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小班下學期教學計劃范文1
以同志“三個代表”重要思想和精神為指針，以現代教育學、心理學理論和《中學德育大綱》為依據，在發揚礪青中學德育工作優良傳統的同時，面向時展和當代中學生身心發展的實際，與時俱進、追求卓越、創建有礪青中學特色的德育工作新模式，為把學生培養成政治方向明確，身心和諧發展，個性特征鮮明，又富有創新精神和實踐能力的德智體美勞等全面發展的社會主義事業建設者和接班人而努力奮斗。
二、工作重點及措施
1、認真學習現代德育理論，進一步明確現代德育的內涵，不斷探索德育的科學規律，將德育的基礎性、主體性、發展性有機結合起來。統一思想，明確重點，分層細化，從思想政治教育、法紀教育、道德文明教育和心理健康教育等方面著手，高效、扎實地開展德育工作。
（1）以黨的大精神為動力，加強以集體主義、社會主義、愛國主義為核心的思想政治教育。“要談素質，思想政治素質是最重要的素質。”高一年級要以集體主義為核心，以日常行為習慣為具體內容，盡快建成10個集體榮譽感強、學風正、行為習慣良好的班集體；高二年級要以熱愛社會主義為核心，通過多種形式開展有助于學生身心健康發展的活動，進一步端正學風，狠抓五項常規要求，全身心投入學習；高三年級要以愛國主義思想教育為核心，激發同學們發奮學習、立志成才、報效祖國的愛國主義情懷。
（2）進一步落實《加強公民道德建設實施綱要》，強化基本文明行為習慣的養成教育。本學期，學校繼續開展“如何做到自尊、自立、自強”系列主題活動，屆時將通過主題班會、征文、演講、辯論等多種形式，在自主參與中引導學生將法紀教育、道德要求，內化為自身素質，激勵學生爭做文明中學生。
（3）進一步加強對學生心理健康的指導。心理健康教育是學校德育的新課題，是實施素質教育的有效措施之一。青少年學生的心理品質影響到他們的成長和發展，影響到他們未來的成功。當前在青少年學生當中有心理障礙、心理偏離的比例日益增加。加強心理健康教育已成為學校教育的重要內容，班主任要努力充當學生的心理健康保健者、指導者的角色，特別是畢業班班主任更要努力做好學生的心理疏導工作。
2、以主題活動、系列活動、社會實踐活動為抓手，以“創名牌學校，樹文明校風，做模范學生，煉創新能力”為主線，繼續加強對系列教育活動的謀劃、組織和實施，力爭做到形式新穎、內涵豐富，以形成既生動活潑又成效明顯的思想工作新局面。
（1）根據《按年級分層次系列教育活動》的安排，本學期各年級系列教育活動的主題分別是：高一年級，做到將中華傳統美德教育與基本文明行為習慣的養成教育相結合，做到自立自強；高二年級，愛礪青愛祖國，做模范爭一流教育；高三年級，發奮學習、報效祖國、立志成才教育。各年級各班級應以上述主題為核心，精心謀劃，認真實施。
（2）素質教育的實施，要求學生具有很強的社會實踐能力，書記說：“今天，面對世界科技飛速發展的挑戰，我們必須把增強民族創新能力提到關系中華民族興衰存亡的高度來認識”。因此，我們必須注重引導學生放眼世界，走向社會，關注生產、生活實際，必須注重培養學生的社會實踐能力和創新能力。首先，結合教師節、國慶節、元旦等重大節日，政教處將組織一系列主題教育活動。其次，學校將進一步抓實和完善“雙休日”青年志愿者活動。
（3）班主任要充分利用學校提供的所有現有條件，精心設計主題班會，增強班會的吸引力和針對性；團委、學生會負責的廣播站在轉播新聞節目的同時，應增加自制節目的長度和質量，創出品牌，打出知名度。
3、常規管理工作面廣量大，任務繁重，是對學生進行基礎文明習慣養成教育的重要手段，任何時候都應抓緊、抓實、抓好。
（1）本學期我們要繼續抓好學生宿舍的環境衛生管理以及優美校園環境管理，我們要在黨總支、校長室的領導下，政教處、團委、學生會協同合作，與教務處、總務處齊抓共管，責任到年級、班級，真正做到思想重視，嚴格管理，到崗到位，為創精品管理學校，創潔凈、文明、優美的校園環境而不懈努力。
（2）班主任是班級工作的核心、關鍵，班主任要充分重視自身的思想素質、業務能力的提高，首先要進一步端正教育思想，明確班級管理目標，圍繞目標，在抓實常規，嚴格管理的同時，探索班級管理新模式，創出管理特色。其次，班主任要加強自身修養，注意自我形象的言傳身教作用，努力提高自身的人格魅力。書記說“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品德上、學識學風上全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表?！?/p>
（3）認真抓好“四項評比”工作?！八捻椩u比”（室內衛生、公共衛生、自行車排放、考勤）工作是學校常規管理的重要內容之一，班主任要進一步提高認識，按校長室要求加大管理力度，使我校精品化管理再上一個新臺階。在校長室領導下，政教處將會同有關人員加大檢查力度，力爭使“四項評比”更加科學、合理、規范。
4、繼續認真開好“三會”，使“三會”制度化，要充分發揮學校、家庭、社會三方面教育的合力作用，形成“三結合”教育網絡，同時繼續抓好民主法制教育，切實重視社會治安綜合治理工作，為爭創“平安礪青”作出貢獻。
（1）要認真開好班會、班主任例會、教師例會。班會是班主任德育工作的主陣地，班主任要精心設計并認真填寫好班會課設計方案，半學期一查。為此，班會內容應是班主任例會的重要內容之一，年級組長要有詳細記錄，要分析掌握管理中遇到的問題，學生思想狀況，要充分利用班主任集體辦公的有利條件，保證定時定地召開，有布置，有檢查。
（2）年級的家長會、學生大會要改進開法，注意實效性，要有詳細記錄，開會的整套資料（包括開會通知、發言稿等）要復印交政教處存檔，年級組長收齊，同時要增加班級的小型家長座談會次數，加強邀請校友、企業家等來校與學生座談的工作，以充分發揮學校、社會、家庭三方面教育的合力作用。
小班下學期教學計劃范文2
摘 要：職教集團的組建和運作，有利于促進職業教育辦學模式的改革，實現職業教育與市場需求和企業的對接，從根本上促進產教融合、校企合作。本文以北京電子科技職業學院牽頭組建北京現代制造業職業教育集團為例，從訂單培養，企業實踐，產學研合作，共建實習實訓基地，共建職工、教師培訓基地，引用企業人力資源等多方面，論述了職業教育集團化辦學背景下校企合作的基本模式及特點，以期對職業教育集團化辦學、產教融合、校企合作起到推動和促進作用。
關鍵詞 ：職業教育 集團化辦學 校企合作模式
課?題：本文為集團化辦學背景下的校企深度合作研究（YYR2014074）研究成果；支持項目：國家體制改革項目——北京現代制造職教集團建設（委托）（PXM2014_014306_000066）。
一、職教集團組建的背景與意義
職業教育集團化辦學是由政府主導、行業指導、企業參與、學校主辦的職業教育辦學體制的重要實現形式，是優化職業教育布局，促進優質資源共享，提高辦學效益，深化辦學體制改革的有效途徑。職教集團的組建和運作，有利于促進職業教育辦學模式的改革，實現職業教育與市場需求和企業的對接，從根本上促進產教融合、校企合作，適應職業教育對培養高素質技能型人才的要求。
筆者以北京電子科技職業學院牽頭組建北京現代制造業職業教育集團為例，概述了職業教育集團化辦學背景下校企合作的基本模式及特點。北京電子科技職業學院位于北京亦莊，是北京經濟技術開發區內唯一一所高等職業院校，也是北京市首批國際級高職示范校、國家教育體制改革試點項目建設單位。北京現代制造業職業教育集團成立于2012年10月，由北京市教委批準，北京電子科技職業學院牽頭組建。集團面向北京市高端技術制造業和戰略性新興產業發展，現有企業、中高職院校、行業協會以及科研機構等成員76家，北汽集團、京東方、戴姆勒（東北亞）、西門子（中國）等國內外知名企業都是集團成員單位。
二、職業教育集團化辦學背景下的校企合作模式
校企合作充分體現了職業教育與經濟社會、行業企業聯系最緊密、最直接的鮮明特色，是職業教育改革創新辦學模式、教學模式、培養模式、評價模式和社會服務模式的關鍵環節，更是把職業教育納入經濟社會發展和產業發展規劃，促進職業教育發展規模、專業設置與經濟社會發展需求相適應的重要途徑。職業教育集團化辦學，對發展現代職業教育，走校企合作、共贏發展之路，有重要的支撐和促進作用。集團化辦學為職業教育校企合作基本模式的創新與發展增添了亮麗的色彩。
1.訂單培養模式
學校與企業簽訂聯合辦學協議，校企雙方共同選錄生源，共同開發人才培養方案，共同制定人才培養目標、教學計劃、課程設置、實訓標準、考核標準；學生的基礎理論課主要由學校負責完成，專業課主要由企業負責完成，學生的校內實訓環節企業參與指導，學生的生產實訓、頂崗實習在企業完成；學生入學即成為企業的“準員工”，畢業達到企業用人標準，即按照協議進入企業就業。
從2006年起，北京電子科技職業學院就與集團成員單位北汽奔馳汽車有限公司合作，雙方簽訂校企合作協議，開設“奔馳訂單班”。2011年9月，校企進一步合作成立了“戴姆勒中國汽車學院”。幾年來，校企雙方共投資2000余萬元建成奔馳汽車實習實訓車間、發動機實訓室、變速器實訓室、車橋實訓室和戴姆勒中國汽車學院教學資源庫等。戴姆勒中國汽車學院教師團隊由國外專家，國內行業、企業專家和學校專業教師構成，校企合作共同開發人才培養方案、編寫教材、備課、授課、指導學生實踐、評價人才培養質量。校企雙方共同制定人才培養方案，實施訂單培養。學校引進奔馳公司先進的生產設備資料，展現真實生產過程和工藝過程的視頻和圖片資料，將企業車間規章制度或工作室規范搬進學校、引進教室，將工人行為規則和標準引入學生日常行為規范管理，以工作過程為導向，進行專業技術知識的學習。在學校，不僅加入包含企業特色的技術課程，還讓學生從進校開始就接受企業文化的熏陶，訂單培養模式的開展，使學生從一入學就融入企業文化，實現了學校育人與企業需求的無縫對接。至今，北京電子科技職業學院已累計為北汽奔馳輸送了376名帶有“奔馳基因”的畢業生，極大助推了企業的發展。
2.企業實習模式
學生到企業實習是職業教育校企合作的經典模式，傳統企業實習一般可劃分為兩個階段。第一階段是認崗實習，學生通過在校專業理論學習后，為了解企業的產品、生產工藝、經營理念及管理制度，到合作企業對企業工作程序及生產、操作流程等進行現場觀摩與學習，并實地參與相關工作，親手制作產品，參與產品管理，提前接受企業文化、職業道德和勞動紀律的教育培養，較為系統地掌握崗位工作知識。第二階段是頂崗實習，學生在校內完成教學計劃規定的全部教學內容后，采用學校推薦與學生自薦的形式，到用人單位進行頂崗實習。在企業實踐過程中，學校與合作企業共同參與管理，合作培養，使學生成為用人單位需要的合格技術人才。
北京電子科技職業學院與北京中核東方控制系統工程有限公司合作，改革傳統的認崗實習模式，聯合開展“跟崗實習”試點。試點班級采用柔性教學組織形式，每周日、周一、周二在校內上課，周三、周四、周五在企業跟崗實習，學校教師和企業教師共同對學生開展指導。實習期間，企業為每名學生提供每月800元的生活補貼及中午工作餐，學生要服從企業各項規章制度。學生畢業經企業考核合格，企業擇優錄用，并保證學生每月工資不低于3500元。學生跟崗具有較強的“工學交替”性質，這既是專業教學思路的拓展，也是教學方式的創新。
3.產學研合作模式
學校發揮專業師資和設備優勢，加強校企合作的科研開發，幫助企業解決相關的科研難題，用專業優勢促進產業發展，以產業需求推動專業建設，專業建設與產業發展緊密結合，幫助企業提升科技研發能力，提升職業教育的社會服務功能。
北京電子科技職業學院聯合北京地鐵通信信號公司等集團成員單位，成立了小型電子產品研發中心。中心將研發服務重點確定在小型智能電子信號檢測和測量設備研發方向上，從小項目、小型技術改革做起，逐步培養社會對學校的認知度。與北京地鐵運營有限公司合作的地鐵信號系統車載CPU 板卡國產化技術改造等項目，合作資金達80萬元，標志著中心產學研一體的社會服務能力躍上新的臺階。
4.共建實習實訓基地模式
學校根據專業設置和實習教學需求，本著優勢互補、互惠互利的原則，與企業共建實訓基地。師生不僅可以通過基地了解企業，學校還可以利用基地培養學生的職業素質、動手能力、創新精神和創業能力；企業也可以從學生中優先選錄人才，達到校企雙贏。根據實訓基地地理位置的不同，可以劃分為校內實習實訓基地和校外實習實訓基地兩種。
北京電子科技職業學院現有校企共建校內實訓基地23個，校外實訓基地243個。學校與招商局物流集團公司合作，共建校外物流人才培養基地?；赜布糠纸ㄔO以企業提供場地、學校投入設備為基本模式，招商局物流集團提供面積達2500平方米的獨立作業庫區、300平方米的辦公區以及700平方米的配套生活區場地；學校提供基地設備和配套軟件，可安排常駐學生50名、教師4名的正常學制學習。校企合作開發了包含30個左右的物流核心崗位人才達標培養體系和5個方向的“融崗式”培訓課程，在招商局物流集團北京、長沙、上海3個網點公司推廣上述達標體系與培養課程，建立招商局物流集團實習履歷證書、實習達標證書、實習優秀證書3個層次的資質認證標準化體系，校企聯合開發了“倉管員融崗實踐”等30余個單元的訓練課程?；氐慕⑹剐Ｆ筚Y源高效地結合在一起，既提高了學校人才的培養效率，又高質量地完成了人才培養任務，提升了企業的運營水平和科研能力。
5.共建職工、教師培訓基地模式
學校根據企業職工培訓特點、培訓方向以及學校師資和社會培訓的需要，與相關企業合作建立各種形式的服務于企業職工、學校教師和社會人員的培訓基地，培訓基地的地點可以在企業，也可以在學校。
北京電子科技職業學院和企業共建“西門子（中國）培訓中心”，搭建起與專業緊密結合，集科研、教學、社會服務于一體的技術平臺。2011年至2014年，培訓中心共為北京地鐵、SMC等企業開辦培訓班，培訓達300余人次，培訓收入達20余萬元。為全國職業院校骨干教師、北京市加工制造類教師培訓基地教師和企業技術人員提供高端技術培訓，并舉辦了“西門子先進過程自動化技術全國高校教師培訓”“高職高專骨干教師培訓項目”和“全集成自動化技術”培訓等，產生了良好的社會影響。
6.引用企業人力資源模式
學校與企業合作，引入企業優質人力資源，構建由企業專家和學校教師共同組成的具備開放、多重、互動特點的師資團隊，優化學校師資結構，提升師資隊伍建設水平，提高人才培養質量。
北京電子科技職業學院始終重視師資隊伍建設的戰略性作用，充分利用首都產業人才資源的優勢，以“不求所有，但求所用”的“人才軟引進”理念，先后聘請北京琺瑯廠工藝美術大師、國家級非物質文化遺產景泰藍制作技藝傳承人鐘連盛先生，北京地鐵運營有限公司鐵路信號高級技師、北京“十大能工巧匠”稱號獲得者楊才勝先生，北京奔馳汽車有限公司汽車裝調首席技師、“首都勞動獎章”獲得者趙郁先生，分別創建各自的“大師工作室”。通過工作室傳承大師和企業拔尖人才的技能和技藝，發揮企業拔尖技能人才的作用，全面促進學校專業師資隊伍素質的顯著提升。
三、小結
小班下學期教學計劃范文3
一、熱點
熱點之一：本學期本園根據學期初區教育局公示的收費標準收費。沒有因生源好、調整原標準而多加收一分錢。辦園盡量做到低成本、高質量、社會滿意、家長放心。做到規范辦園。熱點之二：根據區教育局的要求，對照《綱要》精神，對幼兒進行素質教育。沒有因家長的要求，辦各種各樣的特色班。做到堅持原則，規范辦園。以上有關規范辦園的兩個熱點問題，本學期本園做得比較好，要繼續堅持。
二、重點
回顧學期初，我園提出的工作重點有三：一、建立一支合格的教師隊伍二、進一步提高保教工作質量三、優化環境。對照這三點，全園從上而下、從下而上作了認真的檢查與自我評價后認為：優化環境工作做的比較好。保教工作質量有提高，但教育工作質量的提高不是很理想。如何建立一支合格的教師隊伍，仍然需要探討、努力。現對這些工作逐一進行分析評價。
重點之一、優化環境：由于本園的場地比較小，多年以來一直是我們的遺憾。但場地小并不代表環境差。我們知道對一個幼兒園的評價是多方面的，環境包括軟環境和硬環境。只要我們踏踏實實、認認真真營造一個“一切為了孩子”的溫馨環境，我們也一定能使孩子開心、家長滿意。根據我園的能力，本學期我園在優化環境方面作了如下的工作：標準進行量化，加大考核力度。對家長投訴確有違反師德規范的教師采取不得享受年終崗位獎等施。
如經教育態度行為末有轉變者位予以解聘。經家委會委員調查，本學期家長對我園教職員工的職業道德行為基本滿意，沒有一例投訴。我園能有這樣一個和諧的環境跟全體教師，特別是后勤人員的努力是分不開的。本園后勤人員崗位責任心強，本職工作都求盡善盡美，使幼兒園的環境得到了最大的優化。她(他)在教師缺崗的情況下，能愉快的服從安排進班，按照保育工作要求承擔起班級的配班工作。工作中做到虛心學習，任勞任怨，一崗多能，不計報酬。她(他)們的優質服務，得到了家長及全體教師的交口稱贊。
2、開展“今日我當園長”活動。每日由不帶班教師輪流檢查全園工作。檢查常規內容有園風園紀、各崗位(圓長、教師、保育員、后勤人員)的工作狀況、伙食情況等。并在“今日我當園長”本子上記錄。這一活動開展的本意，想使教師對幼兒園每個不同崗位工作的難度有一個了解，理解管理與被管理的矛盾，樹立以園為家的責任感。營造一種以人為本的和諧環境。大多數教師在檢查中能對自己的行為與其他教職員工的行為作出自覺地比較而進行調整，，從而達到使教師的行為從他律轉為自律的目的。
3、加強幼兒園與家庭的聯系，及時與家長溝通。盡量得到家長的理解與支持，共同為幼兒發展創造良好的條件。園家委會的18位家長，她(他)有的是教師，有的是醫生，有的是領導、有的是名人。他們的工作都很忙，但她(他)們卻盡心盡責地擔任起幼兒園這一小小的家委會主任、副主任以及教育、收費、伙食、安全、衛生委員之職。我們的家長還是我們合作的好伙伴，指導我們工作的好老師。如蒙氏班的劉逸媽媽、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爺爺、還有許多的家長都對我園的工作提供了無私的支持。由于他們的監督、檢查、溝通、支持，對我園的規范辦園、優化環境起著不可估量的作用。
4、充分利用空間及場地的每一寸土地，美化綠化整體環境。本學期經過積極努力創造條件，騰出場地使“鹿城區民辦教學研討會”得以在我園順利召開。這么多人能聚在我園一個活動室里，這在原先是不可相象的。這說明我園的環境優化又進了一步。
5、提倡節約、該省的就省，該用的就用，合理使用每一分錢，這絕對不僅僅是經濟問題，而是一種觀念，一種精神。雖說我園經濟效益并不是很差，但只要是采購、裝修等等，我們都能在同等質量、數量的條件下做到與商家“斤斤計較”，當好集體經濟的“管家婆”。
幾年來，由于我園一直在環境優化上下工夫，每學期開學，不管是家長、幼兒還是其他來園辦事的人員，一進園就驚嘆：又變了，又變了!從硬件來說，幼兒園場地雖小，但大型游戲玩具、沙池、嬉水池、多媒體教室一應俱全。從軟件來說，家長評價更是高。我們的幼兒園不大，但給人的感覺卻特別干凈、特別溫馨，使人感到“家”的感覺。因此在優化環境方面本學期本園是做得比較好的。
重點之二、保教工作：為了幼兒的全面發展，我園實行保教合一的工作原則，全園既有整體的保健工作計劃又有各班的保教工作計劃。每位教師既是教養員，又是保育員，教育活動全部圍繞幼兒的健康成長開展工作。本學期按計劃舉辦全園性的活動有“迎國慶歌頌祖國”大合唱、“我愛家鄉的山和水”秋游、對家長公開半日活動、迎新年親子運動會等。教研組活動有：理論知識的學習、討論教學中存在的問題、集體討論各個主題的開展及活動的預設等。課題組活動有：漫畫欣賞題材的選擇。各班級活動有：主題活動的開展、我為同學過生日、美術興趣班的開展等。這些活動的開展對幼兒的健康成長起了非常重要的作用，贏得了家長的好評，贏得了民辦幼兒園“保命”的生源。但是，對幼兒園來說這只是一些常規工作。保教工作質量到底如何，期末我園根據《規程》、《綱要》精神及內容對幼兒的情感、能力等方面進行測試。經過反思、集體評估，得出結論：保教工作質量有提高，但不是很理想?，F對主要問題逐一作出分析，以求下學期能加速提高我園的教學質量。
1、計劃制訂不能有效地落實于教學行為，特別是教學計劃得不到落實。如制定的《幼兒一日生活安排計劃》要求保證正常條件下幼兒兩小時的戶外活動時間，其中包括一小時的體育課。經抽查，大部分班級戶外活動都能開展，但“戶外放羊”的現象較嚴重，體育課的教學質量得不到保證。突出表現在這次區教育局幼教科布置的冬季鍛練三個“一”活動競賽上。片區領導在十一月四號布置了工作，我園從五號開始就制訂了計劃并作了要求及安排：有晨間抽查、年級段比賽、迎新年親子運動會等。原以為經過精心的準備，在這次片區檢查中我園幼兒的表現一定很突出，但現實卻不盡人意，除了小班段的操節外，跳繩與拍球的動作要領，大部分幼兒都沒有掌握。究其原因是部分教師責任心不強，根本沒有按照計劃認真組織教學。下學期要采取有效措施保證計劃的落實。
2、理論沒能聯系實際，先進的教育觀念不能有效的轉化為正確的教學行為。個別教師備課還是停留在抄教案的階段，沒有根據幼兒的發展狀況，從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。為了能使教師對全園的教學質量有一個基本的了解，期末我園進行了一次試驗性的測試。從測試結果來看，我們的教學水平遠沒能滿足幼兒的發展需要，尤其是能力、技能的發展。
重點之三快速建立一支高素質的穩定的教師隊伍。這是我園一個重中之重的重點。教師隊伍的素質與教學水平緊密相連。本學期本園的教學質量提高不理想與現教師的素質有一定的關系?，F將本園教師在崗情況羅列如下并做出分析，以求下學期能有一個飛躍。教師學歷、教齡、資格證書情況。本園現有教師1*(包括保教主任)。學歷情況：大專學歷*，中專學歷*，職高*，大本在讀*，大專在讀*。教齡情況：十年以上*，五年以上*，三年以上*，一年以上*。職稱情況：一級*，待批一級*，二級*，三級*，無職稱*，教師資格證取得者僅有*。專業技術技能水平明顯偏低，未能與學歷、教齡水平成正比。因此出現了個別教師學歷與教學質量不相符的現象。該種現象的存在與前幾年片面追求虛高學歷以及教師流動不無關系。家長反映情況：從家長反映來看，幼兒園教師不是僅靠學歷、教齡技能技巧就能當一名好教師的，最主要的還是教師的責任心、愛心。有這么一些教職員工，雖說她(他)們的專業水平并不是很高，但是由于她們愛崗敬業的精神與行為，贏得了家長和幼兒的心。家長對她(他)們反映很好，一再要求下學期不要換人。相反，有個別教師技能技巧較好，但由于責任心稍遜，家長反映一般。
小班下學期教學計劃范文4
一、班級概況：
我班開學初原有25名幼兒?，F有23名幼兒，其中2名幼兒由于生病請假時間較長，不適應幼兒園的生活，家長要求下學期再入園。
在新生剛入園時我們班老師與家長進行了交談，在交談中，我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，并做好了詳細的記錄，使幼兒來園時，我們就對他們的情況有了一個了解，為幼兒入園后在很短的時間內適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。幼兒入園以后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們班的老師和孩子一起做游戲、玩耍。引導幼兒很快適應幼兒園的生活。同時在家園天地中，指導家長做好幼兒的入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒送到幼兒園。
在班級工作中，我班老師以大局為重、積極工作、不分彼此，處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。我們每天早早到班上把教室內外收拾得干干凈凈，盡職盡則地把工作做好。正是我班老師這種高責任心及奉獻精神，一學期來，我班無任何責任事故發生。
二、教育教學工作：
本學期，我班兩位教師共同商議，根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。幼兒園是幼兒生長學習的場所，幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的知識。圍繞這一《綱要》精神，我們開展了一系列活動，本學期針對幼兒自我服務意識不強的特點，我班開展了“自己的事情自己做”、“穿衣服比賽”等系列活動。通過家長會、家長開放日、家園聯系冊及每日接送孩子入園離園的時間，與家長建立溝通的橋梁，滲透《新綱要》精神，讓家長不要包辦代替，盡量讓孩子自己的事情自己做，不會的事情學著做，家長也紛紛表示支持與贊同。在園里，我們老師通過正面教育，樹立榜樣，獎勵等形式教育幼兒，放手讓幼兒自己去嘗試。一學期下來，孩子們有了明顯的變化和提高，人人會穿衣、穿褲、穿鞋、疊被子，還有一些孩子會系鞋帶、塞衣服，更重要的是他們有了意識，自己的事情自己做，不會的事情學著做。通過一系列的活動，我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步，家長們也都很滿意。
環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，我們布置了與主題有關的“我上幼兒園啦”、“秋天到”、“可愛的小動物”“冬天不怕冷”。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。引導幼兒在寬松愉快的環境中去觀察、發現、探索，培養了幼兒的想象力、創造力和動手操作能力。
小班下學期教學計劃范文5
時間飛逝，轉眼一學期已經過去了。在這一年中，我們班的兩位老師團結協作，共同努力做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點：
一、班級情況
幼兒進園以后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們和孩子一起做游戲、玩耍。引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時指導家長做好幼兒入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。本學期剛開始，幼兒年齡小，情緒波動大，每次到了午睡時間，我們都忙得不可開交，我們兩位老師任勞任怨，付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心，讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環境。平時，我們積極工作、處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。老師每天早早到園把教室內外打掃的干干凈凈，盡職盡則的把工作做好。
二、教育教學工作
1、本學期，我和趙老師負責教學工作，學期初，我們根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。
上學期針對幼兒自我服務意識不強的特點，開展了自己的事情自己做，大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中，我和趙老師緊密結合、互相溝通，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行為習慣。在和家長交流的過程中，針對家長們的意見并結合我班的實際情況，我們班推出了幼兒講故事、幼兒英語律動等活動，大大提高了我班幼兒的語言表達能力，激發幼兒對英語律動的興趣，通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有的進步，家長們也都很滿意。
2、教室環境的布置
環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，同時還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。
三、衛生保健及常規教育
1、衛生保健
我班的衛生保健工作一向也較為細致。我們兩位老師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。在幼兒喝水方面，家長們也比較關注，了明顯我們每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。
2、常規教育
我們十分重視孩子常規的培養。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規教育，培養了幼兒良好的生活和衛生習慣。如：入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，通過我們的統一要求、統一管理，使幼兒從小就養成良好的行為習慣。
四、家長工作
在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、家園聯系冊、電話等方式，讓家長們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發現問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答，得到了家長的好評。
在這個學期中，我班兩位老師盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，盡管也存在一些不足，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！
總結二：小班下教師工作總結
時間過地好快呀,隨著四季的不斷變化,轉眼間,我和孩子們又一起走過了一學期。這一學期中,我們都不得不慨嘆歲月流逝的疾速,同時我們也驚喜的發現,每一點一滴的付出,所得到的回報也是令自己驕傲的。現在我將對本學期的工作作一總結:
一、班級工作方面
作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的人生觀。在這一年中我認真參加每次的業務學習。今年我擔任了小三班的教育教學工作,我們班有33名幼兒,因為是小班的幼兒,所以在各方面都要從新的東西開始學,一學期下來,孩子們的進步都很大,看到他們的進步,作為老師的我們心里也很開心。根據期初的班務計劃,我們開展了很多的活動,有“小班組自理能力比賽”、“冬季運動會”等活動,活動的開展鍛煉了孩子們各方面的發展,同時也增進了和家長之間的情感。在平時的各項教學活動中,我們對進步的幼兒給予及時的表揚,對能力較弱的幼兒給予鼓勵;針對性地對個別幼兒進行鼓勵教育,一學期下來我們班的孩子在各方面的表現都有很大的進步。還記得剛入園的那會兒,孩子們哭成一片,哭著嚷著找媽媽,而現在跟我們老師親密無間,相信通過本學期的培養,孩子們在下學期中一定會有更大的進步!
二、教育教學工作
1、在日常工作中,我能認真的完成各項工作任務,課前認真備好課,準備好豐富有趣的教育活動,上課時平等對待每一個孩子,給每一個孩子有充分展示自己的機會,注意給膽小的孩子多一些愛護,給注意力易分散的孩子多一些鼓勵,給體質弱的孩子多一些照料,給能干的孩子多一些挑戰。課后不斷反思,不斷總結,每月撰寫教育隨筆,并上傳于教育博客,以此提高自身能力與寫作能力。
2、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
3、認真填寫周計劃、區域觀察記錄表、班級情況表及各種表格。
三、保育工作
對于我們小班幼兒,在保育方面的工作是放在首要的,家長們最為關心的問題就是自己的寶寶在園的情況——吃喝拉撒方面的。所以,在日常生活中我們老師很注重觀察全體幼兒從幾方面入手:
1、加強幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。
2、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。
3、加強幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。
四、安全工作
安全工作是工作中的重點之重,保障每一位幼兒的人身安全,是每一位教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長。幼兒園開設了《安全教育》這門課程我覺得非常適合幼兒園的孩子們,讓他們增強自我保護意識,活動的設計十分貼近幼兒的日常生活。
五、家長工作
經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。并在此基礎上同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
六、認識不足,努力進步。
回顧這一年中的點點滴滴,忙碌而又快樂著!我覺得在班級的管理方面還有待加強,管理應該更規范,更具體。尤其在家長工作方面處事有時會有些急躁,因為想把工作做的更完善,有時還是會有疏忽的地方,缺乏經驗的累積,在接下來的工作中,我將努力改正自己的不足,向更高的支點邁步!
總結三：小班下教師工作總結
時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
在教育教學上,教孩子如何做人對我有很大的吸引力,因為做人是育兒的根本。我把思想教育滲透到教學之中,用兒歌故事的思想內容來感染孩子們,然后再教孩子們學會“我應該怎么做”最后以角色互換的方式,幫助孩子學會站在別人角度思考問題,體驗別人的情感,進而做到遇事多替別人想一想,還有把平時言傳的方式改為身教,用行動告訴他們應該這么做才正確，一次兩次，效果就慢慢的出來了。還有我們班孩子普遍存在對自己能力估摸不足的情況，很多想做的事怕做不好，不敢嘗試，我運用仔細觀察，及時鼓勵的方法，在提供寬松的學習氛圍的同時和幼兒一起嘗試，不斷給他們克服的勇氣。給孩子們提供充分的自我展示機會。引導他們勇敢的站出來。漸漸的通過教育，我班孩子們的品德行為有了較大的變化，能理解他人，幫助，關心他人，而且還能評價他人的行為，提出解決行為問題的辦法，自主能力有了很大的提高，但孩子在自控自律上還欠缺，不能很好的遵守規則，講秩序。雖然育人工作上還有瑕疵，但孩子們的變化讓我體驗到教育的成功，也使我品味到：成功的教育最重要的是讓孩子懂得如何做一個真正的人。
小班下學期教學計劃范文6
幼兒園主題活動正是注重知識的橫向聯系，很好地滿足了幼兒的需求，所以目前很多幼兒園都選擇了主題活動這樣一種教育活動模式。我認為這樣的教育活動模式很科學，但是要想系統、有效地實施，在實際的操作中還是有一定難度的。很多幼兒園老師在主題的選擇與開發上不知從何做起。根據我的教育教學經驗，我從個人角度談談幼兒園主題活動選擇的幾點想法。
一個主題它所要表達的是幼兒在這一時間段內所要參與的一系列活動，還有幼兒從中所要獲得的主要經驗。主題是教師選擇組織學習內容、開展教育教學過程、創設教育環境的方向標。
一 主題的選擇可從幼兒、課程和現有的材料出發
1.從幼兒出發
幼兒的興趣和需要是教師選擇主題的關鍵所在，我們要緊緊抓住幼兒感興趣的事物中的豐富教育價值。如幾個孩子偶爾發現太陽在一天不同的時間里會出現在不同的方向，感到十分奇怪，教師可以抓住這樣的教育契機，一個“神奇的太陽”的主題就產生了。再如，大班幼兒即將畢業，馬上就要升入小學了，陌生的環境會讓他們缺乏心理安全感，從而無法很好地適應小學生活。這時，“快快樂樂上小學”“小學就是我的家”之類的主題，就可以幫助他們了解小學，對小學集體生活產生親切感，從而減輕他們的焦慮情緒。
2.從課程出發
幼兒園日常的教育活動是緊緊圍繞課程目標開展的，因此我們可以從確定的課程目標中尋找相應的活動主題。如從“愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉、愛祖國”的目標出發，可以圍繞“爸爸媽媽辛苦了”、“我和我的祖國”、“美麗的家鄉”等主題開展活動，讓幼兒了解父母長輩對他們的愛，了解偉大的祖國，了解集體生活，了解家鄉的美，從而萌發愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉、愛祖國的情感。再如，從“愛護動植物，關心周圍環境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步的環保意識”這一目標出發，我們可以選擇“神奇的大自然”“水是生命之源”“我是環保小衛士”等主題，通過這些主題活動，讓孩子了解大自然，親近大自然，從而萌發保護環境的意識。
3.從現有的材料出發
靜下心來，細細整理著孩子們的學習內容和材料，不免會發現這些東西其實是非常有規律的。如“一年中的春夏秋冬”、“中國的傳統節日”等，我們完全可以根據這兩條線索來選擇主題，挖掘其中的教育價值所在，這是大家普遍正在運用的方法?？墒牵袥]有很好地抓住突然會出現的內容和材料呢？大部分教師往往缺乏對這些事物的敏感度，從而讓很多主題從自己的身邊一個一個流失。其實，這樣的內容和材料在我們的身邊經常會出現，如今年夏天很多地方下特大暴雨，引發了洪災；班上某個小朋友的爸爸航?；貋砹耍恍∨笥鸭议L為幼兒園送來了很多大型泡沫等，這些突然出現的內容，完全可以產生“暴雨和洪災”、“航海歷程”、“小小建筑師”之類的主題。我們要時刻注意這些突然出現的內容和材料，及時調整教學計劃，千萬不能讓這些可貴的教育契機擦肩而過。
二 在選擇主題時應進行的思考
了解以上三個主題選擇的出發點還遠遠不夠，因為這其中大部分主題都是教師選的，孩子們沒有參與其中，所以每次我在選擇主題的時候，都會問自己幾個問題：
1.這個主題包含哪些教育內容？能引起幼兒在哪些領域的學習？
一個主題涵蓋的領域越廣，越有利于幼兒得到均衡的發展，也有利于教師安排不同類型的活動。如“環保小衛士”和“不亂扔瓜皮紙屑”這兩個主題。雖然它們都可以讓幼兒了解一些保護環境的方法，都是為了讓孩子萌發保護環境的意識，但“不亂扔瓜皮紙屑”只是在一個限定的范圍內開展活動，雖然教師也可想辦法讓幼兒萌發保護環境的意識，但總是不如“環保小衛士”容易擴展：如介紹目前地球資源的不斷減少；帶幼兒參觀環保主題的展覽會；邀請環保專家來園介紹環境保護的方法等。前一主題比后一主題涵蓋的內容更廣，孩子們學到的知識就更多了，教師組織的形式也就更加多樣化了。
2.這個主題符合幼兒的興趣和需要嗎？
一個主題是否符合幼兒的興趣和需要，可以從幼兒參與活動的積極性進行判斷。凡是幼兒目前關心的、與他們生活相關的問題或事物，他們都會興致勃勃地參與其中。有些主題并不是幼兒當前關注的，但它與幼兒的發展關系密切，符合該年齡段幼兒的生理發展需要和心理發展特點，也容易激發幼兒學習的興趣，調動他們參與的熱情。
3.這個主題有哪些教育價值？它能幫助幼兒得到哪些方面的發展？
幼兒園課程要以增進幼兒身體動作、智力、社會情感、語言、創造力等方面全面和諧的發展為目標，因此主題的選擇要能幫助幼兒達到上述的發展。我在選擇主題的過程中，經常會碰到這樣一個問題，在很多個有多種教育價值的主題面前，卻不知道選擇哪一個。在不斷的實踐和學習中，我發現其實這并不難，我們可以根據既定的幼兒園教育目標來分析比較，并對照本園本班兒童的發展情況做出選擇，這樣的選擇才是最有利于幼兒發展的。
4.這個主題可行性強嗎？實施的過程中材料容易獲得嗎？是否可以根據主題拓展出一些具體的、幼兒可直接參與的活動？
根據我的教育教學經驗發現，一個可行性強的主題，它所需要的材料一般都是很容易得到的，而且它也很容易轉化成具體的活動，能讓幼兒通過切身體會獲得各方面的發展。
例如“美麗的大?！边@個主題，對于沿海地區的幼兒來說是個不錯的主題，但對于內陸的幼兒來說就不是了，因為幼兒無法通過具體的看?；顒觼韺W習?？赡軆汝懙睦蠋煏x擇一些昂貴的器材來幫助幼兒更好地感受大海的美麗，但有這么多精力和財力還不如選擇一些能夠達到同樣目標的其他主題。
5.這個主題是否符合幼兒前后的發展順序？
主題活動最大的缺點在于單元之間缺乏連貫性，這種連貫性不僅表現在內容上，而且表現在幼兒的發展上。但要解決這樣一個問題，不在于主題內容本身，而是在幼兒前后學習經驗和能力的連貫性上。也就是說，后面的主題活動能否銜接上前面主題活動中幼兒所獲得的經驗和能力。只有做到這樣，才能使課程組織符合幼兒前后的發展順序，這樣的主題才是一個好主題。
6.這個主題的名字是否突出了中心或目標？
一個能突出中心或目標的主題，能提醒教師關注教育活動的重點，同時也能讓家長很好地了解幼兒學習的內容。不過，在命名時，最重要的是符合幼兒的審美情趣，如一個幫助孩子了解常見的水果的主題，可以“水果寶寶”和“我和水果寶寶是好朋友”來做為主題的名稱。