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發郵件的格式范文1
Gmail讓Foxmail下崗
Foxmail平時的職責就是收郵件、發郵件,在這個角度Gmail完全可以替代之:
收取其他郵箱郵件功能大家都用過,只要在Gmail設置中將其他POP3郵箱賬戶綁定進來,就可以使用Gmail統一收取這些郵件郵件了。而使用Gmail發送郵件也很簡單:
從a.md/1Ce下載安裝“Affixa”,并將本程序作為默認郵件工具,運行后單擊“AFFIXAOptions”,在“Accounts”標簽中將Gmail賬號添加進去。
發送文件時,只要右擊該文件并選擇“發送到郵件收件人”,系統會自動啟動“Affixa”工具,選擇使用自己的Gmail賬號后即可將這個文件作為郵件附件發送到Gmail的草稿箱(見圖1)。最后只要打開Gmail草稿箱并將郵件發送給目標收件人即可。
大補貼
Gmail可以作為“mailto”的默認發件程序,設置方法參見:a.md/1Cf。
在Gmail設置中的“離線版”中開啟離線功能,在郵件下載完畢后可以離線狀態下瀏覽郵件。
Gmail也提供了快捷鍵功能,只要在設置中的“常規鍵盤快捷鍵”中開啟后,就可以使用各種快捷鍵來操作郵件。
Firefox用戶,使用“Better Gmail”插件實現對Gmail的界面各種定制功能,Chrome用戶也可以通過“Squad”為Gmail提速。
網易郵箱新郵件0秒感知
即便是在Web郵箱中,新郵件到來,還須刷新郵箱或是點擊“收件箱”方可,更別說Foxmil這類工具(都是設置指定查詢時間)了。而用上“網易郵箱助手”,新郵件幾乎是0秒即現,這就是傳說中的“Push Mail”(郵件推送)功能。
安裝上“網易郵箱助手”(下載地址:/),再將自己的網易郵箱賬號(支持//)添加到助手中,成功登錄后便會看+列表中(見圖2)。
如果自己有多個網易郵箱,也可以一一將它們通過“+”按鈕添加到助手管理列表中進行統一管理。
發1GB的附件,你會么?
郵箱都會有郵件附件大小限制,例如一些郵箱只提供30MB附件的發送功能。而現在,通過網易郵箱可以發送大到1GB的郵件附件:
打開網易郵箱后點擊“寫信”,在寫信頁面中點擊“超大附件”鏈接,如果之前沒有開通,則會看到激活提示,只要按照向導激活自己的網易手機郵功能即可,激活后還可以通過“手機號”(或/)來訪問自己的郵箱。之后,只要在寫信頁面中再次點擊“超大附件”鏈接就會打開附件發送頁面來上傳大附件了(見圖3)。
發郵件的格式范文2
關鍵詞： 九龍坡區郵政局；用郵；金融服務
近年來，九龍坡局全面貫徹落實重慶市郵政公司轉變發展方式的戰略決策，堅持以“科學發展觀”為指導，針對城區郵政發展面臨的困境，從城區體制改革創新時期和當前階段的發展需求出發，從金融網點建設和轉型，績效體系改革、企業文化建設和創新管理理念幾個方面逐步探索、實踐、形成一個城區郵政全面、協調、可持續發展體系。
一、實施背景
1. 體系構建前的發展困境
城區郵政在郵儲銀行和速遞物流體制改革后，整體業務發展增幅和規模相對縣域郵政而言，面臨前所未有的挑戰，不僅一直占比較大的郵務類收入因傳統業務板塊被替代和新業務板塊不能在短期內形成規模而下滑，而且金融業務對企業的貢獻期望值與實際值之間的落差日益增大。
2. 競爭激烈的金融同業現實
國內金融同業競爭經營環境的巨大變化對城區郵政的變革提出了更高要求：利率市場化擠壓傳統業務贏利空間，收入多元化及客戶金融需求日益復雜多樣，要求網點全面升級；同業轉型與外資搶灘壓力并存，激烈競爭迫使基層網點強身健體；合規要求趨嚴，網點需在提升服務效率、有效掌控風險之間尋求有效平衡。
3. 經營理念亟待轉變的客觀要求
長久以來，郵政企業的市場化運作能力較弱，經營客戶的理念嚴重缺失，長期存在著重規模，輕效益；重視當前計劃目標，忽視可持續發展；重視單一增長指標，忽視統籌兼顧的現象。企業員工多思考的是“我們能提供什么”、“領導讓賣什么”，這也導致基層發展業務更多采取任務攤派、簡單推銷或者關系營銷等粗放經營模式，雖然這些方式在相應的歷史階段也能發揮一些短暫的效果，但隨著郵政機構改革的深入，郵政面臨市場的競爭壓力日益加劇，發展方式上的轉變認知亟待提升。
二、主要做法
1. 以人為本，創新思維，激發員工活力與向心力
解決城區郵政發展瓶頸問題，首當其沖的是轉變員工思想觀念，有效樹立“以客戶為中心”的服務意識。九龍坡局堅持以人為本，不斷創新思維，圍繞文化建設、激勵機制構建及員工流動機制完善等問題，科學打造“思維工程”。
（1）強化文化建設，增強網點凝聚力。一是打造團隊文化，形成“一所一特色，一局一風采”的文化形態。每個網點通過明確團隊愿景、團隊精神、團隊口號、團隊LOGO的形式，有效增強網點的凝聚力；二是建立網點文化制度公約。全員參與，群策群力，既能保證制度的合理性，又能確保制度的執行力度。三是推動文化看板建設。將網點看板打造為業務發展、知識學習、目標確定、案例分享、榮譽激勵的綜合文化平臺。
（2）深化激勵機制，提升員工能動性。一是明確員工的收入機制。在企業業務發展的同時，讓員工收入上感受到與企業發展的同步。二是構建業務激勵機制。打破平均主義，按照多勞多得、獎勤罰懶、兼顧公平的原則，建立透明化的業務激勵機制，讓員工明確每個業務發展項目給個人帶來的實際影響，從而營造主動參與、主動發展、主動提高的良好氛圍。三是深化培訓機制。九龍坡局分層級、分崗位地開展了：領導和管理層的業務轉型發展策略，支局長所主任網點轉型發展策略，理財經理（大堂經理）客戶管理策略，柜員營銷話術的系列培訓，參與人次共計達到2000余人次，在實現了從上至下由被動“要我轉”到主動“我要轉”的轉變同時，也為轉型的落地、實施及推廣儲備了業務發展的人才隊伍。
2. 創新管理，強化理念，夯實管理支撐力
（1）創新網點精細化管理，合理推進過程管控。集中表現在對網點晨會、夕會、每日三巡、一對一輔導、報表分析、工作進度追蹤等網點日常精細化管理和網點營銷活動的管理，通過加強過程管控的方式，有效提升網點的管理效能，進而推動“客戶端、管理端、銷售端”的科學打造。
（2）創新績效管理，引導業務結構調整?？冃Ч芾淼膭撔路謨蓚€方面執行：在區局和支局層面采取平衡積分卡的方式；在網點內部采取積分制的方式。
平衡計分卡。以平衡積分卡的方式引導區局職能部室、專業公司及支局不斷的提升能力素質、優化流程管理，切實提高人員的綜合利用率。從財務指標、內部流程指標、客戶指標、學習成長指標四個維度完善績效考評指標體系。
積分制。為有效增強與客戶的粘合度，在余額類績效分配方面，該局有針對性地采取了積分制進行分配。通過按照綠卡、綠卡通、大理財、基金、保險等各項對應的積分進行按月考評。通過明確提出用積分制參與網點分配的形式，進一步增強網點負責人的執行力和網點人員內部的團結協作。
三、實施效果
2012年，九龍坡局累計完成業務收入9580.36萬元，同比增幅28.48%，較2010年增長152.65%，年均增幅23.55%。其中，金融業務2012年實現收入5023.30萬元，同比增長45.82%，增幅排重慶市郵政公司第1位，較2010年增長183.73%，年均增幅35.55%；郵務類業務實現收入4284.52萬元，同比增幅15.98%。
四、展望
城區郵政發展方式變革是一項旨在推進業務可持續發展的長期工作，同時也是一段不斷摸索、改進的發展歷程。九龍坡局通過探索、總結、改進、落實等一系列工作，在發展轉變的道路上取得了一定的成效，然而在不斷變化發展的環境中，既存在著舊有的亟需改善和完善的問題，同時也會遇到新的形勢和狀況，這就對當前的工作提出了挑戰，也要求在“以客戶為中心”和滿足用戶差異化用郵需求的目標基礎上不斷進步、前行。
參考文獻：
[1]雷釗.基于郵政金融發展方式變革.現代郵政.2013
發郵件的格式范文3
現在，假如你決定這個周日早上玩游戲。無論你是卡在10分鐘的不能跳過的過場動畫里，或是無趣的強制迷你游戲，還是令人沮喪的加載頁面，或即使你玩的正是你想玩的游戲，你的體驗將被記錄為一個固定的生命事件。
在一個充斥著各種免費游戲、網頁游戲、完整版、試玩版等等的世界里，玩家永遠不缺少可以玩的游戲。培養這種意識——尊重你的玩家和承認他們均出一部分有限的時間用來玩你的游戲，可以讓你做出更好的游戲。
玩家時間：最寶貴的資源
當電子游戲仍然是屬于表少年的怪癖時，游戲時間越長越好?，F在，因為各種平臺不斷推出各種游戲，游戲爭奪玩家時間的競爭比以前更激烈了。突然之間，40個小時的游戲體驗似乎不像曾經那么吸引人了。
游戲開發者應該有意識地尊重玩家的時間和精力，畢竟玩家的年紀越來越大了，能夠用于玩游戲這一興趣好愛的時間越來越少了。
所以，你要怎么做？以下是簡單的步驟。
1、所有游戲玩法都必須服務于游戲的目的。
大部分游戲致力于為玩家創造樂趣或令人愉悅的情境。這些游戲的體驗如果能堅持這一原則，那么會達到最好的效果。正如任天堂集中精力把移動角色這一個簡單的動作做好，玩家在你的游戲中做的一切都應該服務于這個目標。
Xbox機甲戰斗模擬游戲《Steel Battalion》因龐大的實體操作器而聲名狼藉。這個操作器擁有超過40個按鍵，光是“啟動”這個事件就需要操作多個按鍵并按正確的順序切換。這樣的操作方式似乎是在任意浪費玩家的時間，但事實上，強化了游戲的目的——模擬操作戰斗機器人的真實情況。
2、所有游戲玩法都必須圍繞故事主題展開。
這一條只適用于以故事或劇情為主的游戲。如果你打算圍繞游戲展開生動的情節，卻設計了一系列只適用于玩法的規則和另一系列只適用于劇情的規則，這么做還合理嗎？
例如，如果玩家在你的游戲中大部分時候是在殺無名無姓的敵人，卻在過場動畫中讓你的角色看到尸體時表現得悲傷，你真的認為這樣合情理嗎？這種雙重標準仍然是游戲中的準則，這就是絕大部分游戲故事都不如其他媒體的重大原因。通過這種做法，你妥協了你想敘述的故事，弱化了游戲的整體力量。
3、不要炫耀你做其他事有多好。
過場動畫做得非常長，過場動畫不可跳過，過場動畫與情節無關——這些設計通常對制作人來說很有趣，卻玩家來說卻未必。
雖然存在例外，但有些設計師如小島秀夫就因此聞名，如果不是曲折的、意外的影片向玩家傳達明確的信息：再等一等，也許你之后會玩到。這必然會讓那些帶著主動操作而不是被動觀看的目標來玩你的游戲的玩家失望的。
這也適用于非游戲主線的部分。簡單的迷你游戲和附加的益智元素只會擾亂游戲的核心玩法，分散玩家的注意力。
4、避免玩家停機時間。
無論何時玩家準備好且樂意玩游戲但不能玩，因為游戲的運行方式，那就是主動的玩家停機時間。這包括常規的加載時間，通常是不可避免的，但可以分散到重刷時間、冷卻時間、失敗的提示動畫和未優化的加載頁面里。
無論何時，在劇情、適當的難度平衡和技術限制下，總是有辦法盡快讓玩家回到主動操作中。
尊重你的生命
發郵件的格式范文4
2、第二階段:優勢轉向亞洲,上旋為主導,以日本長抽打法為代表，海綿出現。
3、第三階段:中國直板近臺快攻。
4、第四階段:歐洲復興--歐亞對抗。
發郵件的格式范文5
【摘要】 目的 比較幼兒室間隔缺損修補術后同步間歇指令通氣(SIMV)模式撤機法與直接撤機法的效果。方法 將50例室間隔缺損修補術后行機械通氣的患兒隨機分為兩組，觀察組30例，予SIMV模式過渡撤機，對照組20例，采用直接撤機法。比較兩種撤機方法的效果。結果 兩組撤機時間比較差異有統計學意義（P＜0.01），觀察組所需的時間更短，并且呼吸機相關性肺炎(VAP)的發生率更低（P＜0.05）；兩組再置管率比較無統計學差異（P＞0.05）；撤機前后的心率、呼吸及血壓的變化值比較均有統計學意義（P＜0.01），觀察組變化幅度較?。粌山M撤機前后的PaO2、PaCO2及pH值的比較均無統計學差異（P＞0.05）。結論 在幼兒室間隔缺損修補術后，應用SIMV法撤機能夠縮短呼吸機輔助的時間和降低VAP的發生率，所以效果優于直接撤機法。
【關鍵詞】 機械通氣；撤機；幼兒；先天性心臟病
【Abstract】 Objective To compare the clinical effects of two methods of mechanical ventilation withdrawal in congenital ventricular septal defect repair patients.Methods 50 congenital ventricular septal defect children with operative repair were chosen.those who weaning from mechanical ventilation by synchronized intermittent mandatory ventilation (SIMV) were treatment group，while those who weaning from spontaneous breathing trials were control group.Results Weaning from mechanical ventilation by SIMV could save weaning time（P＜0.01）and reduced the incidence of ventilator associated pneumonia (VAP)（P＜0.05）;There was no statistical difference in reintubation rate between two groups（P＞0.05）.And there were a statistical difference in the changes of heart rate，respiration and blood pressure before and after the mechanical ventilation withdrawal（P＜0.01），the change range of treatment group was smaller.but no difference in PaO2、PaCO2and pH（P＞0.05）.Conclusion weaning from mechanical ventilation with SIMV can save weaning time and reduce ventilator associated pneumonia.
【Key words】 mechanical ventilation;ventilator weaning;child;congenital heart disease
由于幼兒先天性心臟病術前已存在心肺功能損害，而手術、麻醉及體外循環等會進一步加重呼吸功能障礙，故行心臟直視術后需常規運用呼吸機行機械通氣。機械通氣是生命支持的重要手段，但是人工氣道建立的同時也增加了并發癥發生的機會。研究表明，機械通氣時間的延長與呼吸機相關性肺炎（VAP）的發生、呼吸機依賴以及病死率密切相關［1］。因此，當患兒病情平穩、恢復自主呼吸能力后，選擇適當的撤機方法，是減輕患兒痛苦、減少并發癥的重要途徑。本研究比較了二種不同撤機方法對患兒撤機結果的影響，報告如下。
資料和方法
1.一般資料 自2002年8月至2007年7月，在我院行體外循環心臟不停跳室間隔缺損修補術后的患兒中，選擇術前通過多普勒超聲心動圖測得的肺動脈血流加速時間估測肺動脈壓力均小于60 mmHg，術后畸形糾正滿意，血容量相對充足(中心靜脈壓5 ～12 cmH2O)者共50例，隨機分為兩組，觀察組30例，男18例，女12例，年齡22.15±5.18個月，體重12.12±2.45 kg，室間隔缺損9.81±3.34 mm，肺動脈壓力36.24±6.35 mmHg，中心靜脈壓7.72±1.75 cmH2O，平均動脈壓70.37±12.18 mmHg，體外循環時間 45.21±10.40 min；對照組20例，男12例，女8例，年齡20.03±4.75個月，體重10.94±2.37 kg，室間隔缺損8.56±3.72 mm，肺動脈壓力33.52±5.23 mmHg，體外循環時間40.35±8.21 min。兩組患兒的一般資料比較均無顯著性差異（P＞0.05），具有可比性。
2.方法 所有患兒均在全麻低溫體外循環下手術，術后帶氣管插管轉入監護室，選擇使用PB 840、DragerⅣ 呼吸機，機械通氣方式有：同步間歇指令通氣(SIMV)+壓力支持通氣(PSV)、呼氣末正壓通氣（PEEP）。
（1）撤機指征 意識清楚，生命征正常，咳嗽和主動排痰能力完備，氣道通暢，肺部分泌物減少，痰稀薄，咳嗽反射存在，呼吸肌力量恢復較好；血流動力學穩定，尿量正常；自主呼吸平穩，潮氣量(VT)＞3～5 ml/kg(理想體重)，淺快呼吸指數(RR/VT)(次·min-1·L-1)＜80提示易于撤機，若為80～105，需謹慎撤機，大于105則提示難于撤機［2，3］；在吸入氧濃度40%～50%、PEEP＜5 cmH2O條件下，PaO2≥ 60 mmHg，PaO2/FiO2 ≥ 150～300，呼吸機顯示氣道壓力＜25 cmH2O。
（2）撤機方式 觀察組采用同步間歇指令通氣(SIMV)過渡撤機。當間歇指令通氣（IMV）次數減至 5～10次/min，如病情平穩，5～10 min后復查血氣分析，結果正常即可拔除氣管插管。對照組采用直接撤機法撤機。直接脫機法為直接從不同機械通氣模式脫機，鼻導管插于氣管導管內、外1/4～1/3處，FiO240％～45%，觀察1～2小時后，如患兒病情穩定，血氣分析正常，即可拔除氣管插管。在不同方法撤機前后30 min，監測并記錄患者的呼吸頻率、心率、平均動脈壓、動脈血氣分析的結果、總撤機時間及再置管率。
（3）撤機失敗的判定 撤離呼吸機后48 h內患兒出現呼吸窘迫，血氣分析顯示呼吸性酸中毒和低氧血癥，自主呼吸不能滿足自身氣體交換，需要重新插管呼吸機機械通氣者即為撤機失敗。
（4）呼吸機相關性肺炎的診斷標準 根據中華醫學會呼吸病分會制定的《醫院獲得性肺炎診斷和治療指南》：氣管插管并行呼吸機治療48 h后，出現發熱，白細胞升高，胸部X線檢查顯示肺部有新增或擴大陰影［4］。
3.統計學分析 采用SPSS 11.0對數據進行統計學處理。計量資料以-±s表示，組間比較計數資料采用χ2檢驗，計量資料采用t檢驗。
結果
1.兩組動脈血氣分析的比較 兩組內撤機前及撤機后30 min的PaO2、PaCO2及pH值的比較均無統計學差異（P均＞0.05），撤機后組間PaO2、PaCO2及pH值比較亦無顯著性差異（P均＞0.05），見表1。
表1 兩組撤機前后動脈血氣分析的比較（略）
注：組內撤機前后比較，P均＞0.05，撤機后組間比較，P均＞0.05
2.兩種撤機前后呼吸循環變化的比較 兩組心率、呼吸及血壓的變化值比較均有統計學意義（P均＜0.01），觀察組心率、呼吸及血壓的變化幅度較小，見表2。
表2 兩組撤機前后呼吸循環指標變化值的比較（略）
3.兩組撤機時間及并發癥的比較 觀察組撤機時間顯著短于對照組（P＜0.01），VAP發生率顯著減少（P＜0.05）；兩組的再置管率無統計學差異（P＞0.05），見表3。
表3 兩組撤機時間及并發癥的比較（略）
討論
1.撤機的概念及意義 撤機是患者和呼吸機之間的一個動態變化的過程，即通過逐步減少機械通氣支持的水平，要求患者承擔更多的呼吸做功，最終將呼吸做功完全從呼吸機轉移到患者身上，從而達到完全脫離呼吸機的目的。目前把降低呼吸機支持條件到完全脫機的全部過程理解為撤機［5］。醫生應積極評估患者情況，考慮能否撤機。盡早撤機可顯著減少各種機械通氣的并發癥，如呼吸機相關性肺炎、氣壓傷容積傷、呼吸肌萎縮等，減少患者痛苦，提高搶救成功率，縮短患者留住監護室和住院的時間，節約醫療經費。因此，如何決定恰當的脫機時間，應用何種撤機方法讓患者順利完成從機械通氣向完全無輔助的自主呼吸過渡，是非常重要的。
2.兩種撤機方式的優缺點 SIMV允許患兒在機械指令通氣之間出現自主呼吸，其優勢在于能提供很大范圍(100%～0%)的機械通氣支持水平，并且具有容量監測和報警裝置，血流動力學影響較小，心功能不全患兒較易耐受。SIMV最初的設計目的就是讓呼吸肌在機械通氣時休息，而在自主呼吸時工作。從理論上講，這有助于在撤機過程中機械輔助通氣到自主呼吸的平穩過渡，同時當機械呼吸頻率較低時，可以減少呼吸性堿中毒發生的可能性。SIMV的問題是由于自主呼吸時不提供通氣輔助功以開啟吸氣按需閥，呼吸管道回路和內源性人工氣道增加了呼吸阻力以及濕化器的應用，這都增加了呼吸做功［6，7］。應用直接脫機法較簡單方便，不需要消耗額外呼吸功以開啟通氣機的按需閥。當從容量控制模式直接脫機時，可以在脫機前設置適當的通氣條件以確保有效的呼吸肌休息。通過逐步脫機可達到鍛煉呼吸肌的功能，有利于盡早脫機，并且患者經過一定的通氣后，各項指標可逐漸恢復正常，一般可承受直接脫機。此種方法的缺點是沒有容量監測及報警裝置，需嚴密觀察患者的自主呼吸情況，血流動力學情況，監測動脈血氣分析。另外，鼻導管插于氣管插管給氧時，氣管插管管腔與外界空氣接觸，氣體不經濾過和濕化而直接進入下呼吸道，增加了下呼吸道感染的概率。
3.兩組撤機時間的比較及出現差異的原因 應用SIMV方法進行脫機的患兒平均撤機時間較直接脫機法時間短（P＜0.01），其原因主要是在應用SIMV方法脫機時，因患兒年齡小、能量儲備少，傷口疼痛及恐懼易引起煩躁而無法配合撤機過程，如果調節指令通氣頻率及通氣指標的時間間隔過長，容易引起人機對抗，呼吸功消耗增加而導致呼吸肌疲勞，反而抑制患兒的自主呼吸；縮短調節指令通氣頻率及通氣指標的時間間隔，易得到患兒配合，如條件符合撤機指征便可撤機拔除氣管插管，縮短撤機時間，患兒感覺相對舒適。而應用直接脫機法的最初30～60 min內易出現心率加快，血壓輕度增高，呼吸頻率增快，雖然大部分患兒經過短暫的適應后可逐漸恢復正常，但導致撤機過程觀察時間較長，撤機時間延長。
4.兩組撤機后動脈血氣分析及再置管率的比較 從結果看，兩組撤機后動脈血氣分析中PaO2、PaCO2及pH值的變化情況并無明顯差異（P均＞0.05），而應用SIMV法較直接撤機法再置管率下降，相對較為安全，但尚缺乏統計學支持（P＞0.01）。二者的區別可能是因為SIMV法在撤機時，隨著患者自主呼吸功能的恢復，逐漸減少通氣頻率，使機械通氣在患者呼吸中的成分逐漸減少，自主呼吸成分逐漸增加，直至過渡到完全自主呼吸，是一種逐步過渡的較為平穩的技術。
5.兩組VAP發生率的比較 VAP是指應用機械通氣治療后48 h和停用機械通氣、拔除人工氣道、在48h內發生的肺實質的感染性炎癥。VAP是機械通氣常見的并發癥，其發病率為18%～60%，病死率為30%～56%［8］。人工氣道建立后，氣體不經上呼吸道的濾過和濕化而直接進入下呼吸道，破壞呼吸道正常的解剖及防御功能，刺激上呼吸道，導致分泌物增多，并在聲門與套囊之間積聚，有利于細菌生長繁殖，分泌物經氣管內壁和導管氣囊之間的間隙進入下呼吸道，增加了感染的機會。幼兒氣道相對狹窄，彈性纖維及肌肉發育不完善，管壁易變形及塌陷，黏膜柔嫩，血管豐富及纖毛運動差，更容易發生感染。在本研究中，應用SIMV法撤機較直接撤機法VAP發生率低，原因可能有：直接撤機法氣管插管管腔與外界空氣接觸，氣體不經濾過和濕化而直接進入下呼吸道，增加了下呼吸道感染的概率；應用SIMV法撤機時間相對較短。目前已有研究表明，機械通氣時間的延長與呼吸機相關性肺炎（VAP）的發生、呼吸機依賴密切相關［1，9］，應用時間越長，VAP的發生率越高，病死率也越高［10］。
總之，在本研究中，應用SIMV法較直接撤機法撤機時間短，VAP發生率下降，再置管率也較低，運用在幼兒先天性心臟病術后撤機過程中具有一定優勢。但在臨床工作中，還是需要從患者的實際病情出發，選擇適當的撤機模式，使患者能夠及早安全脫離呼吸機。
參考文獻
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［8］何權瀛.呼吸機相關性肺炎的流行病學特點［J］.中華結核和呼吸雜志，2001，24(6):326.
發郵件的格式范文6
首先給領導發郵件，我們需要申請一個合適的郵箱，現在市場上有許多的網絡郵箱，例如163，126，qq，思威電郵等郵件服務公司。你需要去申請一個郵箱，才可以給領導發郵件。 申請好郵箱之后，請想好你要給領導發郵件的內容，例如：我想要加薪水，我要辭職等等。
首先我們需要一個郵箱，例如：allen.zhong@email-cm.com.
按發郵件程序打開郵箱，點寫信——收信人——主題——添加附件——發送。打電話通知收信
寫信則按寫信的格式好了
（1）稱呼 寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號，表示下面有話要說。
（2）問候語 問候語要寫在稱呼的下一行，空兩格。它可以獨立成為一段。
（3）正文 正文一般分為連接語、主體文、總括語三個部分。每一個部分開頭都應另起一行，空兩格落筆。
（4）祝頌語 祝頌語是表示致敬或祝賀一類的話，如“此致”、“?！钡?。它可以緊接著正文寫，也可以獨占一行，空兩格寫。另外，在寫與“此致”和“?！毕嗯涮椎摹熬炊Y”、“健康”一類表示祝愿的話語時，一般要另起一行頂格寫。
（5）署名 寫完信之后，在信的右下角寫上發信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂，如“同學”、“好友”，“弟”“妹”等。
（6）日期 發信的日期可也可以另起一行，寫在具名的下邊。
下面我就以想要加薪水給領導寫一封郵件格式。
尊敬的**領導：
您好。
我是銷售部的小仲，很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。
**以下省略一萬字。
祝：
工作順利，事業向上。
銷售部小仲
