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企業成本核算范文1
【關鍵詞】 成本核算 問題 對策
成本核算是對生產經營管理費用的發生和產品成本的形成所進行的核算，進行成本核算，首先要審核生產經營管理費用，看其是否應當發生，是否已經發生；其次是對已發生的費用按照用途進行分配和歸集，計算各種產品的總成本和單位成本，為成本管理提供真實的成本資料。
1. 成本核算的內容和意義
1.1成本核算的內容。主要包括三方面，一是完整地歸集與核算成本計算對象所發生的各種耗費。二是正確計算生產資料轉移價值和應計入本期成本的費用額。三是科學地確定成本計算的對象、項目、期間以及成本計算方法和費用分配方法，保證各種產品成本的準確、及時。
1.2成本核算的意義。一方面，成本核算的正確與否，直接影響企業的成本預測、計劃、分析、考核和改進等控制工作，同時也對企業經營決策的正確與否產生重大影響。成本核算對企業成本計劃的實施、成本水平的控制和目標成本的實現起著至關重要的作用。另一方面，通過成本核算，可以檢查、監督和考核預算和成本計劃的執行情況，反映成本水平，對成本控制的績效以及成本管理水平進行檢查和測量，評價成本管理體系的有效性，研究在何處可以降低成本，進行持續改進。
2. 企業成本核算存在的問題
2.1企業管理層對成本核算不夠重視。企業管理者一般對財務核算不是太懂，全權由會計賬務人員負責。為了體現效益大于成本的原則，企業會計機構設置簡單，配置的財務人員不是正常需求，對于成本核算相當重要的生產車間、倉庫不配備專門成本會計人員，而由其他會計人員同時兼任。會計人員天天只忙于記賬、算賬、報賬，對成本控制不能全面顧及，導致成本核算資料混亂，錯誤百出，甚至嚴重缺失。此外，兼職會計現象非常普遍，到了月底，為了應付納稅申報和賬務處理，會計工作只求從簡，不按規定進行成本核算，而是根據主觀意愿進行成本結轉。
2.2財會人員素質參差不齊。企業一些財會人員雖然具備一定專業知識和技能，但缺乏掌握知識的主動性，缺乏創新精神和創新能力，不能及時更新成本核算的方法。對企業成本核算的各個部門不去認真分析成本占比多少的原因，僅僅是到月底結轉賬務，提不出有利于企業長久良性發展的合理化財務建議。另外，有的財務人員不遵守會計職業道德，不真實反映企業的經營情況，而是聽從管理者的命令作假賬，設立企業小金庫。
2.3成本核算監督不到位。企業成本的多與少沒有一個衡量標準，成本核算發生變化時沒有可以追蹤的責任人。生產企業中，包括采購，領料，分配，廢料回收，成品質量等沒有明確的責任人。
3. 加強成本核算的方法
3.1企業管理者應該強化成本意識。企業不但要提高經營管理各部門人員的成本管理意識，還要注重提高企業全體員工的成本管理意識。要把企業的成本與企業各管理部門和員工的經濟責任及利益有機地結合起來，變“任務型、控制型”為“效率型、管理型”，除控制制造成本和各項費用支出以外，更注重加強對企業員工的培訓，提高員工的成本意識，調動了全體人員管理成本的自覺性，從而不斷降低成本，獲取更大的利潤。
3.2提高會計人員素質。會計人員要不斷更新專業知識，企業可為會計人員提供學習機會。作為企業成本核算會計一定要熟悉法規，會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，還要時時、事事、處處都要遵守相關法律法規。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態度。會計人員由于會計工作性質的原因，有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況，有可能了解或者掌握重要商業機密，因此必須嚴守秘密，泄密，是一種不道德行為，會計人員對于自己知悉的內部機密，在任何時候、任何情況下都嚴格保守，不能隨意向外界泄露商業秘密。
3.3強化成本核算監管。建立以責任成本為中心的成本核算體系。為了解決當今成本核算存在的問題，使企業成本核算符合新頒布的《企業會計準則》和相關會計制度的規定，防止成本核算混亂局面的出現，建立責任成本制度是有效的方法之一。責任成本制度是在企業內部生產經營組織系統中確定成本責任層次，建立責任成本中心，按責任成本指針控制成本耗費，傳遞、考核、報告成本信息，從而把經濟責任落實到各部門，各層組織和執行人，按照經營決策所規定的目標，進行事前指針分解、事中行為控制和事后成效考核的一種內部經濟責任制度。責任成本就是按責任歸屬，歸集成本資料，計算責任者的成本。原則上使干與管一致，也就是說要按照產品成本的可控性歸類，干什么就管什么，管什么就對所管范圍發生的成本負責。實行責任成本制，要根據企業生產技術組織特點，把橫向和縱向兩個方面的責任成本管理有機的結合起來，建立以責任制為中心的成本管理體系。實行責任成本核算的一般步驟和實施方法主要有以下幾點：
第一、正確劃分責任成本中心。責任成本中心是指成本發生的區域，任何對成本負有責任的單位都有一個相對獨立的成本中心，在大中型企業中一般要設置三個層次的成本中心。第一個層次是由廠部和各科室組成，以財務部門為主，并具體指導各責任中心的核算，匯總各級責任成本的實際報告。第二個層次是車間一級，每個車間都是一個成本中心，并具體指導中心所屬各班組的責任成本核算和實際報告的匯總。第三個層次是班組，每一個班組都是一個成本中心，這樣就形成了一個上下左右縱橫聯系的責任成本體系。
第二、嚴格確定責任范圍。按照責任單位的職權范圍和生產經營管理活動的內容， 確定衡量的責任目標考核范圍。責任成本是由可控成本構成的，各成本中心的可控成本，就是該中心的責任成本。
第三、實現目標成本到責任成本的轉化。即成本指標分解落實的過程。在制定目標成本或編制成本計劃時按步驟進行。制造費用既要按步驟采取一定方法編入成本計劃中， 又要按部門編制，做為各單位的責任費用標準。
第四、責任成本的核算考核與分析。一是責任成本核算。責任成本要按月進行核算，反映生產經營過程中責任成本的執行情況，計算出各成本中心的實際責任成本。在成本核算方法上，應區別企業生產技術組織的不同特點采用不同的方法。二是責任成本分析。各責任成本中心由負責人每月編制一份本中心實際報告，分別列出實際數與計劃數，考核時主要以各成本中心可控成本為標準，不可控成本通常做為參考資料列示。
結束語
企業應以會計核算為基礎，以財務管理為重點，加大財務管理力度，抓好會計核算工作，充分發揮財務管理與成本控制的職能和作用，建立財務人員工作業績考評和獎勵制度，充分調動財會人員積極性，以資本的保值增值為宗旨，在企業內部建立起計量驗收、原始記錄、內部價格、審批與銷核、財產清查、經濟合同等一整套財會基礎工作規范化的程序。建立資本金制度，防止企業行為短期化，維護所有者的合法權益，合理籌集、分配資金，優化資金結構，加速資金周轉，力求投入小、產出大，提高資金使用效益，為企業加強經營管理、提高經濟效益服務。
參考文獻：
[1] 樂艷芬.成本管理會計 [M].上海：復旦大學出版社.
企業成本核算范文2
一、成本的經濟實質
成本作為一個經濟價值的范疇,在市場經濟中是客觀存在的,加強成本管理,努力降低成本,無論對提高企業經濟效益,還是提高整個國民經濟的宏觀經濟效益都是極為重要的,而要做好成本的管理工作,就必須充分認識成本的經濟實質。
成本的經濟實質是:生產經營過程中不斷消耗的生產資料轉移的價值和勞動者為自己勞動所創造的價值的貨幣表現,也就是企業在生產經營中所耗費的資金總額。
成本的經濟實質決定成本在經濟管理中具有十分重要的作用。表現在:(1)成本是劃分生產經營耗費和企業純收入的依據,在一定的銷售收入中,成本越低企業純收入就越多;(2)成本是一種綜合性的經濟指標,企業經營管理中各方面工作的業績,都可以直接或間接地在成本上反映出來;(3)成本是制定價格的一項重要因素;(4)成本還是企業進行經營決策的重要依據。進行成本核算,提供真實、有用的核算資料,是成本會計的基本任務和中心環節,也是企業經營管理的基礎。
因此,成本的經濟實質也決定了成本會計反映的首要職能,也就是從經濟價值補償的角度出發,反映生產經營過程中實際發生各種費用的支出,提供實際的成本核算資料。
二、煤礦企業的成本費用支出特點
目前,煤炭行業成本核算是依據1991年能源部制度的成本核算辦法,1993年取消了行業會計制度,但是,煤炭成本核算基本框架沒有變,還是按照計劃經濟和當時社會經濟發展水平確定,它僅核算煤礦的直接生產成本,導致長期以來煤炭企業成本核算不完整。
(一)通過制造成本來反映一個企業的經營狀況的不足
1.隨著礦山開采時間的延續,開采條件在逐步惡化。如開采水平逐年延深,排水、提升系統越來越復雜,地溫增高導致通風費用加大等等,使得煤礦企業產量逐年遞減,成本卻逐年上升。
2.煤炭開采過程中,其作業人員不可避免地受到粉塵的傷害,這一傷害是逐漸的,不可逆轉的,這些作業人員的傷害補償,如果未能在傷害當時進入成本進行核算,將給行業的發展背上沉重的包袱。
3.煤礦職工收入低,絕大多數沒有能力購買住房,回原籍安置也比較困難,所以退休后職工留在礦山的不少。煤礦企業多在深山和邊遠,其所蓋的職工住房隨著礦井開采的結束將變得一文不值。因此對煤礦職工的老有所養、安居樂業,這一最基本福利待遇,也應進行核算,作為當期費用進入生產成本。
4.煤礦開采屬資源性的開發,80年代后煤炭資源取得必須有償使用,存在前期勘探費用,而我們在進行成本核算時并未計入這一費用。
5.煤礦資源有限,隨著時間的推移,煤炭資源必將枯竭,因而企業也將報廢關閉,企業需要大量資金用于轉產和安置人員,因而存在退出成本,而這些成本企業卻不能預提。
6.煤礦存在特困群體救助成本。邵武煤礦經過48年的開采,現有離退休人員、內退人員2000多人,另有傷病亡遺屬等困難職工多,生活貧困。作為國有企業,我們積極對困難職工展開困難救助活動,給予發放救助金和慰問金,僅靠提取的福利費根本無法解決,而不足部分也沒有在當期成本費用中體現,僅近幾年,礦上支付春節慰問金平均每年就達100多萬元。
7.煤礦企業存在改制成本。煤礦企業要走向市場競爭,但企業背負的歷史包袱比較沉重,要卸掉包袱輕裝上陣,就必須對擔負的社會職能多的礦山學校、礦山醫院和礦山公安分局進行剝離,對礦辦企業進行改制。僅2004年一年,礦上對相關單位進行資產剝離和改制成本就開銷2000多萬元。
以上特點是煤礦企業不同于一般的工業企業,按照目前的成本會計核算辦法,以上內容有些并沒有進入當期成本核算范圍,而是直接進入費用,這與會計核算的謹慎性、配比性原則明顯是不相符的,不利于行業的科學發展。
邵武煤礦是經過了48年開采歷史的老礦,欠職工的歷史老賬太多,尚有許多歷史遺留問題還在逐項解決,特別是不可避免的、逐漸的、不可逆轉的粉塵傷害造成的職業病問題,還有一次性工傷補償問題等,都在困擾著礦山企業,而這些歷史問題,從開礦以來實際就已經形成一種或有負債,而我們所執行的會計制度卻未能在噸煤成本中提取這些支出,難以進入當期成本,無法準確體現煤炭生產成本,現在解決這些歷史遺留問題支出巨大,費用達8000多萬元,企業無法承受。
(二)邵武煤礦在閉坑時發生的具體費用(不考慮閉坑預留費用)
1.邵武煤礦閉坑時(2005年2月)對離退休人員進行“三項補貼”參加保險的共有1800多人,僅支付保險費3400多萬元。
2.職業病職工1200多人,約占全省煤炭系統四分之一多,新的《工傷法》出臺后,要對以上職業病人員進行一次性補償,2005年已支出1800多萬元。
3.職業病的醫療費問題,僅2005年支付工亡家屬的撫恤金為120萬元及醫療費150萬元。
4.職工福利欠賬多,建房成本及房補成本大。煤礦企業絕大多數位于偏僻山區,交通極為不便,早年職工福利建房付出了很大的代價,而隨著資源的枯竭,礦井閉坑,這些職工住宅將一文不值,為此企業還將付出職工住房補貼的代價。邵武煤礦雖地處市郊、交通非常便利,但在如此相對優越的地理位置上,2005年支付職工住房補貼900多萬元。
5.企業負擔的社會費用加大。隨著醫保政策的出臺,礦山離退休人員多,目前國家財政無力承擔企業離退休人員的醫保費用,而是由企業自己負擔,僅我礦為社會負擔的離退休人員醫保費用就達到1300多萬元。
6.人員安置1000多人,支付安置費用達800多萬元。
7.離退人員社會化管理費用165萬元。
8.環境的恢復費用280萬元。
以上這些問題,按《會計法》核算辦法都屬于當期費用,構成不了企業直接生產成本,而從會計配比性、歷史性、可比性原則來說,這些費用應該從企業經營之日起就將要發生的,是構成生產成本的不可缺少的部分,目前煤炭企業成本核算的范圍過窄。
三、對煤炭企業成本核算項目構成的設想
正是煤炭企業成本核算的不科學,使得現有的煤炭成本不能真實全面地反映煤炭在生產過程中的實際耗費,故提出應增加如下成本核算項目設想:
(一)增加煤炭企業的資源成本,用于分攤取得的采礦權、探礦權、煤田勘探費、資源稅及與煤炭資源取得有關的費用。
(二)增加社會福利成本,用于困難救助、困難職工住房支出和礦區醫院經費等。醫院地處山區,效益不佳,而醫院為煤礦職工救死扶傷,每年需要支付一定的費用維持其生存。
(三)積極爭取政策,在噸煤成本中提取一次性傷殘補助金。
(四)計提礦井建設基金,過去礦井的基本建設都由國家投資,企業無償使用國家的探礦權和資源權,目前政府已取消這一政策,全部實施有償使用,礦井的投資基本上靠企業自有資金和銀行貸款解決。礦井的建設投入需要巨額資金,為了使礦井能夠維持簡單的再生產及今后的生產接替,必須按噸煤提取礦井建設基金。
(五)按噸煤預提煤礦企業退出成本,以便支付企業關閉的各項支出和轉產安置。
企業成本核算范文3
當前，我國的社會經濟快速發展，全球化趨勢也逐漸增強，使得我國企業發展面臨著良好的發展機遇，但同時也面臨著嚴峻的挑戰。企業要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就應努力提高自身的競爭力。會計成本核算是企業管理中十分重要的內容，將直接影響到企業的生產以及經濟效益，進而影響企業的市場競爭力，因此應積極采取措施促進企業會計成本核算。
一、企業會計核算中成本核算的現狀
1.沒有科學合理的成本核算理念
當前企業的生產方式發生了變化，生產產品的時間逐漸縮短，企業制造成本消耗也逐漸降低，但是目前我國企業的會計成本核算依舊使用傳統的方式，工作的主要精力還集中在產品的生產制造上，企業的真實成本不能有效地反映。而且企業對企業內的無形資產重視程度不夠，不能及時的調整和處理無形資產，也沒有反映在賬面上，使得這些無形資產的成本消耗在生產經營中被沖銷[1]，不利于企業無形資產的成本核算。
2.成本核算的內容不全面
目前企業的資產管理計量不科學，企業的會計核算人員不能對土地、自然資產等進行科學準確的計量，資產負債中并沒有這些記錄。但是這些資產都是屬于企業控制的，科學合理的管理能夠使企業實現良好的經濟效益。但是目前不全面的成本核算使得企業的經濟利益受到了嚴重的損失。同時當前科學技術、信息資源也是企業的重要資產，這些資產的消耗也應計入到企業的成本構成中，但實際上這些資產都被納入到企業的管理費用中，不能適應成本核算的實際含義。
3.成本核算方法不科學
傳統的企業成本核算方式已經不能滿足當前企業發展的實際需要，企業管理人員依舊注重經濟效益的實現，成本核算被忽視。傳統的企業成本核算方式嚴重制約了企業成本核算工作的全面開展，使企業的經濟效益受到了損失，不利于企業競爭力的提升。企業應根據自身的實際情況選擇合適的成本核算方法。目前企業使用的主要核算方法有分步法和品種法。成本核算中分批法的使用比較少，成本核算時的隨意性比較強，成本核算人員對核算方法了解不夠全面，不能明確生產經營中的復雜性，還有些成本核算人員利用自己的職權私自調整成本以謀取個人利益[2]，使企業的會計成本信息不真實，不利于企業經營決策的制定。
二、企業會計核算中成本核算的有效對策
1.樹立正確的成本核算理念
企業管理中，企業會計成本核算是十分重要的組成部分，對于促進企業經濟發展，強化自身競爭力具有十分重要的作用。企業應樹立正確的成本核算理念，在企業的經營管理中實現良好的成本核算，應將企業成本核算的理念落實到企業的生產經營中，要求企業的會計以及管理人員都積極參與到成本核算中。做好成本核算的宣傳工作，強化企業的納稅意識，能夠根據相關的會計準則以及法律規范進行成本核算，明確成本核算對于促進企業發展的重要意義。做好企業的管理工作，實現企業成本核算管理與經營管理有機結合，科學全面的分析產品價值鏈[3]，實現企業內部以及外部的全面成本控制，使企業的生產成本降低，提高企業的經濟效益。
2.實現全面的成本核算
在企業進行成本核算時，要保證成本核算的科學全面，將企業的無形資產歸入到企業的成本核算中，保證企業成本核算的完整。做好企業無形資產的分類，不同的無形資產使用不同的入賬方式，使企業產品成本中包含無形資產的價值，由于知識等無形資產是可以重復使用的，并且更新的速度比較快，因此可以進行彈性攤銷，在對環境成本進行核算時，也需要將環境成本納入到成本核算中，并添加綠色成本項目的部分，強化企業的環保意識，促進企業實現良好、和諧的發展。成本核算時，需要明確資本化的環境成本支出，重點監督控制不會增加企業經濟效益、環境罰款等。
3.采用科學的成本核算方法
為了實現科學的成本核算，企業應采用合理的成本核算方法，促進會計成本核算水平和質量的提升。企業的會計成本核算方法有很多種，如分步法、品種法、分批法等，企業應根據自身發展的實際情況選擇合適的會計成本核算方法，還可以將多種成本核算方法進行重新組合，實現綜合利用，促進會計成本核算效果和質量的提升。當前社會經濟快速發展，企業為了強化會計成本核算的效果，還應不斷創新成本核算的方法，保證會計成本核算更加科學、規范。強化基礎性的企業成本核算，保證企業會計成本核算方法更加專業化。
4.提高成本核算人員的素質能力
在企業的會計成本核算中，會計核算人員是成本核算的主要人員，會計核算人員的素質能力將在一定程度上影響著企業會計成本核算的質量和效果。因此為了實現科學全面的會計成本核算，就應努力提高會計核算人員的素質能力，建立高素質的會計核算隊伍。企業在招聘會計核算人員時要更加規范，制定科學的人才招聘選撥制度以及考核機制，保證人才的高水平。并組織企業的會計核算人員進行學習培訓，強化他們的專業知識和業務能力，提升職業道德和責任意識，使會計核算人員具有一定的歸屬感。企業還應建立完善的激勵機制，提高會計核算人員的工作積極性和主動性，能夠認真的進行會計成本核算，保證企業會計核算工作的順利完成。
企業成本核算范文4
關鍵詞：企業；成本管理體系；成本信息質量；經濟效益
中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2015）018-000-02
一、企業成本控制的重要性
伴隨著社會的進步、經濟的發展，企業內部的成本控制也需要與時俱進，逐漸實現現代化，成本控制作為企業生產管理過程中的重要內容，對各項管理工作也有一定的反作用，企業通過對成本的監督管理，能夠在第一時間發現企業經營管理過程中的各種不足，以及在生產、經營過程中的各種浪費，這些都需要企業及時進行補救和改善。因此，成本控制是企業管理中的神經中樞，是企業永恒發展的主題。在企業發展過程中，成本控制處于非常重要的地位，如何權衡企業生產經營和成本控制之間的關系，是成本控制過程中的難題，如果同一種產品的功能、性能和質量基本相同，決定產品市場競爭的主要因素是價格，然而決定價格的主要因素就是成本的高低，所以說，只有盡可能的降低成本，才能使產品獲得價格優勢。成本控制需要在生產全過程中滲透，不僅需要控制產品的生產成本，還需要對產品的整個生命周期進行成本控制，只有這樣才能使生產成本得到明顯的降低，從社會角度來看，只有真正做到成本節約，才能更好的實現社會資源的優化配置，因此成本管理工作至關重要。
二、企業成本控制的主要措施
1.堅持從企業實際出發，完善成本管理體系
企業生存和發展的關鍵是管飯企業成本核算，加強企業成本管理；而在做這項工作之前，企業應該從各個方面、各個角度對各部門運行情況進行重點了解，在對企業結構和經營情況有了準確了解之后，對企業的財務運營情況進行深入分析。第一步企業要做的是對成本管理體系中的薄弱環節進行適當的整頓，確保每一環節都能夠正常運轉，在不斷完善、建立健全管理體制的基礎上，企業還要進一步調整管理內容，努力做到使每個財務處理環節都有章可循，并嚴格按照相關制度執行，力求使每一項成本都在預算之內，確保成本能夠得到第一時間的核算。
（1）建立和企業發展相適應的成本管理體制
第一點，企業中的高層領導要重視企業的成本管理工作，對企業內的工作人員展開成本控制教育，在企業內部形成一股節約意識，對各個崗位展開管理整合，建立完善的成本管理體系。第二點，對企業中的基層管理部門進行嚴格排查，杜絕出現職責不清、費用記錄模糊等現象，并通過不斷健全內部經濟責任制，使各項資金流動都有理有據，確保崗位責任細化、分工明確。
（2）貫徹落實企業內部的分級管理制度
企業在運行過程中，各管理部門根據自己的職責對企業的成本核算、定額、物資消耗以及人工成本等進行全面負責，根據統一核算、分級管理的方式盡可能將企業成本降到最低。而分級管理制度，主要強調的是成本管理層層核實，加強對資金的管理控制，避免不必要資金的流出，這是降低企業成本的重要措施，分級管理制度，要求企業擁有完善的成本管理體系，使各個級別的崗位明確自己的職能和權責。
2.規范企業內的成本核算，全力提高成本信息質量
成本信息是否真實、是否準確將直接關系到企業成本的管理水平和管理質量，同樣也是評價一個企業是否具有高效成本管理系統的重要依據，企業在做好生產工作的同時，還要盡全力提高核算質量，這不僅是企業管理者的職責更是企業每一位工作人員的職責。對于企業的運營來說，成本核算是一項專業性、政策性都很強的工作內容，企業的所有會計行為都需要根據國家的相關法律法規和會計準則、會計制度等進行，甚至包括成本核算方法、費用攤銷方式等都需要嚴格遵守相關規定，對此企業要從以下幾個方面入手：
第一，明確企業成本核算的主要對象
企業進行成本核算的主要目的是隨時掌握企業生產過程中的資金流向，為企業下一步的生產計劃提供依據。所以企業要明確區分成本和期間費用之間的不同。對于企業來講，成本核算的主要對象是制造成本，主要包括直接材料、直接人工費用以及各種制造費用，而期間費用又包括銷售費用、管理費用和財務費用等等，而其它的費用則是不納入成本核算之內的，這部分費用應該直接算入當期損益，所以在成本核算過程中，企業不僅要貫徹落實合法原則，還有嚴格按照會計制度的相關規定展開，不僅要堅持可靠性、準確性原則，還要對成本核算工作進行嚴格監控，確保數據的真實性。
第二，選擇正確的會計成本計算方法
企業生產成本的計算方法和企業的生產方式、產品類型之間有十分密切的關系，因此企業的成本核算主體不同，也會有不同的核算方法，而選擇正確的、合適的成本核算方法是確保成本計算精確真實的基礎和前提。
第三，企業要做好最基礎的成本管理工作
最基礎的成本管理工作是確保成本核算準確性、安全性的關鍵，企業的產品成本費用一旦發生，就具有很強的客觀性和真實性，一旦核算出現失誤就會造成嚴重的成本漏洞，會直接影響到企業的未來的運行計劃和經營模式。所以說，做好成本日常管理工作，確保數據來源的真實性、時效性以及完整行、準確性異常重要。
第四，做好成本控制控制工作
首先，企業要引入企業資源計劃；企業資源計劃簡稱ERP，主要作用是提高企業的成本控制效力，時代的快速發展，使企業逐步實現現代化、信息化發展，然而在成本控制方面，也要考慮到先進技術的引入和應用，企業也要考慮到利用先進的管理技術來提高管理手段。在成本管理過程中融入計算機技術，對生產全過程進行實時監督管理，是提高企業管理效率的重要途徑，實現企業內部的多種數據信息的共享，大大節省了人力資源，降低了人力成本，是企業實現資源優化配置的關鍵。ERP技術是先進的成本管理技術之一，可以在很大程度上降低企業的重復性勞動，對企業內部的成本消耗進行高效監督管理。其次，企業要建立企業內部的成本預警機制；市場經濟以來，企業面臨著越來越激烈的市場競爭，企業需要第一時間了解外界環境。內部提出意見以及競爭對手的變化對自身產生的機遇和威脅，這就要求企業建立成本預警機制，對市場中的可變因素進行實時監控，并根據市場要求及時對內部運行策略進行調整，將可能造成的損失降到最低。最后，企業要創新成本管理的手段；隨著社會經濟的快速發展，企業成本控制也需要與時俱進；傳統的成本控制以企業算賬、報賬模式為主，對于企業在預算審批階段和決策管理階段的成本并沒有進行嚴格的管理控制。由于采用傳統的手工記賬對成本進行核算，企業的成本控制只能在財務部門進行，沒有將成本控制落實到企業發展的每一個階段。然而對于新時期的企業成本控制來講，健全管理制度只是控制成本的第一步，要想從根本上提高企業的經濟效益，需要企業內的每一個員工，真正認識到成本控制的重要性，在每一項工作中落實成本控制工作。從這個角度來講，企業領導要加大成本管理的力度和決心，將責任落實到人，實現分級管理，針對如何控制成本，對企業員工進行專門的培訓，使工作人員切實認識到企業的每一項成本管理措施，使員工認識到在自己崗位上，他們可以采用哪種方式節約成本。
三、結束語
當前社會，在市場經濟的影響下，我國企業在生產成本控制方面具有管理方式單一、落后的現象。根據相關研究結果顯示，使用品種法的企業基本占市場的百分之五十七，使用分步法的企業占市場的百分之四十一，使用分批法的企業占市場的百分之六左右，剩余的一部分是平行結轉法和逐步結轉法的結合，從成本計算方法可以看出，成本計算方法還簡單的停留在數量統計上。而企業崗位設置的精細化發展，使企業的成本管理上存在著反映時間長等缺點，這在很大程度上提高了成本管理難度。另外，大多數員工普遍認為企業的成本管理工作屬于管理層的工作職責或者是財務工作者的職責，這對企業生產成本的控制工作來說一大誤區。通過上文的論述，想必大家已經熟知成本管理的重要性，另外成本控制的措施希望能夠為相關工作者帶來幫助！
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企業成本核算范文5
我國自來水供水企?I的成本核算是成本控制的基礎和重點。對于供水企業來說，成本主要受國家政策、供水量，生產管理水平幾方面的影響。目前，我國大部分自來水供水企業存在虧損問題，供水成本是影響企業經濟效益的重要因素，供水企業通過成本的核算來增加經濟效益尤為必要。
二、自來水供水企業的成本構成要素
1.人工成本
人工成本是指供水企業的職工薪酬，尤其是指基礎工作員工的薪酬，比如生產員工的薪酬、營業維修員工的薪酬等。
2.材料成本費用和電費
供水企業中，材料費主要是指企業在生產水產品過程中的材料支出，比如天然原水、混凝藥劑、添加物以及消毒藥劑成本等。此外，電費也是供水企業的一項比例較高的成本費用，往往與供水量成正比。
3.相關資產折舊費
自來水供水企業中，有數量較多的專業機器設備，如自來水輸送管道和存放設備等。對于這些大型設備，按規定需要提取折舊費用并計入相關成本核算。
三、自來水供水企業加強成本管理的意義
自來水供水企業加強其成本核算和成本管理對企業的發展具有重要意義：首先，加強成本核算與管理可以優化企業成本支出；其次，加強成本核算與管理有助于企業降低成本，形成價格優勢；同時，加強成本核算與管理可以為企業節約資金，為企業發展注入活力。這對于自來水供水企業是十分有利的。
四、自來水供水企業加強成本核算和管理的措施
1.對企業成本進行合理有效制約
自來水供水企業在進行成本管理工作時，首先，要求做好日?；境杀居涗浌ぷ?，并且著力做好成本監督工作。可設立專門的監督管理部門、選拔專業人才對成本進行監管。其次，自來水供水企業進行成本核算工作時，其相關成本核算的原始憑證要求按照程序進行審核及保存，以保證其成本核算數據源的可靠性和準確性。同時，供水企業需要根據本企業的實際情況和財務狀況，不斷探索節約成本的方式方法，不斷完善成本核算體系，為企業成本核算、計量、檢驗的準確性提供保障，以實現有效降低成本。另外，自來水供水企業需要了解企業內部各部門的實際情況，根據各部門的實際消耗量在各部門間進行合理的成本分攤與成本核算，力求成本核算真實反應各部門的實際情況。最后，最關鍵的一點，是要制定好具有針對性的成本核算、成本管理決策機制體制，使企業成本核算與成本管理工作在正確的機制指導下進行。
2.對成本運行管理進行強化
自來水供水企業在進行成本核算工作時，首先要求其對企業內部的運行管理進行強化，比如，需要從企業內部管理著手，對企業成本核算與管理進行改進，并要求制定一個合理的、科學的成本核算標準值，以此標準去指導企業的生產和經營。同時，要求自來水供水企業內部中高層管理人員與基層工作人員嚴格執行制定好的成本核算與管理標準，在此基礎上進行生產經營活動。企業在進行生產經營活動過程中，需要做好各項設備的保養與維修工作，從而減緩設備的損耗速度、延長設備的使用年限，從而降低企業成本。另外，自來水供水企業在做好日常的成本運行管理控制之外，還需要制定一個處理緊急、突發狀況的方案，以應對非正常狀況的發生，從而降低因突發狀況導致的成本風險?？刹捎貌块T責任制，將成本核算與成本管理責任細分至企業各部門，并實行相關的獎懲制度，對成本核算與成本管理工作突出的部門與個人進行物質或精神獎勵，以充分調動員工進行成本核算與管理工作的不斷完善；對成本核算中出現嚴重問題的部門或個人進行相應處罰，使員工認真對待成本核算工作。通過一系列成本運行管理的強化工作，實現降低成本的目標。
3.對成本核算進行強化宣傳
自來水從某種意義上說，屬于一種商品。而自來水供水企業應該注重其水產品的宣傳工作，加強成本宣傳力度，使城市居民認識到水的可貴，從而有意識地節約用水。比如，自來水供水企業可以對消費者實行實名登記制度。而在水表方面，可把磁卡式水表全面推向市場，并且可以通過互聯網技術實現消費者與自來水供水企業的連結，使消費者可以通過網絡了解自己的實際用水情況和實現網絡繳納水費。此外，要求自來水供水企業提高生產技術，不斷改善自來水的質量，保證其自來水產品的質量必須符合相關部門對自來水質量的要求標準，做到主動地、定期地進行水質檢測并向公眾公布最新結果，提高消費者對其水產品質量的信任程度。需要注意的是，絕不能因為質檢成本而放松質檢工作要求，以免造成更大的損失。自來水供水企業作為法人企業，應自覺遵守法律法規，明確企業責任，加強成本宣傳，并接受公眾的監督與檢查。
4.完善成本考核制度
在做好各項成本核算工作的同時，供水企業應建立健全好相關的成本考核制度。對于供水企業而言，不僅需要做好事后的成本核算，更應該根據自身需要，做好事前成本預測和事中成本控制工作，及時發現問題、解決問題。同時，自來水供水企業需要建立健全相關的成本考核制度及評獎懲機制，將成本考核的責任細分到部門及員工個人，實現成本考核與員工工資掛鉤，充分激發員工進行成本節約工作的積極性。
企業成本核算范文6
關鍵詞：成本核算 問題 完善措施
一、企業成本核算相關理論
1.企業成本核算的概念。企業成本核算，是指將一定時期內企業生產經營過程中所發生的各種費用，按照發生性質、發生地點等一定的對象或標準，進行分類、匯總、核算，計算出該時期內企業生產經營費用總額及每種產品的實際成本和單位成本的一種管理活動，其是企業成本管理工作的重要組成部分。
2.企業成本核算的內容。成本核算的內容就是要對一定時期內企業生產經營過程中所發生的各種費用進行核算。主要包括：一是要素費用的核算，即對材料費用、外購動力費用、人工費用、折舊費用、利息費用、稅金等費用的核算；二是部門費用的核算，即對輔助生產費用、制造費用、廢品損失及停工損失等費用的核算；三是生產成本在完工產品和在產品之間分配的核算。
3.企業成本核算的原則。大多數學者認為，會計準則和會計制度中規定的會計核算原則，充分體現了成本核算的特色。因此，會計核算的原則也是成本核算的原則。具體表現為：一是客觀性原則，即成本核算要以實際發生的生產經營費用為依據，要如實反映企業的成本水平，使得所提供的成本信息與客觀的經濟事實相一致。二是分期核算原則，即企業為了取得一定時期所生產產品的成本，必須將生產經營期分為若干個相等的成本會計時期，按期計算產品生產成本。三是及時性原則，即企業應根據成本管理和對外提供財務信息時效的要求，在規定的成本核算期內，為有關各方及時提供所需的成本信息。四是合法性原則，即企業進行成本核算，必須嚴格按照國家法律、法規、規章、制度等規定對各項支出進行處理。五是一致性原則，即成本核算采用的方法，必須前后保持一致，以使得各期成本信息具有可比性。六是重要性原則，即成本核算過程中對各經濟業務事項及成本核算內容要區別其重要程度，采用不同的核算方法。七是實際成本計價原則，即生產所消耗的原材料、燃料、動力和折舊等費用，都要按實際成本計價，完工產品成本也要按實際成本計價。八是權責發生制原則，即以權責關系是否已經實際發生為基礎來確認收入和支出。九是劃分收益性支出與資本性支出原則，即在成本核算時，應嚴格區分收益性支出與資本性支出的界限，以正確計算各期的成本、費用和利潤。
4.企業成本核算的方法。企業成本核算的方法有很多，最科學的主要有三種：一是品種法，是指以產品的品種作為成本計算的對象，匯集生產費用，計算產品成本的一種成本核算方法。二是分批法，是指以產品的批別或訂單作為成本計算的對象，匯集生產費用，計算產品成本的一種成本核算方法。三是分步法，是指以產品的生產步驟作為成本計算的對象，匯集生產費用，計算產品成本的一種成本核算方法。具體采用哪種方法，取決于企業的規模、行業特點及對成本管理的要求等。
5.企業成本核算的程序。通常情況下，企業成本核算的程序可以分為六大步驟：一是生產經營費用支出的審核；二是確定成本計算對象和成本項目，開設產品成本明細賬；三是要素費用分配；四是綜合費用分配；五是劃分完工產品成本和在產產品成本；六是計算產品的總成本和單位成品。
6.企業成本核算的作用。通過進行成本核算，可以監督、檢查企業的生產經營狀況，檢查、測量企業成本控制的績效及成本管理水平，評價企業成本管理體系的有效性。所以，企業成本核算對于企業成本計劃的實施、成本管理水平的提高、成本管理體系的健全和目標成本的實現，均具有十分重要的作用。
二、企業成本核算存在的問題
1.企業成本核算意識薄弱。目前我國仍有不少企業，尤其是廣大中小企業，對于成本核算缺乏足夠的認識。具體表現為：一是沒有充分認識到成本核算的作用及重要性，片面認為成本核算不過就是一個費事、費力的形式，缺乏實行成本核算的緊迫感和積極性。二是認為成本核算只是財務部門的事，和其他部門不相關，沒有樹立起全員成本核算的意識，沒有積極調動全體員工參與到成本核算中去。三是認為成本核算只是單一的核算過程，對于與成本核算有著密切聯系的成本控制、成本核算及成本分析等沒有給予足夠的重視。
2.企業成本核算范圍狹窄。從目前來看，很多企業成本核算范圍極為狹窄，具體表現為：一是隨著市場經濟的日益發展，市場競爭越來越為激烈，研發成本、營銷成本等非制造成本在企業成本構成中的比例越來越大。然而，由于傳統經營理念的桎梏和束縛，很多企業仍然只關注制造成本，對于研發成本、營銷成本等其它成本沒有給予足夠重視，使得成本核算不能夠提供最為真實的、準確的成本信息。二是知識經濟時代知識資源成本相對于物質資源成本的比重日益上升，但很多企業仍然固執地只關注物質資料成本，對于知識資源成本沒有給予足夠重視。三是從經濟學的角度來講，企業成本的構成應該是自然資源成本、物化勞動消耗和活勞動消耗的總和，然而目前很多企業只重視內部成本，對于社會環境支出缺乏足夠重視。
3.企業成本核算方法陳舊。企業成本核算的方法有很多，最為科學的主要有品種法、分批法和分步法三種。然而，在這三種最科學的方法中，大多數企業往往只青睞于品種法和分步法，只有極少數企業采用分批法。從制造費用的分配方法來看，當前企業的制造費用越來越高，金額也越來越大，而且占成本構成的比重也越來越高，如果仍然是按照傳統的以各產品生產工時或生產工人的工資比例來對其進行分配的話，將無法保證分配既具有科學依據又不影響成本計算的準確性。
4.企業成本核算制度欠缺。這是當前我國企業成本核算中存在的突出問題，具體表現為：一是由于對成本核算的作用和重要性認識不足。相當一部分企業，尤其是廣大中小企業，沒有建立成本核算制度，成本核算工作無據可依，隨機性很強。二是有些企業雖然建立了成本核算制度，不過卻不夠完全、健全，大多操作性較差，在實施的過程中困難重重，無法充分發揮應有的作用。
5.會計人員素質偏低。目前，我國會計人員素質普遍偏低，一是文化素質。曾有學者通過抽樣調查表示，我國會計人員的文化結構為博士0.01%、碩士0.08%、本科11.84%、大專49.98%、中專22.03%、高中14.81%、初中及以下1.25%。由此可見，我國會計人員的文化素質普遍不高。二是專業素質。根據統計，我國具備從業資格證書的會計人員約有1300萬人，然而其中有50%以上沒有受過專門的會計知識教育，專業素質的不高直接導致部分會計人員實際操作能力較差，對業務知識的理解能力偏低，嚴重影響成本核算的質量。三是職業道德素質。隨著經濟社會的不斷發展，各種不良風氣大舉侵入會計人員的觀念領域，使得他們的職業道德觀念發生了巨大的裂變，存在得過且過、應付了事等不良思想的會計人員比比皆是，在很大程度上影響了成本核算的質量。
6.缺乏成本分析。成本分析是成本管理的重要組成部分，是利用成本核算及其他有關資料，分析成本水平與構成的變動情況，研究影響成本升降的各種因素及變動原因，從而尋求降低成本的有效途徑。然而，目前有相當一部分企業對成本分析沒有給予足夠的重視，他們只把成本核算當成一項普通的任務來進行，缺乏對成本核算資料的深入分析和及時反饋，使得成本核算失去了應有的作用和意義。
三、企業成本核算的完善措施
1.加強企業成本核算意識。加強企業成本核算意識是完善企業成本核算的基本前提。為此，廣大企業尤其是廣大中小企業，必須要積極提高認識，將成本管理上升到“現代企業管理核心”的高度，牢固樹立起經濟越發展、競爭越激烈，成本核算就越重要的思想意識。深入、透徹地認識成本核算的作用和重要性，樹立成本核算的緊迫感，提高全體員工參與成本核算的積極性。
2.拓展企業成本核算范圍。在進行企業成本核算時，一定要注重企業成本核算的全面性和科學性，進一步拓展企業成本核算范圍，必須要將企業的制造成本、研發成本、營銷成本、物質資源成本、知識資源成本、人力資源成本、保護成本、效益成本、環境成本等各項成本都納入到企業的成本核算體系中，對企業進行全面的、完整的成本核算，以使得成本核算能夠提供最為真實的、準確的、全面的、科學的成本信息。值得提出的是：一是由于知識資源具有可重復使用和更新速度快的特殊性，所以，在進行具體攤銷時，要實行彈性攤銷期限。二是為了強化企業的環境保護意識，增強企業的社會責任感，環境成本必須要切實納入到企業成本核算體系中。
3.更新企業成本核算方法。雖然傳統的成本核算方法有著其悠久和輝煌的應用歷史，不過，隨著企業制造系統的日益自動化、智能化，產品的日益多樣化、小批化、復雜化，傳統的成本核算方法已經喪失其應用基礎，不能夠適應現代的經營環境了。如果企業不能夠與時俱進，順應時代的發展步伐，去對傳統成本核算方法進行更新的話，那么，所獲取的成本信息將與真實情況相差甚遠，這樣成本核算也就失去了其實際意義。所以，更新成本核算方法是完善成本核算的重要環節，也是大勢所趨。當然，由于企業的技術條件和工作環境各有不同，所以，成本核算方法也應該“因企制宜”。如企業間接費用在企業成本構成中的比重較高，產品品種較為繁雜，不同批次的生產準備費用較高，生產自動化水平較高，計算機技術較普及，財會人員整體素質較高，那么，便可嘗試使用作業成本法。
4.健全成本核算制度。健全企業成本核算制度是完善企業成本核算的根本出發點和基礎條件，所以，企業應對此給予高度重視，積極借鑒國內外知名企業的成功經驗，依據《企業會計準則》及其他相關會計制度的規定，建立、健全一整套科學合理、覆蓋全面、設計嚴密、職責明確、操作性強的成本核算制度，防止成本核算混亂局面的出現，使得成本核算有“制”可依，有“制”可循，充分發揮應有的作用。
5.提高會計人員素質。上文提到，會計人員是成本核算的主體，其素質高低直接決定著成本核算的質量。所以，提高會計人員素質是完善企業成本核算的關鍵環節。具體可以從以下幾個方面著手：一是提高會計人員文化素質。鑒于我國會計人員文化素質普遍偏低的現狀，應加大宣傳力度，鼓勵、引導會計人員通過廣播電視大學、高等教育自學考試、現代遠程教育等途徑，接受繼續教育，提高文化素質。二是提高會計人員專業素質。鑒于我國會計人員專業素質普遍偏低的現狀，應以縣、市、區為單位，成立“企業會計人員培訓班”，定期對企業會計人員進行正規、全面、系統的專業知識培訓，提高他們的實際操作能力和業務知識理解能力。三是提高會計人員職業道德素質。鑒于我國會計人員職業道德素質普遍偏低的現狀，應從以下幾個方面入手，對其予以提高：一方面加大宣傳、教育力度，促使會計人員充分認識到職業道德的重要性，自覺提高職業道德素質；另一方面，加強單位、主管部門、社會輿論等各方面監督力度，使得他們產生一定的外在壓力，自覺提高職業道德素質；除此之外，還可通過對嚴格遵守職業道德的會計人員進行獎勵或表彰的方式，來促使其他會計人員自覺提高職業道德素質。總而言之，通過各種途徑，全面提高會計人員的文化素質、專業素質及職業道德素質，是確保企業成本核算質量的重要前提，也是完善企業成本核算的關鍵環節。
6.強化成本分析。成本分析是指按照一定的原則，采用一定的方法，利用成本核算和其他有關資料，控制實際成本的支出，揭示成本計劃完成情況，查明成本升降的原因，尋求降低成本的途徑和方法，以達到用最少的勞動消耗取得最大的經濟效益的目的。通過成本分析的概念可以看出，成本核算是成本分析的基本前提，是為成本分析提供資料和依據的。從某種特定的角度來講，成本分析才是成本核算的最后一個環節。如果不能對成本核算資料進行深入分析的話，那么成本核算便是不完整的。所以，提高對成本分析的重視，強化對成本核算資料的分析，是完善企業成本核算的重要環節。
總而言之，隨著社會經濟的逐步發展和現代企業管理的日益完善，企業成本核算工作也在發生著巨大變化。為此，積極探討新形勢下企業成本核算存在的各種問題，并有針對性地加以完善，具有十分重要的現實意義。
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