前言：中文期刊網精心挑選了上班時間安排范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
上班時間安排范文1
考試時間
內蒙古2019年4月自考時間：本、?？坡犃荚嚂r間：2019年5月4日(上午9:00 - 9:40);本、?？瓶谡Z和口譯考試時間：2019年5月4日(下午14:30開始)。
2019年高等教育自學考試英語專業“口語(00594)、聽力(00593) ”(?？?，“口譯(08681)、聽力(08682)”(本科)考試網上報名、網上繳費時間和操作流程與報考其他課程相同。
準考證打印
內蒙古2019年4月自考準考證打印時間：考生在考前一周登錄內蒙古招生考試信息網打印準考證。
上班時間安排范文2
2022年2月14日民政局上班嗎
2月14日民政局上班。
2022年情人節時間為2021年2月14日，星期一，民政局是上班的。民政局為國家事業單位，享受著正常的工作時間，上班時間為周一至周五，周六、周日是放假的；另外，大部分民政局享受國家的法定節假日，例如元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節以及中秋節。這幾個都是按照國家規定的放假天數放假的。
上班時間安排范文3
為了加強機關作風建設，樹立“團結、廉政、務實、高效、和諧”的機關良好形象，營造優良的工作環境和工作秩序，提高機關的辦事效率，確保各項工作任務的順利完成，特制定如下考勤制度：
一、作息制度
1、全體人員須按市政府規定的時間上下班，早上班時間為8：30中午下班時間為12：00，下午上班時間為13：30下午下班時間為17：30(6月1日至9月1日下午上班時間為14：30，下班時間不變)。
2、上班時間不準閑扯聊天，不準擅離辦公室和中途外出辦私事。
3、不準上班干與本職無關的事。上班時間要盡職盡責集中精力做好本職工作，不準喧嘩吵鬧，不準搞個人娛樂活動。在工作不飽滿時，大家要自覺學政治、學時事政策、學法律知識、學業務知識，不斷提高自身政治業務素質。
4、實行考勤登記制度。中心考勤由綜合管理室負責，中心印發統一格式的《考勤登記表》，由各室主任負責登記各室人員的出勤情況，考勤登記表按每天上、下午分開登記，對按時上下班且中途沒有離崗的記全勤(記圈)，對中途因私離崗超過規定上班時間三分之一的記半勤(記三角)。中心主任隨綜合管理室考勤。綜管室專人負責按月將全中心的出勤情況打印報主管副主任和主任審核，領導審核后，綜管室負責在中心主任辦公會上進行通報。
5、下單位檢查工作，外出開會學習提前一天向綜管室主管考勤人員和有關領導打招呼。
6.嚴格請假制度。工作人員請事假要先寫請假條，嚴禁口頭請假，申明理由，經批準后，將自己所擔負、承辦的工作安排好，方可離崗。假滿返崗位時要及時銷假，需逾假者，要提前申明理由補假，否則，超假不歸者，按曠工處理;中心主任請假經委主管主任批準，中心副主任和室主任請假經中心主任批準，一般干部和工人請假在1天以內由室主任批準，2—5天由中心主任批準，5天以上的(含中心副主任和室主任)由委主管主任批準，病假三天以上的要有醫院出具的診斷書。
如遇特殊情況不能按時上下班或中途外出辦事的，必須提前向室負責人和有關領導請假，不允許先斬后奏。
7、嚴格實行督查制度。中心綜管室主管領導及考勤人員實行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分鐘或中途對在崗情況進行抽查。凡未預先請假和報告離崗的，均以違規論處。
二、獎懲措施
1、出勤率與崗位津貼.福利及年終獎掛鉤。以下情況扣發當月津貼。(1)未經請假報告，凡遲到早退和上班中途私自外出的，每月累計2次以上的;(2)職工每個月請事假4天以上。(3)曠工1天以上者;(4)上班時間干私活、玩游戲、打牌、下棋、炒股、聊天等個人娛樂活動發現一次。
2、出勤率與評先評優掛鉤。全年因出勤率扣發崗位津貼的年終不予評先評優.扣發年終獎金。
上班時間安排范文4
1、大廳值班工作由五個窗口周一至周五負責輪流值班。
2、除法定節假日外，大廳值班人員冬季正常上班時間為每日上午8：30至12:00分，下午1：30至5:30分。夏季上班時間上午8：30至12:00，下午2:30至5:30。
3、上班期間保證各服務窗口至少有一人值班（具體人員由各科室負責人安排），負責接待群眾，處理問題，辦理業務（遇有下鄉任務除外）。
4、值班人員如有特殊情況需要離崗或請假的，應經本科室所站長批準并負責人調配代替班人員，離崗或請假人員必須做好工作交接，代替人員要認真履行崗位職責。
5、值班人員須切實履行以下職責：
①辦理特急事件事項，受理非特急事件事項。
②接受服務對象咨詢和投訴。
③及時處理來電、來訪。
④完成領導交辦的其他事項。
二、工作人員守則
1、嚴格遵守大廳工作管理各項規章制度，嚴格按程序辦事，嚴格遵守作息考勤制度，不遲到，不早退，不無故空崗；不得在上班時間做與工作無關的事情或活動。
2、嚴格遵守服務承諾，及時辦理各項業務，簡化辦事程序，提高辦事效率。
3、遵守職業道德，樹立服務意識，虛心聽取意見，文明用語，主動熱情，耐心解釋，以理服人，熱情服務，不與服務對象發生爭吵，持證上崗。
4、服從領導，分工合作，統一協調。
三、首問負責制度
1、首問負責制是指大廳工作人員對辦事人詢問的事項負責回答和解決的責任規定。首問人是指在大廳范圍內第一位被辦事人詢問到的工作人員。
2、辦事人詢問的辦理事宜，在職責范圍內能夠解決的，首問人應當及時辦理。
3、辦事人提出辦理的事項，不屬于職責范圍的，首問人應當熱情接待，主動告知與何部門聯系，必要時幫助辦事人聯系有關單位或承辦人。
4、辦事人詢問辦理的事項不屬于大廳業務范圍的，首問人應當耐心解釋，并盡力給予指導和幫助。
四、服務承諾制度
1、大廳對每位窗口工作人員實施服務承諾制度。窗口工作人員應在職責范圍內負責受理本職業務、內部運轉、審批催辦、對外協調等工作，直至辦理完結。
2、窗口工作人員應當在辦理時限內，按照有關業務流程受理、整理有關文件、材料，杜絕收轉的文件、材料丟失。對辦事人提交文件、材料不全的，一次性告知有關注意事項，并耐心解答當事人提出的問題，必要時提供有關表格及資料。
五、衛生管理制度
1、大廳負責人負責監督和檢查大廳的衛生保潔工作。
2、每日上班時，工作人員按值日安排自覺打掃，同時各工作人員應檢查個人工作區衛生情況，保證桌椅、用具、地面干凈整潔。
3、大廳為無煙區，嚴禁工作人員、辦事人員在大廳吸煙。
4、辦公桌上除擺放必要的用品資料外，不允許擺放其它雜物，保持衛生整潔。
5、不準擅自對計算機信息系統功能進行增加、刪除、修改、影響計算機信息系統正常運行。
6、不準未經授權使用他人微機、查閱他人電子郵箱和冒用他人名義發送電子郵件。
7、不準在上班時間玩電腦游戲、上網聊天、看電影、炒股等從事與工作無關的活動。
六、廉潔從政制度
1、不準在工作中受賄、索賄和接受禮品、禮金。
2、不準接受服務對象的宴請、工作餐。
3、不準參加服務對象安排的經營性消費娛樂活動。
4、不準向服務對象要求報銷應由個人支付的各種費用。
5、不準刁難、勒索服務對象，不準吃、拿、卡、要。
6、不準在工作中扯皮、推諉或無故拖延。
上班時間安排范文5
一、時段客服咨詢量統計
二、時段調整前后排班對比
5月份未調整排班表（上到02：00的班次）：
由表5的排班方式可以看出分工不合理，每周一、二、五白班上班人數只有一人。
5月份調整后排班表（上到24：00的班次）：
由表6的排班方式可以看出優勢：每天可以保證白天2個人，晚上3個人值班，人員分配充分，比較有規律，時間安排到24：00可以保證客服的休息時間同時保證工作高質量完成。
三、其他同行上班時間對比
由表7其他同行客服的上班時間可以看出，調整工作到晚上24：00在同行內也是可行的。
上班時間安排范文6
組織實施
1、鄉機關值班工作由鄉黨政辦公室負責具體編制值班表。
2、鄉機關值班工作實施“班子成員輪流帶班、工作人員輪流值班”的原則。遇特殊情況時，以鄉黨委、政府屆時所作出的調整決定為準。
時間安排
帶班領導、值班人員實行24小時值班責任制，其值班責任時間區間為值班當日規定上班時間至值班次日規定上班時間。遇“雙休日”和法定節假日時，值班責任時間區間與上班時間相同。
值班地點和值班電話值守
帶班領導、值班人員值班責任時間區間內的值班地點為鄉機關。帶班領導在值班人員中指定一名同志負責值班電話值守。
值班職責
1、處理公務文電；
2、接待來訪人員；
3、處理緊急公務和突發事件；
4、在正常情況下，由帶班領導于20:30——21:30使用值班座機向鄉黨政主要領導報告值班情況；遇有重要（突發）事件和情況時，由帶班領導在臨機處置的同時立即向鄉黨政主要領導報告，并根據鄉黨政主要領導的要求和有關規定及時向上級相關部門報告。
5、做好鄉機關安全防護和值班記錄、值班場所清潔衛生，完成鄉黨政主要領導交辦的工作。
6、做好值班交接。
紀律要求
1、凡納入鄉機關值班安排的帶班領導、值班人員必須按照安排時間全部到崗到位，保持24小時通訊暢通，不得遲到早退、溜崗脫崗，嚴格執行交接班制度。在值班責任時間區間內遲到早退、溜崗脫崗的，按照《下東鄉機關出勤管理制度》有關規定予以處罰。應值班而未經鄉黨政主要領導批準不到崗的，以曠工處理。
2、帶班領導、值班人員要嚴格遵守黨紀政紀，不得在值班期間從事違法違紀活動。
3、因出差、請假等特殊情況需要臨時調整帶班值班的，帶班領導須提前落實替班領導，值班人員須提前落實替班人員，經鄉黨政主要領導批準后通報鄉黨政辦公室備案。
