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鎮人大主席工作總結范文1
一、切實履行工作職責，充分發揮職能作用
貫徹黨委意圖，發揮引導作用。我鎮人大能積極貫徹黨委意圖，自覺接受黨委領導，對黨委作出的重大決策和重要工作部署都能積極引導，組織代表反復學習，吃透精神，耐心細致地做好代表的思想政治工作，自覺地把堅持黨的領導與充分發揚民主和嚴格依法辦事統一起來。
關注熱點難點、發揮監督作用。年初，鎮人大主席團根據黨委工作思路，針對政府及其部門工作中的薄弱環節和群眾反映的熱點難點問題，列出了四項監督重點事項：一是對鎮政府財政預算和執行情況進行監督；二是對災后重點項目建設進行監督；三是對新農村建設工作進行監督；四是安全生產及食品安全工作進行監督。鎮人大直面“熱點”，不畏“難點”，深入到村組調研，組織代表開展討論，并將排找出的問題和解決問題的辦法形成書面紀要，作為重要建議交鎮政府辦理。
圍繞民情民生，發揮建言作用。鎮人大主席團切實按照“善待百姓、關注民生”的要求，始終注重密切了解民情、關注民生。在鎮災后恢復重建、特色村落和區域重點鎮的打造過程中，始終堅持全程參與、步步跟進，從調研、決策到監督等方面都發揮了主體作用，有力地推進各個重大規劃上新臺階。鎮人大主席團還根據人大代表的意見，結合災后重建和統籌城鄉環境綜合治理的實際情況，建議鎮政府啟動集鎮道路建設、完善排水設施等，提升了小城鎮建設水平。
組織代表活動，發揮參政作用。人大代表是人大工作的主體，我鎮堅持形式多樣的人大代表活動，先后組織市人大代表、鎮人大代表外出學習參觀，積極開展統籌城鄉、災后新農村建設等工作的調研，為黨委提供決策提供參考。同時，針對年初人代會上代表提出的議案和建議進行了專題討論和研究，提出具體辦理意見，做到了事事有結果，件件有回音。
二、始終圍繞中心工作，服務經濟社會發展
（一）圍繞第一要務，堅定不移促進發展。
堅持把災后重建，促進發展作為第一要務，圍繞統籌城鄉，打造區域重點鎮的推進進程，想發展大局，議發展大事，謀發展大計，積極助力災后重建，切實抓好北京援建項目的落地，不斷推進項目建設，努力促進經濟社會又好又快發展。
（二）落實第一責任，著力做好穩定。一是加強領導，注重人大工作的計劃性。年初,進一步完善了人大主席團在閉會期間的活動計劃和接待、處理制度。二是高度重視，增強人大工作的主動性。鎮人大主席注重聯系代表，定期加強溝通，認真聽取代表的建議、批評和意見；進一步密切聯系群眾，引導代表主動走訪群眾，認真傾聽群眾的呼聲。三是積極參與，注重人大工作的規范性。鎮人大堅持人大主席接待日制度，對來訪人員熱情接待，能當場答復的，當場給予答復，不能當場的，在規定的時間內予以答復。對轉辦的案件，積極跟蹤監督落實到位。同時引導人依法，通過法律渠道解決問題。四是注重維護人民群眾合法權益，力爭從源頭上消除苗頭。鎮人大主席團各成員牢固樹立群眾利益無小事、無小事的觀念，牢固樹立抓好保穩定促發展的理念，在項目征地拆遷前充分考慮失地農民就業、社保等實際問題，維護了人民群眾的合法權益，使一些苗頭化解在萌芽狀態。扎實的人大工作不僅充分體現了“人大代表為人民”的職能作用，而且改善了黨群、干群關系，促進了全鎮社會的和諧。
三、不斷加強自身建設，著力提升人大工作水平
加強學習，提高工作水平。我們堅持把解放思想、提高認識、創新思路貫穿在人大工作的全過程，自覺加強政策理念、市場經濟、行政管理等方面知識的學習，使每位主席團成員及代表進一步熟悉了解法律知識和人大工作程序，同時借助深入學習實踐科學發展觀的契機，進一步解放了思想，提高了駕馭工作的能力，提升了實踐創新的能力，從而提高了依法議事、依法辦事的能力。
改進作風，狠抓工作落實。鎮人大大力弘揚偉大的抗震救災精神和新時期什邡精神，努力形成求實、務實、落實的良好作風。堅持以正確的政績觀抓落實，做到重實際、用實勁、出實招、求實效；堅持動真碰硬抓落實，敢于直面具體矛盾，落實具體措施，解決具體問題，確保一抓到底、一抓見效；堅持凝心聚力抓落實，加強同村（社區）、各企事業單位部門之間的溝通協調，努力形成了上下同心，左右協調的工作格局。
鎮人大主席工作總結范文2
2004年是我國人大常委會制度建立五十周年之際，也是縣代表小組活動比較頻繁的一年。一年來，代表小組在鎮黨委和縣人大常委會的領導與幫助指導下，根據鎮人大主席團的工作部署，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認真履行職責，積極參與鎮人大主席團開展的執法檢查、評議政府工作、視察重點工程等活動，較好地發揮了縣代表在實際工作中的作用，為推動和促進我鎮“三個文明”建設勇于探索和實踐。
一、加強自身學習，提高履職能力。
為切實提高代表參與管理國家社會事務的能力與水平，我們結合人大常委會制度建立五十周年開展的系列活動為契機，及時組織代表進行修改后的《憲法》和十六屆四中全會精神的學習與輔導，在縣鎮代表中進行知識講座和人大制度的知識競賽等，平時通過每季一次的代表小組例會，定期發送《代表法》、《勞動法》及《環境保護法》等法律法規知識，組織縣代表撰寫紀念文章等，既增強了代表的政治意識、責任意識和法律意識，也增強了代表參政議政能力，為代表依法履行職責創造了條件。
二、履行代表職能，認真參與執法檢查與評議。
鎮人大主席團根據縣人大常委會的部署和按排上下聯動，先后開展了對《環境保護法》和縣建設、文化兩局的行政執法情況的“兩項評議”。作為主體對象的縣代表小組積極參與，認真進行評議，在對《環境保護法》的執法檢查中，我們通過大會動員、視察漓渚江及清淤現狀，檢查部分排污企業，召開座談會以及走訪部分村民等多種形式的基礎上縣代表小組進行了認真評議，結合福全鎮貫徹《環境保護法》現狀中存在的一些問題，提出了加大環保法的執法與巡查力度，嚴格做到有法必依，執法必嚴和加大環保法的宣傳，嚴控排污企業過濫重復建設等若干條意見與建議，為迅速改變當時河道污染嚴重，到處在河道筑壩的現狀起到了積極的作用。在9月中旬開展“議政月”即兩項評議工作中，縣代表們對城建、衛生兩局的行政執法工作給予了充分的肯定，對兩位局長的履職是滿意的。同時也提出了進一步農村村莊規劃，加大違章建筑的處理力度和加強續保管理，加強農村醫療網點建設等一些比較中肯的意見和建議。此外，我們還邀請了個別縣代表對鎮內文化網吧市場開展了突擊性的聯合執法檢查，通過履職檢查，提高了履職能力，推動了行政執法工作。
三、參與全鎮聯動，認真開展“雙聯三爭”活動。
一是積極組織代表提出議案建議。在縣十二屆二次人代會上，代表們結合本鎮實際，提出了具有較前瞻性的議案建議七件，盡管個別議案在具體辦理中落實有一定的難度，通過職能部門的解釋后，得到理解和支持。在鎮十四屆三次人代會例會中，作為雙重身份的縣代表勇于獻言建策，提供比較有價值的議案與建議，會后，縣代表小組及時召開會議，收集反映，傾聽辦理意見。針對代表議案建議涉及內容較多，代表小組結合鎮情實際，提出了一些既忠懇又實在的合理化建議，為確保議案建議落到實處，提供了堅實的基礎。
二是繼續深化開展“雙聯三爭”活動。為使“雙聯三爭”活動繼續深入開展并取得實效，我們在每位代表繼續聯系3-5個選民的基礎上，要求不停留在聯系的形式上，更注重真正“知情、聯心、幫困”的直接活動中，代表中的一半同志為企業老總，他們克服工作忙、任務重的現狀，千方百計抽出時間走訪選民，秋國良、王國英等同志他們以實際行動實踐著三個代表的使命，較好地發揮了代表聯系群眾的橋梁和紐帶作用。在“雙聯三爭”活動開展中，我們評選了縣級優秀代表2名，鎮級優秀代表14名。錦塢村加強民主管理的做法得到省市縣人大領導的充分肯定與贊賞。
三是帶頭率先垂范。作為縣代表之一的許見利同志來自錦塢村的一名女村干部，她積極支持村黨支部并具體操作村民主管理的新方法，使村級管理逐步走上了規范化道路，即民主管理、民主監督、民主決策在錦塢村得到了真正的落實并取得了實實在在的效果。
回顧一年來的工作，對照縣人大常委會的要求，我鎮縣代表小組的工作仍存在著活動開展不夠及時，活動內容缺少新意等，對于這些，有待在今后的工作中不斷探索，努力加以克服和改進。
2004年是我國人大常委會制度建立五十周年之際，也是縣代表小組活動比較頻繁的一年。一年來，代表小組在鎮黨委和縣人大常委會的領導與幫助指導下，根據鎮人大主席團的工作部署，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認真履行職責，積極參與鎮人大主席團開展的執法檢查、評議政府工作、視察重點工程等活動，較好地發揮了縣代表在實際工作中的作用，為推動和促進我鎮“三個文明”建設勇于探索和實踐。
一、加強自身學習，提高履職能力。
為切實提高代表參與管理國家社會事務的能力與水平，我們結合人大常委會制度建立五十周年開展的系列活動為契機，及時組織代表進行修改后的《憲法》和十六屆四中全會精神的學習與輔導，在縣鎮代表中進行知識講座和人大制度的知識競賽等，平時通過每季一次的代表小組例會，定期發送《代表法》、《勞動法》及《環境保護法》等法律法規知識，組織縣代表撰寫紀念文章等，既增強了代表的政治意識、責任意識和法律意識，也增強了代表參政議政能力，為代表依法履行職責創造了條件。
二、履行代表職能，認真參與執法檢查與評議。
鎮人大主席團根據縣人大常委會的部署和按排上下聯動，先后開展了對《環境保護法》和縣建設、文化兩局的行政執法情況的“兩項評議”。作為主體對象的縣代表小組積極參與，認真進行評議，在對《環境保護法》的執法檢查中，我們通過大會動員、視察漓渚江及清淤現狀，檢查部分排污企業，召開座談會以及走訪部分村民等多種形式的基礎上縣代表小組進行了認真評議，結合福全鎮貫徹《環境保護法》現狀中存在的一些問題，提出了加大環保法的執法與巡查力度，嚴格做到有法必依，執法必嚴和加大環保法的宣傳，嚴控排污企業過濫重復建設等若干條意見與建議，為迅速改變當時河道污染嚴重，到處在河道筑壩的現狀起到了積極的作用。在9月中旬開展“議政月”即兩項評議工作中，縣代表們對城建、衛生兩局的行政執法工作給予了充分的肯定，對兩位局長的履職是滿意的。同時也提出了進一步農村村莊規劃，加大違章建筑的處理力度和加強續保管理，加強農村醫療網點建設等一些比較中肯的意見和建議。此外，我們還邀請了個別縣代表對鎮內文化網吧市場開展了突擊性的聯合執法檢查，通過履職檢查，提高了履職能力，推動了行政執法工作。
三、參與全鎮聯動，認真開展“雙聯三爭”活動。
一是積極組織代表提出議案建議。在縣十二屆二次人代會上，代表們結合本鎮實際，提出了具有較前瞻性的議案建議七件，盡管個別議案在具體辦理中落實有一定的難度，通過職能部門的解釋后，得到理解和支持。在鎮十四屆三次人代會例會中，作為雙重身份的縣代表勇于獻言建策，提供比較有價值的議案與建議，會后，縣代表小組及時召開會議，收集反映，傾聽辦理意見。針對代表議案建議涉及內容較多，代表小組結合鎮情實際，提出了一些既忠懇又實在的合理化建議，為確保議案建議落到實處，提供了堅實的基礎。
二是繼續深化開展“雙聯三爭”活動。為使“雙聯三爭”活動繼續深入開展并取得實效，我們在每位代表繼續聯系3-5個選民的基礎上，要求不停留在聯系的形式上，更注重真正“知情、聯心、幫困”的直接活動中，代表中的一半同志為企業老總，他們克服工作忙、任務重的現狀，千方百計抽出時間走訪選民，秋國良、王國英等同志他們以實際行動實踐著三個代表的使命，較好地發揮了代表聯系群眾的橋梁和紐帶作用。在“雙聯三爭”活動開展中，我們評選了縣級優秀代表2名，鎮級優秀代表14名。錦塢村加強民主管理的做法得到省市縣人大領導的充分肯定與贊賞。
鎮人大主席工作總結范文3
一、加強領導，制定計劃
我中心結合鄉鎮實際，借鑒成功經驗，拓寬思路，積極制定全年計劃。計劃中把文化宣傳、村級文化建設、精神文明工作擺在重要位置，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，宣傳文化中心副主任負責日常事務，各部門協調配合，形成強大工作合力，確保文化工作扎實推進。
二、圍繞主線，加強理論學習
一是通過開展“基層組織建設年”學習教育活動，組織鎮村干部開展《規定》的相關內容學習。二是組織鎮村干部學習十會議精神，人大主席孫太友對十會議精神作了詳細解讀。三是全年共組織4次中心組學習，分別將十二五規劃、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》、黨的十召開的重大意義和精神實質等作為重點學習內容。
三、整合資源，完善措施
（一）精神文明建設工作。一是以“基層組織建設年”為載體，制定精神文明建設工作計劃；二是加強鎮村干部、中小學校師生思想道德建設，在藝術節、“六一”兒童節到鎮中小學校觀看文藝演出，并宣講學習雷鋒精神、安全教育等內容；三是組織人員通過“中國文明網”對我省見義勇為的56名農民工進行了“中國好人榜”投票活動，全鎮投票近3000人次。
鎮人大主席工作總結范文4
又是一年歲尾，也到了各單位忙著年終總結的時候。有總結才會有進步，才會有提高，快來看一下2020季度工作總結范文吧!下面就是小編給大家帶來的2020第四季度員工工作總結詳細，希望能幫助到大家!
2020第四季度員工工作總結詳細一1-3月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?，F就本季度工作總結如下：
一、政治思想方面。
始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了自治區黨委八屆四次、自治區2會工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。
二、業務工作方面。
作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗，具備了公務員管理人員的基本業務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了__人新錄用公務員的初任培訓方案，2019年度干部考核匯總和上報，__人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經驗，提升了業務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。
三、紀律方面。
嚴格遵守局各項規章制度、職業道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。
四、不足之處。
1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;
2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;
3、干工作不夠利索;
4、業務知識需進一步強化和提高。
在今后的工作中，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業業，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。
2020第四季度員工工作總結詳細二時間回憶起來總是短暫的，從學校至實習已經進入最后階段，第三季度工作也步入尾聲。在此期間，利用部隊學習，積極進行崗位見習，熟悉崗位職責，提高任職能力。加強對工作的開展，客觀事實的對自我工作進行一個全面的分析，使下一步更好的作?，F將第三季度工作從思想政治、學習態度、專業業務、管理能力、作風紀律方面進行總結：
一、思想政治
在部隊期間系統的政治教育是不可缺少的，我軍光榮傳統教育，安全教育，法紀教育等強有力的思想政治工作，使我們樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，始終保持堅強革命意志和旺盛戰斗精神。
強調思想政治建設是軍隊的根本性、基礎性建設，必須堅持把思想政治建設擺在全軍各項建設的首位;加強思想政治建設要堅持“高舉旗幟、聽從指揮，圍繞中心、服務大局，面向基層、創新發展，以身作則、做好表率”;要增強思想政治工作的主動性、針對性、實效性，把思想政治建設抓得更加有力、更加扎實、更加富有成效，等等。始終抓住高舉旗幟、聽黨指揮這個根本不放松。實現黨對軍隊的絕對領導，最根本的是要用黨的基本理論特別是黨的創新理論武裝官兵，以理論上的清醒保持政治上的堅定，切實把科學發展觀作為旗幟來高舉、作為政治信仰來堅定，從根本上打牢思想理論根基。
二、學習態度
一個好的態度決定生活，首先要有個好的心態，要了解自己為什么學習，怎樣才能學好，也應該明白一個道理‘要我學’和‘我要學’。態度決定一切，只有端正學習態度才能更好的學習，所謂三人行必有我師，多向旁邊精神豐富的同志學習，怎樣做人做事，工作怎么開展。虛心請教努力使自己的知識更豐富且運用到實處。努力了有時候會很失敗，這就要首先從自身查找問題所在，力求客觀的自我評價，找出問題之所在，加以改正使工作更上一層樓。在學習期間，也努力提高綜合素質，擴展自己的知識面，加強自我培養，豐富自我，在學習專業技術之余，爭取多方面的發展。知識是個人素質的體現，怎樣擴展自己的知識面，怎樣提高自我，態度至關重要，積極樂觀，敢打敢拼的精神，使我朝著一名優秀的軍人進步。
學海無涯，知識的海洋無盡無窮，合理的選擇適合自身的和自身適合的知識也很重要，不能盲目學習。
三、專業業務
在平凡的崗位上干不出什么轟轟烈烈的偉業，但是再平凡的崗位也是社會不可缺少的一部分，沒有平凡哪來偉大。始終堅持無私的奉獻，不怕苦不怕累的作風，勤勤懇懇踏踏實實的干工作。工作中做到一絲不茍，學習專業業務時，認認真真，力求精通本職業務，兢兢業業，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。學習好專業技術，履行好自己的職責，在確保安全的前提下，圓滿順利的完成好上級賦予的各項任務。
在專業業務學習時也應該保持積極的態度，擁有自信心，加強自我能動性和忍耐性，勤奮刻苦，保證熟練本職工作，在學習中保持過硬的素質和嚴謹的作風。
四、管理能力
管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力，管理者應具有：(1)應能全面而準確地制定效率的標準的能力;(2)對目前工作水平與標準之間的差距的敏銳洞察的能力;(3) 管理人員應有糾正偏差的能力。
作為管理者必須增強與時俱進的學習意識，把學習擺在重要地位，學習是提高管理者知識水平、理論素養的途徑。我們在工作中獲得的是經驗，而理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力武器。只有不斷地學習和更新知識，不斷地提高自身素質，才能適應工作的需要。從實踐中學習，從書本上學習，從自己和他人的經驗教訓中學習，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，當作提高自身管理能力的現實需要和時代要求。同時，學習的根本目的在于運用，要做到學以致用，把學到的理論知識充分運用到工作中，提高分析和解決問題的能力，增強工作的預見性和創造性。通過不斷地學習，不斷地實踐積累，從而不斷地提高自身的管理能力。
管理能力也要有良好的執行能力。執行力是管理者具備的最基本條件，一個出色的管理者應該是一個好舵手，遭遇風浪時，臨危不懼，身先士卒。執行力體現在完成上級目標的程度上，管理者必須執行上級確立的目標，使目標清晰具體落實。作為管理者落實執行力上，最基本的就是嚴格執行上級的既定目標與規章制度，按時完成各項工作，認真履行組織賦予的職責。管理者的個人素質以及思維方式，對執行力會產生決定性的影響，因此，對于管理者，除了集思廣益、博采眾長之外，還應不斷鍛煉對整個管理過程進行規劃發展、遠景展望的能力，不能停留在表面的工作點上，工作中必須有計劃，有總結，這樣才能保證執行的效果。
管理者要培養勤于思考的習慣。提高思考能力，要善于從全局上觀察和處理問題。“不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一城?！边@就要求管理者必須以寬廣的眼界去思考去觀察，從事物的不斷變化中掌握事物發展的內在規律，提高看問題的敏銳性，提高協調和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復雜問題時善于把握好“度”。
五、作風紀律
過硬的作風是軍人立身之本，嚴于律己，艱苦樸素的精神是軍隊永恒不變的。紀律與軍隊的關系特別密切，任何軍隊都要求有嚴格的紀律，這是戰斗力的重要因素，是團結自己、戰勝敵人和完成一切任務的保證。
《中國紀律條令》規定紀律的基本內容包括：
1.執行三大紀律八項注意。
2.遵守國家的憲法、法律、法規;
3.執行軍隊的條令、條例和規章制度;
4.執行上級的命令和指示;
它要求每個軍隊做到：聽從指揮，令行禁止;嚴守崗位，履行職責;尊干愛兵，團結友愛;軍容嚴整，舉止端正;提高警惕，保守秘密;愛護武器裝備和公物;廉潔奉公，不謀私利;擁政愛民，保護群眾利益;遵守社會公德，講究文明禮貌;繳獲歸公，不__俘虜。
這一切紀律都是鐵的紀律不容違規，紀律約束性很強，這就要求我做到自覺性，提高自身要求，絕不觸碰紀律的紅線。只有紀律嚴明，作風頑強的軍隊才擁有強大的戰斗力，身為軍隊一員應自覺遵守各項紀律及規章制度。
2020第四季度員工工作總結詳細三今年以來，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心，以建立安全生產制度為基礎，以抓落實、強管理為入手，以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想，做了一些具體的工作。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。
一、生產基本情況：
1、組織了施工大會戰。
從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵，今年元月份____在立井筒施工中創造了月度單進152米的好成績，按照文件規定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進度。
2、抓了月度計劃的考核兌現工作。
從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃，根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調,幫助施工單位解決現場中存在的問題，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資，今年1-11月份扣除了_次浮動工資_____的罰款，以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況，想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兌現。
3、抓了生產調度工作管理。
今年五月我們根據公司的實際情況制定下發了__公司生產調度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責，規定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產調度工作初步進入了制度化管理，每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表，供各級領導掌握公司的生產情況，指導安全生產工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上，下發了關于強化調度會的工作通知。
規定了公司有關人員每天定期定時參加調度會，規定了調度會會上解決的工作內容，使每天的工作有了很好的協調，同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產工作協調會議，協調解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行。
5、深入現場了解情況，精心組織快速施工。
第一：掘進進尺完成情況：
今年1-11月份共掘進進尺3087.21米，
第二：地面土建工程完成情況：
(1)、綜采機修車間于今年的1月8日開工，由于碰到地基基礎軟地層，造成施工墻基基礎困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通過竣工驗收。
(2)、地面變電站于今年的4月1日開工，于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內變壓器安裝。室內變壓器等相關室內安裝工程將于今年12月份結束，二回路供電線路也將于今年12月份結束。
(3)、風井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工，經過精心組織于今年的10月15日完工。
(4)、風井地面變電所于今年的11月12日破土動工，將于今年的12月底完成主體工程。
(5)、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔。
6、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。
到10月底已經報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中：掘進工178人，瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人，井下電鉗工、釘道工34人，地面配電工、鍋爐工、充電工95人。
二、安全基本情況
1、安全績效：今年1-7月份共發生死亡事故_起，死亡_人。
加強了安全檢查，強化了重點工程和節假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次，接待省及__安監局檢查2次，接待___礦務局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領導和公司安全管理人員的檢查，共查隱患___條，其中：A級隱患_條，B級隱患_條，C級隱患___條，已經整改或已經消除的的隱患___條，整改率達__%。下發安全隱患整改的文件__份，加強“一慶雙迎”及停產整頓安全管理工作的文件2份。
2、認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動。
今年共查出違章違紀人員__人次，罰款___元(不包括上級罰款的_萬元)，因安全事故扣罰工資___元。
3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。
今年已經首次制定出了安全生產調度管理制度、災害事故應急預預案、十六項安全管理制度，崗位安全責任制，為公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基矗
4、組織了安全培訓，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質。
今年共組織了_人參加了安全管理人員資格證的培訓，其中參加省級培訓有_人，局級培訓有_人。另外還安排了_人參加了放炮員培訓(以上均不包括各施工項目部的培訓情況)。
今年6月份公司首次組織了開展“安全生產月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢日，編制并散發了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領導和局宣傳部門的好評。
為公司長遠利益出發，組織了5人參加了注冊安全工程師考試，已經有4人首次通過了考試。
5、加強工程質量管理，完善質量標準化建設。
抓好工程質量不但是公司長遠利益的需要，而且是安全工作的基矗在認真抓好安全生產工作的同時沒有忽視質量管理的重要性，我們積極協技術質檢部門發現工程質量中存在的問題并積極加于處理，嚴格了工程質量檢查和驗收，對施工的工程達不到質量要求的堅決不同意簽字，如進風井的改絞工程就是一個例證。
2020第四季度員工工作總結詳細四時間飛逝,我來到大興鎮工作已有三個月了,在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對基層工作的認識,現總結如下:
一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務.
按照組織部安排,我主要從事負責多種經營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發展,力爭務實穩重高效的工作.
(一) 在蘆筍產業結構調整的開展中,全心投入
蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮多種經營產業的重點,蘆筍種植業的興起,是農村產業結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業，廣大的農民群眾感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度;技術領域的創新和改革能否替代老式種植方法的發展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業，在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發動群眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農機助理朱國利深入田間，統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題并及時向鎮黨委政府匯報。在全鎮上下共同努力下，我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會，從而使我鎮的農業產業結構調整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設，盡心盡力
宿豫區歷來是一個畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業由于分散養殖、規模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下，我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶進行實地研究、考察，充分掌握了全鎮養豬產業的具體實際情況。全鎮現有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬20__多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養不規范，疫病防治能力差，經營成本高，銷售體系不健全，導致廣大農民養殖的積極性不高。為此，我們采取有效措施對癥下藥，努力改善養殖的軟環境建設，為我鎮的養殖業能訊速發展創造了良好的條件。
(三)開拓思路，引進技術，促進生產力的發展。
今年10月14日，省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作，認定了我鎮具備優越的養殖條件，并引進蘇州創元集團和蘇太集團這兩大企業作為扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳匯報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮實地考察論證，保證了此項目的順利實施。
二、經受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干
從事多種經營工作的同時，我努力的在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。
(一)注重總結，力求盡快提高文字水平
農村工作，千頭萬緒，業務多專業性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關信息，深入田間地頭調研。三個月中，我共完成各類文稿46篇20余萬字，并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇布局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與，仔細記錄內容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。
(二)做好宣傳，提升時效，受益菲淺
我們大興鎮是全國重點城鎮，小城鎮“三整一創”整治管理、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的并向發展一直倍受各級政府和外界的關注，來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮自身求發展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮網站建設，不斷優化網站結構，及時豐富網站內容，做好網站的管理維護，使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網站管理的人性化，結構布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網絡運作的時效性。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道，提升時效，精益求精，力爭準確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網管的同時，也增長了知識，受益菲淺。
(三)工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經驗
為了能盡快進入工作角色，不斷積累經驗，增長自己的才干，在日常工作中，我積極協助同事開展工作。在小城鎮“三整一創”活動中，我協助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察，并在鎮長助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過程中，我經常隨從鎮黨委丁書記到施工現場，了解工程進度，解決施工困難，督察建設質量，保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中，鎮人大張允華主席帶領我們進行調查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區，并研究制定了《社會治安重點地區整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》，明確責任分工，開展各村(居)10戶一組聯防和夜間義務巡邏打更活動。同時為了強化落實，我隨從鎮黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察，確保了我鎮的平安創建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經驗。
2020第四季度員工工作總結詳細五____年的三個月已經離我們漸漸遠去，告別了寒冷的冬季又迎來了一個春暖花開。俗話說的好一年之際在于春，春天意味著一個新的開始，新的開始就要有新的氣息。
在第四季度公司完成了部門的整合，各個系統部也逐漸的完善，當然我的工作也轉向了更加的專業，公司的轉化帶著我們工作性質向更專業的方向發展，在這一點上已經很明顯了。
在第四季度里，我完成了在港中旅最后的調試任務，過完了春節與___開始承擔軟件園的前期，濱州小區的開工準備，濟南軍需倉庫的設備維護，以及遵義倉庫的門禁溫濕度系統的硬件實施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫的初步設計方案。
在港中旅工程中最后的調試中，我碰到了很多有關弱電實施中沒碰到過的實際情況，在調試工程中將原來的理論解決變成了實踐解決，像這種提升自己技術水平的機會是很少能夠碰到，我覺得這是我在成長中一筆可貴的技術財富。
在軟件園的前期中，我只幫___作了一些日常的工作，工程上接觸的不是太多，在與___日常接觸上，我學到了在工程管理中與人處事的另一種方法，及各家之百長，補己家之短，這是也是一個提高自身水平的機會。
在濱州小區前期，又碰到了與甲方、監理、配合單位等多方單位協調的艱辛，向這種艱辛也是一種過程的體驗，也是一個自身業務水平提高的機會。
在濟南軍需倉庫的維護上，前期實施人員沒有留下任何文檔，也沒有在用戶處留下任何關于工程的文檔資料，這給后期的維護帶來了很大的不便，且用戶的培訓做得也不是很系統，根本就不能在電話中進行指導性維護。因此，工程后期的資料匯總也是必不可少的。
在遵義項目的實施過程中，接觸到了溫濕度設備，雖然溫濕度設備不是什么很難的東西，但這對我在今后的方案設計上又多出一條可以利用的素材。
在遵義的實施中，又出現了與軟件脫節的現象，因此建議我們硬件實施的時候軟件也能夠進場，已做到順利交接，最終為用戶做出一個滿意的工程。
鎮人大主席工作總結范文5
今年以來，我鎮堅持招商引資第一要務不動搖，不斷轉變招商理念，創新招商方式，完善招商政策，加大招商力度，強化項目落實，發揮資源招商的主體作用、園區招商的載體作用，培育發展新興產業，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動全的項目，推進全鎮經濟社會又好又快發展。
一、加強領導，提高招商引資積極性。為提高招商引資工作力度，鎮政府成立了由主要領導任組長，其他班子成員為組員的招商引資領導小組，負責對全鎮招商引資工作進行宣傳、發動、組織領導和各項措施的落實，鼓勵全鎮干部、企業老板、社會能人積極參與招商引資，在全鎮范圍內廣泛深入開展招商引資工作宣傳活動，打造一種人人關心招商、人人支持招商、人人投身招商的良好氛圍，力爭在招大商，引巨資上有所突破，掀起我鎮招商引資新的。
二、明確目標，拓寬招商引資新領域。結合我鎮獨特的區位優勢，城融合，商貿重鎮；絲路驛站，新城門戶；土沃糧豐，果蔬之鄉”為特點進行招商引資全面部署，截止到今年6月底招商引資共完成投資5020萬元。到目前已落戶項目如下：
（一）xxx加氣站充電樁項目。本項目由xxx與xxx有限公司合資，投資金額3000萬元，項目坐落xxx。一期項目占地面積13187平方米（約19.77畝），充電站設置一座膜結構充電罩棚，投影面積約1000平方米；充電罩棚下設置7臺充電樁（每臺功率為40KW），充電能力為9600KW.h/d,可滿足14輛電動汽車同時充電，充電樁包括配電系統、充電系統、監控系統等，截止6月底，該項目已完成投資2500萬元。
（二）xxx果庫項目。本項目由xxx有限公司和xxx有限公司合資，投資4780萬元，建設地址xxx。擬建5000平方米的庫容為3千噸的果品氣調庫3座，并購置保溫設備、制冷設備、制氮機、除氧設備、加濕設備、叉車等。硬化院內道路1200平方米，并建設磚混結構宿辦樓300平方米，該項目目前暫未開工。
（三）花椒種植園區項目。本項目由xxx發展有限公司承建，總投資4850萬元，法人xxx。建設20畝花椒種園區，20畝無刺花椒新品種培育基地、400畝花椒標準化種植基地、500畝示范推廣基地、青花椒新品種及種植技術推廣中心、新修人形便道5000米，改良土地500畝，新修污水池4口，截止6月底該項目完成投資1850萬元。
三、轉變招商理念、創新招商方式。按照市縣招商引資文件精神，我鎮始終把招商引資作為第一要務，不斷轉變招商理念，創新招商方式。今年年初，我鎮成立外出招商工作隊，鎮黨委書記xxx同志親自掛帥，擔任外出招商工作隊隊長、鎮長xxx和人大主席xxx擔任招商工作副隊長，鎮招商辦同志擔任招商工作隊隊員。今年一至六月，分別赴xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等地開展外出招商引資工作，主推項目為我鎮xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等多個項目，項目涵蓋面廣，發展前景優異。
四、多策并舉，緊抓項目策劃包裝。
（一）xxx未來科技商業圈項目。該項目為結合我縣實際情況，發揮我鎮xxx飲食娛樂和交通樞紐功能的2018年重點招商引資項目，該項目計劃占地40畝，坐落于xxx路兩側，建筑主體為兩個“回”字形鋼筋混凝土建筑，墻體為可透視玻璃，兩個建筑在高層通過玻璃通道相連，橫穿xxx路。該項目內部停車場將鋪設充電樁、提供共享電動汽車租賃，配套機器人講解員、服務員，樓頂安裝太陽能發電板、區域內提供科技體驗區等區域。該項目是類似萬達購物廣場式集餐飲、住宿、休閑、購物、娛樂、銀行、科技體驗等多種項目為一體的現代化商業圈。
（二）xxx文化景區。該項目在市、縣領導的大力支持下，已初見規模，且景區內已入駐酒店、餐飲、非物質文化展示等多個項目，圍繞“走絲路、進胡同、住窯洞、品風味、學梁老、堅信念”的發展理念，進一步發展鄉村旅游項目，讓來往游客到xxx“有特色窯洞可住，有特色菜品可嘗”。今年計劃進一步擴大該景區，再開發農村窯洞院落，布置不同風格和旅游項目，并且計劃配套跑馬場、兒童娛樂項目等，進一步發展我縣鄉村旅游。
（三）xxx綠色瓜果蔬菜采摘園項目。該項目將農耕文化體驗、自然風光、科技示范、休閑娛樂、釣魚就餐等融為一體，今年意向建設一批向日葵園、草莓園、甜瓜園、蔬菜園等特色蔬菜水果采摘為主的新式大棚，招來有意向發展蔬菜種植和鄉村旅游的客商，發展和壯大我鎮鄉村旅游經濟規模。
（四）建筑垃圾回收加工、生物質項目、汽車銷售和維修項目。圍繞我鎮工業區發展，在建筑垃圾回收加工、生物質項目、汽車銷售和維修等工業方面擴大招商引資力度，保障我鎮招商引資涵蓋商業區建設、鄉村旅游、蔬菜生產加工、工業加工等各方面全面發展。
以上幾個方面的招商項目策劃為我鎮今年招商工作的一個縮影。在我鎮部署今年工作以來，我鎮對招商引資工作方面統一了思想，全鎮各位干部要在招商引資方面出點子、謀路子，真抓實干，確保xxx8000萬招商引資任務能夠超額完成。我相信，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣招商引資領導小組的指導下，我鎮一定會做好今年的招商引資工作，為全縣經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。
鎮人大主席工作總結范文6
“五五”普法啟動實施以來，*縣婦聯以十七大、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照省、市、縣“五五”普法會議精神及《*縣“五五”普法依法治縣工作實施方案》有關精神，認真落實“五五”普法規劃和“十一五”期間依法治縣綱要，結合婦聯工作實際，以增強婦女的法制觀念為先導，以提高婦女的法律意識為重任，本著“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員我縣廣大婦女積極參與，扎實有效推進“五五”普法依法治理工作?，F將五年來的工作總結如下
一、加強領導，健全機制，保障法制宣傳教育的有序進行
針對法制宣傳教育工作涉及面廣、工作對象復雜、目標要求高的特點，縣婦聯注重建立健全機制，保障法制宣傳教育有序進行。
（一）建立健全法制宣傳教育的組織領導機制。2006年，為加強對普法工作的領導，縣婦聯成立了由婦聯主席任組長、副主席任副組長，權益部長為成員的“五五”普法領導小組，制定出臺了《*縣婦聯系統“五五普法”依法治理工作規劃》，指導全縣各級婦聯組織開展普法工作，并將普法工作納入年度目標管理體系，作為年度考核的重要依據。各鄉鎮婦聯、戰線婦工委和各單位婦委會也按照縣婦聯的要求，及時建立普法領導機構，明確目標任務，形成了層層分級負責的網絡化普法工作組織體系。
（二）健全完善政府主導的法制宣傳教育工作機制。2001年我縣制定了《*縣婦女發展綱要（2001——2010年）》，并把開展維護婦女權益法律法規的宣傳教育作為主要目標之一。在2006年《兩綱》中期監測評估、2006-2008年《兩綱》階段性監測評估工作以及抓住2009年國務院婦兒工委辦和省婦兒工委辦對我縣兩綱進行全面檢查的契機，我縣都及時對該項指標進行了監測評估，找出了差距?？h婦聯利用縣婦兒工委辦設在縣婦聯這一職能，針對中期監測評估、階段性監測評估中存在的問題，通過將此項目標進行細化分解給各相關部門，通過協調、指導、督促、檢查各相關部門，推動此項目標的落實，更好地發揮了政府在這項工作中的主導作用。
二、創新形式，推動法制宣傳教育縱深發展
全縣婦聯組織充分發揮自身優勢，不斷拓寬思路、更新觀念、創新手段和方式，增強法制宣傳教育的深度和廣度。
（一）以活動為載體，抓主題宣傳。特色活動是發揮婦聯群團優勢、開展工作的重要載體和方式。自“五五”普法以來，全縣婦聯組織每年在“三八”節、“三八”婦女維權周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日等節日期間都會圍繞黨和國家的大局，聚焦普法重點內容，著力解決維護婦女權益的緊迫問題，每年突出一個主題，活動內容豐富，在全縣上下形成普法活動的特色、聲勢和實效。如：2006年我們舉辦了“兩規”知識競賽，全縣3000多名婦女積極參加了此次競賽，評選出一等獎一名、二等獎二名、三等獎四名，廣大婦女學到了有關節約用水、預防艾滋病、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、“平安家庭”等方面的知識；我單位是全縣“五五”普法宣講團成員單位之一，2007年我們利用在基層開展的艾滋病綜合防治面對面宣傳活動，在全縣17個鄉鎮開展了法律知識巡回宣傳，增強了基層廣大婦女群眾學法用法的自覺性；2008年我們在縣委黨校開展了法律知識骨干培訓班，鄉鎮婦聯主席和縣直各單位婦委會主任150余人參加培訓，增強了廣大婦聯干部學法用法的自覺性。2009年、2010年開展了《湖北省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》各類宣傳主題活動，通過開講座、辦培訓班、組織文藝宣傳隊表演、上街分發宣傳材料等活動，對《湖北省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》亮點進行了重點宣傳，還動員組織了全縣廣大婦女干部、群眾參加全國婦聯舉辦的“平安.健康家庭大行動”網上知識競賽、“億萬婦女學法律、家庭平安促和諧”法律知識競賽活動，從而大大提高了廣大婦女群眾的法律意識。
（二）以家庭為陣地，抓基層宣傳。家庭是婦聯組織的主要領域，全區婦聯組織利用這一優勢，開展了系列活動。
1、將法制宣傳教育納入“平安家庭”的創建活動中。為促進我縣社會和諧、穩定，推進“平安*”建設，五年來，從家庭平安入手（把家庭學法、守法、懂法作為“平安家庭”評選條件之一），以家庭的小平安，促進社會的大平安，通過以點擴面、質量并行、品牌運作、持續深化的工作思路，扎實開展“平安家庭”創建活動，從而在全縣形成了“人人參與、戶戶參與”的良好局面，為我縣依法治縣營造了良好的社會大環境。
2、深入開展家庭學法主題活動。通過送法上門，帶動家庭成員互幫互學，形成“家家學，法律進萬家；家家議，以案釋法律；家家做，用法維權益；家家評，爭做守法好公民”的良好局面。
3、開展法律進家庭活動。通過開展“送法下鄉”、“法律進萬家”、家庭助廉、“美德在農家”、法律咨詢等活動，大張旗鼓地宣傳各項法律法規，提高婦女學法、懂法意識。如城關鎮利用在四個社區成立的婦女兒童維權服務站，為轄區內的家庭提供各類法律宣傳咨詢、培訓服務，從而增強了家庭成員依法行使和履行公民權利和義務的自覺性，提高了依法維護自身合法權益的能力。
（三）以網絡維權為抓手，開展深入宣傳。2007年5月18日，全新改版后的婦女網正式開通，網站新增了“維權驛站”和“資料中心”等欄目。網站及時將涉及到婦女兒童的法律法規公布在網上，把婦女法律宣傳作為一項常規性工作來抓。并采取以案說法等形式，教育廣大婦女依法維護自身權益。
三、突出重點，增強法制宣傳教育的針對性
（一）不斷深化婦聯領導干部學法用法活動，宣傳貫徹好男女平等基本國策?？h婦聯建立了理論學習中心組定期學法制度，每年以新出臺或修訂的法律法規為重點內容，至少舉辦1—2次法制講座，還把法制教育納入干部的崗前培訓、任職培訓和崗位培訓的內容，加強干部的學法用法，為縣婦聯各項工作走上法制化軌道打下良好基礎。還積極推進男女平等基本國策宣傳列入黨校教學課程，組織婦聯干部認真學習全國婦聯主席陳至立作的貫徹落實男女平等基本國策遠程教育講座，進一步提高男女平等基本國策進入決策層的主流意識，在全縣營造了男女平等的輿論氛圍。
（二）多渠道開展青少年的法制宣傳教育工作。全縣婦聯組織把青少年作為普法的重點對象，把法制宣傳教育工作與婦聯兒童工作有機結合起來。
1、開展法律進社區活動。依托社區婦女兒童基層維權服務站、家長學校等陣地，通過舉辦法律講座、法律幫扶、法律咨詢等各種方式，大力提高廣大婦女兒童的法律意識。
2、發揮青少年校外活動場所作用。近年來，我縣不斷建立健全校外活動場所建設，積極爭取建起了省級留守兒童服務中心一所、市級留守服務中心一所，為留守孩子們提供了維權幫助、課外閱讀、結對資助、親情關愛、心理疏導、道德實踐、親子溝通、家庭教育等服務。
3、開展青少年愛國主義教育系列讀書活動。組織青少年參加了“迎奧運、講文明、樹新風”、“崇尚科學，傳播文明”等主題讀書活動以及中小學生征文比賽，增強了少年兒童自身的法律意識和法制觀念。
（三）開展特殊婦女群體的法制幫教工作。
1、發揮婦聯系統人民陪審員作用。五年來，全縣各級婦聯系統人民陪審員積極配合司法部門做好陪審員工作，凡涉及到婦女、兒童、婚姻家庭、家庭暴力等案件，婦聯系統人民陪審員都親自出庭參與案件陪審，而且還針對不同類型案件，本著從維護婦女兒童合法權益的宗旨，提出自己的觀點。這不但有助于審判工作的公開、公平、公正，而且還提高了婦聯干部對維權工作的認識，增強了依法維護婦女兒童合法權益的自覺性和主動性。
2、開展對家庭暴力受害婦女的幫扶工作。近年來，縣婦聯先后聯合縣司法局依托弘宇司法鑒定所成立了“*縣家庭暴力傷情鑒定中心”，對受害婦女依法進行鑒定，為行政、司法機關調處和審理家庭致傷案件提供依據。聯合縣法院在全縣各級法庭成立了“維護婦女兒童合法權益合議庭”8所。聯合縣司法局依托弘亞律師事務所首次成立了“打工妹維權服務站”，服務站以勞動合同簽訂、法律風險防范、打工妹自身權益維護等方面的法律知識為重點，組織律師參與有關部門組織的涉及打工妹個案或集體案件的調處工作；免費為打工妹提供法律咨詢、代擬法律文書等服務。建立和完善婦女兒童維權聯席會議制度，繼續開展婦女兒童法律援助工作，多方協調，一方面與縣法院聯系，為弱勢婦女兒童申請緩交或減免訴訟費逾萬元；另一方面與司法局法律援助中心聯系，免費申請律師進行訴訟。據統計，近年來為困難婦女群體訴狀33件，法律援助27件，人民陪審員參與審理的案件有25件，受到社會好評。
四、求真務求，使法制宣傳教育和依法維權緊密結合
學法的目的在于應用法律解決實際問題。全縣婦聯組織積極探索有效途徑，使法制宣傳教育和依法維權緊密結合、互相促進，切實維護婦女兒童合法權益。
（一）推動法制宣傳教育與源頭維權緊密結合。全縣婦聯組織積極推動人大和相關部門把保障婦女兒童權益立法和執法監督納入制度化軌道，在更高層面上宣傳落實男女平等的基本國策。
1、借助人大執法監督和政協民主監督渠道，監督和推動相關法律法規的完善與實施；
2、充分利用民主渠道，督促各部門、各系統履行保障婦女兒童權益的職責，出臺和完善相關政策；
3、利用社會監督渠道，及時反映各種侵權案件和問題，監督保障婦女兒童權益法律法規的貫徹實施。
（二）推動法制宣傳教育與構建社會化維權體系緊密結合。在推進普法和依法治理工作進程中，全縣婦聯組織整合社會資源，建立起完善的社會化維權體系：在各鄉鎮（街道）、城關鎮四個社區建立了基層維權工作服務站，完善了咨詢和投訴受理機制；開通了12338維權服務熱線；健全了由維權協調機構和勞動法律保障監督員等組成的司法保護網絡；建立了反家暴協作機制，健全了婦女法律援助中心，法律服務機構，強化了社會救助手段。目前有1名婦聯干部擔任了法院特邀陪審員，1名婦聯干部擔任勞動法律保障監督員。
（三）推動法制宣傳教育與提供維權服務相結合。在“五五”普法工作中，全縣婦聯組織本著服務大局、服務婦女、服務基層的指導思想，積極整合社會資源，努力協調解決熱難點問題。
一是積極做好接待工作?？h婦聯認真做好來信來訪來電工作，開通12338婦女維權服務熱線，執行首問責任制，由一名副主席專門負責接待工作，保證事項能妥善得到解決。
二是做好矛盾糾紛排查調解工作。制定矛盾糾紛排查調解工作機制，實行每月上報制度，及時發現矛盾苗頭，做好調解、化解工作，五年來，共排查化解矛盾糾紛368件,調處359件,調處成功359件，調解成功率達97.6%。
三是積極做好婦女創業就業工作。通過舉辦“春風行動”大型招聘會、婦女自主創業培訓班、家政培訓班、婦女小額信貸等工作，積極推進我縣婦女創業就業。
