術油還具有一定的抑制腫瘤細胞增殖的作用[13]。而冰片性涼,有清熱止痛、開竅醒神等作用[14],用藥后均勻分布,對陰道黏膜無刺激,持續產生療效。

本研究顯示,觀察組患者中,治愈率89.6%,總有效率98.6%;對照組患者中,治愈率65.2%,總有效率89.6%。觀察組患者治愈率和總有效率均明顯高于對照組,且在術后的恢復中也明顯優于對照組,這與李建梅等[15]的研究相符合。

綜上所述,LEEP刀聯合保婦康栓治療重度宮頸糜爛時療效好,且副作用與不良反應少,值得在臨床上大力推廣使用。

參考文獻

[1]吳波.中藥保婦康栓聯用LEEP刀治療重度宮頸糜爛及宮頸輕度不典型增生CINI療效分析.數理醫藥學雜志,2008,21(4):431-432.

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保密工作制度范文5

第二條局黨組把保密工作列入重要的議事日程。每年定期或不定期聽取保密工作匯報、研究分析保密工作形勢,提出保密工作要求,解決保密工作問題,并切實履行《黨政領導干部保密工作責任制》,嚴格遵守“十項保密守則”,以身作則,自覺遵守國家保密法規及本局保密工作制度。

第三條局機關成立保密工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室、司法所負責人和保密員為成員。局保密工作領導小組負責具體領導局機關的保密工作。

第四條新進入局機關工作的人員必須經保密知識教育,學習后才能上崗。局各科室和公證處、法律援助處、律師事務所的領導要配合局保密工作領導小組抓好保密教育,經常檢查、督促本單位人員嚴格遵守有關保密法規和局保密工作制度。

第五條上級機關、有關單位寄送和開會帶回的秘密級以上的文件或資料由保密員逐件登記,按規定范圍傳閱后歸檔保密。秘密級以上的文件或資料在傳閱過程中,不準私自復印、不準私自摘錄。復印機密件、秘密件須按規定辦理審批手續。絕密級文件一律不準翻印、復印。秘密級以上的文件或資料的銷毀,要逐件登記,經保密工作領導小組領導批準后由兩人共同進行。

第六條在傳閱密級文件時,要妥善保密。上班時間臨時離開辦公室應將密級文件鎖好,下班時應將密級文件送還保密員,因特殊原因未能及時送還的,必須存放在安全的地方,同時告知保密員。

第七條制發秘密級以上的文件、資料,要按照1995年8月31日司法部、國家保密局頒發的《司法行政中國家秘密及其密級具體范圍的規定》(司發[1995]010號)標明密級、保密年限、發行范圍、印制數量。

第八條確因工作需要,需攜帶密級文件,應經局保密工作領導小組領導批準,并在保密員處辦理登記手續,方可帶出。在外出途中,必須妥善保管,確保安全。絕密級文件或資料,禁止攜帶外出。

第九條不準用普通郵寄方式寄送秘密以上文件、資料;不準用郵寄方式(包括機要通信、掛號通信、平信通信)寄送密碼電報。禁止用電話或傳真方式談論和傳送密碼電報。傳送密碼電報,應指定專人領取。如需傳達密碼電報內容,經局保密工作領導小組領導批準后,應將內容改寫再制發。不準用明傳電報方式傳達密碼電報。

第十條不準在公共場所談論工作秘密;不準與無關人員談論工作秘密;不準用未加保密設施的有線電話和無線電話談論工作秘密;未經局保密領導小組領導批準,禁止向新聞單位或其他單位提供工作秘密,及接受境外傳媒各種形式的采訪。

第十一條未經局保密領導小組領導批準,不得擅自將自己所接觸到的司法行政系統涉及國家秘密的內容,寫成文章,向公開發行的報刊雜志投稿或編人公開發行的書籍中及網上公布。

第十二條對調查研究形成的文件材料必須準確劃定秘密等級。在辦理送審過程中的所有調研文件材料都應確定為“秘密”以上等級。機密級以上文件材料要標明“注意保密,不準復印,閱后退回”字樣。調查研究形成的文件材料的收發、傳閱、借閱、摘抄、歸檔、銷毀,都要嚴格履行簽收手續。未經局保密工作領導小組領導批準。不得向各新聞傳媒提供調查研究形成的文件材料內容。

第十三條召開有秘密內容的會議,應事先做好保密準備,管理好會議文件、資料,檢查會場內外的保密狀況。會議所發出的密級文件、資料,會議結束時一律收回。與會者在領取機密級、秘密級文件、資料時,要在發放清單上簽名?;氐奖締挝缓髴皶r將文件資料交本單位保密員登記保密。

第十四條全局計算機分為:計算機、處理內部信息計算機、上互聯網計算機。各科、室、處、所應嚴格按照分類情況對計算機進行使用,不得擅自超越使用范圍。

第十五條各單位使用的計算機(手提電腦)應設置密碼,并指定專人操作。使用者未經批準不得對硬盤做任何拷貝和刪除,不準將無關文件輸入硬盤,以免破朝二硬盤內的系統文件或造成泄密。計算機(手提電腦)不能上內網(縣政府電子政務網、局域網)和外網(互聯網)。非計算機(手提電腦)不能在內、外網上處理、存儲(含國家秘密和工作秘密)的文件、資料。電腦必須使用專用打印機、一體機(不能與用于上互聯網的打印機、一體機守昆用)。計算機(手提電腦)的維修、更換、報廢應報請局保密領導小組批準,并按保密規定方可進行維修、更換、報廢。不得私自攜帶手提電腦外出。確因工作需要需攜帶手提電腦外出的,應報請局保密領導小組批準,并到保密室辦理登記手續。

第十六條移動硬盤、U盤、軟盤、光盤,由局保密室統一登記、編號和貼標識。計算機要配備U盤。非移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等移動存儲介質不能在計算機上使用。非上述移動介質不能處理、儲存文件、資料。不得私自攜帶移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等移動存儲介質外出。確因工作需要需攜帶移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等移動存儲介質外出的,需到保密室按規定辦理審批登記手續。廢舊的移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等移動存儲介質,必須交由局保密室統一處理或銷毀。

第十七條在局網站信息、資料,必須由辦公室主任審核后再交由網站管理員。

第十八條國家司法考試的保密工作,嚴格按照上級的有關規定執行。

保密工作制度范文6

按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發[2013]8號)文件要求,我局高度重視,近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查?,F就自查情況報告如下:

一、健全組織機構,嚴格落實保密工作責任制

局領導高度重視保密工作,年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經局黨組會議研究決定,及時調整了民政局保密工作領導小組,由局黨組書記、局長李西平任組長,黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長,各股室及事業單位負責人為成員,領導小組辦公室設在局政秘股,具體負責保密工作的日常監管、制度建設和督促檢查工作。

二、加強學習宣傳,增強保密意識

利用局機關學習例會時間,傳達、學習有關保密工作的文件、資料,了解保密工作情況和上級要求,認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發[2013]8號)文件精神,重溫了《保密法》,使干部、職工增強了保密觀念,從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識,進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感,為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

三、加強日常監管,確保涉密資料安全

加強對涉密工作人員的教育與管理,嚴格按照保密工作的要求和制度辦事,對涉及保密范圍內的事項,堅決按照《保密法》的要求,不該講的事不講、不該干的事堅決不干;對涉密文件和資料嚴格按照查閱范圍管理,不該看的堅決不能看,沒有得到查閱批準的堅決不得隨意查閱密級文件和資料;對密級文件和資料進行分類管理,查閱完后立即歸檔,確保密級文件和資料的絕對安全。

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