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礦山機電范文1
Abstract： Mine mechanical and electrical management is an important part of the mine management. Mine mechanical and electrical management has an important role for the normal and efficient operation of the mine. To do well the work of mine machine and electricity management， we need to improve the safety of mining machinery and equipment， and assisted a number of economic instruments. The paper analyzes the mechanical and electric equipment management of mine.
Key words： mine；mechanical and electrical equipment；management
中圖分類號：TD4 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）08-0093-02
1 礦山機電設備管理的重要性
伴隨著時代的進步和科學技術的發展，礦山設備也在不斷的更新，近些年來，礦山的機械化程度越來越高，礦山機械的維修和維護也顯得非常重要，因此，礦山機電設備管理工作的地位也在不斷的提升。在一項統計數據中顯示，我國每年因為機電設備故障而造成的礦山安全事故占據了總數的百分之六十，礦山機電設備的重要性不僅僅體現在直接影響礦山企業的正常生產活動上，還直接承擔著保障礦山工作人員安全的重任。如果礦山機電出現了問題，機電設備就會停止運轉，在煤礦企業中，有很多設備就是為了通風，抽水的，這些設備一旦出現問題就會造成嚴重的后果，并威脅到礦山工作人員的生命安全。因此，我們必須要重視機電設備的管理工作，這對于礦山企業的生產活動的開展和經濟效益的提升以及保障廣大礦山工作人員的生命安全都具有重要的意義。
2 礦山機電設備管理中存在的問題
2.1 機電設備管理機構不完善 很多礦山企業的機電設備管理機構都不完善，沒有形成相應的管理體系，日常工作中，設備的維護和保養僅靠電工負責，在實際操作過程中，電工的主要精力全部放在應付生產中，根本談不上對機電設備的管理。尤其是隨著許多先進的、智能化、免維護設備的大量投入使用，機電專職維護人員工作相對要輕松許多，而上級領導大多認為與其讓他們閑著，倒不如安排一些其他諸如文明生產達標、拉底、硬化巷道等與機電管理毫不相干的一些工作，再加上很多礦山的主要負責人多非機電專業出身，在觀念中對于礦山機電設備的管理還不夠重視，對于機電設備管理工作認識不到位、不科學，突出表現在前一時期在達標工作中對動力和鎧裝電纜的懸掛方面野蠻施工、硬拉硬拽，致使后期大量供電事故的頻發，在生產指揮、任務下達方面違反常理，誰職務高誰說了算，越位指揮，沒有建立健全的機電專業管理組織，職能管理意識淡薄，甚至供電系統的施工都沒有按照設計進行，而是僅憑電工人員的工作經驗，而對于機電設備的性能也沒有按要求進行測試，儀器儀表的校驗也不按照規定來辦，總之，礦山企業的機電管理機構還有很大一部分的欠缺。
2.2 機電設備管理人員業務素質較低，責任心差 一般在礦山從事機電設備管理的專業技術人員，真正科班出身的倒是也不少，但多缺乏基層工作經驗，空有理論，實踐不足，又不愿撲下身子，致使基層想解決而又無能力解決的技術難題，他們又不屑一顧，很難滿足管理需求，跟不上時展步伐，導致技術管理無法與生產相結合。敬業精神和責任意識較差，就拿入井的電器開關和電纜為例，在沒有對實物進行檢驗或者根本就沒看到實物的情況下就開具入井許可證，完全置礦山的安危于不顧，并且懂機的不懂電，懂電的不懂機，專業分的過細，不利于科學管理且生產中易造成推諉扯皮，僅以液壓絞車電磁閥和電機為例，其中很難詳細區分哪個是機、哪個電，機電復合型人才缺乏也是制約礦山健康發展的因素之一。
2.3 礦山機電設備認識不到位 在礦山進行設備采購入廠時，無論是配套設施還是安裝調試都沒有做到位，盲目的把設備投入到生產中來，重引進不重消化和吸收，管理粗放，于是造成本該發揮最大效益的機電設備因為思想不重視，管理不到位、不科學，存在大馬拉小車，沒能發揮出最大的作用。
3 如何有效的管理礦山機電設備
3.1 建立健全的管理制度 規范礦山機電設備的管理需要一套完善的科學管理制度，使得在日常的機電管理工作中，能夠有嚴格的規章制度來遵循，并落實在工作中。有些礦山企業制定了相關的工作制度，例如《機電設備點檢標準書》、《機電設備隱患治理管理辦法》、《機電設備操作、維護、檢修規程》等，這些規章制度對礦山機電設備的使用，操作，維修和維護等各個方面都進行了規范，有些企業為了保證規范在頒布后能更好的落實，還出臺了一系列的考核制度，獎罰分明，更好的激勵了機電管理人員的工作積極性。
3.2 及時對隱患進行處理 在礦山企業中，日常性的機電設備的點檢是非常重要的，在日常檢查中，要細心不能疏忽大意，發現問題要及時的解決，從而避免事故的發生。礦山事故沒有小事故，因為一丁點的隱患都可能造成巨大的慘劇，機電管理工作人員需要加強安全意識，為企業負責，為生命負責。
3.3 提高設備的安全性能 伴隨著科學技術的發展，礦山機電設備的更新和發展也非常的迅速，并出現了很多安全性能高，工作性能好的機電設備，比如一些自動化的控制技術，遙控技術等等。因此，這就需要礦山企業加大對機電設備的投資力度，不斷的更新礦山機電設備，在為企業增加效益的同時，也提升了礦山的安全性。
3.4 加強機電設備的維修管理和科學操作 礦山機電設備的維修和其他行業相比較有著明顯的不同，最主要的體現在亮點上：首先，是礦山機電設備的工作環境比較復雜，通常是在礦井下，因此，礦山設備維修的環境也就復雜；其次，礦山機電設備的結構設計比較多樣化，因為礦井下的機電設備往往要根據井下的結構來設計機電設備，所以有些機電設備的結構設計并不合理，導致維修困難。因此，礦山機電設備維修對于維修人員的水平要求很高，需廣大礦山機電設備維修人員增強安全意識和主人翁意識，通過鉆研和學習不斷提升自己的維修水平，并采取有效的措施來提升機電設備維修的安全性，并保證機電設備的正常運轉。無數事實告訴我們，僅有好的維修還不夠，科學的使用和操作也同等重要，這就好比人的兩條腿，要想走好，缺一不可。
3.5 建立相應的激勵機制 伴隨著經濟社會的發展，企業激勵機制也在不斷的更新和變化中，在以往，經常是存在干多干少一個樣，干好干壞一個樣的思想觀念，而現在這種落后的激勵機制早已經被企業所拋棄，進行實施了新的激勵機制，可以說企業激勵機制的實施是和企業每一位員工的利益有直接關系的。
3.6 加強人員培訓，突出責任意識 人力資源是一種可再生的資源，在現代企業發展中具有重要地位。目前我國的礦山企業普遍存在著從業人員綜合素質偏低的問題。因此，這需要礦山企業的領導們重視人才資源管理的重要性，通過一系列的職業培訓來提升企業員工的職業技能水平，并提高企業員工的整體素質水平，在意識上主要增強企業員工的責任意識和安全意識。人才是企業發展的最重要因素，企業要善于挖掘人才，培養人才，留住人才，才能使得企業能夠更好的發展。
總之，礦山機電設備管理工作必須從基礎做起，從人做起，強化意識、轉變觀念，以人為本，努力提高機電設備的安全可靠性和服務年限，從而保證礦山企業的可持續健康發展。
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礦山機電范文2
任何先進的好設備,其特性均是相對的,總有不足之處,只有經投入到生產工作后,才顯出不足供可研究改進,也就是說,在維修的同時,總結、研究此機電設備的不足之處進行技術改造,從而使設備完好程度更趨于完善。
它是以設備檢查的綜合效率和完全有效的生產率為目標,以全系統的預防維修為載體,以員工正確操作行為規范為全過程,來動員全體員工一起參與到其中,一起出謀劃策,建立一個完善的生產維修制度,而基礎化的管理也是在設備維修當中最為重要的。
而預防維修它既存在著維修主義,又存在著預算性的生產問題,將預防維修發展成生產維修,二者的發展結合,充分證實了生實維修除了平時的維修工作外,還需要日后的維修,改善和計劃維修等工作。總之,要根據設備的不同,維修的方式也不同,要定期對設備進行大規模的故障排查、檢查與預防修理。
企業管理人員應根據現實維修理論、行業特點、設備特性、工作環境以及該設備在生產中的作用等因素,來進行決策,健全設備管理的規章制度,并嚴管理上等級。并根據設備的使用輕重來選擇合適的維修方案(其包括事后維修、預防維修、計劃維修、狀態維修等),逐步形成具有煤礦特色的科學的新型維修管理模式。
設備維護檢修制度,維護設備管理制度應以使用說明書為基礎,設備運行記錄檔案為依據,根據零部件的使用壽命而制定的定期計劃檢修制度。例如,380采煤機的電機與變速箱連接處密封油用的骨架油封,正常使用壽命為2200h,那么此骨架油封的計劃檢修周期應為2000h,因為,只有這樣,才能將設備的故障在萌芽狀態階段消除,隨后一并將所有設備的運行檔案進行整理、歸類、分析,并結合著說明書制定出現時的設備檢修計劃。其工作特性可分為兩項:現場檢修和計劃檢修。
對于現場檢修就是以機電設備的值班人員,在當班設備運行過程中發現的病癥而提出的檢修要求,此乃是一種被動的檢修方案;計劃檢修則是預防性檢修,它是一項保證設備性能完好的一項重要工作,所以,計劃檢修是維修工作中的重點,管理工作應主要放在計劃檢修上。
加強機電設備的更新改進,大約可分為兩個方面,一方面是設備的更新方面,均采用技術上比較先進的,在使用與維修上比較簡單方便的,經濟上也比較合理,管理上也比較進步的新型設備來替代原來使用的老設備。另一方面是,設備的改造方面,主要途徑是,對設備的結構作局部改進和增加新的零部件及裝置等。
企業設備的維護管理。企業賴以生存和發展的主要物質技術基礎就是機電設備方面,如果設備使用好了,企業的發展自然就會上升,而企業管理中最為重要的一點主是設備的管理,想要讓企業奪高產,創收更高的利潤,就需要加強設備的維修管理制度,讓它可以充分的發揮功能,不僅可以改善設備的技術狀態,還可以使機械的使用壽命得到延長,從而企業可獲得更高的經濟效益。要想設備正常運行,其主要方法就是維修工作要做好,它是煤炭企業的一個最重要的管理工作,也是費用支出最主要部分之一。
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關鍵詞 礦山機電；設備；維護；檢修
1 故障診斷技術特征分析
1.1 故障診斷技術環節分析
故障診斷技術環節由五部分構成，為：設備運行狀況的歸納、數據的有效整理與分析、技術指標研究、故障范疇確定、結果與方案[1]。此五部分構成了機電故障診斷的全過程。
1.2 故障診斷技術原理分析
第一，數學模型的建構。礦山機電設備在實際運行過程中會涉及到很多參數，這些參數會直接反應機電設備的整體運行狀況以及是否會有故障產生，因此要保證機電設備的正常運行，尤其是防止設備故障的產生，構建數學模型顯得十分重要。數學模型的構建對機電設備運行監測具有重要的作用；
第二，數據的有效采集。礦山機電設備數據的信息采集主要是通過計算機及設備上的傳感器來進行監測與收集，在傳感器接收到信息運行狀態所傳來的信息之后，會對信息進行數字化反映并將其傳入計算機中，以動態的監測機電設備的運行狀況。科學系統的數據采集技術是準確反映設備技術參數與運營狀況的基礎和關鍵因素；
第三，數據的處理與分析。通常由傳感器所接收到的信息反映在計算機上是最原始的數據信息，而要準確的了解設備的運行狀況，還需要對數據進行技術處理與分析。一般收集的原始信息包括無效信息與有效信息[2]，數據的處理環節主要是對無效信息進行剔除，以方便計算機進行下一步的分析，并將分析梳理之后的數據與相應的設備運行標準進行對比研究，以有針對性的發現設備故障所在；
第四，設備運行狀態的預測。對機電設備運行狀態的有效預測主要是以數據處理與分析為前提的、對故障產生原因及影響、零部件運行狀況、設備有效壽命等的預測技術，此項技術是有效預防設備故障產生的重要基礎。
2 故障診斷技術內容分析
2.1 主觀診斷方法
主觀診斷方法主要是維護與檢修人員根據自己的工作經驗，采用簡單的檢修儀器對故障進行診斷。這種方法比較方便直接，但檢測結果的可靠性不好。通常主觀診斷方法主要包括經驗直覺、參數評估、邏輯分析等幾方面內容[3]。
2.2 儀器診斷方法
儀器診斷的方法主要是以故障檢測儀器為載體對機電設備的各項參數進行檢測的方法，比如溫度、振幅、力矩、速度等，根據儀器的顯示結果判斷設備是否有故障及故障產生的部位等。儀器診斷方法相對主觀診斷方法來講，更加可靠和專業，同時具有非接觸、多功能等特點。
2.3 模型診斷方法
模型診斷方法主要是以數學模型為基本理論基礎，分析設備的運行參數，之后對參數進行分析，并以特征值為明顯標志來判斷設備的故障。此種分析方法是將傳感技術與參數測試技術結合起來的方法，因此可靠性、安全性更加明顯。
2.4 智能型診斷
智能型診斷技術主要是以計算機技術為基礎，通過對人腦特征的模擬來對信息進行有效的處理與分析，進而排查故障的一種方法。智能型診斷方法是以系統的特征數據庫為載體，通過對數據進行對比來完成故障診斷的。目前礦山機電設備的故障診斷中較多的采用此種方法。
3 礦山機電設備維護
3.1 維修與維護
維修與維護是保證機電設備持續性發展與安全生產的基礎性技術手段，通常在機電設備運行的過程中，會隨著工作量與時間的增加而出現一定的磨損，進而出現機器不穩定運行的狀態，因此需要加強對機電設備的維修與維護，防止設備零件出現磨損等現象，加大機電設備運行的安全性。
3.2 故障診斷
對機電設備的故障診斷技術主要包括三方面內容：
首先，要注意預防性檢修。預防是將安全事故消滅在萌芽狀態的有效方式，預防的主要技術方式即對設備進行實時監控，在設備使用過程中，一旦發現某種故障的前兆，則立即實現維護與修理[4]，預防性檢修在機電設備故障診斷中發揮著重要的作用，是預防零件磨損的重要方法；
其次，重視檢修與診斷相結合的診斷方式。檢修是保證設備安全性的重要方法，而診斷則構成檢修的基礎，因此在企業生產中，要綜合采用檢修與診斷的方法，對設備進行實時監控，并以診斷技術為基礎對監控狀況進行技術性分析，以保證機電設備的安全性；
最后，重視診斷與定期檢修相結合的診斷方式。在機器設備的工作過程中，定期檢修是必須存在的一個環節，因此需要注意定期檢修與診斷。根據設備的運行周期與壽命規律，需要不斷加強對機器的維護與保養，從而與設備故障進行一定的預測，提高機電設備檢修的效率。
4 礦山機電設備檢修
4.1 日常性檢修
對礦山機電設備的日常性檢修主要是以礦山生產單位的實際狀況為依據，由檢修工人按照一定的檢修方法與模式，對礦山機電設備進行系統的檢修行為。比如要求檢修工作人員每天必須要花至少兩個小時的時間對設備進行檢查與修復。檢修工作是有效保證礦山機電設備正常運行的基礎，是降低甚至避免事故產生的重要作用因素。
4.2 定期檢修
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我國市場經濟體制不斷完善，企業作為我國社會發展的重要組成部分，其發展需要依靠能源來提供保障。在這個科學技術日新月異的時代里，我國礦山機電設備一體化程度也越來越高，為此機電設備的管理工作要求也不斷提高。機電設備的安全管理工作是保障礦山順利開采的重要保障，只有對機電設備進行有效的管理，才能確保機電設備運行安全，從而保障礦山開采的順利進行。然而，縱觀目前我國礦山企業的機械設備管理可以發現，部分領導并未從思想上認識到設備管理的重要性，更沒有采取相應的管理措施，因而造成了礦山工程機械設備管理的效率低下，限制了礦山企業的整體發展。我國社會發展對礦山資源的需求不斷上升，而礦山機電設備在礦山開采過程中的作用不言而喻。在這個競爭激勵的市場環境下，礦山開采企業參與市場競爭的重要保障就是確保開采質量和效率，而在這一過程中機電設備有著至關重要的作用，礦山機電安全管理不僅關系到礦山開采企業的經濟效益，更關系到礦山廣大工作人員的生命安全，只有做好礦山機電安全管理工作，才能更好地保障企業的經濟效益，才能促進社會的穩定發展。
2礦山機電安全管理中存在的問題
2.1機電設備陳舊
礦山資源的消耗必然會推動礦山開采的發展，為了更好地滿足社會發展的需要，我國礦山開采企業紛紛建立，在這個競爭激勵的市場環境下，礦山開采企業為了贏得經濟效益，占據市場地位，不得不購買一些機電設備來提高開采效率。從我國當前機電設備管理工作現狀可以看出，這些機電設備不是自身出現質量問題，就是機電設備使用時間太久，再加上日常不加以維護和管理，使得電氣設備存在很大的安全隱患，從而不利于礦山資源的安全開采。
2.2對電氣設備管理工作的重視不夠
機電設備的安全管理對我國當前礦山開采企業來說有著至關重要的作用。雖然我國對安全問題已經高度重視，相關部門級單位也制定了相應的規章制度來規范礦山開采企業，但是就目前來看，這些規章制度的實施力度不夠，許多礦山開采企業對機電設備管理工作沒有引起足夠的重視，往往是在出現事故之后才手忙腳亂地采取補救措施。
2.3機電管理人員素質差
在礦山機電安全管理工作中，管理工作人員在管理中有著決定性的作用。管理工作人員的素質、技術水平直接影響到了電氣設備管理的水平與質量。在我國當前礦山電氣設備管理工作當中，管理人員大多都是一些農民老百姓，這些人員的素質差、知識、技術水平滿足不了實際工作需要，再加上日常工作中對需嚴格執行的規章、措施，執行力度不夠，不能在機電安全管理工作當中真正發揮管理人員的作用，從而不能確保礦山開采的安全。
3提高礦山機電安全管理的措施
3.1引進先進的設備，加強設備維護
科學技術代表著先進的生產力，在我國當前社會發展過程中，社會發展對礦山資源的需求不斷增加，為了保障礦山資源的開采效率，保障開采過程的安全，就必須引進先進的機電設備，同時還要加強對設備的日常維護與管理，確保機電設備在生命周期內的正常運行。另外企業還要合理配置必要的檢測儀器、儀表，檢修、維修工具和備件，及時發現問題，及時解決問題，把重大事故隱患消滅在萌芽狀態，以確保設備的正常運行。同時加大信息化技術的應用，建立統一的設備管理監督網絡，利用網絡技術來提高機電設備管理自動化效率，從而保障電氣設備的安全運行。
3.2落實相關規章制度，提高安全管理工作的重視
制度是管理工作得以順利進行的保障。在我國當前礦山機電安全管理工作中，作為政府，要建立完善的規章制度，為礦山機電安全管理提供制度依靠和法律依據，從而確保礦山開采的安全性；作為礦山開采企業，更要認識到機電安全管理的重要性，將機電安全管理工作當作企業發展的生命線，在機電安全管理工作中領導要起到帶頭作用，建立健全適合企業實際的、具有可操作性的各類設備臺賬、卡片、采購標準、出入庫管理、安裝調試、維修、檢修以及責任追究等各項規章制度，認真執行《礦山安全規程》等規章制度，從制度抓起，從基礎管理抓起，從而確保安全。
3.3加強管理隊伍的建設
在礦山機電安全管理工作當中，管理人員有著決定性的作用，為了保障電氣設備運行安全，提高礦山開采的效率，就必須加強管理隊伍建設，建立一支骨干隊伍。首先，礦山開采企業要加強管理人員對電氣設備專業知識的培訓，提高他們的專業知識水平，同時還要提高他們的實際操作能力，機械設備故障的處理能力，確保機電設備處在一個健康環境下工作。其次，企業要加強管理隊伍的素質培養，只有高素質、專業技能過硬的隊伍才能在機電安全管理工作當中發揮管理人員應有的作用，從而確保開采的安全性。
4結語
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[關鍵詞]：煤礦礦山 機電設備 維修 問題 對策
隨著社會經濟的發展，能源資源需求的增加，我國的煤礦工業不斷壯大，這不但體現在規模上，也體現在現代化設備的應用上。機電設備在煤礦礦山管理中占據著重要地位，如何保證礦山機電設備的正常運轉是我們面臨的一個重點大問題。煤礦機電設備負載大，工作的環境也十分惡劣，故障率比較高，對采礦工作的效率和進度有直接影響，還牽系工作人員的人身安全，為此，在機電設備的管理上切不可馬虎。然而，在實際的維修中面對的是各種各樣的問題，使維修管理工作面臨很大挑戰。筆者結合自身的經驗，對煤礦礦山機電設備維修的常見問題進行了分析，進而提出了維修對策，希望對煤礦礦山機電設備的維修管理有所幫助。
1.煤礦礦山機電設備維修常見問題分析
如今煤礦礦山機電設備技術含量高，型號種類多，故障率高，維修難度大，具體來說，當前煤礦礦山機電設備維修常見的主要包括如下幾個方面：
1.1維修使用不合理
煤礦開礦工作的環境比較惡劣，機電設備的故障率較高，為此，維修人員往往只針對那些已發生故障的設備，而忽視了那些表面上正常的設備，這樣使得很多機電設備的工作狀態難以得到控制，存在超額工作的狀況。之所以產生這樣的原因，是由于技術維修人員缺乏對相關使用規范、技術要求等的把握，往往只做表面工作，使得很多機電設備存在磨損、異常震動等問題，從而導致安全事故的發生。若是不能科學合理地對礦山機電設備進行維護，使其在使用中受到損傷，就會降低設備的使用壽命和實際效率，影響到煤礦礦山企業的生產和經營。
1.2人員素質比較低
礦山機電設備的維修最終是由維修人員來完成的，而當前礦山的維修人員的綜合素質不過關，存在著很大的缺陷。具體可以從如下方面見得：其一，責任心不強，機電設備的維修是一個系統性的工作，每個維修人員都是這個系統上的一個組成部分，很多維修人員認識不到自身的工作對礦山生產和運營的作用，缺乏責任心和是勇敢，從而導致實際的設備維修中存在很大的人為隱患。其二，技術水平有限，技術維修人員的水平直接反映在維修的質量、效率上面，若是不能及時排除故障，保證設備的良好運行狀態，煤礦礦山企業的作業會受到很大的影響；其三，維修知識不全面，當前的煤礦機電設備逐漸大型化，相關的維修工作也被分類細化，為此，維修人員只需要對自己負責的區域進行維修，造成了知識、技術的局限性，這樣對維修人員的整體把握、細節分析等能力都有所制約，一旦出現疑難故障的話，將對煤礦礦山企業的生產造成直接影響。
1.3設備故障率較高
環境惡劣、高負載、連續運行等都會對礦山機電設備產生影響，致使其磨損增加，故障率提高。經過長期磨損，就會超出部件的承受范圍，若是不采取相應的措施，設備的性能將受到很大影響。若是設備的影響較為嚴重的話，則直接威脅到整體系統的運行或出現安全事故。當前的煤礦礦山中缺乏預警報錯系統，這樣往往難以對存在的磨損、故障有效地發掘，并作出及時地處理，這樣造成的損失是難以估量的。
2.煤礦礦山機電設備維修對策
煤礦礦山機電設備工作環境惡劣、高負載、連續運行，這對維修造成了很大的挑戰，鑒于這種狀況，就需要提出煤礦礦山機電設備的維修對策。具體來說，可以從如下方面著手：
2.1健全日常維護制度
煤礦礦山機電設備易磨損易故障，若是不對設備進行有效監管的話，設備很容易被損壞，甚至出現故障。為此，礦山企業應該健全日常維護制度，雖然這樣增加了一定的維修成本，但是卻避免了故障發生需要承擔的損失。為此，礦山企業應該建立專門的維修組織機構，落實責任制，完善維修人員崗位職責，并排遣相應的監督人員對其工作進行監督，確保日常維護的質量和效力，這樣才能更好地保證礦山機電設備的安全。
2.2制定應急維修預案
礦山生產的穩定性對其經濟效益的影響很大，一旦發生故障應該最快將其解決，充分利用現有的資源對故障進行處理，尤其當發生一些比較緊急的故障時，若不存在相應的維修預案，企業會蒙受重大的損失。為了避免出現這樣的狀況，礦山企業應該制定應急維修預案，按部就班解決企業面臨的危急狀況，這樣才能確保礦山機電設備的可靠性、穩定性。
2.3規范設備運行狀態
科學化、規劃化管理對避免機電設備故障有著重要的作用，持續運行、環境惡劣是礦山機電設備面臨的工作條件，這本身就是一種故障高發狀況，若是再不及時改善其狀況的話，礦山機電設備就很容易出現磨損等狀況。為此，礦山企業應該對機電設備的基礎資料和維修記錄進行歸檔備案，對其進行規范化的管理，杜絕超負荷、超年限運轉，設備出現磨損應該視情況進行維修養護。
2.4提升人員綜合素質
當前的維修人員的綜合素質有待提高，主要體現在責任心不強、技術水平不高、維修知識不全面三個方面。礦山企業應該加強對維修人員的職業技能培訓和職業道德建設，并避免維修分類過細的狀況，提高維修人員全面的維修知識，這樣才能使其從系統的角度看待維修問題，從而有效地提升維修的效率。
2.5建立故障預警機制
預防故障的發生是維修最為關鍵的內容，一旦進行實際的維修就意味企業出現了損失，為此，礦山企業應該加強對機電設備的檢測和維護，在設備未發生故障之前，將存在的隱患解決。所謂的設備故障往往是由于一些小問題引起的，諸如磨損、異常震動等，維修人員要及時了解和掌握這些細節的信息，這樣才能防止故障的發生，確保作業的高效性。除了維修人員的觀察和經驗之外，現代化的檢測系統也要應用到機電設備的檢測中去，相應的傳感器會反映設備的運行信息，分析和處理的工作則由中央處理器來完成，這樣就能對設備的運行狀態進行及時的評估和預測，并找出異常部分，解決消除隱患。在檢測系統應用的同時，也需要維修人員的檢查和經驗判斷的補充，如此才能避免機器判斷的意外狀況，避免設備故障的發生。
3.總結
隨著社會經濟的發展，能源資源需求的增加，我國的煤礦工業不斷壯大，這不但體現在規模上，也體現在現代化設備的應用上。機電設備在煤礦礦山管理中占據著重要地位，如何保證礦山機電設備的正常運轉是我們面臨的一個重點大問題。煤礦機電設備負載大，工作的環境也十分惡劣，故障率比較高，對采礦工作的效率和進度有直接影響，還牽系工作人員的人身安全，為此，在機電設備的管理上切不可馬虎。然而，在實際的維修中面對的是各種各樣的問題，使維修管理工作面臨很大挑戰。本文分析了煤礦礦山機電設備維修的常見問題，在此基礎上提出了煤礦礦山機電設備維修的對策，希望對煤礦礦山機電設備維修有所幫助。
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礦山機電范文6
關鍵詞：礦山；機電設備；管理維護
引言
礦產資源是目前國家比較重視的開發項目，所以采礦業中的礦山機電設備也同樣得到了一定程度的發展。在采礦工作中，礦山機電設備十分重要，它能否正常運行關系到采礦工作的順利完成。礦山機電設備的管理需要從細節抓起，才能提升礦山機電設備的使用安全性。礦產采挖過程中會使用到多種多樣的機電設備，不同的設備在不同的條件下都有一定的運行承載力，一旦長時間運行超過承載力，就會導致機件破損和摩擦，嚴重時無法正常工作，可見提高礦山機電設備管理和維護工作十分重要。
1礦山機電設備維護管理的重要性
科技不斷發展和進步，礦山生產的機電設備和技術也在不斷提高，這就要求礦山安全管理工作必須在滿足礦山生產的同時，還需要保證設備生產的安全。近年來，中國礦山機電設備安全管理已經取得了不小的進步，積累了一定經驗，但是還會出現因為過于依賴經驗而導致管理手段較為傳統、不能與礦業發展的需求相結合的現象，因此必須要加強礦山的現代化管理水平。目前很多礦山并沒有重視起機電設備的管理和維護工作，導致很多機電設備出現小故障、小毛病沒有及時發現，引起后期的大型設備故障發生。還有很多礦山的機電設備管理和使用都比較粗放，因此提高機電設備的使用效率能夠有效提升礦產生產和出產的工作效率。不少的煤礦出現安全事故很大一部分的原因就是忽略了礦山機電設備的維護和管理工作，因此要想做好礦山機電設備的管理和維護工作就需要清醒地認識到問題現狀，同時對癥下藥探索出維護和管理措施，才能有效保證礦山機電設備的運行安全，保證采礦工作能夠穩定高效進行[1]。
2礦山機電設備管理和維護現狀
2.1缺乏安全管理意識和完善的管理制度
在安全生產方面，目前中國礦山生產部門也了很多安全生產標準和一些硬性指標，但是真正達到標準化的礦業卻很少，通過調查顯示，這一現象在中小型的礦山中更加突出，因為這些礦山并沒有把礦山機電設備的管理和維護工作放在生產首位，更加看重經濟利益，卻忽視了機電設備的維護和管理，只要設備還能使用，就不會想到維修和檢查，同時對于執行標準也沒有統一的維護和檢修規定，因此很難落實機電設備的維修和管理工作。同時，很多礦業企業并沒有制定出符合當地采礦工作的機電設備管理制度，導致很多企業中的領導層及工作人員都沒有重視機電設備的維護和管理，不僅影響了礦山的正常采礦工作運行，同時還容易留下安全事故隱患，在已經發生的礦難事故當中，大約有30%的事故是因為機電設備的維護和管理工作疏忽而引起的。
2.2機電設備管理維護工作缺乏專業人才
由于礦山的生產和工作環境比較差，又容易出現礦難，屬于高風險工作，工作人員的人身安全無法得到全面保障，導致很多機電設備方面的人才都對這里望而卻步。由于礦山生產工作環境比較艱苦，很多專業的機電設備操作人員在有經驗、懂技術之后，會選擇離開這個工作崗位，導致目前機電設備的操作崗位上出現人才稀缺的現象。同時對于機電設備的管理維護方面的知識大部分培訓局限于理論，忽視實際操作，導致參與培訓的礦山機電設備操作人員工作能力不足，無法滿足礦山安全生產的管理需要。礦井中有很多特殊設備需要專業的人員來進行操作，如果技術不熟練很容易發生安全事故，因此礦山機電設備管理和維護人員的缺乏是礦山生產中機電設備管理工作的首要問題。
2.3對機電設備的維修和保養不夠重視
礦山的開采任務較重，所以機電設備一直都需要處于長期運轉狀態，這樣高壓力的工作狀態容易造成機電設備的磨損和損壞，同時也意味著更多的安全事故隱患。由于很多采礦企業尤其是中小型的采礦企業機電設備的更新速度較慢，很多陳舊的機電設備往往擔負著整個礦區的采礦工作任務，再加上礦區中機電維護人員不重視，有時候一個、兩個月才檢修一次，導致很多設備問題并沒有及時發現，留下很多安全隱患[2]。
2.4安全管理投入不足
由于機電設備長時間處于運轉狀態，如果企業安全管理投入不足，導致原本應該淘汰的老舊機器還在使用，原本應該檢修的機器沒有得到很好的檢查和休息時間，礦山中的機器設備更新緩慢，沒有一定的安全管理投入，那么安全管理工作也無法落到實處。此外，隨著中國采礦技術不斷進步，采礦深度也在相應增加，間接導致了礦山的電需求量變大，供電壓力也相對增大，這些都需要相關的技術和資金投入。
3加強礦山機電設備管理和維護工作的措施
3.1加強規范化管理
安全隱患需要防患于未然，因此在礦山機電設備的管理和維護工作中，前期的設備選型、設備質量和設備檢驗工作的規范化管理手段很重要。在選型上，礦山機電設備首先需要考慮到礦山的具體需要，需要礦山采礦負責人對于機電設備的驗收、存檔還有相關資料保存、設備安裝和維修等過程全面負責，才能在后期工作中做到有證可查。除了需要嚴加把控選型外，還要控制好機電設備的質量管理，要從實際的標準出發引進和安裝新機電設備，堅決不接受不標準的機電設備，設備有瑕疵的堅決不予安裝使用。
3.2建立完善法人現代化管理制度
只有建立完善的管理制度，才能有效提高工作效率，礦產設備管理工作也不例外。只有建立完善的現代化礦山機電設備管理制度，才能有效解決礦山機電設備維護和管理工作中遇到的問題。具體來說，在日常機電設備維護和管理過程中，要本著對機器、對企業負責任的態度，在檢修過程中消除機電設備的故障和缺陷。完善的礦山機電設備管理維護制度除了針對設備之外，還要求機電管理工作人員認真貫徹落實好相關規章制度，有條不紊地進行規范化管理，要及時消除有可能會對設備產生威脅的安全隱患，提升機電設備的運行安全系數，及時淘汰故障發生嚴重或無法運行的老舊機型。
3.3嚴格執行崗位責任制度
嚴格的機電設備崗位責任制度在礦井安全生產中十分重要，由于礦山中的機電設備工作比較特殊，所以要想確保設備安全平穩運行，就必須加強機電設備管理和維護工作的責任感，從實際出發，要求設備維護人員和管理人員履行好自身的崗位職責，根據規定劃分的區域完成自身的維護和檢修任務。工作人員責任區域的劃分需要根據設備運行距離遠近來劃分任務量，如變電所還有礦井之下的排水泵，這些重要的地方需要多人實行包崗制度，把各項管理工作精細地分給各個相關工作人員。同時還要結合設備運行狀況、新舊程度及工作出勤率來制定考核制度，不定期檢查機電設備運行狀況，出現問題要及時追究責任人[3]。
3.4加速發展機電設備技術
要想從根本上提高礦山機電設備管理和維護工作效率，擴大再生產，通過推進礦業的生產結構升級，來提升礦業整體的裝備和技術級別，實現整個礦井生產效率和經濟效益的提高。要從科學技術角度出發，通過用更少的投資成本來獲取更多的經濟利潤，大力發展新科學技術，把科技成果轉化為生產力，再運用到礦山機電設備的管理維護工作中，推動礦山設備管理工作發展。
4結語
礦山機電設備管理和維護工作并不是一蹴而就的，內容比較繁重龐雜，需要從實際工作情況出發，一步一個腳印地管理和維護好礦山機電設備，通過定期或不定期的檢修行為，強化礦山機電設備管理工作強度，提高管理人員的工作責任意識，才能真正實現礦區安全生產。要做好礦山機電設備管理和維護工作，還要在今后的工作實踐中不斷探索，實現經濟效益和社會效益的雙贏局面。
參考文獻：
［1］吳率領.礦山機電設備維護管理探討［J］.科技創新與應用，2012(17)：109.
［2］李建立.礦山機電設備維護管理探討［J］.內蒙古煤炭經濟，2012(10)：117-119.
