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團章知識范文1
關于年會領導上臺致辭稿范文
20xx年，是國一金典快速發展的一年，是改革創新取得顯著成就的一年，是公司業績大幅提升的一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。
1、堅守我們的信念:
公司成立七年來，發展迅速，規模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。
我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業，做受人尊重的企業。想做誠信企業，就要求公司在經營發展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重，就要把企業規劃好、發展好，把企業做大做強。只有企業做大做強了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
2、堅守我們的文化:
我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團結互助，讓大家在這里，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時，享受高品質的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。
3、堅守我們的夢想；
我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品，就選國一!
4、堅守我們的責任
我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現夢想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現在已經有很多人實現了自己的夢想，大家看了我們的“股東墻”，現在一共有139位股東，他們已經實現了不止一個夢想：個人的，事業的，物質的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想，過上幸福生活。
作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想，而且要不遺余力地幫助他們實現夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎么去實現夢想，公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。
“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
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公司全體同仁、工友們：你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20**年，迎來充滿希望的2017年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20**年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20**年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、xx市重點工業企業、杭州市外貿出口優秀企業、浙江省林業龍頭企業等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20**年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好??！謝謝！
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大家上午好！
xx集團20xx年度年會今天在這里舉行，借此機會，我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表，并通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝愿大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！
xx集團年會已經連續開了xx年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會，也是一個找準問題、展望未來、共謀發展的大會，又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會。今年年會的主要任務：總結20xx年集團公司發展情況和部署20xx年公司主要工作，會議將表彰獎勵20xx年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的文藝節目演出活動。我相信，經過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續發展的會議。
回顧過去的一年，我們xx集團又有了很大的發展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經理xx被評為全國商業優秀企業家、全國農村產業融合發展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創業創新的肯定，也是對xx集團的肯定，為xx集團立足xx、發展xx、走向全國提高了知名度。
團章知識范文2
姚兵會長一行在紅海集團董事長阮火海等人的陪同下，首先視察了紅海新型腳手架公司生產車間，姚會長邊看邊了解了公司的生產和銷售情況，隨后舉行了工作座談會，集團副總經理夏健洪、俞志龍等企業高管參加了座談會。
紅海集團董事長阮火海在座談會上介紹了集團公司發展情況。紅海集團于2006年正式成立，集團是以房地產開發、新型腳手架扣件研發、工程建設、小額貸款、礦產開發、項目投資、物業服務等主業并舉的集團公司。足跡遍及京、滬、云、黑、湘、魯、皖、閩、瓊等省，集團開發的玉山金山名仕苑、上饒名仕康城建成并銷售一空，新余名仕公館已建成銷售。2012后集團走出江西，在山東曲阜、貴陽、遵義等地開展了房地產工程。集團目前以房地產開發為主，今年將完成房地產開發將達20萬平米，明年將達到50萬平方米。集團以房地產帶動旅游、工業企業發展，集團下屬有包括建筑、裝飾等十余家分公司，各公司目前發展情況樂觀，集團投資的項目到2015年將達100億。
紅海新型腳手架公司副總經理俞聶強在座談會上作了匯報。該公司投資5億元，占地90畝，現已建廠房、生活樓、辦公樓6萬平米。公司主要是生產鋼板、充壓扣件，計劃年產量7200套，產值5億元。公司主導產品現在12個專利產品，目前開發成熟的有4個產品：十字扣件、對接扣件、旋轉扣件、直角扣件。鋼管扣件齊全，扣件質量已達到或超過國家標準，具有三大特點：第一，扣件在各個不同部位都使用了加強筋，抗滑移變形性能度和抗破壞性能度高于國標；第二，螺帽、鉚釘的材質都使用了35K鋼材，該種鋼材含碳量、抗扭曲度和抗拉度強，強度達到8.8級；第三，直角扣使用單螺旋，由鋼板沖壓，高于市場其它鑄鐵產品。產品經過了IS59001質量認證，擁有江西省建設科技推廣項目證書，省科技廳頒發的建設領域新技術證書。目前，公司最大的困難在于市場開拓，因為鑄鐵扣件有安全技術認證標準，但公司新型鋼板沖壓扣件卻缺少安全技術認證標準，許多地方采用時有所顧慮。希望住建部對于公司新型產品進行技術成果推廣。
姚兵會長認真地聽取了匯報，針對公司的實際情況，他提出了解決辦法，并指導公司如何進行產品標準申請，要多到國外學習先進技術，并與建科院進行戰略合作。對于紅海集團的發展姚兵會長十分肯定，并稱贊紅海集團8年時間發展得非常迅速，國家現在倡導實體經濟、提倡創業，沒有創業就沒有就業。國外百年企業很多，他希望紅海集團要從長遠去考慮，要有自己的發展戰略。姚兵會長從“人、藝、理、市、信”五點做出了工作指導。第一，企業應該有四種人：即企業家、技術專家、管理專家、技術工人，其中缺一不可；第二，科技創新，企業應該有專利發明，要有原始創新，也要有繼承創新和引進吸收再創新；第三，強化管理，他指出，管理要抓好知識管理、文化管理、信息管理；第四，市場要分為市內外、省內外、國內外三個市場，要處理好這三個市場，建立起自己的營銷隊伍；第五，信，不但是信用，更是合作，企業要學會合作，通過合作來提升自己。他最后希望集團要從人力資源開發，從科技創新，從現代管理，從市場開拓，從強化合作五個方面將企業做大做強。企業不能與自己過去比較，要與其它企業進行比較，時刻提醒自己進步。
團章知識范文3
晚上好！
在這個美麗的金秋之夜，我們非常高興地迎來了廣東__市考察團各位領導。在此，我謹代表縣委、縣人民政府對考察團及州級陪同考察的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！
__縣地處__省東南部，南與越南河江省接壤，東部和北部分別與廣西百色地區毗鄰，西與__州廣南、麻栗坡兩縣相連，地處兩國三省十縣結合部，國道323線和衡昆高速公路貫穿縣境，是__通往廣西、廣東等沿海開放地區的“東大門”和“出?？凇薄Ｈh國土總面積5352平方公里，轄13個鄉（鎮）145個村（居）委會，總人口40萬人，是(來源：文秘站 ）一個歷史悠久的革命老區、風情濃郁的民族地區、資源較為豐富的熱區和區位良好的邊疆地區。20__年，全縣完成地區生產總值23.3億元，固定資產投資24.2億元，財政總收入2.17億元、地方一般預算收入1.08億元，實現城鎮居民人均可支配收入9566元、農民人均純收入1694元。
__自然資源較為豐富，全縣地貌主要分為河谷熱區、溫暖土山區、冷涼山區三個區域，年平均氣溫19.5℃，年均降雨量1176.3毫米，年均日照1738小時，屬亞熱帶季風氣候，素有“天然溫室”之美譽。全縣有熱區面積3480平方公里，占總國土面積的65％。境內盛產八角、油桐、油茶、茶葉等經濟林和杉樹、松木等用材林，尤以八角著稱，是我國著名的“八角之鄉”，林業、畜牧業發展潛力大，被列為__省經濟林、用材林基地縣和商品肉?；乜h。
團章知識范文4
下面，我再簡單講三句話：
第一句話：希望大家能夠樹信心、保增長。2010年將是一個比較艱難的年份，我們面臨極其復雜的宏觀經濟環境，由美國次貸危機引發的全球金融危機快速擴散和蔓延，未來一段時間，我們將不得不面臨更為嚴峻的經濟發展形勢，保持經濟平穩較快發展已經成為各級政府今年工作的首要任務。但從實際情況分析來看，今年也是“政策最寬松、機遇最難得”的一年，如何在既面臨嚴峻挑戰又蘊含重大機遇的一年中實現科學發展，關鍵要看我們的認識水平和應對能力。作為政府部門單位，我們首先必須要有信心，如果我們都沒有信心了，還怎么要求企業有發展的信心，更談不上為企業擺脫發展困境提供幫助和服務。因此，大家必須要堅定信心，主動應對，要奮發有為，扎實工作，全力保持全鎮經濟發展平穩持續增長。所謂“冬天已經到來，春天不會太遠”，我堅信，只要全鎮上下團結一心，奮力拼搏，任何困難都動搖不了我們實現跨越式發展的信心!
第二句話：希望大家能夠謀好局、開好頭。應該說，面對嚴峻的發展形勢，從中央到地方都是很有信心的，各級政府紛紛制定了“保穩促調”的舉措，**市委已經在十二屆黨代會三次會議上提出實施“競爭力提升”戰略，并且明確把東部區塊作為推動**經濟從“靈江時代”向“陸海并舉”時代跨越的關鍵所在。而從我們的自身發展來看，我們發展的潛力依然巨大，首先是我們的產業基礎沒有動搖，雖然部分企業遇到了發展困難，但眼鏡、機械、醫化等主導產業的發展已有很強的基礎，只要我們的企業主動應對，積極調整，提升產品競爭力，做好市場開拓，一定能夠走出困境。其次是我們的交通區位優勢和空間資源將會進一步顯現，**橋及連接線工程已經在不久前（2009年12月30日）開工建設，74省道改建、甬臺溫高速復線已在規劃實施中，再加上南北洋涂圍墾工程的加快推進，相信再過3至5年，我們將會迎來新一輪的發展。對此，鎮黨委政府在今年的鎮黨代會上提出了“實現爭先發展，努力建設工貿發達的現代化小城市”的目標，并強調了“堅定信心、鼓足干勁，解放思想、激發活力，真抓實干、克難攻堅，爭先發展、趕超進位”這四個工作要求，根據這個目標和工作要求，希望各部門單位迅速行動起來，要結合實際積極謀劃好全年的工作計劃，要正視困難和問題，創新思維，轉變工作作風，創造性地開展工作，特別是要認真抓好第一季度的工作，力求能夠取得“開門紅”，為全年的工作開好頭，在新的一年里再創佳績。
第三句話：希望大家能夠保平安、過好年。主要是兩層意思：一是希望大家要高度重視春節期間的社會穩定工作。全鎮綜治、、安全生產工作會議剛剛召開，會議安排部署了今年的各項工作任務，也對春節期間的維穩工作進行了安排，大家一定抓好工作的落實。各辦事處要充分利用放假前的最后幾天時間，切實抓好轄區內各類矛盾糾紛的大排查、大調解工作，各相關部門要密切配合，千萬不能走過場，要為全鎮市民能夠過個祥和的春節負起應有的責任；同時，各辦事處、各部門要認真安排好節日期間的值班工作，確保上下聯系暢通。二是希望大家過一個祥和、歡樂的春節。既要利用這難得的時間好好與家人、與朋友聚一聚，放松一下自己的身體和心情，也不要忘記保護好自己，要注意出行時的安全，另外不要忘記做好廉潔自律，千萬不要參與惡性的聚眾賭博等違法活動。
“牛去虎來欣大治、龍騰虎躍奮新程”，同志們，新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌。我相信，只要我們進一步堅定信心、解放思想、奮力拼搏、扎實工作，一定會取得更大的成績。
團章知識范文5
我是團委學生會成員綜合事務部部長xxx，同時也是20機制二班朋師，2020年轉眼間即將過去，2021年也將要到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表院學生會綜合事務部對2020上半學期工作以及活動進行簡要總結。
首先在迎新初期，訂做了本科和研究生學生會服裝及掛盤、胸牌做到了服裝整齊統一同時在迎新當天，做好了各部門的后勤保障工作，如購買水、材料袋、領取飯卡以及攝像設備支架等內務問題得到完善在軍訓期間，做好了新生們的小助手為他們購買了暖水壺讓他們在這個冬天不再寒冷，進一步地使大一新生加快融入學校這個全新的大家庭。
正式開學后，部門圍繞新生資格審查對各個班級新生進行了逐一排查，確定了每一位新生的入學憑證接著圍繞學院工程起航活動制作了支票、胸牌等一系列物品做好了內務問題使活動更加出彩同時院學生會及其下屬的十個部門進行了本年度的招新工作。我院學生會綜合事務部，各項招新工作也有條不紊地一一展開，并順利進行和完成。隨后，由校學生會統一領導指揮對大一新生進行了為期三次的青馬工程培訓，使新生充分認識到了如何做一名接班人。而后，在接下來的各個活動如：院學生會新生座談會、才藝大賽等活動中，后勤工作得到了保障。
在思想方面，這學期我有幸成為了一名預備黨員參加了發展對象的黨校培訓，在培訓中我認為我的思想得到了升華，我學到了如何做一名合格的黨員，黨員應該起先進帶頭作用時刻以為人民服務的宗旨去認真協助解決其他人的各種問題。在工作能力方面我也有很大的提高由于學生處老師們對我的辛勤指導和包容讓我在每次處理事情上一次比一次熟練不僅提高了我自身素質同時提高了如何與他人溝通和交流，但是我們工作還有許多不足像：第一，工作效率不是特別高，經常有返工現象。第二，時間安排上不是特別好。第三，工作中沒能與其他部門做好溝通。
團章知識范文6
[關鍵詞]團體心理治療；持續性軀體形式疼痛障礙；生活質量；影響
持續性軀體形式疼痛障礙是一種不能用生理過程或軀體障礙予以合理解釋的持續嚴重的疼痛，情緒沖突或心理社會問題直接導致了疼痛的發生，經檢查未發現與相應主訴相關的軀體病變。該病在普通人群的終生患病率高達5.4%，嚴重損害患者的身心健康。該病表現為頭部、面部、胸部、腰背部、盆腔等多部位疼痛，常用抗抑郁劑治療。本研究主要探討團體心理治療對持續性軀體形式疼痛障礙患者生活質量的影響，現報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取2014年2月～2015年5月在牡丹江醫學院附屬醫院住院的住院的持續性軀體形式疼痛障礙患者共85例，其中男42例，女38例，年齡41～79歲，平均（57.8±8.3）歲。病程8～25個月，平均（12.6±4.5）月。所有患者隨機分為觀察組43例和對照組42例。兩組研究對象性別、年齡等比較，差異無統計學意義（P>0.05）。兩組治療方法均經患者及其家屬知情同意，并經倫理委員會通過。
1.2方法
對照組：采用度洛西汀治療（上海中西制藥有限公司，H2006126），起始劑量為30mg/d，根據患者的具體情況調整劑量，必要時給予60mg/d。
觀察組：在采用對照組的治療方式的同時，給予團體心理治療。團體心理治療過程如下。
（1）準備階段。個別訪談，通過訪談全面了解患者的病情，主要包括疼痛的部位、疼痛的程度、以及疼痛持續的時間。幫助患者分析其心理狀態，找到可能引起疾病的原因，給予患者理解并引導其傾訴。其次向患者介紹本團體的形式、內容和流程，并讓患者明白自己可在其中獲得什么。
（2）團體治療階段。第一階段：第1～2次團體治療，第一階段的團體心理治療的重點放在“自我”這個主題上，首先讓團體成員彼此認識，對對方有一個大致的了解。其次，普及持續性軀體形式疼痛障礙疾病的相關知識，介紹該疾病的發生、發展與治療過程，重點是鼓勵成員積極探索自我，認識自己，正確看待真實的自我。第二階段：本階段的團體心理治療將圍繞“情緒”這個主題。培養成員的共情能力，加強成員間的交流。其次，引導團體成員探討調節情緒的方法，學習正確的宣泄內心情緒的方法，促進成員自我探索。在治療過程中傳遞正能量，引導成員交流應如何放棄抱怨的態度，積極樂觀的生活，如何更有信心地面對生活中的挑戰，使生命變得有意義。第三階段：本階段團體心理治療將圍繞“接納自我”這個主題開展。教授團體成員意想放松的方法，以此來緩解緊張和疼痛感，并督促成員長期堅持放松訓練。從認知的角度出發，改變成員看問題的角度，啟發其處理事情應有的方式，從認識自我走向接納自我。第四階段：本階段邀請成員的家屬參與進來，鼓勵團體成員分享各自參加團體治療后的感受及在團體中獲得的支持和幫助。處理成員間情感上的“分離”，給予支持和鼓勵，宣布結束。
1.3評價標準
1.3.1多倫多述情障礙量表（TAS-26）該量表為自評量表，具有較高的信效度，評分為1～5級，l級代表完全不同意；2級代表基本不同意；3級代表既不同意也不反對；4級代表基本同意；5級代表完全同意，總共26題，共4個因子，因子1代表缺乏描述情感能力；因子2代表缺乏認識和區分情緒與軀體感受的能力；因子3代表缺少幻想，因子4代表外向型思維。得分越高表示述情障礙越嚴重。
1.3.2簡化McGill疼痛評分量表（簡化MPQ）該量表分為三部分。（1）疼痛評級指數（PRI）的評估：其中包括感覺項和情感項，感覺項是由10個描述疼痛的詞組成，此項主要目的是讓患者描述疼痛的方式以及疼痛的程度，通俗的說就是：“是跳痛、脹痛、還是刺痛等？”“疼痛的程度是比較輕、比較重、還是無法忍受？”情感項共4題，此項主要目的是讓患者描述疼痛伴隨的情緒以及此類情緒的程度，通俗的說就是：“是否存在害怕、厭煩、受罪等情緒？”疼痛程度分為無、輕、中和重度，分別以O、
1、2、3分表示；（2）視覺模擬評分法（VAS）是一條100mm長的線段，最左端表示無痛（0分），最右端表示劇痛（10分），從左及右疼痛的程度不斷加強，讓患者用筆根據自己疼痛感受在線段上標明相應的點；（3）現時疼痛強度評分法（PPI）將無痛、輕度痛、中度痛、重度痛、劇烈痛、難以忍受的痛分別以0、1、2、3、4、5分表示，最后對PRI、VAS、PPI進行總評，分數越高疼痛越重。
1.3.3生活質量評定運用生活質量評定量表（generic quality oflifeinventory）共有74個條目，從生理功能、精神健康、軀體疼痛、生理職能、情感職能、生命活力、社會功能及總體健康等維度來評定受評者與健康相關的生活質量，得分越高表明生活質量越高。
1.4統計學方法
本次研究的數據資料通過SPSS18.0工具中的統計分析軟件，計量資料以（x±s）表示，采用t檢驗，計數資料以百分比表示，采用x2檢驗，P
2結果
2.1兩組治療前后述情障礙比較
對照組治療前后因子1～4及總分的述情障礙比較，差異無統計學意義（P>0.05）。觀察組和對照組治療后因子1～4及總分的述情障礙均低于治療前，差異有統計學意義（P
2.2治療前后兩組疼痛癥狀的比較
對照組治療前后除感覺項外，其他項比較，差異無統計學意義（P>0.05）。觀察組治療后的感覺項、情感項、PRI總分、VAS及PPI明顯低于治療前，差異有統計學意義（P
2.3兩組患者生活質量評分比較
治療前，兩組患者生活質量對比差異無統計學意義（P>0.05）；治療后，觀察組和對照組護理后患者生理功能、精神健康、軀體疼痛、生理職能、情感職能、生命活力、社會功能及總體健康評分均顯著高于治療前，且差異有統計學意義（P
3討論
軀體形式障礙是一種以持久地擔心或相信各種軀體癥狀的優勢觀念為特征的神經癥。而持續性軀體形式疼痛障礙是軀體形式障礙的典型形式。和心理因素有關的疼痛在許多精神障礙中都很常見，尤其是焦慮和心境障礙，但在持續性軀體形式疼痛障礙中，疼痛是最主要的主訴。
由于軀體形式障礙治療的復雜性，現有的治療手段不能滿足醫療和護理的需要。大量的臨床實踐和研究均證明，心理治療在持續性軀體形式疼痛障礙臨床中是非常重要的。本研究旨在探討團體治療對持續性軀體形式疼痛障礙患者生活質量的影響，并通過臨床應用驗證其有效性，以期為其提供一種簡便、易行、有效地心理治療方法，提高持續性軀體形式疼痛障礙患者的生活質量。
我們在制定團體心理治療方案時，讓成員了解情緒表達的重要性以及軀體癥狀與情緒反應的關系。本團體心理治療分為兩個部分：健康教育方案和團體活動方案。健康教育方案主要是介紹有關持續性軀體形式疼痛障礙的知識教育、開展針對持續性軀體形式疼痛疾病的講座或討論小組，團體活動方案則是有主題的討論、成員游戲等互動，鼓勵患者表達情緒情感，表現自我。兩方案交替進行，目的是改善患者情緒狀態，促進社會支持網絡的形成和擴大，提高患者的生活質量。在健康教育中，使患者認識自己的情緒，引導其理性緩解不良情緒，學會必要的管理情緒的技術和方法。在團體游戲中，有意識鼓勵患者表達自己的感受，分享自己的情感體驗。在團體中，由于成員的同質性，再加上成員間的人際互動模式，他們彼此更易產生共情，進而不斷提高對他人的理解力。