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資料員工作內容范文1
關鍵詞：業務水平；綜合素質；職責
中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）36-0040-02
圖書資料員是各個學校圖書館的重要組成部分，肩負著組織、開發、傳遞知識的責任。資料員的資料管理工作主要包括圖書資料的征訂、登記、統計、排架、借閱、咨詢及剔舊以等工作。資料員工作具有很強的知識性、服務性和實踐性。資料室的作用并不是由它所擁有的藏書量決定的，而是由資料員的業務水平、綜合素質決定的。資料員要與時俱進，發揮個人主觀能動性，從工作需求出發，拓展知識范圍，開闊視野，提高服務能力，以滿足他人對資料的需求。
一、圖書資料員應具有的素質
資料室作用發揮得如何取決于資料員綜合素質的高低。因此，資料員要不斷提高自身專業技術的素質，這也是新時展的客觀要求。一個有經驗的資料員要具備專業的技術素質，例如要求做到會網絡信息工具的操作，掌握圖書館學、情報學等理論知識和技術，掌握信息情報、分類、目錄等理論知識和方法，能獨立地進行文獻信息的采集、加工、整理、保管、流通等業務工作。要對自己有嚴格的要求，對資料員的職責也要有深刻的了解，根據學院的性質和任務，收集有關文獻（圖書、期刊、光盤、磁帶）資料，形成具有本學院特色的藏書體系。如下：①收集整理齊全的各種資料。拿我學院為例，學院涉及的專業資料是比較豐富的，有數學、力學、物理學、一般工業技術、金屬學與金屬工藝、機械、儀表工業、電工技術、無線電電子學、電信技術、自動化技術、計算機技術、化學工業、經濟、社會科學、歷史地理、自然科學、天文地球、文化科教、政治等。對這些專業要做好圖書的分類，用科學的方法把圖書資料進行分類、編目與管理。要參照《中國圖書館分類法》對圖書進行詳細分類，做好索書簿。②收集保存好書籍，按資料室相關管理要求把圖示資料分門別類放入書架，為他人閱讀與借閱提供便利。③妥善安排各類書籍、期刊的傳閱及傳遞工作。做好資料借閱登記工作，督促借用人及時將借閱的書籍在規定時間內還回圖書室。④保管資料。確保資料完好無損，對不完整的文件進行整理。依據內容主題特點對文件資料進行整理分類，同一卷宗的資料要用檔案盒集中裝訂。定期核查，如有丟失，必須查明文件丟失的原因。⑤資料填寫字跡要工整，裝訂要整齊，為今后的日常工作打下堅實的基礎。⑥整理保存好項目部各種資料。⑦很好地完成資料審查備案工作。為了使資料管理工作得到進一步完善規范，我今后會高標準高要求，努力把工作做得更好。在做好本職工作的同時，還會積極協助其他同事的工作。⑧根據教師、科研人員和學生的閱覽需要，妥善保管文獻資料，加速書刊流通，不斷提高服務質量。⑨搜集、提供教學、科研信息，積極開展參與咨詢和情報服務工作。⑩嚴格掌握和合理使用圖書資料經費，注重資金效益。由專門書刊采購人員，在年度經費指標內進行批量或零星采訂，由有關人員驗收登帳后，經學院主管領導簽字，方可到財務報銷。
二、圖書資料員應具備的能力
1.職業道德素質。資料員雖是學校的教輔人員，但發揮的作用不容忽視，每個資料員都要正確認識自己工作的重要性，增強為借閱者服務的意識，提高服務質量，保持良好的工作態度，增強責任感，確保資料管理工作有序進行。
2.相關學科的專業知識。資料員想要更好地開展工作，就要掌握好圖書專業的基本知識和技能，既要更好地為學校的師生提供信息服務，還要不斷提高自身專業能力，除此之外，還要對邊緣學科有一定的了解，對前沿及新興學科的發展動向有所掌握，從而能夠很好地提供資料，促進專業的發展以及學科及課程建設。資料員要掌握相關學科的專業知識，就要在日常生活中努力學習并注重積累，從而提高自身的服務效率、服務質量和服務層次。
3.信息素質。在對信息資源資源的管理上，要實現信息處理標準化，信息檢索自動化，信息評價客觀化，信息傳遞網絡化，信息服務多元化，服務手段現代化，實現真正意義上的信息資源共享?，F今，人們為了適應知識經濟時代的需要，正以不同的途徑進行知識的儲備和更新。資料員是信息的傳遞者，應具有敏銳的信息意識和較強的信息開發、服務和管理水平。在對信息資源的開發上，要能對其進行深加工，形成情報信息產品，在對信息資源的服務上，要有較高的服務水平，突破服務的時空，提供多功能、全方位、開放性的信息服務。
4.科研能力。資料員的科研能力，應該從兩方面考慮。第一，資料員要做好圖書專業的學術研究，因為資料員是圖書專業的技術人員，集中在圖書的資料管理、開發及利用這方面。因此，平時要多留心觀察、收集、學習他人的經驗，掌握各方面的學術動態，及時總結自己的工作經驗，即結合自己在工作中遇到的實際問題，運用圖情學知識，把理論與自己的實踐相結合，并總結出自己的一套方案，再把實踐經驗上升到理論高度，擬好題目，寫成，并通過這種形式與其他圖書資料管理人員相互交流，從而提高自己的業務水平和科研能力。第二，資料員是信息資料的傳遞者，既是信息服務員，又是信息調研員，可帶著對資料室的藏書、中外文期刊熟悉的優勢直接參與學校教師的科研課題組，這樣就升華了資料員的信息服務工作，特別是定題服務與跟蹤服務目的性有所加強了，效果也好了，加快了提供的信息資料、更貼合研究課題，為課題組教師查閱資料節省了時間。與此同時，資料員在收集、整理這些信息資料時，要提高對文獻的檢索能力和獨立獲取信息的能力，資料員對檢索到的大量信息進行加工，編寫成索引、專題目錄、信息研究報告、綜述等二、三次文獻，可以認為是科研的最基礎工作，通過這些基礎工作，資料員可以把本職工作與研究工作緊密結合起來，從而提高自己的科研能力。
5.文字駕馭能力。在日常工作中，資料員需要完成大量信息的整合工作，此項工作主要以文字表達為主，這就要求資料員的語言表達能力和文字駕馭能力強，只有這樣才能很好地完成各種報告、綜述、信息報道、工作總結以及較高水平的研究論文。
6.信息宣傳能力。資料室的資料具有較強的專業性，它主要是為本學校的教師和學生提供服務，資料員與他們的接觸機會和時間較多，對教師所教課程、科研情況都比較了解，同時，資料員對學科建設、課程建設也比較熟悉，經過與他們的日常溝通，關注他們對資料的需求，可以向他們及時快速地宣傳、推廣最新資料。資料室一般采用開架借閱方式，可以提高資料的利用率，在方便讀者查閱的同時，又可以減輕資料員的工作壓力，讓他們有更多的精力與時間去做好咨詢、導讀、宣傳工作。
7.計算機使用能力。如今資料員工作要單純地依靠手工作業，已經不能滿足現代的工作需求。對于一個資料員來說，必須要快速掌握并使用計算機應用技術，不僅要學會基本的文字編輯與處理，而且要會編寫簡單的程序。將計算機應用技術運用到資料員工作中的三大好處：①節省時間，提高工作效率。例如可以通過計算機來完成論文目錄索引的編制及學術信息的撰寫，在計算機上增添和修改，節省了大量的手工抄寫時間。②為查找提供便利，加快查找速度。如果讀者想查找某一主題的信息，直接從計算機上搜索即可。③擴大資料范圍，增加信息量。計算機聯網后，我們可以在互聯網上查找資料室里沒有的信息資料，為讀者的科研、教學提供大量信息。因此，掌握計算機應用技術對資料員而言是不可或缺的能力之一。
可見，資料員要不斷提高專業素質和服務能力，改變服務觀念，從而適應時代要求。圖書館學、目錄學、情報學是資料員必備的專業知識，文獻信息管理是資料員必備的專業能力。網絡時代的今天，資料員必須熟練掌握計算機應用技術知識，學會相關軟件工具的操作方法，以適應工作要求。資料員應該掌握現代化的資料管理方法，吸取豐富的管理經驗，促進院系所資料室的發展，更好地服務于讀者，做一名具有時代特色的資料員。
參考文獻：
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[2]晉衛真.論現代圖書資料員的素質教育[J].科技情報開發與經濟，2006，16（4）.
資料員工作內容范文2
述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。以下是小編整理的資料員年度述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
資料員年度述職報告一
尊敬的'各位領導、各位同事：
大家好！
時光如梭，忙碌中又到了年末，在這辭舊迎新之際，回顧20__年的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。
一、20__年基本工作內容
我本著認真負責的態度，積極的完成了以下本職工作：不斷提高自己的理論水平，增強工作的主動性和責任感，盡職盡責的完成了20__年的各項工作任務。
在項目上主要是對工程的資料收集整理和管理工作，對施工中的施工方案及其它相關資料的報驗，項目的圖集、規范發放管理工作。盡可能的配合各單位的工作，在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，從3月份冬休結束上班以來就投入到了緊張的工作中，面臨質監局等上級單位的檢查中，現有的資料不論是從驗收報告還是現場的施工資料都存在著不符和空缺之處，在后續的工作中及時進行了補充完善。收集保存好相關部門下發的通知，按類別整理好放入文件夾內，為以后的查閱提供方便。做好圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將原件存檔。
負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的資料進行整補，使其盡量保持外觀上的整齊美觀。根據驗評標準要求對整個標段所有工程進行單位、分部、分項工程評定，對已完成工程的資料進行歸檔入柜保存，并定期對資料進行核查。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。
在20__年10月完成了金阿路面一標的項目交工資料驗收工作，并進行核查，對已完成驗收工程的資料裝訂整齊并進行歸檔入柜保存，以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。
20__年11月進入了新建項目白明路面五標前期的準備中，20__年1月已完成前期資料的準備工作。
二、立足本職，不斷學習
通過這一年的工作，資料工作從外部（業主、質監局、監理）單位到項目部各部門再到公司內部一直滲透到項目的各個角落，各部門、人員各盡其職，相互制約、環環相扣，尤其是資料嚴謹的要求，更像一條繩索將項目上所有資料相關部門、人員緊緊捆綁在一起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，加強協調，完美合作，堅決防止骨牌效應的發生。作為資料管理工作者更應該嚴格要求自己時時認真、處處嚴謹。資料管理工作瑣碎復雜，必須認真去做，任何時候來不得一點馬虎，一個細小的錯誤可能就帶來大的問題。雖說我認真學習了，但工作中還是有很需要去學習的地方，在以后的工作中，我將不斷的學習，不斷的完善自己，不斷的提升自己的的工作能力。
三、加強計劃，創新思維
隨著工程的進程，資料也會越來越多，忙不過來是必然的，這就要求在工作時要做好個人工作的計劃性，分主次、先后、及時的完成各項工作，及時完成簽收程序，以達到預期的效果，保質保量的完成工作。在合理的范圍內，安排好每天的工作內容，對于突發問題及時處理及時解決，統籌規劃，提高工作效率，圓滿完成工作任務。
盡管有了一定的進步和成績，但有些方面還存在著不足，創造性的工作還不是很多，現在的工作都是基本按照以前學習到的資料管理工作的思維來做，對于一些覺得不合適的地方，也找不出更好的方法來改善，思路有一定的局限性，創新思維不強；創新又需以豐富的知識和經驗為基礎，要擴大信息源，學習各種各樣的資料管理的工作方法和知識，以擴大自己的知識面，培養自己的創新思維，在今后的工作中提高工作效率。
雖然目前的工作得到了領導和同事的認可，但個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學習資料管理各方面的知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，讓資料工作做得更好更完美。
資料員年度述職報告二
尊敬的領導：
您好！
20__年已經過去，我們又迎來了新的一年。我于20__年7月進入公司，擔任現場資料員，主要負責中儲糧唐山直屬庫現場資料的整理工作。
回顧這半年的工作經歷，自我總結為轉變之年。從一個學生身份轉變為職員身份，從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從年少無知轉變到虛心求實。這些轉變全是因這半年中的歷練，讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這半年中，我主要負責現場的資料整理工作，在資料的整理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：
一、20__年基本工作內容：
雖說學的是建筑工程管理，對建筑方面的有一定的了解，但是第一次接觸資料方面的工作，開始接觸，對什么都無從下手。開始工作的時候，正好是工程開工，對學習比較有利，在領導和其他同事的指導下，開始的從最基本的開始學習。
（一）工程開工要準備前期的開工資料，從施工組織設計、施工方案的編制到圖紙會審、開工報審、安全備案等一系列的工作，我都仔細認真的學習，爭取自己能獨立完成，為以后能自己完成打下基礎。
（二）工程施工階段，對資料的跟進很緊。由于剛不如工作崗位，對工作不熟悉，開始只能進行整理工作，在整理的過程中，一邊工作一邊學習，直到現在，能獨立完成一整套的技術資料和安全資料，跟緊工期，完成監理和甲方的要求。
（三）工程資料中，技術資料是一方面，還涉及到材料的報驗和實驗工作。我在同事的帶領下，下工地，了解原材的取樣、混凝土澆筑的取樣等，并深入到實際，親自動手，努力學習。
（四）工程資料的整理看似簡單，但涉及面廣，要懂得不僅是資料方面，對辦公操作系統、建筑技術、圖紙、材料、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心。在這方面，我向技術員、材料員、安全員等老同志虛心請教，查看相關資料，不斷的充實自己，為自己的工作打下更堅實的基礎。
二、存在的問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強理論和專業知識，與實際的資料整理的要求還有差距。
（二）、參加工作的時間較短，在工作的過程中，自己常會產生厭倦的情緒。由于經驗不足，對工作很不利。
三、自我評價、今后努力方向：
通過半年的努力工作，我能認真學習各種建筑規范，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的資料整理經驗。
在今后開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強軟件應用和現場技術方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，為項目部和公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作述職，最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
資料員年度述職報告三
__年一年來我做綜合隊的資料員工作。說是做資料員，我還是有許多工作要做，有領料工作、維修收費工作、水廠核算工作、經管工作及維修監管工作等，其次才是做一些資料。用前一任管理員的話說是：“一有空閑就來寫資料。”到了7月份我把純凈水廠的核算員工作移交給了新來的一位同志。這樣一來好像工作沒原來緊張了，但是上級的各項要求更細致了，我還在毫不松懈的努力著。
__年即將過去，我心中非常感謝站領導、隊領導及各位同志一年來對我生活上的關心和工作上的幫助，感謝站領導給了我一個發揮自我的平臺，給了我一個鍛煉的機會，以更好姿態的為社區服務；感謝隊領導及各位同事給我的支持和信任，為了得到大家的督促和相互協作，以求取長補短，把工作做得更進一步，我述職如下，如有不當之處，請多指教。
一、努力學習加強自身修養，不斷提高個人素質
一年來自己認真學習科學發展觀的理論，我以較高的標準嚴格要求自己，學習黨的方針路線和各項政策法規，認真貫徹執行處部及站上__年工作會議精神，以科學發展觀為統領，建設和諧社區為主線，根據站領導及隊領導的要求不斷加強學習，協助隊長努力做好各項工作，不斷提高自己的思想素質和業務技能。
我在努力學習、提高個人素質的同時，結合站上的工作安排和本隊實際情況，協助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去。
二、我日常要做的工作有以下這些
1、每天14：30之前報日報、每周日14：30分之前還要報周報給物業辦；月末要總結寫出綜合隊這個月的月報。
2、上半年每天報電力春檢記錄，每周五報春檢工作小結，到5月底報春檢總結。
3、在雷雨季節每周五報防洪防汛小節，一見天下雨就報下雨情況。
4、每月18日前上報材料計劃、每月20日前上報資金計劃。
5、每月10日前后及時打印好申請單為水廠、公寓、隊部領辦公用品。
7、每月30日前上報綜合隊員工的考勤。
8、每月20日前上報水廠送水員工的考勤（半年后因提成增加不給報了）。
9、維修人員急需的材料，要及時整理后打印好，送領導審批，領出來后及時交給維修人員（半年后因維修外包不給報了）。
10、每半個月按規定填寫好嘉興維修的高空作業票，按時打印出來，請示領導審批后，再讓隊領導簽字、維修人員簽字認定。
作為資料員，我要填寫許多資料，主要有：（一）傳達站上的隊周會議記錄；（二）隊上學習記錄、培訓記錄；（三）hse綜合記錄；（四）社會治安綜合治理記錄；（五）消防安全要害保衛記錄；（六）材料計劃登記；（七）三級安全教育卡片記錄；（八）防洪防汛及各種應急演練記錄；（九）hse危險因素清單；（十）隊部各種資料等。后來上級檢查整改后又增加了一些，但主要是這些。
三、主要工作成績
近一年多來，我是第二物業服務站綜合隊的資料員、經管員、材料員和純凈水廠的收費員與核算員，時常早出晚歸忙碌在綜合隊的各個班組之間，也常去物業辦和綜合辦。
資料員工作內容范文3
工程資料員實習周記(一)
來到工地已經一周了，雖然每天很忙很累，但收獲也很多。第一次到現場很好奇，什么都想知道可又不知從何問起，無論我們問什么，老師都很耐心的告訴我們。這一周的時間，已經慢慢的適應了工地的環境，漸漸的融入了工作中，這次實習是我們學習理論知識以來的第一次接觸現場事物，將理論知識與實際相結合，突破了書本的限制，其意義重大。
由于剛來到工地，對周圍環境都不熟悉，老師帶著我去現場看了看，了解了一下工地周邊環境、工程進度以及工程概況，因為資料員必須知道工程進度，了解施工現場的情況，才能把資料做好做真，才能把資料跟上工程進度。
在去現場的路上老師先是給我介紹了一下公司的情況，對公司有了初步的了解，然后，又給我講了講資料方面的知識，我這才知道了，原來資料是分為技術資料和安全資料的。技術資料一共十一盒，安全資料一共十三盒。
工程資料員實習周記(二)
由于工程主體已經完工了，所以需要弄的資料也不是很多了，老師把以前的一個比較全的工程上的資料給我拿過來讓我看一看，不懂的地方就問問她。剛開始看時感覺很簡單，就是照著資料軟件改一改工程名稱就可以了，可等過了兩天老師提問時，我卻幾乎什么都不知道，唉，想和做確實有一定的距離啊。
技術資料第一卷主要是工程概況表、管理人員名單和施工組織設計;第二卷是技術交底和圖紙會審記錄表以及設計變更通知單;第三卷主要是樓層平面放線記錄表和樓層標高超測記錄;第四卷是一些材料的進出場合格證;第五卷是材料的試檢驗報告記錄;第六卷是混凝土的澆灌申請表、施工記錄，拆模申請單，鋼筋的隱蔽驗收記錄;第七卷是基礎部分的資料;第八卷是主體部分的資料;第十卷是屋面部分的資料;第十一卷是裝飾裝修部分的資料;最后一卷是第二十五卷，主要是竣工驗收資料。這是這一個星期以來對技術資料一個大概的記憶，對里面一些具體的內容還不是很了解，不過，我相信自己以定能克服這些困難，把這幾本資料弄透徹、搞明白了。
工程資料員實習周記(三)
這周正好趕上總公司安全科的來工地檢查，公司領導來現場觀看后，到會議室開會，說了說現場的施工情況以及需要注意的事項，最后下達了一份隱患整改通知單，老師讓我打一份隱患整改報告，我這才知道原來每份隱患整改通知單都得對應回一份隱患整改報告，并且如果通知單是安檢站下達的，必須蓋公司公章。
主體上填充墻砌筑也開始了，跟老師去現場打試塊，我知道了，砌筑時所用的砂漿試塊是要送實驗室進行檢驗的，每層要打一組試塊，一組就是三塊，打出來之后三天之內要送到實驗室進行養護28天。砌筑所用的磚也要送實驗室做實驗，不超過15萬塊送一組，一組是十二塊。無論去實驗室送什么樣品做實驗，都得寫一個委托單。
由于一層砌體已經砌完需要弄資料讓監理簽字，我就問了問老師簽字的具體程序，(lz13.cn)一般是施工方先簽字、然后監理上再簽，最后再讓甲方簽字，如果有設計和勘察單位，得勘察設計單位先簽好乙方才能簽字。一般，地基工程驗收報告、主體驗收報告都得蓋公司公章。
工程資料員實習周記(四)
今天施工現場又來了一些工人，安全人員通知我讓先把該簽字的資料準備好時，我又不知道該怎么辦了，幸虧老師告訴了我，我這才知道，每次來新員工，為了保障員工的權利，都得和新員工簽訂合同，一般包括安全生產合同、職工安全生產合同、委托書和安全合同。委托書是需要每個員工都得親自簽名按手印的。
工程每進行一步都得弄一個技術交底和安全技術交底，技術交底內容主要是工序的施工工藝，安全交底主要是干這項工作的員工要注意的事項以及自身的安全問題。
每次新來員工都得對員工進行三級教育，主要講安全問題，然后把教育內容打出來讓受教育人和教育人簽字，并且每半月對員工進行一次經常性教育，以保障職工的安全。
重大危險源也是屬于安全資料方面的，并且一星期記錄一次，主要內容是對臨時用電機具、塔吊、以及施工現場的情況進行檢查，保證施工現場的安全，保證施工進度的安全進行。
工程資料員實習周記(五)
混凝土構造柱打混凝土又去打了一組混凝土試塊，雖然打了試塊，但是送試塊時填試驗委托單時又出現問題了，因為上面有一個同條件和一個標養，以前都沒聽說過這樣的詞，也不知道這是怎么回事，就問了問老師。原來，除了柱以外，所有的其他分項工程澆混凝土時都得留一組同條件試塊和一組標養試塊。標養試塊是送到實驗室養護28天，而同條件試塊是放到施工現場，等到每天的平均溫度加起來超過600℃了就拿到實驗室進行試壓試驗。
梁板梯上必須留一組拆模試塊，施工上什么時候說拆模了，什么時候就送到試驗室去做試驗，強度超過75%了就可以進行拆模了。
資料員工作內容范文4
【關鍵飼】監理資料員；定位；作用；建設工程
一、在施工中的角色定位
隨著監理工作走向法制化和規范化，對建設工程施工監理資料提出的要求也就越來越高。一項工程由監理部進駐工地開始工作起，每一項施工過程都有其具體的工序管理和資料收集方法，記載著監理對工程控制的依據和實效。從開始的施工組織設計（方案）核查和建筑基準點、標高、測量放線的報驗（復核），到開工報驗和施工直至工程竣工驗收，都有嚴謹的程序和大量、多方面的原始報驗資料。這些資料的收集整理是由監理資料員負責的。要完成以上監理過程的真實記載，不僅要有監理部的自身工作成果為依托，而且還需要有建設單位、施工單位、設計單位和供貨單位等多方面的支持才能完成。所以監理資料員的工作是貫穿于整個施工過程的每一步和每個環節，與各個部門、各個專業都相關連。當回顧和檢查監理工作時，應檢查監理資料是否做的完好和有序、規范和真實、及時和準確，因為監理資料能反映出監理部工作的質量和可作為施工過程中追溯的依據。因此，監理資料員在監理部處于舉足輕重的位置，資料員對監理資料的管理水平，從一個側面反應出監理部的規范程度。
1．監理資料員的基本素質。監理資料員按照總監的規范要求，進行指導、審核監理員反饋、匯總的各項數據和資料，通過標準化整理、編制目錄并進行歸檔，確保施工資料的整齊、客觀、全面。那么，對于監理資料員的專業素養和職業操守有很高的要求，主要表現以下幾個方面：（1）對于施工資料管理的有關規定必須了如指掌。《建筑工程施工質量驗收統一標準》有明確要求，監理資料員工作中必須掌握的質量驗收規范和其他的14項專業工程質量驗收規范，具體是：建筑地基基礎、建筑地面、建筑裝飾、建筑采暖與給排水、砌墻、混凝土結構、鋼結構、園林綠化規范通風與空調、建筑電氣、建筑電梯、智能建筑、消防、屋面、地下防水等。（2）對于有關報驗程序、報驗報審表和質量控制資料必須及時搜集籌備。諸如工程開工之處監理要準備或審查的文件和資料，需要監理資料員事先準備好相關文件和資料。（3）對于工程的驗收程序、工程分部以及分項工程劃分標準可以全面認識。主要包括“檢驗批”，“分部工程”，“單位工程”，“分項工程”，“子單位工程”，“子分部工程”等等，有充分了解。（4）對于監理資料文檔管理和相應文字處理可以勝任。在處理監理規劃和細則問題上能得心應手，編寫監理月報、監理日志、會議紀要和以及其他文書等，還要熟練應用信息化技術。（5）對于各部門的協調能力有較高要求。監理資料員要和不同單位或部門、不同專業人員或領導打交道，因此，在協調各種關系上要能做到互相信任、互相支持。
2．做好監理資料員的要求。（1）資料員必須認識到建設工程竣工檔案資料是建設工程建設活動中直接形成的對國家和社會具有保存價值（建筑工程施工技術資料可以客觀反映整個動態的施工內容和過程，記錄施工每一個環節的原始依據在工程竣工交付時必不可少，方便工程監理開展）的文字、圖紙、圖表、聲像等各種載體的文件材料。（2）資料員外業必須了解施工順序，熟悉施工工藝，掌握施工進度和施工質量狀況；內業必須熟練掌握建設工程施工質量驗收統一標準和各有關專業工程施工質量驗收規范。要善于收集積累各種載體的資料“空白表（樣表）”，日積月累地充實收集、甄別、編輯和整理資料的能力。資料員還必須不失時機地提出各種檢驗檢測的時機，在某種檢驗檢測的條件具備前1～2周，給領導提出檢驗檢測的表示，因為檢驗檢測也需要在“有資質”的單位中進行甄選后簽約，甄選簽約需要時間，檢測檢驗有外業，還有內業報告（數據整理、校對）。鑒于建設項目參與各方人員對國家和地方的現行規定的掌控程度參差不齊，因此，資料員要利用例會等各種機會，適時向有關方面宣傳相應的檢測項目，以便結合進度，作出合理安排。（3）資料員必須具備一定的實踐經驗對施工操作面以及實物質量具備“目測口估”能力，有些分項工程質量要求不能用“靠、吊、量、套”，只能用“看、模、敲、照”了解其質量狀況；如《屋面工程質量驗收規范》GB 50207的驗收條款。（4）掌握GB 50300標準的驗收要求 《建設工程施工質量驗收統一標準》GB 50300－2001規定單位工程驗收合格應符合：各個分部均應合格、質量控制資料完整、安全功能檢測合格、主要功能符合規范、觀感質量符合要求；也就是說對質量標準有一個整體上的掌握程度要求。（5）對建筑識圖，建筑材料，房屋構造，建筑施工技術，施工技術資料與管理，建筑文件整理規范等，有一個基本掌握。（6）對形成資料的“人、機、料、法、環”的基本要求，要懂得如何確認?！皩憽保阍撟觯ⅰ白觥保闼鶎懀?、“記”（你所做）。
二、監理資料員管理資料的主要途徑
1．做好監理資料交接。監理資料員對施工單位（無論是總包還是分包）的相關資料進行報審和交底的過程中，需要把握三個方面的標準：首先，要知道不同格式報表的如何填寫以及注意報驗時間的期限；其次，要知道各項制度的規范，主要是報驗制度、見證取送樣制度、三證及準進場報審表等具體內容；最后要知道建設工程檢查簽證的有關規定，認真貫徹內部自檢、聯合檢查和簽證的制度。
2．做好監理資料籌備。建設工程推進的每一個環節，都是嚴格部署、有計劃進行的。那么，監理資料員應該對所有環節的資料和報審心中有數，及早籌劃。因此在施工前就應該估計到建筑施工過程的各項基本資料如何準備，如何管理。比如主體混凝土結構工程施工過程中，監理資料員需要提前備齊這些資料：首先，從工程部取得混凝土結構施工組織設計的執行方案，進行審批之后進行備案。其次，搜集混凝土子分部工程和裝配式結構等分部工程的數據資料，準備檢驗批所需要的全部資料。再次，檢驗批資料主要是：各種材料和配件等產品的合格證（比如質量認證合格證、證檢測報告、規材料性能檢測報告、產品三包服務等）、抽樣檢驗報告、進場復驗說明書、施工過程各種工序交接檢驗記錄、隱蔽工程驗收報告等。最后，國家有關規定所應報審的資料。
3．做好監理資料分類和編制。做好監理資料管理的核心是對資料正確分類及編制。根據《建設工程文件歸檔整理規范》的要求，一般是5大類12章共計71條款的規定。監理資料員根據規范的明細表，詳實地登記和匯總全部的施工資料。加強監理資料員定期培訓和績效考核，不但強化業務能力和素養，確保每一項監理項目資料得到規范全面、分門別類、條理清楚和標準統一的管理，既促進監理工作的順利開展，也提升建筑施工的安全性。
資料員工作內容范文5
21世紀，隨著社會經濟信息知識的飛速發展和高等教育改革創新的不斷深入，高校資料室管理的傳統模式受到了巨大的挑戰，服務模式已從傳統、單一的形式發展成為現代化、多元的自動化操作;服務形式也從紙質的文獻借還服務、閱覽服務、情報服務過渡到包括基于網絡平臺的文件傳輸、電子閱覽、參考咨詢等多種形式的服務。資料室收藏多樣化、操作計算機化、傳遞網絡化、信息資源共享化已成為一種必然趨勢，在這種新形勢下，資料室要適應時代的變革和社會發展的需要，就要摒棄傳統的信息服務模式，不斷開拓創新，建立一種行之有效的科學管理與信息服務模式，切實地為學校的教學、科研及教育管理服務，推動其向更高層次發展。
一、網絡環境下高校資料室管理面臨的主要問題
1.人員結構不合理
高校資料室在建立之初就確定了其主要功能是為本校的教學、科研及教育管理等活動提供文獻保障和信息服務，要實現資料室的這一功能，除了為其提供必要的硬件設施外，還必須為其配備專業性的足夠數量的工作人員。事實上，各學校并沒有充分認識到資料室的功能以及其在學校的教學、科研及教育管理中的重要作用，因此，在人員配備上未能引起足夠的重視，而是具有較大的隨意性，結果造成資料人員結構極不合理。一是資料人員不足，有的還是兼職，造成他們在承擔了繁重的業務工作之后，難以抽出足夠的時間去開展更深層次的信息服務;其次，表現為人員素質不高，缺乏專業人才，也缺少懂計算機、能熟練操作網絡的人員，根本不能開展有效的信息服務。這種人員結構上的不合理現象極大地削弱了資料室應有的功能。
2.各部門資料室間的聯系較少
高校各部門資料室互相聯系較少，缺乏一個統一的協調機制，難以實現各部門之間的資源共享，這使處于各部門資料室信息服務的功能和作用被大大削弱，沒有實現較為理想的網絡環境下的各部門之間信息服務的合作與共享。
3.信息服務水平低
隨著信息化社會的到來，光盤技術、數據庫技術和數字資料室的飛速發展，信息大量涌現，靜態、單向、單一的傳統手工服務方式已無法滿足人們對信息服務快、準、專、深的要求，因此，在信息服務工作中，以信息技術為代表的自動化服務手段代替傳統的手工服務手段已勢在必行。由于人們仍將資料室界定于傳統借借還還，對資料室的地位和功能認識不足，造成對資料室投入不足、資金短缺，直接影響了資料室自動化進程，信息服務手段只能在原始狀態徘徊，信息服務質量難以得到有效提高。
4.信息技術對資料室職能的沖擊
在網絡時代，文獻信息的服務方式和服務手段都發生了巨大變化，人們對紙質文獻的依賴程度越來越低，任何單位和個人都可以將自己的信息到網上，也可以利用網上的信息資源開展信息服務，并與傳統的資料室爭奪信息資源和信息用戶，因此網絡給傳統資料室的地位和作用帶來了挑戰。以計算機為代表的信息技術的飛速發展，已越來越深入到社會生活的各個角落，各種不同類型的電子出版物和數據庫數量的急劇增加，校園網在高校迅速普及，擁有個人計算機已成為普遍的事實。這種現狀使得原本由資料室所承擔的一些文獻保障、信息服務等職能現在讀者自己就可能完成，資料室原本擁有的一些優勢不復存在。但我們應看到信息技術給資料室帶來沖擊的同時，更為其發展創造了新的機遇。資料室在新的形式下為了充分發揮其在學校文獻保障體系中的作用，就必須不斷創新，拓展服務范圍與形式，根據讀者信息需求的變化，充分挖掘自身潛力，進行深層信息開發與服務工作，努力提高信息服務水平與質量，以充分履行其所承擔的職責。
5.現行管理機制使高校資料室自身缺乏發展和提高信息服務的動力
很多高校資料室無償提供服務，重視社會效益，忽略經濟效益，資料室缺少自我發展的動力。當前的高校資料室，很多時候考慮的是經費、設備、藏書量等，卻很少考慮用戶的滿意程度以及資料員工的發展狀況。
6.服務觀念滯后
高校資料室開展信息服務要更加重視服務理念的革新。目前我國高校資料室在信息服務理念上的問題主要有：一是重硬件、輕服務。由于受該觀念的影響，高校資料室一直把設備、藏書量作為重要評價指標，而忽略了信息服務的重要性。在建設數字資料室的過程中，仍然只重視文獻信息資源的建設，以資源導向為主，而不是以服務導向為主。近年來，隨著“以人為本，服務至上”服務理念的提出，資料室越來越重視服務，許多資料室開設了信息咨詢、查新、文獻傳遞等服務，網上也開設了相應的服務。
但是由于受到傳統觀念的影響，在實際工作中往往忽視服務的重要性，淡化服務意識從而影響信息服務的質量。二是突出共性、忽視個性網絡環境下，資料室開展信息服務絕不是簡單地把信息推給用戶，而是要深入到用戶、深入到學科中去，了解用戶的信息需求，信息行為的規律和變化，為用戶提供精確的、專一的和針對性強的信息服務內容。而目前我國高校資料室的信息服務處于較低的層次，只注重為師生提供同一層面上的同一標準化的信息產品和信息服務，服務中突出共性的一面而忽視個性的一面，由用戶自己進行信息的簽別和選擇，這種信息服務的觀念和意識嚴重制約了資料室信息服務的開展，影響到信息服務質量的提高。
二、提高高校資料室科學管理和信息服務水平的對策
1.加強以電子計算機為核心的現代化技術的培訓
隨著網絡技術的運用，資料室的服務方式將發生革命性的變化。傳統手工操作將被現代化新技術所取代，以計算機為核心的現代化技術在資料室工作中起到關鍵作用。這給資料室的業務發展創造了條件，帶來了機遇，同時也對資料員的業務技術能力提出了更高的要求。由于受環境條件的限制，我國高校資料員的計算機網絡教育落后，資料員中受過計算機、網絡信息技術培訓的人很少。
要想使一個傳統型的資料員迅速轉變為適應現代化、網絡化、信息化社會需要的新型人才，就必需要對他們進行以電子計算機為核心的現代化技術的普及和提高，使每個工作人員都具備一定計算機基礎知識和基本的操作能力，盡快地更新現有的知識結構，能基本掌握和運用先進的多媒體技術、電子技術、復制技術、網絡信息技術等，搜集、選擇、加工、處理和檢索文獻信息，同時還要具備在網絡上能進行采訪、編目、流通等技能。所以網絡化的資料室對人才的要求是既要“?！?，又要“全”，專的要精，全的要通，應當是“全能型”的網絡系統的管理和運作人才。
2.改變高校各部門資料室各自為政的局面，建立一個統一協調機制
參考我國行政管理體制特色的“條條”管理體制，各部門資料室的工作人員由學校圖書館統一配置，接受學校圖書館的統一業務指導，文獻資源統一由學校圖書館登記入網，同時接受本部門師生的監督與評價，重點為本部門師生服務，兼顧為全校師生和社會服務。這樣各資料室之間的資源共享計劃就可以得到很好的實施，各資料室信息服務的功能和作用就可以得到大大的增強，實現理想的網絡環境下信息服務的合作與共享。
3.對高校資料室傳統服務模式的改變
傳統的圖書資料的服務方式以簡單的借書、還書服務為主，一切服務工作都是圍繞館藏圖書而進行的。隨著信息網絡時代的發展，文獻信息存在的形式不單單是看得見、摸得著的實物，很多信息都是通過計算機網絡進行存儲和傳輸的，信息網絡技術、數據庫技術等逐步代替了傳統的文獻管理方式。所以這就要求資料員具有提供準確、快捷的信息能力，開展讀者信息需求的調研，最大限度地滿足讀者的需要。
4.建立相應的機制激發高校資料室自身發展和提高信息服務的動力
當前很多高校資料室無償提供服務，重視社會效益，忽略經濟效益，缺乏合理的資料員職務職稱的晉升機制，導致資料員缺少自我發展的動力。因此，在滿足本部門及全院師生信息需求的前提下，積極開展有償的針對社會的專業性信息服務，既可以解決社會需求，又可以增加資料室硬件建設和維護費用的資金來源，提高員工的福利收入。另外，建立合理的員工職務職稱的晉升機制，通過合理的制度確實使大家信得過、受大家擁戴的人得以升遷晉職，解決資料室員工的升遷晉職難的問題，也是員工工作動力的重要來源。
5.轉變服務觀念，強化服務意識，提升信息服務質量
高校資料室要開展優質的信息服務，首先要樹立“以人為本，用戶至上”的服務觀念，這是資料室信息服務的最基本的保障和可持續發展的基礎。在信息服務工作中，資料工作就是要把方便用戶作為最高的服務信條，樹立一切為了用戶，為用戶節約時間的理念，另外要加強資料室員工信息服務的意識，從根本上轉變資料室服務觀念，實現從重視資源到重視服務的轉變，從以文獻資源為中心到以用戶需求為中心轉變。只有提高了服務意識，才能重視人性化服務。其次要提升信息服務質量，資料室不能為用戶提供滿意的、高質量的服務，必然會失去用戶的信任。在各類信息服務質量問題中，專業信息服務的質量問題尤為突出。
目前在網絡上，可以獲得的專業信息也存在著針對性不強、加工深度不夠的問題。特別是學術研究型用戶，他們迫切需要高質量的專業信息服務。高校資料室應該充分利用自身優勢，盡可能為用戶提供質量高、針對性強的專業信息服務。提升信息服務質量的途徑是建立高效的信息反饋機制。服務反饋是進一步提升個性化服務質量的重要基礎，用戶的信息需求是不斷變化的，為了使資料室的個性化信息服務與之相適應，建立有效的信息反饋機制是很重要的一環。有效的信息反饋機制可以對資料室信息服務的質量及效果給予準確、客觀的評價，資料室可以根據用戶反饋的信息有效地進行資料室信息資源的整合、人員的合理配備，更好地為用戶提供高質量信息服務。
資料員工作內容范文6
廣告內勤個人工作總結【一】
作為我們內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。
一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作
二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責
一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
三、要不斷開拓創新，提高內勤工作水平創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。
總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。
廣告內勤個人工作總結【二】
20xx年，作為****項目的一名內業員，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業資料，負責資料的收集、整理與歸檔工作。
我本著“在工作中提高自己、為公司創造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研，向領導請教、向同事學習，不斷開拓創新，圓滿的完成了本職工作。對這個行業有了一些體會，專業技能和工作能力都取得了很大進步。
一、 工作體會
根據半年的工作經驗，我認識到，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。所以內業員在工程建設中有著舉足輕重的作用。此外，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此，作為公司的資料員，我嚴格要求自己，從實踐中積累經驗，加強學習，做好資料的收集、整理與歸檔工作，為公司的發展做出應有的貢獻。
二、專業技能
通過20xx年的踏實工作，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規范要求。從最開始的學習研究圖紙，到現在能發現圖紙中的錯誤，我在專業技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前，我正在利用業余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業，用專業知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎。
三、工作能力
從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔。
工作中，我充分發揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時，由于資料分類恰當、真實準確，電子版資料保存完整，得到了領導的贊許。
四、職業規劃
資料員是土木行業中最基礎、最全面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工，資料員這一崗位，是一個良好的全面學習的平臺。資料員接觸的面非常廣，土木行業里有關安全、質量、技術以及現場全面管理的東西都有，法律法規、施工質量規范、技術標準、安全標準規定等等，都可以接觸的到。
有人說“做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業，用通俗的話說就是沒有前途；一個就是努力工作，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作?！彼裕谧鲑Y料員這一階段，我著重我的職業目標進行學習，為自己以后的發展方向奠定一個堅實的基礎，逐漸展示自己在這一領域的才能。與此同時，我利用業余時間密切關注國家政策和行業最新動態，積極了解考試信息，準備2013年參加一級注冊結構工程師基礎課考試，爭取早日在建筑行業有所建樹，成為一名土木工程專業工程師。
雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業務，不斷更新和補充新的專業知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成資料整理工作。我告訴自己：2013年我的工作目標是做一名優秀的資料員，但我人生的職業目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動，我有能力擔任技術性和專業性更強工作！
廣告內勤個人工作總結【三】
在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F將半年來取得的成績和存在的不足如下：
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包干費票；統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統計情況：能及時從部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
