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財務核算體系范文1
一、高校教育基金會宗旨與財務業務核算范圍
（一）高校教育基金會的宗旨
高校教育基金會是通過接受來自社會的捐贈，補充辦學經費，支持教育事業；由高校撥款、校友捐款等方式出資成立，是獨立的法人單位。高校教育基金會的成立宗旨是致力于加強高校與社會各界的聯系，充分發揮社會各界支持辦學的積極性，廣泛籌措教育基金，改善教學環境，資助貧困學子，促進高校教育事業發展等。
（二）高校教育基金會財務核算的業務范圍
根據高校教育基金會的宗旨，其財務核算的業務范圍主要包括：接受境內外社團、企業、商社及個人的捐贈；運作捐贈資金，資金的保值增值；設立基金資助項目；資助教育公益事業等。通常意義上高校教育基金會的財務核算管理要達到以下目的：一是及時、準確、客觀地反映基金會業務發生情況；二是對基金會財務核算方面及時提出相關意見，規范業務活動中將要發生的財務行為。
二、高校教育基金會財務核算體系的建立
會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映。它主要是指對會計主體已經發生或已經完成的經濟活動進行的事后核算，也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。根據《民間非營利組織會計制度》以及高校教育基金會的財務業務核算范圍，建立一套符合基金會自身發展特點的會計核算體系，是做好高校教育基金會會計工作的一個重要條件。建立科學的會計核算方法和會計流程，對于保證基金會會計工作質量，提高基金會會計工作效率，滿足基金會財務信息關注者的需求發揮著重要的作用。
（一）完善財務核算制度是建立財務核算體系的重要保證
基金會的財務核算制度是以基金會財經政策、法規為根據，運用加強基金會內部管理的理論和方法，把基金會的財務機構、財務核算與財務監督和財務業務處理程序等進行規范整理，并延續使用，以便據此指導和處理基金會財務核算業務工作的過程。高校教育基金會作為獨立的法人，應建立完善的財務制度體系，有了這樣的體系不但有利于貫徹國家的財經政策和法規制度，而且更有利于加強財務管理，及時準確地提供會計信息，健全財務核算體系。
具體來講基金會財務核算制度應該包括會計核算辦法或規程、財務會計人員崗位職責、內部控制和監督辦法、現金和銀行存款管理、項目（業務活動）收支管理、費用支出標準和審批、實物資產管理、投資管理、預算管理、票據管理、財務報告編制與財務分析及會計檔案管理等制度。
有了完善的核算制度，是搭建財務核算體系的基石，同時對規范高校教育基金會的內部控制管理也起到了至關重要的作用，能夠確保高校教育基金會各項業務活動的效率性和效果性、資產的安全性、經營信息和財務報告的可靠性。
（二）編制嚴謹的財務預算是建立核算體系的有效措施
在建立了完善的財務預算制度的基礎上，實施財務預算管理就是必不可少的，是財務核算的一個標準之一，是建立核算體系的有效措施。
高校教育基金會的預算管理是指在基金會戰略規劃的指導下，根據年度工作計劃，對年度捐贈等業務活動產生的財務業務進行充分、全面的預測和籌劃，并通過對捐贈等業務執行過程的監控，將基金會財務結果的實際情況與預算內容不斷對照和分析，從而及時指導相關業務活動的改善和調整，以幫助基金會財務管理人員及其他管理者更加有效地管控基金會相關款項及資產并最大程度地實現最初制定的目標。
高校教育基金會嚴謹的財務預算體系應當包括預算編制、執行及監督等一些列的管理要求。在預算編制過程中的主要工作就是根據工作計劃編制預算報表和預算說明書：預算報表包括收入和支出兩大項，預算支出包括項目的詳細支出情況和行政管理費用等內容，應該按照項目管理要求進行編制，以滿足后續管理的要求。在預算執行及監督過程中的主要工作就是跟蹤預算編制時填報的各個項目的實際執行情況，尤其是對資金支出的進度情況進行嚴格監控，同時對各項行政辦公支出的使用建立預警機制，及時提醒，發揮財務管理的作用。
（三）獨立的會計機構建設是核算體系正常運作的有力保障
高校教育基金會是非盈利組織，并作為獨立的法人與外界保持溝通，《會計法》中明確規定，其應具備獨立的會計核算組織并配備專職財務人員，獨立的財務核算組織包括自身的會計部門以及專職的財務人員。
首先就是會計部門的設立，在基金會的組織架構中要有獨立的財務部門，然后相關的財務工作才能有序開展。在建立了獨立的財務部門的基礎上就要求相關的財務人員具備過硬的專業知識以及業務能力，不斷提高財務業務水平，更好地發揮會計核算的職能。從而有利于核算體系的建立與運行。在《關于加強中央部門所屬高校教育基金會財務管理的若干意見》（教財[2014]3號 ）文件中就明確要求：“基金會應當配備具有專業資格的專職財會人員。財會人員數量應當滿足不相容職務分離的要求。會計崗位、出納崗位和投資崗位的人員不得相互兼任。”在這個過程中尤其要關注財務人員的職業道德，只有具備了良好的職業道德，財會人員的專業素質才能提高，其獨立性才能真正發揮出來，會計監督職能才能真正體現出來。
三、高校教育基金會財務核算體系存在的問題及完善建議
（一）財務核算內控體系需要規范
在開展高校教育基金的財務管理工作中我們會經常發現高校教育基金會的組織架構不健全，更談不上完善的財務核算體系了。其資產核算和日常管理中的財務核算工作無法進行有效規范，相關財務人員很難發揮其應有的作用，除了基本的財務核算以外，財務管理的只能得不到有效發揮。高校教育基金會應當具備隸屬于基金會管理層的獨立財務核算組織并配備專業的財務人員，建立有效的財務核算體系，發揮財務核算體系的作用。
高校教育基金會有效的財務核算體系是指：不相容崗位要嚴格執行分離制度，基金會財務決策、執行和監督應具有分離制度，控制和防范財務風險；基金會應當配備具有專業資格的專職財會人員，在數量上應當滿足不相容職務分離的要求，不相容崗位不得兼任。
（二）財務核算制度需要細化
財務核算制度是財務核算體系的基礎，基礎夯實不了，財務核算體系將無法發揮其真正的作用，達不到預期的效果。目前，由于可參考的關于基金會方面的財務核算法律法規相對較少，因此很多高校教育基金會的財務核算制度都很籠統，沒有對業務流程等相關內容進行細化，這樣的財務核算體系是存在漏洞的。
細化財務核算制度具體來講需要從以下兩個方面著手：首先是要規范管理：核算制度所管理的內容必須規范，有據可依，或者是合情合理，符合基金會的實際情況。這里尤其是要處理好基金會財務部門與基金會其他部門有工作配合時的工作制度，工作制度制定前必須經過有效溝通，必須切實可行，達成共識。其次是要規范業務：在制度業務方面的制度，一定要體現專業性，在國家各項財經法規的框架下執行，在這個基礎上要對相關提現業務的制度進行細化，體現可模仿性，具體包括財務核算業務的具體流程、操作指南等。
在上述工作的基礎上逐漸形成高校教育基金會財務核算的質量體系，對促進財務核算體系的完善及高校教育基金會業務的發展將起到舉足輕重的作用。
四、結束語
財務核算體系范文2
關鍵詞：建筑工程；財務核算；問題
建筑工程項目是以特定工程建設為目標（具體如設計要求）、在一定約束條件下（資源、時間和質量的限定）完成的一次性作業。項目的單件性和項目過程的一次性決定了每個項目都具有生命周期。任何項目都有其產生時間、發展時間和結束時間，在不同的階段中都有特定的任務、程序和工作內容。掌握和了解項目的生命周期，就可以有效地對項目實施科學的管理和控制。成功的項目管理是對項目全過程的管理和控制，是對整個項目生命周期的管理。
一、建筑工程項目的核算特點
建筑工程項目經營活動的特點，決定了建筑工程項目核算具有以下幾個主要特征：
（一）工程項目核算主體的獨立性
工程項目核算主體是項目部，項目部是獨立的會計主體，是進行獨立會計核算的單位。在實行項目法管理的情況下，由項目經理組織項目管理人員按照項目管理需要和上級企業的管理要求，對項目發生的實際成本和結算收入進行核算，使財務賬面上能清淅地反映出項目工程成本耗費的工費、材料費、機械費、其他直接費、項目管理間接費等各項施工要素費用支出，且要求項目對工程的管理模式與會計核算模式一致。
（二）工程項目核算對象的單件性
由于建筑產品的多樣性和施工生產的單件性等特點，決定了施工企業不能根據一定時期內發生的全部施工生產費用和完成的工程數量來計算各項工程的單位成本，而必須按照承包的每項工程分別歸集施工生產費用，單獨計算每項工程成本。即建筑產品的多樣性和施工生產的單件性，決定了施工企業的工程成本核算對象經常發生變化，施工生產費用的歸集和分配必須緊緊圍繞著確定的工程成本核算對象來進行，嚴格遵循收入與費用配比的會計原則。同時，由于不同建筑產品之間的差異大、可比性差，不同建筑產品之間的實際成本之間不便進行比較，因此，施工企業工程成本的分析、控制和考核不是以可比產品成本為依據，而是以預算成本為依據。
（三）工程項目結算方式的多樣性
由于建筑產品造價高、周期長等特點，決定了施工企業在施工過程中需墊支大量的資金。因此，對工程價款結算，不能等到工程全部竣工后才進行，這樣勢必會影響施工企業的資金周轉，從而影響施工生產的正常進行。所以除工期較短、造價較低的工程采用竣工后一次結算價款外，大多采用按月結算、分段結算等方法。為了進一步解決施工企業墊支資金較多的問題，須向發包單位或建設單位預收工程款和備料款，待辦理工程價款結算時，再予以扣還。
此外，由于施工周期長，對于跨年度施工的工程，施工企業還需要根據工程的完工進度，采用完工百分比法分別計算和確認各年度的工程價款結算收入和工程施工費用，以確定各年的經營成果。
（四）工程項目成本考慮的因素多
由于建筑產品體積龐大，決定了施工企業一般只能露天施工，有些施工機械和材料也只能露天堆放，受自然力侵蝕的影響很大。因此，成本核算應考慮風、霜、雨、雪等氣候因素造成的停窩工損失；施工機械除使用磨損外，受自然力侵蝕而造成的有形損耗也較為嚴重，其折舊率相對較高；在進行材料核算時，也要考慮因自然損耗造成的損失。
二、建筑工程中的財務核算問題
目前，我國建筑工程企業財務核算與管理存在各種問題，而且日益突出，主要有如下的幾個方面。一是不夠重視財務核算與管理，對財務核算與管理的功能及其重要作用還沒有充分認識到。第二，財務核算與管理制度還不夠完善。主要體現在現在很多建筑工程企業的財務核算與管理制度、財務審批制度以及內部控制制度等基本制度還不夠健全，對現代財務核算與管理意識和先進科學的方法還比較缺乏，企業成本核算與管理制度不夠健全，并且基礎管理薄弱，這導致企業缺乏執行力和難以達成目標。第三，無法實現預算控制，不能及時清理債權、債務。建筑工程企業雖然設立了預算核算機制、建立了管理機構而且編制了年度財務預算，但是這只是用來作為生產計劃的參照，沒有起到控制作用。大量存在二年以上應收賬款，竣工工程結算工作嚴重滯后，這嚴重影響了損益和資產情況的真實可靠性。第四，財務核算與管理缺乏有效監督。建筑工程企業中財務人員無計劃開支賬目、賬目虛報、不注意控制成本而且財務核算缺乏標準和依據等，這些混亂的財務秩序，嚴重影響建筑工程企業提高經營質量。第五，缺乏財務風險意識。建筑工程企業的特點是存在著較高的風險，如大量的墊付工程款、較高的負債比例、款帳拖欠情況嚴重，經營者素質不高及缺乏財務風險意識，容易導致建筑工程企業經營出現困難。第六，資金核算與管理不善，這導致了資金使用率低，收益率低，資金分散，資金困難和緊張，核算與管理落后，監督不足。
三、加強財務核算與管理的措施
（一）更新財務核算與管理理念
在社會主義市場經濟的條件下，建筑工程企業必須充分重視財務核算與管理，確立財務核算與管理的重要地位，更新財務核算與管理的理念，發揮財會部門在預測及考核方面的作用，同時財會部門也要積極的參與企業的經營管理。首先，設立相應的財務核算與管理體系，樹立風險觀念，合理投資，以實現科學法制化的財務核算與管理；其次，通過信息技術等現代化手段，以效益為核心，提升財務核算與管理的水平，改造傳統的業務流程和運作模式。這要求重視質量增長不是數量擴張，體現了科學發展觀的重要思想。
（二）建立現代財務核算與管理制度
首先，應建立相應組織機構，即四個職能部門：財務、審計、經管和結算。財務部門負責經濟的核算和控制，重點關注資金的核算、管理和運作。經濟管理部門負責對盈利目標的預測、計算項目成本、編制預算和經營資本等工作，重點預測和評估經濟活動；審計部門建立內部審計系統，要求做到事前、中審計，以保證運行的質量。結算中心相對獨立但責任重大，負責調度資金以及融資信貸；其次，各部門應在明確職責基礎上合理分工，資金的調控和審計有機結合，四個部門發揮各自的職能，發揮各自優勢，建立新型的建筑工程財務核算與管理體制。
（三）實施全面預算核算與管理
建筑工程企業應建立全面預算核算與管理體系，這也是現代社會對財務核算與管理體系的客觀要求。加強財務信息分析，重點是現金預算，核心是項目預算和財務預算，全面預算核算與管理體系有助于建筑工程企業加強預算控制，提高對財務的預警能力，建立靈敏準確反應迅速的建筑工程企業財務機制，提高運營效率。首先，建筑工程企業的現金預算應詳細計劃資金使用情況，并且準確評估預期收益。其次，因建筑工程企業項目涉及諸多方面，如考察、可行性分析、規劃設計等，因此建筑工程企業應該加強對項目預算的重視，合理、科學預測和分析工程項目，列出工程首期資金以及工程過程中資金流情況，有針對性的分別進行預算。同時，以建筑企業本身的經營發展目標為立足點，科學求實、合理充分考慮預算的實際可操作性。
四、結語
總之，市場經濟給建筑工程企業提供了前所未有的發展機遇的同時，也提出了前所未有的挑戰和風險。在新形勢下，尤其國家對土地政策日益嚴格的政策管理條件下，企業利潤日益下降，建筑工程企業更要牢固樹立財務核算與管理的理念，通過加強對資金核算與管理的重視，保證資金良性循環，從而保證企業的健康發展，提高經濟效益?！?/p>
參考文獻
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財務核算體系范文3
[關鍵詞]高等學校 財務管理 分級核算
本文系河北省人文社會科學研究項目 課題“基于大學經營理念的高校財務管理創新研究”編號:S2010208 的階段性研究成果。
一、研究背景
就高校發展宏觀政策來看,我國高校大部分采取積極的資金支持政策,加快了投資力度,但就高校微觀層面來看,由于高等學校新階段教育體制的變化,以及經費渠道、辦學方式、后勤管理制度等層面的變化,對高等學校在財務報表分析、年終決算編制以及下年度會計預算等方面提出更高的核算要求。因此,如何加強高等學校財務管理分級核算已成為一項重要課題。
(一)高校內部變革
現階段高校最主要的變化趨勢是二級管理體制的出現,該體制以院系為實體單位,鑒于二級院系的法人資格特性,其在教學安排、科研導向、行政管理范疇方面享有較大的自主支配權力。而就一直以來延續的傳統財務集中管理框架局限性日漸明顯,已無法滿足現代高校資產管理的需要?；谏鲜霭l展形勢,展開校、院兩級財務核算管理體系具有必要性與可行性。
(二)高校收入多元化
高校資金來源多元化主要表現在以下方面,新形勢給高校的財務管理在核算目標、核算方法、財務報表體系等提出了新的核算要求。(1)財政撥款占主要部分的公辦高校。這種類型高校即便有貸款,也有國家財政資金作為后盾。高校會計信息的產生和提供,主要指向于政府的需求。(2)社會資金逐漸占主要部分的公辦高校這種類型高校處于經費來源結構過渡時期,逐漸變為多主體參與的投資體制。與主要靠財政撥款的高校相比,要求信息具有預測價值。(3)民辦高校這種類型的高校所有權和使用權分離程度較大,潛在投資者成為信息的重要使用者,強調提供質量高、相關性強的會計信息。
(三)完善高校經營理論體系
完善高校經營理論體系應主要從指導理念入手。本部分從核算基礎角度展開對經營理論體系的研究。就不同資金來源的高校來看(1)財政撥款占主要部分的公辦高校。《高等學校會計制度》規定,高等學校的會計核算一般采用收付實現制,但經營性收支業務的核算采用權責發生制。因此,這類高?？梢岳^續采用收付實現制和權責發生制相結合的會計核算基礎。(2)社會資金逐漸占主要部分的公辦高校。隨著我國高等教育體制改革的深化,高校所需經費已從國家單一撥款轉向多方面籌集資金,國家財政對高校的管理模式也發生了變化,因此,這類高校的會計核算模式應向權責發生制轉變。(3)民辦高校民辦高校是一個具有較強的公益性的實體,體制上與公辦學校不同民辦高校應采取權責發生制作為核算基礎。
上述分析的出發點是,面對高校這一特殊類型的核算主體,應在遵循會計準則及核算基礎的前提下,構建獨立的高校經營理論體系,提高資金利用效率,本文認為,應引入市場化指導理念,重視新階段財務管理目標的及時修訂,構建高校財務分級管理制度。
二、國內外高校財務分級管理研究動態
(一)國外研究動態
以分級管理較為完善的美國為例,就發展歷史來看,美國主要存在兩類高校財務管理模式,分別是:集權管理模式以及與之相對應的分權管理模式。兩類模式運用的高等院校類型不同,第一類主要應用于公辦高校,根據第一部分的分析發現,政府管制在這類高校較為明顯,高校對政府投資資金的管理權和實際支配權力較小,在財務核算方面受到較大的限制。第二類管理方法使高校具備較高的自主性,大部分資金費用由二級院系直接統籌支配,學校與二級院系在財務核算上相互獨立,在一定程度提高了資金利用效率。
(二)國內研究動態
我國對高校財務管理核算的研究主要集中在資金投入來源、提高利用效率、資金成本核算方法等方面的研究。其中資金來源方面,部分學者從公辦高校、民辦高校等方面分類探討;利用效率方面,學者重視經濟效益與社會效益的同步提高,也有部分學者構建成本核算模型,選擇高校投入、產出指標等作為自變量與因變量,尋求最優化策略;成本核算方面,國內學者主要從核算目標、核算基礎、核算方法、財務報表系統分析層面展開討論。
通過國內外學者的研究整體方向發現,大部分學者都意識到了高校財務管理分級核算的必要性與可行性,但展開的層面不都寬泛,本文將從教學型、科研型、以及后勤服務等二級單位的財務管理模式展開整體探討。
三、高等學校財務管理核算現狀
就目前經濟體制來看,我國已實現計劃經濟向市場經濟的轉變,從學校這一社會個體來看,已逐漸形成政府投資為主、合作辦學的現代學校發展模式,資源獲取方式實現多渠道,另外,傳統的政府公辦高等學校也凸顯出對提高資金使用效益、財務核算戰略目標、教學質量提高、服務品質提升、社會效益明顯等方面的具體需求。
四、高等學校財務管理分級核算模式探討
(一)教學型二級單位財務管理模式分析
1、二級單位財務管理體制
目前,高校財務核算主要存在兩類管理體制,一類是“統一領導,集中管理”,一類是“統一領導,分級管理”,鑒于兩類管理模式的本質差異,不可避免的存在管理體制層面的矛盾,例如,如何有效處理財權與事權的合理關系,如何保證集中管理的前提下最大程度發揮二級院系單位的辦學積極性,都是值得深入探討的研究課題。
2、教學型二級單位財務管理模式選擇
本文在對二級單位進行系統分析的基礎上,在指導理念方面,綜合現代與傳統的管理方式,提出“統一領導、集中管理、分級核算”的管控手段,即將核算單位進一步個體化,使其逐步成為真正獨立核算的法人單位,建立自我控制、能夠自主防范財務風險的法人實體。在會計機構設置方面,本文認為,二級單位暫不設置獨立的會計機構。由學校計財處實施記賬這一模式。
(二)科研型二級單位財務管理模式
1、科研經費核算現狀探討
首先,就高校科研人員發揮的作用來看,其反映了該類高等院校整體的科研能力。通過對目前高校經費增長趨勢的分析,發現,科研經費已成為學校資金來源的重要組成部分,說明,科研型二級單位對該類經費的財務管理模式也顯得尤為重要,管理和核算方式也日趨復雜化,目前,多數高校二級科研單位的管理模式已不符合新形勢的要求,亟待完善。
2、科研型二級單位財務管理模式選擇
建議科研單位應設置專門的財務管理人員,在學校一級財務的統一領導下展開具體借款、購置、報銷等科研業務核算。在賬號設置方面,可獨立設置,同時,向一級單位報送預決算等財務會計報表。
(三)后勤服務二級單位財務管理模式
1、后勤二級單位財務管理差異性分析
就高校后勤所涉及的人力、物力、財力的特殊性來看,反映出財務管理方式也應表現出一定的特殊性。鑒于各高校改革的方向等方面的差異,造成財務管理模式的不同,因此,應據各高校的具體管理戰略目標,正確處理各高校與后勤服務機構之間的關系,建立科學合理的財務管理系統。
2、后勤服務型二級單位財務管理模式選擇
根據對后勤二級單位財務管理的差異性分析,本文提出“部分集中、部分分散”的財務管理之道理念。即與教學型二級單位不同,允許設立獨立的會計核算機構,但必須由學校財務部的監督和協調管控,就目前此類模式的運行形勢來看,效果較佳,另外,應根據不同高校的特性制定不同的管理模式,例如,會計工作剛剛起步的后勤單位,可選擇先集中由集團財務系統核算。
五、研究結論與政策建議
由以上各部分對高校財務分級管理國內外學者的研究方向、管理現狀,以及對教學型二級單位財務管理模式、科研型二級單位財務管理模式、后勤服務二級單位財務管理模式的具體分析,發現,各類型高校目前還存在一定弊端,應根據學校與二級單位的具體關系,制定不同的管控策略。
參考文獻:
[1]朱愛華.修改和完善高校會計制度的探討.《教育財會研究》, 2006;1
財務核算體系范文4
關鍵詞：規范構建；財務管理；會計核算
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）06-0-01
財務管理和會計核算是相輔相成的，會計核算作為財務管理的基礎，只有通過財務管理才能對會計的財務審核進行有效的管理。處理好財務管理和會計核算的關系，已經是一個不容忽視的課題。
一、提升財務管理水平的思考
提升財務管理水平，首先要考慮的是提升財務管理人員的專業素養；其次，還要注意要不斷的改進財務管理方式；最后，還要不斷提高財務管理過程中的信息化水平。只有幾方面協調起來，才能更好的提升財務管理的水平。
1.加強財務管理人員的專業知識，提高財務管理人員的整體素質
社會變革的加快，科學技術水平也在迅猛的發展，要使得整個財務管理體制能夠適應時代的要求，那么財務管理的理念和會計的核算形式也必須跟上時代的步伐。這就要求財務管理人員既要精通會計專業本學科的技能，根據本身的實際達到靈活運用的目的，又要求會計人員能夠從社會，經濟，政治，法律等多個方面來權衡分析整理出科學合理的理財策略。在原有的財務管理體制下還應該不斷的健全財務管理人員的考核制度，讓管理人員適應當前社會發展形勢的專業要求。
2.改革財務管理方式，注重培養員工的創新精神
財務管理方式的重要性不言而喻，這是財務管理水平得以提高的關鍵。事業單位和企業只有適當的對財務管理方式和概念做出整體全面的調整才能適應當前激烈的市場競爭。在社會主義市場經濟體制的前提下，要求財務管理的相關機構要從整體上進行考量來制定財務管理的相應目標，同時也要求把財務管理融合到生產經營的各個部門。同時也要求財務管理技能在宏觀上把握住大局，加強財務監督職能促進財務服務于管理的職能。
3.提高財務管理的信息化水平
美國的次貸危機給中國經濟的發展造成了一定的影響。在某種程度上而言，改變經濟危機對財務管理的影響，必須強化財務管理的信息化水平。在準確高效的財務核算的前提下，必須根據企事業單位的價值最大化的財務管理原則，把提高信息化水平作為財務管理工作的一項內容。提高財務管理的安全性，完善財務管理體制、建立和完善監督體系。
二、規范會計核算能力的思考
1.優化會計核算形式
會計核算能力的強化主要是通過會計核算形式來完成的。而合理科學的會計核算形式也是通過會計憑證、會計賬簿、記賬的程序和方法來實現的。做到與時俱進，在新的會計準則的頒布與實施的過程中，推行和落實真正符合社會主義市場經濟的核算形式。
2.規范會計核算工作
會計核算過程的準確和規范，是整個會計核算工作得以順利進展的基本前提。為了提高會計的核算功能，需要會計核算程序和核算組織的相互協調和配合。在工作的具體分配上，員工對職責的清楚和分工的要求要明確，這樣不至于造成內部的混亂，使得財務管理的每一個環節可以順利的進行。
3.會計工作的基本要求
會計的基本工作要求是保證會計工作的質量。會計工作質量的好壞關系著整個會計核算工作的好壞，前期的工作不到位，那么后續的工作根本無法開展。所以為了保證會計工作的質量就必須加強對會計工作人員專業能力和素質的培養。建立合理的加工整理會計信息的機制，讓會計核算程序更加的完美和科學。
4.加強會計工作效率和水平
會計核算工作要求會計信息的即時性和相關性，要求會計的工作效率必須到達一定的水平。也就是說，如果當會計正在進行一個項目投資的預算，而統計審核過信息時，活動卻已經結束了，那么這個審核工作就沒有任何意義了。所以必須提高會計核算工作的效率，才能確保信息的加工整理和對外報告的順利進行。
5.降低核算成本
“成本效益原則”是指在會計信息供給與需求不平衡的狀況下會計信息供給花費的成本和由此而產生需求之間要保持適當的比例，保證會計信息供給所花費的代價不能超過由此而獲得的效益，否則應降低會計信息供給的成本。所以會計在進行核算工作的時候，要考慮到額外成本和這項工作的實際價值意義之間的關系。建立合理化的會計核算組織程序，最大限度的降低成本。
6.最大限度的發揮會計核算的作用
會計核算對企業的管理者有監督作用，是會計快捷的捕捉所需信息的途徑。作為物流和金流的監控者，需要做到核算工作保證記錄的準確性，完整性，以及合理性。優化會計的核算形式是強化會計功能的核心。
三、結語
強化會計核算功能，提升財務管理水平的同時，要知道會計核算人員與機制之間的關系，通過財務管理水平的提升和優化、會計核算利益的最大化，使企業實現經濟效益的最大化。筆者在對整個課題進行整理和研究的過程中發現在財務管理和會計核算的關系中，還有許多內容需要不斷的完善和整理，會計核算和財務管理是相輔相成互生的關系，哪一個方面做得不到位都會影響另一個方面的發展，所以在處理會計核算和財務管理之間關系的時候，要在具體的工作環境中進行整體的把握，且作為財務核算人員和會計人員本身，對二者的關系要做到合理清晰的把握。只有這樣才能使企業在經濟高速發展的今天立于不敗之地。
參考文獻：
[l]劉莎.淺談企業內部財務管理與會計核算的分離[J].科技創業月刊,2005(09):42.
財務核算體系范文5
從住房公積金進行國債投資存在風險來看，當前住房公積金投資于國債存在的風險主要有以下幾張第一，委托理財式。由于理財機構是追求利益最大化的，其必將公積金資金投資于高收益的項目，高收益勢必伴隨著高風險，從而使得住房公積金的安全受到威脅。第二，全權委托式。有些管理中心將公積金資金全權委托給金融機構，有其代行投資國債，雖然省事，卻喪失了對國債處置的應變能力，并且住房公積金容易被受托機構挪作他用，形成風險。第三，非實名制式。管理中心在購買國債時不使用實名，而是以個人名義或不規范名稱進行登記運作。一旦發生糾紛，法律上只認可票據的簽名或賬戶上的登記名稱。從這點上看，這種購買方式實際上是轉移了資金的處置權和所有權。第四，炒股式。有些管理中心出于盈利目的，投機性強，像炒股式的買賣國債。
從住房公積金進行貸款來看，主要存在的是信用風險和法律風險。法律風險，由于我國貸款法律法規和行為規則還不完善，因而給住房公積金貸款造成風險。我國盡管已出臺了《合同法 、《擔保法*、《貸款通則 、《個人住房擔保貸款管理辦法》等法律法規，為住房貸款提供了法律依據，但對抵押物的設置、抵押權的履行、抵押物價值的評估、作價及處置的規定操作性不強，實踐中還存在一些操作陛障礙。信用風險是指借款人違反借款合同約定，不按期償還住房抵押貸款本息的風險。信用風險產生的原因包括第一，個人誠信制度缺失。由于我國尚未建立個人信用制度和個人財產申報制度，貸款機構無法了解借款人真實的資信情況，存在信息不對稱。第二，借款人經濟狀況發生變化，支付能力不足。如就業變動、失業、傷病和財產毀損等原因，導致借款人家庭收入不穩定，經濟狀況出現惡化，不能按時還貸。
二、加強住房公積金財務管理方法與措施
首先，建立健全內部財務管理監督控制體系。一是建立內部會計控制，嚴格貨幣資金控制 管理中心應加強銀行賬戶的管理，嚴格按規定開立賬戶，指定專人定期核對銀行賬戶，定期和不定期地進行監督檢查。住房公積金管理中心應加強單位預留印鑒管理，特別是公積金繳存單位變更要及時更換預留印鑒，嚴禁一人保管與支付款項所需的全部印章，按規定需要有關負責人簽字的業務，必須嚴格履行簽字或蓋章手續。管理中心應合理對分支機構授權，沒有分中心的，應人、財、物統一管理，實行報賬制的部門，各項貨幣資金支付，應報中心審批，并建立責任追究制度。二是建立健全內部審計制度。管理中心內部審計制度是對住房公積金業務核算和管理的合法性、規范性及資金運作安全性的監督檢查行為。內部審計的目的是及時發現住房公積金管理存在的問題，分析原因，矯枉補正，并提出整改建議。具體審計內容應包括：審查業務授權批準是否合理，崗位審批是否分離，風險控制是否到位，財產保全是否完整；審查住房公積金會計核算是否真實 準確，完整，貸款本息是否足額收回人賬，逾期貸款是否如實反映，增值收益是否真實，分配是否符合規定；審查受托銀行辦理的各項住房公積金業務是否符合《住房公積金管理條例》和簽約的委托合同。
其次，加強風險管理。降低公積金中心風險，更主要的是加強日常的個貸業務管理，提高辦事人員的自律意識和責任意識。加強個貸臺賬及檔案資料的登錄和收集，實行規范化、制度化、科學化管理。同時實行風險責任制，對已辦的貸款要加強貸后的管理和催收，密切關注個貸人的信田變化情況。及時采取防范措施，化解風險。并按照“誰放貸，誰清收的原則落實到人，加大清收力度。
再次，建立以住房公積金財務管理為核心的內部信息管理系統。大力推廣運用計算機網絡技術和統一的財務管理軟件。通過借助計算機管理軟件加工，分析提煉人工難以做到的、繁瑣的會計數據和其它業務資料，并通過管理軟件實現住房公積金財務會計基礎性管理工作。知識經濟時代，一切經濟活動都必須以快、準、全的信息為向導，信息管理不僅是現代企業管理的基礎和最根本的管理，也是提升管理水平的重要手段。因此，住房公積金管理中心應加強信息化建設，通過推廣采用信息技術，在規范業務流程，提升系統質量、保證安全運行的基礎上，逐步實現統一管理和核算。通過信息數據共享，將管理中心住房公積金管理的各項工作納入信息化管理軌道，并使各項業務管理、各個財務活動環節置于財務管理之下，為實現住房公積金財務管理工作制度化、規范化、科學化和高效化創造一個良好的環境。
三、應收、應付利息的核算問題
《住房公積金會計核算辦法》作為住房公積金核算的依據，首先應該明確住房公積金業務的會計核算基礎，但恰恰又沒有明確，由此造成各地區或采用權責發生制或采用收付實現制，無章可循、口徑不一。
筆者認為，為了正確劃分并確定各個會計期間的財務成果，應當在會計年度終了時，按權責發生制原則和配比原則核定屬于當期的利息收入與支出，各地中心信息系統開發中應當考慮對預提利息收入、預提利息支出的自動計算，按季度列支利息支出和預提利息收入。每季末，按每筆定期存款或國債金額在當季存在天數核算屬于當季應確認的定期存款或國債利息收入，借記“應收利息”科目，貸記“業務收入”科目；按照信息系統試算當季應付職工利息，借記“業務支出”科目，貸記“應付利息”科目。
四、關于住房公積金相關結算費用問題
財務核算體系范文6
關鍵詞：會計核算體系；規范化；措施
中圖分類號：F234.4 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）06-0-01
現階段，隨著我國社會主義市場經濟體制的建立，我國已經建立起公共財政基本框架，并且企業的內部環境以及外部環境開始發生了根本性的變化。為了能夠使得企業很好的適應社會主義市場經濟發展的要求，這就要求企業要對會計核算體系進行改革，不斷完善企業的會計核算體系。
一、當前企業會計核算體系中存在的問題
1.薄弱的會計工作基礎。當前，會計工作的基礎較為薄弱具體表現如下：第一，不健全的會計機構設置。每個企業中都應該具備合格的會計人員，但是由于受到企業發展規模以及發展程度的不同，因此很多企業都存在著會計機構設置不健全的問題。一些企業由于分工不明確以及層次不清晰，從而造成了會計工作人員的重復勞動。第二，不規范的電算化會計資料管理。隨著社會經濟的不斷發展，一些企業開始實行電算化。在實行電算化之后，有一些企業的電算化會計檔案的管理中存在著不規范的現象，從而使得會計電算化不能夠真正發揮其自身的作用。
2.不規范的內部監督機制。在會計中，核算以及監督是其最基本的職能，通過這兩項職能可以保證會計信息的準確性以及真實性。現階段，我國大部分企業的財務管理制度以及內部控制制度都存在著不規范的現象，從而不利于企業會計核算工作的順利開展。除此之外，有一些企業管理者會干擾會計的工作，這就使得會計人員無法按照相關的規定來進行工作，從而使得內部控制的效果在逐漸降低。
3.不斷健全的會計法律制度。目前，我國還沒有形成完善的、有效的法律以及法規，從而使得會計核算工作得不到法律的保護。由于現行的法律以及法規存在一定的落后性，因此會影響會計核算信息的質量。
二、加強企業會計核算規范化的具體措施
1.不斷完善企業的會計核算體系。近幾年，隨著企業的不斷改革以及發展，企業開始涌現出新的管理要求以及新的業務活動。為了能夠很好的分析企業的財務風險，這就要求企業要將負債分為流動負債和非流動負債；資產可以分為固定資產以及無形資產。企業不斷規范會計核算的內容，促使會計核算工作的順利進行。
2.不斷健全各種形式的經濟責任制。企業要不斷健全各種形式的經濟責任制，并且分解企業的經濟責任，將責任落實到企業負責人、職能部門以及相關的人員。與此同時企業要建立科學的激勵以及約束機制，促使相關的部門以及負責人完成自己分內的工作。在企業通過實行經濟責任制不僅可以使得企業負責人的積極性得以提高，而且能夠使得財務管理水平的有效措施得以提高。
3.對內部控制制度建設進行加強。對于企業來說，要建立民主的決策機制，并且企業要對財務崗位職責以及分工進行明確，從而促使崗位之間相互制約以及監督。企業要對相關的經濟活動進行合理的評估，促使財務管理水平以及風險防范能力得以提高。
4.不斷增強財務信息的透明度。企業要使得預算執行情況向著公開性、公正性以及透明度的方向發展，促使預算工作的順利執行。企業的預算管理要接受公眾的監督，促使預算管理工作的順利開展。
5.培養高素質的財務會計以及管理人才。對于財務會計以及管理人員來說，要具備較高的政治思想素質和業務素質，并且也要具備良好的職業道德。各級財政部門要對財務會計人員以及管理人員進行相關的培訓，不斷提高財務會計人員以及管理人員的素質。通過提高財務會計人員的素質，可以促使他們在工作中充分發揮自身的主觀能動性。
6.不斷強化企業財務人員從業資格的管理。企業在設置企業的會計機構、聘用較高業務素質以及具有會計從業資格證書的會計人員時候，要充分考慮到企業自身的發展需求。與此同時企業要堅持以人為本的理念，保障財務人員的基本生活。除此之外，企業要對兼職會計的數量進行限制，從而可以使得會計核算的質量得以保證。
7.不斷完善對財務人員的教育培訓工作。近幾年來，隨著我國經濟體制的不斷發展，各項經濟法規以及稅收政策在不斷地發生變化。因此企業要對財務工作人員進行教育以及開展相關的培訓工作，這樣做不僅可以提高財務工作人員的業務水平以及素質，而且有利于財務工作人員及時了解到最新的法規信息以及掌握會計電算化的具體操作。為了能夠調動財務工作人員的積極性，這就要求企業要建立激勵機制，確保企業內部財務工作人員的管理都有章可循。與此同時企業要制定科學的對策，從而對今后企業的風險防范工作具有指導意義。
近幾年，隨著企業的不斷改革以及發展，企業開始不斷完善財務管理體系以及規范財務管理活動，從而使得企業財務管理職能得以強化，最終使得企業的資金效益以及社會效益得以提高。企業要不斷加強財務工作的科學化以及精細化，促使企業的公共資源得到合理以及充分的利用。
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