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會計與審計范文1
會計與審計是經濟管理中不可缺少的兩種手段，在經濟體制改革的今天則顯得更重要。但審計與會計又是兩種不同的經濟監督和經濟管理手段，他們各有其獨立的研究對象，審計不等于會計，會計也不等于審計，為了更好地發揮兩者的職能，在理論上對兩者的關系進行探討是十分必要的。
概括學術界的一般思想，會計和審計的聯系主要表現在以下幾個方面：
首先，會記是審計發展的基礎，先有會計才有審計。追溯審計的產生和發展歷史，審計原是會計的一個組成部分，后來隨著生產和經濟的發展，物質財富的積累，資產所有者和經營者的分離，也由于經濟監督的需要，這樣審計逐漸從會計中分離出來，形成了一門獨立的經濟監督科學。毫無疑問，會計在審計的形成發展中起著不可代替的作用。
其次，工作范圍都涉及企業會計準則。在形成財務報表的過程中，會計人員按照適當的會計準則確認、計量、分類、披露和報告財務信息。審計人員則以會計準則作為標準來評價財務報表表達的公允性。
再次，同樣要求提高經濟效益。從內部審計的角度來看，在一定程度上會計核算的監督是第一監督，而審計監督是第二監督。
最后，審計和會計工作的對象是會計資料。《企業會計準則》和《會計法》規定會計核算是由原始憑證到編制會計報表，構成企業會計工作的對象是一系列的會計資料。而審計的直接對象是企業編制的會計報表，同樣要審查相關的由原始憑證到賬冊反映的經濟和會計數據，所以審計和會計的工作的對象都是會計資料。
應該指出的是，審計的對象雖然主要是會計資料，但不等于說會計資料是審計的唯一對象，因為現代審計的任務不只是消極地查錯防弊，而是要透過會計資料對其所反映的一切經濟活動進行深入細致的分析，作出客觀的、恰當的評價，同時借以發現經營管理中取得的成績和存在的問題，并提出鞏固成績、改正缺點的具體措施和建議，使企業的有限資源得到最佳的運用，取得最大的經濟效果。
總的來說，審計與會計二者之間是相輔相成、互相促進的關系。審計通常與會計信息的生產過程有關，大多數審計證據來源與會計系統，一個審計時必須具備會計的專門知識和技能，而會計師不必有審計師的專門知識和技能。
然而會計和審計是有重要區別的，主要表現在以下幾個方面：
第一，目的不同。會計是基于以下目的提供信息的：第一，作出關于利用有限資源的決策，其中包括確定重要的決策領域和確定目的和目標；第二，有效的管理和控制一個組織內的人力和物力資源；第三，保護資源，并報告期管理情況；第四，有利于履行社會職能和社會控制。審計的目標是判定被審計的對象和建立的標準之間的吻合程度。
第二，方法不同。會計的方法是用來反映和監督會計對象，完成會計任務的手段。會計的方法實際上是用來管理經濟的方法，必須結合管理的內容和要求加以運用會計方法可分為會計核算方法、會計分析方法和會計檢查的方法。
而審計方法是為完成審計任務服務的有些方法看似與其他學科的方法一樣，但用于審計則著眼點不同，例如，庫存商品的盤點，用于會計是為了保證帳實相符，加強會計記錄的正確性，而用于審計則是為了核實被審單位實有的資產，證實會計報表上的有關項目是否真實。審計的方法很多，而且使用起來也很靈活，不同的目的，可以采取不同的方法，總之，方法要服從于審計的目的審計的方法則主要是審核、檢查，它與會計方法是不同的。
再次，審計與會計的職能不同。關于審計職能問題，眾說不一。我認為監督職能是審計的首要職能，離開了監督，就無所謂審計。審計的監督主要是一種經濟監督，它是在社會經濟發展到一定階段產生的當經濟的發展，使財產資源有了一定的積累，財產所有者和經營者分離這種特定的經濟關系下，才成為必要并發生作用，這種分離的程度越大，審計越重要。會計雖然也具有監督職能，但會計監督和審計監督是兩種監督形式，并非是重復性監督。
最后，工作流程不同。會計和審計的流程可用下圖表示：
從上述可見，審計和會計關系極為密切，從保護國家財產的目標下，實行對企業經濟活動的雙重監督。會計的任務是為管理人和其他信息使用人提供和個何種價值信息，便于其作出經濟決策。為了能提供與決策相關的信息，會計人員必須充分理解處理會計信息的原則和基礎。審計會計數據的注冊會計師必須充分理解這些會計規則。例如，在財務報表審計中，會計規則就是一般公認會計原則。因此，在學習審計知識以前，必須先掌握-公認會計原則的知識。除了要掌握會計知識以外，注冊會計師還必須是收集和解釋審計證據的專家，這是會計和審計的最大區別。注冊會計師必須運用恰當的審計程序，決定測試的項目和類型，并進行評價，這是審計必須完成的工作。所以，學會了會計未必就能做審計。
參考文獻：
[1]呂先培.審計學[M].成都:西南財經大學出版社,2005.
會計與審計范文2
關鍵詞：會計責任 審計責任 比較 分析
一、會計責任與審計責任的理論分析
（一）會計責任的理論
對于會計責任，可以從外部責任和內部責任來劃分，即會計的外部責任在于：保證會計信息的真實、合法、完整；保護資產的安全與完整；而會計內部責任則在于建立、健全內部控制制度。無論內部責任，還是外部責任，都是為了保證會計目標順利完成。
（二）審計責任的理論
審計的目標在于評價受托經濟責任。實施審計是為了審查評價受托方所負經濟責任的履行情況，從而確定或解除其應負的受托經濟責任，以確保其切實履行。如何實現審計目標則是審計責任。
注冊會計師要負的審計責任就在于審計報告。審報告的合法性，是指出具的審計報告必須符合《中華人民共和國注冊會計師法》和獨立審計準則的規定。注冊會計師和會計師事務所如果不按照執業準則、規則的要求執行業務，應承擔相應的法律責任。所以說，審計責任是注冊會計師對自己的評價和鑒證所承擔的責任。
（三）會計責任與審計責任的關系
審計責任與審計單位的會計責任雖然不盡相同，但兩者之間不盡相同的同時又相互聯系。目前對會計責任與審計責任的界定，并沒有給出一個非常明確的解釋。各國的經濟生活發展水平的不同，導致了在會計責任與審計責任的認定上存在一定的分歧。本文希望通過研究分析，為我國的會計責任與審計責任的清晰界定，提出一些幫助。
二、會計責任與審計責任的聯系和易于混同原因分析
審計責任與會計責任之間的關系密切，從本質上導致了他們兩者易于混同。主要從會計和審計職業因素方面進行分析。
（一）兩者在目標上存在關聯性
兩者都以會計信息作為其工作對象，所不同的是，會計強調收集和加工滿足使用者要求的會計信息，而審計則強調監督和評價被審單位所提供會計信息的真實性和合法性?？傊?，兩者的一個基本目標都是為使用者提供有價值的會計信息。
（二）兩者在業務上存在高度的依賴性
無論是會計還是審計，其業務的順利開展都要利用對方的某些資料。然而，人們也不得不面臨這樣一種窘境：對于利用對方資料所造成的會計信息失真問題，到底是資料使用者的責任，還是資料提供者的責任？
（三）理論與實際很難統一，獨立審計的目標難以實現
對于注冊會計師審計而言，獨立性是其核心所在，審計人員必須在形式上和實質上都保持獨立。然而，由于會計師事務所的收入來自被審單位，加之民間審計機構之間競爭激烈，于是審計人員面臨一種兩難境地：獨立性很難保證，一旦出了問題，審計機構和客戶就相互推諉，而作為受害方的會計信息使用者也很難區分二者的責任，不知該對誰提訟。
三、“安然事件”中審計責任和會計責任的關系
在“安然事件”中會計責任與審計責任都沒有發揮到他們原本所起到的作用，關鍵是利益所驅使的。安然公司原本的會計人員，沒有使用真正的會計資料去編制真實的會計報表，一開始就違反了會計責任原則，破壞了公司的內部控制制度、資產的安全和完整，使提交審計的會計資料不真實、不合法和不完整。而安達信會計師事務所，雖然取得安然所提交的會計資料是虛假的，但可以拒絕接受委托權、停止審計權和出具真實的審計報告權等權利。如果安達信事務所正確行使自己的權利，就可以最大限度地降低自己的審計責任。但安達信事務所為了利益，為安然公司出具了無保留意見的審計報告，誤導了廣大投資者，理應受到法律的懲罰。造假事件在世界范圍內普遍存在，無論是上市公司還是會計師事務所，為了經濟利益，經常是鋌而走險，游走在合法與違法中間，一旦失去理智，就會掉落違法的深淵。
四、會計責任與審計責任的界定具有必要性
當代的人民希望能更加嚴格的界定會計責任和審計責任，從而進一步的規范社會經濟發展，但這兩者是相互聯系又相互影響的。人們總是希望注冊會計師的審計能及時的查處和糾正國家經濟的錯漏，將更多的希望寄于審計工作本身。但審計單位也面臨著很多問題，第一，不可能取得被審計單位的所有憑證、賬簿；第二，審計工作只是短時間內對被審計單位會計信息真實公允性的一個再認定，審計人員只是從原始憑證中去推理業務發生的起因、經過，了解的程度不可能太過全面。第三，若被審計單位管理人員和會計人員進行舞弊，將會大大增加審計風險。因此，僅僅將希望寄托在審計工作上是不夠的，人們要清楚地認識到審計工作的難度。所以，我們應該嚴格的界定會計責任與審計責任，是會計責任與審計責任共擔風險。
五、明確會計責任與審計責任的一些建議
（1）建立健全被審計單位的內部控制制度。企業有一套好的內部控制制度，具有保護資產安全完整、保證會計資料真實可靠的作用，有助于會計責任的履行，保證了任務的質量。
（2）加強對審計單位出具的審計報告的真實性、合法性的監督。
（3）加強會計人員的獨立性和自主性。
（4）提高審計人員的業務水平。審計人員要應對各種復雜的環境、人員、業務和層出不窮的舞弊手法，必須提高自身業務水平，才能更好地去應付各種各樣的問題。
（5）相關法律法規的建立和完善。不斷完善相關的法律法規，使會計責任和審計責任的認定有法可依，并且要避免自成體系和相互矛盾。
（6）加強審計單位和被審計單位的道德建設。切實做到經常教育，加強道德建設，使審計單位和被審計單位的人員得以逐步形成和完善道德人格，從思想上履行會計責任與審計責任的職責。
參考文獻：
會計與審計范文3
【關鍵詞】會計 審計風險 信息化審計 策略
一、前言
當前，信息技術的迅速發展，加速了社會各個行業的信息化進程。信息技術的應用有效提高了社會的生產效率，推進了市場經濟的進一步發展。在此背景下，會計審計工作為了適應當前的發展形勢，逐漸由傳統的人工審計向信息化審計過渡，但是，在實現信息化的過程中，由于傳統會計審計工作的局限性，致使轉變的過程中出現了許多風險，從而影響到了各企業的整體運行狀況，制約了企業的發展。因此，在實現會計信息化的過程中，如何挖掘出會計審計風險因素，并為信息化審計的發展制定相應的策略，是當前企業在發展過程中急需解決的問題。
二、會計審計風險因素
（一）市場競爭的日益加劇以及相關法律制度的缺失
當前，隨著社會主義市場經濟的迅速發展，市場競爭壓力逐漸增大，企業要想在激烈的市場競爭中打敗對手、并站穩腳跟，就必須應用現代化技術來武裝自己。會計信息化審計的實施，致使會計審計的相關信息“逃出”了人為審計的模式，這種幾乎沒有誤差的審計工作，雖然凈化了會計行業的整體風氣，但卻被企業當做了發展過程中的“絆腳石”。企業的領導者為了在市場競爭中獲得更大的競爭優勢，其管理者為了使會計審計工作能夠更符合企業發展的需要，便篡改審計數據[1]。這種以利益為出發點的行為，增加了會計審計的風險，致使會計審計工作“癱瘓”。與此同時，會計審計工作的不斷發展，致使其中很多問題的出現都無法找到相應的法律解決途徑，因此，無法可依的局面就會引發會計審計工作的風險。
（二）會計審計人員自身的專業能力不足、職業素質低
基于市場經濟的發展，企業會計審計工作所涉及的業務呈現出多元化的發展趨勢，這就要求會計審計人員自身要具備與之相應的專業能力。只有會計審計人員具備淵博的知識，才能更好的應對會計審計工作不斷出現的新情況。但是，從當前我國會計審計工作的整體看，會計審計人員的專業能力普遍不足，甚至存在著很多連基本業務知識都不達標的會計審計人員，這就致使當前會計審計工作在人員配備上就很難應對當前會計審計工作的發展，從而給審計工作帶來了風險。審計人員本身能力的局限性，有可能會導致審計結果的不準確性，這就會給企業帶來損失，從而制約了企業的發展。與此同時，當前由于很多從事會計審計工作的人員自身思想素質低、缺乏職業道德，在工作中不求上進、不思進取，從而在利益的驅使下，忽略了審計工作的風險，對審計結果的重要性缺乏認識，從而致使審計工作風險的出現。
（三）審計對象的增加以及審計內容的增多
當前，全球經濟一體化的形成與發展，促使我國與國際市場間的經濟往來不斷增多，國際市場的形成與發展，促使我國企業不斷的走向國際化。在此過程中，開放的市場為企業帶來了更多的發展機遇，企業的經濟業務逐漸增多，與之相應的，企業會計審計工作的對象就隨著壯大、審計的內容不斷增多。因而，面對企業當前發展的形勢，會計審計工作在處理業務的過程中，所要顧忌的因素就隨之增多，這不僅給企業會計審計帶來了挑戰，也增加了企業會計審計的風險。
三、實現會計信息化審計的對策
（一）制定完善的會計審計原則
當前，由于會計審計工作的環境發生了變化，要想實現會計信息化審計，就需要制定完善的會計審計原則，以適應當前會計審計工作的發展。這就需要政府部門要充分發揮自身的主體作用，結合當前會計審計工作發展的實際狀況，根據審計機構以及審計部門的實際需求，制定與其相適應的審計原則[2]。在此基礎上，政府還要充分發揮自身的監督職能，在實施會計審計原則的過程中，要隨時掌握其發展的動態，如果發現不完善或者無法符合當前會計審計工作實際需求的地方，就要及時采取相應的補救措施，并制定與之相適應的法律條款，以確保此原則的實施效果。與此同時，作為應用此原則的對象，會計行業自身也要提高認識，將其有效的應用于實際的審計工作中，以從實踐中檢驗理論，并促進自身的發展，實現會計審計工作的有效性，推進會計審計信息化的進程。
（二）加大會計審計人才的培養力度，并加強對其的管理
首先，要加強對現有會計審計人員的培養。審計工作信息化的實現效果直接受到審計人員專業能力的影響，因此，企業在重視發展、重視審計信息化的過程中，要加大對審計人員的培訓力度，從而使其掌握相關的技術知識，全面提高現有會計審計人員的專業能力。其次，要積極的引進相關專業的人才，并與開設相關專業的高等院校合作，對口接應相關人才，以更新企業會計審計工作的知識，增強審計工作的活力，從而推進審計信息化的進程。最后，要加強對會計審計人員的管理，制定完善的獎罰體系，在提高會計審計人員工作積極性的基礎上，提升會計審計人員的職業道德，從而確保會計審計信息化的順利前行[3]。
（三）強化企業以及會計審計人員的風險意識
會計審計工作所存在的風險不僅給企業的發展埋下了隱患，如果發生嚴重事件，會計審計人員還需要承擔相應的法律后果，因此，強化企業以及設計人員的風險意識、加強其安全防范能力是實現會計審計信息化的保障。在實際工作中，企業要摒除以效率和利益為先的思想，將審計風險放在審計工作的首位，這樣才能做到有效規避審計風險，從而確保審計工作的順利進行，從根本上實現審計信息化。
四、總結
綜上所述，會計審計風險的存在是由多方面因素共同作用的結果，因此，要想在審計工作中盡可能的規避風險，就需要政府充分發揮自身的引導與監督職能，制定完善的會計審計原則，從而凈化會計審計工作環境，規范會計審計工作行為，在此基礎上，企業要加大對現有會計審計人員的培訓力度，全面提升會計審計人員的專業素質與專業能力，并積極的吸收相關專業的人才，制定完善的激勵體制，以確保審計信息化的順利前行，與此同時，要強化企業與審計人員的風險意識，從根本上降低審計工作的風險，為實現會計審計信息化鋪平道路，從而提高企業的生產效率，促進企業穩健發展。
參考文獻
[1]馮純純，胡彥斌.淺談會計信息系統審計[J].商業會計，2009，12（06）：25-27.
會計與審計范文4
審計監督室審計機關依法對被審單位的會計核算、財務收支等經濟活動的真實、合法、效益性進行審查，實行強制性監督。
會計監督和審計監督都屬于經濟監督，兩者既有聯系又有區別。
一、會計監督與審計監督的聯系
1.監督的內容都是資金活動。會計監督是通過處理日常會計事物來對資金活動起反映、監督作用；審計監督是通過對會計資料及其他相關資料進行審查來達到監督目的。會計監督是審計監督的基礎，審計監督是對會計監督對象的再監督，是會計監督的發展和需要。
2.任務基本相同。會計監督與審計監督都是通過監督活動，使單位正確執行國家政策、法規、制度，維護財經法紀，保護國家、企業財產安全，提高經濟效益。
二、會計監督與審計監督的區別
1.監督的目標不同。
無論是廣義的會計監督或是狹義的會計監督，其目標都是某一經濟實體內部，防范會計信息失真、保證會計信息質量，真實反映企業的經濟業務，客觀揭示單位現金流狀況，保障企業管理目標有效實施。具體來說會計監督內容是對財產資金、財務收支、成本費用開支的監督，保證收支合法合理，降耗增效；對收益及利潤的監督，保障利潤計劃完成；對預算資金收支監督，保證預算的正確執行；對財經政策、制度執行情況監督，防止違法亂紀行為。
審計監督是從國家利益出發，進行宏觀經濟監督，比會計監督更廣泛、深入，不僅限于一個經濟實體，也不僅是對會計記錄和會計事項的處理進行審查，對項目的確定、投資、經濟預測、計劃、目標等要進行事前審計，專項、專案要事后審計。
2.監督的主體不同。
會計監督的主體是指對會計信息實施監督活動的人員或機構。狹義的會計監督主體是會計人員和會計機構；廣義的監督主體還包括投資者和債權人及其他相關利益人。因此，會計監督具有直接經濟責任關系，雖然具有一定的約束力，但不完全具有強制性。
審計監督的主體是以第三者的專門機構和專職人員來進行監督。審計機構、審計人員與被審單位沒有直接的經濟利益、經營管理關系，不受外來的影響、干涉，從這個角度看，審計監督更具有權威性，他不僅能對會計事項進行監督，而且能對其他經濟活動或相關事項進行監督。
3.職能不同。
（1）會計監督是會計基本職能之一，是會計工作的重要組成部分。會計監督通過會計憑證、帳薄、報表等，分析、總結經濟活動，達到合理使用資金、降低成本、提高效益、執行預算等管理目標，所以會計監督直接參與經濟管理，又在處理會計實務的過程中進行具體監督。
審計的基本職能是監督，對一切經濟活動的相關資料的真實性、完整性進行系統、規范地審查、評價。
（2）會計雖然也有監督職能，但這種監督是一種自我監督行為，主要通過會計檢查來實現，針對會計業務活動本身；而審計既包含了檢查會計賬目又包括了對計算行為及所有的經濟活動進行實地考察、調查、分析、檢驗，即含有審計稽查的意義，代表政府行使監督權，對違法亂紀的部門和工作人員提出懲處意見，維護國家利益和財經法紀。審計決定具有法律效力，要求被審單位強制執行。
（3）會計檢查只是各個單位財會部門的附帶職能，而審計是獨立于財會部分之外的專職監督檢查；會計檢查的目的主要是為了保證會計資料的真實性和準確性，其檢查范圍、深度、方式均受到限制，而審計的目的在于證實財政收支的真實、合法、效益，審計檢查會計資料實施實現審計目的的手段之一，但不是唯一手段。
4.方法程序不同。
會計監督主要是對經濟核算程序進行監督，是一種事后監督。會計監督沒有嚴格的程序和計劃，只是在日常的會計實務處理過程中進行檢查監督。會計監督由會計核算、會計分析、會計檢查三部分組成，包括記賬、算賬、報賬、用賬、查賬等內容，其中會計核算方法包括設置賬戶、復式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、會計報表等方法，其目的是為了管理和決策提供必須的資料和信息。
審計監督方法包括送達審計、就地審計、聯合審計、委托審計；按范圍分又包括全面審計、部分審計、重點審計；按內容分包括財政財務審計、經濟效益審計、財經紀律審計等。審計監督具有嚴格的程序，確定審計事項、收集審計證據、對照標準評價，結果必須作出書面審計報告并立案歸檔。
5.依據不同。
會計監督的依據是《會計法》及會計準則、制度、法規、會計規范等。
審計監督的依據是《審計法》及其他相關審計法規，是根據我國憲法賦予的責任，代表政府獨立行使監督權。
三、正確處理會計監督與審計監督的關系
會計監督與審計監督都是經濟管理的工具，是經濟監督體系中不可缺少的重要組成部分。我們必須處理好二者之間的關系。
1.在我國現在的經濟環境下，審計人員要具備優秀的專業水準，要熟悉、掌握財會理論。會計方法和財務制度，才能從會計資料中發現問題，對被審單位的各項經濟活動作出正確的評價，否則很難開展審計工作。
2.財會人員在做好本職工作的同時，要積極配合審計人員工作，新《會計法》要求各單位對會計資料定期進行審計。
3.會計監督與審計監督要密切配合，互相支持。會計監督具有自律性，審計監督具有鑒證性。他們有著共同的社會責任：監督規范單位的經濟行為，整頓經濟秩序，提供信息質量。
會計與審計范文5
關鍵詞：會計；審計；重要性
中圖分類號：F239 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）11-0-01
會計與審計在出發點上雖具有一定的差異，但兩者的界定基本一致，均是以會計信息使用者作為出發點，對其重要性進行定義[1]。使用會計信息的用戶來源于多個方面，各項信息的受用者均不相同，當信息使用者之間產生利益沖突時，應以哪一方的需求作為標準尚未取得明確肯定的答案。而會計信息使用者中包含了全部的利益相關者。事實上，會計信息在衡量需求與利益上多是以投資者為依據，并在條件許可的情況下照顧到其他使用者的需求。
一、分析“重要性標準”的定性標準以及定量標準
重要性標準在確認方面具有一定的難度，但在理論上，其仍具有客觀的標準，而非無標準。只是在重要性標準界定上，人們未能透過復雜現象，抓住關鍵的影響因素，看到本質。例如，供求平衡點雖然客觀存在于市場經濟條件下，然而由于供需變化的相關影響因素較多，因此在制定供求計劃時對相關因素進行計算與準確找出的可能性為零。因此，在實際應用過程中，人們通常是通過兩個方面描述重要性標準，其分別為定性標準以及定量標準。
1.審計角度上的重要性標準分析
從審計角度看，重要性標準也就是重要性水平，指的是會計報表出現漏報（或錯報）的嚴重程度[3]。其嚴重程度通常是以質、量進行確定。
（1）定性標準：該標準是以錯報性質、漏報性質作為重要性水平的判斷依據。個別錯報事項，雖在數量上并不多，但因為性質惡劣（例如舞弊行為），因此應該判定為重要。對錯報性質進行判斷期間，注冊會計師不僅要對錯報對于其他合同的影響進行考慮，還需對錯報對于遵守債務契約的影響進行考慮。例如企業和銀行所簽訂的長期借款合同中，要求企業的運營資金≥100萬，若企業的運營資金未達到此標準，則可要求企業進行債務清償。
（2）定量標準：該標準以金額大小為主。該標準視金額大小為經驗值，以之作為重要性水平的判斷依據，注冊會計師僅能根據職業判斷與明確重要性水平。在重要性的判斷中，注冊會計師需要考慮的相關因素包括有列報、賬戶余額、財務報表層次、財務交易等。
2.會計角度上的重要性標準分析
從會計審核出發，其重要性標準主要與會計信息的成本效益具有直接的關聯。因此，重要性標準的堅持是會計信息收益>成本的重要保障[2]。
（1）定性標準：會計事項的發生對于決策可產生一定的影響，則表示其屬于重要性會計事項。在實際事務中，會計事項的重要性并不絕對，所以與定量標準相比，定標標準的操作難度更大，通常均是通過列舉方式表示重要性定性標準。
（2）定量標準：會計事項的發生數量到達一定程度時對于決策可產生一定的影響，則表示其屬于重要性會計事項。而國內的會計實務中應用重要性標準的情況也十分普遍，以考慮編制分部報告的重要性為例，當分部資產≥各分部總資產的10%，報告分部對外交易資產總額
二、關于“重要性標準”的深入認識
1.審計角度上對于重要性標準的深入認識
在研究重要性水平的過程中，通常均是以審計準則的定義作為歸宿點、出發點，其多在審計財務報表中應用，在其他領域上較少應用。重要性水平屬于審計理論當中的一個重要概念，其中各類審計活動均是以審計理論作為指導理論[4]，由此可得出，重要性理論除了適合在財務審計中應用，還是和在其他類型的審計活動中應用，例如環境審計活動、經濟責任審計活動等。
2.會計角度上對于重要性標準的深入認識
（1）以重要性原則為依據，對披露形式與披露程度進行判定。在“新會計準則”中，其采取根據具體項目進行列示的做法，例如公允價值的變動損益、資產減值損失等。如此一來，則體現了重要性，為財務報表信息的使用者提供更為清楚明確的信息。然而，實際應用中，依舊具有一定的不足之處。例如：財務信息的使用者在分析工作中，常會用到EBIT（息稅前利潤）這一個指標，該指標可充分體現出企業真實的經營狀況，然而在財務報表中通常不具備利息數據。
（2）以重要性原則為依據，并結合大量職業判斷。如此一來，在主觀方面，要求會計工作人員對自身不斷提高自身的專業素質，但在客觀方面，為粉飾財務報表提供空間。受信息不對稱的影響，使得判斷重要性的主動權轉移到財務信息提供者的手中。但無論如何，在此情況下判斷重要性時，應將正常人在同樣情況下采用重要性原則判斷相同事物的結果作為最低底線。
三、結論
綜上所訴，重要性屬于界限的一種。在對企業經濟活動所涉及的各項業務結果做出衡量與分類時，受經濟活動中不確定性以及復雜性的影響，因而難以進行精確分類與衡量。其次，由于需要對成本效益進行考慮，因而對會計資料做出精確化要求是不符合經濟，因此需以重要性界限作為會計資料的精確性水平。在計算機網絡、會計軟件等的普及下，將會不斷提高會計人員的素質，同時也縮小了重要性的界限，并提高其精確度。
參考文獻：
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[2]吳群.新準則下重要性概念探討[J].現代商貿工業，2009（11）：203-204.
會計與審計范文6
在新會計準則的改革前提下,對會計政策的選擇空間產生了一定的影響,主要包括:第一,部分會計政策的選擇基礎變化,比如引入了公允值概念,使得在該準則體系之下,大量的金融工具、非共同控制下的企業合并以及債務重組等方面都開始采用公允值計量辦法。第二,一些會計政策選擇的空間變小,比如存貨計較方法,在新的準則體系之下,取締了原來的在存貨流轉時后進先出的方法,而是使用先進先出法計算,這樣計算方法的限制,使得企業通過變更存貨計算的辦法來調節利潤空間的辦法不能實行。采用先進先出法計價,將會防止毛利率以及利潤的不規則波動。在資產減值時的準備規定,之前的準則,在企業盈利時,會存在多計提跌價的資本;如果企業盈利降低時,再拿之前的疊加沖回,用這樣的資產減值準備方法中的計提以及沖回來控制公司的利潤空間。在新準則的體系之下,存貨跌價資本、固定資產跌價準備、在建工程跌價準備以及五行資產跌價準備在計提以后,不可以沖回,只適合資產處置時再結轉,這樣一來,極大地縮小了企業的稅收籌劃空間。另外還有費用資本化方面的改變,在新的準則體系之下,區別了無形資產研究以及開發費用,采用開發費用資本化的辦法。這樣一來,將科研經費資本化,提升了企業的科技、創新業績,有效地降低了企業在開發階段的利潤壓力。第三,一些會計政策的選擇空間更加具體化,比如在企業合并規定中,新會計準則嚴格區分了同一控制以及非同一控制之下的企業合并,解決了之前在同一控制之下的企業合并價格不公正的問題。第四,擴大了一些會計政策的選擇空間。比如在債務重組方面的處理,改變了以往一刀切的債務重組規定;另外,增加了一些新的業務,比如企業年金、資產等,為企業稅收籌劃擴大了空間。新準則相比之前的準則,引入了歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值以及公允值等五種計量屬性,使得會計計量基礎更加的多元化,多元化計量模式的引入,對于各期的損益結構會產生一定的影響,特別是廣泛應用于金融工具、投資性地產等方面的公允價值,極大地豐富了計量基礎[3]。
二、公允價值體系下,會計審計理論與實務中的問題
公允價值的意義,就是在于體現價值與現值的計量意義,同時它也是反映會計要素本質特征的詮釋。
(一)理論角度
盡管有很多的會計準則中,都運用了公允價值,但是公允價值計量在各個準則中的應用無法有效地統一,進而不能起到很好的指導作用。這其中的原因如下:第一,在我國,對于會計領域中的公允價值的研究,相對來說還比較少,人們對于公允價值的理解還是非常局限的。第二,我國2006年出臺的相關會計準則,主要是參照了國際上的相關會計準則來制定的。由于我國所依據的IFRSS體系本身存在著一定的局限性,并且缺乏獨立的公允價值計量相關方面的準則實施依據。因此,在一定程度上,我國的會計準則也有著不足之處。基于IFRSS體系,使得公允價值計量的相關指南顯得非常分散,導致會計工作在計量上難以實現有效的統一。
(二)會計審計工作實務中存在的問題
1.職責分配混亂。財務這敏感的問題在職責分配上很容易出現問題。財務的職能分配問題和在實際應用當中的預算計劃達不到和諧統一,會導致財務股哪里的各項工作不能有效順利地執行操作下去。所以,為了避免這樣的問題,在新的核算制當中對財務人員的工作提出了更高的要求。財務管理人員要培養好對財務的管理思想,要由之前的事情發生之后的反映改變成在事情開始之前的獻策獻力以及事情發生時的有效調控和事情發生后的檢測評估和調研考核,讓企業能夠更加順利地進行經營管理活動。但是舊的制度之下的情況是基層財務的員工的分工無法進行良好地分配,工作職責的混亂就會導致辦事效率的低下,使得事前規劃好的工作不能夠順利有效地開展下去。這些情況的出現都是由于基層的財務人員在職責分配上的不合理。傳統的分工模式是:一個主管人員加一個會計人員再加一個出納人員,而事實證明沿用傳統的分工模式已經不能夠適應當下的社會發展分工需求了。2.整體管理操作不當。企業職務能力的操作管理是財務管理工作的重心,如果管理人員的水平不夠的話,那么核算就會失去它存在的意義了。根據以往的經營核算模式是重視核算而輕視管理,這樣的模式雖然和現在的經濟體制還沒有太大的沖突,但是確實不能夠去滿足新的發展的經濟體制的。但是有些企業仍然還是把工作的重點放在了核算上面,沒有把企業的財務管理工作給體現出來。而現在的經營形勢之下是,大多的企業都是私立的單獨機構,都沒有在企業的財務核算上做出更好地管理,就導致了很多的問題的出現在現如今的企業財務管理工作上,使得整體的財務管理工作都無法進行協調的工作。3.內部審計結構缺乏完整性。一般內部審計得出結論后,只是用于發現和檢查到問題,但并沒有去督促和解決問題,只提出了整改建議,沒有進行強制整改。因此,使內部審計工作得不到有效的實施,不能為領導和審計對象改進工作的做出保障,無法體現內審的權威性。4.對于內部審計方法和審計技術不夠重視。目前,大部分公司審計工作年年變更,沒有設計一套規范的管理模式,僅僅依賴審計工作者多年的經驗,采取隨意抽樣的審計方法進行審計,而沒有采用國際上先進的風險審計方法。這樣一來,使得審計結果嚴重缺乏科學性,并且還增加了審計時間、審計成本,致使審計效率大大降低。所以,在審計方法和技術上要更加注重其科學性,緊跟時代標準。5.內部審計力量不夠規范。根據調查研究,一般的公司內部審計工作力量相對比較薄弱,容易導致監督工作時間長,給企業經營活動帶來很大的風險隱患,大大地降低了審計監督的效力。產生這些現象的原因主要有:一是內部審計工作人員的素質低,業務能力有限,無法勝任新形式下審計的工作;二是一般企業沒有明確的用人標準,對于審計人員的要求和考核制度比較隨意,大大降低了審計部門的素質。6.忽視了內部審計機構設置的獨立性和職能的重要性。目前,大多數企業在機構設置上只設置了集團總部審計部和區域省公司監察部,建立了垂直的領導內審機構。下面的分公司沒有成立專門的獨立審計部門和內審人員。這種管理體系雖然能夠對各個部門進行全面的監督。但是,這種選擇性報告的制度,使得反映出來問題的大事化小、避重就輕現象非常的普遍,導致內審工作問題報告與實際不符,使得內審工作反映的問題不夠真實可靠。內部審計職能定位不高主要表現在:一是大部分審計部門的設立都是在法律強制約束下實施的,并非出于自愿,且公司領導對于審計工作也不重視;二是擔任審計工作的審計人員對內部審計工作帶有抵觸情緒,錯誤地以為內部審計就是對審計工作人員的監督,不能做到有效、積極的配合。
三、公允價值與會計審計之間的關系
公允價值計量具有其獨特的復雜性和特殊性,公允價值會計理論中所涉及到的復雜情況,都會影響到會計審計工作的有效性。在一般情況下,公允價值計量方法還是比較簡捷方便的,但是,當市場價格無需未來現金流量等現值來進行計量的時候,公允價值計量就顯得較為復雜,因為所涉及到的風險與不確定性因素非常多,就很容易導致第三方舞弊,或者是財務報表的錯報。
四、針對相關問題,提出對應的建議
(一)完善各項制度
1.憑證審核制度。企業內所有的憑證都要在經過審核完全正確之后才能夠驚醒款項的收支處理和進行賬務的處理工作。審核的內容和主要是憑證是否虛假、是否合法。另外,就是要審查所有相關證件的審批程序是否完全。2.完善崗位的責任制。在科學的設立工作職位的基礎之上,要對各個員工建立嚴格的責任制度,并且建立相應的崗位懲獎制度,加強工作責任感和壓力性,也能夠增強員工的工作積極性,自己的崗位自己處理,能夠提高員工的工作主動性。把員工的工作模式從之前的被動監督轉變成成主動地做好自己的內部工作。3.在工作中全方位的推行部門預算。把每一項工作都提前做好預算并且上交審核,中心管理部門會根據所做預算表下發預算資金。尤其是一些比如次級機構的公務用車、印刷品和辦公用品以及一些大額的基建項目的劃撥使用等等,都要全部收進會計集中核算機構來進行管理和核算。
(二)改善財務的管理責任制度
在會計核算中心建立好以后,應該進行新的財務管理核算工作,對舊的財務管理和內容進行全面的整頓和改良,確保今后的每項工作都能夠順利地開展運作。對財務的工作重點也應該要從之前的重核算改為重管理了,這樣可以使得基層的財務轉型工作得到順利地進行。
