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中庸全文范文1
關鍵詞:安全文化;急診用藥;護理
醫院急診科收治的多為急危重癥患者，患者救治過程中，用藥安全十分重要，護理人員作為患者用藥的執行人員，如果給予患者藥物時自身的安全意識比較差，較易引發用藥護理差錯事件，影響患者救治的效果。本院急診科于2015年1月起在用藥護理中應用安全文化，取得滿意效果，現報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料
隨機抽取醫院急診科2014年1月～12月(未應用安全文化)收治的患者150例，男80例，女70例;年齡16～78歲，平均(56.8±3.4)歲;疾病類型:食物中毒57例，頭部外傷23例，創傷性休克17例，急性胰腺炎33例，縱膈囊腫12例，腦干損傷8例。另采用方便抽樣法抽取醫院急診科2015年1月～12月(已應用安全文化)收治的患者150例，男76例，女74例;年齡18～79歲，平均(57.3±3.2)歲;疾病類型:食物中毒51例，頭部外傷25例，創傷性休克18例，急性胰腺炎30例，縱膈囊腫15例，腦干損傷11例。兩組一般資料比較無統計學差異，具有可比性。
1.2方法
急診用藥護理未應用安全文化之前，采取常規用藥安全管理模式，包含管理給藥劑量，檢查藥物名稱準確性等。應用安全文化之后，用藥安全管理方法如下:
1.2.1培訓護理人員:結合急診科患者用藥的特點，制定用藥安全培訓計劃，組織整個科室的護理人員參與到培訓中，促使護理人員認識到安全用藥的重要性，促使其形成安全用藥意識。在科室中宣傳“第一次即做對事情的”護理理念，強化護理人員的責任意識，督促及自覺的保證用藥安全。
1.2.2建立安全用藥干預機制:①預警機制:護理人員管理急診科藥物時，采用分類管理的方法，比如專柜存放常用的急救藥物，毒麻藥物、貴重藥物存放柜管理時應加鎖，避免護理人員慌忙中拿錯藥物，對于易混淆的藥物，分開擺放，并采用顯眼的標識標記，預防用錯藥物;護理人員執行醫囑時，如醫囑中存在特殊的用藥要求，比如靜脈滴注藥物的速度要求，應利用紅色筆標記出來，避免執行醫囑時發生錯誤或遺漏，保證醫囑執行的準確性〔1〕。②護理不良事件自愿上報機制:所發生的用藥護理差錯對患者影響非常小時，可采用自愿上報的原則，鼓勵護理人員自覺的發現用藥差錯，并積極的改正，由護士長設置專門的安全護士，核實科室中發生的用藥差錯事件，每月定期進行總結，分析用藥差錯事件發生的原因，持續的改進用藥護理質量，保證用藥安全。③用藥安全分享機制:對于用藥過程中發生的差錯事件，選取典型案例，在科室護理部會議上組織所有的護理人員參與討論，促使護理人員形成預防的意識。
1.2.3營造獎懲結合的安全文化:每月定期檢查急診科用藥護理質量，統計用藥差錯事件、患者投訴事件、護理糾紛事件的發生情況，并賦予每項相應的評分，經過加減之后，形成每名護理人員當月的用藥護理質量考核分數，依據分數給予相應的獎勵或懲罰，以此來激發護理人員主動提高用藥護理質量的積極性〔2〕。
1.2.4形成多方參與的安全文化:急診用藥過程中，涉及的參與人員比較多，包含醫生、藥房護士、臨床護士、患者等，除了臨床護士外，應鼓勵其他各方參與到用藥安全監督與管理中，比如醫生，依據患者病情寫醫囑時，要對藥物的使用劑量、使用方法等再三明確，確保無誤后再下達醫囑，藥房配藥時，應先對醫囑中的藥物進行嚴格的審核，并在配藥過程中密切注意，防止發錯藥物，護理人員在藥房中領到藥物后，應再進行復核，發現藥物發錯時，立即與藥房進行溝通。
1.3觀察指標
觀察應用前、應用后急診科用藥差錯事件的發生情況。由本院自制護理滿意度調查問卷，調查應用前后患者對護理的滿意程度。
1.4統計學分析
采用SPSS18.0統計分析，計量資料利用t檢驗，計數資料利用檢驗，P＜0.05表明差異具有統計學意義。
2結果
2.1應用前后用藥堵差錯事件發生情況
急診用藥護理中未應用安全文化前，150例患者中，發生用藥堵差錯事件8例，發生率5.3%，其中，給藥劑量不足3例，給藥時間錯誤2例，給藥方式錯誤1例;應用后，150例患者中，發生用藥堵差錯事件1例，發生率0.7%，為給藥劑量不足。
2.2應用前后護理滿意度比較
急診用藥護理中應用安全文化后，患者對護理滿意度高于應用前，差異具有統計學意義(P＜0.05).
3討論
醫院急診每天收治的患者數量中，病種復雜，病情危重且變化快，在患者救治的過程中，護理有著十分重要的作用。用藥作為急診患者救治時的關鍵環節，護理人員的用藥安全意識在很大程度上決定了患者用藥安全與否。在傳統的急診用藥護理中，由于并未充分的重視護理人員用藥安全意識的培養以及用藥安全文化的構建，用藥差錯事件的發生率比較高，降低患者用藥的安全性，也會在一定程度上影響患者的治療效果，增加醫患糾紛的發生風險〔3〕。急診用藥護理中應用安全文化之后，以培訓的方式培養護理人員的用藥安全意識，并改變護理人員的護理理念，促使護理人員在給予患者護理時自覺注意用藥安全〔4〕。為了促進安全文化的落實，急診科在應用的過程中還構建了與科室相適應的安全機制，比如預警機制，通過相應的管理促使，提前預防用藥差錯事件，而且預防措施延伸到各個相關的環節中，有效的避免了和給藥劑量、方式、時機錯誤等差錯事件，保證了用藥安全，同時，建立了用藥差錯事件自愿上報系統，對于用藥差錯事件對患者的影響非常小時，鼓勵護理人員自愿上報，且不會給予護理人員處罰，促使護理人員有效的發現用藥護理中的錯誤，并主動改正，避免相同或類似差錯事件的再次發生〔5〕。此外，在急診科中還形成了良好的安全文化氛圍，不僅護理人員的安全意識提升，而且醫生、藥房及患者的安全意識也明顯提高，從整個用藥環節上保證了用藥的安全性。在本研究中，急診用藥護理中在應用安全文化之后，用藥護理差錯事件的發生率明顯降低，而且患者對護理的滿意度也顯著提高，這說明，急診用藥護理中應用安全文化后，可提高用藥護理質量，降低患者投訴事件及醫患糾紛發生率。綜上所述，急診用藥護理中應用安全文化后，可提高護理人員的用藥安全意識，提升護理人員整體的護理質量，保證用藥的準確性及安全性，減少用藥差錯事件，充分發揮藥物的治療作用，提升治療效果，促使患者盡早康復，提高患者的生活質量，促使患者更加滿意護理人員的用藥護理操作，減少醫患糾紛發生的風險，可在急診用藥護理中廣泛的應用。
作者:葉誠棟 單位:福建省立醫院
參考文獻:
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〔2〕馬軼群，周海萍，戴素萍，等.SHEL模式在患者急診靜脈用藥護理安全管理中的應用〔J〕.中醫藥管理雜志，2015，23(20):117-118.
〔3〕陳昌群.安全文化在急診護理風險管理中的應用〔J〕.安徽衛生職業技術學院學報，2012，11(03):2-3.
中庸全文范文2
【關鍵詞】安全文化；文化實踐；本質安全型企業
礦區鐵路運輸屬于高危險行業，專業性強，服務面廣，安全壓力大，管理難度大，事故制約著企業快速穩定和諧發展。創建和培育鐵路特色的安全文化，既是一個新的安全管理思路，也是實現礦區鐵路企業安全生產的重要途徑。安全文化是安全價值觀和安全行為準則的總和，是企業職工對安全工作形成的一種共識。安全文化既是企業安全工作的靈魂，又是實現安全長治久安的強力支撐。
一、安全文化的主要內容
（1）安全理念和愿景，即安全理念文化。安全理念是企業價值信條，是安全決策，安全投入，安全管理，安全操作等方面的基本信念和指導思想。安全理念和安全愿景是安全文化的靈魂，具有導向行為，凝聚力量，調整心態等功能，引領著職工安全行為的遵循和固化。（2）安全行為養成，即安全行為文化。培育安全文化，關鍵在于規范職工的行為舉止，使職工在工作崗位上和生產過程中，始終具有嚴謹的作風和規范的行為，提高應對處理、規避各種危害的能力。（3）安全制度建設，即安全制度文化。由理念和愿景到行為舉止階段，必須經過文化的制度化這個過程。文化制度經歷理念提煉，制度建立，完善升華等過程，形成制度機制，是安全文化建設的樞紐，決定著安全文化建設的成敗。（4）安全環境建設，即安全物質文化。創造良好的安全物質條件，營造軟環境和硬環境建設的氛圍，就是運用和豐富安全載體，夯實安全文化基礎。安全的軟環境就是指理念的灌輸，宣傳教育等構成的安全氛圍；安全的硬環境就是裝備投入，如設備、工具、設施等物態環境。
二、創建安全文化是實施本質安全的必要條件
（1）本質安全的內涵。第一，本質安全的內涵：事故發生率最低，甚至實現零事故；企業上下形成一種共識，發生事故是偶然的，不發生事故是必然的。第二，基本特征：一是人的安全可靠性。不論在何種作業環境和條件下，都能按規程操作，杜絕“三違”，實現個體安全。二是物的安全可靠性。不論在動態過程中，還是在靜態過程中，物（機器設備等）始終處在能夠安全運行的狀態。三是系統的安全可靠性。在日常安全生產中，局部區域不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發生重大事故，形成“人、機互補和制約的安全系統。四是制度規范，管理科學。杜絕管理失誤，安全生產中形成無災可救，無險可搶，無事故發生的良好格局。（2）創建安全文化是實施本質安全的必然途徑。第一，創建安全文化，抓住了本質安全的關鍵因素。人是生產力中最活躍的因素，也是安全管理的本質因素。安全文化堅持以人為本，使職工樹立正確的安全意識、信念和行為準則，規范職工的安全行為，從而掌握安全管理的主動權。第二，創建安全文化，扣緊了本質安全的思維觀念。安全文化是要通過其導向、約束和凝聚作用，從更深的文化層面激發職工關注安全，關愛生命的本能意識，努力使職工的言行符合企業的安全價值觀，從而實現本質安全。第三，創建安全文化，提升了安全管理的整體合力。安全文化以價值觀、群體意識和行為規范為基礎，把現代管理手段、制度和人的精神力量有機結合起來，以實現安全管理功能的整體優化，為實施本質安全提供了保證。
三、創建安全文化的實踐
1.以觀念更新為切入點，強力宣傳灌輸安全理念。中國平煤神馬集團鐵運處堅持以職工為核心，把人本管理作為安全工作的靈魂主線，從提高認識，轉變觀念入手，強化理念宣傳和灌輸，不斷豐富和鍛造安全文化，構建起了“人為本，法為先，安全生產大如天”，“安全是企業的最大效益、安全是職工的最大幸福、安全是干部的最高責任”，“規章是安全的航標，三違是事故的暗角”，“任何時候不忘安全，任何地點都要安全，任何人員關注安全，任何事情避讓安全”等安全理念體系，并充分利用安全學習日、班前會、安全活動月、安全大討論、安全知識競賽等形式，借助黑板報、宣傳牌版、宣傳冊、報刊、網絡等載體，強力向全處職工宣傳和灌輸安全理念，為安全文化建設奠定了思想基礎。
2.以安全培訓為重點，強化職工的行為養成。中國平煤神馬集團鐵運處圍繞塑造本質安全人，采取內外培相結合的形式，對全處職工進行安全技能和安全知識系統培訓，組織職工認真學習《礦區鐵路運輸規章匯編》、《礦區鐵路安全操作規程》、《安全生產法》等，落實職業安全健康管理體系和質量管理體系。為增強職工實際操作技能，該處積極開展“技術比武”、“崗位練兵”、“標準化作業演練”等活動，對涌現出的技術明星、優秀選手進行表彰獎勵；此外，在全處范圍公開評聘工人技師，給與績效工資補貼，提高政治、經濟、生活待遇等；此舉極大地調動了職工參加安全技能培訓的積極性，從而在全處營造了“鉆業務，學技術，保安全”的濃厚氛圍，為安全文化建設奠定了良好基礎。
3.以嚴細實為著力點，建立健全安全文化制度。中國平煤神馬集團鐵運處以實施“四位一體”（職業健康安全管理體系，質量標準化體系，企業文化，OPM精細化管理）管理為載體，以“嚴、細、實”為著力點，以推進軍事化管理為突破口，不斷創新了安全管理。（1）“嚴”，就是對安全工作從嚴要求，從嚴考核，對“三違”和事故嚴肅處理。中國平煤神馬集團鐵運處堅持安全一票否決制，建立了自上而下的責任追究體系，并把“高壓線”引入安全管理之中，不斷加大對“三違”人員和事故責任者的懲罰力度，以達到“處理一個，教育一片”的效果，從而增強了全處干部職工遵章守紀、標準化作業的意識。（2）“細”，就是從各個環節入手，進行危害辨識，及時發現和處理存在的問題和隱患，把事故消滅在萌芽狀態。中國平煤神馬集團鐵運處堅持以系統安全為基礎，以保障職工的安全和企業的穩定發展出發，建立了規范的危害辨識風險評價、風險控制安全管理網絡，對全處所有作業活動的潛在危害和風險進行認真分析，制定了體系運行標準和預防措施，編印了《重要危害辨識管理手冊》，建立了危害辨識臺帳，堅持逐級辨識，逐級上報，逐級落實整改；通過危害辨識與整治，編織安全管理的有效網絡，有力促進了安全生產。（3）“實”，就是目標明確，責任落實。中國平煤神馬集團鐵運處圍繞落實安全生產責任制這個核心，從抓干部作風入手，制定了領導干部包保車站和下現場隱患排查制度，要求做到排查有記錄，問題有落實，處理有結果。同時，強力向干部宣傳和灌輸“安全是干部最高的責任、最大的政治、“工作不落實等于零”等工作理念，每天堅持安全生產信息通報制度、隱患排查整治復命制度，在全處形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任保障體系，有效解決了安全工作中存在的“嚴不起來，落實不下去”和“規章制度”執行力不夠等問題。
中庸全文范文3
本文試圖通過對我國證券投資基金在股票市場穩定的作用及障礙的分析，就促進證券投資基金在穩定市場中的作用提出對策。
一、我國證券投資基金在股市穩定中的作用有限
（一）從證券投資基金持股情況來看，基金個別持股的比例不大，穩定股市的作用有限
目前我國開放式基金凈值的比重達到80%以上，開放式基金的投資者在一定時間之后就有贖回投資的權利，基金要保持資產相對的流動性，其選擇的股票不宜太過集中，所以有限的持股比例對股市的影響也是有限的。當保險、社?；?、QFII等其他機構等基金持有人比較集中地贖回所持股份，基金被動地在短期內大幅減持重倉股時，必將加劇市場在短期內的波動。
（二）從證券投資基金動態持股情況看，雖然基金的投資策略和投資風格在一定時期內是穩定的，但基金的投資理念要隨著市場的變化而變化，從而基金的持股結構也要進行適時調整，這種調整過大時就會造成股市的不穩定
目前，基金的調整主要是根據行業景氣度的變化而進行的，必然會體現在個別持股的變化上，體現在相應股價的變化上。如2004年第三季度減持了電子、綜合類和建筑類等三個行業的基金，減持的比例分別為24.86%、10.67%和18.68%，市值分別減少10.5970億元，1.3586億元和0.5264億元。而同期基金較中期增倉的前30位股票平均增持比例為241.64%，最大增持比例為中原高速1979.30%，最大增持為武鋼股份的2.1億股,；第三季度基金較中期減倉的前30位股票平均減倉比例為43.83%，最大減持比例為江西銅業88.57%，最大減持為南方航空9581.80萬股。
（三）從證券投資基金持股的時間來看，基金的持股時間短且股票買賣頻繁，不可能是股市長期投資者
根據對2000－2003年數據的研究（李國正，杜賀亮2004），基金持股時間超過1年的占總數的13%，不到一年時間的占87%；如果將持股時間界定為一年以下、一―――三年和三年三類，則三者的比例分別占86%、13%和1%。不僅如此，基金重倉股在基金之間轉讓頻繁，如2004年上半年中國聯通共有67家基金買入，買入金額61.57億元，同期有86家基金賣出，賣出金額為84.69億元；又如招商銀行2004年有60家基金買入，66家基金賣出，這也部分顯示出基金持股的短期性。
總之從基金持股特點來看：個別持股趨于分散性；持股時間趨于短期性；持股調整趨于頻繁化。因此我國證券投資基金在穩定股市中的作用是有限的。
二、我國證券投資基金在穩定股市中的障礙分析
（一）有關機構投資者持股的法律規定限制了機構持股的比例，加上特殊的股權結構影響了證券投資基金對穩定股市作用的發揮
1.中華人民共和國證券投資基金法規定：一個基金持有一家上市公司的股票，不得超過該基金凈值的10%；同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司的證券，不得超過該證券的10%。2.中國《證券法》第三章規定（第四十一條）：持有一個股份有限公司已發行的股份百分之五的股東，應當在其持股數額達到該比例之日起三日內向該公司報告，公司必須在接到報告之日起三日內向國務院證券監督管理機構報告；屬于上市公司的，應當同時向證券交易所報告，并公示。并在第四十二條中規定這類股東將其所持有的該公司的股票在買入后六個月內賣出，或者在賣出后六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回該股東所得收益。這增加了證券投資基金的持股成本，也使得基金持股無法根據市場情況調整持股結構。3.除此之外，特殊的股權結構也影響了證券投資基金及機構投資者對股票的長期持有。國有股權比例較大，基金雖持有較高比重的流通股，但整體上仍是小股東，基金及其他機構投資者無法對公司的經營管理及內部控制制度實施有效的影響力和監督，并獲得與其參與公司治理成本相匹配的收益，這也限制了基金對所持股公司股票的長期持有。
（二）基金的投資目標限制了基金在穩定股市中的作用
1.證券投資基金是一種受托金融產品，它通過聚集眾人的資金進行集中的理財投資活動，因此一方面要追求基金持有人利益的最大化，另一方面還要受到贖回的制約。在競爭的基金市場中，基金規模要不斷擴大，基金經理人要更加注重基金的短期凈值或基金收益，因此只有隨行業景氣度或其它市場熱點的變化調整行業持股和個別股票持股，調整的速度與市場的冷熱越一致，其基金凈值的增長速度就越快。對于基金經理來說，從其職業生涯的角度來看，基金凈值的增長速度也是基金管理公司經理人自身利益所追求的目標。因此基金持股頻繁的轉換必將對穩定股市有不利影響。2.證券投資基金雖然在公開募集資金時都說明是屬于成長型、增長性、價值型或是行業型等不同類型，在投資策略、選股策略上都有差別，但有關的實證檢驗還是說明我國證券投資基金在投資行為上存在著“羊群效應”（施東輝2001，楊彥如2005）。楊彥如對2003年和2004年的有關數據進行了研究，發現羊群效應表現為歷史收益好的股票有更強的持股趨同性，而歷史收益差的股票表現出減持。在股票規模的偏好上，基金在小盤股上的羊群行為更為顯著?；鸪止缮系内呁詫墒蟹€定的作用是不確定的，但當基金的持股時間都趨于短期時，基金持股的高度集中就引發了機構之間的博弈，增加了流動性風險，當基金對所持集中股票變現時，流動性風險則轉化為市場風險，增加了股市的波動。
（三）證券投資基金治理結構的缺陷，影響了基金經理人對基金長期目標的遵循
目前我國的證券投資基金均屬于契約型，是非法人的基金組織形式，其治理結構的目的就是形成基金持有人、基金管理公司（受托人）、基金托管人和基金管理人（委托人）幾方面的制衡機制，有效保護相關各方的利益。但在我國的實踐中，基金持有人利益代表缺位，基金托管人地位不獨立，作為基金發起人的基金管理公司又在發起過程中被選聘為基金管理人，最終形成基金管理公司一方獨大的局面 。其中基金管理公司的主要股東又是其中的控股股東，根據《證券投資基金管理公司管理辦法》中第六章第七條的規定，基金管理公司的主要股東是指出資額占基金管理公司注冊資本的比例最高，且不低于25%的股東。并且是從事證券經營、證券投資咨詢、信托資產管理或者其他金融資產管理；第十一條規定一家機構或者受同一實際控制人控制的多家機構參股基金管理公司的數量不得超過兩家，其中控股基金管理公司的數量不得超過一家。因此當控股股東由于經營或是被收購兼并等原因導致股權更替時，其持有的基金股權就不得不轉讓?；鹬饕蓶|的更迭在國內市場表現出基金管理層高層、中層等管理人員的更迭。而由于基金的管理人員本身職業生涯的不穩定，導致其管理人員行為的短期化。從這個意義上講，基金經理只能追求持股的短期收益，從而導致其行為的短期化。
（四）證券投資基金投資渠道狹窄，境內金融市場金融產品較少，使其面對的市場風險聚集
目前我國證券投資基金只能在境內投資 ，且沒有指數期貨等產品，這就意味著證券投資基金雖然可以通過多元化的持股策略降低其持股的非系統性風險，但沒有有效的方法去防范和化解系統性風險，使證券投資基金及其其它機構投資者所持有股票的系統性風險在一定情形下轉化為市場風險，加大市場的波動。
三、促進證券投資基金對穩定股市的作用之對策
（一）放松對基金個別持股的限制，提高基金可允許持股比例
隨著股權分置改革的成功，通過放松對基金個別持股的限制，一方面可以增加基金在股市中的作用；另一方面當基金持股至一定比例，基金在短期調整持股成本增加，這使基金在股權分置的情況下更愿意從長期角度持股并參與所持股公司的治理，從而達到積極引進機構投資者的目的。
（二）制定合理的基金經理人業績考核目標，增強基金經理投資的長期性
制定合理的基金經理業績考核目標，要使基金經營者的利益與基金持有者的利益相一致，并使基金經理及高層人員保持一定的穩定性，促進基金投資目標的長期化。
（三）完善證券投資基金的治理結構，保護基金持有人的利益
要通過完善基金的相關法律，建立并完善我國契約式基金的相關人（即基金管理公司、基金托管人、基金持有人）和基金相互制衡的治理結構，防止基金管理公司的控股股東與基金運作的關聯交易，使基金經理及管理層面對的是基金持有人的利益的考核，從而使基金的職業生涯與基金持有人的利益更多地聯系起來。
（四）拓展證券投資基金的投資渠道，積極推出金融期貨類產品，有效防范風險
中庸全文范文4
近年來，國網長子縣供電公司通過加快電網建設步伐，提高電網、設備的科技含量和理順管理流程等為安全生產奠定了堅實基礎。在管理中，國網長子縣供電公司把保人身、電網和設備安全作為工作重心，樹立管理“零失誤”、行為“零違章”、設備“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。將“三防十要”、“防人身事故十不準”、“三個百分之百”、“三要六查”、反“六不”、“五查一落實”、“四個好”等內容制成安全警示天天讀卡片，發到每個職工手中，通過學習省公司下發的《典型事故案例匯編》、《山西省電力公司反違章工作規定》等文件，結合本班組實際情況，針對性開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動。落實領導班子成員安全責任區，層層分解落實安全責任目標，把安全工作的重點放到班組和施工現場。以開展“二次系統管理年”活動為契機，徹底清查輸配電資產，梳理各變電站的一、二次系統基礎檔案，加強生產基礎管理，理順管理流程。將安全監察工作下移，加強現場監督，及時發現和消除生產過程中存在的問題和隱患。實行準軍事化管理，嚴肅紀律，提高各種規章制度的執行能力，實現安全生產的可控、預控和在控；以深化OHSASl8001職業健康安全管理體系為主線，理順安全生產管理流程，提高職工職業健康水平。加強安全生產過程管理，認真開展電網安全性評價工作和春秋季安全大檢查，實施危險源辨識和危險點分析，完善作業指導書及應用推廣工作。狠抓“兩票三制”管理和加強安全教育培訓工作，不斷提高職工的安全技能和安全意識，充實安全文化建設的內容。
2推進安全文化建設
建設優秀的企業文化，必須要營造良好的文化氛圍。近年來，國網長子縣供電公司通過參加市公司舉辦的安全知識技能競賽、演講賽，以及在公司內部舉行供電所技能比武、黨員知識技能競賽、消防培訓和開展“我為安全獻一策”、“安全警言”征文等活動，積極營造濃厚的安全文化氛圍，通過網站、報刊、電視、電臺等多種渠道加大安全文化建設的宣傳力度，讓安全文化建設延伸到企業的每一個角落。變電站通過“規范化變電站、舉辦安全培訓和開展安全文化征文活動”的方式，積極營造變電安全生產氛圍，構建班組安全文化。他們以自建的網站為載體，開辟了“安全工作、行政工作、支部工作、學習型組織、職工論壇”等不同欄目，讓網站成為職工學習、交流溝通的平臺和傳播安全文化的重要載體。邀請專家、教授、技術能手對變電運行人員進行“兩票三制”、“安全工器具”、“保護裝置應用”等知識的培訓，同時，變電站還通過網站進行安全文化征文活動，針對各個變電站的實際，提出了安全生產管理中的觀點和建議。修試班以建設技術型所隊為目標，在日常的安全生產實踐中提出了“過程管理”的新思路，把“全員參與、全過程把握、整體提高”作為建設班組安全文化的核心內容，通過全所職工的積極參與，提高對安全生產的認識水平，加強大規模的技術培訓，提高班員整體素質，不斷提高設備安裝、檢修和維護的質量。
3讓安全文化扎根班組
中庸全文范文5
播種機使用與保養的好壞，對機播質量和機器壽命都影響很大，每個機手都應引起足夠重視。春耕播種時為了減少使用的故障，提高作業效率，保證安全生產，筆者現將播種機的正確使用、操作及保養方法介紹給大家。
1、清除油污臟物，并將部位注足脂。緊固螺栓及連接部位，不得有松動、脫出現象，傳動機構要可靠，鏈條張緊度要合適，拖拉機與播種機掛接要正確，開溝器工作正常，并進行空轉試驗，待運轉機構正常后，方可開始工作。
2、檢查仿行機構，地輪轉動是否靈活，排種盤和排肥盤是否符合要求，覆土器角度是否滿足附圖薄厚的要求，如果這些正常，可先找一塊平坦田地試驗，檢查種肥的排量。
①播種機在正式作業前，按使用說明書的規定和農藝要求，將播種量、開溝器的行距。開溝覆土鎮壓輪的深淺調整適當。
②播種量的調整，每個排種器的排種量應基本一致，播量應符合當地農藝規定的種植要求，如不符合，可以通過播種機上設置的排種量調節柄進行整體調節，并重復上述試驗直至符合要求為止，當各行排量相差較大時，可通過調整外槽輪排種器下位卡箍的位置，使排種輪工作長度近于一致，而達到各行排種量的基本一致性。
3、注意加好種子。加入種子箱的種子，達到無小、秕、雜，以保證種子的有效性；其次種子箱的加種量至少要加至有蓋住排種盒入口，以保證排種流暢。
4、試播。為保證播種質量，在進行大面積播種前，一定要堅持試播20m，觀察播種機的工作情況，請農機人員、農民等檢測會診，確認符合當地的農藝要求后，發現問題及時調整，直至滿足要求，再進行大面積播種。
5、注意勻速直線行駛。機手選擇作業行走路線，應保證加種和機械進出的方便，播種時要注意勻速直線前行，不能忽快忽慢或中途停車，以免重播、漏播；為防止開溝器堵塞，播種機的升降要在行進中操作，倒退或轉彎，應將播種機提起。
6、播種。播種機作業時，首先橫播地頭，以免將地頭軋硬。機手選擇作業行走的路線，應保證加種和機械進出的方便。播種時要注意勻速直線前行，不能忽快、忽慢或中途停車，以免重播、漏播。為防止開溝器堵塞，播種機的升降要在行進中操作；播種機未提起，嚴禁倒退和轉彎，否則開溝器易堵塞損壞并造成缺苗斷壟。
7、作業時種子箱內的種子不得少于種子箱容積的1/5；運輸或轉移地塊時，種子箱內不得裝有種子，更不能壓裝其他重物。
排除方法：調整刮種器適宜程度；檢查傳動機構，恢復正常；排除架空現象；安好氣息管，排除堵塞。
出現的故障：各開溝機安裝位置不一致；播種機機架前后不水平；播種機機架變形、有扭曲現象。
出現的故障：播種舌開度不一致；播量調節手柄固定螺釘松動；種子內含有雜質；地面不平，土塊太多；排種輪工作長度不一致；排種盤細孔阻塞；作業速度太快；種子盤孔型不一致。
排除方法：正常調整排種輪工作長度和排種舌開度；重新固定在合適位置；將種子清洗干凈；排除故障；提高耕地質量；進行播種量試驗，調整合適的作業速度；選擇相同種盤孔型。
出現的故障：輸種管阻塞脫落；輸種管損壞；土壤濕粘，開溝器阻塞；種子不干凈，堵塞排種器。
1、播種季節結束后，徹底清掃播種機上的塵垢，清潔種子箱內的種子和肥料內的肥料。清洗播種機的各摩擦部分和傳動裝置，并，如系傳動鏈條，晾干后涂上防銹劑。檢查連接件的緊固情況，如有松動，應及時擰緊。
3、播種機應放在干燥、通風的庫房內，如果在露天保管時，則木制種子箱必須有遮蓋物，播種機兩輪應墊起。機架亦應墊起以防變形。備品、零件及工具應交庫保存，播種機在長期存放后，在下一季節播種使用之前，應提早進行維護檢修。
中庸全文范文6
關鍵詞：電子書包 無線網絡 安全
隨著信息技術的飛速發展，數字化校園乃至智慧校園是高校信息化發展的必然趨勢。如何深度運用信息技術，使其與教育教學有機結合，提高教學質量和效益，電子書包的應用，將是很好的切入點和動力源。較之于傳統意義上的書包，電子書包具備便攜、環保、容量大等突出特點，教學過程更是將互動性體現的淋漓盡致，通過對教學手段的創新，實現“教育無處不在、學習隨時隨地”的理想目標。
從硬件設備角度上講，電子書包是一種便攜式學習終端，功能上則遠遠超越了傳統意義上的書包，如配以電子課本作為學習載體，輔以信息處理能力和無線通訊功能，成為支持各種有效學習方式的個人交互式學習工具。
從用途上來劃分，電子書包的應用包含四個方面：第一是學習終端選擇，以IPAD為代表的平板電腦類數碼產品的大量出現為電子書包的終端提供了極大的選擇面；第二是與終端相連的網絡服務平臺，為教學提供數字資源和管理平臺，同時也是教師和學生之間、學生和專家之間、學生和學生之間的交流平臺；第三是豐富的數字資源；第四是數字出版業的配套跟進。
一、電子書包硬件環境面臨的安全問題
從技術上來說，電子書包的普及與應用，需要多方位的硬件環境支撐，其中最重要的是要構建穩定、高效、安全的局域網絡。與傳統的有線局域網相比，無線局域網具備安裝便捷、使用靈活、經濟節約和易于擴展等特點，因此是電子書包理想的運行環境。
但是，由于無線局域網通過無線電波在空中傳輸數據，所以在數據發射機覆蓋區域內的任何一個無線局域網用戶都有可能接觸到這些數據，甚至截獲、插入。因此攻擊者可以從無線局域網覆蓋范圍內的任意位置進行攻擊，而不需要任何物理連入。如何保障無線網絡的平穩安全運行，為師生提供高質量的教育科研服務成為校園網絡管理者面對的新問題。具體來說無線局域網可能面臨的安全問題主要有以下幾個方面：
1.網絡未授權信息服務
與無線網絡相比較，有線網絡使用物理連接方式，信號在傳輸時已經由傳輸介質提供了物理保護，具有封閉性，除非物理上遭到破壞，否則不會發生信息的泄露。此外，有線網絡的網絡連接相對固定，通過對接入端口的管理可以有效控制非法用戶的接入。
而在無線局域網中，其信號通過定向或全向天線發向空中，在其有效的無線覆蓋范圍之內，如果沒有接入控制措施，具有相同接收頻率的用戶就可能獲取接入點發送的信息，或者通過接入點訪問上級網絡，使得非授權用戶有機會竅聽到數據，甚至有意破壞，進而影響網絡安全。加之無線網絡中的通信大都以明文格式出現，處于無線信號覆蓋范圍之內的攻擊者，無需將竊聽或分析設備物理地接入被竊聽的網絡，通過較為簡單的手段即可非法獲取網絡資源。攻擊者還能進一步獲得AP允許通信的靜態地址池，這樣就能利用MAC地址偽裝等手段合理接入網絡。
2.流量攻擊
相比有線網絡，無線局域網更易受到流量攻擊。一半以上AP在使用時只修改了很少的默認設置，這樣會給客戶端未經授權而擅自使用網絡資源帶來可能，不僅會增加帶寬負擔，嚴重的會導致ISP中斷服務。攻擊者還可能對AP進行泛洪攻擊，使AP拒絕服務，這是一種后果最為嚴重的攻擊方式。
3.高級入侵
很多網絡都有一套經過精心設置的安全設備作為網絡的外殼，但是在外殼保護的網絡內部確是非常的脆弱，容易受到攻擊。一旦攻擊者進入無線局域網，它將成為進一步入侵其他系統的起點。
二、解決方案
1.物理地址綁定
每個電子書包的無線網卡都有唯一的物理地址標識，因此可以在AP中手工維護一組允許訪問的MAC地址列表，實現物理地址過濾。物理地址過濾屬于硬件認證，而不是用戶認證。這種方式要求AP中的MAC地址列表必需隨時更新，目前都是手工操作；這種方式的擴展能力很差，只適合于小型網絡。此外，非法用戶利用網絡偵聽手段很容易竊取合法的MAC地址，而且MAC地址并不難修改，因此非法用戶完全可以盜用合法的MAC地址進行非法接入。對于這一問題，目前所用的解決方法是通過AC對用戶進行綁定，采用VLAN+IP地址+MAC地址來唯一標識一個用戶。
2.對數據進行加密，防止信息被破解
現在互聯網上存在一些程序，能夠捕捉位于AP信號覆蓋區域內的數據包，然后截取無線鏈路中的數據，用于搞破壞活動。因此，必須使用先進的加密技術，使得非法用戶即使截取無線鏈路中的數據也無法破譯。目前解決的方法有兩種：一種是采用WEP加密技術。另一種是TKIP技術。WEP是IEEE802.11b無線局域網的標準網絡安全協議。在傳輸信息時，WEP可以通過加密無線傳輸數據來提供類似有線傳輸的保護。WEP加密技術在傳輸上提供了一定的安全性和保密性，能夠阻止有意或無意的無線用戶查看到在AP和STA之間傳輸的內容，具有相當好的保密性，如果沒有密鑰，就難把報文解密，為WLAN應用程序提供了非?；镜谋Ｗo。TKIP技術動態生成的數據加密密鑰使空中無線數據通信如同在一條加密隧道中傳輸，保證了信息傳輸的高安全性。但也存在著一些問題：例如某個無線設備丟失或者被盜，所有其他設備上的靜態WEP密鑰都必須進行修改，這將給網絡的管理員帶來非常費時費力的、不切實際的管理任務。
3.安裝防火墻和入侵檢測系統
防火墻技術包含了動態的封包過濾、應用服務、用戶認證、網絡地址轉換、IP防假冒、預警模塊、日志及計費分析等功能，可以有效地將內部網與外部網隔離開來，保護校園網絡不受未經授權的第三方侵入。入侵檢測系統就是依照一定的安全策略，對網絡、系統的運行狀況進行監視，盡可能發現各種攻擊企圖、攻擊行為或者攻擊結果，以保證網絡系統資源的機密性、完整性和可用性。
4.安裝網絡殺毒軟件
選擇合適的網絡殺毒軟件可以有效地防止病毒在校園網上傳播。它應具有以下一些特征：第一，能夠支持所有的主流平臺，并實現軟件安裝、升級、配置的中央管理；第二，要能保護校園網所有可能的病毒入口，能及時更新并能有效查殺各種病毒；第三，具有較強的防護功能，可以對數據、程序提供有效的保護。
5.采用虛擬局域網（VLAN）技術
采用以太交換局域網技術的校園網絡，可以運用VLAN技術來加強內部網絡管理，VLAN技術的核心是網絡分段。根據不同的應用業務以及不同的安全級別，將網絡分段并進行隔離，實現相互間的訪問控制，可以達到限制用戶非法訪問的目的。例如，對于TCP/IP網絡，可把網絡分成若干IP子網，各子網間必須通過路由器、路由交換機、網關或防火墻等設備進行連接，利用這些中間設備的安全機制來控制各子網間的訪問。在實際應用過程中，通常采取物理分段與邏輯分段相結合的方法。
6.電子書包內容控制，防止被病毒感染
豐富且優質的數字化學習資源是電子書包能夠穩步推進的基礎和保證。數字化學習資源包括電子教科書、學習輔導資料以及工具書等，可以在學生學習終端（電子書包）上或者網絡環境下運行，供學生自主或合作學習使用。