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消殺服務范文1
關鍵詞：服務外包；對接；人才培養；對策
中圖分類號：F121.25
文獻標識碼：A
文章編號：1672-3198(2009)09-0079-02
1 長沙市服務外包市場發展現狀分析
2007年12月，長沙市被認定為“中國服務外包基地城市”，雖然獲得認定的時間不長，但服務外包產業發展已具相當規模。據統計，2007年，長沙市服務外包業務總額達到45億元，服務外包業務出口額約6000萬美元，從業人數達4萬余人。
長沙市從事承接服務外包業務規模較大的企業有50多家，主要服務歐美和日韓市場。信息技術外包(ITO)方面已建立起以中軟國際、通用電腦、長海、新宇、正海等為核心的軟件出口外包聯盟。業務流程服務外包(BPO)方面有以雙鶴藥業為代表的生物醫藥行業已經成為國外公司的營銷、物流承接和供應鏈前端服務的提供者；以長沙科創、易思博、方華信息等企業為代表的人力資源外包企業，為IBM、華為海外公司等公司提供人力資源外包服務。長沙服務外包尤其值得關注的是卡通動漫外包方面，長沙動漫游戲產業原創動畫產量居全國首位。
在《長沙市服務外包產業發展規劃》中，長沙服務外包業務以ITO和BPO為主體，其中又以BPO位重點，同時逐步向更高端的知識流程外包(KPO)等方向發展；在服務對象上，重點拓展美歐、日韓、香港等發包量大、服務附加值高的離岸發包市場，同時主動承接以長三角、珠三角經濟圈為重點的境內服務外包業務。預計到2010年，長沙將在服務外包產業中新增就業10萬人。
2 長沙服務外包企業需要的人才
2.1 長沙服務外包對人才素質的要求
服務外包對人才的素質要求主要分為基本職業技能要求和與工作相關的專業技能要求兩部分?；韭殬I技能包括讀寫能力、問題的解決能力、數字推理能力、基本的計算機操作技能及書面溝通能力。因為服務外包的服務性，對人才的溝通技巧和服務意識又有特別要求。專業技能則是指具體從事的工作崗位的職責所要求的必備能力。長沙的服務外包業務包括ITO和BPO，對專業技能的要求在不同的服務項目不盡相同。長沙服務外包的服務對象主要包括歐美、日韓和香港，其中又以日韓為主，所以長沙服務外包要求從業掌握相應的外語和一定的跨文化交流能力，但對于境內外包服務則沒有外語方面的要求。
2.2 ITO和BPO項目人才需求情況
BPO服務包括企業內部管理服務、企業運作管理服務和供應鏈管理服務，具體業務涵蓋呼叫中心服務、財務會計服務、人力資源服務、研發、銷售、售后服務和物流管理等，因此人們也形象地把BPO稱為辦公室業務外包。
(1)ITO人才需求分析。ITO服務包括基礎技術服務、系統操作服務、系統應用服務。具體業務類型包括數據服務、流程設計、遠程維護、軟件開發和平臺整合等。對人才素質還要求方面根據不同服務類型的不同而有所區別。從事基礎技術服務的人才，要求有較強的分析能力、在C，C++，Java，J2EE，Net，Oracle，ABAP等方面有較強的技術能力，有團隊合作與項目管理的能力，有解決問題的能力，有較強的行業技能，具備程序設計語言的知識。而從事系統操作服務和應用服務的人才，要求有較強的分析能力，良好的溝通技巧，解決問題的能力，團隊合作與項目管理能力，較強的行業技能。
軟件人才是ITO服務中最主要的人才，一般軟件企業都需要三類人才；第一類是懂技術、行業知識和管理的軟件高級人才，即“軟件金領”；第二類是系統分析及設計人員，稱為軟件工程師，即“軟件白領”；第三類是能夠熟練編程的技術工人或基礎程序員，即“軟件藍領”。軟件藍領在核心素質方面，要求軟件人才具備一定的語言(英語、日語和韓語)能力、團隊協作精神和跨平臺的技術能力。
根據長沙服務外包企業的現狀和發展情況來看，需要大量的“辦公室藍領”和“軟件藍領”，具體來說涵蓋物流人才、人力資源管理人才、呼叫中心客戶服務人才、數據處理人才、軟件編碼和測試人才、動漫設計和游戲設計人才。
(2)BPO人才需求分析。BPO產業屬于勞動力密集型產業，雙方嚴格按照SLA(服務水平協定)實施業務的發包和服務的流程，并按事先確定的KPI(關鍵指標)進行過程控制，因此BPO的勞務結構是典型的金字塔型結構。金字塔的上層是懂管理、懂業務且熟悉發包方法律、風俗等的高級經理人、專家和咨詢顧問，中層則是熟悉業務的一線經理和質量、培訓經理，而真正的競爭力則是工作在一線的大量的既懂計算機又懂外語(主要是英語、日語和韓語)，還懂一門業務(包括金融、財務或人力資源等)的復合型人才。這類人才又稱為“辦公室藍領”。
2.3 長沙服務外包企業人才能力結構分析
綜合上述，結合長沙服務外包企業發展現狀，我們可以繪制出長沙服務外包人才能力結構表：
3 長沙高職院校對接服務外包企業發展的基礎和存在的問題
3.1 長沙高職院校對接服務外包企業發展的基礎
(1)教學資源豐富。長沙擁有各類職業院校100多所，其中示范性高職院校4所，這給長沙市服務地方外包服務企業提供了豐富的人力資源基礎。長沙市政府、長沙市教育局非常重視高職學院對服務外包人才的培養，為高職院校了有力的支持。
(2)專業開設與ITO和BPO人才需求的對接匹配程度高。以長沙市屬10所高職院為例，在ITO服務方面，這些職業院校擁有軟件技術專業6個、計算機網絡技術7個、計算機應用專業6個、動漫設計專業5個、游戲軟件3個，還有嵌入式系統工程、信息安全和計算機系統維護等相關專業；在BPO服務方面，有市場營銷專業5個、物流管理5個、財務會計類專業7個、電子商務專業5個、國際貿易專業4個、管理類5個；在外語專業方面，有日語專業4個、韓語專業2個、商務英語9個。這些都為服務外包企業相應的專業人才培訓提供了基礎。
(3)校企聯合模式有良好的探索。長沙職業院校經過幾年的發展，在校企合作、訂單式人才培養方面積累一定的經驗，取得了一定的成果。如民政職業技術學院商務英語專業和LG.Philips曙光電子集團有限公司的訂單式班、湖南交通職業技術學院的“三一班”、“中聯班”等訂單班、長沙教育學院與阿里巴巴公司、長沙宏夢商城的合作。
(4)軟件人才培養上有了較為成熟的模式。針對ITO
服務的軟件人才培養方面，多所職業院校已經租企業開展校企合作，培養適應軟件外包服務的人才。如湖南科技職業技術學院和與NIIT(印度國家技術學院)的合作。
3.2 長沙高職院校對接服務外包企業發展存在的問題
(1)在服務外包人才培養上還缺乏經驗積累。長沙高職院校在對接服務外包產業發展方面還是一個新課題，雖然一些學校在軟件外包人才培養方面做出了探索，但總體效果不太理想，在BPO方面更是空白。高職學院在服務外包人才培養的模式、師資、實訓場所和企業合作等方面都缺乏積累。這就導致現在所培養的學生難以適應服務外包企業的要求；
(2)長沙BPO服務規模較小、業務模式不成熟。作為長沙服務外包發展的重要項目BPO服務還處于起步階段，規模小、服務項目少、業務模式不成熟，高級人才比較欠缺，這對職業院校BPO服務人才培養是一個挑戰；
(3)與服務外包人才培養的師資力量缺乏。服務外包人才是復合型人才，尤其是離岸和近岸的BPO服務人才。對他們的外語能力、跨文化交流能和對服務對象國家的行業知識要求很高，這對高職院校的師資提出了更高的要求，而現階段高職院校缺乏相應的師資；
(4)校企合作開展難度大、總體效果不理想。校企聯合、產學合作是服務外包人才培養的必由之路，但因為企業人才需求和學生個體就業需求存在很大的差異化，所以學校在和企業進行合作時有很多矛盾難以協調，使校企合作在實訓基地建設和訂單式人才培養方面難以開展大規模的深度合作。尤其對于經濟管理類人才，單個企業人才需求量小。使得學校和企業一對一的對接難以開展。
3.3 長沙高職院校對接服務外包企業發展的基本策略
(1)加強院校合作，構建一個“多對多”的校企聯合人才培養模式。服務外包人才培養是一個復雜的工程，依靠個體的力量難以發揮最好的效果。所以院校之間要加強合作，在合作的基礎上成立長沙高職院校服務外包人才培養的教育聯盟，實現學校之間的“統籌規劃、資源共享、優勢互補”。教育聯盟可以在專業人才標準制定、實訓基地建設、課程開發、教師資源共享等方面開展廣泛合作。以教育聯盟為基礎和多家企業進行人才輸送合作，最終形成一個“多對多”的校企聯合人才培養模式，實現多者共贏的局面。
(2)依托市場需求、結合專業資源優勢，形成獨特的專業定位。學院要結合長沙高職院校專業分布特點、根據自身專業資源、依托長沙市服務外包企業的發展現狀，形成自己在服務外包人才培養上的專業定位。在ITO和BPO、離岸和本地、銀領和藍領人才培養等方面有自己的選擇，要堅持“做細、做精和做特色”的原則，形成自己的辦學特色。
(3)注重實效，又針對性的進行專業人才培養計劃的調整。在專業調整上，不要盲目的開設新專業，而應該在原有專業的基礎上進行教學計劃的調整。對于專業人才培養目標上，要結合長沙服務外包項目的特點。在專業素質方面，注重學生的服務意識、溝通能力、團隊精神和外語能力，培養學生解決實際問題的能力；在專業技能方面，要拓寬學生專業根底、細化專業核心能力、明確崗位能力。不同的服務外包項目對學生崗位能力的要求各部相同，在該項能力的培養方面學校必須和對應的外包公司合作培養。要構建“2+1”的人才培養模式，前面兩年由學校培養學會的基本職業素質和專業基礎技能，而學生與崗位相適應的技能則通過對接企業或者教育聯盟進行培養。
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【關鍵詞】 乳酸左氧氟沙星片；藥代動力學；色譜法，高壓液相；生物等效性
乳酸左氧氟沙星是我國新研制的第三代喹諾酮類抗菌藥，為氧氟沙星的旋光異構體，具有抗菌譜廣、抗菌作用強等優點. 其抗菌活性是光學對映體D型的8128倍，外消旋體OFLX的2倍. 參照文獻［1-3］，我們建立了用反相高效液相色譜法測定乳酸左氧氟沙星血藥濃度的方法，對18名健康志愿者自身交叉口服兩種乳酸左氧氟沙星片后的藥代動力學和生物利用度進行了分析和比較.
1材料和方法
1.1材料參比制劑: 乳酸左氧氟沙星片(來立信片，浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠生產，規格 0.1 g/粒，批號 040478)；受試制劑:乳酸左氧氟沙星片(天津藥業集團新鄭股份有限公司提供，規格 0.1 g/粒，批號 030928)；乳酸左氧氟沙星對照品:中國藥品生物制品檢定所提供，批號130455200202. 甲醇(G.R. 北京化工廠，批號 20020629)，四丁基溴化氨：分析純，天津市科密歐化學試劑開發中心，批號 20040531，二氯甲烷(AR.北京化工廠，批號 20030319).
島津LC10A高效液相色譜儀，包括LC10A高壓輸液泵、LC10AV紫外可調檢測器、CTO10A柱溫箱、7125手動進樣閥、分析之星色譜工作站.
1.2方法
1.2.1分組和血樣采集18名健康志愿者(為醫學院校在校學生)，男性，年齡21～24歲，體質量51～70 kg，無煙酒嗜好. 受試前經體格檢查及心電圖、肝、腎功能檢查正常. 給藥前2 wk至整個試驗過程結束未服任何其他藥物，試驗期間禁忌煙酒及含咖啡飲料，禁做劇烈活動，用統一標準餐. 18名健康志愿者隨機分成兩組，禁食12 h，于早晨服藥前采空白血，7:00開始陸續服用參比制劑或供試制劑，劑量均為0.2 g， 250 mL溫開水送服，3 h后可以飲水，4 h后用統一標準低脂餐. 于服藥后0.25， 0.5， 0.75， 1， 1.5， 2， 4， 6， 9， 12和24 h，各采集靜脈血4 mL，血樣置標號塑料試管中，室溫放置2 h，3000 r/min離心20 min，分取血清，置-30℃冰箱保存，測定前自然解凍. 間隔1 wk，自身交叉服用另一制劑.
1.2.2樣品處理與測定取血清0.5 mL，加入0.5 mol/L HCl溶液200 μL混勻，加乙醚5 mL旋渦混勻器萃取2 min， 3000 r/min離心10 min，取上清液3.5 mL于另一尖底試管中，40℃水浴中氮氣吹干，100 μL流動相復溶，進樣30 μL，按前述色譜條件測定乳酸左氧氟沙星的峰面積，以外標法進行定量.
1.2.3方法學考察與評價
1.2.3.1色譜條件色譜柱:Scienhome C18 ODS (ID 4.6 mm × 200 mm，填料粒度5 μm，德國 Kromasil)，流動相:0.01 mol/L磷酸二氫鉀甲醇 0.5 mol/L四丁基溴化氨(78:22： 4， V/V/V)，流速: 1 mL/min ，柱溫:40℃，檢測波長:294 nm.
1.2.3.2標準曲線的制備取健康人混合血清0.5 mL 分別加入乳酸左氧氟沙星系列標準液，配成0.025， 0.125， 0.25， 0.5， 1.5， 3.0 mg/L的血清樣品，混勻，以下操作同樣品處理與測定項，以峰面積X對濃度C作線性回歸，得方程: C=0.002645X +2.782784 (r=0.9997)，乳酸左氧氟沙星在0.025～3.0 mg/L范圍內，線性關系良好. 最低檢出濃度為0.01 mg/L.
1.2.3.3精密度和回收率用不同濃度的乳酸左氧氟沙星標準液加健康人混合血清配成0.125， 0.5和3.0 mg/L的血清樣品，每個濃度各5份，按樣品制備項下處理測定（表1)，提示回收率符合要求. 用不同濃度乳酸左氧氟沙星標準液加健康人混合血清配成0.05， 0.5和1.5 mg/L的血清樣品，按樣品制備項下，于1 d內處理測定 5次，另按上述操作，每日處理測定1次，連續5 d，得日內和日間相對標準差(表2)，提示方法精密度符合要求.表1血清中乳酸左氧氟沙星的回收率表2方法精密度
1.2.3.4 數據處理與統計分析志愿者的血藥濃度時間數據，用“生物利用度和等效性統計軟件”求算有關藥動學參數. AUC按梯形面積法計算，時間范圍取0～24 h. 相對生物利用度分別由受試制劑與參比制劑的AUC(0-t)和AUC(0-∞)相比而得. 計算公式為：F1=［ AUC(0-t) (受試制劑)/AUC(0-t) (參比制劑)］× 100%；F2=［AUC(0-∞)(受試制劑)/AUC(0-∞)(參比制劑)］× 100%.
2結果
藥代動力學參數兩種片劑的有關藥代動力學參數及生物等效性見表3，經統計學檢驗，兩者之間的差異無顯著性意義（P>0.05）. 本研究過程中無嚴重不良反應事件發生，也未發現與藥物有關的不良反應事件.表3乳酸左氧氟沙星的藥動學參數及相對生物利用度
3討論
本實驗使用反相高效液相法測定血清中的乳酸左氧氟沙星濃度，其流動相的配制及血樣的提取方法均較為簡單、經濟，回收率較高，峰形尖銳，血清中雜質峰對藥物峰無干擾.
本實驗所有數據經對數轉換和不轉換后使用雙單側檢驗法，檢驗對照藥品和受試藥品的等效性和置信區間，檢驗所得結果一致. 相對生物利用度為F1=0.9998，F2=0.9917兩種片劑的兩組參數中Cmax， tmax， AUC(024 h)， AUCinf均經對數轉換后進行方差分析和雙單側t檢驗，其差異無顯著性，即兩種制劑生物等效.
【參考文獻】
［1］ 張宏文，邵志高.反相高效液相色譜法測定左旋氧氟沙星血藥濃度［J］. 中國藥房，1998，9（1）28:29-31.
消殺服務范文3
廈金航道，被喻為廈金“連心橋”，開通八年來，廈門海事部門不斷加強海上交通安全監管工作，主動服務于兩岸海上通航，保障了廈金直航客船的安全與航線海域的暢通。
名副其實的“黃金通道”
“廈金航線一天24個航班，在高峰期，月客流量可以達到10萬人次”，近日，廈門海事局主任周佳祿接受記者采訪時說，廈金航線從無到有，從2001年運行至今，已經成為兩岸同胞交往的重要通道。
廈門，地處臺灣海峽西岸中南部，與寶島臺灣有著久遠而又深厚的淵源和親情。隨著我國改革開放和經濟社會日新月異的發展，中國人民期盼和平統一的愿望日益增進，兩岸民眾不斷增進交往和經貿往來，廈門以其獨特的地理和港口優勢條件，成為了大陸與臺灣經貿、航運交往的重要地區之一。
據了解，2001年1月2日，高雄籍“太武”輪和“浯江”客輪從金門料羅碼頭直航廈門和平碼頭，揭開廈金客運直航序幕。同年2月6日廈門籍“鼓浪嶼”客輪從廈門首航金門。短短一個多小時的航程，結束了兩岸同胞52年的期待，也開辟了廈金直航的嶄新紀元。記者從海事局了解到的有關數據：廈金航線所具有的“航程短、航班多、費用低、服務好、中轉方便”及客源固定等優勢，使得該航線備受兩岸旅客青睞，旅客人數逐年攀升，2006、2007、2008年通過廈金航線往返的兩岸旅客的人數分別為59.8萬人次、67.4萬人次和91.2萬人次，分別比上年同比增長13.5％、12.8％和35％。廈金航線成為臺胞往返大陸與臺灣之間的水上“黃金通道”。
堅持不懈的保駕護航
“那里有一個漁標!”在護航過程中，薛金標和同事黃典在航道附近發現障礙物，為確保船舶進出港安全，他倆很快就將漁標清除。隨后，他們又發現四條小漁船在航道違章捕撈，也立即進行了糾正?！拔覀円还灿腥龡l巡邏艇對廈金航道護航，每天上午出去一次，下午出去一次，一天有六次通航保障?！毖饦烁嬖V記者，“這么多年來，不管任何時候，哪怕是遇上重大海上保障演習，廈金航線的護航都一直在堅守，沒有一天例外?！?/p>
護航的工作主要是清除廈金航道漁標、漁具等礙航物，糾正違章漁船，有效維護廈金航線的安全、暢通、便捷，薛金標說：“僅漁民的漁具，今年以來就撈了600多個?！痹诤Ｊ戮植恍傅那闆r反應和建議下，經過政府及有關部門的共同協作配合，2005年第四季度開始，廈門市對影響廈金航道暢通的250艘小型木質漁船實行“政府補償、漁民上岸、漁船拆解”的解決方案，從而根本性地解決了這部分漁船捕撈作業擠占廈金航道的情況，為廈金航線安全掃除了潛在障礙。
船舶航行時要密切監控。往返于兩岸的船舶都安裝了船舶自動識別系統，不過，配備之初，由于系統不一樣，“金門船舶的信號，我們收不到，我們配備在船舶上的系統，金門也收不到，怎么辦?”周佳祿介紹說，“廈門海事局想了個法子，那就在雙方的船舶互相安裝，這樣，就保證了對船舶的實時監控?！?/p>
據了解，廈門海事局加強船舶交管中心實施對廈金航線直航客船的重點監控跟蹤，及時掌握廈金航線的通航安全情況，發現和處置影響通航秩序的情況，消除直航客船與其它船舶交通流發生碰撞的可能性，并隨時保持與直航船舶船長的聯系，提供有力助航服務。及時掌握了解廈金航線氣象狀況，向船舶和相關單位海事安全管理信息，提醒船舶落實安全防范措施，保障航行、作業、停泊的安全。特別是在航道船舶擁擠，存在進出港矛盾時，優先安排廈金直航船舶進出港口，優先安排廈金直航船舶靠離碼頭，為轄區兩岸直航船舶提供更便捷優質的服務。
同時，廈門海事局船舶交管中心與現場監管形成互動，建立了“以船舶交管中心為龍頭，海陸巡查并舉”的動態執法模式，有效提高了巡航質量和監管成效。不僅如此，海事局還強化廈金直航船舶的現場檢查、進出港查驗工作，工作人員經常登上直航船舶與船長溝通交流，了解船舶和航線上的通航狀況，通報航行安全信息，為船方提供有效的安全監督保障和力所能及的優質服務。
兩岸互動的海上救助機制
由于廈金航線的特殊性，一旦發生海上突發事件，應急處置成為讓人頭疼的事。周佳祿告訴記者，原來的救助機制是這樣的：如果金門海域發生事故，金門要請求我們救助，必須先報到臺北，臺北艘救協會再報到大陸海上艘救中心，然后，大陸海上艘救中心再傳遞到廈門海事局，“我們接到信息后，還要經過福建省一大陸艘救中心。臺北一金門等一系列流程，非常復雜?！敝芗训撜f，“這樣的救助機制顯然滿足不了事故處理的及時性。”
為及時、有效、妥善地處置兩岸直航船舶可能發生的海上交通突發事件，保障船舶和人員安全，防止或減少海上人員傷亡和財產損失，提高海上突發事件應急反應能力和搜救效率，廈門海事局不斷與金門縣港務處聯系，經過幾次溝通、協商，明確了各自的海上應急聯絡窗口、通信方式和聯系方式及內容，建立了廈門市海上搜救中心值班室與金門港務處之間海上搜救應急聯絡渠道。周佳祿說：“現在，一旦有事故發生，我們的快艇最快15分鐘之內就可以出發?！蓖ㄟ^這一海上搜救應急聯絡渠道，廈門與金門方面成功實施了多起海上聯合搜救行動，及時有效地拯救海上遇險人員。
隨著兩岸海上直接往來活動的日漸密切，兩岸同胞對海上出行安全日益關注，海上人員安全保障問題愈顯突出。去年，“2008年廈金航線海上搜救演習”在廈金海域成功舉辦，這是廈金航線首次進行海陸空聯合搜救演習，也是兩岸共同參與的首次海上搜救演習。演習以“關愛生命、打造平安航線：增進協作、構筑和諧航區”為主題，歷時1個小時，共有兩岸20多家單位、41艘船舶、2架直升機和300余名人員參加，對應急響應、溝通協調、搜救組織、人員救助、船舶消防、善后與恢復和現場檢閱等6個科目進行演練。演習的成功舉辦，有效地檢驗了兩岸海上搜救應急協作機制的順暢和共同保障“小三通”航線安全的決心。
跨越海峽的安全褒獎
“我們在金門水頭錨地，現在客艙著火，需要救助!”今年2月16日11時42分，廈門海事局總值班室接“同安”輪報警，接警后，海事局迅速啟動應急預案，報告福建省海上搜救中心和廈門市政府，并通知廈門市海上搜救中心各救助力量做好救助準備，為實施救助爭取時間。
11時57分，海事局“海巡2001”艇、東海救助局廈門基地“東海救131”、“華英391”救助船、廈門港務集團“廈港拖8”消拖輪和五緣灣海上救護隊“五緣灣消救01”等救助船艇先后離開碼頭前往金門增援救助。15時30分，在兩岸救助力量的全力配合下，“同安”輪上的明火已經基本被撲滅，船上濃煙正在消除。16時23分，船上余火被撲滅，救助行動成功。由于海事部門協調得力，措施得當，海巡船艇反應快速，處置高效，船上19名船員得以安全轉移，“同安”輪火災損失降為最低。
2007年7月21日，金門籍客輪“新金龍”在胡里山炮臺以南約1000米附近海域因主機故障失去動力導致船舶失控，情況十分緊急。經廈門海事局緊急組織救助，船上54名旅客全部安全獲救，“新金龍”輪也由拖輪拖帶回港，靠泊在廈門和平碼頭進行搶修。
消殺服務范文4
【關鍵詞】第三部門；體育；服務體系；高校；社區
1.“第三部門”服務器體系
“第三部門”，即“通過志愿者提供公益"的NPO或NGO。從范圍上講是不屬于第一部門和第二部門的其他所有組織的集合。第三部門是一個與傳統模式相異的全新組織形式，美國學者薩拉蒙稱之為現代民族國家之后的“全球社團革命”。
“第三部門”這個概念最早由美國學者Levitt于1973年提出的。與其相近的有：非政府組織（NGO）、公民社團、志愿組織、慈善組織、公益組織等等。所以目前來看第三部門的定義為：不以營利為目的且具有正式的組織形式、屬于非政府體系的社會組織，它們具有一定的自治性、志愿性、公益性和互益性，但不一定要完全滿足前面幾項要求，還需要對這些組織進行客觀而動態的觀察。一般來說社會組織分為政府組織、營利組織、第三部門三大類別，它們分別是政治、經濟和社會領域的主要組織代表行使。第三部門不屬于政府也不屬于市場經濟部門，它在政府和企業之間的部門組織，都有著千絲萬摟的聯系。
第三部門也有著自己的獨特的特性。約翰?霍普金斯大學LesterM.Salam on 教授認為第三部門以及其他非營利組織具有以下七個屬性：組織性、民間性、非營利性、自治性、志愿性、非政治性和非宗教性。我國學者王紹光從十個方面歸納了第三部門的特性：非營利性、中立性、自立性、使命感、多樣性、專業性、靈活性、開創性、參與性、低成本。
根據資料發現，我國到2009年底我國共有體育社會團體11780個，體育基金會30個，體育類民辦非企業單位5951個。從數量上來看，我國群眾體育組織有了大幅度的增加，體育社團增長速度也相對較快，但是實體性的民間群眾體育組織比起社會團體的數量相對較少。
2.長沙市體育第三部門服務體系的發展現狀和制約因素
2.1、長沙市體育第三部門服務體系的發展現狀
從1992到至今，長沙市共有體育社會團體21個，分別是：長沙市體育總會、長沙市信鴿協會、長沙市足球協會、長沙市籃球協會、長沙市乒乓球協會、長沙市網球協會、長沙市橋牌協會、長沙市田徑協會、長沙市體操協會、長沙市老年人體育協會、長沙市棋類協會、長沙市健身健美協會、長沙市模型運動協會、長沙市門球協會、長沙市木蘭拳協會、長沙市跆拳道協會、長沙市冬泳協會、長沙市極限運動協會、長沙市體育產業協會、長沙市羽毛球協會、長沙市國際標準舞蹈對外交流協會。社區體育組織大概已經有一千多個。長沙市民參加體育鍛煉的意識較強，其中在調查的110個體育非營利組織中，平均每個月開展活動16～20天的有51個，占46%；開展活動在20天以上的有32個，占29%。即開展活動在16天以上的占75%。但是主要是以民間草根組織為主，其次才是社區體育組織，而正是組織中，平均每月開展活動在5天以下的占了73%。從結果來看，社區組織和民間草根組織規模雖然小，但是組織形式自由，幾乎每天都可以開展體育活動，這樣可以促進體育活動的一個正常持續性。
據資料分析，雖然社區組織可以順利開展活動，但是不像正式組織有單獨的自己的場地，而超過80%以上的社區體育組織必須由當地的部門提供公共活動場所，有將近50%的組織開展活動的場地緊張，甚至比較缺乏，這個無疑是給組織人員開展活動的積極性帶來了消極的影響，所以在一定程度上還是受到了限制，影響了開展體育活動的開展。
2.2、長沙市體育第三部門服務體系發展的制約因素
盡管長沙市第三部門服務體系已獲得較好的發展，但遠遠不能滿足群眾體育鍛煉的需，目前它主要受到以下幾個方面的制約：
2.2.1、物質保障體系：場地的供應不足
體育鍛煉必須要依靠場地才能進行體育鍛煉，這是最重要的條件之一。目前長沙市群眾活動場所，一般主要選擇小區的花園空地、河邊、公園，說明體育場地設施少，質量差，雖然提供的健身器材比較多，但是使用率比較低?；顒訄鏊娜狈Γ璧K了長沙市體育第三部門的發展、壯大。如岳麓區岳王亭前的健身操協會，活動開展的最鼎盛的時期，有150多個個人會員，由于活動場地有限，不少會員不得不退到旁邊的水泥路進行鍛煉，影響了組織會員的正常鍛煉。
2.2.2、資金保障體系：經費來源有限，單一
在經濟體制下，資金尤其重要，在發展體育事業，沒有資金是行不通的。在社區組織體育活動中，雖然是群眾性組織活動，資金來源都依靠會員交的會費，或者是帶具有表演性體育活動，參加一些活動得到的經費外，在也沒有其他的企業一些贊助，或者得到撥款。所以普遍缺乏造血功能，在市場經濟體制下還是比較難以生存和發展。
2.2.3、管理服務體系：缺乏體育指導人才以及管理人才
目前社區的體育組織活動，一般都是退休以及在小區有點威望的人所組織活動，帶領群眾進行體育活動的組織參與，其形式都是單一的，活動內容和組織力度相當缺乏。所以要有具備一些科學文化知識和體育專業素質的人員，才能適應社會的發展。因此，加強社區體育組織，提供組織高素質的畢業生和社會體育指導人員來知道工作，是改善社區體育組織隊伍素質的有效措施。
2.2.4、法律服務體系：法律法規建設滯后
1986年，我國民政部首次把“社區”概念寫入文件，提出要在城市中開展社區服務，以便促進體育活動的發展。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立，原來的一些條例已經不在適應現在社會的發展要求。1998年，國務院雖然頒布了《社會團體登記管理條例》形成了初步的法規、政策、規章，但是這些法規，對于目前社會的需求，已經是缺乏了可操作性。盡管社區街道已經最大化支持和幫助，但是管理的法制建設還是嚴重滯后了社區體育的管理。
2.2.5、信息服務體系：宣傳力度有待加強
群眾對社區體育一些體育活動，很多人還是只是上班工作，忽視了很多體育鍛煉，缺乏一個有效宣傳力度，很多社區體育宣傳工作是具有被動性的，并沒有真正的把體育宣傳活動持續下去，沒有真正將國家的社區體育活動正式展開，思想方針落實到位。只有加大宣傳力度，才能使社區體育成為全社會共同關注的問題。
三、長沙市體育第三部門服務體系理論構建的對策與建議
3.1、強化長沙市體育第三部門的主導作用，完善政策法規體系
體育是公益事業，體育的發展很大程度上還是需要依靠政府的支持。發展體育第三部門，是當前發展群眾體育活動的起步發展階段，我們應該正確認識到第三部門的重要性、制約因素和未來發展的前景，理應起到全民健身活動的帶頭作用，應該把第三部門劃為發展群眾體育活動的總規劃之中，使體育第三部門的體育工作有專人管理、專人負責，逐步使體育活動和一些群眾比賽形成制度，加強宣傳的力度，轉變和引導群眾體育價值觀念。
3.2、利用媒體手段，加大宣傳力度，完善體育第三部門服務體系
08年奧運會后，大力發展公共體育服務和群眾體育，這是一個難得機遇。應該有效利用奧運會，加大群眾健身的宣傳力度，通過電視、廣告、加大對體育健身理論、體育思想、體育政策、體育活動，形成一個有法制化、制度化，營造一個良好的群眾體育組織形式。
3.3、大力發展群眾特色體育項目，完善體育體育第三部門內容形式體系
每個體育組織都有一個自己的特色體育項目，當前一些跳舞、秧歌、家庭體育大挑戰一些組織性活動已經形成特色，并且隨著市場經濟的發展。但是要抓住群眾追求健康、回歸自然、追求刺激的心理，我們還必須依靠在各旅游景區、度假村等附近進行攀巖、登山、野外生存、素質拓展項目，利用這些項目開展體育活動，會引起群眾樂于投入到體育鍛煉中來，使群眾體育組織更加具有特色，增強群眾體育意識，鍛煉的觀念，積極推動體育第三部門的發展，形成體育特色的發展模式。
3.4、加強體育第三部門健身工程，提高物質保障體系
開展體育第三部門是建設全民健身體系的一個重要載體和途徑。把體育服務體系覆蓋到每一個社區，爭取普及的基礎上擴大組織的形式。多開展部門的活動宣傳，健身咨詢、體制測試、器材演示等活動，舉辦組織的比賽，使群眾對體育第三部門的認識，進行規范、科學、有效的開展組織活動。讓體育設施、體育活動、社會體育指導員、體育科普工作，都能順利的進入體育第三部門，提高體育組織的發展。
3.5、多方籌集資金，促使體育第三部門經費來源多元化，完善資金保障體系
加強政府資助的力度，這是發展體育事業不可缺少的渠道，政府可以采取直接與間接的形式來資助體育第三部門，在國外已經證明了事實，因為政府的政策是在很大程度上反應資金的支持力度，也能保證其他企業的一些捐款和資助。還要加強鼓勵會員的收費狀況，會費是體育組織活動中，資金的主要來源，這種適當的收取費用在一定程度上可以保證會員與組織之間正常的利益，進而可以提高他們參與的積極性。吸取其他社會資金和資源投資，形成投資主體多元化，投資渠道的多樣化，以便促進第三部門的體育事業的發展。
3.6、加強第三部門的基層建設，完善人力資源管理體系
每個組織中都要有一個領導管理者，才能起到一定的主導作用，才能帶領群眾組織活動，這是一個關鍵作用。充分發揮一些由社區領導牽頭，發揮體育組織小集體的作用，讓一些骨干力量，走到群眾生活中去，并制度相應的制度保障和運行規范，推動群眾體育組織的發展。
四、長沙市體育第三部門服務體系的新探索―“高校與社區結合“模式
長沙市具有豐富的高等教育資源，近年來，高校已經逐漸加強了學校社團活動，也逐漸的和社會體育活動接軌，所以讓高校學生走出去校園進入社會，讓社會進入校園，這是一個給一個體育組織提供了有益的平臺。學生可以學習到更多的社會性的知識，社會也可以進入學校得到管理和場地的需求，兩者是互相可以產生互動的，都是第三部門體育事業的主導和核心。
4.1、“高校與社區結合“模式的實施形式
高?？梢岳闷滟Y源利用業余時間主動走入社區為社區居民帶來先進的文化知識、體育健康知識以及關于體育鍛煉一些有利于身體健康的現實問題和理論分析，高校教育為社區管理者可以進行培訓提高他們的素質，并對社區某一方面的問題進行專項研究，可以為社區體育組織進行獻策。例如95年起上海市委組織部、上海市教育黨委和共青團等組織了暑期優秀大學生掛職鍛煉崗位，讓他們走進社區，利用其自身所學，為社區的體育社團開展專題講座。
社區組織也可以利用校園的體育場館以及設施進行有效的體育組織活動以及進行投資。目前已經有高校場館對外開放，不過主要有三種形式：學校體育場館完全開放；學校體育常光部分開放，開放的部分主要是室外的場地設施，，有的是沒有完全開放，其怕影響學生與社會成員過多接觸，造成學生的安全問題。但是目前來已經有很多學校正在努力解決開放的問題，在不影響學生學習而且輔助學生更多了解社會情況下適當開放。體育活動需要資金的投資，解決資金問題尤其重要，利用政府資助，以及向社會開放，整體情況比較樂觀。學生也可以通過這種形式更多的了解社會動態，比如長沙市河西2所大學通過“無圍墻式大學”跟社會高度接軌。
4.2、高校與社區結合“模式的理論意義
高校與社區的結合發展是對人才培養手段多樣化，通過兩者的結合可以更好的提供體育組織活動。高校也有自己體育社團，通過體育社團和社會組織團體，可以更好的解決體育組織的形式、管理、資金問題。學生社團可以為社會體育組織提供信息支持、知識宣講、等一些對口支援活動；而社會體育組織可以積極幫助高校學生適應并開展一些基層工作，為大學生提供就業、社會實踐。通過接觸社會可以讓學生有對學習知識更加的靈活運用，即“實踐―認識―再實―再認識“的原理，讓學生運用自己的所學解決實際問題。目前已經在上海有三區聯動，人才共有共用，促進了社區文化發展。我們可以利用這些加以對體育組織進行體育鍛煉、體育社團的建立，起了一個有效的作用。
4.3、“高校與社區結合“模式的實踐意義
讓高校走進社會，讓社會進入高校，為發展體育事業和組織提供了一個難得的契機。
“高校與社區結合“模式是指立足于本土發展，通過長沙市高校大學生體育社團和其他體育協會、團委，共建活動，大學生可以積極為社區提供信息支持，提供體育器材，開展體育科普知識宣傳，進行體育比賽等活動來扭轉社區體育的知識缺乏、健身意識淡薄等問題。都可以對社區進行一個補充，調動大學生積極性，為社會做貢獻。在開展體育活動同時，也能推動大學生了解社會、服務社會，在志愿服務中增長見識、歷練品質，讓大學生走進社會實踐，感受社會體育組織建設，在實踐中長才干、長經驗、學知識。
體育第三部門的建立不僅需要一方努力，還需要八方支援，通過對社區體育組織的杰出和勘察，尋求一個高校與社區建設社區的未來道路，對身體健康的渴望，樹立高校對社會負責的責任的迫切要求，但畢竟發展的過程都是困難重重。
五、 結語
長沙市有著豐富的體育教育資源為“高校與社區結合“的模式構建新的體育第三部門服務體系，發展體育組織，學校體育可以提供有力的保障。相關政府部門和教育部門應充分發揮統籌作用，根據地區文化和體育項目，充分發揮高校支持、鼓勵當代大學生到社區去社會實踐，通過大學生與社區的交流親身接觸，讓更多的大學生體會到在基層也能發揮自己的才能，實現自己的價值，是大有可為的，也為更多的社會體育指導員提供了展示自己的才能的空間。體育第三部門的發展是標示了群眾體育的一個良性的發展，也為全民健身做出有效的途徑和發展。
參考文獻：
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消殺服務范文5
一、廣泛開展健康教育
第一，在開展健康教育活動中，要堅持抓好重點單位、重點行業，以點帶面，分步實施。第二，做好社區衛生服務中心及下屬服務站醫務人員的健康知識培訓，每月一期黑板報和宣傳窗的更換，及時分發資料下各服務站、學校、社區（村）并做好檢查工作，充分發揮講師團的力量，邀請區和街道
衛生院兩級講師團開展菜單式入村、入社區、入學校健康教育講座。第三，在各個世界衛生紀念日開展形勢多樣的活動，指導區級“億萬農民健康促進活動”示范村的開展健康教育活動，提高群眾的衛生防病意識，了解各種疾病的防治知識，使居民的衛生知曉率達到80%以上。
二、加強“除四害”消殺工作，落實各項疾病防治
要繼續加強消殺力度，堅持預防為主、防治結合的原則，全面開展以環境整治和重點消殺為主的工作，做到經常性與突出性相結合，藥物與工具相結合，環境改造與消殺相結合，專業人員與業余隊伍相結合。做到措施到位，方法具體，管理嚴格，經費保障。重點是抓好創建工作存在的薄弱點：一是農村除四害工作。由于農村環境比較復雜，“四害”滋生場所多，且難以清理，“四害”消殺藥物難以全面覆蓋。將會同經發科抓好農村除四害人員教育培訓，做好農村四害密度的監測、整治環境衛生，消除“四害”滋生場所，清理垃圾、污水溝等。二是200平房行業的除四害工作。200平方以上單位由于不是街道統一消殺，各單位自行消殺，有的單位由專業的消殺公司消殺，有的單位自行購買藥物消殺，良莠不齊，存在漏洞。邀請區愛衛辦對街道200平方以上的單位由消殺人員進行消殺培訓，并定時對這些單位進行檢查，不定期進行抽查，徹底消滅“四害
三、深入開展社區及農村環境綜合治理，改善各社區和村面貌
重點是抓好衛生死角整治，徹底消除“暴露垃圾、河道污物”等頑疾，防止死灰復燃。要合理整治居民區內的茶水供應點，消除火災隱患，杜絕亂放、亂搭現象，創造整潔優美環境。
四、做好新一輪新農合工作
做好新一輪新農合投保工作及新農合體檢工作，由于政策有所調整，明年重點是做好新農合政策宣傳，提高知曉率，提高農民參合意識，對各定點醫院及社區服務站加強監督讓群眾充分享受到政策實惠。
五、鞏固創建成果，深化創建活動
為鞏固創衛成果，鼓勵各級單位積極申報更高一級的衛生單位。加強對基層愛國衛生工作的指導、監督、檢查力度，努力在新的一年有所創新。
關于計生工作計劃：
明年主要工作分三大步走，一步針對本地育齡群眾，以優質服務為主；一步針對流動人口，以服務和管理相結合的方法為主；另一步針對企業的員工，以宣傳、服務為主。
在針對本地育齡群眾的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、做好優質服務隨訪工作。對四項手術、新婚、懷孕、出生等對象進行定期隨訪并為她們做好指導工作。
二、如果明年可以繼續為廣大育齡群眾進行免費“宮頸癌篩選”的話，我們將繼續發動本區域內的育齡婦女進行免費“三查”和“宮頸癌篩選”檢查并建立生殖健康檔案。
三、依法行政，做好各村、社區的各類獎勵扶助對象和利益導向機制對象的摸底、清查、落實工作。
四、明年是中國計生協會成立30周年，街道將組織各村、社區進行文藝慶祝活動。
五、組織基層計生干部進行科學發展規劃綱要學習，不斷努力提高自我。
在針對流動人口的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、時刻關注外出流動人口的動向，定期隨訪，并要求外出已婚育齡婦女一年四次寄回孕環情檢查單，以防止計劃外出生。
二、對于外來流動人口，督促各村、社區及時做好登記、驗證、信息輸入工作。發現有懷孕對象及時與對方計生辦聯系（通過打電話或城市與流動人口信息平臺），核實是否符合生育政策，對于符合政策的懷孕對象做好定期聯系、隨訪工作；對于無證但符合政策的，督促該夫婦限期補辦；對于不符合政策的，及時做好補救措施，配合對方計生辦一起做好終止妊娠、征收社會撫養費和節育工作。
三、對各村、社區的女性專管員、計生管理員進行素質、業務培訓，以提高她們的工作業務水平，能更好地與外來育齡群眾進行交流，以便為外來育齡群眾提供更好的服務。
四、對各村、社區的女性專管員和計生協管員進行一年四次的抽查考核，以促進他（她）們的管理、服務、協作能力。
五、繼續做好婚育課堂村村行活動，去年、今年我們都以計劃生育政策法規宣傳為主，明年我們將以避孕節育宣傳為主，積極推進五進活動即進村、進社區、進企業、進學校、進工地。 一、把婚育文明風吹進企業，讓更多的企業員工懂得、掌握更多的婚育知識。街道將以聘請專業老師為企業員工講座的方式宣傳這方面的知識。
二、繼續推廣街道、企業聯合嚴把流動人口懷孕這一關，企業一旦發現有員工懷孕就督促該員工帶好所有證件來街道辦事處進行審核，經審核后街道將出具
一張證明給企業，如果發現不符合政策懷孕的，將聯合做好終止妊娠工作或解除勞動合同、勸返的工作。
三、繼續為企業上門提供免費的“三查“服務。
明年文化工作計劃：
一、籌備《戚家山文藝》編委會，為街道出刊《戚家山文藝》刊物做準備。
二、完善文化站陣地建設，年內抓緊落實文化站圖書館、電子閱覽室及其他綜合活動用房的改建擴建工作，完成上級文化管理部門對綜合文化站基本建設的硬件設施考核達標要求。
三、完善文化管理工作，年內爭取引進文藝管理人才，以真正促進和抓緊文藝隊伍管理工作。
四、加強文體隊伍建設，年內除加大對文體骨干的業務培訓外，將進一步健全制度和措施，以獎勤罰懶，獎優罰劣為目的，促進文體團隊積極開展文體活動。
五、繼續抓好街道海享文化大舞臺的展演活動，使“海享“理念深入人心。
六、加強文保工作管理力度，完成新一輪區文物保護工作的任務和要求。
消殺服務范文6
關鍵詞：4.20地震；龍門鄉；衛生防疫
Abstract：Objective To discuss the anti-pidemic work in Longmen township after 4.20 earthquake and provide scientific references for the following anti-epidimic work. Methods All kinds of report forms， survey， work summary and hygiene evaluation reports were collected and counted from April 20th to August 20th. Results The counterpart assistance mode which city assist township and county assist village was established by Mianyang anti-epidemic team. insecticidal sterilization， symptoms of infectious disease monitoring， drinking water monitoring， preventive inoculation， schistosomiasis prevention， healthy elderly population and health education were done immediately. Conclusion The anti-pidemic experience was used creativly in Lushan earthquake and achieved good results.
Key words：4.20 Earthquake； Longmen Township； Anti-epidemic
龍門鄉是4.20蘆山7.0級強烈地震的震中，是受災人口最多、災情最為嚴重的鄉鎮。為防止大災后出現疫情，根據汶川地震和玉樹地震抗震救災的經驗，綿陽衛生人員迅速組建了市、縣兩級疾控、衛生監督、醫務人員的醫療衛生防疫救援隊，震后1h立即趕赴災區，主動承擔了任務最重的龍門鄉的衛生防疫工作。下面就震后4個月的衛生防疫工作進行探討，為今后類似工作提供依據。
1 資料與方法
1.1一般資料 2013年4月20日～8月20日綿陽市衛生防疫隊赴龍門鄉抗震救災的各類報表、調查報告、工作總結及衛生學評估報告等。
1.2方法 匯總各類資料，從組織管理、消毒殺蟲、傳染病癥狀監測、飲用水監測、預防性接種、血吸蟲病防治、老年人群健康體檢、健康教育八個方面進行原始研究和統計分析。
2 結果
2.1組織管理 綿陽衛生防疫隊到達災區后，與當地政府取得聯系，統一指揮協調，形成以市包鄉、以縣包村對口支援防疫模式。防疫人員走村入戶，對災情進行了快速評估，制定了龍門鄉災后衛生防疫工作方案，成立了綜合組、流調信息組、消殺組、飲用水監測組、癥狀監測組、預防接種組、心理干預組和后勤保障組。組建了駐村防疫組，包括1名綿陽防疫隊員、1名衛生院人員、1名村醫、2～3名村民，實現龍門鄉6個村衛生防疫全覆蓋。
2.2消毒和殺蟲工作 防疫隊主要采用兩種工作方式：一是關注大型安置點、垃圾場、廁所、污水溝等重點區域，進行重點消殺；二是培訓鄉衛生院人員、村醫及村民，指導他們對散在安置點、生活居住場所科學消殺。震后初期，氣溫逐漸上升，當地的蠅密度一直較高，防疫人員加強了垃圾中轉站和儲存點、臨時搭建廁所、污水溝等蚊蠅孳生場所的殺蟲工作。累計處理人畜尸體27具，處理糞坑8000個次，清除蚊蠅孳生地1萬處，消毒面積280萬平方米，殺蟲面積214萬m2，消殺廁所1萬個，消殺垃圾堆5464個。
2.3傳染病癥狀監測 防疫隊與龍門鄉衛生院聯合建立了癥狀監測系統，在各村設立醫療服務點作為疾病監測哨點。震后初期重點對安置點和受災村醫療點進行監測。設置監測癥候群主要有：發熱伴呼吸道癥狀、發熱伴出疹、腹瀉（水樣便）、腹瀉（血便）、急性黃疸、腦炎或腦膜炎、其他發熱性疾病和食物中毒等8個癥候群。防疫隊密切關注疫情動態，收集匯總疫情報告信息，對災區可能發生的傳染病及其危險因素進行分析、預測，并提出防治措施。共發現發熱病例36例，腹瀉病例53例，均為散在病例，未發現傳染病暴發疫情和突發公共衛生事件。
2.4飲用水監測 龍門鄉共有3個集中供水站，均在地震中受到嚴重破壞，供水中斷，群眾飲用溝渠水，嚴重威脅著群眾的身體健康。防疫隊對三個集中式供水站的出廠水和末梢水進行了動態監測，前期合格率較低，至震后2個月，出廠水合格率恢復到75.00%，末梢水合格率恢復到83.33；至8月20日，3個供水站已完全恢復正常，出廠水和末梢水合格率分別為100%和95.83%，見圖1。不合格的指標主要為濁度、總大腸菌群、大腸埃希氏菌。
圖1 4月20日～8月20日龍門鄉出廠水和末梢水動態監測結果
2.5應急接種 震后第10d，防疫隊與鄉衛生院積極配合，制定了《龍門鄉群體性預防接種實施方案》，開展了應急接種培訓，調集了疾控、醫療等專業人員30人，分為6個接種組，設立6個臨時接種點，對18月齡～14歲的兒童接種1劑次甲肝滅活疫苗，對8月齡～14歲兒童接種1劑次麻風腮減毒活疫苗。全鄉共接種甲肝疫苗2587人、麻風腮疫苗2672人，接種率分別為96.96%和95.98%。
2.6血吸蟲病防治 龍門鄉是血吸蟲重流行區，歷史螺點達1800多個，血吸蟲病防治形勢嚴峻。3名血防專家實現分片包村，深入田間地頭指導龍門鄉開展查螺、滅螺、風險評估和健康教育，推動全鄉血防工作有序進行。共完成查螺353萬平方米，噴灑176萬平方米，地膜11萬平方米。
2.7老年人群健康體檢 防疫隊在平常巡診過程中，發現老年人群"一人多病"現象突出，決定在地震災區率先開展55歲以上老年人群健康體檢工作。防疫隊每天抽派10名隊員，分別到每個村衛生站開展體檢工作。共體檢768名老年人，全部建立了健康檔案，其中篩查出糖尿病279人，高血壓298人，超重者235人，肥胖者43人，心電圖異常者139人，有血吸蟲病史311人，類風濕性關節炎78人，退行性骨性關節炎者274人，腰椎疾病有211人。
2.8健康教育 震后初期，防疫隊深入村莊、農田、帳篷、街道、學校，開展田間宣傳、帳篷宣傳、學校宣傳。后期開展專題講座、設立宣傳點、巡回醫療服務等進行健康宣傳。宣傳內容涉及食品、飲用水、環境衛生、媒介生物、傳染病防治、預防接種、合理膳食、生活保健、心理健康等多個方面。累計印發宣傳資料43627份，目標人群覆蓋率和宣傳材料入戶率達到99%，防震防病知識知曉率達到99%。
3 討論
近年來，國內相繼發生汶川、玉樹、蘆山等大地震，給當地造成重大人員傷亡和財產損失。由于居住環境和生活條件改變，飲用水污染，食物短缺，面臨著傳染病暴發流行的潛在威脅。為確保大災之后無大疫，迫切需要衛生防疫工作盡早開展。
