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大堂經理助理范文1
【關鍵詞】大學英語；課堂環境；自主學習能力；關系
由于我國經濟的帶動，計算機等多媒體技術也在不斷發展，并且已經廣泛應用到了各個階層的教育教學中。大學英語教育如何在多媒體應用這樣的課堂環境之下，能讓學生自主學習，從而提高英語學習的自覺性和積極性，已經成為一個亟待解決的問題。
一、自主學習對于英語學習的重要性
（一）所謂自主學習，其實就是指學生對自己學習能力的管理，具體包括：確立學習目標和自我監控以及自我評價，這些都是一種人文主義和以人為本的教育思想的體現。自主學習也不是在學習的過程中直接脫離老師，變成一種完全意義上的自學，而是在教學的過程中，把學生作為教學的中心，并對老師和學生之間的關系進行重新定位。老師在教學的過程中應該不斷強化知識的發現，并且著重強調的是學生在這個過程中對問題的自主思考和自主探究的習慣和精神。
（二）在學習中，自主學習能力的培養其實是一個動態的過程。在教學的過程中，老師應該積極借助網絡多媒體的課堂教學環境，積極培養學生的自主學習的探究能力。同時，學生在英語自主學習能力的培養過程中，還需要進行一定的學習評價，不斷以過程的形式性進行評價，并在科學、客觀分析影響學生自主學習能力的基礎上，不斷建立對學生自主學習的內容、過程以及成效的評價，并不斷采取定性和定量的方法進行綜合分析。
二、構建課堂環境的因素
（一）物質因素
大學英語教學的課堂環境，不僅僅是一個空間的靜止的環境，而是指對大學英語課堂教學產生影響的相關物質的因素所產生的環境，這些都是課堂教學中形成的有形的硬性的環境，這些都是教學活動中的物質基礎。例如：教學場地、相關設施、班級規模等。
1、 課堂的設施。課堂設施具體包括教室的大小、以及教室內課桌、黑板等的設置和規模。其中，課桌的擺放形式，對于大學英語課堂教學的組織和教學活動的進行有十分重要的影響。同時，教學中多媒體設備的使用，對英語的輔助教學也有一定的影響，特別是在大學英語的聽力課堂上，可以有效激發學生的興趣、可以促進學生對知識的掌握和理解，還可以促進學生對英語的應用能力。
2、 課堂的空間。課堂空間的設置也就是空間中設備的擺放。通常來說，不管是哪一種教育群體都會有適合自己的群聚度，如果出現不適當的密度就會對教育群體的活動和效能的發揮產生十分重大的影響。特別是對于英語課堂這樣比較注重實踐的課堂。事實上，任何一種座位的編排方式，都暗含著一定的教育學思想。例如：行列編排的方式主要表現了以老師為中心的思想；而圓桌式座位的編排方式則強調了學生的主體地位，重視了學生的積極性。此外，班級的規模越大、環境就會更加擁擠，而學生參與英語課堂活動的權利就會越來越小，對英語的學習興趣也會越來越小，特別是對英語的應用也會越來越少。
（二）精神因素
從教學角度看，每個學生在班級中都有自己相應的位置，而這種位置決定了學生的學習效率和學習效果。因此，老師應該在英語課堂上讓學生建立良好的競爭機制，并且根據學生的不同特點，引導并幫助學生在班級中找到自己合適的位置，最大限度的發揮自己的英語能力。
1、文化因素。語言是文化的表現形式，英語課堂語言對學生的影響很大。在英語課堂中，老師應該對課堂所學的知識，對內容的相關文化背景進行介紹，并且創設一定的語境環境，讓學生在學習英語的同時，也了解到了一定的文化知識，這樣可以幫助學生提高英語的應用能力。
2、組織與制度的因素。英語課堂的教學活動總是以一定的組織和制度在運行，英語學習的特性決定了英語課堂的組織應該是多樣性和開放性以及靈活性的。因此，英語老師應該全方位地傳遞具有形象性和新穎性的信息，不斷消除師生之間的心理隔閡，促進與學生多元化的交流。
3、情感因素。通常來說，一個成功的課堂依賴更多的是老師與學生在課堂內的互動和交流。因此，在課堂中，老師應該真正理解情感的重要性，并且對每一個學生都有充分的肯定和信任。這樣一來，一個和諧、充滿愛意的課堂環境對于學生學習英語的可持續性是有一定的作用的。
三、總結
綜上所述，本文從自主學習對于英語學習的重要性出發，進而說明了大學英語課堂環境的構成因素，由此可見，大學課堂的構成環境對于學生自主學習的影響和作用。說明我國大學英語教學的過程中，要想提高學生的自主學習能力，一定首先要注重大學英語課堂環境的設置。
參考文獻：
[1]何明霞. 基于網絡環境的大學英語自主學習監控理論與實踐研究[D].上海外國語大學,2012.
[2]余麗. 大學英語課程實施中的教師自主性研究：課程創生的視角[D].上海外國語大學,2013.
大堂經理助理范文2
銀行大堂經理簡歷模板(一)
唐堂
三年以上工作經驗|男|25歲(1991年1月8日)
居住地：廣州
電 話：118******(手機)
E-mail：xuexila
最近工作[1年8個月]
公 司：XX公司
行 業：多元化業務集團公司
職 位：大堂經理助理
最高學歷
學 歷：本科
?！I：金融學
學 校：暨南大學
自我評價
大學以來，我基本上每個學期都處于忙碌的狀態，既有在學生組織任職過，也有擔任班干，還參加了很多項目跟活動，大多也獲得了不錯的成績，比如挑戰杯省特等獎。這些經歷不僅拓寬了我的見識，鍛煉了我的處事跟溝通能力，而且也提高了我的團隊合作意識。其次我具有良好的學習能力，雖然我的時間沒有別人充裕，但是我的成績始終在班級名列前茅，每年都拿獎學金。這不僅得益于我有自己的一套學習方法，也因為我有良好的習得能力以及不怕吃苦、勤勉好學的精神。最后是負責謹慎，我擔任過學院文檔室的助管，也做了幾份財經方面的實習工作，這些工作的共同點就是瑣碎細致，需要極大的耐心與細心，但我還是本著戰戰兢兢的態度去做好了，這也為我贏得了很多人的認可。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：多元化業務集團公司
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：大堂經理助理
工作經驗
2013/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業： 多元化業務集團公司
前臺部 大堂經理助理
1. 熟悉網點開辦的業務，為客戶提供咨詢服務，指導客戶填寫憑條和申請書，幫助客戶順利辦理業務;
2. 根據客戶不同需求，主動向客戶推介網點的理財產品，并引導客戶分流至理財區咨詢并辦理業務;
3. 快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾，減少客戶投訴，客戶滿意度達80%以上。
2012/6—2013/6：XX公司[1年]
所屬行業： 銀行
財務部 財務助理
1. 負責發票的整理、分類、計算和粘貼工作，使部門工作效率提高10%以上;
2. 協助完成報銷單的填制，會計憑證的整理、裝訂和歸檔工作等，對銀行的基本會計制度有了一定了解;
3. 針對該單位在會計檔案整理與管理方面存在的問題，提出了合理化建議，部分被單位采納;
4. 通過與本部門和其他某些部門同事的溝通，初步了解了銀行某些業務的工作流程。
教育經歷
2008/9—2012/6 暨南大學金融學 本科
證書
2010/6 大學英語六級
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
銀行大堂經理簡歷模板(二)
求職目標：銀行大堂經理
姓名：xxx
手機：1881xxxxx
郵箱: xx@xx.com
性別：男
年齡：24
學歷：本科
教育背景
2012.09-2016.07 XXX 大學經濟學(本科)
工作經歷
2012-04至今 XXXX信息科技有限公司 產品經理
1、團隊管理，電商產品管理，電子商務策劃項目管理;
2、網站需求分析，產品設計，產品跟蹤，及后續產品優化工作;
3、與研發、營銷、客服配合，展開產品開發、銷售、售后工作;
4、產品應用市場調研和分析;
5、公司品牌宣傳，產品推廣，負責公司網站策劃和運營工作。
2010-03-2012-03 XXXX信息科技有限公司 軟件工程師
1、負責公司內部業務系統的設計及改進，參與公司網上商城系統產品功能設計及實施工作。
2、負責客戶調研、客戶需求分析、方案寫作等工作， 參與公司多個大型電子商務項目的策劃
工作，擔任大商集團網上商城一期建設項目經理。
校外實踐
2015.07-2015.08 郵政儲蓄銀行大XXXX區支行 大堂經理助理(實習生)
1.熱情接待每一位客戶，向其提供專業的銀行業務咨詢服務。
2.平均每日能協助大堂經理激活20-30個手機銀行和個人網銀，指導50—80位客戶準確有效的填寫各種單據，提高柜員辦理業務的效率和質量，節約客戶時間，便民利民。
3.每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據和宣傳手冊查缺補漏;巡視網點的ATM機，填寫《ATM機巡視記錄》和《大堂經理工作日志》;下班前統計好各個柜員激活的網上銀行數量，上交給負責人員;受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4.在2天內獨自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調查問卷》的分發整理工作。
自我評價
1.具備經濟、金融、銀行業理論知識和實踐操作能力，自我學習能力強，潛力大，具有可塑性。
2.團隊意識強：作為寢室長，努力協調寢室成員的關系，形成良好的寢室氛圍，調動成員的積極性，帶領其參與學校組織的寢室活動，并在寢室設計大賽中屢獲獎項。
3.有激情，出于對銀行業的喜愛，積極參加相關活動，在2015年學校經濟學專業舉辦的企業招聘模擬大賽中，我作為應聘銀行柜員的角色，認真完成自己的任務，做好本職工作幫助團隊取得優異的成績。
技能證書
全國大學英語四級證書(CET4)
全國計算機二級證書(Access)，能熟練操作辦公系統軟件
會計從業資格證書
普通話水平測試等級證書
銀行大堂經理簡歷模板(三)
姓 名： xuexila
性 別： 女
出生年月： ***
聯系電話：
學 歷： 本科
專 業： 會計學
工作經驗： 1年
民 族： 漢
畢業學校：
住 址： ***
電子信箱： jianli.yjbys.com 自我簡介：
對事情認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。具備較強的組織協調能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。為人坦誠、樂觀、處事冷靜，人際關系良好。 求職意向：
目標職位： 會計 | 財務助理·會計助理 | 出納 | 銀行大堂經理
目標行業： 銀行 | 其他 | 房地產開發·建筑與工程
期望薪資： 面議
期望地區： 常州 | 南京 | 揚州
到崗時間： 1周以內 工作經歷：
2010.6-2010.8 ***銀行股份有限公司 | 儀征支行營業部
銀行會計/柜員
職責和業績：
負責IFFS系統，會計工作日記，點鈔，基本賬戶的年檢，相關單位的電子對賬，對銀行基層網點柜面操作的各個流程和環節有較為深入的學習，同時還進行了銀行廳堂銷售方面的學習，更難能可貴的是我能和交行網點員工一起按時上班，按時下班。人手較忙時還兼職大堂經理。
2009.7-2009.8 儀征市***房地產開發有限公司
財務/會計助理
職責和業績：
審核財務原始憑證是否符合公司規定;
負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。
2008.6-2008.8 ***局合武鐵路項目經理部二分部
財務部會計
職責和業績：
學會使用財務軟件，并懂得UC到浪潮財務會計軟件的轉化，負責銀行及現金帳，單位人員報銷，工資結算，填制憑證，查詢憑證。
見習出納、會計的記賬流程， 掌握UC\浪潮軟件中有關系統管理、原始憑證錄入、審核、更正法等相關內容，理解系統管理在整個系統中的作用及重要性，總賬系統中的填制記賬憑證的方法，并且學會怎樣在電腦中審核記賬，充分理解財務分工的意義，以及到最后裝訂憑證。
我向出納員學習登記日常經濟，也去過漢口的好幾家銀行辦理業務(學習填制和審核支票等)，和出納下到管理組發工資等等。 教育培訓：
2007.9-2011.7 江蘇技術師范學院
本科
專業描述與主修課程：
管理學、統計學、宏觀經濟學、微觀經濟學、基礎會計學、中級財務會計、高級財務會計、財務管理、管理會計、成本會計、審計學、稅法、稅收籌劃、證券投資學、資產評估、國際會計學、會計電算化、審計案例分析、財務報告分析。
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大堂經理助理范文3
Abstract： To strengthen practical ability and employment competitiveness of students majoring in economics and management, BIPT arrange them to attend lobby manager practice in ICBC. BIPT cooperate with ICBC closely to manage the process of practice strictly and intensify evaluation and encouragement. A feasible system of practice management and work method is explored and constructed gradually and lays the foundation for the further cooperation between university and enterprise.
關鍵詞： 經管專業；頂崗實習；產學研
Key words： economics and management; post practice; university-industry-science partnership
中圖分類號：G64 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）04-0247-02
0引言
產學研合作教育根據專業建設的需要搭建理論與實踐密切結合的平臺，整合校企雙方資源，構建科學合理的實踐教學體系，突出學生實踐創新能力的培養，是高等教育改革與發展的方向，是提升學生創新能力和實踐能力的重要途徑[1]。
北京石油化工學院有著產學研合作教育的傳統，“產學研合作、實踐育人”已經凝練成為學校辦學指導思想[2]。在“校企共贏，走向融合”的產學研合作背景下，頂崗實習在大學生實踐能力培養中發揮著越來越重要的作用，它有助于激發學生的學習興趣，并在理論與實踐的結合中增強社會責任意識和專業能力。北京石油化工學院經濟管理學院與中國工商銀行北京大興支行開展產學合作三年多以來，成效凸顯。學院組織學生參加大堂經理助理崗位的頂崗實習，并在實習工作中逐步探索出一套頂崗實習管理和工作制度，與實習單位密切合作，嚴格過程管理，成效顯著。
1整合社會資源，構建專業特色實習崗位
經濟管理學院作為學校發展最快、學生人數最多的教學院之一，明確提出了教育教學改革的指導思想，即以學生就業為導向，以能力培養為主線，以產學合作為平臺，以師資隊伍建設為支撐，突出專業特色，突出實踐教學，全方位培養立足首都、面向全國、符合經濟發展要求的高層次應用性經濟管理專門人才。
但是，在長期實踐教學中出現的一些問題則成為經濟管理學院未來發展不容回避的改革課題。經管類學生培養方案中實踐類課程，特別是校外實習環節相對偏少，形成大學學習過程中眼高手低、霧里看花的缺憾，影響學生就業。因此，尋找一條可持續發展的產學合作教育道路，摸索出適合我院特點的模式，提高就業水平，刻不容緩。
經濟管理學院領導針對問題，整合資源，多次召集各系主任、責任教授、學科負責人以及學生展開討論，并深入企業調研、了解社會的真實需求，整合多方資源，積極為學生尋找參與社會實踐的實習崗位。2007年10月，經多方協商論證，中國工商銀行大興支行大堂經理助理崗位開始吸收經濟管理學院會計學專業和國際貿易專業學生參加實習。銀行大堂經理助理的職責是分流客戶，識別客戶，接受咨詢，維護次序。該崗位不僅適合經管類專業特點，更能提高與人溝通能力，適合經管類學生的實踐教學要求。
2選拔品學兼優學生，形成競爭與約束效應
在實習單位有需求的前提下，由學院聯系實習崗位并成立實習工作組，對報名學生組織面試，或根據思想品德、工作能力、學習成績、家庭情況等方面進行綜合排序，向實習單位推薦品學兼優的學生，或由實習單位根據學院推薦的學生進行面試，差額錄用，并由實習單位根據實際要求為實習生分配實習崗位。在對工行相關工作人員的實地調研中，我們不難發現，工行招聘實習生更愿意選擇擔任學生干部或三好學生、成績優秀，獲獎學金多的學生，有以上選擇傾向的工行人員占到87%。
頂崗實習前，學院進行實習動員，向學生認真講解頂崗實習各項管理辦法及實施細則，明確提出頂崗實習任務和要求，對學生進行安全教育管理、政治思想教育、職業道德素質教育，講明實習目的、實習紀律，加強心理約束。除學院對實習生進行教育與動員之外，還由銀行人力資源主管進行教育培訓。
經過精心組織、選拔和推薦，動員有實習意愿且品學兼優的學生在不影響完成校內課業任務的基礎上參加實習，形成一種“競爭上崗”的優良態勢，讓學生珍惜實習機會，充分發揮心理契約的約束效應，形成學生在銀行崗位實習的良性循環。調研結果顯示，工行人員認為我校所選派的實習生的總體發展趨勢基本保持良好或有所轉好的占到88%。
3健全組織管理制度，加強實習隊伍穩定性
當今80后、90后大學生自我約束能力相對較差，意志力不堅定，容易受自身惰性因素和外界不良環境的影響，有時甚至不能完成三個月協議期的基本工作任務，出現違約現象，嚴重影響了實習隊伍的穩定性。經調研，有67%的工行人員也認為我校目前聘用我校實習生時存在的最大問題是人員流動率高，做不長。
針對這種情況，學院組織制定頂崗實習各項管理制度和規范，如《北京石油化工學院經濟管理學院學生頂崗實習管理辦法》，嚴格實習生報名、選拔、考核和評價等各個環節的管理，加強學生頂崗實習隊伍的穩定性。學院成立由院系和實習合作單位領導、輔導員和科研秘書組成的頂崗實習工作組，指導和管理學校與銀行的合作，做好校企合作規劃與資源優化，統一協調合作過程中遇到的問題，并定期到實習單位檢查頂崗實習的教學質量，交流實習工作經驗。
每批實習生在實習第一周內，須由學院任命的實習小組長認真登記每名實習生的具體實習地點和崗位名稱，將學生實習部門及崗位落實到位，并及時報送學院教學辦公室，保證學院實時掌握學生實習情況。學生實習期間遇到問題或發生重大事件，由實習小組長（或本人）及時向學院老師報告，由學院與實習單位協商解決。實習學生不得與實習單位發生沖突，凡因此給學校聲譽造成不良影響的，學校將按有關規定和條例給予紀律處分。
實習學生按時與校內指導教師和校外實習小組長進行聯系，頂崗實習期限應保證不少于三個月，實習期間不得擅自離崗。實習生必須按教學計劃完成校內學習任務，在校期間合理安排自己的時間，避免工學沖突，不可因為實習而逃課，也不可因為有課而逃避實習。對于無故終止協議的學生，學院和實習單位將不予提供實習鑒定，并在今后六個月內不得參加頂崗實習。
4推進評價及激勵機制，提高實習整體效果
構建科學的頂崗實習評價體系有助于頂崗實習的規范化管理，保證頂崗實習的質量。但校外管理的難度、實習與就業的矛盾等眾多原因往往使頂崗實習考核出現困難，評價過程存在諸多問題，如以簡單的總結報告代替評價，缺乏有效的過程考核，缺少實習單位的有效參與，難以保證評價結果的完整性，無法全面衡量頂崗實習成果；在評價結果上，考勤統計較多，未能對技能訓練和職業素養養成方面、校企管理方面存在的不足進行系統分析，使得整個評價只是對學生一方的鑒定[3]。為此，學院在三年來校企合作的基礎上，總結自身工作并借鑒其他高校的先進經驗，將逐步健全評價和激勵機制。
4.1 校企共同參與，對實習生全面評價對頂崗實習考核，采用學校評價和銀行評價相結合的方法，明確學校和銀行的職責和評價比例。銀行按員工的考核方式如出勤率、工作態度、合作態度、遵守銀行管理制度、現場考核等內容對頂崗實習學生進行考核，學校則根據學生的總結、心得、上課情況、遵守學校的管理制度情況等方面對學生進行評價。
4.2 評選優秀實習生，發揮榜樣的作用為鼓勵素質高、能力強的實習生發揮榜樣作用，學院于每年五月中旬評選一次優秀實習生，可由實習單位推薦、實習生自薦等多種方式參評，由所在實習基地和實習工作組民主評議，同時征求有關部門的意見，評選結果報教學辦公室。學院根據實習單位意見，對優秀實習生進行表彰，頒發優秀實習生榮譽證書，并存入學生本人檔案。參評學生必須滿足累計實習兩個協議期（六個月）的基本條件，并遞交《北京石油化工學院經濟管理學院優秀實習生評審表》。優秀實習生的評選比例控制在該學年實習生的15％以內，同時將優秀實習生作為評選校級優秀畢業生的必備條件。
5擴大受益面和影響力，增強學生就業競爭力
在前期操作中，考慮到專業對口的因素，學院僅限會計學和國際經濟與貿易兩個專業選拔實習生。經過一年多的合作，認識到大堂經理助理崗位需要多層次和全方位專業知識的把握，學院嘗試逐步放開頂崗實習生的專業限制。目前，經濟管理學院在校三年級、四年級學習會計學、國際經濟與貿易、市場營銷、信息管理專業，并能保證每周內工作時間不低于20個小時的學生，可結合實際情況自愿報名實習。截至目前，實習生中會計學專業學生占29%、市場營銷專業學生占19%、國際貿易專業學生占32%、信息管理專業學生占20%。三年來學院共選拔了350多名學生參加頂崗實習，實習崗位分布在工行大興支行的個金部、個貸部、綜合管理部及11個營業網點。在與工行大興支行校企成功合作的影響下，2009年6月，工行方莊支行也主動要求與石化學院開展校企合作。近一年來，學院已向工行方莊支行輸送頂崗實習生共計80余人，在方莊支行下轄的十余個營業網點擔任大堂經理助理，雙方還會有進一步的合作空間。
大部分實習生在此之前很少接觸社會或并無其他工作經歷，意識不到自身能力、素質及心態在工作中的重要性。對于參加工行實習的學生來說，了解企業管理過程中組織與社會之間的關系，掌握企業的實際情況，提高專業技能，增強動手能力和解決問題的能力，可以使他們有職業準備，為將來就業打好基礎。據統計，有99%的實習生認為實習使他們開闊了眼界，提高了人際交往能力，也影響到了人生觀。
工行實習工作也提高了我院畢業生就業率。從上表數據可以看到：在2008屆和2009屆畢業生數據匯總中，兩屆畢業生中實習生73.9%的總體簽約率比全體畢業生的簽約率66.2%高出7個百分點；特別是在2009年金融危機的影響下，2009屆畢業生中簽約證券、銀行、保險等金融行業的學生比例為14.8%，與2008屆同比增加了8.8%；2009屆參加實習的畢業生簽約金融行業的比例為42.1%，與2008屆同比增加了9.8%。隨著參與頂崗實習人數以及與銀行簽約人數逐年上升，經濟管理學院領導多次與工商銀行大興支行的領導進行深入、坦誠地交流經驗。在2008、2009和2010屆畢業生中，有近30名學生與工商銀行簽訂了就業協議，雙方合作的潛力巨大，將不斷擴大頂崗實習的受益面和影響力。
此外，頂崗實習也是進行幫困解困的重要措施之一。工行按人民幣每7元/小時的標準支付實習生社會實踐津貼，并對在離學校相對遠的營業網點的實習崗位給予適當補貼。原則上，暑假期間每周工作不低于二十八小時，非暑假期間每周工作時限不低于二十小時。困難學生通過自己的勞動，在一定程度上緩解了家庭經濟壓力。
6推進深度結合，發揮校企合作優勢
積極探索“教學、培訓、科研、基地、實踐、就業”緊密結合的校企合作模式是研究的重點?！敖虒W”是核心，“培訓”是動力，“科研”是提升，“基地”是基礎，“實踐”是動力，“就業”是效果。這六個環節環環緊扣，構成一個有機整體。
6.1 企業的運營場所向學院開放，學生的實驗和實習拓展到企業，企業對人才的需求及時反饋到高校，為高校完善專業培養方案提供依據；
6.2 企業將員工培訓委托學院進行，使企業人力資源開發和學院教學環節緊密結合，使學生在實習前初步具備實際操作能力，降低企業用人的成本和風險；
6.3 學院邀請企業專業技術人才和高技能人才擔任兼職教師，加強自我提高能力和科研開發能力；企業人員走上講臺，教師走向企業，促進師資隊伍建設。
參考文獻：
[1]王小虎，王樂樂，李曉輝.產學研合作教育:應用型人才培養的重要途徑[J].現代教育科學，2010，（5）：173-175.
大堂經理助理范文4
2.浙江順豐速運有限公司永強經營部誠聘：分公司經理、汽車維修工、快遞員 楊小姐 013757701823
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招聘信息
4.浙江東富汽車部件有限公司誠聘：質量管理、物料管理、工藝工程師 陳先生 0577-863795595.永嘉甌江口腔門診部誠聘：護士、醫生 陳先生 0577-673616266.溫州市功針服飾有限公司誠聘：生產總監、總經理助理、陳列師 鄭經理 0577-568121087.溫州希詩頓科教潔具有限公司誠聘：會計主管、專利主管、工商主管 孫小姐 0577-8 8260077-80098.溫州上唯貿易有限公司誠聘：跟單員、設計師、外貿業務員 吳小姐 0577-889889229.浙江宏明閥門有限公司誠聘：國際貿易、機械設計、營運經理 姜先生 01385886212810.浙江溫州銀泰百貨有限公司誠聘：美工設計主管、企劃專員 胡小姐 0577-88008004
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32.國泰人壽保險有限責任公司浙江分公司溫州營銷服務部誠聘：專業經理人、團險推展經理、范經理 13989741538
33.溫州鵬揚國際物流有限公司誠聘：銷售經理、銷售代表、外貿經理 馮小姐 0577-88106123
34.溫州宜佳門業有限公司宜佳體驗館誠聘：營業員、業務員、家具設計、油漆師傅、打磨師傅 丁先生 0577- 86089066
11.泰朗管業集團有限公司誠聘：人力資源主管、主辦會計、辦公室主任 陳小姐 0577-86620989
16.溫州萬甌服飾有限公司誠聘：倉管、質檢員、AD員、營銷副總、服裝設計 gelaite 0577-28900018
17.浙江雪歌服飾有限公司誠聘：售后服務、跟單主管、職業服設計師、女裝設計師 葉小姐 0577-86510468
18.法派集團有限公司誠聘：網頁設計、駐外會計、駐外倉庫員、市場督導 徐先生 0577- 86909677
19.蒼南縣正立空調電器有限公司誠聘：銷售代表、空調維修技術人員、 空調安裝輔助工 黃經理 0577- 26899188
招聘信息20.溫州市信和數碼科技有限公司誠聘：銷售主管、電腦技術員、倉庫物流主管 歐小姐 0577- 8889815121.上海一家一居信息科技有限公司誠聘：招商主管、營業主管、軟件架構設計師 潘女士 0577-8886155722.杭州星軟科技有限公司誠聘：區域經理、銷售代表、渠道銷售 范經理 0577- 8891660123.浙江康泉電器有限公司誠聘：銷售代表、設備維護員、客服專員、機械工程師 王小姐 0577- 8652829324.溫州佳福制冷設備有限公司誠聘：總經理助理、空調安裝、客戶經理 李先生 0577- 8889833125.溫州北美風服飾有限公司誠聘：工程設計、市場督導、電腦美工 林小姐 0577- 8895750026.溫州市百川工程造價咨詢有限公司誠聘：房產評估師、注冊造價師、工程預結算 曹小姐 8891918727.紅都發型設計中心誠聘 :助理、主管、店長、電話營銷員、發型導師、儲備干部 夏先生 1396777062328.溫州市半球石化管件廠誠聘：銷售人員、涉外業務員、外貿業務員 鄭先生 0577- 86877 148
29.溫州步步鑫裝飾扣有限公司誠聘：助理會計師、儲備干部、統計員、行政人事文員、跟單員 鄭經理 0577-6791009630.浙江銳思特酒店管理有限公司誠聘：酒店餐飲、投資顧問、銷售經理、客房服務員 汪經理 0577-5685697731.浙江生活秀服飾有限公司誠聘：財務總監、審計師、陳列員、稅務員、拓展專員 陳小姐 0577-65607373
招聘信息35.蒼南縣龍港愛樂迪文化娛樂有限公司 誠聘：領班、餐飲、總經助理、前廳經理、大堂經理 吳經理 1386885772036.溫州玉蒼鋼業有限公司誠聘：總經理助理、公關經理、文員 朱經理 1396889992037.溫州市長泰商貿有限公司誠聘：預備經理、業務主管、訂單員 雷先生 0577-8892389038.浙江科嘉閥門有限公司誠聘：外貿業務員、銷售內勤、銷售工程師、營銷員、網絡編輯員、電子商務員 張經理 1373670777739.南方投資集團有限公司誠聘：技術部經理、程序員、技術負責人、閥門設計人員、文秘 金小姐 0577- 67379809
40.浙江中精汽車部件有限公司 誠聘：常務副總、儲備干部、外貿業務員 肖小姐 0577-65323368
41.浙江順豐速運有限公司永強經營部 誠聘：分公司經理、汽車維修工、快遞員 楊小姐 013757701823
42.溫州市鄭世隆寢飾有限公司 誠聘：店長、導購員、督導、辦公室文員 鄭小姐 88216388
43.浙江東富汽車部件有限公司 誠聘：質量管理、物料管理、工藝工程師 陳先生 0577-
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44.永嘉甌江口腔門診部 誠聘：護士、醫生 陳先生 0577-6736162645.溫州市功針服飾有限公司 誠聘：生產總監、總經理助理、陳列師 鄭經理 0577-5681210846.溫州希詩頓科教潔具有限公司 誠聘：會計主管、專利主管、工商主管 孫小姐 0577 -88260077-800947.溫州上唯貿易有限公司 誠聘：跟單員、設計師、外貿業務員 吳小姐 0577-8898892248.浙江宏明閥門有限公司 誠聘：國際貿易、機械設計、營運經理 姜先生 01385886212849.浙江溫州銀泰百貨有限公司 誠聘：美工設計主管、企劃專員 胡小姐 0577-8800800450.泰朗管業集團有限公司 誠聘：人力資源主管、主辦會計、辦公室主任 陳小姐 0577-8662098951.溫州鼎鹿環能科技有限公司 誠聘：銷售助理、業務員 張經理 0577-8988970852.溫州市遠景國際貿易有限公司 誠聘：光學眼鏡生產跟單、外貿業務助理 任經理 0577-8113100053.溫州市大榮紡織儀器有限公司誠聘：機械工程師、電子工程師、質檢員、軟件工程師、實驗員 朱先生 0577-8878197354.溫州市培康貿易有限公司誠聘：醫務項目經理、內勤文秘、銷售經理、銷售代表 孫總 0577-8831633355.溫州市永迪不銹鋼管制造有限公司誠聘：銷售代表、文員 王先生 0577-5675011156.華盛生物制藥有限公司誠聘：店長、主持人、人事文員、客戶服務顧問 朱小姐 0577-8852175157.溫州新世紀國際貿易有限公司誠聘：外貿業務員、外貿跟單員、文具外貿業務員 孫先生 0577-8825112758.溫州甌斯達電器實業有限公司誠聘：成本會計、外觀設計師、設備管理、電子工程師 李女士 0577-88773281-801359.溫州市碼憶數據有限公司誠聘：銷售代表、拍攝助理、簽約代表、網站開發員、行政助理 左先生 0577-8815555060.斯多納集團有限公司誠聘：駕駛員、外貿經理助理、后勤女宿舍管理員、高級跟單 陳先生 0577-6731129861.浙江正東機車部件有限公司誠聘：質量管理員、行政助理、銷售經理、現場技術員、品質主管 王先生 0577-6536320862.溫州市歡樂園教育咨詢誠聘：早教老師、幼兒教師、市場專員、早教顧問 金老師 0577-8989189163.浙江鼎博水暖制造有限公司誠聘：營銷總監、英語翻譯、生產副總、機械工程師 包小姐 0577-8899500664.溫州海螺集團有限公司誠聘：銷售代表、硬件（測試）工程師、銷售大區經理、軟件工程師 0577-8653376665.溫州市萬信貿易有限公司誠聘：會計、銷售內勤、出納 孫先生 0577-2880818166.溫州市偉耀維貿易有限公司誠聘：專賣店店長、業務員、咨詢助理 吳先生 01356779332067.溫州市富達汽車銷售服務有限公司誠聘：主辦會計、銷售顧問、汽車維修經理 吳先生 0577-8670000868.溫州超凌數碼科技有限公司誠聘：網絡銷售人員、商務人員、銷售代表 林經理 01380668772569.溫州童衣派服飾有限公司誠聘：質量總監、服裝設計師、服裝工藝師 邵先生 01386888606770.溫州七田陽光潛能開發中心誠聘：小學數學、語文、英語老師 張老師 01385773772871.溫州美天廣告設計有限公司誠聘: 業務經理、業務代表、文案策劃、市場開發員 尤先生 0577-8890828672.浙江精華測控設備有限公司誠聘：機械閥門工程師、培訓主管、人力資源主管 李先生 0577-8878462673.溫州信博控股集團有限公司誠聘：文檔撰寫 、建造師、工程造價 /預結算 王先生 0577-8898652274. 騰旭服飾有限公司誠聘：總經理助理、童裝設計師、童裝陳列師、店鋪空間設計 卓先生 0577-8619973975. 溫州易高信息技術有限公司誠聘：電腦美工 周小姐 0577-8977302276.溫州市恒欣商貿有限公司誠聘：見習交易員、投資管理 /顧問、客戶經理、周經理 0577-8890671877.溫州捷順汽車技術服務有限公司誠聘：市場專員 /助理、硬件維護員、汽車 /摩托車 /修理工 行政辦 0577-8816991778.溫州大自然物業管理有限公司誠聘: 保潔主管、 客服主管、保安 黃小姐 0577-5688006 979.溫州易初愛蓮超市有限公司誠聘：管理培訓生、團購銷售員、賣場美工 桂女士 0577-86668705
招聘信息
大堂經理助理范文5
2.溫州步步鑫裝飾扣有限公司誠聘:助理會計師、儲備干部、統計員、行政人事文員、跟單員 陳經理 0577-67910096
3.溫州聯友特種瓶蓋有限公司誠聘:銷售經理、車間主任助理、人事助理 韓先生0577-67411797
4.浙江奧發實業有限公司誠聘: 西班牙語翻譯、人事顧問、核算員、超市店員 黃經理 0577-89766680
5.溫州振威濾清器有限公司誠聘:統計員、檢驗員、外貿業務員、行政人事文員、技術部經理、采購專員 陳小姐0577-83558933
6.浙江福人家具有限公司誠聘:制圖員、結算員、會計助理、出納、倉管員、行政文員、店長、保安 張先生 013758816230
7.溫州新通出國咨詢服務有限公司誠聘:咨詢顧問、網頁美工、企業經理、客服經理、儲備干部 人力資源部 0577-88909111
8.溫州通鑒商務顧問有限公司誠聘:銷售代表、業務員、銷售經理、網站設計人員、教務助理 鐘小姐 0577-88915302
9.溫州富翔光學有限公司誠聘:質檢員、業務員、生產經理、樣品室文員、人事專員、采購員、成品管理 郝先生 0577-86631001
10.溫州市歐麗雅家具有限公司誠聘:市場經理、會計、電工、行政助理、總經理助理、營銷經理、倉管、家具設計 陳經理 0577-86766888
11.中國?奧康集團有限公司誠聘:總裁秘書、品牌策劃、銷售督導、裝潢設計師、空間設計師 李先生 0577-67284333
12.溫州水心飯店誠聘:總臺領班、前廳部主管、保潔員、客房樓面服務員 陳經理 0577-88083100
13.溫州市金達眼鏡有限公司誠聘:成品統計、外貿業務員、繪圖、點焊、普工、眼鏡維修員 王小姐 0577-88428828
14.挺宇集團有限公司誠聘:保安、電焊工程師、駕駛員、質檢工程師、閥門設計工程師 蔡小姐 0577-86585559
15.溫州市天好筆業有限公司誠聘:文員、財務經理、平面設計、裝配車間主任、電脈沖 莫先生 0577-86558367
16.浙江摩瑪利潔具有限公司誠聘:生產管理、單證員、辦公室文員、統計員、銷售內勤、外貿業務員 劉先生 013757763736
17.浙江東蒙制衣有限公司誠聘: 超市店長、前臺文員、 王經理0577-67306222
18.浙江圣雄皮業有限公司誠聘:調色跟單技師、倉庫管理員、外貿/貿易經理、主管 胡小姐 0577-63535258
19.溫州弘際貿易有限公司誠聘:品牌服裝營業員、清潔工、品牌服裝店長、銷售行政經理、會計助理 朱先生 013587865553
20.溫州嘉富投資咨詢有限公司誠聘:高級操盤手、業務經理、銷售代表、行情分析師、資深交易員 姜小姐 0577-88985822
21.宜木培訓中心誠聘:小學教師、中學教師、少兒英語教師、初中語文老師 王老師 0577-86881558
22.溫州市慷璐貿易有限公司誠聘:化妝品渠道業務員、資深美容督導、美導 張小姐 0577-86052006
23.溫州市拉芳舍餐飲有限公司誠聘:電工、洗碗工、娛樂領班、迎賓、保安、餐飲服務員 莊總監 013676468506
24.溫州好來居裝飾誠招業務部誠聘:企劃部、網絡部、客服部經理 戴經理 0577-28896801
25.溫州富誠企業誠聘:美導師、銷售代表潘菁 057788997188
26.溫州賽格教育誠聘:客戶代表、培訓顧問黃經理 0577-89330199
27.溫州益彰貿易誠聘:外貿人員、駐迪拜外貿人員楊經理 0577-86059991
28.浙江生活秀服飾有限公司誠聘:直營店長、工程監理師、AD員、物流科長、平面設計、培訓專員 陳小姐 0577-65607373
29.溫州萬和豪生大酒店管理有限公司誠聘:紅酒推銷員 、大堂經理、美體美容師、水療中心主管、水療中心顧問 林先生 0577-88096121
30.溫州市旺盛日用百貨有限公司誠聘:市場維護員 、審計經理/主管、便利店店長、團購主管、倉庫理貨員 陳小姐 0577-88618188-8070
31.溫州尊龍汽車銷售服務有限公司誠聘:客服專員 、網管/網絡管理員、機電維修師傅、技術主管、鈑金學徒 陳先生 0577-56556865
32.浙江豪中豪健康產品有限公司誠聘:電子工程師、外貿業務員、生產計劃員、采購員、平面設計、機械工程師 張先生 0577-6317666-679
33.溫州天工軟件誠聘:軟件工程師、客戶代表、銷售代表許經理 0577-86663503
34.溫州與風廣告誠聘:平面設計、銷售代表、 業務員葉小姐 0577-89889728
35.溫州市春龍電鍍廠誠聘:電鍍老師、儲備干部、統計員王先生 0577-88795277
36.溫州寶誠房產營銷有限公司誠聘:銷售顧問、房產經紀人、銷售代表 井飛 013857789991
37.溫州市百草堂化妝品有限公司誠聘: 銷售代表、業務員、網店管理員、經理助理/秘書董標 015067839573
38.浙江康達汽車工貿有限公司溫州分公司誠聘: 結算專員、汽車金融顧問、銷售助理、業務接待陳先生 0577-88604930
39.溫州中碩計算機網絡科技有限公司誠聘: 銷售代表、技術員、銷售代表 秀鳳 0577-88861128
40.溫州市鹿城區南方貝貝早期教育培訓中心誠聘: 親子教師、音樂老師黃老師 0577-88302522
41.浙江春蠶教具有限公司誠聘:二氧化碳保護焊工、倉庫管理員、銷售人員程先生 13588919959
42.溫州宏業精機有限公司誠聘:鉗工、 物控倉庫主管、 線切割朱先生 13957786804
43.永嘉縣柏宏品牌視覺設計工作室誠聘: 廣告業務員、銷售代表、業務員 葛先生 0577-57782866
44.溫州市康達電氣成套設備有限公司誠聘:高低壓成套工程師、plc編程、技術工 馮先生隊 0577-86372762
45.溫州市賜方安全印務有限公司誠聘:涉外業務員、程控裁紙工、外貿業務員 張主任 0577-28858661
46.溫州市名流建材有限公司誠聘:收銀員、業務員、展廳導購、倉庫統計員、公關、售后技術員 蔡荷霞 015868710314
47.溫州南力實業有限公司誠聘:化工高分子研究員、電子光控技術員、銷售嗲表統計員、樹脂技術員 陳先生013757737185
48.溫州銀泰百貨有限公司誠聘:美工設計、管理員、業務員胡玲麗 013968892375
49.中國人壽溫州分公司銀保營業部誠聘:銀行保險客戶經理、銀保理財顧問 繆先生 0577-81990598
50.溫州金州汽車有限公司誠聘:汽車質量管理、會計助理、客服專員、銷售顧問 黃小姐 013676733777
51.溫州市醫療糾紛理賠處理中心誠聘:醫療糾紛調解、查勘員、醫療責任保險查勘調解 金主任 013705889939
52.溫州市康達電氣成套設備有限公司誠聘:文員、行政、后勤、財務、會計助理 馮先生 0577-86372762
53.溫州市路馳車輛有限公司誠聘:駕駛員、市場部專員、銷售經理、總經理、銷售顧問 冉先生 013868637900
54.蒼南縣麗奇紡織品有限公司誠聘:質量檢驗員、生產經理、車間主任、外貿業務員 薛小姐 013736358881
55.溫州金鴻鞋業有限公司誠聘:業務跟單、品牌專員、電腦技術員、時尚買手 唐經理 18906653996
56.溫州吉富鞋類檢測服務有限公司誠聘:質量檢驗員、文員、驗貨員、生產小組長 喻嘵剛 0577-87892231
57.溫州市匯農食品有限公司誠聘:行政專員、店長、店員、營業員、賣場經理、儲備店長 劉小姐 0577-8889871-5013
58.溫州德朗特商貿有限公司誠聘:產品示范員、話務員、業務代表 王先生 0577-88857133
59.溫州市鹿城區五馬薔薇島嶼映像工作室誠聘:化妝助理、攝影師、門市顧問 侯總 013868888020
60.溫州市易嘉荷化妝品有限公司誠聘:營養師、業務精英、銷售代表 小雨 0577-86055562
61.溫州市新佳辦公設備有限公司誠聘:銷售代表、大客戶代表、銷售經理、技術員、咨詢熱線、營業員 朱曉敏 013605770568
62.中國太平洋保險股份有限公司溫州支公司誠聘:行政助理、應屆畢業生、儲備干部、綜合內勤、客服專員 李景燕 013705775930
63.浙江亨力電子有限公司誠聘:質量檢驗員、銷售總監、機械設計人員、電子開發工程師、軟件工程師 0577-6361911
64.嘉利達(蒼南)明膠有限公司誠聘:會計、電工王小姐 0577-64359781
65.溫州市樂鄰連鎖便利店有限公司誠聘:店長、營業員、理貨員、市場拓展員 楊先生013025071783
66.溫州市匯農食品有限公司誠聘:儲備店長、兼職業務員、營銷總監 楊小姐0577-88809871-5013
67.溫州進興農業開發有限公司誠聘:銷售員、副廠長、生產廠長、業務經理 唐小姐0577-88591052
68.溫州華宏貿易有限公司誠聘:生產管理、單證員、人事文員 邱小姐0577-86737555
69.溫州鶴鳴集團有限公司誠聘:化妝品導購員、資生堂培訓師 吳小姐0577-88928888
70.中日合資長安鈴木汽車溫州利達4S店誠聘: 維修前臺接待、主辦會計、售后服務經理 孫小姐 0577-67369662
71.浙江飄蕾服飾有限公司: 市場督導、服裝設計 韋小姐 0577-88918706
72.溫州市經典鵬達美容美發用品誠聘:業務員、銷售經理、總經理助理 程先生 0577-88682929
73.溫州宏迪酒店管理有限公司:前廳部、客房服務員、酒店餐飲 張先生 0577-86073103
74.浙江裕泰緊固件制造有限公司:生產總監、標準件工程師、機械制圖 孔先生 0577-28868885
75.溫州市順成金屬材料有限公司:銷售員、文員、財務 余小姐 13957759088
大堂經理助理范文6
大家下午好！我是來自綜合部的馬明慧，很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘，接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業于遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司實習，了解了一些鋼材銷售的相關情況。xx年7月進入中行后，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理，去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。
在自身優勢方面，結合理財經理這一職業特點，我簡單的總結了幾點。
首先，我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個人感覺，管理水平差強人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那么長時間的熊市，就是我的優勢。
其次，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財型保險。對業務熟練掌握的同時，我感覺在前臺一年的實習經驗，最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在xx年一季度，在全行保險業務持續低迷的時候，營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險，保額20萬。本著為投保人保密的原則，整個營銷過程不便在這里詳細說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。
這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進行了詳細的研究，其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究，我對保險有了更深的了解，對以后營銷有非常大的幫助。
另外，我有廣大優質的客戶群。建平這幾年經濟發展很快，有錢人多了起來，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任，我的親戚，同學都將是我的優質客戶。