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外事禮儀范文1
1、西方人認為13是不吉利的，應當盡量避開，甚至每個月的13日，有些人也會感到忐忑不安。并且人們還認為星期五也是不吉利的，尤其是逢到13日又是星期五時，最好不舉辦任何活動。在日常生活中的編號，如門牌號、旅館房號、層號、宴會桌等編號、汽車編號也盡量避開13這個數字。
2、“四”字在中文和日文中的發音與“死”相近，所以在日本與朝鮮等東方國家將它視為不吉利的數字，因此這些國家的醫院里沒有四號病房和病床。在我國也是如此，如遇到“四”，且非說不可時，禁忌的人往往說：“兩雙”或“兩個二”來代替；另外，在日語中“九”發音與“苦”相近似，因而也屬禁忌之列。
外事禮儀顏色禁忌
1、日本人認為綠色是不吉利的象征，所以忌用綠色；
2、巴西人以棕黃色為兇喪之色；
3、歐美許多國家以黑色為喪禮的顏色，表示對死者的悼念和尊敬；
4、埃塞俄比亞人則是以穿淡黃色的服裝表示對死者的深切哀悼；
5、敘利亞人也將黃色視為死亡之色；
6、而巴基斯坦忌黃色是因為那是僧侶的專用服色；
7、而委內瑞拉卻用黃色作醫務標志；
8、藍色在埃及人眼里是惡魔的象征；
9、比利時人也最忌藍色，如遇有不吉利的事，都穿藍色衣服；
10、土耳其人則認為花色是兇兆，因此在布置房間、客廳時絕對禁用花色，好用素色。
外事禮儀花卉禁忌
1、德國人認為郁金香是沒有感情的花；
2、日本人認為荷花是不吉祥之物，意味著祭奠；
3、在意大利和南美洲各國被認為是“妖花”，只能用于墓地與靈前；
4、在法國，黃色的花被認為是不忠誠的表示；
5、絳紫色的花在巴西一般用于葬禮；
6、在國際交際場合，忌用、杜鵑花、石竹花、黃色的花獻給客人，已成為慣例；
7、在歐美，被邀請到朋友家去做客，獻花給夫人是件愉快的事，但在阿拉伯國家，則是違反了禮儀。
外事禮儀食品禁忌
1、伊斯蘭國家和地區的居民不吃豬肉和無鱗魚；
2、日本人不吃羊肉；
3、東歐一些國家的人不愛吃海味，忌吃各種動物的內臟；
4、敘利亞埃及、伊拉克、黎巴嫩、約旦、也門、蘇丹等國的人，除忌食豬肉外，還不吃海味及各種動物內臟(肝臟除外)；
5、在阿拉伯國家做客人能要酒喝。
外事禮儀其他禁忌
1、在使用筷子進食的國家，不可用筷子垂直插在米飯中；
2、在日本不能穿白色鞋子進房間，這些均被認為是不吉利之舉；
3、佛教國家不能隨便摸小孩的頭，尤其在泰國，認為人的頭是神圣不可侵犯的，頭部被人觸摸是一種極大的侮辱；
4、住宅門口上也忌懸掛衣物，特別是內衣褲；
5、腳被認為是低下的，忌用腳示意東西給人看，或把腳伸到別人跟前，更不能把東西踢給別人，這些均是失禮的行為；
6、歐洲國家，新娘在婚禮前是不試穿結婚用的禮服的，因為害怕幸福婚姻破裂；
7、還有些西方人將打破鏡子視作運氣變壞的預兆；
8、另外西方人不會隨便用手折斷柳枝，他們認為這是要承受失戀的痛苦的；
9、在匈牙利，打破玻璃器皿，就會被認為是厄運的預兆；
外事禮儀范文2
關鍵詞： 商務英語 涉外文函 新加坡英語 電子郵件
涉外文函是以信函和電子郵件的方式，傳遞信息、互通情況及交流感情的涉外函件。電子郵件以其便捷高效、易于查證的特點，在企業日常工作中得到了廣泛使用。其在文體風格上屬于接近于書面語和口頭語之間的兩者的派生物，故而商務英語電子郵件使用人稱代詞和通俗、常用和直接用語的頻率大于商務英語函件。但是，鑒于商務活動中的電子郵件往往涉及商業秘密，被企業當做保密性文件，無法對外公開以供學習和交流，迄今為止，只有很少的論文和研究涉及英文電子郵件及其翻譯的領域。
本文引用的英文原件是一家大型電器公司內部的工作郵件。該公司的高級管理人員主要為新加坡籍華裔，也有一些是中國香港或臺灣籍的高層管理人員。中層及以下的領導和工作人員主要為英文水平不高的中國職員。新加坡方的指示性郵件有中文的也有英文的，較長篇的電子郵件一般由英文書就，需要翻譯成中文才能向下傳達。故而，該英文郵件原文除了有一般電子郵件體現的介于書面和口語之間的特色之外，另一個特點就是有新加坡英文的特殊性。由于受當地語言特別是漢語的影響，新加坡英語在語音和語法上與英美英語有很大的差別。本件中較突出的體現就是將漢語拼音“Xia Chen”作為專業術語體現在英文當中，以及在中文人名拼寫方面，粵語拼音和普通話拼音混用等。同時，該郵件涉及企業銷售方針的制定和品牌建設事宜，其中提及如“藍海戰略”、“渠道下沉”等銷售專業術語，是翻譯當中的重點和難點
根據商務信函的文體特點，在翻譯策略上，主要采用交際翻譯的策略。因為在講求時效性和溝通效果的商務電子郵件的文本翻譯方面，交際翻譯策略能最大限度地實現目標并體現出電子郵件應有的時效性。
筆者歸納出以下三種類型的重點和難點。
1.電子郵件英譯中的特點
（1）縮略詞的使用
為了節約時間和空間，電子郵件中會使用大量的縮略語。
原郵件當中，作者將部門總監Deng Jun的名字縮寫為DJ，是收件人一見即明的。譯者的身份是公司內部的普通員工，直接寫上上級領導的名諱略有不妥，故而以“鄧總”這一不會引起歧義的稱謂代替，并使譯文語氣顯得尊重、溫和，雖然失去了DJ這一簡寫所體現的親切感，但還是比直譯全名顯得更合適。
同理，原郵件結尾處的署名為郵件作者的英文名Francis。這一英文名是公司中、高層領導都了解的事實，有時也會見于其簽署的一些文件。但是如果直譯成“弗朗西斯”，反倒會讓讀者產生疑惑。如果譯成該總裁的中文名字“建平”，則顯得過于親昵不夠尊重，故而采取僅署姓“阮”字代替原文中的英文名Francis。
同時，一些格式化的語言也往往用縮略語的形式體現。比如向別人轉發文章或郵件來提供一些信息的時候，會簡單標注為FYI，即for your information，翻譯時應當翻譯為“請參閱”。信件最后注有表示禮貌的Tks & Rgds為Thanks and Regards的縮略形式，可以按照中文書信的格式，簡單地譯為“此致敬禮”。
此外，電子郵件有其自動生成的郵件開頭和結尾，有From，to，cc，subject等標題供填寫，應分別翻譯標注為：寄件人，收件人，抄送，主題。有些專業提供郵箱服務的網站還會在發件人發送附件的時候自動增加一段免責附注，提醒收件人注意網絡交際禮儀及健康的操作習慣，確保電子信息的安全，如本例文。盡管這段話與郵件正文所要傳達的意義完全不相關，但是也應認真翻譯出來，不然會讓收到英文郵件的閱讀者在對比英文原文和中文譯文時產生誤會，以為有了信息漏譯。
（2）電子郵件英文口語化的體現
原文中的DJ-we should summarize the article in Chinese and share with our sales team.一句是附注，是針對企業內部某一部門領導的單獨指示，沒有使用正式的祈使句Please summarize the article in Chinese and share with our sales team.這樣的表述形式，而是將說話人本身包含在執行者這個團隊之中，意圖體現一種同心協力完成任務的態度。
所以，即便是書寫相當口語化和隨意的郵件，也要在形式上保持完整，從而達到預期的溝通效果。
2.新加坡英語對漢語詞匯的吸納
由于本文分析的英文郵件的作者均為受過良好高等教育的新加坡社會上層人士，整篇文章行文規范、自然，但是，新加坡英語從漢語的閩南語、粵語及馬來語等語言當中“借詞”的現象是很普遍的。此英文郵件當中亦出現了從漢語普通話中借詞的現象，比如“Xia Chen”其實就是“下沉”。為銷售領域的專業用語，指的是“將銷售渠道從高級的市場向次級市場擴張，或擴大在較低級市場的銷售渠道建設力度”。原文當中同時使用了“Going Down”一詞，作為該“借詞”的解釋。在翻譯過程當中，可以將此兩詞合并翻譯，并不影響原文意義的準確傳達。
原郵件當中的中文人名書寫方式有：英文名+粵語拼音姓氏，如Francis Yuen（阮）和Edward Tse（謝），以及漢語拼音，如Deng Jun的表達方式，也有按照新加坡當地的習慣，將中文名字全部拼音和英文名都寫出來的方式，如James Lin Ching Juen。在這些名稱的翻譯中，可用姓氏加職務來翻譯，如遇到相同姓氏的領導，則必須注明部門或者具體職務，以示區別。
3.家電及銷售專業術語翻譯
該英文原文為討論銷售策略和布置工作的商務函件，其中涉及不少專業術語。比如：perhaps to even team up with a black goods partner to offer the complete range of products一句當中的Black Goods一詞就是中國家電行業的特殊用語，指的是電視機、錄像機等早期主要呈現為黑色外觀，給消費者帶來娛樂、休閑效果的家電產品。與此相對，white goods或稱white appliance的白電則因早期外觀為白色等淺色系而得名，主要指能減輕人們勞動強度的家電，如洗衣機和包括冰箱在內的部分廚房電器。
再如：But using“Blue Ocean”mindset，we may want to think of other channel strategies to outflank our competitors.一句當中的“Blue Ocean”一詞為營銷學術語，由于中文譯本的受眾都是對管理學、營銷學有切實了解的從業人員，因此這里翻譯時只要求將正確的中文譯出即可，無需加注。
同理，文章當中提到的Home Appliances for the Countryside Scheme“家電下鄉政策”、B2C即Business to Customer“電子商務”等專業詞匯，也都不用做太多解釋，正確的譯文就能達到預期的達意效果。
隨著互聯網技術的高速發展，全球一體化進程的加快和中國國際政治經濟地位的穩步提高，通過電子郵件等即時通訊工具進行跨國交流在我國商業活動中越來越普遍。該類型文本的交際功能決定了其文本的特殊性，在翻譯的過程當中，要針對其信息類型選擇翻譯策略，秉承達意原則，以溝通效果為終極考量目標。
同時由于受到地緣因素的影響，與我國有較大量貿易往來的英語使用國并非教科書上的傳統英語使用國，因此，在日常學習、工作當中應注意積累其英語使用的特點。
針對信函文體的特殊行文規范，要在語篇構建方面注意功能對等的把握，使翻譯文本與原文一樣有禮貌、有說服力，從而達到原文本撰寫者預期的溝通目的，最終圓滿地完成翻譯任務。
參考文獻：
[1]Peter Newmark.翻譯問題探討[M].上海：外與教學與研究出版社，2001.
[2]姜秋霞.外事筆譯[M].北京：外語教學與研究出版社，2009.
外事禮儀范文3
The remarkable moment came during a game between Darius’s small-town Illinois team and Johntel’s big-city team in Wisconsin―a game that almost wasn’t played. Just hours before the3)tip-off Johntel’s mother lost her five-year battle with 4)cervical cancer. Her death was sudden and devastating to all who knew her, and Johntel’s coach wanted to cancel the game. But Johntel insisted that the game should be played, and so with heavy hearts his teammates prepared to honor their captain’s wishes and to play―and hopefully win―without him. What they weren’t prepared for was Johntel’s appearance in the gym mid-way through the first half.
As soon as he saw him, Johntel’s coach called a 5)time out, and players and fans surrounded the grieving young man to offer love and support. The coach asked him if he wanted to sit on the bench with the team.
“No,” Johntel said. “I want to play.”
Of course his team was thrilled to have him. But because Johntel wasn’t on the pre-game6)roster, putting him in the game at that point would result in a technical 7)foul and two free throws for the opposing team. Johntel’s coach was OK with that. He could see that this was the teenager’s way of coping with his loss―the points didn’t matter.
The opposing team understood the situation and told the referees to let Johntel play and to forget the technical foul. The referees argued that a rule is a rule, and the free throws would have to be taken before the game could proceed.
For possibly the first time in basketball history, officials had to force a team to accept and take the technical free throws. As team captain, Darius 8)volunteered to take the shots.
One would have expected he was looking for an opportunity to keep his team close in a hard-fought game against a big city school. Or one could even assume he wanted a chance to add a couple of points to his personal statistics.
In either case, one would be wrong.
Darius took the ball from the official, looked at the basket, and calmly shot the ball.
Now, basketball purists know that the free throw line is 15 feet from the basket. Darius’s first shot only traveled about four feet. His second shot only traveled two.
Immediately Johntel and his teammates understood what Darius was doing. They stood and applauded the gesture of sportsmanship as Darius made his way back to his bench. So did all of the big city fans.
“I did it for the guy who lost his Mom,” Darius told the 9)Milwaukee Journal Sentinel after the game. “It was the right thing to do.”
For those who are concerned about such things, Johntel’s team rode the emotion of the night to a 15-point victory. But as the two teams met after the game for pizza and 10)sodas, nobody on either side was too concerned with wins or losses or personal stats.
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“This is something our kids will hold for a lifetime,” Darius’s coach said. “They may not remember our record 20 years from now, but they’ll remember what happened in that gym that night.”
達利斯和約翰特爾有許多共同點。他倆都是優秀的高三在讀生,都熱愛籃球,是各自所在高中的籃球隊隊長。二月里一個周六的晚上,兩人所共同表現出的勇氣、體育精神以及對彼此的尊重,讓他倆的形象永遠緊緊相連,銘刻在了現場每一位觀眾的心中。
這次比賽是達利斯率領的來自伊利諾斯小鎮的籃球隊對抗約翰特爾率領的來自威斯康星這個大城市的籃球隊――一場差點兒就沒打成的比賽。那非凡的一刻就發生在這場比賽中。開賽前的幾個小時,約翰特爾的媽媽在與子宮癌的5年抗爭中敗下陣來。她的突然辭世對認識她的每一個人來說,都是一個沉重的打擊。約翰特爾的教練打算取消這場比賽,但約翰特爾堅持要按原計劃比賽。出于對隊長意愿的尊重,隊友們懷著沉重的心情準備上場――希望在隊長缺席的情況下還能拿下這場比賽。出乎他們的意料,上半場進行到一半的時候,約翰特爾就出現在了體育館里。
一見到約翰特爾,教練馬上就要求暫停。隊友和球迷們紛紛包圍著這位承受著喪親之痛的年輕人,給予其安慰和支持。教練問約翰特爾是否想和隊友們一塊坐在長凳上。
“不,”約翰特爾說道,“我要上場比賽?！?/p>
他要上場比賽,這當然令他的隊友們都興奮不已。但因為約翰特爾的名字不在賽前登記的運動員名冊上,若他此時上場,就會造成該隊技術犯規,對方球隊會獲得兩個罰球。約翰特爾的教練對此并沒有意見。他看得出,約翰特爾這個青年是想借此緩解其喪親之痛――比分并不重要。
對方球隊也理解此時的狀況。他們對裁判表示,讓約翰特爾上場,不用判對方球隊技術犯規。但裁判辯解說,必須嚴格執行比賽規則,得先罰球再繼續進行比賽。
或許在籃球史上,由裁判強制一個球隊接受因對方技術犯規而獲得的罰球,這還是頭一次。作為隊長,達利斯主動出來投射罰球。
有人可能會以為,與來自大城市一所高中的籃球隊苦戰到了這刻,達利斯想借機凝聚全隊士氣,又或者想借此在個人得分上添上兩分。
無論哪一種想法,都錯了。
達利斯從裁判手中接過球,看著籃球筐,平靜地射球。
在場所有熟知籃球比賽規則的人都知道,罰球線距離籃板15英尺(約4.57米),可達利斯的第一個罰球卻只投出了4英尺(約1.22米),而第二個罰球也只投出2英尺(約0.61米)。
約翰特爾和他的隊友們立刻明白了達利斯的用意。當達利斯走回場外長凳時,約翰特爾和他的球友們都站了起來,為達利斯展現的運動精神鼓掌喝彩。而大城市籃球隊的球迷亦掌聲不斷。
賽后,達利斯對《密爾沃基哨兵報》表示:“我之所以這么做,是為了那個剛失去母親的球員,就該這樣做?！?/p>
那晚,約翰特爾所率領的籃球隊沒有辜負關注他們球隊的人的期望,他們以領先15分的優勢取得了勝利。但賽后,兩隊的隊員碰頭一起去吃比薩餅喝汽水,雙方都沒太在意比賽輸贏或是個人得分情況。
外事禮儀范文4
【關鍵詞】意外事故;腹部外傷;搶救;護理
意外事故造成的外傷是普外科的常見急癥,其中交通事故、外部撞擊、工作意外以及暴力行為等是主要的引起因素。意外事故常導致傷者傷痕累累,并以復合傷、重傷多見,其中腹部外傷是最常見的一種。而急診腹部外傷的特點是發病率高、傷情重、變化大,且多合并休克及低氧血癥,死亡率高。我院在2006年1月-2009年6月共搶救意外事故致腹部外傷患者42例,在搶救手術及治療護理中積累了一定經驗,現報道如下。
1.資料與方法
1.1 一般資料。2006年1月-2009年6月在我院普外科搶救的意外事故致腹部外傷病人42例。其中男31例,女11例,年齡15～66歲,平均年齡33.1±9.2歲。病人中腸損傷28例,肝膽脾破裂29例,胰腺損傷2例,其他合并頭面腦、胸部、神經系統、泌尿系統損傷21例。
1.2 搶救護理。
病情評估:通過呼吸道檢查、呼吸動度和頻率、脈搏、血壓、四肢溫度、意識、瞳孔、傷口出血、四肢活動等情況的順序觀察,盡快對病人的病情作出初步判斷。一般來講,腹部創傷引起最主要的病變是腹膜腔或腹膜后出血、腹腔空腔臟器以及胰腺損傷等。協助醫師進一步的診斷,為患者安置床位,一般將患者頭部抬高15-20度,下肢抬高20-30度。
出血處理:對于需要搶救的患者,迅速建立靜脈通道2~3條,。在靜脈穿刺成功時留取血標本,查血型、配血及必要的血液檢驗。對開放性損傷及皮膚撕裂傷活動性出血病人,應壓迫止血,及時用加厚的敷料包扎傷口,并將傷口抬高以減輕出血,然后直接入手術室手術。
手術準備:術前及時準備氧、保暖等一般護理,并遵照醫囑擴容、抗感染、改善微循環、輸血、維持電解質平衡等緊急處理。對于有意識的病人要指導其禁食,或給予胃管。做好術前輔助檢查,備皮、術前插管、導尿等工作及時安排處理好。
術中護理:護理人員首先應協助麻醉師麻醉后行氣管插管,并連接呼吸機。急救患者一般出血量較大,應快速建立2條以上的經脈通路,對于失血多、血壓低的患者,要及時快速大量補液,同時施行限制性液體復蘇[1]。另外,腹部的嚴重損傷可能造成過度炎性反應,其創傷局部會釋放大量的細胞因子等炎性介質,能刺激其它細胞因子產生釋放,刺激釋放活性氧、多種酶,促進粒細胞在肺毛細血管的聚集、激活從而介導創傷后細胞炎性反應,引起多器官組織損傷容易誘發全身炎癥綜合癥以及多器功能障礙綜合癥(MODS)[2]。因此在護理過程中要格外注意MODS的預防,循環系統的支持保證足夠的氧氣輸入和外周有效氧的利用;腸胃道的支持主要保護胃粘膜,防止應激性潰瘍出血;全身營養支持補充能量,防止低蛋白血癥;同時注重對個器官的監測[3]。
病程監測:重點觀察病人的瞳孔、意識方面的情況,密切監測尿量、出血量、血壓、脈搏、血氧飽和度等指標。吸氧要根據具體情況調整吸氧濃度。對于出現休克現象的病人,尤其在休克的晚期,那細胞逐漸變為抑制狀態,病人意識淡漠甚至昏迷,這個時期需要有專人護理,對比相關指標的變化。
預防感染:要盡量降低感染機會。患者入手術室前應更換消毒衣服,減少將病房菌群帶人手術間的機會;手術盡量在層流手術室進行;嚴格控制手術室人員,減少外界病菌帶入。
2.結果
42例病人經手術治療,死亡7例。死亡原因主要為多發傷,2例因血源缺乏休克死亡,2例在完成剖腹手術后死于腦疝,1例因延誤手術而失去救治良機死亡,另外2例分別于傷后10h后死于多臟器功能衰竭。其他病人手術成功,在術后的精心護理下,除2例出現感染情況外,其他病人均順利康復出院。
3.討論
在意外事故致腹部外傷的病人中,肝外傷、脾外傷、腸破裂、腎損傷是最為常見的內臟損傷。單純肝外傷且腹部體征不甚嚴重,或出血量在500ml～1000ml以內,一般選擇在嚴密監視下進行保守治療,避免手術創傷。腹腔內出血休克,經快速輸血1000ml綜合性抗休克治療,傷情不好轉或不穩定,應立即手術。脾外傷是否決定手術治療,則主要考慮致傷因素、傷者年齡及對脾破裂活動性出血的評估。小腸損傷多合并系膜損傷,以挫裂傷為主。損傷范圍廣泛,傷面不整齊,腸管多處傷,腸管擠壓致血運不良,腸系膜撕脫等,可應行部分腸切除吻合術。對于腎損傷情況應慎重,一般采用非手術治療。
此外,在出院時要教導病人及家屬出院后的相關護理方法。明確說明病人身體的損傷情況以及相關功能方面的情況,給出日常生活的中的重點注意事項。
參考文獻
[1] 汪新良,謝鋼,鄭偉華,等. 限制于積極液體復蘇法救治創傷失血性休克的療效比較[J]. 中國急救醫學,2005,25(12):879-880.
[2] Ove S, Alexander LR, Burkhard H, et al. Association of interleukin - 10 promoter polymorphism with the incidence of multiple organ dusfunction following major trauma results of a prospective pilot study[J]. Shock,2004,21(4):306-310.
外事禮儀范文5
為進一步加大招商引資工作力度，提高招商引資工作水平，現就設立駐外招商工作組提出意見如下：
一、目的意義
為深入貫徹落實科學發展觀，積極應對金融危機帶來的不利影響，抓住國家擴大投資和南方發達地區經濟轉型，產業轉移加速的有利契機，主動出擊，定向定位招商，創新招商方式，擴大招商工作成果，提高招商引資工作水平，拉動經濟可持續發展，為建設和諧、小康提供有力支撐。
二、駐外招商工作組的確定及人員的選派和管理
（一）駐外招商工作組由市政府討論決定，每個工作組由派出單位一名副處級干部任組長，同時從派出單位抽調兩名干部形成三人工作組離崗招商。
（二）駐外招商工作組在市駐外招商工作領導小組的領導下開展工作，日常工作的領導和管理，由派出單位和市政府分管戰線領導分工負責，業務上接受市招商局指導。
（三）駐外招商人員在原單位的工作關系、級別、待遇等保留不變。
三、工作職責
負責與駐地商會、協會組織及相關客商的聯絡與溝通，搜集整理招商和項目信息；宣傳，向客商提供投資咨詢服務；組織客商來考察投資，完成招商引資目標任務。
四、目標任務
圍繞能源、礦產、原材料、化工、農產品加工、旅游、外經貿七大產業，光伏、醫藥、水電風電和低碳經濟等新興產業，高科技產業等進行招商，每個駐外招商工作組年度新引進固定資產投資5000—10000萬元的生產加工型項目一個，或新引進項目合并固定資產總值5000—10000萬元。
五、經費保障
每個駐外招商工作組經費25萬元，由市財政撥付給派出單位。
六、考核獎懲
把駐外招商工作完成情況，作為單位目標管理和黨政班子領導干部年度考核的重要內容，由市駐外招商工作領導小組對駐外招商工作組進行年度考評，對于完成年度招商任務的駐外招商工作組和派出單位予以表彰獎勵。新引進到位資金5000—10000萬元、10000—20000萬元、20000萬元以上，分別獎勵30萬元、40萬元和60萬元（市域內外機關、企事業單位、社會團體和各界人士引進相當規模項目，按照此獎勵標準執行）。提前完成招商任務經費節余作為增加的獎勵資金。獎勵資金的80%獎勵駐外招商人員和單位的主要領導及分管戰線領導，20%獎勵班子和其他有功人員。第一年完不成任務的駐外招商工作組，順延第二年繼續離崗招商，經費10萬元，第三年仍完不成任務的，由派出單位主要領導帶隊招商。
七、工作要求
（一）加大領導力度，落實駐外招商責任。市駐外招商工作領導小組要切實加強對駐外招商工作的領導，按季聽取駐外招商工作情況，指導駐外招商工作開展；派出單位分管戰線領導要把駐外招商工作作為分管戰線工作的重要組成部分，關心支持駐外招商工作，抽調精兵強將搞突破；招商工作分管戰線領導隨時協調解決駐外招商工作組的困難和問題，為駐外招商工作創造良好的外部環境；積極鼓勵未列入第一批擬派出的單位踴躍報名，派出駐外招商工作組，經市政府研究決定后，給予相同的經費保障和考核獎懲支持。
（二）強化招商培訓，提升駐外招商人員素質。領導小組要組織發改委、經委、招商、商務等有關部門，對駐外招商工作組成員和派出單位領導進行全面培訓，學習國家產業政策導向，了解掌握市情特點，把握項目招商方向，提高駐外招商水平。
（三）嚴格紀律約束，樹立對外開放形象。駐外招商工作組實行派出單位負責和帶隊領導相結合的方式，一經確定，無特殊情況，不得調換；駐外招商工作組招商地域和企業，由工作組自行選定；駐外招商工作組成員要保證每年有三分之二的時間駐外招商，休息時間由派出單位靈活把握；駐外招商工作組要不定期向單位和主管領導匯報工作。駐外招商工作人員要嚴格遵守國家的方針政策和法律法規，嚴格要求自己，愛崗敬業，相互關心支持，自覺樹立對外開放良好形象。
外事禮儀范文6
《北京商報》報道:我國今年前五個月,新承接船舶訂單一百一十八萬載重噸,(與去年)同比下降96%。專家說,全行業風險可能兩年后顯現。因為造船業的滯后性比較大,一艘新船訂單簽訂后會在二至三年后交付完工。也就是說,現在干的活,是二至三年前接的單;現在接不到單,二至三年后才沒活干。
酒店業不存在這么大的滯后性?！渡虉蟆穲蟮?目前,京滬酒店空置率最高達七成。本周末,北京五星級酒店客房標準間最低報價僅為三百二十八元,單人間報價不足三百元;四星級標準間最低報價一百七十八元;三星級則不足百元。上海與北京相似。
市場競爭充分的企業賺錢不易,而政府想收點費也不易。從今年開始,吉林省農安縣的車主辦理車輛年檢或給新車上牌照,須先交一百二十元衛生費。縣環衛處專門在縣公安局門口設立收費辦公室。這種捆綁收費的依據是縣政府的“紅頭文件”,文件還規定交警部門可從衛生費中提取一定比例手續費。一百二十元衛生費,政府要有“紅頭文件”,要動用公安機關,還要給提成,容易嗎?
老百姓要得到點錢更不容易。河南省湯陰縣肖下扣村召集村民抓鬮兒,定低保名額。抓中者每人貢獻一百元“中鬮兒費”,除一小部分用于買紙張和統計表格外,其他錢都被村干部吃喝掉了。有趣的是,重慶市長壽區部分村民的土地被占,區交通局給予村民的補償有一大半被組長“黑”了,開出收據上寫著“菜家溝危巖治理工資好處費”。網民以《史上最牛政府收費》曬出收據,引起熱議。
老百姓要想占點公家便宜、獲取不義之財,也非易事。大學畢業的王某,為獲得學生票半價優惠,辦理了人民大學的假學生證。6月20日在頤和園游玩時被識破,遭遇尷尬。莊勝崇光(SOGO)百貨商場為抗擊“黃牛黨”單方面凍結了一些人的返券卡,有十九人SOGO欺詐,要求其雙倍返還卡內金額。宣武法院前天一審駁回十九人的全部訴求。
不法分子企圖詐騙錢財,更是難以實現的夢想。海淀警方前天下午通報,一個冒充國家知名報紙的廣告推廣人員,以宣傳為名詐騙錢財的團伙被徹底打掉,十四名嫌疑人全部被抓獲。該團伙詐騙一百多起,被騙單位遍及全國各地,獲取贓款三十余萬元。
以上都是報紙上的新聞,恕我不一一注明出處。我要說的意思是,大家都在錢上打主意,誰想來錢都不容易。下面說的當然是來錢最容易的銀行。
工商銀行日前宣布調整二十三項個人金融業務的收費標準,部分收費項目的上下限標準最高上漲150%,諸如靈通卡異地取款一萬元以上收費由五十元提到一百元,開具資信證明每份收費從二十元提到五十元等等。此前,農行、建行、交行也已經調高了相關收費。
無論是從競爭性企業到政府和老百姓,還是“黃牛黨”人、詐騙團伙,誰也比不了銀行賺錢輕松快活。服務還是那個服務,一點智力勞動、技術含量也沒增加,自撰一紙告知便收費翻了一番還多。工行去年賺了一千多億利潤,堪稱世界銀行之最,這是不難理解的。過去形容來錢快,說是“搶銀行”;現在大概倒過來了,應當說是“銀行搶”。
